PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN
|
|
|
- Yulia Erlin Chandra
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 LAMPIRAN
2 102 LAMPIRAN 1 PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Dengan hormat Saya yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : Imam Swi Dagde NIM : Konsentrasi : Manajemen SDM Adalah mahasiswa Program Magister Manajemen, yang sedang mengadakan penelitian yang berjudul Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Praya. Sebagaimana yang dimaksud diatas saya mohon kepada saudara/saudari/bapak/ibu agar berkenan mengisi kuesioner ini dengan lengkap, jujur dan tanpa dipengaruhi oleh siapapun. Kuesioner ini nantinya akan saya pergunakan sematamata hanya untuk keperluan ilmiah dan saya berjanji untuk menjaga kerahasiaan kuesioner ini. Atas perhatian kerjasama dan bantuannya, serta waktu luang yang saudara/saudari/ bapak/ ibu telah berikan, saya ucapkan terima kasih. Yogyakarta, Juli 2016 Hormat saya, Imam Swi Dagde
3 103 SURAT PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN Yang bertandatangan di bawah ini: 1. Nama Perawat : Umur : Lama Kerja : Jenis kelamin :Lakilaki/ perempuan ( coret yang tidak perlu) 5. Pendidikan :SD/SMP/SMA/DIII/S1/S2 (lingkari yang perlu) Dengan ini menyatakan saya bersedia menjadi responden dalam penelitian dengan judul Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Praya. Demikian pernyataan ini saya buat, dan dapat digunakan semestinya. Yogyakarta, Juli 2016 Responden, (...)
4 104 Kuesioner Penelitian Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Praya A. Berilah tanda centang ( ) pada kolom dibawah ini yang sesuai dengan jawaban anda. Keterangan: SS : Sangat Setuju TS : Tidak Setuju S : Setuju STS : Sangat Tidak Setuju KS 1. Motivasi Kerja : Kurang Setuju No Kebutuhan Fisiologis Jawaban SS S KS TS STS 1 Gaji dan penghasilan tambahan yang saya dapatkan memenuhi kebutuhan sandang, pangan, dan papan. 2 Gaji yang diterima oleh para pegawai diberikan tepat pada waktunya. Kebutuhan Keamanan 3 Rumah sakit telah memberikan program Tabungan Asuransi Kesehatan. 4 Perlengkapan dan peralatan bekerja di instansi/organisasi sangan memadai. Kebutuhan Sosial 5 Hubungan kerja antara atasan dan bawahan baik dan tidak kaku. 6 Suasana kerja menyenangkan dan nyaman. 7 Hubungan kerja sesama pegawai baik. Kebutuhan Penghargaan 8 Pemberian penghargaan bagi pegawai yang berprestasi akan memberikan motivasi kerja. 9 Pimpinan saya belum pernah menegur pegawai dengan kata kasar atau emosional. 10 Selama ini instansi/organisasi mengakui dan menghargai hasil kerja saya. Kebutuhan Aktualisasi Diri
5 Rumah sakit memberikan pelatihan kepada pegawai untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan kerja. 12 Hampir setiap pekerjaan dapat dilaksanakan dengan baik dan menantang. 2. Kepuasan Kerja No Kepuasan gaji Jawaban SS S KS TS STS 1 Gaji yang saya terima sesuai dengan tuntutan pekerjaan saya 2 Gaji saya sesuai dengan keterampilan dan kemampuan saya Kepuasan dengan promosi 3 Saya menerima promosi jabatan atas dasar prestasi saya 4 Rumah sakit memberikan proses kenaikan jabatan yang terbuka lebar dan mudah Kepuasan dengan rekan kerja 5 Saya memiliki rekan kerja yang kooperatif 6 Adanya suasana kekeluargaan di kantor Kepuasan dengan penyelia (supervision) 7 Atasan saya menjadi figure ayah, ibu, teman dan sebagai atasan juga 8 Atasan saya menghargai pekerjaan bawahannya Kepuasan dengan pekerjaan itu sendiri 9 Karyawan suka dengan pekerjaan yang ditetapkan dan diberikan kepadanya 10 Kemampuan saya sesuai dengan pekerjaan saya 11 Rumah sakit memberikan feedback atas hasil kerja saya
6 Kinerja No Pekerjaan yang dihasilkan Jawaban SS S KS TS STS 1 Saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan teliti dan tepat sesuai dengan yang diharapkan 2 Saya dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan yang telah ditargetkan 3 Saya mempunyai pengetahuan yang cukup tentang tugas/pekerjaan Kerjasama 4 Saya selalu berusaha untuk menambah produktifitas kerja sama 5 Saya disenangi temanteman kerja 6 Saya lebih menyukai kerja sama dengan orang lain daripada kerja sendiri Inisiatif 7 Program pelatihan yang diikuti karyawan menumbuhkan semangat kerja untuk melaksanakan tugastugas baru dan memperbesar tanggung jawab Pengetahuan 8 Saya menambah pengetahuan dan wawasan dalam rangka menunjang kemajuan kinerja 9 Saya selalu inovatif, membuat terobosan baru dan terbuka dalam bekerja Kehadiran 10 Saya selalu taat dalam prosedur kerja, disiplin dan berdedikasi tinggi 11 Kesadaran dan dapat dipercanya karyawan dalam hal kehadiran untuk menyelesaikan pekerjaan semakin meningkat setelah karyawan mengikuti pelatihan dan dimotivasi oleh rumah sakit Kesetiaan 12 Kepercayaan yang tinggi dari pimpinan, tanggung jawab dan wewenang yang diberikan pimpinan kepada karyawan meningkatkan kinerja karyawan
7 107 LAMPIRAN 2 1. Responden Berdasarkan Usia Usia Frekuensi Prosentase < 25 Tahun 1 0, Tahun 48 35, Tahun 56 41,2 > 45 Tahun 31 22,8 Jumlah Responden Berdasarkan Lama kerja Lama Kerja Frekuensi Prosentase 25 Tahun 56 41,2 > 5 Tahun 80 58,8 Jumlah Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin Frekuensi Prosentase Perempuan 99 72,8 Lakilaki 37 27,2 Jumlah Responden Berdasarkan Pendidikan Pendidikan Frekuensi Prosentase D III ,5 S ,5 Jumlah
