Check List AIM UKPA XII Lingkup Penjaminan Mutu Pelayanan Prima Program Studi : S-3 Teknik Sipil

dokumen-dokumen yang mirip
Indikator Contoh Dokumen Narasi Dokumen

Indikator Contoh Dokumen Narasi Dokumen

Pelayanan Prima Jurusan Sosiologi

Jumlah dan Satuan Visi Misi

Satuan Visi Misi. Pendukung - Ada di manual mutu FIA UB - Ada di Renstra Jurusan

BUPATI BANYUWANGI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BANYUWANGI,

PJM UNIVERSITAS BRAWIJAYA Refreshing Auditor AIM Siklus 12 Tanggal 5 Juni 2013

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 38 TAHUN 2012

2012, No BAB I PENDAHULUAN

MEMUTUSKAN: : PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN PEMBERIAN PENGHARGAAN ADIBAKTI MINA BAHARI.

ORGANISASI, MEKANISME, DAN INSTRUMEN PENILAIAN BAB I PENDAHULUAN

Checklist AIM UKPA Siklus 11 Tahun 2012

Checklist AIM UKPA Siklus 11 Tahun 2012

Checklist AIM UKPA Siklus 11 Tahun 2012

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA,

Checklist AIM UKPA Siklus 11 Tahun 2012

Gugus Jaminan Mutu FEB UB

Standar Pelayanan Prima Universitas Brawijaya

KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL BIMBINGAN MASYARAKAT ISLAM NOMOR DJ

PANDUAN KOMPETISI KINERJA DAN INOVASI PELAYANAN KECAMATAN KABUPATEN PEKALONGAN

EVALUASI KINERJA FEB UB. Gugus Jaminan Mutu. Per 1 September 2014

2 3. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 165 Tahun 2014 tentang Penataan Tugas dan Fungsi Kabinet Kerja; 4. Peraturan Menteri Perhubungan Nomo

BAB II TINJAUAN TEORETIS

AIM ( Audit Internal Mutu ) BAAK

MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA

TINJAUAN MANAJEMEN Pendahuluan II. Lingkup Bahasan

IMPLEMENTASI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

Standar Pelayanan Prima Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya 2012

Tonggak-tonggak Capaian (Milestones)

Klarifikasi dan Rencana Tindakan Koreksi Atas temuan AIM Siklus 11

KERTAS KERJA PENILAIAN WILAYAH BEBAS KORUPSI (WBK) KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM RI KATEGORI

MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA

Laporan Rapat Tinjauan Manajemen 20 Juni 2012

MANUAL PROSEDUR PELAYANAN PRIMA

BAB 1 PENDAHULUAN. Indonesia dirasakan sangat penting, tidak hanya oleh pemerintah tapi juga oleh

PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 7 TAHUN 2010

IMPLEMENTASI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DI UNIVERSITAS BRAWIJAYA. Pusat Jaminan Mutu Universitas Brawijaya, Malang Tahun 2016

1. Achmad Wicaksono, Ph.D 2. Machlusil Husna, dr, Sp.S. MR (PD-1) : Dr. Ir. Bambang Dwi Argo DEA. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 1.

PERENCANAAN KINERJA Rencana Strategis dan Target Tahun L K I P B K D K o t a B a n d u n g T a h u n

BAB 2 TINJAUAN TEORETIS

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 64 Tahun 1958 tentang Pembentukan Daerah-daerah Tingkat I Bali, Nusa

Manual Prosedur Evaluasi Kepuasan Pelanggan Pusat Jaminan Mutu

LAPORAN TINJAUAN MANAJEMEN

SMK PERTANIAN PEMBANGUNAN NEGERI SEMBAWA

Borang Audit Internal Mutu (AIM) Lingkup ISO: Fakultas

LAPORAN TINJAUAN MANAJEMEN

Manual Mutu PROGRAM STUDI PENDIDIKAN DOKTER GIGI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2010

Laporan Audit Internal Mutu dan Daftar Ketidaksesuaian (Corrective Action Requirement CAR)

