ANGKET KEPUASAN PENUMPANG TERHADAP PELAYANAN GERBONG KERETA API KHUSUS WANITA. Perkenalkan nama saya Vany Widya. Saya mahasiswa Psikologi BiNus
|
|
|
- Susanti Verawati Pranoto
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Lampian 1: Kuesione ANGKET KEPUASAN PENUMPANG TERHADAP PELAYANAN GERBONG KERETA API KHUSUS WANITA Ibu/saudai yang tehomat, Pekenalkan nama saya Vany Widya. Saya mahasiswa Psikologi BiNus Univesity Jakata. Saat ini saya sedang menyelesaikan tugas akhi saya yang bejudul Analisa Kepuasan Penumpang tehadap Pelayanan Gebong Keeta Api Khusus Wanita. Sehubungan dengan itu, saya mohon kepada Ibu/Saudai untuk mengisi angket ini dengan sejujunya. Jawaban dan data pibadi Ibu/Saudai akan dijamin keahasiahaannya. Kesediaan Ibu/Saudai akan sangat bemanfaat dan membantu kelancaan studi saya. Atas pehatiannya saya ucapkan teima kasih. Bogo, Desembe 2010 Vany Widya L.1
2 DATA PENUMPANG *) Lingkai salah satu Nama Alamat Umu : : : tahun Pendidikan Teakhi* : 1. SD 5. S1 2. SMP 6. S2 3. SMA 7. S3 4. D3 Pekejaan* : 1. PNS/TNI/Poli 2. Pelaja/Mahasiswa 3. Pegawai Swasta/Wiaswasta 4. Lainnya (sebutkan): Fekuensi penggunaan KRL (dalam sebulan)* : 1. Seing (> 5 kali) 2. Kadang-kadang (2-5 kali) 3. Jaang (0-2 kali) Jenis KRL yang seing digunakan* : 1. Ekonomi AC 2. Ekspess Pakuan 3. Lainnya (sebutkan): L.2
3 Angket ini beisi 70 penyataan. Ibu/Saudai diminta untuk membeikan jawaban bedasakan haapan (keinginan) dan bedasakan pesepsi (kenyataan) Ibu/Saudai tehadap pelayanan keeta api gebong keeta khusus wanita. Beikan tanda silang (X) pada kolom yang telah disediakan Keteangan : SS = Sangat Setuju S = Setuju AS = Agak Setuju TS = Tidak Setuju STS = Sangat Tidak Setuju Contoh: NO. PERNYATAAN KEINGINAN KENYATAAN SS S AS TS STS SS S AS TS STS 1. Keeta api yang beopeasi adalah keeta api model dan teknologi tebau X X Di Kolom Keinginan: Jika Anda menjawab TS beati Anda tidak setuju atau tidak ingin keeta api yang beopeasi keeta dengan model dan teknologi tebau.begitu sebaliknya. Di Kolom Kenyataan: Jika jawaban Anda menjawab TS atinya Anda tidak setuju atau tidak sesuai kenyataan yang dialami bahwa keeta api yang beopeasi adalah keeta api dengan model dan teknologi tebau. NO. PERNYATAAN KEINGINAN KENYATAAN 1 Keeta api yang beopeasi adalah keeta api model dan teknologi tebau 2. Tindakan kejahatan tehadap wanita bekuang sejak adanya gebong wanita SS S AS TS STS SS S AS TS STS L.3
4 NO. PERNYATAAN KEINGINAN KENYATAAN 3. Pihak pengelola keeta api selalu menepati janji yang telah dibuat tekait dengan pembenahan layanan 4 Apabila ada penumpang wanita yang memelukan bantuan petugas langsung menghampii 5 Toilet yang ada di stasiun besih dan wangi 6 Apabila ada penumpang yang tesesat atau kebingungan di dalam stasiun petugas langsung membantu 7 Pengelola keeta api memahami bena kebutuhan penumpang khususnya penumpang wanita 8 Pengelola keeta api menyediakan layanan gebong khusus wanita di seluuh angkaian keeta api di Indonesia 9 Di stasiun tesedia loket kacis yang khusus melayani penumpang gebong khusus wanita 10 Penumpang selalu mendapatkan infomasi tebau dan cepat tentang peubahan jadwal keeta api SS S AS TS STS SS S AS TS STS L.4
5 NO. PERNYATAAN KEINGINAN KENYATAAN 11 Petugas keeta telalu sibuk sehingga tidak sanggup menanggapi setiap pemintaan penumpang 12 Bangunan stasiun keeta api khususnya stasiun daeah Bogo-Jakata Kota/Tanah Abang meupakan bangunan bau 13 Kepentingan penumpang khususnya wanita menjadi pioitas utama pengelola keeta api 14 Petugas di gebong khusus wanita besikap amah dan sopan 15 Petugas mengenakan tanda pengenal yang jelas. 16 Apabila ada penumpang lakilaki yang salah masuk di gebong wanita, petugas langsung menghampii dan meminta penumpang tesebut pindah ke gebong umum 17 Jumlah gebong wanita dalam angkaian keeta sudah cukup memenuhi kebutuhan penumpang wanita 18 Semua bangunan stasiun keeta api khususnya daeah Bogo-Jakata Kota/Tanah Abang dalam kondisi teawat SS S AS TS STS SS S AS TS STS L.5
6 NO. PERNYATAAN KEINGINAN KENYATAAN 19 Sikap petugas di loket pembelian kacis sopan dan amah 20 Petugas keeta api membeikan pehatian kepada setiap penumpang 21 Petugas keeta yang ada di stasiun dan di dalam gebong khusus wanita bepakaian api dan seagam 22 Rangkaian keeta selalu tesedia di stasiun 23 Pengaduan atau potes penumpang tehadap layanan yang dibeikan segea ditanggapi oleh pengelola keeta api 24 Fasilitas tempat paki di semua stasiun luas dan mudah 25 Setiap memasuki gebong wanita, petugas selalu membeikan salam kepada penumpang 26 Kacis keeta mudah didapat 27 Petugas keeta api melayani seluuh penumpang tanpa tekecuali 28 Di stasiun tedapat papan pembeitahuan tentang jadwal kedatangan dan kebeangkatan keeta api SS S AS TS STS SS S AS TS STS L.6
7 NO. PERNYATAAN KEINGINAN KENYATAAN 29 Apabila ada pebaikan keeta api sehingga bebeapa pejalanan keeta dibatalkan atau ditunda, maka pihak pengelola keeta api membeitahukan kepada penumpang sehai sebelumnya 30 Haga kacis tejangkau untuk semua kalangan 31 Petugas keetaapi membantu penumpang yang kesulitan saat hendak naik ke dalam gebong khusus wanita 32 Setiap masuk stasiun, penumpang dengan mudah menemukan loket pembelian kacis 33 Petugas besikap sopan saat memeiksa kacis penumpang 34 Haga kacis keeta api sesuai dengan dengan pelayanan yang dibeikan 35 Di stasiun tedapat iklan atau pamflet yang beisi tentang infomasi gebong khusus wanita 36 Setelah sampai di stasiun tujuan, penumpang disambut amah oleh petugas stasiun SS S AS TS STS SS S AS TS STS L.7
