PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 47 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
|
|
- Hengki Setiabudi
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 47 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 31 Juli s/d. 9 Desember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TAHUN 2015
2 KATA PENGANTAR Dalam rangka mewujudkan kepemerintahan yang baik (goog govermance) yaitu pemerintahan yang taat hukum, transparansi, akuntabel dan partisipatif agar mampu menjawab perubahan yang terjadi pada tataran lokal, nasional, regional maupun global diperlukan penyempurnaan sistem penyelenggaraan pemerintahan yang didukung oleh aparatur yang profesional. Salah satu upaya untuk mewujudkan aparatur yang profesional dapat dilaksanakan melalui pendidikan dan pelatihan (diklat). Kegiatan diklat merupakan proses peingkatan kompetensi aparatur agar mampu menghasilkan kinerja yang optimal melalui transfer pengetahuan, sikap dan ketrampilan tertentu, agar memenuhi syarat dan cakap dalam melaksanakan pekerjaannya. Diklat sebagai salah satu instrumen pembinaan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah diselenggarakan oleh lembaga Diklat secara profesional untuk menjawab kebutuhan kompetensi aparatur guna peningkatan kinerja individu dan organisasi. Untuk itu perlu dilakukan suatu perencanaan, pengembangan serta pemantauan dan evaluasi secara terus menerus. Sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Perencanaan, Pengkajian dan Pengembangan Diklat melakukan pengendalian kualitas (quality control) melalui kegiatan pemantauan dan evaluasi terhadap penyelenggaraan Diklat secara keseluruhan yang meliputi aspek Penilaian terhadap penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 baik dari segi bidang non akademis maupun dari bidang akademis. Evaluasi diklat adalah proses pengukuran, penilaian dan koreksi atas masukan dari hasil diklat yang menjadi umpan balik untuk perbaikan dan penyempurnaan diklat. Evaluasi diklat menghimpun berbagai informasi mengenai hasilhasil program diklat untuk penilaian keberhasilan diklat. Semoga hasil evaluasi diklat ini dapat menjadi informasi sebagai bahan penyusunan laporan penyelenggaraan diklat dan selanjutnya secara keseluruhan menjadi bagian evaluasi program kediklatan. Purwokerto, 2015 KASI RENJIBANG DIKLAT ii
3 DAFTAR ISI Halaman Judul... Kata Pengantar... Daftar Isi... HASIL PENGOLAHAN EVALUASI TEGANA PENGAJAR... HASIL PENGOLAHAN EVALUASI PENYELENGGA- RAAN DIKLAT... i ii iii 1 3 KESIMPULAN DAN SARAN LAMPIRAN - LAMPIRAN iii
4 HASIL PENGOLAHAN EVALUASI TENAGA PENGAJAR A. DATA PENYELENGGARAAN DIKLAT 1. Jenis Diklat 2. Nama Diklat 3. Waktu 4. Jumlah Peserta 5. Tempat Diklat Kantor Diklat Kabupaten Banyumas B. NILAI RERATA 1 Penilaian Nilai rata rata rerata akhir 86, atau 3,45 a. Nilai Indikator Diklat Kepemimpinan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun Juli s/d. 9 Desember 2015 orang Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rata-rata rerata akhir dari para tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1, maka dapat dilaporkan sebagai berikut Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rata-rata rerata hasil evaluasi tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1 maka dapat dilaporkan sebagai berikut 1). Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Sistematika penyajian adalah ASPEK PENILAIAN NILAI RERATA 1 Sistematika penyajian 85,12 2 Kemampuan menyajikan 86,48 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 88, Penggunaan metode dan sarana diklat Sikap dan perilaku 85,54 86,40 6 Cara menjawab pertanyaan dari 86,34 7 Penggunaan Bahasa 85,88 8 Pemberian Motivasi kepada 86,10 9 Kerapian berpakaian 86,42 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 RERATA AKHIR 86, INDEKS AKHIR 3,45 1 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015
5 b. Nilai Tenaga Pengajar / Widyaiswara Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rerata akhir dari para tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1, maka dapat dilaporkan sebagai berikut NAMA MATERI DIKLAT NILAI RERATA INDEKS 1 Dra. WIDI ASTUTI, M.Pd. SANKRI 83,60 3, Drs. ABDURROKHMAN, M.Pd. GOTO KUSWANTO, S.IP. MM. Dra. YANU FENINA YY, M.MPd. Dinamika Kelompok 87,95 3,52 Integritas 88,91 3,56 Standar Etika Publik 86,23 3,45 5 NUGROHO IN SAPUTRA Diagnotic Reading 88,38 3, GOTO KUSWANTO, S.IP, MM. Drs. ABDURROKHMAN, M.Pd. BAMBANG WIDOYOKO, SH. Ir. WAHYU BUDI SAPTO, M.Si. Pilar-Pilar Kebangsaan 83,73 3,35 VISITASI 84,32 3,37 Pengarahan Program 77,49 3,10 Pembekalan IAS Lembaga 87,79 3,51 10 Drs. H. NURHASYIM Kecerdasan Emosional 89,64 3,59 11 Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Pengenalan Potensi Diri 87,71 3,51 12 Drs. JOELIO Berpikir Kreatif dan Inovatif 92,75 3,71 13 Dra. WIDI ASTUTI, M.Pd. Koordinasi dan Kolaborasi 83,90 3,36 14 Drs. H. NURHASYIM, MM. Membangun TIM Efektif 85,85 3,43 RERATA AKHIR 86, INDEKS AKHIR 3,45 2 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015
6 HASIL PENGOLAHAN EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT A. Data Penyelenggaraan Diklat JENIS DIKLAT NAMA DIKLAT PENYELENGGARA LOKASI TANGGAL PELAKSANAAN PESERTA Diklat Kepemimpinan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 Pemerintah Kabupaten Banyumas bekerjasama dengan Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah Kantor Diklat Kabupaten Banyumas 31 Juli s/d. 9 Desember 2015 orang B. Aspek Umum 1. Pernyataan Bidang Akademis a. Manfaat Program Diklat No Pernyataan Relevan Jawaban Responden Kurang Relevan Tidak relevan 1 Relevansi program Diklat dengan unit kerja atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 2 Relevansi program diklat untuk meningkatkan kompetensi atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 3 Relevansi program diklat dengan tugas pokok dan fungsi 29 atau 97 % 1 atau 3,3 % 0 atau 0,0 % 4 Relevansi program diklat dalam mendukung tugas tambahan atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 Saran Manfaat Program Diklat 1. Program diklat harus dilaksanakan dengan rutin 2. Diklat seperti ini sangat bermanfaat bagi kami 3. Sebaiknya materi disampaikan jangan sampai mlm 4. Kebersihan ruang inap tidak dibersihkan setiap hari b. Bahan Ajar (Modul / Makalah / Diktat / Bahan Paparan) No Pernyataan Jawaban Responden Ya Sebagian Tidak 5 Penyediaan bahan ajar diberikan sebelum pembelajaran 28 atau 93 % 2 atau 6,7 % 0 atau 0,0 % Bahan ajar yang tersedia dapat membantu 6 pemahaman saudara terhadap materi yang 29 atau 97 % 1 atau 3,3 % 0 atau 0,0 % disajikan 7 Kualitas isi bahan ajar sudah baik atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 8 Kualitas tampilan bahan ajar sudah baik atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 9 Ketersediaan bahan dan alat praktek di kelas 24 atau 80 % 6 atau 20,0 % 0 atau 0,0 % 3 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015
7 Saran Bahan Ajar 1. Memadai 2. File bahan ajar sebaiknya diberi juga 3. Contoh terkait materi perlu diperkaya misal format2 laporan dll 4. Kertas kerja bahan ajar kurang tersedia 5. Bahan dan alat praktek kedepan untuk diperhatikan c. Penjadwalan Jawaban Responden No Pernyataan Sesuai Kurang Sesuai Tidak Sesuai Penyelenggaraan diklat sesuai dengan jumlah 10 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % hari yang telah ditetapkan Pemberian materi sesuai dengan sekuen yang 11 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % telah ditetapkan 12 Alokasi waktu ISHOMA sudah sesuai 24 atau 80 % 6 atau 20,0 % 0 atau 0,0 % Saran - Penjadwalan 1. Tersedianya waktu ishoma belum cukup,kalau bisa mlm free 2. Kalau bisa jadwal jangan sampai malam 3. Ada kekurangan jadwal olah raga 4. Waktu pembelajaran sebaiknya jangan sampai malam 5. Istirahat sore jangan sampai jam Untuk alokasi waktu agar disesuaikan dengan waktu sholat 7. Jadwal pembelajaran terlalu padat 8. Sebaiknya pembelajaran jangan sampai larut malam 9. Jadwal diklat sebaiknya tidak terlalu malam 10. Jadwal terlalu malam jadi kurang efektif untuk pembelajaran 11. Untuk penjadwalan kedepan agar lebih ditingkatkan 2 Pernyataan Bidang Non-Akademis a. Pelayanan Petugas No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik 13 Pelayanan petugas registrasi / pendaftaran atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 14 Pelayanan petugas asrama 22 atau 73 % 8 atau 26,7 % 0 atau 0,0 % 15 Pelayanan petugas sekretariat penyelenggara 29 atau 97 % 1 atau 3,3 % 0 atau 0,0 % 16 Pelayanan petugas kesehatan di poliklinik 15 atau 50 % 13 atau 43,3 % 2 atau 6,7 % 4 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015
