PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III ANGKATAN 2 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
|
|
- Hamdani Yuwono
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III ANGKATAN 2 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 05 Oktober s/d. 13 Nopember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TAHUN 2015
2 KATA PENGANTAR Dalam rangka mewujudkan kepemerintahan yang baik (goog govermance) yaitu pemerintahan yang taat hukum, transparansi, akuntabel dan partisipatif agar mampu menjawab perubahan yang terjadi pada tataran lokal, nasional, regional maupun global diperlukan penyempurnaan sistem penyelenggaraan pemerintahan yang didukung oleh aparatur yang profesional. Salah satu upaya untuk mewujudkan aparatur yang profesional dapat dilaksanakan melalui pendidikan dan pelatihan (diklat). Kegiatan diklat merupakan proses peingkatan kompetensi aparatur agar mampu menghasilkan kinerja yang optimal melalui transfer pengetahuan, sikap dan ketrampilan tertentu, agar memenuhi syarat dan cakap dalam melaksanakan pekerjaannya. Diklat sebagai salah satu instrumen pembinaan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah diselenggarakan oleh lembaga Diklat secara profesional untuk menjawab kebutuhan kompetensi aparatur guna peningkatan kinerja individu dan organisasi. Untuk itu perlu dilakukan suatu perencanaan, pengembangan serta pemantauan dan evaluasi secara terus menerus. Sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Perencanaan, Pengkajian dan Pengembangan Diklat melakukan pengendalian kualitas (quality control) melalui kegiatan pemantauan dan evaluasi terhadap penyelenggaraan Diklat secara keseluruhan yang meliputi aspek Penilaian terhadap penyelenggaraan Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 baik dari segi bidang non akademis maupun dari bidang akademis. Evaluasi diklat adalah proses pengukuran, penilaian dan koreksi atas masukan dari hasil diklat yang menjadi umpan balik untuk perbaikan dan penyempurnaan diklat. Evaluasi diklat menghimpun berbagai informasi mengenai hasilhasil program diklat untuk penilaian keberhasilan diklat. Semoga hasil evaluasi diklat ini dapat menjadi informasi sebagai bahan penyusunan laporan penyelenggaraan diklat dan selanjutnya secara keseluruhan menjadi bagian evaluasi program kediklatan. Amien ya robbal alamien. Purwokerto, November 2015 KASI RENJIBANG DIKLAT ii
3 DAFTAR ISI Halaman Judul... Kata Pengantar... Daftar Isi... HASIL PENGOLAHAN EVALUASI TENAGA PENGAJAR... HASIL PENGOLAHAN EVALUASI PENYELENGGA- RAAN DIKLAT... i ii iii 1 3 KESIMPULAN DAN SARAN... 9 LAMPIRAN - LAMPIRAN iii
4 HASIL PENGOLAHAN EVALUASI TENAGA PENGAJAR A. DATA PENYELENGGARAAN DIKLAT 1. Jenis Diklat 2. Nama Diklat 3. Waktu 4. Jumlah Peserta 5. Tempat Diklat Kantor Diklat Kabupaten Banyumas B. NILAI RERATA 1 Penilaian Nilai rata rata rerata akhir 92,28 atau a. Nilai Indikator 05 Oktober s/d 13 Nopember 2015 orang Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rata-rata rerata akhir dari para tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1, maka dapat dilaporkan sebagai berikut Diklat Prajabatan Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun ,69 Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rata-rata rerata hasil evaluasi tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1 maka dapat dilaporkan sebagai berikut 1). Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Sistematika penyajian adalah ASPEK PENILAIAN NILAI RERATA 1 Sistematika penyajian 91,20 2 Kemampuan menyajikan 92,22 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 92,32 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 92,04 5 Sikap dan perilaku 92,91 6 Cara menjawab pertanyaan dari 92,21 7 Penggunaan Bahasa 91,64 8 Pemberian Motivasi kepada 92,95 9 Kerapian berpakaian 93,04 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 RERATA AKHIR 92,28 INDEKS AKHIR 3,69 1 Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015
5 b. Nilai Tenaga Pengajar / Widyaiswara Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rerata akhir dari para tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1, maka dapat dilaporkan sebagai berikut NAMA MATERI DIKLAT NILAI RERATA INDEKS GOTO KUSWANTO, S.IP, MM GOTO KUSWANTO, S.IP, MM Drs. ABDURROKHMAN, M.Pd. Drs. ABDURROKHMAN, M.Pd. Ir. DIDI RUDWIANTO, SH., M.Si. Pengarahan Administratif 90,60 3,62 Pengarahan Akademis 90,60 3,62 Dinamika Kelompok 93,85 3,75 Kesehatan Mental dan Jasmani 93,85 3,75 M T S L 92,47 3,70 6 Drs. JOELIO Penjelasan Aktualisasi 92,17 3,69 7 Drs. NURHASYIM, MM. Akuntabilitas PNS 93,80 3,75 8 Dra. WIDI ASTUTI, M.Pd. Nasionalisme 90,50 3,62 9 GOTO KUSWANTO, S.IP, MM. Etika Publik 92,42 3,70 10 M. HARTADI, S.Pd, M.Si. Komitmen Mutu 92,01 3,68 11 BAMBANG WIDOYOKO, SH. Anti Korupsi 93,09 3,72 12 Drs. JOELIO Anti Korupsi 91,06 3,64 13 PURWANTO Evaluasi Pemahaman 93,21 3,73 RERATA AKHIR 92,28 INDEKS AKHIR 3,69 2 Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015
6 HASIL PENGOLAHAN EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT A. Data Penyelenggaraan Diklat JENIS DIKLAT NAMA DIKLAT PENYELENGGARA LOKASI TANGGAL PELAKSANAAN PESERTA Diklat Prajabatan Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah Kerjasama dengan Pemerintah Kabupaten Banyumas Kantor Diklat Kabupaten Banyumas 05 Oktober s/d 13 Nopember 2015 orang B. Aspek Umum 1. Pernyataan Bidang Akademis a. Manfaat Program Diklat No Pernyataan Relevan Jawaban Responden Kurang Relevan Tidak relevan 1 Relevansi program Diklat dengan unit kerja atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 2 Relevansi program diklat untuk meningkatkan kompetensi atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 3 Relevansi program diklat dengan tugas pokok dan fungsi atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 4 Relevansi program diklat dalam mendukung tugas tambahan atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 Saran Manfaat Program Diklat 1. Program diklat sangat bermanfaat bagi kami 2. Tingkatkan 3. Ada materi diluar kelas agar kami tidak merasa jenuh 4. Sudah baik 5. Sarana program diklat sudah baik 3 Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015
7 b. Bahan Ajar (Modul / Makalah / Diktat / Bahan Paparan) No Pernyataan Jawaban Responden Ya Sebagian Tidak Penyediaan bahan ajar diberikan sebelum 5 26 atau 96 % 1 atau 3,7 % 0 atau 0,0 % pembelajaran Bahan ajar yang tersedia dapat membantu 6 pemahaman saudara terhadap materi yang atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % disajikan 7 Kualitas isi bahan ajar sudah baik atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 8 Kualitas tampilan bahan ajar sudah baik atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 9 Ketersediaan bahan dan alat praktek di kelas 25 atau 93 % 2 atau 7,4 % 0 atau 0,0 % Saran Bahan Ajar 1 Tingkatkan 2 Ada fasilitas laptop agar mudah memaparkanya 3 Sudah baik 4 Bahan ajar sudah baik c. Penjadwalan Jawaban Responden No Pernyataan Sesuai Kurang Sesuai Tidak Sesuai Penyelenggaraan diklat sesuai dengan jumlah 10 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % hari yang telah ditetapkan Pemberian materi sesuai dengan sekuen yang 11 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % telah ditetapkan 12 Alokasi waktu ISHOMA sudah sesuai 26 atau 96 % 1 atau 3,7 % 0 atau 0,0 % Saran - Penjadwalan 1 Tingkatkan 2 Sudah baik 3 Cukup baik 4 Ishoma kurang waktunya 5 Penjadwalan sudah baik 4 Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015
