Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 29 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015

Transkripsi

1 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 29 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 11 Maret s/d. 17 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TAHUN 2015

2 KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT. karena atas rahmat dan karunia-nya penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Kabupaten Banyumas Tahun 2015 telah dapat berlangsung dengan lancar, aman dan tertib. Lancar, aman dan tertibnya penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan tersebut antara lain adalah berkat kerja keras, kebersamaan dan atas dasar peraturan pelaksanaan yang berlaku dan dilaksanakan dengan konsisten dari semua unsur penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan, para Pengajar/Fasilitator maupun peran aktif para peserta Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Kabupaten Banyumas Tahun Berkaitan dengan hal tersebut di atas, kami sungguh merasa bersyukur, dengan segala keterbatasan yang ada kami telah dapat menyusun Buku Evaluasi Tenaga Pengajar dan Penyelenggaraan Diklat Oleh Peserta Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Kabupaten Banyumas Tahun Semoga Buku Evaluasi Tenaga Pengajar dan Penyelenggaraan Diklat ini bisa bermanfaat bagi kita semua. Amien ya robbal alamien. KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP ii

3 DAFTAR ISI Halaman Judul... Kata Pengantar... Daftar Isi... i ii iii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Dasar Hukum... 1 C. Metodologi Evaluasi... 3 BAB II LAPORAN HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR/ WIDYAISWARA 4 A. Data Penyelenggaraan Diklat... 4 B. Nilai Rerata... 4 C. Komentar dan Saran-Saran... 6 BAB III BAB IV HASIL EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT... 9 A. Data Penyelenggaraan Diklat... 9 B. Aspek Umum Pernyataan Bidang Akademis Pernyataan Bidang Non-Akademis PENUTUP LAMPIRAN - LAMPIRAN iii

4 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Berdasarkan Undang Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, yang salah satu peraturan pelaksanaannya adalah Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, mengatur bahwa pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan pemerintahan daerah, meliputi salah satunya adalah Pendidikan dan pelatihan. Diklat salah satu instrumen pembinaan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah diselenggarakan oleh Lembaga Diklat secara profesional untuk menjawab kebutuhan kompetensi aparatur guna peningkatan kinerja individu dan organisasi. Untuk itu diperlukan rumusan strategi kediklatan cara dan arah untuk perubahan dan peningkatan sistem diklat yang menjadi dasar dalam upaya pencapaian standar kompetensi aparatur yang salah satu tujuan rumusan tersebut adalah memberikan arah bagi perbaikan kelemahan-kelemahan penyelenggaraan diklat. Adapun strategi kediklatan tersebut mencakup unsur-unsur a. Manajemen Diklat b. Kualitas Tenaga Kediklatan c. Anggaran d. Sarana dan Prasarana Kediklatan Untuk itu perlu dilakukan pengendalian kualitas (quality control) melalui kegiatan pemantauan dan evaluasi terhadap aktivitas penyelenggaraan diklat secara keseluruhan yang meliputi aspek penyediaan sarana dan prasarana diklat, proses pembelajaran, panitia penyelenggara, dan tenaga pengajar. B. Dasar Hukum 1. Undang Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua atas Undang Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republiki Indonesia Nomor 4884 ); 1 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 29 Tahun 2015

5 Undang Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tanggal 15 Januari 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 198, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4019); Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 31 Tahun 2007 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan di Lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 18 Tahun Tentang Pedoman Penyelenggaran Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS Golongan I, Golongan II dan Golongan III yang diangkat dari Tenaga Honorer ; Peraturan Daerah Kabupaten Banyumas Nomor 27 Tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Banyumas ( Lembaran Daerah Kabupaten Banyumas Tahun 2009 Nomor 3 Seri D) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Banyumas Nomor 2 Tahun 2011 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Banyumas Nomor 27 Tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Banyumas (Lembaran Daerah Kabupaten Banyumas Tahun 2011 Nomor 1 Seri D) ; Peraturan Daerah Kabupaten Banyumas Nomor 23 Tahun 2014 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Banyumas Tahun 2015 (Lembaran Daerah Kabupaten Banyumas Tahun 2015 Nomor 3 Seri A) ; Peraturan Bupati Banyumas Nomor 35 Tahun 2010 tentang Penjabaran Tugas dan Fungsi Kantor Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Banyumas ; 2 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 29 Tahun 2015

