Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Ikon Garmindo

Transkripsi

1 Repositori STIE Ekuitas STIE Ekuitas Repository Thesis of Management Human Resources Management Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Ikon Garmindo Yudistira, Aldi STIE Ekuitas Downloaded from STIE Ekuitas Repository

2 DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN LEMBAR PERNYATAAN ABSTRAK... iii ABSTRACT... iv KATA PENGANTAR... v DAFTAR ISI...vii DAFTAR TABEL... xi DAFTAR GAMBAR... xiv DAFTAR LAMPIRAN... xv BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Rumusan Masalah Maksud dan Tujuan Kegunaan Penelitian Lokasi dan Waktu Penelitian... 8 BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS PENELITIAN Kompensasi Pengertian Kompensasi Jenis-jenis Kompensasi vii

3 2.1.3 Tujuan Kompensasi Faktor-faktor yang mempengaruhi kebijakan Kompensasasi Produktivitas Kerja Karyawan Pengertian Produktivitas Kerja Karyawan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pengukuran Produktivitas Kerja Karyawan Metode Pokok Pengukuran Produktivitas Kerja Karyawan Penelitian Terdahulu Kerangka Pemikiran Hipotesis Penelitian BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN Objek Penelitian Gambaran Umum Perusahaan Metode Penelitian Metode Penelitian yang Digunakan Variabel dan Operasionalisasi Variabel Penelitian Definisi Variabel Operasionalisasi Variabel viii

4 3.3 Populasi dan Sampel Populasi Sampel Teknik Sampling Jenis dan Teknik Pengumpulan Data Jenis Data Teknik Pengumpulan Data Pengujian Instrumen Uji Validitas Uji Reliabilitas Teknik Pengolahan dan Analisi Data Teknik Pengolahan Data Teknik Analisis Data Analisis Regresi Sederhana Analisis Korelasi Koefesien Determinasi BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Hasil Pengujian Instrumen Penelitian Uji Validitas Uji Validitas Kompensasi Uji Validitas Produktivitas Kerja Uji Reliabilitas Uji Reliabilitas Kompensasi (X) ix

5 Uji Reliabilitas Produktivitas Kerja Karyawan (Y) Karakteristik Data Responden Pembahasan Mengenai Kompensasi (X) dan Produktivitas Kerja Karyawan (Y) Pada PT. Ikon Garmindo Tanggapan Responden Mengenai Kompensasi (X) Tanggapan Responden Mengenai Produktivitas Kerja Karyawan Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Ikon Garmindo Analisis Regresi Linier Sederhana Analisis Korelasi Pearson Analisis Koefesien Determinasi Pengujian Hipotesis BAB V KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN x

6 DAFTAR TABEL Tabel 1.1 Hasil Wawancara mengenai Produksi... 3 Tabel 1.2 Data Produktivitas Kerja Karyawan PT Ikon Garmindo... 3 Tabel 1.3 Persentase Kompensasi PT Ikon Garmindo... 5 Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel Tabel 3.2 Interval Produktivitas Kerja Karyawan Tabel 3.3 Interpretasi Terhadap Koefesien Korelasi Tabel 4.1 Hasil Uji Validitas Kompensasi Tabel 4.2 Hasil Uji Validitas Produktivitas Kerja Karyawan Tabel 4.3 Hasil Uji Reliabilitas Kuesioner Kompensasi Tabel 4.4 Hasil Uji Reliabilitas Kuesioner Produktivitas Kerja Karyawan Tabel 4.5 Klasifikasi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel 4.6 Klasifikasi Responden Berdasarkan Usia Tabel 4.7 Klasifikasi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tabel 4.8 Klasifikasi Responden Berdasarkan Masa Kerja Tabel 4.9 Jawaban Atas Pernyataan Upah Tabel 4.10 Jawaban Atas Pernyataan Upah Tabel 4.11 Jawaban Atas Pernyataan Upah Tabel 4.12 Jawaban Atas Pernyataan Upah Tabel 4.13 Jawaban Atas Pernyataan Upah Tabel 4.14 Jawaban Atas Pernyataan Gaji Tabel 4.15 Jawaban Atas Pernyataan Insentif xi

7 Tabel 4.16 Jawaban Atas Pernyataan Insentif Tabel 4.17 Jawaban Atas Pernyataan Komisi Tabel 4.18 Jawaban Atas Pernyataan Bonus Tabel 4.19 Jawaban Atas Pernyataan Keselamatan Kerja Tabel 4.20 Jawaban Atas Pernyataan Asuransi Kesehatan Tabel 4.21 Jawaban Atas Pernyataan Asuransi Tunjangan Hari Tua Tabel 4.22 Jawaban Atas Pernyataan Asuransi Kematian Tabel 4.23 Jawaban Atas Pernyataan Libur Bersama Tabel 4.24 Analisi Deskriptif Variabel Kompensasi Tabel 4.25 Jawaban Atas Pernyataan Pelatihan Karyawan Tabel 4.26 Jawaban Atas Pernyataan Pelatihan Karyawan Tabel 4.27 Jawaban Atas Pernyataan Penempatan Karir Tabel 4.28 Jawaban Atas Pernyataan Penempatan Karir Tabel 4.29 Jawaban Atas Pernyataan Desain Kerja Tabel 4.30 Jawaban Atas Pernyataan Desain Kerja Tabel 4.31 Jawaban Atas Pernyataan Syarat Kerja Tabel 4.32 Jawaban Atas Pernyataan Syarat Kerja Tabel 4.33 Jawaban Atas Pernyataan Penghargaan Tabel 4.34 Jawaban Atas Pernyataan Penghargaan Tabel 4.35 Jawaban Atas Pernyataan Kepuasan Kerja Tabel 4.36 Jawaban Atas Pernyataan Kepuasan Kerja Tabel 4.37 Jawaban Atas Pernyataan Absensi Tabel 4.38 Jawaban Atas Pernyataan Absensi Tabel 4.39 Jawaban Atas Pernyataan Absensi xii

8 Tabel 4.40 Jawaban Atas Pernyataan Absensi Tabel 4.41 Jawaban Atas Pernyataan Pergantian Karyawan Tabel 4.42 Jawaban Atas Pernyataan Pergantian Karyawan Tabel 4.43 Analisis Deskriptif Variabel Produktivitas Kerja Karyawan Tabel 4.44 Koefisien Regresi Tabel 4.45 Koefisien Korelasi dan Koefisien Determinasi Tabel 4.46 Pedoman untuk Memberikan Interpretasi terhadap Koefisien Korelasi xiii

9 DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Gambar 4.1 Pie Chart Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Gambar 4.2 Pie Chart Responden Berdasarkan Usia Gambar 4.3 Pie Chart Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Gambar 4.4 Pie Chart Responden Berdasarkan Masa Kerja Gambar 4.5 Garis Kontinum Tanggapan Responden Mengenai Kompensasi Gambar 4.6 Garis Kontinum Tanggapan Responden Mengenai Produktivitas Kerja Karyawan...80 Gambar 4.7 Kurva Pengujian Hipotesis...85 xiv

10 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 Lampiran 5 Lampiran 6 Lampiran 7 Struktur Oprganisasi PT Ikon Garmindo Surat Keterangan Penelitian Tabel r Tabel t Kuesioner Pengolahan Data (Output SPSS) Surat Keputusan Ketua SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) EKUITAS tentang Penetapan Pembimbing Penyusunan dan Penulisan Skripsi. Lampiran 8 Lampiran 9 Fotocopy Kartu Bimbingan Skripsi Surat Perpanjangan SK Bimbingan Skripsi Lampiran 10 Daftar Riwayat Hidup xv