PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 48 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 48 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015"

Transkripsi

1 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 48 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 31 Juli s/d. 9 Desember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TAHUN 2015

2 KATA PENGANTAR Dalam rangka mewujudkan kepemerintahan yang baik (goog govermance) yaitu pemerintahan yang taat hukum, transparansi, akuntabel dan partisipatif agar mampu menjawab perubahan yang terjadi pada tataran lokal, nasional, regional maupun global diperlukan penyempurnaan sistem penyelenggaraan pemerintahan yang didukung oleh aparatur yang profesional. Salah satu upaya untuk mewujudkan aparatur yang profesional dapat dilaksanakan melalui pendidikan dan pelatihan (diklat). Kegiatan diklat merupakan proses peingkatan kompetensi aparatur agar mampu menghasilkan kinerja yang optimal melalui transfer pengetahuan, sikap dan ketrampilan tertentu, agar memenuhi syarat dan cakap dalam melaksanakan pekerjaannya. Diklat sebagai salah satu instrumen pembinaan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah diselenggarakan oleh lembaga Diklat secara profesional untuk menjawab kebutuhan kompetensi aparatur guna peningkatan kinerja individu dan organisasi. Untuk itu perlu dilakukan suatu perencanaan, pengembangan serta pemantauan dan evaluasi secara terus menerus. Sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Perencanaan, Pengkajian dan Pengembangan Diklat melakukan pengendalian kualitas (quality control) melalui kegiatan pemantauan dan evaluasi terhadap penyelenggaraan Diklat secara keseluruhan yang meliputi aspek Penilaian terhadap penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015 baik dari segi bidang non akademis maupun dari bidang akademis. Evaluasi diklat adalah proses pengukuran, penilaian dan koreksi atas masukan dari hasil diklat yang menjadi umpan balik untuk perbaikan dan penyempurnaan diklat. Evaluasi diklat menghimpun berbagai informasi mengenai hasilhasil program diklat untuk penilaian keberhasilan diklat. Semoga hasil evaluasi diklat ini dapat menjadi informasi sebagai bahan penyusunan laporan penyelenggaraan diklat dan selanjutnya secara keseluruhan menjadi bagian evaluasi program kediklatan. Purwokerto, Desember 2015 KASI RENJIBANG DIKLAT ii NIP

3 DAFTAR ISI Halaman Judul... Kata Pengantar... Daftar Isi... HASIL PENGOLAHAN EVALUASI TEGANA PENGAJAR... HASIL PENGOLAHAN EVALUASI PENYELENGGA- RAAN DIKLAT... i ii iii 1 3 KESIMPULAN DAN SARAN... 9 LAMPIRAN - LAMPIRAN iii

4 HASIL PENGOLAHAN EVALUASI TENAGA PENGAJAR A. DATA PENYELENGGARAAN DIKLAT 1. Jenis Diklat 2. Nama Diklat 3. Waktu 4. Jumlah Peserta 5. Tempat Diklat Kantor Diklat Kabupaten Banyumas B. NILAI RERATA 1 Penilaian Nilai rata rata rerata akhir 86,36 atau 3,45 a. Nilai Indikator Diklat Kepemimpinan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun Juli s/d. 9 Desember 2015 orang Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rata-rata rerata akhir dari para tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1, maka dapat dilaporkan sebagai berikut Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rata-rata rerata hasil evaluasi tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1 maka dapat dilaporkan sebagai berikut 1). Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Sistematika penyajian adalah ASPEK PENILAIAN NILAI RERATA 1 Sistematika penyajian 85,11 2 Kemampuan menyajikan 86,55 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 88,27 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 85,68 5 Sikap dan perilaku 86,50 6 Cara menjawab pertanyaan dari 86,43 7 Penggunaan Bahasa 85,94 8 Pemberian Motivasi kepada 86, 9 Kerapian berpakaian 86,43 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 RERATA AKHIR 86,36 INDEKS AKHIR 3,45 1 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015

5 b. Nilai Tenaga Pengajar / Widyaiswara Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rerata akhir dari para tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1, maka dapat dilaporkan sebagai berikut NAMA MATERI DIKLAT NILAI RERATA INDEKS 1 Dra WIDI ASTUTI,M.Pd VISITASI 88,22 3,53 2 Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Dinamika Kelompok 88,25 3,53 3 Drs ABDURROKHMAN,M.Pd 4 Drs. H. NURHASYIM,MM Integritas 86,57 3,46 Pembekalan IAS Lembaga 88,00 3,52 5 NUGROHO IN SAPUTRA Diagnotic Reading 89,34 3,57 6 GOTO KUSWANTO,S.IP,MM Standar Etika Publik 86,25 3,45 7 Drs. H. NURHASYIM,MM SANKRI 85,40 3, BAMBANG WIDOYOKO,SH BAMBANG WIDOYOKO, SH. Pilar-Pilar Kebangsaan 82,34 3,29 Pengarahan Program 78,21 3,13 10 Drs JOELIO Kecerdasan Emosional 89,04 3,56 11 Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Pengenalan Potensi Diri 89,20 3,57 12 Drs. H. NURHASYIM,MM 14 Drs ABDURROKHMAN,M.Pd Berpikir Kreatif dan Inovatif Membangun TIM Efektif 85,25 3,41 RERATA AKHIR 86,36 88,22 3,53 13 Drs JOELIO Koordinasi dan Kolaborasi 84,81 3,39 INDEKS AKHIR 3,45 2 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015

6 HASIL PENGOLAHAN EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT A. Data Penyelenggaraan Diklat JENIS DIKLAT NAMA DIKLAT PENYELENGGARA LOKASI TANGGAL PELAKSANAAN PESERTA Diklat Kepemimpinan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015 Pemerintah Kabupaten Banyumas bekerjasama dengan Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah Kantor Diklat Kabupaten Banyumas 31 Juli s/d. 9 Desember 2015 orang B. Aspek Umum 1. Pernyataan Bidang Akademis a. Manfaat Program Diklat No Relevansi program Diklat dengan unit kerja 1 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % Relevansi program diklat untuk meningkatkan 2 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % kompetensi Relevansi program diklat dengan tugas pokok 3 29 atau 97 % 1 atau 3,3 % 0 atau 0,0 % dan fungsi Relevansi program diklat dalam mendukung 4 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 tugas tambahan Saran Manfaat Program Diklat 1. Diklat seperti ini sangat bermanfaat bagi kami 2. Sebaiknya materi disampaikan jangan sampai mlm 3. Program diklat harus dilaksanakan dengan rutin 4. Kebersihan ruang inap tidak dibersihkan setiap hari 5. Tindak lanjut dari program untuk dilanjutkan b. Bahan Ajar (Modul / Makalah / Diktat / Bahan Paparan) No Pernyataan Pernyataan Relevan Jawaban Responden Kurang Relevan Tidak relevan Jawaban Responden Ya Sebagian Tidak Penyediaan bahan ajar diberikan sebelum 5 28 atau 93 % 2 atau 6,7 % 0 atau 0,0 % pembelajaran Bahan ajar yang tersedia dapat membantu 6 pemahaman saudara terhadap materi yang 29 atau 97 % 1 atau 3,3 % 0 atau 0,0 % disajikan 7 Kualitas isi bahan ajar sudah baik atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 8 Kualitas tampilan bahan ajar sudah baik atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 9 Ketersediaan bahan dan alat praktek di kelas 24 atau 80 % 6 atau 20,0 % 0 atau 0,0 % 3 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015

7 Saran Bahan Ajar 1. Memadai 2. File bahan ajar sebaiknya diberi juga 3. Contoh terkait materi perlu diperkaya misal format2 laporan dll 4. Kertas kerja bahan ajar kurang tersedia 5. Bahan dan alat praktek kedepan untuk diperhatikan c. Penjadwalan Jawaban Responden No Pernyataan Sesuai Kurang Sesuai Tidak Sesuai Penyelenggaraan diklat sesuai dengan jumlah 10 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % hari yang telah ditetapkan Pemberian materi sesuai dengan sekuen yang 11 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % telah ditetapkan 12 Alokasi waktu ISHOMA sudah sesuai 24 atau 80 % 6 atau 20,0 % 0 atau 0,0 % Saran - Penjadwalan 1. Waktu pembelajaran sebaiknya jangan sampai malam 2. Istirahat sore jangan sampai jam Untuk alokasi waktu agar disesuaikan dengan waktu sholat 4. Jadwal pembelajaran terlalu padat 5. Sebaiknya pembelajaran jangan sampai larut malam 2 Pernyataan Bidang Non-Akademis a. Pelayanan Petugas No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik 13 Pelayanan petugas registrasi / pendaftaran atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 14 Pelayanan petugas asrama 22 atau 73 % 8 atau 26,7 % 0 atau 0,0 % 15 Pelayanan petugas sekretariat penyelenggara 29 atau 97 % 1 atau 3,3 % 0 atau 0,0 % 16 Pelayanan petugas kesehatan di poliklinik 15 atau 50 % 13 atau 43,3 % 2 atau 6,7 % Saran Pelayanan Petugas 1. Air galon ada tetapi tidak ada gelas 2. Antena tv mohon diganti dengan para bola agar siaran tv nya bagus 3. Tidak ada petugas poliklinik 4. Agar disediakan tenaga kesehatan 4 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015

