LAMPIRAN A. Angket Kepuasan Kerja Dan Angket Intensi Turnover

Transkripsi

1 LAMPIRAN A Angket Kepuasan Kerja Dan Angket Intensi Turnover

2 PENGANTAR Hal: Permohonan pengisian angket Dengan ini, saya: Nama : Tegar C. F. NPM : Status : Mahasiswa Fakultas Psikologi UKSW memohon kesediaan Bpk/Ibu/Sdr/i berkenan mengisi angket penelitian ini guna mendukung penyelesaian penulisan skripsi yang saat ini sedang dijalani. Atas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terimakasih. Hormat saya, Tegar C. F

3 DATA RESPONDEN Usia : Jenis kelamin : Laki-laki / Perempuan Lama bekerja : Pangkat/Golongan : Petunjuk Pengisian: Pada halaman berikutnya terdapat dua buah angket psikologi. Pada masing-masing angket, anda diminta untuk memilih salah satu dari lima pilihan jawaban. Sebelum menjawab ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, yaitu: 1. Pada angket psikologi ini tidak ada jawaban yang benar atau salah. Anda diminta untuk menjawab secara jujur, sesuai dengan kondisi yang anda alami, bukan berdasarkan apa yang anda anggap baik. 2. Perlu anda ketahui bahwa jawaban anda akan kami rahasiakan dan tidak akan berpengaruh pada nilai akademik. 3. Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang anda pilih. 4. Jika anda ingin mengubah, maka anda dapat memberi 2 garis datar (=) pada jawaban tersebut, dan anda dapat memilih jawaban lain yang anda anggap benar sesuai dengan kondisi yang anda alami. 5. Jika telah selesai, periksalah kembali jawaban anda, jangan sampai ada yang terlewatkan dan pastikan semua pernyataan telah terjawab. Terima kasih. Selamat mengerjakan, Tuhan memberkati

4 Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang anda pilih! STS = Bila pernyataan tersebut Sangat Tidak Sesuai dengan kondisi yang anda alami. TS = Bila pernyataan tersebut Tidak Sesuai dengan kondisi yang anda alami. S = Bila pernyataan tersebut Sesuai dengan kondisi yang anda alami. SS = Bila pernyataan tersebut Sangat Sesuai dengan kondisi yang anda alami. No PERNYATAAN SS S TS STS 1 Gaji yang saya terima lebih besar di kantor ini dibandingkan dengan kantor lainnya. 2 Gaji yang saya terima sesuai atau memadai dengan mempertimbangkan tanggung jawab yang saya miliki. 3 Gaji yang saya terima tidak sesuai dibandingkan dengan apa yang saya kerjakan. 4 Tunjangan-tunjangan yang saya terima (kesra, pensiun, dll) memuaskan. 5 Gaji yang diberikan lebih kecil dari apa yang telah saya kerjakan bagi institusi 6 Saya tidak menyukai sistem atau dasar-dasar yang digunakan untuk promosi di tempat saya bekerja. 7 Promosi jarang dilakukan di tempat saya bekerja. 8 Jika saya bekerja dengan baik, saya ingin dipromosikan. 9 Saya puas dengan tingkat kemajuan karir saya dalam kantor ini. 10 Promosi selalu diberikan bagi karyawan yang berprestasi 11 Rekan kerja saya tidak memberikan dukungan yang cukup kepada saya ketika bekerja. 12 Ketika saya meminta rekan kerja saya melakukan sesuatu, mereka mengerjakan dengan baik. 13 Saya adalah orang yang senang bekerja sama.

