Gambaran Umum SKPD. Profil. Wilayah Kecamatan Maduran terdiri dari 17 Desa 31 Dusun 44 Rw 150 Rt, dibatasi oleh:
|
|
- Handoko Agusalim
- 5 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1
2 Gambaran Umum SKPD Profil Wilayah Kecamatan Maduran terdiri dari 7 Desa 3 Dusun 44 Rw 50 Rt, dibatasi oleh: - Sebelah Utara : Kecamatan Laren - Sebelah Timur :Kecamataan Karanggeneng - Sebelah Selatan: Kecamatan Sekaran -Sebelah Barat : Kecamatan Widang Dari 7 desa 4 diantaranya berbatasan langsung dengan bengawan Solo.
3 GAMBARAN UMUM OPD KECAMATAN MADURAN. Tugas dan Fungsi 2. Struktur Organisasi 3. Potensi Sumber Daya Manusia (SDM)
4 TUGAS POKOK DAN FUNGSI CAMAT TUGAS CAMAT Melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Kepala Daerah untuk menangani urusan otonomi daerah dan menyelenggarakan tugas umum pemerintahan di wilayah kerja kecamatan FUNGSI CAMAT Pengelolaan Administrasi dan Urusan Umum ; Pelaksanaan Urusan Kerumahtanggaan dan Perlengkapan ; Pelaksanaan Urusan Organisasi, Tatalaksana dan Kehumasan ; Pelaksanaan Urusan Kepegawaian ; Pelaksanaan Urusan Keuangan ; Pelaksanaan Urusan Program ; Pelayanan Teknis Administratif Kecamatan dan semua Satuan Unit Kerja di tingkat Kecamatan ; Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan Tugas dan Fungsinya. PERATURAN BUPATI LAMONGAN NO. 88 TAHUN 206 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA KECAMATAN KABUPATEN LAMONGAN
5 KEWENANGAN CAMAT Camat adalah pemimpin dan koordinator penyelenggaraan pemerintahan di wilayah kerja Kecamatan yang dalam pelaksanaan tugasnya memperoleh pelimpahan kewenangan pemerintahan dari Bupati untuk menangani sebagian urusan Otonomi Daerah, dan menyelenggarakan tugas umum pemerintahan yang meliputi aspek :. Perizinan; 2. Rekomendasi; 3. Koordinasi; 4. Pembinaan; 6. Fasilitasi; 7. Penetapan; 8. Penyelenggaraan; dan 9. Kewenangan lain yang dilimpahkan. JENIS JENIS PELAYANAN DI KECAMATAN MADURAN Pelayanan Bidang Kependudukan. Pelayanan Bidang Pertanahan Pelayanan Bidang Perijinan HO, IMB IPR, SIUP, TDP, TDG dan TDI. Rekomendasi Pengesahan Berkas Permohonan KK dan KTP. Rekomendasi Surat Keterangan Pinda antar Kecamatan dalam Kabupaten. Rekomendasi SKCK. Rekomendasi STP ( Surat Tanda Pendaftaran ) Yayasan Yatim Piatu dan Organisasi Sosial. Rekomendasi Permohonan Perubahan Data Obyek Pajak Bumi dan Bangunan ( PBB ). Rekomendasi Penggalangan Dana Sarana Sosial dan Peribadatan. Rekomendasi Pelepasan Hak Atas Tanah (Kepentingan Umum). Rekomendasi / Legalisasi Surat surat lainnya. Rekomendasi Pengantar Surat Keterangan Miskin. Rekomendasi Keterangan Model C untuk Pensiunan. Rekomendasi Keterangan Domisili Perusahaan. Rekomendasi Keterangan Waris. Rekomendasi Keterangan Ijin Penelitian / Survey. Rekomendasi Proposal Bantuan Sosial.
6 STRUKTUR ORGANISASI CAMAT SEKRETARIAT KEL. JAB FUNGSIONAL SEKSI TATA PEMERINTAHAN SEKSI EKONOMI & PEMBANGUNAN Kasubag Umum Kasubag Keu & Prlgkpan SEKSI PMD SEKSI TRAMTIBUM
7 SUMBER DAYA MANUSIA ( SDM ) BEZETING PEMEGANG JABATAN STRUKTURAL PEN NST/ NO JABATAN GOL/ DIDI RU KAN KET STAF JML III/a III/b IV/a IV/b JML /FNG ANG SI IV/b S-2 IV/a S-2. Camat 2. Sekretaris Kecamatan 3. Kasubag Umum 4. - Pengadministrasi Umum 5. - Sopir 6. Kasubag Keu & Prlgkpan 7. - Pengadministrasi Keuangan III/d S Bendahara Barang II/b SMA - S- III/d S- IV/a S-2 II/b SMA SMA III/d S Staff Keuangan 0. Kasi Tata Pemerintahan. - Pgolah Dt Pem Umum I- S Pgolah Dt Dukcapil SMA 3. Kasi PMD III/d S IV/a S-2 IV/a S-2 III/d S- Pgolah Dt Pmberdayaan Masy Pgolah Dt Kesos 6. Kasi Tramtibum 7. - Pgolah Dt Tramtibum III/b S Plksna/ Ptgas Tramtibum I/d SMP 9. - Plksna/ Ptgas Kelinmasan 20 Kasi Ekbang 2. - Pgolah Dt Perek & Perijinan Pgolah Dt Pembangunan 5 5 JUMLAH 4 - SMA III/d S- II/c SMA - SMA 2 8
8 PELAKSANAAN SAKIP RPJMD IKU EVALUASI Rencana Strategis (RENSTRA) Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Perjanjian Kinerja (PK) Laporan Kinerja KINERJA AKTUAL SELESAI PENGUKURAN KINERJA Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Laporan Pertanggungjawaban Keuangan
9 Terwujudnya Lamongan Lebih Sejahtera dan Berdaya Saing RPJMD Tahun
10 Terwujudnya Lamongan Lebih Sejahtera dan Berdaya Saing MEWUJUDKAN SUMBERDAYA MANUSIA BERDAYA SAING MELALUI PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PENDIDIKAN DAN KESEHATAN MEWUJUDKAN REFORMASI BIROKRASI BAGI PEMENUHAN PELAYANAN PUBLIK MENGEMBANGKAN PEREKONOMIAN YANG BERDAYA SAING DENGAN MENGOPTIMALKAN POTENSI DAERAH MEMANTAPKAN KEHIDUPAN MASYARAKAT YANG TENTRAM DAN DAMAI DENGAN MENJUNJUNG TINGGI BUDAYA LOKAL MEMANTAPKAN SARANA DAN PRASARANA DASAR DENGAN MENJAGA KELESTARIAN LINGKUNGAN Kecamatan Maduran
11 Visi : TUJUAN : Terwujudnya Lamongan Lebih Sejahtera dan Berdaya Saing. MENINGKATKAN KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN DI KECAMATAN 2. TERWUJUDNYA TATA KELOLA PEMERINTAHAN DESA YANG BAIK MISI 4 MEWUJUDKAN REFORMASI BIROKRASI BAGI PEMENUHAN PELAYANAN PUBLIK TUJUAN TATA KELOLA MENINGKATKAN PEMERINTAHAN YANG PROFESIONAL DAN AKUNTABEL UNTUK PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK INDIKATOR INDEKS REFORMASI BIROKRASI 3 SASARAN MENINGKATNYA IKM KECAMATAN INDIKATOR : Indeks Kepuasan Masyarakat. 2. SASARAN : Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik di Kecamatan Maduran. Meningkatnya koordinasi Pemerintahan dan penyelenggaraan Pemerintahan Desa
