RANCANGAN PENGELOLAAN TINGKAT KEBISINGAN UNTUK MENGURANGI DOSIS PAPARAN KEBISINGAN PADA UNIT PRODUKSI GUARD SHOP DI PERUSAHAAN ELEKTRONIK JAKARTA TUGAS SARJANA Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat-syarat Memperoleh Gelar Sarjana Teknik Oleh: BEBBY ASMARA NASUTION NIM. 060403072 DEPARTEMEN TEKNIK INDUSTRI F A K U L T A S T E K N I K UNIVERSITAS SUMATERA UTARA M E D A N 2 0 1 1
RANCANGAN PENGELOLAAN TINGKAT KEBISINGAN UNTUK MENGURANGI DOSIS PAPARAN KEBISINGAN PADA UNIT PRODUKSI GUARD SHOP DI PERUSAHAAN ELEKTRONIK JAKARTA TUGAS SARJANA Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat-syarat Memperoleh Gelar Sarjana Teknik Oleh: BEBBY ASMARA NASUTION NIM. 060403072 Disetujui Oleh: Dosen Pembimbing I, Dosen Pembimbing II, ( Ir. Nazlina, M.T.) (Dr.Eng. Ir. Listiani Nurul Huda, M.T.) DEPARTEMEN TEKNIK INDUSTRI F A K U L T A S T E K N I K UNIVERSITAS SUMATERA UTARA M E D A N 2 0 1 1
KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, karena dengan rahmat dan ridha-nya sehingga laporan penelitian yang berjudul Rancangan Pengelolaan Tingkat Kebisingan untuk Mengurangi Dosis Paparan Kebisingan pada Unit Produksi Guard Shop di Perusahaan Elektronik Jakarta ini dapat diselesaikan, sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Teknik dari Departemen Teknik Industri-Fakultas Teknik-Universitas Sumatera Utara. Secara garis besar, isi dari laporan penelitian ini merupakan hasil pengukuran aktual tingkat kebisingan pada unit produksi guard shop yang terdapat di Perusahaan Elektronik Jakarta. Hasil pengukuran tingkat kebisingan selanjutnya dijadikan sebagai acuan dalam penentuan dosis kebisingan maupun besarnya waktu kerja maksimum yang diizinkan. Berdasarkan informasi yang telah diperoleh dapat dibuat suatu rancangan pengelolaan tingkat kebisingan yang sesuai dengan kondisi area kerja. Hal ini bertujuan untuk melindungi para pekerja di unit produksi guard shop dari paparan kebisingan yang melewati nilai ambang batas batas kebisingan, sesuai Peraturan Pemerintah melalui Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. KEP-51/MEN/1999. Akhir kata, penulis menyadari bahwa masih terdapat kekurangsempurnaan dalam penulisan laporan penelitian ini. Hal ini semata-mata merupakan karena keterbatasan yang ada. Namun demikian, penulis berharap laporan penelitian ini dapat berguna bagi yang memerlukannya. Medan, Juni 2011 Penulis
UCAPAN TERIMA KASIH Penulis mengucapkan terima kasih kepada berbagai pihak yang telah terlibat selama penulis menjalani perkuliahan, penelitian di lapangan, maupun berkontribusi dalam penyusunan laporan penelitian ini. Do a dan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya penulis sampaikan kepada orang tua penulis, (Alm) Hisyam Nasution (meskipun papa telah pergi menghadap-nya, namun semangat belajar yang papa ajarkan masih terus mengalir hingga kini, untuk belajar sepanjang hayat dan menjalani pendidikan setinggi-tingginya). Buat mama (Erwita, S.Pd.) terima kasih atas dukungan moral dan materi-nya selama penulis menjalani perkuliahan hingga 10 semester ini. Buat anggota keluarga-ku yang lain, terima kasih atas dukungan dan motivasinya. Ucapan terima kasih juga penulis sampaikan kepada Keluarga Besar Kampus Departemen Teknik Industri- USU maupun pihak Perusahaan Elektronik Jakarta tempat penulis melaksanakan magang kerja dan penelitian: 1. Dr.Eng. Ir. Listiani Nurul Huda, M.T., sebagai pembimbing II sekaligus pembimbing utama penulis dalam melakukan penelitian hingga penyusunan laporan penelitian ini. Terima kasih atas usaha Ibu dalam memperjuangkan penulis untuk melaksanakan magang kerja di Perusahaan Elektronik Jakarta. Dukungan dan semangat Jepang Ganbatte Kudasai yang Ibu berikan merupakan energi bagi penulis dalam menyelesaikan laporan penelitian ini. 2. Ir. Nazlina, M.T., sebagai pembimbing I dalam penulisan laporan penelitian. Terima kasih atas share Ilmu Ergonomi dan bimbingan yang Ibu berikan. 3. Ir. Khawarita Siregar, M.T., sebagai Ketua Departemen Teknik Industri. Terima kasih atas izin dan kemudahan administrasi yang Ibu berikan selama penulis menyelesaikan laporan penelitian ini. 4. Ir. Dini Wahyuni, M.T. dan Ir. Mangara M. Tambunan, M.Sc., dosen yang banyak membantu memberikan semangat dan share ilmu bagi penulis. Terima kasih juga atas diskusinya selama ini.
