Distinct Job Manual. WWF Indonesia. : [Enter Master Document Number] This document was prepared by Herry Akbar
|
|
- Fanny Atmadjaja
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Job Name : Finance and Accounting Coordinator Job Code : Job Class : Job Family : Job Region : Jakarta Superior : Deputy Director Finance & Grant Subordinate(s) : 1 Accounting Officer 2 Accounting Staff 1 Cashier 1 Finance Officer 1 Finance Assistant 1 Filling Assistant Master Doc. : [Enter Master Document Number] This document was prepared by Herry Akbar Copyright 2004
2 Job Description Job Mission Pernyataan singkat dan jelas yang bertujuan untuk menjawab mengapa jabatan tersebut ada/diciptakan di organisasi. - Memastikan terimplementasinya standar akuntansi keuangan yang sesuai dengan GAAP (General Accepted Accounting Policy) dan Kebijakan WWF guna memberikan informasi yang tepat waktu, informative dan memadai bagi management organisasi (staff, program leaders, management) - Membantu Deputy Director Finance dalam mengelola dana organisasi sesuai dengan kebijakan dan peraturan organisasi serta guideline donor - Menerapkan aturan pajak yang berlaku sesuai dengan hak dan kewajban perpajakan organisasi. Job Illustration Terdiri dari beberapa paragraph terstruktur yang menceritakan aktivitas-aktivitas kunci yang dilakukan pemangku jabatan dalam menghasilkan output penting jabatannya Finance and Accounting Coordinator bertanggungjawab terhadap keseluruhan prosedur pencatatan akuntansi keuangan di lingkungan. Finance & Accounting Coordinator juga bertanggung jawab terhadap laporan keuangan yang dihasilkan baik sebagai hasil dari tutup buku bulanan maupun tutup buku tahunan serta penyediaan subledger dan rekonsiliasi data yang berkaitan dengan laporan keuangan yang dihasilkan. Finance & Accounting Coordinator juga bertanggung jawab terhadap tata kelola Kas dan Bank yang optimal, membuat forecast Kas, tata kelola investasi, melalukan tata kelola risiko, menjaga hubungan baik dengan Bank. Untuk memastikan bahwa system akuntansi yang diterapkan sudah sesuai dengan GAAP (General Accepted Accounting Policy), serta comply dengan WWF Policy dan Guidelines dari donor, maka secara berkala Finance & Accounting Coordinator harus mengundang eksternal dan internal auditor untuk melakukan proses audit pada baik ditingkat nasional ataupun pada level project. Pemangku Jabatan harus memberikan training, arahan, dan konsultasi kepada project leaders dan project accountants untuk meningkatkan kapasitas dan pemahaman penerapan financial policy yang ditetapkan. Laporan yang dihasilkan oleh Finance & Accounting Coordinator adalah : 1. Financial Statement untuk keperluan audit nasional maupun management. 2. Financial Statement untuk keperluan special audit. 3. Analisa working paper terkait Financial Statement 4. Analisa financial ratio 5. Cash Flow Report 6. Laporan Pengembangan Future Saving 7. Laporan pengembangan Investasi 8. Laporan Cash Forecast 9. Laporan Bank Balance 10. Laporan dan Analisa Laporan Keuangan untuk keperluan internal management Finance & Accounting Coordinator memastikan bahwa Laporan Keuangan reliable dan updated pada setiap bulannya serta mencerminkan kondisi riel posisi keuangan oraganisasi. Laporan yang diterima dari bawahan langsung adalah : Consultant: Remarks: Page 2 of 9 Copyright 2004
3 1. Laporan Rekonsiliasi antara daerah dan Jakarta setiap bulan 2. Laporan Subsidiary Ledger untuk financial statement setiap bulan 3. Laporan Tax Rekonsiliasi setiap bulan 4. Laporan status data entry transaksi setiap bulan. 5. Laporan status Receivables and Liabilities dan agingnya. 6. Laporan status aktiva tetap Job Dimension Besaran-besaran penting yang secara langsung maupun tidak langsung mempengaruhi bobot tanggung jawab utama pemangku jabatan Man: a. Langsung: 1 Accounting Officer dan 3 Akunting Staff Machine/tools: a. 1 buah PC/Notebook dan printer. b. Aplikasi keuangan Area Kerja: Seluruh kantor. Budget : Mengelola total annual budget organisasi, untuk FY 14 sebesar IDR 300 billion Main Responsibility Ringkasan dari output penting yang menjadi kewajiban pokok dan melekat bagi pemangku jabatan untuk dipenuhi 1. Memanage, merencanakan serta meng-koordinir proses month-end/year-end closing termasuk review keakuratan jurnal entries dan rekonsiliasi account Key Performance Indicator Indikator-indikator yang penting dan relevan untuk diukur guna mengetahui tingkat pemenuhan setiap tanggung jawab utama oleh pemangku jabatan 1.Membuat schedule tentative dan final closing yang telah dikoordinasikan dengan tim Finance & Grant, serta GS sebagai pihak terkait 2.Working paper atas account dalam Statement of financial position dan statement of activities sudah terekonsiliasi dengan status analisa yang benar dengan komparasi laporan sebelumnya 3.Memberikan approval atas journal transaksi yang akan dibukukan ke dalam system 2. Secara konsisten memastikan Financial Statement dihasilkan secara akurat, timely, serta secara jelas dikomunikasikan setiap periode monthly, quarterly, mid-year, dan yearly termasuk didalamnya memonitor progress atau perubahan atas Financial Status dan menginformasikan kepada partner (departemen terkait) serta management. 1.Tutup buku laporan keuangan sesuai dengan schedule. ( tutup buku bulanan setiap tanggal 15 dan tutup buku tahunan paling terlambat 40 hari sesudah tanggal 30 June ) 2.Laporan dari proyek sudah di upload dan telah reconcile (tanggal 5) 3.Financial Statement (Statement of financial Position, Cashflow, dan Statement of activities) beserta subledger dan aging report serta working paper disubmit ke management on time (tanggal 17 setiap Consultant: Remarks: Page 3 of 9 Copyright 2004
