PENGARUH JARAK PANDANG DAN SUDUT PENGLIHATAN TERHADAP WAKTU RESPON OPERATOR KONTROL DI PT. MABAR FEED INDONESIA

Transkripsi

1 PENGARUH JARAK PANDANG DAN SUDUT PENGLIHATAN TERHADAP WAKTU RESPON OPERATOR KONTROL DI PT. MABAR FEED INDONESIA TUGAS SARJANA Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Dari Syarat-Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Teknik OLEH REA CINTHIA NIM DEPARTEMEN TEKNIK INDUSTRI F A K U L T A S T E K N I K UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

2 2014 PENGARUH JARAK PANDANG DAN SUDUT PENGLIHATAN TERHADAP WAKTU RESPON OPERATOR KONTROL DI PT. MABAR FEED INDONESIA TUGAS SARJANA Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Dari Syarat-Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Teknik OLEH REA CINTHIA NIM DEPARTEMEN TEKNIK INDUSTRI F A K U L T A S T E K N I K UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

3 MEDAN 2014

4

5

6

7 KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan pada Allah SWT karena atas Rahmat dan Karunia-Nya, penulis dapat menyelesaikan Tugas Sarjana ini dengan baik dan tepat waktu. Tugas Sarjana berjudul Pengaruh Jarak Pandang dan Sudut Pandang Terhadap Waktu Respon Operator Kontrol Di PT. Mabar Feed Indonesia ini merupakan sarana bagi penulis untuk melakukan studi terhadap salah satu permasalahan nyata dalam perusahaan sehingga dapat memberi masukan pada perusahaan. Penulis menyadari dalam penulisan Tugas Sarjana ini belum sepenuhnya sempurna dan masih ada kekurangan. Oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun dari pembaca sangat diharapkan untuk menyempurnakan Tugas Sarjana ini. Akhir kata, penulis berharap agar Tugas Sarjana ini bermanfaat bagi semua pihak yang memerlukannya. Medan, Januari 2014 Rea Cinthia

8 UCAPAN TERIMA KASIH Dalam melaksanakan Tugas Sarjana sampai dengan selesainya laporan ini, banyak pihak yang telah membantu, maka pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada : 1. Ibu Ir. Khawarita Siregar, MT, selaku Ketua Departemen Teknik Industri dan yang telah memberi motivasi sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan Tugas Sarjana ini. 2. Bapak Ir. Ukurta Tarigan, MT, selaku Sekretaris Jurusan Teknik Industri. 3. Bapak Prof.Dr.Ir.A.Rahim Matondang, MSIE, selaku Dosen Pembimbing I atas kesediaannya meluangkan waktu untuk membimbing dan memberikan arahan kepada penulis dalam penulisan laporan. 4. Ibu Ir. Rosnani Ginting, MT, dan Bapak Ir. Mangara M. Tambunan, M.Sc,. Selaku Koordinator Tugas Akhir yang telah memberikan bimbingan dan arahan dalam pengajuan judul Tugas Sarjana. 5. Bapak Ir. A. Jabbar M. Rambe, M.Eng. Selaku Ketua Bidang Ergonomi dan Dasar Perancangan Sistem Kerja yang telah memberikan dukungan dan arahan dalam pengajuan judul Tugas Sarjana. 6. Ayah, Mama, Adik dan seluruh keluarga yang telah memberi motivasi, semangat dan kasih sayang sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan Tugas Sarjana ini.

