SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( S A K I P) KECAMATAN SAMBENG. Oleh : Drs. SUPARNO,M.Si

Transkripsi

1 SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( S A K I P) KECAMATAN SAMBENG Oleh : Drs. SUPARNO,M.Si

2 Gambaran Umum SKPD Implementasi SAKIP SKPD Inovasi SKPD

3 Gambaran Umum Kecamatan Sambeng 1. Tugas dan Fungsi 2. Struktur Organisasi 3. Potensi Sumber Daya Manusia (SDM)

4 1. TUGAS DAN WEWENANG CAMAT ( berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 49 tahun 2008 ) TUGAS CAMAT : Menyelenggarakan tugas umum Pemerintahan dan melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah di wilayah kerja Kecamatan 1. Mengkoordinasikan kegiatan Pemberdayaan Masyarakat ; 2. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum ; 3. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundangundangan ; 4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum ; 5. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan ; 6. Membina penyelenggaraan Pemerintahan Desa dan atau Kelurahan ; 7. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintah desa atau kelurahan ; 8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Bupati sesuai dengan bidang tugasnya.

5 ( Peraturan Bupati Lamongan Nomor 35 Tahun 2014 tentang Pelimpahan sebagian Kewenangan Kepala Daerah Kepada Camat ) Camat melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Kepala Derah untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah, yang meliputi aspek : a. Perizinan ; b. Rekomendasi ; c. Koordinasi ; d. Pembinaan ; e. Pengawasan ; f. Fasilitasi ; g. Penetapan ; h. Penyelenggaraan.

6 JENIS-JENIS PELAYANAN DI KECAMATAN SAMBENG Pelayanan Kartu Tanda Penduduk Pelayanan Kartu Keluarga Pelayanan pembuatan surat pindah-datang dan keluar Pelayanan Rekomendasi (SKCK) Pelayanan Ijin Mendirikan Bangunan (IMB) Rumah Tinggal <= 200 m 2 Non Tingkat Non Perumahan Pelayanan rekomendasi surat keterangan tidak mampu Pelayanan Kartu Pencari Kerja (AK-1 s.d. AK-5) Pelayanan lain-lain (legalisir, surat keterangan untuk keperluan tertentu dsb)

7 2. STRUKTUR ORGANISASI KECAMATAN SAMBENG ( berdasarkan perda nomor 08 tahun 2008 ) CAMAT SAMBENG Drs. SUPARNO, Msi. SEKCAM SUMA UN, S.Pd. KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL SUB BAGIAN UMUM NURASAN, S.Sos SUB BAGIAN KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN SUKIR SEKSI TATA PEMERINTAHAN SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN SEKSI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN MULYO SAPTONO, SH YUNI KRISWATI, S.Sos SISWOYO, SH. MM SHOLIKHIN, SE

8 3. SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) Jumlah Pegawai 12 orang (8 Pejabat Strukturaldan 4 staf) terdiri dari : - Laki-laki : 10 Orang - Perempuan : 2 Orang. DIAGRAM LAKI-LAKI DIAGRAM PEREMPUAN

9 JUMLAH PEGAWAI BERDASARKAN TINGKAT PENDIDIKAN PENDIDIKAN 0% 0% 25% 16,6% 0% JUMLAH PEGAWAI BERDASARKAN GOLONGAN GOLONGAN 58,3% 25% SD SMP SMA D-2 S-1 S-2 75% 0% IV III II

10 EVALUASI PELAKSANAAN SAKIP RPJMD IK U Rencana Strategis (RENSTRA) Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) Perjanjian Kinerja (PK) Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Laporan Kinerja KINERJA AKTUAL Laporan Pertanggungjawaban Keuangan SELESAI PENGUKURAN KINERJA

11 1. RENCANA STRATEGIS 2. IKU DAN IKI 3. KONSISTENSI RENJA TERHADAP DPA 4. PERJANJIAN KINERJA 5. LAPORAN KINERJA 6. AKUNTABILITAS KEUANGAN 7. COST PER OUTCOME 8. MONITORING KINERJA 9. RENCANA AKSI 2016