4 bulan) 3. Memastikan bahwa laporan keuangan yang dihasilkan telah memenuhi standar akuntansi yang berlaku (GAAP dan adopsi IFRS), guideline dari donor dan WWF FA policy 4.Menghasilkan financial analisa ratio yang merupakan key analisis untuk NGO termasuk rekomendasi serta identifikasi laporan keuangan yang bisa membantu managemen mengambil keputusan. 1.Laporan keuangan yang dihasilkan bisa digunakan sebagai standar audit terutama audit nasional. 2. Rekonsiliasi data yang dihasilkan memenuhi kebutuhan pihak ketiga sesuai dengan Trial Balance dan GL Listing (auditor dan donor) 1.Ketepatan waktu dalam menyediakan data dan informasi yang dibutuhkan oleh Nasional Auditor 4. Membuat draft audit report nasional yang akan dinilai oleh auditor eksternal dan menganalisa temuan serta merekomendasi draft tanggapan management letter termasuk didalamnya berkoordinasi dengan departemen terkait (HRD, GA, dan Internal Auditor) 5. Memastikan adanya dana untuk kegiatan operasional, serta melakukan analisa cash-flow terkait 6. Menganalisa dan mencari forex rate terbaik untuk menjual mata uang asing ke Rupiah untuk mempersiapkan kebutuhan dana dalam Rupiah, sehingga memberikan keuntungan selisih kurs yang optimal 7. Mengatur dan mengelola seluruh rekening yang dimiliki oleh organisasi 8. Memelihara hubungan baik dengan pihak bank untuk mendapatkan fasilitas yang menguntungkan untuk organisasi, termasuk negosiasi untuk mendapatkan rate bunga investasi yang lebih tinggi 9. Melakukan analisa atas idle cash yang dapat ditempatkan dalam investasi yang diperkenankan sesuai kebijakan organisasi 2.Menyampaikan draft audit dari sisi klien untuk laporan konsolidasi nasional yang merupakan produk akhir berupa draft final audit report. 3.Memastikan propose audit adjustment dari auditor masuk di laporan keuangan 4. Mengkoordinir respons dan action plan temuan audit/adit recommendation sesuai deadline (audit recommendation telah dipenuhi sebelum audit berikutnya) 1. Tingkat ketersediaan dana 2. Kualitas laporan analisa cash-flow Mendapatkan rate yang bagus untuk penukaran mata uang asing ke Rupiah sehingga mendapatkan keuntungan selisih kurs Rekening bank terkelola dengan baik Pelayanan dan fasilitas bank dapat dimanfaatkan dengan baik Analisa dan penempatan investasi yang tepat dan hasil yang optimal (penempatan Kas/Bank dan Investment yang effisien untuk meningkatkan interest income) 10. Menyiapkan rekonsiliasi pajak Kertas kerja rekonsiliasi pajak 11. Pembayaran dan laporan pajak dilakukan sesuai dengan aturan yang berlaku, begitu juga dengan laporan tahunan pajak badan Pajak telah dibayar dan dilaporkan sesuai aturan yang berlaku dan tepat waktu Consultant: Remarks: Page 4 of 9 Copyright 2004
5 Main Authority Hal-hal penting dan relevan yang dapat dilakukan oleh pemangku jabatan untuk pemenuhan tanggung jawab utamanya tanpa memerlukan persetujuan atasan terlebih dahulu 1. Secara berkala melaporkan posisi cash flow kepada Deputy Director Finance & Grant 2. Menyiapkan kebutuhan dana dalam mata uang Rupiah sesuai dengan kebutuhan pembayaran 3. Mengoptimalkan dana idle dengan menginvestasikan ke deposito dan mencari rate yang terbaik dengan risiko terendah 4. Review terhadap kesesuaian terhadap aspek perpajakan. Bekonsultasi dan berkoordinasi dengan personil kantor pajak ataupun konsultan pajak apabila diperlukan. 5. Koordinasi dan supervise dalam menjalankan proses pembayaran agar dijalankan tepat waktu / sesuai kebutuhan dan tidak melanggar SOP. Mengajukan atau merevisi SOP sesuai dengan tuntutan kebutuhan organisasi 6. Merumuskan dan mengusulkan metode pencatatan akuntansi yang up date sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan yang berlaku dan donor guideline 7. Memiliki akses data terhadap semua laporan keuangan project dan Nasional 8. Mengusulkan koreksi jurnal untuk transaski daerah atau Jakarta. 9. Mengusulkan penunjukan ekstenal auditor untuk special audit dan nasional audit 10. Memberikan data dan informasi yang dibutuhkan oleh Nasional Auditor. Job Environment Uraian yang menggambarkan kondisi lingkungan kerja yang dihadapi pemangku jabatan Bekerja di ruang pendingin dengan tingkat kebisingan dan polusi minimum. Bekerja dengan komputer minimum 20 jam per minggu. Frekuensi perjalanan dinas 1X per triwulan Inborn Relationship Within Job Interaksi yang dilakukan oleh pemangku jabatan, selain dengan atasan dan bawahan langsungnya, dalam rangka mendukung kelancaran pemenuhan tanggung jawabnya Internal : Bagian GS, IT, HR, Legal, Grant and Budget (internal FMS directorate): bersifat Informatif, konsultatif dan koordinatif Keuangan dan akuntasi Field Officer: bersifat technical supervison and guidance, informatif dan koordinatif Staff, Leaders, Directors: bersifat informatif, konsultatif. Eksternal : Bank: bersifat kemitraan Auditor keuangan : bersifat informatif, konsultatif. Donor: bersifat Kemitraan, informatif, kosultatif Consultant: Remarks: Page 5 of 9 Copyright 2004
6 Job Requirement Job Pre-requisite Hal-hal yang harus dipenuhi selain kompetensi yang harus dimiliki oleh pemangku jabatan Kesehatan fisik yang baik dengan bukti dari hasil medical general check up yang terakhir. Competency Requirement Kompetensi minimum yang harus dipenuhi oleh pemangku jabatan untuk dapat melakukan pekerjaannya sesuai dengan yang diharapkan. Threshold Competency: Leadership Negotiation skill Administration Management Office Planning English (oral/written) IT literate Communication skill Differentiating Competency: Achievement orientation Communication Team work Organization awareness Adaptability and Diversity Management Interpersonal Relationship Analytical/conceptual thinking Presentation skill Competence Propensity Gauge Hal-hal yang dijadikan ukuran bahwa sesorang memiliki kompetensi yang harus dipenuhi Latar Belakang Pendidikan: Minimal Sarjana (Strata-1) Ekonomi Akuntansi Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman kerja 5 tahun dibidang Finance & Akunting dengan minimal 3 tahun pada posisi managerial. Mempunyai sertifikat pelatihan yang berkaitan dengan: Taxation Financial Managemnt Office Management Computer English Consultant: Remarks: Page 6 of 9 Copyright 2004
7 Job Structure Diagram Posisi jabatan dalam organisasi. Diagram harus digambar sedetil mungkin. Consultant: Remarks: Page 7 of 9 Copyright 2004