9 7. Yang tersayang, Muharram ST yang selalu setia menemani, member semangat, motivasi dan kasih sayang sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan Tugas Sarjana ini. 8. Ayah, Bunda, Kak Ayi, Sarra, Zafira, Aga dan Rizkan yang telah memberikan semangat sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan Tugas Sarjana ini. 9. Seluruh Staf Pengajar dan Pegawai Administrasi Departemen Teknik Industri, Bang Mijo, Bang Nurmansyah, Kak Dina, Bang Ridho, Bu Ani, Kak Rahma yang telah membantu mengurus keperluan administrasi. 10. Seluruh Karyawan PT. Mabar Feed Indonesia yang telah membantu penulis dalam pengambilan data dan informasi. 11. Sahabat-sahabat penulis, Ainul Sabrini ST, Dwi Puspita Sari ST, Fitra Agil, Andria, Syumarlin Barat, Patima Hrp, Andria Rizki, Kak Zulfida Hariani ST, Kak Dinda Khairunisya, Kak Revianti dan seluruh teman-teman seangkatan 2008 yang telah memberikan semangat, motivasi, suka duka selama kuliah. 12. Ami Nurul Hidayati dan Ayu Suci Wulandari ST sahabat sekaligus saudara penulis yang selama ini menjadi kawan seperjuangan mengalami suka duka pengerjaan Tugas Sarjana hingga selesai. 13. Fahmi Sulaiman ST, sahabat sekaligus dosen pembimbing II penulis yang selalu memberikan masukan dan semangat sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas Sarjana ini hingga selesai. Kepada semua pihak yang telah banyak membantu dalam menyelesaikan laporan ini dan tidak dapat penulis sebutkan satu per satu, penulis ucapkan terima kasih. Semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi kita semua.

10 DAFTAR ISI BAB HALAMAN LEMBAR JUDUL LEMBAR PENGESAHAN SERTIFIKAT EVALUASI DRAFT TUGAS SARJANA KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... ABSTRAK i ii iv viii ix x I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Permasalahan... I Rumusan Permasalahan... I Tujuan Penelitian... I Manfaat Penelitian... I Pembatasan Masalah... I Asumsi Yang Digunakan... I Sistematika Penulisan Tugas Akhir... I-5 II GAMBARAN UMUM OBJEK STUDI 2.1. Sejarah Perusahaan... II Struktur Organisasi Perusahaan... II Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab... II Jumlah Tenaga Kerja dan Jam Kerja... II Jumlah Tenaga Kerja... II Jam Kerja... II-8

11 2.5. Ruang Lingkup Bidang Usaha... II-8 DAFTAR ISI (LANJUTAN) BAB III HALAMAN LANDASAN TEORI 3.1. Mata... III Anatomi Mata... III Mekanisme Melihat... III Faktor-faktor yang Mempengaruhi Penglihatan... III Kelelahan Mata... III Komputer... III Penganturan VDU (Visual Display Unit)... III Uji Kenormalan... III Regresi Linier... III Regresi Linier Sederhana... III Interpretasi Output... III Regresi Linier Berganda... III-17 IV METODOLOGI PENELITIAN 4.1. Tempat dan Waktu Penelitian... IV Rancangan Penelitian... IV Identifikasi Variabel penelitian... IV Variabel Independent... IV Variabel Dependent... IV Kerangka Konseptual Penelitian... IV Objek Penelitian... IV Sumber Data... IV Instrumen Penelitian... IV Pelaksanaan Penelitian... IV Metode Pengumpulan Data... IV-6

12 4.10. Blok Diagram Pengolahan Data... IV-6 DAFTAR ISI (LANJUTAN) BAB HALAMAN Analisis dan Pembahasan... IV Kesimpulan dan Saran... IV Pengolahan Data... IV Analisis Pemecahan Masalah... IV Kesimpulan dan Saran... IV-9 V PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA 5.1. Pengumpulan Data... V Identifikasi Operator Ruang Kontrol... V Pengukuran Jarak Pandang... V Pengukuran Sudut Pandang... V Pengukuran Waktu Respon... V Hasil Pengukuran... V Pengolahan Data... V Operator I... V Uji Kenormalan Data... V Uji Persamaan Regresi... V Pengujian Kelinieran Regresi... V Perhitungan Koefisien Korelasi... V Perhitungan Koefisien Korelasi Jarak Pandang dengan Waktu Respon... V Perhitungan Koefisien Korelasi Sudut Pandang dengan Waktu Respon... V Perhitungan Koefisien Korelasi Berganda antara Jarak Pandang dan Sudut Pandang terhadap Waktu Respon... V-15

