KATA PENGANTAR. Subang, Maret 2017 Kepala BPS Kabupaten Subang. Soegiri Soetardi. Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

Transkripsi

1

2 KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkah dan rahmatnya kami dapat menyelesaikan Laporan Kinerja Badan Pusat Statistik Kabupaten Subang Tahun Laporan Kinerja ini disusun untu memenuhi ketentuan dalam Instruksi Presiden Nomor 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang mewajibkan setiap Instansi pemerintah sebagai unsur penyelenggara negara untuk mempertanggung jawabkan tugas pokok dan dipandang perlu untuk menyampaikan laporan kinerja atas prestasi kerja yang telah dicapai. Dengan tersusunnya Laporan Kinerja ini, semoga dapat dijadikan evaluasi secara menyeluruh tentang kinerja BPS Kabupaten Subang untuk dijadikan momentum dalam rangka meningkatkan kinerja dan pelayanan kepada masyarakat pada tahun yang akan datang. Subang, Maret 2017 Kepala BPS Kabupaten Subang Soegiri Soetardi Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang i

3 DAFTAR ISI Kata Pengantar Daftar Isi Daftar Gambar Daftar Tabel Daftar Lampiran i ii iii iv v BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Maksud dan Tujuan Tugas, Fungsi dan Susunan Organisasai BPS Kabupaten Subang Sumber Daya Manusia Potensi dan Permasalahan Sistematika Penyajian Laporan 4 Bab II PERENCANAAN KINERJA Rencana Strategis BPS Kabupaten Subang Perjanjian Kinerja (PK) BPS Kabupaten Subang BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Capaian Kinerja BPS Kabupaten Subang Perkembangan Capaian Kinerja BPS Kabupaten Subang Tahun Capaian Kinerja BPS Kabupaten Subang 2016 terhadap Target 14 Renstra Kegiatan Prioritas BPS Kabupaten Subang Tahun Upaya efisensi di BPS Kabupaten Subang Realisasi Anggaran Tahun BAB IV PENUTUP Tinjauan Umum Tindak Lanjut 19 Lampiran 20 ii Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

4 DAFTAR GAMBAR Gambar 1. Persentase Pegawai BPS Kabupaten Subang menurut Tingkat Pendidikan yang ditamatkan 3 Gambar 2. Visi dan Misi BPS Gambar 3. Nilai Inti BPS Gambar 4. Hubungan antara Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Strategis BPS Kabupaten Subang Gambar 5. Pembangunan Kerangka dan Arsitektur Bisnis Statistik Gambar 6. Moto PST Gambar 7. Logo Sensus Ekonomi (SE2016) 16 Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang iii

5 DAFTAR TABEL Tabel 1. Distribusi SDM BPS Kabupaten Subang Menurut Jabatan 3 Tabel 2. Tujuan dan Sasaran Strategis BPS Kabupaten Subang Tahun Tabel 3. Perjanjian Kinerja BPS Kabupaten Subang Tahun Tabel 4. Capaian Kinerja Tujuan: Peningkatan Kualitas Data Statistik 11 Tabel 5. Capaian Kinerja Tujuan: Peningkatan Pelayanan Prima Hasil Kegiatan Statistik 13 Tabel 6. Capaian Kinerja Tujuan: Peningkatan Birokrasi yang Akuntabel 14 Tabel 7. Perkembangan Capaian Kinerja Tujuan dan Sasaran Strategis Tahun Tabel 8. Capaian Kinerja 2016 terhadap Target Renstra Tabel 9. Realisasi Anggaran Menurut Program 18 Tabel 10. Perbandingan Capaian Kinerja dengan Penyerapan Anggaran Menurut Program 18 iv Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

6 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Bagan Susunan Organisasi 20 Lampiran 2. Renstra Lampiran 3. Rencana Kerja Tahunan Lampiran 4. Perjanjian Kinerja Lampiran 5. Pengukuran Capaian Kinerja Lampiran 6. SDM BPS Kabupaten Subang 28 Lampiran 7. Kegiatan BPS Kabupaten Subang Tahun Lampiran 8. Respons Rate Survei BPS Kabupaten Subang Tahun Lampiran 9. Judul Publikasi BPS Kabupaten Subang Tahun Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang v

7 BAB I. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Tahun 2016 merupakan tahun kedua pelaksanaan Rencana Strategis (Renstra) Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Subang Ada 3 (tiga) tujuan yang harus dicapai BPS Kabupaten Subang pada tahun 2015 sebagaimana tertuang dalam Renstra , yaitu: (1) Peningkatan kualitas data statistik, (2) Peningkatan pelayanan prima hasil kegiatan statistik, dan (3) Peningkatan birokrasi yang akuntabel. Untuk mempermudah pencapaian tujuan tersebut, maka ditetapkan sasaran-sasaran yang harus dicapai pada tahun setiap tahunnya. Pada awal tahun 2016, BPS menetapkan target kinerja dari setiap indikator tujuan dan sasaran sebagaimana tertuang dalam Perjanjian Kinerja (PK) BPS Kabupaten Subang Realisasi dari target yang telah ditetapkan pada awal tahun tersebut, akan dimonitoring setiap triwulanan dan dilaporkan dalam bentuk laporan kinerja interim (laporan kinerja triwulanan) dan laporan kinerja tahunan. Laporan kinerja tahunan wajib disusun oleh setiap Kementerian/Lembaga. Hal tersebut merupakan amanat Peraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014 pasal 18 yang menyebutkan bahwa setiap entitas Akuntabilitas Kinerja wajib menyusun dan menyajikan Laporan Kinerja yang dicapai berdasarkan Penggunaan Anggaran yang telah dialokasikan. Keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan maupun sasaran BPS akan dituangkan dalam laporan kinerja tahunan. Laporan ini juga merupakan bentuk akuntabilitas BPS sebagai penyelenggara Negara dalam rangka pelaksanaan pemerintahan yang lebih berdayaguna, berhasil guna, bersih dan bertanggungjawab. Hasil dari laporan ini diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi untuk tahun mendatang Maksud dan Tujuan Berdasarkan Instruksi Presiden Nomor 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah mewajibkan setiap Instansi pemerintah sebagai unsur penyelenggara negara untuk mempertanggung jawabkan tugas pokok, dan dipandang perlu untuk menyampaikan laporkan kinerja atas prestasi kerja yang dicapai. Maksud penyusunan Laporan Kinerja tahun 2016 adalah sebagai bentuk pertanggungjawaban Kepala BPS kepada Presiden atas pelaksanaan program/kegiatan dan pengelolaan anggaran dalam rangka mencapai sasaran/target yang telah ditetapkan. Sedangkan tujuan penyusunan adalah untuk mengevaluasi capaian kinerja tujuan dan sasaran BPS selama tahun Kedudukan, Tugas, Fungsi, dan Susunan Organisasi BPS BPS merupakan Lembaga Pemerintah Non Departemen yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Tugas BPS berdasarkan Undang-Undang Nomor 16 tahun 1997 tentang Statistik adalah menyelenggarakan statistik dasar. Peraturan Presiden Nomor 86 Tahun 2007 tentang Badan Pusat Statistik dan Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 7 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pusat Statistik mengatur lebih lanjut bahwa tugas BPS adalah melaksanakan tugas pemerintahan di bidang kegiatan statistik sesuai dengan ketentuang peraturan perundang-undangan. Dalam melaksanakan tugas, BPS menyelenggarakn fungsi: a. Pengkajian, penyusunan dan perumusan kebijakan dibidang statistik; b. Pengkoordinasian kegiatan statistik nasional dan regional; c. Penetapan dan penyelenggaraan statistik dasar; d. Penetapan sistem statistik nasional; Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang 1

