STUDI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PROYEK PEMBANGUNAN RUANG KELAS SMK NEGERI 1 SESEAN

Transkripsi

1 Konferensi Nasional Teknik Sipil 11 Universitas Tarumanagara, 2627 Oktober 2017 STUDI FAKTORFAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PROYEK PEMBANGUNAN RUANG KELAS SMK NEGERI 1 SESEAN Parea Russan Ranggan 1, Hendrianto Masiku 2, Harni E Tarru 3, dan Novianty Ylimbu 4 1 Jurusan Teknik Sipil, Universitas Kristen Indonesia Toraja, Jl. Nusantara No. 12 Makale 91811, Tana Toraja usd_blessing@yahoo.com 2 Jurusan Teknik Sipil, Universitas Kristen Indonesia Toraja, Jl. Nusantara No. 12 Makale 91811, Tana Toraja henriantomasiku@yahoo.com 3 Jurusan Teknik Sipil, Universitas Kristen Indonesia Toraja, Jl. Nusantara No. 12 Makale 91811, Tana Toraja eharnit@yahoo.com 4 MahasiswaJurusan Teknik Sipil, Universitas Kristen Indonesia Toraja, Jl. Nusantara No. 12 Makale 91811, Tana Toraja novi@yahoo.com ABSTRAK Dalam dunia konstruksi salah satu faktor yang berperan penting demi keberhasilan suatu proyek adalah produktivitas tenaga kerja. Mengukur produktivitas tenaga kerja menggunakan berbagai cara, misalnya mengukur tingkat (Labour Utilitation Rate) masingmasing tenaga kerja, yaitu dengan meneliti seberapa besar tingkat efektivitas pekerja dalam bekerja, atau menggunakan metode SNI dengan meneliti durasi dan volume pekerjaan. Produktivitas tenaga kerja dipengaruhi oleh berbagai macam faktor diantaranya, faktor umur atau usia, kondisi lapangan dan sarana bantu, keahlian pekerja, pengalaman kerja, kesesuaian upah, kesehatan pekerja, keselamatan kerja, koordinasi dan perencanaan, pengawasan, dan manajerial. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktorfaktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja. Penelitian ini dilaksanakan pada proyek pembangunan ruang kelas SMK Negeri 1 Sesean pada pekerjaan pemasangan plat lantai beton bertulang. Penelitian dilakukan dengan mengamati tingkat produktivitas 9 tenaga kerja dan pengisian kuisioner. Pengamatan tingkat produktivitas () dilakukan selama 5 hari pada masingmasing pekerja. Dari hasil pengumpulan data, baik data produktivitas dan kuisioner dilakukan proses pengolahan data dengan bantuan komputer program SPSS (Statistical Package for Social Science) versi 20. Analisis data yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa ratarata tingkat produktivitas tenaga kerja dengan menggunakan metode SNI adalah sebesar 0,010 m 3 /menit. Sedangkan tingkat produktivitas () pekerja ratarata sebesar 77,07%. Jadi tingkat produktivitas tenaga kerja, produktif karena >50%. Variabel yang telah ditentukan ternyata signifikasinya 0,223>0,05 maka secara simultan tidak berpengaruh terhadap besarnya tingkat produktivitas. Secara parsial variabel yang mempunyai pengaruh secara signifikan adalah variabel umur dengan nilai beta 0,926. Kata kunci : SNI,, Produktivitas 1. PENDAHULAN Latar belakang masalah Untuk dapat meningkatkan produktivitas tenaga kerja, terlebih dahulu para kontraktor harus mengetahui faktorfaktor yang berperan dalam mempengaruhi produktivitas tenaga kerja. Faktorfaktor ini pun bisa sangat beragam, baik yang berasal dari diri para pekerja maupun yang berasal dari manajemen dan lingkungan proyek yang bersangkutan. Semua faktorfaktor tersebut harus diperhatikan agar tercipta suasana lingkungan kerja proyek yang kondusif sehingga para pekerja dapat secara maksimal meningkatkan kinerjanya. Penelitian ini berusaha untuk mengamati faktorfaktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja. MK 101