8 Consultant: Remarks: Page 8 of 9 Copyright 2004
9 Consultant: Remarks: Page 9 of 9 Copyright 2004
WWF Indonesia. Distinct Job Manual
Job Name : Manager IT Job Code : Job Class : Job Family : Job Region : Superior : Finance & Administration Director Subordinate(s) : Master Doc. : [Enter Master Document Number] This document was prepared
Lebih terperinciWWF Indonesia. Job Name : Formalities Staff Job Code : - Job Class : - Job Family : - Job Region : Superior : General Support Manager
Job Name : Formalities Staff Job Code : - Job Class : - Job Family : - Job Region : Superior : General Support Manager Subordinate(s) : - Master Doc. : [Enter Master Document Number] This document was
Lebih terperinciDistinct Job Manual. WWF-Indonesia
Job Name : Personal Assistant Job Code : Job Class : Job Family : CEO Office Job Region : National Superior : CEO Subordinate(s) : Master Doc. : This document was prepared by WWF-ID Human Resources Job
Lebih terperinciDistinct Job Manual. WWF Indonesia
Job Name : Palm Oil Senior Program Officer for Smallholders Engagement. Job Code : - Job Class : - Job Family : - Job Region : National Superior : Deputy Director MTI Subordinates : 1 This document was
Lebih terperinciWWF Indonesia. Distinct Job Manual
Job Name : Community Outreach and Development Officer Job Code : - Job Class : Job Family Job Region : Marine Program, Bird Head Seascape : Teluk Cenderawasih National Park Superior : Community Outreach
Lebih terperinciWWF Indonesia. Distinct Job Manual
WWF Indonesia Distinct Job Manual Parardhya Mitra Karti Integrated and Comprehensive Human Resource Management Consultant Job Name : Forest Conversion Initiative Job Code : Job Class : Job Family : Job
Lebih terperinciWWF Indonesia. Distinct Job Manual
Job Name : Grant Officer Job Code : Job Class : Job Family : Job Region : Superior : Grant and Contract Manager Subordinate(s) : Master Doc. : [Enter Master Document Number] This document was prepared
Lebih terperinciWWF Indonesia. Distinct Job Manual
Job Name : Sustainable Rattan Coordinator Job Code : Job Class : Job Family : Job Region : Central Kalimantan Supervisor : Central Kalimantan Site Coordinator Subordinate(s) : Master Doc. : [Enter Master
Lebih terperinciWWF Indonesia. Distinct Job Manual. : Monitoring and Surveillance Officer
Job Name Job Class : Job Family Job Region : Monitoring and Surveillance Officer : Marine Program - Bird Head Seascape : Teluk Cenderawasih National Park Superior : Monitoring and Conservation Sciense
Lebih terperinciWWF Indonesia. Distinct Job Manual
Job Name : Communications and Awareness for Ujung Kulon Job Code : Job Class : Job Region : Ujung Kulon Superior : Project leader Ujung Kulon Subordinate(s) : Master Doc. : [Enter Master Document Number]
Lebih terperinciWWF Indonesia. Distinct Job Manual
Job Name : Forest officer Job Code : - Job Class : - Job Family : - Job Region : Central Kalimantan Superior : Sekamoza Coordinator Subordinate(s) : - Master Doc. : [Enter Master Document Number] This
Lebih terperinciDistinct Job Manual. WWF Indonesia
Job Name : Communications Officer for FSFW Program Job Code : Job Class : Job Family : FSFW Program Job Region : National Superior : Communications Coordinator for Forest Terrestrial Species, & Fresh Water
Lebih terperinciWWF Indonesia. Distinct Job Manual
Job Name : HR-System Development Officer Job Code : - Job Class : - Job Family : - Job Region : Jakarta, Indonesia Superior : HR - Organization Development Coordinator Subordinate(s) : - Master Doc. :
Lebih terperinciWWF Indonesia. Distinct Job Manual
WWF Indonesia Distinct Job Manual Job Name : Manager Lorentz Job Code : Job Class : Job Family : Job Region : LORENTZ NATIONAL PARK Superior : Director of WWF Indonesia Papua Subordinate(s) : 3 orang Master
Lebih terperinciPenyusunan Distinct Job Profile Perusahaan Perseroan (Persero) PT Perkebunan Nusantara VII
1 Penyusunan Distinct Job Profile Perusahaan Perseroan (Persero) PT Perkebunan Nusantara VII Latar belakang 2013 LPP. All Right Reserved DJP adalah alat manajemen dan dokumen formal DJP menjelaskan bagaimana
Lebih terperinciDistinct Job Manual. WWF Indonesia
WWF Indonesia Distinct Job Manual Job Name : Geographic Information System (GIS) Officer at East Kalimantan Job Code : - Job Class : - Job Family : - Job Region : - Superior : GFTN Forest Officer at Kalimatan
Lebih terperinciWWF Indonesia. Distinct Job Manual
WWF Indonesia Distinct Job Manual Job Name : Senior Officer Policy and Law Job Code : Job Class : Job Family : Job Region : Papua Superior : Director Region sahul Subordinate(s) : Master Doc. : [Enter
Lebih terperinciDistinct Job Manual. WWF-Indonesia
WWF-Indonesia Job Name : Job Code : Job Class : Job Family : Job Region : Superior : Deputy Chief of Party Subordinate(s) : Master Doc. : [Enter Master Document Number] This document was prepared by Erline
Lebih terperinciDistinct Job Manual. WWF Indonesia
Job Name : Partnership and Communications Officer for Bunaken-Manado Program. Job Code : Job Class : Job Family : WWF-ID Marine and Marine Species Program Job Region : Manado North Sulawesi Superior :
Lebih terperinciTERMS OF REFERENCE. Remuneration Officer
TERMS OF REFERENCE Nama Jabatan Supervisor Direktorat Lokasi Kerja Remuneration Officer HR-Operation Coordinator Finance and Management Services Jakarta TUJUAN JABATAN Mengidentifikasi dukungan yang dibutuhkan
Lebih terperinciJournal Voucher & Bank Module
Journal Voucher & Bank Module Pada kesempatan kali ini, kita akan menjelajahi modul Journal Voucher & Bank. Kedua modul ini sangat penting karena hanya dengan menguasai modul ini pada dasarnya Anda sudah
Lebih terperinciPETUNJUK TEKNIK PENGISIAN PROFIL JABATAN. 4) Pola umum kalimat yang digunakan sebagaimana berikut :
PETUNJUK TEKNIK PENGISIAN PROFIL JABATAN 1. Misi Jabatan a. Misi Jabatan merupakan pernyataan singkat dan jelas yang bertujuan untuk menjawab alasan jabatan tersebut ada / diciptakan di dalam organisasi.