8 108 LAMPIRAN 3 1. Frekuensi Jawaban Variabel Motivasi Kerja N Minimum Maximum Mean Std. Deviation MOT ,00 5,00 4,71,529 MOT ,00 5,00 4,49,688 KebutuhanFisiologis 136 2,50 5,00 4,60,537 MOT ,00 5,00 4,73,551 MOT ,00 5,00 4,59,602 KebutuhanKeamanan 136 2,50 5,00 4,66,504 MOT ,00 5,00 4,21,559 MOT ,00 5,00 3,93,611 MOT ,00 5,00 3,67,633 KebutuhanSosial 136 2,67 5,00 3,94,462 MOT ,00 5,00 4,30,636 MOT ,00 5,00 4,30,636 MOT ,00 5,00 3,94,581 KebutuhanPenghargaan 136 3,00 5,00 4,18,462 MOT ,00 5,00 4,74,502 MOT ,00 5,00 4,63,570 KebutuhanAktualisasiDiri 136 3,00 5,00 4,68,486 Valid N (listwise) 136
9 Frekuensi Jawaban Variabel Kepuasan Kerja N Minimum Maximum Mean Std. Deviation KK ,00 5,00 4,29,879 KK ,00 5,00 4,24,939 Kepuasangaji 136 1,50 5,00 4,27,814 KK ,00 5,00 4,48,740 KK ,00 5,00 4,39,762 Kepuasandenganpromosi 136 1,50 5,00 4,43,646 KK ,00 5,00 4,47,834 KK ,00 5,00 4,35,899 Kepuasandenganrekankerja 136 1,50 5,00 4,41,779 KK ,00 5,00 4,49,789 KK ,00 5,00 4,49,760 Kepuasandenganpenyeliasupervision 136 1,50 5,00 4,49,671 KK ,00 5,00 4,25,718 KK ,00 5,00 4,33,741 KK ,00 5,00 4,17,794 Kepuasandenganpekerjaanitusendiri 136 2,00 5,00 4,25,718 Valid N (listwise) 136
10 Frekuensi Jawaban Variabel Kinerja N Minimum Maximum Mean Std. Deviation KIN ,00 5,00 4,02,672 KIN ,00 5,00 3,99,678 KIN ,00 5,00 4,01,667 Pekerjaanyangdihasilkan 136 2,00 5,00 4,01,661 KIN ,00 5,00 4,10,713 KIN ,00 5,00 4,07,737 KIN ,00 5,00 4,13,728 Kerjasama 136 2,00 5,00 4,10,702 Inisiatif 136 1,00 4,00 3,16,658 KIN ,00 5,00 4,47,769 KIN ,00 5,00 4,40,764 Pengetahuan 136 1,50 5,00 4,44,657 KIN ,00 5,00 4,35,848 KIN ,00 5,00 4,30,863 Kehadiran 136 1,50 5,00 4,33,763 Kesetiaan 136 1,00 4,00 3,13,758 Valid N (listwise) 136
11 111 LAMPIRAN 4 1. Hasil Validitas Variabel Indikator ( ) ( ) tvalue Construct Keterangan Reliability Motivasi Kerja 0,902 Reliabel MOT1 1,000 0,355 Valid MOT2 0,891 0,419 9,956 Valid MOT3 1,191 0,451 9,334 Valid MOT4 1,399 0,245 11,189 Valid MOT5 0,944 0,289 10,873 Valid Variabel Construct Keterangan Indikator ( ) ( ) tvalue Reliability Kepuasan Kerja 0,857 Reliabel KK1 1,000 0,255 Valid KK2 0,774 0,291 11,978 Valid KK3 0,817 0,455 10,008 Valid KK4 0,612 0,589 8,008 Valid KK5 0,774 0,745 5,935 Valid Kinerja 0,801 Reliabel KIN1 1,000 0,503 Valid KIN2 1,015 0,546 7,287 Valid KIN3 0,362 0,409 8,037 Valid KIN4 0,547 0,661 6,073 Valid KIN5 0,659 0,635 6,284 Valid KIN6 0,235 0,813 4,567 Valid
12 2. Hasil Reliabilitas Variabel Indikator Standardized (Standardized Kesalahan Construct Nilai 1 Loading Loading)2 Pengukuran (1 λ2) Reliability Motivasi Kerja MOT1 0,803 0, ,355 0,902 MOT2 0,762 0, ,419 MOT3 0,741 0, ,451 MOT4 0,869 0, ,245 MOT5 0,843 0, ,289 Jumlah 4,018 1,760 (Ʃ Standardized loading) 2 16,144 Variabel Indikator Standardized (Standardized Kesalahan Construct Nilai 1 Loading Loading)2 Pengukuran (1 λ2) Reliability Kepuasan KK1 0,863 0, ,255 0,857 KK2 0,842 0, ,291 KK3 0,738 0, ,455 KK4 0,641 0, ,589 KK5 0,505 0, ,745 Jumlah 3,084 1,591 (Ʃ Standardized loading) 2 9,
13 Variabel Indikator Standardized (Standardized Kesalahan Construct Nilai 1 Loading Loading)2 Pengukuran (1 λ2) Reliability Kepercayaan KIN1 0,705 0, ,503 0,801 KIN2 0,674 0, ,546 KIN3 0,769 0, ,409 KIN4 0,582 0, ,661 KIN5 0,604 0, ,635 KIN6 0,433 0, ,813 Jumlah 3,334 2,754 (Ʃ Standardized loading) 2 11,
14 114 LAMPIARAN 5 1. Hasil Uji Univariate Outlier N Minimu m Maximu m Mean Std. Deviation Zscore(MotivasiKerja) 136 3, ,37021, , Zscore(KepuasanKerja) 136 3, ,14363, , Zscore(Kinerja) 136 3, ,63996, , Hasil Uji multivariate Outliers Observation number Mahalanobis dsquared p1 p2 2 11,297,000, ,290,000, ,275,000, ,266,000, ,200,000, ,173,000, ,113,000, ,106,001, ,952,001, ,915,001, ,828,003, ,817,003, ,778,004, ,724,007, ,708,007, ,650,014, ,625,015, ,589,021, ,547,025, ,401,028, ,975,042, ,868,043, ,799,046, ,637,059,000
15 115 Observation number Mahalanobis dsquared p1 p2 30 9,460,062, ,305,065, ,270,065, ,263,065, ,188,088, ,130,091, ,121,113, ,108,135, ,106,138, ,077,141, ,977,141, ,959,154, ,904,182, ,804,182, ,788,191, ,772,217, ,673,231, ,668,250, ,664,260, ,561,260, ,457,309, ,387,337, ,287,337, ,964,338, ,909,341, ,876,407, ,866,428, ,785,518, ,697,562 1, ,673,564 1, ,590,592 1, ,570,601 1,000
16 116 Observation number Mahalanobis dsquared p1 p ,526,619 1, ,497,629 1, ,482,630 1, ,582,630 1, ,902,643 1, ,863,653 1, ,825,664 1, ,786,696 1, ,784,696 1, ,740,699 1, ,718,715 1, ,671,732 1, ,657,761 1, ,488,791 1, ,474,799 1, ,445,813 1, ,383,823 1, ,283,829 1, ,252,848 1, ,174,857 1, ,940,859 1, ,932,870 1, ,898,882 1, ,841,894 1, ,783,897 1, ,730,899 1, ,669,902 1, ,612,909 1, ,512,909 1, ,502,909 1, ,042,912 1, ,818,935 1,000
17 117 Observation number Mahalanobis dsquared p1 p ,752,938 1, ,674,940 1, ,618,942 1, ,513,942 1, ,473,944 1, ,365,947 1, ,801,955 1, ,739,956 1, ,690,958 1, ,662,958 1, ,493,963 1, ,492,963 1,000 Condition number = 94,820 Eigenvalues 15,710 3,954 2,613 2,262 1,796 1,617 1,329,896,753,588,439,406,371,221,189,166 Determinant of sample covariance matrix = 78,257
18 LAMPIRAN 6 1. Hasil Uji Normalitas Data Variable min max skew c.r. kurtosis c.r. KIN6 1,000 4,000,736 1,902,491 1,168 KIN5 3,000 10,000 1,773 2,242,795 1,654 KIN4 3,000 10,000 2,249 2,408,523 1,146 KIN3 1,000 4,000,808 1,845,608 1,304 KIN2 6,000 15,000,273 1,299,514 1,223 KIN1 6,000 15,000,625 1,778 1,009 1,877 KK5 6,000 15,000,770 1,665,538 1,281 KK4 3,000 10,000,639 1,565,754 1,458 KK3 3,000 10,000,354 1,209 1,128 1,921 KK2 3,000 10,000,879 1,947,410 1,117 KK1 3,000 10,000,765 1,877,307 1,157 MOT5 6,000 10,000,285 1,071,476 1,513 MOT4 9,000 15,000,217 1,033,274,652 MOT3 8,000 15,000,376 1,791,349,830 MOT2 5,000 10,000,836 1,743,512 1,360 MOT1 5,000 10,000,590 1,571,482 1,146 Multivariate 11,142 3, Model Fit Summary CMIN Model NPAR CMIN DF P CMIN/DF Default model 35 26, ,092 1,590 Saturated model 136,000 0 Independence model , ,000 11,240 RMR, GFI Model RMR GFI AGFI PGFI Default model,138,916,902,806 Saturated model,000 1,000 Independence model,837,245,145,216
