PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 125 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
|
|
- Susanti Budiman
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 125 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 07 Mei s/d. 13 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TAHUN 2015
2 KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT. karena atas rahmat dan karunia-nya penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Kabupaten Banyumas Tahun 2015 telah dapat berlangsung dengan lancar, aman dan tertib. Lancar, aman dan tertibnya penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan tersebut antara lain adalah berkat kerja keras, kebersamaan dan atas dasar peraturan pelaksanaan yang berlaku dan dilaksanakan dengan konsisten dari semua unsur penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan, para Pengajar/Fasilitator maupun peran aktif para peserta Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Kabupaten Banyumas Tahun Berkaitan dengan hal tersebut di atas, kami sungguh merasa bersyukur, dengan segala keterbatasan yang ada kami telah dapat menyusun Buku Evaluasi Tenaga Pengajar dan Penyelenggaraan Diklat Oleh Peserta Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Kabupaten Banyumas Tahun Semoga Buku Evaluasi Tenaga Pengajar dan Penyelenggaraan Diklat ini bisa bermanfaat bagi kita semua. Amien ya robbal alamien. KASI RENJIBANG DIKLAT ii
3 DAFTAR ISI Halaman Judul... Kata Pengantar... Daftar Isi... HASIL PENGOLAHAN EVALUASI TENAGA PENGAJAR... HASIL PENGOLAHAN EVALUASI PENYELENGGA- RAAN DIKLAT... i ii iii 1 3 KESIMPULAN DAN SARAN... 9 LAMPIRAN - LAMPIRAN iii
4 HASIL PENGOLAHAN EVALUASI TENAGA PENGAJAR A. DATA PENYELENGGARAAN DIKLAT 1. Jenis Diklat 2. Nama Diklat 3. Waktu 4. Jumlah Peserta 5. Tempat Diklat Kantor Diklat Kabupaten Banyumas B. NILAI RERATA 1 Penilaian Nilai rata rata rerata akhir atau a. Nilai Indikator 07 Mei s/d 13 Mei 2015 orang Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rata-rata rerata akhir dari para tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1, maka dapat dilaporkan sebagai berikut Diklat Prajabatan Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rata-rata rerata hasil evaluasi tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1 maka dapat dilaporkan sebagai berikut 1). Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Sistematika penyajian adalah ASPEK PENILAIAN NILAI RERATA 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0.00 RERATA AKHIR INDEKS AKHIR Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 125 Tahun 2015
5 b. Nilai Tenaga Pengajar / Widyaiswara Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rerata akhir dari para tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1, maka dapat dilaporkan sebagai berikut NAMA PENGAJAR NAMA MATERI DIKLAT NILAI RERATA INDEKS 1 BAMBANG WIDOYOKO,SH Percepatan Pemberantasan Korupsi Ir. ACHMAD HUSEIN Jam Pimpinan GOTO KUSWANTO,S.IP,MM Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka NKRI Drs. JOELIO 5 Drs. JOELIO 6 Drs. NURHASYIM,MM 7 Dra.WIDI ASTUTI,M.Pd Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat Percepatan Pemberantasan Korupsi Manajemen Aparatur Sipil Negara Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat Drs. NURHASYIM,MM Dinamika Kelompok SUBARDI,SH Pengarahan Program RERATA AKHIR INDEKS AKHIR Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 125 Tahun 2015
6 HASIL PENGOLAHAN EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT A. Data Penyelenggaraan Diklat JENIS DIKLAT NAMA DIKLAT PENYELENGGARA LOKASI TANGGAL PELAKSANAAN JUMLAH PESERTA Diklat Prajabatan Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah Kerjasama dengan Pemerintah Kabupaten Banyumas Kantor Diklat Kabupaten Banyumas 07 Mei s/d 13 Mei 2015 orang B. Aspek Umum 1. Pernyataan Bidang Akademis a. Manfaat Program Diklat No Pernyataan Relevan Jawaban Responden Kurang Relevan Tidak relevan 1 Relevansi program Diklat dengan unit kerja peserta atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 2 Relevansi program diklat untuk meningkatkan kompetensi peserta atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 3 Relevansi program diklat dengan tugas pokok dan fungsi peserta atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 4 Relevansi program diklat dalam mendukung tugas tambahan atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 Saran Manfaat Program Diklat 1. Program diklat sangat bermanfaat bagi kami 2. Tingkatkan 3. Ada materi diluar kelas agar kami tidak merasa jenuh 4. Sudah baik 5. Sarana program diklat sudah baik 3 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 125 Tahun 2015
7 b. Bahan Ajar (Modul / Makalah / Diktat / Bahan Paparan) No Pernyataan Jawaban Responden Ya Sebagian Tidak Penyediaan bahan ajar diberikan sebelum 5 28 atau 93 % 2 atau 6.7 % 0 atau 0.0 % pembelajaran Bahan ajar yang tersedia dapat membantu 6 pemahaman saudara terhadap materi yang 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % disajikan 7 Kualitas isi bahan ajar sudah baik 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 8 Kualitas tampilan bahan ajar sudah baik 28 atau 93 % 2 atau 6.7 % 0 atau 0.0 % 9 Ketersediaan bahan dan alat praktek di kelas 24 atau 80 % 6 atau 20.0 % 0 atau 0.0 % Saran Bahan Ajar 1 Tingkatkan 2 Ada fasilitas laptop agar mudah memaparkanya 3 Sudah baik 4 Bahan ajar sudah baik c. No Penjadwalan Pernyataan Jawaban Responden Sesuai Kurang Sesuai Tidak Sesuai Penyelenggaraan diklat sesuai dengan jumlah atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % hari yang telah ditetapkan Pemberian materi sesuai dengan sekuen yang atau 93 % 2 atau 6.7 % 0 atau 0.0 % telah ditetapkan 12 Alokasi waktu ISHOMA sudah sesuai 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % Saran - Penjadwalan 1 Tingkatkan 2 Sudah baik 3 Cukup baik 4 Ishoma kurang waktunya 5 Penjadwalan sudah baik 4 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 125 Tahun 2015
8 2 Pernyataan Bidang Non-Akademis a. Pelayanan Petugas No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik 13 Pelayanan petugas registrasi / pendaftaran atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 14 Pelayanan petugas asrama 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 15 Pelayanan petugas sekretariat penyelenggara atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 16 Pelayanan petugas kesehatan di poliklinik 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % Saran Pelayanan Petugas 1 Petugas kesehatan seharusnya stanbay setiap waktu 2 Tingkatkan 3 Kantin kurang lengkap 4 Petugas puskesmas hendaknya ada perwakilan yang datang setiap hari b. Perlengkapan Peserta Jawaban Responden No Pernyataan Berkualitas Kurang Berkualitas Tidak Tersedia 17 Buku Petunjuk atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 18 Tanda Peserta 28 atau 93 % 2 atau 6.7 % 0 atau 0.0 % 19 Tas 27 atau 90 % 3 atau 10.0 % 0 atau 0.0 % 20 Block Note atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 21 Alat Tulis 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % Saran Perlengkapan Peserta 1 Tingkatkan 2 Sudah baik 5 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 125 Tahun 2015