8 NO. PERNYATAAN KEINGINAN KENYATAAN 37 Haga kacis keeta api masih dalam batas kewajaan 38 Di semua stasiun wilayah Bogo-Jakata Kota/Tanah Abang memiliki fasilitas toilet 39 Petugas selalu membeikan infomasi yang bena dan jelas kepada penumpang tentang waktu kedatangan dan kebeangkatan keeta di stasiun 40 Petugas keamanan di gebong khusus wanita mampu melindungi wanita 41 Adanya pebedaan haga tiket untuk penumpang gebong wanita dan penumpang lainnya 42 Di setiap peon stasiun tedapat aea tunggu khusus untuk penumpang wanita yang naik ke dalam gebong khusus wanita 43 Pelayanan yang dibeikan petugas tehadap penumpang tidak membedakan status sosial 44 Apabila ada penumpang lakilaki yang salah masuk ke gebong wanita, petugas menegu dengan sopan SS S AS TS STS SS S AS TS STS L.8
9 NO. PERNYATAAN KEINGINAN KENYATAAN 45 Di setiap aea tunggu khusus penumpang wanita yang ada di peon stasiun tesedia tempat duduk yang nyaman 46 Pengelola keeta api dapat dipecaya dan diandalkan 47 Apabila tejadi keusakan keeta api saat melakukan pejalanan,petugas langsung membeikan penjelasan kepada penumpang 48 Di setiap stasiun ada polisi khusus keeta api (poluska) yang menjaga keamanan di stasiun 49 Lampu di dalam gebong khusus wanita befungsi baik 50 Apabila ada penumpang yang tidak memiliki kacis masuk de dalam keeta, petugas besikap tegas 51 Sewaktu penumpang mendapatkan masalah (spt.kehilangan baang di dalam keeta,dll). Pihak pengelola keeta api besikap simpatik dan mampu menenangkan penumpang 52 Penumpang measa aman dan nyaman saat beada di dalam gebong wanita SS S AS TS STS SS S AS TS STS L.9
10 NO. PERNYATAAN KEINGINAN KENYATAAN 53 Semua penumpang dipelakukan layaknya aja 54 Kondisi di dalam gebong khusus wanita besih dan api (tidak ada sampah yang beseakan) 55 Petugas keeta api selalu membeitahukan kepada penumpang tentang kebeadaan gebong wanita pada setiap angkaian KRL 56 Penumpang measa aman saat menggunakan keeta sebagai alat tanspotasi 57 Diantaa gebong umum dan gebong wanita dibatasi pintu khusus dan dijaga oleh petugas 58 Sewaktu pengelola keeta api bejanji untuk membenahi layanan yang dibeikan, hal tesebut dibeikan tepat waktu 59 Petugas di dalam keeta api selalu membeikan infomasi mengenai lamanya waktu pejalanan dai stasiun Bogo-Jakata 60 Kondisi di dalam gebong khusus wanita gelap dan menakutkan SS S AS TS STS SS S AS TS STS L.10
11 NO. PERNYATAAN KEINGINAN KENYATAAN 61 Pengelola keeta api menyampaikan jasanya sesuai dengan waktu yang dijanjikan 62 Tempat duduk di dalam gebong khusus wanita empuk dan nyaman 63 Petugas selalu menjaga pintu masuk gebong khusus wanita aga tidak dinaiki penumpang laki-laki 64 Keeta api datang dan beangkat tepat waktu 65 Pendingin udaa di gebong khusus wanita (AC&kipas angin) befungsi dengan baik 66 Semua penumpang dipelakukan adil oleh petugas keeta api 67 Keeta api seing mogok di tengah jalan 68 Di dalam gebong khusus wanita disediakan tempat untuk ibu menyusui SS S AS TS STS SS S AS TS STS 69 Petugas mempehatikan jenis kelamin setiap penumpang yang masuk ke gebong wanita (pia/wanita) 70 Petugas keeta yang ada di stasiun dan di dalam gebong khusus wanita membawa pealatan keamanan (pistol/pentungan/pisau) L.11
12 Lampian 4: Tabel Uji Validitas Data No Kiteia/Penyataan item 1 Keeta api yang beopeasi adalah keeta api model dan teknologi tebau 2 Tindakan kejahatan tehadap wanita bekuang sejak adanya gebong wanita 3 Pihak pengelola keeta api selalu menepati janji yang telah dibuat tekait dengan pembenahan layanan 4 Apabila ada penumpang wanita yang memelukan bantuan petugas langsung menghampii 5 Toilet yang ada di stasiun besih dan wangi 6 Apabila ada penumpang yang tesesat atau kebingungan di dalam stasiun petugas langsung membantu 7 Pengelola keeta api memahami bena kebutuhan penumpang khususnya penumpang wanita 8 Pengelola keeta api menyediakan layanan gebong khusus wanita di seluuh angkaian keeta api di Indonesia 9 Di stasiun tesedia loket kacis yang khusus melayani penumpang gebong khusus wanita 10 Penumpang selalu mendapatkan infomasi tebau dan cepat tentang peubahan jadwal keeta api Pesepsi Haapan Ket 0,5680 0,6388 Valid 0,4693 0,3600 Valid 0,7080 0,6613 Valid 0,6090 0,5051 Valid 0,6284 0,6291 Valid 0,6060 0,5744 Valid 0,7386 0,6859 Valid 0,5547 0,6871 Valid 0,5391 0,7209 Valid 0,7156 0,8116 Valid L.29
13 No Kiteia/Penyataan item 11 Bangunan stasiun keeta api khususnya stasiun daeah Bogo- Jakata Kota/Tanah Abang meupakan bangunan bau 12 Kepentingan penumpang khususnya wanita menjadi pioitas utama pengelola keeta api 13 Petugas di gebong khusus wanita besikap amah dan sopan 14 Apabila ada penumpang laki-laki yang salah masuk di gebong wanita, petugas langsung menghampii dan meminta penumpang pindah ke gebong umum 15 Jumlah gebong wanita dalam angkaian keeta sudah cukup memenuhi kebutuhan penumpang wanita 16 Semua bangunan stasiun keeta api khususnya daeah Bogo-Jakata Kota /Tanah Abang dalam kondisi teawat 17 Sikap petugas di loket pembelian kacis sopan dan amah 18 Petugas keeta api membeikan pehatian kepada setiap penumpang 19 Rangkaian keeta selalu tesedia di stasiun 20 Pengaduan atau potes penumpang tehadap layanan yang dibeikan segea ditanggapi oleh pengelola keeta 21 Fasilitas tempat paki di semua stasiun luas dan mudah Pesepsi Haapan Ket 0,5379 0,6416 Valid 0,6442 0,6346 Valid 0,5169 0,6814 Valid 0,5091 0,5155 Valid 0,6487 0,7103 Valid 0,6333 0,7808 Valid 0,7264 0,7753 Valid 0,6875 0,7935 Valid 0,6421 0,8123 Valid 0,6112 0,8592 Valid 0,5443 0,8388 Valid L.30