6 C. Metodologi Evaluasi Evaluasi Tenaga Pengajar dan Evaluasi Penyelenggaraan Diklat ini menggunakan metode deskriptif yang menggambarkan kondisi / keadaan dari manajemen diklat, tenaga kediklatan dan penyediaan sarana prasarana kediklatan saat ini Tehnik pengumpulan data yang digunakan studi lapangan dengan cara menyebarkan kuesioner evaluasi penyelenggaraan diklat kepada responden / peserta Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Kabupaten Banyumas Tahun Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 29 Tahun 2015

7 BAB II LAPORAN HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA A. DATA PENYELENGGARAAN DIKLAT 1. Jenis Diklat 2. Nama Diklat 3. Waktu 4. Jumlah Peserta 5. Tempat Diklat Kantor Diklat Kabupaten Banyumas B. NILAI RERATA 1 Penilaian Nilai rata rata rerata akhir 91,39 atau a. Nilai Indikator Diklat Prajabatan Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun Maret s/d. 17 Maret orang Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rata-rata rerata akhir dari para tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1, maka dapat dilaporkan sebagai berikut Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rata-rata rerata hasil evaluasi tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1 maka dapat dilaporkan sebagai berikut 1). 2). 3). Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Sistematika penyajian adalah 90,24 atau Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Kemampuan menyajikan adalah 91,13 atau Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Ketepatan waktu dan kehadiran adalah 4). 91,09 atau Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Penggunaan metode dan sarana diklat adalah 5). 90,86 atau Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Sikap dan perilaku adalah 92,56 atau 4 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 29 Tahun 2015

8 6). Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Cara menjawab pertanyaan dari peserta adalah 91,03 atau 7). Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Penggunaan Bahasa adalah 8). 9). 91,48 atau Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Pemberian Motivasi kepada peserta adalah 91,51 atau Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Kerapian berpakaian adalah 92,61 atau 10). Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Kerjasama antar Widyaiswara adalah b. Nilai Tenaga Pengajar / Widyaiswara Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rerata akhir dari para tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1, maka dapat dilaporkan sebagai berikut 1). 2). 3). 4). 5). Ir. ACHMAD HUSEIN Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai 93,89 Drs. NURHASYIM, MM. Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai 92,61 BAMBANG WIDOYOKO, SH. Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai 92,53 GOTO KUSWANTO, S.IP, MM Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai 91,81 Drs. JOELIONO Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai 91,76 5 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 29 Tahun 2015

9 6). Ir. WAHYU KUSNOWIBOWO, MT. Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai 90,61 7). 8). 9). Ir. WAHYU KUSNOWIBOWO, MT. Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai 91,45 Drs. ABDUROKHMAN, M.Pd. Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai 90,24 ANJAR SUTADI, S.Sos. Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai 87,63 Berdasarkan nilai akhir yang diperoleh oleh tenaga pengajar / widyaiswara adalah 1. Terpuji 0 orang 2. 8 orang 3. 1 orang 4. Baik 0 orang 5. Baik 0 orang 6. Cukup Baik 0 orang 7. Cukup 0 orang JUMLAH 9 orang C. Komentar dan Saran - Saran 1. Ir. ACHMAD HUSEIN - 2. Drs. NURHASYIM, MM. - Mohon ada selingan/nyanyi/film/permainan untuk membuang ngantuk - Bimbinglah kami agar menjadi lebih baik lagi - Pembelajaran ini mengingatkan agar kita tidak korupsi dalam bentuk apapun - Sudah cukup baik - Sudah bagus 6 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 29 Tahun 2015

10 3. BAMBANG WIDOYOKO, SH. - Aktifkan peserta secara individual - Serius belajar dan penuh kedinamisan - Pembelajaran menyenangkan dan sangat memberikan pencerahan,dipertahankan - Kami menjadi lebih tahu tentang hal-hal yang berhubungan dengan korupsi - Jadi tahu tentang hal-hal yang masuk tindakan korupsi dan endemik di negeri ini 4. GOTO KUSWANTO, S.IP, MM - Baik - 5. Drs. JOELIONO - - Baik 6. Ir. WAHYU KUSNOWIBOWO, MT. - - Mohon untuk diselingi senam ringan/tepuk agar memperlancar peredaran darah - Tingkatkan - Baik 7. Ir. WAHYU KUSNOWIBOWO, MT. - - Mohon untuk diselingi senam ringan/tepuk agar memperlancar peredaran darah - Tingkatkan - Baik 8. Drs. ABDUROKHMAN, M.Pd. - - Sudah baik - Pertahankan - Baik - Dalam penyampaian materi semua sudah memuaskan, tingkatkan 7 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 29 Tahun 2015

