PENGARUH SHIFT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MATAHARI DEPARTMENT STORE KOTA SUKABUMI

Transkripsi

1 PENGARUH SHIFT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MATAHARI DEPARTMENT STORE KOTA SUKABUMI EVA MARSUSANTI S,Pd MM AMIK BSI Jl. Cemelang No, Sukabumi, Indonesia ABSTRAK ABSTRACT This eseach descibes clealy about shift, wok envionment, and employee pefomance Matahai Depatment Stoe kota Sukabumi. The fist objective is to examine the influence of shift to employee pefomance. The second objective is to examine the influence wok envionment to employee pefomance. The thid objective is to examine the influence of shift and wok envionment though employee pefomance simultaneously. This eseach used descyptive anaysis methode. Patially, vaiable of sevice quality indicates the highest influence towad vaiable of custome satisfaction with R = 0,354. Simultaneously, the vaiables of sevice and poduct quality influence vaiable of custome satisfaction with adjusted R = 0,65. Keywods :shift,wok, envionment and employee pefomance

2 PENDAHULUAN Salah satu bagian tepenting dai peusahaan adalah sumbe daya manusianya,dalam hal ini adalah kayawan kaena kayawan dan peusahaan meupakan dua hal yang tidak dapat dipisahkan.apabila kayawan memliki poduktivitas dan motivasi keja yang tinggi,maka laju oda peusahaan pun akan bejalan lanca,yang akhinya akan menghasilkan kineja dan pencapaian yang baik bagi peusahaan.di sisi lain,bagaimana mungkin oda peusahaan bejalan baik,kalau kayawannya bekeja tidak poduktif,atinya kayawan tidak memiliki semangat keja yang tinggi,tidak ulet dalam bekeja yang disebabkan oleh bebeapa fakto yang salah satunya adalah fakto fisik.kayawan bisa saja measa kelelahan Kaena haus bekeja dai pagi sampai malam.salah satu peusahaan yang membuka geainya dai pagi sampai malam adalah Matahai Depatment Stoe yang ada di kota Sukabumi.Peusahaan ini menggunakan system shift (pembagian) keja untuk mengantisipasi kayawannya aga tidak measa lelah.sistem shift keja yang digunakan adalah shift keja pagi dan siang.shift keja pagi di mulai dai jam dan shift keja siang di mulai dai jam Sistem keja shift ini juga telah diaplikan secaa luas pada bebagai secto industy manufactu maupun industi jasa.salah satu contoh penelitian yang penah dilakukan oleh Joko Setyo, Titin Isna Oesman,Ti Sudhama (01) mengenenai shift keja membuktikan bahwa kelelahan pada paa pekeja dapat menuunkan kineja kayawan. Namun penelitian ini tidak di imbangi dengan keadaan lingkungan keja,dimana lingkungan keja juga bepengauh tehadap kineja kayawan.lingkungan keja adalah fakto-fakto dilua manusia baik fisik maupun non fisik dalam suatu oganisasi (Sedaemayanti,001:1).Lingkunga n yang menyenangkan menjadi kunci pendoong bagi paa kayawan untuk menghasilkan kineja yang optimal. KAJIAN LITERATUR Manajemen Sumbe Daya Manusia Dalam mengelola dan mengatu kayawan tidaklah mudah Kaena manusia mempunyai pikian,peasaan,status dan lata belakang yang bebeda.kayawan tidak dapat diatu dan dikuasai sepenuhnya dengan mudah,bebeda dengan mesin,modal,gedung dan lain-lain.oleh kaenanya sangat dipelukan manajemen dalam mengelola sumbe daya manusia sehingga tewujudnya tujuan ogaisasi,kepuasan kayawan dan masyaakat. Menuut Veithzal Rivai yang dikutip oleh Suwatno (011 : 9): manajemen sumbe daya manusia meupakan salah satu bidang dai manajemen umum yang meliputi segisegi peencanaan,pengoganisasian,pelaksanaan dan pengendalian.manajemen sumbe daya manusia adalah ilmu dan seni mengatu hubungan dan peanan tenaga keja aga efektif dan efisien membantu tewujudnya tujuan peusahaan,kayawan dan masyaakat (Hasibuan, 011:10). 