12 RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) KECAMATAN MADURAN KABUPATEN LAMONGAN Visi : Terwujudnya Lamongan Lebih Sejahtera dan Berdaya Saing MISI 4 TUJUAN : Meningkatkan Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan Kecamatan Di INDIKATOR : Prosentase capaian layanan publik kecamatan (PATEN) MEWUJUDKAN REFORMASI BIROKRASI BAGI PEMENUHAN PELAYANAN PUBLIK SASARAN : Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik di Kecamatan Maduran INDIKATOR : Prosentase capaian layanan publik kecamatan (PATEN) SASARAN : Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan dan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa INDIKATOR: TUJUAN 2 : Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa Yang Baik INDIKATOR : Jumlah desa Maju. persentase rekomendasi hasil koordinasi bidang pemerintahan,ketentr aman dan ketertiban, perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, dan pembangunan fisik yang ditindaklanjuti dalam satu tahun 2. Persentase desa yang sudah menyusun Anggaran dengan Berbasis Kinerja Program peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan Kegiatan : Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Program penyelengga raan Pemerintahan dan Pembangunan Kecamatan KEGIATAN : Monitoring dan Evaluasi APBD Desa dan Perdes Fasilitas Penyelenggaraan Pemerintah Desa Pembinaan Kelembagaan Desa dan Kelurahan Forum Kegiatan Kelembagaan di Desa Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Pemberian Stimulan Pembangunan Desa
13 MATRIK RENSTRA KECAMATAN MADURAN TAHUN Kondisi Awal Kondisi Akhir Renstra Indek Kepuasan Masyarakat ( IKM ) Nilai Survey Kepuasan Masyarakat ( IKM ) 76,25 ( B ) 8,25 Indikator Kinerja Tujuan 00% 00% Kondisi Awal Kondisi Akhir Renstra 25% (3 Desa) 67 % (8 desa) Formulasi Jumlah Desa Maju x 00 % Jumlah desa TARGET TAHUNAN % % % % % % Jumlah Rekomendasi hasil koordinasi bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, dan pembangunan fisik yang ditindaklanjuti dalam satu tahun x 00 % Jumlah semua koordinasi koordinasi bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, Perekonomian, kesejahteraan sosial dan pembangunan fisik dalam satu tahun Jumlah desa yang sudah menyusun Anggranan dengan berbasis kinerja x 00 % Jumlah desa KONDISI AWAL 00% FORMULASI % %. persentase rekomendasi hasil koordinasi bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, dan pembangunan fisik yang ditindaklanjuti dalam satu tahun 2. Persentase desa yang sudah menyusun Anggaran dengan Berbasis Kinerja % Meningkatnya koordinasi pemerintahan dan penyelenggaraa n pemerintahan Desa INDIKATOR SASARAN Desa % SASARAN STRATEGIS Prosentase maju % Terwujudnya tata kelola pemerintahan desa yang baik % Tujuan 2 TARGET TAHUNAN 00% Prosentase capaianjumlah pelayanan yang Meningkatnya Kualitas layanan publikdilaksanakan sesuai Pelayanan Publik di kecamatan (PATEN) dengan SOP/ Jumlah Kecamatan pelayanan KONDISI AWAL 00% FORMULASI 00% INDIKATOR SASARAN 00% SASARAN STRATEGIS Formulasi 00% Meningkatkan Kepuasan masyarakat terhadap pelayanan di Kecamatan Indikator Kinerja Tujuan 00% Tujuan
14 MATRIK TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH KECAMATAN MADURAN TAHUN MISI 4 : Mewujudkan Reformasi birokrasi bagi pemenuhan pelayanan publik Tujuan : Meningkatkan Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan di Kecamatan RPJMD Kab. Lamongan Tahun Kepala OPD Sasaran : Meningkatnya kualitas Pelayanan Publik di Kecamatan Maduran Indikator Sasaran : Hasil survey kepuasan masyarakat ( IKM ) Program : Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan Eselon III Indikator program : Nilai Hasil Survey Kepuasan Masyarakat Kegiatan : Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Indikator Kegiatan : Jumlah Jenis Pelayanan Eselon IV a
15 MATRIK TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH KECAMATAN MADURAN TAHUN MISI 4 : Mewujudkan Reformasi birokrasi bagi pemenuhan pelayanan publik 2 Sasaran 2 : Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa Yang Baik : Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan Desa Indikator Sasaran Pemerintahan Dan Penyelenggaraan :. Persentase Rekomendasi Hasil Koordinasi Bidang Pemerintahan, Ketentraman Dan Ketertiban, Perekonomian Dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa, Dan Pembangunan Fisik Yang Ditindaklanjuti Dalam Satu Tahun 2. Persentase Desa Yang Sudah Menyusun Anggaran Dengan Berbasis Kinerja PROGRAM Penyelenggaraan Pemerintahan Dan Pembangunan Kecamatan Kegiatan : Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Indikator Kegiatan : Jumlah Musrenbang yang dilaksanakan Kepala OPD Kegiatan : Monitoring Dan Evaluasi APBDes Dan Perdes Indikator Kegiatan : Jumlah Monitoring dan Evaluasi APBDes dan Perdes yang dilaksanakan Eselon IVa Kegiatan : Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa Kegiatan : Pembinaan Kelembagaan Desa Kegiatan : Pemberian Stimulan Pembangunan Desa Kegiatan : Forum Kegiatan Kelembagaan Desa Indikator Kegiatan : Jumlah Pembinaan Aparatur Pemerintahan Desa Indikator Kegiatan : Jumlah lembaga desa yang dibina Indikator Kegiatan : Jumlah Bantuan Stimulan desa Indikator Kegiatan : Jumlah Pelayanan terhadap lingkungan di Desa Eselon IVa Tujuan RPJMD Kab. Lamongan Tahun