11 9. ANJAR SUTADI, S.Sos. - Semoga lebih baik lagi - Penyajian materi sudah sistematis - Penyajian materi sudah bagus - Penyampaian sudah bagus dan jelas - Sudah baik - Sudah baik - Sudah baik - Tetap menghargai dan pertahankan - Mohon dipertahankan -, tingkatkan -, tingkatkan 8 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 29 Tahun 2015

12 BAB III HASIL EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT A. Data Penyelenggaraan Diklat JENIS DIKLAT NAMA DIKLAT PENYELENGGARA LOKASI TANGGAL PELAKSANAAN JUMLAH PESERTA Diklat Prajabatan Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah Kerjasama dengan Pemerintah Kabupaten Banyumas Kantor Diklat Kabupaten Banyumas 11 Maret s/d. 17 Maret orang B. Aspek Umum 1 Pernyataan Bidang Akademis a No Manfaat Program Diklat Pernyataan Relevan Jawaban Responden Kurang Relevan Tidak relevan 1 Relevansi program Diklat dengan unit kerja peserta 2 Relevansi program diklat untuk meningkatkan kompetensi peserta 3 Relevansi program diklat dengan tugas pokok dan fungsi peserta 4 Relevansi program diklat dalam mendukung tugas tambahan 30 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 Saran Manfaat Program Diklat Peserta yang memberikan saran terhadap Manfaat Program Diklat sebanyak 23 peserta, inti dari saran adalah agar dipertahankan dan ditingkatkan sehingga manfaat program diklat lebih optimal. b. Bahan Ajar (Modul / Makalah / Diktat / Bahan Paparan) No Pernyataan Jawaban Responden Ya Sebagian Tidak 5 Penyediaan bahan ajar diberikan sebelum pembelajaran Bahan ajar yang tersedia dapat membantu 6 pemahaman saudara terhadap materi yang disajikan 7 Kualitas isi bahan ajar sudah baik 8 Kualitas tampilan bahan ajar sudah baik 9 Ketersediaan bahan dan alat praktek di kelas 9 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 29 Tahun 2015

13 Saran Bahan Ajar c. Peserta yang memberikan saran terhadap Bahan Ajar (Modul/Makalah/Diktat/Bahan Paparan) sebanyak 18 peserta, inti dari saran adalah agar dipertahankan dan lebih ditingkatkan lagi. Penjadwalan Jawaban Responden No Pernyataan Sesuai Kurang Sesuai Tidak Sesuai Penyelenggaraan diklat sesuai dengan jumlah 10 hari yang telah ditetapkan Pemberian materi sesuai dengan sekuen yang 11 telah ditetapkan 12 Alokasi waktu ISHOMA sudah sesuai Saran - Penjadwalan Peserta yang memberikan saran terhadap Penjadwalan sebanyak 17 peserta, inti dari saran adalah agar dipertahankan dan lebih ditingkatkan lagi. Berikut ini merupakan rekapitulasi secara keseluruhan bidang akademis, yang menyangkup beberapa penilaian, yaitu penilaian terhadap manfaat program diklat yang diikuti peserta, bahan ajar terkait dengan penilaian terhadap kualitas isi maupun tampilan bahan ajar yang diterima oleh peserta, serta penjadwalan dalam pengalokasian waktu pembelajaran. Kategori penilaian akhir terbagi dalam 3 (tiga) kategori yaitu, Baik, Kurang Baik, dan Tidak Baik. Analisis terhadap hasil setiap item pertanyaan tetap dilakukan untuk menyimpulkan rekomendasi akhir. REKAPITULASI BIDANG AKADEMIK Kategori Penilaian Baik (Pilihan A) Kategori Penilaian Kurang Baik (Pilihan B) Kategori Penilaian Tidak Baik (Pilihan C) 100 % 0,0 % 0,0 % 100 % 0,0 REKAPITULASI BIDANG AKADEMIK 0,0 100 Kategori Penilaian Baik (Pilihan A) Kategori Penilaian Kurang Baik (Pilihan B) Kategori Penilaian Tidak Baik (Pilihan C) 10 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 29 Tahun 2015

