MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI. MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F l 08 05

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI. MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F l 08 05"

Transkripsi

1 MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F l KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM PELATIHAN Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Lt. 6.A Jakarta Selatan

2 Kelompok Jasa Perorangan yang Melayani Rumah Tangga F l08.05 KATA PENGANTAR Modul pelatihan berbasis kompetensi merupakan salah satu media pembelajaran yang dapat digunakan sebagai media transformasi pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja kepada peserta pelatihan untuk mencapai kompetensi tertentu berdasarkan program pelatihan yang mengacu kepada Standar Kompetensi. Modul pelatihan ini berorientasi kepada pelatihan berbasis kompetensi (Competence Based Training) diformulasikan menjadi 3 (tiga) buku, yaitu Buku Informasi, Buku Kerja dan Buku Penilaian sebagai satu kesatuan yang tidak terpisahkan dalam penggunaanya sebagai referensi dalam media pembelajaran bagi peserta pelatihan dan instruktur, agar pelaksanaan pelatihan dapat dilakukan secara efektif dan efisien. Untuk memenuhi kebutuhan pelatihan berbasis kompetensi tersebut, maka disusunlah modul pelatihan berbasis kompetensi dengan judul Melakukan Pekerjaan Penanaman Pada Lahan Kerja. Kami menyadari bahwa modul yang kami susun ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, kami sangat mengharapkan saran dan masukan untuk perbaikan agar tujuan dari penyusunan modul ini menjadi lebih efektif. Demikian kami sampaikan, semoga Tuhan YME memberikan tuntunan kepada kita dalam melakukan berbagai upaya perbaikan dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihan di lembaga pelatihan kerja. Jakarta, 2014 Judul Modul Melakukan pekerjaan Penanaman pada Lahan Kerja Versi: 2014 Halaman: 2 dari 16

3 Kelompok Jasa Perorangan yang Melayani Rumah Tangga F l08.05 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR DAFTAR ISI ACUAN STANDAR KOMPETENSI KERJA DAN SILABUS PELATIHAN A. Acuan Standar Kompetensi Kerja B. Kemampuan yang Harus Dimiliki Sebelumnya C. Silabus Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) LAMPIRAN BUKU INFORMASI BUKU KERJA BUKU PENILAIAN Judul Modul Melakukan pekerjaan Penanaman pada Lahan Kerja Versi: 2014 Halaman: 3 dari 16

4 Kelompok Jasa Perorangan yang Melayani Rumah Tangga F l08.05 ACUAN STANDAR KOMPETENSI KERJA DAN SILABUS PELATIHAN A. Acuan Standar Kompetensi Kerja Materi modul pelatihan ini mengacu pada unit kompetensi terkait yang disalin dari Standar Kompetensi Kerja Sub Sektor Tata Laksana Rumah Tangga dengan uraian sebagai berikut: KODE UNIT JUDUL UNIT DESKRIPSI UNIT ELEMEN KOMPETENSI : F l08.05 : Melakukan Pekerjaan Penanaman Pada Lahan Kerja : Unit kompetensi ini mencakup pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku dalam melakukan pekerjaan penanaman KRITERIA UNJUK KERJA 1. Menyiapkan dan memilah jenis tanaman yang akan ditanam 1.1. Tanaman yang akan ditanam dipilah dan dikumpulkan sesuai dengan jenis dan spesifikasi Tanaman yang akan ditanam disiapkan sesuai dengan volume/ jumlah yang tepat. 2. Menyiapkan lubang tanam 2.1. Lubang tanam disiapkan sesuai dengan titik tanam 2.2. Lubang tanam diberi pupuk dasar sesuai kebutuhan 3. Melakukan penanaman pohon/tanama n pelindung 3.1. Tanaman pohon yang akan ditanam dibuka penutup bonggol akarnya apabila diperlukan Tanaman pohon dimasukkan kedalam lubang yang telah disiapkan 3.3. Lubang tanam ditutup kembali dan dipadatkan 3.4. Alat bantu penyangga pohon di pasang sesuai petunjuk 4. Melakukan penanaman Perdu/ Semak 4.1. Tanaman perdu/semak dikeluarkan dari kantong tanaman (polibag) Tanaman perdu / semak ditanam dengan jarak tanam sesuai dengan gambar kerja Judul Modul Melakukan pekerjaan Penanaman pada Lahan Kerja Versi: 2014 Halaman: 4 dari 16

5 Kelompok Jasa Perorangan yang Melayani Rumah Tangga F l Melakukan penanaman penutup tanah (ground cover) 5.1. Tanaman penutup tanah (ground cover) dikeluarkan dari kantong tanaman (polibag) 5.2. Tanaman penutup tanah (ground cover) di tanam sesuai gambar kerja. 6. Melakukan penanaman tanaman pengalas 6.1. Tanaman pengalas disiapkan pada lahan yang akan ditanam 6.2. Tanaman pengalas ditanam sesuai dengan gambar kerja 7. Melakukan pengecekan akhir 7.1. Pekerjaan penanaman yang telah dilakukan dicocokkan kembali dengan gambar kerja BATASAN VARIABEL 1. Kontek Variabel 1.1. Unit kompetensi ini diterapkan dalam kelompok kerja dan sebagai acuan pelaksanaan pekerjaan penanaman Unit ini diterapkan dalam satuan berkelompok untuk melakukan persiapan penanaman yang meliputi : Ketersediaan tanaman Peralatan yang digunakan pada saat penanaman 1.3. Dokumen pelaksanaan berupa gambar/sketsa/ acuan dan uraian/spesifikasi bahan harus tersedia. 2. Perlengkapan dan peralatan yang digunakan 2.1 Bahan pembuat taman dan tempat kerja 2.2 Peralatan lain yang diperlukan pada pekerjaan penanaman pohon seperti bambu untuk alat bantu penyangga dan tempat sampah. 3. Tugas yang harus dilakukan. 3.1 Menyiapkan dan memilah jenis tanaman yang akan ditanam 3.2 Menyiapkan lubang tanam 3.3 Melakukan penanaman pohon/tanaman pelindung 3.4 Melakukan penanaman perdu/semak 3.5 Melakukan penanaman penutup tanah (ground cover) 3.6 Melakukan penanaman tanaman pengalas 3.7 Melakukan pengecekan akhir Judul Modul Melakukan pekerjaan Penanaman pada Lahan Kerja Versi: 2014 Halaman: 5 dari 16

6 Kelompok Jasa Perorangan yang Melayani Rumah Tangga F l08.05 PANDUAN PENILAIAN 1. Kondisi Pengujian Kompetensi yang tercakup dalam unit kompetensi ini harus diujikan secara konsisten pada seluruh elemen dan dilaksanakan pada situasi pekerjaan yang sebenarnya di tempat kerja atau di luar kerja secara simulasi dengan kondisi seperti tempat kerja normal dengan menggunakan kombinasi metode uji untuk mengungkap pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja sesuai dengan tuntutan standar. Metode uji antara lain : 1.1. Ujian tertulis 1.2. Ujian lisan Peragaan teknik di tempat kerja/simulasi Portfolios atau metode yang relevan 2. Keterkaitan dengan unit lain: 2.1 Unit kompetensi yang harus dimiliki sebelumnya: Melakukan pekerjaan persiapan lahan F I Melakukan pekerjaan pengolahan lahan 2.2 Kaitan dengan unit unit lain : F I F I F I Menerapkan prosedur K3 Melakukan komunikasi dengan rekan kerja dan lingkungan sosial yang beragam Melakukan pekerjaan perapian dan penyiraman 3. Pengetahuan pendukung yang diperlukan Pengetahuan penunjang untuk mendemonstrasikan kompetensi diperlukan: 3.1 Pemahaman dan penerapan gambar kerja dalam pelaksanaan di lahan tempat kerja. 3.2 Penerapan persyaratan mutu kerja serta K3 dan lingkungan. 3.3 Pemahaman dalam menepati jadwal pelaksanaan dan produktivitas kerja. 3.4 Karakteristik jenis tanaman untuk dipergunakan di taman. Judul Modul Melakukan pekerjaan Penanaman pada Lahan Kerja Versi: 2014 Halaman: 6 dari 16

7 Kelompok Jasa Perorangan yang Melayani Rumah Tangga F l Keterampilan pendukung yang diperlukan Keterampilan penunjang untuk mendemontrasikan kompetensi diperlukan 4.1 Menggunakan peralatan kerja taman 4.2 Teknik menanam untuk masing-masing jenis tanaman 5. Aspek Penting Penilaian 5.1 Kemampuan menjelaskan metode pelaksanaan sesuai gambar kerja dan persyaratan teknis 5.2 Kemampuan untuk melakukan penanaman pada titik tanam sesuai dengan gambar kerja 5.3 Kemampuan untuk menempatkan tanaman yang ditanam pada posisi tanam yang terbaik dari tanaman tersebut pada lubang tanam 5.4 Kemampuan untuk memelihara peralatan kerja 5.5 Kemampuan mengorganisir anggota dalam tim kerja. 6. Kunci Kompetensi NO. KOMPETENSI KUNCI TINGKAT 1 Mengumpulkan, menganalisa dan mengorganisasikan informasi 1 2 Mengkomunisikan informasi dan ide ide 1 3 Merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan 1 4 Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 1 5 Menggunakan gagasan secara matematis dan teknis 1 6 Memecahkan masalah 1 7 Menggunakan teknologi 1 B. Kemampuan yang Harus Dimiliki Sebelumnya 1. Melakukan pekerjaan persiapan lahan 2. F I Melakukan pekerjaan pengolahan lahan Judul Modul Melakukan pekerjaan Penanaman pada Lahan Kerja Versi: 2014 Halaman: 7 dari 16