12 RENCANA STRATEGIS

13 Pemerintah Kabupaten Lamongan KABUPATEN LAMONGAN Terwujudnya Lamongan Lebih Sejahtera dan Berdaya Saing RPJMD Tahun

14 Pemerintah Kabupaten Lamongan MEWUJUDKAN SUMBERDAYA MANUSIA BERDAYA SAING MELALUI PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PENDIDIKAN DAN KESEHATAN MEWUJUDKAN REFORMASI BIROKRASI BAGI PEMENUHAN PELAYANAN PUBLIK MENGEMBANGKAN PEREKONOMIAN YANG BERDAYA SAING DENGAN MENGOPTIMALKAN POTENSI DAERAH MEMANTAPKAN KEHIDUPAN MASYARAKAT YANG TENTRAM DAN DAMAI DENGAN MENJUNJUNG TINGGI BUDAYA LOKAL MEMANTAPKAN SARANA DAN PRASARANA DASAR DENGAN MENJAGA KELESTARIAN LINGKUNGAN KECAMATAN SAMBENG KABUPATEN LAMONGAN

15 MISI TUJUAN SASARAN 1 MENINGKATNYA TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK 4 MEWUJUDKAN REFORMASI BIROKRASI BAGI PEMENUHAN PELAYANAN PUBLIK 1 MENINGKATNYA KUALITAS PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN PROGRAM SERTA KEGIATAN PEMBANGUNAN 2 MENINGKATNYA KAPASITAS APARATUR SIPIL NEGARA YANG MEMADAI 3 MENINGKATNYA KAPASITAS DAN KEMANDIRIAN FISKAL DAERAH 4 MENINGKATNYA PERAN DPRD SESUAI DENGAN FUNGSINYA 5 MENINGKATNYA PENGELOLAAN ARSIP PEMERINTAH DAERAH YANG TERTIB, RAPI DAN ANDAL.:: kecamatan sambeng::.

16 Sasaran RPJMD : Meningkatnya kualitas pelayanan publik yang inovativ dan merata Kepala Daerah Meningkatnya kualitas pelayanan Kepala SKPD Hasil Survey Kepuasan Masyarakat Program pelayanan administrasi perkantoran Indikator Program : Prosentase aparatur SKPD yang puas tehadap pelayanan adm. perkantoran Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur Indikator program : prosentase jumlah sarana prasarana yang memadai Program peningkatan disiplin aparatur Indikator program : prosentase aparatur yang disiplin Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan Indikator program : prosentase jumlah dokumen perencanaan, laporan keuangan, dan kinerja SKPD yang tepat waktu Program Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi Informasi Indikator program : prosentase pelayanan yang diterbitkan sesuai dengan SP dan SOP Penyediaan peralatan dan perlegkapan kantor Pengadaan Mebeleur Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapanya Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Indikator Kegiatan : Jenis dan Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor DST Indikator Kegiatan : Jumlah Mebeleur yag diadakan DST Indikator Kegiatan :Jumlh pakaian khusus hari hari tertentu yang diadakan DST Indikator Kinerja : Jumlah dokumen perencanaan dan laporan kinerja yang disusun DST Indikator kinerja : jumlah administrasi kependudukan dan pelayanan Umum yang diproses DST

17 MATRIKS RENSTRA KECAMATAN SAMBENG Tujuan : Meningkatkan Kepuasan Masyarakat terhadap Pelayanan di Kecamatan SASARAN STRATEGIS INDIKATOR SASARAN FORMULASI PERHITUNGAN TAHUN DASAR TARGET TAHUNAN Meningkatkan kwalitas Pelayanan Publik Kecamatan Prosentase Capaian Layanan Publik Kecamatan (PATEN) Jumlah Pelayanan yang di laksanakan Sesuaidengan SOP: Jumlah Pelayanan % 80% 85% 90% 95% 100% Meningkatnya Kinerja Penyelenggaraa n Tugas Umum Pemerintahan Prosentase Capaian Tugas Umum Pemerintahan Jumlah Tugas Kinerja Pemerintahan: Jumlah tugas kinerja di laksananakn 75% 80% 85% 90% 95% 100% Meningkatnya Peran Serta Masyarakat dalam Proses Perencanaa Pembangunan Presentase Keikutsertaan masyarakat dalam proses perencanaa Pembangunan Prosentase Keikutsertaan masyarakat dalam Proses perencanaa Pembangunan 70% 75% 80% 90% 95% 100%