2 Rumusan masalah Permasalahan yang akan dibahas dalam penulisan ini adalah : a. Apakah faktor umur mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pembangunan ruang kelas SMK Negeri 1 Sesean? b. Bagaimana tingkat produktivitas tenaga kerja pembangunan ruang kelas SMK Negeri 1 Sesean? Maksud dan tujuan penulisan Maksud dari penulisan ini adalah untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja. Sedangkan tujuan dari penulisan ini adalah untuk menganalisis tingkat produktivitas tenaga kerja. Batasan masalah Agar penelitian ini lebih terarah pada permasalahan yang ada, maka penulis akan memberikan batasanbatasan masalah dengan: a. Penelitian ini dilakukan pada proyek Pembangunan Ruang Kelas Baru SMK Negeri 1 Sesean pada pekerjaan plat beton lantai 2. b. Pengamatan tenaga kerja dilaksanakan selama 5 hari mulai pada jam dengan istirahat satu jam c. Metode yang digunakan yaitu metode SNI 2002 Metode penulisan a. Kajian Pustaka Pada tahap ini dilakukan dengan jalan mengumpulkan referensireferensi yang ada baik berupa bukubuku maupun bahanbahan kuliah yang berhubungan dengan pokok bahasan ini. b. Studi Lapangan Pada tahap ini dilakukan dengan mengumpulkan datadata proyek yang mengenai kondisi atau keadaan proyek terutama data keadaan tenaga kerja. c. Simulasi Komputer Pada tahap ini dilakukan dengan menggunakan bantuan program komputer untuk mengolah datadata proyek, yaitu dengan program SPSS. 2. LANDASAN TEORI Pengertian produktivitas Produktivitas berasal dari bahasa inggris Product yaitu hasil, dan production yaitu kegiatan atau proses memproduksi sesuatu. Selanjutnya Productive yang berarti menghasilkan, dan Productivity yaitu kemampuan menghasilkan sesuatu. Perkataan itu dipergunakan dalam bahasa Indonesia menjadi produktivitas (Ndraha 1997) Ndraha (1997) memberikan pengertian produktivitas adalah suatu hubungan antara masukanmasukan (input) dengan keluarankeluaran (output) suatu produktivitas. Profil Produktivitas a. Mobilisasi Pada tahap awal ini yang berlangsung 1015% dari masa kontruksi, produktivitas berkurang (±10%). Hal ini karena para pekerja memerlukan masa pengenalan dan penyesuaian pekerjaan. Juga pada masa menanjak (build up) sering kali sulit mengikuti secara tepat kenaikan jumlah kegiatan dengan kenaikan jumlah pekerja yang diperlukan sehingga menimbulkan pengaturan yang kurang efisien. b. Periode puncak Pada masa ini dicapai produktivitas optimal, jumlah tenaga kerja tidak bertambah dan telah terbiasa dengan pekerjaan maupun kondisi medan atau lapangan yang dihadapi. c. Periode menurun Pada masa menjelang akhir kontruksi, produktivitas cenderung menurun, terutama disebabkan oleh : 1) Kurang tepatnya perencanaan. Misalnya masa kontrak kerja belum berakhir sedangkan pekerjaan sudah menipis, sehingga terjadi kelebihan tenaga kerja. 2) Sikap mental atau semangat yang berkurang, karena melihat pekerjaan mulai berkurang dan belum tentu tersedia lapangan kerja yang berikutnya. 3) Terlambatnya mobilisasi. Sering dijumpai penyelia ingin menahan pekerja yang berlebihan dengan menunggu sampai hasil kerjanya meyakinkan. MK 102

