Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 42 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015

Transkripsi

1 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 42 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 30 Maret s/d. 7 April 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TAHUN 2015

2 KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT. karena atas rahmat dan karunia-nya penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Kabupaten Banyumas Tahun 2015 telah dapat berlangsung dengan lancar, aman dan tertib. Lancar, aman dan tertibnya penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan tersebut antara lain adalah berkat kerja keras, kebersamaan dan atas dasar aturan main yang berlaku dari semua unsur penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan, para Pengajar/Fasilitator maupun peran aktif para peserta Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Kabupaten Banyumas Tahun Berkaitan dengan hal tersebut di atas, kami sungguh merasa bersyukur, dengan segala keterbatasan yang ada kami telah dapat menyusun Buku Evaluasi Tenaga Pengajar dan Penyelenggaraan Diklat Oleh Peserta Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Kabupaten Banyumas Tahun Semoga Buku Evaluasi Tenaga Pengajar dan Penyelenggaraan Diklat ini bisa bermanfaat bagi kita semua. Amien ya robbal alamien. KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP ii

3 DAFTAR ISI Halaman Judul... Kata Pengantar... Daftar Isi... i ii iii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Dasar Hukum... 1 C. Metodologi Evaluasi... 3 BAB II LAPORAN HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR/ WIDYAISWARA 4 A. Data Penyelenggaraan Diklat... 4 B. Nilai Rerata... 4 C. Komentar dan Saran-Saran... 6 BAB III BAB IV HASIL EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT... 9 A. Data Penyelenggaraan Diklat... 9 B. Aspek Umum Pernyataan Bidang Akademis Pernyataan Bidang Non-Akademis PENUTUP LAMPIRAN - LAMPIRAN iii

4 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Berdasarkan Undang Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, yang salah satu peraturan pelaksanaannya adalah Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, mengatur bahwa pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan pemerintahan daerah, meliputi salah satunya adalah Pendidikan dan pelatihan. Diklat salah satu instrumen pembinaan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah diselenggarakan oleh Lembaga Diklat secara profesional untuk menjawab kebutuhan kompetensi aparatur guna peningkatan kinerja individu dan organisasi. Untuk itu diperlukan rumusan strategi kediklatan yaitu pilihan cara dan arah untuk perubahan dan peningkatan sistem diklat yang menjadi dasar dalam upaya pencapaian standar kompetensi aparatur yang salah satu tujuan rumusan tersebut adalah memberikan arah bagi perbaikan kelemahan-kelemahan penyelenggaraan diklat. Adapun strategi kediklatan tersebut mencakup unsur-unsur a. Manajemen Diklat b. Kualitas Tenaga Kediklatan c. Anggaran d. Sarana dan Prasarana Kediklatan Untuk itu perlu dilakukan pengendalian kualitas (quality control) melalui kegiatan pemantauan dan evaluasi terhadap aktivitas penyelenggaraan diklat secara keseluruhan yang meliputi aspek penyediaan sarana dan prasarana diklat, proses pembelajaran, panitia penyelenggara, dan tenaga pengajar. B. Dasar Hukum 1 Undang Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua atas Undang Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republiki Indonesia Nomor 4884 ); 1 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 42 Tahun 2015

5 Undang Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tanggal 15 Januari 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 198, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4019); Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 31 Tahun 2007 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan di Lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 18 Tahun Tentang Pedoman Penyelenggaran Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS Golongan I, Golongan II dan Golongan III yang diangkat dari Tenaga Honorer ; Peraturan Daerah Kabupaten Banyumas Nomor 27 Tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Banyumas ( Lembaran Daerah Kabupaten Banyumas Tahun 2009 Nomor 3 Seri D) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Banyumas Nomor 2 Tahun 2011 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Banyumas Nomor 27 Tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Banyumas (Lembaran Daerah Kabupaten Banyumas Tahun 2011 Nomor 1 Seri D) ; 7 8 Peraturan Daerah Kabupaten Banyumas Nomor 23 Tahun 2014 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Banyumas Tahun 2015 (Lembaran Daerah Kabupaten Banyumas Tahun 2015 Nomor 3 Seri A) ; Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 89 Tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah (Berita Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun 2008 Nomor 89) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 79 Tahun 2011 tentang Perubahan Atas Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 89 Tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah (Berita Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun 2011 Nomor 79) 2 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 42 Tahun 2015