14 No Kiteia/Penyataan item 22 Setiap memasuki gebong wanita, petugas selalu membeikan salam kepada penumpang Pesepsi Haapan Ket 0,6275 0,6398 Valid 23 Kacis keeta mudah didapat 0,5617 0,5234 Valid 24 Petugas keeta api melayani seluuh penumpang tanpa tekecuali 25 Di stasiun tedapat papan pembeitahuan tentang jadwal kedatangan dan kebeangkatan keeta api 26 Apabila ada pebaikan keeta api sehingga bebeapa pejalanan keeta dibatalkan atau ditunda, maka pihak pengelola keeta api membeitahukan kepada penumpang sehai sebelumnya 27 Haga kacis tejangkau untuk semua kalangan 28 Petugas keeta api membantu penumpang yang kesulitan saat hendak naik ke dalam gebong khusus wanita 29 Setiap masuk stasiun, penumpang dengan mudah menemukan loket pembelian kacis 30 Petugas besikap sopan saat memeiksa kacis penumpang 31 Haga kacis keeta api sesuai dengan dengan pelayanan yang dibeikan 32 Di stasiun tedapat iklan atau pamflet yang beisi tentang infomasi gebong khusus wanita 33 Setelah sampai di stasiun tujuan, penumpang disambut amah oleh petugas stasiun 0,5666 0,7969 Valid 0,5612 0,6971 Valid 0,6253 0,8276 Valid 0,5099 0,7256 Valid 0,6727 0,7180 Valid 0,5103 0,6635 Valid 0,6008 0,6831 Valid 0,6600 0,8295 Valid 0,4079 0,6609 Valid 0,7334 0,7705 Valid L.31
15 No Kiteia/Penyataan item 34 Haga kacis keeta api masih dalam batas kewajaan 35 Di semua stasiun wilayah Bogo- Jakata Kota/Tanah Abang memiliki fasilitas toilet 36 Petugas selalu membeikan infomasi yang bena dan jelas kepada penumpang tentang waktu kedatangan dan kebeangkatan keeta di stasiun 37 Petugas keamanan di gebong khusus wanita mampu melindungi wanita 38 Di setiap peon stasiun tedapat aea tunggu khusus untuk penumpang wanita yang naik ke dalam gebong khusus wanita 39 Pelayanan yang dibeikan petugas tehadap penumpang tidak membedakan status social Pesepsi Haapan Ket 0,4922 0,6031 Valid 0,5265 0,6382 Valid 0,6537 0,8504 Valid 0,6489 0,8037 Valid 0,4652 0,5237 Valid 0,4799 0,6303 Valid 40 Apabila ada penumpang laki-laki yang salah masuk ke gebong wanita, petugas menegu dengan sopan 41 Di setiap aea tunggu khusus penumpang wanita yang ada di peon stasiun tesedia tempat duduk yang nyaman 42 Pengelola keeta api dapat dipecaya dan diandalkan 43 Apabila tejadi keusakan keeta api saat melakukan pejalanan,petugas langsung membeikan penjelasan kepada penumpang 0,3147 0,5882 Valid 0,5797 0,7832 Valid 0,7379 0,7881 Valid 0,7108 0,7358 Valid L.32
16 No Kiteia/Penyataan item 44 Di setiap stasiun ada polisi khusus keeta api (poluska) yang menjaga keamanan di stasiun 45 Lampu di dalam gebong khusus wanita befungsi baik 46 Sewaktu penumpang mendapatkan masalah (spt.kehilangan baang di dalam keeta,dll) Pihak pengelola keeta api besikap simpatik dan mampu menenangkan penumpang 47 Penumpang measa aman dan nyaman saat beada di dalam gebong wanita 48 Semua penumpang dipelakukan layaknya aja 49 Kondisi di dalam gebong khusus wanita besih dan api (tidak ada sampah yang beseakan) 50 Petugas keeta api selalu membeitahukan kepada penumpang tentang kebeadaan gebong wanita pada setiap angkaian KRL 51 Penumpang measa aman saat menggunakan keeta sebagai alat tanspotasi 52 Sewaktu pengelola keeta api bejanji untuk membenahi layanan yang dibeikan, hal tesebut dibeikan tepat waktu 53 Petugas di dalam keeta api selalu membeikan infomasi mengenai lamanya waktu pejalanan dai stasiun Bogo-Jakata 54 Kondisi di dalam gebong khusus wanita gelap dan menakutkan Pesepsi Haapan Ket 0,6159 0,7038 Valid 0,5218 0,6662 Valid 0,6985 0,7975 Valid 0,5526 0,4704 Valid 0,6363 0,6178 Valid 0,6072 0,7722 Valid 0,4991 0,4984 Valid 0,6888 0,7722 Valid 0,7941 0,8121 Valid 0,6238 0,7072 Valid 0,2590 0,2532 Valid L.33
17 No Kiteia/Penyataan item 55 Pengelola keeta api menyampaikan jasanya sesuai dengan waktu yang dijanjikan 56 Tempat duduk di dalam gebong khusus wanita empuk dan nyaman 57 Petugas selalu menjaga pintu masuk gebong khusus wanita aga tidak dinaiki penumpang laki-laki 58 Keeta api datang dan beangkat tepat waktu 59 Pendingin udaa di gebong khusus wanita (AC&kipas angin) befungsi dengan baik 60 Semua penumpang dipelakukan adil oleh petugas keeta api 61 Keeta api seing mogok di tengah jalan 62 Di dalam gebong khusus wanita disediakan tempat untuk ibu menyusui 63 Petugas keeta yang ada di stasiun dan didalam gebong khusus wanita membawa pealatan keamanan (pistol/ pentungan/pisau) Pesepsi Haapan Ket 0,6649 0,6538 Valid 0,5310 0,6297 Valid 0,5329 0,5804 Valid 0,6547 0,7833 Valid 0,6007 0,8233 Valid 0,5678 0,7312 Valid 0,2775 0,2564 Valid 0,5237 0,6341 Valid 0,3583 0,3008 Valid L.34
18 LAMPIRAN 5: UJI RELIABILITAS DATA HARAPAN: Reliability Statistics Conbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Vaiance if Item Deleted Coected Item- Total Coelation Conbach's Alpha if Item Deleted VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR L.35
19 VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR L.36
20 VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR L.37
21 PENGALAMAN: Reliability Statistics Conbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Vaiance if Item Deleted Coected Item- Total Coelation Conbach's Alpha if Item Deleted VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR L.38
22 VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR L.39
23 VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR L.40
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) SUB DIVRE III.I KERTAPATI 1. Identits Responden Nama : Jenis Kelamin : Laki-laki
Kuisioner. Berilah tanda silang ( X ) atau tanda centang ( ) pada pilihan anda!
