RANCANGAN FASILITAS KERJA AKIBAT PANAS UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DI PABRIK TAHU. William NIM

dokumen-dokumen yang mirip
D E P A R T E M E N T E K N I K I N D U S T R I F A K U L T A S T E K N I K UNIVERSITAS SUMATERA UTARA M E D A N 2016

USULAN PERBAIKAN FASILITAS KERJA UNTUK MENGURANGI STRESS PADA DEPARTEMEN QUALITY CONTROL PT PACIFIC PALMINDO INDUSTRI

ANALISIS TINGKAT INTENSITAS PENERANGAN PADA BAGIAN PENYORTIRAN PLASTIK DI CV. MITRA LESTARI PLASTIK. Fensi NIM

PENGUKURAN PRODUKTIVITAS PADA PT.BINTANG PERSADA SATELIT

PERENCANAAN PRODUKSI DENGAN METODE DYNAMIC PROGRAMMING PADA PT. BINTANG PERSADA SATELIT

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2011

DEPARTEMEN TEKNIK INDUSTRI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

PERENCANAAN KEBUTUHAN KAPASITAS UNTUK MEMAKSIMISASI UTILITAS PADA INDUSTRI PENGOLAHAN PLYWOOD PT. TJIPTA RIMBA DJAJA LISKE FRANCISKA NIM.

AUDIT THERMAL LINGKUNGAN KERJA OPERATOR PEELER UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DI PT.MAHAKARYA INTI BUANA TESIS. Oleh WILLY TAMBUNAN NIM.

ANALISIS KENYAMANAN TERMAL DAN RANCANGAN PERBAIKAN RUANG KELAS GUNA MENDUKUNG PROSES BELAJAR TUGAS SARJANA. Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari

Universitas Sumatera Utara

KAJIAN KESEIMBANGAN PANAS UNTUK MENCEGAH HEAT STRESS PADA PEKERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE INDEKS SUHU BOLA BASAH (ISBB) di PT.

PENJADWALAN PRODUKSI DENGAN METODE TABU SEARCH PADA LANTAI PABRIK PADA PD. ANEKA INDUSTRI DAN JASA (PDAIJ) SUMATERA UTARA.

SISTEM PERAWATAN MESIN BERBASIS PREVENTIVE MAINTENANCE DENGAN METODE MODULARITY DESIGN PADA PT. SUMATERA PIONEER BUILDING MATERIAL TUGAS SARJANA

Universitas Sumatera Utara

TUGAS SARJANA. Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari. Syarat-syarat Memperoleh Gelar Sarjana Teknik. Oleh CLARA THERESIA DEPARTEMEN TEKNIK INDUSTRI

ANALISIS PROCESS CAPABILITY DAN ACCEPTANCE SAMPLING PLANS BERDASARKAN MIL-STD 1916 UNTUK MENGENDALIKAN KUALITAS PRODUK DI PT. XYZ

BAB 1 PENDAHULUAN. Lingkungan kerja adalah sesuatu yang ada disekitar para pekerja dan dapat

PENGARUH FASILITAS KERJA ERGONOMIS PADA STASIUN PENCETAKAN CAKAR AYAM TERHADAP PRODUKTIVITAS DIAN LUPITA SARI

TUGAS SARJANA Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat-syarat Memperoleh Gelar Sarjana Teknik. Oleh: EKO AGUSTA BANGUN NIM:

PENENTUAN RUTE DISTIBUSI PRODUK DENGAN METODE SEQUENTIAL INSERTION DAN CLARKE & WRIGHT SAVING DI PT. CHAROEN POKPHAND INDONESIA-FOOD DIVISION

PENGEMBANGAN MODEL APLIKASI PERAMALAN BOX JENKINS DENGAN MENGGUNAKAN SOFTWARE MINITAB PADA PT. MUTIARA MUKTI FARMA (MUTIFA)

BAB I PENDAHULUAN. Annis & McConville (1996) dan Manuaba (1999) dalam Tarwaka (2004)

ANALISIS PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUKSI PIPA DENGAN MENGGUNAKAN METODE ACTIVITY BASED COSTING (STUDI KASUS PT. SINAR UTAMA NUSANTARA)

PERENCANAAN KEBUTUHAN KAPASITAS PRODUKSI PADA PT. BANDAR BUNDER IRA RUMIRIS HUTAGALUNG

BAB I PENDAHULUAN. bila berada dalam temperatur ekstrim selama durasi waktu tertentu. Kondisi

D E P A R T E M E N T E K N I K I N D U S T R I F A K U L T A S T E K N I K UNIVERSITAS SUMATERA UTARA M E D A N

Uci Marlina Pasaribu

BAB I PENDAHULUAN. Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada disekitar pekerja dan yang

Rahmadan Syah Saragih

Rancangan Fasilitas Kerja Yang Ergonomis Di Stasiun Penguapan Untuk Meningkatkan Produktivitas (Studi Kasus Pada CV. Arba Jaya) Chandra S.

