FAKTOR-FAKTOR PENDORONG WARGA DESA JATIROKEH KECAMATAN SONGGOM KABUPATEN BREBES MENJADI TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI

Transkripsi

1 FAKTOR-FAKTOR PENDORONG WARGA DESA JATIROKEH KECAMATAN SONGGOM KABUPATEN BREBES MENJADI TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI SKRIPSI DiajukanuntukMemenuhiSebagianSyarat MencapaiDerajatSarjana S 1 Oleh : NUNUNG PURWANTI PROGRAM STUDI PENDIDIKAN GEOGRAFI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO 2014

2

3

4 PERSEMBAHAN Tanpa keluarga, manusia, sendiri di dunia, gemetar dalam dingin. Aku persembahkan skripsi ini untuk Ibuku, Bapakku, Eko Suparjo & Mustadi (kakak-kakakku yang selalu memberikan motivasi). Teman adalah salah satu sumber kebahagiaan dikala kita merasa tidak bahagia. Tertulis ucapan terima kasih untuk teman-teman Geografi angkatan 2010, yang selalu memberikan dukungan dalam menyelesaikan skripsi.

5 MOTTO Dialah yang menjadikan bumi untuk kamu yang mudah dijelajahi, maka jelajahilah di segala penjurunyadan makanlah dari sebagian rezeki-nya. Dan hanya kepada-nyalah kamu (kembali setelah) dibangkitkan. _ QS.Al Mulk:15_ Aku datang, aku bimbingan, aku ujian, aku revisi, dan aku menang. -Alhamdulillah-

6 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor pendorong warga Desa Jatirokeh Kecamatan Songgom Kabupaten Brebes menjadi Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di luar negeri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey. Populasinya adalah seluruh masyarakat Desa Jatirokeh Kecamatan Songgom Kabupaten Brebes yang telah kembali ke kampung halaman setelah bekerja menjadi Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di luar negeri sebanyak 42 orang. Teknik pengambilan sampelnya menggunakan sampel kelompok, yaitu para Tenaga Kerja Indonesia, sehingga jumlah sampelnya sebanyak 42 orang. Teknik pengumpulan datanya dengan menggunakan Angket / Quesioner. Analisa data menggunakan Deskriptif Kualitatif. Hasil penelitianinimenunjukan bahwa faktor pendorong warga Desa Jatirokeh Kecamatan Songgom Kabupaten Brebes menjadi Tenaga Kerja Indonesia di luar negeri ada dua macam, yaitu faktor internal dan faktor eksternal. Faktor internal adalah faktor yang berasal dari dalam, individu, sedangkan faktor eksternal adalah faktor yang berasal dari luar individu. Dari kedua faktor tersebut yang paling dominan untuk menjadi Tenaga Kerja Indonesia di luar negeri adalah dari faktor Internal yaitu menjadi Tenaga Kerja Indonesia karena kemauan sendiri dan faktor eksternalnya yaitu karena gaji di luar negeri lebih besar dari pada di dalam negeri. Kata- kata Kunci: Faktor- faktor pendorong TKI, TKI, masyarakat Desa Jatirokeh

7 KATA PENGANTAR Segala puji syukur penulis ucapan kehadirat Allah SWT, karena dengan rahmat dan hidayahn-nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulis menyadari tanpa bantuan dari berbagi pihak, skripsi ini tidak akan terselesaikan. Untuk itu penulis mengucapkan terimakasih yang setulus- tulusnya kepada pihak yang telah memberikan bantuan baik secara moral maupun materi. Ucapan terima kasih sampaikan kepada: 1. Drs. Ahmad, M.Pd, selaku Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Purwokerto atas ijin untuk melakukan penelitian. 2. Dra. Esti Sarjanti, M.Si, selaku Kaprodi Pendidikan Geografi Universitas Muhammadiyah Purwokerto atas fasilitas yang telah disediakan. 3. Suwarsito S,Pi, M,Si, selaku pembimbing I yang telah memberikan bimbingan, motivasi, dan memberikan pengarahan dalam skripsi ini. 4. Dr. Suwarno M,Si, selaku pembimbing II yang telah memberikan bimbingan, petunjuk dan arahan dalam skripsi ini. 5. Kepala Desa Jatirokeh yang telah memberikan ijin dan kesempatan kepada penulis untuk melakukan penelitian. 6. Mas Nasirin yang selalu mendukung dan memberikan motivasi 7. Teman- teman Geografi 2010 yang selalu memberikan dukungan dan semangat juang bersama. Kos Abu- abu yang berkenan memberikan bantuan dalam segala bentuk sehingga terlaksana penelitian ini.

8 Peneliti menyadari bahwa penelitian ini belum sempurna, dikarenakan pengetahuan dan pengalaman peneliti, oleh karena itu saran dan kritik yang membangun sangat peneliti harapkan demi kesempurnaan skripsi ini. Purwokerto, 22 Juli 2014 Penyusun, Nunung Purwanti

9 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... iii SURAT PERNYATAAN... iv PERSEMBAHAN... v MOTO... vi ABSTRAK... vii KATA PENGANTAR...viii DAFTAR ISI... ix DAFTAR TABEL... xii BAB I PENDAHULUAN...1 A. Latar Belakang Masala...1 B. Rumusan Masalah...2 C. Tujuan Penelitian...3 D. Manfaat Penelitian...3 BAB II KAJIAN PUSRAKA...4 A. Tenaga Kerja Indonesia...4 B. Migrasi...7 C. Faktor yang Mempengaruhi Penduduk Menjadi TKI...8 D. Penelitian yang Relevan...10 E. Kerangka Pikir...13 BAB III METODE PENELITIAN...14 A. Metode Penelitian...14 B. Tempat dan Waktu Penelitian...14 C. Variable Penelitian...14 D. Populasi dan Sampel...14 E. Metode Pengumpulan Data...15 F. Instrument Penelitian...15 G. Pengolahan Data...15 H. Analisis Data...16

10 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN...17 A. Deskripsi Daerah Penelitian Letak Desa Letak Astronomis Desa Kondisi Geografis Luas Desa Keadaan Penduduk Mata Pencaharian Tingkat Pendidikan...21 B. Kondisi Umum TKI asal Desa Jatirokeh Keadaan TKI Berdasarkan Negara Tujuan Keadaan TKI Berdasarkan Jenis Pekerjaan Keadaan TKI berdasarkan tingkat pendidikan Keadaan TKI berdasarkan kelompok umur Keadaan TKI berdasarkan Jenis Kelamin Hasil dan Pembahasan Penelitian Hasil Akhir Implementasi Hasil Penelitian...36 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN...38 A. Kesimpulan...38 B. Saran saran...38 DAFTAR PUSTAKA...39 LAMPIRAN LAMPIRAN LAMPIRAN

11 DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Penelitian yang relevan 12 Tabel 3.1 Instrumen Penelitian...15 Tabel 4.1 Luas Wilayah menurut penggunaan lahan.18 Tabel 4.2 Jumlah Penduduk. 19 Tabel 4.3 Mata Pencaharian penduduk Desa Jatirokeh Tabel 4..4 Tingkat pendidikan Desa Jatirokeh. 21 Tabel 4.5 Daftar Negara tujuan TKI 22 Tabel 4.6 Daftar pekerjaan TKI Tabel 4.7 Daftar pendidikan para TKI. 24 Tabel 4.8 Daftar kelompok umur TKI.. 25 Tabel 4.9 Daftar jenis kelamin TKI. 26 Tabel 4.10 Faktor-faktor yang mendorong warga Desa Jatirokeh menjadi TKI 27