PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 126 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
|
|
- Handoko Johan
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 126 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 07 Mei s/d. 13 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TAHUN 2015
2 KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT. karena atas rahmat dan karunia-nya penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Kabupaten Banyumas Tahun 2015 telah dapat berlangsung dengan lancar, aman dan tertib. Lancar, aman dan tertibnya penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan tersebut antara lain adalah berkat kerja keras, kebersamaan dan atas dasar peraturan pelaksanaan yang berlaku dan dilaksanakan dengan konsisten dari semua unsur penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan, para Pengajar/Fasilitator maupun peran aktif para peserta Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Kabupaten Banyumas Tahun Berkaitan dengan hal tersebut di atas, kami sungguh merasa bersyukur, dengan segala keterbatasan yang ada kami telah dapat menyusun Buku Evaluasi Tenaga Pengajar dan Penyelenggaraan Diklat Oleh Peserta Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Kabupaten Banyumas Tahun Semoga Buku Evaluasi Tenaga Pengajar dan Penyelenggaraan Diklat ini bisa bermanfaat bagi kita semua. Amien ya robbal alamien. KASI RENJIBANG DIKLAT Penata Tingkat I ii
3 DAFTAR ISI Halaman Judul... Kata Pengantar... Daftar Isi... HASIL PENGOLAHAN EVALUASI TEGANA PENGAJAR... HASIL PENGOLAHAN EVALUASI PENYELENGGA- RAAN DIKLAT... i ii iii 1 3 KESIMPULAN DAN SARAN... 9 LAMPIRAN - LAMPIRAN iii
4 HASIL PENGOLAHAN EVALUASI TENAGA PENGAJAR A. DATA PENYELENGGARAAN DIKLAT 1. Jenis Diklat 2. Nama Diklat 3. Waktu 4. Jumlah Peserta 5. Tempat Diklat Kantor Diklat Kabupaten Banyumas B. NILAI RERATA 1 Penilaian Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rata-rata rerata akhir dari para tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1, maka dapat dilaporkan sebagai berikut Nilai rata rata rerata akhir atau a. Nilai Indikator Diklat Prajabatan Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun Mei s/d. 13 Mei orang 3.70 Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rata-rata rerata hasil evaluasi tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1 maka dapat dilaporkan sebagai berikut 1). Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Sistematika penyajian adalah ASPEK PENILAIAN NILAI RERATA 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0.00 RERATA AKHIR INDEKS AKHIR Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 126 Tahun 2015
5 b. Nilai Tenaga Pengajar / Widyaiswara Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rerata akhir dari para tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1, maka dapat dilaporkan sebagai berikut NAMA PENGAJAR NAMA MATERI DIKLAT NILAI RERATA INDEKS 1 Drs. NURHASYIM,MM Manajemen Aparatur Sipil Negara Drs. ABDUROKHMAN,M.Pd Dinamika Kelompok BAMBANG WIDOYOKO, SH. Percepatan Pemberantasan Korupsi Ir. ACHMAD HUSEIN Jam Pimpinan Drs. NURHASYIM,MM Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat Drs. JOELIO Percepatan Pemberantasan Korupsi Drs. JOELIO Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat GOTO KUSWANTO, SIP, MM. Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka NKRI BAMBANG WIDOYOKO, SH. Pengarahan Program RERATA AKHIR INDEKS AKHIR Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 126 Tahun 2015
6 HASIL PENGOLAHAN EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT A. Data Penyelenggaraan Diklat JENIS DIKLAT NAMA DIKLAT PENYELENGGARA LOKASI TANGGAL PELAKSANAAN JUMLAH PESERTA Diklat Prajabatan Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah Kerjasama dengan Pemerintah Kabupaten Banyumas Kantor Diklat Kabupaten Banyumas 07 Mei s/d. 13 Mei orang B. Aspek Umum 1. Pernyataan Bidang Akademis a. Manfaat Program Diklat No Pernyataan Relevan Jawaban Responden Kurang Relevan Tidak relevan 1 Relevansi program Diklat dengan unit kerja peserta 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 2 Relevansi program diklat untuk meningkatkan kompetensi peserta 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 3 Relevansi program diklat dengan tugas pokok dan fungsi peserta 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 4 Relevansi program diklat dalam mendukung tugas tambahan 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 Saran Manfaat Program Diklat 1. Program diklat sangat bermanfaat 2. Lebih ditingkatkan sarana dan prasarana 3. Kegiatan diluar ruangan untuk diadakan 4. Semoga menjadi lebih baik 5. Program diklat sangat bermanfaat 6. Sudah baik pertahankan 7. Tingkatkan lebih banyak program diklat 3 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 126 Tahun 2015
7 b. Bahan Ajar (Modul / Makalah / Diktat / Bahan Paparan) No Pernyataan Jawaban Responden Ya Sebagian Tidak Penyediaan bahan ajar diberikan sebelum 5 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % pembelajaran Bahan ajar yang tersedia dapat membantu 6 pemahaman saudara terhadap materi yang 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % disajikan 7 Kualitas isi bahan ajar sudah baik 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 8 Kualitas tampilan bahan ajar sudah baik 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 9 Ketersediaan bahan dan alat praktek di kelas 26 atau 87 % 4 atau 13.3 % 0 atau 0.0 % Saran Bahan Ajar 1. Bahan Ajar sudah memuaskan 2. Bisa digunakan dengan maksimal 3. Bahan ajar cukup memuaskan 4. Diharapkan ada materi bentuk CD 5. Terkadang penjelasan WI tidak sesuai modul 6. Sudah lengkap 7. Sudah bagus c. Penjadwalan No Pernyataan Jawaban Responden Sesuai Kurang Sesuai Tidak Sesuai 10 Penyelenggaraan diklat sesuai dengan jumlah hari yang telah ditetapkan 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 11 Pemberian materi sesuai dengan sekuen yang telah ditetapkan 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 12 Alokasi waktu ISHOMA sudah sesuai 26 atau 87 % 4 atau 13.3 % 0 atau 0.0 % Saran - Penjadwalan 1. Penjadwalan sudah sesuai 2. Dilaksanakan sesuai ketentuan 3. Sudah sesuai 4. Waktu ishoma perlu ditambah 5. Waktu ishoma perlu ditambah 6. Sudah sesuai jadwal 7. Waktu ishoma perlu ditambah 4 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 126 Tahun 2015