L1 Kuisione A. Pendahuluan Responden yang tehomat, sehubungan dengan penelitian kami mengenai suatu sistem keamanan mobil, kami menghaapkan kesediaan anda untuk menjawab petanyaanpetanyaan di bawah ini,
Lampiran 1. No Responden :. 1. Identitas Responden Nama :
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PERBEDAAN PERSEPSI MAHASISWA KELAS PAGI DAN KELAS MALAM TERHADAP KUALITAS LAYANAN KULIAH DI PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO No Responden :. 1.
BAB III METODE PENELITIAN. adalah untuk mengetahui kontribusi motivasi dan minat bekerja di industri
BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian Bedasakan pemasalahan, maka penelitian ini temasuk penelitian koelasional yang besifat deskiptif, kaena tujuan utama dai penelitian ini adalah untuk mengetahui
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM ( PDAM ) TIRTAULI PEMATANGSIANTAR
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM ( PDAM ) TIRTAULI PEMATANGSIANTAR Bersama ini saya mohon kesediaan anda untuk mengisi daftar kuesioner
SKALA KEMANFAATAN LAYANAN BIMBINGAN PRIBADI. Nama : Umur : Jenis Kelamin : Kelas :
LAMPIRAN I SKALA KEMANFAATAN LAYANAN BIMBINGAN PRIBADI Nama : Umur : Jenis Kelamin : Kelas : Petunjuk Pengisian 1. Bacalah Pengantar Anda diminta untuk mengisi angket ini dalam rangka kegiatan penulisan
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN Hal Lampiran : Permohonan Pengisian Kuisioner : Satu Berkas Assalamua laikum Wr.Wb Dalam rangka pemenuhan penyusunan Skripsi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Manajemen
Selamat Mengerjakan,
Petunjuk mengerjakan Pilihlah salah satu jawaban yang sesuai dengan pilihan anda dengan memberi tanda ( ). Tidak ada penilaian yang baik dan buruk, juga tidak ada yang benar dan salah. Dalam pengisian
LAMPIRAN INSTRUMEN PENELITIAN
LAMPIRAN 173 LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN 174 175 KISI-KISI UJI COBA INSTRUMEN ANGKET PENELITIAN No Aspek Penelitian Indikator Item Jumlah 1. Reliabilitas (Reliability) 2. Daya tanggap (Responsiveness)
LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN
56 LAMPIRAN 56 57 LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN KEMANDIRIAN BELAJAR ANAK PANTI ASUHAN A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH PERMISIF PENGASUH PANTI ASUHAN 57 58 A-1 SKALA PENELITIAN KEMANDIRIAN
LAMPIRAN A. SKALA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA SAAT UJI COBA B. RELIABILITAS DAN UJI DAYA BEDA SKALA PERSEPSI
87 LAMPIRAN A. SKALA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA SAAT UJI COBA B. RELIABILITAS DAN UJI DAYA BEDA SKALA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA
SKALA SIKAP KOMUNIKASI ORANG TUA-ANAK DAN KEPERCAYAAN DIRI. Alifia Rizki Yanuarita Mahasiswa UKSW FKIP BK
SKALA SIKAP KOMUNIKASI ORANG TUA-ANAK DAN KEPERCAYAAN DIRI Skala ini disusun sebagai alat pengumpul data tentang komunikasi orang tuaanak dan kepercayaan diri pada siswa kelas XI SMK Muhammadiyah Salatiga.
ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk.
ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk. A. Identitas Responden a. Usia :... Tahun b. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan (*coret yang tidak perlu) c. Masa Kerja :... B. Petunjuk Pengisian
Berapa pendapatan anda perbulan? 1. <Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp
LAMPIRAN LAMPIRAN KUESIONER Responden yang terhormat, Penulis adalah salah satu Mahasiswa Fakultas Bisnis dan Manajemen Universitas Widyatama Bandung, yang pada saat ini sedang menyusun skripsi dengan
Petunjuk: Silanglah (X) jawaban yang telah disediakan dan isilah titik-titik yang ada pada kolom yang telah disediakan.
Lampiran 1 Kuesioner Pre-test Nama :.. Petunjuk: Silanglah (X) jawaban yang telah disediakan dan isilah titik-titik yang ada pada kolom yang telah disediakan. A. Karakteristik Responden 1. Jenis Kelamin
III. METODE PENELITIAN. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dan verifikatif.
III. METODE PENELITIAN A. Desain Penelitian Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian deskiptif dan veifikatif. Menuut Sugiyono (005: 13), penelitian deskiptif adalah jenis penelitian yang menggambakan
LAMPIRAN A. Skala Penelitian. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN A Skala Penelitian No: RAHASIA SKALA PENELITIAN FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA 2016 Dengan hormat, Dalam rangka memenuhi persyaratan untuk menyelesaikan pendidikan S1 di Fakultas
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.