9 c. Sarana dan Prasarana Ruang Kelas No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Tersedia 22 LCD Projector atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 23 Laptop / Komputer untuk mengajar 23 atau 77 % 7 atau 23.3 % 0 atau 0.0 % 24 Wi-Fi 16 atau 53 % 5 atau 16.7 % 9 atau.0 % 25 White Board 23 atau 77 % 7 atau 23.3 % 0 atau 0.0 % 26 Spidol White Board 26 atau 87 % 4 atau 13.3 % 0 atau 0.0 % 27 Penghapus White Board 26 atau 87 % 3 atau 10.0 % 1 atau 3.3 % 28 Flipchart 23 atau 77 % 5 atau 16.7 % 2 atau 6.7 % 29 Sound System 25 atau 83 % 5 atau 16.7 % 0 atau 0.0 % Jam Dinding 29 atau 97 % 0 atau 0.0 % 1 atau 3.3 % Saran Sarana dan Prasarana Ruang Kelas 1 Laptop sangat lambat dalam conect,sound system serimg mati 2 Kurang sound system diluar ruangan 3 Tingkatkan 4 Laptop kurang bagus 5 Untuk sound system sering ngadat 6 Sudah baik d. Kebersihan No 31 Kebersihan ruang kelas atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 32 Kebersihan ruang makan atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 33 Kebersihan toilet di gedung pendidikan 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 34 Kebersihan asrama 27 atau 90 % 3 atau 10.0 % 0 atau 0.0 % 35 Kebersihan lingkungan kampus 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % Kebersihan kelengkapan tempat tidur (kasur, atau 93 % 2 atau 6.7 % 0 atau 0.0 % selimut, seprei) 37 Kebersihan tempat ibadah 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % Saran Kebersihan 1 Selimut bau 2 Tingkatkan Pernyataan 3 Untuk setiap kamar ditambah guling dan air panas 4 Kesed sebaiknya meresap air 5 Untuk sprei dan sarung bantal diganti 6 Kamar no 6 bocor dan atap kamar mandi jebol Jawaban Responden Bersih Kurang Bersih Kotor 6 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 125 Tahun 2015
10 e. Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat No Pernyataan Bagus Kondisinya Jawaban Responden Kurang Bagus Tidak Tersedia Kondisinya 38 Ketersediaan tempat ibadah 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 39 Kelengkapan alat ibadah 23 atau 77 % 6 atau 20.0 % 1 atau 3.3 % 40 Ketersediaan air bersih di tempat ibadah atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % Saran Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat 1 Tingkatkan 2 Jalan ke mushola diberi atap agar tidak kehujanan bila ke mushola 3 Sudah baik No f. Ketersediaan Sarana Prasarana Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan 41 Sarana dan prasarana olah raga 19 atau 63 % 8 atau 26.7 % 3 atau 10.0 % 42 Sarana dan prasarana hiburan 21 atau 70 % 6 atau 20.0 % 3 atau 10.0 % 43 Sarana dan prasarana kesehatan 23 atau 77 % 2 atau 6.7 % 5 atau 16.7 % Saran Ketersediaan Sarana Prasarana Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan 1 Belum tersedianya sarana pendukung olah raga 2 Belum ada lapangan olah raga dan pendukung separti kaset senam 3 Tingkatkan 4 Sudah baik Pernyataan Bagus Kondisinya Jawaban Responden Kurang Bagus Kondisinya Tidak Tersedia g. Ketersediaan obat No Pernyataan Tersedia Jawaban Responden Tidak Memadai Tidak Tersedia 44 Obat-obatan ringan yang tersedia di Poliklinik 22 atau 73 % 6 atau 20.0 % 2 atau 6.7 % Saran Ketersediaan Obat 1 Sebaiknya obat-obatan ringan sudah tersedia di ruangan 2 Selalu di cek tanggal kedaluarsanya dan selalu ada stok 3 Tingkatkan 4 Sudah baik 7 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 125 Tahun 2015
11 h. Catering No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik 45 Variasi menu makanan yang disajikan 26 atau 87 % 4 atau 13.3 % 0 atau 0.0 % 46 Hyiegenis menu makanan atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 47 Kecukupan penyajian porsi makanan 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % Kebersihan peralatan makan (piring, gelas, atau 93 % 2 atau 6.7 % 0 atau 0.0 % sendok, garpu) Saran Catering 1 Menu banyak mengandung karbohidrat kurang sayuran 2 Menu sudah baik sekali cuman kurang menggigit rasanya 3 Variasi menu agar diperhatikan 4 Menu kurang bervariasi 5 Diperbanyak sayur dan buah 6 Perbanyak sayur disetiap menu 7 Menu makan sayuran kurang 8 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 125 Tahun 2015
12 KESIMPULAN DAN SARAN A. KESIMPULAN Berdasarkan hasil evaluasi penyelenggaraan Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 yang dilaksanakan di Kantor Diklat Kabupaten Banyumas, dari bidang akademis maupun bidang non - akademis, dinilai oleh peserta diklat Baik. Evaluasi terhadap penyelenggaraan diklat juga dilakukan terhadap tenaga pengajar dan materi pelajaran. Tenaga pengajar dinilai berdasarkan dari 10 item penilaian dengan 70 sebagai nilai terendah dan 100 sebagai nilai tertinggi. Berdasarkan hasil rekapitulasi terhadap tenaga pengajar, peserta menilai secara keseluruhan dengan nilai akhir 92,02 dengan Indeks 3,68. Penilaian peserta pada evaluasi ini tidak menutup kemungkinan bagi Kantor Diklat Kabupaten Banyumas untuk terus melakukan upaya pengembangan baik dari segi akademis maupun non akademis dengan mengacu pada saran yang diberikan oleh peserta agar dapat memenuhi kebutuhan peserta diklat. B. SARAN Meskipun penyelenggaraan diklat dinilai oleh peserta secara keseluruhan baik, namun ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Dengan mengacu pada saran yang diberikan oleh peserta diklat, yaitu sebagai berikut Aspek Akademis 1. Manfaat Program Diklat, Pemilihan huruf mohon disesuaikan agar bisa di baca, Program peningkatan motivasi kerja ditambahkan, agar dipertahankan dan ditingkatkan. 2. Bahan ajar, Bahan dan alat praktek di kelas masih sangat kurang tersedia, Bahan ajar ditingkatkan kualitas tampilannya, Program Wi kadang tidak urut dengan modul, agar terus ditingkatkan. 3. Penjadwalan, Waktu antara makan dan sholat terlalu pendek, Kurang sesuai dengan jadwal di buku panduan, waktu Ishoma dinilai masih kurang perlu untuk diperpanjang, lanjutkan dan tingkatkan. Aspek Non Akademis 1. Pelayanan Petugas, Pelayanan kesehatan perlu sering dilakukan jangan Cuma dilakukan 1 kali dalm pelaksanaan, Petugas kurang ramah, terus ditingkatkan. 9 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 125 Tahun 2015