16 No 2 Sasaran Meningkatnya Kualitas Pelayanan Indikator Sasaran Hasil Survey Indeks Kepuasan Masyarakat ( IKM ) Meningkatnya. Persentase koordinasi rekomendasi hasil pemerintahan koordinasi bidang dan pemerintahan, penyelenggar ketentraman dan aan ketertiban, pemerintahan perekonomian dan Desa Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, dan pembangunan fisik yang ditindaklanjuti dalam satu tahun 2. Persentase desa yang sudah menyusun Anggaran dengan Berbasis Kinerja Formulasi Hasil Perhitungan Survey Indeks Kepuasan Masyarakat ( IKM ) Setiap Tahun Sumber Data Dokumen IKM Penanggun g Jawab Sekcam Jumlah ekomendasi hasil koordinasi Laporan Semua Kasi bidang pemerintahan, ketentraman dari semua dan ketertiban, perekonomian dan Kasi Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, dan pembangunan fisik yang ditindaklanjuti dalam satu tahun x 00 % Jumlah semua koordinasi koordinasi bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, Perekonomian, kesejahteraan sosial dan pembangunan fisik dalam satu tahun Jumlah desa yang sudah menyusun Anggranan dengan berbasis kinerja x 00 % Jumlah desa Dokumen APBDes dan LPPD Kasi Pemerintahan
17 Tujuan : KEPALA DAERAH Indikator : MENINGKATKAN TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG PROFESIONAL DAN AKUNTABEL UNTUK PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK Indeks Reformasi Birokrasi Sasaran : Meningkatnya Kinerja Pelayanan Publik Indikator : Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Tujuan : CAMAT MENINGKATKAN KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN DI KECAMATAN INDIKATOR :INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT Sasaran : Indikator : Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik di Kecamatan Prosentase capaian layanan publik kecamatan (PATEN) Program : Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan SEKCAM KASI (ESELON 4) Indikator Kinerja : Prosentase capaian layanan publik kecamatan (PATEN) Kegiatan : Pelayanan administrasi terpadu kecamatan Indikator Kinerja : Jumlah Jenis Pelayanan Target : 20 Jenis pelayanan
18 Tujuan : KEPALA DAERAH MENINGKATKAN TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG PROFESIONAL DAN AKUNTABEL UNTUK PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK Indeks Reformasi Birokrasi Indikator : Sasaran : Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa Yang Baik Prosentase Desa Maju Indikator : Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa Yang Baik INDIKATOR : Jumlah desa Maju TUJUAN 2 : CAMAT Sasaran : Meningkatnya koordinasi pemerintahan penyelenggaraan pemerintahan Desa dan Indikator Kinerja :. Prosentase Rekomendasi Hasil Koordinasi Bidang Pemerintahan, Ketentraman Dan Ketertiban, Perekonomian Dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa, Dan Pembangunan Fisik Yang Ditindaklanjuti Dalam Satu Tahun 2. Persentase Desa Yang Sudah Menyusun Anggaran Dengan Basis Kinerja KASI (ESELON 4) Program : Penyelenggaraan Pemerintahan Dan Pembangunan Kecamatan INDIKATOR KINERJA : Prosentase jumlah koordinasi dan pembinaan dibidang pemerintahan, keamanan dan ketertiban sosial dan pembangunan wilayah Kegiatan : Pelaksanaan musyawarah pembangunan Indikator Kinerja Target : dan perencanaan Terselenggaranya Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan : 7 Desa
19 Tujuan RPJMD. MENINGKATKAN KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN DI KECAMATAN 2. TERWUJUDNYA TATA KELOLA PEMERINTAHAN DESA YANG BAIK Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik di Kecamatan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN KECAMATAN INDIKATOR : Prosentase capaian layanan publik kecamatan (PATEN) PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU KECAMATAN INDIKATOR : Jumlah Jenis Pelayanan Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan dan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa Prosentase Desa Maju PROGRAM PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN INDIKATOR : Prosentase jumlah koordinasi dan pembinaan dibidang pemerintahan, keamanan dan ketertiban sosial dan pembangunan wilayah PELAKSANAAN MUSYAWARAH PERENCANAAN PEMBANGUNAN DST Tujuan PD Sasaran PD INDIKATOR SASARAN PD PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR : JUMLAH MUSRENBANG YANG DILAKSANAKAN UNIT KERJA ANGGARAN
20 RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) / RENJA TAHUN 208 SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET % TERWUJUDN YA KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI KECAMATAN MADURAN SECARA PRIMA PROSENTASE CAPAIAN PELAYANAN PUBLIK DI KECAMATAN INDIKATOR SASARAN URAIAN 4 PROGRAM PENINGKATA N KUALITAS PELAYANAN KECAMATAN PROGRAM INDIKATOR 5 Prosentase capaian layanan publik kecamatan (PATEN) INDIKATOR PROGRAM TARGET 6 00 % URAIAN 7 PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU KECAMATAN KEGIATAN INDIKATOR TARGET 8 9 JUMLAH 20 PELAYANAN ADMINISTRASI PELAYANAN PUBLIK INDIKATOR KEGIATAN ANGGARAN 0 40,000,000.00