6 C. Metodologi Evaluasi Evaluasi Tenaga Pengajar dan Evaluasi Penyelenggaraan Diklat ini menggunakan metode deskriptif yang menggambarkan kondisi / keadaan dari manajemen diklat, tenaga kediklatan dan penyediaan sarana prasarana kediklatan saat ini Tehnik pengumpulan data yang digunakan studi lapangan dengan cara menyebarkan kuesioner evaluasi penyelenggaraan diklat kepada responden / peserta Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Kabupaten Banyumas Tahun Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 42 Tahun 2015

7 BAB II LAPORAN HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA A. DATA PENYELENGGARAAN DIKLAT 1. Jenis Diklat 2. Nama Diklat Diklat Prajabatan Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun Waktu 4. Jumlah Peserta 5. Tempat Diklat 30 Maret s/d. 7 April orang Kantor Diklat Kabupaten Banyumas B. NILAI RERATA 1 Penilaian Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rata-rata rerata akhir dari para tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1, maka dapat dilaporkan sebagai berikut Nilai rata rata rerata akhir atau a. Nilai Indikator Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rata-rata rerata hasil evaluasi tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1 maka dapat dilaporkan sebagai berikut 1). 2). 3). 4). 5). Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Sistematika penyajian adalah atau Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Kemampuan menyajikan adalah atau Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Ketepatan waktu dan kehadiran adalah atau Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Penggunaan metode dan sarana diklat adalah atau Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Sikap dan perilaku adalah atau 4 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 42 Tahun 2015

8 6). Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Cara menjawab pertanyaan dari peserta adalah atau 7). Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Penggunaan Bahasa adalah 8). 9) atau Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Pemberian Motivasi kepada peserta adalah atau Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Kerapian berpakaian adalah atau 10). Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Kerjasama antar Widyaiswara adalah b. Nilai Tenaga Pengajar / Widyaiswara Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rerata akhir dari para tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1, maka dapat dilaporkan sebagai berikut 1). 2). 3). 4). 5). Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai atau dengan nilai atau dengan nilai BAMBANG WIDOYOKO,SH Ir. ACHMAD HUSEIN Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta GOTO KUSWANTO,S.IP,M.Pd Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta Drs. ABDURROKHMAN,M.Pd Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 42 Tahun 2015

9 6). GOTO KUSWANTO,S.IP,M.Pd Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai ). Drs.ABDUROKHMAN,M.Pd Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai ). Drs.JOELIONO Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai ). ANJAR SUTADI, S.Sos. Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai Berdasarkan nilai akhir yang diperoleh oleh tenaga pengajar / widyaiswara adalah 1. Terpuji 0 orang 2. 8 orang 3. 1 orang 4. Baik 0 orang 5. Baik 0 orang 6. Cukup Baik 0 orang 7. Cukup 0 orang JUMLAH 9 orang C. Komentar dan Saran - Saran 1 Dra WIDI ASTUTI,M.Pd - menarik - Menyenangkan - Pelayanan sudah prima - Memotivasi,membangun,menyemangati,ok,komunikatif - sangat memuaskan 2 BAMBANG WIDOYOKO,SH - berkesan dan memotivasi kinerja kami - Membangkitkan semangat - memuaskan 6 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 42 Tahun 2015

