BAB II GAMBARAN UMUM DEPARTEMEN TEKNIK INDUSTRI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

Transkripsi

1 BAB II GAMBARAN UMUM DEPARTEMEN TEKNIK INDUSTRI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA 2.1. Sejarah Departemen Awal pendirian Departemen Teknik Fakultas Teknik Universitas Sumatera Utara diprakarsai oleh Ir. Edward Parmonangan Hutapea yang telah menyadari bahwa pendidikan disiplin Teknik sudah sangat dibutuhkan di dalam perkembangan pendidikan di Indonesia dan di Sumatera Utara khususnya. Setelah mengkonsultasikan gagasannya ke berbagai pihak, antara lain kepada Ir. M. Sipahutar Dekan Fakultas Teknik USU dan juga selaku Kepala PU Propinsi Sumatera Utara pada waktu itu, Ir. Andar Manik, M.Sc staf pengajar senior di Fakultas Teknik USU dan beberapa staf pengajar di ITB Bandung antara lain Dr.Ir. Mathias Aroef, M.Sc, Dr. Ir. Kho Khian Ho, Dr. Ir. Saswinadi, dan Dr. Ir. K. T. Sirait, maka pada tahun 1965 didirikanlah Departemen Teknik pada Fakultas Teknik USU. Pada tahun 1967, Ir Pangestu Sugondo, M.Sc, master di bidang Teknik lulusan University of Georgia Technology, USA, yang pada waktu itu bekerja di PN Pantja Niaga Medan, bersedia menjadi staf pengajar di Departemen ini dan sangat berjasa dalam merevisi kurikulum serta menyusun silabusnya sesuai dengan disiplin Teknik, yang sebelumnya agak condong kepada Departemen Teknik Kimia.

2 II-2 Revisi kurikulum selanjutnya dilakukan secara terus menerus disesuaikan dengan perkembangan ilmu dan teknologi. Pada tahap awal, selama sekitar dua tahun pertama pendiriannya, Departemen ini dibina dan diasuh oleh beberapa staf pengajar antara lain dapat dilihat pada Tabel 2.1. Tabel 2.1. Nama-nama Dosen Pada Awal Pendirian Teknik No Nama No Nama 1 Ir. Edward P. Hutapea 11 Ir. Revansus Siahaan 2 Ir. Tabas Pandia 12 Ir. S.T.M.L. Sirait 3 Drs. A. R. Hamidi 13 Ir. Supadyo 4 Ir. Toga Siregar 14 Ir. Aboebakar 5 Ir. Pengestu Sugondo, M.Sc 15 Ir. Kardi Yusuf 6 A. T. Barus, M.Sc 16 Drs. M. Manullang 7 Drs. P. B. Simanjuntak 17 Drs. Soekemi 8 Ir. Atastina 18 Drs. T.M.H.L. Tobing 9 Ir. Sri Basoeki 19 Drs. P. Siagian 10 Ir. Bob Thung Sumber : Departemen Teknik FT-USU Departemen Teknik didirikan bersamaan dengan berdirinya Departemen Teknik Elektro pada tahun 1965, dimana sebelumnya telah ada dua Departemen di Fakultas Teknik USU yaitu Departemen Teknik Sipil (1959) dan Departemen Teknik Mesin (1962).