8 Kelompok Jasa Perorangan yang Melayani Rumah Tangga F l08.05 C. Silabus Pelatihan Judul Unit Kompetensi : Melakukan Pekerjaan Penanaman Pada Lahan Kerja Kode Unit Kompetensi : F l08.05 Deskripsi Unit Kompetensi : Unit kompetensi ini mencakup pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku dalam melakukan pekerjaan penanaman Perkiraan Waktu Pelatihan : Jam pelatihan (@ 45 Menit) Tabel Silabus Unit Kompetensi : Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Pengetahuan Keterampilan Sikap Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge-Keteramtahuapilan 1. Menyiapkan dan memilah jenis tanaman yang akan ditanam 1.1. Tanaman yang akan ditanam dipilah dan dikumpulkan sesuai dengan jenis dan spesifikasi Dapat menjelaskan jenis dan spesifikasi tanaman Dapat menjelaskan cara memilah dan mengumpulkan tanaman yang akan ditanam jenis dan spesifikasi tanaman proses memilah dan mengumpulkan sesuai jenis dan spesifikasinya memilah dan mengumpulkan tanaman sesuai dengan jenis dan spesifikasinya Cermat dan taat asas Mampu memilah dan mengumpulkan tanaman sesuai dengan jenis dan spesifikasinya Harus cermat dan taat asas Judul Modul: Melakukan pekerjaan Penanaman pada Lahan Kerja Versi: 2014 Halaman: 8 dari 16

9 Kelompok Jasa Perorangan yang Melayani Rumah Tangga F l08.05 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Pengetahuan Keterampilan Sikap Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge-Keteramtahuapilan 1.2. Tanaman yang akan ditanam disiapkan sesuai dengan volume/ jumlahyang tepat Dapat menjelaskan volume/jumlah yang tepat dalam menyiapkan tanaman yang akan ditanam volume/jumlah yang tepat dalam menyiapkan tanaman yang akan ditanam meyiapkan tanaman yang akan ditanam sesuai dengan volume/jumlah yang tepat teliti dan taat asas Mampu meyiapkan tanaman yang akan ditanam sesuai dengan volume/jumlah yang tepat Hrus teliti dan taat asas Asesmen 2. Menyiapkan lubang tanam 2.1. Lubang tanam disiapkan sesuai dengan titik tanam Dapat menjelaskan lubang tanam yang sesuai dengan titik tanam lubang tanam yang sesuai dengan titik tanam menyiapkan lubang tanam yang sesuai dengan titik tanam cermat dan taat asas Mampu menyiapkan lubang tanam yang sesuai dengan titik tanam Harus cermat dan taat asas Judul Modul: Melakukan pekerjaan Penanaman pada Lahan Kerja Versi: 2014 Halaman: 9 dari 16

10 Kelompok Jasa Perorangan yang Melayani Rumah Tangga F l08.05 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Pengetahuan Keterampilan Sikap Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge-Keteramtahuapilan 2.2. Lubang tanam diberi pupuk dasar sesuai kebutuhan Dapat menjelaskan kebutuhan pupuk pada setiap lubang tanam Mampu memberi pupuk sesuai kebutuhan pada lubang tanam kebutuhan pupuk pada setiap lubang tanam memberi pupuk sesuai kebutuhan pada lubang tanam Cermat dan taat asas Harus cermat dan taat asas Asesmen 3. Melakukan penanaman pohon/tanaman pelindung 3.1. Tanaman pohon yang akan ditanam dibuka penutup bonggol akarnya apabila diperlukan Dapat menjelaskan cara membuka penutup bonggol akar pada tanaman pohon yang akan ditanam Mampu membuka penutup bonggol akar pada tanaman pohon yang akan ditanam cara membuka penutup bonggol akar pada tanaman pohon yang akan ditanam membuka penutup bonggol akar pada tanaman pohon yang akan ditanam cermat dan taat asas Harus cermat dan taat asas Judul Modul: Melakukan pekerjaan Penanaman pada Lahan Kerja Versi: 2014 Halaman: 10 dari 16

11 Kelompok Jasa Perorangan yang Melayani Rumah Tangga F l08.05 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Pengetahuan Keterampilan Sikap Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge-Keteramtahuapilan 3.2. Tanaman pohon dimasukkan kedalam lubang yang telah disiapkan Dapat menjelaskan cara memasukkan tanaman kedalam lubang tanam Mampu memasukkan tanaman kedalam lubang tanam cara memasukkan tanaman kedalam lubang tanam memasukkan tanaman kedalam lubang tanam cermat dan taat asas Harus cermat dan taat asas 3.3. Lubang tanam ditutup kembali dan dipadatkan Dapat menjelaskan cara menutup kembali dan memadatkan lubang tanam Cara menutup kembali dan memadatkan lubang tanam menutup kembali dan memadatkan lubang tanam cermat dan taat asas Mampu menutup kembali dan memadatkan lubang tanam Harus cermat dan taat asas Judul Modul: Melakukan pekerjaan Penanaman pada Lahan Kerja Versi: 2014 Halaman: 11 dari 16

12 Kelompok Jasa Perorangan yang Melayani Rumah Tangga F l08.05 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Pengetahuan Keterampilan Sikap Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge-Keteramtahuapilan 3.4. Alat bantu penyangga pohon di pasang sesuai petunjuk Dapat menjelaskan petunjuk pemasangan alat bantu penyangga pohon petunjuk pemasangan alat bantu penyangga pohon memasang alat bantu penyangga pohon cermat dan taat asas Mampu memasang alat bantu penyangga pohon Harus cermat dan taat asas Asesmen 4. Melakukan penanaman Perdu/ Semak 4.1. Tanaman perdu/semak dikeluarkan dari kantong tanaman (polibag) Dapat menjelaskan cara mengeluarkan tanaman perdu/semak dari kantong tanam (polibag) Mampu mengeluarkan tanaman perdu/semak dari kantong tanam (polibag) cara mengeluarkan tanaman perdu/semak dari kantong tanam (polibag) mengeluarkan tanaman perdu/semak dari kantong tanam (polibag) Cermat dan taat asas Harus cermat dan taat asas Judul Modul: Melakukan pekerjaan Penanaman pada Lahan Kerja Versi: 2014 Halaman: 12 dari 16

13 Kelompok Jasa Perorangan yang Melayani Rumah Tangga F l08.05 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Pengetahuan Keterampilan Sikap Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge-Keteramtahuapilan 4.2. Tanaman perdu / semak ditanam dengan jarak tanam sesuai dengan gambar kerja Dapat menjelaskan cara menanam tanaman perdu/semak sesuai dengan jarak tanam pada gambar kerja Mampu menanam tanaman perdu/semak sesuai dengan jarak tanam pada gambar kerja cara menanam tanaman perdu/semak sesuai dengan jarak tanam pada gambar kerja menanam tanaman perdu/semak sesuai dengan jarak tanam pada gambar kerja teliti dan taat asas Harus teliti dan taat asas Asesmen 5. Melakukan penanaman penutup tanah (ground cover) 5.1. Tanaman penutup tanah (ground cover) dikeluarkan dari kantong tanaman (polibag) Dapat menjelaskan cara mengeluarkan tanaman penutup tanah (ground cover) dari kantong tanaman (polibag) Mampu mengeluarkan tanaman penutup tanah (ground cover) dari kantong tanaman (polibag) cara mengeluarkan tanaman penutup tanah (ground cover) dari kantong tanaman (polibag) mengeluarkan tanaman penutup tanah (ground cover) dari kantong tanaman (polibag) cermat dan taat asas Harus cermat dan taat asas Judul Modul: Melakukan pekerjaan Penanaman pada Lahan Kerja Versi: 2014 Halaman: 13 dari 16

14 Kelompok Jasa Perorangan yang Melayani Rumah Tangga F l08.05 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Pengetahuan Keterampilan Sikap Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge-Keteramtahuapilan 5.2. Tanaman penutup tanah (ground cover) di tanam sesuai gambar kerja Dapat menjelaskan cara menanam tanaman penutup tanah sesuai gambar kerja Mampu menanam tanaman penutup tanah sesuai gambar kerja cara menanam tanaman penutup tanah sesuai gambar kerja menanam tanaman penutup tanah sesuai gambar kerja cermat dan taat asas Harus cermat dan taat asas Asersmen 6. Melakukan penanaman tanaman pengalas 6.1. Tanaman pengalas disiapkan pada lahan yang akan ditanam Dapat menjelaskan langkah menyiapkan tanaman pengalas pada lahan yang akan ditanam langkah menyiapkan tanaman pengalas pada lahan yang akan ditanam menyiapkan tanaman pengalas pada lahan yang akan ditanam cermat dan taat asas Mampu menyiapkan tanaman pengalas pada lahan yang akan ditanam Harus cermat dan taat asas Judul Modul: Melakukan pekerjaan Penanaman pada Lahan Kerja Versi: 2014 Halaman: 14 dari 16

15 Kelompok Jasa Perorangan yang Melayani Rumah Tangga F l08.05 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Pengetahuan Keterampilan Sikap Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge-Keteramtahuapilan 6.2. Tanaman pengalas ditanam sesuai dengan gambar kerja Dapat menjelaskan cara menanam tanaman pengalas sesuai gambar kerja Mampu menanam tanaman pengalas sesuai gambar kerja cara menanam tanaman pengalas sesuai gambar kerja menanam tanaman pengalas sesuai gambar kerja taat asas harus taat asas Asesmen 7. Melakukan pengecekan akhir 7.1. Pekerjaan penanaman yang telah dilakukan dicocokkan kembali dengan gambar kerja Dapat menjelaskan cara mencocokkan pekerjaan penanaman yang telah dilakukan dengan gambar kerja Mampu mencocokkan pekerjaan penanaman yang telah dilakukan dengan gambar kerja cara mencocokkan pekerjaan penanaman yang telah dilakukan dengan gambar kerja mencocokkan pekerjaan penanaman yang telah dilakukan dengan gambar kerja cermat dan taat asas Harus cermat dan taat asas Asesmen Judul Modul: Melakukan pekerjaan Penanaman pada Lahan Kerja Versi: 2014 Halaman: 15 dari 16

16 Kemompok Jasa Perorangan yang Melayani Rumah Tangga F l08.05 LAMPIRAN 1. BUKU INFORMASI 2. BUKU KERJA 3. BUKU PENILAIAN Judul Modul Melakukan pekerjaan Penanaman pada Lahan Kerja Versi : 2014 Halaman: 16 dari 16