18 Indikator Kinerja Utama & Indikator Kinerja Individu

19 Instansi : INDIKATOR KINERJA UTAMA KECAMATAN SAMBENG KABUPATEN LAMONGAN Kecamatan SAMBENG Tugas : Melaksanakan Kewenangan Pemerintahan yang di limpahkan oleh Kepala Daerah untuk menangani urusan otonomi daerah di wilayah kerja Kecamatan Fungsi : a.mengoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat ; b.mengoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum; c.mengoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundangundangn; d.mengoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum ; e.mengoordinasikan Penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan ; f.membina penyelenggaraan pemerintahan desa dan atau kelurahan g.melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahandesa atau kelurahan

20 Tujuan 1 : Meningkatkan kualitas pelayanan No. 1. Indikator Kinerja Tujuan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Layanan Masyarakat NO KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN / FORMULASI PERHITUNGAN PENANGGUNG JAWAB 1. Meningkatnya tata kelola Pemerintahan yang baik Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Layanan Masyarakat Jumlah Pelayanan yang dilaksanakan sesuai dengan SOP Sekcam Kasi Ekbang Kasubag Umum

21 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) SEKRETARIS CAMAT Unit Kerja : SEKRETARIS KECAMATAN Tugas : Menyelenggarakan urusan admoinistrasi umum perlengkapan kerumahtangaa, kelembagaan, kehumasan, Kepegawaian, Keuangan, dan urusan program. Fungsi : a. Pengelolaan administrasi dan urusan umum ; b. Pelaksanaan urusan kerumahtanggaan dan perlengkapan ; c. Pelaksanaan urusan organisasi, tatalaksana dan kehumasan ; d. Pelaksanaan urusan kepegawaian ; e. Pelaksanaan urusan keuangan ; f. Pelaksanaan urusan program ; g. Pelayanan teknis administrasi kepada Camat dan semua satuan unit kerja di tingkat Kecamatan ; h. Pelaksanaan tuga-tugas lain yang di berikan oleh camat sesui dengan tugas dan fungsinya

22 NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI INDIKATOR 1 Meningkatnya pelayanan administrasi kepegawaian di Kecamatan Sambeng 2 Meningkatnya sarana prasarana yang memadahi 3 Tersusunya laporan kinerja dan keuangan yang benar dan tepat waktu 4 Meningkatnya operasional dan fasilitasi pelayanan kecamatan 5 Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran kepada aparatur SKPD Prosentase aparatur SKPD yang disiplin Persentase sarana prasarana yang layak fungsi Prosentase jumlah dokumen perencanaan, laporan keuangan dan kinerja SKPD yang benar dan tepat waktu Prosentase pelayanan yang telah diterbitkan sesuai dengan SP dan SOP Prosentase aparatur SKPD yang puas terhadap pelayanan administrasi perkantoran Jumlah Aparatur SKPD yang disiplin x 100% Jumlah semua Aparatur SKPD Jumlah sarana prasarana yang layak fungsi x 100% Jumlah seluruh sarana prasarana Jumlah dokumen yang disampaikan dengan benar dan tepat waktu x 100% Jumlah seluruh dokumen yang harus dilaporkan Jumlah pelayanan yang telah diterbitkan sesuai dengan SP dan SOP x 100% Jumlah semua pelayanan Aparatur SKPD yang puas terhadap pelayanan administrasi perkantoran x 100% Jumlah Aparatur SKPD

23 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) KASUB BAGIAN PELAYANAN UMUM Unit Kerja : SUB BAGIAN UMUM Fungsi : Menyelenggarakan pelayanan administrasi kependudukan Melaksanakanan administrasi umum kepada masyarakat Menerima,melaporkan serta menindaklanjuti pengaduan masyarakat sesuai dengan kapasitas lingk up secretariat Melaksanakan pelayanan IMB rumah tinggal dan pemutihan IMB rumah tinggal ( baru dan renovasi ) dengan luas bangunan dibawah 200 m2, selain IMB awal pembangunan perumahan (pengembang) d an / atau bangunan bertingkat Melaksanakan pelayanan SKTS ( Surat Keterangan Tinggal Sementara ) Melaksanakan pelayanan legalitas Salinan dokumen kependudukan Melaksanakan pelayanan AK1 (Kartu Kuning), AK II ( Arsip), AK III (Kertu Pengantar), AK IV ( Kartu lowongan kerja) dan AK V ( Kartu Panggilan ) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh sekretaris kecamatan sesuai dengan bidang tugasnya