8 b. Perlengkapan Peserta No Pernyataan Berkualitas Jawaban Responden Kurang Berkualitas Tidak Tersedia 17 Buku Petunjuk 29 atau 97 % 1 atau 3,3 % 0 atau 0,0 % 18 Tanda Peserta 29 atau 97 % 1 atau 3,3 % 0 atau 0,0 % 19 Tas 27 atau 90 % 3 atau 10,0 % 0 atau 0,0 % 20 Block Note atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 21 Alat Tulis 29 atau 97 % 1 atau 3,3 % 0 atau 0,0 % Saran Perlengkapan Peserta 1. Kartu diusulkan ada fotonya 2. Sebaiknya diberi buku agenda untuk buku blok notenya 3. Fasilitas pembelajaran dalam bentuk CD agar bisa dibagikan kepada 4. Perlengkapan kedepan lebih ditingkatkan lagi c. Sarana dan Prasarana Ruang Kelas No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Tersedia 22 LCD Projector 28 atau 93 % 2 atau 6,7 % 0 atau 0,0 % 23 Laptop / Komputer untuk mengajar 22 atau 73 % 8 atau 26,7 % 0 atau 0,0 % 24 Wi-Fi 12 atau 40 % 12 atau 40,0 % 6 atau 20,0 % 25 White Board 24 atau 80 % 6 atau 20,0 % 0 atau 0,0 % 26 Spidol White Board 28 atau 93 % 2 atau 6,7 % 0 atau 0,0 % 27 Penghapus White Board 28 atau 93 % 2 atau 6,7 % 0 atau 0,0 % 28 Flipchart 25 atau 83 % 5 atau 16,7 % 0 atau 0,0 % 29 Sound System 6 atau 20 % 24 atau 80,0 % 0 atau 0,0 % Jam Dinding 28 atau 93 % 1 atau 3,3 % 1 atau 3,3 % Saran Sarana dan Prasarana Ruang Kelas 1. Mic kondisinya kurang memadai mohon diganti 2. Wi-fi agar disediakan di ruang kelas maupun diasrama 3. Mic di ruang kelas agar disediakan lebih dari dua,dan sound system kurang bagus 4. Sound system kurang bagus 5. Laptop harap di scan agar tidak lemot 6. Wi-fi diprogram untuk tab dan android 5 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015

9 d. Kebersihan No Pernyataan Jawaban Responden Bersih Kurang Bersih Kotor 31 Kebersihan ruang kelas 29 atau 97 % 0 atau 0,0 % 1 atau 3,3 % 32 Kebersihan ruang makan 23 atau 77 % 7 atau 23,3 % 0 atau 0,0 % 33 Kebersihan toilet di gedung pendidikan 18 atau 60 % 10 atau 33,3 % 2 atau 6,7 % 34 Kebersihan asrama 10 atau 33 % 17 atau 56,7 % 3 atau 10,0 % 35 Kebersihan lingkungan kampus 20 atau 67 % 9 atau,0 % 1 atau 3,3 % Kebersihan kelengkapan tempat tidur (kasur, atau 37 % 17 atau 56,7 % 2 atau 6,7 % selimut, seprei) 37 Kebersihan tempat ibadah 12 atau 40 % 15 atau 50,0 % 3 atau 10,0 % Saran Kebersihan 1. Kebersihan agar ditingkatkan antara lain kamar tidur,bak mandi ganti yang bocor 2. Kebersihan lingkungan antara jalan dan selokan kurang bersih 3. Mohon dicek semua sudut lingkungan diklat untuk kebersihanya 4. Mohon kebersihan kamar mandi lebih ditingkatkan lagi 5. Tempat tidur kurang standar,sprei dan selimut kurang bersih dan bau apek 6. Kondisi asrama agar segera diperbaiki e. Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat No Pernyataan Bagus Kondisinya Jawaban Responden Kurang Bagus Tidak Tersedia Kondisinya 38 Ketersediaan tempat ibadah 23 atau 77 % 7 atau 23,3 % 0 atau 0,0 % 39 Kelengkapan alat ibadah 25 atau 83 % 5 atau 16,7 % 0 atau 0,0 % 40 Ketersediaan air bersih di tempat ibadah atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % Saran Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat 1. Kebersihan masjid kurang memadai 2. Mushola kurang terawat jarang dibersihkan 3. Agar dijaga kebersihan dan perlengkapanya 4. Perlu dibuatkan rumah jalan dari asrama ke mushola biar kalau hujan tidak basah 5. Sajadah kurang bersih 6. Kurang memuaskan agar lebih diperhatikan lagi No f. Ketersediaan Sarana Prasarana Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan Pernyataan Bagus Kondisinya Jawaban Responden Kurang Bagus Kondisinya Tidak Tersedia 41 Sarana dan prasarana olah raga 11 atau 37 % 14 atau 46,7 % 5 atau 16,7 % 42 Sarana dan prasarana hiburan 8 atau 27 % 15 atau 50,0 % 7 atau 23,3 % 43 Sarana dan prasarana kesehatan 7 atau 23 % 10 atau 33,3 % 13 atau 43,3 % 6 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015

10 Saran Ketersediaan Sarana Prasarana Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan 1. Sarana olah raga hanya tersedia treatmill 2. Tv kurang jelas sebaiknya pakai para bola biar gambarnya jelas 3. Sarana olah raga kurang memadai 4. Untuk lebih diperhatikan lagi kedepanya g. Ketersediaan Obat No Pernyataan Tersedia Jawaban Responden Tidak Memadai Tidak Tersedia 44 Obat-obatan ringan yang tersedia di Poliklinik 12 atau 40 % 7 atau 23,3 % 11 atau 36,7 % Saran Ketersediaan Obat 1. Mohon dikoordinasikan dengan puskesmas 2. Obat obatan tidak tersedia 3. Tidak ada poliklinik 4. Sebaiknya ada petugas poliklinik yang stanbay di diklat 5. Sebaiknya disediakan vitamin h. Catering No 45 Variasi menu makanan yang disajikan 23 atau 77 % 7 atau 23,3 % 0 atau 0,0 % 46 Hyiegenis menu makanan 28 atau 93 % 2 atau 6,7 % 0 atau 0,0 % 47 Kecukupan penyajian porsi makanan 25 atau 83 % 5 atau 16,7 % 0 atau 0,0 % Kebersihan peralatan makan (piring, gelas, atau 90 % 3 atau 10,0 % 0 atau 0,0 % sendok, garpu) Saran Catering 1. Untuk sarapan sebaiknya disediakan alternatif roti bakar 2. Perlu ditambah sajian buah atau jus 3. Sebaiknya makanan diperbanyak jangan pas-pasan 4. Piring basah dan buah kurang memadai 5. Buah untuk lebih diperhatikan lagi C. Praktek Lapangan 1. Akademik Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik Jawaban Responden No Pernyataan Baik Kurang Baik Tidak Baik Kesesuaian lokasi praktek lapangan dengan 49 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % tujuan Diklat Kesesuaian kegiatan praktek lapangan 50 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % dengan tujuan Diklat/kurikulum Kesesuaian waktu yang disediakan untuk atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % kegiatan praktek lapangan Kesesuaian kompetensi pembimbing pada atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % kegiatan praktek lapangan 7 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015

