KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH I MEDAN

Transkripsi

1 Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH I MEDAN Kepada Yth: Bapak / Ibu Responden dit e m p a t Dengan hormat, Dalam rangka memenuhi tugas tesis saya pada Sekolah Pasca Sarjana Fakultas Ekonomi Jurusan Ilmu Manajemen, maka dengan segala kerendahan hati saya sangat menghargai tanggapan Bapak / Ibu terhadap beberapa pernyataan yang tersedia dalam kuesioner ini mengenai Analisis Pengaruh Sumber Daya Manusia, Prasarana dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kopertis Wilayah I Medan. Pengumpulan data ini semata-mata hanya akan digunakan untuk maksud penyusunan tesis dan akan dijamin kerahasiaannya. Kesediaan dan kerja sama yang Bapak / Ibu berikan dalam bentuk informasi yang benar dan lengkap akan sangat mendukung keberhasilan penelitian ini. Selain itu jawaban yang Bapak / Ibu berikan juga akan merupakan masukan yang sangat berharga bagi saya. Akhir kata saya mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas bantuan dan kesediaan Bapak / Ibu yang telah meluangkan waktunya dalam pengisian kuesioner ini. Hormat saya, Markus Doddy Simanjuntak

2 KUESIONER PENELITIAN I. IDENTITAS RESPONDEN 1. Jenis Kelamin : a. Laki-Laki b. Perempuan 2. Pendidikan Terakhir : a. SMU b. D-3 c. S-1 d. S-2 e. S-3 3. Jabatan : Lama Bekerja : a. 1 5 Tahun b Tahun c Tahun d. Lebih dari 15 Tahun 5. Usia anda Saat ini : a. < 25 Tahun b Tahun c Tahun d Tahun e. Lebih 55 Tahun II. PETUNJUK PENGISIAN 1. Mohon memberi tanda silang (X) pada jawaban yang Bapak/Ibu anggap paling sesuai dan mohon mengisi bagian yang membutuhkan jawaban tertulis. 2. Setelah mengisi kuesioner ini mohon Bapak/Ibu dapat memberikan kembali kepada yang menyerahkan kuesioner ini pertama kali. 3. Keterangan Alternatif Jawaban dan Skor : a. STS = Sangat Tidak Setuju (1) b. TS = Tidak Setuju (2) c. KS = Kurang Setuju (3) d. S = Setuju (4) e. SS = Sangat Setuju (5)

3 A. SUMBER DAYA MANUSIA (X 1 ) No Daftar Pertanyaan 1. Saya memiliki kemampuan akademik yang sesuai antara pendidikan dengan pekerjaan 2. Menurut saya, diperlukan kesesuaian antara keahlian dengan pekerjaan yang dimiliki sekarang ini 3. Dalam pembagian tugas diperlukan menata uraian jabatan yang telah ada sesuai dengan keahlian masing-masing. 4. Saya bersedia untuk melibatkan diri sepenuhnya dalam tugas-tugas jabatan dengan menerima risiko atas pelaksanaan tugas jabatan tersebut. 5. Saya mempunyai keahlian dalam melaksanakan tugas yang menggunakan teknologi 6. Saya memiliki teknik untuk meningkatkan kemampuan dalam menyelesaikan masalah Alternatif Jawaban STS TS KS S SS B. PRASARANA (X 2 ) No Daftar Pertanyaan 1. Tempat kerja saya sekarang ini telah memadai dan kondisi bangunannya sangat baik 2. Bagi saya kenyamanan ruang kerja yang ada saat ini, dapat menambah semangat dalam menjalankan aktivitas pekerjaan 3. Jumlah peralatan kerja yang ada sudah sesuai dengan kebutuhan dan dalam kondisi yang baik. 4. Saya mampu menyelesaikan pekerjaan dengan kondisi peralatan kerja yang sekarang sesuai dengan jenis pekerjaan yang dilaksanakan. 5. Bagi saya dalam penggunaan peralatan kerja cukup aman untuk mendukung setiap pekerjaan. 6. Bagi saya, penggunaan peralatan kerja sangat sesuai untuk mendukung kinerja Alternatif Jawaban STS TS KS S SS

4 C. LINGKUNGAN KERJA (X 3 ) No Daftar Pertanyaan 1. Lingkungan kerja yang kondusif sangat mendukung kelancaran pelaksanaan pekerjaan. 2. Saya selalu giat bekerja dengan kondisi ruang kerja yang nyaman. 3. Perlengkapan kerja yang ada dibagian tempat saya bekerja telah membantu pelaksanaan tugastugas 4. Saya selalu membangun hubungan kerja baik dengan pimpinan maupun dengan sesama rekan kerja. 5. Menurut saya, kesempatan berprestasi dalam bekerja terbuka bagi sesama rekan kerja 6. Menurut saya, komunikasi yang baik antara rekan kerja, atasan dengan bawahan dan pelanggan membantu kelancaran pelaksanaan pekerjaan. Alternatif Jawaban STS TS KS S SS D. KINERJA PEGAWAI (Y) No Daftar Pertanyaan 1. Saya mampu menyelesaikan tugas dengan keterampilan pemahaman penguasaan tugas yang saya miliki 2. Saya selalu meningkatkan ketelitian saya dalam pekerjaan. 3. Atasan sering meminta saya untuk memberikan ide dalam pengambilan keputusan 4. Saya sangat berminat bekerja secara inovatif melalui gagasan-gagasan baru yang dapat meningkatkan kinerja 5. Saya mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu sesuai standar kerja. 6. Saya bertanggung jawab atas tugas dan wewenang yang diberikan kepada saya Alternatif Jawaban STS TS KS S SS

5 Lampiran 2 : Skor Jawaban Responden Tentang Sumber Daya Manusia No Pertanyaan Tentang Sumber Daya Manusia Sumber : Jawaban responden

6 Lampiran 3 : Skor Jawaban Responden Tentang Prasarana No Pertanyaan Tentang Prasarana Sumber : Jawaban responden

7 Lampiran 4: Skor Jawaban Responden Tentang Lingkungan Kerja No Pertanyaan Tentang Lingkungan Kerja Sumber : Jawaban responden

8 Lampiran 5: Skor Jawaban Responden Tentang Kinerja Pegawai No Pertanyaan Tentang Kinerja Pegawai Sumber : Jawaban responden

9 Lampiran 6. Hasil Uji Validitas dan Reliability Variabel Sumber Daya Manusia (X1) Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items Summary Item Statistics Mean Minimum Maximum Range Maximum / Minimum Variance N of Items Item Means Item Variances Inter-Item Covariances Inter-Item Correlations Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted SDM SDM SDM SDM SDM SDM

10 Lampiran 7. Hasil Uji Validitas dan Reliability Variabel Prasarana (X2) Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items Mean Summary Item Statistics Minimum Maximum Range Maximum / Minimum Variance N of Items Item Means Item Variances Inter-Item Covariances Inter-Item Correlations Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted PRASARANA PRASARANA PRASARANA PRASARANA PRASARANA PRASARANA

11 Lampiran 8. Hasil Uji Validitas dan Reliability Variabel Lingkungan Kerja (X3) Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items Mean Summary Item Statistics Minimum Maximum Range Maximum / Minimum Variance N of Items Item Means Item Variances Inter-Item Covariances Inter-Item Correlations Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted L.KERJA L.KERJA L.KERJA L.KERJA L.KERJA L.KERJA

12 Lampiran 9. Hasil Uji Validitas dan Reliability Variabel Kinerja Pegawai (Y) Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items Summary Item Statistics Maximum / Mean Minimum Maximum Range Minimum Variance N of Items Item Means Item Variances Inter-Item Covariances Inter-Item Correlations

13 Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted KINERJA KINERJA KINERJA KINERJA KINERJA KINERJA Lampiran 10 : Skor Jawaban Responden Variabel Sumber Daya Manusia (X1) No. Pertanyaan Tentang Sumber Daya Manusia Total

14

15 Sumber : Jawaban responden Lampiran 11 : Skor Jawaban Responden Variabel Prasarana (X2) No. Pertanyaan Tentang Prasarana Total

16

17 Sumber : Jawaban responden Lampiran 12 : Skor Jawaban Responden Variabel Lingkungan Kerja (X3) No. Pertanyaan Tentang Lingkungan Kerja Total

18

19 Sumber : Jawaban responden Lampiran 13 : Skor Jawaban Responden Variabel Kinerja Pegawai (Y) No. Pertanyaan Tentang Kinerja Pegawai Total

20 Sumber : Jawaban responden

21 Lampiran 14 : Hasil Pengolahan Data dengan SPSS Versi 17

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31 Lampiran 15. Bagan Struktur Organisasi Kopertis Wilayah I Medan Koordinator Sekretariat Pelaksana Bagian Administrasi Akreditasi dan Kelembagaan Bagian Administrasi Ujian Negara dan Kemahasiswaan Bagian Tata Usaha Subbagian Administrasi Akreditasi dan Publikasi Subbagian Administrasi Ujian Negara Subbagian Kepegawaian Subbagian Administrasi Kelembagaan dan Kerjasama Subbagian Administrasi Kemahasiswaan Subbagian Keuangan Kelompok Jabatan Fungsional Subbagian Umum