19 119 Baseline Comparisons Model NFI Delta1 RFI rho1 IFI Delta2 TLI rho2 Default model,806,770,871,965,956 Saturated model 1,000 1,000 1,000 Independence model,000,000,000,000,000 ParsimonyAdjusted Measures Model PRATIO PNFI PCFI Default model,842,678,732 Saturated model,000,000,000 Independence model 1,000,000,000 NCP Model NCP LO 90 HI 90 Default model 160, , ,241 Saturated model,000,000,000 Independence model 1228, , ,615 FMIN Model FMIN F0 LO 90 HI 90 Default model 1,937 1,189,863 1,572 Saturated model,000,000,000,000 Independence model 9,991 9,102 8,254 10,005 RMSEA Model RMSEA LO 90 HI 90 PCLOSE Default model,021,092,125,000 Independence model,275,262,289,000 CFI AIC Model AIC BCC BIC CAIC Default model 331, , , ,503 Saturated model 272, , , ,121 Independence model 1380, , , ,368
20 120 ECVI Model ECVI LO 90 HI 90 MECVI Default model 2,456 2,130 2,839 2,531 Saturated model 2,015 2,015 2,015 2,305 Independence model 10,228 9,380 11,130 10,262 HOELTER Model HOELTER.05 HOELTER.01 Default model Independence model 15 16
21 121 LAMPIRAN 7 1. Hasil Uji goodness of Fit Index Index Cut off Value Hasil Evaluasi Model ChiSquare 26,560 Probabilitas 0,05 0,092 Baik CMIN/DF 2,00 1,590 Baik GFI 0,90 0,916 Baik AGFI 0,90 0,902 Baik TLI 0,95 0,965 Baik CFI 0,95 0,956 Baik RMSEA 0,08 0,021 Baik CMIN Model NPAR CMIN DF P CMIN/DF Default model 35 26, ,092 1,590 Saturated model 136,000 0 Independence model , ,000 11,240 RMR, GFI Model RMR GFI AGFI PGFI Default model,138,916,902,806 Saturated model,000 1,000 Independence model,837,245,145,216 Baseline Comparisons Model NFI Delta1 RFI rho1 IFI Delta2 TLI rho2 Default model,806,770,871,965,956 Saturated model 1,000 1,000 1,000 Independence model,000,000,000,000,000 CFI
22 122 ParsimonyAdjusted Measures Model PRATIO PNFI PCFI Default model,842,678,732 Saturated model,000,000,000 Independence model 1,000,000,000 NCP Model NCP LO 90 HI 90 Default model 160, , ,241 Saturated model,000,000,000 Independence model 1228, , ,615 FMIN Model FMIN F0 LO 90 HI 90 Default model 1,937 1,189,863 1,572 Saturated model,000,000,000,000 Independence model 9,991 9,102 8,254 10,005 RMSEA Model RMSEA LO 90 HI 90 PCLOSE Default model,021,092,125,000 Independence model,275,262,289,000 AIC Model AIC BCC BIC CAIC Default model 331, , , ,503 Saturated model 272, , , ,121 Independence model 1380, , , ,368 ECVI Model ECVI LO 90 HI 90 MECVI Default model 2,456 2,130 2,839 2,531 Saturated model 2,015 2,015 2,015 2,305 Independence model 10,228 9,380 11,130 10,262
23 123 HOELTER Model HOELTER.05 HOELTER.01 Default model Independence model Covariances: (Group number 1 Default model) M.I. Par Change e15 > Z1 5,989,286 e13 > e15 4,140,101 e11 > e14 4,272,292 e11 > e12 8,024,594 e10 > Z1 6,580,446 e9 > e14 8,981,301 e9 > e10 5,600,407 e8 > e14 19,530,466 e7 > e12 4,921,249 e5 > e6 5,672,114 e4 > e10 6,610,327 e4 > e8 8,015,213 e3 > Z1 11,134,300 e3 > e6 8,325,234 e3 > e4 10,299,208 e2 > e11 5,221,203 e2 > e8 7,933,186 e2 > e7 6,546,121 e2 > e4 12,705,163 e1 > Z2 6,589,152 e1 > e14 7,642,180 e1 > e8 9,337,202 e1 > e6 6,490,146 e1 > e2 21,787,189
24 124 Regression Weights: (Group number 1 Default model) M.I. Par Change KIN4 KK4 4,070,143 KIN4 KK3 9,231,186 KK5 MOT4 7,023,311 KK5 MOT1 5,516,356 KK4 KIN4 6,817,182 KK4 KK5 4,043,086 KK3 KIN4 10,853,241 KK1 MOT3 5,070,136 MOT4 KK5 4,855,069 MOT4 MOT3 4,337,102 MOT4 MOT2 4,940,149 MOT3 KK1 7,677,143 MOT2 MOT1 6,767,144 MOT1 KIN4 6,796,118 MOT1 KK3 4,946,085 MOT1 MOT2 8,315,170
25 125 LAMPIRAN 8 1. Hasil Uji Hipotesis Path Hubungan Standardized t hitung t tabel Estimated Motivasi kerja Kinerja 0,736 3,526 1,6562 Motivasi kerja kepuasan kerja 1,254 8,450 1,6562 Kepuasan kerja Kinerja 0,459 3,569 1,6562 Regression Weights: (Group number 1 Default model) Kepuasan_Ker ja Kinerja Kinerja MOT1 MOT2 MOT3 MOT4 MOT5 KK1 KK2 KK3 KK4 Motivasi_Kerj a Kepuasan_Ker ja Motivasi_Kerj a Motivasi_Kerj a Motivasi_Kerj a Motivasi_Kerj a Motivasi_Kerj a Motivasi_Kerj a Kepuasan_Ker ja Kepuasan_Ker ja Kepuasan_Ker ja Kepuasan_Ker ja Estimat e S.E. C.R. 1,254,148 8,450,459,129 3,569,736,209 3,526 1,000,891,090 9,956 1,191,128 9,334 1,399,125,944,087 1,000,774,065,817,082 11, , , ,00 8,612,076 8,008 P Labe l * par_9 * * par_1 4 par_1 5 * par_1 * par_2 * par_3 * par_4 * par_5 * par_6 * par_7
26 126 Estimat e S.E. C.R. P Labe l KK5 Kepuasan_Ker ja,774,130 5,935 * par_8 KIN1 Kinerja 1,000 KIN2 Kinerja 1,015,139 7,287 * par_1 0 KIN3 Kinerja,362,045 8,037 * par_1 1 KIN4 Kinerja,547,090 6,073 * par_1 2 KIN6 Kinerja,235,051 4,567 * par_1 3 KIN5 Kinerja,659,105 6,284 * par_1 6 Standardized Regression Weights: (Group number 1 Default model) Estimate Kepuasan_Kerja Motivasi_Kerja,769 Kinerja Kepuasan_Kerja,462 Kinerja Motivasi_Kerja,454 MOT1 Motivasi_Kerja,803 MOT2 Motivasi_Kerja,762 MOT3 Motivasi_Kerja,741 MOT4 Motivasi_Kerja,869 MOT5 Motivasi_Kerja,843 KK1 Kepuasan_Kerja,863 KK2 Kepuasan_Kerja,842 KK3 Kepuasan_Kerja,738 KK4 Kepuasan_Kerja,641 KK5 Kepuasan_Kerja,505 KIN1 Kinerja,705 KIN2 Kinerja,674
27 127 Estimate KIN3 Kinerja,769 KIN4 Kinerja,582 KIN6 Kinerja,433 KIN5 Kinerja,604 Variances: (Group number 1 Default model) Estimate S.E. C.R. P Label Motivasi_Kerja,738,135 5,457 * par_17 Z1,801,167 4,788 * par_18 Z2,501,154 3,246,001 par_19 e1,407,061 6,618 * par_20 e2,424,061 6,945 * par_21 e3,858,119 7,236 * par_22 e4,466,082 5,691 * par_23 e5,266,042 6,369 * par_24 e6,670,123 5,464 * par_25 e7,483,081 5,967 * par_26 e8 1,095,154 7,117 * par_27 e9 1,052,139 7,551 * par_28 e10 3,426,435 7,869 * par_29 e11 1,964,283 6,935 * par_30 e12 2,406,339 7,104 * par_31 e13,175,028 6,318 * par_32 e14 1,133,149 7,580 * par_33 e15 1,471,197 7,462 * par_34 e16,464,059 7,918 * par_35 Squared Multiple Correlations: (Group number 1 Default model) Estimate Kepuasan_Kerja,592 Kinerja,742 KIN6,188 KIN5,364