B. Konsep dan Variabel Penelitian BAB III METODE PENELITIAN. A. Jenis Penelitian. Pendekatan penelitian yang digunakan penulis adalah
41 BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian Pendekatan penelitian yang digunakan penulis adalah pendekatan penelitian kuantitatif koelasional. Penelitian kuantitatif koelasional adalah penelitian
LAMPIRAN 1. KUESIONER POLA ATTACHMENT
LAMPIRAN 1. KUESIONER POLA ATTACHMENT 1 Selamat Pagi/Siang/Sore, Saya Sekar Pradani Niken M.D.A.A.P (Mahasiswi Semester 8 dari Fakultas Humaniora, Jurusan Psikologi, Binus University) ingin melaksanakan
Scale. Variance if. Item Deleted. butir_ butir_ butir_
LAMPIRAN Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Metode Alpha Cronbach Df = 40 2 = 38 Sig = 5% R tabel = 0,32 VALIDITAS KONFORMITAS NEGATIF Scale Mean Scale Corrected Cronbach's if Item Variance if Item-Total
Kuesioner. Saya adalah mahasiswa Binus University Fakultas Ekonomi Manajemen. sedang melakukan penelitian mengenai Analisis Pengaruh Ketidakamanan
L1 Lampiran 1 Kuesioner Kuesioner Yth Bapak/Ibu di tempat Saya adalah mahasiswa Binus University Fakultas Ekonomi Manajemen sedang melakukan penelitian mengenai Analisis Pengaruh Ketidakamanan Kerja dan
KUESIONER. dengan judul Pengaruh Store Atmosphere Terhadap Proses Keputusan. Pembelian Pada Restoran Mie Reman Bandung. Sebagai salah satu syarat
KUESIONER Responden yang terhormat, Penulis adalah salah satu Mahasiswa Fakultas Bisnis dan Manajemen Universitas Widyatama Bandung, yang pada saat ini sedang menyusun skripsi dengan judul Pengaruh Store
DAFTAR LAMPIRAN. A. Kuesioner / Skala Prokrastinasi Skripsi, Orientasi Pada Kesempurnaan, dan Efikasi diri. Kata Pengantar
98 DAFTAR LAMPIRAN LAMPIRAN 1: Instrumen Penelitian A. Kuesioner / Skala Prokrastinasi Skripsi, Orientasi Pada Kesempurnaan, dan Efikasi diri Kata Pengantar Angket ini diajukan guna memperoleh data dalam
Manajemen Sumberdaya Perairan Fakultas Pertanian Universitas Sumatera Utara
Manajemen Sumbedaya Peaian Fakultas Petanian Univesitas Sumatea Utaa No. : Waktu : Hai/Tanggal : A. Data umum Nama :... Jenis Kelamin : Laki-laki Peempuan Umu :... tahun Pendidikan : SD SLTP SLTA D3 S1...
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN Kepada Yth, Bapak/Ibu/Sdr/i konsumen restoran D Cost seafood Dalam rangka penyusunan Tugas Akhir pada jurusan Teknik Industri di Universitas Kristen Maranatha Bandung, dengan ini saya
FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA
Lampiran 1. ANGKET FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2013 PENGANTAR Salam sejahtera, Dalam rangka penyelesaian studi (S1) dan untuk mencapai gelar sarjana psikologi, dibutuhkan
BAB III METODE PENELITIAN
BAB III METODE PENELITIAN 3. Jenis dan Lokasi Penelitian 3.. Jenis Penelitian Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian ekspeimen semu (quasi ekspeimental eseach, kaena penelitian yang akan dilakukan
Lampiran 1. Surat Izin Penelitian
85 Lampiran 1 Surat Izin Penelitian 86 Lampiran 2 Data-Data Rumah Sakit Amal Sehat DATA ANALISIS KINERJA KEUANGAN RUMAH SAKIT AMAL SEHAT KETERANGAN TAHUN 2010 2011 2012 2013 2014 RASIO AKTIVITAS TATO 2,41
LAMPIRAN A SKALA KUALITAS PELAYANAN SEBELUM DAN SETELAH DI UJI COBA
78 LAMPIRAN A SKALA KUALITAS PELAYANAN SEBELUM DAN SETELAH DI UJI COBA 79 Selamat Pagi/Siang/Sore/Malam Saya mahasiswa Fakultas Psikologi Univeritas Esa Unggul yang saat ini sedang melakukan penelitian
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DISTRO INNOCENT JALAN DR.
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DISTRO INNOCENT JALAN DR. MANSYUR MEDAN A. IDENTITAS RESPONDEN Nama : Jenis Kelamin : Usia : Pekerjaan
Mohon diisi dengan tanda pada jawaban yang sesuai dengan pengalaman anda
I. Identitas Responden Nama : Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan Usia : Pendidikan : Status Perkawinan : Sudah Menikah/Belum Menikah II. Pengisian Kuisioner Mohon diisi dengan tanda pada jawaban yang
2 jam 4 jam. 3 jam 5 jam. 5. Dari mana Anda mengetahui informasi mengenai produk Yamaha mio GT? Keluarga / relasi / teman
LAMPIRAN 1 KUESIONER Kuesioner 1 : Data Responden Petunjuk : Berilah tanda Checklist ( ) pada tempat yang telah disediakan 1. Jenis kelamin Pria wanita 2. Usia 20 tahun 21-23 tahun 24 tahun 3. Tingkat
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan
Lampiran KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN IDENTITAS RESPONDEN NAMA : JENIS KELAMIN : Laki-Laki Perempuan USIA : Tahun PENDIDIKAN
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Bersama ini saya
TINGKAT KEPUASAN PENGGUNA JASA KRL COMMUTER LINE (STUDI KASUS JALUR BOGOR-JATINEGARA) : ARI W B RAHARJO, Ir. MM
TINGKAT KEPUASAN PENGGUNA JASA KRL COMMUTER LINE (STUDI KASUS JALUR BOGOR-JATINEGARA) DISUSUN OLEH: NAMA : ELDA IRAYANI NPM : 12213853 JURUSAN : MANAJEMEN PEMBIMBING : ARI W B RAHARJO, Ir. MM U N I V E
LAMPIRAN A. Lembar Item Skala Penelitian
46 LAMPIRAN A Lembar Item Skala Penelitian 47 No: Usia:.. Dalam rangka penyusunan skripsi saya di Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang, maka saya memohon Anda untuk mengisi 2
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA TRASPORTASI TAKSI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA PT PUTRA TRANSPOR NUSANTARA BANDUNG
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA TRASPORTASI TAKSI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA PT PUTRA TRANSPOR NUSANTARA BANDUNG ( TAKSI PUTRA ) Sehubungan dengan adanya penelitian untuk tugas
KUISIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP RUMAH SAKIT SARI ASIH KARAWACI MELALUI BRAND IMAGE
85 KUISIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP RUMAH SAKIT SARI ASIH KARAWACI MELALUI BRAND IMAGE Yth. Saudara/Saudari di Tempat Dengan hormat, Saya adalah
Lampiran 1 Nama Lengkap : Jenis Kelamin : P / L (coret yang tidak perlu ) Umur :
Lampiran 1 Nama Lengkap : Jenis Kelamin : P / L (coret yang tidak perlu ) Umur : Petunjuk mengerjakan Di dalam skala ini terdapat 55 buah pernyataan. Pada tiap pernyataan di sediakan 4 buah pilihan jawaban.