RANCANGAN ILUMINASI PADA RUANG BACA DI BADAN PERPUSTAKAAN DAN ARSIP DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA (BAPERASDA) TUGAS SARJANA. Rilpani Orien Meliala

PENJADWALAN PRODUKSI BEDDING GOODS UNTUK PEMENUHAN JADWAL PENGIRIMAN DI PT. HILON SUMATERA

RANCANGAN PERBAIKAN PROSES UNTUK MENURUNKAN LOSSES PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN TAGUCHI S QUALITY LOSS FUNCTION DAN FAILURE MODE AND EFFECT ANALYSIS

BAB I PENDAHULUAN. yang mempengaruhinya menjalankan kegiatan. Kondisi manusia dipengaruhi

PENGUKURAN HUMAN CAPITAL DENGAN MENGGUNAKAN METODE HUMAN CAPITAL RETURN ON INVESTMENT DI PT.POS INDONESIA

APLIKASI SIMULASI SISTEM UNTUK PERENCANAAN PEMBELIAN BAHAN DAN PERSEDIAAN PRODUK DI PT. MEDAN TROPICAL CANNING & FROZEN INDUSTRIES

USULAN PERBAIKAN SISTEM PENCAHAYAAN DI UNIT PERCETAKAN PD ANEKA INDUSTRI DAN JASA SUMATERA UTARA TUGAS SARJANA. Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari

ANALISIS KESEIMBANGAN LINTASAN PRODUKSI DENGAN MENGGUNAKAN METODE THEORY OF CONSTRAINT (STUDI KASUS PT. PUTRA SEJAHTERA MANDIRI)

D E P A R T E M E N T E K N I K I N D U S T R I F A K U L T A S T E K N I K UNIVERSITAS SUMATERA UTARA M E D A N 2016

PENGATURAN JUMLAH KALORI YANG DIKONSUMSI UNTUK MENENTUKAN JADWAL KERJA KARYAWAN T U G A S S A R J A N A. Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari

PERANCANGAN ULANG TATALETAK FASILITAS DENGAN METODE GRAFIK DAN ALGORITMA CRAFT PADA PT. PRIMA INDAH SANITON

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

PENGARUH JARAK PANDANG DAN SUDUT PENGLIHATAN TERHADAP WAKTU RESPON OPERATOR KONTROL DI PT. MABAR FEED INDONESIA

PENGARUH GAJI, UPAH, DAN TUNJANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. APINDOWAJA AMPUH PERSADA

DEPARTEMEN TEKNIK INDUSTRI

TUGAS SARJANA. Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat-Syarat Untuk Mengikuti Sidang Tugas Sarjana. Oleh LIA MARETTY P. NIM.

RANCANGAN PENCAHAYAAN LANTAI PRODUKSI DI PT INTAN NASIONAL IRON

D E P A R T E M E N T E K N I K I N D U S T R I F A K U L T A S T E K N I K UNIVERSITAS SUMATERA UTARA M E D A N 2015

PERANCANGAN PERBAIKAN KUALITAS PRODUK DENGAN MENGGUNAKAN TAGUCHI S QUALITY LOSS FUNCTION DAN FAILURE MODE AND EFFECT ANALYSIS (FMEA) PADA PT.

DEPARTEMEN TEKNIK INDUSTRI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

PENERAPAN LEAN MANUFACTURING UNTUK MEREDUKSI TIME WASTE PADA PROSES PRODUKSI DI PT. APINDOWAJA AMPUH PERSADA TUGAS SARJANA

PENERAPAN METODE ANP DAN PROMETHEE DALAM PENGUKURAN KINERJA SUPPLIER DI PT. INTI JAYA LOGAM. Oleh Yolanda Panjaitan NIM:

PENGARUH WAKTU BELAJAR DENGAN WAKTU ISTIRAHAT TERHADAP PRESTASI BELAJAR AKADEMIK MAHASISWA DI DEPARTEMEN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK USU

PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENGOPTIMALKAN KEPUASAN KONSUMEN BERDASARKAN METODE QFD-ANP

ANALISIS DAN PERANCANGAN ALAT UNTUK MEREDUKSI PAPARAN BISING TERHADAP OPERATOR DI PT. KHARISMA CAKRANUSA RUBBER INDUSTRY

TUGAS SARJANA. Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat-syarat Memperoleh Gelar Sarjana Teknik. Oleh: WILLY WIJAYA NIM.