8 Saran Pelayanan Petugas 1. Asrama kurang bersih dan air minum diasrama kurang 2. Air di asrama kurang 3. Tidak ada tim kesehatan yang datang 4. Air galon ada tetapi tidak ada gelas 5. Antena tv mohon diganti dengan para bola agar siaran tv nya bagus 6. Tidak ada petugas poliklinik 7. Agar disediakan tenaga kesehatan b. Perlengkapan Peserta No Pernyataan Berkualitas Jawaban Responden Kurang Berkualitas Tidak Tersedia 17 Buku Petunjuk 29 atau 97 % 1 atau 3,3 % 0 atau 0,0 % 18 Tanda Peserta 29 atau 97 % 1 atau 3,3 % 0 atau 0,0 % 19 Tas 27 atau 90 % 3 atau 10,0 % 0 atau 0,0 % 20 Block Note atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 21 Alat Tulis 29 atau 97 % 1 atau 3,3 % 0 atau 0,0 % Saran Perlengkapan Peserta 1. Kartu diusulkan ada fotonya 2. Sebaiknya diberi buku agenda untuk buku blok notenya 3. Fasilitas pembelajaran dalam bentuk CD agar bisa dibagikan kepada 4. Perlengkapan kedepan lebih ditingkatkan lagi c. Sarana dan Prasarana Ruang Kelas No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Tersedia 22 LCD Projector 28 atau 93 % 2 atau 6,7 % 0 atau 0,0 % 23 Laptop / Komputer untuk mengajar 22 atau 73 % 8 atau 26,7 % 0 atau 0,0 % 24 Wi-Fi 12 atau 40 % 12 atau 40,0 % 6 atau 20,0 % 25 White Board 24 atau 80 % 6 atau 20,0 % 0 atau 0,0 % 26 Spidol White Board 28 atau 93 % 2 atau 6,7 % 0 atau 0,0 % 27 Penghapus White Board 28 atau 93 % 2 atau 6,7 % 0 atau 0,0 % 28 Flipchart 25 atau 83 % 5 atau 16,7 % 0 atau 0,0 % 29 Sound System 6 atau 20 % 24 atau 80,0 % 0 atau 0,0 % Jam Dinding 28 atau 93 % 1 atau 3,3 % 1 atau 3,3 % 5 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015
9 Saran Sarana dan Prasarana Ruang Kelas 1. Mohon ada perbaikan talang disebelah ruang makan agar pada waktu m,asuk kamar tidak licin 2. Mohon untuk fasilitas kamar ditingkatkan 3. Mohon ada perbaikan pintu kamaryang tidak dapat ditutup dan bak mandi yang bocor (kmr 7 ) 4. Mic kondisinya kurang memadai mohon diganti 5. Wi-fi agar disediakan di ruang kelas maupun diasrama 6. Mic di ruang kelas agar disediakan lebih dari dua,dan sound system kurang bagus 7. Sound system kurang bagus 8. Laptop harap di scan agar tidak lemot 9. Wi-fi diprogram untuk tab dan android 10. Wi-fi tidak bisa di akses 11. Lsd gantung agar dimanfaatkan agar tidak mengganggu pembelajaran 12. Mohon untuk mic diperbaiki agar lebih bagus 13. Untuk lebih diperhatikan lagi pemeliharaan sarana dan prasarana d. Kebersihan No Pernyataan Jawaban Responden Bersih Kurang Bersih Kotor 31 Kebersihan ruang kelas 29 atau 97 % 0 atau 0,0 % 1 atau 3,3 % 32 Kebersihan ruang makan 23 atau 77 % 7 atau 23,3 % 0 atau 0,0 % 33 Kebersihan toilet di gedung pendidikan 18 atau 60 % 10 atau 33,3 % 2 atau 6,7 % 34 Kebersihan asrama 10 atau 33 % 17 atau 56,7 % 3 atau 10,0 % 35 Kebersihan lingkungan kampus 20 atau 67 % 9 atau,0 % 1 atau 3,3 % Kebersihan kelengkapan tempat tidur (kasur, atau 37 % 17 atau 56,7 % 2 atau 6,7 % selimut, seprei) 37 Kebersihan tempat ibadah 12 atau 40 % 15 atau 50,0 % 3 atau 10,0 % Saran Kebersihan 1. Kebersihan dilingkungan asrama perlu disapu dan dibuang sampahnya setiap hari 2. Pemeliharaan gedung perlu ditingkatkan seperti pengecatan,perbaikan kamar mandi dan bak mandi 3. Kebersihan kamar,ruang makan dan kamar mandi asrama agar lbh ditingkatkan 4. Kmar asrama bau apek 5. Gelas diasrama sering kotor 6. Kebersihan agar ditingkatkan antara lain kamar tidur,bak mandi ganti yang bocor 7. Kebersihan lingkungan antara jalan dan selokan kurang bersih 8. Mohon dicek semua sudut lingkungan diklat untuk kebersihanya 9. Mohon kebersihan kamar mandi lebih ditingkatkan lagi 10. Tempat tidur kurang standar,sprei dan selimut kurang bersih dan bau apek 11. Kondisi asrama agar segera diperbaiki 12. Kebersihan dikantor diklat lebih ditingkatkan lagi 6 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015
10 e. Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat Jawaban Responden No Pernyataan Bagus Kondisinya Kurang Bagus Kondisinya Tidak Tersedia 38 Ketersediaan tempat ibadah 23 atau 77 % 7 atau 23,3 % 0 atau 0,0 % 39 Kelengkapan alat ibadah 25 atau 83 % 5 atau 16,7 % 0 atau 0,0 % 40 Ketersediaan air bersih di tempat ibadah atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % Saran Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat 1. Memadai 2. Tempat ibadah kurang bersih 3. Karpet perlu diganti yg baru 4. Akan lebih baik lagi disediakan alat sholat dan mukena 5. Tempat ibadah agar dibersihkan 6. Tempat ibadah agar diberi rumah jaklan ketempat lainya 7. Kebersihan masjid kurang memadai 8. Mushola kurang terawat jarang dibersihkan 9. Agar dijaga kebersihan dan perlengkapanya 10. Perlu dibuatkan rumah jalan dari asrama ke mushola biar kalau hujan tidak basah 11. Sajadah kurang bersih 12. Kurang memuaskan agar lebih diperhatikan lagi f. Ketersediaan Sarana Prasarana Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan No Pernyataan Bagus Kondisinya Jawaban Responden Kurang Bagus Kondisinya Tidak Tersedia 41 Sarana dan prasarana olah raga 11 atau 37 % 14 atau 46,7 % 5 atau 16,7 % 42 Sarana dan prasarana hiburan 8 atau 27 % 15 atau 50,0 % 7 atau 23,3 % 43 Sarana dan prasarana kesehatan 7 atau 23 % 10 atau 33,3 % 13 atau 43,3 % Saran Ketersediaan Sarana Prasarana Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan 1. Alat olah raga kurang 2. Sarana olah raga kurang memadai 3. Tingkatkan sarana olah raga 4. Saeana olah raga hanya tersedia treatmill 5. Tv kurang jelas sebaiknya pakai para bola biar gambarnya jelas 6. Sarana olah raga kurang memadai 7. Untuk lebih diperhatikan lagi kedepanya 7 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015
11 g. Ketersediaan Obat No Pernyataan Tersedia Jawaban Responden Tidak Memadai Tidak Tersedia 44 Obat-obatan ringan yang tersedia di Poliklinik 12 atau 40 % 7 atau 23,3 % 11 atau 36,7 % Saran Ketersediaan Obat 1. Mohon dikoordinasikan dengan puskesmas 2. Obat obatan tidak tersedia 3. Tidak ada poliklinik 4. Sebaiknya ada petugas poliklinik yang stanbay di diklat 5. Sebaiknya disediakan vitamin h. Catering No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik 45 Variasi menu makanan yang disajikan 23 atau 77 % 7 atau 23,3 % 0 atau 0,0 % 46 Hyiegenis menu makanan 28 atau 93 % 2 atau 6,7 % 0 atau 0,0 % 47 Kecukupan penyajian porsi makanan 25 atau 83 % 5 atau 16,7 % 0 atau 0,0 % Kebersihan peralatan makan (piring, gelas, atau 90 % 3 atau 10,0 % 0 atau 0,0 % sendok, garpu) Saran Catering 1. Tidak ada tisu dan tusuk gigi dimeja makan 2. Ketersediaan air putih diasrama masih kurang 3. Perbamyak jus dan buah 4. Kontrol ketersediaan air mineral di asrama 5. Mohon dicek bila menyajikan ikan goreng 6. Untuk sarapan sebaiknya disediakan alternatif roti bakar 7. Perlu ditambah sajian buah atau jus 8. Sebaiknya makanan diperbanyak jangan pas-pasan 9. Piring basah dan buah kurang memadai 10. Buah untuk lebih diperhatikan lagi C. Praktek Lapangan 1. Akademik Jawaban Responden No Pernyataan Baik Kurang Baik Tidak Baik Kesesuaian lokasi praktek lapangan dengan 49 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % tujuan Diklat Kesesuaian kegiatan praktek lapangan 50 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % dengan tujuan Diklat/kurikulum Kesesuaian waktu yang disediakan untuk atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % kegiatan praktek lapangan Kesesuaian kompetensi pembimbing pada atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % kegiatan praktek lapangan 8 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015
