Memberikan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna
|
|
- Veronika Hardja
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 1
2 (PERDA KABUPATEN LAMONGAN NO. 03 TAHUN 2008 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA DAERAH DAN KEPUTUSAN BUPATI LAMONGAN NO.28 TAHUN 2011 TENTANG KEDUDUKAN,TUGAS,DAN FUNGSI RSUD NGIMBANG KAB.LAMONGAN) Memberikan perorangan secara paripurna FUNGSI : a. Pelayanan Pelayanan pengobatan dan Pemulihan Kesehatan b. Pelayanan Pemeliharaan dan peningkatan c. Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan d. Pelaksanaan Penelitian dan Pengembangan e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala daerah sesuai dengan tupoksinya
3 RPJMD
4 RPJMD KAB. LAMONGAN TAHUN MISI 5 TUJUAN 13 INDIKATOR TUJUAN 42 SASARAN 76 INDIKATOR KINERJA
5 1 M e w u ju d k a n Sum ber D aya M a n u s ia b e rd a y a s a in g m e la lu i p e n in g k a ta n k u a lita s p e la y a n a n p e n d id ik a n dan k e s e h a ta n 2 M engem b angkan p e re k o n o m ia n y a n g b e rd a y a s a in g dengan m e n g o p ti m a lk a n p o te n s i d a e ra h. 3 M em ant apkan s a ra n a dan p ra s a ra n a dasar dengan m e n ja g a k e le s ta r i an li n g k u n g an. 4 M e w u ju d kan R e fo rm a si b ir o k r a s i bagi pem enu han p e la y a n a n p u b lik. 5 M e m a n ta p k an k e h id u p a n m a s y a ra k a t yang te n t e r a m dan dam ai dengan m e n ju n ju n g tin g g i buday a lo k a l.
6 TUJUAN KABUPATEN LAMONGAN 1 Meningkatkan kualitas pendidikan dan yang merata serta berdaya saing 2 Meningkatkan pertumbuhan ekonomi melalui optimalisasi potensi daerah dan ekonomi kerakyatan untuk mewujudkan peningkatan pendapatan masyarakat Mewujudkan infrastruktur yang mampu mendukung peningkatan aktifitas sosial dan ekonomi masyarakat Kabupaten Lamongan dengan memperhatikan kelestarian lingkungan Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang profesional dan akuntabel untuk peningkatan publik Mewujudkan kehidupan bermasyarakat yang aman, tenteram dan damai berdasarkan nilai-nilai agama dan hukum melalui pemberdayaan masyarakat, pengurangan kemiskinan dan penggangguran.
7 SASARAN KABUPATEN LAMONGAN SASARAN TERKAIT RSUD NGIMBANG Meningkatnya aksesibilitas masyarakat terhadap pendidikan yang didukung tenaga pendidik berkualitas dengan sarana prasarana yang memadai Meningkatnya fungsi perpustakaan sebagai sarana pendukung budaya literasi guna meningkatkan kecerdasan masyarakat Meningkatnya aksesibiltas masyarakat terhadap layanan yang didukung tenaga yang profesional dan sarana prasarana yang memadai
8 RSUD NGIMBANG KAB. LAMONGAN TUJUAN Meningkatkan Aksesibilitas Masyarakat Terhadap Layanan Kesehatan SASARAN 1.Meningkatnya kualitas kepada masyarakat.
9 RPJMD PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN RENSTRA RSUD NGIMBANG MISI TUJUAN SASARAN TUJUAN INDIKATOR TUJUAN SASARAN 1. Mewujudka n Sumber Daya Manusia berdaya saing melalui peningkata n kualitas pendidikan dan 1. Meningkatkan kualitas pendidikan dan yang merata serta berdaya saing 3. Meningkatnya aksesibiltas masyarakat terhadap layanan yang didukung tenaga yang profesional dan sarana prasarana yang memadai Meningkatkan aksesibilitas masyarakat terhadap layanan Nilai Akreditasi Rumah Sakit Madya 1. Meningkatn ya kualitas kepada masyarakat INDIKATOR SASARAN Akreditasi Rumah Sakit IKM
10 RENCANA STRATEGIS
11 MATRIK RENSTRA RSUD NGIMBANG KABUPATEN LAMONGAN TAHUN Tujuan : Meningkatkan Aksesibilitas Masyarakat Terhadap Layanan Kesehatan NO. 1. INDIKATOR TUJUAN Nil a i Ak r e d i t a s i R u m a h S a k it M adya DEFINISI OPERASIONAL & FORMULA PERHITUNGAN Ju m l a h Po k j a M a d y a y a n g te r a k r e d it a s i, y a n g te r d ir i d a ri : KONDISI TARGET AWAL ) S a s a r a n Ke s e l a m a t a n Pa s i e n R u m a h S a k i t ( S KP ) 2) Ha k Pa s i e n d a n Ke l u a r g a (HPK) 3) Pe n d i d i k a n Pa s i e n d a n Ke l u a r g a (PPK) 4) Pe n i n g k a t a n M u t u d a n Ke s e l a m a t a n Pa s i e n (PM KP) 5) M i l l e n i u m D e ve l o p m e n t Go a l s (M D G s ) 6) Ak s e s Pe l a y a n a n d a n Ko n t i n u i t a s p e l a y a n a n (APK) 7) As e s m e n Pa s i e n (AP) 11
12 Cara Mencapai Tujuan dan sasaran Sasaran Uraian Indikator 1 2 Meningkat 1 Akreditasi nya Rumah kualitas Sakit Madya kepada masyaraka t. Formula 3 Ju m l a h Po k j a M a d ya ya n g te r a k r e d it a s i, y a n g te r d ir i d a ri : 1) S a s a r a n Ke s e l a m a t a n Pa s i e n R u m a h S a k i t ( S KP ) 2) Ha k Pa s i e n d a n Ke l u a r g a (HPK) 3) Pe n d i d i k a n Pa s i e n d a n Ke l u a r g a (PPK) 4) Pe n i n g k a t a n M u tu d a n Ke s e l a m a t a n Pa s i e n (PM KP) 5) M i l l e n i u m D e ve l o p m e n t Go a l s (M D G s ) 6) Ak s e s Pe l a y a n a n d a n Ko n t i n u i t a s p e l a y a n a n (APK) 7) As e s m e n Kondis i Awal Target Strategi Kebijakan 11 Meningkatka n kualitas dan kuantitas SDM baik medis mapun non medis di Rumah Sakit 12 Penyelengga raan Pelayanan Rumah Sakit 12
13 Sasaran Uraian 1 Indikator 2 2 IKM Formula 3 Capaian nilai konversi IKM di Rumah Sakit Cara Mencapai Tujuan dan sasaran Target Kond Strategi isi Awal Kebijakan B B B B B B B Meningka Obat (66.0 (67.00 (68.00 (69.00 (70.00 (71.00 (72.0 tkan dan Perbekalan 0) ) ) ) ) ) 0) kualitas dan Upaya kuantitas Kesehatan SDM baik Masyarakat medis mapun non medis di penduduk miskin Rumah Sakit pengadaan, peningkatan sarana dan prasarana Rumah Sakit/RS Jiwa/RS Paru-Paru/ RS Mata Penyelenggaraan Pelayanan 13 Rumah Sakit