3 II-3 Pada tahun 1983, sesuai dengan surat keputusan menteri P&K No. 0174/0/1983 tanggal 14 Maret 1983 dan No. 0535/0/1983 tanggal 8 Desember 1983 nama Departemen Teknik berubah menjadi Departemen Teknik dan Manajemen. Sesuai dengan keputusan Mendikbud No. 0218/U/1995 tertanggal 25 Juli 1995 Departemen Teknik dan Manajemen berubah kembali menjadi Departemen Teknik sampai saat ini. Saat ini Departemen Teknik FT-USU telah memiliki tiga pembidangan yaitu : Rekayasa Sistem Manufaktur, Manajemen Rekayasa dan Produksi, serta Ergonomik dan Dasar Perancangan Kerja. Ketiga pembidangan ini dimulai pada kurikulum Pada kurikulum 1996 ada 5 pembidangan yaitu: Sistem Produksi, Ergonomi dan Teknik Faktor Manusia, Organisasi dan Manajemen, Tekno Ekonomi, dan Optimasi (Manajemen Sains). Dengan semangat dan kerja sama yang baik antara semua pihak yang berkepentingan maka Departemen Teknik terus mengembangkan dirinya dalam mewujudkan cita-cita untuk mencetak kader-kader yang ahli di bidang Teknik guna menunjang pembangunan bangsa yang sedang terpuruk saat ini. Departemen Teknik dipimpin oleh ketua Departemen dan dibantu oleh sekretaris Departemen. Pada Tabel 2.2. dapat dilihat para ketua dan sekretaris Departemen Teknik USU yang pernah mengelola Departemen Teknik dari tahun 1970 hingga saat ini.

4 II-4 Tabel 2.2. Pimpinan Departemen Teknik Fakultas Teknik USU Periode Ketua Departemen Sekretaris Departemen Ir. Edward P. Hutapea Ir. Atastina Sri Basuki Ir. Tabas Pandia (70-73) Drs. A.R. Hamidi (73-74) Drs. A.R. Hamidi (74-75) Ir. Dahlan Sihombing (75-76) Ir. Toga Siregar Ir. Dahlan Sihombing (76-77) Ir. Tabas Pandia (77-78) Ir. Tanib Sembiring (78-79) Dr.Ir. Harsono Taroepratjeka Ir. Suhaimi Simatupang Ir. Kerno Sinuraya (79-83) Ir. Hasan Basri Siregar (83-85) Ir. Harmein Nasution, MSIE (85-86) Ir. Harmein Nasution, MSIE (86-91) Dr.Ir. A. Rahim Matondang, MSIE (91-93) Sekarang Dr.Ir. A. Rahim Matondang, MSIE Ir. Tanib Sembiring Tjolia,MEng Ir. Rosnani Ginting, MT Ir. Elisabeth Ginting (93-94) Ir.Mangara M.Tambunan,MSc (94-96) Ir. Nazaruddin,MT (96-99) Ir. Sugih Arto P., MM ( ) Ir. Juliza Hidayati, MT ( ) Ir. Ukurta Tarigan, MT. (2008-sekarang) Sumber : Departemen Teknik FT-USU 2.2. Ruang Lingkup Bidang Usaha Ruang lingkup teknik industri adalah Perguruan Tinggi yang selalu berkecimpung dalam dunia akademis. Hal ini tercermin dalam Jati Diri, Visi,

5 II-5 Misi, Tujuan, dan Sasaran Departemen Teknik Fakultas Teknik Jati Diri, Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran Jati Diri : Program Studi Teknik Fakultas Teknik Universitas Sumatera Utara didirikan pada tahun 1965 yang merupakan Program Studi Teknik pertama di Indonesia. Kampus Program Studi Teknik terletak di Jalan Almamater kampus USU Medan. Saat ini terletak menjadi satu bagian dengan gedung Fakultas Teknik USU dengan luas ,16 meter persegi. Dalam rangka menciptakan sarjana-sarjana yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan pasar kerja, Departemen Teknik FT-USU telah menetapkan visi, misi, tujuan, dan saran. Adapun visi, misi, tujuan, dan sasaran Departemen Teknik Fakultas Teknik USU adalah : Visi : Program Studi Teknik mendukung visi yaitu : Faculty for Industry Misi : 1.Menyiapkan mahasiswa menjadi tenaga yang profesional dan mampu bersaing dalam bidang Teknik. 2.Mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu Teknik. 3.Menjadikan Program Studi Teknik sebagai pelopor di wilayah Indonesia bagian barat. Tujuan : untuk mencapai misi yang telah ditetapkan tersebut Program Studi Teknik menetapkan tujuannya sebagai berikut :