17 BUKU KERJA MELAKUKAN PEKERJAAN PERSIAPAN LAHAN KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM PELATIHAN Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Lantai 6A Jakarta Selatan

18 PENJELASAN UMUM Pelatihan berbasis kompetensi mengharuskan proses pelatihan memenuhi unit kompetensi secara utuh yang terdiri atas pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja. Dalam buku informasi Menyiapkan Informasi dan Laporan Pelatihan telah disampaikan informasi apa saja yang diperlukan sebagai pengetahuan yang harus dimiliki untuk melakukan praktik/keterampilan terhadap unit kompetensi tersebut. Setelah memperoleh pengetahuan dilanjutkan dengan latihan-latihan guna mengaplikasikan pengetahuan yang telah dimiliki tersebut. Untuk itu diperlukan buku kerja Menyiapkan Informasi dan Laporan Pelatihan ini sebagai media praktik dan sekaligus mengaplikasikan sikap kerja yang telah ditetapkan karena sikap kerja melekat pada keterampilan. Adapun tujuan dibuatnya buku kerja ini adalah: 1. Prinsip pelatihan berbasis kompetensi dapat dilakukan sesuai dengan konsep yang telah digariskan, yaitu pelatihan ditempuh elemen kompetensi per elemen kompetensi, baik secara teori maupun praktik; 2. Prinsip praktik dapat dilakukan setelah dinyatakan kompeten teorinya dapat dilakukan secara jelas dan tegas; 3. Pengukuran unjuk kerja dapat dilakukan dengan jelas dan pasti. Ruang lingkup buku kerja ini meliputi pengerjaan tugas-tugas teori dan praktik per elemen kompetensi dan kriteria unjuk kerja berdasarkan SKKNI Subgolongan ArsitekturLansekap. Ruang lingkup buku kerja ini meliputi pengerjaan tugas-tugas teori dan praktik per elemen kompetensi dan kriteria unjuk kerja berdasarkan SKKNI Subgolongan ArsitekturLansekap. Halaman: 2 dari 29

19 DAFTAR ISI PENJELASAN UMUM DAFTAR ISI BAB I MENCERMATI GAMBAR KERJA DARI PEMBERI TUGAS A. Tugas Teori I B. Tugas Praktik I C. Pengamatan Sikap Kerja I BAB II MENINJAU LOKASI A. Tugas Teori II B. Tugas Praktik II C. Pengamatan Sikap Kerja II BAB III MEMPERSIAPKAN PERALATAN KERJA A. Tugas Teori III B. Tugas Praktik III C. Pengamatan Sikap Kerja III BAB IV CEK LIS TUGAS Halaman: 3 dari 29

20 BAB I MENCERMATI GAMBAR KERJA DARI PEMBERI TUGAS A. Tugas Teori I Perintah Waktu Penyelesaian : Jawablah soal di bawah ini : 30 menit Soal : 1. Gambarkan enam contoh kode-kode umum yang terdapat pada gambar kerja. Jawaban: Jelaskan enam sifat-sifat garis kontur. Jawaban: Halaman: 4 dari 29

21 3. Gambarkan lima contoh kode gambar terkait dengan pengerjaan lansekap dan muka lahan. Jawaban: Jelaskan secara singkat empat kegunaan garis kontur, selain untuk menunjukan bentuk ketinggian permukaan tanah, selain untuk menunjukan bentuk ketinggian tanah. Jawaban: Sebutkan enam contoh tanaman penutup tanah (ground cover). Jawaban: Halaman: 5 dari 29

22 6. Jelaskan ciri-ciri tanaman semak (shrubs). Jawaban: Tanaman perdu adalah tanaman berkayu yang pendek dengan batang yang cukup kaku, berilah contoh enam tanaman perdu tersebut. Jawab : Apa ciri-ciri dari tanaman merambat, dan sebutkan lima contoh jenis tanaman merambat. Jawaban: Halaman: 6 dari 29

23 9. Pada umumnya taman selain tanaman juga ada ornamen-ornamen taman. Sebutkan lima contoh ornamen taman. Jawab : Jelaskan lima keuntungan yang didapat dari penggunaan perkerasan tembus air. Jawaban: Halaman: 7 dari 29

24 Lembar Evaluasi Tugas Teori Mencermati gambar kerja dari pemberi tugas Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani. No. Benar Salah Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Mencermati gambar kerja dari pemberi tugas dijawab dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Halaman: 8 dari 29

25 B. Tugas PraktikI 1. Elemen Kompetensi : Mencermati gambar kerja dari pemberi tugas 2. Waktu Penyelesaian : 60 menit 3. Capaian Unjuk Kerja : Setelah menyelesaikan tugas Mencermati gambar kerja dari pemberi tugas peserta mampu: a) Mengidentifikasi rencana muka tanah pada gambar kerja. b) Mengidentifikasi jenis tanaman yang terdapat dalam gambar kerja. c) Menunjukan tata letak dari elemen taman sesuai dengan gambar kerja. 4. Daftar Alat/Mesin dan Bahan : NO. NAMA BARANG SPESIFIKASI KETERANGAN A. ALAT 1. Gambar kerja 2. Alat tulis Pinsil/ballpoin 3. Buku catatan 4. Panduan SOP 5. Formulir catatan B. BAHAN 1. Tanaman Berbagai jenis di lokasi 2. Program pelatihan terkait 3. Modul Terkait 4. Jadwal tahunan pelatihan 5. Kertas HVS A4 5. Indikator Unjuk Kerja (IUK): a) Mampu mengidentifikasi rencana muka tanah pada gambar kerja b) Mampu mengidentifikasi jenis tanaman yang terdapat dalam gambar kerja c) Mampu menunjukan tata letak taman sesuai dengan gambar kerja 6. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan praktik kerja ini adalah : Halaman: 9 dari 29

26 a) Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga diperoleh hasil seperti yang diharapkan, jangan sampai terjadi kesalahan karena ketidak-telitian dan tidak taat. b) Waktu menggunakan alat kerja mengikuti petunjuknya masing-masing yang sudah ditetapkan. 7. Standar Kinerja a) Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari yang ditetapkan. b) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada kesalahan kegiatan kritis. 8. Tugas Abstraksi Tugas Praktik I Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) UPTD sedang menyelenggarakan pelatihan Tukang taman, setelah mempelajari modul peserta diharapkan mampu melakukan pekerjaan persiapan lahan. 9. Instruksi Kerja Setelah membaca abstraksi nomor h selanjutnya ikuti instruksi kerja sebagai berikut: a) Identifikasi rencana muka tanah pada gambar kerja b) Identifikasi jenis tanaman yang terdapat dalam gambar kerja. c) Tunjukkan tata letak taman sesuai dengan gambar kerja! Halaman: 10 dari 29

27 10. Daftar Cek Unjuk Kerja Tugas I NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK 1. Identifikasi rencana muka tanah pada gambar kerja Cara mengidentifikasi muka tanah sesuai gtambar kerja PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK 2. Identifikasi jenis tanaman yang terdapat dalam gambar kerja 3. Tunjukkan tata letak taman sesuai dengan gambar kerja Cara mengidentifikasi jenis tanaman tambar kerja Kesesuaian tata letak taman dengan gambar kerja Apakah semua instruksi kerja tugas praktik Mencermati gambar kerja pemberi tugas dilaksanakan dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan? dari YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Halaman: 11 dari 29

28 C. Pengamatan Sikap Kerja I CEK LIS PENGAMATAN SIKAP KERJA Mencermati Gambar Kerja dari pemberi tugas INDIKATOR UNJUK KERJA NO. KUK K BK KETERANGAN 1. Harus cermat dan teliti Cermat dan teliti dalam Mengidentifikasi rencana muka tanah pada gambar kerja Cermat dan teliti dalam Mengidentifikasi jenis tanaman yang terdapat dalam gambar kerja 3. Cermat dan teliti dalam Menunjukkan tata letak taman sesuai dengan gambar kerja Apakah sikap kerja tugas Praktik Mencermati gambar kerja dari pemberi tugas dilaksanakan dengan benar? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Halaman: 12 dari 29

29 BAB II MENINJAU LOKASI A. Tugas Teori II Perintah Tugas : Jawablah soal di bawah ini pada kertas yang tersedia Waktu Penyelesain Tugas : 30 menit Soal Tugas : 1. Jelaskan 3 macam betuk permukaan lahan! Jawaban: Peralatan apa yang harus disiapkan bila lokasi berbatu Jawaban : Peralatan apa yang harus disiapkan bila lokasi banyak ditumbuhi tanaman liar. Jawaban : Halaman: 13 dari 29

30 4. Jelaskan 3 hal tentang kondisi tanah!. Jawaban : Jalaskan apa pengertian tentang pengurukan, penggalian dan perataan dalam lahan kerja. Jawaban : Salah satu cara untuk mengefektifkan biaya dalam pekerjaan pengurugan, penggalian, dan perataan adalah. Jawaban : Mengapa tanah hasil pengurukan harus dipadatkan. Jawaban : Setelah meninjau lokasi tanaman apa saja yang harus dipertahankan. Jawaban : Halaman: 14 dari 29

31 9. Setelah meninjau lokasi tanaman apa saja yang harus di buang. Jawaban : Apa fungsi dan kegunaan menggunakan formulir peninjauan lapangan. Jawaban : Halaman: 15 dari 29

32 Lembar Evaluasi Tugas Teori Meninjau lokasi. Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani. No. Benar Salah Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Meninjau lokasi dijawab dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Halaman: 16 dari 29