28 128 Estimate KIN4,338 KIN3,592 KIN2,454 KIN1,497 KK5,255 KK4,411 KK3,545 KK2,709 KK1,745 MOT5,711 MOT4,756 MOT3,550 MOT2,580 MOT1, Hasil Uji Standardized Direct, Indirect dan Total Effect Hasil Pengaruh Langsung (direct) Uraian Original Sample (O) Motivasi Kerja > Kinerja 0,736 Hasil Pengaruh Tidak Langsung (Indirect) Perkalian Koefisien Tidak Koefisien Langusng 0,254x 0,459 0,117 MotivasiKerja >Kepuasan Kerja > Kinerja langsung 3. Pengaruh total = pengaruh langsung + pengaruh tidak = 0,736+ 0,117= 0,853
29 129 Standardized Direct Effects Motivasi_Kerja Kepuasan_Kerja Kinerja Kepuasan_Kerja,769,000,000 Kinerja,454,462,000 KIN6,000,000,433 KIN5,000,000,604 KIN4,000,000,582 KIN3,000,000,769 KIN2,000,000,674 KIN1,000,000,705 KK5,000,505,000 KK4,000,641,000 KK3,000,738,000 KK2,000,842,000 KK1,000,863,000 MOT5,843,000,000 MOT4,869,000,000 MOT3,741,000,000 MOT2,762,000,000 MOT1,803,000,000 Standardized Indirect Effects Motivasi_Kerja Kepuasan_Kerja Kinerja Kepuasan_Kerja,000,000,000 Kinerja,355,000,000 KIN6,350,200,000 KIN5,488,279,000 KIN4,471,269,000 KIN3,623,355,000 KIN2,545,311,000 KIN1,570,326,000 KK5,389,000,000 KK4,493,000,000
30 130 Motivasi_Kerja Kepuasan_Kerja Kinerja KK3,568,000,000 KK2,648,000,000 KK1,664,000,000 MOT5,000,000,000 MOT4,000,000,000 MOT3,000,000,000 MOT2,000,000,000 MOT1,000,000,000 Standardized Total Effects Motivasi_Kerja Kepuasan_Kerja Kinerja Kepuasan_Kerja,769,000,000 Kinerja,809,462,000 KIN6,350,200,433 KIN5,488,279,604 KIN4,471,269,582 KIN3,623,355,769 KIN2,545,311,674 KIN1,570,326,705 KK5,389,505,000 KK4,493,641,000 KK3,568,738,000 KK2,648,842,000 KK1,664,863,000 MOT5,843,000,000 MOT4,869,000,000 MOT3,741,000,000 MOT2,762,000,000 MOT1,803,000,000
Kuesioner. Lampiran 1
LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Assalaamualaikum wr wb. Dengan hormat, Saya,Nisriina Nur Fitria mahasiswa S1 Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, memohon kesediaannya
KUESIONER PENELITIAN ANALISIS KUALITAS LAYANAN, KEPUASAN PELANGGAN, KEPERCAYAAN, KOMITMEN DAN LOYALITAS PELANGGAN PADA LAYANAN E-COMMERCE
LAMPIRAN 1. KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN ANALISIS KUALITAS LAYANAN, KEPUASAN PELANGGAN, KEPERCAYAAN, KOMITMEN DAN LOYALITAS PELANGGAN PADA LAYANAN ECOMMERCE Dengan hormat, Sehubungan dengan
KUESIONER PETUNJUK PENGISIAN :
KUESIONER PETUNJUK PENGISIAN : 1. Kuesioner ini ditunjukkan hanya kepada pegawai negeri sipil di lingkungan Pemkab Semarang yang dalam melaksanakan pekerjaannya, Bapak/Ibu sudah biasa/dapat/mampu/familier
95 1. Identitas Responden Jenis Kelamin : Usia : Pendidikan Terakhir :. Petunjuk Pengisian Kuesioner a. Bacalah dengan cermat setiap butir pernyataan
94 Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KEPEMIMPINAN INTRAPERSONALTERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT MELALUI CALLING DAN MEMBERSHIP (Studi pada SMA Negeri 1 Sumbawa besar, SMA Negeri 1 Lape, SMA Negeri
: Sangat Setuju : Setuju : Netral : Tidak Setuju : Sangat Tidak Setuju. Contoh : No Pernyataan STS TS N S SS
Lampiran 1 Kuesioner ini semata-mata hanya untuk kepentingan akademis dan tidak akan berdampak apapun pada profesi saudara. Adapun kerahasiaan pengisian kuesioner ini akan dijamin sepenuhnya. Untuk itu,
LAMPIRAN 1: KUESIONER
65 LAMPIRAN 1: KUESIONER 66 KUESIONER PENELITIAN No. :... (diisi peneliti) Responden yang terhormat, Dalam rangka penelitian yang saya lakukan untuk menyelesaikan tugas akhir di Program Pascasarjana Unika
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
48 LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN 49 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS, KUALITAS PESAN, DAN DAYA TARIK IKLAN TERHADAP SIKAP PADA MEREK MELALUI EFEKTIVITAS IKLAN SEBAGAI INTERVENING PADA IKLAN
KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN PENGARUH ATRIBUT PRODUK DAN KUALITAS JASA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN SERTA DAMPAKNYA PADA LOYALITAS PELANGGAN JASA TRANSPORTASI DARAT CV. PARADEP TAXI MEDAN Responden yang
SEKOLAH PASCA SARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian SEKOLAH PASCA SARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Hal : Permohonan menjadi Responden Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i Dir. PT/CV......... di tempat. Dengan hormat, Saya mahasiswa
Lampiran 1. Penyaluran Dana Program Kemitraan PTPN IV Berdasarkan Sektor Tahun 2006 s/d 2012 (Rp Miliar)
68 Lampiran 1. Penyaluran Dana Program Kemitraan PTPN IV Berdasarkan Sektor Tahun 2006 s/d 2012 (Rp Miliar) Tahun Uraian 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Sektor Industri 0,415 0,350 0,915 1,690 1,145
LAMPIRAN. Lampiran 1. Kuesioner Penelitian. dengan judul Pengaruh Kolektivisme, Kepedulian Lingkungan, dan Persepsi
LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Selamat Pagi/Siang/Sore/Malam Responden yang terhormat, Saya adalah Muhammad Ilham Majidi, mahasiswa jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas
Lampiran 1 : Kuesioner KUISIONER PENELITIAN. Responden yang terhormat :
Lampiran : Kuesioner KUISIONER PENELITIAN Responden yang terhormat : Perkenalkan saya mahasiswi Universitas Katholik Widya Mandala Surabaya Program Studi Manajemen Bisnis yang sedang mengadakan penelitian
Kepada Yth Sdr/i Responden di- Tempat. Wassalamu alaikum Wr.Wb.