5. Tuti Sarma Sinaga, S.T., M.T., Kepala Laboratorium Proses Manufaktur. Terima kasih atas semangat yang Ibu berikan. 6. Pak Heru Santoso, Vice President Perusahaan Elektronik Jakarta yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk menjalani magang kerja dan penelitian. 7. Dendi, Andy, Tomo, dan Bang Rajendra yang telah menjadi rekan utama penulis selama melaksanakan magang kerja di Perusahaan Elektronik Jakarta. 8. Staf HR & General Affair Perusahaan Elektronik Jakarta (Pak Dewanto H.S., Pak Rusdianto, Pak Agus Demyati), terima kasih atas bimbingannya selama penulis melaksanakan magang kerja. 9. Pak Hendra Raharjo, Staf EPPO & OSH Perusahaan Elektronik Jakarta. Terima kasih atas usahanya untuk meminjamkan Sound Level Meter bagi penulis. 10. Staf di Electric Fan Business Unit (Pak Achmad Fitriadi, Pak Asep Supriatna, Pak Adhy Rachmanto, Pak Wawan Aryawan, Pak Ali Muchtar, Bu Mita), terima kasih atas bimbingannya selama penulis magang kerja di Electric Fan Business Unit. 11. Buat rekan-rekan penulis selama magang kerja di Electric Fan Business Unit (Sinta Sukma, Andre Yosefan, Bang Tirta Maulana, Bang Samsul Bahri, Mas Hadi Prayitno), terima kasih atas bantuannya selama penulis melaksanakan magang kerja maupun penelitian.
DAFTAR ISI HALAMAN COVER... i LEMBAR PENGESAHAN... ii KATA PENGANTAR... iii UCAPAN TERIMA KASIH... iv DAFTAR ISI... vi DAFTAR TABEL... ix DAFTAR GAMBAR... x DAFTAR LAMPIRAN... xii ABSTRAK... xiii BAB I PENDAHULUAN... I-1 1.1. Latar Belakang Permasalahan... I-1 1.2. Perumusan Masalah... I-3 1.3. Tujuan Penelitian... I-3 1.4. Manfaat Penelitian... I-4 1.5. Batasan dan Asumsi Penelitian... I-5 1.6. Sistematika Penulisan Tugas Akhir... I-6 BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN... II-1 2.1. Sejarah Perusahaan... II-1 2.2. Ruang Lingkup Bidang Usaha... II-1 2.3. Organisasi dan Manajemen... II-2 2.3.1. Struktur Organisasi Perusahaan... II-2 2.3.2. Uraian Tugas dan Tanggung Jawab... II-3 2.4. Uraian Proses Produksi... II-6
HALAMAN BAB III TINJAUAN PUSTAKA... III-1 3.1. Terjadinya Bunyi... III-1 3.2. Perambatan Bunyi... III-1 3.3. Bunyi dan Kebisingan... III-3 3.4. Pengukuran Bunyi... III-4 3.5. Jarak Tempuh Gelombang Bunyi... III-6 3.6. Sound Weighting... III-7 3.7. Ambang Batas Kebisingan... III-8 3.8. Dosis Kebisingan... III-10 3.9. Noise Mapping... III-11 3.10. Dampak Kebisingan terhadap Kesehatan... III-12 3.11. Program Pencegahan/Program Konservasi Pendengaran... III-13 BAB IV METODOLOGI PENELITIAN... IV-1 4.1. Tempat dan Waktu Penelitian... IV-1 4.2. Rancangan Penelitian... IV-1 4.3. Subjek dan Objek Penelitian... IV-1 4.4. Variabel Penelitian... IV-2 4.5. Instrumen Penelitian... IV-2 4.6. Kerangka Konseptual... IV-3 4.7. Pelaksanaan Penelitian... IV-3 4.8. Pengolahan Data... IV-4 4.9. Analisis Data... IV-4 BAB V PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA... V-1 5.1. Hasil Pengukuran Tingkat Kebisingan... V-1 5.2. Tingkat Kebisingan Rata-rata... V-1 5.3. Tingkat Kebisingan Ekuivalen... V-8 5.4. Intensitas Kebisingan... V-9 5.5. Kecepatan Udara dan Tingkat Kebisingan... V-11