8 2 Pernyataan Bidang Non-Akademis a. Pelayanan Petugas No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik 13 Pelayanan petugas registrasi / pendaftaran 21 atau 78 % 6 atau 22,2 % 0 atau 0,0 % 14 Pelayanan petugas asrama atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 15 Pelayanan petugas sekretariat penyelenggara atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 16 Pelayanan petugas kesehatan di poliklinik 24 atau 89 % 3 atau 11,1 % 0 atau 0,0 % Saran Pelayanan Petugas 1 Petugas kesehatan seharusnya stanbay setiap waktu 2 Tingkatkan 3 Kantin kurang lengkap 4 Petugas puskesmas hendaknya ada perwakilan yang datang setiap hari b. Perlengkapan Peserta Jawaban Responden No Pernyataan Berkualitas Kurang Berkualitas Tidak Tersedia 17 Buku Petunjuk atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 18 Tanda Peserta 26 atau 96 % 1 atau 3,7 % 0 atau 0,0 % 19 Tas 26 atau 96 % 1 atau 3,7 % 0 atau 0,0 % 20 Block Note atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 21 Alat Tulis 26 atau 96 % 1 atau 3,7 % 0 atau 0,0 % Saran Perlengkapan Peserta 1 Tingkatkan 2 Sudah baik 5 Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015
9 c. Sarana dan Prasarana Ruang Kelas No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Tersedia 22 LCD Projector atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 23 Laptop / Komputer untuk mengajar atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 24 Wi-Fi 20 atau 74 % 7 atau 25,9 % 0 atau 0,0 % 25 White Board 26 atau 96 % 1 atau 3,7 % 0 atau 0,0 % 26 Spidol White Board 26 atau 96 % 1 atau 3,7 % 0 atau 0,0 % Penghapus White Board 26 atau 96 % 1 atau 3,7 % 0 atau 0,0 % 28 Flipchart 26 atau 96 % 1 atau 3,7 % 0 atau 0,0 % 29 Sound System atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 30 Jam Dinding 26 atau 96 % 1 atau 3,7 % 0 atau 0,0 % Saran Sarana dan Prasarana Ruang Kelas 1 Laptop sangat lambat dalam conect,sound system serimg mati 2 Kurang sound system diluar ruangan 3 Tingkatkan 4 Laptop kurang bagus 5 Untuk sound system sering ngadat 6 Sudah baik d. Kebersihan No 31 Kebersihan ruang kelas atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 32 Kebersihan ruang makan 24 atau 89 % 3 atau 11,1 % 0 atau 0,0 % 33 Kebersihan toilet di gedung pendidikan 25 atau 93 % 2 atau 7,4 % 0 atau 0,0 % 34 Kebersihan asrama 26 atau 96 % 1 atau 3,7 % 0 atau 0,0 % 35 Kebersihan lingkungan kampus atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % Kebersihan kelengkapan tempat tidur (kasur, atau 93 % 2 atau 7,4 % 0 atau 0,0 % selimut, seprei) 37 Kebersihan tempat ibadah atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % Saran Kebersihan 1 Selimut bau 2 Tingkatkan Pernyataan 3 Untuk setiap kamar ditambah guling dan air panas 4 Kesed sebaiknya meresap air 5 Untuk sprei dan sarung bantal diganti 6 Kamar no 6 bocor dan atap kamar mandi jebol Jawaban Responden Bersih Kurang Bersih Kotor 6 Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015
10 e. Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat No Pernyataan Bagus Kondisinya Jawaban Responden Kurang Bagus Tidak Tersedia Kondisinya 38 Ketersediaan tempat ibadah atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 39 Kelengkapan alat ibadah 25 atau 93 % 2 atau 7,4 % 0 atau 0,0 % 40 Ketersediaan air bersih di tempat ibadah atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % Saran Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat 1 Tingkatkan 2 Jalan ke mushola diberi atap agar tidak kehujanan bila ke mushola 3 Sudah baik No f. Ketersediaan Sarana Prasarana Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan 41 Sarana dan prasarana olah raga atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 42 Sarana dan prasarana hiburan 20 atau 74 % 3 atau 11,1 % 4 atau 14,8 % 43 Sarana dan prasarana kesehatan 19 atau 70 % 2 atau 7,4 % 6 atau 22,2 % Saran Ketersediaan Sarana Prasarana Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan 1 Belum tersedianya sarana pendukung olah raga 2 Belum ada lapangan olah raga dan pendukung separti kaset senam 3 Tingkatkan 4 Sudah baik Pernyataan Bagus Kondisinya Jawaban Responden Kurang Bagus Kondisinya Tidak Tersedia g. Ketersediaan obat No Pernyataan Tersedia Jawaban Responden Tidak Memadai Tidak Tersedia 44 Obat-obatan ringan yang tersedia di Poliklinik 20 atau 74 % 1 atau 3,7 % 6 atau 22,2 % Saran Ketersediaan Obat 1 Sebaiknya obat-obatan ringan sudah tersedia di ruangan 2 Selalu di cek tanggal kedaluarsanya dan selalu ada stok 3 Tingkatkan 4 Sudah baik 7 Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015
11 h. Catering No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik 45 Variasi menu makanan yang disajikan 26 atau 96 % 1 atau 3,7 % 0 atau 0,0 % 46 Hyiegenis menu makanan 26 atau 96 % 1 atau 3,7 % 0 atau 0,0 % 47 Kecukupan penyajian porsi makanan atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % Kebersihan peralatan makan (piring, gelas, atau 93 % 2 atau 7,4 % 0 atau 0,0 % sendok, garpu) Saran Catering 1 Menu banyak mengandung karbohidrat kurang sayuran 2 Menu sudah baik sekali cuman kurang menggigit rasanya 3 Variasi menu agar diperhatikan 4 Menu kurang bervariasi 5 Diperbanyak sayur dan buah 6 Perbanyak sayur disetiap menu 7 Menu makan sayuran kurang 8 Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015
12 KESIMPULAN DAN SARAN A. KESIMPULAN Berdasarkan hasil evaluasi penyelenggaraan Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 1 Tahun 2015 yang dilaksanakan di Kantor Diklat Kabupaten Banyumas, dari bidang akademis maupun bidang non - akademis, dinilai oleh diklat Baik. Evaluasi terhadap penyelenggaraan diklat juga dilakukan terhadap tenaga pengajar dan materi pelajaran. Tenaga pengajar dinilai berdasarkan dari 10 item penilaian dengan 70 sebagai nilai terendah dan 100 sebagai nilai tertinggi. Berdasarkan hasil rekapitulasi terhadap tenaga pengajar, menilai secara keseluruhan dengan nilai akhir 91,78 dengan Indeks 3,67. Penilaian pada evaluasi ini tidak menutup kemungkinan bagi Kantor Diklat Kabupaten Banyumas untuk terus melakukan upaya pengembangan baik dari segi akademis maupun non akademis dengan mengacu pada saran yang diberikan oleh agar dapat memenuhi kebutuhan diklat. B. SARAN Meskipun penyelenggaraan diklat dinilai oleh secara keseluruhan baik, namun ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Dengan mengacu pada saran yang diberikan oleh diklat, yaitu sebagai berikut Aspek Akademis 1. Manfaat Program Diklat, Program diklat sangat bermanfaat bagi kami, Tingkatkan, Ada materi diluar kelas agar kami tidak merasa jenuh, Sudah baik, Sarana program diklat sudah baik. 2. Bahan ajar, Tingkatkan, Ada fasilitas laptop agar mudah memaparkanya, Sudah baik, Bahan ajar sudah baik. 3. Penjadwalan, sudah baik. Tingkatkan, Sudah baik, Ishoma kurang waktunya, Penjadwalan Aspek Non Akademis 1. Pelayanan Petugas,Petugas kesehatan seharusnya stanbay setiap waktu, Petugas puskesmas hendaknya ada perwakilan yang datang setiap hari, Tingkatkan, Kantin kurang lengkap. 9 Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015