5 14 Saya bekerjasama dengan rekan-rekan sekerja yang bertanggung jawab. 15 Rekan kerja saya sering memandang pekerjaan yang saya kerjaakan secara negative. 16 Atasan saya selalu mendukung saya dalam bekerja. 17 Atasan saya adalah orang yang berkompeten di bidangnya. 18 Atasan saya tidak pernah mendengarkan saran atau pendapat saya. 19 Atasan saya tidak memperlakukan saya dengan adil. 20 Atasan saya adalah seorang yang otoriter 21 Saya merasa pekerjaan saya adalah pekerjaan yang menarik atau menyenangkan 22 Dalam pekerjaan di kantor ini, saya merasa senang dengan jumlah beban kerja atau tanggung jawab yang saya miliki dalam pekerjaan ini. 23 Seandainya ada pilihan, saya lebih memilih pekerjaan lain. 24 Dalam pekerjaan di kantor ini, saya kurang berprestasi dalam mengerjakan tugas. 25 Pekerjaan yang saya terima sering menjadi beban bagi saya. No PERNYATAAN SS S TS STS 1 Saya sering berpikir untuk meninggalkan pekerjaan 2 Saya akan meninggalkan organisasi ini tanpa memikirkan resiko di depan 3 Menurut saya, bekerja di tempat ini tidak memberikan keuntungan bagi saya 4 Gaji yang saya terima ditempat ini lebih kecil dari apa yang diperoleh teman saya ditempat lain 5 Saya ingin meninggalkan organisasi ini karena masa depan saya tidak terjamin

6 6 Saya akan meninggalkan organisasi tempat saya bekerja sekarang setelah menemukan pekerjaan baru. 7 Saya akan mencari pekerjaan baru yang gajinya lebih besar dari pekerjaan saya saat ini 8 Saya menanyakan lowongan kerja ditempat lain dari kerabat dekat saya 9 Saya senantiasa mencari informasi lowongan kerja di tempat lain dari berbagai media 10 Saya sering masuk kantor tidak tepat waktu 11 Saya berencana untuk meninggalkan organisasi tempat saya bekerja sesegera mungkin 12 Saya akan meningggalkan organisasi tempat saya bekerja karena pekerjaan menjadi beban bagi saya 13 Saya ingin meninggalkan organisasi tempat saya bekerja sekarang karena saya tidak memiliki kebebasan untuk berpendapat 14 Saya merusak fasilitas kantor sebelum saya meninggalkan organisasi 15 Saya memprovokasi teman-teman agar meninggalkan organisasi tempat kami bekerja sekarang

7 LAMPIRAN B DATA MENTAH HASIL PENELITIAN

8 Data mentah kepuasan kerja SUBYEK TOTAL

9

10 Data mentah intense turn over Subjek TOTAL

11

12 LAMPIRAN C HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS ANGKET

13 1. Validitas Angket Kepuasan Kerja Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted KepKrj KepKrj KepKrj KepKrj IKepKrj KepKrj KepKrj KepKrj KepKrj KepKrj KepKrj Reliabilitas Angket Kepuasan Kerja Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items

14 3. Validitas Angket Intensi Turnover Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted TurnOv TurnOv TurnOv TurnOv TurnOv TurnOv TurnOv Reliabilitas Angket Intensi Turnover Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.901 7

15 LAMPIRAN D UJI ASUMSI PENELITIAN

16 1. Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test TurnOver KepKerja N Normal Parameters a Mean Std. Deviation Most Extreme Differences Absolute Positive Negative Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed) a. Test distribution is Normal. 2. Uji Linearitas ANOVA Table TurnOver * KepKerja Sum of Squares df Mean Square F Sig. Between (Combined) Groups Linearity Deviation from Linearity Within Groups Total

17 LAMPIRAN E UJI KORELASI ANTARA VARIABEL KEPUASAN KERJA DAN INTENSI TURNOVER

18 Hasil Uji Korelasi Antar Variabel Correlations TotKepKrj TotTurnOv Spearman's rho TotKepKrj Correlation Coefficient ** Sig. (1-tailed)..000 N TotTurnOv Correlation Coefficient ** Sig. (1-tailed).000. N **. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed).

19 LAMPIRAN F SURAT IJIN PENELITIAN

20

21