33 B. Tugas Praktik II 1. Elemen Kompetensi : Meninjau lokasi 2. Waktu Penyelesaian : 30menit 3. Capaian Unjuk Kerja : Setelah meninjau lokasi Sebagai Bahan Informasi Penyelenggaraan Pelatihanpeserta mampu: a. Mencocokkan gambar kerja dengan kondisi lokasi. b. Mengidentifikasi bentuk permukaan lahan sesuai dengan gambar. c. Membuat catatan hasil peninjauan lapangan menggunakan format sesuai prosedur dalam SOP. 4. Daftar Alat/Mesin dan Bahan : NO. NAMA BARANG SPESIFIKASI KETERANGAN A. ALAT 1. Alat tulis 2. Buku catatan 3. GambarKerja Panduan SOP Formulir catatan hasil peninjauan lapangan B. BAHAN 1. Gambar kerja 2. Kertas HVS A4 3. Formulir catatan hasil peninjauan lapangan 4. Panduan SOP 5. Indikator Unjuk Kerja (IUK): a) Mampu mencocokan gambar kerja dengan kondisi lokasi. b) Mampu Mengidentifikasi bentuk permukaan lahan sesuai dengan gambar. c) Mampu membuat catatan hasil peninjauan lapangan menggunakan format sesuai prosedur dalam SOP Halaman: 17 dari 29

34 6. Keselamatan dan Kesehatan Kerja a) Bertindak berdasarkan sikap kerja yang telah digariskan b) Ikuti petunjuk peninjauan lapangan yang aman. 7. Standar Kinerja a) Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari yang ditetapkan. b) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada kesalahan aspek kritis. 8. Tugas Abstraksi tugas II: Peninjauan lokasi dilakukan untuk menyelesaikan dan membandingkan gambar kerja dengan kondisi sesungguhnya di lokasi pekerjaan, yang diperoleh dari pihak internal terkait. 9. Instruksi Kerja a) Cocokkan gambar kerja dengan kondisi lokasi b) Identifikasi bentuk permukaan lahan sesuai dengan gambar. c) Buat catatan hasil peninjauan lapangan menggunakan format sesuai prosedur dalam SOP. Halaman: 18 dari 29

35 10. Daftar Cek Unjuk Kerja Tugas II NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK 1. Cocokkan gambar kerja dengan kondisi lokasi Hasil pencocokan gambar dengan kondisilokasi PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK 2. Identifikasi bentuk permukaan lahan sesuai dengan gambar. 3. Buat catatan hasil peninjauan lapangan menggunakan format sesuai prosedur dalam SOP Hasil Identif Ikasi permukaan lahan Hasil catatan peninjauan lapangan Apakah semua instruksi kerja tugas praktik Meninjau lokasi telah dilaksanakan dengan benar dan dalam waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Halaman: 19 dari 29

36 C. Pengamatan Sikap Kerja II CEK LIS PENGAMATAN SIKAP KERJA Meninjau lokasi INDIKATOR UNJUK KERJA NO. KUK K BK KETERANGAN 1. Cermat dan teliti dalam Mencocokkan gambar kerja dengan kondisi lokasi Cermat dan teliti dalam Mengidentifikasi bentuk permukaan lahan sesuai dengan gambar 3. Cermat dan teliti dalam Menunjukkan tata letak taman sesuai dengan gambar kerja Apakah sikap kerja tugas praktik Meninjau lokasi dilaksanakan dengan benar? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Halaman: 20 dari 29

37 BAB III MEMPERSIAPKAN PERALATAN KERJA A. Tugas Teori III Perintah : Jawablah soal di bawah ini pada kertas yang telah disediakan Waktu Penyelesain : 30 menit Soal : 1. Jelaskan jenis Peralatan apa saja yang harus disiapkan untuk pekerjaan pembersihan lahan kerja. Jawaban : Jelaskan jenis Peralatan apa saja yang harus disiapkan untuk pekerjaan pengolahan lahan kerja. Jawaban : Jelaskan jenis Peralatan apa saja yang harus disiapkan untuk pekerjaan penanaman di lahan kerja. Jawaban : Halaman: 21 dari 29

38 4. Jelaskan fungsi alat pelindung diri yang dibutuhkan saat melakukan pekerjaan pengolahan lahan.. Jawaban : Apa yang dimaksud dengan menyiapkan kondisi kerja semua peralatan kerja yang dibutuhkan, sesuai dengan manual atau SOP. Jawaban: Jelaskan jenis Peralatan apa saja yang harus disiapkan untuk pekerjaan penyiraman di lahan kerja. Jawaban: Halaman: 22 dari 29

39 7. Mengapa semua hasil kerja harus dicocokan kembali dengan gambar kerja. Jawaban: Bagaimana cara mempersiapkan dan memilih formulir yang tepat untuk melaporkan revisi pekerjaan. Jawaban: Mengapa mengisi formulir harus cermat dan bertanggung jawab sesuai dengan yang dikerjakan dan pengerjaan dilapangan. Jawaban: Apa fungsi formulir pemakaian dan pengembalian peralatan kerja. Jawaban: Halaman: 23 dari 29

40 Lembar Evaluasi Tugas Teori Mempersiapkan peralatan kerja Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani. No. Benar Salah , Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Mempersiapkan peralatan kerja telah dijawab dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Halaman: 24 dari 29

41 B. Tugas Praktik III 1. Elemen Kompetensi : Mempersiapkan peralatan kerja 2. Waktu Penyelesain : 90 menit 3. Capaian Unjuk Kerja : Setelah menyelesaikan mempersiapkan peralatan kerja peserta mampu: 1) Menyiapkan peralatan untuk pekerjaan pembersihan, pengolahan lahan, dan penanaman serta peralatan penyiraman sesuai dengan kebutuhan. 2) Menyiapkan kondisi kerja semua peralatan yang dibutuhkan sesuai dengan manual atau SOP 3) Membuat catatan hasil pekerjaan persiapan pada lahan kerja/lokasi yang Akan dikerjakan dengan menggunakan format sesuai dengan SOP yang diberlakukan.. 4. Daftar Alat/Mesin dan Bahan : NO. NAMA BARANG SPESIFIKASI KETERANGAN 1. Cangkul 2. Garpu 3. Parang/golok 4. Sekop 5. Gergaji pohon 6. Weed puller 7. Gergaji 8. Palu 9. Linggis 10. Kapak 11. Kereta dorong 12. Pemotong rumput 13. Alat semprot 14. Alat berat (jika diperlukan) 5. Indikator Unjuk Kerja (IUK): a) Mampu menyiapkan peralatan untuk pekerjaan pembersihan, pengolahan lahan, dan penanaman serta peralatan penyiraman, sesuai dengan kebutuhan. Halaman: 25 dari 29

42 b) Mampu menyiapkan kondisi kerja semua peralatan kerja yang dibutuhkan, sesuai dengan manual atau SOP. c) Mampu membuat catatan hasil pekerjaan persiapan pada lahan/lokasi yang akan dikerjakan dengan menggunakan format sesuai dengan SOP yang diberlakuan. 6. Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan praktik kerja ini adalah : a) Bertindak berdasarkan sikap kerja yang telah digariskan b) Ikuti petunjuk penggunaan alat kerja. 7. Standar Kinerja a) Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari yang ditetapkan. b) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada kesalahan aspek kritis. 8. Tugas Abstraksi tugas III: Peralatan untuk pekerjaan pembersihan, pengolahan lahan dan penanaman serta peralatan penyiraman disiapkan sesuai dengan kebutuhan. Kondisi kerja semua peralatan kerja yang dibutuhkan, disiapkan sesuai dengan manual atau SOP. Catatan hasil pekerjaan persiapan padalahan/ lokasi yang akan dikerjakan dibuat dengan menggunakan format sesuai dengan SOP yang diberlakukan. Instruksi Kerja a) Siapkan peralatan untuk pekerjaan pembersihan, pengolahan lahan, dan penanaman serta peralatan penyiraman sesuai dengan kebutuhan. b) Siapkan kondisi kerja semua peralatan yang dibutuhkan sesuai dengan manual atau SOP c) Buat catatan hasil pekerjaan persiapan pada lahan kerja/lokasi yang akan dikerjakan dengan menggunakan format sesuai dengan SOP yang diberlakukan. Halaman: 26 dari 29

43 9. Daftar Cek Unjuk Kerja Tugas III NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK 1. Siapkan peralatan untuk pekerjaan pembersihan, pengolahan lahan, dan penanaman serta peralatan penyiraman sesuai dengan kebutuhan 2. Siapkan kondisi kerja semua peralatan yang dibutuhkan sesuai dengan manual atau SOP Kesiapan peralatan untuk pekerjaan pembersihan, pengolahan lahan, penanaman serta penyiraman Kesiapan semua peralatan sesuai dengan kondisi kerja 3. Buat catatan hasil pekerjaan persiapan pada lahan kerja/lokasi yang akan dikerjakan dengan menggunakan format sesuai dengan SOP yang diberlakukan. Catatan hasil pekerjaan persiapan lahan kerja/lokasi Apakah semua instruksi kerja tugas praktik Mempersiapkan peralatan kerja telah dilaksanakan dengan benar dan dalam waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Halaman: 27 dari 29

44 C. Pengamatan Sikap Kerja III CEK LIS PENGAMATAN SIKAP KERJA Mempersiapkan peralatan kerja INDIKATOR UNJUK KERJA NO. KUK K BK KETERANGAN 1. Cermat dan teliti dalam Menyiapkan peralatan untuk pekerjaan pembersihan, pengolahan lahan dan penanaman serta peralatan penyiraman, sesuai dengan kebutuhan Cermat dan teliti dalam Menyiapkan kondisi kerja semua peralatan kerja yang dibutuhkan, sesuai dengan manual atau SOP Cermat dan teliti dalam Mengerjakan catatan hasil pekerjaan persiapan pada lahan/lokasi yang akan dikerjakan yang dibuat dengan menggunakan format sesuai dengan SOP yang diberlaku 3.3 Apakah sikap kerja tugas praktik Mempersiapkan peralatan kerja dilaksanakan dengan benar? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Halaman: 28 dari 29

45 BAB IV CEK LIST TUGAS NO. TUGAS UNJUK KERJA PENILAIAN K BK TGL 1. Elemen Kompetensi 1 2. Elemen Kompetensi 2 3. Elemen Kompetensi 3 Apakah semua tugas unjuk kerja Melakukan Pekerjaan Persiapan Lahan telah dilaksanakan dengan benar dan dalam waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Halaman: 29 dari 29