11 Saran Akademik 2. Non Akademik Jawaban Responden No Pernyataan Baik Kurang Baik Tidak Baik Pelayanan petugas pendamping praktek atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % lapangan 54 Sarana transportasi praktek lapangan 29 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % Penyajian makan dan minum dalam praktek atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % lapangan Saran Non Akademik D. Observasi Lapangan 1. Akademik No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik 56 Kesesuaian kegiatan OL dengan tujuan Diklat atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 57 Kesesuaian lokus OL dengan tujuan Diklat atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 58 Kesesuaian alokasi waktu yang disediakan untuk kegiatan OL 28 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 59 Kesesuaian materi pmbkalan OL dengan bimbingan penyusunan laporan OL 29 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % Kesesuaian kompetensi widyaiswara dalam 60 proses pembimbingan penyusunan laporan atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % OL 61 Kesesuaian pemahaman antar widyaiswara dalam membimbing penyusunan laporan OL 27 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 62 Kesesuaian komposisi pembagian anggota dalam kelompok atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % Saran Akademik 2. Non Akademik No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik 63 Pelayanan petugas pendamping OL 29 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 64 Sarana transportasi OL 28 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 65 Penginapan OL 29 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 66 Penyajian makan dan minum dalam OL 25 atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % 67 Pelayanan tour leader (pemandu wisata) atau 100 % 0 atau 0,0 % 0 atau 0,0 % Saran Non Akademik 8 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015

12 KESIMPULAN DAN SARAN A. KESIMPULAN Berdasarkan hasil evaluasi penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan 48 Kabupaten Banyumas Tahun 2015 yang dilaksanakan di Kantor Diklat Kabupaten Banyumas, dari bidang akademis maupun bidang non - akademis, dinilai oleh diklat Baik. Evaluasi terhadap penyelenggaraan diklat juga dilakukan terhadap tenaga pengajar dan materi pelajaran. Tenaga pengajar dinilai berdasarkan dari 10 item penilaian dengan 65 sebagai nilai terendah dan 100 sebagai nilai tertinggi. Berdasarkan hasil rekapitulasi terhadap tenaga pengajar, menilai secara keseluruhan dengan nilai akhir 86,36 dengan Indeks 3,45. Penilaian pada evaluasi ini tidak menutup kemungkinan bagi Kantor Diklat Kabupaten Banyumas untuk terus melakukan upaya pengembangan baik dari segi akademis maupun non akademis dengan mengacu pada saran yang diberikan oleh agar dapat memenuhi kebutuhan diklat. B. SARAN Meskipun penyelenggaraan diklat dinilai oleh secara keseluruhan baik, namun ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Dengan mengacu pada saran yang diberikan oleh diklat, yaitu sebagai berikut Aspek Akademis 1 Manfaat Program Diklat, Program diklat harus dilaksanakan dengan rutin, Sebaiknya materi disampaikan jangan sampai malam, Tindak lanjut dari program untuk dilanjutkan. 2 Bahan ajar, Memadai, File bahan ajar sebaiknya diberi juga, ontoh terkait materi perlu diperkaya misal format-format laporan dll, Kertas kerja bahan ajar kurang tersedia, Bahan dan alat praktek kedepan untuk diperhatikan. 3 Penjadwalan, Tersedianya waktu ishoma belum cukup,kalau bisa malam free, Ada kekurangan jadwal olah raga, Jadwal pembelajaran terlalu padat, Jadwal terlalu malam jadi kurang efektif untuk pembelajaran, Untuk penjadwalan kedepan agar lebih ditingkatkan. Aspek Non Akademis 1 Pelayanan Petugas, Air galon ada tetapi tidak ada gelas, Antena tv mohon diganti dengan para bola agar siaran tv nya bagus, Tidak ada petugas poliklinik, Agar disediakan tenaga kesehatan. 9 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015

13 Perlengkapan Peserta, Kartu diusulkan ada fotonya, Sebaiknya diberi buku agenda untuk buku blok notenya, Fasilitas pembelajaran dalam bentuk CD agar bisa dibagikan kepada, Perlengkapan kedepan lebih ditingkatkan lagi. Sarana Pembelajaran, Mic kondisinya kurang memadai mohon diganti, Wi-fi agar disediakan di ruang kelas maupun diasrama, Mic di ruang kelas agar disediakan lebih dari dua,dan sound system kurang bagus, Laptop harap di scan agar tidak lemot, Wi-fi diprogram untuk tab dan android. Kebersihan, Kebersihan kamar,ruang makan dan kamar mandi asrama agar lebih ditingkatkan, Kebersihan lingkungan antara jalan dan selokan kurang bersih, Tempat tidur kurang standar,sprei dan selimut kurang bersih dan bau apek, Kebersihan dikantor diklat lebih ditingkatkan lagi. Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat, Tempat ibadah kurang bersih, Akan lebih baik lagi disediakan alat sholat dan mukena, Tempat ibadah agar diberi rumah jaklan ketempat lainya, Kurang memuaskan agar lebih diperhatikan lagi. Ketersediaan Sarana dan Prasarana Olah Raga, Rekreasi dan Kesehatan, Sarana olah raga kurang memadai, Tv kurang jelas sebaiknya pakai para bola biar gambarnya jelas, Untuk lebih diperhatikan lagi kedepanya. Ketersediaan Obat, Mohon dikoordinasikan dengan puskesmas, Obat obatan tidak tersedia, Sebaiknya ada petugas poliklinik yang stanbay di diklat. Catering, Tidak ada tisu dan tusuk gigi dimeja makan, Ketersediaan air putih diasrama masih kurang, Mohon dicek bila menyajikan ikan goreng, Untuk sarapan sebaiknya disediakan alternatif roti bakar, Sebaiknya makanan diperbanyak jangan pas-pasan, Piring basah dan buah kurang memadai. KASI RENJIBANG DIKLAT NIP Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015

14

15 Rekapitulasi Hasil Evaluasi Tenaga Pengajar / Widyaiswara Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 LAMPIRAN 1 NAMA TENAGA PENGAJAR M A T E R I NILAI RERATA HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA NILAI RERATA AKHIR INDEKS PREDIKAT RANKING 1 Drs. H. NURHASYIM,MM SANKRI 84,13 86,23 87,57 85,10 84,37 85, 84,53 85,73 85,60 0,00 85,40 3,42 Memuaskan 10 2 Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Dinamika Kelompok 87,03 88,57 89,67 87,97 88,07 89,17 88,50 88,77 86,53 0,00 88,25 3,53 Memuaskan 4 3 Drs ABDURROKHMAN,M.Pd Integritas 85,33 86, 91,87 84,90 86,50 86, 86,20 85,07 86,63 0,00 86,57 3,46 Memuaskan 8 4 GOTO KUSWANTO,S.IP,MM Standar Etika Publik 85,37 86,67 87,73 84,73 86,47 86,73 85,87 86,43 86,27 0,00 86,25 3,45 Memuaskan 9 5 NUGROHO IN SAPUTRA Diagnotic Reading 89,23 90,60 90,37 88,80 89,20 89,70 88,63 89,00 88,50 0,00 89,34 3,57 Memuaskan 1 6 BAMBANG WIDOYOKO,SH Pilar-Pilar Kebangsaan 80, 80,80 84,83 83,80 84,13 81,17 81,13 80,87 84,00 0,00 82,34 3,29 Sangat Baik 13 7 Dra WIDI ASTUTI,M.Pd VISITASI 87,37 87,17 91,17 87,17 88,53 88,43 87,77 87,47 88,90 0,00 88,22 3,53 Memuaskan 6 8 BAMBANG WIDOYOKO, SH. Pengarahan Program 75,40 77,43 77,77 77,77 78,53 78,67 79,13 78,63 80,57 0,00 78,21 3,13 Baik 14 9 Drs. H. NURHASYIM,MM Pembekalan IAS Lembaga 87,67 88,47 90,60 86,77 87,27 87,77 87,90 87,33 88,20 0,00 88,00 3,52 Memuaskan Drs JOELIO Kecerdasan Emosional 88,40 90,27 89,63 87,83 89,63 89,43 87,90 89,07 89,17 0,00 89,04 3,56 Memuaskan Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Pengenalan Potensi Diri 88,63 89,17 90,53 88,93 89, 88,90 88,93 89,70 88,73 0,00 89,20 3,57 Memuaskan 2 12 Drs. H. NURHASYIM,MM Berpikir Kreatif dan Inovatif 86,87 89,20 87,93 88,10 88,77 88,07 87, 89,43 88,33 0,00 88,22 3,53 Memuaskan 5 13 Drs JOELIO Koordinasi dan Kolaborasi 82,57 84,83 88,63 83,60 84,70 84,90 84,47 84,63 84,03 0,00 84,81 3,39 Sangat Baik Drs ABDURROKHMAN,M.Pd Membangun TIM Efektif 83,23 86,07 87,43 84,10 85,50 85,47 84,93 86,00 84,60 0,00 85,25 3,41 Memuaskan ,8 772,2 791,6 767,0 773,1 773,2 769,7 769,3 775,2 0,0 950,8 RATA - RATA 85,11 86,55 88,27 85,68 86,50 86,43 85,94 86, 86,43 0,00 86,36 3,45 Memuaskan KETERANGAN UNSUR PENILAIAN Kualifikasi penilaian terhadap tenaga pengajar KASI RENJIBANG DIKLAT Terpuji = 0 orang 1 Sistematika penyajian 6 Cara menjawab pertanyaan dari Sangat Memuaskan = 1 orang 2 Kemampuan menyajikan 7 Penggunaan Bahasa Memuaskan = 8 orang 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 8 Pemberian Motivasi kepada Sangat Baik = 4 orang 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 9 Kerapian berpakaian Baik = 1 orang 5 Sikap dan perilaku 10 Kerjasama antar Widyaiswara Cukup Baik = 0 orang ANJAR SUTADI, S, Sos. Cukup = 0 orang 13 Kerjasama / koordinasi antar Pengajar Jumlah. = 14 orang NIP