13 Perlengkapan Peserta, Sudah baik, Tingkatkan. Sarana Pembelajaran, Laptop sangat lambat dalam conect,sound system serimg mati, Kurang sound system diluar ruangan, Untuk sound system sering ngadat, Sudah baik, Tingkatkan. Kebersihan, Untuk setiap kamar ditambah guling dan air panas, Kesed sebaiknya meresap air, Untuk sprei dan sarung bantal diganti, Kamar no 6 bocor dan atap kamar mandi jebol, Selimut bau, Tingkatkan. Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat, Jalan ke mushola diberi atap agar tidak kehujanan bila ke mushola, Sudah baik, Tingkatkan. Ketersediaan Sarana dan Prasarana Olah Raga, Rekreasi dan Kesehatan, Belum tersedianya sarana pendukung olah raga, Belum ada lapangan olah raga dan pendukung separti kaset senam, Sudah baik, Tingkatkan. Ketersediaan Obat, Sebaiknya obat-obatan ringan sudah tersedia di ruangan, Selalu di cek tanggal kedaluarsanya dan selalu ada stok, Sudah baik, Tingkatkan. Catering,Menu banyak mengandung karbohidrat kurang sayuran, Menu sudah baik sekali cuman kurang menggigit rasanya, Variasi menu agar diperhatikan, Menu kurang bervariasi, Perbanyak sayur disetiap menu. KASI RENJIBANG DIKLAT 10 Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015
14
15 NAMA TENAGA PENGAJAR M A T E R I Rekapitulasi Hasil Evaluasi Tenaga Pengajar / Widyaiswara Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 Kabupaten Banyumas Tahun 2015 NILAI RERATA HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA NILAI RERATA AKHIR INDEKS LAMPIRAN 1 PREDIKAT RANKING 1 GOTO KUSWANTO, S.IP, MM Pengarahan Administratif 89,41 89,22 93,44 90,19 90,48 90,22 89,74 91,37 91,37 0,00 90,60 3, GOTO KUSWANTO, S.IP, MM Pengarahan Akademis 89,41 89,22 93,44 90,19 90,48 90,22 89,74 91,37 91,37 0,00 90,60 3, Drs. ABDURROKHMAN, M.Pd. Dinamika Kelompok 92,37 94,04 93,15 92,52 94,70 94,41 93,30 94,89 95,30 0,00 93,85 3, Drs. ABDURROKHMAN, M.Pd. Kesehatan Mental dan Jasmani 92,37 94,04 93,15 92,52 94,70 94,41 93,30 94,89 95,30 0,00 93,85 3, Ir. DIDI RUDWIANTO, SH., M.Si. M T S L 91,89 93,15 91,56 91,93 93,22 93,22 89,37 93,93 94,00 0,00 92,47 3, Drs. JOELIO Penjelasan Aktualisasi 91,63 91,59 93,19 90,78 93,15 91,56 91,85 92,00 93,81 0,00 92,17 3, Drs. NURHASYIM, MM. Akuntabilitas PNS 93,56 94,15 94,15 93,67 94,41 93,44 94,00 95,67 91,19 0,00 93,80 3, Dra. WIDI ASTUTI, M.Pd. Nasionalisme 89,37 90,41 88,56 90,48 91,81 90,93 90,78 90,37 91,81 0,00 90,50 3, GOTO KUSWANTO, S.IP, MM. Etika Publik 90,67 91,96 92,96 93,41 92,70 91,85 92,15 92,56 93,52 0,00 92,42 3, M. HARTADI, S.Pd, M.Si. Komitmen Mutu 90,04 92,44 92,00 91,81 92,52 91,37 91,70 92,89 93,33 0,00 92,01 3, BAMBANG WIDOYOKO, SH. Anti Korupsi 92,52 93,15 90,74 93,04 94,56 94,59 92,67 92,67 93,89 0,00 93,09 3, Drs. JOELIO Anti Korupsi 89,56 91,52 91,41 92,19 90,96 90,26 90,70 92,37 90,56 0,00 91,06 3, PURWANTO Evaluasi Pemahaman 92,85 94,00 92,48 93,78 94,11 92,19 92,07 93,33 94,07 0,00 93,21 3, ,6 1198,9 1200,2 1196,5 1207,8 1198,7 1191,4 1208,3 1209,5 0,0 1199,7 RATA - RATA 91,20 92,22 92,32 92,04 92,91 92,21 91,64 92,95 93,04 0,00 92,28 3,69 KETERANGAN UNSUR PENILAIAN Kualifikasi penilaian terhadap tenaga pengajar KASI RENJIBANG DIKLAT Terpuji = 0 orang 1 Sistematika penyajian 6 Cara menjawab pertanyaan dari = 13 orang 2 Kemampuan menyajikan 7 Penggunaan Bahasa = 0 orang 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 8 Pemberian Motivasi kepada Baik = 0 orang 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 9 Kerapian berpakaian Baik = 0 orang 5 Sikap dan perilaku 10 Kerjasama antar Widyaiswara Cukup Baik = 0 orang ANJAR SUTADI, S, Sos. Cukup = 0 orang 13 Kerjasama / koordinasi antar Pengajar Jumlah. = 13 orang
16
17 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL GOTO KUSWANTO, S.IP, MM Pengarahan Administratif Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 Senin/5 Oktober 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 89,41 2 Kemampuan menyajikan 89,22 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 93,44 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 90,19 5 Sikap dan perilaku 90,48 6 Cara menjawab pertanyaan dari 90,22 7 Penggunaan Bahasa 89,74 Pemberian Motivasi kepada 8 91,37 9 Kerapian berpakaian 91,37 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) ,44 NILAI RERATA AKHIR... 90,60 INDEKS... 3,62 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
18 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI GOTO KUSWANTO, S.IP, MM Pengarahan Akademis HARI / TANGGAL Senin/5 Oktober 2015 Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 89,41 2 Kemampuan menyajikan 89,22 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 93,44 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 90,19 5 Sikap dan perilaku 90,48 6 Cara menjawab pertanyaan dari 90,22 7 Penggunaan Bahasa 89,74 Pemberian Motivasi kepada 8 91,37 9 Kerapian berpakaian 91,37 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) ,44 NILAI RERATA AKHIR... 90,60 INDEKS... 3,62 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
19 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Drs. ABDURROKHMAN, M.Pd. Dinamika Kelompok HARI / TANGGAL Selasa/6 Oktober 2015 Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 92,37 2 Kemampuan menyajikan 94,04 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 93,15 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 92,52 5 Sikap dan perilaku 94,70 6 Cara menjawab pertanyaan dari 94,41 7 Penggunaan Bahasa 93,30 8 Pemberian Motivasi kepada 94,89 9 Kerapian berpakaian 95,30 Terpuji 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) ,67 NILAI RERATA AKHIR... 93,85 INDEKS... 3,75 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
20 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 Drs. ABDURROKHMAN, M.Pd. Kesehatan Mental dan Jasmani HARI / TANGGAL Selasa/6 Oktober 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 92,37 2 Kemampuan menyajikan 94,04 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 93,15 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 92,52 5 Sikap dan perilaku 94,70 6 Cara menjawab pertanyaan dari 94,41 7 Penggunaan Bahasa 93,30 8 Pemberian Motivasi kepada 94,89 9 Kerapian berpakaian 95,30 Terpuji 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) ,67 NILAI RERATA AKHIR... 93,85 INDEKS... 3,75 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
21 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 Ir. DIDI RUDWIANTO, SH., M.Si. M T S L HARI / TANGGAL Rabu/7 Oktober 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 91,89 2 Kemampuan menyajikan 93,15 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 91,56 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 91,93 5 Sikap dan perilaku 93,22 6 Cara menjawab pertanyaan dari 93,22 7 Penggunaan Bahasa 89,37 Pemberian Motivasi kepada 8 93,93 9 Kerapian berpakaian 94,00 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) ,26 NILAI RERATA AKHIR... 92,47 INDEKS... 3,70 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
22 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Drs. JOELIO Penjelasan Aktualisasi HARI / TANGGAL Rabu/7 Oktober 2015 Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 91,63 2 Kemampuan menyajikan 91,59 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 93,19 Penggunaan metode dan sarana 4 90,78 diklat 5 Sikap dan perilaku 93,15 Cara menjawab pertanyaan dari 6 91,56 7 Penggunaan Bahasa 91,85 Pemberian Motivasi kepada 8 92,00 9 Kerapian berpakaian 93,81 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) ,56 NILAI RERATA AKHIR... 92,17 INDEKS... 3,69 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