6 II-6 - Melakukan partisipasi aktif dalam pengembangan ilmu Teknik. - Meningkatkan kualitas Program Studi Teknik agar berfungsi sebagai pusat pendidikan, pelatihan dan pengabdian pada masyarakat. - Meningkatkan hubungan yang harmonis dengan masyarakat industri melalui kerjasama penelitian, kerjasama pendidikan, kerjasama pelatihan. Sasaran: Untuk mencapai tujuan tersebut Program Studi Teknik menetapkan sasaran jangka panjang sebagai berikut : - Meningkatkan Kualitas staf pengajar melalui peningkatan pendidikan dari -S2; peningkatan pendidkan dari S2-S3. - Mengirimkan staf pengajar untuk mengikuti berbagai workshop di dalam dan luar negri - Mengirimkan mahasiswa dan staf pengajar untuk mengikuti magang pada perusahaan terkait di Sumatera Utara. - Mengaktifkan kegiatan konsultasi bisnis untuk melayani kegiatan masyarakat industri. - Melengkapi semua fasilitas proses belajar mengajar seperti : ruang dosen, laboratorium lengkap dengan jaringan informasi. - Meningkatkan kualitas pelayanan kepada mahasiswa, dosen dan masyarakat dengan melengkapi fasilitas program studi, Laboratorium, ruang staf dengan jaringan informasi.

7 II Kekuatan, Kelemahan, Peluang, dan Ancaman Untuk mewujudkan visi, misi, tujuan, dan sasaran yang telah dijelaskan diatas maka Departemen Teknik menetapkan suatu Kekuatan, Kelemahan, Peluang, dan Ancaman. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan performansi Departemen Teknik sehingga diketahui berbagai kekuatan dan kelemahan yang dimiliki Departemen Teknik. Sekaligus perlu dianalisis berbagai peluang yang ada dan berbagai kendala atau ancaman yang ada. Adapun Kekuatan, Kelemahan, Peluang, dan Ancaman dari Departemen Teknik adalah sebagai berikut : a. Strength (Kekuatan) - Proses pendidikan yang dilakukan ditunjang dan didukung oleh staf pengajar yang sudah berpengalaman. Bahkan sebagian besar telah banyak memberikan perannya dalam pengembangan dunia pendidikan dan bisnis di Sumatera Utara. - Dari segi usia, maka Departemen Teknik Fakultas Teknik merupakan Departemen Teknik yang tertua di Indonesia, dan telah memiliki lebih orang alumni yang tersebar di seluruh Nusantara bahkan keluar negeri. - Telah dibina hubungan antara Departemen Teknik dengan berbagai instansi dan perusahaan yang ada di Sumatera. - Memiliki ruang dan tempat kuliah yang cukup dan sehat untuk melakukan kegiatan kuliah dan berbagai kegiatan pendidikan. - Telah dikenal oleh masyarakat Sumatera Utara.

8 II-8 b. Weakness (Kelemahan) - Sebagian staf masih memiliki pengalaman yang minim baik sebagai peneliti maupun sebagai praktisi. - Terbatasnya dana untuk perawatan laboratorium dan peralatannya. c. Opportunity (Peluang) - Permintaan akan sarjana Teknik yang terus meningkat dan meningkatnya minat para pelajar untuk memasuki Departemen Teknik Fakultas Teknik USU. - Pengembangan zona ekonomi segitiga emas antara Indonesia, Thailand, dan Malaysia, kerja sama ini dapat meningkatkan pertumbuhan ekonomi ketiga negara khususnya Propinsi Sumatera Utara sehingga mengakibatkan permintaan terhadap kebutuhan sarjana Teknik Fakultas Teknik USU semakin meningkat. - Terjadinya ekonomi global menimbulkan berbagai peluang kerja baik di dalam maupun di luar negeri bagi para Sarjana Teknik. d. Threat (Ancaman) - Selama 10 tahun terakhir ini banyak bermunculan Departemen Teknik baru di Sumatera Utara dan Indonesia. - Dampak ekonomi global selain menimbulkan peluang kerja, juga menimbulkan dampak akan munculnya berbagai perguruan tinggi asing yang keberadaannya dapat mengancam kehidupan Departemen Teknik Fakultas Teknik USU. Apabila staf pengajar dan Departemen tidak cepat memperbaiki diri (karena keterbatasan dana) maka peminat

