KUESIONER PENELITIAN
|
|
|
- Ratna Rachman
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 KUESIONER PENELITIAN Hal Lampiran : Permohonan Pengisian Kuisioner : Satu Berkas Assalamua laikum Wr.Wb Dalam rangka pemenuhan penyusunan Skripsi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, maka saya akan melakukan penelitian dengan judul Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Peserta BPJS Kesehatan Dikantor Cabang Gedong Kuning Yogykarta. Kuisioner penelitian ini digunakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan peserta BPJS Kesehatan Kantor Cabang Gedong Kuning, Yogyakarta. Saya mengharapkan kesediaan saudara untuk mengisi kuisioner penelitian dibawah ini dengan benar dan jujur. Data informasi yang terkumpul semata mata hanya digunakan untuk keperluan skripsi, oleh karena itu kerahasiaan jawaban responden ditanggung oleh penulis. Wassalamualaikum Wr.Wb Hormat Saya, Lilin Infiati 1
2 1. Petunjuk Pengisian Kuisioner Berilah tanda centang ( ) pada salah satu pilihan jawaban yang tersedia. Hanya satu jawaban saja yang dimungkinkan untuk setiap pertanyaan. Pada masing-masing pertanyaan terdapat lima alternative jawaban yang mengacu pada teknik Skala Likert, yaitu: Pernyataan Skor Sangat Setuju (SS) 5 Setuju (S) 4 Netral (N) 3 Tidak Setuju (TS) 2 Sangat Tidak Setuju (STS) 1 Data responden dan semua informasi yang diberikan akan dijamin kerahasiaannya, oleh sebab itu dimohon untuk mengisi kuisioner dengan sebenarnya dan seobjektif mungkin. 2. Identitas Responden: Nama : Umur: Jenis kelamin: 1). Laki-laki 2). Perempuan Pekerjaan : a) Pelajar b) Mahasiswa/i c) Pegawai Negeri d) Wiraswasta e) lainnya 2
3 a. Variabel Bukti Fisik (Tangible) No Pertanyaan SS S N TS STS 1. Peralatan yang ada di BPJS Kesehatan modern 2. Karyawan BPJS Kesehatan selalu berpenampilan bersih dan rapi 3. Fasilitas yang ada di BPJS Kesehatan bersih dan dalam keadaan baik (kursi, meja) 4. Lingkungan kantor BPJS Kesehatan memiliki tempat yang nyaman b. Variabel Keandalan (Reliability) No Pertanyaan SS S N TS STS 1. Karyaawan BPJS Kesehatan cepat dalam menangani peserta 2. BPJS Kesehatan memberikan perhatian penuh jika ada peserta yang mengalami keluhan 3. BPJS Kesehatan selalu memberikan pelayanannya tepat waktu 4. Karyawan bersikap simpatik dan sanggup menenangkan peserta ketika ada masalah 3
4 c. Variabel Daya Tanggap (Responsiveness) No Pertanyaan SS S N TS STS 1. Karyawan bersedia membantu peserta ketika ada keluhan 2. Karyawan bersedia menyempatan waktu untuk memamggapi keluhan peserta 3. Karyawan BPJS sabar dalam menangani keluhan peserta 4. Apakah karyawan BPJS cepat dalam menyelesaikan masalah peserta d. Variabel Jaminan (Assurance) No Pertanyaan SS S N TS STS 1. Saya percaya kepada karyawan dalam menangani masalah dan keluhan peserta 2. Karyawan selalu bisa menjawab keluhan peserta dengan baik 3. Karyawan selalu bersikap sopan kepada peserta 4. Saya merasa aman dan nyaman saat berada di BPJS Kesehatan 4
5 e. Variabel Empati (Empathy) No Pertanyaan SS S N TS STS 1. Karyawan BPJS Kesehatan memberikan perhatian individual kepada peserta 2. Karyawan BPJS Kesehatan memiliki kesungguhan dalam merespon keluhan/masalah peserta 3. BPJS Kesehatan memilik jam buka tepat waktu 4. Karyawan BPJS Kesehatan memberikan pelayanan yang sama tanpa memandang status sosial 5
6 f. Variabel Pelanggan No Pertanyaan SS S N TS STS 1. Saya puas dengan pelayanan yang diberikan pihak BPJS Kesehatan secara cepat dan tepat 2. Saya puas dengan keramahan yang dimiliki oleh karyawan BPJS Kesehatan 3. Saya merasa puas dengan fasilitas (meja, kursi) serta keamanan yang ada di BPJS Kesehatan 4. Saya merasa puas dengan sikap sopan santun yang dimiliki karyawan BPJS Kesehatan 5. Saya merasa karyawan melayani dengan sepenuh hati 6. Saya merasa puas dengan kemampuan karyawan BPJS Kesehatan dalam menangani keluhan peserta 7. Saya merasa karyawan menunjukan perhatian dan kesungguhan yang cukup besar dalam menangani keluhan peserta Komentar dan Saran: ***** TERIMAKASIH ATAS KERJASAMA SAUDARA ***** 6
7 LAMPIRAN UJI VALIDITAS PRETEST 1. Bukti Fisik s BuktiFisik1 BuktiFisik2 BuktiFisik3 BuktiFisik4 Pearson 1,956 ** -,044 -,044,776 ** BuktiFisik1 BuktiFisik2 BuktiFisik3 BuktiFisik4 Sig. (2-tailed),000,800,800,000 Pearson,956 ** 1,015,015,812 ** Sig. (2-tailed),000,933,933,000 Pearson -,044,015 1,846 **,560 ** Sig. (2-tailed),800,933,000,000 Pearson -,044,015,846 ** 1,560 ** Sig. (2-tailed),800,933,000,000 Pearson,776 **,812 **,560 **,560 ** 1 **. is significant at the 0.01 level (2-tailed).