3 3. METODOLOGI PENELITIAN Gambaran umum lokasi penelitian a. Letak Geografis Kabupaten Toraja Utara Kabupaten Toraja Utara terletak ditengahtengah Pulau Sulawesi, salah satu pulau terbesar berbentuk bintang laut diantara pulau Kalimantan (Borneo) dan Papua, Indonesia. Secara geografis berada pada 2 40 LS sampai 3 25 LS dan BT sampai BT diapit oleh tiga wilayah provinsi yakni Sulawesi Barat, Sulawesi Tenggara dan Sulawesi Selatan. b. Gambaran kondisi SMK Negeri 1 Sesean Penelitian tentang faktorfaktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja dilakukan pada proyek pembangunan ruang kelas SMK Negeri 1 Sesean. SMK Negeri 1 Sesean terletak di jalan poros Sa danrantepao Km 5, Pangli Selatan, Kecamatan Sesean, Kabupaten Toraja Utara, dengan batas lokasi: Sebelah utara berbatasan dengan jalan poros Sa dan Sebelah timur berbatasan dengan rumah penduduk Sebelah selatan berbatasan dengan rumah penduduk Sebelah barat berbatasan dengan rumah penduduk Tahap dan prosedur penelitian Tahap dan prosedur penelitian dilakukan secara sistematis. Adapun tahap dan prosedur penelitian yang akan dilakukan adalah sebagai berikut : a. Tahap I Tahap I yaitu tahap persiapan. Langkah yang dilakukan yaitu merumuskan masalah penelitian, tujuan penelitian, dan menggali kepustakaan serta mempersiapkan alat dan bahan agar dalam penelitian dapat berjalan lancar. b. Tahap II Tahap II yaitu tahap mencari data lapangan dan pengumpulan data. Langkahlangkah yang dilakukan dalam tahap ini adalah : 1) Survei lapangan untuk melihat apakah proyek yang ada memenuhi syarat untuk dijadikan lokasi penelitian serta melakukan proses perijinan kepada pelaksana atau pemilik proyek. 2) Menentukan zona yang akan diamati, pengumpulan data tentang tenaga kerja yang diperlukan untuk mendukung penelitian dengan wawancara langsung atau pengisian kuesioner. 3) Pengumpulan data efektifitas pekerjaan tenaga kerja pada pekerjaan plat lantai beton bertulang yaitu dengan mengamati pekerjaan yang dilakukan didalam satu hari jam kerja. c. Tahap III Tahap III yaitu tahap penelitian dan rekapitulasi data masukan tingkat produktivitas/ (Labour Utilization Rate). Langkah yang dilakukan dalam tahap ini adalah memberikan nilai terhadap jawaban responden dalam wawancara dan menghitung kinerja sumber daya manusia pekerjaan plat lantai beton bertulang dengan cara membandingkan data pekerjaan efektif dan ¼ pekerjaan kontribusi yang dihasilkan dengan waktu kerjanya sehingga didapatkan produktivitas dalam presentase (Labour Utilization Rate). d. Tahap IV Tahap IV yaitu tahap analisis data. Adapun langkah yang dilakukan dalam penelitian ini adalah yaitu menganalisis data penelitian dengan menggunakan analisis deskripsi dengan bantuan komputer program SPSS. e. Tahap V Tahap V yaitu tahap pembahasan hasil analisis. Langkah yang dilakukan adalah melakukan pembahasan dari hasil penelitian faktorfaktor yang mempengaruhi produktivitas untuk mendapatkan kesimpulan. f. Tahap VI Tahap VI yaitu tahap kesimpulan dan saran. Langkah yang dilakukan adalah dengan menyimpulkan hasil penelitian dan memberi saran yang berhubungan dengan penelitian yang telah dilakukan. MK 103