PERANCANGAN TATA LETAK FASILITAS PRODUKSI DENGAN MENGGUNAKAN METODE GRAPH BASED CONSTRUCTION DAN ALGORITMA CRAFT DI PT.

D E P A R T E M E N T E K N I K I N D U S T R I F A K U L T A S T E K N I K UNIVERSITAS SUMATERA UTARA M E D A N

RANCANGAN PELINDUNG TELINGA PEKERJA YANG ERGONOMIS UNTUK LINGKUNGAN KERJA YANG BISING DI PT. APINDOWAJA AMPUHPERSADA RAGANDA SILALAHI

PENENTUAN JUMLAH TELLER OPTIMAL PADA SISTEM ANTRIAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR CABANG (KC) SISINGAMANGARAJA MEDAN

ANALISA TINGKAT KEBISINGAN DAN PENGENDALIAN KEBISINGAN PADA LANTAI PRODUKSI

PERBAIKAN RANCANGAN PRODUK SPRING BED DENGAN MENGGUNAKAN METODE QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT (QFD) DAN DESIGN FOR MANUFACTURING

ANALISIS TINGKAT PENCAHAYAAN PADA HOME INDUSTRY PEMBUATAN CELANA JEANS

Peningkatan kualitas Pipa PVC. Menggunakan Metode Taguchi dan Fault Tree Analysis (FTA) Di PT. Sinar Utama Nusantara

F A K U L T A S T E K N I K UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2016

D E P A R T E M E N T E K N I K I N D U S T R I F A K U L T A S T E K N I K UNIVERSITAS SUMATERA UTARA M E D A N

DESAIN ALAT PENGGORENGAN KERUPUK MENGGUNAKAN METODE MACROERGONOMIC ANALYSIS AND DESIGN (MEAD) PADA UD. SASANDO PUTRA PRIMA

ANALISIS ERGONOMI DESAIN ULANG KURSI KERJA KARYAWAN BAGIAN STAMPING DI PT. SC JOHNSON MANUFACTURING MEDAN

D E P A R T E M E N T E K N I K I N D U S T R I F A K U L T A S T E K N I K UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2015

STUDI TINGKAT KENYAMANAN TERMAL RUANG TAMU KOMPLEK PERUMAHAN SERDANG RESIDENCE MEDAN SKRIPSI OLEH HENDRA

PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PADA BAGIAN PERSEDIAAN DI PT. MEDAN TROPICAL CANNING & FROZEN INDUSTRIES

DENGAN PENDEKATAN LEAN MANUFACTURING di PT. BINTANG PERSADA SATELIT

OPTIMASI PERENCANAAN PRODUKSI DENGAN MEMBANDINGKAN METODE GOAL PROGRAMMING DAN METODE FUZZY GOAL PROGRAMMING

PENERAPAN BULLWHIP EFFECT DALAM MODEL PERSEDIAAN Q DENGAN PENDEKATAN HADLEY WITHIN PADA RANTAI PASOK PT. BUDI RAYA PERKASA TUGAS SARJANA

PENGGUNAAN MODEL SUPPLY CHAIN OPERATIONS REFERENCES (SCOR) DALAM PENGUKURAN KINERJA SUPPLY CHAIN PADA PT. GUNA KEMAS INDAH

ANALISIS PENENTUAN WAKTU ISTIRAHAT PENDEK BERDASARKAN BEBAN KERJA FISIK DAN ASUPAN ENERGI PADA BAGIAN BALLING PRESS DI PT.

