PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS AUDIT INVESTIGASI BAGI AUDITOR KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS AUDIT INVESTIGASI BAGI AUDITOR KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015"

Transkripsi

1 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS AUDIT INVESTIGASI BAGI AUDITOR KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 04 Juni s/d. 10 Juni 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TAHUN 2015

2 KATA PENGANTAR Dalam rangka mewujudkan kepemerintahan yang baik (goog govermance) yaitu pemerintahan yang taat hukum, transparansi, akuntabel dan partisipatif agar mampu menjawab perubahan yang terjadi lokas, nasional, regional maupun global diperlukan penyempurnaan sistem penyelenggaraan pemerintahan yang didukung oleh aparatur yang profesional. Salah satu upaya untuk mewujudkan aparatur yang profesional dapat dilaksanakan melalui pendidikan dan pelatihan (diklat). Kegiatan diklat merupakan proses peingkatan kompetensi aparatur agar mampu menghasilkan kinerja yang optimal melalui transfer pengetahuan, sikap dan ketrampilan tertentu, agar memenuhi syarat dan cakap dalam melaksanakan pekerjaannya. Diklat sebagai salah satu instrumen pembinaan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah diselenggarakan oleh lembaga Diklat secara profesional untuk menjawab kebutuhan kompetensi aparatur guna peningkatan kinerja individu dan organisasi. Untuk itu perlu dilakukan suatu perencanaan, pengembangan serta pemantauan dan evaluasi secara terus menerus. Sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Perencanaan, Pengkajian dan Pengembangan Diklat melakukan pengendalian kualitas (quality control) melalui kegiatan pemantauan dan evaluasi terhadap penyelenggaraan Diklat secara keseluruhan yang meliputi aspek Penilaian terhadap penyelenggaraan Diklat Teknis Audit Investigasi bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 baik dari segi bidang non akademis maupun dari bidang akademis. Evaluasi diklat adalah proses pengukuran, penilaian dan koreksi atas masukan dari hasil diklat yang menjadi umpan balik untuk perbaikan dan penyempurnaan diklat. Evaluasi diklat menghimpun berbagai informasi mengenai hasilhasil program diklat untuk penilaian keberhasilan diklat. Semoga hasil evaluasi diklat ini dapat menjadi informasi sebagai bahan penyusunan laporan penyelenggaraan diklat dan selanjutnya secara keseluruhan menjadi bagian evaluasi program kediklatan. Purwokerto, Juni 2015 KASI RENJIBANG DIKLAT ii

3 DAFTAR ISI Halaman Judul... Kata Pengantar... Daftar Isi... HASIL PENGOLAHAN EVALUASI TEGANA PENGAJAR... HASIL PENGOLAHAN EVALUASI PENYELENGGA- RAAN DIKLAT... i ii iii 1 3 KESIMPULAN DAN SARAN LAMPIRAN - LAMPIRAN iii

4 HASIL PENGOLAHAN EVALUASI TENAGA PENGAJAR A. DATA PENYELENGGARAAN DIKLAT 1. Jenis Diklat 2. Nama Diklat 3. Waktu 4. Jumlah Peserta 5. Tempat Diklat Kantor Diklat Kabupaten Banyumas B. NILAI RERATA 1 Penilaian Nilai rata rata rerata akhir 85,76 atau 3,43 a. Nilai Indikator Diklat Teknis Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun Juni s/d. 10 Juni 2015 orang Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rata-rata rerata akhir dari para tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1, maka dapat dilaporkan sebagai berikut Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rata-rata rerata hasil evaluasi tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1 maka dapat dilaporkan sebagai berikut 1). Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Sistematika penyajian adalah ASPEK PENILAIAN NILAI RERATA 1 Sistematika penyajian 84,82 2 Kemampuan menyajikan 85,85 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 87,69 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 85,08 5 Sikap dan perilaku 85,77 6 Cara menjawab pertanyaan dari 85,90 7 Penggunaan Bahasa 85,47 8 Pemberian Motivasi kepada 85,26 9 Kerapian berpakaian 86,02 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 RERATA AKHIR 85,76 INDEKS AKHIR 3,43 1 Diklat Teknis Audit Investigasi bagi Auditor Tahun 2015

5 b. Nilai Tenaga Pengajar / Widyaiswara Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rerata akhir dari para tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1, maka dapat dilaporkan sebagai berikut NAMA PENGAJAR NAMA MATERI DIKLAT NILAI RERATA INDEKS 1 HERU SETIAWAN, AK, MM.CA. Perencanaan Investigasi Audit 85,93 3,44 2 M. MUSLICHUDIN Aspek Hukum bagi Auditor Investigatif 87,91 3, Drs. ACHMAD SUPARTO, M.Si. MUTAKIM, SE, Ak.CA, MM.CA. Etika dan Disiplin PNS 87,33 3,49 Teknik Wawancara 87,49 3,50 5 Dra. ISWANDIARI Pengawasan Pengelolaan Keuangan 84,96 3,40 6 EDY PRAMO, Ak.CA. Pengumpulan Evaluasi bukti dan 86,67 3,47 7 Dra. WIDI ASTUTI, M.Pd. Pola Pikir 84,32 3,37 8 HERU SETIAWAN, AK, MM.CA. Gambaran Umum Audit Investigasi 83,57 3, BAMBANG WIDOYOKO, SH. Drs. SOTARDUGA HUTABARAT, M.Si, CFA, CFE.CA, C.A. IRAWATI, SE. Pengarahan Program 77,11 3,08 Pelaporan Hasil Audit Investigatif Pengelolaan Daerah Banyumas Keuangan Kabupaten 91,23 3,65 86,86 3,47 RERATA AKHIR 85,76 INDEKS AKHIR 3,43 2 Diklat Teknis Audit Investigasi bagi Auditor Tahun 2015

6 HASIL PENGOLAHAN EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT A. Data Penyelenggaraan Diklat JENIS DIKLAT NAMA DIKLAT PENYELENGGARA LOKASI TANGGAL PELAKSANAAN PESERTA Diklat Teknis Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 Pemerintah Kabupaten Banyumas bekerjasama dengan Pusdiklatwas BPKP Kantor Diklat Kabupaten Banyumas 04 Juni s/d. 10 Juni 2015 orang B. Aspek Umum 1. Pernyataan Bidang Akademis a. Manfaat Program Diklat No Pernyataan Relevan Jawaban Responden Kurang Relevan Tidak relevan 1 Relevansi program Diklat dengan unit kerja atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 2 Relevansi program diklat untuk meningkatkan kompetensi atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 3 Relevansi program diklat dengan tugas pokok dan fungsi 34 atau 97 % 1 atau 2,9 % 0 atau 0,0 % 4 Relevansi program diklat dalam mendukung tugas tambahan atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 Saran Manfaat Program Diklat 1. Program diklat harus dilaksanakan dengan rutin 2. Studi banding penyusunan SOP inspektorat ke BPKP perwakilan semarang 3. Sangat bersemangat narasumber dari BPKP sangat berkompeten 4. Diklat seperti ini sangat bermanfaat bagi kami 5. Sebaiknya materi disampaikan jangan sampai mlm 6. Perlu ditingkatkan untuk auditor lainya 7. Pelaksanaan diklat sejenis untuk apip dilingkungan kabupaten banyumas 8. Menurut kami materi dari pemkab tidak usah mendingan dari BPKP semua 9. Mohon untuk yang akan datang diadakan OL 10. Kebersihan ruang inap tidak dibersihkan setiap hari 11. Agar bisa dilanjutkan dengan diklat lanjutanya yaitu diklat forensik 12. Tindak lanjut dari program untuk dilanjutkan 3 Diklat Teknis Audit Investigasi bagi Auditor Tahun 2015

7 b. Bahan Ajar (Modul / Makalah / Diktat / Bahan Paparan) No Pernyataan Jawaban Responden Ya Sebagian Tidak Penyediaan bahan ajar diberikan sebelum 5 33 atau 94 % 2 atau 5,7 % 0 atau 0,0 % pembelajaran Bahan ajar yang tersedia dapat membantu 6 pemahaman saudara terhadap materi yang 34 atau 97 % 1 atau 2,9 % 0 atau 0,0 % disajikan 7 Kualitas isi bahan ajar sudah baik atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 8 Kualitas tampilan bahan ajar sudah baik atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 9 Ketersediaan bahan dan alat praktek di kelas 29 atau 83 % 6 atau 17,1 % 0 atau 0,0 % Saran Bahan Ajar 1. Memadai 2. File bahan ajar sebaiknya diberi juga 3. Contoh terkait materi perlu diperkaya misal format2 laporan dll 4. Kertas kerja bahan ajar kurang tersedia 5. Bahan dan alat praktek kedepan untuk diperhatikan c. Penjadwalan Jawaban Responden No Pernyataan Sesuai Kurang Sesuai Tidak Sesuai Penyelenggaraan diklat sesuai dengan jumlah 10 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % hari yang telah ditetapkan Pemberian materi sesuai dengan sekuen yang 11 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % telah ditetapkan 12 Alokasi waktu ISHOMA sudah sesuai 29 atau 83 % 6 atau 17,1 % 0 atau 0,0 % Saran - Penjadwalan 1. Tersedianya waktu ishoma belum cukup,kalau bisa mlm free 2. Kalau bisa jadwal jangan sampai malam 3. Ada kekurangan jadwal olah raga 4. Waktu pembelajaran sebaiknya jangan sampai malam 5. Istirahat sore jangan sampai jam Untuk alokasi waktu agar disesuaikan dengan waktu sholat 7. Jadwal pembelajaran terlalu padat 8. Sebaiknya pembelajaran jangan sampai larut malam 9. Jadwal diklat sebaiknya tidak terlalu malam 10. Jadwal terlalu malam jadi kurang efektif untuk pembelajaran 11. Untuk penjadwalan kedepan agar lebih ditingkatkan 4 Diklat Teknis Audit Investigasi bagi Auditor Tahun 2015