8 2. Keandalan s Keandalan1 Keandalan2 Keandalan3 Keandalan4 Keandalan1 Keandalan2 Keandalan3 Keandalan4 Pearson 1,688 **,593 **,686 **,860 ** Pearson,688 ** 1,673 **,637 **,880 ** Pearson,593 **,673 ** 1,642 **,838 ** Pearson,686 **,637 **,642 ** 1,862 ** Pearson,860 **,880 **,838 **,862 ** 1 **. is significant at the 0.01 level (2-tailed).
9 3. Daya Tanggap DayaTanggap1 DayaTanggap2 DayaTanggap3 DayaTanggap4 DayaTanggap 1 s DayaTanggap 2 DayaTanggap 3 DayaTanggap 4 Pearson 1,258,203,387 *,612 ** Sig. (2-tailed),129,235,020,000 Pearson,258 1,590 **,411 *,767 ** Sig. (2-tailed),129,000,013,000 Pearson,203,590 ** 1,497 **,791 ** Sig. (2-tailed),235,000,002,000 Pearson,387 *,411 *,497 ** 1,777 ** Sig. (2-tailed),020,013,002,000 Pearson,612 **,767 **,791 **,777 ** 1 *. is significant at the 0.05 level (2-tailed). **. is significant at the 0.01 level (2-tailed).
10 4. Jaminan s Jaminan1 Jaminan2 Jaminan3 Jaminan4 Pearson 1,371 *,524 **,658 **,782 ** Jaminan1 Jaminan2 Jaminan3 Jaminan4 Sig. (2-tailed),026,001,000,000 Pearson,371 * 1,747 **,378 *,783 ** Sig. (2-tailed),026,000,023,000 Pearson,524 **,747 ** 1,460 **,861 ** Sig. (2-tailed),001,000,005,000 Pearson,658 **,378 *,460 ** 1,778 ** Sig. (2-tailed),000,023,005,000 Pearson,782 **,783 **,861 **,778 ** 1 *. is significant at the 0.05 level (2-tailed). **. is significant at the 0.01 level (2-tailed).
11 5. Empati s Empati1 Empati2 Empati3 Empati4 Pearson 1,866 **,791 **,314,916 ** Empati1 Empati2 Empati3 Empati4 Sig. (2-tailed),000,000,062,000 Pearson,866 ** 1,719 **,251,874 ** Sig. (2-tailed),000,000,139,000 Pearson,791 **,719 ** 1,269,851 ** Sig. (2-tailed),000,000,113,000 Pearson,314,251,269 1,587 ** Sig. (2-tailed),062,139,113,000 Pearson,916 **,874 **,851 **,587 ** 1 **. is significant at the 0.01 level (2-tailed).
12 6. Peserta Peserta1 Peserta2 Peserta3 Peserta4 Peserta5 Peserta6 Peserta7 s Peserta1 Peserta2 Peserta3 Peserta4 Peserta5 Peserta6 Peserta7 Pearson 1,497 **,430 **,383 *,221,269,030,597 ** Sig. (2-tailed),002,009,021,196,113,861, Pearson,497 ** 1,485 **,443 **,277,344 *,316,758 ** Sig. (2-tailed),002,003,007,103,040,060, Pearson,430 **,485 ** 1,574 **,195,288,365 *,713 ** Sig. (2-tailed),009,003,000,255,089,029, Pearson,383 *,443 **,574 ** 1,260,185,210,654 ** Sig. (2-tailed),021,007,000,125,279,218, Pearson,221,277,195,260 1,685 **,125,595 ** Sig. (2-tailed),196,103,255,125,000,468, Pearson,269,344 *,288,185,685 ** 1,302,690 ** Sig. (2-tailed),113,040,089,279,000,073, Pearson,030,316,365 *,210,125,302 1,540 ** Sig. (2-tailed),861,060,029,218,468,073, Pearson,597 **,758 **,713 **,654 **,595 **,690 **,540 ** 1,000,000, **. is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. is significant at the 0.05 level (2-tailed).