KUESIONER PENELITIAN. pennyusunan skripsi dengan judul : Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja
Lampiran 1: KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini saya mengharapkan kesediaan bapak/ibu/sdra/sdri untuk mengisi daftar pertanyaan dalam kuesioner ini dengan tujuan sebagai data untuk
A. SKALA KECENDERUNGAN PERILAKU KOMSUMTIF Nama : Umur : NO PERNYATAAN SS S TS STS
LAMPIRAN A. SKALA KECENDERUNGAN PERILAKU KOMSUMTIF Nama : Umur : Kelas : Petunjuk Pengisian : Kuisioner berikut memuat sejumlah pertanyaan. Saudara diminta untuk mengisi semua pertanyaan dibawah ini dengan
LAMPIRAN A ( Letter of Concent, Alat ukur (Identitas, Data Penunjang dan Data Utama))
LAMPIRAN A ( Letter of Concent, Alat ukur (Identitas, Data Penunjang dan Data Utama)) Lembar Pernyataan Persetujuan Lampiran A Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Menyatakan bersedia untuk mengisi
SS = Sangat Setuju. S = Setuju. TS = Tidak Setuju. STS = Sangat Tidak Setuju
LAMPIRAN LAMPIRAN 1 SKALA SIKAP KONFORMITAS Nama : Kelas : Petunjuk Pengisian Didalam skala ini tersedia 31 buah pernyataan. Pada tiap pernyataan disediakan 4 buah pilihan jawaban. Pilih sebuah jawaban
langsung dilokasi obyek penelitian yang berkaitan dengan kegiatan yang Teknik ini dipergunakan untuk memperoleh data tentang jumlah karyawan di
III. METODE PENELITIAN 3.1 Metode Pengumpulan Data Dalam peneltian ini akan digunakan bebeapa teknik dalam pengumpulan data yaitu: 1. Obsevasi Yaitu caa pengumpulan data melalui pencatatan secaa cemat
LAMPIRAN UNIVERSITAS KRISTEN MARANATHA
LAMPIRAN KUESIONER KEPUASAN KONSUMEN KATA PENGANTAR Dalam rangka menyelesaikan tugas akhir skripsi, saya mahasiswa fakultas Psikologi Universitas Kristen Maranatha bermaksud melakukan penelitian pada konsumen
isilah kotak jawaban yang tersedia disamping sesuai dengan jawaban Bapak/Ibu 1. Jenis Kelamin 1. Pria 2. Umur th 3. Pendidikan 1.SMP 4.
Lampiran 1 KUESIONER Bapak/Ibu Yth, Dalam rangka untuk mengetahui pengaruh antara Kualitas Pelayanan Dan Reputasi Perusahaan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada PT Bank SUMUT Cabang Pembantu Pancur Batu
ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN
ANGKET PENELITIAN Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN No :.. Dimohon kepada Bapak/Ibu untuk mengisi angket
BAB III METODE PENELITIAN
33 BAB III METODE PENELITIAN 3.1. Obyek dan Lokasi Penelitian Dalam penelitian ini peneliti memilih obyek penelitian UD. Usaha Mandii Semaang, yang betempat di Jalan Semaang Indah C-VI No 20. UD. Usaha
BAB III METODE PENELITIAN. mengenai Identifikasi Variabel Penelitian, Definisi Variabel Penelitian,
BAB III METODE PENELITIAN Pembahasan pada bagian metode penelitian ini akan menguaikan mengenai Identifikasi Vaiabel Penelitian, Definisi Vaiabel Penelitian, Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel,
KUESIONER ANALISIS PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
Lampiran 1 KUESIONER ANALISIS PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN Responden Yth. Saya adalah mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi
A. SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Motivasi Berprestasi pada Wanita yang Bekerja sebagai Agen Asuransi A 2 Skala Work-family Conflict
A. SKALA PENELITIAN A 1 Skala Motivasi Berprestasi pada Wanita yang Bekerja sebagai Agen Asuransi A 2 Skala Work-family Conflict 61 A 1 Skala Motivasi Berprestasi pada Wanita yang Bekerja Sebagai Agen
Jangan takut menjawab ya, jawaban anda sangat berarti
LAMPIRAN 1. Self Confidence Scale Nama : Usia : Kelas : Sekolah : L / P : Berilah tanda X pada jawaban yang sesuai dengan diri anda. Tersedia 4 pilihan jawaban yaitu STS (Sangat Tidak Setuju), TS (Tidak
LAMPIRAN. Petunjuk Pengisian Kuesioner 1. Mohon angket diisi oleh saudara/saudari untuk menjawab seluruh pertanyaan yang telah disediakan.