8 2 Pernyataan Bidang Non-Akademis a. Pelayanan Petugas No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik 13 Pelayanan petugas registrasi / pendaftaran atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 14 Pelayanan petugas asrama 26 atau 74 % 9 atau 25,7 % 0 atau 0,0 % 15 Pelayanan petugas sekretariat penyelenggara 34 atau 97 % 1 atau 2,9 % 0 atau 0,0 % 16 Pelayanan petugas kesehatan di poliklinik 20 atau 57 % 13 atau 37,1 % 2 atau 5,7 % Saran Pelayanan Petugas 1. Asrama kurang bersih dan air minum diasrama kurang 2. Air di asrama kurang 3. Tidak ada tim kesehatan yang datang 4. Air galon ada tetapi tidak ada gelas 5. Antena tv mohon diganti dengan para bola agar siaran tv nya bagus 6. Tidak ada petugas poliklinik 7. Agar disediakan tenaga kesehatan b. Perlengkapan Peserta Jawaban Responden No Pernyataan Berkualitas Kurang Berkualitas Tidak Tersedia 17 Buku Petunjuk 34 atau 97 % 1 atau 2,9 % 0 atau 0,0 % 18 Tanda Peserta 34 atau 97 % 1 atau 2,9 % 0 atau 0,0 % 19 Tas 31 atau 89 % 4 atau 11,4 % 0 atau 0,0 % 20 Block Note atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 21 Alat Tulis 34 atau 97 % 1 atau 2,9 % 0 atau 0,0 % Saran Perlengkapan Peserta 1. Kartu diusulkan ada fotonya 2. Sebaiknya diberi buku agenda untuk buku blok notenya 3. Fasilitas pembelajaran dalam bentuk CD agar bisa dibagikan kepada 4. Perlengkapan kedepan lebih ditingkatkan lagi 5 Diklat Teknis Audit Investigasi bagi Auditor Tahun 2015

9 c. Sarana dan Prasarana Ruang Kelas No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Tersedia 22 LCD Projector 33 atau 94 % 2 atau 5,7 % 0 atau 0,0 % 23 Laptop / Komputer untuk mengajar 27 atau 77 % 8 atau 22,9 % 0 atau 0,0 % 24 Wi-Fi 16 atau 46 % 12 atau 34,3 % 7 atau 20,0 % 25 White Board 29 atau 83 % 6 atau 17,1 % 0 atau 0,0 % 26 Spidol White Board 32 atau 91 % 3 atau 8,6 % 0 atau 0,0 % 27 Penghapus White Board 33 atau 94 % 2 atau 5,7 % 0 atau 0,0 % 28 Flipchart 30 atau 86 % 5 atau 14,3 % 0 atau 0,0 % 29 Sound System 8 atau 23 % 27 atau 77,1 % 0 atau 0,0 % 30 Jam Dinding 33 atau 94 % 1 atau 2,9 % 1 atau 2,9 % Saran Sarana dan Prasarana Ruang Kelas 1. Mohon ada perbaikan talang disebelah ruang makan agar pada waktu m,asuk kamar tidak licin 2. Mohon untuk fasilitas kamar ditingkatkan 3. Mohon ada perbaikan pintu kamaryang tidak dapat ditutup dan bak mandi yang bocor (kmr 7 ) 4. Mic kondisinya kurang memadai mohon diganti 5. Wi-fi agar disediakan di ruang kelas maupun diasrama 6. Mic di ruang kelas agar disediakan lebih dari dua,dan sound system kurang bagus 7. Sound system kurang bagus 8. Laptop harap di scan agar tidak lemot 9. Wi-fi diprogram untuk tab dan android 10. Wi-fi tidak bisa di akses 11. Lsd gantung agar dimanfaatkan agar tidak mengganggu pembelajaran 12. Mohon untuk mic diperbaiki agar lebih bagus 13. Untuk lebih diperhatikan lagi pemeliharaan sarana dan prasarana d. Kebersihan No Pernyataan Jawaban Responden Bersih Kurang Bersih Kotor 31 Kebersihan ruang kelas 34 atau 97 % 0 atau 0,0 % 1 atau 2,9 % 32 Kebersihan ruang makan 28 atau 80 % 7 atau 20,0 % 0 atau 0,0 % 33 Kebersihan toilet di gedung pendidikan 23 atau 66 % 10 atau 28,6 % 2 atau 5,7 % 34 Kebersihan asrama 14 atau 40 % 18 atau 51,4 % 3 atau 8,6 % Kebersihan lingkungan kampus 24 atau 69 % 10 atau 28,6 % 1 atau 2,9 % Kebersihan kelengkapan tempat tidur (kasur, atau 43 % 18 atau 51,4 % 2 atau 5,7 % selimut, seprei) 37 Kebersihan tempat ibadah 16 atau 46 % 16 atau 45,7 % 3 atau 8,6 % 6 Diklat Teknis Audit Investigasi bagi Auditor Tahun 2015

10 Saran Kebersihan 1. Kebersihan dilingkungan asrama perlu disapu dan dibuang sampahnya setiap hari 2. Pemeliharaan gedung perlu ditingkatkan seperti pengecatan,perbaikan kamar mandi dan bak mandi 3. Kebersihan kamar,ruang makan dan kamar mandi asrama agar lbh ditingkatkan 4. Kmar asrama bau apek 5. Gelas diasrama sering kotor 6. Kebersihan agar ditingkatkan antara lain kamar tidur,bak mandi ganti yang bocor 7. Kebersihan lingkungan antara jalan dan selokan kurang bersih 8. Mohon dicek semua sudut lingkungan diklat untuk kebersihanya 9. Mohon kebersihan kamar mandi lebih ditingkatkan lagi 10. Tempat tidur kurang standar,sprei dan selimut kurang bersih dan bau apek 11. Kondisi asrama agar segera diperbaiki 12. Kebersihan dikantor diklat lebih ditingkatkan lagi e. Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat Jawaban Responden No Pernyataan Bagus Kondisinya Kurang Bagus Kondisinya Tidak Tersedia 38 Ketersediaan tempat ibadah 28 atau 80 % 7 atau 20,0 % 0 atau 0,0 % 39 Kelengkapan alat ibadah 30 atau 86 % 5 atau 14,3 % 0 atau 0,0 % 40 Ketersediaan air bersih di tempat ibadah atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % Saran Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat 1. Memadai 2. Tempat ibadah kurang bersih 3. Karpet perlu diganti yg baru 4. Akan lebih baik lagi disediakan alat sholat dan mukena 5. Tempat ibadah agar dibersihkan 6. Tempat ibadah agar diberi rumah jaklan ketempat lainya 7. Kebersihan masjid kurang memadai 8. Mushola kurang terawat jarang dibersihkan 9. Agar dijaga kebersihan dan perlengkapanya 10. Perlu dibuatkan rumah jalan dari asrama ke mushola biar kalau hujan tidak basah 11. Sajadah kurang bersih 12. Kurang memuaskan agar lebih diperhatikan lagi 7 Diklat Teknis Audit Investigasi bagi Auditor Tahun 2015

11 No f. Ketersediaan Sarana Prasarana Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan Pernyataan Bagus Kondisinya Jawaban Responden Kurang Bagus Kondisinya Tidak Tersedia 41 Sarana dan prasarana olah raga 16 atau 46 % 14 atau 40,0 % 5 atau 14,3 % 42 Sarana dan prasarana hiburan 11 atau 31 % 16 atau 45,7 % 8 atau 22,9 % 43 Sarana dan prasarana kesehatan 10 atau 29 % 10 atau 28,6 % 15 atau 42,9 % Saran Ketersediaan Sarana Prasarana Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan 1. Alat olah raga kurang 2. Sarana olah raga kurang memadai 3. Tingkatkan sarana olah raga 4. Saeana olah raga hanya tersedia treatmill 5. Tv kurang jelas sebaiknya pakai para bola biar gambarnya jelas 6. Sarana olah raga kurang memadai 7. Untuk lebih diperhatikan lagi kedepanya g. Ketersediaan Obat No Pernyataan Tersedia Jawaban Responden Tidak Memadai Tidak Tersedia 44 Obat-obatan ringan yang tersedia di Poliklinik 15 atau 43 % 7 atau 20,0 % 13 atau 37,1 % Saran Ketersediaan Obat 1. Mohon dikoordinasikan dengan puskesmas 2. Obat obatan tidak tersedia 3. Tidak ada poliklinik 4. Sebaiknya ada petugas poliklinik yang stanbay di diklat 5. Sebaiknya disediakan vitamin h. Catering No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik 45 Variasi menu makanan yang disajikan 28 atau 80 % 7 atau 20,0 % 0 atau 0,0 % 46 Hyiegenis menu makanan 33 atau 94 % 2 atau 5,7 % 0 atau 0,0 % 47 Kecukupan penyajian porsi makanan 30 atau 86 % 5 atau 14,3 % 0 atau 0,0 % Kebersihan peralatan makan (piring, gelas, atau 91 % 3 atau 8,6 % 0 atau 0,0 % sendok, garpu) 8 Diklat Teknis Audit Investigasi bagi Auditor Tahun 2015

