Weekly. MindPower Newsletter NEURO COMMUNICATION. bahkan diam sekalipun ada makna komunikasi. Makna komunikasi adalah respon yang didapat

Transkripsi

1 MindPower Newsletter Weekly NEURO COMMUNICATION Makna komunikasi adalah respon yang didapat Kalimat ini terdengar sangat sederhana, terlihat sangat mudah meskipun demikian kekuatan makna dibaliknya terasa sangat kuat, bahkan mampu mengubah mindset kita dalam berkomunikasi, kebanyakan orang saat berkomunikasi bila tidak mendapatkan respon seperti yang diharapkan biasanya tanpa sadar malah menyalahkan orang lain, bahkan memberi label negatif terhadap orang lain seperti pembangkang, lemot (Lemah Otak) atau ungkapan lain yng merefleksikan kekecewaan sang komunikator, apakah hal ini benar? Mungkin saja ya benar, ibaratnya menjual sebuah barang kepada seseorang yang tidak mempunyai daya beli. namun bagaimana bila kita berpikir dari perspektif lain, alih-alih menyalahkan orang lain bagaimana kalau kita mulai berpikir. Tidak ada pendengar yang resisten yang ada adalah komunikator yang kurang fleksibel bagaimana kalau kita mulai berpikir untuk menggunakan cara yang berbeda untuk mendapat hasil yang berbeda? Semua manusia tidak bisa tidak berkomunikasi bahkan diam sekalipun ada makna komunikasi, artinya pasti semua orang bisa berkomunikasi, pendengar atau siapapun orangnya pasti bisa diajak untuk berkomunikasi, namun bila yang terjadi komunikator tidak mendapat respon seperti yang diinginkan maka ubah cara pendekatan komunikasinya, agar pesan dapat didengar dan sekaligus diterima oleh sipendengar. Terlebih lagi dalam peran sebagai leader maka aspek komunikasi ini menjadi sangat penting bukankah yang sering terjadi adalah pesan dimengerti namun hatinya Semua manusia tidak bisa tidak berkomunikasi bahkan diam sekalipun ada makna komunikasi Coaching adalah bagian penting dari fungsi seorang leader untuk mencetak leader berikutnya, apapun difinisinya pada dasarnya Coaching adalah sebuah proses perubahan, proses belajar, proses menemukan dan mengali potensi diri sesuai konteks hasil yang diinginkan.

2 tidak menerima, istilahnya masuk kuping kiri keluar kuping kanan, yang disampaikan A yang didapat respon B, Neuro Communication skill adalah salah satu cara berkomunikasi untuk mendapatkan respon seperti yang diinginkan. Manusia berhubungan dengan dunia luar melalui panca indra: melihat, mendengar dan merasakan, sehingga setelah kurun waktu tertentu terbentuklah sebuah preferensi atau kecenderungan dalam memproses informasi, ada yang lebih cenderung dengan melihat atau Visual, ada yang dengan mendengar atau Auditory dan ada yang dengan merasakan atau melakukan, biasa disebut Kinestetik. Anggaplah ini sebagai pintu masuk dalam komunikasi, apa jadinya bila tidak tepat menggunakan pintu masuk ini, ambil contoh seseorang dengan preferensi Visual namun komunikator masuk melalui pintu Auditori, tentu akan lebih efektif bila komunikator menggunakan pintu masuk yang sesuai dengan preferensi pendengar. Yumei Sulistyo Psi.MM Psikolog Industri & Organisasi, 1995, MM/MBA IPMI International Business School/Monash Univ, 2002, Ph.D Candidate from University of Finland Current, Marketing Head of Asian Region, Multi National Pharmaceutical, 2001, HR Head and Director in the Nutrition / Manufaturing / Retail industry since 2002, Managing Director MPI Group Sertifikasi : Licensed Master Practitioner ofnlptm from DR. Richard Bandler USA Certified HypnotherapyInstructor from IBH Certified Behavior Analyst from DiSC QQ International Fire / Glass Walker Trainer Certified Emotional FreedomTechnique Certified of Transformational Human Resources Management MindSet Assessment using IDENTITY COM- PASS TM, Consultant Certified Strategicand Performance Focus Organization Bagaimana mengetahui pintu masuk seseorang dalam memproses informasi, bagaimana bila situasinya classical atau public speaking? Inilah salah satu tantangan tahap awal dalam komunikasi, selain itu dasar komunikasi yang lain yang perlu diketahui adalah faktor trust, bagaimana sebagai komunikator dalam waktu singkat dapat diterima oleh pendengarnya? Mengambil prinsip Body and Mind is one system kita bisa mempelajari teknik Pacing-leading untuk me mirror secara elegan, bisa dari sikap tubuhnya, bisa dari ga a bahasa bisa da i b da a kes kaan kete ta ikan bisa