8 e. Pembinaan dan fasilitasi terhadap kegiatan instansi pemerintah dibidang kegiatan statistik; dan f. Penyelenggaraan pembinaan dan pelayanan administrasi umum dibidang perencanaan umum, ketatausahaan, organisasi dan tatalaksana, kepegawaian, keuangan, kearsipan, kehumasan, hukum, perlengkapan dan rumah tangga. Berdasarkan tugas dan fungsi tersebut, kewenangan yang dimiliki BPS adalah: a. Penyusunan rencana nasional secara makro di bidangnya; b. Perumusan kebijakan di bidangnya untuk mendukung pembangunan secara makro; c. Penetapan sistem informasi di bidangnya; d. Penetapan dan penyelenggaraan statistik nasional; e. Kewenangan lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, yaitu : i. Perumusan dan pelaksanaan kebijakan tertentu di bidang kegiatan statistik; ii. Penyusun pedoman penyelenggaraan survei statistik sektoral. Susunan organisasi BPS Kabupaten/Kota berdasarkan Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 7 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pusat Statistik dan diperbaharui dengan Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 116 Tahun 2014 tentang Perubahan atas Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 7 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pusat Statistik, terdiri dari : 1. Kepala BPS Kabupaten 2. Sub Bagian Tata Usaha 3. Seksi Statistik Sosial 4. Seksi Statistik Produksi 5. Seksi Statistik Distribusi 6. Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik (Nerwilis) 7. Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik (IPDS) BPS Kabupaten/Kota dipimpin oleh seorang Kepala mempunyai tugas memimpin BPS Kabupaten/Kota sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku menetapkan kebijakan teknis pelaksanaan tugas BPS Kabupaten/Kota yang menjadi tanggung jawabnya serta membina dan melaksanakan kerja sama dengan instansi dan organisasi lain di daerah. Dalam melaksanakan tugasnya Kepala dibantu oleh seorang Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan 5 (lima) seksi Teknis. BPS Kabupaten/Kota adalah instansi vertikal BPS yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala BPS Provinsi. Tugas dan fungsi perwakilan BPS di daerah telah diatur dalam Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 10 Tahun 2017 tentang Perubahan atas Keputusan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 121 Tahun 2001 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perwakilan Badan Pusat Statistik di Daerah. Bagan susunan organisasi BPS Kabupaten secara rinci dapat dilihat pada lampiran Sumber Daya Manusia (SDM) BPS Kabupaten Subang Pada akhir tahun 2016, SDM di BPS Kabupaten Subang berjumlah 34 orang. Sebagian besar yaitu sekitar 41,18 persen pegawai BPS Kabupaten Subang adalah berpendidikan SMA sederajat atau kurang, sedangkan yang pendidikan DIII mencapai 23,53 persen, tingkat pendidikan DIV/S1 mencapai 23,53 persen dan yang berpendidikan S2/S3 sebesar 11,76 persen. 2 Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

9 Gambar 1. Persentase Pegawai BPS Kabupaten Subang menurut Tingkat Pendidikan yang ditamatkan Gambar 1. Persentase Pegawai BPS Kabupaten Suban menurut Tingkat Pendidikan yang Ditamatkan Meskipun kualitas SDM di BPS Kabupaten Subang secara umum cukup baik, namun jika tidak memperhitungkan beban pekerjaan per pegawai akan mempengaruhi kualitas suatu pekerjaan. Oleh karena itu perlu memperhitungkan beban tugas di masing-masing seksi serta Koordinator Statistik Kecamatan (KSK) yang merupakan ujung tombak BPS dalam pelaksanaan survei atau Sensus. Dari 30 Kecamatan yang ada di Kabupaten Subang baru terisi 21 KSK dan sisanya sebanyak 9 (sembilan) Kecamatan tidak memiliki KSK. Hal tersebut mengakibatkan pekerjaan pekerjaan yang ada di 30 Kecamatan tersebut didistribusikan secara merata kepada KSK yang ada. Sementara untuk komposisi staf di Kantor, di Sub Bagian Tata Usaha memiliki 5 (lima) orang Staf (termasuk satu orang Bendahara), Seksi Statistik Distribusi dan Seksi Statistik Sosial masing-masing dengan 1 (satu) Staf. Sedangkan untuk Seksi Statistik Produksi, Seksi Nerwilis dan seksi IPDS sama sekali tidak memiliki staf. Distribusi SDM BPS Kabupaten Subang menurut jabatan terlihat pada Gambar 2 di bawah. Tabel 1. Distribusi SDM BPS Kabupaten Subang Menurut Jabatan Uraian Jabatan Struktural JFT JFU Jumlah Kepala Sub Bagian Tata Usaha Seksi Statistik Sosial Seksi Stastitik Produksi Seksi Statistik Distribusi Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik (IPDS) Koordinator Statistik Kecamatan (KSK) Jumlah Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang 3

10 1.5. Potensi dan Permasalahan BPS merupakan National Statistics Office (NSO) yang bertanggung jawab dalam penyediaan data dan informasi statistik dasar, serta menjalankan fungsi koordinasi dan pembinaan terhadap pelaksanaan statistik sektoral oleh Kementerian/Lembaga, Pemerintah Provinsi, dan Pemerintah Kabupaten/Kota. BPS telah memiliki payung hukum dalam menyelenggarakan kegiatan perstatistikan. Hal tersebut menjadi kekuatan bagi BPS untuk mengembangkan kegiatan perstatistikan kedepannya. Peranan data statistik sangat penting dalam bidang perencanaan, monitoring, dan evaluasi pembangunan nasional. Seiring dengan kemajuan teknologi dan informasi, masyarakat menginginkan agar data dapat tersedia lebih cepat (faster), dapat diperoleh lebih mudah (easier), lebih berkualitas (better) dan lebih murah (cheaper). Hal tersebut menjadi fokus utama BPS untuk menyediakan data secara lebih cepat, akurat dan dapat diakses publik dengan mudah melalui website BPS. Disisi lain, responden enggan untuk berpartisipasi secara mendalam pada sensus/survei yang dilakukan oleh BPS. Hal tersebut menjadi salah satu kendala untuk memperoleh data yang berkualitas, mengingat kegiatan statistik yang dilakukan BPS adalah statistik yang bersifat pengakuan, dan bukan pengukuran. Keakuratan pengakuan dari sumber data menjadi hal yang sangat penting untuk menjamin kualitas data statistik. Berbagai data BPS Kabupaten Subang telah banyak digunakan untuk mengukur atau mengevaluasi berbagai kebijakan pembangunan diantaranya data kemiskinan yang berasal dari Survei Sosial Ekonomi Nasional (Susenas), data pengangguran dari Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas), data kewilayahan dari data Potensi Desa maupun data data terkait pendapatan domestik. Hal tersebut menunjukkan BPS mempunyai peranan yang besar dalam kegiatan pembangunan Sistematika Penyajian Laporan Mengacu pada Peraturan Menteri PAN dan RB Nomor 53 tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Laporan Kinerja BPS tahun 2016 disajikan dengan sistematika sebagai berikut : Bab I. Pendahuluan, pada bab ini disajikan latar belakang; maksud dan tujuan disusunnya laporan kinerja; tugas, fungsi, dan susunan organisasi BPS; sumber daya manusia di BPS, potensi dan permasalahn yang dihadapi BPS; serta sistematika pnenyajian laporan. Bab II. Perencanaan Kinerja, pada bab ini berisi Rencana Strategis (Renstra) BPS Kabupaten Subang dan Perjanjian Kinerja (PK) BPS Kabupaten Subang Bab III. Akuntabilitas Kinerja, pada bab ini berisi Capaian Kinerja BPS Kabupaten Tahun 2016, Perkembangan Capaian Kinerja BPS Kabupaten Subang, Capaian Kinerja BPS terhadap Target Renstra Tahun , Kegiatan Prioritas BPS Tahun 2016, Upaya Efisiensi BPS Tahun 2016 dan Realisasi Anggaran Tahun 2016 Bab IV. Penutup, pada bab ini berisi tinjauan umum dan tindak lanjut perbaikan untuk tahun berikutnya. 4 Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

11 BAB II PERENCANAAN KINERJA 2.1. Rencana Strategis (Renstra) BPS Kabupaten Subang Visi pembangunan Kabupaten Subang tahun adalah TERWUJUDNYA KABUPATEN SUBANG YANG RELIGIUS, BERILMU, MANDIRI, BERBUDAYA DAN BERGOTONG ROYONG yang bermakna terwujudnya rakyat subang yang agamis secara spriritual, berilmu, mandiri dalam ekonomi, berbudaya dan berbudi pekerti baik serta hidup bergotong royong. BPS turut berkontribusi dalam pembangunan nasional di bidang statistik. Visi yang disusun BPS untuk mewujudkan kontribusi tersebut sebagaimana tercantum dalam Renstra adalah : Pelopor Data Statistik Terpercaya untuk Semua Pelopor mempunyai makna bahwa BPS sebagai pencetus ide penyedia statistik terpercaya, sekaligus sebagai pelaku dalam penyediaan statistik terpercaya. Data statistik yang terpercaya yaitu statistik yang menggambarkan keadaan yang sebenarnya. Untuk semua dimaksudkan bahwa semua pihak mempunyai hak yang sama untuk mengakses data BPS (impartial) baik pengguna data nasional maupun internasional. Eksistensi BPS sebagai penyedia data dan informasi statistik menjadi semakin penting, karena dapat dipercaya semua pihak. Visi tersebut dicapai dengan misi sebagai berikut: 1. Menyediakan data statistik berkualitas melalui kegiatan statistik yang terintegrasi dan berstandar nasional maupun internasional 2. Memperkuat Sistem Statistik Nasional (SSN) yang berkesinambungan melalui pembinaan dan koordinasi di bidang statistik 3. Membangun insan statistik yang professional, berintegritas dan amanah untuk kemajuan perstatistikan. Gambar 2. Visi dan Misi BPS Menyediakan data statistik Badan Pusat Statistik merupakan penyelenggara statistik dasar, yaitu statistik yang pemanfaatannya ditujukan untuk keperluan yang bersifat luas, baik bagi pemerintah maupun masyarakat (Perpres No.86 tahun 2007). Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang 5