12 Saran Catering 1. Tidak ada tisu dan tusuk gigi dimeja makan 2. Ketersediaan air putih diasrama masih kurang 3. Perbamyak jus dan buah 4. Kontrol ketersediaan air mineral di asrama 5. Mohon dicek bila menyajikan ikan goreng 6. Untuk sarapan sebaiknya disediakan alternatif roti bakar 7. Perlu ditambah sajian buah atau jus 8. Sebaiknya makanan diperbanyak jangan pas-pasan 9. Piring basah dan buah kurang memadai 10. Buah untuk lebih diperhatikan lagi 9 Diklat Teknis Audit Investigasi bagi Auditor Tahun 2015

13 KESIMPULAN DAN SARAN A. KESIMPULAN Berdasarkan hasil evaluasi penyelenggaraan Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 yang dilaksanakan di Kantor Diklat Kabupaten Banyumas, dari bidang akademis maupun bidang non - akademis, dinilai oleh diklat Baik. Evaluasi terhadap penyelenggaraan diklat juga dilakukan terhadap tenaga pengajar dan materi pelajaran. Tenaga pengajar dinilai berdasarkan dari 10 item penilaian dengan 60 sebagai nilai terendah dan 100 sebagai nilai tertinggi. Berdasarkan hasil rekapitulasi terhadap tenaga pengajar, menilai secara keseluruhan dengan nilai akhir 85,76 dengan Indeks 3,43. Penilaian pada evaluasi ini tidak menutup kemungkinan bagi Kantor Diklat Kabupaten Banyumas untuk terus melakukan upaya pengembangan baik dari segi akademis maupun non akademis dengan mengacu pada saran yang diberikan oleh agar dapat memenuhi kebutuhan diklat. B. SARAN Meskipun penyelenggaraan diklat dinilai oleh secara keseluruhan baik, namun ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Dengan mengacu pada saran yang diberikan oleh diklat, yaitu sebagai berikut Aspek Akademis 1 Manfaat Program Diklat, Program diklat harus dilaksanakan dengan rutin, Sangat bersemangat narasumber dari BPKP sangat berkompeten, Sebaiknya materi disampaikan jangan sampai malam, Perlu ditingkatkan untuk auditor lainya, Pelaksanaan diklat sejenis untuk apip dilingkungan kabupaten banyumas, Menurut kami materi dari pemkab tidak usah mendingan dari BPKP semua, Mohon untuk yang akan datang diadakan OL, Agar bisa dilanjutkan dengan diklat lanjutanya yaitu diklat forensik, Tindak lanjut dari program untuk dilanjutkan. 2 Bahan ajar, Memadai, File bahan ajar sebaiknya diberi juga, ontoh terkait materi perlu diperkaya misal format-format laporan dll, Kertas kerja bahan ajar kurang tersedia, Bahan dan alat praktek kedepan untuk diperhatikan. 3 Penjadwalan, Tersedianya waktu ishoma belum cukup,kalau bisa malam free, Ada kekurangan jadwal olah raga, Jadwal pembelajaran terlalu padat, Jadwal terlalu malam jadi kurang efektif untuk pembelajaran, Untuk penjadwalan kedepan agar lebih ditingkatkan. 10 Diklat Teknis Audit Investigasi bagi Auditor Tahun 2015

14 Aspek Non Akademis Pelayanan Petugas, Asrama kurang bersih dan air minum diasrama kurang, Tidak ada tim kesehatan yang datang, Antena tv mohon diganti dengan para bola agar siaran tv nya bagus. Perlengkapan Peserta, Kartu diusulkan ada fotonya, Sebaiknya diberi buku agenda untuk buku blok notenya, Fasilitas pembelajaran dalam bentuk CD agar bisa dibagikan kepada, Perlengkapan kedepan lebih ditingkatkan lagi. Sarana Pembelajaran, Wi-fi agar disediakan di ruang kelas maupun diasrama, Mic di ruang kelas agar disediakan lebih dari dua,dan sound system kurang bagus, Laptop harap di scan agar tidak lemot, Wi-fi tidak bisa di akses, LCD gantung agar dimanfaatkan agar tidak mengganggu pembelajaran, Untuk lebih diperhatikan lagi pemeliharaan sarana dan prasarana. Kebersihan,Kebersihan kamar,ruang makan dan kamar mandi asrama agar lebih ditingkatkan, Kebersihan lingkungan antara jalan dan selokan kurang bersih, Tempat tidur kurang standar,sprei dan selimut kurang bersih dan bau apek, Kebersihan dikantor diklat lebih ditingkatkan lagi. Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat, Tempat ibadah kurang bersih, Akan lebih baik lagi disediakan alat sholat dan mukena, Tempat ibadah agar diberi rumah jaklan ketempat lainya, Kurang memuaskan agar lebih diperhatikan lagi. Ketersediaan Sarana dan Prasarana Olah Raga, Rekreasi dan Kesehatan, Sarana olah raga kurang memadai, Tv kurang jelas sebaiknya pakai para bola biar gambarnya jelas, Untuk lebih diperhatikan lagi kedepanya. Ketersediaan Obat, Mohon dikoordinasikan dengan puskesmas, Obat obatan tidak tersedia, Sebaiknya ada petugas poliklinik yang stanbay di diklat. Catering, Tidak ada tisu dan tusuk gigi dimeja makan, Ketersediaan air putih diasrama masih kurang, Mohon dicek bila menyajikan ikan goreng, Untuk sarapan sebaiknya disediakan alternatif roti bakar, Sebaiknya makanan diperbanyak jangan pas-pasan, Piring basah dan buah kurang memadai. KASI RENJIBANG DIKLAT 11 Diklat Teknis Audit Investigasi bagi Auditor Tahun 2015

15

16 Rekapitulasi Hasil Evaluasi Tenaga Pengajar / Widyaiswara Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 LAMPIRAN 1 NAMA TENAGA PENGAJAR M A T E R I NILAI RERATA HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA NILAI RERATA AKHIR INDEKS PREDIKAT RANKING 1 Dra. WIDI ASTUTI, M.Pd. Pola Pikir 83,34 85,03 86,17 83,63 83,49 84,06 83,54 85,20 84,43 0,00 84,32 3,37 Sangat Baik 9 2 M. MUSLICHUDIN Aspek Hukum bagi Auditor Investigatif 86,83 88,11 89,40 87,74 87,69 88,66 87,94 88,71 86,14 0,00 87,91 3,52 Memuaskan 2 3 Drs. ACHMAD SUPARTO, M.Si. Etika dan Disiplin PNS 85,77 87,00 90,49 85,97 87,74 87,23 87,06 86,34 88,40 0,00 87,33 3,49 Memuaskan 4 4 EDY PRAMO, Ak.CA. Pengumpulan dan Evaluasi bukti 85,63 86,83 90,57 84,89 86,46 87,06 86,66 85,86 86,09 0,00 86,67 3,47 Memuaskan 6 5 Dra. ISWANDIARI Pengawasan Pengelolaan Keuangan 84,17 85,03 87,80 84,06 85,46 84,00 85,23 83,51 85,40 0,00 84,96 3,40 Sangat Baik 8 6 HERU SETIAWAN, AK, MM.CA. Gambaran Umum Audit Investigasi 81,91 82,23 85,89 83,74 84,97 83,20 82,94 81,86 85,34 0,00 83,57 3,34 Sangat Baik 10 7 HERU SETIAWAN, AK, MM.CA. Perencanaan Audit Investigasi 86,14 85,31 89,54 85,46 85,94 85,54 85,14 84,09 86,20 0,00 85,93 3,44 Memuaskan 7 8 BAMBANG WIDOYOKO, SH. Pengarahan Program 74,54 76,26 76,71 77,14 77,23 77,29 78,14 77,46 79,20 0,00 77,11 3,08 Baik 11 9 MUTAKIM, SE, Ak.CA, MM.CA. Teknik Wawancara 87,26 88,34 89,49 86,69 86,23 88,29 86,57 87,40 87,14 0,00 87,49 3,50 Memuaskan Drs. SOTARDUGA HUTABARAT, M.Si, CFA, CFE.CA, C.A. 11. IRAWATI, SE. Pelaporan Hasil Audit Investigatif 91,37 92,86 91,37 90,20 90,83 92,57 90,46 90,91 90,54 0,00 91,23 3,65 Sangat Memuaskan 1 Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Banyumas 86,09 87,37 87,20 86,31 87,40 87,06 86,49 86,49 87,31 0,00 86,86 3,47 Memuaskan 5 933,1 944,4 964,6 9,8 943,4 944,9 940,2 937,8 946,2 0,0 943,4 RATA - RATA 84,82 85,85 87,69 85,08 85,77 85,90 85,47 85,26 86,02 0,00 85,76 3,43 Memuaskan KETERANGAN UNSUR PENILAIAN Kualifikasi penilaian terhadap tenaga pengajar KASI RENJIBANG DIKLAT Terpuji = 0 orang 1 Sistematika penyajian 6 Cara menjawab pertanyaan dari Sangat Memuaskan = 1 orang 2 Kemampuan menyajikan 7 Penggunaan Bahasa Memuaskan = 6 orang 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 8 Pemberian Motivasi kepada Sangat Baik = 3 orang 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 9 Kerapian berpakaian Baik = 1 orang 5 Sikap dan perilaku 10 Kerjasama antar Widyaiswara Cukup Baik = 0 orang ANJAR SUTADI, S, Sos. Cukup = 0 orang 13 Kerjasama / koordinasi antar Pengajar Jumlah. = 11 orang