12 Saran Akademik 2. Non Akademik Jawaban Responden No Pernyataan Baik Kurang Baik Tidak Baik Pelayanan petugas pendamping praktek atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % lapangan 54 Sarana transportasi praktek lapangan 29 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % Penyajian makan dan minum dalam praktek atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % lapangan Saran Non Akademik D. Observasi Lapangan 1. Akademik No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik 56 Kesesuaian kegiatan OL dengan tujuan Diklat atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 57 Kesesuaian lokus OL dengan tujuan Diklat atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 58 Kesesuaian alokasi waktu yang disediakan untuk kegiatan OL 28 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 59 Kesesuaian materi pmbkalan OL dengan bimbingan penyusunan laporan OL 29 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % Kesesuaian kompetensi widyaiswara dalam 60 proses pembimbingan penyusunan laporan atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 61 OL Kesesuaian pemahaman antar widyaiswara dalam membimbing penyusunan laporan OL 27 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 62 Kesesuaian komposisi pembagian anggota dalam kelompok atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % Saran Akademik 2. Non Akademik No 63 Pelayanan petugas pendamping OL 29 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 64 Sarana transportasi OL 28 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 65 Penginapan OL 29 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 66 Penyajian makan dan minum dalam OL 25 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 67 Pelayanan tour leader (pemandu wisata) atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % Saran Non Akademik Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik 9 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015
13 KESIMPULAN DAN SARAN A. KESIMPULAN Berdasarkan hasil evaluasi penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan 47 Kabupaten Banyumas Tahun 2015 yang dilaksanakan di Kantor Diklat Kabupaten Banyumas, dari bidang akademis maupun bidang non - akademis, dinilai oleh diklat Baik. Evaluasi terhadap penyelenggaraan diklat juga dilakukan terhadap tenaga pengajar dan materi pelajaran. Tenaga pengajar dinilai berdasarkan dari 10 item penilaian dengan 60 sebagai nilai terendah dan 100 sebagai nilai tertinggi. Berdasarkan hasil rekapitulasi terhadap tenaga pengajar, menilai secara keseluruhan dengan nilai akhir 86, dengan Indeks 3,45. Penilaian pada evaluasi ini tidak menutup kemungkinan bagi Kantor Diklat Kabupaten Banyumas untuk terus melakukan upaya pengembangan baik dari segi akademis maupun non akademis dengan mengacu pada saran yang diberikan oleh agar dapat memenuhi kebutuhan diklat. B. SARAN Meskipun penyelenggaraan diklat dinilai oleh secara keseluruhan baik, namun ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Dengan mengacu pada saran yang diberikan oleh diklat, yaitu sebagai berikut Aspek Akademis 1 Manfaat Program Diklat, Program diklat harus dilaksanakan dengan rutin, Diklat seperti ini sangat bermanfaat bagi kami, Sebaiknya materi disampaikan jangan sampai malam, Tindak lanjut dari program untuk dilanjutkan. 2 Bahan ajar, Memadai, File bahan ajar sebaiknya diberi juga, ontoh terkait materi perlu diperkaya misal format-format laporan dll, Kertas kerja bahan ajar kurang tersedia, Bahan dan alat praktek kedepan untuk diperhatikan. 3 Penjadwalan, Tersedianya waktu ishoma belum cukup,kalau bisa malam free, Ada kekurangan jadwal olah raga, Jadwal pembelajaran terlalu padat, Jadwal terlalu malam jadi kurang efektif untuk pembelajaran, Untuk penjadwalan kedepan agar lebih ditingkatkan. Aspek Non Akademis 1 Pelayanan Petugas, Asrama kurang bersih dan air minum diasrama kurang, Tidak ada tim kesehatan yang datang, Antena tv mohon diganti dengan para bola agar siaran tv nya bagus. 10 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015
14 Perlengkapan Peserta, Kartu diusulkan ada fotonya, Sebaiknya diberi buku agenda untuk buku blok notenya, Fasilitas pembelajaran dalam bentuk CD agar bisa dibagikan kepada, Perlengkapan kedepan lebih ditingkatkan lagi. Sarana Pembelajaran, Wi-fi agar disediakan di ruang kelas maupun diasrama, Mic di ruang kelas agar disediakan lebih dari dua,dan sound system kurang bagus, Laptop harap di scan agar tidak lemot, Wi-fi tidak bisa di akses, LCD gantung agar dimanfaatkan agar tidak mengganggu pembelajaran, Untuk lebih diperhatikan lagi pemeliharaan sarana dan prasarana. Kebersihan,Kebersihan kamar,ruang makan dan kamar mandi asrama agar lebih ditingkatkan, Kebersihan lingkungan antara jalan dan selokan kurang bersih, Tempat tidur kurang standar,sprei dan selimut kurang bersih dan bau apek, Kebersihan dikantor diklat lebih ditingkatkan lagi. Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat, Tempat ibadah kurang bersih, Akan lebih baik lagi disediakan alat sholat dan mukena, Tempat ibadah agar diberi rumah jaklan ketempat lainya, Kurang memuaskan agar lebih diperhatikan lagi. Ketersediaan Sarana dan Prasarana Olah Raga, Rekreasi dan Kesehatan, Sarana olah raga kurang memadai, Tv kurang jelas sebaiknya pakai para bola biar gambarnya jelas, Untuk lebih diperhatikan lagi kedepanya. Ketersediaan Obat, Mohon dikoordinasikan dengan puskesmas, Obat obatan tidak tersedia, Sebaiknya ada petugas poliklinik yang stanbay di diklat. Catering, Tidak ada tisu dan tusuk gigi dimeja makan, Ketersediaan air putih diasrama masih kurang, Mohon dicek bila menyajikan ikan goreng, Untuk sarapan sebaiknya disediakan alternatif roti bakar, Sebaiknya makanan diperbanyak jangan pas-pasan, Piring basah dan buah kurang memadai. KASI RENJIBANG DIKLAT 11 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015
15
16 Rekapitulasi Hasil Evaluasi Tenaga Pengajar / Widyaiswara Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 LAMPIRAN 1 NAMA TENAGA PENGAJAR M A T E R I NILAI RERATA HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA NILAI RERATA AKHIR INDEKS PREDIKAT RANKING 1 Dra. WIDI ASTUTI, M.Pd. SANKRI 82,13 84,00 85,07 82,93 83,10 83,77 82,93 84,57 83,90 0,00 83,60 3,34 Sangat Baik 13 2 Drs. ABDURROKHMAN, M.Pd. Dinamika Kelompok 86,63 88,13 89,57 87,70 87,63 88,97 87,97 88,83 86,10 0,00 87,95 3, GOTO KUSWANTO, S.IP. MM. Integritas 87,83 88,77 92,13 87,40 89,07 88,50 88,33 88,10 90,07 0,00 88,91 3, Dra. YANU FENINA YY, M.MPd. Standar Etika Publik 85,00 86,23 90,60 84, 86,17 86,53 86,23 85, 85,73 0,00 86,23 3, NUGROHO IN SAPUTRA Diagnotic Reading 87,97 89,03 90,80 87,37 88,57 87,63 88,73 87,23 88,07 0,00 88,38 3, GOTO KUSWANTO, S.IP, MM. Pilar-Pilar Kebangsaan 82,13 82,67 86,13 83,63 85,07 83,37 83,10 82,03 85,40 0,00 83,73 3,35 Sangat Baik 12 7 Drs. ABDURROKHMAN, M.Pd. VISITASI 83,63 83,50 88,93 83,93 84,67 83,53 83,23 82,50 84,93 0,00 84,32 3,37 Sangat Baik 10 8 BAMBANG WIDOYOKO, SH. Pengarahan Program 74,43 76,47 77,77 77,47 77,60 77,63 78,57 77,70 79,80 0,00 77,49 3,10 Baik 14 9 Ir. WAHYU BUDI SAPTO, M.Si. Pembekalan IAS Lembaga 87,47 88,57 89,73 87,13 86,77 88,50 86,67 87,63 87,67 0,00 87,79 3, Drs. H. NURHASYIM Kecerdasan Emosional 89,40 91,33 90, 88,63 89,40 90,13 88, 90,07 89,23 0,00 89,64 3, Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Pengenalan