12 berkualitas Berkualitas berarti data statistik yang dihasilkan BPS memenuhi dimensi kualitas yakni relevan, akurat, disajikan tepat waktu, koheren, dapat diakses, dan dapat diinterpretasikan. melalui kegiatan statistik yang terintegrasi Kata terintegrasi bermakna bahwa penyelenggarakan kegiatan statistik perlu lebih mengedepankan pendekatan fungsional, serta mengurangi pelaksanaan yang bersifat terkotak-kotak (silo thinking). Pendekatan fungsional berarti alur proses dari pengumpulan data, pengolahan data hingga diseminasi data dilakukan secara terintegrasi antar subject matter. Terintegrasi juga berarti penyelenggaraan statistik yang dilakukan bersama-sama oleh pemerintah dan masyarakat harus saling mengisi dan saling memperkuat dalam memenuhi kebutuhan statistik, serta menghindari terjadinya duplikasi kegiatan. (UU no. 16 tahun 1997). dan berstandar internasional Setiap penyelenggaraan kegiatan statistik, BPS akan selalu berpedoman kepada konsep, standar dan metode yang berlaku secara universal dan berstandar internasional, mengikuti kaidah yang digariskan dalam Fundamental Principle of Official Statistics. Memperkuat Sistem Statistik Nasional yang berkesinambungan Sistem Statistik Nasional adalah suatu tatanan yang terdiri atas unsur-unsur yang secara teratur saling berkaitan, sehingga membentuk totalitas dalam penyelenggaraan statistik. Sistem Statistik Nasional perlu diwujudkan secara terus menerus dan berkelanjutan. (UU no. 16 tahun 1997). pembinaan dan koordinasi BPS memiliki mandat untuk melakukan pembinaan terhadap instansi lain terkait dengan pelaksanaan kegiatan statistik sektoral. BPS juga memiliki mandat untuk melakukan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi dengan instansi pemerintah untuk membangun pembakuan konsep, definisi, klasifikasi, dan ukuran ukuran. (UU no. 16 tahun 1997). Dalam rangka perencanaan pembangunan nasional pada khususnya, dan pembangunan sistem rujukan informasi statistik nasional pada umumnya, penyelenggaraan kegiatan statistik perlu didukung upaya-upaya koordinasi dan kerjasama serta upaya pembinaan terhadap seluruh komponen masyarakat statistik (PP No.51 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Statistik). Dalam melakukan pembinaan statistik, BPS dapat bekerja sama dengan instansi pemerintah, perguruan tinggi, lembaga swasta, dan atau unsur masyarakat lainnya. Upaya pembinaan statistik yang dilakukan BPS sesuai PP No. 51 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Statistik, meliputi: 1. Peningkatan kemampuan sumber daya manusia dalam penyelenggaraan statistik; 2. Pengembangan statistik sebagai ilmu; 3. Peningkatan penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi yang dapat mendukung penyelenggaraan statistik; 4. Perwujudan kondisi yang mendukung terbentuknya pembakuan dan pengembangan konsep, definisi, klasifikasi, dan ukuran-ukuran dalam kerangka semangat kerjasama dengan para penyelenggara kegiatan statistik lainnya; 5. Pengembangan sistem informasi statistik; 6. Peningkatan penyebarluasan informasi statistik; 6 Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

13 7. Peningkatan kemampuan penggunaan dan pemanfaatan hasil statistik untuk mendukung pembangunan nasional; 8. Peningkatan kesadaran masyarakat akan arti dan kegunaan statistik. Koordinasi dan kerjasama penyelengaraan statistik meliputi hal-hal yang berkaitan dengan: a. Pelaksanaan kegiatan statistik; b. Pembakuan konsep, definisi, klasifikasi, dan ukuran-ukuran. Koordinasi dan atau kerjasama penyelenggaraan statistik antara BPS, instansi pemerintah, dan masyarakat dilaksanakan atas dasar prinsip kemitraan. Koordinasi dan/atau kerjasama pelaksanaan kegiatan statistik dilakukan dalam rangka membangun satu pusat rujukan informasi statistik nasional. Koordinasi dan atau kerjasama pelaksanaan kegiatan statistik mencakup perencanaan, pengumpulan, pengolahan, penyajian, dan/atau analisis statistik. Membangun insan statistik Pembangunan insan statistik dilakukan untuk mewujudkan pengejawantahan nilai-nilai organisasi Badan Pusat Statistik, yakni profesional, berintegritas dan amanah. yang profesional Dalam menyelenggarakan kegiatan statistik, insan statistik yang harus memiliki kapasitas dan kapabilitas yang diperlukan untuk menghasilkan data statistik yang berkualitas. Gambar 3. Nilai Inti BPS berintegritas Insan statistik yang menyelenggarakan kegiatan statistik harus memiliki integritas yaitu memiliki sikap dan perilaku dalam melaksanakan profesi/tugasnya seperti dedikasi (pengabdian yang tinggi terhadap profesi yang diemban), disiplin (melaksanakan pekerjaan sesuai dengan ketentuan), konsisten (satunya kata dengan perbuatan), terbuka (menghargai ide, saran, pendapat, masukan, dan kritik-kritik dari berbagai pihak), dan akuntabel (bertanggung jawab dan setiap langkahnya terukur). amanah Amanah merujuk kepada sikap yang selalu mengedepankan kejujuran di dalam melaksanakan kegiatan statistik. Untuk mendukung terwujudnya visi dan misi BPS Kabupaten Subang Tahun , maka ditetapkan tujuan yang harus dicapai. Masing-masing tujuan memiliki sasaran strategis pencapaian. Sasaran strategis dari masing-masing tujuan dapat dilihat pada tabel di bawah. Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang 7

14 Tabel 2. Tujuan dan Sasaran Strategis BPS Kabupaten Subang Tahun TUJUAN T1. Peningkatan kualitas data statistik T2. Peningkatan pelayanan prima hasil kegiatan statistik T3. Peningkatan birokrasi yang akuntabel SS1. SS2. SS3. SS4. SS5. SASARAN STRATEGIS Meningkatnya kepercayaan pengguna terhadap kualitas data BPS Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) Meningkatnya kualitas hubungan dengan pengguna data (user engagement) Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia BPS Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS Masing-masing tujuan dan sasaran strategis pada tabel diatas memiliki indikator yang terukur agar dapat diketahui sejauh mana tingkat pencapaiannya. Hubungan antara visi, misi, tujuan, dan sasaran strategis BPS dapat dilihat pada gambar berikut. Visi: Pelopor Data Statistik Terpercaya untuk Semua Misi T1 T2 T3 SS1 SS2 SS3 SS4 SS5 Gambar 4. Hubungan antara Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Strategis BPS Kabupaten Subang 2.2. Perjanjian Kinerja (PK) BPS Kabupaten Subang 2016 Pada awal tahun ditetapkan target dari masing-masing indikator tujuan dan sasaran strategis yang harus dicapai selama setahun. Penetapan target tersebut tertuang dalam dokumen Perjanjian Kinerja. Target Perjanjian Kinerja BPS Kabupaten Subang Tahun 2016 dapat dilihat pada tabel berikut. 8 Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

15 Tabel 3. Perjanjian Kinerja BPS Kabupaten Subang Tahun 2016 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) T1. Peningkatan kualitas data statistik Persentase konsumen yang merasa Persen 84,43 puas dengan kualitas data statistik SS1. Meningkatnya kepercayaan pengguna terhadap kualitas data BPS SS2. Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (Respondent Engagement) T2. Peningkatan pelayanan prima hasil kegiatan statistik SS3. Meningkatnya kualitas hubungan dengan pengguna data (User Engagement) Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Persentase konsumen yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai rujukan utama Persentase pemutakhiran data MFD dan MBS Jumlah publikasi/laporan Statistik yang terbit tepat waktu Jumlah publikasi/laporan sensus yang terbit tepat waktu Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan rumah tangga Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan usaha Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan non rumah tangga non usaha Persentase konsumen yang puas akan layanan data BPS Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website Persen 84,43 Persen 74,00 Persen 100,00 Publikasi 63 Publikasi 2 Persen 100,00 Persen 100,00 Persen 100,00 Persen 84,43 Pengunjung 150 T3. Peningkatan birokrasi yang akuntabel SS4. Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia BPS SS5. Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS Persentase Konsumen yang puas terhadap akses data BPS Persentase Konsumen yang puas akan layanan data BPS Persentase pengguna layanan yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana dan prasarana BPS Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Persentase pegawai yang menduduki jabatan fungsional tertentu Persentase pegawai yang berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I Hasil penilaian SAKIP oleh Inspektorat Persen 84,90 Persen 84,43 Persen 84,43 poin - Persen 5,00 Persen 5,00 Point - Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang 9