HALAMAN 5.6. Temperatur Ruang dan Tingkat Kebisingan... V-14 5.7. Penentuan Waktu Kerja Operator Akibat Risiko Paparan Kebisingan... V-17 5.8. Pemetaan Kebisingan... V-20 5.9. Perbandingan Tingkat Kebisingan Aktual dan Masa Lalu... V-20 BAB VI ANALISIS DAN PEMBAHASAN HASIL... VI-1 6.1. Analisis Tingkat Kebisingan... VI-1 6.2. Analisis Pengaruh Kecepatan Udara terhadap Tingkat Kebisingan... VI-2 6.3. Analisis Pengaruh Temperatur Ruang terhadap Tingkat Kebisingan... VI-3 6.4. Analisis Dosis Kebisingan... VI-4 6.5. Analisis Tingkat Kebisingan Berdasarkan Perbedaan Waktu VI-5 6.6. Pembahasan Hasil... VI-8 6.6.1. Tingkat Kebisingan Aktual dan Standar Kebisingan. VI-8 6.6.2. Pengukuran Tingkat Kebisingan... VI-9 6.6.3. Engineering Control... VI-10 6.6.4. Administrative Control... VI-11 BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN... VII-1 7.1. Kesimpulan... VII-1 7.2. Saran... VII-3 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
DAFTAR TABEL TABEL HALAMAN 3.1. Kecepatan Rambat Bunyi Menurut Medium Rambatnya... III-2 3.2. Sumber Bunyi dan Intensitas Bunyi... III-4 3.3. Nilai Ambang Batas Kebisingan... III-9 3.4. Nilai Ambang Batas Kebisingan Berdasarkan OSHA... III-10 5.1. Tingkat Kebisingan (db(a)) pada Unit Produksi Guard Shop... V-3 5.2. Tingkat Kebisingan Rata-rata (db(a))... V-6 5.3. Tingkat Kebisingan Ekuivalen... V-8 5.4. Tingkat Kebisingan Ekuivalen Berdasarkan Pembagian Waktu... V-9 5.5. Intensitas Kebisingan pada Unit Produksi Guard Shop... V-11 5.6. Data Tingkat Kebisingan dan Kecepatan Udara... V-11 5.7. Output Keterangan Hubungan Kecepatan Udara terhadap Tingkat Kebisingan... V-11 5.8. Temperatur Ruang pada Unit Produksi Guard Shop... V-14 5.9. Data Tingkat Kebisingan dan Temperatur Ruang... V-15 5.10. Output Keterangan Hubungan Temperatur Ruang terhadap Tingkat Kebisingan... V-17 5.11. Waktu Paparan Kebisingan yang Diizinkan dan Dosis Kebisingan... V-18 5.12. Rata-rata Waktu Paparan Kebisingan yang Diizinkan dan Dosis Kebisingan... V-19 5.13. Informasi Berbagai Mesin pada Unit Produksi Guard Shop... V-21 5.14. Tingkat Kebisingan Aktual dan Masa Lalu... V-23 6.1. Deskripsi Aktivitas Operator... VI-13 6.2. Frekuensi Rotasi Kerja Operator... VI-14 6.3. Tahapan Rotasi Kerja... VI-16 6.4. Waktu Kerja Produktif Operator Unit Produksi Guard Shop... VI-26
DAFTAR GAMBAR GAMBAR HALAMAN 2.1. Produk Kipas Angin yang Diproduksi Electric Fan Business Unit... II-2 2.2. Struktur Organisasi Perusahaan Elektronik... II-4 2.3. Struktur Organisasi Electric Fan Business Unit... II-5 2.4. Proses Rolling... II-6 2.5. Proses Pressing... II-7 2.6. Proses Projection Welding... II-8 2.7. Proses Forming... II-9 2.8. Proses Outer Ring Welding... II-9 2.9. Proses Cutting... II-10 3.1. Pengurangan Tingkat Kebisingan Akibat Jarak... III-5 3.2. Kurva Sound Weighting pada Frekuensi 10 Hz 20 khz... III-7 4.1. Blok Diagram Kerangka Konseptual... IV-3 4.2. Mekanisme Pengumpulan Data... IV-4 4.3. Blok Diagram Metodologi Penelitian... IV-5 4.4. Blok Diagram Pengolahan Data... IV-6 5.1. Posisi Titik Pengukuran Tingkat Kebisingan pada Unit Produksi Guard Shop... V-2 5.2. Grafik Tingkat Kebisingan Ekuivalen Berdasarkan Pembagian Waktu V-10 5.3. Scatter Diagram, Persamaan Regresi, dan Koefisien Korelasi Kecepatan Udara terhadap Tingkat Kebisingan... V-13 5.4. Scatter Diagram, Persamaan Regresi, dan Koefisien Korelasi Temperatur Ruang terhadap Tingkat Kebisingan... V-16 5.5. Bar-Chart Rata-rata Dosis Kebisingan yang Diterima Operator... V-20 5.6. Pemetaan Kebisingan pada Unit Produksi Guard Shop... V-22 5.7. Perbandingan Tingkat Kebisingan Aktual dengan Masa Lalu pada Berbagai Area Kerja... V-24