4 Peralatan penelitian Alat yang digunakan adalah peralatan yang berada di Proyek Pembangunan Ruang kelas SMK Negeri 1 Sesean yang diperlukan untuk mengitung produktivitas tenaga kerja dan mengetahui faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja. Dalam proses pengumpulan data adapun peralatan yang digunakan antara lain : a. Lembar formulir pencatatan jam kerja. b. Alat tulis dan alat bantu lain. c. Stopwatch atau jam tangan sebagai penunjuk waktu. d. Komputer sebagai tempat penyimpanan data dan sebagai alat proses pengolahan data hasil penelitian. e. Kamera sebagai alat dokumentasi penelitian Jenis data dan sumber data a. Data Primer Data primer adalah data yang diperoleh di lapangan, berupa data jam kerja yaitu pekerjaan efektif (effective work), pekerjaan kontribusi (essential contributory work) dan pekerjaan tidak efektif (ineffective work). Pencatatan akan dilakukan oleh peneliti. Data primer juga diperoleh dari hasil wawancara pada tenaga kerja dan pihak pelaksana kontraktor. b. Data Sekunder Data Sekunder diperoleh dari pihak pelaksana pekerjaan kontruksi yang dalam hal ini adalah kontraktor. Datadata sekunder itu bisa berupa: gambar kerja, jadwal proyek, RAB, data tenaga kerja. Teknik pengumpulan data Untuk memperoleh data penelitian jenis ini digunakan dua jenis metode yaitu : a. Wawancara yaitu pengumpulan data dengan tanya jawab sepihak kepada yang bersangkutan yaitu tenaga kerja. b. Observasi (pengamatan), dilakukan dengan pengamatan dilapangan untuk mendapatkan data masukan untuk menghitung besarnya (Labour Utilization Rate) dengan cara mengamati nilai pekerjaan efektif (effective work), pekerjaan kontribusi (essential contributory work) dan pekerjaan tidak efektif (ineffective work). Dari besaran nilai (Labour Utilization Rate) tersebut dapat digunakan untuk mengetahui seberapa efektif atau produktif tenaga kerja pada suatu proyek. Pemilihan metode tersebut karena sumber data yang digunakan adalah tenaga kerja yang sedang bekerja dan agar tidak mengganggu jalannya pekerjaan. 4. HASIL DAN PEMBAHASAN Data hasil penelitian Data produktivitas tenaga kerja Waktu total bekerja efektif, waktu konstribusi dan waktu tidak efektif dan nilai (Labour Utilitation Rate)/Faktor Utilitas Pekerja hari ke 1 (Pertama). Tabel 1. waktu konstribusi dan waktu tidak efektif dan nilai (Labour Utilitation Rate)/Faktor Utilitas Pekerja hari ke 1 (Pertama) No Nama Tenaga kerja Total waktu bekerja efektif (menit) MK 104 Total waktu kerja konstribusi (menit) Total waktu bekerja tidak efektif (menit) (%) 1 ABDUL ,08 2 ALY ,22 3 HENDRA ,39 4 BAHAR ,95 5 ADY ,69 6 RAMLI ,49 7 ADY RESNADY ,16 8 VIKTOR ,89 9 ANGGI ,15 RataRata 357,11 64,89 58,00 77,78