13 Perlengkapan Peserta, Tanda peserta mungkin lebih baik diberi foto peserta, Tanda peserta talinya cepet putus, terus ditingkatkan. Sarana Pembelajaran, Sound system kurang bagus, White board dan spidol white board kurang jelas, Wi-fi tidak konek, terus ditingkatkan. Kebersihan, Untuk dibersihkan perlengkapan dikamar tidur,seperti selimut sehingga tdak gatal waktu dipakai, Kamar mandi pintu rusak,sampah tidak tiap hari dibuang, harap ditingkatkan. Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat, Tempat ibadah untuk lebih bersih, terus ditingkatkan. Ketersediaan Sarana dan Prasarana Olah Raga, Rekreasi dan Kesehatan, Hanya tersedia TV, Masih perlu ditambah sarana olah raga, terus ditingkatkan. Ketersediaan Obat, Dibuatkan ruang kusus untuk kesehatan, Tersedia untuk obat ringan, Terus ditingkatkan. Catering, Perlu ada peningkatan kebersihan dan menu yang disajikan, Sendok piring masih basah, Makanan kadang tidak sesuai dengan kondisi, Beberapa ditemukan rambut,pernah sayur kacang mentah. KASI RENJIBANG DIKLAT 10 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 125 Tahun 2015
14
15 NAMA TENAGA PENGAJAR M A T E R I 1 Drs. JOELIO Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat Rekapitulasi Hasil Evaluasi Tenaga Pengajar / Widyaiswara Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 Kabupaten Banyumas Tahun 2015 NILAI RERATA HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA NILAI RERATA AKHIR LAMPIRAN Drs. NURHASYIM,MM Dinamika Kelompok INDEKS PREDIKAT RANKING 3 Drs. JOELIO Percepatan Pemberantasan Korupsi BAMBANG WIDOYOKO,SH Percepatan Pemberantasan Korupsi Dra.WIDI ASTUTI,M.Pd 6 GOTO KUSWANTO,S.IP,MM Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka NKRI Drs. NURHASYIM,MM Manajemen Aparatur Sipil Negara SUBARDI,SH Pengarahan Program Ir. ACHMAD HUSEIN Jam Pimpinan JUMLAH RATA - RATA KETERANGAN UNSUR PENILAIAN Kualifikasi penilaian terhadap tenaga pengajar KASI RENJIBANG DIKLAT Terpuji = 0 orang 1 Sistematika penyajian 6 Cara menjawab pertanyaan dari peserta = 8 orang 2 Kemampuan menyajikan 7 Penggunaan Bahasa = 1 orang 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 8 Pemberian Motivasi kepada peserta Baik = 0 orang 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 9 Kerapian berpakaian Baik = 0 orang 5 Sikap dan perilaku 10 Kerjasama antar Widyaiswara Cukup Baik = 0 orang ANJAR SUTADI, S, Sos. Cukup = 0 orang 13 Kerjasama / koordinasi antar Pengajar Jumlah. = 9 orang
16
17 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI HARI / TANGGAL Drs. JOELIO Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 Senin, 11 Mei 2015 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR INDEKS A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
18 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 Drs. NURHASYIM,MM Dinamika Kelompok HARI / TANGGAL Kamis, 07 Mei 2015 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian 92. Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR INDEKS A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
19 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 Drs. JOELIO Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Sabtu,09 Mei 2015 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR INDEKS A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
20 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 BAMBANG WIDOYOKO,SH Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Sabtu,09 Mei 2015 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta Kerapian berpakaian Terpuji Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR INDEKS A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
21 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 Dra.WIDI ASTUTI,M.Pd Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat HARI / TANGGAL Selasa, 12 Mei 2015 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR INDEKS A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
22 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III GOTO Angkatan KUSWANTO,S.IP,MM 125 Tahun 2015 MATERI HARI / TANGGAL Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka NKRI Jumat, 08 Mei 2015 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR INDEKS A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
23 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 Drs. NURHASYIM,MM Manajemen Aparatur Sipil Negara HARI / TANGGAL Jumat, 08 Mei 2015 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR INDEKS A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
24 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 SUBARDI,SH Pengarahan Program HARI / TANGGAL Kamis, 07 Mei 2015 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0.00 Kurang JUMLAH NILAI RERATA AKHIR INDEKS A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
25 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 Ir. ACHMAD HUSEIN Jam Pimpinan HARI / TANGGAL Selasa, 12 Mei 2015 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR INDEKS A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
26 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA SUBARDI,SH Pengarahan Program HARI / TANGGAL Kamis, 07 Mei 2015 PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,637 2,622 2,691 2,636 2,682 2,652 2,603 2,602 2, ,689 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara Memuask an SARAN-SARAN 1 Perlu pemahaman penyajian matang 2 Cukup bagus pertahankan 3 Pengalaman WI patut ditiru 4 Semakin maju 5 Materi menarik tapi terlalu monoton jadi ngantuk 6 Sukses selalu 7 Lebih menghidupkan kelas jadi tidak ngantuk 8 Sudah sesuai,cara penyampaian baik KASI RENJIBANG DIKLAT
27 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs. NURHASYIM,MM Dinamika Kelompok HARI / TANGGAL Kamis, 07 Mei 2015 PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,696 2,749 2,719 2,741 2,721 2,688 2,753 2,762 2, ,429 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 5. Sikap dan perilaku SARAN-SARAN 1 Keren dan menyenangkan 2 Menyenangkan 3 Sukses 4 Sudah bagus pak 5 sudah baik 6 Mantap kita jadi fress 7 menyenangkan dalam menyampaikan materi 8 Menyenangkan profesional WI patut ditiru KASI RENJIBANG DIKLAT
28 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA GOTO KUSWANTO,S.IP,MM HARI / TANGGAL Jumat, 08 Mei 2015 Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka NKRI PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,783 2,813 2,720 2,785 2,849 2,790 2,802 2,774 2, ,154 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1 Materi mudah diterima tapi terlalu lama 2 Cara mengajar yg baik dan situasional 3 Membuat saya semakin cinta indonesia 5 Very good 6 Cukup menarik KASI RENJIBANG DIKLAT