Borang Klarifikasi dan Rencana Tindakan Koreksi

BorangLaporan Audit Internal Mutu dan Daftar Ketidaksesuaian (Corrective Action Requirement CAR)

Tinjauan Manajemen Unit Jaminan Mutu

Tujuan Pendidikan Tinggi

Standard Operating Procedure. Kegiatan Pelatihan

[2015] PRODI ADMINISTRASI PEMERINTAHAN JURUSAN ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

Survei Kepuasan Masyarakat (SKM) Permenpan No. 14 Tahun Makassar, 20 Februari 2018

TINJAUAN MANAJEMEN LABORATORIUM KOMPUTER

PERATURAN KEPALA BADAN PERIZINAN TERPADU DAN PENANAMAN MODAL KABUPATEN SRAGEN NOMOR 48 TAHUN 2011 TENTANG

LAPORAN SURVEI KEPUASAN PELANGGAN LABORATORIUM PENGUJI BALAI PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN BUDIDAYA AIR PAYAU

PROGRAM KERJA PERIODE

MANUAL PROSEDUR. Saran dan Tindak Lanjut Pengguna Layanan Laboratorium Perancangan Kerja dan Ergonomi Jurusan Teknik Industri

DEPUTI BIDANG PELAYANAN PUBLIK KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI

Manual Mutu Jurusan UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2010

Tinjauan Manajemen. Oktober 2011

Manual Mutu. Jurusan Kedokteran Fakultas Kedokteran

Standar Pelayanan [SP]

Tinjauan Manajemen Januari 2014

Borang Audit Internal Mutu (AIM) Lingkup ISO: Fakultas/Program

MANUAL PROSEDUR PENANGANAN KELUHAN DAN EVALUASI KEPUASAN PELANGGAN

MANUAL PROSEDUR. Penanganan Keluhan dan Evaluasi Kepuasan Pelanggan

RENCANA AKSI IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI. Pembentukan Tim Reformasi Birokrasi SK Ketua Pengadilan

Daftar Isi... i. Kata Pengantar... ii. Lembar Pengesahan... iii. Pendahuluan A. Latar Belakang B. Maksud dan Tujuan...

Manual Prosedur Penanganan Keluhan dan Evaluasi Kepuasan Pelanggan

KEPUTUSAN KECAMATAN CICURUG KABUPATEN SUKABUMI NOMOR : 30 Tahun 2018

Nuning Rodiyah Komisi Pelayanan Publik Jawa Timur

Manual Mutu. Jurusan Teknik Pengairan

LAPORAN HASIL SURVEY INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT DI UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2011

LAPORAN HASIL SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT PADA PELAYANAN TERPADU SATU PINTU PUSAT DI BKPM SEMESTER I TAHUN 2017

Klarifikasi dan Rencana Tindakan Koreksi (1)

MANUAL PROSEDUR DAN INSTRUKSI KERJA EVALUASI KERUSAKAN INVENTARIS

PEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BANDUNG KULON

LAPORAN EVALUASI RENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS (ZI) MENUJU WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK)/WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM)

AKREDITASI PROGRAM STUDI DOKTOR

PENGADILAN TINGGI MANADO

BAB 1 PENDAHULUAN. publik, jasa publik, dan pelayanan administratif. informasi, komunikasi, transportasi, investasi, dan perdagangan.

PELAKSANAAN KEGIATAN

Manual Prosedur PENGENDALIAN DOKUMEN DAN REKAMAN PROGRAM STUDI ILMU GIZI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

AKREDITASI PROGRAM STUDI MAGISTER PSIKOLOGI PROFESI

Borang Laporan Audit dan Daftar Ketidaksesuaian (Corrective Action Requirement CAR) PS S1 Teknik Sipil

Borang Klarifikasi dan Rencana Tindakan Koreksi

BAB II PERENCANAAN KINERJA

LAMPIRAN LEMBAR OBSERVASI PADA PDAM TIRTANADI MEDAN : JALAN SISINGAMANGARAJA NO. 1 MEDAN. Kode Klausul Terlaksana Tidak

Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Medan Jalan Peratun Medan Estate Medan

PANDUAN MUTU PELAYANAN PUBLIK

PROGRAM DAN KEGIATAN PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK

RINGKASAN EKSEKUTIF KAJIAN PENGEMBANGAN SISTEM PERIZINAN PEMANFAATAN SUMBER RADIASI PENGION

BAB II GAMBARAN PELAYANAN BIRO ORGANISASI

MANUAL PROSEDUR TINDAKAN KOREKTIF DAN PENCEGAHAN

TINJAUAN MANAJEMEN. Laboratorium Komputer

KEPUTUSAN PIMPINAN PENYELENGGARA PELAYANAN

Manual Prosedur Indeks Kepuasan Pengguna Jasa

Transkripsi:

No. 1 Visi-Misi-Motto Check List AIM UKPA XII Lingkup Penjaminan Mutu Pelayanan Prima Program Studi : S-3 Teknik Sipil Fakultas : Teknik (1.1) Adanya visi dan misi yang dijabarkan dalam perencanaan (Renstra, Renja) mengacu UU Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik Visi dan Misi PS-S3 Teknik Sipil memiliki visi misi dalam rangka menyelenggarakan pendidikan yang dapat memenuhi standar mutu pendidikan dan menjamin mutu lulusan sesuai dengan kompetensi yang ditetapkan/dijanjikan sehingga mutu dapat dipertahankan secara konsisten dan ditingkatkan. Visi misi tersebut mengacu pada UU Nomor 25 Tahun 2009 dan tidak dijabarkan dalam perencanaan. 1) Visi, Misi, 2)Borang Kinerja BAN- PT 3) UU Nomor 25 Tahun 2009 (1.2) Penetapan motto pelayanan yang mampu memotivasi pegawai untuk memberikan pelayanan terbaik (1.3) Motto pelayanan diumumkan secara luas Motto Pengumuman motto Motto pelayanan di PS-S3 Teknik Sipil mengacu pada motto pelayanan UB yaitu Join UB Be The Best. Motto ini telah dipahami dan mampu memotivasi pegawai dalam memberikan pelayanan yang terbaik Motto telah disosialisasikan secara luas melalui berbagai media. website: ub.ac.id dan sipil.ub.ac.id dan Pedoman Pendidikan Universitas Brawijaya website: ub.ac.id dan sipil.ub.ac.id 2 Standar Pelayanan dan Maklumat (2.1) Penyusunan, Penetapan, dan Penerapan Standar Pelayanan yang mengacu Undang-undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik Standar Pelayanan Dalam rangka memberikan pelayan prima yang harus dipenuhi oleh seluruh unit kerja maka disusun dan ditetapkan standar pelayanan yang menjadi tolak ukur pelayan prima 1) Standar Pelayanan Prima UB (2012), 2) Standar Pelayanan Minimum UB (2008) 3 Sistem, Mekanisme, dan Prosedur (2.2) Maklumat Pelayanan yang dipublikasikan Maklumat Pelayanan Maklumat pelayanan merupakan janji pelayanan yang telah disusun dan disosialisasikan melalui berbagai media. (3.1) Memiliki sertifikat ISO 9001:2008 dalam menyelenggarakan pelayanan publik dengan ruang lingkup semua jenis mengacu UU 25/2009 Sertifikat ISO 9001:2008 Universitas Brawijaya telah memperoleh Sertifikat ISO 9001:2008 pada tahun 2011, akan tetapi ISO tersebut belum mengacu sepenuhnya pada UU 25/2009. website: sipil.ub.ac.id Sertifikat ISO 9001:2008