13 UJI RELIABILITAS PRETEST 1. Bukti Fisik Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0, ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha N of Items,627 4 Item- Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Item Deleted if Item Deleted Alpha if Item Deleted Bukti Fisik1 12,69 2,047,502,480 Bukti Fisik2 12,69 1,933,567,420 Bukti Fisik3 11,97 2,885,289,631 Bukti Fisik4 11,97 2,885,289,631
14 2. Keandalan Case Processing Summary N % Valid 36 59,0 Cases Excluded a 25 41, ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha N of Items,882 4 Item- Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Item Deleted if Item Deleted Alpha if Item Deleted Keandalan1 13,14 4,866,751,846 Keandalan2 12,78 4,406,763,842 Keandalan3 13,03 5,056,722,857 Keandalan4 12,89 4,730,746,847
15 3. Daya Tanggap Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0, ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha N of Items,722 4 Item- Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Item Deleted if Item Deleted Alpha if Item Deleted Daya Tanggap1 11,81 4,104,343,750 Daya Tanggap2 11,94 3,483,561,630 Daya Tanggap3 12,17 3,229,573,620 Daya Tanggap4 12,33 3,429,574,622
16 4. Jaminan Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0, ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha N of Items,813 4 Item- Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Item Deleted if Item Deleted Alpha if Item Deleted Jaminan1 13,00 4,457,629,770 Jaminan2 13,06 4,283,610,776 Jaminan3 13,08 3,679,716,723 Jaminan4 13,11 4,159,586,788
17 5. Empati Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0, ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha N of Items,814 4 Item- Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Item Deleted if Item Deleted Alpha if Item Deleted Empati1 13,44 2,311,832,668 Empati2 13,44 2,425,756,707 Empati3 13,39 2,587,729,725 Empati4 13,39 3,159,300,920
18 6. Peserta Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0, ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha N of Items,768 7 Item- Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Item Deleted if Item Deleted Alpha if Item Deleted Peserta1 25,81 8,733,456,746 Peserta2 26,08 7,164,601,713 Peesrta3 25,89 8,273,602,720 Peserta4 26,06 8,225,503,736 Peserta5 26,11 8,787,459,746 Peserta6 26,22 7,606,511,735 Peserta7 25,83 8,600,340,771
19 LAMPIRAN UJI VALIDITAS 1. Bukti Fisik BuktiFisik 1 BuktiFisik 2 BuktiFisik 3 BuktiFisik 4 Pearson s BuktiFisik1 BuktiFisik2 BuktiFisik3 BuktiFisik4 1,488 **,374 **,351 **,722 ** Pearson,488 ** 1,558 **,376 **,799 ** Pearson,374 **,558 ** 1,493 **,800 ** Pearson,351 **,376 **,493 ** 1,725 ** Pearson,722 **,799 **,800 **,725 ** 1 **. is significant at the 0.01 level (2-tailed).
20 2. Keandalan Keandalan 1 Keandalan 2 Keandalan 3 Keandalan 4 s Keandalan1 Keandalan2 Keandalan3 Keandalan4 Pearson 1,414 **,420 **,324 **,802 ** Sig. (2-tailed),000,000,001,000 Pearson,414 ** 1,136,572 **,689 ** Sig. (2-tailed),000,178,000,000 Pearson,420 **,136 1,074,668 ** Sig. (2-tailed),000,178,464,000 Pearson,324 **,572 **,074 1,623 ** Sig. (2-tailed),001,000,464,000 Pearson,802 **,689 **,668 **,623 ** 1 **. is significant at the 0.01 level (2-tailed).
21 3. Daya Tanggap DayaTanggap1 DayaTanggap2 DayaTanggap3 DayaTanggap4 DayaTanggap 1 s DayaTanggap 2 DayaTanggap 3 DayaTanggap 4 Pearson 1,094,044,035,515 ** Sig. (2-tailed),352,665,726,000 Pearson,094 1,619 **,366 **,698 ** Sig. (2-tailed),352,000,000,000 Pearson,044,619 ** 1,553 **,776 ** Sig. (2-tailed),665,000,000,000 Pearson,035,366 **,553 ** 1,717 ** Sig. (2-tailed),726,000,000,000 Pearson,515 **,698 **,776 **,717 ** 1 **. is significant at the 0.01 level (2-tailed).
22 4. Jaminan s Jaminan1 Jaminan2 Jaminan3 Jaminan4 Pearson 1,507 **,467 **,485 **,781 ** Jaminan1 Jaminan2 Jaminan3 Jaminan4 Pearson,507 ** 1,573 **,587 **,830 ** Pearson,467 **,573 ** 1,709 **,819 ** Pearson,485 **,587 **,709 ** 1,829 ** Pearson,781 **,830 **,819 **,829 ** 1 **. is significant at the 0.01 level (2-tailed).
23 5. Empati s Empati1 Empati2 Empati3 Empati4 Pearson 1,533 **,624 **,379 **,814 ** Empati1 Empati2 Empati3 Empati4 Pearson,533 ** 1,720 **,249 *,798 ** Sig. (2-tailed),000,000,013,000 Pearson,624 **,720 ** 1,344 **,878 ** Pearson,379 **,249 *,344 ** 1,623 ** Sig. (2-tailed),000,013,000,000 Pearson,814 **,798 **,878 **,623 ** 1 **. is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. is significant at the 0.05 level (2-tailed).
24 6. peserta Peserta1 Peserta2 Peserta3 Peserta4 Peserta5 Peserta6 Peserta7 s Peserta1 Peserta2 Peserta3 Peserta4 Peserta5 Peserta6 Peserta7 Pearson 1,352 **,245 *,250 *,339 **,323 **,267 **,583 ** Sig. (2-tailed),000,014,012,001,001,007, Pearson,352 ** 1,392 **,568 **,510 **,567 **,563 **,781 **,000,000, Pearson,245 *,392 ** 1,215 *,225 *,309 **,184,505 ** Sig. (2-tailed),014,000,032,024,002,067, Pearson,250 *,568 **,215 * 1,594 **,484 **,511 **,701 ** Sig. (2-tailed),012,000,032,000,000,000, Pearson,339 **,510 **,225 *,594 ** 1,651 **,657 **,801 ** Sig. (2-tailed),001,000,024,000,000,000, Pearson,323 **,567 **,309 **,484 **,651 ** 1,758 **,824 ** Sig. (2-tailed),001,000,002,000,000,000, Pearson,267 **,563 **,184,511 **,657 **,758 ** 1,792 ** Sig. (2-tailed),007,000,067,000,000,000, Pearson,583 **,781 **,505 **,701 **,801 **,824 **,792 ** 1,000,000, **. is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. is significant at the 0.05 level (2-tailed).