13 Perhitungan Koefisien Korelasi Determinasi... V-16 DAFTAR ISI (LANJUTAN) BAB HALAMAN Perhitungan Koefisien Korelasi Determinasi untuk Faktor Jarak Pandang dengan Waktu Respon... V Perhitungan Koefisien Korelasi Determinasi untuk Faktor Sudut Pandang dengan Waktu Respon... V Perhitungan Koefisien Korelasi Berganda... V Pengujian Hipotesis Korelasi... V Pengujian Hipotesis Korelasi Faktor Jarak Pandang... V Pengujian Hipotesis Korelasi Faktor Sudut Pandang... V Pengujian Hipotesis Korelasi Berganda... V Operator II... V Uji Kenormalan Data... V Uji Persamaan Regresi... V Pengujian Kelinieran Regresi... V Perhitungan Koefisien Korelasi... V Perhitungan Koefisien Korelasi Jarak Pandang dengan Waktu Respon... V Perhitungan Koefisien Korelasi Sudut Pandang dengan Waktu Respon... V Perhitungan Koefisien Korelasi Berganda antara Jarak Pandang dan Sudut Pandang terhadap waktu

14 Respon... V-30 DAFTAR ISI (LANJUTAN) BAB HALAMAN Perhitungan Koefisien Korelasi Determinasi... V Perhitungan Koefisien Korelasi Determinasi untuk Faktor Jarak Pandang dengan Waktu Respon... V Perhitungan Koefisien Korelasi Determinasi untuk Faktor Sudut Pandang dengan Waktu Respon... V Perhitungan Koefisien Korelasi Berganda... V Pengujian Hipotesis Korelasi... V Pengujian Hipotesis Korelasi Faktor Jarak Pandang... V Pengujian Hipotesis Korelasi Faktor Sudut Pandang... V Pengujian Hipotesis Korelasi Berganda...V-34 VI ANALISA DAN PEMBAHASAN 6.1. Analisa... VI Evaluasi... VI-2 VII KESIMPULAN DAN SARAN 7.1. Kesimpulan... VII Saran... VII-1 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

15 DAFTAR TABEL TABEL HALAMAN

16 2.1. Alokasi Tenaga Kerja di PT. Mabar Feed Indonesia... II Alokasi Tenaga Kerja di PT. Mabar Feed Indonesia (Lanjutan)... II Pakan Komplit Terapung... II Pakan Komplit Tenggelam... II Identifikasi Operator Ruang Kontrol di PT. Mabar Feed Indonesia... V Pengukuran Jarak Pandang, Sudut Pandang dan Waktu Respon di Ruang Kontrol... V Uji Kolmogorov-Smirnov Jarak Pandang untuk Operator I... V Uji Kolmogorov-Smirnov Sudut Pandang untuk Operator I... V Uji Kolmogorov-Smirnov Waktu Respon untuk Operator I... V Perhitungan Persamaan Regresi... V Perhitungan Kelinieran Regresi... V Penentuan F hitung... V Perhitungan Korelasi Jarak Pandang dengan Waktu Respon... V Perhitungan Korelasi Sudut Pandang dengan Waktu Respon... V Uji Kolmogorov-Smirnov Jarak Pandang untuk Operator II... V Uji Kolmogorov-Smirnov Sudut Pandang untuk Operator II... V Uji Kolmogorov-Smirnov Waktu Respon untuk Operator II... V Perhitungan Persamaan Regresi... V Perhitungan Kelinieran Regresi... V Penentuan F hitung... V-27 DAFTAR TABEL (LANJUTAN) TABEL HALAMAN

17 5.17. Perhitungan Korelasi Jarak Pandang dengan Waktu Respon... V Perhitungan Korelasi Sudut Pandang dengan Waktu Respon... V Perhitungan Persamaan Regresi... V-31 DAFTAR GAMBAR GAMBAR HALAMAN

18 2.1. Struktur Organisasi PT. Mabar Feed Indonesia... II Diagran dari Alat Visual... III Letak Pusat Layar Monitor yang Ideal... III Posisi Mengetik yang Ideal... III Kerangka Konseptual Penelitian... IV Blok Diagram Pengolahan Data... IV Metodologi Penelitian... IV Kondisi Aktual Ruang Kontrol PT. Mabar Feed Indonesia... V-2 DAFTAR LAMPIRAN LAMPIRAN

19 L.1 Tabel t L.2. Tabel f L.3. Pembagian Tugas Struktur Organisasi L.4 Surat Penjajakan Pabrik L.5. Surat Balasan Pabrik L.6. Surat Keputusan Masa Berlaku TA L.7. Surat Peminjaman Alat L.8. Form TA L.9. Form Asistensi