5 Perhitungan faktor utilitas tenaga kerja Contoh perhitungan faktor ulititas tenaga kerja pada hari ke 1 (Pertama): Pengamatan total = waktu efektif + waktu kontribusi + waktu tidak efektif Pengamatan total tenaga kerja Abdul pada hari ke1 = = 480 menit Faktor utilitas tenaga kerja = Faktor utilitas Abdul pada hari ke1 = = 87,08 % Perhitungan produktivitas dengan metode/cara SNI Produktivitas kerja dihitung dalam 1 tim kerja setiap hari. Produktivitas tenaga kerja dihitung dari koefisienkoefisien upah tenaga kerja. Tenaga Kerja: Pekerja : 6 x 5,600 = 33,6 OH Tukang Batu : 1 x 0,350 = 0,350 OH Tukang Kayu : 1 x 2,640 = 2,640 OH Tukang Besi : 1 x 1,050 = 1,050 OH Kepala Tukang : 1 x 0,400 = 0,400 OH Mandor : 1 x 0,193 = 0,193 OH Produktivitas = (m 3 /menit) Volume pekerjaan = 2 m 3 Durasi pekerjaan yaitu waktu bekerja efektif yang diperoleh dari ratarata waktu bekerja efektif dari semua tenaga kerja selama sehari. Durasi pekerjaan hari ke1 = 357,11 menit Produktivitas = = 0,006 m 3 /menit Rekapitulasi hasil perhitungan Tabel 2. Produktivitas Tenaga Kerja () Pada Pekerjaan Plat Lantai Beton Bertulang Pada Pembangunan Ruang Kelas Baru SMK Negeri 1 Sesean No Nama Tenaga kerja Hari Ke 1 Hari Ke 2 Hari Ke 3 Hari Ke 4 Hari Ke 5 RataRata 1 ABDUL 87,08 89,58 83,18 85,36 89,11 86,86 2 ALY 89,22 89,90 84,58 89,43 88,39 88,30 3 HENDRA 78,39 83,28 79,32 78,49 82,19 80,33 4 BAHAR 74,95 77,71 82,55 78,65 79,48 78,67 5 ADY 79,69 82,45 76,09 80,05 78,18 79,29 6 RAMLI 73,49 81,77 76,35 65,36 62,03 71,80 7 ADY RESNADY 70,16 75,83 72,66 60,21 56,93 67,16 8 VIKTOR 75,89 84,53 78,13 62,81 60,16 72,30 9 ANGGI 71,15 79,53 74,69 61,30 58,07 68,95 RataRata 77,78 82,73 78,62 73,52 72,73 77,07 Dari hasil penelitian dapat diketahui faktor utilitas pekerja () yang paling besar di lakukan oleh Aly pada hari pertama yaitu sebesar 89,22 %. Sedangkan ratarata yang paling besar adalah Aly sebesar 88,30 %. Ratarata tingkat tertinggi terjadi pada hari ke2, yaitu sebesar 89,90%. MK 105

6 Sedangkan ratarata tingkat Total sebesar 77,07%. Jadi dari data yang diperoleh dapat disimpulkan bahwa tingkat produktivitas pekerjaan pada pekerjaan plat lantai beton bertulang memuaskan, karena faktor utilitas pekerja atau nilai (Labour Utilitation Rate) lebih dari 50 %. Data hasil kuesioner Tabel 3. Jawaban Hasil Kuesioner Untuk Tenaga Kerja Pekerjaan Plat Lantai Beton Bertulang di Proyek Pembangunan Ruang Kelas Baru SMK 1 Sesean Skoring data Skoring data untuk masing masing variable yaitu umur (X 1), kondisi lapangan dan sarana bantu (X 2), keahlian pekerja (X 3), pengalaman kerja (X 4), kesesuaian upah (X 5), kesehatan pekerja (X 6), keselamatan kerja (X 7) koordinasi dan perencanaan (X 8), pengawasan (X 9), dan manajerial (X 10). Skoring Data Hasil Kuesioner Untuk Tenaga Kerja Pekerjaan Plat Lantai Beton Bertulang di Proyek Pembangunan Ruang Kelas Baru SMK 1 Sesean Skoring Data: A = 1 C = 3 E = 5 B= 2 D = 4 Tabel 4 Skoring Data Pengujian Instrumen Penelitian Uji Validasi Item Koefisien Korelasi Tabel 5. Hasil Uji Validitas Syarat Kesimpulan Item Koefisien Korelasi Syarat Kesimpulan 1 0,844 0,3 Valid 8 0,67 0,3 Valid 2 0,162 0,3 Tidak Valid 9 0,303 0,3 Valid 3 0,11 0,3 Tidak Valid 10 0,487 0,3 Valid 4 0,236 0,3 Tidak Valid 11 0,266 0,3 Tidak Valid 5 0,485 0,3 Valid 12 0,781 0,3 Tidak Valid 6 0,729 0,3 Valid 13 0,451 0,3 Tidak Valid 7 0,578 0,3 Valid 14 0,243 0,3 Tidak Valid MK 106