14 RINGKASAN RENCANA STRATEGIS TAHUN AKUNTABILITAS KEUANGAN TAHUN 2015 Tujuan : Meningkatkan Aksesibilitas Masyarakat Terhadap Layanan Kesehatan Indikator : Akreditasi Rumah Sakit Madya IKM Kegiatan ANGGARAN BAPPEDA TAHUN 2016 Obat 1 Kegiatan dan Perbekalan (Pengadaan Obat dan Perbekalan Kesehatan) Upaya Kesehatan Masyarakat Sasaran Strategis Meningkatnya kualitas kepada masyarakat penduduk miskin pengadaan, peningkatan sarana dan prasarana Rumah Sakit/RS Jiwa/RS Paru-Paru/ RS Mata Penyelenggaraan Pelayanan Rumah Sakit 2 Kegiatan (1. Penyediaan/pemeliharaan saranan prasarana bagi masyarakat yang terkena penyakit akibat dampak konsumsi rokok dan penyakit lainnya. 2. Penaggulangan penyakit HIV/AIDS ) (1. 1 Kegiatan penyelenggaraan Rawat Inap Gratis Kelas III ) 1 Kegiatan (Pengadaan Alat-Alat Kesehatan Rumah Sakit) ( 1. 2 Kegiatan Penyelenggaraan di Rumah Sakit. 2. Penyelenggaraan Penunjang Pelayanan Kesehatan di Rumah Sakit)
15 IKU ( INDIKATOR KINERJA UTAMA )
16 UNIT KERJA : RSUD NGIMBANG KABUPATEN LAMONGAN TUGAS POKOK : MEMBERIKAN PELAYANAN KESEHATAN FUNGSI : o Penyelenggaraan pengobatan dan pemulihan sesuai dengan standar Rumah Sakit; o pemeliharaan dan peningkatan perorongan melalui yang paripurna tingkat kedua dan ketiga sesuai ketentuan medis; o penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia dan rangka peningkatan kemampuan dalam pemberian ; o penyelenggaraan penelitian dan pengembangan serta penapisan tekhnologi bidang dalam rangka peningkatan dengan memperhatikan etika ilmu pengetahuan tentang ; o pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Daerah sesuai dengan tugas dan fungsinya.
17 LANJUTAN INDIKATOR KINERJA UTAMA RSUD NGIMBANG KABUPATEN LAMONGAN NO 1. SASARAN (KINERJA UTAMA) Meningkatnya kualitas kepada masyarakat. INDIKATOR SASARAN /INDIKATOR KINERJA UTAMA Akreditasi Rumah Sakit Madya PENJELASAN/ FORMULASI PERHITUNGAN Ju m l a h Po k j a M a d y a y a n g t e r a k r e d i t a s i, y a n g te r d i r i d a ri : 1) S a s a r a n Ke s e l a m a t a n Pa s i e n R u m a h S a k i t ( S KP ) 2) Ha k Pa s i e n d a n Ke l u a r g a (HPK) 3) Pe n d i d i k a n Pa s i e n d a n Ke l u a r g a (PPK) 4) Pe n i n g k a t a n M u t u d a n Ke s e l a m a t a n Pa s i e n (PM KP) 5) M i l l e n i u m D e ve l o p m e n t Go a l s (M D G s ) 6) Ak s e s Pe l a y a n a n d a n Ko n t i n u i t a s p e l a y a n a n (APK) 7) As e s m e n Pa s i e n (AP) 8) Pe l a y a n a n Pa s i e n (PP) IKM Capaian nilai konversi IKM di Rumah Sakit SUMBER DATA PENANGG UNGJAWA B RENSTRA RSUD NGIMBAN G
18
19 RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) / RENJA TAHUN 2017 RSUD NGIMBANG KABUPATEN LAMONGAN 1 Sasaran/ Kinerja Utama SASARAN (KINERJA UTAMA) 1. Meningkatn ya kualitas kepada masyarakat 2 Indikator sasaran/ IKU INDIKATOR SASARAN /INDIKATOR KINERJA UTAMA 5 PROGRAM 7 KEGIATAN PENJELASAN/ FORMULASI PERHITUNGAN TARGET 2017 Akreditasi Rumah Sakit Madya Jumlah Pokja Madya yang terakreditasi, yang terdiri dari : 1) Sasaran Keselamatan Pasien Rumah Sakit ( SKP ) 2) Hak Pasien dan Keluarga (HPK) 3) Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI) 4) Kualifikasi dan Pendidikan Staff (KPS) 4 Pokja IKM Capaian nilai konversi IKM di Rumah Sakit B (68.00) Total dari Nilai Persepsi Per Unsur IKM= x penimbang Total unsur yang terisi Nilai
20 CONTOH Sasaran Meningkatn ya kualitas kepada masyarakat RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) / RENJA TAHUN 2017 Indikator Kinerja Target IKM B (68.00) Uraian pengadaan, peningkatan sarana dan prasarana Rumah Sakit/RS Jiwa/RS Paruparu/RS Mata Indikator Jumlah sarana prasarana sesuai standart Kegiatan Target 72,41% Uraian Indikator Pengadaan Alat-alat Rumah Sakit Jumlah alatalat di Rumah Sakit Target 24 item Anggaran
21 CASCADING KINERJA PEMERINTAH DAERAH 1. Akreditasi Rumah Sakit Madya 2. IKM RSUD NGIMBANG ESELON III ESELON V Penyelenggara an Pelayanan Rumah Sakit 2 Kegiatan STAF Akreditasi Rumah Sakit Madya + Output Kegiatan ( 1. Penyelenggaraan di Rumah Sakit. 2. Penyelenggaraan Penunjang Pelayanan Kesehatan di Rumah Sakit) Upaya Kesehatan Masyarakat IKM + Output Kegiatan penduduk miskin 2 Kegiatan (1.Penyediaan/pemeliharaa n saranan prasarana bagi masyarakat yang terkena penyakit akibat dampak konsumsi rokok dan penyakit lainnya. 2. Penaggulangan penyakit HIV/AIDS ) pengadaan, peningkatan sarana dan prasarana Rumah Sakit/RS Jiwa/RS Paru-Paru/ RS Mata 1 Kegiatan 1 Kegiatan (penyelenggar aan Rawat Inap Gratis Kelas III ) (Penyelenggar aan Rawat Inap Gratis Kelas III ) Obat dan Perbekalan 1 Kegiatan (Pengadaan 21 Obat dan Perbekalan Kesehatan)
22 CONTOH KETERKAITAN RKT, PROGRAN DAN KEGIATAN Sasaran Strategis (Kabupaten) TUJUAN RPJMD Meningkatkan kualitas pendidikan dan yang merata serta berdaya saing Uraian Meningkatnya aksesibiltas masyarakat terhadap layanan yang didukung tenaga yang profesional dan sarana prasarana yang memadai Sasaran Pendukung (SKPD) Indikator Nilai Akreditasi RS Ngimbang Target Uraian 4 Pokja Meningkatnya kualitas kepada masyarakat Indikator Target IKM Rumah Sakit Ngimbang B (68.00) Indikator Sasaran (Hasil) Kegiatan Anggaran Uraian Indikator Jumlah sarana pengadaan, prasarana sesuai peningkatan standart sarana dan prasarana Rumah Sakit/RS Jiwa/RS Paruparu/RS Mata Target Uraian Indikator Target alat-alat 24 item 72,41% Pengadaan Alat- Jumlah di alat Rumah Sakit Rumah Sakit Indikator SKPD Penanggun g Jawab Rp RSUD Ngimbang Indikator Kegiatan (Keluaran/Outp ut) 22
