I N T R O D U C T I O N P R O P O S A L. Program Melek Kecerdasan Finansial Karyawan. Sisi Lain Cara Peningkatan Produktifitas.

Transkripsi

1 Hal : 1 B a s e d O n : I N T R O D U C T I O N P R O P O S A L Sisi Lain Cara Peningkatan Produktifitas Sudah Saatnya Setiap Karyawan Mampu Hidup Lebih Baik Dan Dapat Menghasilkan Kerja Yang Jauh Lebih Berkualitas Program Melek Kecerdasan Finansial Karyawan Inilah Training Yang Anda Dan Karyawan Anda Butuhkan!!!

2 Hal : 2 Ini bukan hanya sekedar TRAINING MOTIVASI atau sekedar TRAINING PERENCANAAN KEUANGAN tetapi ini adalah training yang akan MERUBAH MASA DEPAN ANDA!!!

3 Hal : 3 Sejak peluncuran buku NASIBMU di DOMPETMU training ini telah diikuti oleh lebih dari orang karyawan!!! Saya suka buku ini, mencerahkan, powerful, enak bacanya, dan BERMANFAAT! Tung Desem Waringin Penulis Buku Terlaris Indonesia (Rekor MURI) Financial Revolution & Marketing Revolution Slogan buku Nasibmu di Dompetmu sebagai buku wajib perencanaan keuangan bagi keluarga dan karyawan sangatlah tepat. Selain bukunya yang sederhana ternyata Andreas Hartono dengan gaya yang fun juga mampu memberikan semangat, pengetahuan dan ketrampilan keuangan dengan sangat sederhana dan aplikatif bagi setiap karyawan di semua golongan. Novia Budiman Operation Director Cahaya Benteng Mas Ini merupakan jawaban yang tepat atas setiap permasalahan keuangan karyawan, sudah saatnya setiap perusahaan memberikan training ini sebagai training wajib bagi seluruh karyawan untuk meningkatkan kualitas hidup dan produktifitas yang jauh lebih baik. Kusno Prijono Ketua Koperasi Karyawan PT Inti

4 Liputan Training Oleh Harian Surya Surabaya 22 Mei 2014 Hal : 4

5 Hal : 5 Sebuah Realitas... Produktifitas Dimulai Dari Rumah Sebuah filosofi bijak mengatakan bahwa untuk menghasilkan suatu kualitas kerja (quality work) yang baik maka seorang karyawan harus ditopang oleh 3 faktor yaitu kualitas kehidupan (quality of life), kualitas perusahaan (quality of organization) dan kompetensi individu (Quality People). Tetapi harus diakui fokus perusahaan umumnya hanya membangun quality of organization serta kompetensi individu dan kurang memperhatikan aspek quality of life yang juga berkontribusi besar dalam menghasilkan sebuah quality of work. Salah satu faktor quality of life yang menyebabkan stress, demotivasi dan rendahnya produktifitas adalah permasalahan uang dan keuangan di dalam keluarga.

6 Hal : 6 Sebuah Realitas... Kenaikan Gaji vs Inflasi Kemampuan perusahaan setiap tahun rata-rata hanya memberikan kenaikan gaji di kisaran 5-10% padahal inflasi atau kenaikan harga yang terjadi setiap tahunnya lebih dari 10%. Akibatnya gaji seorang karyawan tidak lagi cukup untuk membiayai hidup dari tahun ke tahun karena kalah cepat dengan kenaikan harga kebutuhan hidup.

7 Hal : 7 Sebuah Realitas... Kenaikan Gaji vs Potensi Utang Hampir semua perusahaan memberikan kenaikan gaji kepada karyawan 1 kali dalam setahun tetapi sadarkah kalau potensi utang yang dihadapi karyawan ada 365 hari dalam setahun. Karyawan dibombardir dengan kemudahan utang tanpa memperhatikan lagi faktor pendapatan dan kemampuan membayar utang. Akibatnya karyawan mudah terpeleset pada jebakan utang dan akhirnya masuk dalam lingkaran setan utang.

8 Hal : 8 Sebuah Realitas... Pengetahuan Investasi Yang Sangat Rendah Disaat kemudahan utang menjadi sangat terasa tetapi pengetahuan dan ketrampilan karyawan dalam hal berinvestasi masih sangat tumpul. Survei yang ditulis majalah SWA mengatakan bahwa 80% eksekutif terancam miskin di hari tua. Mengapa? Karena kebanyakan eksekutif atau karyawan hanya mencari kenikmatan sementara dengan mengutamakan keinginan daripada kebutuhan dan melupakan aspek finansial paling penting yaitu menabung dan berinvestasi.

9 Hal : 9 Sebuah Realitas... Lebih dari 80% karyawan kondisi keuangannya tidak sehat Dalam ratusan kelas dengan ribuan peserta training yang diberikan oleh Andreas Hartono didapatkan data yang sangat menyedihkan yaitu lebih dari 80% karyawan bermasalah dengan jumlah tabungan yang dimiliki, kebiasaan menabung dan cicilan utang yang melebihi batas normal.