17

18 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI HARI / TANGGAL Dra. WIDI ASTUTI, M.Pd. Pola Pikir Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 Sabtu/6 Juni 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 83,34 Sangat Baik 2 Kemampuan menyajikan 85,03 Memuaskan 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 86,17 Memuaskan 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 83,63 Sangat Baik 5 Sikap dan perilaku 83,49 Sangat Baik 6 Cara menjawab pertanyaan dari 84,06 Sangat Baik 7 Penggunaan Bahasa 83,54 Sangat Baik 8 Pemberian Motivasi kepada 85,20 Memuaskan 9 Kerapian berpakaian 84,43 Sangat Baik 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,89 NILAI RERATA AKHIR... 84,32 Sangat Baik... 3,37 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,

19 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 M. MUSLICHUDIN Aspek Hukum bagi Auditor Investigatif HARI / TANGGAL Kamis/04 Juni 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 86,83 Memuaskan 2 Kemampuan menyajikan 88,11 Memuaskan 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 89,40 Memuaskan 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 87,74 Memuaskan 5 Sikap dan perilaku 87,69 Memuaskan 6 Cara menjawab pertanyaan dari 88,66 Memuaskan 7 Penggunaan Bahasa 87,94 Memuaskan 8 Pemberian Motivasi kepada 88,71 Memuaskan 9 Kerapian berpakaian 86,14 Memuaskan 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,23 NILAI RERATA AKHIR... 87,91 Memuaskan... 3,52 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,

20 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Drs. ACHMAD SUPARTO, M.Si. Etika dan Disiplin PNS HARI / TANGGAL Jumat/05 Juni 2015 Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 85,77 Memuaskan 2 Kemampuan menyajikan 87,00 Memuaskan 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 90,49 Sangat Memuaskan Penggunaan metode dan sarana 4 85,97 Memuaskan diklat 5 Sikap dan perilaku 87,74 Memuaskan Cara menjawab pertanyaan dari 6 87,23 Memuaskan 7 Penggunaan Bahasa 87,06 Memuaskan Pemberian Motivasi kepada 8 86,34 Memuaskan 9 Kerapian berpakaian 88,40 Memuaskan Kerjasama antar Widyaiswara 10 0,00 Kurang (dalam Tim) ,00 NILAI RERATA AKHIR... 87,33 Memuaskan... 3,49 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,

21 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 EDY PRAMO, Ak.CA. Pengumpulan dan Evaluasi bukti HARI / TANGGAL Sabtu/6 Juni 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 85,63 Memuaskan 2 Kemampuan menyajikan 86,83 Memuaskan 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 90,57 Sangat Memuaskan Penggunaan metode dan sarana 4 84,89 Sangat Baik diklat 5 Sikap dan perilaku 86,46 Memuaskan Cara menjawab pertanyaan dari 6 87,06 Memuaskan 7 Penggunaan Bahasa 86,66 Memuaskan Pemberian Motivasi kepada 8 85,86 Memuaskan 9 Kerapian berpakaian 86,09 Memuaskan Kerjasama antar Widyaiswara 10 0,00 Kurang (dalam Tim) ,03 NILAI RERATA AKHIR... 86,67 Memuaskan... 3,47 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,

22 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 Dra. ISWANDIARI Pengawasan Pengelolaan Keuangan HARI / TANGGAL Senin/8 Juni 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 84,17 Sangat Baik 2 Kemampuan menyajikan 85,03 Memuaskan 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 87,80 Memuaskan 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 84,06 Sangat Baik 5 Sikap dan perilaku 85,46 Memuaskan 6 Cara menjawab pertanyaan dari 84,00 Sangat Baik 7 Penggunaan Bahasa 85,23 Memuaskan 8 Pemberian Motivasi kepada 83,51 Sangat Baik 9 Kerapian berpakaian 85,40 Memuaskan 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,66 NILAI RERATA AKHIR... 84,96 Sangat Baik... 3,40 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,

23 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor HERU Kabupaten SETIAWAN, Banyumas AK, MM.CA. Tahun 2015 MATERI HARI / TANGGAL Gambaran Umum Audit Investigasi Kamis/04 Juni 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 81,91 Sangat Baik 2 Kemampuan menyajikan 82,23 Sangat Baik 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 85,89 Memuaskan 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 83,74 Sangat Baik 5 Sikap dan perilaku 84,97 Sangat Baik 6 Cara menjawab pertanyaan dari 83,20 Sangat Baik 7 Penggunaan Bahasa 82,94 Sangat Baik 8 Pemberian Motivasi kepada 81,86 Sangat Baik 9 Kerapian berpakaian 85,34 Memuaskan 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,09 NILAI RERATA AKHIR... 83,57 Sangat Baik... 3,34 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,

24 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI HERU SETIAWAN, AK, MM.CA. Perencanaan Audit Investigasi HARI / TANGGAL Jumat/05 Juni 2015 Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 86,14 Memuaskan 2 Kemampuan menyajikan 85,31 Memuaskan 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 89,54 Memuaskan 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 85,46 Memuaskan 5 Sikap dan perilaku 85,94 Memuaskan 6 Cara menjawab pertanyaan dari 85,54 Memuaskan 7 Penggunaan Bahasa 85,14 Memuaskan 8 Pemberian Motivasi kepada 84,09 Sangat Baik 9 Kerapian berpakaian 86,20 Memuaskan 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,37 NILAI RERATA AKHIR... 85,93 Memuaskan... 3,44 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,

25 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 BAMBANG WIDOYOKO, SH. Pengarahan Program HARI / TANGGAL Kamis/04 Juni 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 74,54 Cukup Baik 2 Kemampuan menyajikan 76,26 Baik 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 76,71 Baik 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 77,14 Baik 5 Sikap dan perilaku 77,23 Baik 6 Cara menjawab pertanyaan dari 77,29 Baik 7 Penggunaan Bahasa 78,14 Baik 8 Pemberian Motivasi kepada 77,46 Baik 9 Kerapian berpakaian 79,20 Baik 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,97 NILAI RERATA AKHIR... 77,11 Baik... 3,08 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,

26 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI MUTAKIM, SE, Ak.CA, MM.CA. Teknik Wawancara HARI / TANGGAL Senin/8 Juni 2015 Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 87,26 Memuaskan 2 Kemampuan menyajikan 88,34 Memuaskan 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 89,49 Memuaskan 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 86,69 Memuaskan 5 Sikap dan perilaku 86,23 Memuaskan 6 Cara menjawab pertanyaan dari 88,29 Memuaskan 7 Penggunaan Bahasa 86,57 Memuaskan 8 Pemberian Motivasi kepada 87,40 Memuaskan 9 Kerapian berpakaian 87,14 Memuaskan 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,40 NILAI RERATA AKHIR... 87,49 Memuaskan... 3,50 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,

27 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Drs. SOTARDUGA HUTABARAT, M.Si, CFA, CFE Pelaporan Hasil Audit Investigatif HARI / TANGGAL Senin/8 Juni 2015 Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 91,37 2 Kemampuan menyajikan 92,86 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 91,37 Penggunaan metode dan sarana 4 90,20 diklat 5 Sikap dan perilaku 90,83 Cara menjawab pertanyaan dari 6 92,57 7 Penggunaan Bahasa 90,46 Pemberian Motivasi kepada 8 90,91 9 Kerapian berpakaian 90,54 Sangat Memuaskan Sangat Memuaskan Sangat Memuaskan Sangat Memuaskan Sangat Memuaskan Sangat Memuaskan Sangat Memuaskan Sangat Memuaskan Sangat Memuaskan Kerjasama antar Widyaiswara 10 0,00 Kurang (dalam Tim) ,11 NILAI RERATA AKHIR... 91, ,65 Sangat Memuaskan A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,

28 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 NAMA PENGAJAR IRAWATI, SE. MATERI Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten HARI / TANGGAL Banyumas Senin/8 Juni 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 86,09 Memuaskan 2 Kemampuan menyajikan 87,37 Memuaskan 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 87,20 Memuaskan 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 86,31 Memuaskan 5 Sikap dan perilaku 87,40 Memuaskan 6 Cara menjawab pertanyaan dari 87,06 Memuaskan 7 Penggunaan Bahasa 86,49 Memuaskan 8 Pemberian Motivasi kepada 86,49 Memuaskan 9 Kerapian berpakaian 87,31 Memuaskan 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,71 NILAI RERATA AKHIR... 86,86 Memuaskan... 3,47 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat,

29 NAMA DIKLAT Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA BAMBANG WIDOYOKO, SH. Pengarahan Program HARI / TANGGAL Kamis/04 Juni 2015 PENILAIAN RERATA 74,54 76,26 76,71 77,14 77,23 77,29 78,14 77,46 79,20 77,11 KET. A + Terpuji B + Memuaskan C + Baik D + A Sangat Memuaskan B Sangat Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara Baik SARAN-SARAN - KASI RENJIBANG DIKLAT

30 NAMA DIKLAT Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA M. MUSLICHUDIN Aspek Hukum bagi Auditor Investigatif HARI / TANGGAL Kamis/04 Juni 2015 PENILAIAN RERATA 86,83 88,11 89,40 87,74 87,69 88,66 87,94 88,71 86,14 87,91 KET. A + Terpuji B + Memuaskan C + Baik D + A Sangat Memuaskan B Sangat Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara Memuaskan SARAN-SARAN 1. Penguasaan Materi Sempurna KASI RENJIBANG DIKLAT

31 NAMA DIKLAT Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA HERU SETIAWAN, AK, MM.CA. Gambaran Umum Audit Investigasi HARI / TANGGAL Kamis/04 Juni 2015 PENILAIAN RERATA 81,91 82,23 85,89 83,74 84,97 83,20 82,94 81,86 85,34 83,57 KET. A + Terpuji B + Memuaskan C + Baik D + A Sangat Memuaskan B Sangat Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara Sangat Baik SARAN-SARAN 1. Oke. KASI RENJIBANG DIKLAT

32 NAMA DIKLAT Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN HERU SETIAWAN, AK, MM.CA. Perencanaan Audit Investigasi HARI / TANGGAL Jumat/05 Juni 2015 TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA PENILAIAN RERATA 86,14 85,31 89,54 85,46 85,94 85,54 85,14 84,09 86,20 85,93 KET. A + Terpuji B + Memuaskan C + Baik D + A Sangat Memuaskan B Sangat Baik C Cukup Baik D Memuaskan Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN - KASI RENJIBANG DIKLAT

33 NAMA DIKLAT Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs. ACHMAD SUPARTO, M.Si. Etika dan Disiplin PNS HARI / TANGGAL Jumat/05 Juni 2015 PENILAIAN RERATA 85,77 87,00 90,49 85,97 87,74 87,23 87,06 86,34 88,40 87,33 KET. A + Terpuji B + Memuaskan C + Baik D + A Sangat Memuaskan B Sangat Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara Memuaskan SARAN-SARAN 1. Meterinya bagus perlu disosialisasikan ke semua PNS 2. Sangat berkompen bisa menjadi contoh Kepala SKPD yang lain. KASI RENJIBANG DIKLAT

34 NAMA DIKLAT Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA EDY PRAMO, Ak.CA. Pengumpulan dan Evaluasi bukti HARI / TANGGAL Sabtu/6 Juni 2015 PENILAIAN RERATA 85,63 86,83 90,57 84,89 86,46 87,06 86,66 85,86 86,09 86,67 KET. A + Terpuji B + Memuaskan C + Baik D + A Sangat Memuaskan B Sangat Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara Memuaskan SARAN-SARAN - KASI RENJIBANG DIKLAT

35 NAMA DIKLAT Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Dra. WIDI ASTUTI, M.Pd. Pola Pikir HARI / TANGGAL Sabtu/6 Juni 2015 PENILAIAN RERATA 83,34 85,03 86,17 83,63 83,49 84,06 83,54 85,20 84,43 84,32 KETERANA + Terpuji B + Memuaskan C + Baik D + A Sangat Memuaskan B Sangat Baik C Cukup Baik D Sangat Baik Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Okey banget, lanjutkan. KASI RENJIBANG DIKLAT

36 NAMA DIKLAT Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA MUTAKIM, SE, Ak.CA, MM.CA. Teknik Wawancara HARI / TANGGAL Senin/8 Juni 2015 PENILAIAN RERATA 87,26 88,34 89,49 86,69 86,23 88,29 86,57 87,40 87,14 87,49 KET. A + Terpuji B + Memuaskan C + Baik D + A Sangat Memuaskan B Sangat Baik C Cukup Baik D Memuaskan Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN - KASI RENJIBANG DIKLAT

37 NAMA DIKLAT Diklat Teknis Audit Investigasi Bagi Auditor Kabupaten Banyumas Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Dra. ISWANDIARI Pengawasan Pengelolaan Keuangan HARI / TANGGAL Senin/8 Juni 2015 PENILAIAN RERATA 84,17 85,03 87,80 84,06 85,46 84,00 85,23 83,51 85,40 84,96 KET. A + Terpuji B + Memuaskan C + Baik D + A Sangat Memuaskan B Sangat Baik C Cukup Baik D Sangat Baik Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Terima kasih atas materinya 2. Sebaiknya datang tepat waktu 3. Saya ucapkan terima kasih atas materinya 4. Dalam penyampaian materinya kurang inovatif 5. Metode belajar mohon bervariasi 6. Kurang komunikatif jadi ngantuk KASI RENJIBANG DIKLAT

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS MANAJEMEN BLUD UNTUK PUSKESMAS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS MANAJEMEN BLUD UNTUK PUSKESMAS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS MANAJEMEN BLUD UNTUK PUSKESMAS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 11 Juni s/d. 17 Juni 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 48 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 48 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 48 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 31 Juli s/d. 9 Desember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 47 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 47 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 47 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 31 Juli s/d. 9 Desember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III ANGKATAN 2 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III ANGKATAN 2 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat : Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III ANGKATAN 2 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 05 Oktober s/d. 13 Nopember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 136 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 136 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat : Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 136 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 18 Mei s/d. 23 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 126 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 126 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat : Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 126 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 07 Mei s/d. 13 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 135 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 135 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat : Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 135 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 18 Mei s/d. 23 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR

Lebih terperinci

Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 31 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015

Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 31 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 31 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan : 11 Maret s/d. 17 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat : Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 04 Februari s/d. 09 Februari 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS

Lebih terperinci

Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 29 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015

Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 29 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 29 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 11 Maret s/d. 17 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN

Lebih terperinci

Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 35 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015

Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 35 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 35 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 19 Maret s/d. 26 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR

Lebih terperinci

Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 42 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015

Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 42 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 42 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 30 Maret s/d. 7 April 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I dan II ANGKATAN 99 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I dan II ANGKATAN 99 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat : Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I dan II ANGKATAN 99 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 27 April s/d. 05 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 125 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 125 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat : Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 125 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 07 Mei s/d. 13 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 84 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 84 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat : Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 84 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 17 April s/d. 23 April 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pengelolaan keuangan desa adalah keseluruhan kegiatan yang meliputi perencanaan,

Lebih terperinci

PENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN

PENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN PENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN Oleh : Harmini Sudjiman Widyaiswara Pusat Diklat Kehutanan Abstrak Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGAWASAN SEKOLAH SMA-SMK PROVINSI JAWA TENGAH ANGKATAN I TAHUN 2016

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGAWASAN SEKOLAH SMA-SMK PROVINSI JAWA TENGAH ANGKATAN I TAHUN 2016 PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGAWASAN SEKOLAH SMA-SMK PROVINSI JAWA TENGAH ANGKATAN I TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pengawas Sekolah adalah jabatan fungsional yang mempunyai ruang

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CPNS GOLONGAN I DAN II KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2017

PETUNJUK PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CPNS GOLONGAN I DAN II KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2017 PETUNJUK PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CPNS GOLONGAN I DAN II KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2017 I. PENDAHULUAN A. NAMA DIKLAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CALON PEGAWAI

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN KEARSIPAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN KEARSIPAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN KEARSIPAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Arsip adalah rekaman kegiatan atau peristiwa dalam berbagai bentuk dan

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PEMBINAAN & PENGAWASAN BUMD PERBANKAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PEMBINAAN & PENGAWASAN BUMD PERBANKAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PEMBINAAN & PENGAWASAN BUMD PERBANKAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Selaku pemilik, Pemerintah Daerah memiliki kewenangan

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR ISI KATA PENGANTAR 1. Kata Pengantar..2 2. Latar Belakang... 3 3. Visi, Misi, Nilai, Tujuan dan Sasaran.. 4 4. Wilayah Kerja...6 5. Program Diklat....7 6. Tugas Pokok dan Fungsi...8 7. Widyaiswara

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENDAMPINGAN SERTIFIKASI ORGANIK TANAMAN PANGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENDAMPINGAN SERTIFIKASI ORGANIK TANAMAN PANGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENDAMPINGAN SERTIFIKASI ORGANIK TANAMAN PANGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Sertifikasi organik adalah rangkaian kegiatan penerbitan

Lebih terperinci

KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,

KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA, KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 4 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENYELENGGARAAN DIKLAT (TRAINING OFFICER COURSE / TOC) KEPALA

Lebih terperinci

INDEKS KEPUASAN MAHASISWA

INDEKS KEPUASAN MAHASISWA LAPORAN HASIL SURVEY INDEKS KEPUASAN MAHASISWA UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO SEMESTER GANJIL TAHUN AKADEMIK 2015/2016 Oleh : Tim Survey Universitas Dian Nuswantoro KANTOR PENJAMINAN MUTU (KPM) UNIVERSITAS

Lebih terperinci

PEDOMAN AKREDITASI Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan. Nomor 4301); DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA 3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004

PEDOMAN AKREDITASI Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan. Nomor 4301); DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA 3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA Indonesia Nomor 3890);

Lebih terperinci

2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang 2013, No.361 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 2 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KHUSUS REFORMASI BIROKRASI BAB I PENDAHULUAN

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.15, 2008 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Diklat. Pedoman. Pencabutan

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.15, 2008 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Diklat. Pedoman. Pencabutan BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.15, 08 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Diklat. Pedoman. Pencabutan PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 2 TAHUN 08 TENTANG PEDOMAN AKREDITASI

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XIV DAN XV TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XIV DAN XV TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XIV DAN XV TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu unsur penyelenggara pemerintah dan pembangunan, sebagai

Lebih terperinci

IV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW

IV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW IV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW Prodi Magister Akuntansi UKSW berdiri berdasarkan ijin operasional yang dikeluarkan oleh Ditjen Dikti Nomor 1865/D/T/2009 tertanggal 15 Oktober

Lebih terperinci

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN KEGIATAN BASIC TRAINING DAN UJI SERTIFIKASI KOMPETENSI KARYAWAN NON- TEKNIK

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN KEGIATAN BASIC TRAINING DAN UJI SERTIFIKASI KOMPETENSI KARYAWAN NON- TEKNIK LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN KEGIATAN BASIC TRAINING DAN UJI SERTIFIKASI KOMPETENSI KARYAWAN NON- TEKNIK PT PJB SERVICES TAHUN 2016 TANGGAL 18-30 JULI 2016 Oleh Tim Lembaga Pengabdian, Pendidikan, Pelatihan

Lebih terperinci

ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA SALINAN ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA Jalan Ampera Raya No. 7, Jakarta Selatan 12560, Indonesia Telp. 62 21 7805851, Fax. 62 21 7810280 http://www.anri.go.id, email: info@anri.go.id PERATURAN KEPALA

Lebih terperinci

- 1 - BAB I PENDAHULUAN

- 1 - BAB I PENDAHULUAN 1 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6A TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENJENJANGAN ARSIPARIS TINGKAT TERAMPIL KE ARSIPARIS TINGKAT AHLI

Lebih terperinci

PETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN KOMPETENSI SDM LINGKUP UPTD KABUPATEN/ KOTA

PETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN KOMPETENSI SDM LINGKUP UPTD KABUPATEN/ KOTA 2015 PETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN KOMPETENSI SDM LINGKUP UPTD KABUPATEN/ KOTA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI NON FORMAL DAN INFORMAL BALAI PENGEMBANGAN

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1646, 2013 KEMENTERIAN PERDAGANGAN. Pendidikan dan Pelatihan. Pengujian Mutu Barang. Penyelenggaraan. PERATURAN MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 76/M-DAG/PER/12/2013

Lebih terperinci

PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BLITAR NOMOR : 1 TAHUN 2017 TENTANG

PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BLITAR NOMOR : 1 TAHUN 2017 TENTANG PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BLITAR NOMOR : 1 TAHUN 2017 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENYELENGGARAAN DIKLAT TEKNIS POLA FASILITASI DI KABUPATEN BLITAR DI

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENERAPAN KONVENSI HAK ANAK PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENERAPAN KONVENSI HAK ANAK PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENERAPAN KONVENSI HAK ANAK PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Konvensi Hak Anak (Convention on the Rights of the Child), merupakan

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN 71 Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PELAKSANAAN PEMBINAAN KESEHATAN LINGKUNGAN DI SEKOLAH DASAR WILAYAH KERJA PUSKESMAS BANDAR KHALIPAH KECAMATAN PERCUT SEI TUAN KABUPATEN DELI SERDANG TAHUN 2013 1. Pilihlah

Lebih terperinci

PENGESAHAN. Nama Jabatan Tanda Tangan Tanggal Kasi Penyelenggaraan Diklat. Wakil Manajemen Mutu DAFTAR DISTRIBUSI. Jabatan

PENGESAHAN. Nama Jabatan Tanda Tangan Tanggal Kasi Penyelenggaraan Diklat. Wakil Manajemen Mutu DAFTAR DISTRIBUSI. Jabatan Halaman 1 dari 14 PENGESAHAN Dibuat Oleh Euis Ratnasari, ST., MSE Nama Jabatan Tanda Tangan Tanggal Kasi Penyelenggaraan Diklat Diperiksa Oleh Amar, S.Pd., M.Pd Wakil Manajemen Mutu Disahkan Oleh Drs.

Lebih terperinci

INFORMASI PRA KEGIATAN PELATIHAN PEKERTI DAN AA

INFORMASI PRA KEGIATAN PELATIHAN PEKERTI DAN AA INFORMASI PRA KEGIATAN PELATIHAN PEKERTI DAN AA Contact Person : Matari 085230063681 Agung 085259128331 Santi 082132313221 PELAKSANA KEGIATAN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH VII

Lebih terperinci

I. PENDAHULUAN. Penerapan pelaporan akuntansi keuangan pemerintah. Untuk itu dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan A.

I. PENDAHULUAN. Penerapan pelaporan akuntansi keuangan pemerintah. Untuk itu dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan A. PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 ANGKATAN II I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Reformasi Keuangan Negara mengamanatkan pentingnya tata kelola

Lebih terperinci

FORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH

FORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH NAMA SEKOLAH : SMA N 1 KASIHAN NAMA MHS : Nurul Ratriasih ALAMAT SEKOLAH : Jalan C. Simanjuntak 60, Yogyakarta 55223 NOMOR MHS : 10314244030 FAK/JUR/PRODI : FMIPA/Pendidikan Kimia No Aspek yang diamati

Lebih terperinci

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN No. Kegiatan Indikator Kinerja (Output) Target Tindak Lanjut Hasil Temuan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN No. Kegiatan Indikator Kinerja (Output) Target Tindak Lanjut Hasil Temuan Unit Kerja : Sub Bagian Evaluasi dan Pelaporan LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 No. Kegiatan Indikator Kinerja (Output) Target 1 2 3 4 1. Tindak Lanjut Hasil Temuan Terlaksananya pemantauan tindak

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III ANGKATAN XXII TAHUN 2015

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III ANGKATAN XXII TAHUN 2015 PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III ANGKATAN XXII TAHUN 2015 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JL. SETIABUDI NOMOR 201 A SEMARANG 1 I. PENDAHULUAN. Indonesia

Lebih terperinci

LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 10 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PELAYANAN PUBLIK

LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 10 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PELAYANAN PUBLIK 5 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 10 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PELAYANAN PUBLIK 6 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pembukaan Undang-Undang

Lebih terperinci

MANAJEMEN PROSES BELAJAR MENGAJAR (PBM) ISU UTAMA: Bagaimana kita dapat belajar dengan efektif & efisien di perguruan tinggi?

MANAJEMEN PROSES BELAJAR MENGAJAR (PBM) ISU UTAMA: Bagaimana kita dapat belajar dengan efektif & efisien di perguruan tinggi? MANAJEMEN PROSES BELAJAR MENGAJAR (PBM) ISU UTAMA: Bagaimana kita dapat belajar dengan efektif & efisien di perguruan tinggi? MASALAH & KENDALA PBM Manajemen waktu Ketidaktahuan mengenai kinerja standar

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Pelatihan. Swasta. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan.

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Pelatihan. Swasta. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan. No.34, 2008 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Pelatihan. Swasta. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 3 TAHUN

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi 1. Kondisi Fisik Sekolah a. Jumlah Kelas b. Ruang Kepala Sekolah c. Ruang Guru d.

BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi 1. Kondisi Fisik Sekolah a. Jumlah Kelas b. Ruang Kepala Sekolah c. Ruang Guru d. BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi Berdasarkan observasi yang telah dilaksanakan pada pra-ppl tanggal 2 Februari 2014 sampai tanggal 16 Februari 2014, SMP Negeri 2 Srandakan yang berlokasi di Godegan,

Lebih terperinci

LAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA 2015 SMPN 2 WATES Alamat : Jl. KH Wahid Hasyim, Bendungan, Wates, Kulon progo

LAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA 2015 SMPN 2 WATES Alamat : Jl. KH Wahid Hasyim, Bendungan, Wates, Kulon progo BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi Analisis dilakukan sebagai upaya untuk memperoleh informasi tentang situasi di SMP Negeri 2 Wates. Hal ini penting dilakukan karena dapat digunakan sebagai acuan untuk

Lebih terperinci

BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH

BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH DRAFT PERATURAN KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI JAWA TENGAH NOMOR : 800 / 12322 / 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS

LAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS LAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS No Variabel Indikator 1 Sumber Daya Manusia Keramahan dosen dalam berinteraksi (Standar Akreditasi Program Studi dengan mahasiswa Magister nomor 4, BAN-PT 2009)

Lebih terperinci

KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,

KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA, KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR: 4 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENYELENGGARA DIKLAT (TRAINING OFFICER COURSE / TOC) KEPALA

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Indonesia memiliki semua prakondisi untuk mewujudkan visi Negara sebagaimana tertuang dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, yang

Lebih terperinci

MANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PNS

MANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PNS MANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PNS Dr. Bayu Hikmat Purwana, M.Pd PUSAT PENGEMBANGAN PROGRAM DAN PEMBINAAN DIKLAT LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI RUANG

Lebih terperinci

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... DAFTAR ISI...

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... DAFTAR ISI... i ii DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... DAFTAR ISI... i ii BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Landasan Hukum... 2 1.3 Maksud dan Tujuan... 3 1.4 Sistematika Penulisan... 4 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN

Lebih terperinci

Lampiran 7 JADWAL PERSIAPAN KEGIATAN PENELITIAN No. Hari/tanggal Tempat Tujuan Kegiatan 1 Senin, 26 Maret 2012 Gedung Layanan Akademik UNY Mengajukan judul penelitian kepada koordinator program studi PGSD

Lebih terperinci

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : 049 TH. 2016 Tanggal : 17 November 2016 A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah

Lebih terperinci

BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN SEKSI PENYELENGGARAAN DIKLAT PANITIA DIKLAT PENGENALAN PEMBELAJARAN DAN KEHIDUPAN DI KAMPUS

BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN SEKSI PENYELENGGARAAN DIKLAT PANITIA DIKLAT PENGENALAN PEMBELAJARAN DAN KEHIDUPAN DI KAMPUS BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN SEKSI PENYELENGGARAAN DIKLAT PANITIA DIKLAT PENGENALAN PEMBELAJARAN DAN KEHIDUPAN DI KAMPUS DAFTAR PERLENGKAPAN CALON TARUNA/I DP-IV (ANT-IV/ATT-IV) PEMBENTUKAN

Lebih terperinci

FORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH

FORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH FORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH Npma. 2 Untuk mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta NAMA SEKOLAH : SMK NEGERI 4 KLATEN ALAMAT SEKOLAH : Jl. Mataram No. 5 Belangwetan Belangwetan, Klaten Utara, Klaten,

Lebih terperinci

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Penyediaan Akomodasi

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Penyediaan Akomodasi A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya dibidang perizinan, sehingga dalam rangka mewujudkan pelayanan yang mudah,

Lebih terperinci

2 Mengingat Golongan I, Golongan II, dan Golongan III Yang Diangkat Dari Tenaga Honorer Kategori 1 dan/atau Kategori 2; c. bahwa pedoman sebagaimana d

2 Mengingat Golongan I, Golongan II, dan Golongan III Yang Diangkat Dari Tenaga Honorer Kategori 1 dan/atau Kategori 2; c. bahwa pedoman sebagaimana d BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1182, 2014 LAN. Pendidikan. Pelatihan. Prajabatan. Calon PNS. Golongan I. Golongan II. Golongan III. Tenaga Honorer. Penyelenggaraan. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA

Lebih terperinci

Mekanisme dan Rancangan: 1. Pelaksanaan evaluasi dilakukan melalui penyebaran kuisioner melalui sistem informasi akademik.

Mekanisme dan Rancangan: 1. Pelaksanaan evaluasi dilakukan melalui penyebaran kuisioner melalui sistem informasi akademik. Tujuan: 1. Kegiatan untuk mengetahui tingkat kepuasan karyawan, dosen dan mahasiswa terhadap sistem pelayanan UMSIDA. 2. Hasil evaluasi akan digunakan sebagai bahan untuk memperbaiki mutu pelayanan di

Lebih terperinci

SALINAN PERATURAN MENTERI PARIWISATA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 18 TAHUN 2015 TENTANG STANDAR USAHA LAPANGAN TENIS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

SALINAN PERATURAN MENTERI PARIWISATA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 18 TAHUN 2015 TENTANG STANDAR USAHA LAPANGAN TENIS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA SALINAN PERATURAN MENTERI PARIWISATA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 18 TAHUN 2015 TENTANG STANDAR USAHA LAPANGAN TENIS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PARIWISATA REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a.

Lebih terperinci

RENCANA KERJA TAHUN 2017 BAGIAN PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG

RENCANA KERJA TAHUN 2017 BAGIAN PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG RENCANA KERJA TAHUN 2017 BAGIAN PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG PEMERINTAH KOTA PADANG SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG BAGIAN PEMBANGUNAN TAHUN 2016 KATA PENGANTAR Sebagai tindak lanjut instruksi

Lebih terperinci

LEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 8 TAHUN 2010

LEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 8 TAHUN 2010 LEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 8 TAHUN 10 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN AKREDITASI DAN SERTIFIKASI DIKLAT SANDI DI LINGKUNGAN INSTANSI PEMERINTAH DENGAN RAHMAT TUHAN

Lebih terperinci

ANGKET UJI COBA PENELITIAN. 1. Identitas Siswa Nama : Kelas : Jenis Kelamin : Alamat :...

ANGKET UJI COBA PENELITIAN. 1. Identitas Siswa Nama : Kelas : Jenis Kelamin : Alamat :... 69 ANGKET UJI COBA PENELITIAN 1. Identitas Siswa Nama : Kelas : Jenis Kelamin : Alamat :... 2. Petunjuk Pengisian 1. Bacalah baik-baik butir pernyataan dan setiap alternatif jawaban! 2. Pilih alternatif

Lebih terperinci

: Daftar simak Persiapan Diklat Prajabatan Ket Penanggung

: Daftar simak Persiapan Diklat Prajabatan Ket Penanggung Formulir 1 : Daftar simak Persiapan Prajabatan No. Kegiatan Jangka Waktu Penanggung Jawab Selesai Ket Belum I II PERSIAPAN a. Seleksi Administratif Calon peserta; b. Pengajuan Rencana Penyelenggaraan ke

Lebih terperinci

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Penyelenggaraan Kegiatan Hiburan dan Rekreasi

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Penyelenggaraan Kegiatan Hiburan dan Rekreasi A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya dibidang perizinan, sehingga dalam rangka mewujudkan pelayanan yang mudah,

Lebih terperinci

2012, No.1251 BAB I PENDAHULUAN

2012, No.1251 BAB I PENDAHULUAN 5 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 13 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SANDIMAN LANJUTAN BAB I PENDAHULUAN A. Umum Pembinaan SDM Sandi perlu dilakukan

Lebih terperinci

ISO 1001 By: Ryan Torinaga

ISO 1001 By: Ryan Torinaga ISO 1001 By: Ryan Torinaga Daftar Isi Arti ISO Tujuan ISO 9001 Klausul ISO 9001 Kunci Penerapan ISO Cara Penerapan ISO Arti dari ISO Berarti Sama Badan standarisasi dunia Didirikan sejak tahun 1947 Terdiri

Lebih terperinci

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Jasa Informasi Pariwisata

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Jasa Informasi Pariwisata A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya dibidang perizinan, sehingga dalam rangka mewujudkan pelayanan yang mudah,

Lebih terperinci

VI. KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dijabarkan pada bab

VI. KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dijabarkan pada bab VI. KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dijabarkan pada bab sebelumnya dapat disimpulkan bahwa kinerja Inspektorat Kota Bandar Lampung belum optimal

Lebih terperinci

d. Masjid dan Tempat Ibadah

d. Masjid dan Tempat Ibadah BAB I PENDAHULUAN Mahasiswa adalah salah satu kelompok masyarakat yang terpelajar sehingga diharapkan dapat menerapkan, mengaplikasikan dan mengembangkan ilmu yang telah dipeloleh di Perguruan Tinggi ke

Lebih terperinci

A. ANALISIS SITUASI 1. Profil SMK Muda Patria Kalasan

A. ANALISIS SITUASI 1. Profil SMK Muda Patria Kalasan BAB I PENDAHULUAN Seiring dengan perkembangan zaman yang semakin maju dan modern menuntut adanya sumber daya manusia yang semakin berkualitas. Dalam membentuk manusia yang berkualitas salah satunya diperlukan

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN DAN TATA TERTIB DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN LXIX TAHUN 2016

PETUNJUK PELAKSANAAN DAN TATA TERTIB DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN LXIX TAHUN 2016 PETUNJUK PELAKSANAAN DAN TATA TERTIB DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN LXIX TAHUN 2016 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JL. SETIABUDI NOMOR 201 A S E M A R A N G Juklak

Lebih terperinci

Rencana Kinerja Bagian Pembangunan Tahun 2015 RENCANA KINERJA

Rencana Kinerja Bagian Pembangunan Tahun 2015 RENCANA KINERJA RENCANA KINERJA BAGIAN PEMBANGUNAN SETDA KABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2015 1 KATA PENGANTAR Dengan Mengucap puji syukur Kehadirat Allah SWT. Atas segala rahmatnya akhirnya dapat disusun Rencana Kinerja Bagian

Lebih terperinci

- 1 - MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA

- 1 - MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA - 1 - SALINAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 28 TAHUN

Lebih terperinci

2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang 2013, No.415 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PENYELENGGARA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN A. Latar Belakang

Lebih terperinci

B. Allah Swt. itu Esa. Sikapku. Ayo Kerjakan. Lihat diri sendiri. Lihat gambar ini. Tanyakan pada temanmu, nama dan manfaat setiap anggota tubuh.