10 - Menambah ilmu,wawasan dan pengetahuan ttg hukum - Pemberian materi yg sangat menyentuh - Pembelajaran interaktif,cara menjawabnya mengena pd pasal - Cara menjawab pertanyaan disertai bukti tertulis - puas dgn penyampaian materi - Jam pemberantasan korupsi mohon ditambah 3 Ir. ACHMAD HUSEIN - Bagus,komunikatif,interaktif - Baik - Inovatif dan profesional 4 GOTO KUSWANTO,S.IP,M.Pd - Materi sudah jelas - Perlu adanya selingan/penyegaran biar ga ngantuk - Perlu motivasi - Diselingi dengan game - Pembelajaran lebih maksimal - Koreksilah dirimu,sebelum kamu dikoreksi - Sudah oke - Bagus dan menarik - Saya mendapat wawasan baru - memuaskan - Jangan sampai melakukan tindakan korupsi - Materi yang diberikan membuka wawasanku 5 Drs. ABDURROKHMAN,M.Pd - Materi sangat menarik - Menyampaikan materi menarik - Menarik dalam penyampaian materi - Penyajian materi memuaskan - Karena waktu terbats penyampaian materi cepat sekali - Dengan materi ASN menambah pengetahuan - Pembelajaran sudah menyenangkan dan di tingkatkan - Experience is the best technic - Mudah mudahan lulus semua - Nambah wawasan baru - Perlu ditambah selingan agar tdk ngantuk - Dalam menyajikan mata diklat memuaskan 6 GOTO KUSWANTO,S.IP,M.Pd - Pembelajaran lbh diaktifkan lagi dgn pola yg lbh menyenangkan - Baik membawa peserta untuk aktif 7 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 42 Tahun 2015

11 - Penyampaian materi menyenangkan - Penyampaian materi baik dan menarik - Mudah mudahan semua lulus prajab - Penyajian materi menyenangkan - Berjuang untuk nusa dan bangsa - Kita tingkatka rasa nasionalisme pd kita semua - Suasana tidak tegang dan mudah diterima - Pembelajaran yang menyenangkan 7 Drs.ABDUROKHMAN,M.Pd - Bagus,komunikatif,interaktif - Baik - Inovatif dan profesional 8 Drs.JOELIONO - apresiatif - Baik dan menarik - Pemantapan perlu ditambah jp - Pembelajaran ditingkatkan lagi 9 ANJAR SUTADI, S.Sos. - Sudah cukup baik d - Penyampaian materi ba - Pengarahan berjala - Tulisan di layar kurang jelas - Keluhan peserta mohon di sampaikan ke penyelenggara - Perlu ada selingan biar ga ngantuk - Pembelajaran sudah baik sarana memadai - Pengarahan disampaikan sudah cukup jelas - Penyajian materi cukup bagus - Perlu ada game biar ga ngantuk - lancar - Sebaiknya ditambah dengan motivasi - Perlu ada game biar ga ngantuk - Perlu ada selingan biar ga ngantuk - Penyampaian bagus - familier semoga berlanjut - Pengajar sudah sangat komunikatif - Kemampuan menyajikan memuaskan - Materi disampaikan cukup jelas - Sudah baik dan bagus 8 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 42 Tahun 2015

12 BAB III HASIL EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT A. Data Penyelenggaraan Diklat JENIS DIKLAT NAMA DIKLAT PENYELENGGARA LOKASI TANGGAL PELAKSANAAN JUMLAH PESERTA Diklat Prajabatan Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah Kerjasama dengan Pemerintah Kabupaten Banyumas Kantor Diklat Kabupaten Banyumas 30 Maret s/d. 7 April orang B. Aspek Umum 1. Pernyataan Bidang Akademis a. Manfaat Program Diklat No Pernyataan Relevan Jawaban Responden Kurang Relevan Tidak relevan 1 Relevansi program Diklat dengan unit kerja peserta 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 2 Relevansi program diklat untuk meningkatkan kompetensi peserta 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 3 Relevansi program diklat dengan tugas pokok dan fungsi peserta 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 4 Relevansi program diklat dalam mendukung tugas tambahan 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 Saran Manfaat Program Diklat Peserta yang memberikan saran terhadap Manfaat Program Diklat sebanyak 16 peserta, inti dari saran adalah sudah relevan dan sesuai agar dipertahankan dan ditingkatkan sehingga bermanfaat untuk peningkatan kompetensi. b. Bahan Ajar (Modul / Makalah / Diktat / Bahan Paparan) No Pernyataan Jawaban Responden Ya Sebagian Tidak 5 Penyediaan bahan ajar diberikan sebelum pembelajaran 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % Bahan ajar yang tersedia dapat membantu 6 pemahaman saudara terhadap materi yang 28 atau 93 % 2 atau 6.7 % 0 atau 0.0 % disajikan 7 Kualitas isi bahan ajar sudah baik 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 8 Kualitas tampilan bahan ajar sudah baik 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 9 Ketersediaan bahan dan alat praktek di kelas 25 atau 83 % 5 atau 16.7 % 0 atau 0.0 % 9 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 42 Tahun 2015

