Kecamatan Klojen Jl. Surabaya No. 3 Malang
|
|
- Ade Sudjarwadi
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PENERAPAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) PADA KECAMATAN KLOJEN KOTA MALANG
2 KOMPONEN SAKIP 1. Perencanaan Kinerja 2. Pengukuran Kinerja 3. Pelaporan Kinerja 1. RENSTRA RKT Perjanjian Kinerja 2015, RKA/DPA 2015, RKA/DPA Indikator Kinerja Utama 2. Indikator Kinerja Individu 3. Pedoman Pengumpulan Data Kinerja 1. Laporan Kinerja Tahunan Laporan Kinerja s/d Triwulan II Evaluasi Internal 1. Evaluasi Program dan Pencapaian Kinerja tribulanan Tahun 2015, tribulan II Tahun Rencana Aksi Kinerja Sasaran Tahun Capaian Kinerja Capaian Kinerja dalam Laporan Kinerja Tahunan 2015
3 PERENCANAAN KINERJA
4 PERENCANAAN KINERJA 1. RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) DITETAPKAN DENGAN KEPUTUSAN WALIKOTA MALANG NOMOR :188.45/263/ /2014 dan KEPUTUSAN CAMAT KLOJEN NOMOR :188.45/19.1/ /2015 Renstra Kecamatan Klojen memuat Visi, Misi, tujuan, sasaran, indikator kinerja sasaran dan target jangka menengah serta memuat program dan kegiatan beserta indikator kinerja dan target tahunan
5 VISI DAN MISI KOTA MALANG VISI Kota Malang : Terwujudnya Kota Malang sebagai Kota Bermartabat VISI Kecamatan Klojen : Terwujudnya Pelayanan Publik Yang ADIL, PROFESSIONAL, AKUNTABEL dan TRANSPARAN MISI Kota Malang (Misi ke-5): Meningkatkan reformasi birokrasi dan kualitas pelayanan publik yang profesional, akuntabel dan berorientasi pada kepuasan masyarakat MISI Kecamatan Klojen Mewujudkan pelayanan publik yang berkualitas, transparan dan mendorong partisipasi masyarakat dalam pembangunan Tujuan 1 : Meningkatkan kualitas Pelayanan Publik yang PRIMA Tujuan 2 : Tercapainya partisipasi masyarakat dalam pembangunan Tujuan 3 : Tercapainya peran serta masyarakat dalam ketentraman dan ketertiban wilayah
6 No. Indikator Rumus 1. nilai survei kepuasan masyarakat (SKM) Uraian Indikator Rumus Meningkat nya kualitas pelayanan administra si kecamatan hasil survei kepuasan masyarakat (SKM) Sasaran Kondisi Awal 2013 Target Target Target Target Target Tahun Tahun Tahun Tahun Tahun , 06 81,20 81,20 81,25 81,25 81,35 Cara Mencapai Tujuan dan sasaran Ket Kondisi Awal Target Tahun Strategi Kebijakan Program nilai survei hasil survei kepuasan Meningkatkan Program pelayanan kepuasan masyarakat (SKM) penyelenggaraan administrasi perkantoran masyarakat (SKM) 80, 06 81,20 81,20 81,25 81,25 81,35 pelayanan administrasi 2 Jumlah SOP yang di terapkan TUJUAN 1 : Meningkatkan kualitas pelayanan publik yang prima Jumlah SOP yang diterapkan/ Jumlah SOP yang diterapkan X 100% 80% 90% 90% 100% 100% 100% Program peningkatan sarana san prasarana aparatur Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan Program peningkatan kualitas pelayanan publik Program pengembangan data /informasi/statistik daerah
7 TUJUAN 2 : Tercapainya Partisipasi masyarakat dalam pembangunan No. Indikator Rumus 1. tingkat kehadiran peserta musrenbangcam Kondisi Awal 2013 Target Target Target Target Target Tahun Tahun Tahun Tahun Tahun (jumlah peserta hadir x 100) dibagi jumlah undangan 100% 100% 100% 100% 100% 100% Uraian Indikator Rumus Meningkat nya partisipasi masyarakat dalam pembangu nan Sasaran Kondisi Awal 2013 Target Tahun tingkat kehadiran peserta musrenbangcam (jumlah peserta hadir x 100) dibagi jumlah undangan Strategi Kebijakan 100% 100% 100% 100% 100% 100% Meningkatkan keterlibatan Masyarakat dalam Proses pembangunan Cara Mencapai Tujuan dan sasaran Program Program perencanaan pembangunan daerah Program perencanaan pembangunan daerah Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan Ket 12
8 TUJUAN 3 : Tercapainya peran serta masyarakat dalam ketentraman dan ketertiban wilayah No. Indikator Rumus 1. Rasio Pos Kamling / jumlah 100 KK Uraian Indikator Rumus Meningkat nya ketentera man dan ketertiban masyarakat Kondisi Awal 2013 Target Target Target Target Target Tahun Tahun Tahun Tahun Tahun Jumlah Pos Kamling x 100 KK/ Jumlah KK 0,70 0,77 0,85 0,93 1,02 1,12 Sasaran Kondisi Awal 2013 Target Tahun Strategi Kebijakan Cara Mencapai Tujuan dan sasaran Program Rasio Pos Jumlah Pos Kamling x Kamling / jumlah 100 KK/ Jumlah KK 100 KK 2 tingkat kehadiran (jumlah peserta hadir x peserta sosialisasi 100) dibagi jumlah pembinaan undangan keamanan dan ketertiban 0,70 0,77 0,85 0,93 1,02 1,12 Meningkatka n peran masyarakat dalam menjaga ketertiban dan ketentraman masyarakat Program pemeliharaan kantrantibmas dan pencegahan tindak kriminal 100% 100% 100% 100% 100% Program peningkatan keberdayaan masyarakat kelurahan Ket
9 2. RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) 2015 Sasaran Uraian indikator Target Tahun Program/Kegiatan Anggaran Ket Meningkatnya kualitas nilai survei kepuasan pelayanan administrasimasyarakat (SKM) kecamatan 81,20 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Jumlah SOP yang di terapkan 90% Penyediaan Jasa surat menyurat Rp Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Rp Penyediaan jasa kebersihan kantor Rp Penyediaan alat tulis kantor Rp Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Rp Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan gedung kantor Penyediaan bahan bacaan dan peraturan undangundangan Rp Rp Penyediaan makanan dan minuman Rp Rapat-rapat koordiasi dan konsultasi ke luar daerah Rp Penyediaan Jasa Pengamanan Kantor Rp Pawai Pembangunan Rp
10 Sasaran Uraian indikator Target Tahun Program/Kegiatan Anggaran Ket Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Pengadaan kendaraan dinas/ operasional Rp Pengadaan perlengkapan gedung kantor Rp Pengadaan peralatan gedung kantor Rp Pemeliharaan rutin berkala gedung/ kantor Rp Pemeliharaan rutin kendaraan dinas/ operasional Rp Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Pelaksanaan Senam rutin bagi PNS Rp Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Rp Penyusunan laporan keuangan semesteran Rp Penyusunan rencana kegiatan dan anggaran Rp Penyusunan Indeks Kepuasan Masyarakat Rp Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan Rp