25 HASIL UJI RELIABILITAS 1. Bukti Fisik Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0, ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha N of Items,759 4 Item- Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Item Deleted if Item Deleted Alpha if Item Deleted BuktiFisik1 11,15 2,533,502,732 BuktiFisik2 11,66 2,287,611,672 BuktiFisik3 11,63 2,276,612,672 BuktiFisik4 11,73 2,522,506,730
26 2. Keandalan Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0, ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha N of Items,633 4 Item- Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Item Deleted if Item Deleted Alpha if Item Deleted Keandalan1 10,45 2,169,558,444 Keandalan2 10,11 2,846,476,535 Keandalan3 10,98 2,545,296,675 Keandalan4 10,16 3,025,391,585
27 3. Daya Tanggap Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0, ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha N of Items,680 4 Item- Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Item Deleted if Item Deleted Alpha if Item Deleted DayaTanggap1 11,15 3,462,161,821 DayaTanggap2 9,74 2,922,646,518 DayaTanggap3 9,77 2,623,654,487 DayaTanggap4 10,05 2,775,513,580
28 4. Jaminan Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0, ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha N of Items,821 4 Item- Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Item Deleted if Item Deleted Alpha if Item Deleted Jaminan1 11,59 2,507,565,821 Jaminan2 11,51 2,414,660,768 Jaminan3 11,37 2,761,691,760 Jaminan4 11,46 2,756,709,753
29 5. Empati Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0, ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha N of Items,785 4 Item- Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Item Deleted if Item Deleted Alpha if Item Deleted Empati1 11,68 3,068,652,702 Empati2 11,51 3,242,645,710 Empati3 11,34 2,550,728,655 Empati4 11,76 3,720,376,831
30 6. peserta Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0, ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha N of Items,835 7 Item- Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Item Deleted if Item Deleted Alpha if Item Deleted Peserta1 22,77 8,664,394,848 Peserta2 22,50 8,212,688,797 Peserta3 22,88 9,379,345,846 Peserta4 22,44 8,895,605,812 Peserta5 22,68 7,775,698,792 Peserta6 22,61 7,776,736,786 Peserta7 22,64 7,930,692,794
Analisis Harapan dan Persepsi Anggota Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Koperasi Kredit (Credit Union) Mandiri Tebing Tinggi
Lampiran Kuesioner Penelitian Analisis Harapan dan Persepsi Anggota Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Koperasi Kredit (Credit Union) Mandiri Tebing Tinggi Bapak/ ibu, saudara/i responden yang terhormat,
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG GAJAH MADA MEDAN
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG GAJAH MADA MEDAN Bersama ini saya memohon kesediaan saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang
KUESIONER PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PUSAT PEMPEK FLAMBOYANT Responden yth, Saya adalah Mahasiswa dari Politeknik Negeri Sriwijaya yang sedang mengadakan penelitian mengenai
KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk
KUESIONER PENELITIAN Responden Yang Terhormat, Dalam rangka penyusunan skripsi yang menjadi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo,
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM
KEMENTERIAN AGAMA INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM Jl.Prof.Dr.Hamka Kampus III Ngaliyan Tlp./fax.7601291, 7624691 Semarang 50185 Kepada Yth : Bapak/Ibu/Sdr/i Nasabah
KUESIONER PENELITIAN. kuesioner penelitian dengan judul Hubungan Pembagian Kerja dan. Pendelegasian Wewenang Karyawan Dengan Prestasi Kerja
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN a. Umum Responden yang terhormat, Bersama ni saya memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner penelitian dengan judul Hubungan Pembagian Kerja dan Pendelegasian
ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk.
ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk. A. Identitas Responden a. Usia :... Tahun b. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan (*coret yang tidak perlu) c. Masa Kerja :... B. Petunjuk Pengisian
KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER. SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT
Lampiran 1 KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT Data Pribadi 1. Jenis Kelamin : a. Laki- laki b. Perempuan
Reliability. Scale: ALL VARIABLES. Case Processing Summary N %
Reliability Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % 173 85.2 30 14.8 203 100.0 Reliability Statistics
Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat
Lampiran 1 : Kuesioner Ponorogo, Januari 2017 Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka penulisan skripsi, Saya sebagai mahasiswa Program
LAMPIRAN INSTRUMEN PENELITIAN
LAMPIRAN 173 LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN 174 175 KISI-KISI UJI COBA INSTRUMEN ANGKET PENELITIAN No Aspek Penelitian Indikator Item Jumlah 1. Reliabilitas (Reliability) 2. Daya tanggap (Responsiveness)
KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH I MEDAN
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH I MEDAN Kepada Yth: Bapak / Ibu Responden
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM ( PDAM ) TIRTAULI PEMATANGSIANTAR
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM ( PDAM ) TIRTAULI PEMATANGSIANTAR Bersama ini saya mohon kesediaan anda untuk mengisi daftar kuesioner
KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DANAU TOBA INTERNASIONAL MEDAN
KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DANAU TOBA INTERNASIONAL MEDAN Responden yang terhormat, Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta penelitian yang berjudul : PENGARUH KUALITAS MAKANAN, KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP
LAMPIRAN I KUESIONER Dengan hormat. Perkenalkan nama saya Ridwan Heriyanto. Mahasiswa Program Studi Manajemen dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang sedang melakukan penelitian yang berjudul
KUISIONER. Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Makan Joglo Manis Ponorogo).