14 Rekomendasi akhir Penyelenggaraan diklat secara keseluruhan bidang akademis dinilai oleh peserta sudah baik. Terlihat pada diagram diatas, menunjukkan 100% peserta menilai Baik. Hanya saja, ada beberapa hal yang harus diperhatikan yaitu (1) Pemberian materi supaya sesuai dengan sekuen yang telh ditetapkan, (2) Waktu untuk ishoma dinilai masih kurang, perlu untuk diperpanjang 2 Pernyataan Bidang Non-Akademis a. Pelayanan Petugas No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik 1 Pelayanan petugas registrasi / pendaftaran 2 Pelayanan petugas asrama 3 Pelayanan petugas sekretariat penyelenggara 4 Pelayanan petugas kesehatan di poliklinik Saran Pelayanan Petugas b. Perlengkapan Peserta No Peserta yang memberikan saran terhadap Pelayanan Petugas sebanyak 14 peserta, inti dari saran adalah agar dipertahankan dan lebih ditingkatkan lagi sehingga terwujud pelayanan prima. Pernyataan Berkualitas Jawaban Responden Kurang Berkualitas Tidak Tersedia 5 Buku Petunjuk 6 Tanda Peserta 7 Tas 8 Block Note 9 Alat Tulis Saran Perlengkapan Peserta Peserta yang memberikan saran terhadap Perlengkapan Peserta sebanyak 16 peserta, inti dari saran adalah agar dipertahankan dan lebih ditingkatkan lagi. c. Sarana dan Prasarana Ruang Kelas Jawaban Responden No Pernyataan Baik Kurang Baik Tidak Tersedia 10 LCD Projector 11 Laptop / Komputer untuk mengajar 12 Wi-Fi 0 atau 0 % 4 atau 13,3 % 26 atau 86,7 % 13 White Board 29 atau 97 % 1 atau 3,3 % 0 atau 0,0 % 14 Spidol White Board 15 Penghapus White Board 16 Flipchart 17 Sound System 14 atau 47 % 16 atau 53,3 % 0 atau 0,0 % 18 Jam Dinding 3 atau 10 % 26 atau 86,7 % 1 atau 3,3 % 11 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 29 Tahun 2015

15 Saran Sarana dan Prasarana Ruang Kelas Peserta yang memberikan saran terhadap Sarana dan Prasarana Ruang Kelas sebanyak 20 peserta, d. Kebersihan Jawaban Responden No Pernyataan Bersih Kurang Bersih Kotor 19 Kebersihan ruang kelas 20 Kebersihan ruang makan 21 Kebersihan toilet di gedung pendidikan 22 Kebersihan asrama 23 Kebersihan lingkungan kampus Kebersihan kelengkapan tempat tidur (kasur, 24 selimut, seprei) 25 Kebersihan tempat ibadah 28 atau 93 % 1 atau 3,3 % 1 atau 3,3 % Saran Kebersihan Peserta yang memberikan saran terhadap Kebersihan sebanyak 20 peserta, inti dari saran adalah agar e. Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat No inti dari saran adalah agar dipertahankan dan lebih ditingkatkan lagi, namun demikian ada yang perlu diperhatikan yaitu jam dinding dan sound system di kelas agar diperbaiki dan para peserta mengharapkan agar bisa mengakses internet/wi-fi. dipertahankan dan lebih ditingkatkan lagi, namun demikian ada yang perlu diperhatikan yaitu atap yang bocor agar diperhatikan pemeliharaannya. 26 Ketersediaan tempat ibadah 27 Kelengkapan alat ibadah 15 atau 50 % 6 atau 20,0 % 9 atau 30,0 % 28 Ketersediaan air bersih di tempat ibadah Saran Fasilitas Ibadah No Pernyataan Bagus Kondisinya Jawaban Responden Kurang Bagus Kondisinya Peserta yang memberikan saran terhadap Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat sebanyak 15 peserta, inti dari saran adalah agar dipertahankan dan lebih ditingkatkan lagi, namun demikian ada yang perlu diperhatikan yaitu kelengkapan alat ibadah adar dipenuhi. f. Ketersediaan Sarana Prasarana Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan Jawaban Responden Pernyataan Bagus Kondisinya Kurang Bagus Kondisinya Tidak Tersedia Tidak Tersedia 29 Sarana dan prasarana olah raga 9 atau 30 % 2 atau 6,7 % 19 atau 63,3 % 30 Sarana dan prasarana hiburan 27 atau 90 % 0 atau 0,0 % 3 atau 10,0 % 31 Sarana dan prasarana kesehatan 28 atau 93 % 0 atau 0,0 % 2 atau 6,7 % Saran Fasilitas Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan Peserta yang memberikan saran terhadap Ketersediaan Sarana Prasarana Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan sebanyak 9 peserta, inti dari saran adalah agar dipertahankan dan lebih ditingkatkan lagi, namun demikian ada yang perlu diperhatikan yaitu agar disediakan sarana dan prasarana olahraga. 12 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 29 Tahun 2015