Potensi Diri 87,07 88, 88,57 87,00 88,27 87,83 87,17 87,20 88,03 0,00 87,71 3, Drs. JOELIO Berpikir Kreatif dan Inovatif 91,83 92,87 93,03 92,70 93,17 92,43 92,23 94,10 92,37 0,00 92,75 3,71 Sangat 1 13 Dra. WIDI ASTUTI, M.Pd. Koordinasi dan Kolaborasi 82,00 85,10 84,90 83,80 84,27 83,97 83,27 85,23 83,83 0,00 83,90 3,36 Sangat Baik Drs. H. NURHASYIM, MM. Membangun TIM Efektif 84,20 85,77 90,13 83,50 85,87 85,90 85,60 84,97 84,77 0,00 85,85 3, ,2 767,4 790,7 761,9 768,6 768,4 765,8 763,9 771,7 0,0 945,8 RATA - RATA 85,12 86,48 88,40 85,54 86,40 86,34 85,88 86,10 86,42 0,00 86, 3,45 KETERANGAN UNSUR PENILAIAN Kualifikasi penilaian terhadap tenaga pengajar KASI RENJIBANG DIKLAT Terpuji = 0 orang 1 Sistematika penyajian 6 Cara menjawab pertanyaan dari Sangat = 1 orang 2 Kemampuan menyajikan 7 Penggunaan Bahasa = 8 orang 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 8 Pemberian Motivasi kepada Sangat Baik = 4 orang 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 9 Kerapian berpakaian Baik = 1 orang 5 Sikap dan perilaku 10 Kerjasama antar Widyaiswara Cukup Baik = 0 orang ANJAR SUTADI, S, Sos. Cukup = 0 orang 13 Kerjasama / koordinasi antar Pengajar Jumlah. = 14 orang
17
18 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 Dra. WIDI ASTUTI, M.Pd. SANKRI Sabtu, 08 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 82,13 Sangat Baik 2 Kemampuan menyajikan 84,00 Sangat Baik 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 85,07 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 82,93 Sangat Baik 5 Sikap dan perilaku 83,10 Sangat Baik 6 Cara menjawab pertanyaan dari 83,77 Sangat Baik 7 Penggunaan Bahasa 82,93 Sangat Baik 8 Pemberian Motivasi kepada 84,57 Sangat Baik 9 Kerapian berpakaian 83,90 Sangat Baik 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,40 NILAI RERATA AKHIR... 83,60 Sangat Baik... 3,34 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
19 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 Drs. ABDURROKHMAN, M.Pd. Dinamika Kelompok Jum'at, 31 Juli 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 86,63 2 Kemampuan menyajikan 88,13 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 89,57 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 87,70 5 Sikap dan perilaku 87,63 6 Cara menjawab pertanyaan dari 88,97 7 Penggunaan Bahasa 87,97 8 Pemberian Motivasi kepada 88,83 9 Kerapian berpakaian 86,10 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,53 NILAI RERATA AKHIR... 87, ,52 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
20 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 GOTO KUSWANTO, S.IP. MM. Integritas Rabu, 05 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 87,83 2 Kemampuan menyajikan 88,77 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 92,13 Sangat Penggunaan metode dan sarana 4 87,40 diklat 5 Sikap dan perilaku 89,07 Cara menjawab pertanyaan dari 6 88,50 7 Penggunaan Bahasa 88,33 Pemberian Motivasi kepada 8 88,10 9 Kerapian berpakaian 90,07 Sangat Kerjasama antar Widyaiswara 10 0,00 Kurang (dalam Tim) ,20 NILAI RERATA AKHIR... 88, ,56 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
21 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 Dra. YANU FENINA YY, M.MPd. Standar Etika Publik Jum'at-Sabtu/ Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 85,00 2 Kemampuan menyajikan 86,23 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 90,60 Sangat Penggunaan metode dan sarana 4 84, Sangat Baik diklat 5 Sikap dan perilaku 86,17 Cara menjawab pertanyaan dari 6 86,53 7 Penggunaan Bahasa 86,23 Pemberian Motivasi kepada 8 85, 9 Kerapian berpakaian 85,73 Kerjasama antar Widyaiswara 10 0,00 Kurang (dalam Tim) ,10 NILAI RERATA AKHIR... 86, ,45 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
22 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 NUGROHO IN SAPUTRA Diagnotic Reading HARI / TANGGAL Selasa, 11 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 87,97 2 Kemampuan menyajikan 89,03 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 90,80 Sangat Penggunaan metode dan sarana 4 87,37 diklat 5 Sikap dan perilaku 88,57 Cara menjawab pertanyaan dari 6 87,63 7 Penggunaan Bahasa 88,73 Pemberian Motivasi kepada 8 87,23 9 Kerapian berpakaian 88,07 Kerjasama antar Widyaiswara 10 0,00 Kurang (dalam Tim) ,40 NILAI RERATA AKHIR... 88, ,54 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
23 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 GOTO KUSWANTO, S.IP, MM. Pilar-Pilar Kebangsaan Sabtu-Senin/ Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 82,13 Sangat Baik 2 Kemampuan menyajikan 82,67 Sangat Baik 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 86,13 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 83,63 Sangat Baik 5 Sikap dan perilaku 85,07 6 Cara menjawab pertanyaan dari 83,37 Sangat Baik 7 Penggunaan Bahasa 83,10 Sangat Baik 8 Pemberian Motivasi kepada 82,03 Sangat Baik 9 Kerapian berpakaian 85,40 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,53 NILAI RERATA AKHIR... 83,73 Sangat Baik... 3,35 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
24 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 Drs. ABDURROKHMAN, M.Pd. VISITASI Selasa, 04 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 83,63 Sangat Baik 2 Kemampuan menyajikan 83,50 Sangat Baik 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 88,93 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 83,93 Sangat Baik 5 Sikap dan perilaku 84,67 Sangat Baik 6 Cara menjawab pertanyaan dari 83,53 Sangat Baik 7 Penggunaan Bahasa 83,23 Sangat Baik 8 Pemberian Motivasi kepada 82,50 Sangat Baik 9 Kerapian berpakaian 84,93 Sangat Baik 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,87 NILAI RERATA AKHIR... 84,32 Sangat Baik... 3,37 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
25 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 BAMBANG WIDOYOKO, SH. Pengarahan Program Jum'at, 31 Juli 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 74,43 Cukup Baik 2 Kemampuan menyajikan 76,47 Baik 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 77,77 Baik 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 77,47 Baik 5 Sikap dan perilaku 77,60 Baik 6 Cara menjawab pertanyaan dari 77,63 Baik 7 Penggunaan Bahasa 78,57 Baik 8 Pemberian Motivasi kepada 77,70 Baik 9 Kerapian berpakaian 79,80 Baik 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,43 NILAI RERATA AKHIR... 77,49 Baik... 3,10 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
26 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 Ir. WAHYU BUDI SAPTO, M.Si. Pembekalan IAS Lembaga Senin, 10 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 87,47 2 Kemampuan menyajikan 88,57 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 89,73 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 87,13 5 Sikap dan perilaku 86,77 6 Cara menjawab pertanyaan dari 88,50 7 Penggunaan Bahasa 86,67 8 Pemberian Motivasi kepada 87,63 9 Kerapian berpakaian 87,67 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,13 NILAI RERATA AKHIR... 87, ,51 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
27 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 Drs. H. NURHASYIM Kecerdasan Emosional Senin, 10 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 89,40 2 Kemampuan menyajikan 91,33 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 90, Sangat Sangat Penggunaan metode dan sarana 4 88,63 diklat 5 Sikap dan perilaku 89,40 Cara menjawab pertanyaan dari 6 90,13 Sangat 7 Penggunaan Bahasa 88, Pemberian Motivasi kepada 8 90,07 Sangat 9 Kerapian berpakaian 89,23 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,80 NILAI RERATA AKHIR... 89, ,59 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