23 Indikator Kegiatan Indikator Sasaran 23
24 Meningkatnya kualitas kepada masyarakat Akreditasi Rumah Sakit Madya Penyelenggara an Pelayanan Rumah Sakit Upaya Kesehatan Masyarakat penduduk miskin 2 Kegiatan 2 Kegiatan ( 1. Penyelenggaraan di Rumah Sakit. 2. Penyelenggaraan Penunjang Pelayanan Kesehatan di Rumah Sakit) (1.Penyediaan/pemeliharaa n saranan prasarana bagi masyarakat yang terkena penyakit akibat dampak konsumsi rokok dan penyakit lainnya. 2. Penaggulangan penyakit HIV/AIDS ) RENSTRA ESELON III IKM ( Indeks Kepuasan Masyarakat) pengadaan, peningkatan sarana dan prasarana Rumah Sakit/RS Jiwa/RS Paru-Paru/ RS Mata Obat dan Perbekalan ESELON IV 1 Kegiatan (penyelenggar aan Rawat Inap Gratis Kelas III ) 1 Kegiatan (Pengadaan Alat-alat Kesehatan Rumah Sakit) 1 Kegiatan (Pengadaan Obat dan Perbekalan Kesehatan) STAF ,000,000 1,500,000,000 3,227,327, ,000,000
25 RENCANA AKSI TAHUN 2017 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Meningkatnya kualitas kepada masyarakat Target I II III IV Akreditasi Rumah Sakit Madya % IKM ( Indeks Kepuasan Masyarakat) - 100% - 100% Jadwal Pelaksanaan No Aksi/Kegiatan Output/Keluaran I II Peningkatan pasien RS Peningkatan jumlah kunjungan pasien paru dan jantung di Rumah Sakit Pasien HIV/AIDS yang mendapat III Kegiatan Rp. Obat dan Perbekalan Kesehatan Pengadaan Obat dan Perbekalan Kesehatan Kesehatan Masyarakat Penyediaan /Pemeliharaan Sarana Prasarana Kesehatan Bagi Masyarakat Yang Terkena Penyakit Akibat Dampak Konsumsi Rokok dan Penyakit Lainnya IV Adanya pasien berobat Jumlah Rumah Sakit yang alat di Terlayaninya pasien penyakit HIV/AIDS Upaya 25
26 LANJUTAN RENCANA AKSI TAHUN 2017 Jadwal Pelaksanaan No. Aksi/Kegiatan Output/Keluaran I II III Kegiatan Rp. IV Penanggulan gan Penyakit HIV/AIDS 3 Peningkatan kunjungan miskin di Sakit jumlah pasien Rumah 4 Tersedianya Sarana dan Prasarana sesuai standart 5 Tercapainya peningkatan di Rumah Sakit Jumlah kunjungan pasien Rawat Inap Pelayanan Kesehatan Penduduk Miskin Penyelenggar aan Pelayanan Kesehatan Rawat Inap Gratis Kelas III Jumlah alat-alat di Rumah Sakit pengadaan, peningkatan sarana dan prasarana Rumah Sakit/RS Jiwa/RS Paru-Paru/ RS Mata Pengadaan Alat-alat Kesehatan Rumah Sakit Mutu yang baik Penyelenggaraan Pelayanan Rumah Sakit Penyelenggar aan di Rumah Sakit. Penyelenggar aan Penunjang Pelayanan Kesehatan di Rumah Sakit
27 PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2017 Kode Plafon Anggaran Sementara (Rp) / Kegiatan Indikator Kinerja / Kegiatan Target Pelayanan Administrasi Perkantoran % Unit kerja Internal yang terlayani dengan baik 100% Penyediaan jasa komunikasi,sumber daya air dan listrik Meningkatnya perkantoran 12 bulan Penyediaan jasa administrasi/teknis kegiatan Jumlah tenaga kontrak yang terbayar 206 orang obat dan perbekalan 92.22% % Penyediaan Obat Essensial Generik atas Persediaan obat di sarana Kesehatan Pemerintah Pengadaan obat dan perbekalan Jumlah item persediaan perbekalan di rumah sakit 830 item upaya masyarakat Jumlah kunjungan pasien di rumah sakit Penyediaan/pemeliharaan sarana prasarana bagi masyarakat yang terkena penyakit akibat dampak konsumsi rokok dan penyakit lainnya Jumlah pasien paru dan jantung 30 unit Penanggulangan HIV/AIDS Jumlah pasien HIV/AIDS 41 orang penduduk miskin Penyelenggaraan Pelayanan Rawat Inap Gratis kelas III di Rumah Sakit 100% Penyelenggaraan rawat inap gratis kelas III Penyelenggaraan Pelayanan Rawat Inap Gratis kelas III di Rumah Sakit 100% penyakit obat
28 LANJUTAN Plafon Anggaran Sementara (Rp) Kode / Kegiatan Indikator Kinerja / Kegiatan Target pengadaan,peningkatan sarana dan prasarana rumah sakit/rumah sakit jiwa/rumah sakit paruparu/rumah sakit mata Jumlah pasien di RS 100% Pengadaan alat-alat di rumah sakit Terpenuhinya rumah sakit 331 unit penyelenggaraan di rumah sakit Jumlah kunjungan rumah sakit Penyelenggaraan di rumah sakit RSUD Ngimbang Jumlah kunjungan rumah sakit Penyelenggaraan penunjang di rumah sakit (BLUD) RSUD Ngimbang Jumlah kunjungan rumah sakit alat-alat di 28
29 INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN
30 LANJUTAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) 30
31
32 PERJANJIAN KINERJA ESSELON III 32
33 PERJANJIAN KINERJA ESSELON III 33
34 PERJANJIAN KINERJA ESSELON IV 34
35 35
36 SK REVIEW RENSTRA 36
37 SK SAKIP 37
38 SK PENYUSUN RENSTRA 38
39 SK PENYUSUN LKj IP 39
40 DOKUMEN LHE LKj IP 40
41 41
42
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. RENCANA STRATEGI Rencanaan strategis merupakan suatu proses yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu satu sampai dengan lima tahun
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT)
RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH AJIBARANG TAHUN 2018 PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS RUMAH SAKIT UMUM DAERAH AJIBARANG Jl. Raya Pancasan Ajibarang Telp (0281) 6570004 Fax. 6570005 e-mail:
Lebih terperinciSISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( SAKIP) Disampaikan oleh : KEPALA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN LAMONGAN