29 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN Drs. NURHASYIM,MM Manajemen Aparatur Sipil Negara HARI / TANGGAL Jumat, 08 Mei 2015 TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,698 2,740 2,777 2,685 2,797 2,754 2,762 2,757 2, ,750 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Metode kurang variatif jadi ngantuk 2. Cukup baik 3. Sudah baik tingkatkan terus 4. Kasih umpan balik biar lebih hidup keadaan kelas 5. Menyenangkan bagus dan serius 6. Tingkatkan kesemangatan lagi biar siswa tidak ngantuk 7. Cukup bagus 8. Pertahankan 9. Penyajian cukup baik dan bermanfaat bagi kami 10. Terima kasih atas penjelasan materinya KASI RENJIBANG DIKLAT
30 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs. JOELIO Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Sabtu,09 Mei 2015 PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,750 2,794 2,737 2,746 2,792 2,790 2,683 2,807 2, ,917 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Bagus dan menyenangkan 2. Proses belajar mengajar yg menyenangkan/suasana hidup 3. Baik,maju terus 4. Penyampaian materi monoton jadi ngantuk 5. Interaktif,menyenangkan,semangat 6. Cara penyampaian materi cukup bagus 7. Materi yg di sampaikan cukup baik 8. WI nya cocok untuk materi yg disampaikan "KORUPSI" 9. Terima kasih dan semoga sukses 10. Memberikan motivasi agar kita lebih baik ke depan 11. jelas dalam memberikan materi 12. Interaktif mudah diterima KASI RENJIBANG DIKLAT
31 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA BAMBANG WIDOYOKO,SH Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Sabtu,09 Mei 2015 PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,789 2,820 2,845 2,802 2,738 2,833 2,841 2,848 2, ,278 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Bagus 2. Tegas serius dan baik 3. Proses belajar mengajar menyenangkan 4. Baik 5. Metode kurang variatif jadi peserta banyak yg ngantuk 6. Jelas dengan contoh2 yg diberikan(saya tidak ngantuk) 7. Tingkatkan lagi 8. Baik tingkatkan terus 9. Cukup baik peserta jadi tahu tentang undang-undang 10. Sudah baik dan terus ditingkatkan lagi 11. Penyampaian materi cukup jelas dan gamblang,terima kasih KASI RENJIBANG DIKLAT
32 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs. JOELIO Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat HARI / TANGGAL Senin, 11 Mei 2015 PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,761 2,816 2,711 2,773 2,820 2,778 2,791 2,790 2, ,984 RERATA KETERANA + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Ilmu yang didapat dari bapak sangat berguna bagi kami 2. Baik dan menyenangkan 3. Bagus menyenangkan peserta jadi semangat 4. Terima kasih 5. Terima kasih atas materi yg diberikan bapak 6. Sudah baik tingkatkan terus 7. Tingkatkan lagi 8. detil dalam menyajikan materi KASI RENJIBANG DIKLAT
33 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Ir. ACHMAD HUSEIN Jam Pimpinan HARI / TANGGAL Selasa, 12 Mei 2015 PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,800 2,821 2,814 2,777 2,835 2,808 2,835 2,826 2, ,331 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN KASI RENJIBANG DIKLAT
34 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Dra.WIDI ASTUTI,M.Pd Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat HARI / TANGGAL Selasa, 12 Mei 2015 PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,702 2,731 2,718 2,733 2,772 2,726 2,744 2,733 2, ,641 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Cukup baik 2. Penyajian materi cukup bagus 3. Sudah baik dan ditingkatkan lagi 4. Pembelajaran menarik ada diskusi kelompok 7. Baik 8. Cara penyampaian materi sudah baik dan inovatif 9. Baik dan interaktif KASI RENJIBANG DIKLAT
35 Jenis Diklat Diklat Prajabatan Nama Diklat Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 125 Tahun 2015 Penyelenggara Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah Kerjasama dengan Pemerintah Kabupaten Banyumas Lokasi Diklat Kantor Diklat Kabupaten Banyumas Tanggal Pelaksanaan 07 Mei s/d 13 Mei 2015 Jumlah Peserta orang JAWABAN BIDANG AKADEMIS A. TUJUAN DAN MANFAAT PROGRAM DIKLAT SARAN - TUJUAN DAN MANFAAT PROGRAM DIKLAT 1 Program diklat sangat bermanfaat bagi kami 2 Tingkatkan 3 Ada materi diluar kelas agar kami tidak merasa jenuh 4 Sudah baik 5 Sarana program diklat sudah baik REKAPITULASI JAWABAN EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT RESPONDEN KE A B C JML B. BAHAN AJAR SARAN - BAHAN AJAR 1 Tingkatkan 2 Ada fasilitas laptop agar mudah memaparkanya 3 Sudah baik 4 Bahan ajar sudah baik C. PENJADWALAN
36 SARAN - PENJADWALAN 1 Tingkatkan 2 Sudah baik 3 Cukup baik 4 Ishoma kurang waktunya 5 Penjadwalan sudah baik JAWABAN BIDANG N - AKADEMIS A. PELAYANAN PETUGAS SARAN - PELAYANAN PETUGAS 1 Petugas kesehatan seharusnya stanbay setiap waktu 2 Tingkatkan 3 Kantin kurang lengkap 4 Petugas puskesmas hendaknya ada perwakilan yang datang setiap hari B. PERLENGKAPAN PESERTA SARAN - PERLENGKAPAN PESERTA 1 Tingkatkan 2 Sudah baik C. SARANA DAN PRASARANA RUANG KELAS
37 SARAN - SARANA DAN PRASARANA RUANG KELAS 1 Laptop sangat lambat dalam conect,sound system serimg mati 2 Kurang sound system diluar ruangan 3 Tingkatkan 4 Laptop kurang bagus 5 Untuk sound system sering ngadat 6 Sudah baik D. KEBERSIHAN SARAN - KEBERSIHAN 1 Selimut bau 2 Tingkatkan 3 Untuk setiap kamar ditambah guling dan air panas 4 Kesed sebaiknya meresap air 5 Untuk sprei dan sarung bantal diganti 6 Kamar no 6 bocor dan atap kamar mandi jebol E. TEMPAT IBADAH DI TEMPAT PENYELENGGARAAN DIKLAT SARAN - TEMPAT IBADAH 1 Tingkatkan 2 Jalan ke mushola diberi atap agar tidak kehujanan bila ke mushola 3 Sudah baik F. SARANA PRASARANA OLAHRAGA KESEHATAN DAN REKREASI
38 SARAN - SARANA DAN PRASARANA OLAHRAGA DAN REKREASI 1 Belum tersedianya sarana pendukung olah raga 2 Belum ada lapangan olah raga dan pendukung separti kaset senam 3 Tingkatkan 4 Sudah baik G. KETERSEDIAAN OBAT SARAN - SARANA DAN PRASARANA OLAHRAGA DAN REKREASI 1 Sebaiknya obat-obatan ringan sudah tersedia di ruangan 2 Selalu di cek tanggal kedaluarsanya dan selalu ada stok 3 Tingkatkan 4 Sudah baik H. CATERING SARAN - CATERING 1 Menu banyak mengandung karbohidrat kurang sayuran 2 Menu sudah baik sekali cuman kurang menggigit rasanya 3 Variasi menu agar diperhatikan 4 Menu kurang bervariasi 5 Diperbanyak sayur dan buah 6 Perbanyak sayur disetiap menu 7 Menu makan sayuran kurang KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S, Sos.
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 04 Februari s/d. 09 Februari 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I dan II ANGKATAN 99 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I dan II ANGKATAN 99 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 27 April s/d. 05 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 135 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 135 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 18 Mei s/d. 23 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 126 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 126 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 07 Mei s/d. 13 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 136 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 136 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 18 Mei s/d. 23 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciNama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 35 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 35 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 19 Maret s/d. 26 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III ANGKATAN 2 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III ANGKATAN 2 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 05 Oktober s/d. 13 Nopember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciNama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 29 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 29 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 11 Maret s/d. 17 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 84 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 84 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 17 April s/d. 23 April 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciNama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 31 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 31 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan : 11 Maret s/d. 17 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciNama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 42 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 42 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 30 Maret s/d. 7 April 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS MANAJEMEN BLUD UNTUK PUSKESMAS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS MANAJEMEN BLUD UNTUK PUSKESMAS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 11 Juni s/d. 17 Juni 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 48 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 48 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 31 Juli s/d. 9 Desember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 47 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 47 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 31 Juli s/d. 9 Desember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS AUDIT INVESTIGASI BAGI AUDITOR KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS AUDIT INVESTIGASI BAGI AUDITOR KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 04 Juni s/d. 10 Juni 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinci2 Mengingat Golongan I, Golongan II, dan Golongan III Yang Diangkat Dari Tenaga Honorer Kategori 1 dan/atau Kategori 2; c. bahwa pedoman sebagaimana d
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1182, 2014 LAN. Pendidikan. Pelatihan. Prajabatan. Calon PNS. Golongan I. Golongan II. Golongan III. Tenaga Honorer. Penyelenggaraan. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CPNS GOLONGAN I DAN II KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2017
PETUNJUK PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CPNS GOLONGAN I DAN II KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2017 I. PENDAHULUAN A. NAMA DIKLAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CALON PEGAWAI
Lebih terperinciPENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN
PENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN Oleh : Harmini Sudjiman Widyaiswara Pusat Diklat Kehutanan Abstrak Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang
Lebih terperinciMANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PNS
MANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PNS Dr. Bayu Hikmat Purwana, M.Pd PUSAT PENGEMBANGAN PROGRAM DAN PEMBINAAN DIKLAT LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI RUANG
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2014 TENTANG
LEMBAGA ADMINISTRSI NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
Lebih terperinciINDEKS KEPUASAN MAHASISWA
LAPORAN HASIL SURVEY INDEKS KEPUASAN MAHASISWA UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO SEMESTER GANJIL TAHUN AKADEMIK 2015/2016 Oleh : Tim Survey Universitas Dian Nuswantoro KANTOR PENJAMINAN MUTU (KPM) UNIVERSITAS
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XIV DAN XV TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XIV DAN XV TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu unsur penyelenggara pemerintah dan pembangunan, sebagai
Lebih terperinciPEDOMAN AKREDITASI Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan. Nomor 4301); DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA 3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004
dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA Indonesia Nomor 3890);
Lebih terperinciMODUL PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III
MODUL PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III Drs. M. Jani Ladi Drs. Emma Rahmawiati, M.Si Drs. Wahyu Hadi KSH, MM Lembaga Administrasi Negara - Republik Indonesia 2006 Hak Cipta Pada : Lembaga
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.15, 2008 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Diklat. Pedoman. Pencabutan
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.15, 08 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Diklat. Pedoman. Pencabutan PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 2 TAHUN 08 TENTANG PEDOMAN AKREDITASI
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Indonesia memiliki semua prakondisi untuk mewujudkan visi Negara sebagaimana tertuang dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, yang
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1646, 2013 KEMENTERIAN PERDAGANGAN. Pendidikan dan Pelatihan. Pengujian Mutu Barang. Penyelenggaraan. PERATURAN MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 76/M-DAG/PER/12/2013
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENDAMPINGAN SERTIFIKASI ORGANIK TANAMAN PANGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENDAMPINGAN SERTIFIKASI ORGANIK TANAMAN PANGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Sertifikasi organik adalah rangkaian kegiatan penerbitan
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 6 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PELATIHAN REVOLUSI MENTAL UNTUK PELAYANAN PUBLIK DENGAN
Lebih terperinci2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
2013, No.361 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 2 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KHUSUS REFORMASI BIROKRASI BAB I PENDAHULUAN
Lebih terperinciIV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW
IV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW Prodi Magister Akuntansi UKSW berdiri berdasarkan ijin operasional yang dikeluarkan oleh Ditjen Dikti Nomor 1865/D/T/2009 tertanggal 15 Oktober
Lebih terperinciARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
SALINAN ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA Jalan Ampera Raya No. 7, Jakarta Selatan 12560, Indonesia Telp. 62 21 7805851, Fax. 62 21 7810280 http://www.anri.go.id, email: info@anri.go.id PERATURAN KEPALA
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2010 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2010 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN LEMBAGA ADMINISTRASI
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
No.1247, 2013 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Lembaga Diklat. Prajabatan. Kepemimpinan. Penyelenggara. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGAWASAN SEKOLAH SMA-SMK PROVINSI JAWA TENGAH ANGKATAN I TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGAWASAN SEKOLAH SMA-SMK PROVINSI JAWA TENGAH ANGKATAN I TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pengawas Sekolah adalah jabatan fungsional yang mempunyai ruang
Lebih terperinci- 1 - BAB I PENDAHULUAN
1 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6A TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENJENJANGAN ARSIPARIS TINGKAT TERAMPIL KE ARSIPARIS TINGKAT AHLI
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS
LAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS No Variabel Indikator 1 Sumber Daya Manusia Keramahan dosen dalam berinteraksi (Standar Akreditasi Program Studi dengan mahasiswa Magister nomor 4, BAN-PT 2009)
Lebih terperinci2016, No Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.909, 2016 KEMENKUMHAM. Sertifikasi. Diklat Calon Perancang. Pedoman. PERATURAN MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pengelolaan keuangan desa adalah keseluruhan kegiatan yang meliputi perencanaan,
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Pelatihan. Swasta. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan.
No.34, 2008 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Pelatihan. Swasta. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 3 TAHUN
Lebih terperinciKATA PENGANTAR DAFTAR ISI
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR 1. Kata Pengantar..2 2. Latar Belakang... 3 3. Visi, Misi, Nilai, Tujuan dan Sasaran.. 4 4. Wilayah Kerja...6 5. Program Diklat....7 6. Tugas Pokok dan Fungsi...8 7. Widyaiswara
Lebih terperinci: Daftar simak Persiapan Diklat Prajabatan Ket Penanggung
Formulir 1 : Daftar simak Persiapan Prajabatan No. Kegiatan Jangka Waktu Penanggung Jawab Selesai Ket Belum I II PERSIAPAN a. Seleksi Administratif Calon peserta; b. Pengajuan Rencana Penyelenggaraan ke
Lebih terperinciKEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,
KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 4 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENYELENGGARAAN DIKLAT (TRAINING OFFICER COURSE / TOC) KEPALA
Lebih terperinciBADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH DRAFT PERATURAN KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI JAWA TENGAH NOMOR : 800 / 12322 / 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN
Lebih terperinci2012, No.1251 BAB I PENDAHULUAN
5 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 13 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SANDIMAN LANJUTAN BAB I PENDAHULUAN A. Umum Pembinaan SDM Sandi perlu dilakukan
Lebih terperinci- 1 - MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA
- 1 - SALINAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 28 TAHUN
Lebih terperinci2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
2013, No.415 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PENYELENGGARA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN A. Latar Belakang
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEWIDYAISWARAAN SUBSTANSI
Lebih terperinciHasil wawancara dengan pihak penyelenggara
90 LAMPIRAN I Hasil wawancara dengan pihak penyelenggara 1. Bagaimana kejelasan dan kelengkapan dokumen materi untuk persiapan pelaksanaan training? Materi yang akan digunakan training untuk peningkatan
Lebih terperinciLEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 8 TAHUN 2010
LEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 8 TAHUN 10 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN AKREDITASI DAN SERTIFIKASI DIKLAT SANDI DI LINGKUNGAN INSTANSI PEMERINTAH DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciDiklat Prajabatan CPNS Pola Baru oleh Muhammad Fadhli,S.Sos.,M.Si
Diklat Prajabatan CPNS Pola Baru oleh Muhammad Fadhli,S.Sos.,M.Si I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Negara Kesatuarn Republik Indonesia dari Sabang sampai Merauke memiliki semua prakondisi untuk mewujudkan
Lebih terperinciLAPORAN TAHUNAN LAPORAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKT BALAI PELATIHAN PERTANIAN (BPP) JAMBI TAHUN 2016 BALAI PELATIHAN PERTANIAN (BPP) JAMBI
LAPORAN TAHUNAN LAPORAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKT BALAI PELATIHAN PERTANIAN (BPP) JAMBI TAHUN 2016 BALAI PELATIHAN PERTANIAN (BPP) JAMBI KATA PENGANTAR Syukur Alhamdulillah kami panjatkan kehadirat Allah
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN SERTIFIKASI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN CAL ON PEJABAT FUNGSIONAL PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN NOMOR: 38 TAHUN 2016
DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN 1. Umum 2. Maksud dan Tujuan 3. Ruang Lingkup 4. Pengertian BAB II LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN CALON PEJABAT FUNGSIONAL PERANCANG PERATURAN PERUNDANG- UNDANGAN BAB III
Lebih terperinci2016, No Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III dan Golongan I serta Golongan II; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 t
No.581, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LAN. Diklat Kewidyaiswaraan. Penyelenggaraan. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN KEARSIPAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN KEARSIPAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Arsip adalah rekaman kegiatan atau peristiwa dalam berbagai bentuk dan
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III ANGKATAN XXII TAHUN 2015
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III ANGKATAN XXII TAHUN 2015 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JL. SETIABUDI NOMOR 201 A SEMARANG 1 I. PENDAHULUAN. Indonesia
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENERAPAN KONVENSI HAK ANAK PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENERAPAN KONVENSI HAK ANAK PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Konvensi Hak Anak (Convention on the Rights of the Child), merupakan
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PEMBINAAN & PENGAWASAN BUMD PERBANKAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PEMBINAAN & PENGAWASAN BUMD PERBANKAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Selaku pemilik, Pemerintah Daerah memiliki kewenangan
Lebih terperinciLAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN KEGIATAN BASIC TRAINING DAN UJI SERTIFIKASI KOMPETENSI KARYAWAN NON- TEKNIK
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN KEGIATAN BASIC TRAINING DAN UJI SERTIFIKASI KOMPETENSI KARYAWAN NON- TEKNIK PT PJB SERVICES TAHUN 2016 TANGGAL 18-30 JULI 2016 Oleh Tim Lembaga Pengabdian, Pendidikan, Pelatihan
Lebih terperinciFORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH
FORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH Npma. 2 Untuk mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta NAMA SEKOLAH : SMK NEGERI 4 KLATEN ALAMAT SEKOLAH : Jl. Mataram No. 5 Belangwetan Belangwetan, Klaten Utara, Klaten,
Lebih terperinciBAB II KEGIATAN PPL. a. Persiapan di Universitas Negeri Yogyakarta 1) Orientasi Pembelajaran Mikro
BAB II KEGIATAN PPL A. KEGIATAN PPL Rangkaian kegiatan PPL dimulai sejak mahasiswa di kampus sampai di SMA Negeri 7 Purworejo. Penyerahan mahasiswa di sekolah dilaksanakan pada tanggal 25 Maret 2014. Praktik
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 38 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CALON PEGAWAI
Lebih terperinciSAMBUTAN BUPATI MALINAU
SAMBUTAN BUPATI MALINAU PADA ACARA PEMBUKAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV SERTA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN II DAN III DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN MALINAU BEKERJASAMA
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI NEGARA LINGKUNGAN HIDUP NOMOR 26 TAHUN 2009 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DI BIDANG LINGKUNGAN HIDUP
SALINAN PERATURAN MENTERI NEGARA LINGKUNGAN HIDUP NOMOR 26 TAHUN 09 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DI BIDANG LINGKUNGAN HIDUP MENTERI NEGARA LINGKUNGAN HIDUP, Menimbang : a. bahwa
Lebih terperinciRESUME EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT
RESUME EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT Judul Diklat : Pelayanan Prima Tanggal : 3 7 April 2017 Jumlah Peserta Pelaksana Diklat Evaluasi : 14 Orang : Erirusdi - Dessy : Yani Nurseha - Muhammad Fikri ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinciINFORMASI PRA KEGIATAN PELATIHAN PEKERTI DAN AA
INFORMASI PRA KEGIATAN PELATIHAN PEKERTI DAN AA Contact Person : Matari 085230063681 Agung 085259128331 Santi 082132313221 PELAKSANA KEGIATAN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH VII
Lebih terperinciLEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 13 TAHUN 2012 TENTANG
LEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 13 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SANDIMAN LANJUTAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA LEMBAGA
Lebih terperinci2015, No Mengingat Honorer Kategori I dan/atau Kategori2 tidak sesuai dengan kondisi saat ini, sehingga perlu disempurnakan; c. bahwa berdasark
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1106, 2015 LAN. Diklat Prajabatan. CPNS Golongan I,Golongan II, Golongan III. Tenaga Honorer. Kategori 1, Kategori 2. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI
Lebih terperinciBAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL
BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL A. PERSIAPAN Kegiatan PPL dilaksanakan di SMA Negeri 1 Gamping, kelurahan Banyuraden, kecamatan Gamping, Sleman, Yogyakarta. Kegiatan PPL dimaksudkan agar
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 39 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CALON PEGAWAI
Lebih terperinciPANDUAN PENYELENGGARAAN DIKLAT TEKNIS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL ANGKATAN I DAN II DI PUSDIKLAT KEMENDAGRI REGIONAL BUKITTINGGI TAHUN 2016
PANDUAN PENYELENGGARAAN DIKLAT TEKNIS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL ANGKATAN I DAN II DI PUSDIKLAT KEMENDAGRI REGIONAL BUKITTINGGI TAHUN 2016 A. LATAR BELAKANG Kependudukan dan Pencatatan Sipil merupakan
Lebih terperinciI. U m u m. B. Tujuan. A. Latar Belakang
LAMPIRAN : I. U m u m PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR TAHUN 007 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DIANGKAT DARI TENAGA
Lebih terperinciI. PENDAHULUAN. Penerapan pelaporan akuntansi keuangan pemerintah. Untuk itu dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan A.
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 ANGKATAN II I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Reformasi Keuangan Negara mengamanatkan pentingnya tata kelola
Lebih terperinciPERANGKAT MODUL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN SD AWAL KELOMPOK KOMPETENSI J
PERANGKAT MODUL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN SD AWAL KELOMPOK KOMPETENSI J DIREKTORRAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2017 KATA PENGANTAR Puji dan
Lebih terperinciBUPATI TOLITOLI PROVINSI SULAWESI TENGAH
SALINAN BUPATI TOLITOLI PROVINSI SULAWESI TENGAH PERATURAN BUPATI TOLITOLI NOMOR 61 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN APARATUR POLA SATU PINTU DI LINGKUNGAN PEMERINTAH
Lebih terperinciKEPALA BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI NOMOR*3 TAHUN 2011 TENTANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI (BPPT) PERATURAN KEPALA BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI NOMOR*3 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) JABATAN FUNGSIONAL
Lebih terperinciBAB II KEGIATAN PPL. a. Persiapan di Universitas Negeri Yogyakarta 1) Orientasi Pembelajaran Mikro
BAB II KEGIATAN PPL A. KEGIATAN PPL Rangkaian kegiatan PPL dimulai sejak mahasiswa di kampus sampai di SMA Negeri 7 Purworejo. Penyerahan mahasiswa di sekolah dilaksanakan pada tanggal 21 Februari 2015.