Lebih terperinciSISTEM INFORMASI AKUNTANSI SIKLUS BUKU BESAR DAN PELAPORAN. Awalludiyah Ambarwati
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SIKLUS BUKU BESAR DAN PELAPORAN Awalludiyah Ambarwati Accounting Information Systems Fungsi Utama Mengumpulkan dan mengatur data dari sumber-sumber berikut Semua sub sistem SIA
Lebih terperinci1. AKUNTING BULANAN. Ruang Lingkup Persiapan Awal (Setup): Lingkup Pekerjaan Bulanan
JASA AKUNTANSI 1. AKUNTING BULANAN Ruang Lingkup Persiapan Awal (Setup): Membuat nomor akun (chart of account) Melakukan review atas semua pendapatan dan pengeluaran perusahaan yang telah terjadi. Memeriksa
Lebih terperinciAll-in-One Job Analysis Form
All-in-One Job Analysis Form Halo Human Capital Practitioners, terima kasih telah mendownload All In One Job Analysis Form. Form ini kami ciptakan untuk menjawab kebutuhan teman-teman Human Capital Practitioners
Lebih terperinciSalah satu alat evaluasi Adalah pemeriksaan menyeluruh terhadap manajemen proyek: metodologi, prosedur, anggaran, pengeluaran dan progress pekerjaan
Salah satu alat evaluasi Adalah pemeriksaan menyeluruh terhadap manajemen proyek: metodologi, prosedur, anggaran, pengeluaran dan progress pekerjaan Tujuan: jika ada masalah cepat diketahui, dan jika ada
Lebih terperinciLAMPIRAN UNIVERSITAS KRISTEN MARANATHA
LAMPIRAN LAMPIRAN STRUKTUR ORGANISASI DAN URAIAN TUGAS PT. CISANGKAN 1. Commisaris Fungsi : Merencanakan dan menentukan visi dan misi serta mengawasi kegiatan perusahaan maupun kinerja serta jalannya
Lebih terperinciPENCATATAN TRANSAKSI - BUKU BESAR, POSTING DAN NERACA SALDO
PENCATATAN TRANSAKSI - BUKU BESAR, POSTING DAN NERACA SALDO Tujuan Pembelajaran Menjelaskan pengertian buku besar Memposting jurnal ke buku besar Membuat neraca saldo (trial balance) Buku Besar (ledger)
Lebih terperinciPemahaman Pengendalian Internal
Modul ke: 02 Dewi Fakultas EKONOMI DAN BISNIS Pemahaman Pengendalian Internal Rosaria, SE.,Msi.,Ak.,CA Program Studi AKUNTANSI Mengenal Istilah Pengendalian internal 1947 AICPA Internal Control Internal
Lebih terperinciBAB II PT. SOUCI INDOPRIMA
BAB II PT. SOUCI INDOPRIMA A. Sejarah Ringkas PT. Souci Indoprima adalah sebuah merk dagang yang berdiri pada tanggal 28 Desember 2002 yang disahkan oleh Departemen Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik
Lebih terperinciSOAL BIDANG LOMBA : AKUNTANSI
SOAL BIDANG LOMBA : AKUNTANSI LOMBA KOMPETENSI SISWA SMK TINGKAT PROVINSI JAWA BARAT 2017 PETUNJUK PENYUSUNAN MAKALAH TENTANG HPP UNTUK UMKM Penyusunan Makalah tentang Harga Pokok Produksi untuk UMKM Unit
Lebih terperinci14,87% 17,43% 17,97% 13,69%
Laporan Tahunan 2013 BANK KALBAR Pembukaan Opening Ikhtisar Data Keuangan Penting Financial Highlights Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Report from the Board of Commissioners and Directors Profil Perusahaan
Lebih terperinciPROPOSAL PROGRAM APLIKASI. System Payroll & General Ledger PT MCS Internasional
PROPOSAL PROGRAM APLIKASI System Payroll & General Ledger PT MCS Internasional JNC Computer Ruko Acropolis Blok C10/16, Legenda Wisata Jl.Alternative Transyogi Cibubur, Jakarta Hp. 0823-1293-9889, 0878-7465-5097
Lebih terperinciChapter V KERTAS KERJA PEMERIKSAAN (AUDIT WORKING PAPERS)
Chapter V KERTAS KERJA PEMERIKSAAN (AUDIT WORKING PAPERS) Pengertian Kertas Kerja Pemeriksaan (KKP) adalah : Semua berkas/dokumentasi prosedur audit dan temuan pemeriksaan, yang dikumpulkan oleh auditor
Lebih terperinciURAIAN JABATAN. Merencanakan, mengarahkan dan mengawasi seluruh kegiatan Direktorat Pemasaran untuk merencanakan strategi Pemasaran sesuai RKAP
Job Description Direktur Tanggung Jawab Utama: Dewan Penasehat Direktur Marketing & Resources Department URAIAN JABATAN Identitas Jabatan Nama Jabatan : Direktur Pemasaran Departemen : Pemasaran Atasan
Lebih terperinciKERTAS KERJA PEMERIKSAAN
KERTAS KERJA PEMERIKSAAN AUDIT WORKING PAPERS 2008 Prentice Hall Business Publishing, Auditing 12/e, Arens/Beasley/Elder 7-1 General Audit Dalam menjalankan General Audit KAP harus berpedoman pada SPAP