13 Saran Bahan Ajar c. Peserta yang memberikan saran terhadap Bahan Ajar (Modul/Makalah/Diktat/Bahan Paparan) sebanyak 10 peserta, inti dari saran adalah sudah sesuai agar dipertahankan dan lebih ditingkatkan lagi. Penjadwalan Jawaban Responden No Pernyataan Sesuai Kurang Sesuai Tidak Sesuai Penyelenggaraan diklat sesuai dengan jumlah atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % hari yang telah ditetapkan Pemberian materi sesuai dengan sekuen yang atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % telah ditetapkan 12 Alokasi waktu ISHOMA sudah sesuai 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % Saran - Penjadwalan Peserta yang memberikan saran terhadap Penjadwalan sebanyak 4 peserta, inti dari saran adalah sudah baik dan sesuai agar dipertahankan dan lebih ditingkatkan lagi. Berikut ini merupakan rekapitulasi secara keseluruhan bidang akademis, yang menyangkup beberapa penilaian, yaitu penilaian terhadap manfaat program diklat yang diikuti peserta, bahan ajar terkait dengan penilaian terhadap kualitas isi maupun tampilan bahan ajar yang diterima oleh peserta, serta penjadwalan dalam pengalokasian waktu pembelajaran. Kategori penilaian akhir terbagi dalam 3 (tiga) kategori yaitu, Baik, Kurang Baik, dan Tidak Baik. Analisis terhadap hasil setiap item pertanyaan tetap dilakukan untuk menyimpulkan rekomendasi akhir. REKAPITULASI BIDANG AKADEMIK Kategori Penilaian Baik (Pilihan A) Kategori Penilaian Kurang Baik (Pilihan B) Kategori Penilaian Tidak Baik (Pilihan C) 97.8 % 2.2 % 0.0 % 100 % 2.2 REKAPITULASI BIDANG AKADEMIK Kategori Penilaian Baik (Pilihan A) Kategori Penilaian Kurang Baik (Pilihan B) Kategori Penilaian Tidak Baik (Pilihan C) 10 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 42 Tahun 2015

14 Rekomendasi akhir Penyelenggaraan diklat secara keseluruhan bidang akademis dinilai oleh peserta sudah baik. Terlihat pada diagram diatas, menunjukkan 97,8 % peserta menilai Baik dan 2,2 % peserta menilai Kurang Baik. Hanya saja, ada beberapa hal yang harus diperhatikan yaitu (1) agar diperbanyak diskusi kelompok (2) Waktu untuk ishoma dinilai masih kurang, perlu untuk diperpanjang 2 Pernyataan Bidang Non-Akademis a. Pelayanan Petugas No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik 1 Pelayanan petugas registrasi / pendaftaran 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 2 Pelayanan petugas asrama 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 3 Pelayanan petugas sekretariat penyelenggara 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 4 Pelayanan petugas kesehatan di poliklinik 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % Saran Pelayanan Petugas b. Perlengkapan Peserta No Peserta yang memberikan saran terhadap Pelayanan Petugas sebanyak 6 peserta, inti dari saran adalah agar dipertahankan dan lebih ditingkatkan lagi sehingga terwujud pelayanan prima. Pernyataan Berkualitas Jawaban Responden Kurang Berkualitas 5 Buku Petunjuk 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 6 Tanda Peserta 23 atau 77 % 7 atau 23.3 % 0 atau 0.0 % 7 Tas 28 atau 93 % 2 atau 6.7 % 0 atau 0.0 % 8 Block Note 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 9 Alat Tulis 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % Saran Perlengkapan Peserta Peserta yang memberikan saran terhadap Perlengkapan Peserta sebanyak 9 peserta, inti dari saran adalah agar lebih ditingkatkan lagi untuk tanda peserta dibuat yang kualitasnya lebih bagus. Tidak Tersedia c. Sarana dan Prasarana Ruang Kelas Jawaban Responden No Pernyataan Baik Kurang Baik Tidak Tersedia 10 LCD Projector 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 11 Laptop / Komputer untuk mengajar 16 atau 53 % 14 atau 46.7 % 0 atau 0.0 % 12 Wi-Fi 15 atau 50 % 11 atau 36.7 % 4 atau 13.3 % 13 White Board 23 atau 77 % 7 atau 23.3 % 0 atau 0.0 % 14 Spidol White Board 20 atau 67 % 10 atau 33.3 % 0 atau 0.0 % 15 Penghapus White Board 28 atau 93 % 2 atau 6.7 % 0 atau 0.0 % 16 Flipchart 26 atau 87 % 3 atau 10.0 % 1 atau 3.3 % 17 Sound System 19 atau 63 % 11 atau 36.7 % 0 atau 0.0 % 18 Jam Dinding 21 atau 70 % 9 atau 30.0 % 0 atau 0.0 % 11 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 42 Tahun 2015

