DAFTAR ISI BAB I PENGANTAR Konsep Dasar Pelatihan Berbasis Kompetensi Penjelasan Materi Pelatihan Desain Materi Pelatihan 1

Transkripsi

1 DAFTAR ISI Halaman DAFTAR ISI i BAB I PENGANTAR Konsep Dasar Pelatihan Berbasis Kompetensi Penjelasan Materi Pelatihan Desain Materi Pelatihan Isi Modul Pelaksanaan Modul Pengakuan Kompetensi Terkini Pengertian-Pengertian Istilah 4 BAB II STANDAR KOMPETENSI Peta Paket Pelatihan Pengertian Unit Standar Unit Kompetensi yang Dipelajari Judul Unit Kode Unit Deskripsi Unit Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk kerja Batasan Variabel Panduan Penilaian Kompetensi Kunci 12 BAB III STRATEGI DAN METODE PELATIHAN Strategi Pelatihan Metode Pelatihan 14 i

2 BAB IV MEMASANG PIPA AIR KOTOR DAN AIR KOTORAN Meletakkan Pipa Air Kotor Melakukan Penyambungan Pipa Air Kotor Memasang Perangkap Pipa Air Kotor Memasang Pipa Ven Menumpuk/Menyimpan Pipa Air Kotor Membuat Jalur Pipa Air Kotor Memeriksa Pipa Air Kotor Memeriksa Jalur Pipa Air Kotor Memeriksa kemiringan Pipa Air Kotor Mengawasi Pemasangan Pipa Air Kotor Membuat Lubang Pantau/Pemeriksaan 29 BAB V SUMBER SUMBER YANG DIPERLUKAN UNTUK PENCAPAIAN KOMPETENSI Sumber Daya Manusia Sumber-Sumber Perpustakaan Buku-Buku Referensi 33 ii

3 BAB I PENGANTAR 1.1 Konsep Dasar Pelatihan Berbasis Kompetensi Pelatihan berbasis kompetensi adalah pelatihan yang ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan sikap yang diperlukan oleh seorang tenaga kerja untuk jabatan kerja tertentu, sehingga yang bersangkutan dapat melakukan pekerjaan sesuai dengan standar kompetensi yang ditunjukkan oleh Kriteria Unjuk Kerja pada elemen kompetensi jabatan kerja tersebut. Dengan demikian jika seorang dikatakan kompeten atau memiliki kompetensi bila yang bersangkutan memiliki seluruh pengetahuan, keterampilan dan sikap yang ditampilkan melalui unnjuk kerjanya secara efektif ditempat kerja, sesuai dengan standar kompetensi yang dituntut untuk jabatan kerja tersebut. 1.2 Penjelasan Materi Pelatihan Desain Materi Pelatihan Desain materi pelatihan ini mencakup 2 (dua) jenis materi pelatihan yaitu pelatihan yang sifatnya materi teori yang diberikan di ruang kelas dan pelatihan dengan materi yang harus dilakukan melalui praktek, baik melalui simulasi di kelas maupun praktek langsung di luar kelas. Untuk kedua jenis materi pelatihan ini, bobot materi latihan praktek lebih banyak dibanding dengan materi latihan teori. Disamping itu, pelatihan ini juga didesain dalam bentuk pelatihan klasikal dan pelatihan individual/mandiri. Pelatihan klasikal adalah pelatihan yang disampaikan oleh seorang pelatih pada sekelompok peserta latih dalam satu kelas pada waktu yang sama. sedangkan pelatihan individual/mandiri adalah pelatihan yang dilaksanakan oleh peserta secara individual atau mandiri baik dibawah bimbingan 1

4 pelatih maupun secara mandiri untuk menambah unsur-unsur/sumber-sumber yang diperlukan atas dasar tugas dan atau kepentingan peserta latih itu sendiri Isi Modul Modul yang digunakan dalam pelaitihan ini terdiri dari 3 (tiga) bagian yaitu buku informasi, buku kerja dan buku penilaian. Buku Informasi yaitu buku yang berisi seluruh informasi dan materi sumber pelatihan yang digunakan baik untuk pelatih maupun peserta pelatihan, yang meliputi: Struktur desain modul pelatihan, Standar kompetensi dan elemen kompetensi yang dipelajari Stratetgi dan metode pelatihan, serta Struktur materi pelatihan Sedangkan buku kerja yaitu buku yang harus digunakan oleh peserta pelatihan untuk mencatat setiap pertanyaan kegiatan praktek baik dalam pelatihan klasikal maupun pelatihan Individual/mandiri. Buku ini diberikan kepada peserta pelatihan dan berisi: Kegiatan yang akan membantu peserta pelatihan untuk mempelajari dan memahami informasi. Kegiatan pemeriksaan yang digunakan untuk memonitor pencapaian keterampilan peserta pelatihan. Kegiatan penilaian untuk menilai kemampuan peserta pelatihan dalam melaksanakan praktek kerja. Selanjutnya buku penilaian ini digunakan oleh pelatih untuk menilai jawaban tanggapan peserta pelatihan pada buku kerja dan berisi: Kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh peserta pelatihan sebagai pernyataan keterampilan. 2