11 Uraian Sasaran indikator Target Tahun 2015 Program/Kegiatan Anggaran Ket Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Peningkatan Pelayanan Administrasi Pemerintahan (Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan/ PATEN) Rp Program Pengembangan data/ informasi/statistik daerah Pengolahan dan Updating database monografi Kecamatan dan Pemberdayaan Administrasi Kecamatan Rp Penyusunan Profil Kecamatan Rp
12 Uraian Sasaran indikator Target Tahun 2015 Program/Kegiatan Anggaran Ket Meningkatnya tingkat kehadiran peserta partisipasi masyarakat musrenbangcam 100% Program Perencanaan Pembangunan Daerah dalam pembangunan Penyelenggraan Musrenbang Kecamatan Rp Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan Kegiatan Monitoring stimulan pembangunan Rp Kegiatan Stimulan Kegiatan PKK Kecamatan Rp Stimulan kegiatan Karang Wreda Kecamatan Rp Stimulan Kegiatan Kader Lingkungan Kecamatan Rp Penunjang kegiatan Forum Komunikasi Asosiasi Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan (FKA-LPMK) Peningkatan Kesejahteraan Sosial Masyarakat tingkat Kecamatan Rp Rp
13 Sasaran Program/Kegiatan Anggaran Ket Target Tahun Uraian indikator Meningkatnya ketenteraman dan ketertiban masyarakat Rasio Pos Kamling / jumlah 100 KK 0,85 tingkat kehadiran peserta sosialisasi pembinaan 100% keamanan dan ketertiban Program Pemeliharaan kantrabtibmas dan pencegahan tindak kriminal Peningkatan keamanan dan ketertiban wilayah kecamatan Program Peningkatan Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Rp Pembinaan Keamanan dan Ketertiban Masyarakat Rp
14 3. PERJANJIAN KINERJA Perjanjian Kinerja dilaksanakan sampai dengan tingkatan staf
15
16
17 4. DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN (DPA) KECAMATAN KLOJEN KOTA MALANG
18 DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN (DPA) DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH NOMOR RKA SKPD Formulir RKA - SKPD PEMERINTAH KOTA MALANG TAHUN ANGGARAN 2015 Urusan Pemerintahan : 1.06 Perencanaan Pembangunan Organisasi : Kecamatan Klojen Program : Program perencanaan pembangunan daerah Kegiatan : Penyelenggaraan Musrenbang Kecamatan Lokasi Kegiatan : Kecamatan Klojen Sumber dana : P A D Indikator & Tolok Ukur Kinerja Belanja Langsung Jenis Indikator Tolok Ukur Kinerja Target Kinerja Capaian Program Masukan APBD Tahun Anggaran ,874, Keluaran Terselenggaranya kegiatan musrenbang 1 kegiatan Hasil Tingkat Kehadiran Peserta Musrenbang 100 % Sasaran Kegiatan Musrenbang sesuai dengan jadwal Kode Rekening Uraian RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH Rincian Penghitungan Volume Satuan Harga Satuan Jumlah (Rp) = 3 x 5
19 PENGUKURAN KINERJA
20 INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) VISI MISI 1 TUJUAN 1 : Terwujudnya Pelayanan Publik yang Adil, Profesional dan Akuntabel : Mewujudkan pelayanan publik yang berkualitas transparan dan mendorong partisipasi masyarakat dalam pembangunan : Meningkatkan kualitas pelayanan publik yang prima SASARAN INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI PERHITUNGAN / PENJELASAN PENANGGUNG JAWAB SUMBER DATA Meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat Nilai survei kepuasan masyarakat (SKM) Jumlah SOP yang di terapkan hasil survei kepuasan masyarakat (SKM) Jumlah SOP yang diterapkan/ Jumlah SOP yang ditetapkan X 100% Camat Kecamatan Klojen
21 TUJUAN 2 : Tercapainya Partisipasi masyarakat dalam pembangunan SASARAN INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI PERHITUNGAN/ PENJELASAN PENGANGGUNG JAWAB SUMBER DATA Meningkatnya Partisipasi masyarakat dalam pembangunan 1. Tingkat kehadiran peserta musrenbangcam (jumlah peserta hadir x 100) dibagi jumlah undangan Camat Kecamatan Klojen
22 TUJUAN 3 : Tercapainya peran serta masyarakat dalam ketentraman dan ketertiban wilayah SASARAN INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI PERHITUNGAN/ PENJELASAN PENGANGGUNG JAWAB SUMBER DATA Meningkatnya peran serta masyarakat dalam ketentraman dan ketertiban wilayah 1. Rasio Pos Kamling / jumlah 100 KK Jumlah Pos Kamling x 100 KK/ Jumlah KK Camat Kecamatan Klojen
23 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Camat Klojen Kota Malang 2. Tugas : Menyelenggarakan kewenangan pemerintah yang dilimpahkan oleh Walikota untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah dan tugas umum pemerintahan 3. Fungsi : 1. Penyusunan dan pelaksanaan Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja (Renja) Kecamatan; 2. Pengkoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat; 3. Pengkoordinasian upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum; 4. Pengkoordinasian penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan ; 5. Pengkoordinasian pemeliharaan prasarana dan fasilitasi pelayanan umum; 6. Pengkoordinasian penyelenggaraan kegiatan pemerintah di tingkat kecamatan; 7. Pembinaan penyelenggaraan pemerintahan kelurahan; 8. Pelaksanaan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan kelurahan; 9. Pelaksanaan Standar Pelayanan Minimal (SPM); 10. Penyusunan dan pelaksanaan Standar Pelayanan Publik (SPP); 11. Pelaksanaan fasilitas pengukuran Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) dan/atau pelaksanaan pengumpulan pendapat pelanggan secara periodik yang bertujuan untuk memperbaiki kualitas layanan; 12. Pengelolaan pengaduan masyarakat; 13. Pengelolaan administrasi umum meliputi penyusunan program, ketatalaksanaan, ketatausahaan, keuangan, kepegawaian, rumah tangga, perlengkapan, kehumasan, kepustakaan dan kearsipan; 14. Penyampaian data hasil pembangunan dan informasi lainnya terkait layanan publik secara berkala melalui web site Pemerintah Daerah; 15. Pengevaluasian dan pelaporan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi; 16. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai tugas dan fungsinya.