1.1 Shift Keja Secaa hafiah menuut Random House Webste s College Dictionay,Shift adalah A goup of woke scheduled to wok duing such peiod yaitu sekumpulan pekeja yang bekeja bedasakan jadwal tetentu seta selama masa tetentu.dalam aspek - aspek penentu kepuasan keja kayawan,jam keja meupakan bagian dai kondisi keja yang menjadi salah satuindikato dalam mempengauhi kepuasan keja kayawan (Munanda,001), jam keja tebagi menjadi jam keja nomal dan system shift.di Indonesia,sistem shift yang banyak digunakan adalah sistem shift dengan pengatuan jam keja secaa begili mengikuti pola yaiyu lima hai shift

3 pagi ( ),lima hai shift soe ( ),dan lima hai shift malam ( ),diikuti dengan dua hai libu pada setiap akhi shift (Kyla,008). Menuut Sondang P.Siagian ada 3 alasan diadakan pembagian keja,yaitu: a. Beban keja yang haus di pikul b. Jenis pekejaan yang haus beagam c. Bebagai spesialisasi yang dipelukan. Dengan adanya pembagian keja, pegawai atau kayawan dituntut tanggung jawabnya di dalam menyelesaikan setiap tugas yang dibebani kepadanya.jenis pekejaan yang beaneka agam meupakan hal yang sudah biasa di dalam suatu oganisasi yang mempunyai tujuan yang jelas.spesialisasi pekejaan dipelukam Kaena dalam pembagian keja tejadi pembagian fungsifungsi dimana setiap fungsi tesebut memelukan keahlian khusus untuk menyelesaikan setiap pekejaan. 1.Lingkungan Keja Lingkungan keja dalam suatu peusahaan temasuk salah satu hal yang penting untuk dipehatikan.meskipun lingkungan keja tidak melaksanakan poses poduksi dalam suatu peusahaan,namun lingkungan keja mempunyai pengauh langsung tehadap paa kayawan yang melaksanakan poses poduksi tesebut Indikato lingkungan keja Menuut Sedamayanti (001:1) Indikato lingkungan keja dibagi menjadi bagian,yaitu: a. Lingkungan keja fisik adalah sesuatu yang beada disekita paa pekeja yang meliputi:cahaya,wana,udaa,s eta musik yang mempengauhi diinya dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankan. b. Lingkungan keja non fisik adalah semua keadaan yang tejadi bekaitan dengan hubungan keja,baik hubungan dengan atasan maupun hubungan sesame ekan keja. 1.. Manfaat Lingkungan Keja Adapun manfaat lingkungan keja yang baik adalah: (1) Membeikan doongan motivasi tehadap kayawan sehingga meeka memiliki semangat keja. () Menuut Ishak dan Tanjung (003),manfaat lingkungan keja adalah menciptakan gaiah keja,sehingga poduktivitas dan pestasi keja meningkat. 1.3 Kineja Kayawan Kineja adalah sebuah kata dalam Bahasa Indonesia dai kata dasa keja yang mentejemahkan kata dai bahasa asing pestasi. Kineja pada dasanya adalah hasil keja kayawan dalam peiode tetentu yang dapat dibandingkan dengan bebagai kemungkinan dan dapat diuku seta dinilai. Teoi mengenai kineja dikemukakan oleh Mangkunegaa (009:67) yang mengatakan kineja adalah hasil keja secaa kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seoang kayawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang dibeikan Teoi Alian Manajemen a. Teoi Manajemen Klasik owen mengemukakan bahwa melalui pebaikan kondisi kayawanlah yang akan menaikan poduktifitas dan laba,dengan caa: membeikan aspiasi sepeti kenaikan gaji dan