4 Sumber Daya Manusia (3.2) Menerapkan Sistem Manajemen Mutu (SMM), namun tidak memiliki sertifikat ISO 9001:2008 (3.3) Penetapan Standar Operasional Prosedur ( SOP) SMM dan baik. (3.4) Penetapan uraian tugas yang jelas Uraian tugas PS-S3 Teknik Sipil memiliki struktur organisasi dimana di dalam organisasi tersebut terdapat pembagian tugas pokok dan fungsi (tupoksi). Dengan adanya tupoksi tersebut maka pelayanan yang diberikan oleh PS-S3 Teknik Sipil dapat berjalan dengan baik (4.1) Penetapan dan penerapan pedoman kode etik pegawai SOP Kode etik Dalam setiap kegiatan di PS-S3 Teknik Sipil terdapat standar operasional prosedur dimana di dalam dokumen tersebut akan dijabarkan mekanisme dan prosedur suatu kegiatan. Dengan adanya SOP tersebut maka diharpakan setiap kegiatan dapat terlaksana dengan lancar, tertib Sebagai suatu unit kerja maka diperlukan adanya tata tertib yang harus dipatuhi sehingga dalam suatu unit kerja dapat tercipta suasana yang tertib dan lancar. Kode etik tersebut telah disusun dan diterapkan. Standar Operasional Prosedur (SOP) Tupoksi Kode etik yang tercantum di dalam Pedoman Pendidikan Universitas Brawijaya (4.2) Sikap dan perilaku pegawai dalam (4.3) Tingkat kedisiplinan pegawai dalam (4.4) Tingkat kepekaan/respon pegawai dalam Sikap dan perilaku Kedisiplinan Responsivitas Dalam rangka meningkatkan pelayanan maka direncanakan dilakukan evaluasi unit kerja yang dilakukan oleh mahasiswa, pengguna jasa dan pimpinan unit kerja. Beberapa hal yang dievaluasi adalah sikap dan perilaku, tingkat kedisiplinan, tingkat respon dan keterampilan pegawai dalam memberikan layanan. Melalui evaluasi tersebut maka diharapkan dapat diketahui hal-hal yang perlu diperbaiki dan ditingkatkan sehingga dapat tercipta pelayan yang terbaik (pelayanan prima) 1)Form Evaluasi rekording, 2) Form (4.5) Tingkat keterampilan pegawai dalam Keterampilan

(4.6) Penetapan kebijakan pengembangan pegawai dalam rangka peningkatan pelayanan keterampilan / profesionalisme pegawai dengan tujuan meningkatkan kualitas pelayanan kepada penggunan pelayanan Pengembangan pegawai Salah satu upaya yang dilakukan oleh PS-S3 Teknik Sipil dalam meningkatakan pelayanan adalah dengan mengembangkan keterampilan pegawai melalui jalur gelar (studi lanjut) maupun non gelar (pelatihan, dsb.) MP SDM Pengembangan Staff 5 Sarana dan Prasarana (5.1) Sarana dan prasarana yang dipergunakan untuk proses pelayanan telah didayagunakan secara optimal Sarana dan prasarana PS-S3 Teknik Sipil telah menyediakan sarana prasarana yang dapat menunjang pelaksanaan proses belajar mengajar baik di kelas, outdoor, ruang baca maupun di laboratorium website : sipil.ub.ac.id (5.2) Sarana dan prasarana pelayanan yang tersedia memberikan kenyamanan kepada pengguna layanan (perhatikan: kebersihan, kesederhanaan, kelayakan dan kemanfaatan) Kebersihan Dalam mewujudkan kenyamanan pengguna layanan, PS Teknik Sipil memiliki unit kebersihan yang menjaga dan memelihara kebersihan lingkungan Teknik Sipil serta laboran yang menjaga dan memelihara peralatan dan laboratorium. Dalam ruang baca terdapat pustakawan yang akan memelihara dan mengelola setiap buku, jurnal dan karya ilmiah yang ada di PS Teknik Sipil. Selain itu terdapat pula pengelola website PS Teknik Sipil yang selalu mengupdate data (5.3) Sarana pengaduan (kotak pengaduan, loket pengaduan, telepon tol, email dan lainnya) Sarana pengaduan PS-S3 Teknik Sipil memiliki beberapa sarana pengaduan diantaranya yaitu telepon, email, kotak pengaduan, form kerusakan dan kehilangan serta pengaduan melalui website teknik sipil. Namun masih belum dipergunakan secara optimal. 1) website: ub.ac.id dan sipil.ub.ac.id, 2) form kerusakan dan kehilangan inventaris 6 Penanganan Pengaduan (6.1) Sistem / prosedur pengelolaan pengaduan pengguna layanan Sistem pengaduan Dalam mengelola pengaduan pengguna layanan, maka disusun prosedur pengelolaan pengaduan, yaitu MP Kerusakan Inventaris dan MP Kehilangan Inventaris. Namun belum optimal dipergunakan di PS-S3 Teknik Sipil. 1)MP Kerusakan Inventaris, 2) MP Kehilangan Inventaris