LAMPIRAN Lampran 1 KUISIONER Dengan hormat, Saya mahasiswi Universitas Muhammadiyah Ponorogo sedang mengerjakan penyusunan skripsi yang berjudul Analisis Dampak Pemberian Kompensasi Tidak Langsung Terhadap
KUESIONER PENELITIAN MENGENAI TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PT PANATRADE CARAKA, JAKARTA
KUESIONER PENELITIAN MENGENAI TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PT PANATRADE CARAKA, JAKARTA Tanggal Pengisian : Lokasi Pengisian : IDENTITAS RESPONDEN Nama : Umur : Pekerjaan : Produk yang dipakai *)
SKALA KEMANFAATAN LAYANAN BIMBINGAN PRIBADI. Nama : Umur : Jenis Kelamin : Kelas :
LAMPIRAN I SKALA KEMANFAATAN LAYANAN BIMBINGAN PRIBADI Nama : Umur : Jenis Kelamin : Kelas : Petunjuk Pengisian 1. Bacalah Pengantar Anda diminta untuk mengisi angket ini dalam rangka kegiatan penulisan
Lampiran: 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran: 1 KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Guna memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi, penulis melakukan penelitian dalam bentuk skripsi yang berjudul Hubungan
KUESIONER PENELITIAN. Terhadap Pengembangan Karir Individu pada PT. PRUDENTIAL, Jalan Adam Malik. 2. Jenis Kelamin : Laki - laki Wanita.
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Bersama dengan ini saya memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Pengaruh Kemampuan Wirausaha Terhadap Pengembangan Karir Individu
80 Perpustakaan Unika LAMPIRAN
LAMPIRAN 80 81 LAMPIRAN A KUESIONER 82 KUESIONER PERILAKU MEMBELI DI CAFÉ COFFELET IDENTITAS RESPONDEN Nomor Responden :... (Diisi peneliti) Usia :... Tahun Jenis Kelamin :... Pendidikan :... Uang Saku
DAFTAR PERTANYAAN. Partisipan yang terhormat,
DAFTAR PERTANYAAN Partisipan yang terhormat, Kuesioner ini didesain untuk menganalisis audit operasional atas kinerja instalasi farmasi Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta. Informasi yang anda berikan akan
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN
Kuesioner Penelitian PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN Responden yang terhormat, bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi data kuesioner
LEMBAR PERSETUJUAN RESPONDEN (Informed Consent)
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian LEMBAR PERSETUJUAN RESPONDEN (Informed Consent) Saya; Arianto Sidasuha Purba mahasiswa Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat yang sedang
1 = Sangat Tidak Setuju (STS) 2 = Tidak Setuju (TS) 3 = Netral (N) 4 = Setuju (S) 5 = Sangat Setuju (SS)
LAMPIRAN-LAMPIRAN 1 2 Lampiran I Kuisoner/Angket. Kepada. Yth. Pengunjung Kolam Renang Tirto Joyo Ponorogo. Saya adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhamadiyah Ponorogo Program Study Manajemen,
LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARANTERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN UNTUK MENGGUNAKAN JASA PENGIRIMAN BARANG (STUDI KASUS PADA PT.TIKI JALUR
KUESIONER UNTUK WP PENGUKURAN KINERJA KPP PRATAMA JAKARTA TEBET BERDASARKAN KONSEP BALANCED SCORECARD
105 LAMPIRAN 1 KUESIONER UNTUK WP PENGUKURAN KINERJA KPP PRATAMA JAKARTA TEBET BERDASARKAN KONSEP BALANCED SCORECARD Kepada : Wajib Pajak KPP Pratama Jakarta Tebet Hal : Permonohonan Pengisian Angket Lampiran
Lampiran 1. Surat Izin Penelitian
85 Lampiran 1 Surat Izin Penelitian 86 Lampiran 2 Data-Data Rumah Sakit Amal Sehat DATA ANALISIS KINERJA KEUANGAN RUMAH SAKIT AMAL SEHAT KETERANGAN TAHUN 2010 2011 2012 2013 2014 RASIO AKTIVITAS TATO 2,41
PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN
Lampiran I Kuesioner Penelitian PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN Petunjuk Pengisian 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar. 2.