24 NO. SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN FORMULAINDIKATOR 1 2 Terfasilitasinya pelayanan terhadap administrasi kependudukan dan pelayanan Umum Terselenggaranya Sosialisasi penyelenggaraan pelayanan umum Jumlah administrasi kependudukan dan pelayanan umum yang diproses Jumlah peserta sosialisasi Jumlah administrasi kependudukan dan pelayanan umum yang diproses dalam satu tahun. Jumlah peserta sosialisasi yang hadir. SUMBER DATA Subbag pelayanan umum 3 Tersusunya dokumen standarisasi pelayanan Jumlah dokumen pelayanan Jumlah dokumen yang disusun dalam satu tahun

25 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) KASI TATA PEMERINTAHAN Unit Kerja : KASI TATA PEMERINTAHAN Tugas & fungsi : a. Melakukan Penyiapan bahan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah dan instansi vertik al di bidang penyelenggaraan dibidang pemerintahan b. Melakukan penyiapan bahan koordinasi dan sinkronisasi perencanaan dengan satuan kerja peran gkat daerah dan instansi vertikal di bidang penyelengaraan dibidang pemerintahan c. melakukan evaluasi dan melaporkan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamat an d. Melakukan Pembinaan dan pengawasan tertib administrasi pemerintahan Desa e. Memberkan bimbingan, supervisi,fasilitasi dan konsultasi pelaksanaan administrasi desa f. melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap kepala Desa g. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap perangkat desa h. Melakukan evaluasi penyelenggaraan pemerintahan desa ahan i. Melaporkan pelaksanaan pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan pemerintahan desa Mel aksanakan tugas-tugas lain yang di berikan oleh camat sesuai dengan tugas dan fungsinya.

26 NO. SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN FORMULA INDIKATOR SUMBER DATA 1 Terlaksananya rapat koordinasi di bidang pemerintahan umum 2 Terlaksananya pembinaan terhadap desa di bidang pemerintahan umum 3 Terlaksananya pengawasan penyelenggaraan pemerintahan desa a) Jumlah rapat koordinasi yang diselenggarakan dalam satu tahun b) Jumlah aset desa yang terinventaris a. Jumlah perangkat desa yang mendapatkan pelatihan b. Jumlah lembaga desa yang dilantik c. Jumlah desa yang dibina untuk kegiatan Lomba a) Jumlah Peraturan Desa yang dievaluasi b) Jumlah desa yang disupervisi administrasinya a) Jumlah koordinasi yang diselenggarakan dan ditindaklanjuti dalam satu tahun b) Jumlah aset desa yang diinventarisir dalam satu tahun a) Jumlah perangkat desa yang dilatih dalam satu tahun b) Jumlah lembaga desa yang dilantik c) Jumlah desa yang dibina untuk kegiatan Lomba a) Jumlah Peraturan Desa yang dievaluasi dalam satu tahun b) Jumlah desa yang disupervisi administrasinya dalam satu tahun Kasi Pemerintahan Kasi Pemerintahan Kasi Pemerintahan

27 RENCANA KERJA TAHUN 2016 KECAMATAN SAMBENG Tujuan 1 : Meningkatkan Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan Kecamatan Indikator Tujuan : Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Layanan Masyarakat Sasaran Meningkatka n Kwalitas Pelayanan Publik Kecamatan Indikator Kinerja Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Layanan MAsyarakat Targe t 75% Program Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi Informasi Program Kegiatan Uraian Indikator Target Uaraian Indikator Target Peningkatan Kualitas Pelayanan Administrasi Perkantoran 100 % Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Peningkatan Kualitas Pelayanan Administrasi Perkantoran Anggaran 100% INDIKATOR SASARAN (HASIL) INDIKATOR KEGIATAN (KELUARAN/OUTPUT)

28 Tujuan 2 : Meningkatkan koordinasi pemerintahan dan penyelenggaraan pemerintahan desa Indikator Tujuan : Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa Sasaran Meningkattka n koordinasi pemerintahan dan penyelenggar aan pemerintahan desa Indikator Kinerja Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa Targe t 100 % Program Kegiatan Uraian Indikator Target Uaraian Indikator Target Program Peningkatan keberdayaan masyarakat pedesaan Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa 100 % Pemberian Stimulan Desa Terselenggaranya partisipasi dalam membangun desa 100% Anggaran INDIKATOR SASARAN (HASIL) Indikator Kegiatan

