DAFTAR ISI. ABSTRAK... i KATA PENGANTAR... ii DAFTAR ISI... iv DAFTAR TABEL... vii DAFTAR GAMBAR... ix DAFTAR LAMPIRAN... x

Transkripsi

1 DAFTAR ISI ABSTRAK... i KATA PENGANTAR... ii DAFTAR ISI... iv DAFTAR TABEL... vii DAFTAR GAMBAR... ix DAFTAR LAMPIRAN... x BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Penelitian Identifikasi Masalah Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian Kerangka Pemikiran dan Hipotesis Metode penelitian Lokasi dan Waktu Penelitian... 9 BAB II TINJAUAN PUSTAKA Pengertian manajemen Pengertian dan Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia Fungsi-fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Fungsi-fungsi Manajerial Fungsi-fungsi Operasional Pengembangan Karir Pengertian Karir Pengertian Pengembangan Karir Unsur-unsur Pengembangan Karir Pengembangan Karir Individual... 18

2 Pengembangan Karir Organisasional Tujuan Pengembangan Karir Bentuk-bentuk Pengembangan Karir Loyalitas Pengertian Loyalitas Tujuan Loyalitas Indikator Loyalitas Ciri-ciri Loyalitas Hubungan Pengembangan Karir Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan BAB III METODE PENELITIAN Objek Penelitian Sejarah Singkat dan Perkembangan Perusahaan Visi dan Misi Struktur Organisasi dan Uraian Jabatan Metode Penelitian Jenis dan Sumber Data Operasionalisasi Variabel Populasi dan sampel Metode Analisis Uji Validitas Uji Reliabilitas Teknik Analisis Data Rancangan Pengujian Hipotesis BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Tanggapan karyawan tentang pelaksanaan program pengembangan karir Gambaran Umum Responden Uji Validitas dan Reliabilitas... 55

3 4.2 Tanggapan karyawan tentang loyalitas kerja pada PT. Polyfin Canggih Hubungan Pengembangan Karir Dengan Loyalitas Kerja Karyawan pada PT.Polyfin Canggih Analisis Koefisien Korelasi Rank Spearman Koefisien Determinasi Pengujian Hipotesis BAB V KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

4 DAFTAR TABEL Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel Pengembangan Karir Tabel 3.2 Operasional Variabel Loyalitas Kerja Karyawan Tabel 3.3 Arti Pembobotan dengan Skala Likert Tabel 3.4 Koefisien Korelasi Tabel 3.5 Tabel Skala Interval Pengembangan Karir Tabel 3.6 Tabel Skala Loyalitas Karyawan Tabel 4.1 Data Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel 4.2 Data Responden Berdasarkan Usia Tabel 4.3 Data Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tabel 4.4 Data Responden Berdasarkan Lama Bekerja Tabel 4.5 Uji Validitas Pengembangan Karir Tabel 4.6 Uji Validitas Loyalitas Kerja Tabel 4.7 Kriteria Uji reliabilitas Pengembangan Karir Tabel 4.8 Kriteria Uji Reliabilitas Variabel Loyalitas Kerja Tabel 4.9 Skala Interval Tabel 4.10 Tanggapan Responden Mengenai Menjalankan Tugas Sesuai dengan Target Tabel 4.11 Tanggapan Responden Mengenai Penerapan Perencanaan Sampai Pengendalian Tabel 4.12 Tanggapan Responden Mengenai Hubungan Kerja yang Baik Antara Perusahaan dan Karyawan Tabel 4.13 Tanggapan Responden Mengenai Hubungan Rekan Kerja Tabel 4.15 Tanggapan Responden Mengenai Berhenti dari Perusahaan Apabila Gaji Tidak Sesuai Tabel 4.16 Tanggapan Responden Mengenai Tawaran Perusahaan Lain Tabel 4.17 Tanggapan Responden Mengenai Kepuasan Bekerja Tabel 4.18 Tanggapan Responden Mengenai Peraturan Perusahaan... 63

5 Tabel 4.19 Tanggapan Responden Mengenai Arahan-arahan Mengenai Jenjang Jabatan Tabel 4.20 Tanggapan Responden Mengenai Informasi Karir Tabel 4.21 Tanggapan Responden Mengenai Program Diklat Tabel 4.22 Tanggapan Responden Mengenai Kesempatan untuk Memberikan Prestasi yang Terbaik Tabel 4.23 Analisis Program Pengembangan Karir di PT. Polyfin Canggih Tabel 4.24 Tanggapan Responden Mengenai Mematuhi Atasan dan Ketentuan yang Berlaku Tabel 4.25 Tanggapan Responden Tentang Mematuhi Peraturan Kedinasan Tabel 4.26 Tanggapan Responden Tentang Kesanggupan untuk Menyelesaikan Pekerjaan Tepat Waktu Tabel 4.27 Tanggapan Responden Tentang Memberikan Sumbangan Pemikiran Tabel 4.28 Tanggapan Responden Dalam Melaksanakan Pekerjaan Dilakukan Dengan Jujur Tabel 4.29 Analisis Loyalitas Kerja Karyawan Pada PT. Polyfin Canggih Tabel 4.30 Perhitungan Korelasi Rank Spearman Variabel X dan Variabel Y Tabel 4.31 Interpretasi Koefisien Korelasi Nilai r... 73

6 DAFTAR GAMBAR Gambar 3.1 Struktur Organsiasi PT. Polyfin Canggih Gambar 4.1 Daerah Penerimaan dan Penolakan Ho dalam Pengujian Hipotesis... 75

7 DAFTAR LAMPIRAN Kuesioner Variabel X Variabel Loyalitas Jawaban Responden Variabel X Jawaban Responden Variabel Y... 83