Selamat Mengerjakan,
Petunjuk mengerjakan Pilihlah salah satu jawaban yang sesuai dengan pilihan anda dengan memberi tanda ( ). Tidak ada penilaian yang baik dan buruk, juga tidak ada yang benar dan salah. Dalam pengisian
KUISIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP RUMAH SAKIT SARI ASIH KARAWACI MELALUI BRAND IMAGE
85 KUISIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP RUMAH SAKIT SARI ASIH KARAWACI MELALUI BRAND IMAGE Yth. Saudara/Saudari di Tempat Dengan hormat, Saya adalah
KUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN No. Responden : a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan
KUISIONER PENELITIAN ANALISIS 5P (PRICE, PROMOTION, PRODUCT, PLACE DAN PEOPLE) YANG MEMPENGARUHI MINAT KONSUMEN BERLANGGANAN DI
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN ANALISIS 5P (PRICE, PROMOTION, PRODUCT, PLACE DAN PEOPLE) YANG MEMPENGARUHI MINAT KONSUMEN BERLANGGANAN DI SALON ROSANA JETIS PONOROGO Oleh: Rukayah 12412926 FAKULTAS EKONOMI
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, NILAI PELANGGAN DAN KEPUASAN PELANGGAN PT. ULTRA DISC CABANG PADANG BULAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN No.Kuesioner : Tanggal : RespondenYth,
Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK
Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN Dengan Hormat, Sehubungan dengan penulisan skripsi
Reliability Scale: Reliability Analysis
Reliability Scale: Reliability Analysis Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100,0 Excluded( a) 0,0 Total 30 100,0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat Saya sedang melakukan penelitian ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PEMBELI DITINJAU DARI FASILITAS PERBELANJAAN (Studi Kasus di Pasar Pusat Pasar
Mohon diisi dengan tanda pada jawaban yang sesuai dengan pengalaman anda
I. Identitas Responden Nama : Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan Usia : Pendidikan : Status Perkawinan : Sudah Menikah/Belum Menikah II. Pengisian Kuisioner Mohon diisi dengan tanda pada jawaban yang
Kuesioner Penelitian Skripsi. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang
Kuesioner Penelitian Skripsi Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang Kepada Yth, Bapak/ Ibu Pegawai PDAM Tirta Tarum Di tempat Dengan hormat, Saya
KUESIONER UJI COBA VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN
L A M P I R A N 108 LAMPIRAN 1 109 110 KUESIONER UJI COBA VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN Responden Yang Terhormat, Dalam
KUESIONER PENELITIAN
89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada
KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PERBANDINGAN BRAND EQUITY PRODUK JILBAB MEREK RABBANI DENGAN MEREK ZOYA PADA KONSUMEN DI UNIVERSITAS
112 Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PERBANDINGAN BRAND EQUITY PRODUK JILBAB MEREK RABBANI DENGAN MEREK ZOYA PADA KONSUMEN DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO Yth. Saudari Responden Di tempat
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN A. IDENTITAS RESPONDEN Nama : Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan
KUESIONER. Saya adalah mahasiswa dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
KUESIONER Kepada YTH, Assalamu alaikum Wr. Wb Saya adalah mahasiswa dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Singaperbangsa Karawang, sedang melakukan tugas penelitian skripsi dengan judul Pengaruh
Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda
LAMPIRAN 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya untuk data
LAMPIRAN A KUESIONER
LAMPIRAN A KUESIONER KUESIONER Topik : Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Karyawan PT Rodeo Prima Jaya Semarang Dengan Hormat, Sehubungan dengan
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN
KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN Dibawah ini terdapat pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan
Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian No : PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. HOTEL SANTIKA PREMIERE DYANDRA MEDAN I. Identitas Responden Nama :... Jenis Kelamin :... Umur :...
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR)
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR) Responden yang terhormat, Terima kasih atas waktu yang anda berikan untuk menjawab
KUISIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN Dengan Hormat, Berkenaan dengan adanya penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul PENGARUH GAJI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR
ANALISIS HARAPAN DAN PERSEPSI PELANGGAN TERHADAP KUALITAS YAMAHA MIO PADA SISWA SMA NEGERI 2 MEDAN. Jenis Kelamin : a. pria b.
Kuesioner ANALISIS HARAPAN DAN PERSEPSI PELANGGAN TERHADAP KUALITAS YAMAHA MIO PADA SISWA SMA NEGERI 2 MEDAN No. Responden: I. Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : a. pria b. wanita Kelas
V. KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Ada pengaruh yang positif dan signifikan pendidikan etika dalam keluarga
V. KESIMPULAN DAN SARAN A. KESIMPULAN Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan maka diperoleh kesimpulan sebagai berikut: 1. Ada pengaruh yang positif dan signifikan pendidikan etika dalam keluarga
Selamat mengerjakan!!!