29 KONSISTENSI RENJA TERHADAP DPA

30 INDIKATOR PROGRAM INDIKATOR SASARAN DENGAN HASIL INDIKATOR KEGIATAN (KELUARAN/OUTPU T.:: Kecamatan Sambeng::.

31 PERJANJIAN KINERJA

32 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1. Meningkatnya kualitas pelayanan 2. Meningkatnya koordinasi pemerintahan dan Penyelenggaraan pemerintahan desa Survey Kepuasan Masyarakat (SKM) Persentase rekomendasi hasil koordinasi bidang pemerintahan, pembangunan fisik, perekonomian, ketentraman dan ketertiban umum, kesejahteraan sosial yang ditindaklanjuti dalam satu tahun. Persentase desa yang sudah menyusun dokumen perencanaan, penganggaran dan pelaporan dengan benar dan tepat waktu 80,1 100 % 100 % No Program Anggaran Keterang 1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran APBD 2 Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur an APBD 3 Program Peningkatan Disiplin Aparatur APBD 4 Program Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan 5 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat pedesaan 6 Program Pengembangan Lembaga ekonomi pedesaan APBD APBD APBD

33 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja 1. Tersusunya laporan kinerja dan keuangan yang benar dan tepat waktu 2. Meningkatnya pelayanan administrasi kepegawaian di Kecamatan Sukodono 3. Meningkatnya sarana prasarana yang memadahi 4. Meningkatnya operasional dan fasilitasi pelayanan kecamatan 5. Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran kepada Aparatur SKPD Prosentase jumlah dokumen perencanaan, laporan keuangan dan kinerja SKPD yang benar dan tepat waktu Prosentase aparatur SKPD yang disiplin Persentase sarana prasarana yang layak fungsi Prosentase pelayanan yang telah diterbitkan sesuai dengan SP dan SOP Prosentase aparatur SKPD yang puas terhadap pelayanan administrasi perkantoran PERJANJIAN KINERJA ESELON III (Sekcam)

34 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Terfasilitasinya pelayanan 1. terhadap administrasi kependudukan dan pelayanan Umum 2. Terlaksananya Sosialisasi penyelenggaraan pelayanan umum 3. Tersusunya dokumen standarisasi pelayanan Jumlah administrasi kependudukan dan pelayanan umum yang diproses Jumlah peserta sosialisasi Jumlah dokumen pelayanan PERJANJIAN KINERJA ESELON IV (kasubbag)

35 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja 1. Terlaksananya nrapat koordinasi di bidang Pemerintahan - Jumlah Rapat koordinasi yang diselenggarakan dalam satu tahun - Jumlah aset desa yang terinventaris 2. Terlaksananya kegiatan di bidang pemerintahan - Jumlah perangkat desa yang mendapatkan pelatihan - Jumlah lembaga desa yang dilantik - Jumlah desa yang dibina untuk kegiatan lomba-lomba 3. Terlaksananya pengawasan penyelenggaraan pemerintahan desa - Jumlah Peraturan Desa yang dievaluasi - Jumlah desa yang disupervisi administrasinya PERJANJIAN KINERJA ESELON IV (kasi)

36 NO. URAIAN KEGIATAN / AKTIVITAS 1 Menerima berkas pengajuan dan entri data KK 2 Menerima berkas pengajuan KTP 3 Menerima berkas pengajuan SKCK 4 Menerima berkas pengajuan suratt keterangan ahli waris 5 Menerima berkas pengajuan IMB dan Cetak SK PERJANJIAN KINERJA S T A F

37 LAPORAN KINERJA

38

39 PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2015 NO. Program Kegiatan TARGET 2015 REALISASI Program Perencanaan Daerah Pelaksanaan Musyawara Perencanaan Pembangunan Kecamatan 100% 100% Peningkatan Peran Serta Kepemudaan Pembinaan Organisasi Kepemudaan 100% 100% Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Program Pendidikan Politik Masyarakat Pengendalian Keamanan dan 100% Kenyamanan Lingkungan Monitoring evaluasi dan pelaporan pemilihan Kepala daerah 100% 100% 100% Pelayanan Administrasi Perkantoran Kegiatan Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air, dan Listrik Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan Kantor Penyediaan jasa pemelihaeraan dan perijinan kendaraan Penyediaan jasa kebersihan kantor Penyediaan atk Penyediaan barang cetakan dan Penggandaan Penyediaan komputer instalasi listrik Bacaan dan peraturan perundangan Penyediaan makanan dan minuman Penyediaan jasa tenaga administrasi 100% 100%