LAMPIRAN 1. KUESIONER PENELITIAN KUISIONER PENELITIAN PENGARUH AKTIVITAS PEMASARAN MELALUI MEDIA SOSIAL TERHADAP PENINGKATAN EKUITAS PELANGGAN DAN INTENSI PEMBELIAN PADA PRODUK FASHION MEREK RABBANI (Studi
KUESIONER. I. Karakteristik Responden : 1. Usia anda saat ini : a tahun b tahun c. > 34 tahun
KUESIONER Kami mohon kesediaan anda untuk meluangkan waktu mengisi kuesioner ini. Kami menjamin kerahasiaan, baik itu dalam hal identitas maupun semua pertanyaan yang terlampir. Atas kesediaan dan waktunya
KUESIONER. Identitas Responden :.. (boleh tidak diisi)
KUESIONER DETERMINAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (SIPKD) PADA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH DENGAN PENDEKATAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) Identitas Responden
MODUL PELATIHAN STRUKTURALEQUATION MODEL UNTUK PENELITIAN BISNIS DAN MANAJEMEN. Ananda Sabil Hussein, Ph.D
MODUL PELATIHAN STRUKTURALEQUATION MODEL UNTUK PENELITIAN BISNIS DAN MANAJEMEN Ananda Sabil Hussein, Ph.D Centre for Research and Publication Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya 2017 Aplikasi
ANGKET PENELITIAN. Pernyataan-pernyataan dalam kuesioner di bawah ini akan digunakan sebagai
ANGKET PENELITIAN Responden yang terhormat, Pernyataan-pernyataan dalam kuesioner di bawah ini akan digunakan sebagai data untuk penyusunan penelitian tesis dengan judul Pengaruh Strategi Bauran Pemasaran
LAMPIRAN 1: KUESIONER FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERIMAAN MAHASISWA UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA DALAM PENGGUNAAN VIRTUAL ACCOUNT
LAMPIRAN 1: KUESIONER FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERIMAAN MAHASISWA UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA DALAM PENGGUNAAN VIRTUAL ACCOUNT Nama NIM / Jurusan Umur Jenis kelamin : : / : tahun : ( )
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
1 LAMPIRAN 1 UESIONER PENELITIAN 2 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN epada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i Di Tempat Dengan hormat, Saya mahasiswa Universitas atholik Widya Mandala Surabaya Program Studi Manajemen,
KUESIONER ANALISIS PENGARUH LOKASI, FASILITAS, DAN HARGA TERHADAP KUNJUNGAN ULANG RETREAT CENTER
Lampiran KUESIONER ANALISIS PENGARUH LOKASI, FASILITAS, DAN HARGA TERHADAP KUNJUNGAN ULANG RETREAT CENTER SUKAMAKMUR GBKP MELALUI KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Responden Yang Terhormat,
Lampiran 1. Instrumen (Kuesioner) Penelitian
Lampiran 1. Instrumen (Kuesioner) Penelitian KUESIOER PEELITIA Penelitian tentang: Manajemen Pemasaran PEGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYAA, KUALITAS HUBUGA TERHADAP KEPUASA DA LOYALITAS PELAGGA (Studi
LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN Kepada Yth, Bapak/Ibu/Saudara/Saudari Konsumen PT Arista Auto Lestari di Medan Dengan hormat, Yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : PRISTIYONO NIM : 107019005/IM Saya
LAMPIRAN. Lampiran 1 Kuisioner Penelitian. Judul Penelitian:
78 LAMPIRAN Lampiran 1 Kuisioner Penelitian Judul Penelitian: ANALISIS PENGARUH KEPUASAN, KUALITAS LAYANAN DAN NILAI PELANGGAN TERHADAP KUNJUNGAN ULANG DAN POSITIF WORD OF MOUTH ( Studi pada Tamu Hotel
LAMPIRAN A KUISIONER PENELITIAN. Saya mahasiswa program Magister Manajemen Universitas Islam
LAMPIRAN A KUISIONER PENELITIAN Kepada Yth.Bapak/Ibu/Sdr Responeden Di Tempat Saya mahasiswa program Magister Manajemen Universitas Islam Indonesia yang sedang melakukan penelitian untuk memenuhi syarat
Lampiran 1 : KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 : KUESIONER PENELITIAN JUDUL : ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA, FAKTOR EMOSIONAL DAN LOKASI TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS KONSUMEN PADA HOTEL INTERNASIONAL SIBAYAK BERASTAGI Kepada
Kepada Yth., Bapak/Ibu/Sdr/i Mahasiswa dan alumni STMIK IBBI Medan, dengan judul Perancangan Model Pengukuran Kinerja dengan metode Quantitative
Lampiran 1 KUESIONER Kepada Yth., Bapak/Ibu/Sdr/i Mahasiswa dan alumni STMIK IBBI Medan, Saya yang bernama Jahartap Yustin Pasaribu, mahasiswa Program Studi Magister Teknik Industri, sedang melakukan penelitian
BAB VI PENUTUP 6.1 Kesimpulan
BAB VI PENUTUP 6.1 Kesimpulan Hasil dari pengolahan data dan analisis data, kesimpulan dari penelitian ini adalah : 1. Terdapat hubungan positif yang signigikan antara variabel Kualitas Jasa dengan terbentuknya
KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 71 72 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FINANCIAL COMPETENCE, FINANCIAL COMMUNITY, FINANCIAL MATERIALISM, FINANCIAL ALTURISM TERHADAP HEDONIC UTILITY SERTA KINERJA MANAJERIAL (PENDEKATAN MENGGUNAKAN
Lampiran 1. Peta Tujuan Ekspor CPO Indonesia ke Uni Eropa
Lampiran 1. Peta Tujuan Ekspor CPO Indonesia ke Uni Eropa 95 Lampiran 2. Data Nila i Tukar Rupiah terhadap USD Tahun Nilai Tukar Rupiah terhadap USD 2000 8.675 2001 10.478 X 2002 9.085 2003 8.586 2004
LAMPIRAN. Nasabah Bank :.. (sebutkan) Nama:.(boleh tidak diisi) ( ) Strata1 (S1) ( ) Strata2 (S2)