46 BUKU KERJA MELAKUKAN PEKERJAAN PERSIAPAN LAHAN KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM PELATIHAN Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Lantai 6A Jakarta Selatan

47 PENJELASAN UMUM Pelatihan berbasis kompetensi mengharuskan proses pelatihan memenuhi unit kompetensi secara utuh yang terdiri atas pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja. Dalam buku informasi Menyiapkan Informasi dan Laporan Pelatihan telah disampaikan informasi apa saja yang diperlukan sebagai pengetahuan yang harus dimiliki untuk melakukan praktik/keterampilan terhadap unit kompetensi tersebut. Setelah memperoleh pengetahuan dilanjutkan dengan latihan-latihan guna mengaplikasikan pengetahuan yang telah dimiliki tersebut. Untuk itu diperlukan buku kerja Menyiapkan Informasi dan Laporan Pelatihan ini sebagai media praktik dan sekaligus mengaplikasikan sikap kerja yang telah ditetapkan karena sikap kerja melekat pada keterampilan. Adapun tujuan dibuatnya buku kerja ini adalah: 1. Prinsip pelatihan berbasis kompetensi dapat dilakukan sesuai dengan konsep yang telah digariskan, yaitu pelatihan ditempuh elemen kompetensi per elemen kompetensi, baik secara teori maupun praktik; 2. Prinsip praktik dapat dilakukan setelah dinyatakan kompeten teorinya dapat dilakukan secara jelas dan tegas; 3. Pengukuran unjuk kerja dapat dilakukan dengan jelas dan pasti. Ruang lingkup buku kerja ini meliputi pengerjaan tugas-tugas teori dan praktik per elemen kompetensi dan kriteria unjuk kerja berdasarkan SKKNI Subgolongan ArsitekturLansekap. Ruang lingkup buku kerja ini meliputi pengerjaan tugas-tugas teori dan praktik per elemen kompetensi dan kriteria unjuk kerja berdasarkan SKKNI Subgolongan ArsitekturLansekap. Halaman: 2 dari 29

48 DAFTAR ISI PENJELASAN UMUM DAFTAR ISI BAB I MENCERMATI GAMBAR KERJA DARI PEMBERI TUGAS A. Tugas Teori I B. Tugas Praktik I C. Pengamatan Sikap Kerja I BAB II MENINJAU LOKASI A. Tugas Teori II B. Tugas Praktik II C. Pengamatan Sikap Kerja II BAB III MEMPERSIAPKAN PERALATAN KERJA A. Tugas Teori III B. Tugas Praktik III C. Pengamatan Sikap Kerja III BAB IV CEK LIS TUGAS Halaman: 3 dari 29

49 BAB I MENCERMATI GAMBAR KERJA DARI PEMBERI TUGAS A. Tugas Teori I Perintah Waktu Penyelesaian : Jawablah soal di bawah ini : 30 menit Soal : 1. Gambarkan enam contoh kode-kode umum yang terdapat pada gambar kerja. Jawaban: Jelaskan enam sifat-sifat garis kontur. Jawaban: Halaman: 4 dari 29

50 3. Gambarkan lima contoh kode gambar terkait dengan pengerjaan lansekap dan muka lahan. Jawaban: Jelaskan secara singkat empat kegunaan garis kontur, selain untuk menunjukan bentuk ketinggian permukaan tanah, selain untuk menunjukan bentuk ketinggian tanah. Jawaban: Sebutkan enam contoh tanaman penutup tanah (ground cover). Jawaban: Halaman: 5 dari 29

51 6. Jelaskan ciri-ciri tanaman semak (shrubs). Jawaban: Tanaman perdu adalah tanaman berkayu yang pendek dengan batang yang cukup kaku, berilah contoh enam tanaman perdu tersebut. Jawab : Apa ciri-ciri dari tanaman merambat, dan sebutkan lima contoh jenis tanaman merambat. Jawaban: Halaman: 6 dari 29

52 9. Pada umumnya taman selain tanaman juga ada ornamen-ornamen taman. Sebutkan lima contoh ornamen taman. Jawab : Jelaskan lima keuntungan yang didapat dari penggunaan perkerasan tembus air. Jawaban: Halaman: 7 dari 29

53 Lembar Evaluasi Tugas Teori Mencermati gambar kerja dari pemberi tugas Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani. No. Benar Salah Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Mencermati gambar kerja dari pemberi tugas dijawab dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Halaman: 8 dari 29

54 B. Tugas PraktikI 1. Elemen Kompetensi : Mencermati gambar kerja dari pemberi tugas 2. Waktu Penyelesaian : 60 menit 3. Capaian Unjuk Kerja : Setelah menyelesaikan tugas Mencermati gambar kerja dari pemberi tugas peserta mampu: a) Mengidentifikasi rencana muka tanah pada gambar kerja. b) Mengidentifikasi jenis tanaman yang terdapat dalam gambar kerja. c) Menunjukan tata letak dari elemen taman sesuai dengan gambar kerja. 4. Daftar Alat/Mesin dan Bahan : NO. NAMA BARANG SPESIFIKASI KETERANGAN A. ALAT 1. Gambar kerja 2. Alat tulis Pinsil/ballpoin 3. Buku catatan 4. Panduan SOP 5. Formulir catatan B. BAHAN 1. Tanaman Berbagai jenis di lokasi 2. Program pelatihan terkait 3. Modul Terkait 4. Jadwal tahunan pelatihan 5. Kertas HVS A4 5. Indikator Unjuk Kerja (IUK): a) Mampu mengidentifikasi rencana muka tanah pada gambar kerja b) Mampu mengidentifikasi jenis tanaman yang terdapat dalam gambar kerja c) Mampu menunjukan tata letak taman sesuai dengan gambar kerja 6. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan praktik kerja ini adalah : Halaman: 9 dari 29

55 a) Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga diperoleh hasil seperti yang diharapkan, jangan sampai terjadi kesalahan karena ketidak-telitian dan tidak taat. b) Waktu menggunakan alat kerja mengikuti petunjuknya masing-masing yang sudah ditetapkan. 7. Standar Kinerja a) Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari yang ditetapkan. b) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada kesalahan kegiatan kritis. 8. Tugas Abstraksi Tugas Praktik I Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) UPTD sedang menyelenggarakan pelatihan Tukang taman, setelah mempelajari modul peserta diharapkan mampu melakukan pekerjaan persiapan lahan. 9. Instruksi Kerja Setelah membaca abstraksi nomor h selanjutnya ikuti instruksi kerja sebagai berikut: a) Identifikasi rencana muka tanah pada gambar kerja b) Identifikasi jenis tanaman yang terdapat dalam gambar kerja. c) Tunjukkan tata letak taman sesuai dengan gambar kerja! Halaman: 10 dari 29

56 10. Daftar Cek Unjuk Kerja Tugas I NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK 1. Identifikasi rencana muka tanah pada gambar kerja Cara mengidentifikasi muka tanah sesuai gtambar kerja PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK 2. Identifikasi jenis tanaman yang terdapat dalam gambar kerja 3. Tunjukkan tata letak taman sesuai dengan gambar kerja Cara mengidentifikasi jenis tanaman tambar kerja Kesesuaian tata letak taman dengan gambar kerja Apakah semua instruksi kerja tugas praktik Mencermati gambar kerja pemberi tugas dilaksanakan dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan? dari YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Halaman: 11 dari 29

57 C. Pengamatan Sikap Kerja I CEK LIS PENGAMATAN SIKAP KERJA Mencermati Gambar Kerja dari pemberi tugas INDIKATOR UNJUK KERJA NO. KUK K BK KETERANGAN 1. Harus cermat dan teliti Cermat dan teliti dalam Mengidentifikasi rencana muka tanah pada gambar kerja Cermat dan teliti dalam Mengidentifikasi jenis tanaman yang terdapat dalam gambar kerja 3. Cermat dan teliti dalam Menunjukkan tata letak taman sesuai dengan gambar kerja Apakah sikap kerja tugas Praktik Mencermati gambar kerja dari pemberi tugas dilaksanakan dengan benar? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Halaman: 12 dari 29

58 BAB II MENINJAU LOKASI A. Tugas Teori II Perintah Tugas : Jawablah soal di bawah ini pada kertas yang tersedia Waktu Penyelesain Tugas : 30 menit Soal Tugas : 1. Jelaskan 3 macam betuk permukaan lahan! Jawaban: Peralatan apa yang harus disiapkan bila lokasi berbatu Jawaban : Peralatan apa yang harus disiapkan bila lokasi banyak ditumbuhi tanaman liar. Jawaban : Halaman: 13 dari 29

59 4. Jelaskan 3 hal tentang kondisi tanah!. Jawaban : Jalaskan apa pengertian tentang pengurukan, penggalian dan perataan dalam lahan kerja. Jawaban : Salah satu cara untuk mengefektifkan biaya dalam pekerjaan pengurugan, penggalian, dan perataan adalah. Jawaban : Mengapa tanah hasil pengurukan harus dipadatkan. Jawaban : Setelah meninjau lokasi tanaman apa saja yang harus dipertahankan. Jawaban : Halaman: 14 dari 29

60 9. Setelah meninjau lokasi tanaman apa saja yang harus di buang. Jawaban : Apa fungsi dan kegunaan menggunakan formulir peninjauan lapangan. Jawaban : Halaman: 15 dari 29

61 Lembar Evaluasi Tugas Teori Meninjau lokasi. Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani. No. Benar Salah Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Meninjau lokasi dijawab dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Halaman: 16 dari 29

