TRAINING FOR ALL. FOR LIFE.

Transkripsi

1 TRAINING FOR ALL. FOR LIFE. MILLENNIAL TRAINER INDONESIA PT TATA DUNIA INDONESIA Setiabudi 2 Building, Ground Floor, Unit 102 AB, Jl. HR Rasuna Said Kav. 62, Jakarta Selatan 12920

2 Bermula dari pemikiran bahwa training merupakan hak semua orang, baik karyawan di perusahaan besar maupun perusahaan kecil, bahkan mahasiswa yang bersiap-siap memasuki dunia kerja sekalipun; MILLENNIAL TRAINER ingin menciptakan sebuah portal yang super murah agar akses terhadap semua aspek pelatihan menjadi sangat terbuka. MILLENNIAL TRAINER merupakan sebuah wadah kreatif bagi para pelaku industri pelatihan yang berjiwa sosial, tempat di mana ide-ide pelaksanaan pelatihan akan terus dikembangkan supaya bisa terdemokratisasi dan dapat dinikmati oleh semua kalangan di Indonesia pada harga yang semurah mungkin, bahkan hampir gratis. Itulah mengapa tagline dari MILLENNIAL TRAINER adalah Training for All. For Life.

3 4 PILAR MILLENNIAL TRAINER BELAJAR CEPAT DALAM WAKTU SINGKAT. Sejalan dengan sifat utama masyarakat millennial yang telah terbiasa mencerna segala sesuatu dalam bentuk singkat secara cepat, maka semua kegiatan MILLENNIAL TRAINER dilakukan untuk mempercepat pembelajaran di dalam kelas, tetapi sama sekali tidak berpaling dari prinsip implementasi yang membutuhkan waktu yang berbeda-beda untuk setiap orang. INTERAKTIFITAS DIGITAL. Langkah pertama untuk mendemokratisasi hal-hal yang awalnya bersifat konservatif adalah dengan menggunakan proses digitalisasi. Maka MILLENNIAL TRAINER mengusung prinsip implementasinya menggunakan metode web-based yang bersifat digital. Proyek pengembangan selanjutnya adalah membangun aplikasi agar pelayanan untuk semua pembelajar bisa menjadi mobile. LINGKUNGAN BELAJAR YANG AMAN. Siapapun yang belajar bersama MILLENNIAL TRAINER dijamin akan mendapatkan pengalaman belajar yang positif, berkat penciptaan lingkungan belajar yang mengijinkan semua peserta pelatihan melakukan kesalahan sedini mungkin. Ditambah dengan karakter semua pelatih yang memiliki Zero Ego, Neutral Emotion. KETERLIBATAN EMOSIONAL. Semua pelatih di MILLENNIAL TRAINER wajib memiliki pengetahuan dan pemahaman yang mendalam tentang fungsi RAS (Reticular Activating System), sebuah bagian otak sebesar ruas kelingking yang terletak di dekat batang otak, memiliki peran sangat besar dalam proses keterlibatan emosional seorang pembelajar.

4 UNIT-UNIT BISNIS MILLENNIAL TRAINER Untuk mencapai aspirasinya, Millennial Trainer memulai usaha di tahun 2018 dengan mengerjakan 4 (empat) kategori kegiatan seperti disebutkan di bawah ini. PUBLIC TRAINING Dimulai dengan 5 (lima) topik utama dan dilaksanakan terjadwal di tempattempat yang terjangkau. IN-HOUSE TRAINING Menawarkan 5 (lima) kategori topik dengan pelaksanaan yang mengintegrasikan proses paripurna sebuah pelatihan. OUTBOUND PROGRAM Dikelola oleh sebuah divisi unik bernama TeiraDwain. Informasi lengkap dapat dilihat di HR SERVICE Dikelola oleh sebuah divisi unik bernama TalentStory. Informasi lengkap dapat dilihat di

5 PUBLIC TRAINING

6 3 TOPIK UTAMA PUBLIC TRAINING 2018 HOW TO BE A MILLENNIAL TRAINER Pelatihan untuk transformasi dan transisi dari gaya mengajar berbasis ceramah ke fasilitasi berbasis interaksi. MILLENNIAL LEADERSHIP Pelatihan untuk mengembangkan diri menjadi seorang integrator di era yang penuh abstraksi. PROFESSIONALISM 2020 Pelatihan motivasi untuk mempersiapkan diri bersaing di era digitalisasi. UNTUK KETERANGAN MENGENAI JADWAL DAN TOPIK-TOPIK LAIN, SILAHKAN MENGHUBUNGI LADY AVATAR KAMI YANG BERNAMA IKKE DI