GAMBAR HALAMAN 6.1. Grafik Perbandingan Tingkat Kebisingan Area Projection Welding, Outer Ring Welding, Cutting, dan Middle Ring Welding Periode 2007 s/d 2010... VI-5 6.2. Grafik Perbandingan Tingkat Kebisingan Area Forming Periode 2007 s/d 2010... VI-6 6.3. Grafik Perbandingan Tingkat Kebisingan Area Pressing, Butt Welding, dan Rolling Periode 2007 s/d 2010... VI-8 6.4. Diagram Tingkat Produktivitas Operator Berdasarkan Jam Kerja yang Diizinkan... VI-6 6.5. Blok Diagram Aliran Kerja Operator... VI-15 6.6. Bar-Chart Rotasi Kerja Operator 4 Middle Ring Welding... VI-17 6.7. Bar-Chart Rotasi Kerja Operator 5 Middle Ring Welding... VI-17 6.8. Bar-Chart Rotasi Kerja Operator 7 Cutting... VI-18 6.9. Bar-Chart Rotasi Kerja Operator 6 Cutting... VI-18 6.10. Bar-Chart Rotasi Kerja Operator 8 Outer Ring Welding... VI-19 6.11. Bar-Chart Rotasi Kerja Operator 9 Outer Ring Welding... VI-19 6.12. Bar-Chart Rotasi Kerja Operator 10 Forming... VI-19 6.13. Bar-Chart Rotasi Kerja Operator 11 Forming... VI-20 6.14. Bar-Chart Rotasi Kerja Operator 12 Projection Welding... VI-20 6.15. Bar-Chart Rotasi Kerja Operator 13 Projection Welding... VI-20 6.16. Rotasi Kerja Tahap 1... VI-21 6.17. Rotasi Kerja Tahap 2... VI-22 6.18. Rotasi Kerja Tahap 3... VI-23 6.19. Rotasi Kerja Tahap 4... VI-24 6.20. Skema Rotasi Kerja Secara Keseluruhan pada Unit Produksi Guard Shop... VI-25 6.21. Diagram Perbandingan Waktu Kerja Operator Berdasarkan Jam Kerja yang Diizinkan dan Penggunaan Rotasi Kerja... VI-27
DAFTAR LAMPIRAN LAMPIRAN L.1. Uraian Tugas dan Tanggung Jawab Berbagai Bagian dalam Organisasi Perusahaan Elektronik Jakarta
ABSTRAK Unit produksi guard shop merupakan area produksi yang memproduksi front guard dan rear guard (jala pengaman produk kipas angin). Pada unit produksi tersebut terdapat permasalahan kebisingan. Kebisingan terjadi pada level 87 s/d 93 db(a) dan berlangsung selama 7.8 jam/hari, sehingga telah melewati nilai ambang batas kebisingan yang diizinkan pemerintah berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. KEP.51/MEN/1999. Kebisingan ini memberikan efek gangguan pendengaran, perasaan terganggu, ketidaknyamanan kerja, serta gangguan komunikasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengelola tingkat kebisingan yang ada pada unit produksi guard shop agar paparan kebisingan yang melewati nilai ambang batas yang diterima operator dapat dikurangi. Rancangan penelitian yang digunakan adalah rancangan deskriptif dengan menggunakan metode survei. Variabel penelitian meliputi jenis dan umur mesin, letak mesin produksi, tingkat kebisingan, durasi paparan, temperatur ruang, kecepatan udara, dan dosis kebisingan. Tingkat kebisingan dan temperatur ruang diukur menggunakan sound level meter integrating/logging model 2900 dan thermometer digital tipe Corona model GL-89. Data lainnya diperoleh dari file record perusahaan. Hasil pengolahan data menunjukkan kebisingan pada unit produksi guard shop telah melewati nilai ambang, yang berada pada area Middle Ring Welding (88.04 db(a)), Cutting (91.65 db(a)), Outer Ring Welding (89.95 db(a)), Forming (89.95 db(a)), dan Projection Welding (87.71 db(a)). Jam kerja yang diizinkan adalah Middle Ring Welding 237 menit, Cutting 103 menit, Outer Ring Welding 153 menit, Forming 153 menit, dan Projection Welding 256 menit. Rancangan pengelolaan tingkat kebisingan pada unit produksi guard shop dilakukan dengan administrative control melalui rotasi kerja. Operator yang telah terpapar kebisingan sebanyak jam kerja yang diizinkan akan dirotasi ke area kerja yang aman dari daerah bising. Kata kunci: lingkungan kerja, kebisingan, rotasi kerja