Tentang TalentTracker. Manfaat TalentTracker. Point Penting

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Tentang TalentTracker. Manfaat TalentTracker. Point Penting"

Transkripsi

1

2 Tentang TalentTracker TalentTracker adalah sebuah sistem pemetaan bakat yang bertujuan untuk memberikan pandangan tentang lingkup personality dan potensi bakat yang dapat menjadi acuan untuk rencana masa depan. Dalam buku ini akan tertampil mengenai: overview personality potensi bakat dan peran yang diminati pengukuran keselarasan dalam group Manfaat TalentTracker Untuk mengenali diri Untuk menggali motivasi Untuk persiapan penjurusan Untuk persiapan wawancara Point Penting Untuk mencari arah professionalisme Untuk pengambilan keputusan HR Untuk personal development Untuk pengembangan karir lanjutan Dalam mempelajari TalentTracker ada beberapa hal yang harus diperhatikan : Pengukuran bakat dalam TalentTracker tidak memiliki hasil yang sama dengan psikotest TalentTracker dibuat dengan dasar Technical Competency Management dalam dunia Human Resources TalentTracker disusun oleh praktisi dalam dunia recruitment dan people development TalentTracker tidak memutuskan masa depan responden, melainkan mengarahkan berdasarkan bakat yang dimiliki dengan menyelaraskan terhadap job description yang akan dihadapi TalentTracker melakukan assessment terhadap personality, motivation (SOFT SKILLS) dan potensi teknikal (HARD SKILLS POTENTIAL) TalentTracker menyelaraskan hasil terhadap group responden, antara lain : o Talent anak terhadap talent orangtua o Talent siswa terhadap siswa lainnya dalam satu sekolah o Talent karyawan/calon karyawan dengan karyawan lainnya dalam tim kerja o Talent peserta terhadap kebutuhan pelatihan dan pengembangan (training and development)

3 Penjelasan Assessment DISC Personality Personality dapat diartikan sebagai kumpulan dari perilaku, sikap dan perasaan dari seorang individu. Setiap individu memiliki beberapa sifat (traits) yang melekat dan memberikan dampak kepada orang dan lingkungan sekitarnya. Pada dasarnya tidak ada satu tes personality yang akurat, maka dilakukan beberapa tes untuk mencari relevansi dan konsistensi hasil. DOMINANCE D dalam DISC menentukan tingkat dominasi seseorang. Cenderung mencerminkan kemampuannya dalam memimpin, mengatur dan independensi dalam bekerja INFLUENCE : I dalam DISC menentukan tinggi rendahnya tingkat keluwesan dari seseorang dalam interaksi sosial. Cenderung mencerminkan kemampuannya untuk menyemangati, mempengaruhi dan antusiasme dalam bekerja STABILITY : S dalam DISC menentukan tingkat kemampuan beradaptasi dan kestabilan dalam mengikuti perubahan. Cenderung mencerminkan kemampuannya untuk mendukung, loyal dan ketenangan/kesabaran dalam menghadapi konflik CONSCENTIOUSNESS : C dalam DISC menentukan tinggi rendahnya tingkat kecermatan dari seseorang dalam penyelesaian pekerjaan. Cenderung mencerminkan kemampuannya untuk menghargai aturan, konsisten dan teliti MBTI Personality Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) adalah sistem assessment yang mengutamakan peranan seseorang terhadap lingkungannya. MBTI terbagi menjadi 8 dimensi yaitu Extrovert (terbuka) Introvert (tertutup) Sensing (membuktikan) intuiting (membayangkan) Thinking (memikirkan) Feeling (Merasakan) Judging (menilai langsung) Perceiving (mengobservasi)

4 Peta Kekuatan Peta Kekuatan adalah indikator dari bakat yang dimiliki yang dapat menjadi potensi untuk pengembangan dikemudian hari. Dalam peta kekuatan tidak mengandung unsur negatif, namun diri kita bisa melakukan introspeksi sendiri hal apa yang harus disesuaikan untuk perjalanan karir kedepan. Preferensi Peran Preferensi Peran mengacu kepada peran yang paling diminati/dituju oleh responden. Beberapa kombinasi peran dapat mengacu kepada satu job description. Contoh : Seorang STAFF KEUANGAN dapat terdiri dari kombinasi kemampuan berperan sebagai : Analyst (ANA) Administrator (ADM) Treasurer (TRE) Quality control (QCA) Evaluator (EVA) Holland Codes HOLLAND CODES atau disebut juga dengan Holland Occupational Themes adalah sistem assessment yang berdasarkan teori karir dan pilihan vokasi, yang terbagi menjadi : R Realistic (Doers) I Investigative (Thinkers) A Artistic (Creators) S Social (Helpers) E Enterprising (Persuaders) C Conventional (Organizers) Way Of Thinking Test WAY OF THINKING Test digunakan oleh Citacitaku.ID dalam melihat sistematika pemikiran dari seseorang yang umum dipakai dalam perekrutan untuk profesi teknikal dan programming, antara lain terdiri dari : Unstructured - sistematika berpikir tidak terstruktur dan tidak terpola Structured - sistematika berpikir dengan mengikuti alur dan prosedur yang ada Connected - sistematika berpikir dengan menggali lebih dalam korelasi antar informasi Complex - sistematika berpikir yang cukup memiliki kompleksitas dalam melihat gambaran permasalahan Cluster = sistematika berpikir dengan melihat garis/gambaran besar dan terkelompok

5 Group Summary No. Nama WOT DISC Type MBTI Holland Talent 1 Role 1 1 Rizal Zapar Sodik Cluster 0 ISFJ social Sulaiman Hasan complex cluster 0 ESFJ social woo evaluator 3 Fahrul Faturahman Sidiq structured 0 ENFJ social futuristic communicator 4 Wawan Zatnika connected 0 ESFP social relator seller 5 Nandan Sunandar connected 0 ENTJ social Alpin Ibrahim Cluster 0 0 social futuristic caretaker 7 Reni Lestari complex cluster 0 ISFJ social futuristic educator 8 Neng Fani Fazriani connected 0 ESTJ social futuristic administrator 9 Rizki Misbah Pratama connected 0 ESTJ entreprising restorative ambassador 10 Asep Riki Subagja cluster active ESFJ investigative M. Wildan Jaffar Rahmatullah Cluster Active people oriented ESTJ social competition arranger 12 Tominudin connected Active people oriented ESTJ conventional futuristic educator 13 Jaka Iwandara Cluster Active people oriented ISTJ investigative self assurance communicator 14 Sopiyan Aikal Cluster Active people oriented ESTJ entreprising learner mediator 15 Ari Setiyawan connected Active people oriented ESFJ social responsibility motivator 16 Widya Tri Istiati cluster Active people oriented ESTP investigative futuristic designer 17 Ulfi Safitri cluster Active people oriented ESTJ social futuristic visionary 18 Haznaa Mariam Ramdyani cluster Active people oriented ESFJ social discipline caretaker 19 Syahrul Ramadhan Cluster Active people oriented ENFP social futuristic ambassador 20 Andi Pandawa connected Active people oriented ESTJ investigative futuristic educator 21 Miftahul Fariz Cluster Active people oriented ESTJ social responsibility quality control 22 Aji Satria Pratama cluster Active people oriented ENFP social futuristic caretaker 23 Agus Setiabudi connected Active people oriented ESTJ social learner visionary 24 Rima Sukmawati connected Active people oriented INFJ investigative ideation selector 25 Rian Aprilhidayatuloh Cluster Active people oriented ENTJ social futuristic caretaker 26 Agi Sugiana connected Active people oriented ESTJ investigative futuristic administrator 27 Noval Dwi Jayanto structured Active people oriented ESTJ artistic learner creator 28 M. Iqbal Alfiqri complex cluster Active people oriented ESFJ conventional empathy administrator 29 Sybil Raysa Dziysalas Dels Cluster Active people oriented ENTP investigative adaptability administrator 30 Fitri Nurlaela structured Active people oriented ESFJ social futuristic caretaker 31 Abdurahman connected Active people oriented ISTJ realistic strategic analyst 32 Anggita Bela Setyawati connected Active people oriented ENTJ social responsibility quality control 33 Titan Sidik Lutfi Nurahman connected Active people oriented ENTP investigative futuristic administrator 34 Alistianty Fathiyah complex cluster Active people oriented ENFP artistic analytical commander 35 Bima Putra Bintara connected Active people oriented ESTJ social empathy safekeeper 36 Izvio Prijaya Mu'min complex cluster Active people oriented ESTJ social futuristic synthetizer 37 Nanda Nur Oktavia Cluster Active people oriented ISFJ social maximizer marketer 38 Rifki Herdiansyah Cluster Active people oriented ESTJ investigative adaptability safekeeper 39 Naofal Ogitri Oktalani connected Active people oriented ESTJ entreprising futuristic visionary 40 Sri Wahyuni cluster Active people oriented ESTJ investigative responsibility synthetizer 41 Lutfiani Dewi connected Active people oriented ISTP social futuristic analyst 42 Windi Meidy Sukma Dewi connected Active people oriented ESTP social futuristic treasurer 43 Masriyah connected Active people oriented ISFJ investigative empathy administrator 44 Gina Fauziah structured Active people oriented ENTJ artistic futuristic 0

6 No. Nama WOT DISC Type MBTI Holland Talent 1 Role 1 45 Nina Ponimah Cluster Active task oriented ISTJ social futuristic caretaker 46 Dadang Purnama cluster Active task oriented ENTP social futuristic administrator 47 De Chantik Erhnda Febianti cluster Active task oriented ENTJ social futuristic communicator 48 Saskia Apriali connected Active task oriented INFP social futuristic caretaker 49 Anggi Widya structured Active task oriented ESFJ social futuristic ambassador 50 Ahmad Kamal connected active task oriented ESTJ social responsibility administrator 51 Wizzar Nurbaeti Affiah connected Active task oriented ENTJ social futuristic administrator 52 Asep Hudaya connected Active task oriented ESTJ social responsibility motivator 53 Miftah Fauzi structured Active task oriented ENFJ social relator synthetizer 54 Ika Santika connected Active task oriented ESTJ social competition ambassador 55 Nia Septiani connected Active task oriented ESTJ artistic responsibility mediator 56 Mela Apriani Fitriyah connected Active task oriented ESTJ artistic competition communicator 57 Wulan Nurul Aini connected Active task oriented ESTJ investigative analytical strategist 58 Rizki Nugraha connected Active task oriented ESTJ social adaptability administrator 59 Wahyu Nurrohman cluster Active task oriented INFP social empathy visionary 60 M. Dzaki Arriyadi Ismail Cluster Balanced INFP social harmony visionary 61 Rizal Alfarizki cluster balanced ESFJ artistic empathy safekeeper 62 Aprilia Aisyah connected balanced ESTP social adaptability administrator 63 Febbyliyani Anggraeni Putri complex cluster Balanced ESTP social futuristic marketer 64 Andini Puteri Prahardja cluster balanced ESTP social woo communicator 65 Nida Huwaidy Kamilah cluster People oriented ENTJ entreprising futuristic analyst 66 Linda Melinda cluster People oriented ESTJ social futuristic educator 67 Lintang Nuranoya cluster People oriented ESTJ social responsibility ambassador 68 Reza Siti Nur Azizah connected People oriented ENTJ social futuristic visionary 69 Yudha Prasetiyo Cluster reflective ESTJ realistic futuristic arranger 70 Parma Sihombing Cluster reflective ESFJ social futuristic ambassador 71 M. Ridho Ladunny connected reflective ISFJ social consistency ambassador 72 M. Ikhsan Faturrahman structured reflective ESTJ social futuristic analyst 73 Siti Rohimah connected reflective ESTJ investigative focus analyst 74 Salwa Akhfa Tahirah complex cluster reflective ESTJ investigative futuristic communicator 75 Alfi Syahaq connected reflective ESTJ social input caretaker 76 Rega Renggana Cluster reflective people oriented ENTP social competition caretaker 77 Devi Widi Gustiani complex cluster reflective people oriented ESTJ social futuristic visionary 78 Ambau Dhenda Diva Laksana cluster reflective people oriented ESFJ social focus quality control 79 Ceva Herdiana unstructured reflective people oriented ESTJ entreprising adaptability commander 80 Abdul Lathif Mushlih connected reflective people oriented ENTJ investigative competition analyst 81 Irma Rahmawati connected reflective people oriented ESFJ investigative learner communicator 82 Ifan Faturahman unstructured reflective people oriented ESTP social futuristic synthetizer 83 Isabella Novialiani connected reflective people oriented ENTJ entreprising futuristic administrator 84 Ajeng Heriana connected reflective people oriented ENFJ artistic responsibility journalist 85 M. Raihan Zulfikar Cluster reflective people oriented ENFJ investigative futuristic safekeeper 86 Robi Faturahman connected reflective people oriented ESTJ social learner communicator 87 Ahmad Maulana cluster reflective people oriented ESFP investigative strategic communicator 88 Nur Fauziyyah Rahayu connected reflective people oriented ENTJ social focus designer 89 Zimi Febriana Eka Fernanda structured reflective people oriented ESFP investigative relator designer 90 Ahmad Iryana Cluster reflective people oriented ENFP social empathy caretaker 91 Ilham Abdul Jabar complex cluster reflective people oriented ESTJ social futuristic analyst 92 Zakia Padilah connected reflective people oriented ENTP artistic futuristic synthetizer 93 Ratih Purwanti connected reflective people oriented ESTJ social positivity 0 94 Krisna Gilang Prayuda structured reflective people oriented ENTP social competition selector 95 Nur Rahman connected reflective people oriented ENFJ social futuristic communicator 96 Sri Mayang Amalia cluster reflective people oriented ISTJ investigative relator synthetizer 97 Royan Judulloh Mudzakir cluster reflective people oriented ENTP social empathy server 98 Rifa Saeful Milah structured reflective people oriented ESTJ investigative futuristic ambassador 99 Khamal Abdul Azhari structured reflective people oriented INTJ entreprising strategic visionary 100 Ulfah Siti Rohmah connected reflective people oriented ESFJ social futuristic caretaker