8 2 Pernyataan Bidang Non-Akademis a. Pelayanan Petugas No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik 13 Pelayanan petugas registrasi / pendaftaran 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 14 Pelayanan petugas asrama 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 15 Pelayanan petugas sekretariat penyelenggara 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 16 Pelayanan petugas kesehatan di poliklinik 27 atau 90 % 2 atau 6.7 % 1 atau 3.3 % Saran Pelayanan Petugas 1. Pelayanan petugas sudah memuaskan 2. Bekerja dengan baik dan tepat waktu 3. Petugas kesehatan hanya sekali 4. Petugas kesehatan waktu ditambah b. Perlengkapan Peserta Jawaban Responden No Pernyataan Berkualitas Kurang Berkualitas Tidak Tersedia 17 Buku Petunjuk 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 18 Tanda Peserta 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 19 Tas 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 20 Block Note 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 21 Alat Tulis 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % Saran Perlengkapan Peserta 1. Perlengkapan peserta berkwalitas 2. berguna 3. Sudah bagus 4. Sudah baik 5. Sudah memadai 6. Sudah bagus berkwalitas baik 5 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 126 Tahun 2015
9 c. Sarana dan Prasarana Ruang Kelas No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Tersedia 22 LCD Projector 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 23 Laptop / Komputer untuk mengajar 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 24 Wi-Fi 10 atau 33 % 16 atau 53.3 % 4 atau 13.3 % 25 White Board 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 26 Spidol White Board 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 27 Penghapus White Board 28 atau 93 % 2 atau 6.7 % 0 atau 0.0 % 28 Flipchart 28 atau 93 % 2 atau 6.7 % 0 atau 0.0 % 29 Sound System 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 30 Jam Dinding 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % Saran Sarana dan Prasarana Ruang Kelas 1. Sarana pembelajaran berfungsi/berkwalitas baik 2. Sarana pembelajaran baik 3. Sarana wi-fi tidak ada 4. Wi-fi tidak dapat diakses 5. Wi-fi tidak dapat diakses 6. Sarpras lengkap 7. Wi-fi belum sampai ke ruangan d. Kebersihan No Pernyataan Jawaban Responden Bersih Kurang Bersih Kotor 31 Kebersihan ruang kelas 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 32 Kebersihan ruang makan 26 atau 87 % 4 atau 13.3 % 0 atau 0.0 % 33 Kebersihan toilet di gedung pendidikan 23 atau 77 % 7 atau 23.3 % 0 atau 0.0 % 34 Kebersihan asrama 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 35 Kebersihan lingkungan kampus 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % Kebersihan kelengkapan tempat tidur (kasur, atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % selimut, seprei) 37 Kebersihan tempat ibadah 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 6 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 126 Tahun 2015
10 Saran Kebersihan 1. Semuanya bersih 2. Bersih 3. memuaskan 4. Toilet di ruang kelas kurang bersih 5. Wastavel ruang makan kurang bersih 6. Toilet di ruang kelas dilengkapi sabun dan lap 7. Kebersihan sudah bagus e. Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat Jawaban Responden No Pernyataan Bagus Kondisinya Kurang Bagus Kondisinya Tidak Tersedia 38 Ketersediaan tempat ibadah 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 39 Kelengkapan alat ibadah 25 atau 83 % 3 atau 10.0 % 2 atau 6.7 % 40 Ketersediaan air bersih di tempat ibadah 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % Saran Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat 1. Kondisi bagus 2. Bisa dinikmati dengan baik 3. Ditingkatkan lagi 4. Tempat wudlu kurang strategis 5. Baik 6. Alat dan tempat sudah baik f. Ketersediaan Sarana Prasarana Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan No Pernyataan Bagus Kondisinya Jawaban Responden Kurang Bagus Kondisinya Tidak Tersedia 41 Sarana dan prasarana olah raga 22 atau 73 % 4 atau 13.3 % 4 atau 13.3 % 42 Sarana dan prasarana hiburan 19 atau 63 % 6 atau 20.0 % 5 atau 16.7 % 43 Sarana dan prasarana kesehatan 23 atau 77 % 3 atau 10.0 % 4 atau 13.3 % Saran Ketersediaan Sarana Prasarana Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan 1. Perlu ditingkatkan dan dilengkapi 2. Tim medis tidak standbye 3. Kebugaran tidak memadai 4. Cukup baik 5. Sarana hiburan kurang memadai 7 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 126 Tahun 2015
11 g. Ketersediaan Obat No Pernyataan Tersedia Jawaban Responden Tidak Memadai Tidak Tersedia 44 Obat-obatan ringan yang tersedia di Poliklinik 24 atau 80 % 4 atau 13.3 % 2 atau 6.7 % Saran Ketersediaan Obat 1. Tersedia tapi tidak 24 jam 2. Obat sudah tersedia 3. Tim medis tidak standbye 4. Ditingkatkan lagi 5. Cukup baik 6. Sarana hiburan kurang memadai h. Catering No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik 45 Variasi menu makanan yang disajikan 13 atau 43 % 17 atau 56.7 % 0 atau 0.0 % 46 Hyiegenis menu makanan 25 atau 83 % 5 atau 16.7 % 0 atau 0.0 % 47 Kecukupan penyajian porsi makanan 24 atau 80 % 6 atau 20.0 % 0 atau 0.0 % Kebersihan peralatan makan (piring, gelas, atau 53 % 14 atau 46.7 % 0 atau 0.0 % sendok, garpu) Saran Catering 1. Menu memperhatikan gizi seimbang 2. Catering kurang memuaskan 3. Catering baik dan memuaskan 4. Catering kurang memuaskan 5. Menyehatkan 6. Variasinya ditingkatkan lagi 7. Alat makan dikeringkan dulu sebelum dipakai 8. Variasi menu ditambah yang membuat hangat badan 9. Kadang masih terlambat 8 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 126 Tahun 2015