16 g. Ketersediaan Obat No Pernyataan Tersedia Jawaban Responden Tidak Memadai Tidak Tersedia 32 Obat-obatan ringan yang tersedia di Poliklinik 2 atau 6,7 % 1 atau 3,3 % 27 atau 90,0 % Saran Fasilitas Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan Peserta yang memberikan saran terhadap Ketersediaan Obat h. Catering Jawaban Responden No Pernyataan Baik Kurang Baik Tidak Baik 33 Variasi menu makanan yang disajikan 34 Hyiegenis menu makanan 35 Kecukupan penyajian porsi makanan 29 atau 97 % 1 atau 3,3 % 0 atau 0,0 % Kebersihan peralatan makan (piring, gelas, 36 sendok, garpu) Saran Catering Peserta yang memberikan saran terhadap Ketersediaan Obat sebanyak 12 peserta, inti dari saran adalah agar dipertahankan dan lebih ditingkatkan lagi, namun demikian ada yang perlu diperhatikan yaitu agar disediakan obat-obatan. adalah agar dipertahankan dan lebih ditingkatkan lagi. sebanyak 10 peserta, inti dari saran Berikut ini merupakan rekapitulasi secara keseluruhan bidang non-akademis, yang menyangkup beberapa penilaian, yaitu penilaian terhadap pelayanan petugas, perlengkapan peserta, sarana pembelajaran, kebersihan, tempat ibadah, sarana dan prasarana olahraga, rekreasi, dan kesehatan, ketersediaan obat, dan catering. REKAPITULASI PENILAIAN NON AKADEMIS Kategori Penilaian Baik (Pilihan A) 86,5 % Kategori Penilaian Kurang Baik (Pilihan B) 5,4 % Kategori Penilaian Tidak Baik (Pilihan C) 8,1 % JUMLAH % 5,4 REKAPITULASI PENILAIAN NON AKADEMIS 8,1 Kategori Penilaian Baik (Pilihan A) 86,5 Kategori Penilaian Kurang Baik (Pilihan B) Kategori Penilaian Tidak Baik (Pilihan C) 13 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 29 Tahun 2015

17 Rekomendasi Akhir Bidang Non Akademik dinilai oleh peserta sudah baik. Terlihat pada diagram rekapitulasi diatas, dimana 86,5% peserta menilai bidang non-akademis sudah baik, 5.4% peserta menilai kurang baik, dan 8,1% peserta menilai tidak baik selama diklat berlangsung. Namun, terdapat beberapa hal yang harus diperhatikan, yaitu (1) sarana dan prasarana kelas, (2) sarana dan prasarana olah raga dan hiburan, (3) Kelengkapan alat ibadah (4) Peserta agar bisa mengakses Internet/Wi-Fi (5) Ketersediaan obat-obatan. 14 Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 29 Tahun 2015

18 BAB IV PENUTUP A. KESIMPULAN B. SARAN Meskipun penyelenggaraan diklat dinilai oleh peserta secara keseluruhan baik, namun ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Dengan mengacu pada saran yang diberikan oleh peserta diklat, yaitu sebagai berikut Aspek Akademis 1 2 Berdasarkan hasil evaluasi penyelenggaraan Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 yang dilaksanakan di Kantor Diklat Kabupaten Banyumas, dari bidang akademis maupun bidang non - akademis, dinilai oleh peserta diklat Baik. Evaluasi terhadap penyelenggaraan diklat juga dilakukan terhadap tenaga pengajar dan materi pelajaran. Tenaga pengajar dinilai berdasarkan dari 10 item penilaian dengan 75 sebagai nilai terendah dan 100 sebagai nilai tertinggi. Berdasarkan hasil rekapitulasi terhadap tenaga pengajar, peserta menilai secara keseluruhan Penilaian peserta pada evaluasi ini tidak menutup kemungkinan bagi Kantor Diklat Kabupaten Banyumas untuk terus melakukan upaya pengembangan baik dari segi akademis maupun non akademis dengan mengacu pada saran yang diberikan oleh peserta agar dapat memenuhi kebutuhan peserta diklat. Bahan ajar, agar lebih diperbaharui dari segi isi supaya lebih update dengan perkembangan. Penjadwalan, pemberian materi supaya diberikan sesuai dengan sekuen yang sudah ditetapkan dan agar waktu Ishoma agar ditambah. Aspek Non Akademis 1 2 Sarana Pembelajaran, Laptop atau komputer, Jam dinding dan sound system supaya disediakan dengan keadaan yang baik. Sarana dan Prasarana Olah Raga, Rekreasi dan Kesehatan, supaya disediakan dan agar disediakan obat-obatan. KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP Diklat Prajabatan Golongan III K2Angkatan 29 Tahun 2015