L1 LAMPIRAN Lampiran 1 - Kuesioner Responden yang terhormat, Dalam rangka penyelesaian skripsi studi skripsi S-1 saya yang berjudul Pengaruh Kepuasan Kerja Karyawan dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja
Nama : Jenis Kelamin :
LAMPIRAN Lampiran 1 Petunjuk pengisian 1. Anda diminta untuk menjawab semua pertanyaan dalam skala sikap ini tanpa ada yang terlewati. 2. Pilihlah salah satu jawaban yang sesui dengan kondisi saat ini,
Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda
LAMPIRAN 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya untuk data
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Bab ini membahas mengenai uraian dan analisis data-data yang
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN Bab ini membahas mengenai uaian dan analisis data-data yang dipeoleh dai data pime dan sekunde penelitian. Data pime penelitian ini adalah hasil kuesione yang disebakan kepada
POLA ASUH ORANG TUA SS S TS STS
POLA ASUH ORANG TUA Di bawah ini terdapat beberapa pernyataan tentang diri Anda sehari-hari. Tulislah: SS. bila Anda Sangat Setuju S. bila Anda Setuju TS. bila, Anda Tidak Setuju STS. bila Anda Sangat
Lampiran I. Skala Uji Coba Kecemasan Akademik. Universitas Sumatera Utara
Lampiran I Skala Uji Coba Kecemasan Akademik RAHASIA FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN SKALA PSIKOLOGI Dengan hormat, Guna menyelesaikan studi pada Fakultas Psikologi Universitas Sumatera
Lampiran 1. Uji Validitas Atribut-Atribut Wisata Kebun Raya Bogor
LAMPIRAN Lampiran 1. Uji Validitas Atribut-Atribut Wisata Kebun Raya Bogor No Nama Atribut Kevalidan Nilai 1 Harga Tiket Masuk Valid 0.488 2 Kolam Gunting Valid 0.540 3 Museum Zoology Valid 0.629 4 Kolam
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS KUALITAS PELAYANAN PENGURUSAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I POLONIA DI KOTA MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS KUALITAS PELAYANAN PENGURUSAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I POLONIA DI KOTA MEDAN I. KATA PENGANTAR Dengan hormat, Sehubungan dengan penyelesain tugas akhir
KUESIONER PENELITIAN ANALISIS HASIL PENILAIAN KINERJA TERHADAP PERENCANAAN KEBUTUHAN PELATIHAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA JALAN BRIGJEND KATAMSO NO
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS HASIL PENILAIAN KINERJA TERHADAP PERENCANAAN KEBUTUHAN PELATIHAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA JALAN BRIGJEND KATAMSO NO. 222D MEDAN A. IDENTITAS RESPONDEN Nama : Jenis
KUESIONER PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KRAMA YUDHA RATU MOTOR
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KRAMA YUDHA RATU MOTOR Dengan hormat, Dalam rangka untuk menyelesaikan tugas akhir/skripsi
KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH I MEDAN
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH I MEDAN Kepada Yth: Bapak / Ibu Responden
KUESIONER. Saya adalah mahasiswa dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
KUESIONER Kepada YTH, Assalamu alaikum Wr. Wb Saya adalah mahasiswa dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Singaperbangsa Karawang, sedang melakukan tugas penelitian skripsi dengan judul Pengaruh
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat Saya sedang melakukan penelitian ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PEMBELI DITINJAU DARI FASILITAS PERBELANJAAN (Studi Kasus di Pasar Pusat Pasar
Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat
Lampiran 1 : Kuesioner Ponorogo, Januari 2017 Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka penulisan skripsi, Saya sebagai mahasiswa Program
BAB IV ANALISIS DATA. analisis paired sample T-test yaitu Ada atau tidaknya Pengaruh Terapi Rational
BAB IV ANALISIS DATA Analisis data meupakan hasil kegiatan setelah data dai seluuh esponden atau sumbe data lainnya tekumpul. Hal ini betujuan untuk mengetahui tingkat kebenaan hipotesis-hipotesis penelitian
Jenis Kelamin : IPK : SKALA PROKRASTINASI AKADEMIK. S : Sesuai STS : Sangat Tidak Sesuai
Lampiran 1 LAMPIRAN 2 2 Jenis Kelamin : IPK : Usia : SKALA PROKRASTINASI AKADEMIK Keterangan SS : Sangat Sesuai TS : Tidak Sesuai S : Sesuai STS : Sangat Tidak Sesuai Berilah tanda centang ( ) pada kolom
LAMPIRAN. KUESIONER PERSPEKTIF PEMBELAJARAN DAN PERTUMBUHAN PT. Mandiri Berlima
L-1 LAMPIRAN KUESIONER PERSPEKTIF PEMBELAJARAN DAN PERTUMBUHAN PT. Mandiri Berlima A. IDENTITAS KARYAWAN Petunjuk: Berilah tanda (centang) pada pilihan jawaban yang telah disediakan. 1. Jenis kelamin:
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA BINJAI
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA BINJAI Bapak/Ibu/Saudara-Saudari yang terhormat, Mohon kesediaan
KUESIONER PENELITIAN. Terhadap Pengembangan Karir Individu pada PT. PRUDENTIAL, Jalan Adam Malik. 2. Jenis Kelamin : Laki - laki Wanita.
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Bersama dengan ini saya memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Pengaruh Kemampuan Wirausaha Terhadap Pengembangan Karir Individu
KUESIONER UJI COBA VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN
L A M P I R A N 108 LAMPIRAN 1 109 110 KUESIONER UJI COBA VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN Responden Yang Terhormat, Dalam
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN
Kuesioner Penelitian PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN Responden yang terhormat, bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi data kuesioner
KUESIONER. Saya adalah mahasiswa Bina Nusantara yang sedang melakukan penelitian tentang pengaruh
KUESIONER Bapak/ibu yang terhormat Saya adalah mahasiswa Bina Nusantara yang sedang melakukan penelitian tentang pengaruh Green advertising dan pricing strategy pada PT. Maramaya Cikarang Jaya Mohon kepada
SKALA SIKAP KEPERCAYAAN DIRI
SKALA SIKAP KEPERCAYAAN DIRI Nama : Jenis Kelamin : Kelas : Berikut ini terdapat 60 pernyataan untuk teman-teman isi. Teman-teman diminta untuk memberikan tanda centang (V) pada kolom yang telah disediakan.
Analisis Harapan dan Persepsi Anggota Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Koperasi Kredit (Credit Union) Mandiri Tebing Tinggi
Lampiran Kuesioner Penelitian Analisis Harapan dan Persepsi Anggota Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Koperasi Kredit (Credit Union) Mandiri Tebing Tinggi Bapak/ ibu, saudara/i responden yang terhormat,
SKALA SIKAP PERILAKU BERMAIN GAME ONLINE DAN DISIPLIN BELAJAR
SKALA SIKAP PERILAKU BERMAIN GAME ONLINE DAN DISIPLIN BELAJAR skala ini disusun sebagai alat pengumpul data tentang perilaku bermain game online dan disiplin belajar pada siswa SMA Kristen 1 Salatiga.
Nama : Noprilyana Anugraheni Eka Putri. Kepuasan Pasien terhadap Pelayanan Farmasi di Instalasi Farmasi Satelit Rawat
LAMPIRAN Lampiran 1. Informed Consent Kepada Yth. Responden di tempat Dengan Hormat, Saya mahasiswi S1 program studi Farmasi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Nama : Noprilyana Anugraheni Eka Putri Nim
LAMPIRAN 1. Angket Pola Asuh Orangtua. 1. Nama : 2. Umur : 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan 4. Kelas : 5. Pendidikan Orangtua :
LAMPIRAN-LAMPIRAN LAMPIRAN 1 Angket Pola Asuh Orangtua I. IDENTITAS Bagian ini berisi data terkait identitas diri Anda Petunjung Pengisisan: Isilah data dibawah ini dengan tepat dan benar. Berilah tanda
No Pernyataan Jawaban. 1 Menurut saya, perawat bersikap santai dan tidak kaku 2 Menurut saya, perawat tidak membedabedakan
QUESIONER HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DENGAN KEPUASAN PASIEN DI RUANGAN RAWAT INAP RSUD KOTA TANGERANG A. Petunjuk Pengisisan Quesioner 1. Bapak/Ibu/Saudara/i, dimohon menjawab setiap pertanyaan dengan memilih
: Permohonan Pengisian Angket / Kuesioner : ANALISIS KOMITMEN KARYAWAN KONTRAK DAN KARYAWAN TETAP BANK BNI CABANG KARANGAYU SEMARANG.