24 KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA Meningkatnya aksesbilitas masyarakat dalam memperoleh layanan publik Nilai survey kepuasan masyarakat (SKM) Hasil survey kepuasan masyarakat (SKM) Kecamatan Klojen Meningkatnya jumlah kelurahan yang melaksanakan musrenbang sesuai juknis Persentase Kecamatan yang melaksanakan Musrenbang sesuai Juknis Persentase Kecamatan yang melaksanakan Musrenbang sesuai Juknis Kecamatan Klojen Meningkatnya optimalisasi lembaga kemasyarakatan Persentase lembaga kemasyarakatan yang melaksanakan kegiatan Persentase lembaga kemasyarakatan yang melaksanakan kegiatan Kecamatan klojen Meningkatnya jumlah rapat koordinasi yang dilaksanakan Persentase pelaksanaan rakor muspika Persentase pelaksanaan rakor muspika Kecamatan klojen
25 SOP PENGUMPULAN DATA KINERJA Prosedur Pengumpulan Data Kinerja No. 10 Memerintahkan kasubbag Sungram untuk menyiapkan formulir pengumpulan data kinerja Menyiapkan formulir pengumpulan data capaian kinerja Memerintahkan staf untuk membagikan formulir pengumpulan data capaian kinerja Membagikan formulir pengumpulan data capaian kinerja kepada kasie Mengisi formulir pengumpulan data capaian kinerja Menyerahkan formulir pengumpulan data capaian kinerja kepada kasubbag subgram Mmerintahkan staf untuk merekap data capaian kinerja Menyerahkan hasil rekapitulasi data capaian kinerja kepada kasubbag sungram Melaporkan hasil rekapitulasi data kinerja kepada Sekretaris Menganalisa hasil rekapitulasi data kinerja apabila setuju diserahkan kepada kasubbag sungram untuk penyusunan Laporan Kinerja. Jika tidak maka dikembalikan untuk dilengkapi 11 Menyimpan data kinerja Kegiatan Sekretaris Pelaksana Kasubbag Staf Sungram Kasie Kelengkapan Jadwal kerja 10 menit Memo/Disposisi Memo/Disposisi 30 menit Formulir pengumpulan 10 menit data capaian kinerja Formulir pengumpulan data capaian kinerja Formulir pengumpulan data capaian kinerja Formulir pengumpulan 10 menit Tanda terima data capaian kinerja Formulir pengumpulan 2 hari data capaian kinerja data capaian kinerja data capaian kinerja 10 menit data capaian kinerja data capaian kinerja Rekapitulasi data capaian kinerja Rekapitulasi data capaian kinerja Rekapitulasi data capaian kinerja Rekapitulasi data capaian kinerja Mutu Baku Waktu 1 jam 10 menit 30 menit 1 hari 10 menit Output Rekapitulasi capaian kinerja Rekapitulasi capaian kinerja Rekapitulasi capaian kinerja Rekapitulasi capaian kinerja data data data data Dokumen data capaian kinerja Ket
26 PELAPORAN KINERJA
27 Pelaporan Kinerja dilaksanakan setiap akhir tahun berjalan, untuk Laporan tahun 2015 telah disusun dan terlaporkan kepada Walikota Malang
28 LAPORAN KINERJA PENCAPAIAN SASARAN TRIBULAN I 2015
29 LAPORAN KINERJA PENCAPAIAN SASARAN TRIBULAN II 2015
30 LAPORAN KINERJA PENCAPAIAN SASARAN TRIBULAN III 2015
31 LAPORAN KINERJA PENCAPAIAN SASARAN TRIBULAN IV 2015 Realisasi s/d Desember 2015 = 96,76 %
32 NAMA SKPD : KECAMATAN KLOJEN LAPORAN KINERJA PENCAPAIAN SASARAN TRIWULAN II (APRIL S/D JUNI 2016) TAHUN ,70 % BELANJA Indikator Kinerja KODE REKENING SASARAN PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR KINERJA ANGGARAN (Rp) REALISASI (Rp) Target Realisasi (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Urusan Wajib , ,00 100,00 52,70 06 Perencanaan Pembangunan , ,00 100,00 89, Program perencanaan pembangunan daerah , ,00 100,00 89, Penyelenggaraan Musrenbang Kecamatan Terselenggaranya kegiatan Musrenbang Rp ,00 Rp ,00 100,00 89,52 19 Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri , ,00 100,00 25, Program pemeliharaan kantrantibmas dan pencegahan tindak kriminal , ,00 100,00 25, Peningkatan keamanan dan ketertiban Wilayah Terlaksananya koordinasi Kapolsek dan Danramil Kecamatan Rp ,00 Rp ,00 100,00 25,74 20 Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian , ,00 100,00 59, Program Pelayanan Administrasi Perkantoran , ,00 100,00 38, Penyediaan jasa surat menyurat Terlaksananya kegiatan surat menyurat Rp ,00 Rp ,00 100,00 51, Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan Lancarnya sarana komunikasi, listrik dan air listrik Rp ,00 Rp ,00 100,00 40, Penyediaan jasa kebersihan kantor Terlaksananya kebersihan kantor Kec.Klojen Rp ,00 Rp ,00 100,00 42, Penyediaan alat tulis kantor Tersedianya alat tulis kantor Rp ,00 Rp ,00 100,00 32, Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Tersedianya barang cetakan dan penggandaan Rp ,00 Rp ,00 100,00 49, Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Tersedianya komponen instalasi listrik Tersedianya bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Rp ,00 Rp ,00 100,00 49,57 Rp ,00 Rp ,00 100,00 45, Penyediaan makanan dan minuman Tersedianya makanan dan minuman tamu dan rapat Rp ,00 Rp ,00 100,00 44, Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar Terlaksananya kegiatan rapat luar daerah daerah Rp ,00 Rp ,00 100,00 33, Penyediaan Jasa Pengamanan Kantor Tersedianya Petugas pengamanan kantor Rp ,00 Rp ,00 100,00 49, Pawai Pembangunan Tersedianya kendaraan hias Rp ,00 Rp - 100,00 0,00