23 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 Drs. NURHASYIM, MM. Akuntabilitas PNS HARI / TANGGAL Kamis, Jumat/8, 9 Oktober 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 93,56 2 Kemampuan menyajikan 94,15 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 94,15 Penggunaan metode dan sarana 4 93,67 diklat 5 Sikap dan perilaku 94,41 Cara menjawab pertanyaan dari 6 93,44 7 Penggunaan Bahasa 94,00 Pemberian Motivasi kepada 8 95,67 Terpuji 9 Kerapian berpakaian 91,19 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) ,22 NILAI RERATA AKHIR... 93,80 INDEKS... 3,75 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
24 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 Dra. WIDI ASTUTI, M.Pd. Nasionalisme HARI / TANGGAL Sabtu, Senin/10,12 Oktober 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 89,37 2 Kemampuan menyajikan 90,41 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 88,56 Penggunaan metode dan sarana 4 90,48 diklat 5 Sikap dan perilaku 91,81 Cara menjawab pertanyaan dari 6 90,93 7 Penggunaan Bahasa 90,78 Pemberian Motivasi kepada 8 90,37 9 Kerapian berpakaian 91,81 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) ,52 NILAI RERATA AKHIR... 90,50 INDEKS... 3,62 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
25 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 GOTO KUSWANTO, S.IP, MM. Etika Publik HARI / TANGGAL Selasa, Kamis/13, 15 Oktober 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 90,67 2 Kemampuan menyajikan 91,96 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 92,96 Penggunaan metode dan sarana 4 93,41 diklat 5 Sikap dan perilaku 92,70 Cara menjawab pertanyaan dari 6 91,85 7 Penggunaan Bahasa 92,15 Pemberian Motivasi kepada 8 92,56 9 Kerapian berpakaian 93,52 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) ,78 NILAI RERATA AKHIR... 92,42 INDEKS... 3,70 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
26 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 M. HARTADI, S.Pd, M.Si. Komitmen Mutu HARI / TANGGAL Jumat, Sabtu/16, 17 Oktober 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 90,04 2 Kemampuan menyajikan 92,44 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 92,00 Penggunaan metode dan sarana 4 91,81 diklat 5 Sikap dan perilaku 92,52 Cara menjawab pertanyaan dari 6 91,37 7 Penggunaan Bahasa 91,70 Pemberian Motivasi kepada 8 92,89 9 Kerapian berpakaian 93,33 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) ,11 NILAI RERATA AKHIR... 92,01 INDEKS... 3,68 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
27 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 BAMBANG WIDOYOKO, SH. Anti Korupsi HARI / TANGGAL Selasa, Kamis/13, 15 Oktober 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 92,52 2 Kemampuan menyajikan 93,15 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 90,74 Penggunaan metode dan sarana 4 93,04 diklat 5 Sikap dan perilaku 94,56 Cara menjawab pertanyaan dari 6 94,59 7 Penggunaan Bahasa 92,67 Pemberian Motivasi kepada 8 92,67 9 Kerapian berpakaian 93,89 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) ,81 NILAI RERATA AKHIR... 93,09 INDEKS... 3,72 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
28 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Drs. JOELIO Anti Korupsi HARI / TANGGAL Rabu/21 Oktober 2015 Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 89,56 2 Kemampuan menyajikan 91,52 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 91,41 Penggunaan metode dan sarana 4 92,19 diklat 5 Sikap dan perilaku 90,96 Cara menjawab pertanyaan dari 6 90,26 7 Penggunaan Bahasa 90,70 Pemberian Motivasi kepada 8 92,37 9 Kerapian berpakaian 90,56 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) ,52 NILAI RERATA AKHIR... 91,06 INDEKS... 3,64 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
29 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 PURWANTO Evaluasi Pemahaman HARI / TANGGAL Kamis/22 Oktober 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 92,85 2 Kemampuan menyajikan 94,00 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 92,48 Penggunaan metode dan sarana 4 93,78 diklat 5 Sikap dan perilaku 94,11 Cara menjawab pertanyaan dari 6 92,19 7 Penggunaan Bahasa 92,07 Pemberian Motivasi kepada 8 93,33 9 Kerapian berpakaian 94,07 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) ,89 NILAI RERATA AKHIR... 93,21 INDEKS... 3,73 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
30 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA GOTO KUSWANTO, S.IP, MM Pengarahan Administratif HARI / TANGGAL Senin/5 Oktober 2015 PENILAIAN RERATA 89,41 89,22 93,44 90,19 90,48 90,22 89,74 91,37 91,37 90,60 Memuask KET. A + Terpuji B + C + Baik D + an A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Widyaiswara cukup komunikatif dan bagus 2. Penyajian materi sudah baik 3. Sudah baik 4. Tingkat mutu dan kualitas 5. Berjalan dengan baik 6. Mohon diberi selingan agar tidak ngantuk KASI RENJIBANG DIKLAT
31 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA GOTO KUSWANTO, S.IP, MM Pengarahan Akademis HARI / TANGGAL Senin/5 Oktober 2015 PENILAIAN RERATA 89,41 89,22 93,44 90,19 90,48 90,22 89,74 91,37 91,37 90,60 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 5. Sikap dan perilaku SARAN-SARAN 1. Widyaiswara cukup komunikatif dan bagus 2. Penyajian materi sudah baik 3. Sudah baik 4. Tingkat mutu dan kualitas 5. Berjalan dengan baik 6. Mohon diberi selingan agar tidak ngantuk KASI RENJIBANG DIKLAT
32 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs. ABDURROKHMAN, M.Pd. Dinamika Kelompok HARI / TANGGAL Selasa/6 Oktober 2015 PENILAIAN RERATA 92,37 94,04 93,15 92,52 94,70 94,41 93,30 94,89 95,30 93,85 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara KASI RENJIBANG DIKLAT SARAN-SARAN 1 Bagus 2 menginspiratif 3 Amat sangat menyenangkan tidak ngantuk. 4 Baik
33 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 MATA PELAJARAN Drs. ABDURROKHMAN, M.Pd. Kesehatan Mental dan Jasmani HARI / TANGGAL Selasa/6 Oktober 2015 TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA PENILAIAN RERATA 92,37 94,04 93,15 92,52 94,70 94,41 93,30 94,89 95,30 93,85 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara KASI RENJIBANG DIKLAT SARAN-SARAN 1 Bagus 2 menginspiratif 3 Amat sangat menyenangkan tidak ngantuk. 4 Baik
34 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Ir. DIDI RUDWIANTO, SH., M.Si. M T S L HARI / TANGGAL Rabu/7 Oktober 2015 PENILAIAN RERATA 91,89 93,15 91,56 91,93 93,22 93,22 89,37 93,93 94,00 92,47 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Cara penyampaian materi cukup bagus 2. Memberikan motivasi agar kita lebih baik ke depan KASI RENJIBANG DIKLAT
35 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs. JOELIO Penjelasan Aktualisasi HARI / TANGGAL Rabu/7 Oktober 2015 PENILAIAN RERATA 91,63 91,59 93,19 90,78 93,15 91,56 91,85 92,00 93,81 92,17 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Amat sangat menyenangkan 2. Materi mudah diterima 3. Cukup menarik. 4. Bagus 5. Menarik KASI RENJIBANG DIKLAT
