NOVAN ABSTRAK

Transkripsi

1 ANALISA PENGARUH SIKAP WIRAUSAHA PIMPINAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PIMPINAN STUDI KASUS BINUS CENTER SYAHDAN DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN PATH ANALYSIS NOVAN ABSTRAK Binus Center Syahdan merupakan suatu pusat pembelajaran berkelanjutan yang ingin menjadi panutan dalam pengembangan Sumber Daya Manusia, khususnya di bidang informasi. Oleh karena itu, pimpinan sangat memiliki peranan penting dalam mencapai tujuan tersebut. Tujuan penelitian adalah menganalisa pengaruh sikap wirausaha pimpinan dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pimpinan Binus Center Syahdan. Metode analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif, Korelasi Pearson dan Path Analysis. Data diperoleh dari penilaian karyawan terhadap pimpinannya dengan mengisi kuesioner yang telah disediakan dengan menggunakan skala likert yang berguna untuk mengetahui derajat ketidaksetujuan dan kesetujuan karyawan terhadap pertanyaan yang ada pada kuesioner. Hasil yang dicapai dalam penelitian ini adalah mengetahui sikap wirausaha pimpinan Binus Center Syahdan adalah seorang yang berinovasi, gaya kepemimpinan dari pimpinan Binus Center Syahdan adalah demokratis, karyawan staff menilai kinerja pimpinan Binus Center Syahdan di tahun 2007 sangat baik. Sikap wirausaha pimpinan memiliki hubungan yang rendah terhadap kinerja pimpinan dan gaya kepemimpinan memiliki hubungan yang cukup kuat terhadap kinerja pimpinan. Sikap wirausaha pimpinan dan gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pimpinan Binus Center Syahdan. Dengan ini diharapkan sikap wirausaha pimpinan dan gaya kepemimpinan tidak dijadikan faktor utama untuk meningkatkan kinerja pimpinan. Selain itu, diharapkan hasil penelitian ini dapat memberi masukan bagi Binus Center Syahdan secara umum dan pimpinan pada khususnya sehingga dapat meningkatkan kinerja perusahaan di tahun yang akan datang. Kata Kunci : Sikap Wirausaha Pimpinan, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Pimpinan

2 KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan karunia dan rahmatnya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini, dengan judul Analisa Pengaruh Sikap Wirausaha Pimpinan dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pimpinan Studi Kasus Binus Center Syahdan Dengan Menggunakan Pendekatan Path Analysis tepat pada waktunya. Skripsi ini disusun dan diajukan untuk memenuhi sebagian syarat-syarat dalam penyelesaian jenjang Studi Strata-1 di Universitas Bina Nusantara, Jakarta. Skripsi ini menerangkan latar belakang masalah atau tema topik yang kami pilih serta landasan teori yang berhubungan dengan sumber daya manusia dan path analysis. Selama penulisan skripsi, banyak bantuan dan dukungan moral yang penulis terima dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis menyampaikan terima kasih yang setulustulusnya kepada: 1. Bapak Prof.Dr.Gerardus Polla, M.App.Sc., selaku Rektor Universitas Bina Nusantara. 2. Bapak Engkos Achmad Kuncoro, S.E., M.M. selaku Dekan Fakultas Ekonomi yang telah membantu dalam penulisan skripsi penulis. 3. Bapak Idris Gautama, SE., S.Kom., MM., MBA., CBC selaku Ketua Jurusan Manajemen yang telah memberikan kepercayaan, kesempatan, dorongan dan saran kepada penulis untuk menyelesaikan skripsi ini. 4. Ibu Dyah Budiastuti, Ir., MM selaku Dosen Pembimbing Skripsi penulis yang telah membantu dalam memberikan arahan-arahan yang sangat berharga dan bermanfaat dalam penulisan skripsi dari awal hingga selesai. 5. Bapak Prabowo Kristiadi, Bba., MBA selaku mantan pimpinan dan Ibu Ayu Rachmawati, S.Kom selaku pimpinan perusahaan Binus Center Syahdan yang telah memberikan izin dan data kepada peneliti untuk menyelesaikan penelitiannya. 6. Orang tua kami yang terhormat dan saudara-saudara yang telah memberikan bantuan materiil maupun moriil selama masa perkuliahan penulis sampai proses penyusunan skripsi ini. 7. Bapak Robertus Tang Herman, S.E., M.M selaku kepala Lab. Manajemen, Ibu Yuliawati, S.E. selaku koordinator Lab. Manajemen. 8. Peter Albertus, Wensy, Melisa, Ryandhi Wijaya dan semua rekan asisten Lab. Manajemen, Erick Suryadinata, Lulu Seruni dan semua rekan-rekan mahasiswa yang telah membantu memberikan saran dan dukungan kepada penulis untuk menyelesaikan skripsi ini. Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih ada kekurangan-kekurangan sehingga dibutuhkan saran dan kritik yang membangun untuk penyempurnaan skripsi ini. Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembacanya. Jakarta, 04 Februari 2008 Novan