33 4. EVALUASI KINERJA
34 EVALUASI KINERJA PENCAPAIAN TARGET TAHUN 2015 No. Pengukuran Kinerja Target Realisasi 1. Pencapaian Target Keuangan 100 % 96,76 % Pencapaian Target Kegiatan (Output) Pencapaian Target Sasaran (Outcome) Pencapaian Target Indikator Utama 100 % 96,76 % 100 % 88,71 % 100 % 88,71 %
35 RENCANA AKSI REFORMASI BIROKRASI KECAMATAN KLOJEN TAHUN PERMASALAHAN REFORMASI BIROKRASI Kecamatan merupakan salah satu SKPD yang memiliki tupoksi utamanya sebagai pelaksana sebagian pelimpahan wewenang dari walikota dalam penyelenggaraan pelayanan publik dan pengamanan wilayah. Dalam pelaksanaan tupoksinya tersebut terdapat beberapa permasalahan yaitu : A. Pembenahan Manajemen Internal 1. Pemrosesan penandatanganan pengesahan beberapa jenis produk layanan terlalu panjang. 2. Penempatan personal yang tidak sesuai dengan tupoksi yang harus dijalankan 3. Adanya personal yang belum memiliki kesadaran terhadap kedisiplinan kerja ditandai dengan hanya datang absen pagi, pergi tanpa ijin yang jelas, kembali pada sore hari untuk absen. B. Pembenahan Manajemen Eksternal 1. Proses atau mekanisme penilaian SKM yang belum tepat atau tidak dapat bersifat rahasia, karena tidak memungkinkan responden menilai negatif mengingat mereka membutuhkan pelayanan di Kecamatan. 2. FOKUS PEMBENAHAN MANAJEMEN INTERNAL FOKUS PERUBAHAN ASPEK AGENDA PERUBAHAN TUJUAN SASARAN OUTPUT WAKTU 1. PEMBENAHAN MANAJEMEN INTERNAL TATA LAKSANA PENYEDERHANAAN PROSES PENGESAHAN BEBERAPA JENIS LAYANAN MEMPERSINGKAT WAKTU PELAYANAN BEBERAPA JENIS PENGESAHAN PRODUK LAYANAN SK PENDELEGASIAN 2 MINGGU 2. PEMBENAHAN MANAJEMEN INTERNAL SDM PEMBINAAN PERSONEL SESUAI DENGAN TUPOKSINYA SECARA BERKESINAMBUNGAN MENAMBAH WAWASAN PERSONAL SEHINGGA DAPAT LEBIH MEMAHAMI DAN MELAKSANAKAN TUPOKSINYA PERSONAL KECAMATAN YANG DINILAI KURANG DALAM MENJALANKAN TUPOKSINYA MENINGKATNYA KEMAMPUAN PERSONAL TERUS MENERUS 3. PEMBENAHAN MANAJEMEN INTERNAL MINDSET PENGOPTIMALAN PELAKSANAAN PENGAWASAN MELEKAT MERUBAH MINDSET APARATUR APARATUR YANG MEMILIKI DISIPLIN KERJA RENDAH MENINGKATNYA DISIPLIN APARATUR TERUS MENERUS
36 1. FOKUS PELAYANAN AGENDA PERUBAHAN TUJUAN SASARAN OUTPUT WAKTU PERUBAHAN MEKANISME METODE SURVEY KEPUASAN MASYARAKAT MENDAPATKAN NILAI SKM YANG LEBIH AKURAT SKM MEKANISME SKM LEMBAGA 1 BULAN -
37 5. CAPAIAN KINERJA NO SASARAN INDIKATOR TARGET REALISASI CAPAIAN KATEGORI 1. Meningkatnya kualitas pelayanan publik Nilai Survei Kepuasan 81,20 81,20 100% SANGAT kepada masyarakat Masyarakat BERHASIL Jumlah SOP yang % SANGAT diterapkan BERHASIL 2. Meningkatnya partisipasi masyarakat Tingkat kehadiran peserta % SANGAT dalam pembangunan Musrenbang BERHASIL 3. Meningkatkan peran serta masyarakat Rasio Pos Kamling per 100 0,85 0,85 100% SANGAT dalam ketentraman dan ketertiban KK BERHASIL
38 PENGHARGAAN YANG DITERIMA Di tahun 2015 Kecamatan Klojen berhasil menjadi Juara I Otonomi Award
39 TERIMA KASIH
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN KLOJEN KOTA MALANG TAHUN 2016
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN KLOJEN KOTA MALANG TAHUN 2016 KOMPONEN SAKIP 1. Perencanaan Kinerja 2. Pengukuran Kinerja 1. RENSTRA 2013-2018/ REVIEW RENSTRA 2. RKT
Lebih terperinciRKT TAHUN 2016 (revisi) KECAMATAN KLOJEN
RKT TAHUN 2016 (revisi) KECAMATAN KLOJEN NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET PAGU (Rp) KETERANGAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Meningkatnya aksesbilitas Nilai Survey Kepuasan
Lebih terperinciRENJA - RENCANA KERJA
Halaman 1 dari 9 0341366922 RENJA RENCANA KERJA (outcome) dan Kegiatan () 1 01 02 1.20.09 21 06 Pengembangan program kota sehat 2 01 19 1.20.09 16 07 Peningkatan keamanan dan ketertiban wilayah 3 01 20
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH Satuan Kerja Perangkat Daerah : KECAMATAN SUKUN Tahun : 2016 Misi Tujuan : Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik yang Adil, Terukur dan Akuntabel
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Jabatan : Selanjutnya disebut Pihak
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA MALANG KECAMATAN KLOJEN
PEMERINTAH KOTA MALANG KECAMATAN KLOJEN KELURAHAN GADING KASRI Jalan Galunggung No. 5 0341 566 647 M A L A N G Kode Pos 65115 KEPUTUSAN LURAH GADING KASRI KECAMATAN KLOJEN KOTA MALANG NOMOR : 188.46/ /35.73.02.1010/2015
Lebih terperinciPAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN PUCUK TAHUN 2016
PAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN PUCUK TAHUN 2016 KOMPONEN SAKIP A. PERENCANAAN KINERJA B. PENGUKURAN KINERJA C. PELAPORAN KINERJA D. EVALUASI KINERJA E. CAPAIAN
Lebih terperinciRENCANA KERJA KECAMATAN ANGSANA TAHUN 2017
RENCANA KERJA KECAMATAN ANGSANA TAHUN 2017 PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU KECAMATAN ANGSANA DAFTAR ISI Halaman Daftar Isi... ii Daftar Tabel... iii Daftar Bagan... iv Daftar Singkatan... v BAB I PENDAHULUAN...