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( SAKIP) Disampaikan oleh : KEPALA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN LAMONGAN PERUBAHAN S.O.T.K DINAS PEKERJAAN UMUM CIPTA KARYA DINAS
Lebih terperinciIKHTISAR EKSEKUTIF. Page iv. Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) RSUD Dr. Soegiri Lamongan Tahun 2016
IKHTISAR EKSEKUTIF merupakan RS Kelas B, satu-satunya Rumah Sakit milik Pemerintah Kabupaten Lamongan yang mempunyai kapasitas 282 tempat tidur perawatan. Sebagai Lembaga Teknis Daerah yang berbentuk Badan
Lebih terperinciPENERAPAN SAKIP BAGIAN KEUANGAN DAN ASSET SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN
PENERAPAN SAKIP BAGIAN KEUANGAN DAN ASSET SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN Disampaikan oleh : KEPALA BAGIAN KEUANGAN DAN ASET SETDA KABUPATEN LAMONGAN DASAR HUKUM SISTEM AKIP 1. UU No. 23 Tahun 2014
Lebih terperinciSISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN MODO
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN MODO Lamongan, 30 Januari 2017 SISTEMATIKA PAPARAN Gambaran Umum PD Implementasi SAKIP PD Inovasi PD GAMBARAN UMUM KECAMATAN MODO 1. Tugas
Lebih terperinciDINAS PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN KABUPATEN LAMONGAN
IKU Indikator Kinerja Utama RPJMD RKA Rencana Kerja dan Anggaran DPA Dokumen Pelaksanaan Anggaran RENSTRA Rencana Strategis RKT Rencana Kinerja Tahunan PK Perjanjian Kinerja KINERJA AKTUAL Eselon II Eselon
Lebih terperinciTERWUJUDNYA LAMONGAN LEBIH SEJAHTERA DAN BERDAYA SAING
Pemerintah Kabupaten Lamongan TERWUJUDNYA LAMONGAN LEBIH SEJAHTERA DAN BERDAYA SAING RPJMD Tahun 2016-2021 Pemerintah Kabupaten Lamongan TUJUAN SASARAN (IKU) 1 MENINGKATKAN PERAN DPRD SESUAI DENGAN FUNGSINYA
Lebih terperinciData Data Tahun 2017 BAPPEDA KAB. LAMONGAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) Disampaikan Oleh : Drs.
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) Data Data Tahun 2017 BAPPEDA KAB. LAMONGAN Badan Perencanan Pembangunan Daerah Disampaikan Oleh : Drs. MURSYID, MSi Halaman : 02 Terwujudnya Lamongan
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN KINERJA
L K j I P B a p p e d a 2 0 1 6 7 BAB II PERENCANAAN KINERJA A. INDIKATOR KINERJA UTAMA Indikator kinerja merupakan alat atau sarana digunakan untuk mengukur tingkat keberhasilan suatu instansi dalam mencapai
Lebih terperinciBAB III AKUNTABILITAS KINERJA
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Secara umum telah dapat melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai pelaksana pembangunan di Kabupaten Lamongan dan secara proporsional telah berjalan dengan baik, hal
Lebih terperinciBAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF
Umum Daerah Kabupaten Tahun 2011 2016 BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF Rencana Program Kegiatan adalah cara untuk melaksanakan tujuan sasaran
Lebih terperinciPENERAPAN SAKIP DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN KABUPATEN LAMONGAN
PENERAPAN SAKIP DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN Disampaikan oleh : KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN SISTEMATIKA PAPARAN Gambaran Umum SKPD Implementasi
Lebih terperinciOUTLINE. Selayang Pandang Kabupaten Lamongan. Visi - Misi. Indikator Kinerja Utama. Cascading Kinerja. Percepatan Implementasi SAKIP
Bupati Lamongan 1 Selayang Pandang Kabupaten Lamongan Visi - Misi 2 3 4 5 6 7 8 9 Indikator Kinerja Utama Cascading Kinerja Percepatan Implementasi SAKIP Manfaat Penerapan SAKIP Kinerja 2016 Rencana Tindak
Lebih terperinciREVIEW INDIKATOR RENSTRA DINAS KESEHATAN KOTA BOGOR
REVIEW INDIKATOR DINAS KESEHATAN KOTA BOGOR 2015-2019 MISI 1 : Menyediakan sarana dan masyarakat yang paripurna merata, bermutu, terjangkau, nyaman dan berkeadilan No Tujuan No Sasaran Indikator Sasaran
Lebih terperinciSistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Dinas Pekerjaan Umum Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Dinas Pekerjaan Umum Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan Disampaikan oleh : Ir. SUPANDI, MM. Kepala Dinas PU. Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan
Lebih terperinciAKTIFITAS BACK OFFICE AKTIFITAS BACK OFFICE
AKTIFITAS BACK OFFICE AKTIFITAS BACK OFFICE PELAKSANAAN SAKIP BADAN MODAL DAN PERENCANAAN KINERJAPENANAMAN DAN KEUANGAN PERIJINAN KABUPATEN LAMONGAN RPJMD IKU Indikator Kinerja Utama (RENSTRA) Rencana
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG
IKHTISAR EKSEKUTIF Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) RSUD Kabupaten Buleleng disusun sebagai bentuk pertanggungjawaban kinerja instansi pemerintah secara periodik dalam mencapai
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Mengacu pada Undang Undang Nomor 25 Tahun 2005 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional pasal 2 ayat (2), diamanatkan bahwa setiap daerah harus menyusun rencana
Lebih terperinciIMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMONGAN
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMONGAN PENJELASAN SINGKAT TENTANG Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( SAKIP ) Perbaikan
Lebih terperinciMISI MENJADI RUMAH SAKIT BERSTANDAR KELAS DUNIA PILIHAN MASYARAKAT KEPUASAN DAN KESELAMATAN PASIEN ADALAH TUJUAN KAMI
MISI MENJADI RUMAH SAKIT BERSTANDAR KELAS DUNIA PILIHAN MASYARAKAT 1. Mewujudkan kualitas pelayanan paripurna yang prima dengan mengutamakan keselamatan pasien dan berfokus pada kepuasan pelanggan. 2.