3 MindPower Newsletter Weekly Proxsis Leadership Center adalah bagian dari Proxsis group yang dikenal sebagai pioner dalam Business Performance Improvement terintgrasi. Proxsis juga memiliki lembaga training dan Counsulting diantaranya PLC, yang lebih mengkhususkan diri untuk mencetak profesional handal melalui program Transformationa Leadership dengan Mind power dan Skill turunannya seperti: Change Mindset Neuro Coaching Neuro communication Neuropreneurship Merupakan hal yang sangat di perlukan seorang leader untuk menjalankan perannya dengan efektif dan konsisten. Penyampaian materi dilakukan dengan metode non konvensional, seperti teknologi NLP, Waking Hypnosis, fire\glass walk untuk mengakselerasi proses pembelajaran sehingga suasana belajar menjadi fun dan berenergi posistif. me mirror secara elegan, bisa dari sikap tubuhnya, bisa dari gaya bahasa, bisa dari budaya, kesukaan, ketertarikan, bisa dari manapun, bagaimana bisa melakukan komunikasi dengan efektif bila diterima saja tidak, menarik bukan? Masih banyak teknik lain dalam Neuro Communication yang perlu dipelajari, bagaimana melakukan komunikasi yang persuasif? Penelitian Mehrabian menunjukan bahwa kekuatan kata-kata hanya kurang dari 10 % selebihnya adalah bahasa non verbal, sehingga efek kongruensi dalam berkomunikasi menjadi sangat penting. Sebagai contoh seseorang mengucapkan kata mari kita semangat, namun bahasa tubuhnya, intonasi, gesture, mimic muka tidak mencerminkan kata kata yang dipakai inilah contoh tidak kongruen, dan ini bertentangan dengan prinsip Communicator is the message it self. Pelatihan dilakukan untuk membantu para pemimpin dan tim tumbuh berkembang melalui perubahan, tantangan dan krisis. Topik-topik pelatihan yang dapat diikuti antara lain: SelfLeadership with Personal Power Neuro Coaching Neuro Communication Outbonducation Transformational Leadership with Mind Power Topik lainnya yang sesuai Beberapa contoh diatas barulah mengupas sedikit persoalan dalam komunikasi seperti pintu masuk, masih banyak lagi hal lain yang bisa dipelajari untuk membuat seorang komunikator menjadi lebih fleksibel sehingga mampu berkomunikasi dengan

4 siapapun dalam situasi apapun, bagaimana cara pesan itu dikemas, dengan cara bagaimana pesan itu disampaikan dan dengan cara bagaimana isi pesan dapat diterima secara rasional dan emosional, Aristoteles seorang filsuf Yunani yang sangat terkenal menggunakan Triangle Principle dalam melakukan komunikasi yang persuasif, prinsip itu adalah: Ethos, Logos dan Pathos, yang artinya seorang komunikator harus mampu membangun Kredibilitas, Logis artinya kekuatan pesan dapat dicerna secara Rasional dan Pathos kekuatan pesan yang mampu menggerakan secara emosional. Untuk Informasi Training Publik / Inhouse Leadership : Permata Kuningan Bld; 17th Floor Jl. Kuningan Mulia Kav. 9 Kawasan Bisnis Epicentrum HR. Rasuna Said Jakarta Selatan Indonesia Telp : /80 Fax : prinsip ini digabungkan dengan Six Principles of influence dari Prof. Robert Cialdini dan diperkaya dengan pendekatan NLP (Neuro Linguistic Programming) jadilah sebuah teknologi NEURO COMMUNICATION. Sehingga Makna komunikasi adalah respond yang didapat benar-benar dapat terwujud dan ampuh digunakan pada berbagai konteks baik itu personal, sosial maupun profesional. Wisma Sier Lt.2, Jl.Rungkut Industri Raya 10 Jawa Timur Indonesia Phone : Fax :

5 MindPower Newsletter Weekly AGENDA TRAINING FEB-MAR 2015, JAKARTA Training List Day Feb Mar Creative Problem Solving with The Coconut Principles Creative Problem Solving Effective Communication Skill How to Reach Better Leadership Lobbying and Negotiation Skill Service Excellent for Public Service Training for the Trainer Training for Trainer : Productivity Team Leadership Training Need Analisys Happy Pension Contact us : Zulfikar Mustafa Whatsapp : Zulfikar@proxsis.com Yeni Lestari Whatsapp : yeni.lestari@proxsis.com

6 AGENDA TRAINING FEB-MAR 2015, SURABAYA Training List Day Feb Mar Creative Problem Solving with The Coconut Principles Creative Problem Solving Effective Communication Skill How to Reach Better Leadership 2 `12-13 Lobbying and Negotiation Skill Service Excellent for Public Service Training for the Trainer Training for Trainer : Productivity Team Leadership HR for Non HR Happy Pension Effective Customer Complain Handling Effective Supervisory Management Workshop Contact us : Sari Oktaviani Yayuk Whatsapp : Whatsapp : sari.oktaviyanti@proxsis.co yayuk@synergysolusi.com