9 II-9 yang akan masuk ke Departemen Teknik akan berkurang karena banyak perguruan tinggi asing yang lebih baik Organisasi dan Manajemen Untuk mempermudah kegiatan-kegiatan di organisasi maka dibuat suatu struktur organisasi. Struktur organisasi menetapkan bagaimana tugas akan dibagi, siapa melapor kepada siapa, dan mekanisme koordinasi yang formal serta interaksi yang akan dikuti (Stephen P. Robbins 1990). Demikian juga di Struktur Organisasinya (Organisasi dan Tata Kerja ) diatur dengan keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No. 0208/O/1995. Pada pasal 15 sampai 20 keputusan menteri tersebut diatur mengenai Departemen yang ada di Universitas Sumatera Utara. Struktur Organisasi Departemen Teknik berbentuk Organisasi Lini, karena setiap bagian-bagian yang ada langsung berada dibawah seorang pemimpin serta pemberian wewenang dan tanggung jawab bergerak vertikal kebawah dengan pendelegasian yang tegas, melalui jenjang hirarki yang ada. Pada struktur organisasi ini ketergantungan pada seseorang cukup besar sehingga mudah terjadi kekacauan bila seseorang dalam garis organisasi hilang. Struktur Organisasi Departemen Teknik USU dapat dilihat pada Gambar 2.1. Untuk uraian tugas dan tanggung jawabnya dapat dilihat pada lampiran.

10 II Staf Akademik Staf pengajar yang ada di Departemen Teknik Fakultas Teknik USU berjumlah 32 orang sebagai staf pengajar tetap. Semua telah berstatus pegawai negeri, sedangkan staf yang tidak tetap berjumlah 11 orang. a. Staf Pengajar Tetap Staf Pengajar Tetap yang ada di Departemen Teknik Fakultas Teknik USU dapat dilihat pada Tabel 2.3. Tabel 2.3. Daftar Staf Pengajar Departemen Teknik No NAMA/TEMPAT TGL.LAHIR PENDIDIKAN TUGAS POKOK GOLONGAN JABATAN 1 2 Prof. Dr. Ir. A. Rahim Matondang, MSIE USU79/T.M. IVd G. Besar Tap.sel, S2 Teknik Tata ITB83/T.M. Cara/ 01/04/ /10/2003 S3 Cramdfield inst of Ergonomi technology England 89 / Production Control Ir. Harmein Nasution,MSIE USU 79 / T. Manajemen Sumber Daya P. Siantar, S2 ITB 83 / M. 01/10/ /05/1998 Manusia UNTAN Afiliasi ITB 3 Ir.Poerwanto,MSc / T.Elektro Rangkaian IVc L.Kepala Lisrtik Pontianak, S2 ITB 85./ T. 01/10/ /03/1998 IVc L.Kepala 4 Ir.Hasan Basri Siregar USU 74 / T. Proses IVc L.Kepala Tap.Sel, Manufaktur 01/10/ /03/1990