(6.2) Petugas khusus / unit yang menangani pengelolaan pengaduan Petugas pengaduan Terdapat petugas khusus/ unit yang menangani pengelolaan pengaduan (6.3) Persentase jumlah pengaduan yang dapat diselesaikan Jumlah pengaduan Jumlah pengaduan yang dapat diselesaikan pada PS-S3 Teknik Sipil adalah kurang dari 10% (6.4) Pengelolaan pengaduan yang mengacu Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 13 Tahun 2009 dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan Pengelolaan pengaduan Pengelolaan pengaduan di PS Teknik Sipil belum mengacu pada Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 13 Tahun 2009 Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 13 Tahun 2009 7 Indeks Kepuasan Masyarakat (7.1) Pelaksanaan survei IKM dalam periode penilaian Survei IKM Survey IKM untuk PS-S3 Teknik Sipil direncanakan untuk dilakukan dengan mengacu pada Kepmenpan 25 Tahun 2004 1) Form Evaluasi Pengguna Laboratorium, 2) Form Evaluasi Pengguna Jasa Layanan, 3)Kepmenpan 25 Tahun 2004 (7.2) Survei IKM yang dilakukan yang mengacu Kepmenpan 25 Tahun 2004 dalam periode penilaian Survei IKM Survey IKM untuk PS-S3 Teknik Sipil direncanakan untuk dilakukan dengan mengacu pada Kepmenpan 25 Tahun 2004 1) Form Evaluasi Pengguna Laboratorium, 2) Form Evaluasi Pengguna Jasa Layanan, 3)Kepmenpan 25 Tahun 2004 (7.3) Rata-rata skor IKM yang diperoleh Rata-rata skor IKM Dari hasil survey IKM direncanakan untuk dianalisis. (7.4) Tindak lanjut dari hasil survei IKM Tindak lanjut Dari hasil survei IKM direncanakan untuk dievaluasi dan ditindaklanjuti

No. 8 Sistem Informasi Pelayanan Publik (8.1) Sistem informasi pelayanan secara elektronik Sistem informasi Untuk mempermudah pelanggan dalam mencari informasi maka PS-S3 Teknik Sipil telah menyediakan sistem informasi elektronik yang berkaitan dengan pelayanan yang ada. Selain itu juga terdapat sistem informasi pelayanan yang telah disediakan oleh UB. SIAKAD, SIMPEL, SIAM, SIUDA (8.2) Penyampaian informasi pelayanan publik Penyampaian informasi Sistem informasi pelayanan publik disampaikan melalui media elektronik yaitu website Universitas Brawijaya dan website Teknik Sipil. website: ub.ac.id dan sipil.ub.ac.id (8.3) Tingkat keterbukaan informasi pelayanan Keterbukaan informasi Informasi pelayanan telah tersedia secara on line sehingga dapat diakses oleh publik. website: ub.ac.id dan sipil.ub.ac.id 9 Produktivitas dalam pencapaian target pelayanan (9.1) Penetapan target kinerja pelayanan Target kinerja Untuk menciptakan pelayanan prima maka telah disusun target kinerja layanan guna pengembangan PS-S3 Teknik Sipil. (9.2) Tingkat pencapaian target kinerja Pencapaian target kinerja Pada tahun 2013 PS-S3 telah mencapai target kinerja < 40%. Program Kerja FT Tahun 2013 Borang Akreditasi