DAFTAR ISI. Halaman DAFTAR TABEL... vi DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... I. PENDAHULUAN... 1 II. TINJAUAN PUSTAKA... 10

Transkripsi

1 DAFTAR ISI Halaman DAFTAR TABEL... vi DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... x xi I. PENDAHULUAN Latar Belakang Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian... 9 II. TINJAUAN PUSTAKA Tinjauan Tentang Pemerintah dan Pemerintahan Konsep Kompetensi Konsep Motivasi Konsep Kinerja Susunan Organisasi dan Penjabaran Tupoksi Dinas Kerangka Pikir Hipotesis Penelitian III. METODOLOGI PENELITIAN Tempat dan Waktu Penelitian Jenis Penelitian Populasi dan Sampel Penelitian Variabel Penelitian Definisi Konseptual Variabel Definisi Operasional Variabel Pengukuran Variabel Jenis Data dan Metode Pengambilan Data Uji Validitas dan Uji Reliabilitas Uji Asumsi Klasik Analisis Data iv

2 IV. HASIL DAN PEMBAHASAN Gambaran Umum Kabupaten Tulang Bawang Potensi Peternakan Potensi Perikanan Hasil Uji Asumsi Klasik Deskripsi Hasil Penelitian Uji Hipotesis Pembahasan V. SIMPULAN DAN SARAN Simpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN v

3 DAFTAR TABEL Tabel Halaman 1. Matrik Operasionalisasi Variabel Penelitian Pedoman Interpretasi Koefisien Korelasi Pedoman Interpretasi Koefisien Determinasi Populasi Ternak Kabupaten Tulang Bawang Produksi Peternakan Kabupaten Tulang Bawang Tahun Target Produksi Perikanan Budidaya Kabupaten Tulang Bawang Tahun Produksi Perikanan Budidaya Kabupaten Tulang Bawang Tahun Identifikasi Potensi Perikanan Budidaya Per Kecamatan di Kabupaten Tulang Bawang Data Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Data Responden Berdasarkan Kelompok Umur Data Responden Berdasarkan Masa Kerja Data Responden Berdasarkan Kepangkatan/Golongan Data Responden Berdasarkan Jabatan Data Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Indeks Pengukuran Variabel Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Semangat Berprestasi vi

4 17. Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Ketelitian Terhadap Kejelasan Tugas Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Inisiatif Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Pencarian Informasi Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Empati Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Orientasi Pada Pelanggan Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Kemampuan Mendorong dan Mempengaruhi Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Kesadaran Berorganisasi Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Membangun Hubungan Kerja Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Kemampuan Mengembangkan Orang Lain Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Kemampuan Mengarahkan Orang Lain Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Kerjasama Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Berpikir Analisis Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Berpikir Konseptual Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Keahlian Profesional Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Pengendalian Diri Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Kepercayaan Diri Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Penyesuaian Diri Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Komitmen Terhadap Dinas Distribusi Frekuensi Jumlah Skor Variabel Kompetensi Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Keberhasilan Pelaksanaan vii

5 37. Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Pengakuan Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Pekerjaan Itu Sendiri Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Pengembangan Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Besarnya Gaji/Upah Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Keamanan Kerja Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Kondisi Kerja Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Kebijakan Organisasi Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Teknik Pengawasan Antara Atasan dan Bawahan Distribusi Frekuensi Variabel Motivasi Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Ketepatan Dalam Pelaksanaan Pengerjaan Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Ketelitian dan Kerapian Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Keaslian Gagasan-Gagasan Yang Dimunculkan Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Tindakan-Tindakan Untuk Menyelesaikan Persoalan Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Luasnya Pengetahuan Mengenai Pekerjaan Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Keterampilan Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Kesadaran Dalam Hal Kehadiran Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Kepercayaan Dalam Penyelesaian Pekerjaan Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Semangat Untuk Melaksanakan Tugas-Tugas Baru Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Ketepatan Waktu Dalam Menyelesaikan Pekerjaan viii

6 56. Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Keramah-Tamahan Distribusi Tanggapan Responden Mengenai Integritas Pribadi Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Pegawai Tingkat Pengaruh Variabel Bebas Terhadap Variabel Terikat ix

7 DAFTAR GAMBAR Gambar Halaman 1. Dimensi Kinerja Bagan Kerangka Berpikir Aliran Sungai Tulang Bawang Rawa-Rawa di DAS Tulang Bawang Hasil Uji Heteroskedatisitas Histogram Variabel Kompetensi Histogram Variabel Motivasi Histogram Variabel Kinerja Pegawai x

8 DAFTAR LAMPIRAN 1. Surat Izin Penelitian 2. Jawaban Dari Instansi Yang Menerima 3. Surat Keterangan Penelitian 4. Lampiran 1. Kuesioner Penelitian 5. Lampiran 2. Jawaban Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas 30 Responden 6. Lampiran 3. Nilai Validitas dan Reliabilitas Butir Pertanyaan 7. Lampiran 4. Koefisien Korelasi Product Moment 8. Lampiran 5. Regresi Linier 9. Lampiran 6. Ringkasan Data 10. Lampiran 7. Histogram per Variabel 11. Lampiran 8. Rekapitulasi Data Skor Jawaban Responden Variabel Kompetensi (X 1 ) 12. Lampiran 9. Rekapitulasi Data Skor Jawaban Responden Variabel Motivasi (X 2 ) 13. Lampiran 10. Rekapitulasi Data Skor Jawaban Responden Variabel Kinerja Pegawai (Y) 14. Lampiran 11. Rekapitulasi Data Skor Jawaban Responden per Variabel xi