11 II-12 Tabel 2.3. Daftar Staf Pengajar Departemen Teknik ( Lanjutan ) No NAMA/TEMPAT TGL.LAHIR PENDIDIKAN TUGAS POKOK GOLONGAN JABATAN 5 Ir. Abd Jabbar M Rambe, M.Eng USU 74 / T. M. Sistem IVc L.Kepala T. Tinggi, S2 Univ.Hirosima 83 Ir. Tanib S.Tjolia, M. Eng Karo, Prof. Dr. Ir. Sukaria Sinulingga, M Eng Karo, Ir. Parsaoran Parapat,MT S2 S2 S3 Tap. Utara, S2 Producation Management USU 73 / T.M. AIT Bangkok 80 / T.M. USU 73 / T. M. AIT Bangkok 79, al England 89 T. M. USU 74 / T. M. ITB 79 / T. M. Engineering Manajemen Proyek/ Penyelidikan Operasional Perencanaan dan Pengendalian Produksi Satuan Operasi 01/10/ /09/1996 IVc L.Kepala 01/04/ /03/1990 IVb G.Besar 01/04/ /04/2004 IVb L.Kepala 01/05/ /01/2001 Tap. Utara, /10/ /04/ Ir. Nimpan S. Depari ITB 72 / Fisika IVb L.Kepala Alat-alat ukur Langkat, /10/ /04/1988 Ir Abadi Ginting USU 78 / T.M. IVa L.Kepala MSIE Organisasi ITB 85 T. M. Karo, S2 01/10/ /05/1997 Ir. Elisabeth USU 80 / T. M. Ginting,MSi Statistik. IVb L.Kepala Karo S2 USU / 97 FSL 01/10/ /05/1998 Dr. Ir. Humala L. Napitupulu USU 79 / T. M. Manajemen IVb L.Kepala Tap. Utara, S3 UFRINTL Prancis 89 Personalia 01/10/ /09/1996 Ir. Khawarita Siregar,MT Medan S2 T.M al Engineering USU 85 / T. M. ITB 95 / T. M. Pengendalian Kualitas Statistik IVb L.Kepala 01/04/ /04/2003

12 II-13 Tabel 2.3. Daftar Staf Pengajar Departemen Teknik ( Lanjutan ) No NAMA/TEMPAT TGL.LAHIR PENDIDIKAN TUGAS POKOK GOLONGAN JABATAN T M T Ir.Ukurta Tarigan, USU 87 / T.M. MT Tata Letak IVb L.Kepala Tnj. Langkat, 8-6- Pabrik S2 ITB 87 / T /10/ /08/2003 Ir. Rosnani Ginting, USU 89 / T.M. MT Sistem Produksi IVb L.Kepala Binjai, S2 ITB 9 / TM. 01/10/ /06/ Ir. Nazlina,MSIE USU 85 / T. M. Tata Cara/ IVa L.Kepala Medan, S2 ITB 94 / T. M. Ergonomi 01/10/ /12/ Ir. Nazaruddin,MT USU 86 / T. M. Statistik IVa Lektor Medam, S2 ITB 95 / T. M. 01/10/ /06/ Ir. Danci Sukatendel USU 78 / T. M. Tata Letak IVa L.Kepala Langkat, Pabrik 01/10/ /04/ Ir. Sugiharto, MM USU 81 / T. M. Manajemen IVa L.Kepala Medan S2 UNibraw.Malang 98 Personalia / T. 01/10/ /02/ Ir. Kores Sinaga USU 79 / T. M. Satuan Operasi IVa Lektor Dairi, /04/ /01/1996 USU 93 / T.M. 21 Ir. Dini Wahyuni, MT IVa L.Kepala Ergonomi ITB 00 / Delitua, S2 01/01/ /09/2005 T.M. Ir. Juliza Hidayati, USU 93 / T.M. 22 MT Manajemen IVa Lektor Medan, S2 ITB 99 / T. 01/04/ /01/ Ir. Nurhayati USU 94 / T. IVa Lektor Sembiring, MT Manajemen Proyek Medan, S2 ITB 99 / T.M. 01/04/ /03/2002 Ir. Mangara M. Tambunan M.Sc Medan, S2 USU 81 / T. M. Granfield England 88 Eng. & Prod. Perencanaan dan Pengendalian Produksi IVa Lektor 01/04/ /01/ Ir. A n i z a r, M.Kes. USU 03 / T. Ergonomi IIId Lektor