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
1.1 Latar Belakang BAB I PENDAHULUAN Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Nanggalo Tahun 2015 merupakan gambaran program pembangunan di Kecamatan Nanggalo yang direncanakan mengacu pada Rencana Pembangunan
Lebih terperinciPENERAPAN SAKIP DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN KABUPATEN LAMONGAN
PENERAPAN SAKIP DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN Disampaikan oleh : KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN SISTEMATIKA PAPARAN Gambaran Umum SKPD Implementasi
Lebih terperinci.:: Kecamatan Kedungpring Kabupaten lamongan ::.
GAMBARAN UMUM OPD 2 IMPLEMENTASI SAKIP OPD 3 INOVASI OPD . Tugas dan Fungsi 2. Struktur Organisasi 3. Potensi Sumber daya Manusia (SDM Gambaran Umum Kecamatan Kedungpring KONDISI GEOGRAFIS : Kecamatan
Lebih terperinciRENCANA KERJA KECAMATAN ANGSANA TAHUN 2016
RENCANA KERJA KECAMATAN ANGSANA TAHUN 2016 PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU KECAMATAN ANGSANA DAFTAR ISI Halaman Daftar Isi... ii Daftar Tabel... iii Daftar Bagan... iv Daftar Singkatan... v BAB I PENDAHULUAN...
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN BUAHBATU KOTA BANDUNG. 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung
214-218 BAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN BUAHBATU KOTA BANDUNG 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung 2.1.1. Struktur Organisasi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Berdasarkan
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA INDIVIDU
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : BIDANG INTEGRASI BANGSA 2. TUGAS : Pengembangan ideologi,wawasan kebangsaan, pembauran dan bela negara 3. FUNGSI : a. Perumusan dan pelaksanaan kebijakan teknis
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : SEKRETARIS 2. TUGAS : Mengelola administrasi umum meliputi penyusunan program, ketatalaksanaan, ketatausahaan, keuangan, kepegawaian, urusan rumah tangga, perlengkapan, kehumasan dan kepustakaan
Lebih terperinciLAPORAN KINERJA ESELON III TAHUN 2016 SEKRETARIAT BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA MALANG BAB I PENDAHULUAN
LAPORAN KINERJA ESELON III TAHUN 2016 SEKRETARIAT BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA MALANG BAB I PENDAHULUAN Pertanggungjawaban kinerja suatu unit instansi pemerintah kepada atasanya, secara prinsip
Lebih terperinci3.4 Penentuan Isu-isu Strategis
Negeri atas tugas pokok dan fungsinya dengan memperhatikan visi, misi, dan arah kebijakan Pemerintah Republik Indonesia untuk lima tahun ke depan, serta kondisi obyektif dan dinamika lingkungan strategis,
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BANDUNG KULON
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF 5.1 Rencana Program Dan Kegiatan Peran strategis Kecamatan di Kota Bandung menuntut adanya peningkatan pelayanan
Lebih terperinciRENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA 2017
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA 2017 JABATAN : SEKRETARIS Sasaran Strategis Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran. Persentase pelayanan administrasi umum dan kepegawaian yang tertib No. Aksi
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : SEKRETARIS DINAS 3. FUNGSI : a. melaksanakan Pengelolaan administrasi umum, Kepegawaian, keuangan dan aset serta koordinasi perencanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan program
Lebih terperinciRENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
Urusan Pemerintahan : Organisasi : 4.05. - FUNGSI PENUNJANG LAINNYA 4.05.03. - SEKRETARIAT DAERAH RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG TAHUN ANGGARAN 201
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA TANGERANG
1. LATAR BELAKANG Ringkasan Renja 2015 Seiring dengan ditetapkannya Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan
Lebih terperinciGAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD
1 GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD GAMBARAN UMUM OPD KECAMATAN LAMONGAN 1. Tugas dan Fungsi 2. Struktur Organisasi 3. Potensi Sumber Daya Manusia (SDM) 3 GAMBARAN UMUM KEC. LAMONGAN
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA TEGAL KECAMATAN MARGADANA KELURAHAN MARGADANA Jalan H. Abdul Syukur No.1 Tegal Telp. (0283) Kode Pos 52143
PEMERINTAH KOTA TEGAL KECAMATAN MARGADANA KELURAHAN MARGADANA Jalan H. Abdul Syukur No.1 Tegal Telp. (0283) 358773 Kode Pos 52143 KEPUTUSAN LURAH MARGADANA KOTA TEGAL NOMOR : 140 / 010A / 2014 T E N T
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN
NO INDIKATOR INDIKATOR KINERJA BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN KONDISI KINERJA AWAL TARGET CAPAIAN TAHUN 2010 2011 2012 2013 2014 2015 KONDISI AKHIR TAHUN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Tertib administrasi pembangunan
Lebih terperinciPERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 70 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA KECAMATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
S A L I N A N NOMOR 30/D, 2008 PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 70 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA KECAMATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG, Menimbang : bahwa
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) Kecamatan Mantup
INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) Kecamatan Mantup 27 KEPUTUSAN CAMAT MANTUP NOMOR : 188/ /KEP/413.316/2017 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN CAMAT MANTUP
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Rencana kerja adalah dokumen rencana yang memuat program dan kegiatan yang diperlukan untuk mencapai sasaran pembangunan, dalam bentuk kerangka regulasi dan kerangka
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BANDUNG KULON
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF 5.1 Rencana Program Dan Kegiatan Peran strategis Kecamatan di Kota Bandung menuntut adanya peningkatan pelayanan
Lebih terperinciSISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN MODO
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN MODO Lamongan, 30 Januari 2017 SISTEMATIKA PAPARAN Gambaran Umum PD Implementasi SAKIP PD Inovasi PD GAMBARAN UMUM KECAMATAN MODO 1. Tugas
Lebih terperinciGAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017
GAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 TUGAS DAN FUNGSI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN (BERDASARKAN PERATURAN BUPATI LAMONGAN NOMOR 54 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI,
Lebih terperinciWALIKOTA MALANG PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 5 TAHUN 2012 TENTANG URAIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA SEKRETARIAT DAERAH