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2011

APLIKASI BUSINESS PROCESS REENGINEERING UNTUK PENINGKATAN FUNGSI SALES AND MARKETING PADA PT. ABDI WIBAWA PRESS MICHELSON THEDDY

RAMA FAJAR TUGAS SARJANA. Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari. Syarat-Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Teknik. oleh. Universitas Sumatera Utara

OPTIMASI PERENCANAAN PRODUKSI DENGAN METODE GOAL PROGRAMMING DI PT. JAKARANA TAMA TUGAS SARJANA

Universitas Sumatera Utara

Analisis Aliran Proses Produksi Dengan Menggunakan Pendekatan Lean Manufacturing Di PT. Charoen Pokphand Indonesia

ANALISIS PRODUKTIVITAS DENGAN MENGGUNAKAN METODE OBJECTIVE MATRIX PADA BAGIAN PRODUKSI PABRIK KELAPA SAWIT GEDONG BIARA PT MOPOLI RAYA TUGAS SARJANA

PENINGKATAN KINERJA SUPPLIER BAHAN BAKU DENGAN METODE ANALYTICAL NETWORK PROCESS (ANP) DAN PREFERENCE RANKING ORGANIZATION

PERANCANGAN FASILITAS KERJA DALAM PEMBUATAN DANDANG DI UD. KARYA DARMA

PERANCANGAN SISTEM PERAWATAN MESIN TERINTEGRASI KOMPUTER PADA PABRIK CRUMB RUBBER DI PT. HADI BARU

PROGRAM PENDIDIKAN SARJANA EKSTENSI

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2016

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2013

USULAN PERBAIKAN BANGKU KERJA MASINIS UNTUK MENINGKATKAN KENYAMANAN KERJA MASINIS DI PT. KAI DIVRE I SUMATERA UTARA INDRI LESTARI SINUHAJI

D E P A R T E M E N T E K N I K I N D U S T R I F A K U L T A S T E K N UNIVERSITAS SUMATERA UTARA M E D A N

PERANCANGAN KURSI DAN MEJA BERDASARKAN ANTROPOMETRI PADA SEKOLAH SD SITI HAJAR RAMADHANI SIREGAR

OPTIMASI PRODUKSI DENGAN PROGRAM DINAMIS PADA PABRIK FRACTINATION AND REFINERY FACTORY (FRF) PT. SOCFINDO KEBUN TANAH GAMBUS

PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN BAHAN BAKU DAN PRODUKSI DI PT. XYZ

ANALISA TINGKAT DAN DAMPAK KEBISINGAN PADA FASILITAS UMUM (STUDI KASUS UNTUK SMPN 7 MEDAN)

PENENTUAN JUMLAH PRODUKSI OPTIMAL DENGAN PENDEKATAN DYNAMIC PROGRAMMING DI PTPN IV UNIT USAHA SAWIT LANGKAT

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN MENGGUNAKAN KONSEP TOTAL QUALITY MANAGEMENT PADA PT. GOLD COIN INDONESIA

APLIKASI MCDM UNTUK PENENTUAN PEMASOK DALAM MANAJEMEN RANTAI PASOK DI PT. KURNIA ANEKA GEMILANG TUGAS SARJANA MARINI C. HUTAGAOL NIM.

RANCANGAN ERGONOMIS FASILITAS KERJA DI STASIUN PENGEMASAN PADA PT. FLORINDO MAKMUR UNTUK MEREDUKSI MUSCULOSKELTAL DISORDERS (MSDs)

Transkripsi:

RANCANGAN FASILITAS KERJA AKIBAT PANAS UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DI PABRIK TAHU TUGAS SARJANA Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Dari Syarat-Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Teknik Oleh William NIM. 070403095 DEPARTEMEN TEKNIK INDUSTRI F A K U L T A S T E K N I K UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2011

KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas Rahmat dan Karunia-Nya, penulis dapat menyelesaikan Tugas Sarjana ini dengan baik. Tugas Sarjana ini berjudul Rancangan Fasilitas Kerja Akibat Panas Untuk Meningkatkan Produktivitas di Pabrik Tahu. Tugas Sarjana ini merupakan sarana bagi penulis untuk melakukan studi terhadap salah satu permasalahan nyata dalam perusahaan. Penulis menyadari bahwa dalam penulisan Tugas Sarjana ini belum sepenuhnya sempurna. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari pembaca untuk kesempurnaan Tugas Sarjana ini. Akhir kata, penulis berharap agar Tugas Sarjana ini bermanfaat bagi semua pihak yang memerlukannya. Medan, September 2011 PENULIS