5 Metode-metode yang disarankan dalam proses penilaian keterampilan peserta pelatihan. Sumber-sumber yang digunakan oleh peserta pelatihan untuk mencapai keterampilan. Semua jawaban pada setiap pertanyaan yang diisikan pada Buku Kerja. Petunjuk bagi pelatih untuk menilai setiap kegiatan praktek. Catatan pencapaian keterampilan peserta pelatihan Pelaksanaan Modul Pada pelatihan klasikal, pelatih akan: Menyediakan Buku Informasi yang dapat digunakan peserta pelatihan sebagai sumber pelatihan. Menyediakan salinan Buku Kerja kepada setiap peserta pelatihan. Mengunakan Buku Informasi sebagai sumber utama dalam penyelenggaraan pelatihan. Memastikan setiap peserta pelatihan memberikan jawaban, tanggapan dan menuliskan hasil tugas praktiknya pada Buku Kerja. Pada Pelatihan Individual/mandiri, peserta pelatihan akan : Menggunakan Buku Informasi sebagai sumber utama pelatihan. Menyelesaikan setiap kegiatan yang terdapat pada Buku Kerja. Memberikan jawaban pada Buku Kerja. Mengisikan hasil tugas praktik pada Buku Kerja. Memiliki tanggapan-tanggapan dan hasil penilaian oleh pelatih Pengakuan Kompetensi Terkini (RCC) Pengakuan Kompetensi Terkini (Recongnition of Current Competency) yaitu jika seseorang telah memiliki pengetahuan dari keterampilan yang diperlukan untuk 3

6 elemen unit kompetensi tertentu, anda dapat mengajukan pengakuan kompetensi terkini (RCe). Seorang mungkin sudah memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja tertentu karena yang bersangkutan telah: a. Bekerja dalam suatu pekerjaan yang memerlukan suatu pengetahuan dan keterampilan yang sama atau b. Berpartisipasi dalam pelatihan yang mempelajari kompetensi yang sama atau c. Mempunyai pengalaman lainnya yang mengajarkan pengetahuan dan keterampilan yang sama Pengertian-Pengertian Istilah Profesi Profesi adalah suatu bidang pekerjaan yang menurut sikap, pengetahuan serta keterampilan/keahlian kerja tertentu yang diperoleh dari proses pendidikan pelatihan serta pengalaman kerja atau penguasaan sekumpulan kompetensi tertentu yang dituntut oleh suatu pekerjaan/jabatan Standardisasi Standardisasi adalah proses merumuskan, menetapkan serta menerapkan suatu ukuran atau standar tertentu, sehingga suatu profesi atau jabtan kerja tertentu dianggap sudah memiliki kompetensi sesuai dengan yang dipersyaratkan Penilaian/Uji Kompetensi Penilaian atau Uji Kompetensi adalah proses pengumpulan bukti melalui perencanaan, pelaksanaan dan peninjauan ulang (review) penilaian serta keputusan 4

7 mengenai apakah kompetensi sudah tercapai dengan membandingkan bukti-bukti yang dikumpulkan terhadap standar yang dipersyaratkan Pelatihan Pelatihan adalah proses pembelajaran yang dilaksanakan untuk mencapai suatu kompetensi tertentu dimana materi, metode dan fasilitas pelatihan serta lingkungan belajar yang ada terfokus kepada pencapaian untuk kerja pada kompetensi yang dipelajari Kompetensi Kompetensi adalah kemampuan seseorang untuk menujukan aspek sikap pengetahuan dan keterampilan serta penerapan dari ke tiga aspek tersebut ditempat kerja untuk mencapai unjuk kerja yang ditetapkan Standar Kompetensi Standar kompetensi adalah standar yang ditampilkan dalam istilah-istilah hasil serta memiliki format standar yang terdiri dari judul unit, deskripsi unit, elemen kompetensi, kriteria unjuk kerja yang ditetapkan Sertifikat Kompetensi Adalah pengakuan tertulis dan penguasaan suatu kompetensi tertentu kepada seseorang yang dinyatakan kompeten yang diberikan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Sertifikasi Kompetensi Adalah proses penerbitan sertifikat kompetensi melalui proses penilaian/uji kompetensi. 5

8 BAB II STANDAR KOMPETENSI 2.1 Peta Paket Pelatihan Materi untuk paket pelatihan berbasis kompetensi Jabatan Kerja untuk kompetensi Memasang Pipa Air Kotor dan Air Kotoran ini modulnya berisi sejumlah materi yang berkaitan dengan elemen kompetensi yaitu meliputi: Meletakkan Pipa Air Kotor Melakukan Penyambungan Pipa Air Kotoran Memasang perangkap pipa air kotor Memasang pipa ven Memasang sambungan pipa air kotor Memasang jalur pipa air kotor Memeriksa pipa air kotor Memeriksa jalur pipa air kotor Memeriksa kemiringan pipa air kotor Mengawasi pemasangan pipa air kotor Menyetujui pembuatan lubang pemeriksa 2.2 Pengertian Unit Standar Pengertian Unit Standar Kompetensi Setiap Standar Kompetensi menentukan : a. Pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mencapai kompetensi. b. Standar yang diperlukan untuk mendemonstrasikan kompetensi. c. Kondisi dimana kompetensi dicapai. 6

9 Unit kompetensi yang akan dipelajari Yang akan dipelajari dari unit komptensi akan mengembangkan kemampuan, pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dipersyaratkan untuk untuk kompetensi Memasang Pipa Air Kotor dan Air Kotoran Durasi/Waktu Pelatihan Pada sistem pelatihan berdasarkan kompetensi, fokusnya ada pada pencapaian kompetensi, bukan pada lamanya waktu. Peserta yang berbeda mungkin membutuhkan waktu yang berbeda pula untuk menjadi kompeten dalam keterampilan tertentu Kesempatan untuk mencapai kompetensi Jika seorang pekerja tukang plambing belum mencapai kompetensi pada usaha/ kesempatan pertama, maka pelatih harus mengatur rencana pelatihan dengan peserta latih tersebut. Rencana ini akan memberi kesempatan kembali untuk meningkatkan level kompetensi tukang plambing tersebut sesuai dengan level yang diperlukan. Jumlah, kesempatan yang diserahkan adalah 3 (tiga) kali. 2.3 Unit Kompetensi yang dipelajari Dalam sistem pelatihan, standar kompetensi diharapkan menjadi panduan bagi peserta pelatihan atau siswa untuk dapat: Mengidentifikasikan apa yang harus dikerjakan peserta pelatihan. Mengidentifikasikan apa yang telah dikerjakan peserta pelatihan. Memeriksa kemajuan peserta pelatihan. Menyakinkan bahwa semua elemen (sub -kompetensi) dan kriteria unjuk kerja telah dimasukkan dalam pelatihan dan penilaian. 7