36 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs. NURHASYIM, MM. Akuntabilitas PNS HARI / TANGGAL Kamis, Jumat/8, 9 Oktober 2015 PENILAIAN RERATA 93,56 94,15 94,15 93,67 94,41 93,44 94,00 95,67 91,19 93,80 KETERANA + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara KASI RENJIBANG DIKLAT SARAN-SARAN 1 Menyenangkan membuat belajar menjadi semangat 2 Cara mengajarnya cepat dipahami, tidak membosankan 3 Metode dan kegiatan permainan sangat menarik 4 Materi mudah diterima
37 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Dra. WIDI ASTUTI, M.Pd. Nasionalisme HARI / TANGGAL Sabtu, Senin/10,12 Oktober 2015 PENILAIAN RERATA 89,37 90,41 88,56 90,48 91,81 90,93 90,78 90,37 91,81 90,50 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1 Penyampaian baik dan mudah dimengerti 2 Baik dan untuk ditambah jamnya 3 Sudah baik dan dapat dipahami 4 Interaktif dan menyenangkan 5 Interaktif, mudah diikuti KASI RENJIBANG DIKLAT
38 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 1 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA GOTO KUSWANTO, S.IP, MM. Etika Publik HARI / TANGGAL Selasa, Kamis/13, 15 Oktober 2015 PENILAIAN RERATA 90,67 91,96 92,96 93,41 92,70 91,85 92,15 92,56 93,52 92,42 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara KASI RENJIBANG DIKLAT SARAN-SARAN 1. Sudah baik dan ditingkatkan lagi 2. Baik dan interaktif 3. Cara penyampaian materi sudah baik dan inovatif 4. Pembelajaran menarik ada diskusi kelompok
39 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA M. HARTADI, S.Pd, M.Si. Komitmen Mutu HARI / TANGGAL Jumat, Sabtu/16, 17 Oktober 2015 PENILAIAN RERATA 90,04 92,44 92,00 91,81 92,52 91,37 91,70 92,89 93,33 92,01 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1 Pemberian motovasi pd diklat sangat tepat 2 Penyampaian materi urut sesuai modul 3 Bagus, menyenangkan 4 Disertai humor agar tidak ngantuk KASI RENJIBANG DIKLAT
40 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA BAMBANG WIDOYOKO, SH. Anti Korupsi HARI / TANGGAL Selasa, Kamis/13, 15 Oktober 2015 PENILAIAN RERATA 92,52 93,15 90,74 93,04 94,56 94,59 92,67 92,67 93,89 93,09 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Materi yang disampaikan cukup jelas 2. Baik 3. Bagus dan menyenangkan 4. Sudah baik karena setiap menjawab pertanyaan KASI RENJIBANG DIKLAT
41 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 2 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs. JOELIO Anti Korupsi HARI / TANGGAL Rabu/21 Oktober 2015 PENILAIAN RERATA 89,56 91,52 91,41 92,19 90,96 90,26 90,70 92,37 90,56 91,06 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1 Sudah baik sekali, terima kasih 2 Cara penyampaian materi sangat memuaskan 3 Ditambah variasi mainan 4 Sudah cukup baik KASI RENJIBANG DIKLAT
42 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Angkatan 1 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA PURWANTO Evaluasi Pemahaman HARI / TANGGAL Kamis/22 Oktober 2015 PENILAIAN RERATA 92,85 94,00 92,48 93,78 94,11 92,19 92,07 93,33 94,07 93,21 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1 KASI RENJIBANG DIKLAT
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 04 Februari s/d. 09 Februari 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 126 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 126 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 07 Mei s/d. 13 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 125 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 125 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 07 Mei s/d. 13 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS MANAJEMEN BLUD UNTUK PUSKESMAS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS MANAJEMEN BLUD UNTUK PUSKESMAS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 11 Juni s/d. 17 Juni 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 136 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 136 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 18 Mei s/d. 23 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciNama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 31 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 31 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan : 11 Maret s/d. 17 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciNama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 29 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 29 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 11 Maret s/d. 17 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 135 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 135 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 18 Mei s/d. 23 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciNama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 35 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 35 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 19 Maret s/d. 26 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciNama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 42 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 42 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 30 Maret s/d. 7 April 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I dan II ANGKATAN 99 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I dan II ANGKATAN 99 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 27 April s/d. 05 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 84 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 84 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 17 April s/d. 23 April 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 48 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 48 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 31 Juli s/d. 9 Desember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 47 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 47 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 31 Juli s/d. 9 Desember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS AUDIT INVESTIGASI BAGI AUDITOR KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS AUDIT INVESTIGASI BAGI AUDITOR KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 04 Juni s/d. 10 Juni 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CPNS GOLONGAN I DAN II KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2017
PETUNJUK PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CPNS GOLONGAN I DAN II KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2017 I. PENDAHULUAN A. NAMA DIKLAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CALON PEGAWAI
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XIV DAN XV TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XIV DAN XV TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu unsur penyelenggara pemerintah dan pembangunan, sebagai
Lebih terperinciMODUL PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III
MODUL PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III Drs. M. Jani Ladi Drs. Emma Rahmawiati, M.Si Drs. Wahyu Hadi KSH, MM Lembaga Administrasi Negara - Republik Indonesia 2006 Hak Cipta Pada : Lembaga
Lebih terperinci2 Mengingat Golongan I, Golongan II, dan Golongan III Yang Diangkat Dari Tenaga Honorer Kategori 1 dan/atau Kategori 2; c. bahwa pedoman sebagaimana d