62 B. Tugas Praktik II 1. Elemen Kompetensi : Meninjau lokasi 2. Waktu Penyelesaian : 30menit 3. Capaian Unjuk Kerja : Setelah meninjau lokasi Sebagai Bahan Informasi Penyelenggaraan Pelatihanpeserta mampu: a. Mencocokkan gambar kerja dengan kondisi lokasi. b. Mengidentifikasi bentuk permukaan lahan sesuai dengan gambar. c. Membuat catatan hasil peninjauan lapangan menggunakan format sesuai prosedur dalam SOP. 4. Daftar Alat/Mesin dan Bahan : NO. NAMA BARANG SPESIFIKASI KETERANGAN A. ALAT 1. Alat tulis 2. Buku catatan 3. GambarKerja Panduan SOP Formulir catatan hasil peninjauan lapangan B. BAHAN 1. Gambar kerja 2. Kertas HVS A4 3. Formulir catatan hasil peninjauan lapangan 4. Panduan SOP 5. Indikator Unjuk Kerja (IUK): a) Mampu mencocokan gambar kerja dengan kondisi lokasi. b) Mampu Mengidentifikasi bentuk permukaan lahan sesuai dengan gambar. c) Mampu membuat catatan hasil peninjauan lapangan menggunakan format sesuai prosedur dalam SOP Halaman: 17 dari 29

63 6. Keselamatan dan Kesehatan Kerja a) Bertindak berdasarkan sikap kerja yang telah digariskan b) Ikuti petunjuk peninjauan lapangan yang aman. 7. Standar Kinerja a) Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari yang ditetapkan. b) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada kesalahan aspek kritis. 8. Tugas Abstraksi tugas II: Peninjauan lokasi dilakukan untuk menyelesaikan dan membandingkan gambar kerja dengan kondisi sesungguhnya di lokasi pekerjaan, yang diperoleh dari pihak internal terkait. 9. Instruksi Kerja a) Cocokkan gambar kerja dengan kondisi lokasi b) Identifikasi bentuk permukaan lahan sesuai dengan gambar. c) Buat catatan hasil peninjauan lapangan menggunakan format sesuai prosedur dalam SOP. Halaman: 18 dari 29

64 10. Daftar Cek Unjuk Kerja Tugas II NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK 1. Cocokkan gambar kerja dengan kondisi lokasi Hasil pencocokan gambar dengan kondisilokasi PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK 2. Identifikasi bentuk permukaan lahan sesuai dengan gambar. 3. Buat catatan hasil peninjauan lapangan menggunakan format sesuai prosedur dalam SOP Hasil Identif Ikasi permukaan lahan Hasil catatan peninjauan lapangan Apakah semua instruksi kerja tugas praktik Meninjau lokasi telah dilaksanakan dengan benar dan dalam waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Halaman: 19 dari 29

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI. MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F l 08 05

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI. MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F l 08 05 MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F.45 4 0 5 2 1 01 l 08 05 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN KERJASAMA DI TEMPAT KERJA H

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN KERJASAMA DI TEMPAT KERJA H MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN KERJASAMA DI TEMPAT KERJA KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI

Lebih terperinci

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TUKANG TAMAN PADA BANGUNAN GEDUNG KODE PROGRAM PELATIHAN: F.454052101108

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TUKANG TAMAN PADA BANGUNAN GEDUNG KODE PROGRAM PELATIHAN: F.454052101108 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS TUKANG TAMAN PADA BANGUNAN GEDUNG KODE PROGRAM PELATIHAN: F.454052101108 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMPROSES BUKU BESAR M

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMPROSES BUKU BESAR M MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMPROSES BUKU BESAR KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT BINA STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PELATIHAN

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MODIFIKASI RIAS PENGANTIN MUSLIM MENGHITUNG SECARA SEDERHANA BIAYA MRP MUSLIM MRP.MS

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MODIFIKASI RIAS PENGANTIN MUSLIM MENGHITUNG SECARA SEDERHANA BIAYA MRP MUSLIM MRP.MS MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MODIFIKASI RIAS PENGANTIN MUSLIM MENGHITUNG SECARA SEDERHANA BIAYA MRP MUSLIM BUKU INFORMASI KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL MEMBUAT LAPORAN KEGIATAN PELAKSANAAN PENGUJIAN BETON ASPAL KODE UNIT KOMPETENSI: F45.TLBA.02.008.02

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG PEMASANGAN PENUTUP LANTAI DAN DINDING

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG PEMASANGAN PENUTUP LANTAI DAN DINDING MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG PEMASANGAN PENUTUP LANTAI DAN DINDING F.45...... 13 BUKU KERJA 2011 K E M E N T E R I AN P E K E R J A AN U M U

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN (K3L) NO. KODE :.K BUKU KERJA DAFTAR

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN DRAINASE

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN DRAINASE MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN DRAINASE NO. KODE :.K BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB I STANDAR

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGGUNAKAN ALAT DAN PERLENGKAPAN PEMASANGAN SISTEM FIRE ALARM F III 08 02

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGGUNAKAN ALAT DAN PERLENGKAPAN PEMASANGAN SISTEM FIRE ALARM F III 08 02 MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI GOLONGAN POKOK TEKNISI FIRE ALARM MENGGUNAKAN ALAT DAN PERLENGKAPAN PEMASANGAN SISTEM FIRE ALARM 2016 KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG SIPIL. Tukang Pasang Bata Melaksanakan K3 F.45 TPB I BUKU KERJA

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG SIPIL. Tukang Pasang Bata Melaksanakan K3 F.45 TPB I BUKU KERJA MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG SIPIL Tukang Pasang Bata Melaksanakan K3 BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI... 2 1.1. Unit Kompetensi yang

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE

DAFTAR ISI. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE DAFTAR ISI Daftar Isi... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI... 2 1.1 Kode Unit... 2 1.2 Judul Unit... 2 1.3 Deskripsi Unit... 2 1.4 Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja... 2 1.5 Batasan Variabel... 3 1.6

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG PEMANTAUAN PELAKSANAAN PEKERJAAN NO. KODE : BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR

Lebih terperinci

KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR KEP. 181/LATTAS/XII/2013 TENTANG

KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR KEP. 181/LATTAS/XII/2013 TENTANG KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jln.Jend.Gatot Subroto Kav 51 Lt.6A Telp(021)52961311,Fax.52960456 Jakarta Selatan 12950 KEPUTUSAN

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Daftar Isi... 1

DAFTAR ISI. Daftar Isi... 1 DAFTAR ISI Daftar Isi... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI... 2 1.1 Kode Unit... 2 1.2 Judul Unit... 2 1.3 Deskripsi Unit... 2 1.4 Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja... 2 1.5 Batasan Variabel... 3 1.6

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG BEKERJASAMA DENGAN REKAN KERJA NO. KODE : BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR ISI...

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 OPERATOR MESIN PENGGELAR ASPAL PEMINDAHAN MESIN PENGGELAR ASPAL

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 OPERATOR MESIN PENGGELAR ASPAL PEMINDAHAN MESIN PENGGELAR ASPAL MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 OPERATOR MESIN PENGGELAR ASPAL PEMINDAHAN MESIN PENGGELAR ASPAL NO. KODE : -I BUKU INFORMASI DAFTAR ISI DAFTAR ISI...

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Daftar Isi... 1

DAFTAR ISI. Daftar Isi... 1 DAFTAR ISI Daftar Isi... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI... 2 1.1 Kode Unit... 2 1.2 Judul Unit... 2 1.3 Deskripsi Unit... 2 1.4 Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja... 2 1.5 Batasan Variabel... 3 1.6

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA ESTIMATOR BIAYA JALAN (COST ESTIMATOR FOR ROAD PROJECT)

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA ESTIMATOR BIAYA JALAN (COST ESTIMATOR FOR ROAD PROJECT) MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA ESTIMATOR BIAYA JALAN (COST ESTIMATOR FOR ROAD PROJECT) PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DAN

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE

DAFTAR ISI. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE DAFTAR ISI Daftar Isi... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI... 2 1.1 Kode Unit... 2 1.2 Judul Unit... 2 1.3 Deskripsi Unit... 2 1.4 Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk... 2 1.5 Batasan Variabel... 3 1.6 Panduan

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL KOMUNIKASI DAN KERJASAMA DI TEMPAT KERJA KODE UNIT KOMPETENSI F45.TLBA.01.002.02

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL MEMBUAT LAPORAN KEGIATAN PELAKSANAAN PENGUJIAN BETON ASPAL KODE UNIT KOMPETENSI: F45.TLBA.02.008.02

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 PELAKSANA PRODUKSI CAMPURAN ASPAL PANAS

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 PELAKSANA PRODUKSI CAMPURAN ASPAL PANAS MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 PELAKSANA PRODUKSI CAMPURAN ASPAL PANAS PEMBINAAN KOMPETENSI KELOMPOK KERJA NO. KODE : - I BUKU INFORMASI DAFTAR ISI

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN PERATURAN BERLALU LINTAS H

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN PERATURAN BERLALU LINTAS H MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN PERATURAN BERLALU LINTAS KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG PERHITUNGAN BIAYA AKIBAT ADANYA PERUBAHAN PEKERJAAN NO. KODE : BUKU KERJA

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG QUANTITY (KUANTITAS) PEKERJAAN NO. KODE : BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR ISI...

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL PENGUJIAN MATERIAL FILLER

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL PENGUJIAN MATERIAL FILLER MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL PENGUJIAN MATERIAL FILLER KODE UNIT KOMPETENSI: BUKU KERJA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM

Lebih terperinci

BUKU INFORMASI MEMERIKSA FUNGSI TEKNIS KENDARAAN BERMOTOR ANGKUTAN ORANG H

BUKU INFORMASI MEMERIKSA FUNGSI TEKNIS KENDARAAN BERMOTOR ANGKUTAN ORANG H BUKU INFORMASI MEMERIKSA FUNGSI TEKNIS KENDARAAN BERMOTOR ANGKUTAN ORANG H.494250.007.01 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN TANAH

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN TANAH MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN TANAH NO. KODE :.K BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI...