16 Realisasi dari target perjanjian kinerja tersebut akan dimonitoring setiap triwulanan, kemudian dilaporkan menjadi laporan interim (triwulanan) dan pada akhir tahun dilaporkan menjadi laporan kinerja. Keberhasilan/kegagalan pencapaian target menjadi tanggung jawab Kepala BPS kepada Presiden atas penggunaan anggaran BPS. Keberhasilan pencapaian target sangat didukung oleh penganggaran di BPS Kabupaten Subang. Dukungan penganggaran tersebut diwujudkan melalui 3 (tiga) program, yaitu: (1) Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas teknis Lainnya (DMTTL), (2) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur BPS (PSPA), dan (3) Program Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik (PPIS). 10 Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

17 BAB III. AKUNTABILITAS KINERJA 3.1. Capaian Kinerja BPS Kabupaten Subang Tahun 2016 Capaian kinerja BPS 2016 merupakan pencapaian dari indikator-indikator tujuan dan sasaran strategis selama tahun Capaian kinerja dihitung berdasarkan perbandingan antara realisasi dengan target Perjanjian Kinerja 2016 yang telah ditetapkan pada awal tahun. Capaian kinerja dari masing-masing tujuan dan sasaran strategis dapat dilihat pada ulasan berikut. Capaian Kinerja Tujuan Pertama Tujuan pertama adalah Peningkatan Kualitas Data Statistik, diukur dengan indikator Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik. Tujuan pertama dicapai dengan dua sasaran strategis, yaitu: (1) Meningkatnya kepercayaan pengguna terhadap kualitas data BPS, dan (2) Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (Respondent Engagement). Capaian kinerja dari indikator yang mengukur tujuan dan sasaran strategis tersebut dapat dilihat pada tabel di bawah. Tabel 4. Capaian Kinerja Tujuan : Peningkatan Kualitas Data Statistik Tujuan/Sasaran Strategis/Indikator Satuan Target Realisasi Capaian Kinerja (%) (1) (2) (3) (4) (5) T1. Peningkatan kualitas data statistik Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Persen 84,43 95,91 113,60 SS1. Meningkatnya kepercayaan pengguna terhadap kualitas data BPS Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Persen 84,43 95,91 113,60 Persentase konsumen yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai rujukan utama Persentase pemutakhiran data MFD dan MBS Jumlah publikasi/laporan Statistik yang terbit tepat waktu Persen 74,00 80,00 108,11 Persen 100,00 100,00 100,00 Publikasi ,35 Jumlah publikasi/laporan sensus yang terbit tepat waktu Publikasi ,00 SS2. Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (Respondent Engagement) Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan rumah tangga Persen ,99 94,99 Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan usaha Persen ,23 98,23 Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan non rumah tangga non usaha Persen Rata-rata Capaian Indikator Sasaran 102,65 Berdasarkan tabel di atas, tujuan pertama telah tercapai dengan tingkat capaian sebesar 113,60 persen. Rata-rata capaian indikator sasaran strategis tujuan pertama sebesar 102,65 persen. Hal tersebut menunjukkan bahwa secara keseluruhan sasaran strategis tujuan pertama telah tercapai. Jika dilihat secara keseluruhan masin-masing indikator telah mencapai 100 persen bahkan lebih kecuali satu indikator yaitu persentase pemasukan dokumen dengan pendekatan usaha, hal tersebut disebabkan target untuk survei industri Besar/Sedang Tahunan tidak tercapai karena adanya empat Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang 11

18 perusahaan yang tidak dapat didata. Responden berupa perusahaan kurang kooperatif dalam survei yang dilakukan oleh BPS, hal ini menyebabkan response rate survei dengan pendekatan usaha tidak mencapai target. Realisasi indikator Persentase konsumen yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai rujukan utama jauh lebih besar dari target yang telah ditetapkan. Hal ini dikarenakan survei untuk indikator ini baru dilaksanakan pada tahun 2015, sehingga tidak memiliki data dasar (baseline) dalam menentukan target. Meskipun tujuan pertama telah tercapai, namun upaya peningkatan kualitas data statistik terus dilakukan oleh BPS. Upaya peningkatan kualitas data dilakukan melalui pembenahan tatalaksana (bussiness process reengineering) dan pemanfaatan Teknologi, Informasi dan Komunikasi (TIK). Kerangka dan Arsitektur Bisnis Statistik (Statistical Business Framework and Architecture SBFA) dapat dilihat pada bagan berikut. Gambar 5. Pembangunan Kerangka dan Arsitektur Bisnis Statistik Kebutuhan untuk memproduksi Neraca Nasional menjadi prioritas dalam kerangka pembenahan proses bisnis survei-survei yang ada di BPS. Kerangka pembenahan juga memperhatikan kerangka kebutuhan infrastruktur statistik korporat untuk mendukung semua proses yang diidentifikasi di dalam model. Di dalam SBFA ini dituangkan semua kebutuhan perubahan bisnis yang diperlukan, kerangka infrastruktur statistik, manejemen data dan metadata, kebutuhan sistem-sistem yang terintegrasi guna meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses bisnis yang dibangun, kebutuhan penyelarasan organisasi agar mendukung perubahan proses bisnis yang terjadi dan kebutuhan kompetensi SDM untuk menjamin perubahan bisnis tersebut dapat dilaksanakan oleh pegawai BPS sesuai yang ditetapkan. Capaian Kinerja Tujuan Kedua Tujuan kedua adalah peningkatan pelayanan prima hasil kegiatan statistik, diukur dengan indikator Persentase konsumen yang puas akan layanan data BPS. Tujuan kedua dicapai dengan satu sasaran strategis, yaitu Meningkatnya kualitas hubungan dengan pengguna data (User Engagement). Capaian kinerja dari indikator yang mengukur tujuan dan sasaran strategis tersebut dapat dilihat pada tabel di bawah. 12 Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

19 Tabel 5. Capaian Kinerja Tujuan : Peningkatan Pelayanan Prima Hasil Kegiatan Statistik Sasaran Strategis/Sasaran Strategis/Indikator Satuan Target Realisasi Capaian Kinerja (%) (1) (2) (3) (4) (5) T2. Peningkatan pelayanan prima hasil kegiatan statistik Persentase konsumen yang puas akan layanan data BPS Persen 84,43 95,91 113,60 SS3. Meningkatnya kualitas hubungan dengan pengguna data (User Engagement) Persentase Konsumen yang puas akan layanan data BPS Persen 84,43 95,91 113,60 Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website Pengunjung ,33 Persentase Konsumen yang puas terhadap akses data BPS Persen 84,43 95,91 113,60 Persentase pengguna layanan yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana dan prasarana BPS Persen 84,43 95,91 113,60 Rata-rata Capaian Indikator Sasaran Berdasarkan tabel di atas, tujuan kedua tercapai dengan tingkat capaian sebesar 113,60 persen. Rata-rata capaian indikator sasaran strategis tujuan kedua sebesar 113,55 persen. Hal tersebut menunjukkan bahwa secara keseluruhan sasaran strategis tujuan kedua juga tercapai. Hasil dari Survei Kebutuhan Data (SKD) menunjukkan capaian yang tinggi untuk pemenuhan sarana dan prasarana BPS yang mencapai 95,91 persen dengan capaian kinerja 113,60 persen. Indikator lain yang menunjukkan capaian tinggi adalah jumlah pengunjung website BPS Kabupaten Subang yang ditargetkan 150 pengunjung diperkirakan mencapai lebih dari 170. Hal ini tercemin dari hasil SKD, dimana persentase pengunjung yang Gambar 6. Moto PST menyatakan website BPS mudah disakses mencapai 103,13 persen. Tujuan kedua diwujudkan melalui Pelayanan Statistik Terpadu (PST). Moto yang diterapkan dalam PST adalah melayani dengan hati. Di tingkat pusat BPS meraih predikat patuh terhadap UU Pelayanan Publik. Menurut Ombudsman pelayanan publik BPS telah berada pada zona hijau atau tingkat kepatuhan tinggi. Capaian Kinerja Tujuan Ketiga Tujuan ketiga adalah peningkatan penyelenggaraan/pelaksanaan birokrasi yang akuntabel, diukur dengan indikator Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat. Tujuan ketiga dicapai dengan dua sasaran strategis, yaitu: (1) Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia, dan (2) Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur. Capaian kinerja dari indikator yang mengukur tujuan dan sasaran strategis tersebut dapat dilihat pada tabel di bawah. Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang 13