Lebih terperinci.:: Kecamatan Kedungpring Kabupaten lamongan ::.
GAMBARAN UMUM OPD 2 IMPLEMENTASI SAKIP OPD 3 INOVASI OPD . Tugas dan Fungsi 2. Struktur Organisasi 3. Potensi Sumber daya Manusia (SDM Gambaran Umum Kecamatan Kedungpring KONDISI GEOGRAFIS : Kecamatan
Lebih terperinciPAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PROBOLINGGO
PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2015-2016 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PROBOLINGGO TINDAKLANJUT EVALUASI IMPLEMENTASI AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI TAHUN 2016 TAHUN
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Secara umum kebijakan yang dilakukan oleh Rumah Sakit Umum Daerah Lawang dalam melaksanakan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan kepentingan Rumah Sakit Rujukan Tingkat
Lebih terperinciGAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017
GAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 TUGAS DAN FUNGSI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN (BERDASARKAN PERATURAN BUPATI LAMONGAN NOMOR 54 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI,
Lebih terperinciDINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO
DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO 1 GAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP OPD SISTEMATIKA PAPARAN INOVASI OPD 3 4 GAMBARAN UMUM DINAS KOPERASI DAN USHA MIKRO 1 2 3 Tugas dan Fungsi Struktur Organisasi Potensi
Lebih terperinciBerdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Malang No. 1 Tahun 2008 tentang Organisasi Perangkat Daerah, sebagaimana telah diubah keempat kalinya dengan
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten No. 1 Tahun 2008 tentang Organisasi Perangkat Daerah, sebagaimana telah diubah keempat kalinya dengan Peraturan Daerah Kabupaten No. 9 Tahun 2014 bahwa Sekretariat
Lebih terperinciPerubahan Rencana Strategis RSUD Cicalengka Tahun
Tabel.5. Rencana Program, Kegiatan, Inditor Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Inditif CICALENGKA Tujuan / Misi Sasaran Inditor Sasaran Kode Program / Kegiatan Inditor Kinerja Program (outcome) dan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN.. Latar Belakang Berdasarkan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN) perencanaan pembangunan tahunan daerah dilaksanakan melalui Musyawarah
Lebih terperinciIMPLEMENTASI SAKIP SEKRETARIAT DAERAH KAB. LAMONGAN
IMPLEMENTASI SAKIP SEKRETARIAT DAERAH KAB. LAMONGAN 1 Disampaikan oleh Dr. YUHRONUR EFENDI, MBA STRUKTUR ORGANISASI SETDA KABUPATEN LAMONGAN 1.STAF AHLI BIDANG PEMERINTAHAN, HUKUM DAN POLITIK 2.STAF AHLI
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA
Nama SKPD : Tugas Pokok : Fungsi : a. b. c. d. e. f. g. INDIKATOR KINERJA UTAMA UD PARIAMAN UD Pariaman mempunyai tugas melaksanakan upaya kesehatan secara berdayaguna dan berhasilguna dengan mengutamakan
Lebih terperinciOleh : KHUSNUL YAQIN, S.Si
PENERAPAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN Oleh : KHUSNUL YAQIN, S.Si Disampaikan Dalam Rangka Evaluasi Sistem Akuntabilitas
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS
PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS RUMAH SAKIT UMUM DAERAH AJIBARANG Jl. Raya P ancasan - A jibarang Kode Pos 53163 Telp. ( 0281) 6570004 Fax. (0281) 6570005 E -m a il: rsudajibarang@ banyum askab.go.id P E
Lebih terperinciRUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD)
LAPORAN KINERJA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2016 Disusun : TAHUN 2016 ii DAFTAR ISI KATA PENGANTAR i DAFTAR ISI. ii DAFTAR TABEL iii DAFTAR BAGAN v IKHTISAR EKSEKUTIF vi BAB
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN KINERJA
BAB II PERENCANAAN KINERJA Pada penyusunan Laporan Akuntabilias Kinerja ini, mengacu pada Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 tentang Petunjuk Teknis
Lebih terperinciKEPUTUSAN DIREKTUR RSUD dr. T.C. HILLERS MAUMERE NOMOR : RSUD/SK/ /VIII/2016 T E N T A N G
PEMERINTAH KABUPATEN SIKKA RSUD dr. T. C. HILLERS MAUMERE Jalan Wairklau. No.Telp. (0382) 2426133 Fax. (0382) 2426132 www.rsudtchillers.net info@rsudtchillers.net Call Center: 085239132220 M A U M E R
Lebih terperinciPAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2016 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BLITAR
PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2016 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BLITAR KETERKAITAN RPJMD KAB. BLITAR 2016-2021 DENGAN RENSTRA DINAS PENDIDIKAN KAB. BLITAR 2016-2021
Lebih terperinciRSUD KOTA BANDUNG DAFTAR ISI. Kata Pengantar... Daftar Isi...