15 Saran Sarana dan Prasarana Ruang Kelas Peserta yang memberikan saran terhadap Sarana dan Prasarana Ruang Kelas sebanyak 8 peserta, inti d. Kebersihan Jawaban Responden No Pernyataan Bersih Kurang Bersih Kotor 19 Kebersihan ruang kelas 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 20 Kebersihan ruang makan 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 21 Kebersihan toilet di gedung pendidikan 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 22 Kebersihan asrama 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 23 Kebersihan lingkungan kampus 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % Kebersihan kelengkapan tempat tidur (kasur, atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % selimut, seprei) 25 Kebersihan tempat ibadah 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % Saran Kebersihan Peserta yang memberikan saran terhadap Kebersihan sebanyak 3 peserta, inti dari saran adalah agar e. Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat No dari saran adalah agar dipertahankan dan lebih ditingkatkan lagi, namun demikian ada yang perlu diperhatikan yaitu sebelum pembelajaran sarana dan prasarana ruang kelas agar dicek kembali dan para peserta mengharapkan agar bisa mengakses internet/wi-fi. dipertahankan dan lebih ditingkatkan lagi, namun demikian ada yang perlu diperhatikan yaitu daun pintu, ternit agar diperhatikan pemeliharaannya. 26 Ketersediaan tempat ibadah 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 27 Kelengkapan alat ibadah 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 28 Ketersediaan air bersih di tempat ibadah 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % Saran Fasilitas Ibadah Pernyataan f. Ketersediaan Sarana Prasarana Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan Jawaban Responden No Pernyataan Bagus Kurang Bagus Kondisinya Kondisinya Tidak Tersedia Tidak Tersedia 29 Sarana dan prasarana olah raga 21 atau 70 % 8 atau 26.7 % 1 atau 3.3 % 30 Sarana dan prasarana hiburan 23 atau 77 % 6 atau 20.0 % 1 atau 3.3 % 31 Sarana dan prasarana kesehatan 22 atau 73 % 8 atau 26.7 % 0 atau 0.0 % Saran Fasilitas Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan Peserta yang memberikan saran terhadap Ketersediaan Sarana Prasarana Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan sebanyak 3 peserta, inti dari saran adalah agar fasilitas olah raga dan sarana prasarana kesehatan agar dilengkapi. Bagus Kondisinya Jawaban Responden Kurang Bagus Kondisinya Peserta yang memberikan saran terhadap Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat sebanyak 3 peserta, inti dari saran adalah agar lebih ditingkatkan lagi, namun demikian ada yang perlu diperhatikan yaitu kebersihan tempat ibadah. 12 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 42 Tahun 2015