UCAPAN TERIMA KASIH Dalam penulisan Tugas Sarjana ini, penulis telah mendapatkan bimbingan dan dukungan yang besar dari berbagai pihak, baik berupa materi, spiritual, informasi maupun administrasi. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada : 1. Ibu Ir. Khawarita Siregar, MT, selaku Ketua Departemen Teknik Industri Universitas Sumatera Utara. 2. Bapak Ir. Ukurta Tarigan, MT, selaku Sekretaris Jurusan Teknik Industri Universitas Sumatera Utara. 3. Bapak Ir. Poerwanto, M.Sc, selaku Dosen Pembimbing I atas bimbingan, pengarahan, dan masukan yang diberikan dalam penyelesaian Tugas Sarjana ini. 4. Ibu Dr. Eng. Ir. Listiani Nurul Huda, MT, selaku Dosen Pembimbing II sebagai dosen pembimbing yang paling banyak memberikan masukan dan arahan dalam penyusunan Tugas Sarjana ini. Terima kasih juga kepada Ibu yang telah berbagi cerita tentang pengalaman semasa di Jepang yang membuat penulis menjadi termotivasi. 5. Ibu Ir. Elisabeth Ginting, MSi, selaku Dosen Penguji I yang telah memberikan banyak masukan-masukan positif dalam penyelesaian laporan Tugas Sarjana ini.

6. Bapak Buchari, ST, M.Kes selaku Dosen Penguji II yang telah memberikan banyak masukan-masukan positif dalam penyelesaian laporan Tugas Sarjana ini. 7. Ibu Tuti Sarma Sinaga, ST, MT selaku Dosen Penguji III yang telah memberikan banyak masukan-masukan positif dalam penyelesaian laporan Tugas Sarjana ini. 8. Bapak Ponimin selaku Pimpinan UD. Ponimin yang memberikan izin melakukan penelitian ini. 9. Orang tua dan Adik tersayang (Theresia) yang telah memberikan dukungan sepenuhnya kepada penulis baik doa, moral maupun materi dalam menyelesaikan Tugas Sarjana ini. 10. Semua teman angkatan 2006 dan 2007 di Departemen Teknik Industri USU yang telah memberikan banyak masukan kepada penulis. 11. Rekan seperjuangan penyelesaian Tugas Sarjana, Fahri Zulmy dan Eveleen. 12. Ketua Laboratorium Ergonomi dan Perancangan Sistem Kerja, Ir. Dini Wahyuni, MT dan teman-teman serekan kerja di Laboratorium (Bang Andi, Bang Zuhri, Irwan, Nanda, Eka, Ajeng, Ira, Kristoffel, Marta, Clara, Silvia, Suriadi, Uci, Hasianna, Vachiona, Poppy, dan Donny) yang mendukung penulis dalam menyelesaikan Tugas Sarjana ini. 13. Sahabat penulis, Jimmi Yapper, Endy, Yessi, Reny, Liske, Lany, Lisabella, Juliana, Fensi, Suhartono, Anni. ST, Susanto, Anton, Hendro Jensen, Steven Yawin, Jose, Meity, Tommy. ST, Willy, Thahar. ST, Aidil, Jurista, Andri, Aulia, Firdaus, Gudiman, Lukman, Bang Habib, dan lain-lain.

14. Bang Nurmansyah, Bang Mijo, Kak Dina, Kak Ani, dan Bang Ridho atas bantuan dan tenaga yang telah diberikan dalam memperlancar penyelesaian Tugas Sarjana ini. Kepada semua pihak yang telah banyak membantu dalam menyelesaian laporan ini dan tidak dapat penulis sebutkan satu per satu, penulis mengucapkan terima kasih. Semoga laporan ini bermanfaat bagi kita semua Medan, September 2011 PENULIS

DAFTAR ISI BAB LEMBAR JUDUL... i LEMBAR PENGESAHAN... KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... ii iii iv vi xii xiv DAFTAR LAMPIRAN... xvii I PENDAHULUAN... I-1 1.1. Latar Belakang Permasalahan... I-1 1.2. Perumusan Masalah... I-3 1.3. Tujuan Penelitian... I-3 1.4. Manfaat Penelitian... I-4 1.5. Batasan dan Asumsi Masalah... I-4 1.6. Sistematika Penulisan Tugas Akhir... I-5 II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN... II-1 2.1. Sejarah Perusahaan... II-1 2.2. Ruang Lingkup Bidang Usaha... II-2 2.3. Lokasi Perusahaan... II-2 2.4. Daerah Pemasaran... II-2