82 LAMPIRAN 1. Kuesioner Penelitian Pernyataan pernyataan berikut adalah item-tem mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi minat penggunaan layanan Internet Banking. PETUNJUK : Mohon diberi tanda silang
94 LAMPIRAN - LAMPIRAN
94 LAMPIRAN - LAMPIRAN 1. Surat Ijin Penelitian 95 96 97 2. Kuesioner Penelitian Judul : Determinan Penggunaan Virtual Account dengan Pendekatan Integrasi Model TPB dan TAM di Universitas Katolik Soegijapranata
LAMPIRAN 1 Kuesioner Penelitian
LAMPIRAN 1 Kuesioner Penelitian 106 KUESIONER PENELITIAN Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Niat Pengguna Internet Untuk Melakukan Online Transaction PETUNJUK PENGISIAN: 1. Baca pertanyaan secara
Lampiran 1. Hasil Model Fit Analisis Model Struktural
LAMPIRAN 61 62 Lampiran 1. Hasil Model Fit Analisis Model Struktural Computation of degrees of freedom (Default model) Number of distinct sample moments: 465 Number of distinct parameters to be estimated:
Perihal : Permohonan Pengisian Kuisioner Penelitian Tesis
LAMPIRAN: 1 Medan, 30 Mei 2013 Perihal : Permohonan Pengisian Kuisioner Penelitian Tesis Kepada Yth, Responden penelitian Tesis Bapak/Ibu Di tempat Bismillahirrahmanirrahim. Assalamu alaikum warahmatullahi
KUESIONER PENELITIAN
54 Lampiran. Kuesioner Penelitian Terdahulu KUESIONER PENELITIAN ANALISIS EFEKTIVITAS IKLAN TELEVISI DAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN ES KRIM MAGNUM BERDASARKAN KARAKTERISTIK GENDER (STUDI
STRUCTURAL EQUATION MODEL (SEM)
10-1 STRUCTURAL EQUATION MODEL (SEM) Model SEM pada dasarnya digunakan untuk menganalisis hubungan/pengaruh antara variabel dependent dengan variabel independent yang sifanya membentu suatu path (jalur)
LAMPIRAN. Kuesioner Penelitian
63 LAMPIRAN Kuesioner Penelitian Dalam rangka pengumpulan data untuk sebuah penelitian dan kepentingan ilmiah, saya mohon kesediaannya Bapak/Ibu/Saudara menjawab dan mengisi beberapa pertanyaan dari kuesioner
HASIL ANALISIS JALUR (PATH ANALYZE) - Amos 22 mix SPSS versi 17 -
HASIL ANALISIS JALUR (PATH ANALYZE) - Amos 22 mix SPSS versi 17 - Diagram Path : Hipotesis Penelitian : (1) Semakin meningkat indeks Doow Jones maka IHSG juga akan semakin meningkat (2) Semakin meningkat
No. Responden: Tempat: Hari/Tgl: Jam: Pewawancara: KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 217 No. Responden: Tempat: Hari/Tgl: Jam: Pewawancara: KUESIONER PENELITIAN Bapak/ Ibu yang terhormat, perkenankan saya meminta bantuan untuk mengisi daftar pertanyaan dalam kuesioner berikut
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil pengujian terhadap data penelitian, maka dapat
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan Berdasarkan hasil pengujian terhadap data penelitian, maka dapat disimpulkan sebagai berikut:. Hasil analisis karakteristik responden menunjukkan bahwa terdapat
Kuesioner Penelitian Pengaruh Brand Image, Customer Satisfaction terhadap Brand Loyalty melalui Brand Attitude pada Laptop Acer di Surabaya
Lampiran Kuesioner Penelitian Kuesioner Penelitian Pengaruh mage Customer Satisfaction terhadap Loyalty melalui Attitude pada Laptop Acer di Surabaya Kepada apak/bu/saudara/i yang terhormat silahkan mengisi
MODUL PELATIHAN STRUKTURAL EQUATION MODEL UNTUK PENELITIAN BISNIS DAN MANAJEMEN. Ananda Sabil Hussein, Ph.D
MODUL PELATIHAN STRUKTURAL EQUATION MODEL UNTUK PENELITIAN BISNIS DAN MANAJEMEN Ananda Sabil Hussein, Ph.D Centre for Research and Publication Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya 2016 Aplikasi
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. keterlambatan dapat dikelompokkan menjadi 4 kelompok yaitu
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Berdasarkan analisis data dari 50 responden mendapatkan kesimpulan sebagai berikut 1. Berdasarkan hasil dari analisis faktor, faktor faktor yang mempengaruhi keterlambatan
PENGARUH HARGA DISKON TERHADAP NIAT BELI MELALUI STORE IMAGE PADA MATAHARI DEPARTMENT STORE SURABAYA. I. Data Responden Usia :
PENGARUH HARGA DISKON TERHADAP NIAT BELI MELALUI STORE IMAGE PADA MATAHARI DEPARTMENT STORE SURABAYA Saya mohon kesediaan Anda untuk berkenan mengisi kuesioner berikut ini mengenai diskon harga, niat beli,
(Mohon diberi tanda silang sesuai dengan data pribadi Bapak/Ibu) Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan. Pendidikan Terakhir : a. D3 b. S1 c.
Lampiran 1. Kuesioner Identitas Responden (Mohon diberi tanda silang sesuai dengan data pribadi Bapak/Ibu) Nama : (boleh tidak diisi) Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan Umur :... Tahun Pendidikan
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Pemerintah Daerah Kabupaten Lombok Tengah yang terletak di
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Obyek Penelitian 1. Sejarah Rumah Sakit Umum Daerah Praya adalah milik Pemerintah Daerah Kabupaten Lombok Tengah yang terletak di Ibu Kota Kabupaten
LAMPIRAN 1 No. Responden : KUESIONER
LAMPIRAN 1 No. Responden : KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan hormat, Terima kasih atas partisipasi anda menjadi salah satu responden dan secara sukarela mengisi kuesioner ini. Saya mahasiswi Universitas
KUESIONER PENELITIAN. Berilah tanda (X) pada satu pilihan yang sesuai dengan jawaban anda. 1. Jenis Kelamin: : a. Laki laki b.