4 pengembangan kai seta membeikan fasilitas yang memadai sepeti tanspotasi. b. Teoi Alian Ilmu Manajemen Abaham Maslow lebih mengembangkan posedu opeasional secaa kualitatif sesuai tingkat kebutuhan setiap individu,tidak hanya beupa mateil tapi juga immateial,sepeti: kebutuhan fisik,kebutuhan akan keamanan,kebutuhan untuk meninggikan haga dii dan kebutuhan untuk mengaktualisasikan potensi dii. c. Teoi Haapan (Expectation Theoy) Victo H. Voom dalam bukunya yang bejudul Wok And Motivation mengetengahkan suatu teoi yang disebut dengan Teoi Haapan.Teoi ini menyatakan bahwa intensitas kecendeungan untuk melakukan dengan caa tetentu tegantung pada intensitas haapan bahwa kineja diikuti dengan hasil yang pasti dan pada daya taik dai hasil kepada individu Fakto fakto yang mempengauhi Kineja Menuut Benadin dan Russel oleh Noo Aifin (JunalEconomia,01:13-14),ada lima fakto yang mempengauhi kineja kayawan,yaitu: (a) Kualitas,atinya hasil yang dilakukan mendekati sempuna. (b) Kuantitas,yaitu jumlah atau taget yang dihasilkan dan dinyatakan dalam istilah unit jumlah siklus aktivitas yang diselesaikan. (c) Pengetahuan dan Keteampilan (d) Ketepatan Waktu yaitu aktivitas yang dilakukan pada waktu awal yang diinginkan dilihat dai sudut koodinasi dai hasil output seta memaksimalkan waktu yang tesedia untuk aktivitas lain. (e) Komunikasi,yaitu hubungan atau inteaksi dengan sesama ekan keja dalam oganisasi. METODE PENELITIAN Penelitian ini menggunakan ancangan atau desain penelitian deskiptif analitis. Sedangkan jenis penelitiannya adalah suvai. Bentuk penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Metode ini disebut metode kuantitatif kaena data penelitian beupa angka-angka dan analisis menggunakan statistik. Menuut Sugiyono (01:8) yang mengatakan bahwa metode penelitian kuantitatif sebagai metode penelitian yang belandaskan pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tetentu, pengumpulan data menggunakan instumen penelitian, analisis data besifat kuantitatif/statistik, dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Vaiabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah (dua) vaiabel bebas dan 1 (satu) vaiabel teikat. Vaiabel bebas adalah vaiabel yang nilai-nilainya tidak tegantung pada vaiabel lainnya, disimbolkan dengan huuf X. Sebagai vaiabel bebasnya adalah Shift Keja (X1) dan Lingkungan Keja (X). Vaiabel teikat adalah vaiabel yang nilainya begantung pada vaiabel lainnya, disimbolkan dengan huuf Y. Vaiabel ini meupakan vaiabel yang diamalkan atau diteangkan nilainya. Dalam penelitian ini vaiabel teikatnya adalah Kineja Kayawan (Y). Populasi sasaan dalam penelitian ini adalah paa kayawan di Matahai Depatment Stoe. Jadi jenis populasi yang digunakan

5 dalam penelitian ini adalah populasi infinit, dimana jumlah individu atau esponden (konsumen) Matahai Depatment Stoe tidak tetap atau tidak tehingga.penelitian ini menggunakan metode pengumpulan sampel nonpobability sampling, kaena konsumennya banyak tidak tebatas, peneliti mengambil 100 sampel,penentuan jumlah sampel yang digunakan menggunakan umus sebagaimana yang diungkapkan (Widiyanto, 008 : 41) adalah :populasi telalu besa sehingga mustahil untuk menyetakan setiap individu. n = n = Z 4[Moe] 1,96 4[10%]. Keteangan : n : Jumlah sampel Z : Tingkat keyakinan yang dalam penentuan sampel 90 % = 1,96 moe:magin of eo atau kesalahan maksimum yang bisa ditoleansi, disini