16 g. Ketersediaan Obat No Pernyataan Tersedia Jawaban Responden Tidak Memadai Tidak Tersedia 32 Obat-obatan ringan yang tersedia di Poliklinik 18 atau 60.0 % 7 atau 23.3 % 5 atau 16.7 % Saran Fasilitas Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan Peserta yang memberikan saran terhadap Ketersediaan Obat adalah agar disediakan obat-obatan. sebanyak 2 peserta, inti dari saran h. Catering Jawaban Responden No Pernyataan Baik Kurang Baik Tidak Baik 33 Variasi menu makanan yang disajikan 26 atau 87 % 3 atau 10.0 % 1 atau 3.3 % 34 Hyiegenis menu makanan 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 35 Kecukupan penyajian porsi makanan 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % Kebersihan peralatan makan (piring, gelas, atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % sendok, garpu) Saran Catering Peserta yang memberikan saran terhadap Catering sebanyak 10 peserta, inti dari saran adalah agar menu makanan lebih bervariasi. Berikut ini merupakan rekapitulasi secara keseluruhan bidang non-akademis, yang menyangkup beberapa penilaian, yaitu penilaian terhadap pelayanan petugas, perlengkapan peserta, sarana pembelajaran, kebersihan, tempat ibadah, sarana dan prasarana olahraga, rekreasi, dan kesehatan, ketersediaan obat, dan catering. REKAPITULASI PENILAIAN NON AKADEMIS Kategori Penilaian Baik (Pilihan A) 88.3 % Kategori Penilaian Kurang Baik (Pilihan B) 10.5 % Kategori Penilaian Tidak Baik (Pilihan C) 1.2 % JUMLAH % REKAPITULASI PENILAIAN NON AKADEMIS Kategori Penilaian Baik (Pilihan A) 88.3 Kategori Penilaian Kurang Baik (Pilihan B) Kategori Penilaian Tidak Baik (Pilihan C) 13 Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 42 Tahun 2015

17 Rekomendasi Akhir Bidang Non Akademik dinilai oleh peserta sudah baik. Terlihat pada diagram rekapitulasi diatas, dimana 88,3 % peserta menilai bidang non-akademis sudah baik, 10,5 % peserta menilai kurang baik, dan 1,2 % peserta menilai tidak baik selama diklat berlangsung. Namun, terdapat beberapa hal yang harus diperhatikan, yaitu (1) sarana dan prasarana kelas agar dicek kembali dan para peserta mengharapkan agar bisa mengakses internet/wi-fi (2) Kebersihan tempat ibadah (3) fasilitas olah raga dan sarana prasarana kesehatan agar dilengkapi (4) disediakan obat-obatan. 5) menu makanan lebih bervariasi. Diklat Prajabatan Golongan III K2 Angkatan 42 Tahun 2015

18 BAB IV PENUTUP A. KESIMPULAN Berdasarkan hasil evaluasi penyelenggaraan Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 yang dilaksanakan di Kantor Diklat Kabupaten Banyumas, dari bidang akademis maupun bidang non - akademis, dinilai oleh peserta diklat Baik. B. SARAN Meskipun penyelenggaraan diklat dinilai oleh peserta secara keseluruhan baik, 1 Evaluasi terhadap penyelenggaraan diklat juga dilakukan terhadap tenaga pengajar dan materi pelajaran. Tenaga pengajar dinilai berdasarkan dari 10 item penilaian dengan 75 sebagai nilai terendah dan 100 sebagai nilai tertinggi. Berdasarkan hasil rekapitulasi terhadap tenaga pengajar, peserta menilai secara keseluruhan Penilaian peserta pada evaluasi ini tidak menutup kemungkinan bagi Kantor Diklat Kabupaten Banyumas untuk terus melakukan upaya pengembangan baik dari segi akademis maupun non akademis dengan mengacu pada saran yang diberikan oleh peserta agar dapat memenuhi kebutuhan peserta diklat. namun ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Dengan mengacu pada saran yang diberikan oleh peserta diklat, yaitu sebagai berikut Aspek Akademis Bahan ajar, agar lebih diperbaharui dan diperbanyak diskusi kelompok. 2 Penjadwalan, Waktu untuk ishoma dinilai masih kurang, perlu untuk diperpanjang. Aspek Non Akademis Sarana Pembelajaran, sarana dan prasarana kelas agar dicek kembali dan para peserta mengharapkan agar bisa mengakses internet/wi-fi. Sarana dan Prasarana Olah Raga, Rekreasi dan Kesehatan, fasilitas olah raga dan sarana prasarana kesehatan agar dilengkapi. Catering, menu makanan agar lebih bervariasi. KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 29 Tahun 2015