12 KESIMPULAN DAN SARAN A. KESIMPULAN Berdasarkan hasil evaluasi penyelenggaraan Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 yang dilaksanakan di Kantor Diklat Kabupaten Banyumas, dari bidang akademis maupun bidang non - akademis, dinilai oleh peserta diklat Baik. Evaluasi terhadap penyelenggaraan diklat juga dilakukan terhadap tenaga pengajar dan materi pelajaran. Tenaga pengajar dinilai berdasarkan dari 10 item penilaian dengan 72 sebagai nilai terendah dan 100 sebagai nilai tertinggi. Berdasarkan hasil rekapitulasi terhadap tenaga pengajar, peserta menilai secara keseluruhan dengan nilai akhir 92,46 dengan Indeks 3,70. Penilaian peserta pada evaluasi ini tidak menutup kemungkinan bagi Kantor Diklat Kabupaten Banyumas untuk terus melakukan upaya pengembangan baik dari segi akademis maupun non akademis dengan mengacu pada saran yang diberikan oleh peserta agar dapat memenuhi kebutuhan peserta diklat. B. SARAN Meskipun penyelenggaraan diklat dinilai oleh peserta secara keseluruhan baik, namun ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Dengan mengacu pada saran yang diberikan oleh peserta diklat, yaitu sebagai berikut Aspek Akademis 1 Manfaat Program Diklat, Lebih ditingkatkan sarana dan prasarana, Kegiatan diluar ruangan untuk diadakan, Mengedepankan penanaman materi sebagai pola pikir. 2 Bahan ajar, sesuai modul. Diharapkan ada materi bentuk CD, Terkadang penjelasan WI tidak 3 Penjadwalan, Waktu ishoma perlu ditambah. Aspek Non Akademis 1 Pelayanan Petugas, waktu ditambah. Bekerja dengan baik dan tepat waktu, Petugas kesehatan 2 Perlengkapan Peserta, 9 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 126 Tahun 2015
13 Sarana Pembelajaran, Wi-fi tidak dapat diakses. Kebersihan, Toilet di ruang kelas kurang bersih, Wastavel ruang makan kurang bersih, Toilet di ruang kelas dilengkapi sabun dan lap. Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat, Tempat wudlu kurang strategis. Ketersediaan Sarana dan Prasarana Olah Raga, Rekreasi dan Kesehatan, Kebugaran tidak memadai, Sarana hiburan kurang memadai, Perlu ditingkatkan dan dilengkapi. Ketersediaan Obat, Tersedia tapi tidak 24 jam, Catering, Menu memperhatikan gizi seimbang, Alat makan dikeringkan dulu sebelum dipakai, Kadang masih terlambat, Menu lebih bervariasi lagi, Catering kurang memuaskan. KASI RENJIBANG DIKLAT Penata Tingkat I 10 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 126 Tahun 2015
14
15 NAMA TENAGA PENGAJAR M A T E R I 1 Drs. JOELIO Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat Rekapitulasi Hasil Evaluasi Tenaga Pengajar / Widyaiswara Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 Kabupaten Banyumas Tahun 2015 NILAI RERATA HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA NILAI RERATA AKHIR LAMPIRAN Drs. ABDUROKHMAN,M.Pd Dinamika Kelompok INDEKS PREDIKAT RANKING 3 BAMBANG WIDOYOKO, SH. Percepatan Pemberantasan Korupsi Drs. JOELIO Percepatan Pemberantasan Korupsi Drs. NURHASYIM,MM 6 GOTO KUSWANTO, SIP, MM. Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka NKRI Drs. NURHASYIM,MM Manajemen Aparatur Sipil Negara BAMBANG WIDOYOKO, SH. Pengarahan Program Ir. ACHMAD HUSEIN Jam Pimpinan JUMLAH RATA - RATA KETERANGAN UNSUR PENILAIAN Kualifikasi penilaian terhadap tenaga pengajar KASI RENJIBANG DIKLAT Terpuji = 0 orang 1 Sistematika penyajian 6 Cara menjawab pertanyaan dari peserta = 8 orang 2 Kemampuan menyajikan 7 Penggunaan Bahasa = 1 orang 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 8 Pemberian Motivasi kepada peserta Baik = 0 orang 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 9 Kerapian berpakaian Baik = 0 orang 5 Sikap dan perilaku 10 Kerjasama antar Widyaiswara Cukup Baik = 0 orang ANJAR SUTADI, S, Sos. Cukup = 0 orang Penata Tingkat I 13 Kerjasama / koordinasi antar Pengajar Jumlah. = 9 orang
16
17 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI HARI / TANGGAL Drs. JOELIO Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 Senin, 11 Mei 2015 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR JUMLAH A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, Penata Tingkat I
18 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 Drs. ABDUROKHMAN,M.Pd Dinamika Kelompok HARI / TANGGAL Kamis, 07 Mei 2015 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada Terpuji peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR JUMLAH A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, Penata Tingkat I
19 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 BAMBANG WIDOYOKO, SH. Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Sabtu, 09 Mei 2015 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR JUMLAH A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, Penata Tingkat I
20 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 Drs. JOELIO Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Sabtu, 09 Mei 2015 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR JUMLAH A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, Penata Tingkat I
21 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 Drs. NURHASYIM,MM Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat HARI / TANGGAL Selasa, 12 Mei 2015 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR JUMLAH A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, Penata Tingkat I
22 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III GOTO Angkatan KUSWANTO, 126 Tahun SIP, 2015MM. MATERI HARI / TANGGAL Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka NKRI Jumat, 08 Mei 2015 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR JUMLAH A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, Penata Tingkat I
23 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 Drs. NURHASYIM,MM Manajemen Aparatur Sipil Negara HARI / TANGGAL Jumat, 08 Mei 2015 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR JUMLAH A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, Penata Tingkat I
24 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 BAMBANG WIDOYOKO, SH. Pengarahan Program HARI / TANGGAL Kamis, 07 Mei 2015 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR JUMLAH A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, Penata Tingkat I
25 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 Ir. ACHMAD HUSEIN Jam Pimpinan HARI / TANGGAL Selasa, 12 Mei 2015 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR JUMLAH A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, Penata Tingkat I
26 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA BAMBANG WIDOYOKO, SH. Pengarahan Program HARI / TANGGAL Kamis, 07 Mei 2015 PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,638 2,669 2,773 2,701 2,701 2,616 2,684 2,735 2, ,143 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara Memuask an SARAN-SARAN 1 Penyaian materi jangan terlalu banyak 2 Menambah motivasi dan semangat 3 Menginspirasi supaya menjadi pribadi yang baik KASI RENJIBANG DIKLAT Penata Tingkat I
27 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs. ABDUROKHMAN,M.Pd Dinamika Kelompok HARI / TANGGAL Kamis, 07 Mei 2015 PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,803 2,820 2,819 2,804 2,826 2,791 2,807 2,857 2, ,068 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara KASI RENJIBANG DIKLAT SARAN-SARAN 1 Menyenangkan membuat belajar menjadi semangat 2 Cara mengajarnya cepat dipahami, tidak membosankan 3 Metode dan kegiatan permainan sangat menarik 4 Materi mudah diterima Penata Tingkat I