20 Tabel 6. Capaian Kinerja Tujuan : Peningkatan Birokrasi yang Akuntabel Sasaran Strategis/Sasaran Strategis/Indikator Capaian Satuan Target Realisasi Kinerja (%) (1) (2) (3) (4) (5) T3. Peningkatan birokrasi yang akuntabel Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat poin SS4. Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia BPS Persentase pegawai yang menduduki jabatan fungsional tertentu Persen 5,00 5,52 110,40 Persentase pegawai yang berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I Persen 5,00 5,88 117,60 SS5. Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS Hasil penilaian SAKIP oleh Inspektorat *) Point *) Penilaian ditingkat Inspektorat Rata-rata Capaian Indikator Sasaran 114,00 Capaian tujuan ketiga yaitu peningkatan birokrasi yang akuntabel dengan indikator penilaian SAKIP di tingkat inspektorat. Sedangkan Rata-rata capaian indikator sasaran strategis pada tujuan ketiga sebesar 114,00 persen. Tidak tercapainya target pegawai yang menduduki jabatan fungsional tertentu karena pada tahun 2016 terdapat pegawai baru dengan status JFU sehingga menjadikan capaian lebih rendah dari target Perkembangan Capaian Kinerja BPS Kabupaten Subang Tahun 2016 Perkembangan capaian kinerja 2016 jika dibandingkan dengan periode Renstra sebelumnya dapat dilihat pada tabel berikut. Tabel 7. Perkembangan Capaian Kinerja Tujuan dan Sasaran Strategis Uraian Rata-rata Capaian Kinerja Tujuan 96,56% 96,36% 104,47 % 113,55 % Rata-rata Capaian Kinerja Sasaran Strategis 96,09% 103,66% 106,76 % 114,00 % Berdasarkan tabel di atas, secara umum rata-rata capaian kinerja tujuan maupun sasaran strategis menunjukkan kenaikan dari tahun ke tahun, dan pada tahun 2016 terlihat pencapaian kinerja tujuan maupun kinerja sasaran strategis meningkat dengan cukup signifikan. Hal ini mencerminkan bahwa BPS terus berupaya untuk meningkatkan kinerjanya dari tahun ke tahun Capaian Kinerja BPS terhadap Target Renstra Capaian kinerja BPS terhadap target Renstra dihitung berdasarkan realisasi 2015 terhadap target 2015 pada Renstra Capaian kinerja BPS terhadap target Renstra dapat dilihat pada tabel berikut. 14 Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

21 Tabel 8. Capaian Kinerja 2016 terhadap Target Renstra Tujuan/Sasaran Strategis/Indikator Satuan Target Realisasi Capaian Kinerja (%) (1) (2) (3) (4) (5) T1. Peningkatan kualitas data statistik Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Persen 84,43 95,91 113,60 SS1. Meningkatnya kepercayaan pengguna terhadap kualitas data BPS Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Persen 84,43 95,91 113,60 Persentase konsumen yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai rujukan utama Persen 74,00 80,00 108,11 Persentase pemutakhiran data MFD dan MBS Jumlah publikasi/laporan Statistik yang terbit tepat waktu Jumlah publikasi/laporan sensus yang terbit tepat waktu Persen 100,00 100,00 100,00 Publikasi ,35 Publikasi ,00 SS2. Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (Respondent Engagement) Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan rumah tangga Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan usaha Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan non rumah tangga non usaha Persen ,03 95,03 Persen ,73 98,73 Persen ,93 99,93 T2. Peningkatan pelayanan prima hasil kegiatan statistik Persentase konsumen yang puas akan layanan data BPS Persen 84,43 95,91 113,60 SS3. Meningkatnya kualitas hubungan dengan pengguna data (User Engagement) Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website Persentase Konsumen yang puas terhadap akses data BPS Persentase Konsumen yang puas akan layanan data BPS Persentase pengguna layanan yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana dan prasarana BPS T3. Peningkatan birokrasi yang akuntabel Pengunjung ,33 Persen 84,43 95,91 113,60 Persen 84,43 95,91 113,60 Persen 84,43 95,91 113,60 Hasil penilaian SAKIP Inspektorat point SS4. Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia BPS Persentase pegawai yang menduduki Persen ,52 110,40 jabatan fungsional tertentu Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang 15

22 Tujuan/Sasaran Strategis/Indikator Satuan Target Realisasi Capaian Kinerja (%) Persentase pegawai yang berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I (1) (2) (3) (4) (5) SS5. Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS Persen 5,00 5,88 117,60 Hasil penilaian SAKIP Inspektorat Point Rata-rata Capaian Indikator Tujuan 113,60 Rata-rata Capaian Indikator Sasaran 107,42 Tahun 2015 merupakan tahun pertama pelaksanaan Renstra , sehingga taget PK 2015 sama dengan target 2015 pada Renstra Dengan demikian capaian kinerja terhadap PK 2015 sama dengan capaian kinerja terhadap renstra Secara keseluruhan baik tujuan pertama hingga tujuan ketiga serta masing-masing sasaran strategisnya telah tercapai. Rata-rata capaian kinerja tujuan sebesar 113,60 (dari dua tujuan yang telah ada realisasinya) dan rata-rata capaian kinerja sasaran strategis sebesar 107, Kegiatan Prioritas BPS Kabupaten Subang Tahun 2016 Kegiatan prioritas BPS pada tahun 2016 diantaranya adalah: (1) Publisitas Sensus Ekonomi 2016 (SE2016), (2) Listing Usaha/Perusahaan SE2016. Publisitas Sensus Ekonomi 2016 Persiapan SE 2016 yang dilakukan pada tahun 2015 di Kabupaten Subang antara lain: (1) Updating Direktori Usaha/Perusahaan Skala Menengah besar (UMB), (2) Publisitas Sensus Ekonomi 2016 dan (3) Pemetaan Blok Sensus SE2016. Updating Direktori Usaha/Perusahaan Skala Menengah besar (UMB) Tahap 2 merupakan salah satu kegiatan pendahuluan dari keseluruhan rangkaian kegiatan SE2016, yang bertujuan untuk memperoleh direktori awal UMB yang lengkap dan up-todate, dengan memanfaatkan data administrasi dari Instansi Kementrian/Lembaga/Dinas, Asosiasi dan sumber data organisasi lainnya. Publisitas Sensus Ekonomi 2016 di Kabupaten Subang dilaksanakan dengan fokus kegiatan berupa sosialisasi kepada para pengusaha maupun para pemangku kepentingant. Sosialisasi dilaksanakan dengan mengundang para pengusaha melalui asosiasi pengusaha Indonesia (APINDO), Kamar Dagang Gambar 7. Logo Sensus Ekonomi 2016 Indoensia (KADIN) maupun beberapa asosiasi usaha lainnya. Dalam sosialisasi tersebut diuraikan mengenai tujuan dan manfaat Sensus Ekonomi 2016 kepada para pengusaha agar mereka lebih memahami sehingga dapat menerima kunjungan dari petugas Sensus Ekonomi Sensus Ekonomi merupakan sensus yang paling sulit (complicated) diantara sensus lainnya. Sensus Ekonomi pertama kali dilakukan tahun 1986, dilakukan setiap sepuluh tahun sekali. Pelaksanaan Sensus ekonomi periode berikutnya adalah tahun 1996, 2006, dan Berbagai rakor dan persiapan lainnya telah dilaksanakan selama periode tahun 2015 dalam rangka mensukseskan pelaksanaan SE Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