40 Lanjutan Peningkatan sarana dan prasarana Pengadaan peralatan gedung kantor Pengadaan mebler Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor Pemeliharaan rutin berkala kendaraan dinas Rehab sedang / berat gedung kantor 100% 100% Pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan Penyusunan laporan capaian kinerja keuangan dan ikhtisar realisasi SKPD Penyusunan laporan keuangan semesteran Laporan keuangan akhir tahun Penyusunan dikumen perncanaa dan evaluasi kecamatan dan indikatro peningkatanefektifitas pembuatan renja 100% 100% Peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun Desa Monitoring dan Evaluasi APBD Desa Pemberian stimulan pembangunan desa 100% 100%

41 AKUNTABILITAS KEUANGAN

42 NO. PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN 2015 REALISASI CAPAIAN (%) 1 Perencanaan Daerah Peningkatan peranserta kepemudaan Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Pendidikan politik Masyarakat Pelayanan Administrasi Perkantoran Peningkatan Sarana dan Prasarana ,5 7 Peningkatan Pengembangan Pelaporan capaian Kinerja dan Keuangan Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam membangun desa ,97

43 COST PER OUTCOME

44 PENCAPAIAN KINERJA DAN ANGGARAN TAHUN 2016 SASARAN/PROGRAM KINERJA ANGGARAN TARGET REALISASI TARGET REALISASI CAPAIAN Program Perencanaa Pembangunan Daerah Program Peningkatan Peranserta Kepemudaan Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan 100% 100% % 100% 100% % 100% 97,93% ,93% Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 100% Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 100% 75,82% ,82% 97,62% ,62% Program Peningkatan Disiplin Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 100% 100% 91,22% ,22% 68,27% ,21% Program Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi Informasi Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan Program Peningkatan partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa 100% 100% 100% 100% 95,09% ,09% 46,13% ,71% 96% % 0% %

45 MONITORING KINERJA TAHUN 2016

46 MONITORING KINERJA TAHUN 2016 SASARAN 1 INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI Meningkatkan kwalitas pelayanan publik Kecamatan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Layanan Masyarakat 75% PROGRAM INDIKATOR TARGET REALISASI KEGIATAN INDIKATOR TARGET REALISASI ANGGARAN REALISAS I Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Terpenuhinya kebutuhan pelayanan administrasi perkantoran 100% 100% Standarisasi pelayanan Jumlah Dokumen

47 SASARAN/PROGRAM KEGIATAN KINERJA ANGGARAN TARGET REALISASI TARGET REALISASI CAPAIAN Program Perencanaa Pembangunan Daerah Pelaksanaan musyawarah Perencanaan Pembnagunan Kecamatan 100% 100% % Program Peningkatan Peranserta Kepemudaan Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Pembinaan organisasi kepemudaan Pengendalian Keamanan Lingkungan 100% 100% % 100% 97,93% ,93% Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan jasa Komunikasi Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Penyediaan jasa Pemeliharaan dan Perijinan kendaraan dinas Penyediaan jasa Kebersihan Penyediaan alat tulis kantor Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Penyediaan Komponen instalasi listrik Penyediaan peralatan perlengkpn kantor Penyediaan bahan bacaan dan perundangan Penyediaan makan minum Penyediaan jasa tenaga admin 100% 75,82% ,82%

48 Program Peningkatan Sarana Pengadaan peralatan gedung dan Prasarana Aparatur kantor Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas Rehab sedang berat gedung kantor 100% 97,62% ,62% Program Peningkatan Disiplin Aparatur 100% 91,22% ,22% Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar Penyusunan laporan keuangan semesteran Penyusunan laporan keuangan akhir tahun Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi Monitoring dan evaluasi APBD Desa 100% 68,27% ,21% Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Pemberian stimulan desa 100% 46,13% ,71%

