DAFTAR ISI. ABSTRAKS... i. KATA PERNGATAR... ii. DAFTAR ISI... iv. DAFTAR TABEL... viii. DAFTAR GAMBAR... xi. A. Latar Belakang Masalah...

Transkripsi

1 DAFTAR ISI LEMBAR PERSETUJUAN LEMBAR PENGESAHAN ABSTRAKS... i KATA PERNGATAR... ii DAFTAR ISI... iv DAFTAR TABEL... viii DAFTAR GAMBAR... xi BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Identifikasi Masalah C. Rumusan Masalah D. Tujuan penelitian E. Kegunaan penelitian F. Kerangka Pemikiran G. Hipotesis BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Konsep tentang Administrasi Pengertian Administrasi Penggolongan Ilmu Administrasi Pengertian Administrasi Negara B. Konsep Keungan Negara iv

2 1. Pengertian Keungan Negara Ruang Lingkup Keuangan Negara C. Tinjauan Anggaran Berbasis Kinerja Pengertian Anggaran Anggaran Sektor publik Anggaran Berbasis kinerja Karakteristik Anggaran Berbasis Kinerja Dimensi Anggaran Berbasis Kinerja D. Tinjauan Akuntabilitas Pengertian Akuntabilitas Fungsi dan Jenis Akuntabilitas Dimensi Akuntabilitas E. Hubungan Anggaran Berbasis Kinerja terhadap Akuntabilitas BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Metode Penelitian B. Populasi dan Sampel Populasi Sampel C. Jenis dan Sumber Data Jenis data Sumber data D. Variabel Penelitian Variabel v

3 2. Operasional Variabel E. Teknik Pengumpulan Data F. Teknik Pengolahan Data a. Uji validitas b. Uji reliabilitas G. Teknik Analisis Data a. Analisis Regresi Sederhana b. Analisis Koefisien Korelasi c. Analisis Koefisien Determinasi d. Pengujian Hipotesis H. Lokasi dan Waktu Penelitian Lokasi Penelitian Waktu Penelitian BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Trasmigrasi Kabupaten Tasikmalaya Sejarah Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tasikmalaya Struktur Organisasi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tasikmalaya Kedudukan Tugas Pokok dan Fungsi Visi dan Misi Tujuan dan Sasaran vi

4 B. Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja C. Akuntabilitas D. Uji Validitas Uji Validitas Variabel Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Uji Validitas Variabel Akuntabilitas E. Uji Hipotesis dan Pembahasan Analisis koefisien Korelasi Analisis Regresi Linier Sederhana Analisis Determinasi F. Uji Hipotesis (Uji t) BAB V PENUTUP A. Kesimpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN vii

5 DAFTAR TABEL Tabel 1.1. Laporan Realisasi Anggaran... 5 Tabel 1.2. Capaian Kegiatan Dinsosnakertrans... 6 Tabel 1.3. Capaian Indikator Kinerja Dinsosnakertrans... 7 Tabel 3.1. Daftar Rekapitulasi Pegawai Dinsosnakertrans Tabel 3.2. Tabel 3.2 Operasionalisasi Variabel Tabel 3.3. Pedoman Pemberian Bobot Nilai pada Skala Linkert Tabel 3.4. Tabel Interprestasi Koefisien Korelasi Tabel 4.1. Tanggapan Responden mengenai Pegawai Memahami Proses Pelaksanaan Anggaran Tabel 4.2. Tanggapan Responden mengenai adanya Transparansi Anggaran yang berbentuk Kuantitatif Tabel 4.3. Tanggapan Responden mengenai adanya Transparansi Anggaran yang berbentuk Kualitatif Tabel 4.4. Tanggapan Responden mengenai Kesesuaian Perencanaan Anggaran yang ditetapkan dengan Kinerja Tabel 4.5. Tanggapan Responden mengenai Kesesuaian Perencanaan Anggaran dengan Realisasi Tabel 4.6. Tanggapan Responden Mengenai Tercapainya Target dengan Biaya Ekonomis Tabel 4.7. Tanggapan Responden mengenai Meminimalkan Anggaran dalam Kinerja viii

6 Tabel 4.8. Tanggapan Responden mengenai Tercapainya Target yang Sudah direncanakan Tabel 4.9. Tanggapan Responden mengenai Penggunaan Anggaran yang baik dapat menilai Kinerja Tabel Tanggapan Responden mengenai adanya Standar Anggaran terhadap Tercapainya Kinerja Tabel Tanggapan Responden mengenai adanya Pengawasan terhadap Anggaran yang dikeluarkan Tabel Tanggapan Responden Mengenai adanya Pengawasan terhadap Pelaksanaan Penggunaan Anggaran Tabel Tanggapan Responden Mengenai Pegawai Memeriksa Kembali Laporan yang telah dibuat Tabel Rekapitulasi Tanggapan Responden Mengenai Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Tabel Kriteria Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja (X) Tabel Tanggapan Responden mengenai Pegawai memahami tentang Kode Etik Instansi Tabel Tanggapan Responden mengenai Pegawai Memahami dan Menerapkan Peraturan yang telah ditetapkan Tabel Tanggapan Responden Mengenai Memberikan Pelayanan Publik yang Cepat dan Responsive Tabel Tanggapan Responden mengenai adanya Pengawasan dan Pemeriksaan terhadap Pelaksanaan Akuntabilitas Proses ix

7 Tabel Tanggapan Responden Mengenai adanya Penetapan dan Pencapaian Tujuan Tabel Tanggapan Responden mengenai adanya Kejelasan Realisasi Program Tabel Tanggapan Responden mengenai adanya Kebijakan yang telah diterapkan Tabel Tanggapan Responden mengenai adanya Kebijakan yang tidak Diskriminasi Tabel Rekapitulasi Tanggapan Responden Mengenai Akuntabilitas Tabel Kriteria Akuntabilitas (Y) Tabel Uji Validitas Variabel (X) Anggaran Berbasis Kinerja Tabel Uji Validitas Variabel (Y) Akuntabilitas Tabel Korelasi Variabel Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Tabel Pedoman Untuk Memberikan Interpretasi Koefisien Korelasi Tabel Hasil Analisis Regresi Tabel Hasil Analisis Determinasi Tabel Pedoman Untuk Memberikan Interpretasi Koefisien Korelasi Tabel Hasil Uji Hipotesis (Uji t) x

8 DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1. Kerangka Pemikiran Gambar 3.1. Skala Kontinum Gambar 4.1. Struktur Organisasi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi xi