DAFTAR ISI (LANJUTAN) BAB 2.5. Organisasi dan Manajemen... II-3 2.5.1. Struktur Organisasi... II-3 2.5.2. Uraian dan Tanggung Jawab... II-3 2.5.3. Jumlah Tenaga Kerja dan Jam Kerja... II-5 2.5.3.1. Jumlah Tenaga Kerja... II-5 2.5.3.2. Jam Kerja... II-5 2.5.4. Sistem Pengupahan... II-5 2.6. Proses Produksi... II-5 2.6.1. Standar Mutu Produk... II-6 2.6.2. Bahan yang Digunakan... II-6 2.6.2.1. Bahan Baku... II-6 2.6.2.2. Bahan Penolong... II-7 2.6.2.3. Bahan Tambahan... II-7 2.6.3. Uraian Proses Produksi... II-8 2.7. Mesin dan Peralatan... II-10 2.7.1. Mesin Produksi... II-10 2.7.2. Peralatan (Equipment)... II-10 III LANDASAN TEORI... III-1 3.1. Lingkungan Termal Manusia... III-1 3.1.1. Suhu Radiasi... III-2 3.1.2. Suhu Udara (T)... III-3

DAFTAR ISI (LANJUTAN) BAB 3.1.3. Kecepatan Udara (v)... III-4 3.1.4. Kelembaban (RH)... III-5 3.2. Keseimbangan Panas... III-6 3.3. Keseimbangan Panas dalam Tubuh Manusia... III-10 3.3.1. Metabolisme Tubuh Manusia (Metabolic Rate)... III-11 3.3.2. Luas Permukaan Tubuh (Body Surface Area)... III-12 3.3.3. Perpindahan Panas dari Tubuh ke Kulit... III-13 3.3.4. A Simple Clothing Model... III-13 3.4. Kenyamanan Termal... III-16 3.5. Parameter Tekanan Panas... III-17 3.6. Effective Temperature (ET)... III-19 3.7. Pengendalian Lingkungan Kerja Panas... III-21 3.8. Pengaruh Fisiologis Akibat Tekanan Panas... III-23 3.9. Psychrometric dan Psychrometric Chart... III-25 3.10. Jenis Alat Ukur... III-36 IV METODOLOGI PENELITIAN... IV-1 4.1. Objek dan Waktu Penelitian... IV-1 4.2. Sifat Penelitian... IV-1

DAFTAR ISI (LANJUTAN) BAB 4.3. Subjek Penelitian... IV-1 4.4. Kerangka Konseptual... IV-2 4.5. Tahapan Penelitian... IV-2 4.6. Penentuan Variabel Penelitian... IV-4 4.7. Definisi Operasional... IV-5 4.8. Instrumen Penelitian... IV-6 4.9. Metode Pengumpulan Data... IV-12 4.10. Instalasi Peralatan Pengukuran di Lantai Produksi... IV-12 4.11. Metode Pengolahan Data... IV-14 4.12. Analisis Pemecahan Masalah... IV-15 4.13. Kesimpulan dan Saran... IV-15 V PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA... V-1 5.1. Pengumpulan Data... V-1 5.1.1. Pengumpulan Data Ketinggian Terhadap Suhu Lantai Produksi... V-1 5.1.2. Pengumpulan Data Kecepatan Angin... V-3 5.1.3. Pengumpulan Data Kelembaban... V-4 5.1.4. Pengumpulan Data Suhu Basah, Suhu Kering, dan Suhu Globe... V-5 5.1.5. Pengumpulan Data Pribadi Operator... V-6 5.1.6. Pengumpulan Data Denyut Nadi Operator... V-6

DAFTAR ISI (LANJUTAN) BAB 5.1.7. Data Suhu Tubuh Operator... V-7 5.1.8. Thermal Insulation Clo (I Clo ) Operator... V-8 5.1.9. Data Sensasi Termal dan Preferensi Termal... V-9 5.1.10. Data Sensasi Aliran Udara dan Preferensi Aliran Udara... V-10 5.1.11. Data Kondisi Termal dan Efek Lingkungan Kerja.. V-11 5.1.12. Data Kelelahan Tangan, Kelelahan Bahu, Kelelahan Punggung, dan Kelelahan Kaki... V-13 5.2. Pengolahan Data... V-15 5.2.1. Penentuan Kategori Beban Kerja... V-15 5.2.2. Perhitungan ISBB (Indeks Suhu Bola Basah)... V-16 5.2.3. Perhitungan Persentasi Jam Kerja dan Jam Istirahat V-18 5.2.4. Perhitungan Dubois Area... V-19 5.2.5. Perhitungan Keseimbangan Termal... V-20 5.2.6. HSI (Heat Stress Index)... V-27 5.2.7. Effective Temperature (ET)... V-27 5.2.8. Psychrometric Chart... V-27 VI ANALISA DAN PEMBAHASAN... VI-1 6.1. Analisa... VI-1 6.1.1. Analisis Pengaruh Ketinggian Terhadap Suhu Lantai Produksi... VI-2