10 Judul Unit Memasang Pipa Air Kotor dan Air Kotoran Kode Unit: INA Deskripsi Unit Unit kompetensi ini mencakup kemampuan, pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku yang diperlukan untuk melaksanakan pemasangan pipa air kotor dan air kotoran Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja No Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 1. Meletakkan Pipa Air Kotor 1.1. Gambar kontruksi diperoleh 1.2. Bahan pipa air kotor ditemukenali 1.3. Parit pipa air kotor disiapkan 1.4. Pemasangan pipa air kotor dilakukan 1.5. Laporan diserahkan 2. Melakukan Penyambungan Pipa Air Kotoran 2.1. Gambar kontruksi diperoleh 2.2. Bahan penyambung ditemukenali 2.3. Penyambnung pipa air kotoran dilakukan 2.4. Laporan diserahkan 3. Memasang Perangkap Pipa Air Kotor 3.1. Gambar kontruksi diperoleh 3.2. Perangkap pipa air kotor ditemukenali 8

11 3.3. Perangkap pipa air kotoran dipasang 3.4. Laporan diserahkan 4. Memasang Pipa Ven 4.1. Gambar kontruksi diperoleh 4.2. Pipa ven ditemukenali 4.3. Pipa ven dipasang 4.4. Laporan diserahkan 5. Memasang sambungan pipa air kotor 5.1. Gambar kontruksi diperoleh 5.2. Tempat penumpukan pipa air kotor ditemukenali 5.3. Penumpukan pipa air kotor dilakukan 5.4. Pemasangan pipa air kotor dilakukan 5.5. Laporan diserahkan 6. Memasang jalur pipa air kotor 6.1. Gambar kontruksi diperoleh 6.2. Penyambungan pipa air kotor ditemukenali 6.3. Penyambungan pipa air kotor disetujui 6.4. Laporan disiapkan 7. Memeriksa pipa air kotor 7.1. Gambar kontruksi diperoleh 7.2. Pemasangann perangkap air kotor disetujui 7.3. Laporan disiapkan 8. Memeriksa jalur pipa air kotor 8.1. Gambar kontruksi diperoleh 8.2. Jalur pipa air kotor disetujui 8.3. Laporan disiapkan 9. Memeriksa kemiringan pipa air kotor 9.1. Gambar kontruksi diperoleh 9.2. Kemiringan pipa air kotor disetujui 9.3. Laporan disiapkan 9

12 10. Mengawasi pemasangan pipa air kotor Gambar kontruksi diperoleh Pemasangan pipa air kotor diawasi Laporan disiapkan 11. Menyetujui pembuatan lubang pemeriksa Gambar kontruksi diperoleh Pemasangan lubang pemeriksa dipantau Laporan disiapkan Batasan Variabel Kompetensi ini diterapkan dalam tim kerja pelaksana pekerjaan Gambar kerja harus tersedia secara lengkap Spesifikasi / penjelesan teknis tersedia Standar tahapan kerja tersedia Panduan Penilaian 1) Kompetensi ini ditunjukkan dengan melaksanakan usaha mewujudkan perintah yang meliputi: 1.1 Pemasangan pipa air kotor 1.2 Penggunaan perkakas. 2) Pengetahuan, keterampilan dan sikap yang mendukung Pengetahuan tentang: Persyaratan keselamatan kerja yang berkaitan dengan tempat kerja, peralatan dan perlengkapan kerja. Gambar kerja dan spesifikasi SOP. 10

13 2.2 Keterampilan tentang: Bekerja secara aman; Mengatur pekerjaan; Membaca dan menginterpretasikan gambar serta spesifikasi; Menginterpretasikan dokumen dari berbagai sumber; Menggunakan dan merawat peralatan dan perlengkapan kerja; Berkomunikasi secara efektif. 2.3 Sikap tentang: Bekerja dengan rapi dan bersih; Bekerja dengan ketelitian dan ketepatan ukuran; Menghargai produktifitas dalam bekerja; Efisien dan hasil yang optimal pada setiap pekejaan; Menghargai kualitas hasil pada setiap langkah kerja; Bersikap positif dan terbuka terhadap penilaian hasil pekerjaan oleh pengawas. 3) Aspek Penting Penilaian 3.1 Menunjukkan kejujuran, 3.2 Menunjukkan ketelitian dan kecermatan, 3.3 Mengikuti prosedur yang telah ditetapkan 4) Kaitan dengan unit kompetensi, untuk mendukung kinerja yang lebih efektif dalam serangkaian kemajuan pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan: 4.1 Gambar kerja; 4.2 Laporan akhir hasil pemasangan pipa pembuang. 11

14 Kompetensi Kunci Kompetensi kunci merupakan persyaratan yang harus dipenuhi yang meliputi: No. Kompetensi Kunci Level 1. Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi Merencanakan dan mengorganisir aktifitas-aktifitas Bekerja dengan orang lain dan kelompok Menggunakan ide-ide dan teknik matematika Memecahkan masalah Menggunakan teknologi. 1 12

