KEPUTUSAN KEPALA PERWAKILAN BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

Transkripsi

1 BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PERWAKILAN PROVINSI KALIMANTAN SELATAN Jalan Jenderal Ahmad Yani kilometer 32,5 Banjarbaru Telp: (0511) Faksimili : (0511) kalsel@bpkp.go.id, prolap_kalsel@bpkp.go.id, situs : KEPUTUSAN KEPALA PERWAKILAN BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PROVINSI KALIMANTAN SELATAN NOMOR : KEP-371/PW16/1/2013 TENTANG TAMBAHAN ATAS RENCANA STRATEGIS PERWAKILAN BPKP PROVINSI KALIMANTAN SELATAN TAHUN (REVISI) NOMOR KEP-30/PW16/1/2013 KEPALA PERWAKILAN BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PROVINSI KALIMANTAN SELATAN Menimbang : a. bahwa sesuai Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor B/3293/M.PAN-RB/11/2012 tanggal 30 November 2012 tentang Hasil Evaluasi atas Akuntabilitas Kinerja lnstansi Pemerintah, Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) perlu mereviu Renstra BPKP dan lndikator Kinerja Utama (IKU); b. bahwa sesuai Keputusan Kepala Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan nomor Kep-1644/K/SU/2012 tentang perubahan atas Keputusan Kepala Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan nomor Kep-34/K/SU/2010 tentang Rencana Strategis Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan tahun , Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan perlu merevisi Renstra dengan menambah sasaran strategis dan memperbaiki IKU; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan b perlu menetapkan Keputusan Kepala Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan tentang Perubahan atas Rencana Strategis Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan Tahun (Revisi); Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem perencanaan Pembangunan Nasional (lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421); 2. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) ; 3. Keputusan Presiden Nomor 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi, dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Departemen sebagaimana telah beberapa kali diubah, terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor 64 Tahun 2005; 4. Peraturan Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional Nomor 5 tahun 2009 tentang Pedoman Penyusunan Rencana Strategis kementerian/lembaga (Renstra-KL) ; 5. Surat Edaran Bersama Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasionai/Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional Nomor 0142/M.PPN/06/2009 dan Nomor 1848/MK/2009 tentang Pedoman Reformasi Perencanaan dan Penganggaran; 1

2 o. 7. Keputusan Kepala Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Nomor KEP /l(2001 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan; Keputusan Kepala Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Nomor KEP K12001 tentang Organisasi dan Tata Kerja Penruakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan, sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Kepala Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Nomor KEP- 616/t(SU/2011; MEMUTUSKAN: Menetapkan PERTAMA KEDUA KETIGA KEEMPAT Menyatakan bahwa sasaran strategis dalam rumusan Renstra Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan merupakan indikator pencapaian tujuan strategis; Menambah butir-butir tambahan Renstra Peruuakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan sebagaimana tertuang dalam lampiran keputusan ini; Suplemen Renstra Perurakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan sebagaimana tercantum dalam lampiran, merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari keputusan ini, : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. Ditetapkan di Banjarbaru pada tanggal 31 Desember 2013 KEPALA PERWAKILAN, EDY KARIM

3 Suplemen Renstra Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan Tahun Desember 2013 Lampiran Keputusan Nomor KEP-371/PW16/1/2013

4 BUTIR-BUTIR TAMBAHAN RENSTRA PERWAKILAN BPKP PROVINSI KALIMANTAN SELATAN A. TUJUAN STRATEGIS PERWAKILAN BPKP PROVINSI KALIMANTAN SELATAN Tujuan strategis merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu satu sampai dengan lima tahun. Tujuan utama BPKP tersebut diadopsi ke dalam tujuan strategis Provinsi Kalimantan Selatan sebanyak enam butir tujuan. Indikator tercapainya tujuan strategis tersebut dituangkan dalam bentuk sasaran strategis. Sesuai dengan Keputusan Kepala Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan nomor KEP-30/PW16/1/2013 tentang Perubahan Atas Rencana Strategis Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan Tahun (Revisi) Nomor S-3655/Pw16/1/2012, tujuan strategis Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan ditetapkan menjadi delapan butir untuk mencapai enam tujuan strategis Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan, dengan uraian sebagai berikut : 1. Meningkatnya Kualitas Akuntabilitas Keuangan Negara Sasaran Strategis 1 : Meningkatnya Kualitas 95% LKKL dan 95% LKPD Sasaran Strategis 2 : Tercapainya Optimalisasi Penerimaan Negara sebesar 75% 2. Meningkatnya Tata Kepemerintahan yang Baik Sasaran Strategis 3 : Terselenggaranya Standar Pelayanan Minimum (SPM) pada 60% Instansi Pemerintah Daerah (IPD) dan Terselenggaranya Good Governance (GG) pada 75% BUMD 3. Terciptanya Iklim yang Mencegah Kecurangan dan Memudahkan Pengungkapan Kasus yang Merugikan Keuangan Negara Sasaran Strategis 4 : Meningkatkan Kesadaran dan Keterlibatan K/L/Pemda/BUMD dalam Upaya Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi menjadi 80% 2

5 4. Tercapainya Efektivitas Penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Sasaran Strategis 5 : Meningkatnya Kualitas Penerapan SPIP di 70% K/L/Pemda 5. Meningkatnya Kapasitas Aparat Pengawasan Intern Pemerintah yang Profesional dan Kompeten Sasaran Strategis 6 : Meningkatnya Kapasitas Aparat Pengawasan Intern Pemerintah yang Profesional dan Kompeten pada 80% Pemda Sasaran Strategis 7 : Meningkatnya Efektivitas Perencanaan Peengawasan sebesar 90% dan Kualitas Pengelolaan Keuangan sebesar 100% 6. Terselenggaranya Sistem Dukungan Pengambilan Keputusan yang Andal bagi Presiden/Pemerintah Sasaran Strategis 8 : Terselenggaranya 100% Sistem Dukungan Pengambilan Keputusan bagi Pimpinan B. TAMBAHAN INDIKATOR KINERJA SASARAN STRATEGIS PERWAKILAN BPKP PROVINSI KALIMANTAN SELATAN Untuk mencapai delapan sasaran strategis yang tertuang dalam Keputusan Kepala Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan Nomor KEP- 30/PW16/1/2013 terdapat tambahan 2 Indikator Kinerja Utama (IKU). Uraian lebih rinci tentang masing-masing IKU beserta target adalah sebagai berikut: No Indikator Kinerja Jumlah masukan topik penelitian yang disampaikan ke 1 2 Puslitbangwas 2 Tingkat persepsi kepuasan Pemda atas auditor bersertifikat 7,3 7,5 Uraian lebih lanjut atas sasaran strategis tersebut adalah sebagai berikut: 1. Jumlah masukan topik penelitian yang disampaikan ke Puslitbangwas Keberhasilan pencapaian IKU ini diukur dengan menghitung jumlah masukan topik penelitian yang disampaikan ke Puslitbangwas oleh Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan selama periode satu tahun. 3

6 2. Tingkat persepsi kepuasan Pemda atas Auditor bersertifikat Keberhasilan pencapaian IKU ini diukur dengan menggunakan kuesioner atas kepuasan para pejabat struktural di pemerintah daerah terhadap para pejabat fungsional auditor (PFA) di lingkungan APIP Pemda dengan rentang Skala Likert 1 sampai dengan 10. 4