19

20 Rekapitulasi Hasil Evaluasi Tenaga Pengajar / Widyaiswara Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 Kabupaten Banyumas Tahun 2015 NILAI RERATA HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / NO NAMA TENAGA PENGAJAR M A T E R I WIDYAISWARA Drs. JOELIONO Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat NILAI RERATA AKHIR LAMPIRAN 1 PREDIKAT 90,90 91,60 90,53 92,57 92,73 91,23 91,50 91,43 93,33 0,00 91, Drs. ABDUROKHMAN, M.Pd. Dinamika Kelompok 89,73 90,47 91,17 89,77 91,03 90,00 90,20 90,33 89,43 0,00 90,24 8 RANKING 3 BAMBANG WIDOYOKO, SH. Percepatan Pemberantasan Korupsi 90,63 92,03 94,13 91,97 92,23 92,23 92,30 93,57 93,67 0,00 92, Drs. NURHASYIM, MM. Percepatan Pemberantasan Korupsi 90,63 92,03 94,13 91,97 92,73 92,23 92,30 93,67 93,77 0,00 92, GOTO KUSWANTO, S.IP, MM 6 Ir. WAHYU KUSNOWIBOWO, MT. Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka NKRI 90,90 91,83 90,53 92,57 92,73 91,30 91,50 91,50 93,43 0,00 91, ,13 89,77 91,37 89,37 92,90 89,17 90,73 90,63 92,43 0,00 90, Ir. WAHYU KUSNOWIBOWO, MT. Manajemen Aparatur Sipil Negara 89,70 91,10 90,83 90,47 93,27 91,37 91,43 90,93 93,93 0,00 91, ANJAR SUTADI, S.Sos. Pengarahan Program 87,20 87,33 83,30 86,33 90,90 88,13 88,83 87,33 89,27 0,00 87, Ir. ACHMAD HUSEIN Jam Pimpinan 93,37 94,03 93,80 92,73 94,50 93,63 94,50 94,20 94,20 0,00 93,89 1 JUMLAH 812,2 820,2 819,8 817,7 833,0 819,3 823,3 823,6 833,5 0,0 822,5 RATA - RATA 90,24 91,13 91,09 90,86 92,56 91,03 91,48 91,51 92,61 0,00 91,39 KETERANGAN UNSUR PENILAIAN Kualifikasi penilaian terhadap tenaga pengajar KASI RENJIBANG DIKLAT Terpuji = 0 orang 1 Sistematika penyajian 6 Cara menjawab pertanyaan dari peserta = 8 orang 2 Kemampuan menyajikan 7 Penggunaan Bahasa = 1 orang 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 8 Pemberian Motivasi kepada peserta Baik = 0 orang 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 9 Kerapian berpakaian Baik = 0 orang 5 Sikap dan perilaku 10 Kerjasama antar Widyaiswara Cukup Baik = 0 orang ANJAR SUTADI, S, Sos. Cukup = 0 orang Penata Tingkat I 13 Kerjasama / koordinasi antar Pengajar Jumlah. = 9 orang NIP

21

22 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI HARI / TANGGAL Drs. JOELIONO Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 Sabtu/14 Maret 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian ,90 2 Kemampuan menyajikan ,60 3 Ketepatan waktu dan kehadiran ,53 Penggunaan metode dan sarana ,57 diklat 5 Sikap dan perilaku ,73 Cara menjawab pertanyaan dari ,23 peserta 7 Penggunaan Bahasa ,50 Pemberian Motivasi kepada ,43 peserta 9 Kerapian berpakaian ,33 Kerjasama antar Widyaiswara ,00 Kurang (dalam Tim) JUMLAH. 825,83 NILAI RERATA AKHIR. 91,76 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

23 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 Drs. ABDUROKHMAN, M.Pd. Dinamika Kelompok HARI / TANGGAL Rabu/11 Maret 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian ,73 2 Kemampuan menyajikan ,47 3 Ketepatan waktu dan kehadiran ,17 Penggunaan metode dan sarana ,77 diklat 5 Sikap dan perilaku ,03 Cara menjawab pertanyaan dari ,00 peserta 7 Penggunaan Bahasa ,20 Pemberian Motivasi kepada ,33 peserta 9 Kerapian berpakaian ,43 Kerjasama antar Widyaiswara ,00 Kurang (dalam Tim) JUMLAH. 812,13 NILAI RERATA AKHIR. 90,24 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