LAMPIRAN Nama : Kls : PETUNJUK PENGISIAN Tandailah beberapa pernyataan dibawah ini yang sesuai dengan diri anda, dengan memberikan tanda centang ( ) pada jawaban yang anda anggap paling sesuai dengan diri
KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo
KUESIONER Responden yth, Ditengah segala kesibukan Ibu/Bapak/Saudara, perkenankan saya memohon kesediaan Ibu/Bapak/Saudara untuk mengisi kuesioner ini. Adapun penelitian ini dilakukan untuk kepentingan
LAMPIRAN 1. skripsi study pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo. Untuk itu mohon
PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER LAMPIRAN 1 1. Bapak / Ibu para karyawan Perusahaan Jenang Teguh Raharjo Ponorogo yang saya hormati. Saya Jen Retno Wulandari (NIM 12412908) saat ini sedang melaksanakan tugas
DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Diversifikasi Produk Keripik 888 Terhadap Keputuan Pembelian
Lampiran 1 : Kuesioner Pneleitian DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Diversifikasi Produk Keripik 888 Terhadap Keputuan Pembelian Studi Kasus Pada Konsumen Toko Kue Tivoli Medan Fair Responden
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini, saya mohon kesediaan para Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang saya berikan.informasi yang
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya
LAMPIRAN 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner
LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN
56 LAMPIRAN 56 57 LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN KEMANDIRIAN BELAJAR ANAK PANTI ASUHAN A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH PERMISIF PENGASUH PANTI ASUHAN 57 58 A-1 SKALA PENELITIAN KEMANDIRIAN
KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :
84 LAMPIRAN 1 KUESIONER Victor Jrimanti Norela 2012 11 245 Bapak/Ibu, Saudara/Saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Esa Unggul. Dalam hal
Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS
Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL I MEDAN A. Umum Bapak/ibu yang terhormat,
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH GAYA HIDUP, MEREK, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE IPHONE DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
LAMPIRAN 1 NO : KUESIONER PENELITIAN PENGARUH GAYA HIDUP, MEREK, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE IPHONE DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA I. IDENTITAS
Pendidikan : SD SMA SMP. Status Pelanggan : Lama Baru. Pelajar/Mahasiswa
A. IDENTITAS RESPONDEN Isilah titik-titik yang tersedia atau beri tanda (x) pada kotak pilihan anda. Nama : (boleh tidak diisi) Umur : Tahun Jenis kelamin : Laki-laki Perempuan Pendidikan : SD SMA Diploma/Sarjana
KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BALAI LATIHAN PENDIDIKAN TEKNIK (BLPT) PROVSU
KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BALAI LATIHAN PENDIDIKAN TEKNIK (BLPT) PROVSU Bersama ini, saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi
Lainnya 5. Pekerjaan : Pelajar/mahasiswa TNI/POLRI Pegawai Swasta
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Saya mahasiswa Universitas Muhammadiyah Ponorogo sedang mengerjakan penyusunan skripsi yang berjudul, analisis perbedaan kualitas pelayanan dan kepuasan konsumen pada pengguna
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan para Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN. akademi wiraswasta dewantara yang berdiri pada Universitas Mercu Buana
69 BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Perusahaan Universitas Mercu Buana (UMB) merupakan pengembangan dari akademi wiraswasta dewantara yang berdiri pada 1981. Universitas Mercu Buana berdiri
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) SUB DIVRE III.I KERTAPATI 1. Identits Responden Nama : Jenis Kelamin : Laki-laki
KUESIONER TINGKAT KEPENTINGAN & KEPUASAN PEMBACA TERRHADAP MAJALAH TRAX
KUESIONER TINGKAT KEPENTINGAN & KEPUASAN PEMBACA TERRHADAP MAJALAH TRAX Dalam rangka menyusun Skripsi Program Sarjana Fakultas Ekonomi Manajemen Universitas Bina Nusantara, kami bermaksud memperoleh dan
KUESIONER. Saya adalah mahasiswa Bina Nusantara yang sedang melakukan penelitian tentang pengaruh
KUESIONER Bapak/ibu yang terhormat Saya adalah mahasiswa Bina Nusantara yang sedang melakukan penelitian tentang pengaruh Green advertising dan pricing strategy pada PT. Maramaya Cikarang Jaya Mohon kepada
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Kepada: Yth: Bapak/Ibu/Saudara/i Di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka mencari data guna menyusun skripsi dengan judul Pengaruh kualitas Customer Relation Management dan
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden
LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan Hormat, Dengan segala kerendahan hati perkenankanlah saya mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya jurusan manajemen, memohon kepada anda
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN
KUESIONER Kepada Yth. Para Responden. Saya adalah mahasiswa dari Universitas Bina Nusantara yang sedang melakukan penelitian untuk penyelesaian tugas akhir saya yang berjudul ANALISIS PENGARUH KUALITAS
Identitas. Nama : Jenis kelamin : Pria/Wanita* Umur : Jabatan : Masa kerja :
Nama : Jenis kelamin : Pria/Wanita* Umur : Jabatan : Masa kerja : Identitas Petunjuk Pengisian: 1. Mohon bantuan dan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk menjawab seluruh pernyataan dengan memberi tanda chek
KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK
LAMPIRAN 1 KUESIONER Dengan Hormat, Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini. Kuesioner ini digunakan untuk menyusun
BAB V PENUTUP. 5.1 Kesimpulan Penelitian. Melalui hasil data primer yang didapatkan melalui penyebaran kuesioner
BAB V PENUTUP 5.1 Kesimpulan Penelitian Melalui hasil data primer yang didapatkan melalui penyebaran kuesioner dilakukan pengujian reliabilitas untuk mengetahui bahwa jawaban yang diberikan oleh responden
Kuesioner. Analisis Tingkat Kepuasan Pengguna Aplikasi Intergrated Business. Solution (IBS) Pada PT. Citajaya Infinite System
L1 Kuesioner Analisis Tingkat Kepuasan Pengguna Aplikasi Intergrated Business Solution (IBS) Pada PT. Citajaya Infinite System Sehubungan dengan pelaksanaan tugas skripsi yang bertopik penelitian sistem
KUESIONER. : Jl. Pancur Batu No.12 Komp.Perum Pemda L.Pakam. Asal Perguruan Tinggi : Universitas Sumatera Utara
Lampiran 1 KUESIONER I. Identitas Peneliti Nama Alamat Jenis Kelamin Umur Jurusan Fakultas : Nurul Fajar Samosir : Jl. Pancur Batu No.12 Komp.Perum Pemda L.Pakam : Perempuan : 24 Tahun : Manajemen Ekstensi
Bapak/Ibu untuk dapat membantu penelitian saya dengan mengisi kuesioner. Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Pabrik Pupuk PT.
LAMPIRAN 1 Assalamu alaikum Wr. Wb. Yang Terhormat Bapak/Ibu karyawan pabrik pupuk PT. Agrofarm Nusa Raya, Dalam rangka menyelesaikan studi di Fakultas ekonomi Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah
Petunjuk: Silanglah (X) jawaban yang telah disediakan dan isilah titik-titik yang ada pada kolom yang telah disediakan.