15 BAB III STRATEGI DAN METODE PELATIHAN 3.1 Strategi Pelatihan Belajar dalam suatu sistem berdasarkan Kompetensi berbeda dengan yang sedang diajarkan di kelas oleh Pelatih. Pada sistem ini Anda akan bertanggung jawab terhadap belajar Anda sendiri, artinya bahwa Anda perlu merencanakan belajar Anda dengan Pelatih dan kemudian melaksanakannya dengan rencana yang telah dibuat Persiapan/perencanaan a. Membaca bahan atau materi yang telah diidentifikasi dalam setiap terhadap belajar dengan tujuan mendapatkan tinjauan umum mengenai isi proses belajar Anda. b. Membuat catatan terhadap apa yang telah dibaca. c. Memikirkan bagaimana pengetahuan baru yang diperoleh berhubungan dengan pengetahuan dan pengalaman yang telah Anda milliki. d. Merencanakan aplikasi praktik pengetahuan dan keterampilan Anda Permulaan dari proses pembelajaran a. Mencoba mengerjakan seluruh pertanyaan dan tugas praktik yang terdapat pada tahap belajar. b. Merevisi dan meninjau materi belajar agar dapat menggabungkan pengetahuan Anda Pengamatan terhadap tugas praktik a. Mengamati keterampilan paktik yang didemonstrasikan oleh Pelatih atau orang yang telah berpengalaman lainnya. 13

16 b. Mengajukan pertanyaan kepada Pelatih tentang konsep sulit yang Anda temukan Implementasi a. Menerapkan pelatihan kerja yang aman. b. Mengamati indikator kemajuan personal melalui kegiatan praktik. c. Mempraktikkan keterampilan baru yang telah Anda peroleh Penilaian Melaksanakan tugas penilaian untuk penyelesaian belajar Anda. 3.2 Metode Pelatihan Terdapat tiga prinsip metode belajar yang dapat digunakan, yaitu belajar secara mandiri, belajar berkelompok dan belajar terstruktur. Dalam beberapa kasus, kombinasi metode belajar tersebut mungkin dapat digunakan Belajar secara mandiri Belajar secara mandiri memperbolehkan Anda untuk belajar secara individual, sesuai dengan kecepatan belajarnya masing-masing. Meskipun proses belajar dilaksanakan secara bebas Anda disarankan untuk menemui Pelatih setiap saat untuk mengkonfirmasikan kemajuan dan mengatasi kesulitan belajar Belajar berkelompok Belajar berkelompok memungkinkan peserta untuk dating bersama secara teratur dan berpartisipasi dalam sesi belajar berkelompok. Walaupun proses belajar memiliki prinsip sesuai dengan kecepatan belajar masing-masing sesi kelompok dan memberikan interaksi antar peserta, Pelatih dan pakar/ahli dan tempat kerja. 14

17 Belajar terstruktur Belajar terstruktur yaitu meliputi sesi pertemuan kelas secara formal yang dilaksanakan oleh Pelatih atau ahli lainnya. Sesi belajar terstruktur ini umumnya mencakup topik tertentu yang sudah ditetapkan atau disiapkan oleh pelatih/instruktur. 15

18 BAB IV MEMASANG PIPA AIR KOTOR DAN AIR KOTORAN 4.1. Meletakkan Pipa Air Kotor Gambar Konstruksi Diperoleh Untuk melaksanakan pekerjaan pemasangan pipa air kotor diperlukan gambar konstruksi yang dikeluarkan oleh kepala proyek. Gambar konstruksi diperlukan untuk mengetahui jenis-jenis pelaksanaan pekerjaan yang akan dilakukan, sehingga dapat mempersiapkan peralatan dan bahan yang diperlukan serta dapat memprediksi lama waktu pelaksanaan pekerjaan Bahan Pipa Air Kotor Ditemukenali Setelah memperoleh surat perintah kerja dan gambar konstruksi dari kepala proyek, pelaksana pekerjaan plambing harus melakukan pengenalan terhadap bahan pipa air kotor yang akan dikerjakan sesuai dengan peta dan gambar konstruksi yang telah diterima. Berikut adalah jenis-jenis bahan pipa air kotor : 1. Pipa PVC : merupakan pipa yang terbuat dari campuran Poli Vinil Chorida dan digunakan hanya untuk air dingin, pipa ini tersedia dalam bentuk batangan/lonjoran dengan panjang 4 m. Jenis fitting yang digunakan juga terbuat dari jenis bahan yang sama yaitu PVC dan penyambungannya mudah hanya dengan menggunakan perekat/lem khusus PVC. Pipa PVC terbagi atas tiga jenis yaitu: a. AW = paling tebal, biasanya dipakai untuk perairan yang memiliki tekanan (seperti pakai pompa) b. D = tidak terlalu tebal, bisa untuk tekanan yang tidak terlalu besar atau bisa dipakai untuk buangan. 16