13 II-14 Tabel 2.3. Daftar Staf Pengajar Departemen Teknik ( Lanjutan ) No NAMA/TEMPAT TGL.LAHIR PENDIDIKAN TUGAS POKOK GOLONGAN JABATAN USU 02 / T.Kes. Langsa, S2 01/04/ /10/2002 Kerja 26 Aulia Ishak, ST, MT USU 94 / T. Rekayasa IVa Lektor Sistem Medan S2 ITS 02 / T.M. Manufaktur 01/04// /02/ Meilita T.Sembiring, ST, MT USU 96 / T.M. Manajemen IIIc Lektor Medan, S2 ITB 84 / T.M. 01/01/ /08/2001 Tuti Sarma Sinaga, USU 96 / T. Manajemen IIId Lektor ST, MT Logistik Medan, S2 ITB 02 / T.M. 01/10// /09/2003 Ir. Listiani Nurul Huda, MT USU 92 / T.M. Lingkungan IIIb A.Ahli Medan, S2 ITB 99 / T. Kerja 01/04/ /09/ Buchari, ST USU 93 / T. Teknik IIIc A.Ahli Keselamatan Medan, Kerja 01/04/ /09/ Iksan, ST USU 03 / T. Product IIIa - Design Medan, /01/2005 Sumber : Departemen Teknik FT-USU Dari Tabel 2.3. diperoleh jenjang pendidikan staf pengajar tetap yang memiliki jenjang pendidikan masih cukup banyak yakni 7 orang, jenjang pendidikan S2 ada sebanyak 22 orang, sedangkan yang mempunyai jenjang pendidikan S3 ada sebanyak 3 orang dari total staf pengajar tetap sebanyak 32 orang. Masih kecilnya staf yang S3 menjadi kendala bagi Departemen dalam mengembangkan status/akreditasi Departemen. Pada saat ini telah diupayakan untuk memotivasi staf pengajar untuk melanjutkan studi, dimana ada 2 orang staf pengajar yang sedang mengikuti pendidikan S2, dan seorang staf pengajar yang sedang mengikuti pendidikan S3.

14 II-15 Di tinjau dari proses melanjutkan jenjang pendidikan S2 dan S3, bagi staf pengajar yang masih belum mengikuti jenjang pendidikan ini, kendala yang dihadapi cukup rumit dimana untuk melanjutkan jenjang pendidikan ke S2 ada batasan umur dan keterbatasan dana yang tersedia. Staf pengajar yang ingin melanjutkan jenjang S2 ke luar negeri umumnya harus mempunyai umur kurang dari 35 tahun. Staf pengajar yang berpendidikan masih memiliki kemampuan untuk mengikuti pendidikan S2, namun disebabkan faktor usia mereka sulit untuk mengikuti pendidikan diluar negeri atau luar daerah, sebaiknya staf pengajar ini diberi izin untuk mengikuti peningkatan jenjang pendidikan melalui pendidikan jarak jauh pada lembaga pendidikan yang terkemuka di dalam atau luar negeri. Demikian pula staf pengajar yang masih berpendidikan S2 sebaiknya diberi kesempatan untuk mengikuti program pendidikan S3, namun demikian karena faktor usia dan ekonomi sebaiknya mereka dibiayai untuk mengikuti program pendidikan PhD. b. Staf Pengajar Tidak Tetap Staf pengajar tidak tetap yang ada di Departemen Teknik Fakultas Teknik USU diurut menurut gelar, spesialisasi, dan pendidikan dapat dilihat pada Tabel 2.4. Staf pengajar tidak tetap ini berasal dari Fakultas-fakultas di lingkungan USU.

15 II-16 Tabel 2.4. Staf Pengajar Tidak Tetap Menurut Gelar, Tugas Pokok, dan Pendidikan NO NAMA STAF TEMPAT STUDI TUGAS POKOK PENDIDIKAN TM FT USU 1. Prof. Dr. Ir. Darwin Sitompul, M.Eng Medan () Bangkok (S2) Operations Research S3 USA (S3) 2. Drs.Oloan Harahap, MSc Fisika FMIPA USU () Fisika S2 3. Dr.Basuki Wirjosentoso, MS Kimia FMIPA USU () Kimia S3 4. Drs. Mimpin Ginting, MS Kimia FMIPA USU () Kimia S2 5. Dra.Nurcahaya Bangun FS USU Medan () Bahasa Inggris 6. Dr.Risnawati Sinulingga, MTh Agama S3 7. Drs. Ramlan Yusuf Rangkuti, MA IAIN Medan () Agama S2 8. Dra. Sofilina, MA Agama S2 9. Drs. B.M. Sembiring Agama 10. Prof.Dr.Marjuni Rangkuti, MA 11. Drs. A.M. Samosir IAIN Medan () IAIN Medan (S2) Malaysia (S3) USU Medan () Sumber : Departemen Teknik FT-USU Pancasila Ilmu Budaya Dasar S3