96 A. Karakteristik Responden KUESIONER PENELITIAN Berilah tanda (X) pada satu pilihan yang sesuai dengan jawaban anda 1. Jenis Kelamin: : a. Laki laki b. Perempuan 2. Status : a. Menikah b. Belum Menikah
KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS UDAYANA PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN IJIN DIKTI No. 372/DIKTI/Kep/1998 SURAT PENGANTAR
131 Lampiran 1 Kuesioner KEMETERIA PEDIDIKA ASIOAL UIVERSITAS UDAYAA PROGRAM PASCASARJAA PROGRAM MAGISTER MAAJEME IJI DIKTI o. 372/DIKTI/Kep/1998 SURAT PEGATAR Yth. Ibu/Bapak/Sdr. di_tempat Dengan Hormat,
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. metode pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dan
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Hasil Penelitian 4.1.1 Deskripsi Objek Penelitian Data diambil menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada konsumen Indomaret Point Pandanaran di kota Semarang. Populasi
BAB VI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENENTU KEPUTUSAN HUTANG
BAB VI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENENTU KEPUTUSAN HUTANG Bab ini akan memaparkan analisis terhadap faktor-faktor yang menentukan keputusan hutang pada pemilik usaha tenun dengan menggunakan Theory Planned
SOAL 1. Membuat Struktural Equations Modelling (SEM) dengan Analysis of Moment Structure (AMOS). JAWABAN: 1.1 IDENTIFIKASI VARIABEL:
SOAL. Membuat Struktural Equations Modelling (SEM) dengan Analysis of Moment Structure (AMOS). JAWABAN:. IDENTIFIKASI VARIABEL: Variabel yang digunakan dinotasikan sebagai berikut: X = Komitmen Organisasi
c) Usia: 1. Usia tahun 3. Usia tahun 2. Usia tahun
Lampiran 1 Kuesioner Responden yang terhormat, Perkenankanlah saya, mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, mohon bantuan Anda untuk meluangkan waktu mengisi/menjawab
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
118 BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 5.1. Gambaran Umum Lokasi Penelitian Pada pelaksanaan penelitian ini, lokasi yang menjadi tempat penelitian adalah Propinsi DKI Jakarta. Hal ini dikarenakan sebagian
LAMPIRAN LAMPIRAN KUESIONER. Perihal: Permohonan Kesediaan Menjadi Responden. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/Sdri Di Tempat
LAMPIRAN LAMPIRAN KUESIONER Perihal: Permohonan Kesediaan Menjadi Responden Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/Sdri Di Tempat Dengan hormat, Sehubungan dengan penyelesaian skripsi pada Fakultas Ekonomi Universitas
BAB III METODE PENELITIAN. Subyek dalam penelitian ini adalah perawat pelaksana di Ruang
BAB III METODE PENELITIAN A. Obyek dan Subyek Penelitian 1. Obyek Penelitian Obyek penelitian pada penelitian ini adalah RSUD Praya. 2. Subyek Penelitian Subyek dalam penelitian ini adalah perawat pelaksana
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI STRES PERAN PT.COCA-COLA BOTTLING INDONESIA JAWA TIMUR DI RUNGKUT SURABAYA
78 LAMPIRAN A KUISIONER PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI STRES PERAN PT.COCA-COLA BOTTLING INDONESIA JAWA TIMUR DI RUNGKUT SURABAYA Yth. Bapak/ Ibu / Saudara / Saudari
Lampiran 1. Angket/Kuesioner
Lampiran 1. Angket/Kuesioner Kuesioner Bersama ini saya mohon ketersediaan Saudara/i untuk mengisi daftar kuesioner. Informasi yang diberikan hanya untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan
Umur k. Didik k Kerja Hasil. Hasil k Agm Tahu Motiv Skp Tahu k
Ling Nama Umur Umur k Didik k Kerja Hasil Hasil k Agm Tahu Motiv Skp Tahu k Motiv k Sikap k 1 Rika 38 3 3 1 2,5 juta 3 2 3 19 40 Kurang Sedang Cukup 1 Kurni 30 2 3 1 1,5 juta 2 1 3 20 42 Kurang Sedang
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN Bab ini bertujuan untuk mengungkap hasil analisis data penelitian dan pembahasannya. Pembahasan diawali dengan dimulai hasil statistik deskriptif yang bertujuan untuk
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN
63 BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan Dari hasil pengujian hipotesis dan pembahasan, maka kesimpulan yang dapat dijelaskan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Berdasarkan hasil penelitian
No. Responden:... (diisi peneliti)
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MUSIK DAN PENCAHAYAAN TERHADAP PERILAKU KONSUMEN YANG DIMODERASI EMOSI PADA CHARLES & KEITH GALAXY MALL SURABAYA No. Responden:... (diisi peneliti) Responden yang
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN 6.1. Kesimpulan A. Model TAM cocok digunakan untuk mengetahui penerimaan mahasiswa dalam menggunakan SCALSA e-learning Stikes Harapan Bangsa. Hal ini diketahui berdasarkan nilai
Lampiran 1 Kuesioner. Hormat saya, Selvia Indrawati. 1. Karakteristik responden. 1. Usia saya saat ini :
68 Lampiran 1 Kuesioner Kami mohon kesediaan bapak/ibu untuk berkenan mengisi kuesioner berikut ini dengan judul Pengaruh Brand Affect, Brand Quality, Brand Trust Terhadap Consumer s Brand extention Attitude
KUESIONER. Hormat Saya. Peneliti
KUESIONER Responden Yth, Saya adalah mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala yang melakukan penelitian dengan judul Pengaruh Trend Discovery, Socializing, Adventure, Status and Otority Terhadap Motivasi
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil analisis data yang telah dilakukan peneliti, maka peneliti
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Berdasarkan hasil analisis data yang telah dilakukan peneliti, maka peneliti mengambil beberapa kesimpulan sebagai berikut: 1. Berdasarkan hasil analisis persentase
II. Bagian ini menyatakan daftar pertanyaan kepada responden.
Lampiran KUISIONER PENELITIAN Responden yth, Bersama segala kesibukan Bapak/Ibu/Saudara(i), perkenankan saya memohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara(i) untuk mengisi kuesioner ini. Adapun penelitian ini dilakukan
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN Penelitian yang bertujuan untuk meneliti adanya pengaruh persepsi biaya, persepsi kenyamanan, dan persepsi resiko terhadap minat beli situs tokobagus.com. Karena itulah
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
31 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Obyek/ Subyek Penelitian 1. Sejarah Smartphone Xiaomi Salah satu perusahaan yang memproduksi smartphone adalah Xiaomi. Xiaomi sendiri mulai menjual
Lampiran 1. Lembar kuesioner penilaian prestasi kerja dan promosi jabatan karyawan
Lampiran 1. Lembar kuesioner penilaian prestasi kerja dan promosi jabatan karyawan KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja terhadap Promosi Jabatan Karyawan PT X Bogor Terima kasih atas
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Obyek dan Subyek Penelitian 1. Obyek penelitian. Obyek dalam penelitian ini adalah tempat hiburan karaoke Princess Syahrini F-KTV di Yogyakarta.
KUESIONER. 2. Berapa usia anda? a tahun c tahun b tahun d. > 26 tahun
72 KUESIONER Berilah tanda (X) pada salah satu pilihan anda : I. Karakteristik Responden 1. Jenis kelamin anda? a. Laki-laki b. Perempuan Nama Responden: Tujuan Kuesioner Penelitian Kuesioner ini bertujuan
Uji Measurement Model
Uji Measurement Model Agar tidak kehilangan arah, berikut disertakan kembali proses pengolahan data SEM dengan AMOS: 1. Membuat model sesuai teori tertentu. Model bisa terdiri atas kombinasi: variabel
Lampiran 1 KUESIONER. Hormat saya, Indahwati C. N.