28 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA GOTO KUSWANTO, SIP, MM. HARI / TANGGAL Jumat, 08 Mei 2015 Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka NKRI PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,701 2,728 2,673 2,732 2,772 2,748 2,744 2,733 2, ,607 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1 Penyampaian baik dan mudah dimengerti 2 Baik dan untuk ditambah jamnya 3 Sudah baik dan dapat dipahami 4 Interaktif dan menyenangkan 5 Interaktif, mudah diikuti 6 Baik, Interaktif 7 Terima kasih untuk sudah membekali ilmu yang berguna 8 Metode yang bervariasi jadi tidak ngantuk 9 Sudah baik pak, tingkatkan KASI RENJIBANG DIKLAT Penata Tingkat I
29 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN Drs. NURHASYIM,MM Manajemen Aparatur Sipil Negara HARI / TANGGAL Jumat, 08 Mei 2015 TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,764 2,814 2,794 2,776 2,838 2,824 2,800 2,845 2, ,304 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara KASI RENJIBANG DIKLAT SARAN-SARAN 1 Bagus 2 menginspiratif 3 Amat sangat menyenangkan tidak ngantuk. 4 Baik Penata Tingkat I
30 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA BAMBANG WIDOYOKO, SH. Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Sabtu, 09 Mei 2015 PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,788 2,808 2,727 2,797 2,837 2,835 2,794 2,790 2, ,195 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Materi yang disampaikan cukup jelas 2. Baik 3. Bagus dan menyenangkan KASI RENJIBANG DIKLAT Penata Tingkat I
31 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs. JOELIO Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Sabtu, 09 Mei 2015 PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,756 2,755 2,801 2,731 2,796 2,750 2,760 2,765 2, ,831 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Amat sangat menyenangkan 2. Materi mudah diterima 3. Cukup menarik. 4. Bagus 5. Menarik KASI RENJIBANG DIKLAT Penata Tingkat I
32 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs. JOELIO HARI / TANGGAL Senin, 11 Mei 2015 Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,728 2,762 2,792 2,650 2,783 2,773 2,793 2,738 2, ,745 RERATA KETERANA + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Cukup menarik 2. Bagus dan menarik 3. Cukup bagus KASI RENJIBANG DIKLAT Penata Tingkat I
33 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Ir. ACHMAD HUSEIN Jam Pimpinan HARI / TANGGAL Selasa, 12 Mei 2015 PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,783 2,798 2,790 2,758 2,812 2,794 2,816 2,799 2, ,161 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN KASI RENJIBANG DIKLAT Penata Tingkat I
34 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs. NURHASYIM,MM Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat HARI / TANGGAL Selasa, 12 Mei 2015 PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,768 2,802 2,793 2,790 2,801 2,775 2,765 2,831 2, ,094 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Terima kasih atas materinya 2. Sebaiknya datang tepat waktu 3. Saya ucapkan terima kasih atas materinya 4. Dalam penyampaian materinya kurang inovatif 5. Metode belajar mohon bervariasi 6. Kurang komunikatif jadi ngantuk KASI RENJIBANG DIKLAT Penata Tingkat I
35 Jenis Diklat Diklat Prajabatan Nama Diklat Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 126 Tahun 2015 Penyelenggara Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah Kerjasama dengan Pemerintah Kabupaten Banyumas Lokasi Diklat Kantor Diklat Kabupaten Banyumas Tanggal Pelaksanaan 07 Mei s/d. 13 Mei 2015 Jumlah Peserta 30 orang JAWABAN BIDANG AKADEMIS A. TUJUAN DAN MANFAAT PROGRAM DIKLAT SARAN - TUJUAN DAN MANFAAT PROGRAM DIKLAT 1 Program diklat sangat bermanfaat 2 Lebih ditingkatkan sarana dan prasarana 3 Kegiatan diluar ruangan untuk diadakan 4 Semoga menjadi lebih baik 5 Program diklat sangat bermanfaat 6 Sudah baik pertahankan 7 Tingkatkan lebih banyak program diklat B. BAHAN AJAR SARAN - BAHAN AJAR 1 Bahan Ajar sudah memuaskan 2 Bisa digunakan dengan maksimal 3 Bahan ajar cukup memuaskan 4 Diharapkan ada materi bentuk CD 5 Terkadang penjelasan WI tidak sesuai modul 6 Sudah lengkap 7 Sudah bagus REKAPITULASI JAWABAN EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT RESPONDEN KE C. PENJADWALAN A B C JML
36 SARAN - PENJADWALAN 1 Penjadwalan sudah sesuai 2 Dilaksanakan sesuai ketentuan 3 Sudah sesuai 4 Waktu ishoma perlu ditambah 5 Waktu ishoma perlu ditambah 6 Sudah sesuai jadwal 7 Waktu ishoma perlu ditambah JAWABAN BIDANG N - AKADEMIS A. PELAYANAN PETUGAS SARAN - PELAYANAN PETUGAS 1 Pelayanan petugas sudah memuaskan 2 Bekerja dengan baik dan tepat waktu 3 Petugas kesehatan hanya sekali 4 Petugas kesehatan waktu ditambah B. PERLENGKAPAN PESERTA SARAN - PERLENGKAPAN PESERTA 1 Perlengkapan peserta berkwalitas 2 berguna 3 Sudah bagus 4 Sudah baik 5 Sudah memadai 6 Sudah bagus berkwalitas baik C. SARANA DAN PRASARANA RUANG KELAS
37 SARAN - SARANA DAN PRASARANA RUANG KELAS 1 Sarana pembelajaran berfungsi/berkwalitas baik 2 Sarana pembelajaran baik 3 Sarana wi-fi tidak ada 4 Wi-fi tidak dapat diakses 5 Wi-fi tidak dapat diakses 6 Sarpras lengkap 7 Wi-fi belum sampai ke ruangan D. KEBERSIHAN SARAN - KEBERSIHAN 1 Semuanya bersih 2 Bersih 3 memuaskan 4 Toilet di ruang kelas kurang bersih 5 Wastavel ruang makan kurang bersih 6 Toilet di ruang kelas dilengkapi sabun dan lap 7 Kebersihan sudah bagus E. TEMPAT IBADAH DI TEMPAT PENYELENGGARAAN DIKLAT SARAN - TEMPAT IBADAH 1 Kondisi bagus 2 Bisa dinikmati dengan baik 3 Ditingkatkan lagi 4 Tempat wudlu kurang strategis 5 Baik 6 Alat dan tempat sudah baik F. SARANA PRASARANA OLAHRAGA KESEHATAN DAN REKREASI
38 SARAN - SARANA DAN PRASARANA OLAHRAGA DAN REKREASI 1 Perlu ditingkatkan dan dilengkapi 2 Tim medis tidak standbye 3 Kebugaran tidak memadai 4 Cukup baik 5 Sarana hiburan kurang memadai G. KETERSEDIAAN OBAT SARAN - SARANA DAN PRASARANA OLAHRAGA DAN REKREASI 1 Tersedia tapi tidak 24 jam 2 Obat sudah tersedia 3 Tim medis tidak standbye 4 Ditingkatkan lagi 5 Cukup baik 6 Sarana hiburan kurang memadai H. CATERING SARAN - CATERING 1 Menu memperhatikan gizi seimbang 8 Variasi menu ditambah yang membuat hangat badan 2 Catering kurang memuaskan 9 Kadang masih terlambat 3 Catering baik dan memuaskan 4 Catering kurang memuaskan 5 Menyehatkan 6 Variasinya ditingkatkan lagi 7 Alat makan dikeringkan dulu sebelum dipakai KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S, Sos. Penata Tingkat I