16

17 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015 Drs. H. NURHASYIM,MM SANKRI Sabtu, 08 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 84,13 Sangat Baik 2 Kemampuan menyajikan 86,23 Memuaskan 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 87,57 Memuaskan 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 85,10 Memuaskan 5 Sikap dan perilaku 84,37 Sangat Baik 6 Cara menjawab pertanyaan dari 85, Memuaskan 7 Penggunaan Bahasa 84,53 Sangat Baik 8 Pemberian Motivasi kepada 85,73 Memuaskan 9 Kerapian berpakaian 85,60 Memuaskan 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,57 NILAI RERATA AKHIR... 85,40 Memuaskan... 3,42 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, NIP

18 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015 Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Dinamika Kelompok Jum'at, 31 Juli 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 87,03 Memuaskan 2 Kemampuan menyajikan 88,57 Memuaskan 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 89,67 Memuaskan 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 87,97 Memuaskan 5 Sikap dan perilaku 88,07 Memuaskan 6 Cara menjawab pertanyaan dari 89,17 Memuaskan 7 Penggunaan Bahasa 88,50 Memuaskan 8 Pemberian Motivasi kepada 88,77 Memuaskan 9 Kerapian berpakaian 86,53 Memuaskan 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,27 NILAI RERATA AKHIR... 88,25 Memuaskan... 3,53 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, NIP

19 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015 Drs ABDURROKHMAN,M.Pd Integritas Rabu, 05 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 85,33 Memuaskan 2 Kemampuan menyajikan 86, Memuaskan 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 91,87 Sangat Memuaskan Penggunaan metode dan sarana 4 84,90 Sangat Baik diklat 5 Sikap dan perilaku 86,50 Memuaskan Cara menjawab pertanyaan dari 6 86, Memuaskan 7 Penggunaan Bahasa 86,20 Memuaskan Pemberian Motivasi kepada 8 85,07 Memuaskan 9 Kerapian berpakaian 86,63 Memuaskan Kerjasama antar Widyaiswara 10 0,00 Kurang (dalam Tim) ,10 NILAI RERATA AKHIR... 86,57 Memuaskan... 3,46 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, NIP

20 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015 GOTO KUSWANTO,S.IP,MM Standar Etika Publik Jum'at, 07 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 85,37 Memuaskan 2 Kemampuan menyajikan 86,67 Memuaskan 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 87,73 Memuaskan 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 84,73 Sangat Baik 5 Sikap dan perilaku 86,47 Memuaskan 6 Cara menjawab pertanyaan dari 86,73 Memuaskan 7 Penggunaan Bahasa 85,87 Memuaskan 8 Pemberian Motivasi kepada 86,43 Memuaskan 9 Kerapian berpakaian 86,27 Memuaskan 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,27 NILAI RERATA AKHIR... 86,25 Memuaskan... 3,45 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, NIP

21 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015 NUGROHO IN SAPUTRA Diagnotic Reading HARI / TANGGAL Selasa, 11 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 89,23 Memuaskan 2 Kemampuan menyajikan 90,60 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 90,37 Sangat Memuaskan Sangat Memuaskan Penggunaan metode dan sarana 4 88,80 Memuaskan diklat 5 Sikap dan perilaku 89,20 Memuaskan Cara menjawab pertanyaan dari 6 89,70 Memuaskan 7 Penggunaan Bahasa 88,63 Memuaskan Pemberian Motivasi kepada 8 89,00 Memuaskan 9 Kerapian berpakaian 88,50 Memuaskan Kerjasama antar Widyaiswara 10 0,00 Kurang (dalam Tim) ,03 NILAI RERATA AKHIR... 89,34 Memuaskan... 3,57 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, NIP

22 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015 BAMBANG WIDOYOKO,SH Pilar-Pilar Kebangsaan Sabtu, 01 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 80, Sangat Baik 2 Kemampuan menyajikan 80,80 Sangat Baik 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 84,83 Sangat Baik 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 83,80 Sangat Baik 5 Sikap dan perilaku 84,13 Sangat Baik 6 Cara menjawab pertanyaan dari 81,17 Sangat Baik 7 Penggunaan Bahasa 81,13 Sangat Baik 8 Pemberian Motivasi kepada 80,87 Sangat Baik 9 Kerapian berpakaian 84,00 Sangat Baik 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,03 NILAI RERATA AKHIR... 82,34 Sangat Baik... 3,29 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, NIP

23 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015 Dra WIDI ASTUTI,M.Pd VISITASI Selasa, 04 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 87,37 Memuaskan 2 Kemampuan menyajikan 87,17 Memuaskan 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 91,17 Sangat Memuaskan Penggunaan metode dan sarana 4 87,17 Memuaskan diklat 5 Sikap dan perilaku 88,53 Memuaskan Cara menjawab pertanyaan dari 6 88,43 Memuaskan 7 Penggunaan Bahasa 87,77 Memuaskan Pemberian Motivasi kepada 8 87,47 Memuaskan 9 Kerapian berpakaian 88,90 Memuaskan Kerjasama antar Widyaiswara 10 0,00 Kurang (dalam Tim) ,97 NILAI RERATA AKHIR... 88,22 Memuaskan... 3,53 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, NIP

24 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015 BAMBANG WIDOYOKO, SH. Pengarahan Program Jum'at, 31 Juli 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 75,40 Baik 2 Kemampuan menyajikan 77,43 Baik 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 77,77 Baik 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 77,77 Baik 5 Sikap dan perilaku 78,53 Baik 6 Cara menjawab pertanyaan dari 78,67 Baik 7 Penggunaan Bahasa 79,13 Baik 8 Pemberian Motivasi kepada 78,63 Baik 9 Kerapian berpakaian 80,57 Sangat Baik 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,90 NILAI RERATA AKHIR... 78,21 Baik... 3,13 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, NIP

25 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015 Drs. H. NURHASYIM,MM Pembekalan IAS Lembaga Senin, 10 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 87,67 Memuaskan 2 Kemampuan menyajikan 88,47 Memuaskan 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 90,60 Sangat Memuaskan Penggunaan metode dan sarana 4 86,77 Memuaskan diklat 5 Sikap dan perilaku 87,27 Memuaskan Cara menjawab pertanyaan dari 6 87,77 Memuaskan 7 Penggunaan Bahasa 87,90 Memuaskan Pemberian Motivasi kepada 8 87,33 Memuaskan 9 Kerapian berpakaian 88,20 Memuaskan Kerjasama antar Widyaiswara 10 0,00 Kurang (dalam Tim) ,97 NILAI RERATA AKHIR... 88,00 Memuaskan... 3,52 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, NIP

26 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015 Drs JOELIO Kecerdasan Emosional Senin, 10 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 88,40 Memuaskan 2 Kemampuan menyajikan 90,27 Sangat Memuaskan 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 89,63 Memuaskan 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 87,83 Memuaskan 5 Sikap dan perilaku 89,63 Memuaskan 6 Cara menjawab pertanyaan dari 89,43 Memuaskan 7 Penggunaan Bahasa 87,90 Memuaskan 8 Pemberian Motivasi kepada 89,07 Memuaskan 9 Kerapian berpakaian 89,17 Memuaskan 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,33 NILAI RERATA AKHIR... 89,04 Memuaskan... 3,56 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, NIP