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1182, 2014 LAN. Pendidikan. Pelatihan. Prajabatan. Calon PNS. Golongan I. Golongan II. Golongan III. Tenaga Honorer. Penyelenggaraan. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 38 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CALON PEGAWAI
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2010 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2010 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN LEMBAGA ADMINISTRASI
Lebih terperinciPENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN
PENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN Oleh : Harmini Sudjiman Widyaiswara Pusat Diklat Kehutanan Abstrak Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang
Lebih terperinciDiklat Prajabatan CPNS Pola Baru oleh Muhammad Fadhli,S.Sos.,M.Si
Diklat Prajabatan CPNS Pola Baru oleh Muhammad Fadhli,S.Sos.,M.Si I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Negara Kesatuarn Republik Indonesia dari Sabang sampai Merauke memiliki semua prakondisi untuk mewujudkan
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 39 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CALON PEGAWAI
Lebih terperinci: Daftar simak Persiapan Diklat Prajabatan Ket Penanggung
Formulir 1 : Daftar simak Persiapan Prajabatan No. Kegiatan Jangka Waktu Penanggung Jawab Selesai Ket Belum I II PERSIAPAN a. Seleksi Administratif Calon peserta; b. Pengajuan Rencana Penyelenggaraan ke
Lebih terperinciKATA PENGANTAR DAFTAR ISI
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR 1. Kata Pengantar..2 2. Latar Belakang... 3 3. Visi, Misi, Nilai, Tujuan dan Sasaran.. 4 4. Wilayah Kerja...6 5. Program Diklat....7 6. Tugas Pokok dan Fungsi...8 7. Widyaiswara
Lebih terperinciMANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PNS
MANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PNS Dr. Bayu Hikmat Purwana, M.Pd PUSAT PENGEMBANGAN PROGRAM DAN PEMBINAAN DIKLAT LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI RUANG
Lebih terperinciIV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW
IV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW Prodi Magister Akuntansi UKSW berdiri berdasarkan ijin operasional yang dikeluarkan oleh Ditjen Dikti Nomor 1865/D/T/2009 tertanggal 15 Oktober
Lebih terperinciPEDOMAN AKREDITASI Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan. Nomor 4301); DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA 3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004
dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA Indonesia Nomor 3890);
Lebih terperinciPETUNJUK PEI,AISANAAN ( JUtrrAr) DIf,I.llT PNA.IABATAN GOIOilGAil III PBOPIilSI JAIIA TENGAf, TAf,UN 2016
PETUNJUK PE,ASANAAN ( JUtrrAr) Df,.llT PNA.ABATAN GOOilGAil PBOPilS JAA TENGAf, TAf,UN 2016 ) l j PEilEAilAE PBOYNS JAA TBilGAA BADAT PEilD}TAN DAil PE,ATHAN J,. SETABU} NOHOB 2O A SEilANANG l PETUNJUK
Lebih terperinci2016, No Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III dan Golongan I serta Golongan II; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 t
No.581, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LAN. Diklat Kewidyaiswaraan. Penyelenggaraan. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.15, 2008 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Diklat. Pedoman. Pencabutan
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.15, 08 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Diklat. Pedoman. Pencabutan PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 2 TAHUN 08 TENTANG PEDOMAN AKREDITASI
Lebih terperinciINDEKS KEPUASAN MAHASISWA
LAPORAN HASIL SURVEY INDEKS KEPUASAN MAHASISWA UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO SEMESTER GANJIL TAHUN AKADEMIK 2015/2016 Oleh : Tim Survey Universitas Dian Nuswantoro KANTOR PENJAMINAN MUTU (KPM) UNIVERSITAS
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2014 TENTANG
LEMBAGA ADMINISTRSI NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
Lebih terperinciKEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,
KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 4 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENYELENGGARAAN DIKLAT (TRAINING OFFICER COURSE / TOC) KEPALA
Lebih terperinci2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
2013, No.415 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PENYELENGGARA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN A. Latar Belakang
Lebih terperinciDiklat Prajabatan CPNS Pola Baru oleh Muhammad Fadhli,S.Sos.,M.Si
Diklat Prajabatan CPNS Pola Baru oleh Muhammad Fadhli,S.Sos.,M.Si I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Negara Kesatuarn Republik Indonesia dari Sabang sampai Merauke memiliki semua prakondisi untuk mewujudkan
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEWIDYAISWARAAN SUBSTANSI
Lebih terperinciPENJELASAN AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI PNS
DIKLAT PRAJABATAN POLA BARU TAHUN 2016 1 PENJELASAN AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI PNS Sumber : Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang ASN; Peraturan Kepala LAN-RI, Nomor 38 Tahun 2014 tentangpedoman
Lebih terperinciBADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH DRAFT PERATURAN KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI JAWA TENGAH NOMOR : 800 / 12322 / 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1646, 2013 KEMENTERIAN PERDAGANGAN. Pendidikan dan Pelatihan. Pengujian Mutu Barang. Penyelenggaraan. PERATURAN MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 76/M-DAG/PER/12/2013
Lebih terperinciARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
SALINAN ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA Jalan Ampera Raya No. 7, Jakarta Selatan 12560, Indonesia Telp. 62 21 7805851, Fax. 62 21 7810280 http://www.anri.go.id, email: info@anri.go.id PERATURAN KEPALA
Lebih terperinciMEMBENTUK PNS BERKARAKTER DENGAN DIKLAT PRAJABATAN POLA BARU
MEMBENTUK PNS BERKARAKTER DENGAN DIKLAT PRAJABATAN POLA BARU Wahyu Mei Trianto ABSTRAK Masyarakat Indonesia sedang melambungkan harapan dan impiannya dengan programprogram dari kabinet baru, terutama tentang
Lebih terperinci- 1 - BAB I PENDAHULUAN
1 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6A TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENJENJANGAN ARSIPARIS TINGKAT TERAMPIL KE ARSIPARIS TINGKAT AHLI
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS
LAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS No Variabel Indikator 1 Sumber Daya Manusia Keramahan dosen dalam berinteraksi (Standar Akreditasi Program Studi dengan mahasiswa Magister nomor 4, BAN-PT 2009)
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 4 TAHUN 2007 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 4 TAHUN 2007 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III LEMBAGA
Lebih terperinciI. U m u m. B. Tujuan. A. Latar Belakang
LAMPIRAN : I. U m u m PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR TAHUN 007 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DIANGKAT DARI TENAGA
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Indonesia memiliki semua prakondisi untuk mewujudkan visi Negara sebagaimana tertuang dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, yang