49

50 SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA Meningkatkan kwalitas Indeks Kepuasan pelayanan publik Kecamatan Masyarakat (IKM) Layanan Masyarakat TARGET I II III IV - 100% 100% 100% NO. AKSI/KEGIATAN JADWAL PELAKSANAAN PROGRAM ANGGARAN (Rp) TW I TW II TW III TW IV 1 Pengadaan peralatan Gedung Kantor v Program Peningkatan Sarana prasarana aparatur Pengadaan Mebeler v Program Peningkatan Sarana prasarana aparatur Rehab Sedang berat gedung kantor v Program Peningkatan Sarana prasarana aparatur

51 I N O V A S I

52 KANTOR CAMAT SAMBENG JL. Raya Sambeng No. 34 Sambeng PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI KECAMATAN SAMBENG MELALUI PENGGUNAAN APLIKASI PATEN (PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU KECAMATAN)

53 Convensional PEMOHON ONLINE INTEGRATED SYSTEM Aplikasi PATEN (Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan)

54

55 1. HAMPIR SEMUA DESA SUDAH MENGETAHUI PROSEDUR PELAYANAN YANG BAIK; 2. SEBAGIAN DESA SUDAH MENGGUNAKAN JARINGAN INTERNET; 3. SDM PERANGKAT DESA 8O % MENGUASAI INTERNET.

56

57 SARANA PENDUKUNG KECAMATAN/ SERVER

58

59 PATEN 1 (Berkas diproses di Desa saja) - Surat Kelahiran/ Kematian; - Surat-surat Pengantar; -Surat Ket Domisili; -Surat-surat Keterangan lainnya. PATEN KECAMATAN SAMBENG PATEN 2 (Berkas diproses sampai Kecamatan ) - Pengantar SKCK; - Pengantar Surat Pindah WNI; - Surat Ijin Keramaian; - Pengantar KTP/KK; PATEN 3 (Berkas Untuk di Tindaklanjuti ke Kabupaten) - IMB, HO, SIUP,

60 PATEN 1 BERKAS SELESAI DI DESA (Semua berkas tersimpan di Kecamatan) 1. Pemohon datang menyerahkan berkas sesuai persyaratan 2. Petugas a. Cek kelengkapan berkas b. Mengisi form PATEN dan kelengkapan berkas 5. Berkas selesai Petugas mencetak berkas dan memberi stempel basah 4. KEPALA DESA a. Cek kelengkapan berkas dari form PATEN, jika tidak sesuai kembali ke Pemohon dan jika sudah sesuai langsung TTD (sekaligus otomatis memberi notifikasi ke Custmr waktu pengambilan berkas 3. SEKRETARIS DESA a. Cek kelengkapan berkas dari form PATEN, jika tidak sesuai kembali ke Pemohon

61

62

63 KECAMATAN PATEN 2 BERKAS DIPROSES SAMPAI KECAMATAN SELESAI DI DESA (Semua berkas di Arsip Kecamatan) DESA CAMAT SEKCAM KASUBBAG PELAYANAN FRONT OFFICE

64

65 KETERANGAN : 1. PEMBERIAN LAYANAN BERBASIS ONLINE 2. PEMBERIAN PENGANTAR BARCODE ONLINE 3. JARINGAN TERKONEKSI LANGSUNG DENGAN SERVER KPDE

66 PATEN 3 SISTEM PELAYANAN ONLINE KECAMATAN LENGKAP PEMOHON OPT KEC Menerima dan verifikasi kelengkp berkas KTP dan KK Pemberitahuan kekurangan persyaratan Berkas KK yang sedah tercetak di beri paraf Pemberitahua n kekurangan persyaratan CAMAT TTD/ centang SEKCAM TTD/ centang FRONT OFFICE

67 PELAYANAN KK DAN KTP ONLINE PELAYANAN KK DAN KTP, FORMULIR DI LANGSUNG OLEH PEMOHON OPERATOR KECAMATAN MEMVERIFIKASI BERKAS DAN SELANJUTNYA MENYALURKAN KEPADA BIDANG TEKNIS, SELANJUTNYA JIKA : a. BERKAS LENGKAP MAKA LANGSUNG DI CETAK b. JIKA BERKAS TIDAK LENGKAP MAKA DI KEMBALIKAN KE PEMOHON

68 T E R I M A K A S I H