19

20 Rekapitulasi Hasil Evaluasi Tenaga Pengajar / Widyaiswara Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 Kabupaten Banyumas Tahun 2015 NILAI RERATA HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / NO NAMA TENAGA PENGAJAR M A T E R I WIDYAISWARA Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat NILAI RERATA AKHIR LAMPIRAN 1 PREDIKAT Drs.JOELIONO Dinamika Kelompok RANKING 3 GOTO KUSWANTO,S.IP,M.Pd Percepatan Pemberantasan Korupsi BAMBANG WIDOYOKO,SH Percepatan Pemberantasan Korupsi Drs.ABDUROKHMAN,M.Pd Pola Pikir ASN GOTO KUSWANTO,S.IP,M.Pd Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka NKRI Drs. ABDURROKHMAN,M.Pd Manajemen Aparatur Sipil Negara ANJAR SUTADI, S.Sos. Pengarahan Program Ir. ACHMAD HUSEIN Jam Pimpinan JUMLAH RATA - RATA KETERANGAN UNSUR PENILAIAN Kualifikasi penilaian terhadap tenaga pengajar KASI RENJIBANG DIKLAT Terpuji = 0 orang 1 Sistematika penyajian 6 Cara menjawab pertanyaan dari peserta = 8 orang 2 Kemampuan menyajikan 7 Penggunaan Bahasa = 1 orang 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 8 Pemberian Motivasi kepada peserta Baik = 0 orang 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 9 Kerapian berpakaian Baik = 0 orang 5 Sikap dan perilaku 10 Kerjasama antar Widyaiswara Cukup Baik = 0 orang ANJAR SUTADI, S, Sos. Cukup = 0 orang Penata Tingkat I 13 Kerjasama / koordinasi antar Pengajar Jumlah. = 9 orang NIP

21

22 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI HARI / TANGGAL Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 Kamis, 02 April 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Terpuji 3 Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana d Sikap dan perilaku Terpuji Cara menjawab pertanyaan dari Terpuji peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Terpuji Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

23 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 Drs.JOELIONO Dinamika Kelompok HARI / TANGGAL Senin 30 Maret 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana d Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

24 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 GOTO KUSWANTO,S.IP,M.Pd Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Rabi, 01 April 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana d Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

25 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI BAMBANG WIDOYOKO,SH Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Rabu,01 April 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Terpuji 3 Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana d Terpuji 5 Sikap dan perilaku Terpuji Cara menjawab pertanyaan dari Kurang peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

26 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Drs.ABDUROKHMAN,M.Pd Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 Pola Pikir ASN HARI / TANGGAL Senin, 6 April 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana d Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

27 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATERI GOTO KUSWANTO,S.IP,M.Pd Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka NKRI HARI / TANGGAL Selasa, 31 Maret 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Terpuji 4 Penggunaan metode dan sarana d Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

28 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 Drs. ABDURROKHMAN,M.Pd Manajemen Aparatur Sipil Negara HARI / TANGGAL Selasa 31 Maret 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana d Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta Kerapian berpakaian Terpuji Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

29 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 ANJAR SUTADI, S.Sos. Pengarahan Program HARI / TANGGAL Senin 30 Maret 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana d Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

30 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Ir. ACHMAD HUSEIN Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 Jam Pimpinan HARI / TANGGAL Senin, 6 April 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana d Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

31 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA ANJAR SUTADI, S.Sos. Pengarahan Program HARI / TANGGAL Senin 30 Maret 2015 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,568 2,611 2,753 2,609 2,706 2,678 2,615 2,632 2, ,726 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Sudah cukup baik dan sangat antusias 2. Penyampaian materi bagus dan menyenangkan 3. Pengarahan berjalan baik 4. Tulisan di layar kurang jelas 5. Keluhan peserta mohon di sampaikan ke penyelengga 6. Perlu ada selingan biar ga ngantuk 7. Pembelajaran sudah baik sarana memadai KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP Pengarahan disampaikan sudah cukup jelas 14. Perlu ada selingan biar ga ngantuk 9. Penyajian materi cukup bagus 15. Penyampaian bagus 10. Perlu ada game biar ga ngantuk 16. familier semoga berlanjut 11. lancar 17. Pengajar sudah sangat komunikatif 12. Sebaiknya ditambah dengan motivasi 18. Kemampuan menyajikan memuaskan 13. Perlu ada game biar ga ngantuk 19. Materi disampaikan cukup jelas 20. Sudah baik dan bagus Memuask an