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Kode Modul F45.QAE Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer

DAFTAR ISI. Kode Modul F45.QAE Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer DAFTAR ISI Daftar Isi... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI... 2 1.1 Kode Unit... 2 1.2 Judul Unit... 2 1.3 Deskripsi Unit... 2 1.4 Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja... 2 1.5 Batasan Variabel... 3 1.6

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI TUKANG PASANG WATERPROOFING KOMUNIKASI TIMBAL BALIK DI TEMPAT KERJA

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI TUKANG PASANG WATERPROOFING KOMUNIKASI TIMBAL BALIK DI TEMPAT KERJA MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI KOMUNIKASI TIMBAL BALIK DI TEMPAT KERJA KODE UNIT KOMPETENSI: BUKU KERJA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI PUSAT PEMBINAAN KOMPETENSI

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN SIPIL JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN BRONJONG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN SIPIL JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN BRONJONG MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN SIPIL JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN BRONJONG MENGHITUNG VOLUME HASIL PEKERJAAN KODE UNIT KOMPETENSI: BUKU KERJA

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Kode Modul F45.QAE Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer

DAFTAR ISI. Kode Modul F45.QAE Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer DAFTAR ISI Daftar Isi... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI... 2 1.1 Kode Unit... 2 1.2 Judul Unit... 2 1.3 Deskripsi Unit... 2 1.4 Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja... 2 1.5 Batasan Variabel... 3 1.6

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN PEKERJAAN PERKERASAN LAPISAN ATAS (BASE COURSE) NO. KODE : -K BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR ISI...

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG ARSITEKTUR LANSEKAP/BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG ARSITEKTUR LANSEKAP/BANGUNAN GEDUNG MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG ARSITEKTUR LANSEKAP/BANGUNAN GEDUNG Tukang Taman Pada Bangunan Gedung MELAKUKAN PEKERJAAN PERAPIAN DAN PENYIRAMAN BUKU PENILAIAN KEMENTERIAN

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL PERSIAPAN PENGUJIAN BETON ASPAL KODE UNIT KOMPETENSI: F45.TLBA.02.001.02 BUKU KERJA

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Daftar Isi... 1

DAFTAR ISI. Daftar Isi... 1 DAFTAR ISI Daftar Isi... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI... 2 1.1 Kode Unit... 2 1.2 Judul Unit... 2 1.3 Deskripsi Unit... 2 1.4 Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja... 2 1.5 Batasan Variabel... 3 1.6

Lebih terperinci

BAB I STANDAR KOMPETENSI. mengidentifikasikan apa yang harus dikerjakan peserta pelatihan.

BAB I STANDAR KOMPETENSI. mengidentifikasikan apa yang harus dikerjakan peserta pelatihan. BAB I STANDAR KOMPETENSI 1.1 Unit Standar Kompetensi Kerja yang Dipelajari Dalam sistem pelatihan, Standar Kompetensi diharapkan menjadi panduan bagi peserta pelatihan atau siswa untuk dapat : mengidentifikasikan

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENYELIA PROSES PEMBUATAN PAKAIAN

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENYELIA PROSES PEMBUATAN PAKAIAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENYELIA PROSES PEMBUATAN PAKAIAN KODE PROGRAM PELATIHAN : O 9 3 0 9 1 1 3 III 01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG BIAYA TOTAL PEKERJAAN NO. KODE : BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGELOLA USAHA PAKAIAN

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGELOLA USAHA PAKAIAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGELOLA USAHA PAKAIAN KODE PROGRAM PELATIHAN : O 93 09114 IV 01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl.

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MELAKUKAN PEKERJAAN PERAPIAN DAN PENYIRAMAN F I 08 06

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MELAKUKAN PEKERJAAN PERAPIAN DAN PENYIRAMAN F I 08 06 MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MELAKUKAN PEKERJAAN PERAPIAN DAN PENYIRAMAN F. 45 4 0 5 2 1 01 I 08 06 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 14. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 14. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE DAFTAR ISI Hal Daftar Isi... 1 BAB I KONSEP PENILAIAN... 2 1.1 Latar Belakang... 2 1.2 Tujuan... 2 1.3 Metoda Penilaian... 2 BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN... 4 2.1 Kunci Jawaban Tugas-Tugas (Teori)... 4

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU UKUR SEISMIK

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU UKUR SEISMIK PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU UKUR SEISMIK KODE PROGRAM PELATIHAN C 11 20 0 1 1 1 II 01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl.

Lebih terperinci

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) BEKERJA PADA KETINGGIAN

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) BEKERJA PADA KETINGGIAN : Senggono PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KESELAMATAN DAN KESEHATAN (K3) BE PADA KETINGGIAN KODE PROGRAM PELATIHAN : KEMENTERIAN TENAGA DAN TRANSMIGRASI SEKRETARIAT JENDERAL PUSAT KESELAMATAN DAN

Lebih terperinci

MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA H

MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA H MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM PELATIHAN Jl. Jendral

Lebih terperinci

BUKU MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMBERSIHKAN DAN MERAPIKAN TEMPAT TIDUR TLR.LG

BUKU MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMBERSIHKAN DAN MERAPIKAN TEMPAT TIDUR TLR.LG BUKU MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMBERSIHKAN DAN MERAPIKAN TEMPAT TIDUR KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MODIFIKASI RIAS PENGANTIN MUSLIM

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MODIFIKASI RIAS PENGANTIN MUSLIM MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MODIFIKASI RIAS PENGANTIN MUSLIM MELAKSANAKAN PRINSIP DASAR MODIFIKASI RIAS PENGANTIN MUSLIM BUKU INFORMASI KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I.

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGIKUTI PROSEDUR K3 DITEMPAT KERJA H

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGIKUTI PROSEDUR K3 DITEMPAT KERJA H MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGIKUTI PROSEDUR K3 DITEMPAT KERJA KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN KOMUNIKASI DI TEMPAT KERJA

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN KOMUNIKASI DI TEMPAT KERJA MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN KOMUNIKASI DI TEMPAT KERJA NO. KODE :.P BUKU PENILAIAN DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Daftar Isi... 1

DAFTAR ISI. Daftar Isi... 1 DAFTAR ISI Daftar Isi... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI... 2 1.1 Kode Unit... 2 1.2 Judul Unit... 2 1.3 Deskripsi Unit... 2 1.4 Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja... 2 1.5 Batasan Variabel... 3 1.6

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER PEMELIHARAAN HARIAN BACKHOE LOADER SETELAH OPERASI KODE UNIT KOMPETENSI F45.500.2.2.19.II.02.005.01

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN PEKERJAAN PERKERASAN LAPISAN BAWAH (SUB BASE COURSE) NO. KODE : -K BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR

Lebih terperinci

KODE UNIT KOMPETENSI INA

KODE UNIT KOMPETENSI INA MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR AIR MINUM JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN PERPIPAAN MEMBUAT RENCANA JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN KODE UNIT KOMPETENSI INA.52.00.204.

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG PENERAPAN KETENTUAN K3 DAN KETENTUAN PENGENDALIAN LINGKUNGAN DI TEMPAT KERJA

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MENJAHIT DENGAN MESIN II TBS.MP BUKU INFORMASI

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MENJAHIT DENGAN MESIN II TBS.MP BUKU INFORMASI MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MENJAHIT DENGAN MESIN II BUKU INFORMASI KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 OPERATOR MESIN PENGGELAR ASPAL

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 OPERATOR MESIN PENGGELAR ASPAL MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 OPERATOR MESIN PENGGELAR ASPAL PEMELIHARAAN HARIAN MESIN PENGGELAR ASPAL NO. KODE : -I BUKU INFORMASI DAFTAR ISI DAFTAR

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGEMBANGKAN KERJA SAMA DALAM LINGKUNGAN RUMAH TANGGA TLR.LY

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGEMBANGKAN KERJA SAMA DALAM LINGKUNGAN RUMAH TANGGA TLR.LY MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGEMBANGKAN KERJA SAMA DALAM LINGKUNGAN RUMAH TANGGA KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 12. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Enginer. Kode Modul F45.QAE

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 12. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Enginer. Kode Modul F45.QAE DAFTAR ISI Hal Daftar Isi... 1 BAB I KONSEP PENILAIAN... 2 1.1 Latar Belakang... 2 1.2 Tujuan... 2 1.3 Metoda Penilaian... 2 BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN... 4 2.1 Kunci Jawaban Tugas-Tugas (Teori)... 4

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAN MEKANIKAL JABATAN KERJA MEKANIK HIDROLIK ALAT BERAT

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAN MEKANIKAL JABATAN KERJA MEKANIK HIDROLIK ALAT BERAT MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAN MEKANIKAL JABATAN KERJA MEKANIK HIDROLIK ALAT BERAT KOMUNIKASI DAN KERJASAMA DI TEMPAT KERJA KODE UNIT KOMPETENSI:.01 BUKU KERJA

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN PROSEDUR K3 F I 08 01

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN PROSEDUR K3 F I 08 01 MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN PROSEDUR K3 F. 45 4 0 5 2 1 01 I 08 01 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI METODOLOGI PELATIHAN INSTRUKTUR TERAMPIL PENYELIA

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI METODOLOGI PELATIHAN INSTRUKTUR TERAMPIL PENYELIA PELATIHAN BERBASIS METODOLOGI PELATIHAN INSTRUKTUR TERAMPIL PENYELIA KODE PROGRAM PELATIHAN : O.93.09.5.1.0.3.V.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER LAPORAN HARIAN OPERASI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER LAPORAN HARIAN OPERASI MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER LAPORAN HARIAN OPERASI KODE UNIT KOMPETENSI.01 BUKU PENILAIAN KEMENTERIAN PEKERJAAN

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANAGAN PEKERJAAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANAGAN PEKERJAAN GEDUNG DEPARTEMEN PE BADAN PEMBINAAN KONSTRU PUSAT PEMBINAAN KOMPETEN MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANAGAN PEKERJAAN GEDUNG MELAKSANAKAN PEKERJAAN

Lebih terperinci

BAB I STANDAR KOMPETENSI

BAB I STANDAR KOMPETENSI BAB I STANDAR KOMPETENSI 1.1 Judul Unit Melaksanakan Pekerjaan Struktur 1.2 Kode Unit F.45xxx.005.02 1.3 Deskripsi Unit Unit kompetensi ini mencakup pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang diperlukan