WALIKOTA MALANG PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 5 TAHUN 2012 TENTANG URAIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA SEKRETARIAT DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG, Menimbang : bahwa dalam
Lebih terperinciNO SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI INDIKATOR
Indikator Kinerja Individu Sekretaris Kecamatan Turi Jabatan : Sekretaris Kecamatan Tugas : Merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasikan, mengendalikan dan mengevaluasi serta memberikan dukungan pelayanan
Lebih terperinciRENCANA KERJA KECAMATAN TEGAL TIMUR TAHUN ANGGARAN
RENCANA KERJA KECAMATAN TEGAL TIMUR TAHUN ANGGARAN 2015 PEMERINTAH KOTA TEGAL KECAMATAN TEGAL TIMUR TAHUN 2014 PEMERINTAH KOTA TEGAL KECAMATAN TEGAL TIMUR Jl. Wisanggeni No. 14 Telp. (0283) 353737 Tegal
Lebih terperinciANALISIS JABATAN ANJAB ABK
ANALISIS JABATAN ANJAB ABK 1. NAMA JABATAN : Lurah Purwantoro 2. JABATAN : Struktural 3. KODE JABATAN : 01.1007-S1 4. UNIT KERJA 4.1 Eselon II : 4.2 Eselon III : 4.3 Eselon IV : 1) Lurah Purwantoro 4.4
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG TAHUN ANGGARAN 2014
Halaman : DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG TAHUN ANGGARAN 04 Formulir DPASKPD. Urusan Pemerintahan :.0. OTONOMI, PEMERINTAHAN UMUM, ADMINISTRASI KEUANGAN,
Lebih terperinciPERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. Program Utama Dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya sesuai visi misi Kantor Pelayanan Perizinan dan Penanaman Modal maka ditentukan oleh ketersedian anggaran
Lebih terperinciLAPORAN KINERJA TAHUNAN. Sekretariat Daerah Kota Malang 2015 TAHUN BAGIAN ORGANISASI
LAPORAN KINERJA TAHUNAN Sekretariat Daerah Kota Malang 2015 TAHUN BAGIAN ORGANISASI KATA PENGANTAR Puji syukur patut kiranya kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat dan
Lebih terperinciRencana Strategis (Renstra) Kecamatan Cibeunying Kaler Kota Bandung
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF Adanya peningkatan pelayanan publik ditandai dengan ekspektasi masyarakat terhadap kualitas pelayanan pada
Lebih terperinciRINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN
Lampiran III Peraturan Daerah Nomor Tanggal : : 21 Desember 2017 PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN TAHUN ANGGARAN
Lebih terperinciDOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN BANDUNG TAHUN ANGGARAN 2012
Urusan Pemerintahan : 1.20 DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN BANDUNG TAHUN ANGGARAN 2012 Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah, Kepegawaian
Lebih terperinciRENCANA PROGRAM KEGIATAN
RENCANA PROGRAM KEGIATAN Peran strategis kecamatan di Kota Bandung menuntut adanya peningkatan pelayanan publik ditandai dengan ekspektasi masyarakat terhadap kualitas pelayanan pada semua aspek kehidupan,
Lebih terperinciDOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH. PEMERINTAH KABUPATEN PASER Tahun Anggaran 2017
DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH Formulir DPA SKPD 2.2 PEMERINTAH KABUPATEN PASER Tahun Anggaran 207 Urusan Pemerintahan : 4. 0 Urusan Pemerintahan Fungsi Penunjang Administrasi
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA TANGERANG
1. LATAR BELAKANG Ringkasan Renja 2016 Sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku, setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) diberikan kewajiban untuk menyusun Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN
RENCANA KINERJA TAHUNAN SKPD : DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN WONOGIRI TAHUN : 08 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target () () (3) (4). Meningkatnya iklim investasi
Lebih terperinciKELURAHAN BERBAS PANTAI KECAMATAN BONTANG SELATAN
RENCANA KERJA SKPD (RENJA SKPD) TAHUN 2015 KOTA BONTANG BESSAI BERINTA KELURAHAN BERBAS PANTAI KECAMATAN BONTANG SELATAN KOTA BONTANG KATA PENGANTAR Rencana Kerja (Renja) Tahun 2015 merupakan tahun keempat
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Malang, 23 Pebruari 2016 SEKRETARIS DAERAH KOTA MALANG, Dr. Drs. H. IDRUS, M.Si. Pembina Utama Madya NIP
KATA PENGANTAR Puji syukur patut kiranya kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat dan petunjuknya sehingga penyusunan Laporan Kinerja Sekretariat Daerah Kota Malang Tahun
Lebih terperinciAwal Program (outcome) / desa 13,35. Meningkatnya pengetahuan aparatur pemerintahan desa. Desa dan pengelolaan keuangan desa yang akuntabel
TABEL 5.1 RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF BADAN PEMBERDAYAAN DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016-2021 Indikator Targe Satua Tujuan Sasaran
Lebih terperinciBAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN LUMBUNG TAHUN LALU
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN LUMBUNG TAHUN LALU Review hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu ditujukkan untuk mengidentifikasi sejauh mana kemampuan SKPD dalam melaksanakan program
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG
BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pemerintah Kecamatan sebagai salah satu Satuan Kerja Perangkat Daerah ( SKPD ) dilingkungan Pemerintah Kota Semarang sesuai dengan Perda No. 54 Tahun 2008 tentang Penjabaran
Lebih terperinciIMPLEMENTASI SAKIP SEKRETARIAT DAERAH KAB. LAMONGAN
IMPLEMENTASI SAKIP SEKRETARIAT DAERAH KAB. LAMONGAN 1 Disampaikan oleh Dr. YUHRONUR EFENDI, MBA STRUKTUR ORGANISASI SETDA KABUPATEN LAMONGAN 1.STAF AHLI BIDANG PEMERINTAHAN, HUKUM DAN POLITIK 2.STAF AHLI
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA BANDUNG RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN TAHUN ANGGARAN 2016
PEMERINTAH KOTA BANDUNG RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN TAHUN ANGGARAN 2016 11 TAHUN 2015 4 Januari 2016 Lampiran III Peraturan Daerah Nomor
Lebih terperinciTABEL 5.1 (PERUBAHAN) RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF KECAMATAN DAU KABUPATEN MALANG TAHUN
TABEL 5.1 (PERUBAHAN) RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF KECAMATAN DAU KABUPATEN MALANG TAHUN 2016-2021 No Tujuan Sasaran Indikator sasaran Program/Kegiatan
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA TANGERANG
RINGKASAN RENSTRA KECAMATAN TANGERANG KOTA TANGERANG PERIODE 2014-2018 Penyusunan Renstra Kecamatan Tangerang periode 2014-2018 merupakan amanat perundangan yang diantaranya adalah Peraturan Pemerintah
Lebih terperinciLaporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) 2016
1.1. Latar Belakang Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) 2016 BAB I PENDAHULUAN Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Instansi Pemerintah (LKJiP) Satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas Pemberdayaan Masyarakat
Lebih terperinciBAB II PROGRAM KERJA