19 c. C = paling tipis, biasanya untuk buangan air, tidak bisa untuk tekanan Kelebihan Kekurangan : Pengerjaan mudah, tidak korosi dan ringan. : Tidak bisa untuk air panas, mudah pecah bila terkena benturan dan hanya digunakan untuk areal yang terlindung dari sinar matahari 2. Pipa beton : merupakan pipa yang terbuat dari beton digunakan hanya untuk air kotor. Pipa ini memiliki diameter mulai 30 cm hingga 2 m dan memiliki panjang antara 1 m hingga 2 m. Kelebihan : tidak korosi dan tahan lama. Kekurangan : mudah pecah bila terkena benturan dan memilki bobot yang berat Parit Pipa Air Kotor Disiapkan Parit pipa air kotor merupakan parit yang digunakan untuk meletakkan pipa air kotor yang berada dibawah permukan tanah. Ukuran parit pipa air kotor disesuaikan dengan ukuran diameter dan panjang pipa air kotor agar pipa ini mudah diletakkan Pemasangan Pipa Air Kotor Pertama-tama jalur pipa disiapkan sesuai dengan gambar kerja yang diperoleh. Dalam pemasangan pipa hal hal yang harus diperhatikan yaitu; 1. Membaca gambar kerja pekerjaan plambing 2. Mencocokan jalur pipa dan parit yang akan dibuat berdasarkan gambar kerja. 3. Pengukuran ulang dilapangan secara teliti dan benar terutama pada kemiringan pipa dimana harus sesuai dengan gambar konstruksi. 4. Melakukan pemasangan/menginstalasi pipa air kotor dengan meletakkan pipa air pada parit pipa. 17

20 Penampang melintang parit pipa Menyerahkan Laporan Hasil Kerja Setelah pekerjaan selesai kemudian melaporan kemajuan hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan proyek dalam bentuk laporan. Laporan dapat diberikan setiap hari (laporan harian) dan setiap minggu (laporan mingguan). Contoh laporan harian hasil pelaksanan pekerjaan : 18

21 Laporan Harian Pelaksanaan Pekerjaan Plambing Tanggal : 21 / 04 / 2010 Lokasi Pekerjaan : Gedung Asrama UPI A. Pekerjaan Pipa Air Bersih Ø 1/2 in Nama Pekerjaan Jumlah Pekerjaan Telah Dilaksanakan Keterangan 1. Pemasangan pipa 21 m 21 m lengkap 2. Pemasangan Sambungan a. Tee 12 bh 12 bh lengkap b. Elbow 10 bh 10 bh lengkap c. Reducer 3 bh 3 bh lengkap c. Cap 5 bh 5 bh lengkap 2. Pemasangan Keran 5 bh 5 bh lengkap 2. Pemasangan Katup 5 bh 5 bh lengkap B. Pekerjaan Pipa Air Bersih Ø 3/4 in Nama Pekerjaan Jumlah Pekerjaan Telah Dilaksanakan Keterangan 1. Pemasangan pipa 30 m 25 m kurang 5 m 2. Pemasangan Sambungan a. Tee 15 bh 10 bh kurang 5 bh b. Elbow 20 bh 12 bh kurang 8 bh c. Reducer - - c. Cap 12 bh 5 bh kurang 7 bh 2. Pemasangan Keran 10 bh 10 bh lengkap 2. Pemasangan Katup 7 bh 7 bh lengkap Kepala Pelaksana Pekerjaan Plambing (Junaidy) Melakukan Penyambungan Pipa Air Kotor Gambar Konstruksi Diperoleh Untuk melaksanakan pemasangan pekerjaan penyambungan pipa air kotor diperlukan gambar konstruksi yang dikeluarkan oleh kepala proyek. Gambar konstruksi diperlukan untuk mengetahui jenis-jenis pelaksanaan pekerjaan yang akan dilakukan, sehingga dapat mempersiapkan peralatan dan bahan yang diperlukan serta dapat memprediksi lama waktu pelaksanaan pekerjaan. 19

22 Bahan Penyambungan Ditemukenali Setelah memperoleh surat perintah kerja dan gambar konstruksi dari kepala proyek, pelaksana pekerjaan plambing harus melakukan pengenalan terhadap bahan pipa air kotor yang akan dikerjakan sesuai dengan peta dan gambar konstruksi yang telah diterima. Berikut adalah jenis-jenis bahan penyambung pipa air kotor : 1. Pipa PVC, untuk jenis pipa ini bahan penyambung (fitting) terbuat dari jenis bahan yang sama yaitu PVC. Untuk bentuk bahan sambungan dapat dilihat pada gambar berikut: Gambar Fitting Pipa PVC 2. Pipa beton, untuk jenis pipa ini tidak memiliki bahan penyambung (fit ting) umumnya antar sambungan hanya ditambal menggunakan mortar semen, sedangkan untuk sambungan cabang menggunakan bak cabang atau bak kontrol. 20

23 Penyambungan Pipa Air Kotoran Dalam pemasangan penyambungan pipa hal hal yang harus diperhatikan yaitu; 1. Membaca gambar kerja pekerjaan plambing 2. Mencocokan lokasi penyambungan berdasarkan gambar kerja. 3. Mencocokan jenis alat dan bahan penyambungan berdasarkan gambar kerja. 4. Kemudian melakukan penyambungan pipa air kotor sesuai standar kerja Menyerahkan Laporan Kerja Setelah pekerjaan selesai kemudian melaporan kemajuan hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan proyek dalam bentuk laporan. Laporan dapat diberikan setiap hari (laporan harian) dan setiap minggu (laporan mingguan). Contoh laporan harian hasil pelaksanan pekerjaan dapat dilihat pada bab Memasang Perangkap Pipa Air Kotor Gambar Konstruksi Diperoleh Untuk melaksanakan pekerjaan pemasangan perangkap pipa air kotor diperlukan gambar konstruksi yang dikeluarkan oleh kepala proyek. Gambar konstruksi diperlukan untuk mengetahui jenis-jenis pelaksanaan pekerjaan yang akan dilakukan, sehingga dapat mempersiapkan peralatan dan bahan yang diperlukan serta dapat memprediksi lama waktu pelaksanaan pekerjaan Perangkap Pipa Air Kotor Ditemukenali Setelah memperoleh surat perintah kerja dan gambar konstruksi dari kepala proyek, pelaksana pekerjaan plambing harus melakukan pengenalan terhadap bahan perangkap pipa air kotor yang akan dikerjakan sesuai dengan peta dan gambar konstruksi yang telah diterima. 21