Lampiran 1 KUESIONER Kuesioner ini dibuat dalam rangka melakukan penelitian untuk menyelesaikan tugas akhir saya, dengan judul, Pengaruh Relationship Quality terhadap Customer Loyalty melalui Customer
BAB IV PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN
BAB IV PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN Dalam bab ini akan dilakukan pengujian dan analisis model berdasarkan data kuesioner yang terkumpul untuk menjawab pertanyaan penelitian dan hipotesis yang telah diajukan
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek dan Subjek Penelitian 1. Gambaran Objek Penelitian Objek yang digunakan dalam penelitian ini adalah produk Eiger. PT. Eigerindo Multi Produk
BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN. A. Deskripsi Obyek Penelitian. Universitas Trisakti angkatan sebagai respondennya. Dari penyebaran kuesioner
BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Obyek Penelitian 1. Gambaran Umum Responden Objek penelitian yang ditetapkan adalah mahasiswa Program S1 Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti angkatan 2006-2010
BAB 4 ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
BAB 4 ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN 4.1. Karakteristik Responden Demi memberikan deskripsi mengenai responden yang menjadi obyek penelitian, penulis membuat karakteristik responden dimana dalam penelitian
BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN. membantu dalam menyelesaikan penelitian ini.
BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1 Studi Literatur Dalam menyelesaikan laporan tugas akhir ini harus sesuai dengan Metode penelitian, langkah awal yaitu melakukan studi literatur dan jurnal yang
BAB IV ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian Kantor Pelayanan Pajak Pratama Sleman merupakan salah satu instansi vertikal Direktorat Jenderal Pajak yang terletak di Jalan Ring Road
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN. 3. Berdasarkan jawaban responden mengenai variabel Kepuasan
5.1 Simpulan BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN Dari hasil pengujian hipotesis dan pembahasan, maka kesimpulan yang dapat dijelaskan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Berdasarkan jawaban responden
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. digunakan untuk menggambarkan kondisi jawaban responden untuk masing-masing
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Hasil Penelitian Pada Bab IV ini disajikan gambaran data penelitian yang diperoleh dari hasil jawaban responden, proses pengolahan data dan analisis hasil pengolahan
Bagian I Berilah tanda silang (X) sesuai dengan pilihan anda. 2. Apakah anda menggunakan Smartfren Andromax? a. Iya b. Tidak
Lampiran 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan anda untuk mengisi kuesioner
DAFTAR PUSTAKA. Kennedy, J. dan R. D. Soemanegara Marketing Communication: Taktik dan Strategi. PT Bhuana Ilmu Populer, Jakarta.
82 DAFTAR PUSTAKA Arca, R. 20. Analisis Efektivitas Iklan Televisi Es Krim Magnum Dan Faktor Yang Mempengaruhi Proses Pengambilan Keputusan Pembelian Es Krim Berdasarkan Karakteristik Pengeluaran (Studi
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. CV Opal Transport merupakan perusahaan yang bergerak di
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Profil CV Opal Transport CV Opal Transport merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa rental mobil, paket wisata, dan pengiriman barang. CV Opal Transport
Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN DAFTAR KUESIONER
Lampiran I : KUESIOER PEELITIA DAFTAR KUESIOER Berdasarkan hipotesis yang dijabarkan dalam Bab 2 dan pejelasan mengenai metode penelitian yang juga telah di jabarkan dalam Bab 3, maka peneliti menyusun
With AMOS Application
ASUMSI DAN PERSYARATAN PADA STRUCTURAL EQUATION MODELLING (SEM) With AMOS Application Eko Budi Setiawan, S.Kom., M.T. Asumsi dan persyaratan penting saat menggunakan SEM 1. Sample Size 2. Normalitas Data
BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN
4.1 Identifikasi Responden BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN Dalam penelitian ini peneliti menyebarkan 216 kuesioner kepada konsumen yang pernah berkunjung dan melakukan pembelian di gerai Starbucks di Surabaya.
PENGANTAR. Yogyakarta, Penulis, Prof. Dr. H. Siswoyo Haryono, MM, MPd. NIDN : /NIRA :
PENGANTAR Puji dan syukur kehadirat Allah swt, bahwa akhirnya modul atau hand out yang sederhana ini dapat hadir di hadapan pembaca. Buku tersebut merupakan hasil kompilasi dari materi mengajar Metodologi
Lampiram 1. Hasil Pengujian Normalitas Data Test of Univariate Normality for Continuous Variables. Skewness Kurtosis Skewness and Kurtosis
Lampiram 1. Hasil Pengujian Normalitas Data Test of Univariate Normality for Continuous Variables Skewness Kurtosis Skewness and Kurtosis Variable Z-Score P-Value Z-Score P-Value Chi- Square P-Value X11-5.284
Mohon berikan tanda ( ) pada jawaban yang anda pilih :
Lampiran 1 Kuesioner :(Lanjutan) PETUNJUK : Mohon berikan tanda ( ) pada jawaban yang anda pilih : Jenis Kelamin Umur : ( ) Pria ( ) 17-24 ( ) Wanita ( ) 25-34 ( ) 35-49 ( ) 50-64 ( ) 65 tahun keatas Pendidikan
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tingkat penerimaan SUOT-
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Hasil Penelitian Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tingkat penerimaan SUOT- RD sebagai salah satu media evaluasi pembelajaran. Melalui penelitian ini
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1. Simpulan Berdasarkan pada hasil pembahasan, maka simpulan dalam penelitian ini sesuai dengan hipotesis penelitian yang diajukan adalah sebagai berikut: 1. WOM memiliki pengaruh
LAMPIRAN 1 KUESIONER
LAMPIRAN 1 KUESIONER Saya mohon kesediaan anda untuk mengisi kuesioner penelitian yang saya ajukan dengan judul Pengaruh price, service quality, dan product quality terhadap customer loyalty melalui customer
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1. Deskripsi Responden Pada bab IV ini akan menampilkan hasil penelitian yang berupa gambaran umum objek penelitian dan data deskriptif serta menyajikan hasil komputasi
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Nusantara Tour di Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pelanggan
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Hasil Penelitian 4.1.1 Deskripsi Objek Penelitian Data diambil menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada pelanggan Nusantara Tour di Semarang. Populasi dalam penelitian
Hormat saya, Deviana Wijoyo
Lampiran Kuesioner Kepada Responden yang Terhormat, Sehubungan dengan penelitian yang dilakukan berkaitan dengan perilaku pembelian impulsif (impulse buying behavior), maka dimohon kesediaannya untuk meluangkan
No Pernyataan STS TS N S SS Kualitas Layanan (X 1 ) 1. Menurut Saya ice cream Zangrandi memberikan pelayanan yang profesional 2 Menurut saya
No Pernyataan STS TS N S SS Kualitas Layanan (X 1 ) 1. Menurut Saya ice cream Zangrandi memberikan pelayanan yang profesional 2 Menurut saya wiraniaga cukup responsif dalam menangani permintaan pembelian
BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN 5.1. Karakteristik Responden Berdasarkan jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu sebanyak 135 responden, dengan kriteria jenis kelamin, usia, pendidikan, lama
ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk.
ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk. A. Identitas Responden a. Usia :... Tahun b. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan (*coret yang tidak perlu) c. Masa Kerja :... B. Petunjuk Pengisian