Lebih terperinciPROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS MERCU BUANA
TUGAS TESTING & IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI IMPLEMENTASI MODUL FINANSIAL SISTEM ERP PADA PT. IEV PABUARAN KSO NAMA : RESTU TRIANGGA NIM : 41813110107 PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI FAKULTAS ILMU KOMPUTER
Lebih terperinciTraining Need Analysis in Action (1)
Manajemen Human Resources Training Need Analysis in Action (1) oleh : Karya Bakti Kaban Dalam satu diskusi di milis (mailing list), salah seorang peserta (member) menanyakan bagaimana proses dalam melakukan
Lebih terperinciSIKLUS AKUNTANSI KEUANGAN SEKTOR PUBLIK. Fitria Maya Sari Grisely Leidyana Tania Hapsari
SIKLUS AKUNTANSI KEUANGAN SEKTOR PUBLIK Fitria Maya Sari Grisely Leidyana Tania Hapsari Laporan Keuangan Adalah : hasil akhir dari suatu proses akuntansi yaitu aktivitas pengumpulan dan pengolahan data
Lebih terperinciBAB IV PEMBAHASAN. dilakukan penulis untuk mengetahui jenis usaha yang dijalankan oleh perusahaan,
BAB IV PEMBAHASAN IV.1. Survei Pendahuluan Sebelum melaksanakan audit keuangan pada PT Simran Jaya, penulis terlebih dahulu melakukan survei pendahuluan kepada perusahaan yang akan di audit. Hal ini dilakukan
Lebih terperinciPertemuan 1. Ruang Lingkup Akuntansi
Pertemuan 1 Ruang Lingkup Akuntansi Objektif: 1. Mahasiswa dapat mengetahui pengertian akuntansi, kegunaan dan pemakai informasi akuntansi, konsep dasar akuntansi, dan siklus akuntansi manual. 2. Mahasiswa
Lebih terperinciBAB I. 1. Ruang Lingkup Akuntansi
1 BAB I 1. Ruang Lingkup Akuntansi a. Pengertian Akuntansi Akuntansi adalah suatu kegiatan jasa. Fungsinya menyediakan informasi kuantitatif, terutama yang bersifat keuangan tentang entitas ekonomik yang
Lebih terperinciWWF-Indonesia. Distinct Job Manual
WWF-Indonesia Job Name : Job Code : Job Class : Job Family : Job Region : Superior : Chief of Party Subordinate(s) : TBA Master Doc. : [Enter Master Document Number] This document was prepared by Erline
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Pendahuluan PT Bank CIMB Niaga Tbk telah menetapkan visi dan misinya yaitu Menjadi Bank terpercaya di Indonesia, bagian dari jaringan universal banking terkemuka
Lebih terperinciPertemuan 1 AUDITING
Pertemuan 1 AUDITING PENGERTIAN AUDITING (SUKRISNO AGUS) Suatu pemeriksaan yang dilakukan secara kritis dan sistematis 2), oleh pihak yang independen 3), terhadap laporan keuangan 1) yang telah disusun
Lebih terperinciDESKRIPSI TUGAS DENGAN ATASAN PUKET II 1) KEPALA BAGIAN UMUM DAN SDM 2) KEPALA BAGIAN KEUANGAN DAN AKUNTANSI 3) KEPALA UNIT PELATIHAN
DESKRIPSI TUGAS DENGAN ATASAN PUKET II 1) KEPALA BAGIAN UMUM DAN SDM 2) KEPALA BAGIAN KEUANGAN DAN AKUNTANSI 3) KEPALA UNIT PELATIHAN DESKRIPSI TUGAS A. Identifikasi Jabatan Nama Jabatan : Kepala Bagian
Lebih terperinciMOJAKOE PENGANTAR AKUNTANSI 2
MOJAKOE PENGANTAR AKUNTANSI 2 Dilarang memperbanyak MOJAKOE ini tanpa seijin SPA FEUI. Download MOJAKOE dan SPA Mentoring di : http://spa-feui.com SPA FEUI 2014 Universitas Indonesia Fakultas Ekonomi UJIAN
Lebih terperinciPENGENALAN PEMROSESAN TRANSAKSI
PENGENALAN PEMROSESAN TRANSAKSI ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM (AIS) MAHSINA, SE, MSi Univ e rsitas Bhayang k ara (UBHARA) SURABAYA Formulir (Electronic Form) Formulir adalah Secarik Kertas yang berisi
Lebih terperinciMODUL PRAKTIKUM PENGANTAR AKUNTANSI
MODUL PRAKTIKUM PENGANTAR AKUNTANSI Versi 3.0 Tahun Penyusunan 2011 Tim Penyusun 1. Tommy Kuncara 2. 3. Laboratorium Akuntansi Dasar Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi UNIVERSITAS GUNADARMA Daftar Isi
Lebih terperinciKERTAS KERJA PEMERIKSAAN (Audit Working Papers)
KERTAS KERJA PEMERIKSAAN (Audit Working Papers) Merupakan mata rantai yang menghubungkan catatan klien dengan laporan audit. Oleh karenanya kertas kerja merupakan alat penting dalam profesi akuntan publik
Lebih terperinciWawancara. Badan Penyehatan Perbangkan Nosional (BPPN)? Keuangan (cashier); Bagian Accounting (pembukuan)? formulir permohonan pembayaran PT. IICCBB?