21 KONSISTENSI MATRIK RENSTRA DENGAN RKT/RENJA TUJUAN SASARAN AKUNTABILITAS KEUANGAN TAHUN 205 URAIAN URAIAN MEWUJUDKAN KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN DI KECAMATAN INDIKATOR TERWUJUDNYA KUALITAS PELAYANAN PUBLIK KECAMATAN SASARAN KET/ ANGGARAN BAPPEDA TAHUN KEBIJAKAN PROGRAM 206 INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT PROGRAM CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN MELAKSANAKAN SOSIALASI PELAYANAN PUBLIK KEPADA MASYARAKAT PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN KECAMATAN KEGIATAN URAIAN INDIKATOR KINERJA TARGET URAIAN URAIAN INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET TERWUJUDNYA KUALITAS PELAYANAN PUBLIK INDEKS KEPUASAN MASYARA KAT B PENINGKAT AN KUALITAS PELAYANAN KECAMATAN MENGOPTI MALKAN SDM UNTUK MEMBERI KAN PELAYANAN KEPADA MASYARA KAT JUMLAH PELAYAN AN ADMINIS TRASI PELAYAN AN PUBLIK JENIS 20 SELURUH SEKSI MATRIK RENSTRA ANGGARAN (RP) KET SELU RUH SEKS I RKT/ RENJA
22 PPelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Prosentase (PATEN) capaian JUmlah Jenis Pelayanan layanan publik INDIKATOR PROGRAM kecamatan 20 Jenis INDIKATOR KEGIATAN (KELUARAN/OUTPUT INDIKATOR SASARAN DENGAN HASIL
23 PROGRAM RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 208 ANGGARAN BAPPEDA TAHUN 206 NO ANGGARAN (Rp) PROGRAM Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur 3 Program Peningkatan Disiplin Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan Kecamatan 7. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Program Peningkatan Keamanan Dan Kenyamanan LIngkungan KECAMATAN LAMONGAN
24 24
25
26 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 208 ESELON III ANGGARAN BAPPEDA TAHUN 206
27 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 208 ESELON III/A ESELON III/B
28 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 208 ESELON III ESELON IV
29 RENCANA AKSI 208
30 MONITORING KINERJA
31 HASIL PENGUKURAN KINERJA SASARAN TAHUN 208
32 UPLOAD WEBSITE
33 INOVASI OPD INOVASI Asuransi Usaha Tani Padi (AUTP) Menggeliatkan Semangat Petani Dalam Menanam Padi KERJASAMA KECAMATAN DENGAN UPT PERTANIAN KEC. MADURAN 33
34 TERIMA KASIH KECAMATAN MADURAN 208
GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD
1 GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD GAMBARAN UMUM OPD KECAMATAN LAMONGAN 1. Tugas dan Fungsi 2. Struktur Organisasi 3. Potensi Sumber Daya Manusia (SDM) 3 GAMBARAN UMUM KEC. LAMONGAN
Lebih terperinci.:: Kecamatan Kedungpring Kabupaten lamongan ::.
GAMBARAN UMUM OPD 2 IMPLEMENTASI SAKIP OPD 3 INOVASI OPD . Tugas dan Fungsi 2. Struktur Organisasi 3. Potensi Sumber daya Manusia (SDM Gambaran Umum Kecamatan Kedungpring KONDISI GEOGRAFIS : Kecamatan
Lebih terperinciSISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN MODO
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN MODO Lamongan, 30 Januari 2017 SISTEMATIKA PAPARAN Gambaran Umum PD Implementasi SAKIP PD Inovasi PD GAMBARAN UMUM KECAMATAN MODO 1. Tugas
Lebih terperinciKecamatan Deket, 2017
1 Kecamatan Deket, 2017 GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD Kecamatan Deket, 2017 GAMBARAN UMUM OPD KECAMATAN Deket 1. TUGAS DAN FUNGSI 2. STRUKTUR ORGANISASI 3. POTENSI SUMBER DAYA
Lebih terperinciGAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD
1 GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD GAMBARAN UMUM OPD KECAMATAN MANTUP 1. TUGAS DAN FUNGSI 2. STRUKTUR ORGANISASI 3. POTENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) 3 Gambaran umum Kecamatan MANTUP
Lebih terperinciKecamatan SOLOKURO, Januari 2017
1 Kecamatan SOLOKURO, Januari 2017 GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2016 Kecamatan SOLOKURO, Januari 2017 GAMBARAN UMUM OPD KECAMATAN SOLOKURO Kecamatan Solokuro 2017 3 Gambaran umum Kecamatan SOLOKURO
Lebih terperinciIMPLEMENTASI SAKIP SEKRETARIAT DAERAH KAB. LAMONGAN
IMPLEMENTASI SAKIP SEKRETARIAT DAERAH KAB. LAMONGAN 1 Disampaikan oleh Dr. YUHRONUR EFENDI, MBA STRUKTUR ORGANISASI SETDA KABUPATEN LAMONGAN 1.STAF AHLI BIDANG PEMERINTAHAN, HUKUM DAN POLITIK 2.STAF AHLI
Lebih terperinciPemerintah Kabupaten Lamongan..:: Kecamatan Kembangbahu Kabupaten lamongan::.
Pemerintah Kabupaten Lamongan GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP.:: Kecamatan Kembangbahu Kabupaten lamongan::. 1. TUGAS DAN FUNGSI 2. STRUKTUR ORGANISASI 3. POTENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) GAMBARAN
Lebih terperinciKecamatan Brondong, 2017
1 Kecamatan Brondong, 2017 GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD Kecamatan Brondong, 2017 GAMBARAN UMUM OPD KECAMATAN BRONDONG 1. TUGAS DAN FUNGSI 2. STRUKTUR ORGANISASI 3. POTENSI SUMBER
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) Kecamatan Mantup
INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) Kecamatan Mantup 27 KEPUTUSAN CAMAT MANTUP NOMOR : 188/ /KEP/413.316/2017 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN CAMAT MANTUP
Lebih terperinci.:: Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten lamongan::.
.:: Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten lamongan::. pemerintah Kabupaten Lamongan GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 206 Badan Perencanaan Pembangunan Daerah kabupaten lamongan TUGAS DAN
Lebih terperinciPenjelasan / Rumus / Formulasi Penghitungan
INDIKATOR KINERJA UTAMA KECAMATAN BANDUNG 1. INSTANSI : KECAMATAN BANDUNG 2. VISI : Mewujudkan Kecamatan Bandung sebagai SKPD yang unggul dan berkualitas dalam pelayanan prima. 3. MISI : Meningkatkan pelayanan
Lebih terperinciDINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO
DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO 1 GAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP OPD SISTEMATIKA PAPARAN INOVASI OPD 3 4 GAMBARAN UMUM DINAS KOPERASI DAN USHA MIKRO 1 2 3 Tugas dan Fungsi Struktur Organisasi Potensi
Lebih terperinciPENERAPAN SAKIP BAGIAN KEUANGAN DAN ASSET SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN
PENERAPAN SAKIP BAGIAN KEUANGAN DAN ASSET SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN Disampaikan oleh : KEPALA BAGIAN KEUANGAN DAN ASET SETDA KABUPATEN LAMONGAN DASAR HUKUM SISTEM AKIP 1. UU No. 23 Tahun 2014
Lebih terperinciDAFTAR INFORMASI PUBLIK
PEMERINTAH KABUPATEN MAGETAN KECAMATAN NGARIBOYO Jalan Raya Magetan Parang Km. 3 Kode Pos 63351 Telephone (0351) 891081 DAFTAR INFORMASI PUBLIK ( D I P ) KECAMATAN NGARIBOYO KABUPATEN MAGETAN TAHUN 2014
Lebih terperinciPAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN PUCUK TAHUN 2016
PAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN PUCUK TAHUN 2016 KOMPONEN SAKIP A. PERENCANAAN KINERJA B. PENGUKURAN KINERJA C. PELAPORAN KINERJA D. EVALUASI KINERJA E. CAPAIAN
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA Instansi : KECAMATAN JOGOROTO Visi : Menciptakan pelayanan prima dalam penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pemberdayaan masyarakat menuju Jombang sejahtera untuk semua.
Lebih terperinciKEPUTUSAN CAMAT KEDUNGPRING NOMOR : 188/ /Kep/ /2017 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) KECAMATAN KEDUNGPRING KABUPATEN LAMONGAN
PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN KECAMATAN KEDUNGPRING Jalan Raya Basuki Rahmad No. 21 Kedungpring Kode Pos 62272 Nomor Telp. (0322) 451916 E-mail kedungpring@lamongankab.go.id web site www.lamongan.go.id
Lebih terperinciPENERAPAN SAKIP DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN KABUPATEN LAMONGAN
PENERAPAN SAKIP DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN Disampaikan oleh : KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN SISTEMATIKA PAPARAN Gambaran Umum SKPD Implementasi
Lebih terperinciIMPLEMENTASI SAKIP 2017
1 pemerintah Kabupaten Lamongan GAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 Sekretariat DPRD kabupaten lamongan TUGAS DAN FUNGSI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN LAMONGAN BERDASARKAN PERATURAN BUPATI KABUPATEN
Lebih terperinciGAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017
GAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 TUGAS DAN FUNGSI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN (BERDASARKAN PERATURAN BUPATI LAMONGAN NOMOR 54 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI,
Lebih terperinciLAPORAN KINERJA (LKj) KECAMATAN SEDAYU TAHUN 2015
LAPORAN KINERJA (LKj) KECAMATAN SEDAYU TAHUN 2015 KECAMATAN SEDAYU KABUPATEN BANTUL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA Alamat : Jl.Wates Km 12, Sedayu, Bantul KodePos 55752 Telepon (0274) 798006 Faks (0274) 6498266
Lebih terperinciKecamatan Klojen Jl. Surabaya No. 3 Malang
PENERAPAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) PADA KECAMATAN KLOJEN KOTA MALANG KOMPONEN SAKIP 1. Perencanaan Kinerja 2. Pengukuran Kinerja 3. Pelaporan Kinerja 1. RENSTRA 2013-2018
Lebih terperinciSISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( S A K I P) KECAMATAN SAMBENG. Oleh : Drs. SUPARNO,M.Si
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( S A K I P) KECAMATAN SAMBENG Oleh : Drs. SUPARNO,M.Si Gambaran Umum SKPD Implementasi SAKIP SKPD Inovasi SKPD Gambaran Umum Kecamatan Sambeng 1. Tugas
Lebih terperinciCASCADING KECAMATAN KURANJI TAHUN 2017
CASCADING KECAMATAN KURANJI TAHUN 2017 SASARAN RPJMD (Misi ke 5) Mewujudkan toleransi dan pembinaan umat beragama (19) IKU Konflikantarsuku, ras, agama dangolongan OUTCOME KASI TRANTIB (Toleransi Antar
Lebih terperinciMATRIK RENSTRA KECAMATAN SUKODONO
MATRIK RENSTRA 2016-2021 KECAMATAN SUKODONO TUJUAN SKPD 1. Meningkatkan kualitas pelayanan administrasi terpadu kecamatan INDIKATOR TUJUAN 1. Hasil Survey Kepuasan Masyarakat (SKM) FORMULASI PERHITUNGAN
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA 2017 Kecamatan Mantup
PERJANJIAN KINERJA 2017 Kecamatan Mantup 61 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 OPD KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA BANDUNG
PEMERINTAH KOTA BANDUNG KEPUTUSAN CAMAT SUKASARI Nomor 060/Kep.02.11 Kec.Sksr Tahun 2015 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DI LINGKUNGAN KECAMATAN SUKASARI KOTA BANDUNG CAMAT SUKASARI KOTA
Lebih terperinciOleh : KHUSNUL YAQIN, S.Si
PENERAPAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN Oleh : KHUSNUL YAQIN, S.Si Disampaikan Dalam Rangka Evaluasi Sistem Akuntabilitas
Lebih terperinciData Data Tahun 2017 BAPPEDA KAB. LAMONGAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) Disampaikan Oleh : Drs.
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) Data Data Tahun 2017 BAPPEDA KAB. LAMONGAN Badan Perencanan Pembangunan Daerah Disampaikan Oleh : Drs. MURSYID, MSi Halaman : 02 Terwujudnya Lamongan
Lebih terperinciBUPATI BANYUWANGI PROVINSI JAWA TIMUR SALINAN PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 72 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI BANYUWANGI PROVINSI JAWA TIMUR SALINAN PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 72 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA KECAMATAN KABUPATEN BANYUWANGI DENGAN
Lebih terperinciSISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( SAKIP) Disampaikan oleh : KEPALA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN LAMONGAN
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( SAKIP) Disampaikan oleh : KEPALA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN LAMONGAN PERUBAHAN S.O.T.K DINAS PEKERJAAN UMUM CIPTA KARYA DINAS
Lebih terperinci2.1. TUGAS, FUNGSI, DAN STRUKTUR ORGANISASI SKPD
GAMBARAN PELAYANAN SKPD Bab ini menjabarkan tentang Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi, Sumber Daya SKPD, Kinerja Pelayanan SKPD, serta Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD. BAB 2 2.1.