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGAWASAN SEKOLAH SMA-SMK PROVINSI JAWA TENGAH ANGKATAN I TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGAWASAN SEKOLAH SMA-SMK PROVINSI JAWA TENGAH ANGKATAN I TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pengawas Sekolah adalah jabatan fungsional yang mempunyai ruang
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PEMBINAAN & PENGAWASAN BUMD PERBANKAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PEMBINAAN & PENGAWASAN BUMD PERBANKAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Selaku pemilik, Pemerintah Daerah memiliki kewenangan
Lebih terperinciFORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH
FORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH Npma. 2 Untuk mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta NAMA SEKOLAH : SMK NEGERI 4 KLATEN ALAMAT SEKOLAH : Jl. Mataram No. 5 Belangwetan Belangwetan, Klaten Utara, Klaten,
Lebih terperinciLAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN KEGIATAN BASIC TRAINING DAN UJI SERTIFIKASI KOMPETENSI KARYAWAN NON- TEKNIK
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN KEGIATAN BASIC TRAINING DAN UJI SERTIFIKASI KOMPETENSI KARYAWAN NON- TEKNIK PT PJB SERVICES TAHUN 2016 TANGGAL 18-30 JULI 2016 Oleh Tim Lembaga Pengabdian, Pendidikan, Pelatihan
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Pelatihan. Swasta. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan.
No.34, 2008 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Pelatihan. Swasta. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 3 TAHUN
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
No.1247, 2013 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Lembaga Diklat. Prajabatan. Kepemimpinan. Penyelenggara. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR
Lebih terperinciLAPORAN REALISASI DIKLAT TAHUN 2015
KEMENTERIAN AGAMA BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEAGAMAAN MEDAN LAPORAN REALISASI DIKLAT TAHUN 2015 PENGELOLA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN 2015 KATA PENGANTAR Alhamdulillah, Puji
Lebih terperinciLEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 8 TAHUN 2010
LEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 8 TAHUN 10 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN AKREDITASI DAN SERTIFIKASI DIKLAT SANDI DI LINGKUNGAN INSTANSI PEMERINTAH DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pengelolaan keuangan desa adalah keseluruhan kegiatan yang meliputi perencanaan,
Lebih terperinciLAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 10 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PELAYANAN PUBLIK
5 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 10 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PELAYANAN PUBLIK 6 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pembukaan Undang-Undang
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 5 TAHUN 2006 TENTANG
PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 5 TAHUN 2006 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEWIDYAISWARAAN SUBSTANSI DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENDAMPINGAN SERTIFIKASI ORGANIK TANAMAN PANGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENDAMPINGAN SERTIFIKASI ORGANIK TANAMAN PANGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Sertifikasi organik adalah rangkaian kegiatan penerbitan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
5 2013, No.414 PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 3 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS ANALISIS KEBUTUHAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BAB I PENDAHULUAN
Lebih terperinci2015, No Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587); 2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang
No.1648, 2015 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENKOMINFO. Jabatan Fungsional. Pranata Hubungan Masyarakat. PERATURAN MENTERI KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 31 TAHUN 2015 TENTANG
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 3 TAHUN 2007
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 3 TAHUN 007 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN I DAN II LEMBAGA
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III ANGKATAN XXII TAHUN 2015
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III ANGKATAN XXII TAHUN 2015 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JL. SETIABUDI NOMOR 201 A SEMARANG 1 I. PENDAHULUAN. Indonesia
Lebih terperinciKEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,
KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR: 4 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENYELENGGARA DIKLAT (TRAINING OFFICER COURSE / TOC) KEPALA
Lebih terperinciBAB V KESIMPULAN DAN SARAN
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan Keberhasilan pelayanan kesejahteraan sosial bagi kesejahteraan anak, sangat ditentukan oleh pemahaman petugas atau pekerja sosial anak terhadap perkembangan dan
Lebih terperinciI. PENJELASAN PEKERJAAN 1. Sumber Dana : APBD Kab. Klaten Tahun Anggaran 2011
UNIT LAYANAN PENGADAAN (ULP) KABUPATEN KLATEN POKJA PENGADAAN BARANG Sekretariat : Gedung B Lantai II Sekretariat Daerah Kabupaten Jl. Pemuda Nomor 294 Telpon 0272-321046 pesawat 305 KLATEN - 57424 Nomor
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat
Lebih terperinci2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
2013, No.361 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 2 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KHUSUS REFORMASI BIROKRASI BAB I PENDAHULUAN
Lebih terperinciBIMTEK KEBIJAKAN FASILITASI PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK
PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BEKERJASAMA DENGAN STIA LAN BANDUNG BIMTEK KEBIJAKAN FASILITASI PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK PENGARAHAN PROGRAM BANDUNG, 13 NOVEMBER 2017 TUJUAN SASARAN KELUARAN Meningkatkan
Lebih terperinci2012, No.1251 BAB I PENDAHULUAN
5 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 13 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SANDIMAN LANJUTAN BAB I PENDAHULUAN A. Umum Pembinaan SDM Sandi perlu dilakukan
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2006 TENTANG
PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2006 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEWIDYAISWARAAN SUBSTANSI DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
Lebih terperinciBAB II KEGIATAN PPL. a. Persiapan di Universitas Negeri Yogyakarta 1) Orientasi Pembelajaran Mikro
BAB II KEGIATAN PPL A. KEGIATAN PPL Rangkaian kegiatan PPL dimulai sejak mahasiswa di kampus sampai di SMA Negeri 7 Purworejo. Penyerahan mahasiswa di sekolah dilaksanakan pada tanggal 25 Maret 2014. Praktik
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 22 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI NEGARA LINGKUNGAN HIDUP NOMOR 26 TAHUN 2009 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DI BIDANG LINGKUNGAN HIDUP
SALINAN PERATURAN MENTERI NEGARA LINGKUNGAN HIDUP NOMOR 26 TAHUN 09 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DI BIDANG LINGKUNGAN HIDUP MENTERI NEGARA LINGKUNGAN HIDUP, Menimbang : a. bahwa