Wawancara 1. Dimana letak daya tarik perusahaan sekuritas? 2. Mengapa anda memilih lokasi di Jl Jendral Sudirman? 3. Siapa nasabah yang anda pilih (utamakan) dalam perusahaan (PT. IICCBB Indonesia)? 4.
Lebih terperinciPENCATATAN TRANSAKSI - IDENTIFIKASI, ANALISIS DAN JURNAL TRANSAKSI
PENCATATAN TRANSAKSI - IDENTIFIKASI, ANALISIS DAN JURNAL TRANSAKSI Tujuan Pembelajaran Menjelaskan siklus akuntansi Mengidentifikasi dan menganalisis transaksi Melakukan pencatatan transaksi dengan menggunakan
Lebih terperinciISO Sistem Manajemen Lingkungan. MRY, Departemen Teknologi Industri Pertanian, IPB
ISO 14001 Sistem Manajemen Lingkungan Apa itu SML? Suatu sistem untuk mengevaluasi resiko lingkungan sehingga dapat dikelola dengan cara yang konsisten. Prosesnya sistematis dan komprehensif, meliputi
Lebih terperinciPelatihan Singkat FINANCIAL MODELLING FOR NON FINANCE MANAGER. Workshop Financial Modelling 1
Pelatihan Singkat FINANCIAL MODELLING FOR NON FINANCE MANAGER Workshop Financial Modelling 1 LATAR BELAKANG Financial Model adalah alat yang digunakan untuk meramalkan kinerja bisnis, proyek, atau bentuk-bentuk
Lebih terperinciPENGANTAR PEMROSESAN TRANSAKSI KONSEP SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
PENGANTAR PEMROSESAN TRANSAKSI KONSEP SISTEM INFORMASI AKUNTANSI Overview Istilah pemrosesan transaksi mewakili berbagai aktivitas yang umumnya dilakukan oleh organisasi untuk mendukung operasional sehari-harinya.
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
58 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Objek Penelitian 1. Sejarah Singkat Perusahaan PT. XYZ pertama kali didirikan pada tahun 2007 dan bergerak di bidang Manufaktur. PT. XYZ ini berlokasi di Jakarta. 2. Visi
Lebih terperinciLATAR BELAKANG DASAR KEGIATAN TUJUAN
LATAR BELAKANG Lomba Kompetensi Siswa (LKS) adalah kompetisi tahunan antar siswa pada jenjang SLTA (SMA/MA) dan SMK bidang keahlian akuntansi yang diajarkan pada SLTA(SMA/MA) dan SMK. Peserta yang mengikuti
Lebih terperinciPT Wintermar Offshore Marine Tbk
PT Wintermar Offshore Marine Tbk ( Perusahaan ) Piagam Audit Internal I. Pembukaan Sebagaimana yang telah diatur oleh peraturan, yaitu Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 56/POJK.04/2015 yang ditetapkan
Lebih terperinciENTERPRISE RESOURCE PLANNING
ENTERPRISE RESOURCE PLANNING 04 ERP: Accounting & Finance MODUL KEUANGAN Digunakan untuk menyediakan fasilitas menjalankan fungsi manajemen keuangan Digunakan untuk mendukung analisis berbagai lokasi bisnis,
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1 Gambaran Umum Obyek Penelitian
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Gambaran Umum Obyek Penelitian Unit HR Partner 5 adalah unit organisasi pelaksana operasional HR Center yang fokus terhadap pemberian dukungan fungsi pengembangan SDM terhadap unit-unit
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. A. Gambaran Umum Perusahaan. perusahaan, visi dan misi perusahaan, strategi yang digunakan oleh perusahaan,
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Perusahaan Gambaran umum perusahaan berisi uraian yang terdiri dari sejarah pendirian perusahaan, visi dan misi perusahaan, strategi yang digunakan oleh perusahaan,
Lebih terperinciLaporan-Laporan Keuangan Perusahaan Nirlaba Laporan Keuangan Halaman ke-1
Laporan Keuangan Inti dari suatu system Akuntansi Perusahaan baik perusahaan Profit atau Non Profit adalah REPORT atau Laporan, baik itu laporan keuangan, atau laporan-laporan pendukung lainnya, dimana
Lebih terperinciSISTEM PELAPORAN KEUANGAN BULANAN PADA ORGANISASI NIRLABA DENGAN MENGGUNAKAN SOFTWARE QUIKBOOKS
SISTEM PELAPORAN KEUANGAN BULANAN PADA ORGANISASI NIRLABA DENGAN MENGGUNAKAN SOFTWARE QUIKBOOKS NAMA : INDAH NURLESTARI NPM : 490575 KELAS : 3DA03 Laporan Kerja Praktik Universitas Gunadarma LATAR BELAKANG
Lebih terperinciMATERI IKLAN. mengusulkan kegiatan promosi di areanya serta memberikan informasi dan market
MATERI IKLAN NO POSISI TANGGUNG JAWAB KUALIFIKASI 1 Area Promotion Supervisor Mempersiapkan, melaksanakan dan Pria / wanita, usia maks. 26 tahun mengusulkan kegiatan promosi di areanya serta memberikan
Lebih terperinciPOKOK BAHASAN. Salam Finance Academy, Two Days Workshop PERSONALITY DEVELOPMENT FOR FINANCE Batch V
Kepada Yth, Bapak / Ibu Manajer Keuangan & HRD Training ; Berikut di bawah ini adalah Program Pelatihan Finance Academy di Tahun 2012. Mohon dipelajari, dan semoga Program ini bermanfaat untuk Perusahaan
Lebih terperinciC H A P T E R 1 FINANCIAL REPORTING AND ACCOUNTING STANDARDS (PELAPORAN KEUANGAN DAN STANDAR AKUNTANSI)
Dosen : Christian Ramos Kurniawan C H A P T E R 1 FINANCIAL REPORTING AND ACCOUNTING STANDARDS (PELAPORAN KEUANGAN DAN STANDAR AKUNTANSI) 1-1 Referensi : Donald E Kieso, Jerry J Weygandt, Terry D Warfield,
Lebih terperinciPERSONALITY DEVELOPMENT FOR FINANCE
Kepada Yth, Bapak / Ibu Manajer Keuangan & HRD Training ; Berikut di bawah ini adalah Program Pelatihan Finance Academy di Tahun 2012. Mohon dipelajari, dan semoga Program ini bermanfaat untuk Perusahaan