7 Dari tabel hasil pengujian validitas terhadap 9 responden dapat diketahui bahwa item atau butir pertanyaan memiliki nilai koefisien korelasi product moment person lebih besar dari pada r kritis 0,3, jika kurang dari 0,3 maka poin instrumen yang r korelasinya kurang dari 0,3 kita anggap tidak valid, sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak seluruh item pertanyaan valid. Uji Reliabilitas Uji reliabilitas dilakukan untuk mengetahui kestabilan dan kekonsistenan apabila dilakukan pengukuran kembali dengan subyek yang sama. Pengukuran reliabilitas dilakukan dengan menggunakan Cronbach s alpha (alpha cronbach). Dari hasil pengujian dilakukan penganalisaan dengan membandingkan terhadap R tabel yang dapat dicari dengan menginterpolasi jumlah butir pertanyaan dengan koefisien reliabilitasnya. Tabel 6. Uji Reliabilitas Variabel Nilai Minimal Nilai Alpha Alpha Analisa Kesimpulan X 1 0,347 0,400 Reliabel X 2 0,347 0,514 Reliabel X 3 0,347 0,499 Reliabel X 4 0,347 0,615 Reliabel X 5 0,347 0,295 Tidak Reliabel X 6 0,347 0,523 Reliabel X 7 0,347 0,513 Reliabel X 8 0,347 0,633 Reliabel X 9 0,347 0,615 Reliabel X 10 0,347 0,541 Reliabel Dari tabel pengujian reliabilitas dengan metode Alpha cronbach dapat diketahui bahwa nilai koefisien reliabilitas hitungan apabila dibandingkan dengan dengan koefisien hasil hitungan tabel ternyata R hitung > R tabel, karena koefisien reliabilitas pengujian lebih besar daripada koefisien reliabilitas tabel maka dapat disimpulkan bahwa instrument terbukti tidak semua reliabel. Uji Normalitas Data Asumsi normalitas terpenuhi jika Asymp Sig(2tailed) nilainya lebih besar dari (0,05). Hasil pengujian Kolmogorof Smirnov dengan menggunakan SPSS Versi 20 ditunjukan dalam tabel dibawah ini. Tabel 7. Uji Normalitas Data OneSample KolmogorovSmirnov Test Produktivitas N 9 Normal Parameters a,b Mean 77,0733 Most Extreme Differences Std. Deviation 7,53941 Absolute,181 Positive,181 Negative,139 KolmogorovSmirnov Z,543 Asymp. Sig. (2tailed),929 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa nilai Asymp.Sig (2tailed) adalah sebesar 0,929. Hal ini menunjukan bahwa data tersebut terdistribusi normal, karena nilai probabilitas 0,05 lebih kecil dari 0,929. MK 107

8 Analisis Regresi Linier Sederhana Analisis regresi digunakan untuk menaksir atau meramal besarnya dependent variabel (variabel terikat Y) berdasarkan nilai independent variabel (variabel bebas X) yang disebut regresi sederhana. Pada analisis regresi sederhana ini, yang dianggap berpengaruh terhadap terjadinya variabel terikat Y adalah variabel bebas X. Produktivitas Variabel Gambar 1. Variabel penyebab tinggi rendahnya produktivitas Analisis Rergresi Linier Berganda Analisis ini digunakan untuk mengetahui pengaruh dari variabel secara bersamasama terhadap produktivitas. Karena pengaruh semua variabel diperhitungkan maka akan didapat persamaan linier