27 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI HARI / TANGGAL Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015 Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Pengenalan Potensi Diri Senin, 10 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 88,63 Memuaskan 2 Kemampuan menyajikan 89,17 Memuaskan 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 90,53 Sangat Memuaskan Penggunaan metode dan sarana 4 88,93 Memuaskan diklat 5 Sikap dan perilaku 89, Memuaskan Cara menjawab pertanyaan dari 6 88,90 Memuaskan 7 Penggunaan Bahasa 88,93 Memuaskan Pemberian Motivasi kepada 8 89,70 Memuaskan 9 Kerapian berpakaian 88,73 Memuaskan Kerjasama antar Widyaiswara 10 0,00 Kurang (dalam Tim) ,83 NILAI RERATA AKHIR... 89,20 Memuaskan... 3,57 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, NIP

28 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015 Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Pengenalan Potensi Diri HARI / TANGGAL Senin, 10 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 86,87 Memuaskan 2 Kemampuan menyajikan 89,20 Memuaskan 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 87,93 Memuaskan 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 88,10 Memuaskan 5 Sikap dan perilaku 88,77 Memuaskan 6 Cara menjawab pertanyaan dari 88,07 Memuaskan 7 Penggunaan Bahasa 87, Memuaskan 8 Pemberian Motivasi kepada 89,43 Memuaskan 9 Kerapian berpakaian 88,33 Memuaskan 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,00 NILAI RERATA AKHIR... 88,22 Memuaskan... 3,53 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, NIP

29 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015 Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Pengenalan Potensi Diri HARI / TANGGAL Senin, 10 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 82,57 Sangat Baik 2 Kemampuan menyajikan 84,83 Sangat Baik 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 88,63 Memuaskan 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 83,60 Sangat Baik 5 Sikap dan perilaku 84,70 Sangat Baik 6 Cara menjawab pertanyaan dari 84,90 Sangat Baik 7 Penggunaan Bahasa 84,47 Sangat Baik 8 Pemberian Motivasi kepada 84,63 Sangat Baik 9 Kerapian berpakaian 84,03 Sangat Baik 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang ,37 NILAI RERATA AKHIR... 84,71 Sangat Baik... 3,39 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, NIP

30 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT MATERI Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 48 Tahun 2015 Dra WIDI ASTUTI,M.Pd Pengenalan Potensi Diri HARI / TANGGAL Senin, 10 Agustus 2015 UNSUR YANG DINILAI REAKSI NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian 83,23 Sangat Baik 2 Kemampuan menyajikan 83,23 Sangat Baik 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 87,43 Memuaskan 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 83,23 Sangat Baik 5 Sikap dan perilaku 83,23 Sangat Baik 6 Cara menjawab pertanyaan dari 83,23 Sangat Baik 7 Penggunaan Bahasa 83,23 Sangat Baik 8 Pemberian Motivasi kepada 83,23 Sangat Baik 9 Kerapian berpakaian 83,23 Sangat Baik 10 Kerjasama antar Widyaiswara (dalam Tim) 0,00 Kurang , NILAI RERATA AKHIR... 83,70 Sangat Baik... 3,35 A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, NIP

31 NAMA DIKLAT Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA BAMBANG WIDOYOKO, SH. Pengarahan Program HARI / TANGGAL Jum'at, 31 Juli 2015 PENILAIAN RERATA 75,40 77,43 77,77 77,77 78,53 78,67 79,13 78,63 80,57 78,21 KET. A + Terpuji B + Memuaskan C + Baik D + A Sangat Memuaskan B Sangat Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara Baik SARAN-SARAN - KASI RENJIBANG DIKLAT NIP

32 TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA NAMA DIKLAT Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 Dra WIDI ASTUTI,M.Pd MATA PELAJARAN Dinamika Kelompok HARI / TANGGAL Jum'at, 31 Juli 2015 PENILAIAN RERATA 87,03 88,57 89,67 87,97 88,07 89,17 88,50 88,77 86,53 88,25 KET. A + Terpuji B + Memuaskan C + Baik D + A Sangat Memuaskan B Sangat Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara Memuaskan SARAN-SARAN 1. Penguasaan Materi Sempurna KASI RENJIBANG DIKLAT NIP

33 NAMA DIKLAT Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA BAMBANG WIDOYOKO,SH Pilar-Pilar Kebangsaan HARI / TANGGAL Sabtu, 01 Agustus 2015 PENILAIAN RERATA 80, 80,80 84,83 83,80 84,13 81,17 81,13 80,87 84,00 82,34 KET. A + Terpuji B + Memuaskan C + Baik D + A Sangat Memuaskan B Sangat Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara Sangat Baik SARAN-SARAN 1. Oke. KASI RENJIBANG DIKLAT NIP

34 NAMA DIKLAT Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 MATA PELAJARAN Dra WIDI ASTUTI,M.Pd VISITASI HARI / TANGGAL Selasa, 04 Agustus 2015 TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA PENILAIAN RERATA 87,37 87,17 91,17 87,17 88,53 88,43 87,77 87,47 88,90 88,22 KET. A + Terpuji B + Memuaskan C + Baik D + A Sangat Memuaskan B Sangat Baik C Cukup Baik D Memuaskan Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN - KASI RENJIBANG DIKLAT NIP

35 NAMA DIKLAT Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs ABDURROKHMAN,M.Pd Integritas HARI / TANGGAL Rabu, 05 Agustus 2015 PENILAIAN RERATA 85,33 86, 91,87 84,90 86,50 86, 86,20 85,07 86,63 86,57 KET. A + Terpuji B + Memuaskan C + Baik D + A Sangat Memuaskan B Sangat Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara Memuaskan SARAN-SARAN 1. Meterinya bagus perlu disosialisasikan ke semua PNS 2. Sangat berkompen bisa menjadi contoh Kepala SKPD yang lain. KASI RENJIBANG DIKLAT NIP

36 NAMA DIKLAT Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA GOTO KUSWANTO,S.IP,MM Standar Etika Publik HARI / TANGGAL Jum'at, 07 Agustus 2015 PENILAIAN RERATA 85,37 86,67 87,73 84,73 86,47 86,73 85,87 86,43 86,27 86,25 KET. A + Terpuji B + Memuaskan C + Baik D + A Sangat Memuaskan B Sangat Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara Memuaskan SARAN-SARAN - KASI RENJIBANG DIKLAT NIP

37 NAMA DIKLAT Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs. H. NURHASYIM,MM SANKRI HARI / TANGGAL Sabtu, 08 Agustus 2015 PENILAIAN RERATA 84,13 86,23 87,57 85,10 84,37 85, 84,53 85,73 85,60 85,40 KETERANA + Terpuji B + Memuaskan C + Baik D + A Sangat Memuaskan B Sangat Baik C Cukup Baik D Memuaskan Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Okey banget, lanjutkan. KASI RENJIBANG DIKLAT NIP

38 NAMA DIKLAT Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs. H. NURHASYIM,MM Pembekalan IAS Lembaga HARI / TANGGAL Senin, 10 Agustus 2015 PENILAIAN RERATA 87,67 88,47 90,60 86,77 87,27 87,77 87,90 87,33 88,20 88,00 KET. A + Terpuji B + Memuaskan C + Baik D + A Sangat Memuaskan B Sangat Baik C Cukup Baik D Memuaskan Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN - KASI RENJIBANG DIKLAT NIP

39 NAMA DIKLAT Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Kabupaten Banyumas Angkatan 47 Tahun 2015 MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA NUGROHO IN SAPUTRA Diagnotic Reading HARI / TANGGAL Selasa, 11 Agustus 2015 PENILAIAN RERATA 89,23 90,60 90,37 88,80 89,20 89,70 88,63 89,00 88,50 89,34 KET. A + Terpuji B + Memuaskan C + Baik D + A Sangat Memuaskan B Sangat Baik C Cukup Baik D Memuaskan Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Terima kasih atas materinya 2. Sebaiknya datang tepat waktu 3. Saya ucapkan terima kasih atas materinya 4. Dalam penyampaian materinya kurang inovatif 5. Metode belajar mohon bervariasi 6. Kurang komunikatif jadi ngantuk KASI RENJIBANG DIKLAT NIP

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 47 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 47 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 47 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 31 Juli s/d. 9 Desember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS MANAJEMEN BLUD UNTUK PUSKESMAS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS MANAJEMEN BLUD UNTUK PUSKESMAS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS MANAJEMEN BLUD UNTUK PUSKESMAS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 11 Juni s/d. 17 Juni 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS AUDIT INVESTIGASI BAGI AUDITOR KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS AUDIT INVESTIGASI BAGI AUDITOR KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS AUDIT INVESTIGASI BAGI AUDITOR KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 04 Juni s/d. 10 Juni 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 126 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 126 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat : Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 126 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 07 Mei s/d. 13 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III ANGKATAN 2 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III ANGKATAN 2 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat : Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III ANGKATAN 2 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 05 Oktober s/d. 13 Nopember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 136 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 136 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat : Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 136 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 18 Mei s/d. 23 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 135 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 135 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat : Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 135 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 18 Mei s/d. 23 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR

Lebih terperinci

Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 31 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015

Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 31 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 31 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan : 11 Maret s/d. 17 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat : Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 04 Februari s/d. 09 Februari 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS

Lebih terperinci

Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 35 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015

Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 35 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 35 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 19 Maret s/d. 26 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR

Lebih terperinci

Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 42 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015

Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 42 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 42 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 30 Maret s/d. 7 April 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN

Lebih terperinci

Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 29 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015

Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 29 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 29 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 11 Maret s/d. 17 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 125 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 125 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat : Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 125 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 07 Mei s/d. 13 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I dan II ANGKATAN 99 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I dan II ANGKATAN 99 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat : Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I dan II ANGKATAN 99 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 27 April s/d. 05 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR

Lebih terperinci

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 84 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 84 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat : Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 84 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 17 April s/d. 23 April 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CPNS GOLONGAN I DAN II KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2017

PETUNJUK PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CPNS GOLONGAN I DAN II KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2017 PETUNJUK PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CPNS GOLONGAN I DAN II KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2017 I. PENDAHULUAN A. NAMA DIKLAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CALON PEGAWAI

Lebih terperinci

JADWAL PEMBELAJARAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN II KELAS KAB. BULUNGAN, TANGGAL 11 APRIL 2017 S/D 02 AGUSTUS 2017

JADWAL PEMBELAJARAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN II KELAS KAB. BULUNGAN, TANGGAL 11 APRIL 2017 S/D 02 AGUSTUS 2017 JADWAL PEMBELAJARAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN II KELAS KAB. BULUNGAN, TANGGAL 11 APRIL 2017 S/D 02 AGUSTUS 2017 NO HARI / TGL WAKTU SESI JP MATERI WIDYAISWARA PENDAMPING 1 SELASA 08.00-08.45

Lebih terperinci

PENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN

PENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN PENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN Oleh : Harmini Sudjiman Widyaiswara Pusat Diklat Kehutanan Abstrak Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR ISI KATA PENGANTAR 1. Kata Pengantar..2 2. Latar Belakang... 3 3. Visi, Misi, Nilai, Tujuan dan Sasaran.. 4 4. Wilayah Kerja...6 5. Program Diklat....7 6. Tugas Pokok dan Fungsi...8 7. Widyaiswara

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN DAN TATA TERTIB DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN LXIX TAHUN 2016

PETUNJUK PELAKSANAAN DAN TATA TERTIB DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN LXIX TAHUN 2016 PETUNJUK PELAKSANAAN DAN TATA TERTIB DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN LXIX TAHUN 2016 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JL. SETIABUDI NOMOR 201 A S E M A R A N G Juklak

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III ANGKATAN XXII TAHUN 2015

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III ANGKATAN XXII TAHUN 2015 PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III ANGKATAN XXII TAHUN 2015 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JL. SETIABUDI NOMOR 201 A SEMARANG 1 I. PENDAHULUAN. Indonesia

Lebih terperinci

2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang 2013, No.361 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 2 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KHUSUS REFORMASI BIROKRASI BAB I PENDAHULUAN

Lebih terperinci

INDEKS KEPUASAN MAHASISWA

INDEKS KEPUASAN MAHASISWA LAPORAN HASIL SURVEY INDEKS KEPUASAN MAHASISWA UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO SEMESTER GANJIL TAHUN AKADEMIK 2015/2016 Oleh : Tim Survey Universitas Dian Nuswantoro KANTOR PENJAMINAN MUTU (KPM) UNIVERSITAS

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XIV DAN XV TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XIV DAN XV TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XIV DAN XV TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu unsur penyelenggara pemerintah dan pembangunan, sebagai

Lebih terperinci

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 5 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYELENGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEWIDYAISWARAAN SUBSTANSI

Lebih terperinci

KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,

KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA, KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 4 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENYELENGGARAAN DIKLAT (TRAINING OFFICER COURSE / TOC) KEPALA

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pengelolaan keuangan desa adalah keseluruhan kegiatan yang meliputi perencanaan,

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1646, 2013 KEMENTERIAN PERDAGANGAN. Pendidikan dan Pelatihan. Pengujian Mutu Barang. Penyelenggaraan. PERATURAN MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 76/M-DAG/PER/12/2013

Lebih terperinci

MANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PNS

MANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PNS MANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PNS Dr. Bayu Hikmat Purwana, M.Pd PUSAT PENGEMBANGAN PROGRAM DAN PEMBINAAN DIKLAT LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI RUANG

Lebih terperinci

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 6 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PELATIHAN REVOLUSI MENTAL UNTUK PELAYANAN PUBLIK DENGAN

Lebih terperinci

PETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN KOMPETENSI SDM LINGKUP UPTD KABUPATEN/ KOTA

PETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN KOMPETENSI SDM LINGKUP UPTD KABUPATEN/ KOTA 2015 PETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN KOMPETENSI SDM LINGKUP UPTD KABUPATEN/ KOTA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI NON FORMAL DAN INFORMAL BALAI PENGEMBANGAN

Lebih terperinci

2016, No Kewidyaiswaraan Substansi Diklat Kepemimpinan Tingkat IV tidak lagi sesuai dengan kondisi saat ini, sehingga perlu untuk diubah; d. ba

2016, No Kewidyaiswaraan Substansi Diklat Kepemimpinan Tingkat IV tidak lagi sesuai dengan kondisi saat ini, sehingga perlu untuk diubah; d. ba No.582, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LAN. Diklat Kewidyaiswaraan. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 5 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYELENGARAAN

Lebih terperinci

FORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH

FORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH NAMA SEKOLAH : SMA N 1 KASIHAN NAMA MHS : Nurul Ratriasih ALAMAT SEKOLAH : Jalan C. Simanjuntak 60, Yogyakarta 55223 NOMOR MHS : 10314244030 FAK/JUR/PRODI : FMIPA/Pendidikan Kimia No Aspek yang diamati

Lebih terperinci

REVISI PEDOMAN DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL PENELITI (DJFP) BERJENJANG PERKA LIPI NOMOR 04/H/2008 JAKARTA, 17 JANUARI 2017

REVISI PEDOMAN DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL PENELITI (DJFP) BERJENJANG PERKA LIPI NOMOR 04/H/2008 JAKARTA, 17 JANUARI 2017 REVISI PEDOMAN DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL PENELITI (DJFP) BERJENJANG PERKA LIPI NOMOR 04/H/2008 JAKARTA, 17 JANUARI 2017 LATAR BELAKANG REVISI Hasil Kajian dan Evaluasi Pelaksanaan Diklat Penyesuaian Dengan

Lebih terperinci

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 5 TAHUN 2006 TENTANG

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 5 TAHUN 2006 TENTANG PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 5 TAHUN 2006 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEWIDYAISWARAAN SUBSTANSI DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENDAMPINGAN SERTIFIKASI ORGANIK TANAMAN PANGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENDAMPINGAN SERTIFIKASI ORGANIK TANAMAN PANGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENDAMPINGAN SERTIFIKASI ORGANIK TANAMAN PANGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Sertifikasi organik adalah rangkaian kegiatan penerbitan

Lebih terperinci

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Penyelenggaraan Kegiatan Hiburan dan Rekreasi

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Penyelenggaraan Kegiatan Hiburan dan Rekreasi A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya dibidang perizinan, sehingga dalam rangka mewujudkan pelayanan yang mudah,

Lebih terperinci

PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BLITAR NOMOR : 2 TAHUN 2017 TENTANG

PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BLITAR NOMOR : 2 TAHUN 2017 TENTANG PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BLITAR NOMOR : 2 TAHUN 2017 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENYELENGGARAAN DIKLAT MANAJERIAL (KEPEMIMPINAN) POLA FASILITASI DI

Lebih terperinci

IV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW

IV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW IV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW Prodi Magister Akuntansi UKSW berdiri berdasarkan ijin operasional yang dikeluarkan oleh Ditjen Dikti Nomor 1865/D/T/2009 tertanggal 15 Oktober

Lebih terperinci

INFORMASI PRA KEGIATAN PELATIHAN PEKERTI DAN AA

INFORMASI PRA KEGIATAN PELATIHAN PEKERTI DAN AA INFORMASI PRA KEGIATAN PELATIHAN PEKERTI DAN AA Contact Person : Matari 085230063681 Agung 085259128331 Santi 082132313221 PELAKSANA KEGIATAN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH VII

Lebih terperinci

PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BLITAR NOMOR : 1 TAHUN 2017 TENTANG

PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BLITAR NOMOR : 1 TAHUN 2017 TENTANG PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BLITAR NOMOR : 1 TAHUN 2017 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENYELENGGARAAN DIKLAT TEKNIS POLA FASILITASI DI KABUPATEN BLITAR DI

Lebih terperinci

LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 10 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PELAYANAN PUBLIK

LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 10 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PELAYANAN PUBLIK 5 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 10 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PELAYANAN PUBLIK 6 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pembukaan Undang-Undang

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGAWASAN SEKOLAH SMA-SMK PROVINSI JAWA TENGAH ANGKATAN I TAHUN 2016

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGAWASAN SEKOLAH SMA-SMK PROVINSI JAWA TENGAH ANGKATAN I TAHUN 2016 PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGAWASAN SEKOLAH SMA-SMK PROVINSI JAWA TENGAH ANGKATAN I TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pengawas Sekolah adalah jabatan fungsional yang mempunyai ruang

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN

PETUNJUK PELAKSANAAN PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL BIDAN JENJANG AHLI ANGKATAN II PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN Jl. Setiabudi No. 201 A Srondol

Lebih terperinci

BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH

BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH DRAFT PERATURAN KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI JAWA TENGAH NOMOR : 800 / 12322 / 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN

Lebih terperinci

PEDOMAN AKREDITASI Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan. Nomor 4301); DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA 3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004

PEDOMAN AKREDITASI Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan. Nomor 4301); DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA 3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA Indonesia Nomor 3890);

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN KEARSIPAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN KEARSIPAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN KEARSIPAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Arsip adalah rekaman kegiatan atau peristiwa dalam berbagai bentuk dan

Lebih terperinci

MODUL PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III

MODUL PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III MODUL PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III Drs. M. Jani Ladi Drs. Emma Rahmawiati, M.Si Drs. Wahyu Hadi KSH, MM Lembaga Administrasi Negara - Republik Indonesia 2006 Hak Cipta Pada : Lembaga

Lebih terperinci

Tata Saji. 1. Dasar Hukum 2. Kompetensi Yang akan Dibangun 3. Cara Membangun Kompetensi 4. Indikator Keberhasilan 5. Dll

Tata Saji. 1. Dasar Hukum 2. Kompetensi Yang akan Dibangun 3. Cara Membangun Kompetensi 4. Indikator Keberhasilan 5. Dll 1 Tata Saji 1. Dasar Hukum 2. Kompetensi Yang akan Dibangun 3. Cara Membangun Kompetensi 4. Indikator Keberhasilan 5. Dll 3 Tujuan Mengembangkan kompetensi kepemimpinan taktikal pada pejabat struktural

Lebih terperinci

: Daftar simak Persiapan Diklat Prajabatan Ket Penanggung

: Daftar simak Persiapan Diklat Prajabatan Ket Penanggung Formulir 1 : Daftar simak Persiapan Prajabatan No. Kegiatan Jangka Waktu Penanggung Jawab Selesai Ket Belum I II PERSIAPAN a. Seleksi Administratif Calon peserta; b. Pengajuan Rencana Penyelenggaraan ke

Lebih terperinci

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : 049 TH. 2016 Tanggal : 17 November 2016 A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah

Lebih terperinci

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Penyediaan Akomodasi

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Penyediaan Akomodasi A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya dibidang perizinan, sehingga dalam rangka mewujudkan pelayanan yang mudah,

Lebih terperinci

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PEMBINAAN & PENGAWASAN BUMD PERBANKAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016

PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PEMBINAAN & PENGAWASAN BUMD PERBANKAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PEMBINAAN & PENGAWASAN BUMD PERBANKAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Selaku pemilik, Pemerintah Daerah memiliki kewenangan

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS

LAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS LAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS No Variabel Indikator 1 Sumber Daya Manusia Keramahan dosen dalam berinteraksi (Standar Akreditasi Program Studi dengan mahasiswa Magister nomor 4, BAN-PT 2009)

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.15, 2008 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Diklat. Pedoman. Pencabutan

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.15, 2008 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Diklat. Pedoman. Pencabutan BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.15, 08 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Diklat. Pedoman. Pencabutan PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 2 TAHUN 08 TENTANG PEDOMAN AKREDITASI

Lebih terperinci

2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang 2013, No.415 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PENYELENGGARA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN A. Latar Belakang

Lebih terperinci

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Jasa Makanan dan Minuman

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Jasa Makanan dan Minuman A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya dibidang perizinan, sehingga dalam rangka mewujudkan pelayanan yang mudah,

Lebih terperinci

PENDAHULUAN. Manjilala

PENDAHULUAN. Manjilala PENDAHULUAN Manjilala www.gizimu.wordpress.com PENDAHULUAN Selama ini Kader Posyandu lebih sering menjadi pelaksana kegiatan saja, bukan pengelola Posyandu. Pengelola Posyandu artinya bukan hanya melaksanakan

Lebih terperinci

FORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH

FORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH FORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH Npma. 2 Untuk mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta NAMA SEKOLAH : SMK NEGERI 4 KLATEN ALAMAT SEKOLAH : Jl. Mataram No. 5 Belangwetan Belangwetan, Klaten Utara, Klaten,

Lebih terperinci

BAB II DESKRIPSI BPSDM HUKUM DAN HAM

BAB II DESKRIPSI BPSDM HUKUM DAN HAM 1 BAB II DESKRIPSI BPSDM HUKUM DAN HAM 2.1 Sejarah Singkat BPSDM Hukum dan HAM Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan HAM merupakan organisasi baru sebagai hasil pengembangan dari Pusat Pendidikan

Lebih terperinci

2 Mengingat Golongan I, Golongan II, dan Golongan III Yang Diangkat Dari Tenaga Honorer Kategori 1 dan/atau Kategori 2; c. bahwa pedoman sebagaimana d

2 Mengingat Golongan I, Golongan II, dan Golongan III Yang Diangkat Dari Tenaga Honorer Kategori 1 dan/atau Kategori 2; c. bahwa pedoman sebagaimana d BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1182, 2014 LAN. Pendidikan. Pelatihan. Prajabatan. Calon PNS. Golongan I. Golongan II. Golongan III. Tenaga Honorer. Penyelenggaraan. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1247, 2013 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Lembaga Diklat. Prajabatan. Kepemimpinan. Penyelenggara. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR

Lebih terperinci

KEMENTERIAN KEHUTANAN SEKRETARIAT JENDERAL PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN B O G O R

KEMENTERIAN KEHUTANAN SEKRETARIAT JENDERAL PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN B O G O R KEMENTERIAN KEHUTANAN SEKRETARIAT JENDERAL PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN B O G O R K E P U T U S A N KEPALA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN Nomor : SK.82 /Dik-1/2010 T e n t a n g KURIKULUM

Lebih terperinci

Formulir 1 : Instrumen Monitoring Sebelum/Pra Diklat

Formulir 1 : Instrumen Monitoring Sebelum/Pra Diklat Formulir 1 : Instrumen Monitoring Sebelum/Pra Diklat No Kegiatan M-4 M-3 M-2 M-1 Waktu M-1 H-7 H-6 H-5 H-4 H-3 H-2 H-1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 I. PERSIAPAN ADMINISTRATIF 1. Keputusan penyelenggaraan

Lebih terperinci

ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA SALINAN ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA Jalan Ampera Raya No. 7, Jakarta Selatan 12560, Indonesia Telp. 62 21 7805851, Fax. 62 21 7810280 http://www.anri.go.id, email: info@anri.go.id PERATURAN KEPALA

Lebih terperinci

NO. KOMPONEN URAIAN A.