Lebih terperinciPENGENALAN & SISTIM KERJA MYOB
Hal. 1 KEGIATAN BELAJAR 1 Tujuan Pembelajaran Setelah mempelajari kegiatan belajar 1, siswa diharapkan : Dapat menjelaskan perkembangan MYOB sejak awal dikeluarkan sampai dengan versi terbaru. Dapat menjelaskan
Lebih terperinciAKUNTANSI HOTEL RMK SAP 3 (Ruang Lingkup Akuntansi Perhotelan dan Menerapkan Akuntansi Perhotelan)
AKUNTANSI HOTEL RMK SAP 3 (Ruang Lingkup Akuntansi Perhotelan dan Menerapkan Akuntansi Perhotelan) NAMA KELOMPOK: NI MADE AGET LUWIH (1406305119) NI MADE DWIADNYANI (1406305143) NI PUTU SURATNINGSIH (1406305147)
Lebih terperinci1. PROJECT MANAGER (PM)
1. PROJECT MANAGER (PM) Memastikan kegiatan Ijin Pelaksanaan yang dilakukan Kontraktor sudah benar. Melaksanakan tugas tugas tambahan yang diberikan Direksi. Dapat memahami atau membuat master schedule
Lebih terperinciSIKLUS AKUNTANSI (Accounting Cycle)
SIKLUS AKUNTANSI (Accounting Cycle) Langkah 1 Dokumen Bisnis di analisis (Bukti Transaksi) Langkah 2 Mencatat Transaksi ke dalam Jurnal (Journal) Langkah 3 Posting ke Buku Besar (Ledger) Langkah 4 Menyusun
Lebih terperinciYAYASAN IDEP SELARAS ALAM IDEP SELARAS ALAM FOUNDATION LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION PER 31 DESEMBER 2014 DAN 2013 AS OF DECEMBER 31ST, 2014 AND 2013 Notes / 31-Des-14 31-Des-13
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN
50 BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN 3.1 Latar Belakang Perusahaan 3.1.1 Sejarah Perusahaan PT. Prisma Global Solusi yang didirikan pada tanggal 23 Oktober 2002 dan berlokasi di Bussiness Park
Lebih terperinciUraian Pekerjaan dan jabatan
Officer Akuntansi Lembaga IDENTIFIKASI JABATAN Nama Posisi : Direktorat/Divisi : Officer Akuntansi Lembaga Keuangan / Divisi Akuntansi dan Anggaran Tanggal : Golongan : 1 s/d 5 Pangkat : Officer Melapor
Lebih terperinciBAB III METODOLOGI PENELITIAN
BAB III METODOLOGI PENELITIAN 3.1 Obyek Group Field Project Group field project kami melakukan riset di International SOS. Di sini kami berperan sebagai konsultan luar bagi Human Resource Department AEA.
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Objek Penelitian 1. Struktur Organisasi dan Pembagian Tugas Struktur organisasi Firma RR adalah bentuk garis dan staff yang berhasil penulis susun dan berdasarkan
Lebih terperinciBAB II DESKRIPSI OBYEK PENELITIAN
BAB II DESKRIPSI OBYEK PENELITIAN 2.1 Sejarah Singkat Perusahaan Kantor Konsultan Pajak Drs. Lim Yung San dan Rekan bertempat di Springhills Office Tower Jalan Benyamin Syuaeb D/6 Kemayoran. Kantor Konsultan
Lebih terperinciTINJAUAN MENYELURUH PROSES BISNIS
TINJAUAN MENYELURUH PROSES BISNIS 1/total Outline KEGIATAN BISNIS DAN KEBUTUHAN INFORMASI PEMROSESAN TRANSAKSI : DOKUMEN DAN PROSEDUR MENYEDIAKAN INFORMASI UNTUK PENGAMBILAN KEPUTUSAN PERTIMBANGAN-PERTIMBANGAN
Lebih terperinciSA Seksi 534 PELAPORAN ATAS LAPORAN KEUANGAN YANG DISUSUN UNTUK DIGUNAKAN DI NEGARA LAIN. Sumber: PSA No. 71 PENDAHULUAN
SA Seksi 534 PELAPORAN ATAS LAPORAN KEUANGAN YANG DISUSUN UNTUK DIGUNAKAN DI NEGARA LAIN Sumber: PSA No. 71 PENDAHULUAN 01 Seksi ini memberikan panduan bagi auditor independen yang berpraktik di Indonesia
Lebih terperinciKONSEP DASAR APLIKASI PERBANKAN
HOME DAFTAR ISI A1 KONSEP DASAR APLIKASI PERBANKAN Sasaran : 1. Memahami hubungan antar sistem pada aplikasi perbankan 2. Menjelaskan karakteristik Financial Information System 3. Memahami contoh aplikasi
Lebih terperinciBAB 4 ANALISA DAN EVALUASI. besar investasi yang dikeluarkan untuk pengadaan hardware, software, dan biaya
54 BAB 4 ANALISA DAN EVALUASI 4.1 Analisa Biaya Biaya merupakan salah satu faktor penting yang harus diperhatikan pada saat menginvestasikan suatu strategi termasuk saat pengimplementasian sistem SAP PT.
Lebih terperinciSISTEM INFORMASI AKUNTANSI 1
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI 1 Modul ke: 02 Pengembangan Sistem dan Teknik Dokumentasi Fakultas FEB Program Studi AFRIZON, SE, M.Si, AK Siklus Transaksi Siklus-Siklus Pemrosesan Transaksi Siklus pendapatan
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
53 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN Indonesia adalah salah satu negara anggota OPEC (Organization of the Petroleum Exporting Countries) dan merupakan negara penghasil minyak dan gas terbesar di Asia
Lebih terperinciBertanggung jawab melakukan support atas segala kebutuhan sales & marketing
Deskripsi Pekerjaan Sales and Marketing Admin Sales and Marketing Admin merupakan jabatan pada suatu perusahaan yang bertanggung jawab dalam mendukung kebutuhan kegiatan pemasaran perusahaan, seperti melakukan
Lebih terperinciUSER MANUAL Cash Management (CM)
http://daharoo.wordpress.com USER MANUAL Version 1.0 - Construction Services Revision History Document Control Change Record Date Author Version Change Reference 01/01/2011 Yuyun Herdiman 1.0 Copyright
Lebih terperinciOVERVIEW OF MANAGERIAL FINANCE. Mata Kuliah : MANAJEMEN KEUANGAN Dosen : Dihin Septyanto,SE.,ME.