ditetapkan sebesa 10 %. Bedasakan umus di atas, sampel yang dapat diambil dai populasi yang besa sebanyak 96,04 esponden, bila dibulatkan, maka banyaknya sampel adalah sebesa 100 esponden. Dalam melakukan analisa dan pengujian hipotesis untuk menguku pengauh shift dan lingkungan keja tehadap kineja kayawan Matahai Depatment Stoe Kota Sukabumi, maka penelitian ini menggunakan analisis koelasi, egesi beganda dan uji hipotesis. Adapun umus untuk koefisien koelasi Poduct Moment () menuut Sugiyono (01:183) adalah sebagai beikut : n XY ( X )( Y) xy { n X ( X ) }{ n Y ( Y) } Dimana: X= VaiabeI independen (Shift dan Lingkungan Keja) Y =Vaiabel Dependen (Kineja Kayawan) Sugiyono (01:191) menyatakan analisis koelasi beganda dapat dihitung dengan umus sebagai beikut: R yx yx yx 1 1x 1 Dimana: yx x x 1 1 yx x x 1 Ryx1x= koefisien koelasi ganda antaa vaiabel x1 dan x yx1 = koefisienkoelasi x1 tehadap Y yx = koefisienkoelasi x tehadap Y x1x = koefisienkoelasi x1 tehadap x Analisis egesi digunakan untuk mengetahui atau mempediksi peubahan yang tejadi pada vaiable tetentu Kaena dipengauhi oleh beubahnya vaiable yang lain.dalam aplikasi statistic dikemukakan haga koefisien koelasi. Regesilinea (lineaegession) digunakan untuk melakukan pengujian hubungan antaa sebuah vaiable teika tdengan satu atau bebeapa vaiable bebas yang ditampilkan dalam bentuk pesamaan egesi. Menuut Sugiyono (01:188) penghitungannya menggunakan umus: Y=a+bX Dimana: Y=subyek dalam vaiable teikat yang dipediksikan a=konstanta atau koefisien egesi yang menunjukkan angka peningkatan atau penuunan vaiable teikat yang didasakan pada hubungan nilai vaiable bebas. b =penduga bagi koefisien egesi X=subyek vaiable bebas yang mempunyai nilai tetentu n =JumlahKoefisienkoelasi =Banyaknyaobsevasi

6 Analisis koelasi dapat dilanjutkan dengan menghitung koefisien deteminasi. Koefisien deteminasi ini befungsi untuk mengetahui pesentase besanya pengauh vaiable independend dan vaiable dependen. Koefisien deteminasi digunakan untuk mengetahui pengauh Shift (X1) dan Lingkungan Keja (X) tehadap Kineja Kayawan (Y), yang meupakan hasil pangkat dua dai koefisien koelasi. Menuut Sugiyono (005:50), umus koefisien deteminasi adalah sebagai beikut: Dimana: Kd = x 100% Kd=KoefisienDeteminasi =KoefisienKoelasiyangDikuadatkan Tingkat signifikan yang dipilih dalam penelitian ini adalah 0,05 (5%) kaena dinilai cukup mewakili pengauh antaa kedua vaiabel dan meupakan tingkat signifikan yang umum digunakan dalam penelitian ilmu-ilmu sosial. Tingkat signifikansi 0,05 (5%) atinya kemungkinan besa dai hasil penaikan kesimpulan mempunyai pobabilitas 95% atau toleansi kesalahan 5%. Sedangkan untukmengujihipotesisdigunakanujit(tt est)danujif(ftest). Untuk memudahkan dan mempecepat poses pengolahan data, digunakan pogam softwae StatistikalPoduct & Sevice Solutions (SPSS) fo Windows Release 0. PEMBAHASAN Pengolahan dan pengujian data dilakukan dengan menggunakan teknikteknik pehitungan yang didasakan pada asumsi bahwa data sampel yang dipeoleh beasal dai populasi yang bedistibusi nomal. Pehitungan dengan instumen penelitian tesebut dapat diketahui apakah hipotesa awal H0 dapat di teima atau di tolak pada tingkat kepecayaan 95%, atau α = 0,05. Uji statistik dilakukan dengan menguji paamete bedasakan ukuan statistik yang dipeoleh dai sampel. Analisis egesi betujuan untuk mengetahui hubungan antaa vaiabel bebas dengan