Perihal Judul Skripsi : Permohonan Pengisian Angket / Kuesioner : AALISIS KOMITME KARYAWA KOTRAK DA KARYAWA TETAP BAK BI CABAG KARAGAYU SEMARAG. Kepada Yth, Bapak / Ibu / Saudara di tempat Dengan hormat,
L 1. Lampiran 1 (Kuesioner) Kepada. Yth. Pengunjung Hero Supermarket Pondok Indah Mal. Di tempat. Dengan Hormat,
L 1 Lampiran 1 (Kuesioner) Kepada Yth. Pengunjung Hero Supermarket Pondok Indah Mal Di tempat Dengan Hormat, Saya adalah mahasiswa fakultas ekonomi jurusan Manajemen Binus University yang sedang meny usun
ANALISIS KEPUASAN PENUMPANG GERBONG KERETA API KHUSUS WANITA MENGGUNAKAN MODEL SERVQUAL
ANALISIS KEPUASAN PENUMPANG GERBONG KERETA API KHUSUS WANITA MENGGUNAKAN MODEL SERVQUAL Wing Ispurwanto; Vany Widya Pricillia Jurusan Psikologi, Fakultas Psikologi, Bina Nusantara University Jln. Kemanggisan
Lampiran 1. Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Self-efficacy PENGOLAHAN PERTAMA Reliability Statistics Cronbach's
Lampiran 1. Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Self-efficacy PENGOLAHAN PERTAMA Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.554 22 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaan Objek Penelitian Obyek pada penelitian ini bejumlah 43 siswa kelas VIIA dan VIIB SMP Mate Alma Ambaawa tahun ajaan 2011/2012. Kegiatan penelitian ini dilaksanakan
LAMPIRAN 1 VALIDITAS ITEM SKALA SIKAP PERSEPSI SISWA TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN GURU DAN MOTIVASI BELAJAR
LAMPIRAN 1 VALIDITAS ITEM SKALA SIKAP PERSEPSI SISWA TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN GURU DAN MOTIVASI BELAJAR Validitas Item Skala Sikap Motivasi Belajar Variabel Corrected Item Total Keterangan Correlation
LAMPIRAN. F 8 Mendefinisikan masalah Mengetahui dan memahami masalah UF 26 F 14 F 20 F 2 UF 9
LAMPIRAN Lampiran 1 Dimensi Dukungan Sosial Dimensi Indikator UF/F Urut UF 1 F 8 Mendefinisikan masalah Mengetahui dan memahami masalah UF 26 F 14 F 20 F 2 UF 9 Identifikasi Kriteria Membuat kriteria jurusan
ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN PENGGUNA KARTU GSM INDOSAT IM3. Achmad Faisal EA06
ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN PENGGUNA KARTU GSM INDOSAT IM3 Achmad Faisal 11208417 4EA06 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Kepuasan pelanggan merupakan suatu keadaan dimana, keinginan, harapan,
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, NILAI PELANGGAN DAN KEPUASAN PELANGGAN PT. ULTRA DISC CABANG PADANG BULAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN No.Kuesioner : Tanggal : RespondenYth,
LAMPIRAN. Kuesioner Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Pemerintah Daerah terhadap Laporan Keuangan Pemerintah Daerah
LAMPIRAN Kuesioner Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Pemerintah Daerah terhadap Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kepada Yth :... Saya memohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/Saudari agar sudi
LAMPIRAN 1. DATA MENTAH TRY OUT 2. RELIABILITAS TRY OUT
LAMPIRAN 1. DATA MENTAH TRY OUT 2. RELIABILITAS TRY OUT 3. SKALA KECENDERUNGAN PERILAKU MENOLONG SAAT TRY OUT 4. SKALA KECENDERUNGAN PERILAKU MENOLONG PADA SAAT PENELITIAN 5. MODULPENELITIAN SKALA FAKULTAS
LAMPIRAN 1 Lembar Angket Uji Validitas Disiplin Belajar dan Motivasi Belajar
LAMPIRAN LAMPIRAN 1 Lembar Angket Uji Validitas Disiplin Belajar dan Motivasi Belajar Angket Disiplin Belajar I. Identitas Responden Nama : Kelas : SD : II. Petunjuk Pengisian 1. Bacalah setiap pernyataan
LAMPIRAN 1. (Berita Acara Seminar Proposal Tugas Akhir)
LAMPIRAN 1 (Berita Acara Seminar Proposal Tugas Akhir) LAMPIRAN 2 (Tabel Nilai r Product Moment) LAMPIRAN 3 (Kuesioner Sebelum Validitas Konstruk) LAMPIRAN 4 (Komentar Validitas Konstruk) LAMPIRAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN MENGINAP (STUDI BISNIS PADA HOTEL CHERRY RED JL. SEI MARTEBING MEDAN)
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN MENGINAP (STUDI BISNIS PADA HOTEL CHERRY RED JL. SEI MARTEBING MEDAN) A. IDENTITAS RESPONDEN Nama : Jenis Kelamin
Semoga kuesioner ini bermanfaat bagi anda yang telah mengisinya. Atas perhatian dan partisipasinya, saya ucapkan terima kasih.
Bandung, Desember 2013 Kepada : Yth. Bapak/Ibu/Saudara/Saudari Konsumen Suzuki Karimun Di Bandung Dengan Hormat, Berkaitan dengan pelaksanaan penelitian skripsi yang merupakan syarat utama sidang Sarjana
KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BALAI LATIHAN PENDIDIKAN TEKNIK (BLPT) PROVSU
KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BALAI LATIHAN PENDIDIKAN TEKNIK (BLPT) PROVSU Bersama ini, saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi
KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DANAU TOBA INTERNASIONAL MEDAN
KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DANAU TOBA INTERNASIONAL MEDAN Responden yang terhormat, Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu
Pedoman Pengisian Skala Sikap DUKUNGAN SOS IAL DAN KEPERCAYAAN DIRI
LAMPIRAN Pedoman Pengisian Skala Sikap DUKUNGAN SOS IAL DAN KEPERCAYAAN DIRI Petunjuk : Bacalah semua pertanyaan di bawah ini dengan seksama. Berilah tanda cek (v) yang sesuai dengan kondisi anda sekarang.
KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Semangat Kerja pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan
KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Semangat Kerja pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan Saya mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen Universitas Sumatera Utara,