berganda. Berikut adalah hasil dari pengujian regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 20 : Tabel 8. Hasil pengujian regresi linier berganda Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 38,063 6,089 6,251,000 Umur Kondisi_Sarana Keahlian _Pekerja Pengamalan_Kerja Kesesuaian_Upah Kesehatan_Pekerja Keselamatan_Kerja Perencanaan Pengawasan Manajerial 6,624 1,978 8,291 1,575 3,038 11,010 4,015 11,172 6,800 4,149 1,020 3,337 5,652,665 1,456 7,468 5,494 3,377 5,087 6,269,926,219,485,667,619,487,266,781,451,243 6,498,593 1,467 2,369 2,086 1,474,731 3,308 1,337,662,000,572,186,050,075,184,489,013,223,529 a. Dependent Variable: Produktivitas MK 108

9 Dari hasil perhitungan analisis regresi linier ganda diatas diperoleh koefisien masingmasing variabel dan dapat disusun persamaan linier berganda sebagai berikut : Y = b 0 +b 1.X 1+b 2.X 2+b 3.X 3+b 4.X4+b 5.X 5 +b 6.X 6+b 7X 7+ b 8.X 8+ b 9.X 9+ b 10.X 10 Maka persamaan tersebut menjadi : Y = 38, ,624 X 1 + 1,978X 2 + 8,291X 3 + 1,575X 4 + 3,038X ,010X 6 + 4,015X 7 11,172X 8 + 6,800X 9 4,149X 10 Uji Hipotesis Tabel 9. Rekapitulasi nilai t, F, sig dan beta No Variabel T Sig. T R 2 beta 1. Umur (X 1) 6,498 0,00 0,858 0,926 Kondisi 2. Lapangan Dan Saran 0,593 0,572 0,048 0,219 Bantu (X 2) 3. Keahlian Pekerja (X 3) 1,467 0,186 0,235 0, Pengalaman Kerja (X 4) 2,369 0,050 0,445 0, Kesesuaian Upah (X 5) 2,086 0,075 0,383 0, Kesehatan Pekerja (X 6) 1,474 0,184 0,237 0, Keselamatan Kerja (X 7) 0,731 0,489 0,071 0,266 Koordinasi 8. dan 0,013 0,610 Perencanaan 3,308 0,781 (X 8) 9. Pengawasan 0,223 0,203 (X 9) 1, Manajerial (X 10) 0,662 0,529 0,059 R 2 Simultan = 0,976 F = 5,892 0,451 Sig. F = 0,307 0,243 a. Uji Hipotesis pengaruh variabel bebas secara simultan (bersamasama) terhadap variabel terikat atau uji F. 1) Hipotesis Operasional : H O : Variabel bebas secara simultan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat. H I : Variabel bebas secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat. 2) Perhitungan F tabel : Tingkat signifikasi ( ) = 0,05 F tabel = F ( ;f1,f2) F tabel = F ( ;[k1],[n1][k1]) Dengan jumlah variabel (k) = 10 dan jumlah sample (n) = 9, maka : F tabel = F (0,05;[101],[91][101]) F tabel = F (0,05;[9],[8]) F tabel = 3,3881 3) Dasar pengambilan keputusan : a) Berdasarkan tabel F, Jika : F hitung < F tabel (3,3881), maka H O diterima F hitung > F tabel (3,3881), maka H O ditolak b) Berdasarkan nilai probabilitas, Jika : Sig > 0,05 maka H O diterima Sig < 0,05 maka H O ditolak MK 109

10 5. PENUTUP Kesimpulan Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut: a. Besarnya tingkat produktivitas tenaga kerja/ pada pekerjaan plat lantai beton bertulang pada Proyek pembangunan ruang kelas baru SMK Negeri 1 Sesean, ratarata sebesar 77,07%, berarti tingkat produktivitasnya cukup memuaskan karena faktor utilitas pekerjanya () lebih dari 50%. Sedangkan, besarnya tingkat produktivitas tenaga kerja dengan cara SNI ratarata sebesar 0,008 m 3 /menit. b. Variabel yang telah ditentukan yaitu umur atau usia pekerja, kondisi lapangan dan sarana bantu, keahlian pekerja, umur, kesesuaian upah, pengalaman dalam bekerja, kesehatan pekerja, keselamatan kerja, koordinasi dan perencanaan, pengawasan, manajerial atau manajemen lapangan, secara parsial atau sendiri sendiri variabel yang mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap besarnya tingkat produktivitas tenaga kerja adalah variabel umur berdasarkan hasil uji hipotesis pengaruh variabel bebas secara sendirisendiri terhadap variabel terikat (Uji T). c. Variabel umur mempunyai pengaruh yang dominan terhadap tingkat produktivitas tenaga kerja di proyek pembangunan Ruang Kelas Baru SMK Negeri 1 Sesean, berdasarkan hasil uji T, uji koefisien determinasi berganda dan uji dominan. Saran Sebagai akhir dari penulisan ini, penulis memberikan beberapa saran yang berhubungan dengan penelitian faktorfaktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja sebagai berikut: a. Untuk meningkatkan kinerja tenaga kerja, pemilik proyek atau kontraktor dapat memprioritaskan faktorfaktor yang sangat signifikan mempengaruhi tingkat produktivitas tenaga kerja. b. Dalam merumuskan kuesioner, sebaiknya pertanyaan harus diujikan kepada responden awal terlebih dahulu untuk mengetahui apakah pertanyaan dapat dijadikan instrumen penelitian. c. Dalam melakukan pengamatan data (Labour Utilitation Rate) tenaga kerja, sebaiknya satu pengamat mengawasi maksimal 3 orang pada wilayah yang sama (tidak terpisah). DAFTAR PUSTAKA Andi, et al. /Analisa Produktifitas Pekerja dengan Metode Work Sampling/CED, Vol. 6, No. 2, September Civil Engineering Dimension, ISSN print 2007 Thamson GaleTM. April 2013 Dwi Laksono, Taufik. Produktivitas Pada Proyek Konstruksi. Teodolita Vol.8, No.2. Desember :1118. April 2013 Ervianto, Wulfram I.. Manajemen Proyek Konstruksi. Edisi Revisi. Penerbit Andi. Yogyakarta Husan, Abrar. Manajemen Proyek: Perencanaan, Penjadwalan, dan Pengendalian Proyek. Edisi Revisi. Penerbit Andi. Yogyakarta Istimawan Dipohusodo. Manajemen Proyek dan Konstruksi. Kanisius, Yogyakarta Malik, Alfian. Pengantar Bisnis Jasa Pelaksana Konstruksi. Penerbit Andi, Yogyakarta Mukomoko, J.A. Dasar Penyusunan Anggaran Biaya Bangunan. Gaya Media Pratama. Jakarta Nugraha, Paulus, Natan, Ishak, Sutjipto, R.. Manajemen Proyek Konstruksi 1. Penerbit Kartika Yudha. Surabaya SNI 2837:2002 tentang Tata Cara Perhitungan Satuan Pekerjaan untuk Konstruksi Bangunan Gedung dan Perumahan SNI 7394:2002 tentang Analisa SNI pembuatan plat lantai beton bertulang Soeharto, Iman. Manajemen Proyek : Dari Konseptual sampai Operasional. Jidil 1. Penerbit Erlangga. Jakarta Soeharto, Iman. Manajemen Proyek : Dari Konseptual sampai Operasional. Jidil 2. Penerbit Erlangga. Jakarta Sulistyawan, Abriyani. Analisis Kerja Lembur Dan Produktivitas Tukang Batu Pada Proyek Konstruksi. ejurnal Wahana. sipil.polines@yahoo.co.id. April 2013 Tanto, Dwi, Dewi, Sri Murni, Budio, Sugeng P.. FaktorFaktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Pekerja Pada Pengerjaan Atap Baja Ringan Di Perumahan Green Hills Malang. JURNAL REKAYASA SIPIL / Volume 6, No ISSN April 2013 Tisnawati Sule, Ernie, Saefullah Kurniawan. Pengantar Manajemen. Edisi Pertama. Prenada Media. Jakarta MK 110