DAFTAR ISI (LANJUTAN) BAB 6.1.2. Analisis Pengaruh Kecepatan Angin Terhadap Suhu Lantai Produksi... VI-2 6.1.3. Analisis Pengaruh Kelembaban Terhadap Suhu Lantai Produksi... VI-3 6.1.4. Analisis Fisiologis Pekerja... VI-3 6.1.5. Analisis ISBB (Indeks Suhu Bola Basah)... VI-5 6.1.6. Analisis Keseimbangan Panas, Heat Stress Index (HSI), dan Psychrometric Chart... VI-5 6.1.7. Analisis Effective Temperature (ET)... VI-6 6.2. Evaluasi... VI-8 6.2.1. Evaluasi Fasilitas Kerja... VI-8 6.2.2. Evaluasi Rancangan Pakaian Kerja... VI-14 6.2.3. Evaluasi HSI (Heat Stress Index)... VI-23 6.2.4. Evaluasi Effective Temperature (ET)... VI-29 6.2.5. Evaluasi Psychrometric Chart... VI-39 VII KESIMPULAN DAN SARAN... VII-1 7.1. Kesimpulan... VII-1 7.2. Saran... VII-2 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

DAFTAR TABEL TABEL 2.1. Peralatan yang Digunakan... II-11 3.1. Aktivitas dan Kecepatan Metabolisme... III-11 3.2. Nilai Insulasi Panas (I Clo ) untuk Setiap Jenis Pakaian... III-14 3.3. Bilangan Serap... III-15 3.4. Kep-51 Men/1999 Tentang NAB Iklim Kerja yang Diperkenankan. III-18 3.5. Kaitan ET dengan Loss in Output dan Loss in Accuracy... III-20 5.1. Data Rata-Rata Gradien Tingkat Suhu Dikaitkan dengan Ketinggian... V-2 5.2. Data Rata-Rata Kecepatan Angin di Lantai Produksi... V-3 5.3. Data Rata-Rata Kelembaban di Lantai Produksi... V-4 5.4. Data Rata-Rata Suhu Basah, Suhu Kering, dan Suhu Globe... V-5 5.5. Data Operator... V-6 5.6. Data Rata-Rata Denyut Nadi Operator Sebelum dan Sesudah Bekerja... V-6 5.7. Data Rata-Rata Suhu Tubuh Pekerja Sebelum dan Sesudah Bekerja V-7 5.8. Jenis Pakaian dan Thermal Insulation Clo (I Clo ) Pekerja... V-8 5.9. Data Sensasi Termal dan Preferensi Termal... V-9 5.10. Data Sensasi Aliran Udara dan Preferensi Aliran Udara... V-10 5.11. Data Kondisi Termal dan Efek Lingkungan Kerja... V-12 5.12. Data Kelelahan Tangan, Kelelahan Bahu, Kelelahan Punggung, dan Kelelahan Kaki... V-13

DAFTAR TABEL (LANJUTAN) TABEL 5.13. Hasil Perhitungan Beban Kerja Untuk Setiap Operator... V-16 5.14. Hasil Perhitungan ISBB... V-17 5.15. Nilai Ambang Batas Sesuai Dengan Keputusan Mentri Tenaga Kerja Nomor: Kep/51/51MEN/1999... V-18 5.16. Hasil Perhitungan Dubois Area Tiap Operator... V-19 5.17. Hasil Perhitungan Iterasi untuk Nilai hr dan t cl... V-23 6.1. Korelasi Antarfaktor... VI-2 6.2. Hubungan ET dengan Output dan Akurasi... VI-7 6.3. Perbandingan ISBB Sekarang dengan Usulan... VI-15 6.4. Nilai I Clo yang Ditentukan untuk Selisih Nilai ISBB... VI-15 6.5. Daftar Harga yang Harus Dikeluarkan UD. Ponimin... VI-16 6.6. Hasil Perhitungan Iterasi untuk Nilai hr dan t cl... VI-25 6.7. Hasil Perhitungan HSI dengan Perubahan Mean Radiant Temperature... VI-29 6.8. Peningkatan Produktivitas Karena Penurunan Effective Temperature... VI-30