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Malang, 23 Pebruari 2016 SEKRETARIS DAERAH KOTA MALANG, Dr. Drs. H. IDRUS, M.Si. Pembina Utama Madya NIP
KATA PENGANTAR Puji syukur patut kiranya kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat dan petunjuknya sehingga penyusunan Laporan Kinerja Sekretariat Daerah Kota Malang Tahun
Lebih terperinciSistematika Paparan. Gambaran Umum SKPD. Inovasi SKPD. Implementasi SAKIP SKPD
Sistematika Paparan Gambaran Umum SKPD Implementasi SAKIP SKPD Inovasi SKPD Gambaran Umum Kecamatan Sekaran 1. TUGAS DAN FUNGSI 2. STRUKTUR ORGANISASI 3. SUMBER DAYA MANUSIA 1. TUGAS DAN FUNGSI CAMAT (
Lebih terperinciNama Perangkat Daerah: KECAMATAN SANANKULON
CONTOH PEMETAA Nama Perangkat Daerah: KECAMATAN SANANKULON No. Permasalahan Sasaran Indikator Sasaran RUMUSAN OPERASIONAL Data Kinerja Rencana Kinerja (impact) Terkini (baseline data) 2016 2017 2018 2019
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Terselenggaranya good governance merupakan prasyarat bagi setiap pemerintahan untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dan mencapai tujuan serta cita- cita bangsa bernegara
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN KIARACONDONG KOTA BANDUNG. 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung
BAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN KIARACONDONG KOTA BANDUNG 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung 2.1.1. Struktur Organisasi Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor
Lebih terperinciIMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BLITAR
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BLITAR Drs. I S M U N I, MM Kepala Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Blitar 2017 GAMBARAN UMUM PERENCANAAN
Lebih terperinciWALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 62 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS BADAN DAERAH
WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 62 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS BADAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BATAM, Menimbang
Lebih terperinciAKTIFITAS BACK OFFICE AKTIFITAS BACK OFFICE
AKTIFITAS BACK OFFICE AKTIFITAS BACK OFFICE PELAKSANAAN SAKIP BADAN MODAL DAN PERENCANAAN KINERJAPENANAMAN DAN KEUANGAN PERIJINAN KABUPATEN LAMONGAN RPJMD IKU Indikator Kinerja Utama (RENSTRA) Rencana
Lebih terperinciK E C A M A T A N P A N Y I L E U K A N BAB I PENDAHULUAN
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Semakin meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bersih (Good Governance dan clean government) telah mendorong pengembangan
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN BUAHBATU KOTA BANDUNG. 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung
214-218 BAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN BUAHBATU KOTA BANDUNG 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung 2.1.1. Struktur Organisasi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Berdasarkan
Lebih terperinciWALIKOTA SINGKAWANG PROVINSI KALIMANTAN BARAT
WALIKOTA SINGKAWANG PROVINSI KALIMANTAN BARAT PERATURAN WALIKOTA SINGKAWANG NOMOR 71 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS (RENSTRA) KECAMATAN SLAWI KABUPATEN TEGAL TAHUN PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL KECAMATAN SLAWI
RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) KECAMATAN SLAWI KABUPATEN TEGAL TAHUN 2014-2019 PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL KECAMATAN SLAWI Alamat : Jalan Hos Cokroaminoto No.1 Slawi i KATA PENGANTAR Review Rencana Strategis
Lebih terperinciLAPORAN KINERJA TAHUNAN. Sekretariat Daerah Kota Malang 2015 TAHUN BAGIAN ORGANISASI
LAPORAN KINERJA TAHUNAN Sekretariat Daerah Kota Malang 2015 TAHUN BAGIAN ORGANISASI KATA PENGANTAR Puji syukur patut kiranya kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat dan
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN KINERJA
BAB II PERENCANAAN KINERJA Pada penyusunan Laporan Akuntabilias Kinerja ini, mengacu pada Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 tentang Petunjuk Teknis
Lebih terperinciPENERAPAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA MADIUN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DISKOMINFO
PENERAPAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA MADIUN GAMBARAN UMUM DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kota Madiun
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN CIBEUNYING KALER KOTA BANDUNG
BAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN CIBEUNYING KALER KOTA BANDUNG 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Kecamatan Cibeunying Kaler Kota Bandung 2.1.1. Struktur Organisasi dan Peta Kecamatan Cibeunying
Lebih terperinciSISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( SAKIP ) KECAMATAN PACIRAN. Disampaikan oleh : CAMAT PACIRAN Drs. FADHELI PURWANTO, MM
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( SAKIP ) KECAMATAN PACIRAN Disampaikan oleh : CAMAT PACIRAN Drs. FADHELI PURWANTO, MM Paciran, Januari 2017 1 PEMERINTAH KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
Lebih terperinciBUPATI GARUT PROVINSI JAWA BARAT
BUPATI GARUT PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI GARUT NOMOR 76 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA KECAMATAN KABUPATEN GARUT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI GARUT, Menimbang : a.
Lebih terperinciBUPATI SUKABUMI PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI SUKABUMI NOMOR 80 TAHUN 2016 TENTANG STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA KECAMATAN
BUPATI SUKABUMI PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI SUKABUMI NOMOR 80 TAHUN 2016 TENTANG STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA KECAMATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI SUKABUMI, Menimbang : bahwa
Lebih terperinciBUPATI CILACAP PROVINSI JAWA TENGAH
BUPATI CILACAP PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI CILACAP NOMOR 97 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU
Lebih terperinciSISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN LAREN KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2017 Made by Moch. Naim, S.Sos.