OVERVIEW OF MANAGERIAL FINANCE Mata Kuliah : MANAJEMEN KEUANGAN Dosen : Dihin Septyanto,SE.,ME. 1. Finance As An Area of Study a. What is Finance? Secara Umum Finance adalah ilmu yang mempelajari financial
Lebih terperinciPenyelesaian Siklus Akuntansi (Completion of the Accounting Cycle)
Penyelesaian Siklus Akuntansi (Completion of the Accounting Cycle) Neraca Lajur (Work Sheet) Worksheet atau biasanya disebut sebagai kertas kerja, disiapkan dan dibuat untuk mengumpulkan dan mengikhtisarkan
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. bergerak di bidang mata uang asing. Perusahaan ini didirikan sejak tanggal 6 Maret
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Gambaran Umum Perusahaan Perusahaan yang akan dianalisis adalah PT International Valas yang bergerak di bidang mata uang asing. Perusahaan ini didirikan sejak tanggal
Lebih terperinciBerikut digambarkan siklus kegiatan AK Hotel:
AKUNTANSI HOTEL I. SIKLUS AKUNTANSI Siklus akuntansi dari AK Hotel secara garis besar sama dengan hotel-hotel pada umumnya. Siklus akuntansi diawali dengan pencatatan transaksi dan berakhir dengan post-closing
Lebih terperinciPEDOMAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PELAKSANA SEKRETARIAT TETAP BAPERTARUM-PNS
PEDOMAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PELAKSANA SEKRETARIAT TETAP BAPERTARUM-PNS PELAKSANA SEKRETARIAT TETAP BAPERTARUM-PNS JAKARTA 2017 PEDOMAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PELAKSANA SEKRETARIAT TETAP BAPERTARUM-PNS
Lebih terperinciJADWAL TRAINING TAHUN 2012 MUC CONSULTING GROUP
JADWAL TRAINING TAHUN 2012 MUC CONSULTING GROUP No Topik HUMAN RESOURCES (HR) & MANPOWER Biaya 1 Customer Relation Management 2 Bagaimana Menyusun Rencana Stratejik Perusahaan 3 Mengukur Kinerja Perusahaan:
Lebih terperinci1. MODUL GENERAL LEDGER
1. MODUL GENERAL LEDGER Dengan memakai program SIAP pembuatan Laporan Keuangan menjadi sangat mudah, setelah jurnal diinput maka program secara otomatis akan menghasilkan : 1. General Ledger 2. Trial Balance
Lebih terperinci5. Memastikan bahwa tidak ada kewajiban perusahaan yang belum dicatat per tanggal neraca
Subsequent Event Subsequent Events adalah : Peristiwa atau transaksi yang terjadi setelah tanggal neraca tetapi sebelum diterbitkannya Laporan Audit Mempunyai akibat yang material terhadap laporan keuangan
Lebih terperinciTanggal : Golongan : Mereview dan mengevaluasi hasil analisis ekonomi makro, sektoral, sistem perbankan dan dampak sistemik.
SENIO OFFICE ISIKO PEEKONOMIAN DAN SISTEM PEBANKAN IDENTIFIKASI PEKEJAAN Nama Posisi : Direktorat/Divisi : Subdivisi isiko Perekonomian & Sistem Perbankan Penjaminan dan Manajemen isiko / Divisi Manajemen
Lebih terperinciLAMPIRAN. Lampiran 1. Jadwal Kegiatan Magang. 09 September 2013
LAMPIRAN Lampiran 1. Jadwal Kegiatan Magang Tanggal 09 September 2013 10-18 September 2013 Kegiatan 1. Mempelajari profil, struktur organisasi, dan peraturan yang berlaku di Hotel X. 2. Mempelajari job
Lebih terperinciInternal Audit Charter
SK No. 004/SK-BMD/ tgl. 26 Januari Pendahuluan Revisi --- 1 Internal Audit Charter Latar Belakang IAC (Internal Audit Charter) atau Piagam Internal Audit adalah sebuah kriteria atau landasan pelaksanaan
Lebih terperinciBAB 1 FINANCIAL MANAGEMENT SETUP
BAB I. SETUP FINANCIAL MANAGEMENT 1. TUJUAN: Tujuan dari Bab ini adalah: Menjelaskan field-field pada jendela Setup Buku Besar. Menjelaskan dan menyetel Periode Akuntansi. Menjelaskan dan menyetel Kode-Kode
Lebih terperinciProsedur Menjalankan Program
Prosedur Menjalankan Program Gambar 4. 55 Login Page : Taowi ERP Login page merupakan halaman awal saat memasuki web Taowi ERP dimana halaman ini digunakan oleh user ketika mereka ingin menggunakan sistem.
Lebih terperinciBAB 2 LANDASAN TEORI. tegas bagi mereka yang menggunakan informasi tersebut. Definisi ini mengandung dua pengertian, yakni:
BAB 2 LANDASAN TEORI 2.1 Pengertian Akuntansi American Accounting Association mendefinisikan akuntansi sebagai:..proses mengidentifikasikan, mengukur, dan melaporkan informasi ekonomi, untuk memungkinkan
Lebih terperinciUSULAN STRUKTUR ORGANISASI MARINA VILLAGE HOTEL & RESORT
USULAN STRUKTUR ORGANISASI MARINA VILLAGE HOTEL & RESORT DEWAN KOMISARIS DEWAN DIREKSI GENERAL MANAGER Financial Controller Food & Beverage Sales & Marketing Room Division Human Resources Chief Engineer
Lebih terperinci