10 Hal : 10 Tentang Training Program Melek Kecerdasan Finansial Karyawan merupakan sisi lain cara peningkatan produktifitas perusahaan. Training ini merupakan perpaduan antara training motivasi dan perencanaan keuangan keluarga yang akan merubah mindset peserta tentang makna kerja dan makna uang dalam rangka meningkatkan kualitas hidup keluarga yang akan sangat mendukung pada peningkatan produktifitas bagi perusahaan. Selain perubahan mindset training ini juga akan memberikan pengetahuan praktis tentang cara mengelola keuangan yang benar dan ketrampilan perencanaan keuangan keluarga untuk masa depan keluarga yang lebih bahagia dan sejahtera.

11 Hal : 11 Metoda Training Dibawakan dengan konsep EDUTAINMENT yaitu Education (Mindset-Knowlegde-Skill) plus Entertainment (Fun-Relax-Enjoy) dan experiential learning yang melibatkan peserta aktif secara sub conscious untuk memunculkan AHA Effect dalam kehidupan. Manfaat Yang Didapatkan Dari Training Membangun kualitas kehidupan karyawan yang lebih bahagia secara finansial sehingga mampu membangkitkan inner motivation yang tinggi dan akhirnya mampu meningkatkan kinerja dan produktifitas kepada perusahaan.

12 Hal : 12 Materi Training Be Positive-Be Possible People Change Your Mind Change Your Life Keajaiban tubuh & pikiran Manusia Menyikapi Perubahan dengan mentalitas terus Belajar Nasib dan Suksesku ada di dalam Pilihanku Rahasia sukses besar : Change Your Mind Change Your Life Kekuatan Take Action Miracle Happen

13 Hal : 13 Materi Training R i g h t Fro m T h e S t a r t R i g h t M i n d s e t Mindset mengenal sumber kekayaan utama anda Cek kesehatan mindset tentang makna kerja, uang dan keuangan Cek dompetmu supaya tahu sehat atau tidak keuanganmu saat ini! Fokus hidup pada kebutuhan bukan keinginan Makna kerja adalah memberi memberi dan memberi Strategi dikejar-kejar uang : menciptakan nilai tambah dalam hidup dan bekerja

14 Hal : 14 Materi Training R i g h t Fro m T h e S t a r t Right Financial Knowledge Utang Aduh gimana ya racun tapi koq digemari oleh banyak orang! Menabung Mudah tapi koq banyak yang salah caranya! Inflasi Wah ternyata lebih tinggi dari kenaikan gaji saya tiap tahun! Investasi Belajar yang mudah, murah dan tanpa perlu banyak mikir! Investasi Wah ternyata bisa dimulai dari 100 ribu setiap bulannya!

15 Hal : 15 Materi Training R i g h t Fro m T h e S t a r t Right Financial Skill For Future Cara membuat anggaran Obat anti besar pasak daripada tiang Cara mudah beternak uang (investasi) Alokasi dana darurat atau keuangan anda akan gawat darurat Menghitung kebutuhan asuransi keluarga Menghitung dana pendidikan anak Sangat ringan kalau dimulai sejak dini Menghitung dana pensiun Asik ini cara supaya pensiun bahagia dan sejahtera Cara alokasi dana investasi dengan mudah

16 Hal : 16 Target Peserta Training Training ini terbuka untuk umum dengan prinsip semakin cepat seseorang mendapatkan training ini akan semakin baik supaya hasil yang didapatkan jauh lebih optimal. Durasi Training Seminar version durasi 2 jam untuk penataan mindset keuangan yang sehat dengan kapasitas maksimal 100 peserta per kelas Lite version durasi 4 jam untuk menata mindset dan basic knowledge & financial skill dengan kapasitas 50 peserta per kelas Full version durasi 8 jam untuk menata mindset dan advanced knowledge & financial skill dengan kapasitas peserta per kelas

17 Hal : 17 Trainer Ir. Andreas Hartono Andreas Hartono adalah Pendiri, Direktur dan sekaligus Master Trainer dari Insan People Academy. Beliau adalah seorang anak muda yang piawai, cerdas dan penuh kasih dalam dunia training dan konsultansi yang telah dipercaya oleh ratusan perusahaan dengan jumlah alumni peserta training lebih dari orang. Beliau merupakan seorang sarjana Teknik Elektro yang juga berkecimpung di dunia Neuro Linguistic Programming (NLP), Hypnosis dan Family Financial Planning. Andreas Hartono juga seorang penulis buku Perencanaan Keuangan Karyawan & Keluarga NASIBMU di DOMPETMU dan pembuat aplikasi Kalkulator Perencanaan Keuangan Android

18 Hal : 18 Informasi Insan people academy Office : (021) Mobile : (Direct to Andreas Hartono) Address : Grand Slipi Tower Lt 18 Unit K Jl. S. Parman Kav Slipi Jakarta info@andreashartono.com Website :

19 List of Clients Hal : 19

20 Hal : 20

21 Hal : 21

22 Hal : 22

23 Hal : 23