DAFTAR GAMBAR GAMBAR 2.1. Struktur Organisasi UD. Ponimin... II-3 3.1. Pertukaran Panas Tubuh Ke Lingkungan... III-1 3.2. Thermal Comfort... III-2 3.3. Keseimbangan Pans Antara Panas yang Dihasilkan dengan Panas yang Dikeluarkan... III-6 3.4. Model Perpindahan Panas Sederhana dengan Insulasi Pakaian... III-13 3.5. Respon Penghuni Terhadap Energi yang Diterima dan Energi yang Hilang... III-16 3.6. Representasi Yagloulo Terhadap Suhu Efektif... III-19 3.7. Psychrometric Chart... III-25 4.1. Kerangka Konseptual... IV-2 4.2. Blok Diagram Metodologi Penelitian... IV-3 4.3. Thermohygrometer... IV-6 4.4. Black Globe Termometer... IV-7 4.5. Anemometer... IV-8 4.6. Automatic Blood Pressure... IV-9 4.7. Termometer Telinga... IV-9 4.8. Kuesioner Penelitian Lingkungan Kerja... IV-11 4.9. Layout dan Titik-Titik Pengukuran Termal... IV-13 4.10. Langkah-Langkah Pengolahan Data... IV-14 5.1. Grafik Tingkat Gradien Suhu Dikaitkan dengan Ketinggian... V-2

DAFTAR GAMBAR (LANJUTAN) GAMBAR 5.2. Grafik Kelembaban di Lantai Produksi... V-4 5.3. Grafik Suhu Basah, Suhu Kering, dan Suhu Globe... V-5 5.4. Fluktuasi Denyut Nadi Operator Sebelum dan Sesudah Bekerja.. V-7 5.5. Grafik Peningkatan Suhu Tubuh Operator Sebelum dan Sesudah Bekerja... V-8 5.6. Grafik Sensasi Termal... V-9 5.7. Grafik Preferensi Termal... V-10 5.8. Grafik Sensasi Aliran Udara... V-11 5.9. Grafik Preferensi Aliran Udara... V-11 5.10. Grafik Efek Kondisi Termal... V-12 5.11. Grafik Efek Lingkungan Kerja... V-13 5.12. Kelelahan Anggota Tubuh Sebelum dan Sesudah Bekerja... V-14 5.13. Psychrometric Chart... V-28 6.1. Langkah-Langkah Analisis... VI-1 6.2. Turbin Ventilator... VI-9 6.3. Layout Hasil Pemasangan Turbin (Tampak Atas)... VI-13 6.4. Hasil Perancangan Turbin Pada Lantai Produksi... VI-14 6.5. Hasil Simulasi untuk Nilai Clo = 0 s/d 0,1... VI-17 6.6. Hasil Simulasi untuk Nilai Clo = 0,2 s/d 0,3... VI-18 6.7. Hasil Simulasi untuk Nilai Clo = 0,4... VI-19 6.8. Hasil Simulasi untuk Nilai Clo = 0,5 s/d 0,6... VI-20

DAFTAR GAMBAR (LANJUTAN) GAMBAR 6.9. Hasil Simulasi untuk Nilai Clo = 0,7 s/d 1,4... VI-21 6.10. Hasil Simulasi untuk Nilai Clo = 1,5 s/d 2,2... VI-22 6.11. Hasil Simulasi untuk Nilai MRT = 32 o C... VI-31 6.12. Hasil Simulasi untuk Nilai MRT = 31 o C... VI-32 6.13. Hasil Simulasi untuk Nilai MRT = 30 o C... VI-33 6.14. Hasil Simulasi untuk Nilai MRT = 29 o C... VI-34 6.15. Hasil Simulasi untuk Nilai MRT = 28 o C... VI-35

DAFTAR LAMPIRAN LAMPIRAN L.1. Perhitungan Pengujian Kecukupan Data... L-1 L.2. Uji Validitas Kuesioner... L-6 L.3. Uji Reliabilitas... L-9 L.4. Perhitungan Regresi Ketinggian Terhadap Temperatur... L-12 L.5. Perhitungan Regresi Kecepatan Angin Terhadap Temperatur... L-16 L.6. Perhitungan Regresi Kelembaban Terhadap Temperatur... L-18 L.7. Spesifikasi Cooler Turbin Ventilator... L-20 L.8. Tabel Nilai r Product Moment... L-21 L.9. Tabel Harga Kritik Untuk t... L-22 L.10. NASA CR-1205-1... L-23