24 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 BAMBANG WIDOYOKO, SH. Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Kamis/12 Maret 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian ,63 2 Kemampuan menyajikan ,03 3 Ketepatan waktu dan kehadiran ,13 Penggunaan metode dan sarana ,97 diklat 5 Sikap dan perilaku ,23 Cara menjawab pertanyaan dari ,23 peserta 7 Penggunaan Bahasa ,30 Pemberian Motivasi kepada ,57 peserta 9 Kerapian berpakaian ,67 Kerjasama antar Widyaiswara ,00 Kurang (dalam Tim) JUMLAH. 832,77 NILAI RERATA AKHIR. 92,53 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

25 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 Drs. NURHASYIM, MM. Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Jumat/13 Maret 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian ,63 2 Kemampuan menyajikan ,03 3 Ketepatan waktu dan kehadiran ,13 Penggunaan metode dan sarana ,97 diklat 5 Sikap dan perilaku ,73 Cara menjawab pertanyaan dari ,23 peserta 7 Penggunaan Bahasa ,30 Pemberian Motivasi kepada ,67 peserta 9 Kerapian berpakaian ,77 Kerjasama antar Widyaiswara ,00 Kurang (dalam Tim) JUMLAH. 833,47 NILAI RERATA AKHIR. 92,61 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

26 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 GOTO KUSWANTO, S.IP, MM Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat HARI / TANGGAL Sesin/16 Maret 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian ,90 2 Kemampuan menyajikan ,83 3 Ketepatan waktu dan kehadiran ,53 Penggunaan metode dan sarana ,57 diklat 5 Sikap dan perilaku ,73 Cara menjawab pertanyaan dari ,30 peserta 7 Penggunaan Bahasa ,50 Pemberian Motivasi kepada ,50 peserta 9 Kerapian berpakaian ,43 Kerjasama antar Widyaiswara ,00 Kurang (dalam Tim) JUMLAH. 826,30 NILAI RERATA AKHIR. 91,81 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

27 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Ir. Angkatan WAHYU 29 KUSNOWIBOWO, Tahun 2015 MT. MATERI HARI / TANGGAL Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka NKRI Kamis/12 Maret 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian ,13 2 Kemampuan menyajikan ,77 3 Ketepatan waktu dan kehadiran ,37 Penggunaan metode dan sarana ,37 diklat 5 Sikap dan perilaku ,90 Cara menjawab pertanyaan dari ,17 peserta 7 Penggunaan Bahasa ,73 Pemberian Motivasi kepada ,63 peserta 9 Kerapian berpakaian ,43 Kerjasama antar Widyaiswara ,00 Kurang (dalam Tim) JUMLAH. 815,50 NILAI RERATA AKHIR. 90,61 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

28 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 Ir. WAHYU KUSNOWIBOWO, MT. Manajemen Aparatur Sipil Negara HARI / TANGGAL Kamis/12 Maret 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian ,70 2 Kemampuan menyajikan ,10 3 Ketepatan waktu dan kehadiran ,83 Penggunaan metode dan sarana ,47 diklat 5 Sikap dan perilaku ,27 Cara menjawab pertanyaan dari ,37 peserta 7 Penggunaan Bahasa ,43 Pemberian Motivasi kepada ,93 peserta 9 Kerapian berpakaian ,93 Kerjasama antar Widyaiswara ,00 Kurang (dalam Tim) JUMLAH. 823,03 NILAI RERATA AKHIR. 91,45 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

29 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR ANJAR SUTADI, S.Sos. MATERI Pengarahan Program HARI / TANGGAL Rabu/11 Maret 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian ,20 2 Kemampuan menyajikan ,33 3 Ketepatan waktu dan kehadiran ,30 Baik Penggunaan metode dan sarana ,33 diklat 5 Sikap dan perilaku ,90 Cara menjawab pertanyaan dari ,13 peserta 7 Penggunaan Bahasa ,83 Pemberian Motivasi kepada ,33 peserta 9 Kerapian berpakaian ,27 Kerjasama antar Widyaiswara ,00 Kurang (dalam Tim) JUMLAH. 788,63 NILAI RERATA AKHIR. 87,63 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

30 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 Ir. ACHMAD HUSEIN Jam Pimpinan HARI / TANGGAL Senin, 12 Februari 2014 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian ,37 2 Kemampuan menyajikan ,03 3 Ketepatan waktu dan kehadiran ,80 Penggunaan metode dan sarana ,73 diklat 5 Sikap dan perilaku ,50 Cara menjawab pertanyaan dari ,63 peserta 7 Penggunaan Bahasa ,50 Pemberian Motivasi kepada ,20 peserta 9 Kerapian berpakaian ,20 Kerjasama antar Widyaiswara ,00 Kurang (dalam Tim) JUMLAH. 844,97 NILAI RERATA AKHIR. 93,89 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