Lebih terperinciBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA. PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDlDlKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI NEGERI SlPlL
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDlDlKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI NEGERI SlPlL PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 27 TAHUN 2011 TANGGAL
Lebih terperinciPEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL ASSESSOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR
2013, No.1242 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 23 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL ASSESSOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR PEDOMAN
Lebih terperinciBAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL A. PERSIAPAN
BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL A. PERSIAPAN Kegiatan PPL dilaksanakan di SMA Negeri 1 Gamping, kelurahan Banyuraden, kecamatan Gamping, Sleman, Yogyakarta. Kegiatan PPL dimaksudkan agar
Lebih terperinciLAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 10 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PELAYANAN PUBLIK
5 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 10 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PELAYANAN PUBLIK 6 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pembukaan Undang-Undang
Lebih terperinci2
1 2 3 4 5 6 7 8 PEMERINTAH PROVINSI BALI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAH RAGA SMA NEGERI BALI MANDARA Jl. Air Sanih, Desa Kubutambahan, Kec. Kubutambahan, Kab. Buleleng Bali 81172 Telp. (0362) 3435051
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
5 2013, No.414 PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 3 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS ANALISIS KEBUTUHAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BAB I PENDAHULUAN
Lebih terperinciBAB V KESIMPULAN DAN SARAN
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan Keberhasilan pelayanan kesejahteraan sosial bagi kesejahteraan anak, sangat ditentukan oleh pemahaman petugas atau pekerja sosial anak terhadap perkembangan dan
Lebih terperinci2018, No Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lemb
No.60, 2018 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENDAG. Diklat SDM Bidang Pengujian Mutu Barang. Pencabutan. PERATURAN MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 104 TAHUN 2017 TENTANG PENDIDIKAN DAN
Lebih terperinciA. ANALISIS SITUASI 1. Profil SMK Muda Patria Kalasan
BAB I PENDAHULUAN Seiring dengan perkembangan zaman yang semakin maju dan modern menuntut adanya sumber daya manusia yang semakin berkualitas. Dalam membentuk manusia yang berkualitas salah satunya diperlukan
Lebih terperinciKEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 6 TAHUN 2003 TENTANG
KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 6 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENGELOLA DIKLAT (MANAGEMENT OF TRAINING/MOT) LEMBAGA ADMINISTRASI
Lebih terperinciPanduan Diklat Inspektur Tambang Pertama BAB I PENDAHULUAN
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dalam rangka mewujudkan pengelolaan mineral dan batubara yang memenuhi prinsip eksternalitas, akuntabilitas, dan efisiensi, perlu dilakukan pembinaan dan pengawasan
Lebih terperinciI. PENDAHULUAN. dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah menyelenggarakan Diklat A. LATAR BELAKANG. Tertib pembentukan peraturan perundang-undangan
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEI(NIS PERANCANG PERATURAN PERUNDANG.UNDANGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2OL6 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pembentukan peraturan perundang-undangan merupakan salah satu
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.950, 2011 SEKRETARIS NEGARA. Diklat Fungsional. Penerjemah. PERATURAN MENTERI SEKRETARIS NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 19 TAHUN 2011 TENTANG PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
71 Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PELAKSANAAN PEMBINAAN KESEHATAN LINGKUNGAN DI SEKOLAH DASAR WILAYAH KERJA PUSKESMAS BANDAR KHALIPAH KECAMATAN PERCUT SEI TUAN KABUPATEN DELI SERDANG TAHUN 2013 1. Pilihlah
Lebih terperinciLAPORAN BALAI BESAR PELATIHAN PERTANIAN LEMBANG SEMESTER I TAHUN 2017
KEMENTERIAN PERTANIAN BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN LAPORAN PENGUKURAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) BALAI BESAR PELATIHAN PERTANIAN LEMBANG SEMESTER I TAHUN 2017 BALAI
Lebih terperinciKEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,
KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR: 4 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENYELENGGARA DIKLAT (TRAINING OFFICER COURSE / TOC) KEPALA
Lebih terperinciPETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN KOMPETENSI SDM LINGKUP UPTD KABUPATEN/ KOTA
2015 PETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN KOMPETENSI SDM LINGKUP UPTD KABUPATEN/ KOTA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI NON FORMAL DAN INFORMAL BALAI PENGEMBANGAN
Lebih terperinciBAB II KEGIATAN PPL. a. Persiapan di Universitas Negeri Yogyakarta
BAB II KEGIATAN PPL A. KEGIATAN PPL Rangkaian kegiatan PPL dimulai sejak mahasiswa di kampus sampai di SMA Negeri 7 Purworejo. Penyerahan mahasiswa di sekolah dilaksanakan pada tanggal 25 Maret 2014. Praktik
Lebih terperinci2015, No Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587); 2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang
No.1648, 2015 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENKOMINFO. Jabatan Fungsional. Pranata Hubungan Masyarakat. PERATURAN MENTERI KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 31 TAHUN 2015 TENTANG
Lebih terperinciPETUNJUK PEI,AISANAAN ( JUtrrAr) DIf,I.llT PNA.IABATAN GOIOilGAil III PBOPIilSI JAIIA TENGAf, TAf,UN 2016
PETUNJUK PE,ASANAAN ( JUtrrAr) Df,.llT PNA.ABATAN GOOilGAil PBOPilS JAA TENGAf, TAf,UN 2016 ) l j PEilEAilAE PBOYNS JAA TBilGAA BADAT PEilD}TAN DAil PE,ATHAN J,. SETABU} NOHOB 2O A SEilANANG l PETUNJUK
Lebih terperinciPERENCANAAN SITE PLAN BANGUNAN OLAHRAGA FUTSAL DAN FASILITASNYA DI JALAN ADI SUMARMO, COLOMADU, KARANGANYAR TUGAS AKHIR
PERENCANAAN SITE PLAN BANGUNAN OLAHRAGA FUTSAL DAN FASILITASNYA DI JALAN ADI SUMARMO, COLOMADU, KARANGANYAR TUGAS AKHIR Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Ahli Madya (A. Md) pada Program
Lebih terperinciBAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL
BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL A. PERSIAPAN Sebelum praktik mengajar (PPL), mahasiswa terlebih dahulu melakukan persiapan-persiapan. Hal ini dimaksudkan agar mahasiswa bisa beradaptasi
Lebih terperinciJadwal Masuk Sekolah : Sabtu, 08 Juli 2017 : Penyambutan Siswa-siswi baru SMA Sulthon Aulia : Selesai
Nomor : 050/Um/SABS/VI/2017 Lamp : 2 Perihal : Pemberitahuan Bekasi, 05 Juni 2017 Kepada Yth. Bapak/Ibu/Wali Peserta Didik Kelas X SMA Sulthon Aulia Boarding School Di T e m p a t Assalamualaikum, Wr,
Lebih terperinci