24 Memasang Perangkap Pipa Air Kotor Dalam pemasangan perangkap pipa air kotor, hal hal yang harus diperhatikan yaitu; 1. Membaca gambar kerja pekerjaan plambing 2. Mencocokan lokasi pemasangan perangkap pipa air kotor berdasarkan gambar kerja. 3. Mencocokan jenis alat dan bahan perangkap pipa air kotor berdasarkan gambar kerja. 4. Kemudian melakukan pemasangan perangkap pipa air kotor sesuai standar kerja Menyerahkan Laporan Kerja Setelah pekerjaan selesai kemudian melaporan kemajuan hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan proyek dalam bentuk laporan. Laporan dapat diberikan setiap hari (laporan harian) dan setiap minggu (laporan mingguan). Contoh laporan harian hasil pelaksanan pekerjaan dapat dilihat pada bab Memasang Pipa Ven Gambar Konstruksi Diperoleh Untuk melaksanakan pekerjaan pemasangan pipa ven diperlukan gambar konstruksi yang dikeluarkan oleh kepala proyek. Gambar konstruksi diperlukan untuk mengetahui jenis-jenis pelaksanaan pekerjaan yang akan dilakukan, sehingga dapat mempersiapkan peralatan dan bahan yang diperlukan serta dapat memprediksi lama waktu pelaksanaan pekerjaan. 22

25 Pipa Ven Ditemukenali Setelah memperoleh surat perintah kerja dan gambar konstruksi dari kepala proyek, pelaksana pekerjaan plambing harus melakukan pengenalan terhadap bahan pipa ven yang akan dikerjakan sesuai dengan peta dan gambar konstruksi yang telah diterima Memasang Pipa Ven Dalam pemasangan pipa ven, hal hal yang harus diperhatikan oleh seorang pekerja yaitu; 1. Membaca gambar kerja pekerjaan plambing 2. Mencocokan lokasi pemasangan pemasangan pipa ven berdasarkan gambar kerja. 3. Mencocokan jenis alat dan bahan pemasangan pipa ven berdasarkan gambar kerja. 4. Kemudian melakukan pemasangan pipa ven sesuai standar kerja Menyerahkan Laporan Kerja Setelah pekerjaan pemasangan pipa ven selesai dilaksanakan kemudian melaporan kemajuan hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan proyek dalam bentuk laporan. Laporan dapat diberikan setiap hari ( laporan harian) dan setiap minggu (laporan mingguan). Contoh laporan harian hasil pelaksanan pekerjaan dapat dilihat sebagaimana contoh pada bab

26 4.5. Menumpuk/menyimpan Pipa Air Kotor Gambar Konstruksi Diperoleh Untuk melaksanakan menyimpan pipa air kotor diperlukan gambar konstruksi yang dikeluarkan oleh kepala proyek. Gambar konstruksi diperlukan untuk mengetahui lokasi pelaksanaan pekerjaan sehingga lokasi penumpukan pipa air kotor dapat ditentukan agar tidak terlalu jauh antara lokasi penumpukan pipa dengan lokasi pekerjaan Tempat Penumpukan Pipa Air Kotor Ditemukenali Setelah memperoleh surat perintah kerja dan gambar konstruksi dari kepala proyek, pelaksana pekerjaan plambing harus melakukan identifikasi lokasi penumpukan pipa apakah lokasi penumpukan pipa dekat dengan lokasi pekerjaan Melakukan Penumpukan Pipa Air Kotor Dalam penumpukan pipa air kotor, hal hal yang harus diperhatikan yaitu; 1. Tempat penumpukan diusahakan dekat dengan lokasi pekerjaan. 2. Pipa air kotor ditumpuk berdasarkan jenis bahan pipa dan diameter pipa. 3. Penumpukan pipa diatur sedemikian rupa agar mudah dilakukan pengambilan Menyerahkan Laporan Kerja Setelah pekerjaan selesai kemudian melaporan kemajuan hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan proyek dalam bentuk laporan. Laporan dapat diberikan setiap hari (laporan harian) dan setiap minggu (laporan mingguan). Contoh laporan harian hasil pelaksanan pekerjaan dapat dilihat pada bab

27 4.6. Membuat Jalur Pipa Air Kotor Gambar Konstruksi Diperoleh Untuk melaksanakan pekerjaan pembuatan jalur pipa air kotor diperlukan gambar konstruksi yang dikeluarkan oleh kepala proyek. Gambar konstruksi diperlukan untuk mengetahui jenis-jenis pelaksanaan pekerjaan yang akan dilakukan, sehingga dapat mempersiapkan peralatan dan bahan yang diperlukan serta dapat memprediksi lama waktu pelaksanaan pekerjaan Mempersiapkan Jalur Pipa Air Kotor Setelah lokasi ditemukenali kemudian perkakas/peralatan untuk penandai jalur pipa disiapkan, yang meliputi : 1. Meteran, digunakan untuk pengukuran panjang jalur pipa. 2. Alat tulis (sepidol, pensil dan kapur), digunakan untuk membuat tanda-tanda pada jalur pipa yang meliputi pemberian tanda lokasi perletakan keran, katup, belokan dan sambungan. 3. Selang bening dan Theodolid, digunakan untuk menentukan sifat datar Membuat Jalur Pipa Air Kotor Membuat jalur pipa sesuai dengan gambar kerja yang diperoleh. Dalam pembuatan jalur pipa hal hal yang harus dilakukan meliputi : 1. Mencocokan jalur pipa yang dibuat berdasarkan gambar kerja. 2. Pengukuran ulang dilapangan secara teliti dan benar. 3. Menentukan sifat datar dengan memberi tanda/patokan elevasi 0,00 m disesuaikan dengan gambar kerja. 25