7 No. Nama WOT DISC Type MBTI Holland Talent 1 Role Riko Rinaldiansyah Nugraha Cluster reflective task oriented ISFJ social ideation mediator 102 Gugi Ginanjar Cluster reflective task oriented ISFJ social futuristic caretaker 103 Ilham Farid Faisal structured reflective task oriented ESFP social futuristic caretaker 104 Sani Rabiatul Adawiah cluster reflective task oriented ESFJ social empathy Fahmi Daniswara Gumelar cluster reflective task oriented ENTJ investigative learner operator 106 M. Irfan Maulana Yusuf connected reflective task oriented ESFJ social harmony communicator 107 Anis Sherlyta Wijayanti connected reflective task oriented INFP artistic communication caretaker 108 Siti Rosmaya Cluster reflective task oriented ESTJ investigative futuristic creator 109 Mia Ismiyati structured reflective task oriented ISFJ social self assurance journalist 110 M. Jeandra Riswindi connected reflective task oriented ENTJ social futuristic designer 111 Kafi Robbi Wakila connected reflective task oriented ESTJ social self assurance caretaker 112 Siti Luxy Pebrianti connected reflective task oriented INTJ artistic ideation creator 113 Qoniah Latifah connected reflective task oriented ESTJ social futuristic restorer 114 Rifki Rijalul Muwahid cluster reflective task oriented ISFJ artistic focus mediator 115 Arbie Naufal Mufid connected reflective task oriented ISTP investigative futuristic ambassador 116 Williadi Yuliansyah unstructured reflective task oriented ESTJ realistic intellection analyst 117 Kartini Rahayu cluster reflective task oriented ESFJ social empathy explorer 118 Wapi Narjul Apiah structured reflective task oriented ISTJ social futuristic Fery Irawan connected task oriented ENTJ investigative harmony visionary

8 Way Of Thinking No. Nama WOT Penjelasan 1 Riko Rinaldiansyah Nugraha Cluster 2 M. Wildan Jaffar Rahmatullah Cluster 3 Gugi Ginanjar Cluster 4 Yudha Prasetiyo Cluster 5 Jaka Iwandara Cluster 6 Sopiyan Aikal Cluster 7 Rega Renggana Cluster 8 Ambau Dhenda Diva Laksana cluster 9 Widya Tri Istiati cluster 10 Ulfi Safitri cluster 11 Haznaa Mariam Ramdyani cluster 12 Nina Ponimah Cluster 13 Rizal Zapar Sodik Cluster 14 M. Dzaki Arriyadi Ismail Cluster 15 Syahrul Ramadhan Cluster 16 Parma Sihombing Cluster 17 Dadang Purnama cluster 18 Miftahul Fariz Cluster 19 Aji Satria Pratama cluster 20 De Chantik Erhnda Febianti cluster 21 Nida Huwaidy Kamilah cluster 22 Sani Rabiatul Adawiah cluster 23 Linda Melinda cluster 24 Fahmi Daniswara Gumelar cluster 25 M. Raihan Zulfikar Cluster 26 Rian Aprilhidayatuloh Cluster 27 Siti Rosmaya Cluster 28 Rizal Alfarizki cluster 29 Ahmad Maulana cluster 30 Sybil Raysa Dziysalas Dels Cluster 31 Lintang Nuranoya cluster 32 Ahmad Iryana Cluster 33 Asep Riki Subagja cluster 34 Rifki Rijalul Muwahid cluster 35 Alpin Ibrahim Cluster 36 Nanda Nur Oktavia Cluster 37 Rifki Herdiansyah Cluster 38 Wahyu Nurrohman cluster 39 Sri Wahyuni cluster 40 Sri Mayang Amalia cluster 41 Andini Puteri Prahardja cluster 42 Kartini Rahayu cluster 43 Royan Judulloh Mudzakir cluster 44 Devi Widi Gustiani complex 45 Sulaiman Hasan complex 46 M. Iqbal Alfiqri complex 47 Ilham Abdul Jabar complex 48 Febbyliyani Anggraeni Putri complex 49 Alistianty Fathiyah complex 50 Salwa Akhfa Tahirah complex 51 Izvio Prijaya Mu'min complex 52 Reni Lestari complex Cluster adalah sistematika berpikir dengan melihat garis/gambaran besar Complex adalah sistematika berpikir yang cukup memiliki kompleksitas dalam melihat gambaran permasalahan

9 No. Nama WOT Penjelasan 53 Tominudin connected 54 Ari Setiyawan connected 55 Andi Pandawa connected 56 Abdul Lathif Mushlih connected 57 Irma Rahmawati connected 58 M. Ridho Ladunny connected 59 Isabella Novialiani connected 60 Rizki Misbah Pratama connected 61 Ajeng Heriana connected 62 Saskia Apriali connected 63 Agus Setiabudi connected 64 M. Irfan Maulana Yusuf connected 65 Robi Faturahman connected 66 Rima Sukmawati connected 67 Anis Sherlyta Wijayanti connected 68 Agi Sugiana connected 69 Aprilia Aisyah connected 70 Nur Fauziyyah Rahayu connected 71 M. Jeandra Riswindi connected 72 Kafi Robbi Wakila connected 73 Ahmad Kamal connected 74 Siti Rohimah connected 75 Wawan Zatnika connected 76 Wizzar Nurbaeti Affiah connected 77 Abdurahman connected 78 Asep Hudaya connected 79 Nandan Sunandar connected 80 Siti Luxy Pebrianti connected 81 Zakia Padilah connected 82 Anggita Bela Setyawati connected 83 Ratih Purwanti connected 84 Titan Sidik Lutfi Nurahman connected 85 Ika Santika connected 86 Qoniah Latifah connected 87 Nia Septiani connected 88 Mela Apriani Fitriyah connected 89 Wulan Nurul Aini connected 90 Bima Putra Bintara connected 91 Arbie Naufal Mufid connected 92 Fery Irawan connected 93 Nur Rahman connected 94 Naofal Ogitri Oktalani connected 95 Rizki Nugraha connected 96 Neng Fani Fazriani connected 97 Lutfiani Dewi connected 98 Reza Siti Nur Azizah connected 99 Windi Meidy Sukma Dewi connected 100 Masriyah connected 101 Alfi Syahaq connected 102 Ulfah Siti Rohmah connected Connected adalah sistematika berpikir dengan menggali lebih dalam korelasi antar informasi

10 No. Nama WOT Penjelasan 103 Ilham Farid Faisal structured 104 Noval Dwi Jayanto structured 105 Mia Ismiyati structured 106 Fitri Nurlaela structured 107 Anggi Widya structured 108 Zimi Febriana Eka Fernanda structured 109 M. Ikhsan Faturrahman structured 110 Fahrul Faturahman Sidiq structured 111 Miftah Fauzi structured 112 Krisna Gilang Prayuda structured 113 Gina Fauziah structured 114 Rifa Saeful Milah structured 115 Khamal Abdul Azhari structured 116 Wapi Narjul Apiah structured 117 Ceva Herdiana unstructured 118 Ifan Faturahman unstructured 119 Williadi Yuliansyah unstructured Structured adalah sistematika berpikir dengan mengikuti alur dan prosedur yang ada Unstructured adalah sistematika berpikir tidak terstruktur

11 DISC Personality Test No. Nama D I S C Results 1 Rizki Misbah Pratama 0% 0% 0% 0% 0 2 Rizal Zapar Sodik 0% 0% 0% 0% 0 3 Sulaiman Hasan 0% 0% 0% 0% 0 4 Fahrul Faturahman Sidiq 0% 0% 0% 0% 0 5 Wawan Zatnika 0% 0% 0% 0% 0 6 Nandan Sunandar 0% 0% 0% 0% 0 7 Alpin Ibrahim 0% 0% 0% 0% 0 8 Reni Lestari 0% 0% 0% 0% 0 9 Neng Fani Fazriani 0% 0% 0% 0% 0 10 Asep Riki Subagja 29% 28% 22% 22% active 11 M. Wildan Jaffar Rahmatullah 28% 23% 31% 18% Active people oriented 12 Tominudin 23% 26% 31% 20% Active people oriented 13 Jaka Iwandara 30% 23% 27% 20% Active people oriented 14 Sopiyan Aikal 28% 27% 23% 22% Active people oriented 15 Ari Setiyawan 30% 23% 27% 20% Active people oriented 16 Widya Tri Istiati 25% 28% 24% 23% Active people oriented 17 Ulfi Safitri 23% 28% 28% 21% Active people oriented 18 Haznaa Mariam Ramdyani 25% 25% 27% 23% Active people oriented 19 Syahrul Ramadhan 27% 23% 30% 21% Active people oriented 20 Andi Pandawa 22% 25% 34% 19% Active people oriented 21 Miftahul Fariz 25% 24% 29% 22% Active people oriented 22 Aji Satria Pratama 29% 25% 27% 19% Active people oriented 23 Agus Setiabudi 32% 30% 29% 26% Active people oriented 24 Rima Sukmawati 25% 29% 22% 24% Active people oriented 25 Rian Aprilhidayatuloh 25% 25% 26% 24% Active people oriented 26 Agi Sugiana 24% 27% 27% 23% Active people oriented 27 Noval Dwi Jayanto 23% 29% 27% 21% Active people oriented 28 M. Iqbal Alfiqri 26% 25% 25% 24% Active people oriented 29 Sybil Raysa Dziysalas Dels 27% 26% 27% 21% Active people oriented 30 Fitri Nurlaela 29% 26% 26% 19% Active people oriented 31 Abdurahman 24% 27% 28% 21% Active people oriented 32 Anggita Bela Setyawati 27% 26% 25% 23% Active people oriented 33 Titan Sidik Lutfi Nurahman 30% 28% 23% 18% Active people oriented 34 Alistianty Fathiyah 23% 29% 31% 17% Active people oriented 35 Bima Putra Bintara 23% 31% 25% 21% Active people oriented 36 Izvio Prijaya Mu'min 29% 23% 25% 23% Active people oriented 37 Nanda Nur Oktavia 18% 30% 32% 21% Active people oriented 38 Rifki Herdiansyah 28% 28% 28% 16% Active people oriented 39 Naofal Ogitri Oktalani 25% 24% 31% 20% Active people oriented 40 Sri Wahyuni 23% 32% 24% 22% Active people oriented 41 Lutfiani Dewi 28% 23% 21% 28% Active people oriented 42 Windi Meidy Sukma Dewi 28% 26% 25% 22% Active people oriented 43 Masriyah 24% 31% 27% 18% Active people oriented 44 Gina Fauziah 23% 25% 30% 22% Active people oriented

12 No. Nama D I S C Results 45 Nina Ponimah 29% 22% 19% 30% Active task oriented 46 Dadang Purnama 30% 28% 18% 25% Active task oriented 47 De Chantik Erhnda Febianti 26% 28% 24% 23% Active task oriented 48 Saskia Apriali 25% 28% 22% 26% Active task oriented 49 Anggi Widya 26% 24% 23% 27% Active task oriented 50 Ahmad Kamal 26% 25% 20% 29% active task oriented 51 Wizzar Nurbaeti Affiah 30% 23% 21% 27% Active task oriented 52 Asep Hudaya 28% 25% 22% 26% Active task oriented 53 Miftah Fauzi 24% 26% 22% 28% Active task oriented 54 Ika Santika 27% 28% 22% 24% Active task oriented 55 Nia Septiani 26% 27% 16% 32% Active task oriented 56 Mela Apriani Fitriyah 28% 22% 18% 33% Active task oriented 57 Wulan Nurul Aini 25% 33% 13% 28% Active task oriented 58 Rizki Nugraha 25% 28% 21% 26% Active task oriented 59 Wahyu Nurrohman 23% 29% 21% 28% Active task oriented 60 M. Dzaki Arriyadi Ismail 28% 23% 26% 23% Balanced 61 Rizal Alfarizki 24% 23% 30% 23% balanced 62 Aprilia Aisyah 29% 22% 28% 22% balanced 63 Febbyliyani Anggraeni Putri 27% 23% 27% 23% Balanced 64 Andini Puteri Prahardja 25% 24% 27% 24% balanced 65 Nida Huwaidy Kamilah 23% 24% 31% 23% People oriented 66 Linda Melinda 23% 28% 26% 23% People oriented 67 Lintang Nuranoya 22% 26% 31% 22% People oriented 68 Reza Siti Nur Azizah 22% 27% 30% 22% People oriented 69 Yudha Prasetiyo 23% 23% 28% 27% reflective 70 Parma Sihombing 23% 23% 28% 28% reflective 71 M. Ridho Ladunny 24% 24% 25% 27% reflective 72 M. Ikhsan Faturrahman 23% 23% 30% 24% reflective 73 Siti Rohimah 23% 23% 28% 26% reflective 74 Salwa Akhfa Tahirah 24% 24% 26% 26% reflective 75 Alfi Syahaq 23% 23% 30% 24% reflective 76 Rega Renggana 24% 25% 26% 25% reflective people oriented 77 Devi Widi Gustiani 21% 26% 29% 24% reflective people oriented 78 Ambau Dhenda Diva Laksana 22% 28% 25% 25% reflective people oriented 79 Ceva Herdiana 20% 29% 28% 22% reflective people oriented 80 Abdul Lathif Mushlih 20% 26% 29% 25% reflective people oriented 81 Irma Rahmawati 21% 26% 32% 22% reflective people oriented 82 Ifan Faturahman 21% 26% 27% 27% reflective people oriented 83 Isabella Novialiani 23% 26% 27% 25% reflective people oriented 84 Ajeng Heriana 21% 34% 22% 23% reflective people oriented 85 M. Raihan Zulfikar 21% 30% 24% 25% reflective people oriented 86 Robi Faturahman 21% 27% 28% 25% reflective people oriented 87 Ahmad Maulana 23% 23% 28% 27% reflective people oriented 88 Nur Fauziyyah Rahayu 23% 25% 29% 23% reflective people oriented 89 Zimi Febriana Eka Fernanda 18% 27% 30% 26% reflective people oriented 90 Ahmad Iryana 23% 24% 28% 25% reflective people oriented

13 No. Nama D I S C Results 91 Ilham Abdul Jabar 23% 26% 27% 25% reflective people oriented 92 Zakia Padilah 18% 33% 26% 23% reflective people oriented 93 Ratih Purwanti 18% 27% 32% 24% reflective people oriented 94 Krisna Gilang Prayuda 22% 28% 28% 23% reflective people oriented 95 Nur Rahman 21% 24% 33% 22% reflective people oriented 96 Sri Mayang Amalia 23% 25% 27% 26% reflective people oriented 97 Royan Judulloh Mudzakir 21% 28% 25% 27% reflective people oriented 98 Rifa Saeful Milah 21% 27% 31% 30% reflective people oriented 99 Khamal Abdul Azhari 22% 26% 27% 26% reflective people oriented 100 Ulfah Siti Rohmah 19% 27% 30% 24% reflective people oriented 101 Riko Rinaldiansyah Nugraha 27% 20% 27% 27% reflective task oriented 102 Gugi Ginanjar 24% 19% 32% 25% reflective task oriented 103 Ilham Farid Faisal 25% 23% 28% 24% reflective task oriented 104 Sani Rabiatul Adawiah 30% 20% 26% 24% reflective task oriented 105 Fahmi Daniswara Gumelar 25% 21% 25% 29% reflective task oriented 106 M. Irfan Maulana Yusuf 31% 18% 28% 24% reflective task oriented 107 Anis Sherlyta Wijayanti 25% 23% 28% 24% reflective task oriented 108 Siti Rosmaya 27% 23% 25% 26% reflective task oriented 109 Mia Ismiyati 26% 23% 27% 25% reflective task oriented 110 M. Jeandra Riswindi 26% 23% 28% 23% reflective task oriented 111 Kafi Robbi Wakila 25% 19% 35% 21% reflective task oriented 112 Siti Luxy Pebrianti 28% 18% 33% 21% reflective task oriented 113 Qoniah Latifah 24% 23% 29% 24% reflective task oriented 114 Rifki Rijalul Muwahid 26% 19% 31% 24% reflective task oriented 115 Arbie Naufal Mufid 28% 20% 28% 25% reflective task oriented 116 Williadi Yuliansyah 26% 23% 28% 24% reflective task oriented 117 Kartini Rahayu 23% 18% 24% 35% reflective task oriented 118 Wapi Narjul Apiah 24% 19% 34% 23% reflective task oriented 119 Fery Irawan 25% 23% 23% 28% task oriented

14 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) Extrovert/ Introvert Sensing/ Intuition Thinking/ Feeling No. Nama 1 Arbie Naufal Mufid introvert sensing thinking perceiving ISTP 2 Lutfiani Dewi introvert sensing thinking perceiving ISTP 3 Jaka Iwandara introvert sensing Feeling Judging ISTJ 4 Nina Ponimah introvert sensing thinking Judging ISTJ 5 Abdurahman introvert sensing thinking Judging ISTJ 6 Sri Mayang Amalia introvert sensing thinking Judging ISTJ 7 Wapi Narjul Apiah introvert sensing thinking Judging ISTJ 8 Riko Rinaldiansyah Nugraha introvert sensing Feeling Judging ISFJ 9 Gugi Ginanjar introvert sensing Feeling Judging ISFJ 10 Rizal Zapar Sodik introvert sensing Feeling Judging ISFJ 11 M. Ridho Ladunny introvert sensing Feeling Judging ISFJ 12 Mia Ismiyati introvert sensing Feeling Judging ISFJ 13 Rifki Rijalul Muwahid introvert sensing Feeling Judging ISFJ 14 Nanda Nur Oktavia introvert sensing Feeling Judging ISFJ 15 Reni Lestari introvert sensing Feeling Judging ISFJ 16 Masriyah introvert sensing Feeling Judging ISFJ 17 Siti Luxy Pebrianti introvert intuition thinking Judging INTJ 18 Khamal Abdul Azhari introvert intuition thinking Judging INTJ 19 M. Dzaki Arriyadi Ismail extrovert intuition Feeling perceiving INFP 20 Saskia Apriali introvert intuition Feeling perceiving INFP 21 Anis Sherlyta Wijayanti introvert intuition Feeling perceiving INFP 22 Wahyu Nurrohman introvert intuition Feeling perceiving INFP Judging/ Perceiving Results Penjelasan Tipologi The Mechanic (Sang Mekanik) The Duty Fulfiller (Sang Pelaksana) The Nurturer (Sang Pengasuh/Pendidik) The Scientist (Sang Ilmuwan) The Idealist (Sang Idealis) 23 Rima Sukmawati introvert intuition Feeling Judging INFJ The Protector (Sang Pelindung) 24 Widya Tri Istiati extrovert sensing thinking perceiving ESTP 25 Ifan Faturahman extrovert sensing thinking perceiving ESTP 26 Aprilia Aisyah extrovert sensing thinking perceiving ESTP 27 Febbyliyani Anggraeni Putri extrovert sensing thinking perceiving ESTP The Do-er (Sang Pelaku) 28 Windi Meidy Sukma Dewi extrovert sensing thinking perceiving ESTP 29 Andini Puteri Prahardja extrovert sensing thinking perceiving ESTP

15 Extrovert/ Introvert Sensing/ Intuition Thinking/ Feeling No. Nama 30 M. Wildan Jaffar Rahmatullah extrovert sensing thinking judging ESTJ 31 Yudha Prasetiyo extrovert sensing thinking Judging ESTJ 32 Tominudin extrovert sensing thinking Judging ESTJ 33 Sopiyan Aikal extrovert sensing thinking Judging ESTJ 34 Devi Widi Gustiani extrovert sensing thinking Judging ESTJ 35 Ceva Herdiana extrovert sensing thinking Judging ESTJ 36 Ulfi Safitri extrovert sensing thinking Judging ESTJ 37 Andi Pandawa extrovert sensing thinking Judging ESTJ 38 Miftahul Fariz extrovert sensing thinking Judging ESTJ 39 Rizki Misbah Pratama extrovert sensing thinking Judging ESTJ 40 Linda Melinda extrovert sensing thinking Judging ESTJ 41 Agus Setiabudi extrovert sensing thinking Judging ESTJ 42 Robi Faturahman extrovert sensing thinking Judging ESTJ 43 Siti Rosmaya extrovert sensing thinking Judging ESTJ 44 Agi Sugiana extrovert sensing thinking Judging ESTJ 45 Noval Dwi Jayanto extrovert sensing thinking Judging ESTJ 46 M. Ikhsan Faturrahman extrovert sensing thinking Judging ESTJ 47 Lintang Nuranoya extrovert sensing thinking Judging ESTJ 48 Kafi Robbi Wakila extrovert sensing thinking Judging ESTJ 49 Ahmad Kamal extrovert sensing thinking Judging ESTJ 50 Ilham Abdul Jabar extrovert sensing thinking Judging ESTJ 51 Siti Rohimah extrovert sensing thinking Judging ESTJ 52 Asep Hudaya extrovert sensing thinking Judging ESTJ 53 Ratih Purwanti extrovert sensing thinking Judging ESTJ 54 Ika Santika extrovert sensing thinking Judging ESTJ 55 Qoniah Latifah extrovert sensing thinking Judging ESTJ 56 Nia Septiani extrovert sensing thinking Judging ESTJ 57 Mela Apriani Fitriyah extrovert sensing thinking Judging ESTJ 58 Wulan Nurul Aini extrovert sensing thinking Judging ESTJ 59 Bima Putra Bintara extrovert sensing thinking Judging ESTJ 60 Salwa Akhfa Tahirah extrovert sensing thinking Judging ESTJ 61 Izvio Prijaya Mu'min extrovert sensing thinking Judging ESTJ 62 Rifki Herdiansyah extrovert sensing thinking Judging ESTJ 63 Naofal Ogitri Oktalani extrovert sensing thinking Judging ESTJ 64 Rizki Nugraha extrovert sensing thinking Judging ESTJ 65 Williadi Yuliansyah extrovert sensing thinking Judging ESTJ 66 Sri Wahyuni extrovert sensing thinking Judging ESTJ 67 Neng Fani Fazriani extrovert sensing thinking Judging ESTJ 68 Alfi Syahaq extrovert sensing thinking Judging ESTJ 69 Rifa Saeful Milah extrovert sensing thinking Judging ESTJ 70 Ilham Farid Faisal extrovert sensing Feeling perceiving ESFP 71 Ahmad Maulana extrovert sensing Feeling perceiving ESFP 72 Zimi Febriana Eka Fernanda extrovert sensing Feeling perceiving ESFP 73 Wawan Zatnika extrovert sensing Feeling perceiving ESFP 74 Ari Setiyawan extrovert sensing Feeling Judging ESFJ 75 Ambau Dhenda Diva Laksana extrovert sensing Feeling Judging ESFJ 76 Haznaa Mariam Ramdyani extrovert sensing Feeling Judging ESFJ 77 Parma Sihombing extrovert sensing Feeling Judging ESFJ 78 Irma Rahmawati extrovert sensing Feeling Judging ESFJ 79 Sani Rabiatul Adawiah extrovert sensing Feeling Judging ESFJ 80 M. Irfan Maulana Yusuf extrovert sensing Feeling Judging ESFJ 81 Sulaiman Hasan extrovert sensing Feeling Judging ESFJ 82 Rizal Alfarizki extrovert sensing Feeling Judging ESFJ 83 M. Iqbal Alfiqri extrovert sensing Feeling Judging ESFJ 84 Fitri Nurlaela extrovert sensing Feeling Judging ESFJ 85 Anggi Widya extrovert sensing Feeling Judging ESFJ 86 Asep Riki Subagja extrovert sensing Feeling Judging ESFJ 87 Kartini Rahayu extrovert sensing Feeling Judging ESFJ 88 Ulfah Siti Rohmah extrovert sensing Feeling Judging ESFJ Judging/ Perceiving Results Penjelasan Tipologi The Guardian (Sang Pendamping) The Performer (Sang Penampil) The Caregiver (Sang Pengurus)

16 Extrovert/ Introvert Sensing/ Intuition Thinking/ Feeling No. Nama 89 Rega Renggana extrovert intuition thinking perceiving ENTP 90 Dadang Purnama extrovert intuition thinking perceiving ENTP 91 Sybil Raysa Dziysalas Dels extrovert intuition thinking perceiving ENTP 92 Zakia Padilah extrovert intuition thinking perceiving ENTP 93 Titan Sidik Lutfi Nurahman extrovert intuition thinking perceiving ENTP 94 Krisna Gilang Prayuda extrovert intuition thinking perceiving ENTP 95 Royan Judulloh Mudzakir extrovert intuition thinking perceiving ENTP 96 Abdul Lathif Mushlih extrovert intuition thinking Judging ENTJ 97 Isabella Novialiani extrovert intuition thinking Judging ENTJ 98 De Chantik Erhnda Febianti extrovert intuition thinking Judging ENTJ 99 Nida Huwaidy Kamilah extrovert intuition thinking Judging ENTJ 100 Fahmi Daniswara Gumelar extrovert intuition thinking Judging ENTJ 101 Rian Aprilhidayatuloh extrovert intuition thinking Judging ENTJ 102 Nur Fauziyyah Rahayu extrovert intuition thinking Judging ENTJ 103 M. Jeandra Riswindi extrovert intuition thinking Judging ENTJ 104 Wizzar Nurbaeti Affiah extrovert intuition thinking Judging ENTJ 105 Nandan Sunandar extrovert intuition thinking Judging ENTJ 106 Anggita Bela Setyawati extrovert intuition thinking Judging ENTJ 107 Fery Irawan extrovert intuition thinking Judging ENTJ 108 Reza Siti Nur Azizah extrovert intuition thinking Judging ENTJ 109 Gina Fauziah extrovert intuition thinking Judging ENTJ 110 Syahrul Ramadhan extrovert intuition Feeling perceiving ENFP 111 Aji Satria Pratama extrovert intuition Feeling perceiving ENFP 112 Ahmad Iryana extrovert intuition Feeling perceiving ENFP 113 Alistianty Fathiyah extrovert intuition Feeling perceiving ENFP 114 Ajeng Heriana extrovert intuition Feeling Judging ENFJ 115 M. Raihan Zulfikar extrovert intuition Feeling Judging ENFJ 116 Fahrul Faturahman Sidiq extrovert intuition Feeling Judging ENFJ 117 Miftah Fauzi extrovert intuition Feeling Judging ENFJ 118 Nur Rahman extrovert intuition Feeling Judging ENFJ 119 Alpin Ibrahim introvert 0 thinking Judging 0 Judging/ Perceiving Results Penjelasan Tipologi The Visioner (Sang Perencana) The Executive (Sang Eksekutif) The Inspirer (Sang Penginspirasi) The Giver (Sang Pemberi)

17 Preferensi Bakat No. Nama Sulaiman Hasan woo arranger empathy adaptability harmony focus responsibility 2 Andini Puteri Prahardja woo learner input strategic ideation empathy adaptability 3 Ahmad Maulana strategic learner discipline focus responsibility relator harmony 4 Abdurahman strategic empathy analytical intellection focus communication woo 5 Khamal Abdul Azhari strategic communication intellection harmony analytical adaptability deliberative 6 Jaka Iwandara self assurance achiever focus restorative consistency learner futuristic 7 Mia Ismiyati self assurance woo futuristic strategic intellection competition responsibility 8 Kafi Robbi Wakila self assurance learner strategic restorative achiever responsibility competition 9 Rizki Misbah Pratama restorative deliberative responsibility self assurance positivity relator adaptability 10 Ari Setiyawan responsibility communication deliberative harmony focus analytical empathy 11 Miftahul Fariz responsibility positivity woo developer relator futuristic restorative 12 Ajeng Heriana responsibility relator deliberative intellection input learner strategic 13 Lintang Nuranoya responsibility futuristic communication adaptability empathy achiever ideation 14 Ahmad Kamal responsibility restorative adaptability empathy communication maximizer learner 15 Asep Hudaya responsibility relator adaptability empathy deliberative belief self assurance 16 Anggita Bela Setyawati responsibility learner futuristic intellection consistency relator positivity 17 Nia Septiani responsibility arranger deliberative input analytical strategic futuristic 18 Sri Wahyuni responsibility positivity self assurance competition futuristic belief ideation 19 Zimi Febriana Eka Fernanda relator empathy futuristic learner competition positivity adaptability 20 Wawan Zatnika relator adaptability empathy positivity responsibility competition learner 21 Miftah Fauzi relator empathy ideation deliberative focus responsibility communication 22 Sri Mayang Amalia relator futuristic harmony adaptability ideation strategic focus 23 Ratih Purwanti positivity responsibility achiever consistency relator futuristic deliberative 24 Nanda Nur Oktavia maximizer arranger futuristic achiever consistency analytical relator 25 Sopiyan Aikal learner input competition self assurance empathy adaptability intellection 26 Irma Rahmawati learner futuristic achiever self assurance positivity strategic focus 27 Fahmi Daniswara Gumelar learner input strategic deliberative focus achiever responsibility 28 Agus Setiabudi learner adaptability positivity competition analytical strategic futuristic 29 Robi Faturahman learner deliberative focus responsibility relator adaptability empathy 30 Noval Dwi Jayanto learner input restorative focus activator responsibility adaptability 31 Williadi Yuliansyah intellection deliberative learner arranger ideation futuristic competition 32 Alfi Syahaq input learner responsibility analytical deliberative arranger futuristic 33 Riko Rinaldiansyah Nugraha ideation deliberative relator discipline harmony adaptability connectedness 34 Rima Sukmawati ideation input intellection belief harmony empathy futuristic 35 Siti Luxy Pebrianti ideation analytical learner intellection futuristic achiever activator 36 M. Dzaki Arriyadi Ismail harmony relator communication competition adaptability positivity self assurance 37 M. Irfan Maulana Yusuf harmony empathy woo input arranger belief relator 38 Fery Irawan harmony relator responsibility achiever focus restorative analytical 39 Gugi Ginanjar futuristic empathy responsibility intellection deliberative strategic competition 40 Yudha Prasetiyo futuristic strateguc adaptability harmony relator developer positivity 41 Tominudin futuristic deliberative includer adaptability input learner focus 42 Devi Widi Gustiani futuristic learner input relator woo positivity achiever 43 Widya Tri Istiati futuristic input learner achiever maximizer self assurance harmony 44 Ulfi Safitri futuristic learner input ideation relator positivity self assurance 45 Nina Ponimah futuristic empathy maximizer consistency intellection relator strategic

18 No. Nama Syahrul Ramadhan futuristic strategic ideation analytical learner input restorative 47 Parma Sihombing futuristic learner focus achiever competition self assurance belief 48 Dadang Purnama futuristic strategic ideation analytical learner restorative achiever 49 Andi Pandawa futuristic learner focus woo relator adaptability ideation 50 Ifan Faturahman futuristic strategic analytical learner input maximizer self assurance 51 Aji Satria Pratama futuristic analytical learner strategic restorative input ideation 52 Ilham Farid Faisal futuristic ideation intellection input analytical deliberative strategic 53 Isabella Novialiani futuristic input restorative arranger responsibility woo relator 54 De Chantik Erhnda Febianti futuristic responsibility achiever positivity self assurance maximizer adaptability 55 Nida Huwaidy Kamilah futuristic strategic positivity communication responsibility developer focus 56 Linda Melinda futuristic learner relator woo empathy belief responsibility 57 Saskia Apriali futuristic empathy command intellection harmony learner relator 58 M. Raihan Zulfikar futuristic competition relator adaptability deliberative consistency arranger 59 Rian Aprilhidayatuloh futuristic strategic ideation input harmony adaptability responsibility 60 Siti Rosmaya futuristic learner responsibility intellection command competition self assurance 61 Agi Sugiana futuristic strategic restorative arranger focus responsibility command 62 Fitri Nurlaela futuristic learner input relator empathy adaptability harmony 63 Anggi Widya futuristic strategic input intellection focus communication woo 64 M. Ikhsan Faturrahman futuristic strategic learner ideation input relator restorative 65 M. Jeandra Riswindi futuristic learner competition self assurance relator empathy ideation 66 Fahrul Faturahman Sidiq futuristic achiever significance responsibility learner competition positivity 67 Ilham Abdul Jabar futuristic ideation strategic input analytical relator deliberative 68 Wizzar Nurbaeti Affiah futuristic learner ideation competition communication positivity includer 69 Zakia Padilah futuristic ideation learner achiever competition relator harmony 70 Febbyliyani Anggraeni Putri futuristic ideation learner focus competition self assurance relator 71 Titan Sidik Lutfi Nurahman futuristic learner ideation strategic analytical restorative arranger 72 Qoniah Latifah futuristic input learner strategic belief responsibility achiever 73 Salwa Akhfa Tahirah futuristic strategic consistency achiever responsibility relator learner 74 Arbie Naufal Mufid futuristic learner input restorative ideation intellection analytical 75 Izvio Prijaya Mu'min futuristic focus achiever strategic learner responsibility deliberative 76 Alpin Ibrahim futuristic communication focus responsibility relator learner empathy 77 Nur Rahman futuristic strategic harmony deliberative input adaptability responsibility 78 Naofal Ogitri Oktalani futuristic learner strategic adaptability relator ideation input 79 Reni Lestari futuristic focus woo relator strategic developer significance 80 Neng Fani Fazriani futuristic focus self assurance empathy relator strategic achiever 81 Lutfiani Dewi futuristic strategic learner competition positivity relator harmony 82 Reza Siti Nur Azizah futuristic ideation learner deliberative intellection discipline arranger 83 Windi Meidy Sukma Dewi futuristic achiever relator focus discipline input empathy 84 Gina Fauziah futuristic empathy relator strategic positivity adaptability harmony 85 Rifa Saeful Milah futuristic communication woo relator significance focus restorative 86 Ulfah Siti Rohmah futuristic responsibility empathy relator strategic includer arranger 87 Wapi Narjul Apiah futuristic learner achiever relator input empathy self assurance 88 Ambau Dhenda Diva Laksana focus self assurance strategic harmony deliberative futuristic discipline 89 Nur Fauziyyah Rahayu focus futuristic adaptability significance activator ideation strategic 90 Siti Rohimah focus relator learner positivity intellection empathy futuristic

19 No. Nama Rifki Rijalul Muwahid focus significance arranger deliberative restorative maximizer futuristic 92 Sani Rabiatul Adawiah empathy responsibility intellection relator deliberative significance futuristic 93 Rizal Alfarizki empathy adaptability woo relator strategic ideation maximizer 94 M. Iqbal Alfiqri empathy communication relator woo futuristic analytical focus 95 Ahmad Iryana empathy adaptability harmony relator achiever input futuristic 96 Bima Putra Bintara empathy competition responsibility discipline deliberative learner strategic 97 Wahyu Nurrohman empathy relator woo self assurance maximizer achiever deliberative 98 Masriyah empathy futuristic learner intellection responsibility self assurance relator 99 Kartini Rahayu empathy futuristic analytical intellection deliberative achiever competition 100 Royan Judulloh Mudzakir empathy ideation discipline harmony competition positivity responsibility 101 Haznaa Mariam Ramdyani discipline deliberative intellection input learner strategic futuristic 102 M. Ridho Ladunny consistency harmony competition responsibility discipline arranger input 103 M. Wildan Jaffar Rahmatullah competition strategic responsibility focus futuristic deliberative analytical 104 Rega Renggana competition futuristic communication consistency learner ideation command 105 Abdul Lathif Mushlih competition positivity relator harmony futuristic ideation learner 106 Ika Santika competition ideation achiever input learner analytical responsibility 107 Mela Apriani Fitriyah competition focus self assurance maximizer learner harmony futuristic 108 Krisna Gilang Prayuda competition futuristic strategic deliberative focus relator discipline 109 Anis Sherlyta Wijayanti communication ideation analytical intellection restorative relator woo 110 Wulan Nurul Aini analytical ideation input learner intellection strategic futuristic 111 Alistianty Fathiyah analytical strategic input learner intellection futuristic ideation 112 Ceva Herdiana adaptability relator woo self assurance achiever consistency restorative 113 Sybil Raysa Dziysalas Dels adaptability futuristic strategic restorative competition self assurance positivity 114 Aprilia Aisyah adaptability relator activator achiever consistency input learner 115 Rifki Herdiansyah adaptability relator maximizer achiever focus input learner 116 Rizki Nugraha adaptability relator communication maximizer achiever focus futuristic 117 Rizal Zapar Sodik Nandan Sunandar Asep Riki Subagja

20 Preferensi Peran No. Nama Devi Widi Gustiani visionary synthetizer strategist operator mediator analyst 2 Ulfi Safitri visionary synthetizer safekeeper motivator mediator caretaker 3 M. Dzaki Arriyadi Ismail visionary restorer motivator mediator quality control caretaker 4 Agus Setiabudi visionary administrator analyst commander communicator designer 5 Fery Irawan visionary administrator mediator motivator educator creator 6 Naofal Ogitri Oktalani visionary strategist synthetizer marketer operator restorer 7 Wahyu Nurrohman visionary synthetizer safekeeper quality control producer treasurer 8 Reza Siti Nur Azizah visionary strategist administrator arranger analyst creator 9 Khamal Abdul Azhari visionary analyst designer explorer evaluator quality control 10 Windi Meidy Sukma Dewi treasurer caretaker distributor journalist operator quality control 11 Ifan Faturahman synthetizer strategist restorer quality control designer analyst 12 Miftah Fauzi synthetizer safekeeper quality control motivator journalist educator 13 Zakia Padilah synthetizer visionary safekeeper quality control producer caretaker 14 Izvio Prijaya Mu'min synthetizer communicator caretaker educator evaluator explorer 15 Sri Wahyuni synthetizer creator evaluator explorer analyst arranger 16 Sri Mayang Amalia synthetizer seller motivator mediator journalist designer 17 Wulan Nurul Aini strategist communicator analyst creator ambassador administrator 18 Royan Judulloh Mudzakir server synthetizer ambassador analyst communicator safekeeper 19 Wawan Zatnika seller safekeeper server caretaker synthetizer motivator 20 Rima Sukmawati selector safekeeper motivator mediator caretaker visionary 21 Krisna Gilang Prayuda selector communicator distributor motivator quality control visionary 22 M. Raihan Zulfikar safekeeper mediator motivator caretaker quality control operator 23 Rizal Alfarizki safekeeper caretaker motivator visionary mediator communicator 24 Bima Putra Bintara safekeeper mediator designer communicator analyst ambassador 25 Rifki Herdiansyah safekeeper intepreter server selector strategist communicator 26 Qoniah Latifah restorer safekeeper seller motivator operator administrator 27 Ambau Dhenda Diva Laksana quality control communicator restorer motivator safekeeper server 28 Miftahul Fariz quality control producer operator marketer mediator motivator 29 Anggita Bela Setyawati quality control safekeeper treasurer visionary operator motivator 30 Fahmi Daniswara Gumelar operator creator analyst synthetizer educator quality control 31 Ari Setiyawan motivator marketer quality control synthetizer arranger analyst 32 Asep Hudaya motivator ambassador mediator safekeeper administrator evaluator 33 Riko Rinaldiansyah Nugraha mediator selector synthetizer visionary arranger caretaker 34 Sopiyan Aikal mediator quality control server caretaker analyst visionary 35 Nia Septiani mediator marketer explorer strategist visionary administrator 36 Rifki Rijalul Muwahid mediator visionary strategist restorer administrator server 37 Febbyliyani Anggraeni Putri marketer treasurer seller administrator analyst communicator 38 Nanda Nur Oktavia marketer seller caretaker communicator server distributor 39 Ajeng Heriana journalist visionary strategist selector motivator designer 40 Mia Ismiyati journalist mediator motivator quality control treasurer restorer 41 Kartini Rahayu explorer administrator ambassador visionary seller caretaker 42 Sulaiman Hasan evaluator marketer mediator restorer treasurer server 43 Tominudin educator evaluator journalist mediator motivator strategist 44 Andi Pandawa educator mediator operator synthetizer visionary communicator 45 Linda Melinda educator distributor designer explorer mediator communicator

21 No. Nama Lutfiani Dewi analyst marketer mediator safekeeper seller server 92 Syahrul Ramadhan ambassador analyst caretaker commander communicator explorer 93 Parma Sihombing ambassador arranger communicator motivator operator mediator 94 M. Ridho Ladunny ambassador caretaker communicator intepreter mediator operator 95 Rizki Misbah Pratama ambassador arranger communicator designer mediator operator 96 Anggi Widya ambassador analyst caretaker communicator distributor evaluator 97 Lintang Nuranoya ambassador communicator evaluator mediator operator producer 98 Ika Santika ambassador educator evaluator marketer synthetizer visionary 99 Arbie Naufal Mufid ambassador arranger analyst caretaker administrator communicator 100 Rifa Saeful Milah ambassador communicator arranger caretaker creator educator 101 Dadang Purnama administrator ambassador arranger communicator designer educator 102 Isabella Novialiani administrator analyst caretaker creator evaluator mediator 103 Agi Sugiana administrator ambassador arranger designer distributor mediator 104 M. Iqbal Alfiqri administrator strategist seller motivator mediator caretaker 105 Sybil Raysa Dziysalas Dels administrator arranger caretaker communicator selector server 106 Aprilia Aisyah administrator caretaker designer motivator selector quality control 107 Ahmad Kamal administrator communicator ambassador caretaker analyst safekeeper 108 Wizzar Nurbaeti Affiah administrator ambassador evaluator marketer mediator synthetizer 109 Titan Sidik Lutfi Nurahman administrator educator visionary creator arranger analyst 110 Rizki Nugraha administrator ambassador arranger commander designer educator 111 Neng Fani Fazriani administrator selector strategist synthetizer treasurer visionary 112 Masriyah administrator ambassador caretaker creator educator motivator 113 Rizal Zapar Sodik Sani Rabiatul Adawiah Nandan Sunandar Ratih Purwanti Asep Riki Subagja Gina Fauziah Wapi Narjul Apiah

Tes Inventory. Pengertian, Kegunaan, dan Metode Tes MBTI. Maria Ulfah, M.Psi., Psikolog. Modul ke: Fakultas PSIKOLOGI. Program Studi Psikologi

Tes Inventory. Pengertian, Kegunaan, dan Metode Tes MBTI. Maria Ulfah, M.Psi., Psikolog. Modul ke: Fakultas PSIKOLOGI. Program Studi Psikologi Modul ke: Tes Inventory Pengertian, Kegunaan, dan Metode Tes MBTI Fakultas PSIKOLOGI Maria Ulfah, M.Psi., Psikolog Program Studi Psikologi www.mercubuana.ac.id Sejarah MBTI MBTI dibuat berdasarkan teori

Lebih terperinci

BAB IV KAJIAN IDENTITAS DIRI PEMAIN DAN AVATAR PADA GAME RAGNAROK ONLINE

BAB IV KAJIAN IDENTITAS DIRI PEMAIN DAN AVATAR PADA GAME RAGNAROK ONLINE BAB IV KAJIAN IDENTITAS DIRI PEMAIN DAN AVATAR PADA GAME RAGNAROK ONLINE Pada bab sebelumnya telah dipaparkan gambaran umum tentang psikioanalisis dan game Ragnarok Online, maka pada bab ini akan dicoba

Lebih terperinci

Hasil Asesmen Talents Mapping

Hasil Asesmen Talents Mapping Hasil Asesmen Talents Mapping HASIL ASESMEN ANDA 1. URUTAN BAKAT 1. IDEATION 18. INDIVIDUALIZATION 2. INPUT 19. ADAPTABILITY 3. FUTURISTIC 20. CONTEXT 4. MAXIMIZER 21. COMMAND 5. ACHIEVER 22. EMPATHY 6.

Lebih terperinci

Tes Inventori. Tes MBTI MODUL PERKULIAHAN. Fakultas Program Studi TatapMuka Kode MK DisusunOleh 04

Tes Inventori. Tes MBTI MODUL PERKULIAHAN. Fakultas Program Studi TatapMuka Kode MK DisusunOleh 04 MODUL PERKULIAHAN Tes Inventori Tes MBTI Fakultas Program Studi TatapMuka Kode MK DisusunOleh Psikologi Psikologi 04 A61616BB Riblita Damayanti S.Psi., M.Psi Abstract Pembahasan pengantar mengenei pengertian

Lebih terperinci

BAB II. LANDASAN TEORI

BAB II. LANDASAN TEORI 4 BAB II. LANDASAN TEORI 2.1. e-learning dan Learning Management System Perkembangan zaman yang ditandai dengan bertambah pesatnya pemanfaatan teknologi informasi, semakin terus dirasakan; dan penyelenggaraan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Kepribadian adalah jati diri setiap manusia, tetapi banyak individu yang tidak memperhatikan atau menyadari tentang karakteristik kepribadian diri nya sendiri. Sehingga

Lebih terperinci

AUDIT SDM (STUDI KASUS di PT A JAKARTA) Gede Umbaran Dipodjoyo Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia YAI Jakarta

AUDIT SDM (STUDI KASUS di PT A JAKARTA) Gede Umbaran Dipodjoyo Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia YAI Jakarta AUDIT SDM (STUDI KASUS di PT A JAKARTA) Gede Umbaran Dipodjoyo Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia YAI Jakarta umbaran13@gmail.com Ruri Puji Santoso Fakultas Psikologi Universitas Persada

Lebih terperinci

BAB II KAJIAN TEORITIK. 1. Kemampuan Pemecahan Masalah Matematis

BAB II KAJIAN TEORITIK. 1. Kemampuan Pemecahan Masalah Matematis BAB II KAJIAN TEORITIK A. Deskripsi Konseptual 1. Kemampuan Pemecahan Masalah Matematis Masalah pada umumnya merupakan sesuatu yang harus diselesaikan (dipecahkan). Masalah dalam matematika adalah masalah

Lebih terperinci

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. 2.1 Faktor Penentu Kesuksesan Agile software development

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. 2.1 Faktor Penentu Kesuksesan Agile software development BAB II TINJAUAN PUSTAKA Tinjauan kepustakaan bertujuan untuk membentuk kerangka teori dalam menentukan metode penyelesaian sebagai anggapan dasar, teori-teori yang berhubungan dengan pokok permasalah,

Lebih terperinci

PENGEMBANGAN SISTEM PAKAR PENGENALAN KEPRIBADIAN DIRI DENGAN PENDEKATAN TEORI MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR

PENGEMBANGAN SISTEM PAKAR PENGENALAN KEPRIBADIAN DIRI DENGAN PENDEKATAN TEORI MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR PENGEMBANGAN SISTEM PAKAR PENGENALAN KEPRIBADIAN DIRI DENGAN PENDEKATAN TEORI MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR Yan Watequlis Syaifudin Jurusan Teknologi Informasi, Politeknik Negeri Malang Jl. Sukarno Hatta

Lebih terperinci

Aplikasi Menentukan Karakter Peserta Didik Menggunakan Teori Myers Briggs Type Indicator

Aplikasi Menentukan Karakter Peserta Didik Menggunakan Teori Myers Briggs Type Indicator Aplikasi Menentukan Karakter Peserta Didik Menggunakan Teori Myers Briggs Type Indicator Muhammad Fatroni Jurusan Teknik Informatika, STMIK Amik Riau fatroni@stmik-amik-riau.ac.id Erlin Jurusan Teknik

Lebih terperinci

BAB II KAJIAN PUSTAKA. 1. Kemampuan Berpikir Kritis Matematis. membedakan manusia dari hewan.

BAB II KAJIAN PUSTAKA. 1. Kemampuan Berpikir Kritis Matematis. membedakan manusia dari hewan. 7 BAB II KAJIAN PUSTAKA A. Deskripsi Konseptual 1. Kemampuan Berpikir Kritis Matematis Berpikir merupakan salah satu aktivitas mental yang tidak dapat dipisahkan dari kehidupan manusia selain itu, berpikir

Lebih terperinci

ASAL USUL STRENGTH APPROACH

ASAL USUL STRENGTH APPROACH TALENTS MAPPING ASAL USUL STRENGTH APPROACH WHAT IS OUR STRENGTH? WHAT IS OUR PROBLEM? POSITIVE PSYCHOLOGY CURRENT PSYCHOLOGY The Road to Positive Psychology Sumber : kuliah PP Tal Ben Shahar Humanistic

Lebih terperinci

MBTI (Myers Briggs Type Indicator) Mengenali : -Kekuatan, keunikan, motivasi, potensi -Menghargai/berkomunikasi dg mereka yg berbeda dg kita

MBTI (Myers Briggs Type Indicator) Mengenali : -Kekuatan, keunikan, motivasi, potensi -Menghargai/berkomunikasi dg mereka yg berbeda dg kita MBTI (Myers Briggs Type Indicator) Mengenali : -Kekuatan, keunikan, motivasi, potensi -Menghargai/berkomunikasi dg mereka yg berbeda dg kita SIAPA ANDA SEBENARNYA? APA YANG MEMBEDAKAN ANDA DARI IBU, AYAH

Lebih terperinci

JURUSAN YANG DIMINATI NO. NAMA ASAL SEKOLAH KATEGORI HASIL

JURUSAN YANG DIMINATI NO. NAMA ASAL SEKOLAH KATEGORI HASIL BERDASARKAN HASIL UJIAN SARINGAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU VOKASI BUDIKARYA MANDIRI TAHUN AKADEMIK 2017/2018 JALUR BEASISWA TAHAP I BERIKUT ADALAH NAMA PESERTA YANG LULUS DALAM KATEGORI BEASISWA DAN REGULER

Lebih terperinci

BAB 2 LANDASAN TEORI

BAB 2 LANDASAN TEORI BAB 2 LANDASAN TEORI 2.1 Pengertian Komputer Kata komputer berasal dari bahasa inggris yaitu computare yang artinya menghitung, karena pada awalnya komputer hanya berfungsi sebagai alat hitung atau sama

Lebih terperinci

TIPE KEPRIBADIAN DAN TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI MAHASISWA (STUDI EMPIRIS PADA UNMAS DENPASAR)

TIPE KEPRIBADIAN DAN TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI MAHASISWA (STUDI EMPIRIS PADA UNMAS DENPASAR) TIPE KEPRIBADIAN DAN TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI MAHASISWA I Nyoman Kusuma Adnyana Mahaputra 1 Luh Komang Merawati 2 (Universitas Mahasaraswati Denpasar) 1 Email: kusuma_mahaputra@yahoo.com 2 Email: mettamera@gmail.com

Lebih terperinci

JURNAL NOMINAL / VOLUME IV NOMOR 1 / TAHUN 2015

JURNAL NOMINAL / VOLUME IV NOMOR 1 / TAHUN 2015 PENGARUH KARAKTERISTIK TIPE KEPRIBADIAN DAN IPK TERHADAP KECEMASAN BERKOMPUTER MAHASISWA AKUNTANSI DALAM MENGGUNAKAN SOFTWARE AKUNTANSI DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI Restu Winarni Alumni

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 1.1. Proses Backward Chaining 1.1.1. Perhitungan Tes MBTI Perhitungan tes MBTI ini untuk menentukan jumlah minimum ataupun maksimun dari hasil inputan dari pernyataan yang telah

Lebih terperinci

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. bab IV mengenai metode perancangan proses rekrutmen berbasis talenta pada

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. bab IV mengenai metode perancangan proses rekrutmen berbasis talenta pada BAB V KESIMPULAN DAN SARAN Berdasarkan hasil peneliian yang telah dilakukan serta pada pembahasan bab IV mengenai metode perancangan proses rekrutmen berbasis talenta pada marketing atau Bancassurance

Lebih terperinci

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN digilib.uns.ac.id 33 A. Tempat dan Waktu Penelitian 1. Tempat Penelitian BAB III METODE PENELITIAN Penelitian ini dilaksanakan di MTs NW Suralaga tahun pelajaran 2013/2014. Alasan dipilihnya sekolah ini

Lebih terperinci

Mengapa? Mengapa ada orang yang suka duduk/bermain sendiri berjam-jam sementara ada orang yang selalu ingin mencari teman?

Mengapa? Mengapa ada orang yang suka duduk/bermain sendiri berjam-jam sementara ada orang yang selalu ingin mencari teman? Mengapa? Mengapa ada orang yang suka duduk/bermain sendiri berjam-jam sementara ada orang yang selalu ingin mencari teman? Mengapa ada orang yang bangga dengan kamar yang bersih dan rapi, sementara ada

Lebih terperinci

Tes Kepribadian. Paulus dachi Tes telah diselesaikan pada: Feb. 16, 2013

Tes Kepribadian. Paulus dachi Tes telah diselesaikan pada: Feb. 16, 2013 Paulus dachi Tes telah diselesaikan pada: Feb 16, 2013 Usia: 23 tahun Jenis Kelamin: Laki-laki Negara: Indonesia Status: Profesional Muda Spesialisasi: Akuntansi Daftar Isi 1 Tipe-tipe Kepribadian 2 11

Lebih terperinci

BAB II KAJIAN TEORITIK. 1. Kemampuan Berpikir Analitik Matematis. yang terpadu, memahami prosesnya, cara kerja dan sistematikanya.

BAB II KAJIAN TEORITIK. 1. Kemampuan Berpikir Analitik Matematis. yang terpadu, memahami prosesnya, cara kerja dan sistematikanya. 6 BAB II KAJIAN TEORITIK A. Deskripsi Konseptual 1. Kemampuan Berpikir Analitik Matematis Menurut Sudjana (2010), analitik adalah usaha memilah suatu integritas menjadi unsur-unsur yang jelas susunannya.

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. 1. Persiapan Dan Pelaksanaan Penelitian. lain yang harus dilakukan yaitu : yang akan dicapai.

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. 1. Persiapan Dan Pelaksanaan Penelitian. lain yang harus dilakukan yaitu : yang akan dicapai. 65 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian 1. Persiapan Dan Pelaksanaan Penelitian Sebelum mengadakan penelitian, langkah awal yang perlu dilakukan adalah persiapan penelitian agar tidak

Lebih terperinci

CONFIRMATORY FACTOR ANALYSIS TO MAKE A TALENT MEASUREMENT OF FORMAL SECTOR WORKERS

CONFIRMATORY FACTOR ANALYSIS TO MAKE A TALENT MEASUREMENT OF FORMAL SECTOR WORKERS CONFIRMATORY FACTOR ANALYSIS TO MAKE A TALENT MEASUREMENT OF FORMAL SECTOR WORKERS Oleh : Arie Kismanto, Vita Ratnasari dan Khoirul Umami Jurusan Statistika ITS e-mail : ariekis@its.ac.id Abstract It is

Lebih terperinci

Pengukuran Bakat Berdasarkan Faktorfaktor. Pekerja dengan Menggunakan Struktural Equation Modelling

Pengukuran Bakat Berdasarkan Faktorfaktor. Pekerja dengan Menggunakan Struktural Equation Modelling Seminar Tugas Akhir Pengukuran Bakat Berdasarkan Faktorfaktor yang Membentuk Bakat pada Pekerja dengan Menggunakan Struktural Equation Modelling Putriana Marthalita 1306 100 038 Dosen Pembimbing : Ir.

Lebih terperinci

TERM OF REFERENCE MBTI

TERM OF REFERENCE MBTI TERM OF REFERENCE MBTI Test MBTI atau Myers Briggs Type Indicator, merupakan sebuah metode pengukuran berbentuk kuesioner yang digunakan untuk membaca kepribadian seseorang, khususnya untuk memahami bagaimana

Lebih terperinci

Tes Kepribadian. Paulus dachi Tes telah diselesaikan pada: Feb. 16, 2013

Tes Kepribadian. Paulus dachi Tes telah diselesaikan pada: Feb. 16, 2013 Paulus dachi Tes telah diselesaikan pada: Feb 16, 2013 Usia: 23 tahun Jenis Kelamin: Laki-laki Negara: Indonesia Status: Profesional Muda Spesialisasi: Akuntansi Daftar Isi 1 Tipe-tipe Kepribadian 2 11

Lebih terperinci

MBTI. (Myer Briggs Type Indicator) Membaca Kepribadian Menggunakan Tes MBTI (Myer Briggs Type Indicator) e-book by : Nafis Mudrika, S.

MBTI. (Myer Briggs Type Indicator) Membaca Kepribadian Menggunakan Tes MBTI (Myer Briggs Type Indicator) e-book by : Nafis Mudrika, S. P a g e 1 MBTI (Myer Briggs Type Indicator) e-book by : Nafis Mudrika, S.Psi Membaca Kepribadian Menggunakan Tes MBTI (Myer Briggs Type Indicator) Membaca kepribadian adalah ilmu yang sangat menarik. Sebab

Lebih terperinci

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PERSONAL TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PERSONAL TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR Ekuitas: Jurnal Ekonomi dan Keuangan ISSN 1411-0393 Akreditasi No. 80/DIKTI/Kep/2012 PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PERSONAL TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR Dessy Larimbi dessylarimbi.0510230055@gmail.com

Lebih terperinci

UNDERSTANDING INDIVIDUALS PREFERENCES

UNDERSTANDING INDIVIDUALS PREFERENCES UNDERSTANDING INDIVIDUALS PREFERENCES Leadership Development Program-LIPI (LDP-LIPI) 1 st Phase : BUILDING HIGHLY EFFECTIVE R&D TEAM : EXPLORING AND SYNERGIZING INDIVIDUAL COMPETENCE AND ORGANIZATIONAL

Lebih terperinci

BAB III DASAR TEORI. Kepribadian merupakan sebuah indikator non-intellectual, karakterisik

BAB III DASAR TEORI. Kepribadian merupakan sebuah indikator non-intellectual, karakterisik T EOR I BAB III DASAR TEORI Chapter 3 DASAR 3.1 Kepribadian Kepribadian merupakan sebuah indikator non-intellectual, karakterisik psikologi yang paling memberikan informasi atas individu dan sangat membantu

Lebih terperinci

KECEMASAN BERKOMPUTER DALAM KONTEKS PENDIDIKAN AKUNTANSI: HUBUNGAN TIPE KEPRIBADIAN, GENDER, IPK DAN PENGALAMAN BERKOMPUTER ABSTRAK

KECEMASAN BERKOMPUTER DALAM KONTEKS PENDIDIKAN AKUNTANSI: HUBUNGAN TIPE KEPRIBADIAN, GENDER, IPK DAN PENGALAMAN BERKOMPUTER ABSTRAK RIZKY DWIE SETYAWAN. 090462201300 KECEMASAN BERKOMPUTER DALAM KONTEKS PENDIDIKAN AKUNTANSI: HUBUNGAN TIPE KEPRIBADIAN, GENDER, IPK DAN PENGALAMAN BERKOMPUTER Fakultas Ekonomi 2014 ABSTRAK Penelitian ini

Lebih terperinci

Kebijakan dan Praktek SDM. Struktur dan Desain organisasi. Kepemimpinan. Struktur kelompok. Kekuasaan dan politik. Persepsi.

Kebijakan dan Praktek SDM. Struktur dan Desain organisasi. Kepemimpinan. Struktur kelompok. Kekuasaan dan politik. Persepsi. PERTEMUAN KE TIGA Dimensi Individu a. Kakteristik individu b. Dasar-dasar perilaku individu c.kepribadian dan pembelajaran d. Persepsi dan pengambilan keputusan individual e.nilai, sikap dan kepuasan kerja

Lebih terperinci

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK, GENERAL ACCOUNTANT, DAN NON-AKUNTAN

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK, GENERAL ACCOUNTANT, DAN NON-AKUNTAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK, GENERAL ACCOUNTANT, DAN NON-AKUNTAN Aprilia Gunawan dan Retnaningtyas Widuri Program Akuntansi Pajak Program Studi

Lebih terperinci

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS 2.1 Kajian Pustaka 2.1.1 Auditing 2.1.1.1 Pengertian Auditing Auditing didefinisikan sebagai pengumpulan dan evaluasi bukti tentang informasi untuk

Lebih terperinci

GAYA BELAJAR DAN KEMAHIRAN PEMIKIRAN SEJARAH DALAM PEMBELAJARAN SEJARAH DI PERINGKAT UNIVERSITAS

GAYA BELAJAR DAN KEMAHIRAN PEMIKIRAN SEJARAH DALAM PEMBELAJARAN SEJARAH DI PERINGKAT UNIVERSITAS GAYA BELAJAR DAN KEMAHIRAN PEMIKIRAN SEJARAH DALAM PEMBELAJARAN SEJARAH DI PERINGKAT UNIVERSITAS Rully Putri Nirmala Puji, Abdul Razaq Ahmad Pujirully.edu@gmail.com Universitas Kebangsaan Malaysia ABSTRAK

Lebih terperinci

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. a. Pengertian Bimbingan Konseling Karier

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. a. Pengertian Bimbingan Konseling Karier BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Kajian Teoritik 1. Bimbingan Konseling Karier a. Pengertian Bimbingan Konseling Karier Dari segi pengertian bimbingan adalah bantuan atau pertolongan yang diberikan kepada individu

Lebih terperinci

BAB II T1NJAUAN PUSTAKA

BAB II T1NJAUAN PUSTAKA BAB II T1NJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengertian Organisasi Berbasis Kekuatan Ciri dari organisasi yang berbasis kekuatan adalah memilih sumber daya manusia berdasarkan bakat yang dimiliki. Apabila bakat yang dimiliki

Lebih terperinci

Myers-Briggs Type Indicator Laporan Interpretatif untuk Organisasi

Myers-Briggs Type Indicator Laporan Interpretatif untuk Organisasi Dikembangkan oleh Sandra Krebs Hirsh dan Jean M. Kummerow Laporan disusun untuk JANE CONTOH September 2, 2016 Ditafsirkan oleh ABC Alpha Beta Gamma CPP, Inc. 800-624-1765 www.cpp.com Laporan Interpretatif

Lebih terperinci

Gambar II.1. Ilustrasi Id, Ego dan Superego menurut Freud

Gambar II.1. Ilustrasi Id, Ego dan Superego menurut Freud BAB II KAJIAN PSIKOANALISIS DAN GAME KOMPUTER 2.1 PSIKOANALISIS Pada awalnya teori psikoanalisis dikembangkan oleh Sigmund Freud yang kemudian dikembangkan oleh psikolog-psikolog lainnya seperti Carl Jung,

Lebih terperinci

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. 2.1 Pengaruh Lingkungan Kerja dengan Performa

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. 2.1 Pengaruh Lingkungan Kerja dengan Performa PU STA KA Chapter 2 TINJAUAN BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengaruh Lingkungan Kerja dengan Performa Penelitian berhubungan dengan pengaruh lingkungan kerja dengan performa telah dilakukan oleh peneliti

Lebih terperinci

DAFTAR NILAI KELAS X MIA 1 SEMESTER GASAL TAHUN AJARAN 2016/2017

DAFTAR NILAI KELAS X MIA 1 SEMESTER GASAL TAHUN AJARAN 2016/2017 DAFTAR NILAI KELAS X MIA 1 SEMESTER GASAL TAHUN AJARAN 2016/2017 Nomor Nilai Nama Siswa L/P Urut Induk 1 Remidi Nilai 1 2 Remidi Nilai 2 3 Remidi Nilai 3 Nilai 4 1 7153 Adinda Margarisa P 90 90 100 100

Lebih terperinci

TIPE KEPRIBADIAN PADA MAHASISWA KELAS MANAJEMEN UNIVERSITAS BINA NUSANTARA DENGAN MENGGUNAKAN MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR (MBTI)

TIPE KEPRIBADIAN PADA MAHASISWA KELAS MANAJEMEN UNIVERSITAS BINA NUSANTARA DENGAN MENGGUNAKAN MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR (MBTI) TIPE KEPRIBADIAN PADA MAHASISWA KELAS MANAJEMEN UNIVERSITAS BINA NUSANTARA DENGAN MENGGUNAKAN MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR (MBTI) Son Wandrial Management Department, School of Business Management, BINUS

Lebih terperinci

INDIVIDU. Chapter 13

INDIVIDU. Chapter 13 MEMAHAMI PERILAKU INDIVIDU Chapter 13 INTRODUCTION Salah satu faktor yang berpengaruhi besar terhadap keberhasilan persaingan dalam usaha adalah SDM. Untuk itu organisasi perlu mengelola SDM dengan optimal.

Lebih terperinci

MENGGALI BAKAT & KEKUATAN ANAK

MENGGALI BAKAT & KEKUATAN ANAK MENGGALI BAKAT & KEKUATAN ANAK MATERI DEFINISI SUKSES KARAKTER TIGA PILLAR SUKSES KERJA & MOTIVASI DUA SUMBER BAKAT MENGENALI POTENSI KEKUATAN ANAK MENGENALI SIFAT PRODUKTIF ANAK SUKSES? KEDUDUKAN BERMANFAAAT

Lebih terperinci

RANCANG BANGUN APLIKASI UJI KEPRIBADIAN MBTI BERBASIS ANDROID

RANCANG BANGUN APLIKASI UJI KEPRIBADIAN MBTI BERBASIS ANDROID RANCANG BANGUN APLIKASI UJI KEPRIBADIAN MBTI BERBASIS ANDROID Yonna Kaburuan 1), Steven Sentinuwo 2), Pinrolinvic Manembu ) Program Studi Teknik Informatika, Fakultas Teknik, Universitas Sam Ratulangi

Lebih terperinci

How to be a GREAT Supervisor

How to be a GREAT Supervisor 2 Days Service Leadership Workshop How to be a GREAT Supervisor Saatnya meningkatkan kemampuan manajerial Anda. Kuasai berbagai esensi manajemen yang akan menjadikan Anda sukses memimpin tim : Assertive

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Pada bab ini akan dipaparkan hasil penelitian yang telah dilakukan di dua kelas penelitian yaitu kelas eksperimen dan kelas kontrol. Beberapa hal yang menjadi fokus

Lebih terperinci

Jurnal Pekommas, Vol. 1 No. 2, Oktober 2016:

Jurnal Pekommas, Vol. 1 No. 2, Oktober 2016: Jurnal Pekommas, Vol. 1 No. 2, Oktober 2016: 167-176 Kompetensi Komunikasi Interpersonal Peneliti Berdasarkan Tipologi Kepribadian Interpersonal Communication Competency of Researchers Based Personality

Lebih terperinci

Perancangan Buku Ilustrasi Panduan 16 Tipe Kepribadian dan Bidang Pekerjaannya Untuk Murid SMA

Perancangan Buku Ilustrasi Panduan 16 Tipe Kepribadian dan Bidang Pekerjaannya Untuk Murid SMA Perancangan Buku Ilustrasi Panduan 16 Tipe Kepribadian dan Bidang Pekerjaannya Untuk Murid SMA Theopistus Kevin Krisna Yoga 1, Margana 2, Anang Tri Wahyudi 3 Desain Komunikasi Visual, Seni dan Desain,

Lebih terperinci

7 Universitas Indonesia

7 Universitas Indonesia BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pendahuluan Untuk mendapatkan jawaban atas rumusan masalah yang telah ditetapkan dalam bab1.2.3, diperlukan dasar pemikiran ilmiah yang dilandasi dengan teoriteori ilmiah yang

Lebih terperinci

t u j u a n berpengaruh potensi menghargai

t u j u a n berpengaruh potensi menghargai MBTI 1 apakah M B T I itu? Myers-Briggs Type Indicator merupakan sebuah sarana bantu yang dapat menggambarkan p e r b e d a a n m e n d a s a r pada perilaku manusia yang sehat dan normal 2 t u j u a n

Lebih terperinci

School of Communication Inspiring Creative Innovation. Perilaku Organisasi (Organizational Behavior) Pertemuan ke-3

School of Communication Inspiring Creative Innovation. Perilaku Organisasi (Organizational Behavior) Pertemuan ke-3 Penempatan School of Communication Pegawai & Business Inspiring Creative Innovation Perilaku Organisasi (Organizational Behavior) Pertemuan ke-3 Topik : KEPRIBADIAN & EMOSI KEPRIBADIAN Kombinasi cara-cara

Lebih terperinci

Tes MBTI. Sejarah, Dasar Teori, Administrasi, dan Interpretasi. Ajeng Rahmatillah Z., M. Psi., Psikolog. Modul ke: Fakultas Psikologi

Tes MBTI. Sejarah, Dasar Teori, Administrasi, dan Interpretasi. Ajeng Rahmatillah Z., M. Psi., Psikolog. Modul ke: Fakultas Psikologi Modul ke: Tes MBTI Sejarah, Dasar Teori, Administrasi, dan Interpretasi Fakultas Psikologi Ajeng Rahmatillah Z., M. Psi., Psikolog Program Studi Psikologi www.mercubuana.ac.id MBTI the Myers-Briggs Type

Lebih terperinci

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA ALAMI PADA TINGKAT STRESS SOFTWARE ENGINEER, STUDI KASUS BALI CAMP

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA ALAMI PADA TINGKAT STRESS SOFTWARE ENGINEER, STUDI KASUS BALI CAMP PENGARUH LINGKUNGAN KERJA ALAMI PADA TINGKAT STRESS SOFTWARE ENGINEER, STUDI KASUS BALI CAMP Hendryk Yayang Setiawan 1, Alb. Joko Santoso 2, Teguh Siswantoro 3 1 Program Studi Magister Teknik Informatika,

Lebih terperinci

Pengenalan Kepribadian Seseorang Berdasarkan Pola Tulisan Tangan Menggunakan Jaringan Saraf Tiruan

Pengenalan Kepribadian Seseorang Berdasarkan Pola Tulisan Tangan Menggunakan Jaringan Saraf Tiruan 365 Pengenalan Kepribadian Seseorang Berdasarkan Pola Tulisan Tangan Menggunakan Jaringan Saraf Tiruan Mutia Fadhilla 1, Maksum Ro is Adin Saf 2, Dadang Syarif Sihabudin Sahid 3 Abstract Graphology is

Lebih terperinci

BAB III LANDASAN TEORI

BAB III LANDASAN TEORI 2.7 Pengujian T-Test Pada penelitian ini digunakan uji T untuk menentukan apakah hipotesis yang sudah ditentukan diterima atau ditolak. Untuk menguji hipotesis diperlukan panduan daftar tabel t hitung

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. hadits pada siswa dengan menggunakan metode muroja ah di MTs Paradigma

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. hadits pada siswa dengan menggunakan metode muroja ah di MTs Paradigma 76 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Data Pada bab ini merupakan analisis data yang berisikan beberapa masalah yang diangkat dalam penelitian ini diantaranya adalah kemampuan menghafal

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Indonesia per 31 Desember 2010 (KPK, 2010). Sumber lain menyebutkan jika

BAB I PENDAHULUAN. Indonesia per 31 Desember 2010 (KPK, 2010). Sumber lain menyebutkan jika BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Krisis moral yang saat ini dialami bangsa Indonesi menjadi isu yang tengah hangat diperbincangkan. KPK dalam laporan tahunan tahun 2010 mencatat adanya 6.265 laporan

Lebih terperinci

SKRIPSI. Diajukan kepada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

SKRIPSI. Diajukan kepada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi PENGARUH KARAKTERISTIK TIPE KEPRIBADIAN DAN IPK TERHADAP KECEMASAN BERKOMPUTER MAHASISWA AKUNTANSI DALAM MENGGUNAKAN SOFTWARE AKUNTANSI DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus pada

Lebih terperinci

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Selama penerapan model pembelajaran kooperatif tipe Think Pair Share

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Selama penerapan model pembelajaran kooperatif tipe Think Pair Share BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. KESIMPULAN Selama penerapan model pembelajaran kooperatif tipe Think Pair Share (TPS) di kelas VIIIB SMP Negeri 1 Mlati, dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Pembelajaran

Lebih terperinci

JADWAL UKK PRAKTIK KEJURUAN KELAS X TKJ SMK PERGURUAN RAKYAT 2, 2015/ Marsyad Algonawi,S.Pd Sri Nurwulansari, S.Kom

JADWAL UKK PRAKTIK KEJURUAN KELAS X TKJ SMK PERGURUAN RAKYAT 2, 2015/ Marsyad Algonawi,S.Pd Sri Nurwulansari, S.Kom Jalan AD Lampiri Raya 28 Pondok Kelapa Jakarta Timur (13450) 1 Rabu, 18 Mei ADLIN KHOERUNNISA 1 Marsyad Algonawi,S.Pd Sri Nurwulansari, S.Kom 2 06.30 08.30 AFRIDA NOFRIYANTI 2 Marsyad Algonawi,S.Pd Sri

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Jujun S. Suriasumantri, Filsafat Ilmu, Sebuah Pengantar Populer, (Jakarta: Pustaka Sinar Harapan, 2003),

BAB I PENDAHULUAN. Jujun S. Suriasumantri, Filsafat Ilmu, Sebuah Pengantar Populer, (Jakarta: Pustaka Sinar Harapan, 2003), BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Matematika yang merupakan ilmu dasar dari perkembangan teknologi, memiliki peranan sangat besar bagi perkembangan disiplin ilmu yang lain. Selain itu, matematika juga

Lebih terperinci

Fakultas Komunikasi dan Bisnis Inspiring Creative Innovation. Perencanaan Karir & Talent Management

Fakultas Komunikasi dan Bisnis Inspiring Creative Innovation. Perencanaan Karir & Talent Management Perencanaan Karir & Talent Management Perencanaan Karir TERMINOLOGI KARIR (Career), Seluruh pekerjaan/ tugas yang pernah dikerjakan oleh seorang pegawai selama masa kerjanya POLA KARIR (Career path), Tahapan

Lebih terperinci

Penempatan Pegawai. School of Communication & Business Inspiring Creative Innovation. Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)

Penempatan Pegawai. School of Communication & Business Inspiring Creative Innovation. Perilaku Organisasi (Organizational Behavior) Perilaku Organisasi (Organizational Behavior) 1 Kemampuan Komunikasi 4.69 2 Kejujuran/Integritas 4.59 3 Kemampuan Bekerja Sama 4.54 4 Kemampuan Interpersonal 4.5 5 Beretika 4.46 6 Motivasi/Inisiatif 4.42

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. signifikan hampir di semua bidang. Hal ini dikarenakan peran teknologi

BAB I PENDAHULUAN. signifikan hampir di semua bidang. Hal ini dikarenakan peran teknologi BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Sistem informasi berbasis komputer mengalami perubahan yang signifikan hampir di semua bidang. Hal ini dikarenakan peran teknologi komputer yang memberikan banyak kemudahan

Lebih terperinci

JADWAL SIDANG SKRIPSI TAHAP 2

JADWAL SIDANG SKRIPSI TAHAP 2 JADWAL SIDANG SKRIPSI TAHAP 2 Rabu/ 20 Juli 2016 1 09.00-11.00 13051211069 Siti Ulfah M. Ridwan Dedi Supardi Q.S. Al-Balad 2 13.00-15.00 13051211114 Anggita Wulandari Putri M. Ridwan Dedi Supardi Q.S.