B. Allah Swt. itu Esa. Sikapku. Ayo Kerjakan. Lihat diri sendiri. Lihat gambar ini. Tanyakan pada temanmu, nama dan manfaat setiap anggota tubuh. B. Allah Swt. itu Esa 1. Lihat diri sendiri. Lihat gambar ini. Tanyakan pada temanmu, nama dan manfaat setiap anggota tubuh. Allah Swt. yang menciptakan itu semua. Ayo Kerjakan.. Sikapku Aku bersyukur

Lebih terperinci

PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAH RAGA SDN JAMBUSARI 03 KECAMATAN JERUKLEGI

PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAH RAGA SDN JAMBUSARI 03 KECAMATAN JERUKLEGI PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAH RAGA SDN JAMBUSARI 03 KECAMATAN JERUKLEGI Alamat : Jl. Raya Jambusari No 12, Jeruklegi KP 53252 PROGRAM PENGELOLAAN DAN PENDAYAGUNAAN PENDIDIK

Lebih terperinci

Negara, pasal 32 mengamanatkan bahwa bentuk dan isi laporan. pertanggungjawaban pelaksanaan APBN/APBD disusun dan

Negara, pasal 32 mengamanatkan bahwa bentuk dan isi laporan. pertanggungjawaban pelaksanaan APBN/APBD disusun dan PANDUAN PENYELENGGARAAN DIKLAT TEKNIS PELAPORAN KEUANGAN BERBASIS AKRUAL BAGI PERANGKAT DAERAH ANGKATAN I DI PUSDIKLAT KEMENDAGRI REGIONAL BUKITTINGGI TAHUN 2016 A. LATAR BELAKANG Undang-undang nomor 17

Lebih terperinci

BUPATI BANDUNG PERATURAN BUPATI BANDUNG NOMOR 30 TAHUN 2008 TENTANG

BUPATI BANDUNG PERATURAN BUPATI BANDUNG NOMOR 30 TAHUN 2008 TENTANG BUPATI BANDUNG PERATURAN BUPATI BANDUNG NOMOR 30 TAHUN 2008 TENTANG KETENTUAN HARI DAN JAM KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Lebih terperinci

JUMLAH PESERTA BERDASARKAN JENIS KELAMIN

JUMLAH PESERTA BERDASARKAN JENIS KELAMIN RESUME EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT Judul Diklat : Barang dan Jasa Angkatan 3 & 4 Tanggal : 31 Juli 4 Agustus 017 Jumlah Peserta Pelaksana Diklat Evaluasi : 0 Orang : Ega - Adi : Suwisno - Ayi ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Lebih terperinci

GAMBARAN MANAJEMEN PELATIHAN TENAGA PERAWAT DI BIDANG KEPERAWATAN RSU KABUPATEN TANGERANG TAHUN 2008 (Form Karakteristik Informan) Pedoman wawancara

GAMBARAN MANAJEMEN PELATIHAN TENAGA PERAWAT DI BIDANG KEPERAWATAN RSU KABUPATEN TANGERANG TAHUN 2008 (Form Karakteristik Informan) Pedoman wawancara Lampiran 2 GAMBARAN MANAJEMEN PELATIHAN TENAGA PERAWAT DI BIDANG KEPERAWATAN RSU KABUPATEN TANGERANG TAHUN 2008 (Form Karakteristik Informan) Pedoman wawancara I. Identitas Informan Nama : Umur : Jenis

Lebih terperinci

Hasil wawancara dengan pihak penyelenggara

Hasil wawancara dengan pihak penyelenggara 90 LAMPIRAN I Hasil wawancara dengan pihak penyelenggara 1. Bagaimana kejelasan dan kelengkapan dokumen materi untuk persiapan pelaksanaan training? Materi yang akan digunakan training untuk peningkatan

Lebih terperinci

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PASURUAN TAHUN ANGGARAN 2016

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PASURUAN TAHUN ANGGARAN 2016 LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PASURUAN TAHUN ANGGARAN 2016 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PASURUAN TAHUN 2017 DAFTAR ISI BAB 1 PENDAHULUAN

Lebih terperinci

LAPORAN HASIL SURVEI KEPUASAN PENGGUNA PUSDIKLAT PENGAWASAN BPKP TAHUN 2016

LAPORAN HASIL SURVEI KEPUASAN PENGGUNA PUSDIKLAT PENGAWASAN BPKP TAHUN 2016 LAPORAN HASIL SURVEI KEPUASAN PENGGUNA PUSDIKLAT PENGAWASAN BPKP TAHUN 2016 I. Latar Belakang Sebagai wujud komitmen Pusdiklatwas BPKP untuk selalu meningkatkan mutu pelayanan dalam penyelenggaraan diklat,

Lebih terperinci

DIMENSI 1 KEBIJAKAN AKADEMIK

DIMENSI 1 KEBIJAKAN AKADEMIK 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 16,29 DIMENSI 1 KEBIJAKAN AKADEMIK 59,52 9,11 0,79 SP 17,75 9,95 11,53 16,29 P 44,7 50,51 51,08 54,38 61,04 59,52 KP 38,9 41,16 25,97 21,00 24,07 9,11 TP 16,2 8,33 5,19 1,77 3,36 0,79

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi 1. Kondisi Fisik Sekolah a. Jumlah Kelas b. Ruang Kepala Sekolah c. Ruang Guru d. Ruang Tata Usaha (TU)

BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi 1. Kondisi Fisik Sekolah a. Jumlah Kelas b. Ruang Kepala Sekolah c. Ruang Guru d. Ruang Tata Usaha (TU) BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi Berdasarkan observasi yang telah dilaksanakan pada pra-ppl tanggal 22 Februari 2014 di SMP Negeri 1 Ngemplak yang berlokasi di Jl. Kemasan, Jangkang, Widodomartani,

Lebih terperinci

PROGRAM BERSIH DAN HIJAU UNTUK MENINGKATKAN BUDAYA BERSIH DI SMA MUHAMMADIYAH 3 YOGYAKARTA

PROGRAM BERSIH DAN HIJAU UNTUK MENINGKATKAN BUDAYA BERSIH DI SMA MUHAMMADIYAH 3 YOGYAKARTA PROGRAM BERSIH DAN HIJAU UNTUK MENINGKATKAN BUDAYA BERSIH DI SMA MUHAMMADIYAH 3 YOGYAKARTA Herynugroho SMA Muhammadiyah 3 Yogyakarta email : herynug2003@yahoo.com Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk

Lebih terperinci

MODUL PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III

MODUL PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III MODUL PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III Drs. M. Jani Ladi Drs. Emma Rahmawiati, M.Si Drs. Wahyu Hadi KSH, MM Lembaga Administrasi Negara - Republik Indonesia 2006 Hak Cipta Pada : Lembaga

Lebih terperinci

GUBERNUR RIAU, PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR 140 TAHUN 2015 TENTANG STANDARDISASI SARANA DAN PRASARANA KERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI RIAU

GUBERNUR RIAU, PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR 140 TAHUN 2015 TENTANG STANDARDISASI SARANA DAN PRASARANA KERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI RIAU 1 GUBERNUR RIAU PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR 140 TAHUN 2015 TENTANG STANDARDISASI SARANA DAN PRASARANA KERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI RIAU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR RIAU, Menimbang

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi 1. Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi 1. Latar Belakang BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi 1. Latar Belakang Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) sebagai salah satu lembaga yang menghasilkan tenaga kependidikan telah berusaha meningkatkan kualitas pendidikan

Lebih terperinci

BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN DAN ANALISIS HASIL

BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN DAN ANALISIS HASIL BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN DAN ANALISIS HASIL A. KEGIATAN PPL 1. Persiapan PPL Untuk mempersiapkan mahasiswa dalam melaksanakan PPL baik yang dipersiapkan berupa persiapan fisik maupun mentalnya untuk

Lebih terperinci

A. Analisis Situasi 1. Analisis Situasi Sekolah a. Letak Geografis b. Profil Sekolah

A. Analisis Situasi 1. Analisis Situasi Sekolah a. Letak Geografis b. Profil Sekolah BAB I PENDAHULUAN Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) merupakan kegiatan latihan kependidikan yang dilaksanakan oleh mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta, yang mencakup segala tugas-tugas kependidikan,

Lebih terperinci

PENYAMPAIAN KEGIATAN DIKLAT KOTA SEMARANG TAHUN Oleh: Drs. Bambang Sukono, MM Ka. Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Semarang

PENYAMPAIAN KEGIATAN DIKLAT KOTA SEMARANG TAHUN Oleh: Drs. Bambang Sukono, MM Ka. Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Semarang PENYAMPAIAN KEGIATAN DIKLAT KOTA SEMARANG TAHUN 2017 Oleh: Drs. Bambang Sukono, MM Ka. Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Semarang PERAN PENGAWAS (Eselon IV) dan PENGELOLA KEPEGAWAIAN MENUJU

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN

PETUNJUK PELAKSANAAN PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL BIDAN JENJANG AHLI ANGKATAN II PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN Jl. Setiabudi No. 201 A Srondol

Lebih terperinci

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Jasa Makanan dan Minuman

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Jasa Makanan dan Minuman A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya dibidang perizinan, sehingga dalam rangka mewujudkan pelayanan yang mudah,

Lebih terperinci

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2014 TENTANG

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2014 TENTANG LEMBAGA ADMINISTRSI NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi

BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi BAB I PENDAHULUAN Dalam rangka upaya peningkatan kualitas penyelenggaraan pembelajaran maka Universitas Negeri Yogyakarta melaksanakan mata kuliah lapangan yakni Praktik Pengalaman Lapangan ( PPL ). Sasaran

Lebih terperinci