RSUD KOTA BANDUNG DAFTAR ISI Halaman Kata Pengantar... Daftar Isi... i ii BAB I Pendahuluan... 1 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Tugas dan Fungsi Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Bandung... 2 1.3 Struktur
Lebih terperinciRencana Kerja RSUD Raden Mattaher Jambi Tahun 2015 PENDAHULUAN. Rencana Kerja (Renja) SKPD adalah merupakan dokumen rencana kerja untuk
Rencana Kerja RSUD Raden Mattaher Tahun 2015 BAB I PENDAHULUAN 1. 1 LATAR BELAKANG Rencana Kerja (Renja) SKPD adalah merupakan dokumen rencana kerja untuk waktu 1 (satu) tahun yang disusun oleh SKPD dengan
Lebih terperinciBAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF Rencana Program dan Kegiatan adalah cara untuk melaksanakan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan serta
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat
KATA PENGANTAR Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan KaruniaNya, kami dapat menyelesaikan penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKj IP) Bapemas Kab. Blitar
Lebih terperinci.:: Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten lamongan::.
.:: Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten lamongan::. pemerintah Kabupaten Lamongan GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 206 Badan Perencanaan Pembangunan Daerah kabupaten lamongan TUGAS DAN
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA TANGERANG
RINGKASAN RENJA RSUD KOTA TANGERANG TAHUN ANGGARAN 2015 Latar belakang, maksud dan tujuan Berdasarkan peraturan daerah kota Tangerang No. 12 tahun 2012 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Rumah
Lebih terperinciLKIP LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 2014
LKIP LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 2014 RUMAH SAKIT KHUSUS GIGI DAN MULUT KOTA BANDUNG \\ RSKGM KOTA BANDUNG JL LLRE MARTADIATA 45 BANDUNG Rumah Sakit Khusus Gigi dan Mulut Kota Bandung LAPORAN
Lebih terperinciRPJMD Kab. Temanggung Tahun V I 24
4 Peningkatan aksebilitas menengah 4 Meningkatkan aksebilitas menengah melalui pengembangan pelayanan menengah dan pemberian beasiswa serta penyediaan unit sekolah menengah Program menengah 5 Peningkatan
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) KABUPATEN SIDOARJO
(IKU) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) KABUPATEN SIDOARJO UNIT KERJA : RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN SIDOARJO TUGAS POKOK : Melaksanakan upaya kesehatan yang berdayaguna dengan menggunakan upaya penyembuhan
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA TANGERANG
RINGKASAN RENJA RSUD KOTA TANGERANG TAHUN ANGGARAN 2016 Latar belakang, maksud dan tujuan Berdasarkan peraturan daerah kota Tangerang No 12 tahun 2012 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Rumah Sakit
Lebih terperinciBAB III AKUNTABILITAS KINERJA
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Akuntabilitas Kinerja RSUD dr Hasri Ainun Habibie Provinsi Gorontalo merupakan wujud pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas sesuai visi dan misi yang dibebankan kepada
Lebih terperinciOleh : ABDUL QUDUS, SH Kepala Dinas Penanaman Modal & PTSP Kabupaten Jombang
Oleh : ABDUL QUDUS, SH Kepala Dinas Penanaman Modal & PTSP Kabupaten Jombang Jombang, Agustus 2017 RPJMD 2014-2018 5 MISI 1. Meningkatkan Kualitas Hidup Sosial dan Beragama 2. Mewujudkan Layanan Dasar
Lebih terperinciSTANDAR AKREDITASI VERSI 2012 DAN CARA PENILAIANNYA. Dr.dr.Sutoto,M.Kes**
STANDAR AKREDITASI VERSI 2012 DAN CARA PENILAIANNYA Dr.dr.Sutoto,M.Kes** Curiculum Vitae: Dr.dr.Sutoto,MKes Tempat/Tgl lahir :Purwokerto, 21 Juli 1952 JABATAN SEKARANG: 1. Ketua KARS Th 2011-2014 2. Ketua
Lebih terperinciBAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1 Visi dan Misi RPJMD Kabupaten Lamongan Tahun 2016-2021 Perumusan tujuan, sasaran strategi dan kebijakan Dinas Kearsipan Daerah Kabupaten
Lebih terperinciPENETAPAN KINERJA RUMAH SAKIT UMUM HAJI SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2013
PENETAPAN KINERJA RUMAH SAKIT UMUM HAJI SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2013 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntable serta berorientasi pada hasil, kami yang
Lebih terperinciLAPORAN KINERJA (LKj) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LAWANG TAHUN 2015
LAPORAN KINERJA (LKj) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LAWANG TAHUN 2015 PEMERINTAH KABUPATEN MALANG 2016 DAFTAR ISI Kata Pengantar Ringkasan Eksekutif Daftar Isi BAB I PENDAHULUAN A. Latar belakang... 1 B. Maksud
Lebih terperinciDRAFT RENJA SKPD RSUD BLAMBANGAN KAB. BANYUWANGI TAHUN ANGGARAN Rancangan Renja RSUD Blambangan TA. 2017
DRAFT RENJA SKPD TAHUN ANGGARAN 2017 RSUD BLAMBANGAN KAB. BANYUWANGI i DAFTAR ISI SK TIM PENYUSUN PROGRAM DAN RENJA TA. 2017 HALAMAN JUDUL..i DAFTAR ISI.ii BAB 1 : PENDAHULUAN... 1 A. LATAR BELAKANG...
Lebih terperinciKecamatan Klojen Jl. Surabaya No. 3 Malang
PENERAPAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) PADA KECAMATAN KLOJEN KOTA MALANG KOMPONEN SAKIP 1. Perencanaan Kinerja 2. Pengukuran Kinerja 3. Pelaporan Kinerja 1. RENSTRA 2013-2018
Lebih terperinciPemerintah Kota Tangerang
RINGKASAN RENCANA KERJA RSUD KOTA TANGERANG TAHUN 2017 Proses penyusunan Rencana Kerja Perangkat Daerah adalah proses yang sangat penting dalam Penyusunan Dokumen Perencanaan Pemerintah Daerah, Undang-Undang
Lebih terperinciGAMBARAN UMUM PERENCANAAN KINERJA PEMERINTAH DAERAH
1 GAMBARAN UMUM PERENCANAAN KINERJA PEMERINTAH DAERAH Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah dan Peraturan Daerah Nomor 9 Tahun 2016 tentang Organisasi Perangkat Daerah,
Lebih terperinciIMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BLITAR
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BLITAR Drs. I S M U N I, MM Kepala Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Blitar 2017 GAMBARAN UMUM PERENCANAAN
Lebih terperinciDOKUMEN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PEMERINTAH KABUPATEN KLUNGKUNG BADAN PERENCANAAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KLUNGKUNG 2017 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Berdasarkan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN) perencanaan pembangunan tahunan daerah dilaksanakan melalui Musyawarah
Lebih terperinciBAB II RENCANA STRATEGIS
BAB II RENCANA STRATEGIS 2.1. INDIKATOR KINERJA UTAMA Dalam lampiran Keputusan Bupati Siak Nomor 378/HK/KPTS/2016 tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama Rumah Sakit Umum Daerah Siak disebutkan bahwa
Lebih terperinciSISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) TAHUN 2017 BADAN PENDAPATAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) TAHUN 2017 BADAN PENDAPATAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH TINDAK LANJUT REKOMENDASI EVALUASI SAKIP No Rekomendasi 2016 Tindak Lanjut 1 Renstra
Lebih terperinciBAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN. 4.1 Visi dan Misi Rumah Sakit Ernaldi Bahar Provinsi Sumatera Selatan a.
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1 Visi dan Misi Rumah Sakit Ernaldi Bahar Provinsi Sumatera Selatan a. Visi Sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 pasal
Lebih terperinciRENCANA KINERJA (RENJA) RSUD Dr. HARYOTO LUMAJANG TAHUN 2015
Rencana Kinerja RSUD Dr. Haryoto Lumajang Thn. 2015 RENCANA KINERJA (RENJA) RSUD Dr. HARYOTO LUMAJANG TAHUN 2015 RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. HARYOTO Jl. Basuki Rahmat No. 5 Telp. (0334) 881666 Fax 887383
Lebih terperinciBAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN. 4.1 Visi dan Misi Rumah Sakit Ernaldi Bahar Provinsi Sumatera Selatan a.
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1 Visi dan Misi Rumah Sakit Ernaldi Bahar Provinsi Sumatera Selatan a. Visi Sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 pasal
Lebih terperinciOUTLINE. Selayang Pandang Kabupaten Lamongan. Visi - Misi. Indikator Kinerja Utama. Cascading Kinerja. Percepatan Implementasi SAKIP
Bupati Lamongan 1 9 2 3 4 5 6 7 8 Selayang Pandang Kabupaten Lamongan Visi - Misi Indikator Kinerja Utama Cascading Kinerja Percepatan Implementasi SAKIP Manfaat Penerapan SAKIP Kinerja 2016 Penghargaan
Lebih terperinciSISTEM AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA TAHUN 2017
SISTEM AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA TAHUN 2017 DINAS KOMINFO unsur pelaksana urusan pemerintahan Daerah 1. Bidang Komunikasi dan Informatika 2. Bidang Persandian,
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN KINERJA. mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara. dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman
BAB II PERENCANAAN KINERJA Pada penyusunan Laporan Kinerja Tahun 2015 ini, mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan
Lebih terperinciRENSTRA DINAS PENATAAN RUANG
R RENSTRA DINAS PENATAAN RUANG Tujuan Sasaran Indikator Sasaran Kode Program dan Kegiatan 1 2 3 4 5 Peningkatan kinerja pelayanan publik Terwujudnya pelayanan publik yang cepat dan berkualitas (44) Indeks
Lebih terperinciLAPORAN KINERJA UPT RUMAH SAKIT KUSTA SUMBERGLAGAH TAHUN 2016
LAPORAN KINERJA UPT RUMAH SAKIT KUSTA SUMBERGLAGAH TAHUN 2016 DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR RUMAH SAKIT KUSTA SUMBERGLAGAH JL.SUMBERGLAGAH PACET, MOJOKERTO Telp. (0321) 690441 Kode Pos. 61374 Fax
Lebih terperinciMewujudkan Peningkatan Budaya Sehat dan Aksesbilitas Kesehatan Masyarakat.
Mewujudkan Peningkatan Budaya Sehat dan Aksesbilitas Kesehatan Masyarakat. Pada misi V yaitu Mewujudkan Peningkatan Budaya Sehat dan Aksesbilitas Kesehatan Masyarakat telah didukung dengan 3 sasaran sebagai
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN KINERJA
BAB II PERENCANAAN KINERJA Dalam rangka melaksanakan tugas pokok dan fungsinya agar efektif, efisien dan akuntabel, RSUD dr Hasri Ainun Habibie Provinsi Gorontalo berpedoman pada dokumen perencanaan yang
Lebih terperinciPERENCANAAN KINERJA DALAM RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH KABUPATEN CIAMIS
PERENCANAAN KINERJA DALAM RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH KABUPATEN CIAMIS Disampaikan oleh Drs. Ika Darmaiswara Kepala Bappeda Kabupaten Ciamis Pada Acara Penguatan SAKIP Ciamis, 20 Oktober
Lebih terperinciRENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF RUMAH SAKIT KHUSUS GIGI DAN MULUT KOTA BANDUNG
RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF RUMAH SAKIT KHUSUS GIGI DAN MULUT KOTA BANDUNG Visi: MENJADI RUMAH SAKIT UNGGULAN DI BIDANG PELAYANAN KESEHATAN GIGI
Lebih terperinciBandung, 17 Februari Direktur Rumah Sakit Khusus Gigi dan Mulut Kota Bandung. drg. Rabaah Puspita Paramita NIP
P uji dan syukur kami panjatkan ke Hadirat Illahi atas semua limpahanrahmat dan karunia Nya sehingga telah tersusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Rumah Sakit Khusus Gigi dan
Lebih terperinciSASARAN REFORMASI BIROKRASI
SASARAN REFORMASI BIROKRASI pemerintahan belum bersih, kurang akuntabel dan berkinerja rendah pemerintahan belum efektif dan efisien pemerintahan yang bersih, akuntabel dan berkinerja tinggi pemerintahan
Lebih terperinciLAPORAN KINERJA (LKj) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LAWANG TAHUN 2015
LAPORAN KINERJA (LKj) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LAWANG TAHUN 2015 PEMERINTAH KABUPATEN MALANG 2016 KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT karena dengan ridhonya. Laporan Kinerja (LKj)
Lebih terperinciPrakiraan Maju Rencana Tahun 2014 Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan. Catatan Kode. Target Capaian Program/Kegiatan