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN LAREN KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2017 Made by Moch. Naim, S.Sos. MSi Sistematika Paparan I. GAMBARAN UMUM SKPD KECAMATAN LAREN II. PENERAPAN
Lebih terperinciBUPATI CILACAP PROVINSI JAWA TENGAH
BUPATI CILACAP PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI CILACAP NOMOR 90 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR KABUPATEN CILACAP
Lebih terperinciOleh : ABDUL QUDUS, SH Kepala Dinas Penanaman Modal & PTSP Kabupaten Jombang
Oleh : ABDUL QUDUS, SH Kepala Dinas Penanaman Modal & PTSP Kabupaten Jombang Jombang, Agustus 2017 RPJMD 2014-2018 5 MISI 1. Meningkatkan Kualitas Hidup Sosial dan Beragama 2. Mewujudkan Layanan Dasar
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Terselenggaranya good governance merupakan prasyarat bagi setiap pemerintahan untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dan mencapai tujuan serta cita- cita bangsa bernegara
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM KECAMATAN GEDEBAGE KOTA BANDUNG 2.1. TUGAS POKOK, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI
BAB II GAMBARAN UMUM KECAMATAN GEDEBAGE KOTA BANDUNG 2.1. TUGAS POKOK, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI KECAMATAN GEDEBAGE 2.1.1. TUGAS POKOK Tugas Pokok Kecamatan Gedebage mengacu kepada Peraturan Pemerintah
Lebih terperinciTUGAS POKOK DAN FUNGSI ( TUPOKSI)
TUGAS POKOK DAN FUNGSI ( TUPOKSI) Menghadapi era globalisasi dimana tingkat hubungan antar daerah sudah semakin transparan dan saling mempengaruhi, maka dibutuhkan suatu kelembagaan pemerintahan yang memiliki
Lebih terperinciWALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 49 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS DINAS PERIKANAN
WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 49 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS DINAS PERIKANAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BATAM, Menimbang
Lebih terperinciGUBERNUR BALI, Mengingat
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 89 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN, PENCATATAN SIPIL DAN KELUARGA BERENCANA PROVINSI
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Bab I Pendahuluan. L K I P B K D K o t a B a n d u n g T a h u n LATAR BELAKANG
BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Sejalan dengan diterbitkannya Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Badan Kepegawaian Daerah Kota Bandung sebagai Lembaga Teknis Daerah berbentuk
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN TEGAL RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) KECAMATAN PANGKAH TAHUN KECAMATAN PANGKAH
[Type text] PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) KECAMATAN PANGKAH TAHUN 2014-2019 KECAMATAN PANGKAH JL. Raya Utara No.2 Telp. (0283) 6195615 Pangkah 52471 RrR BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar
Lebih terperinciTUGAS POKOK DAN FUNGSI CAMAT CICALENGKA TUGAS POKOK FUNGSI
DAN CAMAT CICALENGKA Melaksanakan Kewenangan Pemerintah yang Dilimpahkan oleh Bupati untuk Menangani Sebagian Urusan Otonomi Daerah dan Menyelenggarakan Tugas Umum Pemerintahan 1. Mengkoordinasikan Kegiatan
Lebih terperinciPasal 11 Kepala Sub Bagian Perencanaan mempunyai uraian tugas : a. menyiapkan bahan program kerja perencanaan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
BUPATI CILACAP PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI CILACAP NOMOR 100 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN
Lebih terperinciSAKIP KECAMATAN MALANGKE BARAT 2016
BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG Seiring dengan perkembangan teknologi informasi yang begitu cepat dan kebutuhan masyarakat yang semakin kompleks berimplikasi kepada tuntutan masyarakat yang ingin
Lebih terperinciWALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 43 TAHUN 2016 TENTANG
WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 43 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BATAM,
Lebih terperinciWALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 55 TAHUN 2016 TENTANG
WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 55 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK UTARA KECAMATAN PEMENANG Jln. Raya Pemenang, Telp. ( 0370 ) Kode Pos 83352
PEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK UTARA KECAMATAN PEMENANG Jln. Raya Pemenang, Telp. ( 0370 ) 6129323 Kode Pos 83352 RANCANGAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI KECAMATAN - TYPE A CAMAT. Camat sebagai penyelenggara pemerintahan
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA MALANG KECAMATAN KLOJEN
PEMERINTAH KOTA MALANG KECAMATAN KLOJEN KELURAHAN GADING KASRI Jalan Galunggung No. 5 0341 566 647 M A L A N G Kode Pos 65115 KEPUTUSAN LURAH GADING KASRI KECAMATAN KLOJEN KOTA MALANG NOMOR : 188.46/ /35.73.02.1010/2015
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN KINERJA
L K j I P B a p p e d a 2 0 1 6 7 BAB II PERENCANAAN KINERJA A. INDIKATOR KINERJA UTAMA Indikator kinerja merupakan alat atau sarana digunakan untuk mengukur tingkat keberhasilan suatu instansi dalam mencapai
Lebih terperinciBUPATI CILACAP PROVINSI JAWA TENGAH
BUPATI CILACAP PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI CILACAP NOMOR 93 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN CILACAP DENGAN
Lebih terperinciWALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG
WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciTERWUJUDNYA LAMONGAN LEBIH SEJAHTERA DAN BERDAYA SAING
Pemerintah Kabupaten Lamongan TERWUJUDNYA LAMONGAN LEBIH SEJAHTERA DAN BERDAYA SAING RPJMD Tahun 2016-2021 Pemerintah Kabupaten Lamongan TUJUAN SASARAN (IKU) 1 MENINGKATKAN PERAN DPRD SESUAI DENGAN FUNGSINYA
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS KECAMATAN TULUNGAGUNG
VISI RENCANA STRATEGIS KECAMATAN TULUNGAGUNG : Mewujudkan sebagai Unit Organisasi yang Unggul dalam memberikan Pelayanan kepada Masyarakat MISI : 1. Mendorong menumbuhkan partisipasi dalam kegiatan, pembangunan
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA INDIVIDU ( I K I )
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ( I K I ) KECAMATAN MODO KABUPATEN LAMONGAN : CAMAT MODO IKHTISAR : Menyelenggarakan tugas umum Pemerintahan yang meliputi mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat,
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. RENSTRA Kecamatan Kembangbahu
BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG 1. Pengertian Renstra OPD Kecamatan Kembangbahu. Pengertian Renstra OPD adalah Rencara Strategis OPD Kecamatan Kembangbahu sebagai penjabaran RPJMD Kabupaten Lamongan