3 DAFTAR ISI Halaman Judul... i Halaman Persetujuan... ii Abstrak... iii Kata Pengantar... iv Daftar Isi... v Daftar Tabel... ix Daftar Gambar... xi Daftar Lampiran... xii BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Identifikasi Masalah Tujuan dan Manfaat...6 BAB 2 LANDASAN TEORI dan KERANGKA PEMIKIRAN 2.1 Manajemen Sumber Daya Manusia Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia Aktivitas Utama Manajemen Sumber Daya Manusia Pengertian Wirausaha (entrepreneur) dan Kewirausahaan Profil, Karakteristik, Jiwa Wirausaha Level- Level Entrepreneur dan Unsur Entrepeneur Yang Sukses Pengertian Kepemimpinan dan Pemimpin Jenis-Jenis Pemimpin Sifat-Sifat Pemimpin Peran Kepemimpinan... 33

4 2.3.4 Gaya Kepemimpinan Tugas Kepemimpinan Dalam Manajemen SDM Pengertian Manajemen Kinerja dan Kinerja Pengertian Kinerja Individu Elemen Kinerja dan Model Perencanaan Kinerja Pembinaan Kinerja Evaluasi Kinerja Pengertian Path Analysis Asumsi-Asumsi Path Analysis Langkah-Langkah Pengujian Path Analysis Pengertian Korelasi Korelasi Sederhana dan Berganda Uji Validitas dan Reliabilitas Uji Validitas Uji Reliabilitas Menguji Normalitas Data dan Varians Langkah-Langkah Pengujian Normalitas Data dan Varians Dengan SPSS Hipotesis Pernyataan Hipotesis Kerangka Pemikiran BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN 3.1 Disain Penelitian Operasionalisasi Variabel Jenis dan Sumber Data... 67

5 3.4 Teknik Pengumpulan Data Skala Interval Metode Analisis Uji Hipotesis Rancangan Implikasi Hasil Penelitian BAB 4 HASIL dan PEMBAHASAN 4.1 Profil Responden Profil Binus Center Syahdan Visi dan Misi Binus Center Syahdan Struktur Organisasi Binus Center Syahdan Profil Karyawan Uji Validitas dan Reliabilitas Uji Validitas Uji Reliabilitas Analisa Sikap Wirausaha Pimpinan Binus Center Syahdan Sikap Wirausaha Pimpinan Berinovasi Sikap Wirausaha Pimpinan Risk Manager Sikap Wirausaha Pimpinan Motivator Analisa Gaya Kepemimpinan Yang Diterapkan Oleh Pimpinan Binus Center Syahdan Gaya Kepemimpinan Dengan Tipe Birokrat Gaya Kepemimpinan Dengan Tipe Otoriter Gaya Kepemimpinan Dengan Tipe Demokratis Analisa Kinerja Pimpinan Binus Center Syahdan

6 4.5.1 Kinerja Perusahaan Binus Center Syahdan Uji Normalitas Data dan Varians Uji Normalitas Data Sikap Wirausaha Pimpinan Uji Normalitas Data Gaya Kepemimpinan Uji Normalitas Data Kinerja Pimpinan Uji Varians Data Analisa Hubungan Antara Sikap Wirausaha Pimpinan Dengan Kinerja Pimpinan Binus Center Syahdan Analisa Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja Pimpinan Binus Center Syahdan Analisa Hubungan Antara Sikap Wirausaha Pimpinan dan Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja Pimpinan Binus Center Syahdan Analisa Pengaruh Sikap Wirausaha Pimpinan dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pimpinan Binus Center Syahdan Implikasi Hasil Penelitian BAB 5 SIMPULAN dan SARAN 5.1 Simpulan Saran DAFTAR PUSTAKA DAFTAR RIWAYAT HIDUP LAMPIRAN...152

7 DAFTAR TABEL 2.1 Interpretasi Koefisien Korelasi Nilai r Disain Penelitian Operasionalisasi Variabel Penelitian Data dan Sumber Data Penelitian Bobot dan Kategori Pengukuran Data Nilai dan Kategori Batas Penelitian Metode Analisis Data Jumlah Karyawan Staff dan Divisi Uji Validitas Sikap Wirausaha Pimpinan Berinovasi Uji Validitas Sikap Wirausaha Pimpinan Risk Manager Uji Validitas Sikap Wirausaha Pimpinan Motivator Uji Validitas Gaya Kepemimpinan Tipe Birokrat Uji Validitas Gaya Kepemimpinan Tipe Otoriter Uji Validitas Gaya Kepemimpinan Tipe Demokratis Uji Validitas Kinerja Pimpinan Binus Center Syahdan Uji Reliabilitas Indikator Variabel Sikap Wirausaha Pimpinan Uji Reliabilitas Indikator Variabel Gaya Kepemimpinan Uji Reliabilitas Variabel Kinerja Pimpinan Korelasi Sikap Wirausaha Pimpinan Dengan Kinerja Pimpinan Korelasi Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja Pimpinan Model Summary Korelasi Ganda Antara Sikap Wirausaha Pimpinan (X1) dan Gaya Kepemimpinan (X2) Terhadap Kinerja Pimpinan (Y)