vaiabel teikat. Menuut Sumadjoko (011:86), dasa pengambilan keputusan dalam uji egesi adalah jika nilai jika Fhitung> Ftabel, maka hipotesis di teima. Atinya vaiabel pedikto bepengauh tehadap vaiabel kiteium. Sebaliknya, jika Fhitung< Ftabel, maka hipotesis di tolak. Atinya vaiabel pedikto tidak bepengauh tehadap vaiabel kiteium. Hal ini dapat dilihat pada tabel beikut ini: Tabel 1. Analisis Regesi Linea Beganda Vaiabel Shift (X1) dan Lingkungan Keja (X) Tehadap Vaiabel Kineja Kayawan (Y) Vaiabel Koefisien Regesi t Sig Konstanta 9,786 3,868 0,000 X1 0,664 9,613 0,000 X 0,094,040 0,044 Fhitung = 83,656 R = 0,633 Sumbe: Data pime diolah, 016 Bedasakan Tabel. dipeoleh pesamaan egesi linea beganda sebagai beikut: Y= 83,656+ 0,664 X1 + 0,094X

7 Adapun intepetasi dai pesamaan egesi linea beganda tesebut adalah: a = 83,656 menyatakan bahwa jika X1 dan X tetap (tidak mengalami peubahan) maka nilai konsistensi Y sebesa 83,656. b1 = 0,664 menyatakan bahwa jika X1 betambah, maka Y akan mengalami peningkatan sebesa 0,664, dengan asumsi tidak ada penambahan (konstanta) nilai X. b = 0,094 menyatakan bahwa jika X betambah, maka Y mengalami peningkatan sebesa 0,094, dengan asumsi tidak ada penambahan (konstan) nilai X1. 1. Uji Hipotesis X1 bepengauh tehadap Y Bedasakan analisis egesi linea beganda diketahui bahwa koefisien egesi dai vaiabel X1 (b1) adalah sebesa 9,613 atau benilai positif, sehingga dapat dikatakan bahwa X1 bepengauh positif tehadap Y. Untuk mengetahui pengauh tesebut signifikan atau tidak, selanjutnya nilai koefisien egesi linea ganda dai b1 ini diuji signifikasinya. Langkah-langkah uji signifikasi koefisien egesi atau disebut juga uji t adalah sebagai beikut: Adapun hipotesis petama pada uji t adalah: H0 : b1 = 0, vaiabel Shift (X1) bepengauh tidak signifikan tehadap vaiabel Kineja Kayawan (Y). H1 : b1 # 0, vaiabel Lingkungan Keja bepengauh signifikan tehadap Kineja Kayawan (Y). Dengan tingkat kepecayaan 95%, α = 0,05, maka kiteia pengujiannya adalah: H0 diteima jika t (α/ : n-k-1) t t (α/ : n- k-1) atau signifikansi > 0,05 H0 ditolak jika t (α/ : n-k-1) t t (α/ : n-k- 1) atau signifikansi < 0,05 ttabel = t (α/ : n-k-1) = t (0,05, 97) = 1,985 Bedasakan analisis memakai alat bantu SPSS vesi 0 (lihat Tabel.) dipeoleh nilai thitung sebesa 9,613 dengan signifikansi 0,000. Dai Tabel. tesebut juga dapat dilihat bahwa nilai thitung untuk vaiabel Kualitas Layanan adalah 9,613. Untuk df sebesa 97 dengan signifikansi (α) 0,05 dan uji dua sisi dipeoleh ttabel sebesa 1,985, maka keputusan uji yang diambil adalah H0 ditolak, kaena thitung > ttabel yaitu 3,511>1,985 dan nilai signifikansi 0,000<0,05. Atinya kesimpulan yang di dapat adalah Shift(X1) bepengauh signifikan tehadap Kepuasan Konsumen (Y).. Uji Hipotesis X bepengauh tehadap Y Bedasakan analisis egesi linea beganda diketahui bahwa koefisien egesi dai vaiabel X (b) adalah sebesa,040 atau benilai positif, sehingga dapat dikatakan bahwa X bepengauh positif tehadap Y. Untuk mengetahui pengauh tesebut signifikan atau tidak, selanjutnya nilai koefisien egesi linea ganda dai b ini diuji signifikasinya. Langkah-langkah uji signifikasi koefisien egesi atau disebut juga uji t adalah sebagai beikut. Hipotesis kedua pada uji t adalah: H0 : b = 0, vaiabel Lingkungan Keja (X) bepengauh tidak signifikan tehadap vaiabel Kineja Kayawan (Y). H : b # 0, vaiabel Shift (X) bepengauh signifikan tehadap vaiabel Kineja Kayawan (Y). Tingkat kepecayaan 95%, a = 0,05. Dengan tingkat kepecayaan 95%, α = 0,05, maka kiteia pengujiannya adalah: H0 diteima jika t (α/ : n-k-1) t t (α/ : n-k-1) atau signifikansi > 0,05 H0 ditolak jika t (α/ : n-k-1) t t (α/ : n-k-1) atau signifikansi < 0,05