NO. KOMPONEN URAIAN A. Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal : A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya dibidang

Lebih terperinci

B. STANDAR PELAYANAN Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Izin Usaha Industri (IUI)

B. STANDAR PELAYANAN Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Izin Usaha Industri (IUI) Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal : A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya dibidang

Lebih terperinci

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEWIDYAISWARAAN SUBSTANSI

Lebih terperinci

Lampiran 7 JADWAL PERSIAPAN KEGIATAN PENELITIAN No. Hari/tanggal Tempat Tujuan Kegiatan 1 Senin, 26 Maret 2012 Gedung Layanan Akademik UNY Mengajukan judul penelitian kepada koordinator program studi PGSD

Lebih terperinci

- 1 - BAB I PENDAHULUAN

- 1 - BAB I PENDAHULUAN 1 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6A TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENJENJANGAN ARSIPARIS TINGKAT TERAMPIL KE ARSIPARIS TINGKAT AHLI

Lebih terperinci

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Penyelenggaraan Pertemuan Perjalanan Insentif dan Pameran

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Penyelenggaraan Pertemuan Perjalanan Insentif dan Pameran A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya dibidang perizinan, sehingga dalam rangka mewujudkan pelayanan yang mudah,

Lebih terperinci

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Jasa Transportasi Wisata

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Jasa Transportasi Wisata Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : 049 TH. 2016 Tanggal : 17 November 2016 A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah

Lebih terperinci

A. Analisis Situasi 1. Analisis Situasi Sekolah a. Letak Geografis b. Profil Sekolah

A. Analisis Situasi 1. Analisis Situasi Sekolah a. Letak Geografis b. Profil Sekolah BAB I PENDAHULUAN Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) merupakan kegiatan latihan kependidikan yang dilaksanakan oleh mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta, yang mencakup segala tugas-tugas kependidikan,

Lebih terperinci

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2014 TENTANG

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2014 TENTANG LEMBAGA ADMINISTRSI NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

Lebih terperinci

PENGESAHAN. Nama Jabatan Tanda Tangan Tanggal Kasi Penyelenggaraan Diklat. Wakil Manajemen Mutu DAFTAR DISTRIBUSI. Jabatan

PENGESAHAN. Nama Jabatan Tanda Tangan Tanggal Kasi Penyelenggaraan Diklat. Wakil Manajemen Mutu DAFTAR DISTRIBUSI. Jabatan Halaman 1 dari 14 PENGESAHAN Dibuat Oleh Euis Ratnasari, ST., MSE Nama Jabatan Tanda Tangan Tanggal Kasi Penyelenggaraan Diklat Diperiksa Oleh Amar, S.Pd., M.Pd Wakil Manajemen Mutu Disahkan Oleh Drs.

Lebih terperinci

MEWUJUDKAN MAHASISWA UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO YANG CERDAS BERKARAKTER DAN BERINTEGRITAS

MEWUJUDKAN MAHASISWA UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO YANG CERDAS BERKARAKTER DAN BERINTEGRITAS DINUS INSIDE 1.1 Pengertian Dinus Inside merupakan kegiatan pelantikan mahasiswa baru dan pengenalan kehidupan kampus Universitas Dian Nuswantoro yang WAJIB diikuti oleh setiap mahasiswa baru Universitas

Lebih terperinci

2016, No Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III dan Golongan I serta Golongan II; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 t

2016, No Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III dan Golongan I serta Golongan II; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 t No.581, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LAN. Diklat Kewidyaiswaraan. Penyelenggaraan. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN

Lebih terperinci

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PPPPTK/LPPKS/LPPPTK-KPTK *

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PPPPTK/LPPKS/LPPPTK-KPTK * Lampiran 4: Format Penilaian Fasilitator oleh Peserta Nama Kegiatan : Kelas : Tempat Kegiatan : Tanggal Kegiatan : PENILAIAN FASILITATOR NO Aspek Skor (60 100) 1 Penguasaan materi 2 Ketepatan waktu hadir

Lebih terperinci

PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL ASSESSOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR

PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL ASSESSOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR 2013, No.1242 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 23 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL ASSESSOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR PEDOMAN

Lebih terperinci

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal :

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal : Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal : A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi 1. Kondisi Fisik Sekolah a. Jumlah Kelas b. Ruang Kepala Sekolah c. Ruang Guru d.

BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi 1. Kondisi Fisik Sekolah a. Jumlah Kelas b. Ruang Kepala Sekolah c. Ruang Guru d. BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi Berdasarkan observasi yang telah dilaksanakan pada pra-ppl tanggal 2 Februari 2014 sampai tanggal 16 Februari 2014, SMP Negeri 2 Srandakan yang berlokasi di Godegan,

Lebih terperinci

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal :

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal : Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal : A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya dibidang

Lebih terperinci

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal :

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal : Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal : A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya

Lebih terperinci

KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 6 TAHUN 2003 TENTANG

KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 6 TAHUN 2003 TENTANG KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 6 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENGELOLA DIKLAT (MANAGEMENT OF TRAINING/MOT) LEMBAGA ADMINISTRASI

Lebih terperinci

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal :

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal : Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal : A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya

Lebih terperinci

KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,

KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA, KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR: 4 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENYELENGGARA DIKLAT (TRAINING OFFICER COURSE / TOC) KEPALA

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Pelatihan. Swasta. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan.

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Pelatihan. Swasta. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan. No.34, 2008 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Pelatihan. Swasta. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 3 TAHUN

Lebih terperinci

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2006 TENTANG

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2006 TENTANG PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2006 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEWIDYAISWARAAN SUBSTANSI DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

Lebih terperinci

BAB III USULAN DAN PENSOLUSIAN MASALAH

BAB III USULAN DAN PENSOLUSIAN MASALAH BAB III USULAN DAN PENSOLUSIAN MASALAH 3.1 Program 3.1.1 Solusi untuk Masalah Perekonomian Penghasilan bapak Saleh sebagai seorang buruh lepas harian tidak selalu mencukupi kebutuhan keluarga. Meskipun

Lebih terperinci

BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL

BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL A. PERSIAPAN Sebelum praktik mengajar (PPL), mahasiswa terlebih dahulu melakukan persiapan-persiapan. Hal ini dimaksudkan agar mahasiswa bisa beradaptasi

Lebih terperinci

KEPALA BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI NOMOR*3 TAHUN 2011 TENTANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI NOMOR*3 TAHUN 2011 TENTANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI (BPPT) PERATURAN KEPALA BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI NOMOR*3 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) JABATAN FUNGSIONAL

Lebih terperinci

2012, No.1251 BAB I PENDAHULUAN

2012, No.1251 BAB I PENDAHULUAN 5 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 13 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SANDIMAN LANJUTAN BAB I PENDAHULUAN A. Umum Pembinaan SDM Sandi perlu dilakukan

Lebih terperinci

- 1 - MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA

- 1 - MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA - 1 - SALINAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 28 TAHUN

Lebih terperinci

BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL

BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL A. PERSIAPAN Sebelum melaksanakan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL), mahasiswa terlebih dahulu melakukan beberapa persiapan. Persiapan persiapan tersebut

Lebih terperinci

INSTRUMEN EVALUASI PASCA DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV

INSTRUMEN EVALUASI PASCA DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV Lampiran II PEMERINTAH PROVINSI ACEH INSTRUMEN EVALUASI PASCA DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ACEH Kepada Yang Terhormat, Bapak/Ibu Alumni Diklat Kepemimpinan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Indonesia memiliki semua prakondisi untuk mewujudkan visi Negara sebagaimana tertuang dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, yang

Lebih terperinci

A. ANALISIS SITUASI 1. Profil SMK Muda Patria Kalasan

A. ANALISIS SITUASI 1. Profil SMK Muda Patria Kalasan BAB I PENDAHULUAN Seiring dengan perkembangan zaman yang semakin maju dan modern menuntut adanya sumber daya manusia yang semakin berkualitas. Dalam membentuk manusia yang berkualitas salah satunya diperlukan

Lebih terperinci

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA. PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDlDlKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI NEGERI SlPlL

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA. PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDlDlKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI NEGERI SlPlL BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDlDlKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI NEGERI SlPlL PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 27 TAHUN 2011 TANGGAL

Lebih terperinci

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2010 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2010 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2010 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN LEMBAGA ADMINISTRASI

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi

BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi BAB I PENDAHULUAN Dalam rangka upaya peningkatan kualitas penyelenggaraan pembelajaran maka Universitas Negeri Yogyakarta melaksanakan mata kuliah lapangan yakni Praktik Pengalaman Lapangan ( PPL ). Sasaran

Lebih terperinci