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN KEARSIPAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN KEARSIPAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Arsip adalah rekaman kegiatan atau peristiwa dalam berbagai bentuk dan
Lebih terperinciA. ANALISIS SITUASI 1. Profil SMK Muda Patria Kalasan
BAB I PENDAHULUAN Seiring dengan perkembangan zaman yang semakin maju dan modern menuntut adanya sumber daya manusia yang semakin berkualitas. Dalam membentuk manusia yang berkualitas salah satunya diperlukan
Lebih terperinciLAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN 2 DI SMP NEGERI 4 MAGELANG
LAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN 2 DI SMP NEGERI 4 MAGELANG Disusun oleh Nama : Rully Khusna Hikmawati NIM : 4101409048 Program Studi : Pendidikan Matematika, S1 FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN
Lebih terperinciPETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN KOMPETENSI SDM LINGKUP UPTD KABUPATEN/ KOTA
2015 PETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN KOMPETENSI SDM LINGKUP UPTD KABUPATEN/ KOTA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI NON FORMAL DAN INFORMAL BALAI PENGEMBANGAN
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 6 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PELATIHAN REVOLUSI MENTAL UNTUK PELAYANAN PUBLIK DENGAN
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG
SEKRETARIS Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini : : Ir. MURTI CAHYANI, MM : Sekretaris Badan
Lebih terperinciBAB II KEGIATAN PPL. a. Persiapan di Universitas Negeri Yogyakarta
BAB II KEGIATAN PPL A. KEGIATAN PPL Rangkaian kegiatan PPL dimulai sejak mahasiswa di kampus sampai di SMA Negeri 7 Purworejo. Penyerahan mahasiswa di sekolah dilaksanakan pada tanggal 25 Maret 2014. Praktik
Lebih terperinciBAB II KEGIATAN PPL. a. Persiapan di Universitas Negeri Yogyakarta 1) Orientasi Pembelajaran Mikro
BAB II KEGIATAN PPL A. KEGIATAN PPL Rangkaian kegiatan PPL dimulai sejak mahasiswa di kampus sampai di SMA Negeri 7 Purworejo. Penyerahan mahasiswa di sekolah dilaksanakan pada tanggal 25 Maret 2014. Praktik
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.950, 2011 SEKRETARIS NEGARA. Diklat Fungsional. Penerjemah. PERATURAN MENTERI SEKRETARIS NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 19 TAHUN 2011 TENTANG PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN
Lebih terperinciKUESIONER JUDUL : AKUNTABILITAS PELAYANAN KESEHATAN MASYARAKAT PADA PROGRAM BPJS KESEHATAN DALAM MELAYANI PERSALINAN
KUESIONER JUDUL : AKUNTABILITAS PELAYANAN KESEHATAN MASYARAKAT PADA PROGRAM BPJS KESEHATAN DALAM MELAYANI PERSALINAN ( Studi Kasus Di Puskesmas Batangtoru Kecamatan Batangtoru Kabupaten Tapanuli Selatan
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENERAPAN KONVENSI HAK ANAK PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENERAPAN KONVENSI HAK ANAK PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Konvensi Hak Anak (Convention on the Rights of the Child), merupakan
Lebih terperinciLEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 13 TAHUN 2012 TENTANG
LEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 13 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SANDIMAN LANJUTAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA LEMBAGA
Lebih terperinciPENGESAHAN. Nama Jabatan Tanda Tangan Tanggal Kasi Penyelenggaraan Diklat. Wakil Manajemen Mutu DAFTAR DISTRIBUSI. Jabatan
Halaman 1 dari 14 PENGESAHAN Dibuat Oleh Euis Ratnasari, ST., MSE Nama Jabatan Tanda Tangan Tanggal Kasi Penyelenggaraan Diklat Diperiksa Oleh Amar, S.Pd., M.Pd Wakil Manajemen Mutu Disahkan Oleh Drs.
Lebih terperinciAKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS
LOGO AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS DISAMPAIKAN PADA PELATIHAN PRA JABATAN POLA BARU GOLONGAN II-III ADE ANA ASMARA, SST., MPH A DESKRIPSI SINGKAT peserta dibekali kemampuan mengaktualisasikan
Lebih terperinciKEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 6 TAHUN 2003 TENTANG
KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 6 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENGELOLA DIKLAT (MANAGEMENT OF TRAINING/MOT) LEMBAGA ADMINISTRASI
Lebih terperinciI. PENDAHULUAN. Penerapan pelaporan akuntansi keuangan pemerintah. Untuk itu dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan A.
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 ANGKATAN II I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Reformasi Keuangan Negara mengamanatkan pentingnya tata kelola
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DAN TATA TERTIB DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN LXIX TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DAN TATA TERTIB DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN LXIX TAHUN 2016 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JL. SETIABUDI NOMOR 201 A S E M A R A N G Juklak
Lebih terperinciRANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT
RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT 1. 2. NAMA DIKLAT PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENYULUH KEAMANAN PANGAN 18 APRIL 2017, DI B P S D M D PROVINSI JAWA TENGAH 3. MATA DIKLAT / AJAR DINAMIKA KELOMPOK 4.
Lebih terperinciBAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISA HASIL
BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISA HASIL Kegiatan PPL di SMK Muhammadiyah 1 Salam dilaksanakan terhitung dari 10 Agustus 2015 sampai dengan 10 September 2015. Rumusan program PPL yang direncanakan
Lebih terperinciPEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL ASSESSOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR
2013, No.1242 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 23 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL ASSESSOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR PEDOMAN
Lebih terperinciLamp: Contoh Lembar Konfirmasi LEMBAR KONFIRMASI PESERTA PARLEMEN REMAJA TAHUN 2017 11-15 SEPTEMBER 2017 Nama : Jenis Kelamin : Asal Sekolah : Alamat Rumah : Provinsi : Telp/HP : Menyatakan bersedia berpartisipasi
Lebih terperinciP E N G U M U M A N No : 233 /BP
P E N G U M U M A N No : 233 /BP - 2014 T E N T A N G Penghentian Sementara Pendaftaran Diklat Ketrampilan Khusus Pelaut (DKKP) 1. Sehubungan dengan adanya Penertiban dan Perbaikan Administrasi DKKP, maka
Lebih terperinciBAB II PELAKSANAAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN
BAB II PELAKSANAAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN A. KEGIATAN PPL 1. Persiapan Program PPL Sebelum melaksanakan PPL praktikan wajib mengikuti persiapan dan pembekalan dikampus. Selain itu praktikan yang diperkenankan
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2015 TENTANG PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENJENJANGAN JABATAN FUNGSIONAL SANDIMAN
PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2015 TENTANG PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENJENJANGAN JABATAN FUNGSIONAL SANDIMAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA LEMBAGA SANDI
Lebih terperinciSTRUKTUR ORGANISASI DPMPTSP KABUPATEN BLORA
STRUKTUR ORGANISASI DPMPTSP KABUPATEN BLORA KEPALA DINAS Drs. PURWANTO, MM SEKRETARIS KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL AINUR ROFIQ, SE, M.Si SUBAG UMUM SUBAG. PROGRAM DAN KEUANGAN INSIYAH, SIP SULASTRI, SE
Lebih terperinci