8 ttabel = t (α/ : n-k-1) = t (0,05, 97) = 1,985 Bedasakan analisis memakai alat bantu SPSS vesi 0 (lihat Tabel.) dipeoleh nilai thitung sebesa,040 dengan signifikansi 0,044. Dai Tabel. tesebut dapat pula dilihat bahwa nilai thitung untuk vaiabel Lingkungan Keja adalah,040. Untuk df sebesa 97 dengan signifikansi (α) 0,05 dan uji dua sisi dipeoleh ttabel sebesa 1,985, maka keputusan uji yang diambil adalah H0 ditolak, kaena thitung > ttabel yaitu,040>1,985 dan nilai signifikansi 0,044<0,05. Atinya kesimpulan yang dapat diambil adalah Lingkungan Keja (X) bepengauh signifikan tehadap Kineja Kayawan(Y). 3. Uji Hipotesis X1 dan X bepengauh simultan tehadap Y Bedasakan analisis egesi linea beganda diketahui bahwa koefisien egesi masing-masing vaiabel bebas benilai positif, sehingga dapat dikatakan bahwa vaiabel X1 dan X secaa besama-sama bepengauh positif secaa simultan tehadap Y. Untuk mengetahui pengauh tesebut signifikan atau tidak, selanjutnya dilakukan uji kebeatian egesi linea ganda (uji F) sebagai beikut. Hipotesis pada uji t adalah: H0 = 0, vaiabel Shift (X1) dan Lingkungan Keja (X) secaa simultan bepengauh tidak signifikan tehadap vaiabel Kineja Kayawan (Y). Ha 0, vaiabel Shift (X1) dan Lingkungan Keja (X) secaa simultan bepengauh signifikan tehadap Kineja Kayawan (Y). Dengan tingkat kepecayaan 95%, α = 0,05, maka kiteia pengujiannya adalah sebagai beikut: H0 diteima jika F (k : n-k) F F (k : n-k) atau signifikansi > 0,05 H0 ditolak jika F (k : n-k) F F (k : n- k) atau signifikansi < 0,05 Ftabel = F (k : n-k) =F (,98) = 3,09 Bedasakan analisis memakai alat bantu pogam SPSS vesi 0 dipeoleh nilai Fhitung sebesa 83,656 dengan signifikansi 0,000. Maka keputusan uji yang diambil adalah H0 ditolak, kaena Fhitung > Ftabel yaitu 83,656>3,09dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Atinya bahwa vaiabel Shift (X1) dan Lingkungan Keja (X) secaa simultan membeikan pengauh tehadap vaiabel Kineja Kayawan (Y). Bedasakan output analisis data menggunakan alat bantu pogam SPSS vesi 0 dipeoleh nilai koefisien deteminasi (R ) sebesa 0,65 atau 6,5%. Ati dai koefisien ini adalah bahwa sumbangan elatif yang dibeikan oleh kombinasi vaiabel Shift (X1) dan Lingkungan Keja (X) tehadap vaiabel Kineja Kayawan (Y) adalah sebesa 6,5% sedangkan sisanya dipengauhi oleh vaiabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini. Untuk mengetahui pengauh vaiabel bebas (X) tehadap vaiabel teikat (Y) maka analisis egesi dilakukan. Vaiabel bebas dalam penelitian ini adalah Shift (X1) dan Lingkungan Keja (X). Sedangkan vaiabel teikatnya adalah Kineja Kayawan (Y). Untuk mengestimasikan paamete atau koefisien egesi digunakan sistem pengolahan data dengan bantuan pogam SPSS yang hasil angkumannya dapat dilihat pada Tabel 3. beikut ini: Hasil pehitungan pogam SPSS dipeoleh R Squae vaiabel Shift tehadap vaiabel Kineja Kayawan sebesa 0,354 atinya besanya pengauh vaiabel Shift tehadap Kineja Kayawan adalah 35,45 %% sedangkan sisanya dipengauhi oleh vaiabel / fakto lain yang tidak masuk dalam penelitian ini. Beati Shift memiliki pengauh signifikan tehadap Kineja Kayawan.