16 II-17 Staf pegawai administrasi yang di Departemen Teknik Fakultas Teknik USU dan jenjang pendidikannya dapat dilihat pada Tabel 2.5. Tabel 2.5. Staf Pegawai Administrasi di Departemen Teknik FT USU tahun 2008 NO NAMA PENDIDIKAN GOLONGAN 1. Aniati SMTA IIA 2. Samino SMTA IIIB 3. Nurmansyah SMTA IIA 4. Tumijo SMTA IID 5. Hady Wibowo Diploma III IID 6. Junius T. Tarigan SMTA IIIA 7. Dina Marosu Nasution SMTA IIA 8. Amar SMTA Honorer 9. Rama Diploma III Honorer 10. Awaludin SMTA Honorer Sumber : Departemen Teknik FT-USU Dari Tabel 2.5. dapat dilihat ada dua orang yang mempunyai jenjang pendidikan D-III dan ada 8 orang yang mempunyai jenjang Pendidikan SMTA (dua orang diantaranya masih berstatus honorer) Jumlah Mahasiswa Teknik Jumlah mahasiswa setiap angkatan terdiri dari angkatan 2002 hingga angkatan 2008 dapat dilihat pada Tabel 2.6, Tabel 2.7, Tabel 2.8 dan Tabel 2.9.

17 II-18 Tabel 2.6.Jumlah mahasiswa Reguler Teknik FT-USU Semester A TA. 2007/2008 No. Angkatan Pria Wanita Total Total Sumber : Departemen Teknik USU Tabel 2.7.Jumlah mahasiswa Ekstension Teknik FT-USU Semester A TA. 2007/2008 No. Angkatan Pria Wanita Total Total Sumber : Departemen Teknik USU Tabel 2.8.Jumlah mahasiswa Diploma IV Teknik FT-USU Semester A TA. 2007/2008 No. Angkatan Pria Wanita Total Total Sumber : Departemen Teknik USU

18 II Fasilitas Departemen Teknik Untuk menunjang kelancaran kegiatan belajar dan mengajar di Departemen Teknik, terdapat beberapa fasilitas yang terdapat di Departemen Teknik antara lain: - Ruang kuliah yang memadai dengan kapasitas ± 40 tempat duduk untuk tiap ruangan yang dilengkapi dengan papan tulis dan whiteboard. - Peralatan pendukung perkuliahan seperti overhead proyektor. - Laboratorim-laboratorium yang dilengkapi dengan peralatan laboratorium yang memadai. Adapun laboratorium yang terdapat di Departemen Teknik antara lain : a. Laboratorium Proses Manufaktur Praktikum Proses Manufaktur b. Laboratorium Sistem Produksi Praktikum Sistem Produksi Praktikum Perancangan Produk Praktikum Rancangan Teknik c. Laboratorium Ergonomi dan Perancangan Kerja Praktikum Analisis Perancangan Kerja Praktikum Ergonomi dan Perancangan Sistem Kerja Praktikum Ergonomi

19 II-20 d. Laboratorium Tata Letak Pabrik dan Pemindahan Bahan Praktikum Tata Letak Pabrik Dan Pemindahan Bahan Praktikum Komputerisasi Manufaktur e. Laboratorium Komputasi Praktikum Logika Pemrograman f. Laboratorium Pengukuran dan Statisik Praktikum Eksperimental Design Praktikum Statistik g. Laboratorium Teknik Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup Praktikum Teknik Keselamatan Kerja h. Studio Audio Visual dan Gambar Teknik Praktikum Menggambar Teknik i. Core Laboratory Teknik Faktor Manusia Praktikum Instrumentasi dan Alat Ukur