28 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Pengenalan Potensi Diri Senin, 10 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 87,07 2 Kemampuan menyajikan 88, 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 88,57 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 87,00 5 Sikap dan perilaku 88,27 6 Cara menjawab pertanyaan dari 87,83 7 Penggunaan Bahasa 87,17 8 Pemberian Motivasi kepada 87,20 9 Kerapian berpakaian 88,03 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,43 NILAI RERATA AKHIR... 87, ,51 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
29 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Pengenalan Potensi Diri HARI / TANGGAL Senin, 10 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 91,83 2 Kemampuan menyajikan 92,87 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 93,03 Penggunaan metode dan sarana 4 92,70 diklat 5 Sikap dan perilaku 93,17 Cara menjawab pertanyaan dari 6 92,43 7 Penggunaan Bahasa 92,23 Pemberian Motivasi kepada 8 94,10 9 Kerapian berpakaian 92,37 Sangat Sangat Sangat Sangat Sangat Sangat Sangat Sangat Sangat Kerjasama antar Widyaiswara 10 0,00 Kurang (dalam Tim) ,73 NILAI RERATA AKHIR... 92, ,71 Sangat A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
30 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Pengenalan Potensi Diri HARI / TANGGAL Senin, 10 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 82,00 Sangat Baik 2 Kemampuan menyajikan 85,10 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 84,90 Sangat Baik 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 83,80 Sangat Baik 5 Sikap dan perilaku 84,27 Sangat Baik 6 Cara menjawab pertanyaan dari 83,97 Sangat Baik 7 Penggunaan Bahasa 83,27 Sangat Baik 8 Pemberian Motivasi kepada 85,23 9 Kerapian berpakaian 83,83 Sangat Baik 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,37 NILAI RERATA AKHIR... 84,04 Sangat Baik... 3,36 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
31 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Pengenalan Potensi Diri HARI / TANGGAL Senin, 10 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 84,20 Sangat Baik 2 Kemampuan menyajikan 84,20 Sangat Baik 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 90,13 Sangat Penggunaan metode dan sarana 4 84,20 Sangat Baik diklat 5 Sikap dan perilaku 84,20 Sangat Baik Cara menjawab pertanyaan dari 6 84,20 Sangat Baik 7 Penggunaan Bahasa 84,20 Sangat Baik Pemberian Motivasi kepada 8 84,20 Sangat Baik 9 Kerapian berpakaian 84,20 Sangat Baik Kerjasama antar Widyaiswara 10 0,00 Kurang (dalam Tim) ,73 NILAI RERATA AKHIR... 84,86 Sangat Baik... 3,39 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,
32 NAMA DIKLAT Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA BAMBANG WIDOYOKO, SH. Pengarahan Program HARI / TANGGAL Jum'at, 31 Juli 2015 PENILAIAN RERATA 74,43 76,47 77,77 77,47 77,60 77,63 78,57 77,70 79,80 77,49 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A Sangat B Sangat Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara Baik SARAN-SARAN - KASI RENJIBANG DIKLAT
33 TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA NAMA DIKLAT Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 Drs. ABDURROKHMAN, M.Pd. MATA PELAJARAN Dinamika Kelompok HARI / TANGGAL Jum'at, 31 Juli 2015 PENILAIAN RERATA 86,63 88,13 89,57 87,70 87,63 88,97 87,97 88,83 86,10 87,95 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A Sangat B Sangat Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Penguasaan Materi Sempurna KASI RENJIBANG DIKLAT
34 NAMA DIKLAT Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA GOTO KUSWANTO, S.IP, MM. Pilar-Pilar Kebangsaan HARI / TANGGAL Sabtu-Senin/ Agustus 2015 PENILAIAN RERATA 82,13 82,67 86,13 83,63 85,07 83,37 83,10 82,03 85,40 83,73 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A Sangat B Sangat Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara Sangat Baik SARAN-SARAN 1. Oke. KASI RENJIBANG DIKLAT
35 NAMA DIKLAT Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 MATA PELAJARAN Drs. ABDURROKHMAN, M.Pd. VISITASI HARI / TANGGAL Selasa, 04 Agustus 2015 TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA PENILAIAN RERATA 83,63 83,50 88,93 83,93 84,67 83,53 83,23 82,50 84,93 84,32 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A Sangat B Sangat Baik C Cukup Baik D Sangat Baik Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN - KASI RENJIBANG DIKLAT
36 NAMA DIKLAT Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA GOTO KUSWANTO, S.IP. MM. Integritas HARI / TANGGAL Rabu, 05 Agustus 2015 PENILAIAN RERATA 87,83 88,77 92,13 87,40 89,07 88,50 88,33 88,10 90,07 88,91 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A Sangat B Sangat Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Meterinya bagus perlu disosialisasikan ke semua PNS 2. Sangat berkompen bisa menjadi contoh Kepala SKPD yang lain. KASI RENJIBANG DIKLAT
37 NAMA DIKLAT Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Dra. YANU FENINA YY, M.MPd. Standar Etika Publik HARI / TANGGAL Jum'at-Sabtu/ Agustus 2015 PENILAIAN RERATA 85,00 86,23 90,60 84, 86,17 86,53 86,23 85, 85,73 86,23 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A Sangat B Sangat Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN - KASI RENJIBANG DIKLAT
38 NAMA DIKLAT Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Dra. WIDI ASTUTI, M.Pd. SANKRI HARI / TANGGAL Sabtu, 08 Agustus 2015 PENILAIAN RERATA 82,13 84,00 85,07 82,93 83,10 83,77 82,93 84,57 83,90 83,60 KETERANA + Terpuji B + C + Baik D + A Sangat B Sangat Baik C Cukup Baik D Sangat Baik Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Okey banget, lanjutkan. KASI RENJIBANG DIKLAT
39 NAMA DIKLAT Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Ir. WAHYU BUDI SAPTO, M.Si. Pembekalan IAS Lembaga HARI / TANGGAL Senin, 10 Agustus 2015 PENILAIAN RERATA 87,47 88,57 89,73 87,13 86,77 88,50 86,67 87,63 87,67 87,79 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A Sangat B Sangat Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN - KASI RENJIBANG DIKLAT
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 48 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 48 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 31 Juli s/d. 9 Desember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS MANAJEMEN BLUD UNTUK PUSKESMAS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS MANAJEMEN BLUD UNTUK PUSKESMAS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 11 Juni s/d. 17 Juni 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS AUDIT INVESTIGASI BAGI AUDITOR KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS AUDIT INVESTIGASI BAGI AUDITOR KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 04 Juni s/d. 10 Juni 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III ANGKATAN 2 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III ANGKATAN 2 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 05 Oktober s/d. 13 Nopember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciNama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 31 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 31 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan : 11 Maret s/d. 17 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciNama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 29 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 29 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 11 Maret s/d. 17 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 126 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 126 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 07 Mei s/d. 13 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 135 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 135 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 18 Mei s/d. 23 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 136 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 136 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 18 Mei s/d. 23 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciNama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 42 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 42 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 30 Maret s/d. 7 April 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 04 Februari s/d. 09 Februari 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS
Lebih terperinciNama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 35 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 35 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 19 Maret s/d. 26 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 84 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 84 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 17 April s/d. 23 April 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 125 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 125 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 07 Mei s/d. 13 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I dan II ANGKATAN 99 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I dan II ANGKATAN 99 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 27 April s/d. 05 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CPNS GOLONGAN I DAN II KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2017
PETUNJUK PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CPNS GOLONGAN I DAN II KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2017 I. PENDAHULUAN A. NAMA DIKLAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CALON PEGAWAI
Lebih terperinciJADWAL PEMBELAJARAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN II KELAS KAB. BULUNGAN, TANGGAL 11 APRIL 2017 S/D 02 AGUSTUS 2017
JADWAL PEMBELAJARAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN II KELAS KAB. BULUNGAN, TANGGAL 11 APRIL 2017 S/D 02 AGUSTUS 2017 NO HARI / TGL WAKTU SESI JP MATERI WIDYAISWARA PENDAMPING 1 SELASA 08.00-08.45
Lebih terperinciPENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN
PENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN Oleh : Harmini Sudjiman Widyaiswara Pusat Diklat Kehutanan Abstrak Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang
Lebih terperinciKATA PENGANTAR DAFTAR ISI
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR 1. Kata Pengantar..2 2. Latar Belakang... 3 3. Visi, Misi, Nilai, Tujuan dan Sasaran.. 4 4. Wilayah Kerja...6 5. Program Diklat....7 6. Tugas Pokok dan Fungsi...8 7. Widyaiswara
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DAN TATA TERTIB DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN LXIX TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DAN TATA TERTIB DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN LXIX TAHUN 2016 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JL. SETIABUDI NOMOR 201 A S E M A R A N G Juklak
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III ANGKATAN XXII TAHUN 2015
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III ANGKATAN XXII TAHUN 2015 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JL. SETIABUDI NOMOR 201 A SEMARANG 1 I. PENDAHULUAN. Indonesia
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XIV DAN XV TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XIV DAN XV TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu unsur penyelenggara pemerintah dan pembangunan, sebagai
Lebih terperinci2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
2013, No.361 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 2 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KHUSUS REFORMASI BIROKRASI BAB I PENDAHULUAN
Lebih terperinciINDEKS KEPUASAN MAHASISWA
LAPORAN HASIL SURVEY INDEKS KEPUASAN MAHASISWA UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO SEMESTER GANJIL TAHUN AKADEMIK 2015/2016 Oleh : Tim Survey Universitas Dian Nuswantoro KANTOR PENJAMINAN MUTU (KPM) UNIVERSITAS
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pengelolaan keuangan desa adalah keseluruhan kegiatan yang meliputi perencanaan,
Lebih terperinciMANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PNS
MANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PNS Dr. Bayu Hikmat Purwana, M.Pd PUSAT PENGEMBANGAN PROGRAM DAN PEMBINAAN DIKLAT LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI RUANG
Lebih terperinciKEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,
KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 4 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENYELENGGARAAN DIKLAT (TRAINING OFFICER COURSE / TOC) KEPALA
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 5 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYELENGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEWIDYAISWARAAN SUBSTANSI
Lebih terperinciINFORMASI PRA KEGIATAN PELATIHAN PEKERTI DAN AA
INFORMASI PRA KEGIATAN PELATIHAN PEKERTI DAN AA Contact Person : Matari 085230063681 Agung 085259128331 Santi 082132313221 PELAKSANA KEGIATAN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH VII
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1646, 2013 KEMENTERIAN PERDAGANGAN. Pendidikan dan Pelatihan. Pengujian Mutu Barang. Penyelenggaraan. PERATURAN MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 76/M-DAG/PER/12/2013
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENDAMPINGAN SERTIFIKASI ORGANIK TANAMAN PANGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENDAMPINGAN SERTIFIKASI ORGANIK TANAMAN PANGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Sertifikasi organik adalah rangkaian kegiatan penerbitan
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 6 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PELATIHAN REVOLUSI MENTAL UNTUK PELAYANAN PUBLIK DENGAN
Lebih terperinci2016, No Kewidyaiswaraan Substansi Diklat Kepemimpinan Tingkat IV tidak lagi sesuai dengan kondisi saat ini, sehingga perlu untuk diubah; d. ba
No.582, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LAN. Diklat Kewidyaiswaraan. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 5 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYELENGARAAN
Lebih terperinciFORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH
NAMA SEKOLAH : SMA N 1 KASIHAN NAMA MHS : Nurul Ratriasih ALAMAT SEKOLAH : Jalan C. Simanjuntak 60, Yogyakarta 55223 NOMOR MHS : 10314244030 FAK/JUR/PRODI : FMIPA/Pendidikan Kimia No Aspek yang diamati
Lebih terperinciMODUL PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III
MODUL PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III Drs. M. Jani Ladi Drs. Emma Rahmawiati, M.Si Drs. Wahyu Hadi KSH, MM Lembaga Administrasi Negara - Republik Indonesia 2006 Hak Cipta Pada : Lembaga
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
71 Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PELAKSANAAN PEMBINAAN KESEHATAN LINGKUNGAN DI SEKOLAH DASAR WILAYAH KERJA PUSKESMAS BANDAR KHALIPAH KECAMATAN PERCUT SEI TUAN KABUPATEN DELI SERDANG TAHUN 2013 1. Pilihlah
Lebih terperinciREVISI PEDOMAN DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL PENELITI (DJFP) BERJENJANG PERKA LIPI NOMOR 04/H/2008 JAKARTA, 17 JANUARI 2017
REVISI PEDOMAN DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL PENELITI (DJFP) BERJENJANG PERKA LIPI NOMOR 04/H/2008 JAKARTA, 17 JANUARI 2017 LATAR BELAKANG REVISI Hasil Kajian dan Evaluasi Pelaksanaan Diklat Penyesuaian Dengan
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 5 TAHUN 2006 TENTANG
PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 5 TAHUN 2006 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEWIDYAISWARAAN SUBSTANSI DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi 1. Kondisi Fisik Sekolah a. Jumlah Kelas b. Ruang Kepala Sekolah c. Ruang Guru d.
BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi Berdasarkan observasi yang telah dilaksanakan pada pra-ppl tanggal 2 Februari 2014 sampai tanggal 16 Februari 2014, SMP Negeri 2 Srandakan yang berlokasi di Godegan,
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGAWASAN SEKOLAH SMA-SMK PROVINSI JAWA TENGAH ANGKATAN I TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGAWASAN SEKOLAH SMA-SMK PROVINSI JAWA TENGAH ANGKATAN I TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pengawas Sekolah adalah jabatan fungsional yang mempunyai ruang
Lebih terperinciIV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW
IV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW Prodi Magister Akuntansi UKSW berdiri berdasarkan ijin operasional yang dikeluarkan oleh Ditjen Dikti Nomor 1865/D/T/2009 tertanggal 15 Oktober
Lebih terperinciPETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN KOMPETENSI SDM LINGKUP UPTD KABUPATEN/ KOTA
2015 PETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN KOMPETENSI SDM LINGKUP UPTD KABUPATEN/ KOTA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI NON FORMAL DAN INFORMAL BALAI PENGEMBANGAN
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN KEARSIPAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN KEARSIPAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Arsip adalah rekaman kegiatan atau peristiwa dalam berbagai bentuk dan
Lebih terperinciPENDAHULUAN. Manjilala
PENDAHULUAN Manjilala www.gizimu.wordpress.com PENDAHULUAN Selama ini Kader Posyandu lebih sering menjadi pelaksana kegiatan saja, bukan pengelola Posyandu. Pengelola Posyandu artinya bukan hanya melaksanakan
Lebih terperinciLampiran 7 JADWAL PERSIAPAN KEGIATAN PENELITIAN No. Hari/tanggal Tempat Tujuan Kegiatan 1 Senin, 26 Maret 2012 Gedung Layanan Akademik UNY Mengajukan judul penelitian kepada koordinator program studi PGSD
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PEMBINAAN & PENGAWASAN BUMD PERBANKAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PEMBINAAN & PENGAWASAN BUMD PERBANKAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Selaku pemilik, Pemerintah Daerah memiliki kewenangan
Lebih terperinciLAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 10 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PELAYANAN PUBLIK
5 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 10 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PELAYANAN PUBLIK 6 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pembukaan Undang-Undang
Lebih terperinciBADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH DRAFT PERATURAN KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI JAWA TENGAH NOMOR : 800 / 12322 / 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BLITAR NOMOR : 2 TAHUN 2017 TENTANG
PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BLITAR NOMOR : 2 TAHUN 2017 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENYELENGGARAAN DIKLAT MANAJERIAL (KEPEMIMPINAN) POLA FASILITASI DI
Lebih terperinciPEDOMAN AKREDITASI Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan. Nomor 4301); DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA 3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004
dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA Indonesia Nomor 3890);
Lebih terperinciJenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Penyelenggaraan Kegiatan Hiburan dan Rekreasi
A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya dibidang perizinan, sehingga dalam rangka mewujudkan pelayanan yang mudah,
Lebih terperinciFORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH
FORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH Npma. 2 Untuk mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta NAMA SEKOLAH : SMK NEGERI 4 KLATEN ALAMAT SEKOLAH : Jl. Mataram No. 5 Belangwetan Belangwetan, Klaten Utara, Klaten,
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BLITAR NOMOR : 1 TAHUN 2017 TENTANG
PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BLITAR NOMOR : 1 TAHUN 2017 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENYELENGGARAAN DIKLAT TEKNIS POLA FASILITASI DI KABUPATEN BLITAR DI
Lebih terperinciLampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul
Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : 049 TH. 2016 Tanggal : 17 November 2016 A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah
Lebih terperinciB. Allah Swt. itu Esa. Sikapku. Ayo Kerjakan. Lihat diri sendiri. Lihat gambar ini. Tanyakan pada temanmu, nama dan manfaat setiap anggota tubuh.
B. Allah Swt. itu Esa 1. Lihat diri sendiri. Lihat gambar ini. Tanyakan pada temanmu, nama dan manfaat setiap anggota tubuh. Allah Swt. yang menciptakan itu semua. Ayo Kerjakan.. Sikapku Aku bersyukur
Lebih terperinciJenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Penyediaan Akomodasi
A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya dibidang perizinan, sehingga dalam rangka mewujudkan pelayanan yang mudah,
Lebih terperinciLAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN KEGIATAN BASIC TRAINING DAN UJI SERTIFIKASI KOMPETENSI KARYAWAN NON- TEKNIK
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN KEGIATAN BASIC TRAINING DAN UJI SERTIFIKASI KOMPETENSI KARYAWAN NON- TEKNIK PT PJB SERVICES TAHUN 2016 TANGGAL 18-30 JULI 2016 Oleh Tim Lembaga Pengabdian, Pendidikan, Pelatihan
Lebih terperinciTata Saji. 1. Dasar Hukum 2. Kompetensi Yang akan Dibangun 3. Cara Membangun Kompetensi 4. Indikator Keberhasilan 5. Dll
1 Tata Saji 1. Dasar Hukum 2. Kompetensi Yang akan Dibangun 3. Cara Membangun Kompetensi 4. Indikator Keberhasilan 5. Dll 3 Tujuan Mengembangkan kompetensi kepemimpinan taktikal pada pejabat struktural
Lebih terperinciA. Analisis Situasi 1. Analisis Situasi Sekolah a. Letak Geografis b. Profil Sekolah
BAB I PENDAHULUAN Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) merupakan kegiatan latihan kependidikan yang dilaksanakan oleh mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta, yang mencakup segala tugas-tugas kependidikan,
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS
LAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS No Variabel Indikator 1 Sumber Daya Manusia Keramahan dosen dalam berinteraksi (Standar Akreditasi Program Studi dengan mahasiswa Magister nomor 4, BAN-PT 2009)
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.15, 2008 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Diklat. Pedoman. Pencabutan
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.15, 08 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Diklat. Pedoman. Pencabutan PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 2 TAHUN 08 TENTANG PEDOMAN AKREDITASI
Lebih terperinciPENGESAHAN. Nama Jabatan Tanda Tangan Tanggal Kasi Penyelenggaraan Diklat. Wakil Manajemen Mutu DAFTAR DISTRIBUSI. Jabatan
Halaman 1 dari 14 PENGESAHAN Dibuat Oleh Euis Ratnasari, ST., MSE Nama Jabatan Tanda Tangan Tanggal Kasi Penyelenggaraan Diklat Diperiksa Oleh Amar, S.Pd., M.Pd Wakil Manajemen Mutu Disahkan Oleh Drs.