9 Sedangkan hasil pehitungan dipeoleh R Squae vaiabel Lingkungan Keja tehadap vaiabel Kineja Kayawan sebesa 0,110, atinya besanya pengauh vaiabel Shift tehadap Kineja Kayawan adalah 11% sedangkan sisanya dipengauhi oleh vaiabel / fakto lain yang tidak masuk dalam penelitian ini. Jadi Lingkungan Keja memiliki pengauh tehadap Kineja Kayawan. Secaa besama-sama pengauh vaiabel bebas tehadap vaiabel teikat yang paling kuat adalah pada saat kedua vaiabel bebas bepengauh tehadap vaiabel teikat. Adapun secaa sendii-sendii, vaiabel bebas yang paling bepengauh tehadap vaiabel teikat adalah Shift. Pengauh Anta Vaiabel Tabel. Koefisien Deteminasi Hasil Uji t dan Uji F(ANOVA) Antaa Vaiabel Bebas dan Vaiabel Teikat. Sumbe: Data pime diolah, 016 R R Sumbe: Data pime diolah, 016 Adjusted R thitung ttabel Fhitung Ftabel X1 Y 0,595 0,354 0,348 9,613 1, X Y 0,33 0,110 0,101,040 1, X1 dan X Y 0,796 0,633 0, ,656 3,09 Vaiabel yang Dikoelasikan hitung tabel Keteangan Pesamaan Regesi X1 tehadap Y 0,595 0,195 Signifikan 0,354 Y = 17, ,559 X1 X tehadap Y 0,33 0,195 Signifikan 0,110 Y = 33, ,09 X X1 dan X tehadap Y 0,796 0,195 Signifikan 0,633 Y=,678+ 0,17 X1 + 0,198 X Tabel 3. Rangkuman Pengujian Hipotesis Selanjutnya angka-angka koelasi tesebut dimasukkan ke dalam paadigma penelitian, yang dapat digambakan sepeti Gamba 1. beikut ini: E X 1 0,595

10 Y = 17,830+0,559 X1 0,33 Y =, ,17 X1 +0,198 X Y 0,690 Y = 33, ,09 X Gamba 1. Koelasi dan Regesi Anta Vaiabel

11 V. PENUTUP Kesimpulan yang dapat di ambil dai penelitian ini antaa lain: 1. Shift keja pada Matahai Depatment Stoe Kota Sukabumi secaa empiis bepengauh tehadap kineja kayawan.. Lingkungan keja pada Matahai Depatment Stoe Kota Sukabumi secaa empiis bepengauh tehadap kineja kayawan. 3. Secaa simultan shift dan lingkungan keja bepengauh tehadap kineja kayawan Matahai Depatment Stoe Kota Sukabumi.. (00). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: alfa Beta. BIODATA PENULIS Eva Masusanti mempeoleh gela Sajana Pendidikan (S.Pd) dai juusan Pendidikan Bahasa Inggis Univesitas Negei Padang (UNP).Tahun 015 mempeoleh gela Magiste Managemen (MM) Pogam Pasca Sajana Magiste Managemen di Univesitas BSI Bandung.Saat ini aktif mengaja di AMIK BSI dan STMIK Nusa Mandii Sukabumi. REFERENSI Alhusin, Syahi. (003). Aplikasi Statistik Dengan SPSS.10 Fo Windows. Yogyakata: Gaha Ilmu. Aikunto, Suhasimi. (00). Posedu Penelitian: Suatu Pendekatan paktek. Jakata: Rineka Cipta. Fedinand, Augusty. (006).Metode Penelitian Manajemen. Semaang: Univesitas Diponegoo. Nazi, Mohammad. (005). Metode Penelitian. Bogo: Ghalia Indonesia. Sekaan, Uma. (006). Reseach Methods fo Business (Edisi IV). Jakata: Salemba Empat. Setiawati, Lilis., & Angaini, F. Reni Retno. (011). Mudah Mengelola Data Penelitian dengan Excel. Jakata: Elek Media Komputindo. Sugiyono. (00). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfa Beta.