31 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA ANJAR SUTADI, S.Sos. Pengarahan Program HARI / TANGGAL Rabu/11 Maret 2015 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH RERATA 87,20 87,33 83,30 86,33 90,90 88,13 88,83 87,33 89,27 87,63 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara KASI RENJIBANG DIKLAT Memuask an ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP SARAN-SARAN 1 Semoga lebih baik lagi 7 Sudah baik 2 Penyajian materi sudah sistematis 8 Tetap menghargai dan pertahankan 3 Penyajian materi sudah bagus 9 Mohon dipertahankan 4 Penyampaian sudah bagus dan jelas 10, tingkatkan 5 Sudah baik 11, tingkatkan 6 Sudah baik

32 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs. ABDUROKHMAN, M.Pd. Dinamika Kelompok HARI / TANGGAL Rabu/11 Maret 2015 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH RERATA 89,73 90,47 91,17 89,77 91,03 90,00 90,20 90,33 89,43 90,24 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara KASI RENJIBANG DIKLAT Saran 1 2 Sudah baik 3 Pertahankan 4 Baik 5 Dalam penyampaian materi semua sudah memuaskan, tingkatkan ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

33 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Ir. WAHYU KUSNOWIBOWO, MT. HARI / TANGGAL Kamis/12 Maret 2015 Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka NKRI NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH RERATA 89,13 89,77 91,37 89,37 92,90 89,17 90,73 90,63 92,43 90,61 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara KASI RENJIBANG DIKLAT Saran-saran 1 2 Mohon untuk diselingi senam ringan/tepuk agar memperlancar peredaran darah 3 Tingkatkan Baik ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

34 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN Ir. WAHYU KUSNOWIBOWO, MT. Manajemen Aparatur Sipil Negara HARI / TANGGAL Kamis/12 Maret 2015 NO TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA PENILAIAN JUMLAH JUMLAH RERATA 89,70 91,10 90,83 90,47 93,27 91,37 91,43 90,93 93,93 91,45 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara KASI RENJIBANG DIKLAT Saran Mohon untuk diselingi senam ringan/tepuk agar memperlancar peredaran darah 3. Tingkatkan 4. Baik ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

35 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA BAMBANG WIDOYOKO, SH. Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Jumat/13 Maret 2015 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH RERATA 90,63 92,03 94,13 91,97 92,23 92,23 92,30 93,57 93,67 92,53 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara KASI RENJIBANG DIKLAT Saran 1. Aktifkan peserta secara individual 2. Serius belajar dan penuh kedinamisan 3. Pembelajaran menyenangkan dan sangat memberikan pencerahan, dipertahankan 4. Kami menjadi lebih tahu tentang hal-hal yang berhubungan dengan korupsi 5. Jadi tahu tentang hal-hal yang masuk tindakan korupsi dan endemik di negeri ini ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

36 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs. NURHASYIM, MM. Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Jumat/13 Maret 2015 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH RERATA 90,63 92,03 94,13 91,97 92,73 92,23 92,30 93,67 93,77 92,61 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP Saran-saran 1. Mohon ada selingan/nyanyi/film/permainan untuk membuang ngantuk 2. Bimbinglah kami agar menjadi lebih baik lagi 3. Pembelajaran ini mengingatkan agar kita tidak korupsi dalam bentuk apapun 4. Sudah cukup baik 5. Sudah bagus

37 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs. JOELIONO HARI / TANGGAL Sabtu/14 Maret 2015 Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH RERATA 90,90 91,60 90,53 92,57 92,73 91,23 91,50 91,43 93,33 91,76 KETERANA + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara KASI RENJIBANG DIKLAT Saran 1 Baik 2 ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

38 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Ir. ACHMAD HUSEIN Jam Pimpinan HARI / TANGGAL Senin, 12 Februari 2014 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH RERATA 93,37 94,03 93,80 92,73 94,50 93,63 94,50 94,20 94,20 93,89 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara KASI RENJIBANG DIKLAT Saran ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP

39 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA GOTO KUSWANTO, S.IP, MM HARI / TANGGAL Sesin/16 Maret 2015 Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH RERATA 90,90 91,83 90,53 92,57 92,73 91,30 91,50 91,50 93,43 91,81 KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara KASI RENJIBANG DIKLAT Saran 1. Baik 2. ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP