Peningkatan Jumlah Peserta Diklat Melalui e-learning dan Jumlah Auditor yang Tersertifikasi

Transkripsi

1 Peningkatan Jumlah Peserta Diklat Melalui e-learning dan Jumlah Auditor yang Tersertifikasi Nama Inovasi Peningkatan Jumlah Peserta Diklat Melalui e-learning dan Jumlah Auditor yang Tersertifikasi Produk Inovasi Peningkatan Jumlah Peserta Diklat Melalui e-learning dan Jumlah Auditor yang Tersertifikasi Penggagas Nurdin, Ak., MBA Kelompok Inovator Kementrian / Lembaga Gambar Ilustrasi 1 / 5

2 Deskripsi 2 / 5

3 BPKP sebagai aparat pengawasan intern pemerintah pada tingkat nasional, sekaligus sebagai pembina Sistem Pengendalian Intern Pemerintah berkewajiban untuk terus mengupayakan tercipta dan terpeliharanya fungsi pengawasan intern pemerintah yang handal (kompeten dan terpercaya) dan profesional (berlandaskan pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang baik) untuk mendukung manajemen penyelenggaraan negara dan pemerintahan yang sehat dan kuat. Namun yang terjadi saat ini adalah masih kurangnya aparat pengawasan intern pemerintah yang memadai dari segi jumlah, serta handal dan profesional dari segi kompetensi. Upaya yang dilakukan BPKP adalah mendorong dan memfasilitasi pembentukan/ penjenjangan jabatan fungsional auditor intern pemerintah serta peningkatan kompetensinya, baik secara internal (bagi auditor BPKP) maupun secara eksternal (bagi auditor Aparat Pengawasan Intern Pemerintah). Proyek perubahan ini mengusulkan alternatif solusi untuk percepatan proses fasilitasi tersebut melalui optimalisasi penggunaan sarana/prasarana fasilitasi dengan memanfaatkan teknologi informasi, yaitu mengoptimalkan pemanfaatan e-learning dan tujuan lebih jauh lagi adalah meningkatkan jumlah auditor tersertifikasi. Strategi yang digunakan dalam proyek perubahan ini adalah dengan meningkatkan pemahaman dan minat calon peserta diklat/sertifikasi secara elektronik, meningkatkan pemahaman dan komitmen pejabat atau petugas yang akan terlibat secara teknis, serta penguatan persepsi dan peningkatan keyakinan pejabat/petugas akan manfaat perubahan. Stakeholders yang terlibat dalam proyek perubahan ini adalah BPKP, Kementerian/Lembaga, dan juga pemerintah daerah. Jenis Inovasi Sumber Daya Manusia Nama Instansi BPKP Unit Instansi Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan BPKP Tahun Inisiasi 2014 Tahun Implementasi 2015 Faktor Pendorong Faktor pendorong keberhasilan pelaksanaan program Peningkatan Jumlah Peserta Diklat Melalui e-learning dan Jumlah Auditor yang Tersertifikasi ini antara lain 1. Dukungan atasan/pimpinan: komitmen pimpinan BPKP yang tinggi untuk merespon kebutuhan jumlah dan kompetensi auditor intern pemerintah pada Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah. 2. Dukungan staf/widyaiswara/instruktur. 3. Kelancaran komunikasi dengan stakeholders, baik intern maupun ekstern: keinginan yang tinggi dari Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah untuk meningkatkan jumlah dan kompetensi auditor intern pemerintah pada instansinya; pengalaman BPKP sendiri dalam proses fasilitasi sertifikasi dan peningkatan kompetensi auditor intern pemerintah. Faktor Penghambat Adapun yang menjadi faktor penghambat program Peningkatan Jumlah Peserta Diklat Melalui e-learning dan Jumlah Auditor yang Tersertifikasi ini adalah 1. Keengganan atau kekurangminatan dari calon peserta diklat atau sertifikasi untuk mengikuti pola diklat/sertifikasi secara elektronik. 2. Kekurangpahaman pejabat/petugas yang akan terlibat secara teknis dalam integrasi sistem fasilitasi secara elektronik dengan sistem fasilitasi secara reguler. 3 / 5