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) KECAMATAN MODO TAHUN
RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) KECAMATAN MODO TAHUN 2016-2021 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN KECAMATAN MODO KATA PENGANTAR Puji dan Syukur kami panjatkan kepada Allah SWT yang telah memberi rahmat karunianya
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BANDUNG KULON
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Akuntabilitas kinerja adalah kewajiban untuk menjawab dari perorangan, badan hukum atau pimpinan kolektif secara transparan mengenai keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan
Lebih terperinciBUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 67 TAHUN 2014 TENTANG
SALINAN BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 67 TAHUN 2014 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI, RINCIAN TUGAS DAN TATA KERJA KELURAHAN KABUPATEN WONOSOBO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Lebih terperinciLAPKIN SEKRETARIAT DAERAH KOTA TANGERANG SELATAN TAHUN 2015 BAB II
BAB II RENCANA STRATEGIS DAN PENETAPAN KINERJA Memaparkan ringkasan/ikhtisar perjanjian kinerja tahun yang bersangkutan, serta pembahasan tentang RENSTRA, tujuan dan Sasaran Visi dan Misi, Penetapan Kinerja,
Lebih terperinciBUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA KECAMATAN KABUPATEN WONOSOBO DENGAN RAHMAT
Lebih terperinciLAPORAN RENSTRA RENSTRA
LAPORAN RENSTRA RENSTRA RENCANA STRATEGIS KECAMATAN TEGAL TIMUR KOTA TEGAL TAHUN 2014-2019 KECAMATAN TEGAL TIMUR KOTA TEGAL JL. Wisanggeni No. 14 (0283) 353737 Tegal 52124 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar
Lebih terperinciMotto: Senyum Perizinan Page 1
1.1 LATAR BELAKANG Pemerintahan yang baik (good governance) merupakan issue yang paling mengemukakan dalam pengelolaan administrasi publik dewasa ini sejalan dengan penyelenggaraan otonomi daerah. Atas
Lebih terperinciBUPATI BENGKULU UTARA PROVINSI BENGKULU
SALINAN BUPATI BENGKULU UTARA PROVINSI BENGKULU PERATURAN BUPATI BENGKULU UTARA NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN DAN STRUKTUR ORGANISASI, TUGAS POKOK DAN FUNGSI, TATA KERJA, DAN ESELON JABATAN
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. a. Kondisi umum Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah.
BAB I PENDAHULUAN 1. PENJELASAN UMUM ORGANISASI a. Kondisi umum Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah. Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Siak dibentuk berdasarkan
Lebih terperinciPROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG NOMOR 66 TAHUN 2016 TENTANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PANDEGLANG,
PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG NOMOR 66 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA KECAMATAN DAN KELURAHAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
Lebih terperinciBUPATI JEMBRANA PROVINSI BALI PERATURAN BUPATI JEMBRANA NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI JEMBRANA PROVINSI BALI PERATURAN BUPATI JEMBRANA NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA KECAMATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI JEMBRANA,
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN PELAYANAN BIRO ORGANISASI
BAB II GAMBARAN PELAYANAN BIRO ORGANISASI II.1. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Biro Organisasi Tugas dan Fungsi pada Biro Organisasi berdasarkan pada Peraturan Gubernur Jawa Timur Nomor 58 Tahun
Lebih terperinciKEDUDUKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI KECAMATAN MATARAM
KEDUDUKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI KECAMATAN MATARAM 1. Kecamatan Mataram merupakan wilayah kerja Camat Mataram sebagai Perangkat Daerah. 2. Kecamatan Mataram merupakan kecamatan tipe A. 3. Kecamatan Mataram
Lebih terperinciBAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. IDENTIFIKASI PERMASALAHAN BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI SKPD Analisis Isu-isu strategis dalam perencanaan pembangunan selama 5 (lima) tahun periode
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN PROBOLINGGO
1 PEMERINTAH KABUPATEN PROBOLINGGO PERATURAN DAERAH KABUPATEN PROBOLINGGO NOMOR : 16 TAHUN 2007 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA KECAMATAN DI KABUPATEN PROBOLINGGO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI
Lebih terperincij. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan bidang tugasnya.
1. Camat Camat mempunyai tugas memimpin penyelenggaraan pemerintahan, pelayanan publik, ekonomi pembangunan, sosial dan kesejahteraan, dan pemberdayaan masyarakat di Wilayah Kecamatan. Untuk melaksanakan
Lebih terperinciPERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SKPD KECAMATAN SANANKULON KABUPATEN BLITAR PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SKPD KECAMATAN SANANKULON KABUPATEN BLITAR PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi
Lebih terperinciBAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1 Visi dan Misi RPJMD Kabupaten Lamongan Tahun 2016-2021 Perumusan tujuan, sasaran strategi dan kebijakan Dinas Kearsipan Daerah Kabupaten
Lebih terperinciNO NAMA JABATAN TUGAS POKOK FUNGSI URAIAN TUGAS
LAMPIRAN : PERATURAN WALIKOTA CIMAHI Nomor : 30 Tahun 2008 Tanggal : 28 Nopember 2008 Tentang : TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS PADA KECAMATAN DAN KELURAHAN KOTA CIMAHI KECAMATAN NO NAMA JABATAN TUGAS
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) SEKRETARIS CAMAT
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) SEKRETARIS CAMAT Unit Organisasi Tugas Fungsi : Kantor Kecamatan Prambon : Membantu Camat dalam penyelenggaraan pemerintahan meliputi penyusunan perencanaan, pelaporan,
Lebih terperinciSekretariat Jenderal KATA PENGANTAR
RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) SEKRETARIAT JENDERAL 2014 KATA PENGANTAR Sesuai dengan INPRES Nomor 7 Tahun 1999, tentang Akuntabilits Kinerja Instansi Pemerintah yang mewajibkan kepada setiap instansi pemerintah
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN KINERJA. mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara. dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman
BAB II PERENCANAAN KINERJA Pada penyusunan Laporan Kinerja Tahun 2015 ini, mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan
Lebih terperinciLAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) TAHUN 2013 KECAMATAN RAMBATAN
PEMERINTAH KABUPATEN TANAH DATAR 1 LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) TAHUN 2013 KECAMATAN RAMBATAN JANUARI 2014 RINGKASAN EKSEKUTIF 2 Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (LAKIP)
Lebih terperinci