7 INVESTASI PUBLIC TRAINING 2018 Rp ,- nett per orang, termasuk proses implementasi 6 bulan PROSES PENDAFTARAN & PELAKSANAAN 1. Melakukan pendaftaran melalui ikke@millennialtrainer.id dengan menyebutkan Nama Lengkap, Pekerjaan, dan Tujuan Mengikuti Pelatihan. 2. Melakukan pembayaran sesuai petunjuk balasan dari IKKE, paling lambat 1 (satu) minggu sebelum pelaksanaan pelatihan. 3. Bersedia mengikuti pelatihan dengan handouts dalam bentuk pdf, serta wajib mengerjakan semua tugas-tugas pelatihan agar mendapatkan Sertifikat Pelatihan. 4. Peserta yang tidak dapat menyelesaikan semua tugasnya dalam waktu 6 (enam) bulan hanya akan mendapatkan Sertifikat Kehadiran. 5. Sejak tahun 2019, semua peserta yang pernah mengikuti public training dan berhasil menyelesaikan semua tugas pelatihan, akan termasuk ke dalam jaringan Siklus Abadi Millennial Trainer Indonesia.

8 2 TOPIK UTAMA PELATIHAN INTENSIF 2018 PRESENTATION SKILLS Pelatlihan untuk menguasai cara membuat presentasi terstruktur, jelas, dan atraktif PUBLIC SPEAKING ESSENTIAL Pelatihan untuk bisa berbicara di depan siapa saja walaupun persiapannya mepet. DETIL MENGENAI PELATIHAN INTENSIF 2018: - Dilaksanakan selama 15 kali jam, lokasi di kantor Millennial Trainer Indonesia. - Jumlah peserta hanya 6 (enam) orang per kelas. - Biaya Rp. 2,5jt, dibayarkan secara mencicil maksimal 5 kali. JADWAL PELATIHAN INTENSIF 2018: - Angkatan I: Mei Agustus Angkatan II: September Desember 2018

9 IN-HOUSE TRAINING

10 5 KATEGORI TOPIK IN-HOUSE TRAINING KATEGORI: CRITICAL THINKING Critical Thinking, Effective Sales Negotiation, Handling Complaints, Suggestive Selling, dll. KATEGORI: COMMUNICATION Millennial Trainer, Facilitation Skills, Presentation Skill, Service Brand Conception, Customer Service 111, Effective Communication, dll. KATEGORI: COLLABORATION Team Building dapat dilakukan secara indoor maupun outdoor (outbound program). KATEGORI: CREATIVITY & INNOVATION Topik dapat di-tailor-made sesuai kebutuhan. KATEGORI: HOSPITALITY Hospitality Training Series, Operational Competencies Program, dll. UNTUK PENYESUAIAN DAN TOPIK-TOPIK LAIN, SILAHKAN MENGHUBUNGI LADY AVATAR KAMI YANG BERNAMA IKKE DI

11 INVESTASI Rp ,- nett per sesi 1-hari untuk max. 30 peserta SYARAT & KETENTUAN 1. Pihak HRD dari klien harus menandatangani komitmen akan melakukan program implementasi mandiri & terstruktur yang akan dilaporkan hasilnya ke Millennial Trainer Indonesia setiap bulannya selama 6 bulan berturut-turut. 2. Jika program implementasi dijalankan oleh Millennial Trainer Indonesia, pihak klien akan dikenakan biaya implementasi per orang yang besarannya tergantung kedalaman proses implementasi yang diharapkan. 3. Handouts diberikan dalam bentuk PDF. Apabila pihak klien menginginkan handouts dalam bentuk hardcopy, biaya yang dikenakan adalah Rp ,- per eksemplar.

12 UNTUK IMPACT YANG LEBIH DALAM Kami menawarkan sebuah program semi-private dengan program implementasi selama 5 bulan, gratis! Lihat keterangan implementasi di halaman Siklus Abadi. THE FIVER PROGRAM Rp ,- nett per sesi 5-jam untuk 5 peserta KEUNGGULAN-KEUNGGULAN 1. Topik apa saja, dibuat secara tailor-made disesuaikan dengan kebutuhan masingmasing peserta. 2. Perhatian penuh dari fasilitator untuk setiap peserta, mengusung individual touch yang kuat. 3. Harga sebenarnya hanya Rp ,-, alokasi Rp ,- untuk biaya penggunaan ruangan dan snack.

13 BEBERAPA SILABUS UTAMA

14 HOW TO BE A MILLENNIAL TRAINER Transformasi gaya mengajar menuju fasilitasi berbasis interaksi. APA SAJA YANG BAKAL KAMU PELAJARI? BAGIAN 1 SWIF Assessment; Social Media dan Cara Kita Belajar; Otak Manusia & Pembelajaran; Hubungan Emosional & Perhatian dalam Belajar; 3 Variasi untuk Melibatkan Peserta; 2 Standar dalam Menempatkan Peserta di Situasi Penuh Ide; Tes Praktik. 2 Mengatasi Kendala dalam Belajar; Komunitas Belajar; A Trainer with Values; Peranan Seorang Pelatih: (Needs Analysis; Training Preparation; Training Conduct - 4G: Grounding, Giving, Grasping, Going; Training Implementation); Dari Short-Term ke Long- Term Memory; Akses Permanen di Tempat Kerja; Tes Praktik. 3 Tes Praktik Kelompok Ide Penutup: Learning a Lot in a Little Time. Jumlah Peserta Maksimum 15 Orang