4 3. Persepsi yang berbeda atau tidak sejalan dari pejabat/petugas terhadap model integrasi sistem fasilitasi secara elektronik dengan sistem fasilitasi secara reguler. Tahapan Proses Tahapan pelaksanaan program Peningkatan Jumlah Peserta Diklat Melalui e-learning dan Jumlah Auditor yang Tersertifikasi adalah sebagai berikut: 1. Jangka Pendek (26 Mei 10 November 2014) Terselenggaranya upaya-upaya peningkatan pemahaman dan minat calon peserta diklat/ujian sertifikasi; pemahaman dan komitmen pejabat/petugas yang akan terlibat secara teknis; persepsi dan keyakinan pejabat/petugas akan manfaat perubahan, meliputi: 1. Sosialisasi dan edukasi kepada calon peserta diklat/ujian sertifikasi melalui e-learning 2. Info fasilitasi elektronik melalui situs BPKP 3. Info fasilitasi elektronik pada Humas BPKP 4. Sosialisasi/rapat koordinasi pejabat/petugas terkait penyelenggaraan fasilitasi secara elektronik 5. Pelatihan sistem fasilitasi secara elektronik bagi pengelola dan widyaiswara/instruktur 6. Implementasi strategi manajemen perubahan/penciptaan budaya kerja proses fasilitasi Tersusunnya prasarana/instrumen proyek perubahan, meliputi: 1. Draft final revisi Perka BPKP tentang penyelenggaraan diklat 2. Draft final revisi Keputusan Kapusdiklatwas BPKP tentang penyelenggaraan diklat 3. Update prosedur kerja fasilitasi diklat/sertifikasi 4. Update mekanisme komunikasi pra diklat/sertifikasi 5. Update pola pemanfaatan sarana fasilitasi 6. Rumusan strategi manajemen perubahan dan penciptaan budaya kerja proses fasilitasi 7. Rumusan pola kaderisasi dan orientasi pada tugas proses fasilitasi Terselenggaranya fasilitasi diklat/ujian sertifikasi secara elektronik (melalui e-learning), meliputi: 1. Penetapan peserta pilotting diklat/ujian sertifikasi melalui e-learning 2. Pilotting proses fasilitasi diklat/ujian sertifikasi jabatan fungsional auditor secara elektronik sebanyak 60 peserta 2. Jangka Menengah (2015) meliputi: a. Diklat secara elektronik sebanyak auditor b. Sertifikasi secara elektronik sebanyak 500 auditor 3. Jangka Panjang (2016/2017) meliputi: a. Diklat secara elektronik sebanyak auditor b. Sertifikasi secara elektronik sebanyak auditor Manfaat Manfaat yang dihasilkan dari program Peningkatan Jumlah Peserta Diklat Melalui e-learning dan Jumlah Auditor yang Tersertifikasi ini adalah: 1. Memperbanyak jumlah hasil diklat auditor/sertifikasi. 2. Menghemat biaya pelaksanaan diklat/sertifikasi Sampai dengan saat ini, program Peningkatan Jumlah Peserta Diklat Melalui e-learning dan Jumlah Auditor yang Tersertifikasi sudah mencapai tahapan pelaksanaan sebagai berikut: 1. Diklat secara elektronik sebanyak auditor di tahun Sertifikasi secara elektronik sebanyak 500 auditor di tahun / 5

5 Powered by TCPDF ( 3. Pengembangan infrastruktur untuk penyelenggaraan diklat melalui e-learning Prasyarat Replikasi Tidak ada prasyarat khusus untuk replikasi inovasi ini. Kontak Person Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan BPKP cq. Satgas e-learning Pusdiklatwas BPKP Telp: (0251) Sumber Dokumen proyek perubahan Diklatpim & verifikasi Instrumen Direktori Inovasi lewat Teknik Validasi Data Sekunder Jumlah Dilihat 281 Kali Waktu Dibuat :00:52 Terakhir Diubah :12:07 Waktu Diunduh :05:07 5 / 5