28 4. Membuat tanda jalur pipa dengan alat tulis dan rambu disesuaikan dengan gambar kerja 5. Memberikan tanda tempat perletakan keran, katup dan belokan/cabang disesuakan dengan gambar kerja. 6. Memastikan jalur pipa tidak boleh menembus kolom atau balok. Kecuali sesuai dengan perencanaan. 7. Jalur pipa harus memperhatikan jalur pipa lainnya sehingga tidak terjadi tabrakan pada saat instalasi Menyerahkan Laporan Kerja Setelah pekerjaan selesai kemudian melaporan kemajuan hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan proyek dalam bentuk laporan. Laporan dapat diberikan setiap hari (laporan harian) dan setiap minggu (laporan mingguan). Contoh laporan harian hasil pelaksanan pekerjaan dapat dilihat pada bab Memeriksa Pipa Air Kotor Gambar Konstruksi Diperoleh Untuk melaksanakan pemeriksaan pekerjaan pemasangan pipa air kotor diperlukan gambar konstruksi yang dikeluarkan oleh kepala proyek. Gambar konstruksi diperlukan untuk mengecek kesesuaian pekerjaan yang telah dilaksanakan apakah sudah sesuai dengan gambar konstruksi Pemasangan Pipa Air Kotor Disetujui Apabila pemeriksaan hasil pekerjaan pemasangan pipa air kotor telah sesuai dengan gambar konstruksi baik secara mutu dan waktu pelaksanaan, maka hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan dapat disetujui oleh konsultan pengawas. 26

29 Menyerahkan Laporan Kerja Setelah pekerjaan selesai kemudian melaporan kemajuan hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan proyek dalam bentuk laporan. Laporan dapat diberikan setiap hari (laporan harian) dan setiap minggu (laporan mingguan). Contoh laporan harian hasil pelaksanan pekerjaan dapat dilihat sebagaimana contoh pada bab Memeriksa Jalur Pipa Air Kotor Gambar Konstruksi Diperoleh Untuk melaksanakan pemeriksaan pekerjaan pembuatan jalur pipa air kotor diperlukan gambar konstruksi yang dikeluarkan oleh kepala proyek. Gambar konstruksi diperlukan untuk mengecek kesesuaian pekerjaan yang telah dilaksanakan apakah sudah sesuai dengan gambar konstruksi Jalur Pipa Air Kotor Disetujui Apabila pemeriksaan hasil pekerjaan pembuatan jalur pipa air kotor telah sesuai dengan gambar konstruksi baik secara mutu dan waktu pelaksanaan, maka hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan dapat disetujui oleh konsultan pengawas Menyerahkan Laporan Kerja Setelah pekerjaan selesai kemudian melaporan kemajuan hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan proyek dalam bentuk laporan. Laporan dapat diberikan setiap hari (laporan harian) dan setiap minggu (laporan mingguan). Contoh laporan harian hasil pelaksanan pekerjaan dapat dilihat sebagaimana contoh pada bab

30 4.9. Memeriksa Kemiringan Pipa Air Kotor Gambar Konstruksi Diperoleh Untuk melaksanakan pemeriksaan kemiringan pekerjaan pipa air kotor diperlukan gambar konstruksi yang dikeluarkan oleh kepala proyek. Gambar konstruksi diperlukan untuk mengecek kesesuaian pekerjaan yang telah dilaksanakan apakah sudah sesuai dengan gambar konstruksi Kemiringan Pipa Air Kotor Disetujui Apabila pemeriksaan kemiringan pemasangan pipa air kotor telah sesuai dengan gambar konstruksi baik secara mutu dan waktu pelaksanaan, maka hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan dapat disetujui oleh konsultan pengawas Menyerahkan Laporan Kerja Setelah pekerjaan selesai kemudian melaporan kemajuan hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan proyek dalam bentuk laporan. Laporan dapat diberikan setiap hari (laporan harian) dan setiap minggu (laporan mingguan). Contoh laporan harian hasil pelaksanan pekerjaan dapat dilihat sebagaimana contoh pada bab Mengawasi Pemasangan Pipa Air Kotor Gambar Konstruksi Diperoleh Untuk melaksanakan pengawasan pekerjaan pipa air kotor diperlukan gambar konstruksi yang dikeluarkan oleh kepala proyek. Gambar konstruksi diperlukan untuk mengecek kesesuaian pekerjaan yang telah dilaksanakan apakah sudah sesuai dengan gambar konstruksi. 28

31 Pemasangan Pipa Air Kotor Diawasi Pada pekerjaanpemasangan pipa air kotor, hal-hal yang harus diawasi meliputi : 1. Mengawasi kesesuaian jalur pipa yang dibuat berdasarkan gambar konstruksi. 2. Mengawasi kesesuaian ukuran pipa berdasarkan gambar konstruksi. 3. Mengawasi kesesuaian letak sambungan pipa berdasarkan gambar konstruksi. 4. Mengawasi kesesuaian jenis baha sambungan pipa berdasarkan gambar konstruksi. 5. Mengawasi kesesuaian kemiringan pipa yang dipasang berdasarkan gambar konstruksi. 6. Mengawasi kesesuaian pemasangan pipa ven yang dipasang berdasarkan gambar konstruksi. 7. Mengawasi kesesuaian metode pelaksanaan pekerjaan berdasarkan metode pekerjaan yang telah direncanakan sebelumnya Menyerahkan Laporan Kerja Setelah pekerjaan selesai kemudian melaporan kemajuan hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan proyek dalam bentuk laporan. Laporan dapat diberikan setiap hari (laporan harian) dan setiap minggu (laporan mingguan). Contoh laporan harian hasil pelaksanan pekerjaan dapat dilihat pada bab Pembuatan Lubang Pantau/Pemeriksaan Gambar Konstruksi Diperoleh Untuk melaksanakan pekerjaan pembuatan lubang diperlukan gambar konstruksi yang dikeluarkan oleh kepala proyek. Gambar konstruksi diperlukan untuk 29

32 mengetahui jenis-jenis pelaksanaan pekerjaan yang akan dilakukan, sehingga dapat mempersiapkan peralatan dan bahan yang diperlukan serta dapat memprediksi lama waktu pelaksanaan pekerjaan Pemasangan Lubang Pemeriksaan/Pantau Dalam pemasangan lubang pantau/pemeriksaan, hal hal yang harus diperhatikan yaitu; 1. Membaca gambar kerja pekerjaan plambing 2. Mencocokan lokasi pemasangan pemasangan lubang pantau/pemeriksaan berdasarkan gambar kerja. 3. Mencocokan jenis alat dan bahan pemasangan lubang pantau/pemeriksaan berdasarkan gambar kerja. 4. Kemudian melakukan pemasangan lubang pantau/pemeriksaan sesuai standar kerja Menyerahkan Laporan Kerja Setelah pekerjaan selesai kemudian melaporan kemajuan hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan proyek dalam bentuk laporan. Laporan dapat diberikan setiap hari (laporan harian) dan setiap minggu (laporan mingguan). Contoh laporan harian hasil pelaksanan pekerjaan dapat dilihat sebagaimana contoh pada bab

33 BAB V SUMBER-SUMBER YANG DIPERLUKAN UNTUK PENCAPAIAN KOMPETENSI 5.1 Sumber Daya Manusia Pelatih Dalam pelaksanan pelatihan salah satu sumber daya yang diperluklan adalah Pelatih. Pelataih tersebut dipilih karena dia telah memiliki sejumlah pengalaman berkaitan dengan upaya pencapaian kompetensi peserta pelatihan, dimana peran Pelatih tersebut untuk : a. Membantu peserta untuk merencanakan proses belajar. b. Membimbing peserta melalui tugas-tugas pelatihan yang dijelaskan dalam tahap belajar. c. Membantu peserta untuk memahami konsep dan praktik baru dan untuk menjawab pertanyaan peserta pelatihan mengenai proses belajarnya. d. Membantu peserta untuk menentukan dan mengakses sumber tambahan lain yang diperlukan untuk belajarnya. e. Mengorganisir kegiatan belajar kelompok jika diperlukan. f. Merencanakan seorang ahli dari tempat kerja untuk membantu jika diperlukan Penilai Penilai melaksanakan program pelatihan terstruktur untuk penilaian di tempat kerja. Penilai akan : a. Melaksanakan penilaian apabila peserta telah siap dan merencanakan proses belajar dan penilaian selanjutnya dengan peserta. 31

34 b. Menjelaskan kepada peserta pelatihan mengenai bagian yang perlu untuk diperbaiki dan merundingkan rencana pelatihan selanjutnya dengan peserta. c. Mencatat pencapaian/perolehan hasil pelatihan peserta Teman kerja/sesama peserta pelatihan Teman kerja/sesama peserta pelatihan juga merupakan sumber dukungan dan bantuan. Seorang peserta pelatihan juga dapat mendiskusikan proses belajar diantara mereka. Pendekatan ini akan menjadi sesuatu yang berharga dalam membangun semangat tim dalam lingkungan belajar/kerja dan dapat meningkatkan pengalaman belajar peserta. 5.2 Sumber-sumber Perpustakaan Pengertian sumber-sumber adalah material yang menjadi pendukung proses pembelajaran ketika peserta pelatihan sedang menggunakan Pedoman Belajar ini sumber-sumber tersbut dapat meliputi: Buku referensi (text book)/ buku manual servis Lembar kerja Contoh form-form check list. Ada beberapa sumber yang disebutkan dalam pedoman belajar ini untuk membantu peserta pelatihan mencapai unjuk kerja yang tercakup pada suatu unit kompetensi. Prinsip-prinsip dalam CBT mendorong kefleksibilitasan dari penggunaan sumbersumber yang terbaik dalam suatu unit kompetensi tertentu, dengan mengijinkan peserta untuk menggunakan sumber-sumber alternatif lain yang lebih baik atau jika ternyata sumber-sumber yang direkomendasikan dalam pedoman belajar ini tidak tersedia/tidak ada. 32

35 5.3 Buku-buku referensi untuk bahan pelatihan yang telah direkomendasikan: Undang-undang No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (pada pasal 87 ayat 1 dan 2 tentang kewajiban penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) untuk setiap Perusahaan di Indonesia) Permenaker No. 5/1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Permen PU No. 09/PRT/M/2008 tentang Pedoman Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Konstruksi Bidang Pekerjaan Umum atau peraturan penggantinya Keputusan Bersama Menaker dan Menteri Pekerjaan Umum No. 104/KPTS/1986 dan 174/Men/1986, tentang K3 pada tempat kegiatan konstruksi Permenaker No. 1/Men/1980 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada Pekerjaan Konstruksi Bangunan UU Lingkungan Hidup No. 4 tahun Buku Spesifikasi Jalan Ditjen Bina Marga Departemen Pekerjaan Umum, tahun