Rumusan Rencana Program dan Kegiatan RSUD Ciawi Tahun 2013 dan Prakiraan Maju Tahun 2014 Kabupaten Bogor SKPD : RSUD CIAWI Indikator Rencana Tahun 2013 Prakiraan Maju Rencana Tahun 2014 Urusan/Bidang Urusan
Lebih terperinciPAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN PUCUK TAHUN 2016
PAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN PUCUK TAHUN 2016 KOMPONEN SAKIP A. PERENCANAAN KINERJA B. PENGUKURAN KINERJA C. PELAPORAN KINERJA D. EVALUASI KINERJA E. CAPAIAN
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan
Lebih terperinciPAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) pada DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN JOMBANG
PAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) pada DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN JOMBANG oleh: ACHMAD SJARIFUDIN, SH. Disampaikan Dalam Rangka Pra Evaluasi Sistem
Lebih terperinciLAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TAHUN 2013
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TAHUN 2013 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BARRU TAHUN 2013 KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan
Lebih terperinciRENCANA KERJA RSKIA KOTA BANDUNG TAHUN 2016 PEMERINTAH KOTA BANDUNG RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK
RENCANA KERJA KOTA BANDUNG TAHUN 2016 PEMERINTAH KOTA BANDUNG RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan kepada Allah SWT, karena atas izin-nya Rencana Kerja (RENJA) Kota
Lebih terperinciIMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP)
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) Tahun 2017 mum Perencanaan Kinerja Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan INDIKATOR KINERJA UTAMA RENCANA STRATEGIS
Lebih terperinci2.1 Rencana Strategis
BAB II PERENCANAAN KINERJA Pada penyusunan Laporan Kinerja Tahun 2015 ini, mengacu pada Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk
Lebih terperinciPENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 RUMAH SAKIT UMUM HAJI SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 RUMAH SAKIT UMUM HAJI SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami
Lebih terperinciRencana Kerja Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Pacitan tahun 2015 disusun berdasarkan :
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Peran Rumah Sakit Daerah dalam bidang kesehatan berorientasi kepada pelayanan masyarakat yang bersifat sosial dan masih perlu mendapat subsidi pemerintah. Namun disadari
Lebih terperinciK E P U T U S A N KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM SUMBER DAYA AIR KABUPATEN LAMONGAN NOMOR : 188 / / SK/ / 2017
PEMERINTAH DINAS PEKERJAAN UMUM SUMBER DAYA AIR Jalan Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 7 Lamongan Kode Pos 62251 Telp. (0322) 322175 Fax. 321085 E-Mail : pengairan@lamongankab.go.id, Web Site : www.lamongankab.go.id
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN KUTAI TIMUR
PEMERINTAH KABUPATEN KUTAI TIMUR PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka memujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
Lebih terperinciTUPOKSI DINARSDA (Perda 5/2016 jo Perbup 78/2016)
TUPOKSI DINARSDA (Perda 5/2016 jo Perbup 78/2016) Tugas : Merumuskan kebijakan teknis dan strategis, melaksanakan urusan pemerintahan dan pelayanan umum, pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang kean
Lebih terperinciPAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2016 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BLITAR
PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2016 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BLITAR TAHUN 2016 DINAS PENDIDIKAN BLITAR MENDAPATKAN C 1. KAMI BELAJAR KEMBALI, BERDISKUSI, MENGUATKAN
Lebih terperinciTUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN VISI : BERKUALITAS DI SEMUA LINI PELAYANAN MISI TUJUAN SASARAN
TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN VISI : BERKUALITAS DI SEMUA LINI MISI TUJUAN SASARAN Meningkatan Pengembangan Pelayanan Medis Spesialis Pengembangan Pelayanan Rumah Sakit Memenuhi Kebutuhan Sarana
Lebih terperinciGAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD
1 GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD GAMBARAN UMUM OPD KECAMATAN LAMONGAN 1. Tugas dan Fungsi 2. Struktur Organisasi 3. Potensi Sumber Daya Manusia (SDM) 3 GAMBARAN UMUM KEC. LAMONGAN
Lebih terperinciLaporan Kinerja (LKj) Tahun 2016 KATA PENGANTAR
KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan berkah dan rahmat-nya, sehingga Laporan Kinerja (LKj) Dinas Kesehatan Kota Surabaya Tahun 2016 dapat disusun sebagai
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA TANGERANG
RINGKASAN RENSTRA RSUD KOTA TANGERANG PERIODE 2014-2018 Latar belakang, maksud dan tujuan Sebagai salah satu SKPD Pemerintah Kota Tangerang, RSUD Kota Tangerang mepunyai kewajiban menyusun Renstra ( Rencana
Lebih terperinciKEPUTUSAN KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TULANG BAWANG
KEPUTUSAN KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TULANG BAWANG NOMOR : 900/ /SK/III.08/TB/I/2016 TENTANG INDIKATOR KINERJA UTAMA BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA
Lebih terperinciRENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF RSUD CIBINONG KABUPATEN BOGOR TAHUN
RENCANA,, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK PENAAN INDIKATIF RSUD CIBINONG KABUPATEN BOGOR TAHUN 2008- TUJUAN INDIKATOR KINERJA KERANGKA PENAAN (OUTCOME) PADA TAHUN AWAL PADA AKHIR PERIODE KERJA RENSTRA SKPD
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA BANDUNG RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK (RSKIA)
PEMERINTAH KOTA BANDUNG RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK () RENCANA KERJA (RENJA) KOTA BANDUNG TAHUN 2014 RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK () Jalan Astanaanyar Nomor 224 Telp. 022-5201139 Faks. 022-5221531
Lebih terperinciRencana Kerja Tahunan Bappeda Klungkung 2017 BAB I PENDAHULUAN
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Pengembangan system penyelenggaraan pemerintahan yang terukur dan legitimate merupakan sebuah syarat terwujudnya penyelenggaraan pemerintahan yang baik (Good Governance).
Lebih terperinciKOTA BANDUNG DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUNAN RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK KOTA BANDUNG TAHUN 2016
KOTA BANDUNG DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUNAN RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK KOTA BANDUNG TAHUN 2016 TAHUN 2016 KATA PENGANTAR Puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat Alloh Subhanahu Wa Ta ala, karena
Lebih terperinci