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 136 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 136 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 18 Mei s/d. 23 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciNama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 29 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 29 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 11 Maret s/d. 17 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 135 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 135 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 18 Mei s/d. 23 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciNama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 31 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 31 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan : 11 Maret s/d. 17 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciNama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 35 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 35 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 19 Maret s/d. 26 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciNama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 42 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 42 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 30 Maret s/d. 7 April 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 125 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 125 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 07 Mei s/d. 13 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I dan II ANGKATAN 99 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I dan II ANGKATAN 99 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 27 April s/d. 05 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 04 Februari s/d. 09 Februari 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III ANGKATAN 2 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III ANGKATAN 2 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 05 Oktober s/d. 13 Nopember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS MANAJEMEN BLUD UNTUK PUSKESMAS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS MANAJEMEN BLUD UNTUK PUSKESMAS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 11 Juni s/d. 17 Juni 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 84 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 84 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 17 April s/d. 23 April 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 48 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 48 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 31 Juli s/d. 9 Desember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 47 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 47 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 31 Juli s/d. 9 Desember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS AUDIT INVESTIGASI BAGI AUDITOR KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS AUDIT INVESTIGASI BAGI AUDITOR KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 04 Juni s/d. 10 Juni 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinci2 Mengingat Golongan I, Golongan II, dan Golongan III Yang Diangkat Dari Tenaga Honorer Kategori 1 dan/atau Kategori 2; c. bahwa pedoman sebagaimana d
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1182, 2014 LAN. Pendidikan. Pelatihan. Prajabatan. Calon PNS. Golongan I. Golongan II. Golongan III. Tenaga Honorer. Penyelenggaraan. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XIV DAN XV TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XIV DAN XV TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu unsur penyelenggara pemerintah dan pembangunan, sebagai
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CPNS GOLONGAN I DAN II KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2017
PETUNJUK PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CPNS GOLONGAN I DAN II KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2017 I. PENDAHULUAN A. NAMA DIKLAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CALON PEGAWAI
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2014 TENTANG
LEMBAGA ADMINISTRSI NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
Lebih terperinciPENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN
PENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN Oleh : Harmini Sudjiman Widyaiswara Pusat Diklat Kehutanan Abstrak Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang
Lebih terperinciMODUL PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III
MODUL PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III Drs. M. Jani Ladi Drs. Emma Rahmawiati, M.Si Drs. Wahyu Hadi KSH, MM Lembaga Administrasi Negara - Republik Indonesia 2006 Hak Cipta Pada : Lembaga
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENDAMPINGAN SERTIFIKASI ORGANIK TANAMAN PANGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENDAMPINGAN SERTIFIKASI ORGANIK TANAMAN PANGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Sertifikasi organik adalah rangkaian kegiatan penerbitan
Lebih terperinciMANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PNS
MANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PNS Dr. Bayu Hikmat Purwana, M.Pd PUSAT PENGEMBANGAN PROGRAM DAN PEMBINAAN DIKLAT LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI RUANG
Lebih terperinciINDEKS KEPUASAN MAHASISWA
LAPORAN HASIL SURVEY INDEKS KEPUASAN MAHASISWA UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO SEMESTER GANJIL TAHUN AKADEMIK 2015/2016 Oleh : Tim Survey Universitas Dian Nuswantoro KANTOR PENJAMINAN MUTU (KPM) UNIVERSITAS
Lebih terperinci2016, No Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III dan Golongan I serta Golongan II; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 t
No.581, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LAN. Diklat Kewidyaiswaraan. Penyelenggaraan. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN
Lebih terperinciPEDOMAN AKREDITASI Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan. Nomor 4301); DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA 3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004
dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA Indonesia Nomor 3890);
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGAWASAN SEKOLAH SMA-SMK PROVINSI JAWA TENGAH ANGKATAN I TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGAWASAN SEKOLAH SMA-SMK PROVINSI JAWA TENGAH ANGKATAN I TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pengawas Sekolah adalah jabatan fungsional yang mempunyai ruang
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEWIDYAISWARAAN SUBSTANSI
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 6 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PELATIHAN REVOLUSI MENTAL UNTUK PELAYANAN PUBLIK DENGAN
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.15, 2008 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Diklat. Pedoman. Pencabutan
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.15, 08 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Diklat. Pedoman. Pencabutan PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 2 TAHUN 08 TENTANG PEDOMAN AKREDITASI
Lebih terperinciARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
SALINAN ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA Jalan Ampera Raya No. 7, Jakarta Selatan 12560, Indonesia Telp. 62 21 7805851, Fax. 62 21 7810280 http://www.anri.go.id, email: info@anri.go.id PERATURAN KEPALA
Lebih terperinci- 1 - BAB I PENDAHULUAN
1 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6A TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENJENJANGAN ARSIPARIS TINGKAT TERAMPIL KE ARSIPARIS TINGKAT AHLI
Lebih terperinciDiklat Prajabatan CPNS Pola Baru oleh Muhammad Fadhli,S.Sos.,M.Si
Diklat Prajabatan CPNS Pola Baru oleh Muhammad Fadhli,S.Sos.,M.Si I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Negara Kesatuarn Republik Indonesia dari Sabang sampai Merauke memiliki semua prakondisi untuk mewujudkan
Lebih terperinciBADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH DRAFT PERATURAN KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI JAWA TENGAH NOMOR : 800 / 12322 / 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN
Lebih terperinci: Daftar simak Persiapan Diklat Prajabatan Ket Penanggung
Formulir 1 : Daftar simak Persiapan Prajabatan No. Kegiatan Jangka Waktu Penanggung Jawab Selesai Ket Belum I II PERSIAPAN a. Seleksi Administratif Calon peserta; b. Pengajuan Rencana Penyelenggaraan ke
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III ANGKATAN XXII TAHUN 2015
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III ANGKATAN XXII TAHUN 2015 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JL. SETIABUDI NOMOR 201 A SEMARANG 1 I. PENDAHULUAN. Indonesia
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Indonesia memiliki semua prakondisi untuk mewujudkan visi Negara sebagaimana tertuang dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, yang
Lebih terperinciLAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN KEGIATAN BASIC TRAINING DAN UJI SERTIFIKASI KOMPETENSI KARYAWAN NON- TEKNIK
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN KEGIATAN BASIC TRAINING DAN UJI SERTIFIKASI KOMPETENSI KARYAWAN NON- TEKNIK PT PJB SERVICES TAHUN 2016 TANGGAL 18-30 JULI 2016 Oleh Tim Lembaga Pengabdian, Pendidikan, Pelatihan
Lebih terperinci2012, No.1251 BAB I PENDAHULUAN
5 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 13 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SANDIMAN LANJUTAN BAB I PENDAHULUAN A. Umum Pembinaan SDM Sandi perlu dilakukan
Lebih terperinciLAPORAN TAHUNAN LAPORAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKT BALAI PELATIHAN PERTANIAN (BPP) JAMBI TAHUN 2016 BALAI PELATIHAN PERTANIAN (BPP) JAMBI
LAPORAN TAHUNAN LAPORAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKT BALAI PELATIHAN PERTANIAN (BPP) JAMBI TAHUN 2016 BALAI PELATIHAN PERTANIAN (BPP) JAMBI KATA PENGANTAR Syukur Alhamdulillah kami panjatkan kehadirat Allah
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pengelolaan keuangan desa adalah keseluruhan kegiatan yang meliputi perencanaan,
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2010 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2010 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN LEMBAGA ADMINISTRASI
Lebih terperinci2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
2013, No.415 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PENYELENGGARA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN A. Latar Belakang
Lebih terperinciKEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,
KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 4 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENYELENGGARAAN DIKLAT (TRAINING OFFICER COURSE / TOC) KEPALA
Lebih terperinciBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA. PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDlDlKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI NEGERI SlPlL
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDlDlKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI NEGERI SlPlL PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 27 TAHUN 2011 TANGGAL
Lebih terperinci2015, No Mengingat Honorer Kategori I dan/atau Kategori2 tidak sesuai dengan kondisi saat ini, sehingga perlu disempurnakan; c. bahwa berdasark
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1106, 2015 LAN. Diklat Prajabatan. CPNS Golongan I,Golongan II, Golongan III. Tenaga Honorer. Kategori 1, Kategori 2. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 39 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CALON PEGAWAI
Lebih terperinci2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
2013, No.361 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 2 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KHUSUS REFORMASI BIROKRASI BAB I PENDAHULUAN
Lebih terperinciIV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW
IV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW Prodi Magister Akuntansi UKSW berdiri berdasarkan ijin operasional yang dikeluarkan oleh Ditjen Dikti Nomor 1865/D/T/2009 tertanggal 15 Oktober
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1646, 2013 KEMENTERIAN PERDAGANGAN. Pendidikan dan Pelatihan. Pengujian Mutu Barang. Penyelenggaraan. PERATURAN MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 76/M-DAG/PER/12/2013
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Pelatihan. Swasta. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan.