15 M I L L E N N I A L L E A D E R S H I P Bagaimana caranya menjadi seorang integrator di era penuh abstraksi? APA SAJA YANG BAKAL KAMU PELAJARI? KEPEMIMPINAN & MOTIVASI. Mengapa Individu Membutuhkan Pemimpin? Mengapa Organisasi Membutuhkan Pemimpin? Dapatkah Menyamakan Visi Individu dan Visi Organisasi? MEMBINA HUBUNGAN BAIK. Tipe Kepribadian Manusia. Modifikasi Perilaku & Kepemimpinan. KOMUNIKASI EFEKTIF. Seni Bertanya Dalam Kepemimpinan. Seni Mendengarkan Dalam Kepemimpinan. Bahasa Tubuh dan Kepemimpinan. MENJADI TAULADAN. Tantangan Multi-Generasi. Lima Prinsip Untuk Menjadi Tauladan. DELEGASI & MANAJEMEN KINERJA TIM. Praktik Delegasi. Praktik Expectation Talk. INTEGRASI TIM. Tahapan Perkembangan Tim. Studi Kasus. Jumlah Peserta Maksimum: 20 Orang

16 PROFESSIONALISM Aspek Penting Tentang Profesionalisme Masa Depan APA SAJA YANG BAKAL DI-SHARE? Jumlah Peserta Maksimum: 30 Orang

17 PUBLIC SPEAKING ESSENTIALS Ingin bisa bicara di depan siapapun walau persiapannya mepet? APA SAJA YANG BAKAL KAMU PELAJARI? TUJUAN SEORANG PUBLIC SPEAKER 100% Hadir; Meninggalkan Ego di Belakang; Memasuki Situasi Personal Power UKURAN AUDIENS 1 atau 1000? No Problem! TANTANGAN Perbandingan; Internal Judgment; External Judgment RASA TAKUT Negatif; Self-serving; Egotistical 9 KEAHLIAN UTAMA SEORANG PUBLIC SPEAKER (1) Komunikasi Mata; (2) Postur & Perpindahan; (3) Gestur & Ekspresi Wajah; (4) Suara & Variasi Vokal; (5) Pakaian & Penampilan; (6) Bahasa, Non-Kata, Jeda (7) Melibatkan Audiens; (8) Humor; (9) Menjadi Diri Sendiri Jumlah Peserta Maksimum: 15 Orang

18 INNOVATION WORKSHOP Bagaimana caranya mencari solusi bisnis yang intuitif & menjual? APA SAJA YANG BAKAL KAMU PELAJARI? CREATIVITY & INNOVATION. Apa sih bedanya? NURTURING YOUR CREATIVE MIND. 10 Latihan Dasar Untuk Melemaskan Otot- Otot Kreatif Kamu. DESIGN-DRIVEN INNOVATION. Beberapa teori tentang Design-Thinking. INNOVATION GROUP WORK. Workshop menggunakan gamestorming. Jumlah Peserta Maksimum: 20 Orang

19 PERMOHONAN MENJADI TRAINER SIKLUS ABADI Jika proses implementasi dilakasanakan oleh Millennial Trainer Indonesia, maka setiap peserta wajib menyelesaikan tugas-tugas belajar sebagai berikut ONLINE TRAINING EVALUATION ONLINE ASSESSMENT #1 ESSAY SUBMISSION 1-MINUTE VIDEO SUBMISSION ONLINE ASSESSMENT #2 SHCEDULED LIVE PRESENTATION Jika peserta mampu menyelesaikan semua tugas dalam waktu maksimal 6 bulan, maka secara individu mereka tergabung ke dalam SIKLUS ABADI dengan fasilitas-fasilitas di bawah ini! KONTRIBUSI LEARNING VIDEOS UNDANGAN MONTHLY GATHERING SERTIFIKAT KELULUSAN POTONGAN HARGA UNTUK: - TOPIK SELANJUTNYA (KHUSUS PUBLIC) - MT BOOTCAMP TAHUNAN - BARANG-BARANG MERCHANDISE

20 MILLENNIAL TRAINER INDONESIA PT TATA DUNIA INDONESIA Setiabudi 2 Building, Ground Floor, Unit 102 AB, Jl. HR Rasuna Said Kav. 62, Jakarta Selatan CONTACT US TIM MANAJEMEN MILLENNIAL TRAINER INDONESIA TEDI IRAWAN Managing Director IKKE HARJONO Director of Operation DHANI A. WIDODO Director of HR & Finance ROBBY SETIAWAN Dir. of Digital Marketing

21 BEBERAPA PERUSAHAAN YANG PERNAH DITANGANI OLEH MANAGING DIRECTOR KAMI SEJAK 2009