Lebih terperinciA. ANALISIS SITUASI 1. Profil SMK Muda Patria Kalasan
BAB I PENDAHULUAN Seiring dengan perkembangan zaman yang semakin maju dan modern menuntut adanya sumber daya manusia yang semakin berkualitas. Dalam membentuk manusia yang berkualitas salah satunya diperlukan
Lebih terperinciLAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA 2015 SMPN 2 WATES Alamat : Jl. KH Wahid Hasyim, Bendungan, Wates, Kulon progo
BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi Analisis dilakukan sebagai upaya untuk memperoleh informasi tentang situasi di SMP Negeri 2 Wates. Hal ini penting dilakukan karena dapat digunakan sebagai acuan untuk
Lebih terperinciPanduan Pelaksanaan Penilaian Dokumen Akreditasi (Desk Assessment) POKJA Provinsi Lampung Tahun 2015
Panduan Pelaksanaan Penilaian Dokumen Akreditasi (Desk Assessment) POKJA Provinsi Tahun 2015 BADAN AKREDITASI NASIONAL PENDIDIKAN NONFORMAL TAHUN 2015 KATA PENGANTAR Pada tahun 2015 BAN-PNF melakukan penilaian
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL BIDAN JENJANG AHLI ANGKATAN II PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN Jl. Setiabudi No. 201 A Srondol
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
No.1247, 2013 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Lembaga Diklat. Prajabatan. Kepemimpinan. Penyelenggara. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR
Lebih terperinciBAB II DESKRIPSI BPSDM HUKUM DAN HAM
1 BAB II DESKRIPSI BPSDM HUKUM DAN HAM 2.1 Sejarah Singkat BPSDM Hukum dan HAM Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan HAM merupakan organisasi baru sebagai hasil pengembangan dari Pusat Pendidikan
Lebih terperinci2 Mengingat Golongan I, Golongan II, dan Golongan III Yang Diangkat Dari Tenaga Honorer Kategori 1 dan/atau Kategori 2; c. bahwa pedoman sebagaimana d
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1182, 2014 LAN. Pendidikan. Pelatihan. Prajabatan. Calon PNS. Golongan I. Golongan II. Golongan III. Tenaga Honorer. Penyelenggaraan. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA
Lebih terperinciKEMENTERIAN KEHUTANAN SEKRETARIAT JENDERAL PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN B O G O R
KEMENTERIAN KEHUTANAN SEKRETARIAT JENDERAL PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN B O G O R K E P U T U S A N KEPALA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN Nomor : SK.82 /Dik-1/2010 T e n t a n g KURIKULUM
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi
BAB I PENDAHULUAN Dalam rangka upaya peningkatan kualitas penyelenggaraan pembelajaran maka Universitas Negeri Yogyakarta melaksanakan mata kuliah lapangan yakni Praktik Pengalaman Lapangan ( PPL ). Sasaran
Lebih terperinciARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
SALINAN ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA Jalan Ampera Raya No. 7, Jakarta Selatan 12560, Indonesia Telp. 62 21 7805851, Fax. 62 21 7810280 http://www.anri.go.id, email: info@anri.go.id PERATURAN KEPALA
Lebih terperinciBAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL
BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL A. PERSIAPAN Sebelum melaksanakan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL), mahasiswa terlebih dahulu melakukan beberapa persiapan. Persiapan persiapan tersebut
Lebih terperinciKEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,
KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR: 4 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENYELENGGARA DIKLAT (TRAINING OFFICER COURSE / TOC) KEPALA
Lebih terperinci: Daftar simak Persiapan Diklat Prajabatan Ket Penanggung
Formulir 1 : Daftar simak Persiapan Prajabatan No. Kegiatan Jangka Waktu Penanggung Jawab Selesai Ket Belum I II PERSIAPAN a. Seleksi Administratif Calon peserta; b. Pengajuan Rencana Penyelenggaraan ke
Lebih terperinciRENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN INDRAGIRI HULU TAHUN ANGGARAN 2017
Urusan Pemerintahan Organisasi Program Kegiatan RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN INDRAGIRI HULU TAHUN ANGGARAN 2017 1.02 - KESEHATAN 1.02.01 - Dinas Kesehatan 1.02.1.02.01.23
Lebih terperinciRENCANA KERJA TAHUN 2017 BAGIAN PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG
RENCANA KERJA TAHUN 2017 BAGIAN PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG PEMERINTAH KOTA PADANG SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG BAGIAN PEMBANGUNAN TAHUN 2016 KATA PENGANTAR Sebagai tindak lanjut instruksi
Lebih terperinci2. Keadaan Fisik Sekolah
BAB I PENDAHULUAN Praktik Pengalaman Lapangan (PPL), merupakan suatu bentuk usaha peningkatan efisiensi dan kualitas penyelenggaraan proses pembelajaran yang merupakan bentuk pembelajaran mahasiswa UNY
Lebih terperinci- 1 - BAB I PENDAHULUAN
1 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6A TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENJENJANGAN ARSIPARIS TINGKAT TERAMPIL KE ARSIPARIS TINGKAT AHLI
Lebih terperinciJenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Jasa Transportasi Wisata
Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : 049 TH. 2016 Tanggal : 17 November 2016 A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Indonesia memiliki semua prakondisi untuk mewujudkan visi Negara sebagaimana tertuang dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, yang
Lebih terperinciMANAJEMEN PROSES BELAJAR MENGAJAR (PBM) ISU UTAMA: Bagaimana kita dapat belajar dengan efektif & efisien di perguruan tinggi?
MANAJEMEN PROSES BELAJAR MENGAJAR (PBM) ISU UTAMA: Bagaimana kita dapat belajar dengan efektif & efisien di perguruan tinggi? MASALAH & KENDALA PBM Manajemen waktu Ketidaktahuan mengenai kinerja standar
Lebih terperincid. Masjid dan Tempat Ibadah
BAB I PENDAHULUAN Mahasiswa adalah salah satu kelompok masyarakat yang terpelajar sehingga diharapkan dapat menerapkan, mengaplikasikan dan mengembangkan ilmu yang telah dipeloleh di Perguruan Tinggi ke
Lebih terperinci2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
2013, No.415 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PENYELENGGARA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN A. Latar Belakang
Lebih terperinciPanduan Diklat Inspektur Tambang Pertama BAB I PENDAHULUAN
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dalam rangka mewujudkan pengelolaan mineral dan batubara yang memenuhi prinsip eksternalitas, akuntabilitas, dan efisiensi, perlu dilakukan pembinaan dan pengawasan
Lebih terperinciJenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Jasa Makanan dan Minuman
A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya dibidang perizinan, sehingga dalam rangka mewujudkan pelayanan yang mudah,
Lebih terperinciNegara, pasal 32 mengamanatkan bahwa bentuk dan isi laporan. pertanggungjawaban pelaksanaan APBN/APBD disusun dan
PANDUAN PENYELENGGARAAN DIKLAT TEKNIS PELAPORAN KEUANGAN BERBASIS AKRUAL BAGI PERANGKAT DAERAH ANGKATAN I DI PUSDIKLAT KEMENDAGRI REGIONAL BUKITTINGGI TAHUN 2016 A. LATAR BELAKANG Undang-undang nomor 17
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PPPPTK/LPPKS/LPPPTK-KPTK *
Lampiran 4: Format Penilaian Fasilitator oleh Peserta Nama Kegiatan : Kelas : Tempat Kegiatan : Tanggal Kegiatan : PENILAIAN FASILITATOR NO Aspek Skor (60 100) 1 Penguasaan materi 2 Ketepatan waktu hadir
Lebih terperinciMOEDJI RAHARDJO, SH.,
Dokumen RUP SiRUP adalah aplikasi Sistem Informasi Rencana Umum berbasis web yang fungsinya sebagai sarana atau alat untuk mengumumkan RUP. SiRUP bertujuan untuk mempermudah pihak PA/KPA dalam mengumumkan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Baik tulis, dan jam dinding. Meja, kursi, almari, buku, televisi, dan etalase piala.
BAB I PENDAHULUAN A. ANALISIS SITUASI 1. KONDISI SEKOLAH DASAR NEGERI GADINGAN a. KONDISI FISIK 1) KONDISI FISIK SEKOLAH Sekolah Dasar Negeri Terbahsari adalah salah satu Sekolah Dasar yang termasuk sekolah
Lebih terperinci2016, No Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III dan Golongan I serta Golongan II; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 t
No.581, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LAN. Diklat Kewidyaiswaraan. Penyelenggaraan. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN
Lebih terperinciHasil wawancara dengan pihak penyelenggara
90 LAMPIRAN I Hasil wawancara dengan pihak penyelenggara 1. Bagaimana kejelasan dan kelengkapan dokumen materi untuk persiapan pelaksanaan training? Materi yang akan digunakan training untuk peningkatan
Lebih terperinciPEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL ASSESSOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR
2013, No.1242 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 23 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL ASSESSOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR PEDOMAN
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Pelatihan. Swasta. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan.
No.34, 2008 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Pelatihan. Swasta. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 3 TAHUN
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi 1. Kondisi Fisik Sekolah a. Jumlah Kelas b. Ruang Kepala Sekolah c. Ruang Guru d. Ruang Tata Usaha (TU)
BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi Berdasarkan observasi yang telah dilaksanakan pada pra-ppl tanggal 22 Februari 2014 di SMP Negeri 1 Ngemplak yang berlokasi di Jl. Kemasan, Jangkang, Widodomartani,
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi 1. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi 1. Latar Belakang Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) sebagai salah satu lembaga yang menghasilkan tenaga kependidikan telah berusaha meningkatkan kualitas pendidikan
Lebih terperinciBAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL
BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL A. PERSIAPAN Sebelum praktik mengajar (PPL), mahasiswa terlebih dahulu melakukan persiapan-persiapan. Hal ini dimaksudkan agar mahasiswa bisa beradaptasi
Lebih terperinciKEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 6 TAHUN 2003 TENTANG
KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 6 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENGELOLA DIKLAT (MANAGEMENT OF TRAINING/MOT) LEMBAGA ADMINISTRASI
Lebih terperinciI. PENDAHULUAN. Penerapan pelaporan akuntansi keuangan pemerintah. Untuk itu dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan A.
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 ANGKATAN II I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Reformasi Keuangan Negara mengamanatkan pentingnya tata kelola
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2006 TENTANG
PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2006 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEWIDYAISWARAAN SUBSTANSI DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
Lebih terperinci