8 4.15 Correlations Anova Coefficients Model Summary Koefisien Jalur, Pengaruh Langsung, Pengaruh Total dan Pengaruh Bersama Sikap Wirausaha Pimpinan (X1) dan Gaya Kepemimpinan (X2) Mempengaruhi Kinerja Pimpinan (Y)

9 DAFTAR GAMBAR 2.1 Letak MSDM Dalam Hubungannya Dengan Aktivitas Organisasi Karakter Dasar Kekuatan Emosional Wirausaha Sukses Model Kinerja Individual Prosedur Ilmiah Kerangka Pemikiran Struktur Organisasi Binus Center Syahdan Sikap Wirausaha Pimpinan Berinovasi Sikap Wirausaha Pimpinan Risk Manager Sikap Wirausaha Pimpinan Motivator Gaya Kepemimpinan Dengan Tipe Birokrat Gaya Kepemimpinan Dengan Tipe Otoriter Gaya Kepemimpinan Dengan Tipe Demokratis Kinerja Pimpinan Binus Center Syahdan Jumlah Student Yang Mendaftar di Binus Center Syahdan Tahun Grafik Normal Q-Q Plot Sikap Wirausaha Pimpinan Grafik Normal Q-Q Plot Gaya Kepemimpinan Grafik Normal Q-Q Plot Kinerja Pimpinan Diagram Jalur Hubungan Kausal Empiris Sikap Wirausaha Pimpinan (X1) dan Gaya Kepemimpinan (X2) Terhadap Kinerja Pimpinan (Y)

10 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Penilaian Sikap Wirausaha Pimpinan Binus Center Syahdan Lampiran 2 Kuesioner Penilaian Gaya Kepemimpinan Yang Diterapkan Oleh Pimpinan Binus Center Syahdan Lampiran 3 Kuesioner Penilaian Kinerja Pimpinan Binus Center Syahdan Lampiran 4 Penilaian Sikap Wirausaha Pimpinan Binus Center Syahdan Lampiran 5 Penilaian Gaya Kepemimpinan Dari Pimpinan Binus Center Syahdan Lampiran 6 Penilaian Kinerja Pimpinan Binus Center Syahdan Lampiran 7 Hasil Uji Validitas Sikap Wirausaha Pimpinan Berinovasi Lampiran 8 Hasil Uji Validitas Sikap Wirausaha Pimpinan Risk Manager Lampiran 9 Hasil Uji Validitas Sikap Wirausaha Pimpinan Motivator Lampiran 10 Hasil Uji Validitas Gaya Kepemimpinan Tipe Birokrat Lampiran 11 Hasil Uji Validitas Gaya Kepemimpinan Tipe Otoriter Lampiran 12 Hasil Uji Validitas Gaya Kepemimpinan Tipe Demokratis Lampiran 13 Hasil Uji Validitas Kinerja Pimpinan Lampiran 14 Hasil Uji Reliabilitas Sikap Wirausaha Pimpinan Berinovasi Lampiran 15 Hasil Uji Reliabilitas Sikap Wirausaha Pimpinan Risk Manager Lampiran 16 Hasil Uji Reliabilitas Sikap Wirausaha Pimpinan Motivator Lampiran 17 Hasil Uji Reliabilitas Gaya Kepemimpinan Tipe Birokrat Lampiran 18 Hasil Uji Reliabilitas Gaya Kepemimpinan Tipe Otoriter Lampiran 19 Hasil Uji Reliabilitas Gaya Kepemimpinan Tipe Demokratis Lampiran 20 Hasil Uji Reliabilitas Kinerja Pimpinan Lampiran 21 Rata-Rata Penilaian Sikap Wirausaha Pimpinan

11 Lampiran 22 Rata-Rata Penilaian Gaya Kepemimpinan Lampiran 23 Rata-Rata Penilaian Kinerja Pimpinan Lampiran 24 Kinerja Perusahaan Binus Center Syahdan Lampiran 25 Data Variabel Lampiran 26 Uji Normalitas Sikap Wirausaha Pimpinan Lampiran 27 Uji Normalitas Gaya Kepemimpinan Lampiran 28 Uji Normalitas Kinerja Pimpinan Lampiran 29 Uji Varians Data