Lebih terperinci

BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG

BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG PELAKSANAAN PEKERJAAN BETON F.45...... 04 BUKU KERJA 2011 K E M E N T E R I A N P E K E R J A A N U M U M B A D

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 13. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Enginer. Kode Modul F45.QAE

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 13. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Enginer. Kode Modul F45.QAE DAFTAR ISI Hal Daftar Isi... 1 BAB I KONSEP PENILAIAN... 2 1.1 Latar Belakang... 2 1.2 Tujuan... 2 1.3 Metoda Penilaian... 2 BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN... 4 2.1 Kunci Jawaban Tugas-Tugas (Teori)... 4

Lebih terperinci

BAB I STANDAR KOMPETENSI

BAB I STANDAR KOMPETENSI BAB I STANDAR KOMPETENSI 1.1 Judul Unit Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja 1.2 Kode Unit F.4xxxx.002.02 1.3 Deskripsi Unit Unit kompetensi ini mencakup pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang

Lebih terperinci

BAB I STANDAR KOMPETENSI

BAB I STANDAR KOMPETENSI BAB I STANDAR KOMPETENSI 1.1 Kode Unit : 1.2 Judl Unit : Melaksanakan Peraturan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan Ketentuan Mutu 1.3 Deskripsi Unit : Unit ini menggambarkan ruang lingkup pengetahuan,

Lebih terperinci

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN OPERASI SISTEM PENYEDIAAN AIR MINUM

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN OPERASI SISTEM PENYEDIAAN AIR MINUM MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN OPERASI SISTEM PENYEDIAAN AIR MINUM PAM.MM02.007.01 BUKU KERJA DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI DAN SUMBER

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMBUAT LAPORAN PEKERJAAN F III 08 06

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMBUAT LAPORAN PEKERJAAN F III 08 06 MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI GOLONGAN POKOK TEKNISI FIRE ALARM MEMBUAT LAPORAN PEKERJAAN 2016 KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA KONSTRUKSI

Lebih terperinci

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PAM.MM02.003.01 BUKU DEPARTEMEN PEAN UMUM BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI DAN SUMBER DAYA MANUSIA PUSAT PEMBINAAN

Lebih terperinci

AHLI PENYUSUNAN PERATURAN ZONASI

AHLI PENYUSUNAN PERATURAN ZONASI MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI AHLI PENYUSUNAN PERATURAN ZONASI DEPARTEMEN P BADAN PEMBINAAN KONSTRU PUSAT PEMBINAAN KOMPETEN PEMBUATAN LAPORAN BUKU PENILAIAN KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM BADAN PEMBINAAN

Lebih terperinci

MELAKUKAN PERSIAPAN PEKERJAAN ESTIMASI BIAYA JALAN

MELAKUKAN PERSIAPAN PEKERJAAN ESTIMASI BIAYA JALAN MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA (COST ESTIMATOR FOR ROAD PROJECT) MELAKUKAN PERSIAPAN PEKERJAAN ESTIMASI BIAYA JALAN KODE UNIT KOMPETENSI F45.EST BJ.02.001.01

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI BIDANG KONSTRUKSI SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUMBETON ASPAL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI BIDANG KONSTRUKSI SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUMBETON ASPAL MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI BIDANG KONSTRUKSI SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUMBETON ASPAL FORMULA CAMPURAN KERJA BETON ASPAL KODE UNIT KOMPETENSI: BUKU KERJA KEMENTERIAN

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG STAKE OUT DAN MONITORING

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG STAKE OUT DAN MONITORING MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG STAKE OUT DAN MONITORING NO. KODE : BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB I STANDAR

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN DRAINASE

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN DRAINASE MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN DRAINASE NO. KODE :.P BUKU PENILAIAN DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB I KONSEP

Lebih terperinci

LAMPIRAN X : PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL NOMOR : TANGGAL : STANDAR KOMPETENSI ASESOR BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK

LAMPIRAN X : PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL NOMOR : TANGGAL : STANDAR KOMPETENSI ASESOR BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK LAMPIRAN X : PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL NOMOR : TANGGAL : STANDAR KOMPETENSI ASESOR BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PERENCANAAN PLTU BATUBARA DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER

Lebih terperinci

BAB I STANDAR KOMPETENSI

BAB I STANDAR KOMPETENSI BAB I STANDAR KOMPETENSI 1.1 Judul Unit Kompetensi Menyediakan Data Untuk Pembuatan Gambar Kerja. 1.2 Kode Unit. 1.3 Deskripsi Unit Unit kompetensi ini mencakup pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU KETIK LEVEL I (TYPIST) KODE PROGRAM PELATIHAN : K I.01

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU KETIK LEVEL I (TYPIST) KODE PROGRAM PELATIHAN : K I.01 PELATIHAN BERBASIS JURU KETIK LEVEL I (TYPIST) KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.3.I.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend.

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MENETAPKAN TEKNIK PEMBUATAN PAKAIAN TBS.MP

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MENETAPKAN TEKNIK PEMBUATAN PAKAIAN TBS.MP MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MENETAPKAN TEKNIK PEMBUATAN PAKAIAN BUKU INFORMASI KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN

Lebih terperinci

LAMPIRAN VII : PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL NOMOR : TANGGAL : STANDAR KOMPETENSI ASESOR BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK

LAMPIRAN VII : PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL NOMOR : TANGGAL : STANDAR KOMPETENSI ASESOR BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK LAMPIRAN VII : PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL NOMOR : TANGGAL : STANDAR KOMPETENSI ASESOR BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PERENCANAAN PLTA DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENGUKURAN DIMENSI DAN PERHITUNGAN VOLUME NO. KODE : BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KORESPONDENSI (CORRESPONDENCE) KLASTER

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KORESPONDENSI (CORRESPONDENCE) KLASTER PELATIHAN BERBASIS KORESPONDENSI (CORRESPONDENCE) KLASTER KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.32.II.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN (K3L) NO. KODE :.P BUKU PENILAIAN DAFTAR

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL MELAKUKAN PENGUJIAN MATERIAL AGREGAT HALUS KODE UNIT KOMPETENSI F.45.TLBA.02.004.02

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DENGAN BENAR NO. KODE : INA.5230.223.23.01.07

Lebih terperinci

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU UKUR (SURVEYOR) KODE PROGRAM PELATIHAN : M.7110000.01.14

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU UKUR (SURVEYOR) KODE PROGRAM PELATIHAN : M.7110000.01.14 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU UKUR (SURVEYOR) KODE PROGRAM PELATIHAN : M.7110000.01.14 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU CATAT LEVEL I KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.3.I.01

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU CATAT LEVEL I KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.3.I.01 PELATIHAN BERBASIS JURU CATAT LEVEL I KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.3.I.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot

Lebih terperinci

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM HUBUNGAN MASYARAKAT

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM HUBUNGAN MASYARAKAT MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM HUBUNGAN MASYARAKAT PAM.MM03.002.01 BUKU KERJA DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI DAN SUMBER DAYA MANUSIA PUSAT PEMBINAAN

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2011 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN SALURAN IRIGASI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2011 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN SALURAN IRIGASI MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2011 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN SALURAN IRIGASI PROGRAM KERJA MINGGUAN NO. KODE : BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENERAPAN JADWAL KONSTRUKSI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENERAPAN JADWAL KONSTRUKSI MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENERAPAN JADWAL KONSTRUKSI NO. KODE : INA.5230.223.23.02.07 BUKU PENILAIAN DAFTAR

Lebih terperinci

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENGEMUDI KELUARGA (FAMILY DRIVER)

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENGEMUDI KELUARGA (FAMILY DRIVER) PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENGEMUDI KELUARGA (FAMILY DRIVER) KODE PROGRAM PELATIHAN : H.49.4.2.5.0.001.14 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR FORKLIFT (FL)

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR FORKLIFT (FL) PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR FORKLIFT (FL) KODE PROGRAM PELATIHAN : C.11.20.0.3.4.1.II.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENERAPAN JADWAL KONSTRUKSI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENERAPAN JADWAL KONSTRUKSI MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENERAPAN JADWAL KONSTRUKSI NO. KODE : INA.5230.223.23.02.07 BUKU KERJA DAFTAR ISI

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN PERSIAPAN PEKERJAAN PERKERASAN JALAN

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN PERSIAPAN PEKERJAAN PERKERASAN JALAN MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN PERSIAPAN PEKERJAAN PERKERASAN JALAN NO. KODE : -P BUKU PENILAIAN DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMPERSIAPKAN PERALATAN DAN PERLENGKAPAN H

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMPERSIAPKAN PERALATAN DAN PERLENGKAPAN H MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMPERSIAPKAN PERALATAN DAN PERLENGKAPAN KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI

Lebih terperinci

ANALISIS INFORMASI DALAM PENYUSUNAN PERATURAN ZONASI KODE UNIT KOMPETENSI: F45 PZ BUKU KERJA

ANALISIS INFORMASI DALAM PENYUSUNAN PERATURAN ZONASI KODE UNIT KOMPETENSI: F45 PZ BUKU KERJA MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI BIDANG PENATAAN RUANG SUB SEKTOR PENGENDALIAN PEMANFAATAN RUANG JABATAN KERJA AHLI PENYUSUNAN PERATURAN ZONASI ANALISIS INFORMASI DALAM PENYUSUNAN

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN PEKERJAAN PERAPIHAN BAHU JALAN (FINISHING)

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN PEKERJAAN PERAPIHAN BAHU JALAN (FINISHING) MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN PEKERJAAN PERAPIHAN BAHU JALAN (FINISHING) NO. KODE : -P BUKU PENILAIAN DAFTAR ISI DAFTAR ISI...

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 12. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 12. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE DAFTAR ISI Hal Daftar Isi... 1 BAB I KONSEP PENILAIAN... 2 1.1 Latar Belakang... 2 1.2 Tujuan... 2 1.3 Metoda Penilaian... 2 BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN... 4 2.1 Kunci Jawaban Tugas-Tugas (Teori)... 4

Lebih terperinci