23 Listing Usaha/Perusahaan SE2016 Sesuai amanat Undang-Undang (UU) Nomor 6 Tahun 1960 tentang Sensus dan Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1960 tentang Statistik kemudian diperbaharui dengan Undang-Undang Nomor 16 Tahun 1997 tentang Statistik, Badan Pusat Statistik (BPS) berkewajiban melaksanakan kegiatan Sensus Ekonomi (SE) setiap sepuluh tahun sekali pada tahun yang berakhiran angka enam. SE di Indonesia telah dilaksanakan sebanyak tiga kali yaitu pada tahun 1986, 1996, dan Adapun Sensus Ekonomi yang akan diselenggarakan pada tahun 2016 disebut sebagai Sensus Ekonomi 2016 (SE2016). Dengan demikian, kegiatan SE2016 merupakan kegiatan Sensus Ekonomi yang ke empat. Sensus ekonomi merupakan kegiatan pendataan lengkap atas seluruh unit usaha/perusahaan yang berada dalam batas-batas wilayah suatu negara. Seluruh informasi yang dikumpulkan bermanfaat untuk mengetahui gambaran tentang performa dan struktur ekonomi suatu negara baik menurut wilayah, lapangan usaha, maupun skala usaha. Kegiatan pendataan lengkap pada tahun 2016 (Listing SE2016), diawali dengan kegiatan pendaftaran bangunan dan usaha/perusahaan yang berada di dalam bangunan tersebut. Jika keberadaan suatu unit usaha/perusahaan telah diidentifikasi, maka kegiatan ini akan dilanjutkan dengan melakukan pendataan karakteristik usaha dan informasi lainnya. Keberadaan suatu unit usaha/perusahaan akan diidentifikasi oleh petugas lapangan dengan cara mengunjungi setiap bangunan yang berada di wilayah blok sensus atau subblok sensus (area approach) secara door to door. Sedangkan pendataan karakteristik usaha dan informasi lainnya dari suatu unit usaha dilakukan dengan cara wawancara pemilik/pengelola unit usaha/perusahaan atau penanggung jawab dari aktivitas ekonomi yang dilakukan oleh unit usaha/perusahaan di tempat atau di bangunan tersebut. Dengan demikian, keberhasilan kegiatan Listing SE2106 ini sangat ditentukan oleh kemampuan petugas lapangan dalam mengidentifikasi keberadaan suatu unit usaha/perusahaan dan menggali keterangan atau informasi lainnya dari para responden di lapangan Upaya Efisiensi BPS 2016 Upaya efisiensi yang dilakukan BPS Kabupaten Subang selama tahun 2016 diantaranya adalah penghematan sumber daya energi dan penganggaran. Dari sisi penganggaran BPS Kabupaten Subang menyampaikan self blocking penghematan sebesar lebih dari 619 juta rupiah. Hal tersebut sedikit banyak berpengaruh terhadap capaian realisasi anggaran tahun 2016 yang hanya mencapai 94,53 persen Realisasi Anggaran Tahun 2016 Pagu yang diberikan ke BPS Kabupaten Subang untuk menjalankan fungsi pemerintahan selama tahun 2016 adalah sebesar 16,175 milyar rupiah, terbagi ke dalam 3 (tiga) program, yaitu: (1) Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya BPS (DMPTTL), (2) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur BPS (PSPA), dan (3) Program Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik (PPIS). Realisasi anggaran menurut program dapat dilihat pada tabel berikut. Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang 17

24 Tabel 9. Realisasi Anggaran Menurut Program Program Pagu (Rp) Realisasi (Rp) Persentase (%) (1) (2) (3) (4) Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya BPS (DMPTTL) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur BPS (PSPA) Program Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik (PPIS) Total , , , ,53 Berdasarkan tabel di atas, realisasi anggaran program DMPTTL adalah sebesar 96,94 persen dari pagu anggaran program DMPTTL realisasi anggaran program PSPA adalah sebesar 90,09 persen dari pagu anggaran program PSPA dan realisasi anggaran program PPIS adalah sebesar 93,67 persen dari pagu anggaran program PPIS. Penyerapan program PPIS paling kecil diantara program yang lainnya, sedangkan penyerapan program PSPA paling besar diantara program yang lainnya. Penyerapan anggaran BPS secara keseluruhan adalah sebesar 94,53 persen dari total pagu. Sejak berlakunya sistem penganggaran berbasis kinerja mendorong Kementerian/Lembaga (K/L) untuk meningkatkan efisiensi penganggaran, setiap rupiah yang dikeluarkan harus diimbangi dengan kinerja yang dihasilkan. Perbandingan antara capaian kinerja dengan realisasi penyerapan anggaran 2016 menurut program dapat dilihat pada tabel berikut. Tabel 10. Perbandingan Capaian Kinerja dengan Penyerapan Anggaran Menurut Program Program Capaian Kinerja (%) Penyerapan Anggaran (%) (1) (2) (3) Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya BPS (DMPTTL) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur BPS (PSPA) Program Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik (PPIS) 100,00 96,94 100,00 90,09 100,00 93,67 Rata-rata 100,00 94,53 Berdasarkan tabel di atas, seluruh program memiliki capaian kinerja lebih tinggi dibandingkan dengan penyerapan anggarannya. 18 Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

25 BAB IV. PENUTUP 4.1. Tinjauan Umum Ada 3 (tiga) tujuan yang harus dicapai BPS Kabupaten Subang pada tahun 2016, yaitu: (1) Peningkatan kualitas data statistik, (2) Peningkatan pelayanan prima hasil kegiatan statistik, dan (3) Peningkatan birokrasi yang akuntabel. Masing-masing tujuan tersebut memiliki sasaran strategis yang harus dicapai. Secara keseluruhan capaian kinerja tujuan dan sasaran strategis BPS tahun 2015 telah tercapai, dengan rata-rata capaian kinerja tujuan sebesar 113,60 dan rata-rata capaian kinerja sasaran strategis sebesar 107,42. Meskipun demikian upaya-upaya peningkatan kinerja terus dilakukan oleh BPS, terutama dalam hal peningkatan kualitas data statistik dan pelayanan prima Tindak Lanjut Tindak lanjut yang dilakukan guna perbaikan di tahun mendatang adalah: (1) Di tingkat pusat BPS RI akan menambahkan indikator baru pada sasaran strategis keempat sesuai amanat UU Statistik Nomor 16 tahun Indikator baru tersebut adalah Persentase konsumen yang menggunakan data BPS dalam perencanaan dan evaluasi pembangunan nasional. (2) Melakukan retargeting pada indikator Persentase konsumen yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai rujukan utama sesuai dengan realisasi pada tahun (3) Mengisi Matriks Rencana Aksi Daerah yang menampung proses internal (kinerja eselon IV) yang dikembangkan oleh BPS RI (4) Menggunakan aplikasi pengisian data kinerja sehingga dapat memonitor kinerja hingga level eselon III, yang dikembangkan oleh BPS RI. Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang 19

26 LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1. Susunan Organisasi BPS Kabupaten Subang 20 Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

27 Lampiran 2. Renstra BPS Kabupaten Subang Tahun Program/ Kegiatan Sasaran Program (Outcome)/ Sasaran Kegiatan (Output)/ Indikator Target Kinerja Kementerian/Lembaga: Badan Pusat Statistik SS.1. Meningkatnya kepercayaan pengguna terhadap kualitas data BPS 1.1. Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik 80% 80% 80% 80% 80% 1.2. Persentase konsumen yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai rujukan utama 1.3. Persentase pemutakhiran data MFD dan MBS 1.4. Jumlah Publikasi/Laporan Statistik yang terbit tepat waktu 1.5. Jumlah Publikasi/Laporan sensus yang terbit tepat waktu SS.2. Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (Respondent Engagement) 2.1. Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan rumah tangga 50% 53% 56% 59% 62% 100% 100% 100% 100% 100% ,28% 100% 100% 100% 100% 2.2. Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan usaha 2.3. Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan non rumah tangga non usaha SS.3. Meningkatnya kualitas hubungan dengan pengguna data (User Engagement) 3.1. Persentase Konsumen yang puas akan layanan data BPS 3.2. Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website 4.3. Persentase Konsumen yang puas terhadap akses data BPS 4.4. Persentase pengguna layanan yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana dan prasarana BPS SS.4. Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia BPS 7.1. Persentase Pegawai yang menduduki jabatan fungsional tertentu 7.2. Persentase pegawai yang berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I SS.5. Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS 98,74% 100% 100% 100% 100% 98,44% 100% 100% 100% 100% 70% 84% 84% 84% 84% % 72% 74% 76% 78% 65% 65% 65% 65% 65% 5% 10% 15% 20% 20% 20% 25% 30% 35% 40% 8.1. Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang 21

28 Lampiran 3. Rencana Kerja Tahunan (RKT) 2016 Tujuan/ Sasaran Strategis/ Indikator Satuan Target Anggaran (Juta Rupiah) (1) (2) (3) (4) Tujuan I : peningkatan kualitas data statistik Persentase 84,43 % 6,155 IT.1.1. Persentase Konsumen yang Merasa Puas dengan Kualitas Data Statistik SS.1. Meningkatnya kepercayaan pengguna terhadap kualitas data BPS IKSS.1.1. Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik IKSS.1.2. Persentase konsumen yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai rujukan utama Persentase 84,43 % - Persentase 74,00 % IKSS.1.3. Persentase pemutakhiran data MFD dan MBS Persentase 100,00 % 6,155 SS.2. Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) IKSS.1.4. Jumlah Publikasi/Laporan Statistik yang terbit tepat waktu IKSS.1.5. Jumlah Publikasi/Laporan sensus yang terbit tepat waktu IKSS.2.1. Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan rumah tangga IKSS.2.2. Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan usaha IKSS.2.3. Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan non rumah tangga non usaha Publikasi/ Laporan Publikasi/ Laporan Persentase 100,00 % - Persentase 100,00 % Persentase 100,00 % - Tujuan II : peningkatan pelayanan prima hasil kegiatan statistik IT.2.1. Persentase Konsumen yang Puas akan Layanan Data BPS SS.3. IKSS.3.1. Persentase Konsumen Meningkatnya yang puas akan layanan data BPS kualitas hubungan dengan pengguna IKSS.3.2. Jumlah pengunjung data (user eksternal yang mengakses data engagement) dan informasi statistik melalui website Persentase 84,43 % 45,400 Persentase 84,43 % - Pengunjung Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