No.34, 2008 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Pelatihan. Swasta. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 3 TAHUN
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
No.1247, 2013 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Lembaga Diklat. Prajabatan. Kepemimpinan. Penyelenggara. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 38 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CALON PEGAWAI
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN KEARSIPAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN KEARSIPAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Arsip adalah rekaman kegiatan atau peristiwa dalam berbagai bentuk dan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
5 2013, No.414 PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 3 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS ANALISIS KEBUTUHAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BAB I PENDAHULUAN
Lebih terperinciPETUNJUK PEI,AISANAAN ( JUtrrAr) DIf,I.llT PNA.IABATAN GOIOilGAil III PBOPIilSI JAIIA TENGAf, TAf,UN 2016
PETUNJUK PE,ASANAAN ( JUtrrAr) Df,.llT PNA.ABATAN GOOilGAil PBOPilS JAA TENGAf, TAf,UN 2016 ) l j PEilEAilAE PBOYNS JAA TBilGAA BADAT PEilD}TAN DAil PE,ATHAN J,. SETABU} NOHOB 2O A SEilANANG l PETUNJUK
Lebih terperinciLEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 13 TAHUN 2012 TENTANG
LEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 13 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SANDIMAN LANJUTAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA LEMBAGA
Lebih terperinci- 1 - MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA
- 1 - SALINAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 28 TAHUN
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KEPALA SUB BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM DAN EVALUASI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG
KEPALA SUB BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM DAN EVALUASI (4) 1 Tersusunnya dokumen Jumlah dokumen sertifikasi 1 dokumen sertifikasi ISO versi 9001:2015 ISO 9001:2015 2 Tersusunnya dokumen perubahan Renstra 2014-2018.
Lebih terperinciLEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 8 TAHUN 2010
LEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 8 TAHUN 10 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN AKREDITASI DAN SERTIFIKASI DIKLAT SANDI DI LINGKUNGAN INSTANSI PEMERINTAH DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENERAPAN KONVENSI HAK ANAK PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENERAPAN KONVENSI HAK ANAK PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Konvensi Hak Anak (Convention on the Rights of the Child), merupakan
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 4 TAHUN 2007 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 4 TAHUN 2007 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III LEMBAGA
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PEMBINAAN & PENGAWASAN BUMD PERBANKAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PEMBINAAN & PENGAWASAN BUMD PERBANKAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Selaku pemilik, Pemerintah Daerah memiliki kewenangan
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS
LAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS No Variabel Indikator 1 Sumber Daya Manusia Keramahan dosen dalam berinteraksi (Standar Akreditasi Program Studi dengan mahasiswa Magister nomor 4, BAN-PT 2009)
Lebih terperinci2016, No Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.909, 2016 KEMENKUMHAM. Sertifikasi. Diklat Calon Perancang. Pedoman. PERATURAN MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN
Lebih terperinciDiklat Prajabatan CPNS Pola Baru oleh Muhammad Fadhli,S.Sos.,M.Si
Diklat Prajabatan CPNS Pola Baru oleh Muhammad Fadhli,S.Sos.,M.Si I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Negara Kesatuarn Republik Indonesia dari Sabang sampai Merauke memiliki semua prakondisi untuk mewujudkan
Lebih terperinciI. U m u m. B. Tujuan. A. Latar Belakang
LAMPIRAN : I. U m u m PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR TAHUN 007 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DIANGKAT DARI TENAGA
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG
SEKRETARIS Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini : : Ir. MURTI CAHYANI, MM : Sekretaris Badan
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DAN TATA TERTIB DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN LXIX TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DAN TATA TERTIB DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN LXIX TAHUN 2016 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JL. SETIABUDI NOMOR 201 A S E M A R A N G Juklak
Lebih terperinciSAMBUTAN BUPATI MALINAU
SAMBUTAN BUPATI MALINAU PADA ACARA PEMBUKAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV SERTA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN II DAN III DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN MALINAU BEKERJASAMA
Lebih terperinciPANDUAN PENYELENGGARAAN DIKLAT TEKNIS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL ANGKATAN I DAN II DI PUSDIKLAT KEMENDAGRI REGIONAL BUKITTINGGI TAHUN 2016
PANDUAN PENYELENGGARAAN DIKLAT TEKNIS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL ANGKATAN I DAN II DI PUSDIKLAT KEMENDAGRI REGIONAL BUKITTINGGI TAHUN 2016 A. LATAR BELAKANG Kependudukan dan Pencatatan Sipil merupakan
Lebih terperinciKEPALA BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI NOMOR*3 TAHUN 2011 TENTANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI (BPPT) PERATURAN KEPALA BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI NOMOR*3 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) JABATAN FUNGSIONAL
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PPPPTK/LPPKS/LPPPTK-KPTK *
Lampiran 4: Format Penilaian Fasilitator oleh Peserta Nama Kegiatan : Kelas : Tempat Kegiatan : Tanggal Kegiatan : PENILAIAN FASILITATOR NO Aspek Skor (60 100) 1 Penguasaan materi 2 Ketepatan waktu hadir
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 7 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN TRAINING OF TRAINER (TOT) PELATIHAN REVOLUSI MENTAL
Lebih terperinciKATA PENGANTAR DAFTAR ISI
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR 1. Kata Pengantar..2 2. Latar Belakang... 3 3. Visi, Misi, Nilai, Tujuan dan Sasaran.. 4 4. Wilayah Kerja...6 5. Program Diklat....7 6. Tugas Pokok dan Fungsi...8 7. Widyaiswara
Lebih terperinciRENCANA KERJA (RENJA) SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN GARUT TAHUN 2015
RENCANA KERJA (RENJA) SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN GARUT TAHUN 2015 PEMERINTAH KABUPATEN GARUT Tahun 2015 Renja Tahun 2014 KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT. karena
Lebih terperinciPEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL ASSESSOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR
2013, No.1242 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 23 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL ASSESSOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR PEDOMAN
Lebih terperinciMENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN
Lebih terperinciKEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,
KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR: 4 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENYELENGGARA DIKLAT (TRAINING OFFICER COURSE / TOC) KEPALA
Lebih terperinciKEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 6 TAHUN 2003 TENTANG
KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 6 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENGELOLA DIKLAT (MANAGEMENT OF TRAINING/MOT) LEMBAGA ADMINISTRASI
Lebih terperinciDISAJIKAN DALAM RANGKA DIKLAT PRAJABATAN CPNS GOLONGAN II PEMERINTAH KOTA BANDUNG. Disusun Oleh :
LAPORAN HASIL AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI APARATUR SIPIL NEGARA SEBAGAI PEMEGANG BUKU DI SUB BAGIAN KEUANGAN DAN PROGRAM KECAMATAN CICENDO KOTA BANDUNG DISAJIKAN DALAM RANGKA DIKLAT PRAJABATAN
Lebih terperinciBAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISA HASIL
BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISA HASIL Kegiatan PPL di SMK Muhammadiyah 1 Salam dilaksanakan terhitung dari 10 Agustus 2015 sampai dengan 10 September 2015. Rumusan program PPL yang direncanakan
Lebih terperinciBAB V KESIMPULAN DAN SARAN
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan Keberhasilan pelayanan kesejahteraan sosial bagi kesejahteraan anak, sangat ditentukan oleh pemahaman petugas atau pekerja sosial anak terhadap perkembangan dan
Lebih terperinciLAPORAN REALISASI DIKLAT TAHUN 2015
KEMENTERIAN AGAMA BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEAGAMAAN MEDAN LAPORAN REALISASI DIKLAT TAHUN 2015 PENGELOLA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN 2015 KATA PENGANTAR Alhamdulillah, Puji
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN SERTIFIKASI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN CAL ON PEJABAT FUNGSIONAL PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN NOMOR: 38 TAHUN 2016
DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN 1. Umum 2. Maksud dan Tujuan 3. Ruang Lingkup 4. Pengertian BAB II LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN CALON PEJABAT FUNGSIONAL PERANCANG PERATURAN PERUNDANG- UNDANGAN BAB III
Lebih terperinciINDEKS KEPUASAN MASYARAKAT
BLH INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT SURVEY TERHADAP PENGGUNA PELAYANAN DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN BANTUL SEMESTER I TAHUN 2017 [Type your address] [Type your phone number] [Type your e-mail address] DINAS
Lebih terperinciPENGESAHAN. Nama Jabatan Tanda Tangan Tanggal Kasi Penyelenggaraan Diklat. Wakil Manajemen Mutu DAFTAR DISTRIBUSI. Jabatan
Halaman 1 dari 14 PENGESAHAN Dibuat Oleh Euis Ratnasari, ST., MSE Nama Jabatan Tanda Tangan Tanggal Kasi Penyelenggaraan Diklat Diperiksa Oleh Amar, S.Pd., M.Pd Wakil Manajemen Mutu Disahkan Oleh Drs.
Lebih terperinciPENJELASAN AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI PNS
DIKLAT PRAJABATAN POLA BARU TAHUN 2016 1 PENJELASAN AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI PNS Sumber : Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang ASN; Peraturan Kepala LAN-RI, Nomor 38 Tahun 2014 tentangpedoman
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2017 Direktorat Karier dan Kompetensi SDM Kemenristekdikti. Bunyamin Maftuh NIP
KATA PENGANTAR Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Kemenristekdikti) dibentuk pada tahun 2014 berdasarkan Keppres No. 121/P Tahun 2014 tentang Pembentukan Kementerian dan Pengangkatan
Lebih terperinciREALISASI DIKLAT SEMESTER 1 (JANUARI JUNI) BALAI DIKLAT KEAGAMAAN MANADO
REALISASI DIKLAT SEMESTER 1 (JANUARI JUNI) BALAI DIKLAT KEAGAMAAN MANADO A. PROFIL LEMBAGA Balai Diklat Keagamaan Manado pertama kali berdiri pada tahun 1981 yang berkantor disamping Kantor Departemen
Lebih terperinciKERANGKA ACUAN KERJA (KAK) TA 2016 PENGELOLAAN PUSAT KEBUGARAN BAGI PNS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) TA 2016 PENGELOLAAN PUSAT KEBUGARAN BAGI PNS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH A. LATAR BELAKANG Dasar Hukum 1. Undang-undang Nomor : 5 Tahun 2014 tentang ASN 2.
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 56 TAHUN 2013 TENTANG ORIENTASI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN
PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 56 TAHUN 2013 TENTANG ORIENTASI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KESEHATAN REPUBLIK
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.950, 2011 SEKRETARIS NEGARA. Diklat Fungsional. Penerjemah. PERATURAN MENTERI SEKRETARIS NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 19 TAHUN 2011 TENTANG PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN
Lebih terperinciLAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 10 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PELAYANAN PUBLIK
5 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 10 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PELAYANAN PUBLIK 6 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pembukaan Undang-Undang
Lebih terperinciTabel 5.1 RENCANA STRATEGIS TAHUN SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI
Tabel 5.1 RENCANA STRATEGIS TAHUN 2014-2018 URAIAN SASARAN STRATEGIS INDIKATOR PROGRAM SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI SUMBER DATA PENANGGUNG JAWAB Meningkatnya pelayanan Karir. Meningkatnya
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 22 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN
Lebih terperinciRENCANA AKSI PER KELOMPOK SASARAN STRATEGIS TAHUN 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG
RENCANA PER KELOMPOK SASARAN STRATEGIS TAHUN 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG SASARAN STRATEGIS Meningkatnya pelayanan Karir Aparatur. Pelayanan Karir Aparatur
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI LINGKUNGAN HIDUP REPUBLIK INDONESIA,
SALINAN PERATURAN MENTERI LINGKUNGAN HIDUP REPUBLIK INDONESIA NOMOR 21 TAHUN 2012 TENTANG AKREDITASI LEMBAGA PELAKSANA PENDIDIKAN DAN/ATAU PELATIHAN DI BIDANG PERLINDUNGAN DAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP
Lebih terperinciPanduan Diklat Inspektur Tambang Pertama BAB I PENDAHULUAN
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dalam rangka mewujudkan pengelolaan mineral dan batubara yang memenuhi prinsip eksternalitas, akuntabilitas, dan efisiensi, perlu dilakukan pembinaan dan pengawasan
Lebih terperinciPERATURAN GUBERNUR KALIMANTAN BARAT NOMOR 52 TAHUN 2010 TENTANG
PERATURAN GUBERNUR KALIMANTAN BARAT NOMOR 52 TAHUN 2010 TENTANG PEDOMAN POLA KEMITRAAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN APARATUR DI PROVINSI KALIMANTAN BARAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR
Lebih terperinci