Lampiran 1 Kuesioner Pre-test Nama :.. Petunjuk: Silanglah (X) jawaban yang telah disediakan dan isilah titik-titik yang ada pada kolom yang telah disediakan. A. Karakteristik Responden 1. Jenis Kelamin
KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan
]]] ]]] ] LAMPIRAN-LAMPIRAN KUESIONER Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan 1. Identitas Responden Sampel Nama
KUESIONER ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN RUMAH MAKAN ZAM-ZAM MEDAN
91 Lampiran 1 KUESIONER ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN RUMAH MAKAN ZAM-ZAM MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan Saudara/Saudari untuk mengisi kuesioner yang dibawah ini.
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar kuesioner yang
KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR Responden yang terhormat, Saya yang bernama Meirina Lubis mahasiswa
BAGIAN I IDENTITAS RESPONDEN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN SURVEI KEPUASAN KONSUMEN PERANAN PELAYANAN ATM TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk WILAYAH KECAMATAN MEDAN SUNGGAL Terima kasih atas partipasi
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH FAKTOR HARGA, PRODUK JASA, FASILITAS FISIK, KEANDALAN, RESPON, JAMINAN DAN SIKAP PERHATIAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH PINJAMAN KREDIT ANTARA
No Pernyataan Jawaban. 1 Menurut saya, perawat bersikap santai dan tidak kaku 2 Menurut saya, perawat tidak membedabedakan
QUESIONER HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DENGAN KEPUASAN PASIEN DI RUANGAN RAWAT INAP RSUD KOTA TANGERANG A. Petunjuk Pengisisan Quesioner 1. Bapak/Ibu/Saudara/i, dimohon menjawab setiap pertanyaan dengan memilih
Lampiran 1. Uji Validitas Atribut-Atribut Wisata Kebun Raya Bogor
LAMPIRAN Lampiran 1. Uji Validitas Atribut-Atribut Wisata Kebun Raya Bogor No Nama Atribut Kevalidan Nilai 1 Harga Tiket Masuk Valid 0.488 2 Kolam Gunting Valid 0.540 3 Museum Zoology Valid 0.629 4 Kolam
POLA ASUH ORANG TUA SS S TS STS
POLA ASUH ORANG TUA Di bawah ini terdapat beberapa pernyataan tentang diri Anda sehari-hari. Tulislah: SS. bila Anda Sangat Setuju S. bila Anda Setuju TS. bila, Anda Tidak Setuju STS. bila Anda Sangat
LAMPIRAN-LAMPIRAN. Lampiran Ia. Uji Validitas Variabel X. Tahap I. Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0. Total
LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran Ia Uji Validitas Variabel X Tahap I Case Processing Summary N % Cases Valid 88 100.0 Excluded a 0.0 Total 88 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
ANGKET. jasmani yang Bapak/Ibu laksanakan di sekolah. Kami mengharapkan bantuan
LAMPIRAN 60 ANGKET Petunjuk: Bapak/Ibu ini adalah pernyataan mengenai proses pembelajaran pendidikan jasmani yang Bapak/Ibu laksanakan di sekolah. Kami mengharapkan bantuan Bapak/Ibu untuk menjawab semua
Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted
L-1 LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS Case Processing Summary N % Cases Valid 63 80.8 Excluded a 15 19.2 Total 78 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics
KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA
Lampiran KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA Petunjuk Pengisian Kuesioner: 1. Berilah tanda checklist
Lampiran 1 Nama Lengkap : Jenis Kelamin : P / L (coret yang tidak perlu ) Umur :
Lampiran 1 Nama Lengkap : Jenis Kelamin : P / L (coret yang tidak perlu ) Umur : Petunjuk mengerjakan Di dalam skala ini terdapat 55 buah pernyataan. Pada tiap pernyataan di sediakan 4 buah pilihan jawaban.
A. Data Responden untuk Operator Selular ESIA
73 Kuesioner Dengan ini, peneliti mohon kesediaan waktu dari responden untuk mengisi kuesioner ini guna membantu peneliti mengolah data dalam penelitian ini. Nomor Responden : A. Data Responden untuk Operator
LAMPIRAN 1 KUESIONER. No. Responden : Kepada : Yth. Responden. Dengan hormat,
LAMPIRAN 1 KUESIONER No. Responden : Kepada : Yth. Responden Dengan hormat, Terima kasih atas partisipasi anda menjadi salah satu responden dan secara sukarela mengisi kuesioner ini. Saya mahasiswi Universitas
DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA AUTO 2000 CABANG GATOT SUBROTO MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan anda
LAMPIRAN. Rekapitulasi Data Jumlah Pelanggan Tahun 2016
71 LAMPIRAN Lampiran 1 Rekapitulasi Data Jumlah Pelanggan Tahun 2016 Tgll\Bln Januari Februari Maret April Mei Juni Rata-rata 1 0 21 38 51 0 32 2 53 60 41 34 25 49 3 0 66 52 0 30 61 4 41 31 26 62 55 56
SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Kesehatan, Program Studi S1 Ilmu Keperawatan, Universitas
97 Lampiran 1. Angket Penelitian SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini, mahasiswa Fakultas Ilmu Kesehatan, Program Studi S1 Ilmu Keperawatan, Universitas