29 Tujuan/ Sasaran Strategis/ Indikator Satuan Target Anggaran (Juta Rupiah) (1) (2) (3) (4) IKSS.3.3. Persentase Konsumen yang puas terhadap akses data BPS IKSS.3.4. Persentase pengguna layanan yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana dan prasarana BPS Tujuan III : Peningkatan Birokrasi Yang Akuntabel IT.4.1. Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Persentase 84,43 % - Persentase 84,43 % 45,400 poin 4.374,205 SS.4. Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia BPS SS.5. Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS IKSS4.1. Persentase Pegawai yang menduduki jabatan fungsional tertentu IKSS.4.2. Persentase pegawai yang berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I IKSS.5.1. Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Pegawai 2 - Pegawai 2 - poin - - Total Anggaran 4.425,72 Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang 23

30 Lampiran 4. Perjanjian Kinerja 2016 Tujuan/Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) 1. Peningkatan kualitas data statistik 1.1 Meningkatnya kepercayaan pengguna terhadap kualitas data BPS 1.2 Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (Respondent Engagement) 2. Peningkatan pelayanan prima hasil kegiatan statistik 2.1 Meningkatnya kualitas hubungan dengan pengguna data (User Engagement) 3. Peningkatan penyelenggaraan/ pelaksanaan birokrasi yang akuntabel 3.1 Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia BPS 3.2 Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Persentase konsumen yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai rujukan utama Persentase pemutakhiran data MFD dan MBS Jumlah publikasi/laporan survei statistik yang terbit tepat waktu Jumlah publikasi/laporan sensus yang terbit tepat waktu Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan rumah tangga Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan usaha Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan non rumah tangga non usaha Persentase Kepuasan Konsumen terhadap pelayanan data BPS Persentase Kepuasan Konsumen terhadap pelayanan data BPS Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Persentase Konsumen yang puas terhadap akses data BPS Persentase pengguna layanan yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana dan prasarana BPS Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Persentase pegawai yang menduduki jabatan fungsional tertentu Persentase pegawai yang berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Persen 84,43 Persen 84,43 Persen 74,00 Persen 100,00 Publikasi 63 Publikasi 2 Persen 100,00 Persen 100,00 Persen 100,00 Persen 84,43 Persen 84,43 Pengunjung 150 Persen 84,43 Persen 84,43 Poin - Persen 5,00 Persen 5,00 Poin - 24 Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

31 Lampiran 5. Pengukuran Capaian Kinerja 2016 No. Tujuan/ Sasaran Indikator Satuan Periode Target Realisasi Capaian Kinerja (%) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) T1 Peningkatan Persentase konsumen Persen kualitas data yang merasa puas Tw I statistik dengan kualitas data statistik Tw II Tw III Tw IV 84,43 95,91 113,60 SS1 Meningkatnya kepercayaan pengguna terhadap kualitas data BPS Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Persen Tw I Tw II Tw III Tw IV 84,43 95,91 113,60 Persentase pemutakhiran data MFD dan MBS Persen Tw I Tw II Tw III Persentase konsumen yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai rujukan utama Jumlah Publikasi/Laporan Statistik yang terbit tepat waktu Tw IV Persen Tw I Tw II Tw III Tw IV 74,00 80,00 108,11 Publikasi Tw I Tw II Tw III ,35 Tw IV Jumlah Publikasi/Laporan sensus yang terbit tepat waktu Publikasi Tw I Tw II Tw III Tw IV SS2 Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan rumah tangga Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan usaha Persen Tw I Tw II Tw III Tw IV ,03 95,03 Persen Tw I Tw II Tw III Tw IV ,73 98,73 Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang 25

32 No. Tujuan/ Sasaran Indikator Satuan Periode Target Realisasi Capaian Kinerja (%) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) Persentase Persen pemasukan dokumen Tw I (response rate) survei Tw II dengan pendekatan non rumah tangga Tw III non usaha Tw IV ,93 99,93 T2 SS3 Peningkatan pelayanan prima hasil kegiatan statistik Meningkatnya kualitas hubungan dengan pengguna data (user engagement) Persentase Konsumen yang puas akan layanan data BPS Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website Persentase konsumen yang puas terhadap akses data BPS Persentase konsumen yang puas akan layanan data BPS Tw I Tw II Tw III Tw IV 84,43 95,91 113,60 Pengunjung Tw I ,33 Tw II ,29 Tw III ,09 Tw IV ,33 Persen Tw I Tw II Tw III Tw IV 84,43 95,91 113,60 Persen Tw I Tw II Tw III Tw IV 84,43 95,91 113,60 Persentase pengguna layanan yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana dan prasarana BPS Persen Tw I Tw II Tw III Tw IV 84,43 95,91 113,60 T3 Peningkatan birokrasi yang akuntabel Hasil penilaian SAKIP oleh inspektorat point Tw I Tw II Tw III SS4 Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia BPS Persentase Pegawai yang menduduki jabatan fungsional tertentu Persentase pegawai yang berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I Tw IV Persen Tw I Tw II Tw III Tw IV 5,00 5,52 110,40 Persen Tw I Tw II Tw III Tw IV 5,00 5,88 117,60 26 Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

33 No. Tujuan/ Sasaran Indikator Satuan Periode Target Realisasi Capaian Kinerja (%) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) SS5 Meningkatnya Hasil Penilaian SAKIP Point pengawasan dan oleh Inspektorat Tw I akuntabilitas Tw II kinerja aparatur Tw III BPS Tw IV Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang 27

34 Lampiran 6. SDM BPS Kabupaten Subang 2016 No. Jenjang Pendidikan yang ditamatkan Jumlah Persentase 1 SMA Sederajat 14 41,18 2 D III 8 23,53 3 D IV/S1 8 23,53 4 S2 4 11,76 5 S3 - - Total ,00 28 Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

35 Lampiran 7. Kegiatan BPS Kabupaten Subang Tahun 2016 No. Kegiatan Pelaksanaan Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agu Sep Okt Nop Des (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) 1 Publisitas SE Listing Usaha/Perusahaan SE Survei Angkatan Kerja Nasional (SAKERNAS) Semesteran Survei Angkatan Kerja Nasional (SAKERNAS) Tahunan Penyusunan Statistik Politik dan Keamanan Survei Sosial Ekonomi Nasional Kor Dan Konsumsi Tahun SUSENAS Panel Survei Sosial Eknomi Nasional Konsumsi Dan MSBP 2016 Survei Pertanian Tanaman Pangan/Ubinan Survei Hortikultura Dan Indikator Pertanian 11 Survei Perusahaan Perkebunan 12 Survei Perusahaan Pertenakan RPH/TPH 13 Survei Perusahaan Perikanan, TPI/PPI/PF 14 Survei Perusahaan Kehutanan 15 Survei Industri Besar/Sedang Tahunan 16 Survei Industri Besar Dan Sedang Bulanan 17 Survei Pertambangan, Energi, Penggalian, Captive Power, Dan Updating Direktori 18 Survei Konstruksi Survei Industri Mikro Dan Kecil (VIMK) Tahunan Survei Industri Mikro Dan Kecil (VIMK) Triwulanan Survei Pola Distribusi Perdagangan Beberapa Komoditi 22 Kompilasi Data Statistik Transportasi 23 Survei Angkutan Penumpang Dan Barang Di Terminal Dan Jembatan Timbang 24 Survei Statistik Harga Produsen 25 Harga Perdagangan Besar 26 Indeks Kemahalan Konstruksi 27 Survei Harga Konsumen Dan Survei Volume Penjualan Eceran Beras 28 Survei Harga Perdesaan 29 Statistik Lembaga Keuangan Survei Statistik Lembaga Keuangan Pemerintah Daerah Survei Statistik Badan Usaha Dan Pasar Modal Survei Penggunaan Dan Pemanfaatan Tekonologi Informasi Dan Komunikasi 33 Survei Bidang Jasa Pariwisata 34 Survei Konsumsi Bahan Pokok Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang 29

36 No. Kegiatan Pelaksanaan Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agu Sep Okt Nop Des (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) Survei Khusus Triwulanan Neraca Produksi Barang Penyusunan Nilai Tambah Lapangan Usaha Jasa Triwulanan 2010=100 (SKTNP Jasa) Penyusunan PDRB Tahunan Dan Triwulanan Menurut Lapangan Usaha Tahun Dasar 2010=100 (SKNP) Penyusunan Neraca Rimah Tangga Dan Institusi Nirlaba Penyusunan Matriks PMTB Institusi Pemerintah Dan Non Pemerintah Konsolidasi PDRB Triwulanan Dan Tahunan Menurut Pengeluaran 41 Survei Matrik Arus Komoditas (SMAK) 42 Indeks Tendensi Bisnis Dan Indeks Tendensi Konsumen 30 Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