BAB II PROGRAM KERJA A. VISI DAN MISI Rencana Strategis Perubahan Lima Tahunan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil tahun 2010 sampai dengan tahun 2015, (Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Nomor 16
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA TANGERANG
Ringkasan Renja 2015 1. LATAR BELAKANG Seiring dengan ditetapkannya Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan
Lebih terperinciK E C A M A T A N P A N Y I L E U K A N BAB I PENDAHULUAN
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Semakin meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bersih (Good Governance dan clean government) telah mendorong pengembangan
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG,
S A L I N A N NOMOR 1/D, 2008 PERATURAN DAERAH KOTA MALANG NOMOR 5 TAHUN 2008 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA SEKRETARIAT DAERAH, SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH DAN STAF AHLI DENGAN RAHMAT
Lebih terperinciBAB V RENCANA PROGRAM, RENCANA INDIKATOR KEGIATAN, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
BAB V RENCANA PROGRAM, RENCANA INDIKATOR KEGIATAN, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF Peran strategis kecamatan di Kota Badnung menuntut adanya peningkatan pelayanan publik ditandai dengan ekspektasi
Lebih terperinciRENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
5 RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF Rencana Program dan Kegiatan adalah cara untuk melaksanakan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan serta upaya
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA TANGERANG
Latar belakang, maksud dan tujuan LATAR BELAKANG Sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku, setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) diberikan kewajiban untuk menyusun Rencana Kerja Satuan Kerja
Lebih terperinciLAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2013 RINGKASAN EKSEKUTIF
RINGKASAN EKSEKUTIF Akuntabilitas yang merupakan pertanggungjawaban kinerja suatu organisasi kepada pihak yang berwenang yang meminta keterangan atau pertanggungjawaban, penyusunannya adalah berpedoman
Lebih terperinciRENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL Anggaran : 207 Formulir RKA SKPD 2.2 Urusan Pemerintahan :. 05 Urusan Wajib Pelayanan Dasar Ketentraman dan Ketertiban
Lebih terperinciBUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 64 TAHUN 2014 TENTANG
SALINAN BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 64 TAHUN 2014 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI, RINCIAN TUGAS DAN TATA KERJA BADAN PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU
Lebih terperinciPROFIL BADAN PUBLIK/SKPD KELURAHAN DEGAYU KECAMATAN PEKALONGAN UTARA KOTA PEKALONGAN TAHUN 2017
PROFIL BADAN PUBLIK/SKPD KELURAHAN DEGAYU KECAMATAN PEKALONGAN UTARA KOTA PEKALONGAN TAHUN 2017 Jl. Labuhan. 88 Telepon (0285) 432753 PEKALONGAN 51148 PROFIL BADAN PUBLIK/SKPD PEMERINTAH KOTA PEKALONGAN
Lebih terperinciRENCANA KERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN MALANG TAHUN 2017 BAB I PENDAHULUAN
LAMPIRAN KEPUTUSAN SEKRETARIS DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN MALANG NOMOR : 88.4/ /KEP/35.07.04/20 TENTANG PENETAPAN RENCANA KERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN MALANG
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM KECAMATAN GEDEBAGE KOTA BANDUNG 2.1. TUGAS POKOK, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI
BAB II GAMBARAN UMUM KECAMATAN GEDEBAGE KOTA BANDUNG 2.1. TUGAS POKOK, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI KECAMATAN GEDEBAGE 2.1.1. TUGAS POKOK Tugas Pokok Kecamatan Gedebage mengacu kepada Peraturan Pemerintah
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Rencana Kerja Kantor Kecamatan Trawas (Renja Kantor. Kecamatan Trawas) Tahun 2018 merupakan penjabaran dari Rencana
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar belakang Rencana Kerja Kantor Kecamatan Trawas (Renja Kantor Kecamatan Trawas) Tahun 2018 merupakan penjabaran dari Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Mojokerto Tahun
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA TANGERANG
RINGKASAN RENJA DUKCAPIL 1.1. Latar Belakang Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kota Tangerang Nomor 13 Tahun 2014 tentang Organisasi Perangkat
Lebih terperinciProgram dan Kegiatan SKPD Kota Prabumulih Tahun Target Capaian Kinerja. Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program dan Kegiatan SKPD Kota Prabumulih Tahun 2017 SKPD : Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Urusan : Pemerintahan Bidang Administrasi Kependudukan dan Catatan Sipil Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintah
Lebih terperinciPENGUKURAN KINERJA (FISIK) TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA PRABUMULIH TAHUN 2015
PENGUKURAN KINERJA (FISIK) TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA PRABUMULIH TAHUN 01 NO 1 3 6 I Meningkatnya Kualitas dan Kuantitas Dokumen 93.00 Perencanaan Pembangunan
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN TEBO PENETAPAN KINERJA DINAS PERKOTAAN PERTAMANAN DAN KEBERSIHAN
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO PENETAPAN KINERJA DINAS PERKOTAAN PERTAMANAN DAN KEBERSIHAN Dalam rangka mewujudkan manajamen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, bersama
Lebih terperinciRENCANA KERJA (RENJA)
RENCANA KERJA (RENJA) KECAMATAN JURAI TAHUN 2018 KECAMATAN IV JURAI KABUPATEN PESISIR SELATAN Salido, 2017 Rencana Kerja Kecamatan IV Jurai Tahun 2018 1 KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan kehadirat
Lebih terperinciAHMAD GUSTIAN, S.Sos. Jabatan : Kasubbag Program BPMPD Kabupaten Pelalawan Selanjutnya disebut pihak pertama. HERMITA, SP, M.Si
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah : Nama : AHMAD GUSTIAN,
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK UTARA KECAMATAN PEMENANG Jln. Raya Pemenang, Telp. ( 0370 ) Kode Pos 83352
PEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK UTARA KECAMATAN PEMENANG Jln. Raya Pemenang, Telp. ( 0370 ) 6129323 Kode Pos 83352 RANCANGAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI KECAMATAN - TYPE A CAMAT. Camat sebagai penyelenggara pemerintahan
Lebih terperinciRINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN
Lampiran III Peraturan Daerah Nomor Tanggal : : 01 Tahun 2015 12 Januari 2015 PEMERINTAH PROVINSI BENGKULU RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN
Lebih terperinci: Kecamatan Selogiri Rekapitulasi Anggaran Belanja Langsung Berdasarkan Program dan Kegiatan
1 Urusan Pemerintah: 1.20. RENCANA KERJA ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN WONOGIRI TAHUN ANGGARAN 2018 RKA - SKPD 2.2 Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan
Lebih terperinciFORMAT RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) BADAN PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU KOTA PASURUAN TAHUN 2016
1 Prosentase pertumbuhan 3% 1 Program peningkatan promosi dan kerjasama 1 Penyusunan profil potensi dan peluang 201 37,500,000 1 Meningkatnya pertumbuhan realisasi penanaman modal/ FORMAT RENCANA KINERJA
Lebih terperinciP a g e 12 PERENCANAAN KINERJA. Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Lingga BAB. II
BAB. II PERENCANAAN KINERJA Perencanaan adalah suatu proses untuk menentukan tindakan masa depan yang tepat melalui urutan pilihan, dengan memperhitungkan sumber daya yang tersedia. Dalam system akuntabilitas
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN KINERJA
BAB II PERENCANAAN KINERJA Pada penyusunan Laporan Akuntabilias Kinerja ini, mengacu pada Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 tentang Petunjuk Teknis
Lebih terperinciWALIKOTA BATU PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 35 TAHUN 2013 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN BADAN PENANAMAN MODAL KOTA BATU
SALINAN WALIKOTA BATU PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 35 TAHUN 2013 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN PENANAMAN MODAL KOTA BATU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BATU, Menimbang : bahwa
Lebih terperinciRENCANA KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA MALANG TAHUN ANGGARAN 2017
RENCANA KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA MALANG TAHUN ANGGARAN 2017 Sasaran Indikator Sasaran Target PROGRAM/KEGIATAN Indikator Kegiatan Target Pagu (Rp) 1 2 3 4 5 6 7 Meningkatnya penanganan gangguan
Lebih terperinciDOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH ( DPA SKPD )
PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI UTARA DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN ( ) SEKRETARIAT DAERAH TAHUN ANGGARAN 20 NAMA FORMULIR 2. Ringkasan Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah Rincian Dokumen
Lebih terperinciRencana Tahun Lokasi. Kinerja. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 9) (10) 1 Wajib Otonomi daerah, pemerintahan umum, 1.20
RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN KECAMATAN TAHUN 20 DAN PRAKIRAAN MAJU TAHUN 2017 KOTA BANDUNG Kecamatan : Sumur NO KODE Urusan / Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/ Indikator Kinerja Program
Lebih terperinciRENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
Urusan Pemerintahan : Organisasi : RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG TAHUN ANGGARAN 2015 1.20. OTONOMI DAERAH, PEMERINTAHAN UMUM, ADMINISTRASI KEUANGAN
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
1.1 Latar Belakang BAB I PENDAHULUAN Rencana Kerja (Renj a) Kecamatan Nanggalo Tahun 2015 merupakan gambaran program pembangunan di Kecamatan Nanggalo yang direncanakan mengacu pada Rencana Pembangunan
Lebih terperinciTarget Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan. Data Capaian pada Tahun Awal Perencanaan. Indikator Kinerja Program (outcomes) dan Kegiatan (output)
Tabel 5.1. Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif Kantor Pelayanan Perijinan dan Penanaman Modal Kabupaten Provinsi Sulawesi Selatan Tujuan Sasaran Indikator
Lebih terperinciFormulir Evaluasi Hasil Renja Kecamatan Banjaran Kabupaten Bandung Triwulan I Tahun 2016
Formulir Evaluasi Hasil Renja Kabupaten Bandung Triwulan I Tahun 216 Target Kinerja dan Realisasi Capaian Realisasi Kinerja dan Urusan/Bidang Urusan Anggaran Renja SKPD Realisasi Kinerja Pada Tingkat Capaian
Lebih terperinciBAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA SKPD TAHUN LALU
13 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA SKPD TAHUN LALU 2.1. Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja Perangkat Daerah Tahun Lalu dan Capaian Rencana Strategis (RENSTRA) Perangkat Daerah. Rencana Kerja
Lebih terperinciPERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 71 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA KELURAHAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
S A L I N A N NOMOR 31/D, 2008 PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 71 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA KELURAHAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG, Menimbang : bahwa
Lebih terperinciKELURAHAN DEBONG TENGAH
PEMERINTAH KOTA TEGAL KECAMATAN TEGAL SELATAN KELURAHAN DEBONG TENGAH Jl. Abdul Muis no. 82 A Telp. (0283)-342439 Tegal Kode Pos 52132 KEPUTUSAN LURAH DEBONG TENGAH KECAMATAN TEGAL SELATAN KOTA TEGAL NOMOR
Lebih terperinciRENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
Urusan Pemerintahan : Organisasi : RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG TAHUN ANGGARAN 2014 1.20. - OTONOMI DAERAH, PEMERINTAHAN UMUM, ADMINISTRASI KEUANGAN
Lebih terperinciTABEL. 2.2 ANGGARAN DAN REALISASI PENDANAAN PELAYANAN KECAMATAN SEBERANG ULU I KOTA PALEMBANG
TABEL. 2.2 ANGGARAN DAN REALISASI PENDANAAN PELAYANAN KECAMATAN SEBERANG ULU I KOTA PALEMBANG Uraian (1) Belanja Langsung 1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Anggaran pada Tahun ke Realisasi Anggaran
Lebih terperinciPENYUSUNAN DOKUMEN RENJA SKPD TAHUN 2015
PENYUSUNAN DOKUMEN RENJA SKPD TAHUN 2015 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Sebagai tindak lanjut Peraturan Pemerintah Nomor 73 Tahun 2005 tentang Kelurahan, telah diterbitkan Peraturan Daerah Kota Tegal
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Rencana kerja Dinas Pendapatan Daerah Kota Palangka Raya yang selanjutnya disingkat RENJA, adalah dokumen perencanaan Dinas Pendapatan Daerah Kota Palangka Raya untuk
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BANDUNG KULON
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Akuntabilitas kinerja adalah kewajiban untuk menjawab dari perorangan, badan hukum atau pimpinan kolektif secara transparan mengenai keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan
Lebih terperinciPERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BOGOR
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BOGOR Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda
Lebih terperinciQeqno. Mbllo \ G BER1TA DAERAH KABUPATEN CIREBON NOMOR 76 TAHUN 2016, SERI D. 25
Qeqno Mbllo \ G BER1TA DAERAH KABUPATEN CIREBON NOMOR 76 TAHUN 2016, SERI D. 25 PERATURAN BUPATI CIREBON NOMOR : 91 Tahun 2016 TENTANG FUNGSI, TUGAS POKOK DAN TATA KERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT
Lebih terperinciPENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2016 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOGIRI KEGIATAN
PROGRAM YANG ADA DI SETIAP SKPD 1 Program Penyediaan Jasa Surat Pelayanan Menyurat Dana Rp 1,000,000 562,580 56.26 Administrasi Perkantoran Jumlah surat yang surat 7,500 5,518 73.57 keluar Penyediaan Jasa
Lebih terperinci