32 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs.JOELIONO Dinamika Kelompok HARI / TANGGAL Senin 30 Maret 2015 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,674 2,752 2,760 2,763 2,717 2,664 2,706 2,702 2, ,211 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. apresiatif 2. Baik dan menarik 3. Pemantapan perlu ditambah jp 4. Pembelajaran ditingkatkan lagi KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

33 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA GOTO KUSWANTO,S.IP,M.Pd Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka NKRI HARI / TANGGAL Selasa, 31 Maret 2015 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,756 2,785 2,858 2,795 2,817 2,782 2,787 2,772 2, ,194 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Baik membawa peserta untuk aktif 2. Penyampaian materi menyenangkan 3. Penyampaian materi baik dan menarik 4. Mudah mudahan semua lulus prajab 5. Penyajian materi menyenangkan 6. Berjuang untuk nusa dan bangsa 7. Kita tingkatka rasa nasionalisme pd kita semua 8. Suasana tidak tegang dan mudah diterima 9. Pembelajaran yang menyenangkan 10. Pembelajaran lbh diaktifkan lagi dgn pola yg lbh menyenangkan KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

34 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN Drs. ABDURROKHMAN,M.Pd Manajemen Aparatur Sipil Negara HARI / TANGGAL Selasa 31 Maret 2015 NO TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,731 2,768 2,773 2,734 2,807 2,793 2,792 2,774 2, ,026 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Materi sangat menarik 2. Menyampaikan materi menarik 3. Menarik dalam penyampaian materi 4. Penyajian materi memuaskan 5. Karena waktu terbats penyampaian materi cepat seka 6. Dengan materi ASN menambah pengetahuan 7. Pembelajaran sudah menyenangkan dan di tingkatkan 8. Experience is the best technic KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP Mudah mudahan lulus semua 11. Perlu ditambah selingan agar tdk ngantuk 10. Nambah wawasan baru 12. Dalam menyajikan mata diklat memuaskan

35 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA GOTO KUSWANTO,S.IP,M.Pd Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Rabi, 01 April 2015 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,714 2,772 2,688 2,773 2,825 2,778 2,777 2,778 2, ,933 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Materi sudah jelas 2. Perlu adanya selingan/penyegaran biar ga ngantuk 3. Perlu motivasi 4. Diselingi dengan game 5. Pembelajaran lebih maksimal 6. Koreksilah dirimu,sebelum kamu dikoreksi 7. Bagus dan menarik 8. Saya mendapat wawasan baru 9. memuaskan 10 Jangan sampai melakukan tindakan korupsi 11. Materi yang diberikan membuka wawasanku KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

36 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA BAMBANG WIDOYOKO,SH Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Rabu,01 April 2015 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,834 2,872 2,766 2,852 2,860 2,850 2,833 2,834 2, ,425 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. berkesan dan memotivasi kinerja kami 2. Membangkitkan semangat 3. memuaskan 4. Menambah ilmu,wawasan dan pengetahuan ttg hukum 5. Pemberian materi yg sangat menyentuh 6. Pembelajaran interaktif,cara menjawabnya mengena pd pasal 7. Cara menjawab pertanyaan disertai bukti tertulis 8. puas dgn penyampaian materi 9. Jam pemberantasan korupsi mohon ditambah KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

37 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 42 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat HARI / TANGGAL Kamis, 02 April 2015 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,800 2,853 2,774 2,807 2,864 2,856 2,827 2,846 2, ,434 RERATA KETERANA + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN KASI RENJIBANG DIKLAT 1. menarik 2. Menyenangkan 3. Pelayanan sudah prima 4. Memotivasi,membangun,menyemangati,ok,komunikatif ANJAR SUTADI, S.Sos. 5. sangat memuaskan Penata Tingkat I NIP