37 Lampiran 8. Response Rate Survei BPS Kabupaten Subang Tahun 2016 Nama Survei Target Realisasi Response Rate (%) Keuangan Desa Keuangan Kab/Kota (APBD-2) Survei Khusus Lembaga Non Profit Triwulanan Survei Penyusunan Matrik Pmtb Institusi Pemerintah Dan Non Pemerintah (MI.01 MI.09) Penyusunan Statistik Politik Dan Keamanan SP-Lahan, SP-Alsintan TP, SP-Benih Sampel SP-Padi Sampel SP-Palawija Data Luas Panen Setahun Survei Hortikultura Data Angkutan Jalan Raya (AJR II/2 ) Data Angkutan Jalan Raya (AJR II/3) Data Panjang Jalan (PJ II/5) Publisitas SE Listing Usaha/Perusahaan SE ,01 Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Semesteran Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Tahunan SUSENAS KOR dan KONSUMSI Susenas MSBP Sampel Sub-S Survei Ubinan ,33 Survei Luas Panen Dan Luas Lahan Tanaman Pangan Survei Monitoring Harga Produsen Gabah Survei Harga Produsen Perdesaan (HPD) Survei Industri Besar/Sedang Bulanan Survei Industri Besar/Sedang Tahunan ,62 Survei Tahunan Perusahaan Air Bersih Survei Tahunan Penggalian Bahan Industri Dan Konstruksi Berbadan Hukum (Galian-BH) Updating Perusahaan Konstruksi (UDP) Survei Perusahaan Konstruksi Tahunan (SKTH) Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang 31

38 Nama Survei Target Realisasi Response Rate (%) Survei Captive Power Survei Perusahaan Konstruksi Triwulanan (SKTR) ,67 Survei Usaha Konstruksi Perorangan (Skp) Survei Pola Distribusi Perdagangan Beberapa Komoditi Survei Harga Produsen Khusus Hari Raya Survei Harga Produsen Umum Bulanan (HP-S) Survei Harga Produsen Sektor Konstruksi Bulanan (HP-K) Harga Produsen Sektor Jasa (HP-J) IKK: Pakom IKK HPB Bulanan Survei Harga Konsumen Perdesaan (HKD) Usaha Koperasi Simpan Pinjam ,55 Usaha Pegadaian ,67 Survei Statistik Badan Usaha dan Pasar Modal: BUMD VHTS VHTL ,92 Survei Khusus Triwulanan Neraca Produksi Barang Survei Matrik Arus Komoditas (SMAK) Indeks Tendensi Bisnis Dan Indeks Tendensi Konsumen Pencacahan Perusahaan/NRT Hortikultura Survei Pershn. Perkebunan Tahunan Survei Perusahaan Perkebunan Triwulanan Data Perusahaan Peternakan ,64 Data RPH/TPH Survei Perusahaan Kehutanan Survei Tempat Pelayanan Ikan Survei Industri Mikro Kecil (VIMK) Tahunan Survei Industri Mikro Kecil (VIMK) Triwulanan Survei Konsumsi Bahan Pokok Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

39 Lampiran 9. Judul Publikasi BPS Kabupaten Subang Tahun 2016 No. Judul Periode Terbit 1 Kabupaten Subang Dalam Angka Tahun 2016 Tahunan 2 Statistik Daerah Kabupaten Subang Tahun 2016 Tahunan 3 PDRB menurut Lapangan Usaha Tahun Tahunan 4 Kecamatan Sagalaherang Dalam Angka 2016 Tahunan 5 Kecamatan Serangpanjang Dalam Angka 2016 Tahunan 6 Kecamatan Jalancagak Dalam Angka 2016 Tahunan 7 Kecamatan Ciater Dalam Angka 2016 Tahunan 8 Kecamatan Cisalak Dalam Angka 2016 Tahunan 9 Kecamatan Kasomalang Dalam Angka 2016 Tahunan 10 Kecamatan Tanjungsiang Dalam Angka 2016 Tahunan 11 Kecamatan Cijambe Dalam Angka 2016 Tahunan 12 Kecamatan Cibogo Dalam Angka 2016 Tahunan 13 Kecamatan Subang Dalam Angka 2016 Tahunan 14 Kecamatan Kalijati Dalam Angka 2016 Tahunan 15 Kecamatan Dawuan Dalam Angka 2016 Tahunan 16 Kecamatan Cipeundeuy Dalam Angka 2016 Tahunan 17 Kecamatan Pabuaran Dalam Angka 2016 Tahunan 18 Kecamatan Patokbeusi Dalam Angka 2016 Tahunan 19 Kecamatan Purwadadi Dalam Angka 2016 Tahunan 20 Kecamatan Cikaum Dalam Angka 2016 Tahunan 21 Kecamatan Pagaden Dalam Angka 2016 Tahunan 22 Kecamatan Pagaden Barat Dalam Angka 2016 Tahunan 23 Kecamatan Cipunagara Dalam Angka 2016 Tahunan 24 Kecamatan Compreng Dalam Angka 2016 Tahunan 25 Kecamatan Binong Dalam Angka 2016 Tahunan 26 Kecamatan Tambakdahan Dalam Angka 2016 Tahunan 27 Kecamatan Ciasem Dalam Angka 2016 Tahunan 28 Kecamatan Pamanukan Dalam Angka 2016 Tahunan Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang 33

40 No. Judul Periode Terbit 29 Kecamatan Sukasari Dalam Angka 2016 Tahunan 30 Kecamatan Pusakanagara Dalam Angka 2016 Tahunan 31 Kecamatan Pusakajaya Dalam Angka 2016 Tahunan 32 Kecamatan Legonkulon Dalam Angka 2016 Tahunan 33 Kecamatan Blanakan Dalam Angka 2016 Tahunan 34 Statistik Daerah Kecamatan Sagalaherang 2016 Tahunan 35 Statistik Daerah Kecamatan Serangpanjang 2016 Tahunan 36 Statistik Daerah Kecamatan Jalancagak 2016 Tahunan 37 Statistik Daerah Kecamatan Ciater 2016 Tahunan 38 Statistik Daerah Kecamatan Cisalak 2016 Tahunan 39 Statistik Daerah Kecamatan Kasomalang 2016 Tahunan 40 Statistik Daerah Kecamatan Tanjungsiang 2016 Tahunan 41 Statistik Daerah Kecamatan Cijambe 2016 Tahunan 42 Statistik Daerah Kecamatan Cibogo 2016 Tahunan 43 Statistik Daerah Kecamatan Subang 2016 Tahunan 44 Statistik Daerah Kecamatan Kalijati 2016 Tahunan 45 Statistik Daerah Kecamatan Dawuan 2016 Tahunan 46 Statistik Daerah Kecamatan Cipeundeuy 2016 Tahunan 47 Statistik Daerah Kecamatan Pabuaran 2016 Tahunan 48 Statistik Daerah Kecamatan Patokbeusi 2016 Tahunan 49 Statistik Daerah Kecamatan Purwadadi 2016 Tahunan 50 Statistik Daerah Kecamatan Cikaum 2016 Tahunan 51 Statistik Daerah Kecamatan Pagaden 2016 Tahunan 52 Statistik Daerah Kecamatan Pagaden Barat 2016 Tahunan 53 Statistik Daerah Kecamatan Cipunagara 2016 Tahunan 54 Statistik Daerah Kecamatan Compreng 2016 Tahunan 55 Statistik Daerah Kecamatan Binong 2016 Tahunan 56 Statistik Daerah Kecamatan Tambakdahan2016 Tahunan 57 Statistik Daerah Kecamatan Ciasem 2016 Tahunan 58 Statistik Daerah Kecamatan Pamanukan 2016 Tahunan 34 Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang

41 No. Judul Periode Terbit 59 Statistik Daerah Kecamatan Sukasari 2016 Tahunan 60 Statistik Daerah Kecamatan Pusakanagara 2016 Tahunan 61 Statistik Daerah Kecamatan Pusakajaya 2016 Tahunan 62 Statistik Daerah Kecamatan Legonkulon 2016 Tahunan 63 Statistik Daerah Kecamatan Blanakan 2016 Tahunan 64 PDRB menurut Pengeluaran Tahun Tahunan 65 Laporan dukungan Manajemen Laporan Keuangan Semesteran 66 Laporan dukungan Manajemen Laporan Kuasa Pengguna Barang Milik Negara Tahunan 67 Laporan dukungan Manajemen laporan Kinerja Tahunan Laporan Kinerja 2016 BPS Kabupaten Subang 35

42