Lebih terperinci

PEMERINTAH KABUPATEN KULON PROGO Jalan Perwakilan 1 Wates Kulon Progo Telp. (0274)

PEMERINTAH KABUPATEN KULON PROGO Jalan Perwakilan 1 Wates Kulon Progo Telp. (0274) PEMERINTAH KABUPATEN KULON PROGO Jalan Perwakilan 1 Wates 55611 Kulon Progo Telp. (0274) 773010 PENGUMUMAN Nomor : Pem.D/800/1408 Berdasarkan Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor : 892.1-271 tanggal 15

Lebih terperinci

Personality & Emotion

Personality & Emotion Personality & Emotion 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved. ORGANIZATIONAL BEHAVIOR S T E P H E N P. R O B B I N S E L E V E N T H E D I T I O N W W W. P R E N H A L L. C O M / R O B B I N S PowerPoint

Lebih terperinci

No NIM Nama Fakultas Jurusan Foto

No NIM Nama Fakultas Jurusan Foto Kelas : DAW-P4 Total Mahasiswa : 4 1 1142040060 IRFAN FAUZANI TARBIYAH DAN KEGURUAN PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS 2 1142040062 JONI FEBRIANSYAH TARBIYAH DAN KEGURUAN PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS 3 1144020117

Lebih terperinci

ANALISIS KORELASI ANTARA TIPE KEPRIBADIAN DAN KINERJA TIM TERHADAP KESUKSESAN AGILE SOFTWARE DEVELOPMENT TUGAS AKHIR

ANALISIS KORELASI ANTARA TIPE KEPRIBADIAN DAN KINERJA TIM TERHADAP KESUKSESAN AGILE SOFTWARE DEVELOPMENT TUGAS AKHIR ANALISIS KORELASI ANTARA TIPE KEPRIBADIAN DAN KINERJA TIM TERHADAP KESUKSESAN AGILE SOFTWARE DEVELOPMENT TUGAS AKHIR Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Teknik Informatika

Lebih terperinci

Purwanto. Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Informatika dan Komputer Tunas Bangsa Banjarnegara

Purwanto. Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Informatika dan Komputer Tunas Bangsa Banjarnegara PERSONALITY TEST UNTUK REMAJA MENGGUNAKAN ADOBE FLASH CS PERSONALITY TEST UNTUK REMAJA MENGGUNAKAN ADOBE FLASH CS Purwanto Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Informatika dan Komputer Tunas Bangsa Banjarnegara

Lebih terperinci

CARA MEMBACA KARAKTER PELAMAR KERJA MELALUI PROSES WAWANCARA

CARA MEMBACA KARAKTER PELAMAR KERJA MELALUI PROSES WAWANCARA SEMINAR PENINGKATAN KOMPETENSI PSIKOLOGIS CARA MEMBACA KARAKTER PELAMAR KERJA MELALUI PROSES WAWANCARA Listya Istiningtyas, M.Psi, Psikolog Definisi kepribadian Kepribadian adalah sebuah kesatuan yang

Lebih terperinci

KIAT KIAT MENGGAPAI SUKSES

KIAT KIAT MENGGAPAI SUKSES KIAT KIAT MENGGAPAI SUKSES Daftar isi PENGANTAR ISTILAH ISTILAH DASAR YANG PENTING PARADIGMA DAN PERGESERAN PARADIGMA Definisi Keterbatasan paradigma Kesimpulan EFEKTIF DAN EFISIEN Definisi Mana yang harus

Lebih terperinci

TALENTS MAPPING ASSESSEMENT RESULT

TALENTS MAPPING ASSESSEMENT RESULT TALENTS MAPPING ASSESSEMENT RESULT Tasya Savitri Pradani 1 2011 DAFTAR ISI PENDAHULUAN... 3 APA DAN MENGAPA BAKAT?... 5 KEPRIBADIAN (PERSONALITY)... 5 KEPRIBADIAN DAN KARIR... 5 KUADRAN AKTIVITAS... 6

Lebih terperinci

PENGANTAR. Muntilan, 21 Mei Fidelis Waruwu

PENGANTAR. Muntilan, 21 Mei Fidelis Waruwu PENGANTAR Workshop dengan tema MBTI & Formasi Kepribadian ini didesain bagi mereka yang dalam tugas kesehariannya membantu orang lain untuk bertumbuh sesuai dengan keunikan kepribadiannya. Setiap orang

Lebih terperinci

MENGENALI PASSION DIRI STRENGTH BASED MOTIVATION SERIES

MENGENALI PASSION DIRI STRENGTH BASED MOTIVATION SERIES MENGENALI PASSION DIRI STRENGTH BASED MOTIVATION SERIES Nama : Rama Royani [Abah Rama] Email : rama@abahrama.com Pendidikan : Teknik Fisika I.T.B. 1964 Achievement Penemu : Talents Mapping [T.M] Pencipta

Lebih terperinci

Nama Peserta No Peserta Test Aktifitas Terakhir Nilai Keterangan Status BAHASA INDONESIA BAHASA INDONESIA BAHASA INDONESIA BAHASA INDONESIA

Nama Peserta No Peserta Test Aktifitas Terakhir Nilai Keterangan Status BAHASA INDONESIA BAHASA INDONESIA BAHASA INDONESIA BAHASA INDONESIA Dashboard Status Peserta Nama Peserta No Peserta Test Aktifitas Terakhir Nilai Keterangan Status ADITYA RIZKY ALFIANTO P18010240122 00:05:27 48.5 KLS 8E Selesai ADRIANSYAH PUTRA HALILU P18010240123 00:06:01

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id

BAB I PENDAHULUAN. digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Pendidikan merupakan kebutuhan mutlak yang harus dipenuhi sepanjang hayat. Pendidikan adalah akitivitas dan usaha manusia untuk meningkatkan kepribadian dengan

Lebih terperinci

REKAPITULASI ANALISIS KESALAHAN DATA LOKASI TES TAHAP 1 SMK NEGERI JAWA TENGAH

REKAPITULASI ANALISIS KESALAHAN DATA LOKASI TES TAHAP 1 SMK NEGERI JAWA TENGAH REKAPITULASI ANALISIS KESALAHAN DATA LOKASI TES TAHAP 1 SMK NEGERI JAWA TENGAH Berikut kami unggah data peserta yang mengalami kesalahan lokasi tes seleksi tahap 1. Hal ini dikarenakan peserta saat menginputkan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah digilib.uns.ac.id 1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Berpikir secara umum diartikan sebagai proses yang intens untuk memecahkan masalah dengan menghubungkan satu hal dengan yang lain, sehingga

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 DATA HASIL PENELITIAN

LAMPIRAN 1 DATA HASIL PENELITIAN LAMPIRAN 1 DATA HASIL PENELITIAN 42 Lampiran 1. Data Hasil Penelitian 1. Data Hasil Tes Awal (Pre Tes) No Nama Siswa Jarak Lompatan (M) 1. Subyek1 3.12 2. Subyek2 2.51 3. Subyek3 2.89 4. Subyek4 2.30 5.

Lebih terperinci

HARITSTYA AFRIANDHI NIM.

HARITSTYA AFRIANDHI NIM. PERBANDINGAN TIPE PREFERENSI PERSONALITI ANTARA MAHASISWA AKUNTANSI DENGAN MAHASISWA MANAJEMEN, ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN, ILMU ADMINISTRASI BISNIS DAN TEKNIK INDUSTRI SKRIPSI Diajukan sebagai salah

Lebih terperinci

KECEMASAN BERKOMPUTER (COMPUTER ANXIETY) DAN KARAKTERISTIK TIPE KEPRIBADIAN PADA MAHASISWA AKUNTANSI 1. Syaiful Ali. Fadila

KECEMASAN BERKOMPUTER (COMPUTER ANXIETY) DAN KARAKTERISTIK TIPE KEPRIBADIAN PADA MAHASISWA AKUNTANSI 1. Syaiful Ali. Fadila KECEMASAN BERKOMPUTER (COMPUTER ANXIETY) DAN KARAKTERISTIK TIPE KEPRIBADIAN PADA MAHASISWA AKUNTANSI 1 Syaiful Ali Fadila Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Gadjah Mada ABSTRACT

Lebih terperinci

PGRI STKIP PGRI BLITAR

PGRI STKIP PGRI BLITAR Mata Kuliah : Aplikasi Komputer Dosen Pembina : 1 2014131001 AISYATUL NURDIANA ANGGR A KEL 1 (A) 2 2014131003 DEWI WULAN SARI A JUMAT 3 2014131005 EDY WIHARWANTO A JAM EF 4 2014131006 EKA DAYA MANFAATI

Lebih terperinci

PENGARUH KESESUAIAN TIPE KEPRIBADIAN PADA KINERJA MAHASISWA AKUNTANSI

PENGARUH KESESUAIAN TIPE KEPRIBADIAN PADA KINERJA MAHASISWA AKUNTANSI Putu Apriayani P, Pengaruh Kesesuaian Tipe Kepribadian... 1 PENGARUH KESESUAIAN TIPE KEPRIBADIAN PADA KINERJA MAHASISWA AKUNTANSI Putu Apriayani P Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (Unud),

Lebih terperinci

ABSTRACT

ABSTRACT PENGEMBANGAN SKALA KEPRIBADIAN SISWA SMA DARI TIPOLOGI KEPRIBADIAN JUNG DAN MYERS-BRIGGS Jelpa Periantalo 1 dan Saifuddin Azwar 2 1 Program Studi Psikologi- Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Universitas

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. penggunanya. Selain keamanan dan kecepatan dalam pengolahan data, dua faktor

BAB I PENDAHULUAN. penggunanya. Selain keamanan dan kecepatan dalam pengolahan data, dua faktor BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Perkembangan dunia dan teknologi saat ini semakin mempermudah para penggunanya. Selain keamanan dan kecepatan dalam pengolahan data, dua faktor tersebut menjadi

Lebih terperinci

Training Needs Analysis. Jakarta,2 Maret 2017 Hotel Ashley Wahid Hasyim Pkl wib

Training Needs Analysis. Jakarta,2 Maret 2017 Hotel Ashley Wahid Hasyim Pkl wib Training Needs Analysis Jakarta,2 Maret 2017 Hotel Ashley Wahid Hasyim Pkl 13.00-17.00 wib 1 Latar Belakang Training Need Analysis (TNA) atau Analisis Kebutuhan Pelatihan adalah proses mengidentifikasi

Lebih terperinci

UCAPAN TERIMA KASIH. Puji dan Syukur penulis panjatkan kehadirat Allah Swt yang telah

UCAPAN TERIMA KASIH. Puji dan Syukur penulis panjatkan kehadirat Allah Swt yang telah UCAPAN TERIMA KASIH Puji dan Syukur penulis panjatkan kehadirat Allah Swt yang telah memberikan nikmat sehat, rizki dan nikmat iman sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini, karena skripsi ini

Lebih terperinci

Jurnal Sarjana Teknik Informatika e-issn: Volume 1 Nomor 2, Oktober 2013

Jurnal Sarjana Teknik Informatika e-issn: Volume 1 Nomor 2, Oktober 2013 Aplikasi Tes Kepribadian untuk Penempatan Karyawan Menggunakan Metode MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) Berbasis Web (Studi Kasus : PT. Winata Putra Mandiri) 1 Mely Amaliyah (07018223), 2 Fiftin Noviyanto

Lebih terperinci

ISTJ PENGINDERA YANG INTROVERT DENGAN PIKIRAN (INTROVERTED SENSING WITH THINKING) SANGAT DAPAT DIANDALKAN (SUPER DEPENDABLE)...6

ISTJ PENGINDERA YANG INTROVERT DENGAN PIKIRAN (INTROVERTED SENSING WITH THINKING) SANGAT DAPAT DIANDALKAN (SUPER DEPENDABLE)...6 DAFTAR ISI DAFTAR ISI...1 INFORMASI UMUM MENGENAI MBTI...3 KARATERISTIK KOMBINASI YANG TERKAIT DALAM TYPE...6 ISTJ PENGINDERA YANG INTROVERT DENGAN PIKIRAN (INTROVERTED SENSING WITH THINKING) SANGAT DAPAT

Lebih terperinci

DAFTAR CALON TENAGA BADAN LAYANAN UMUM NON PNS YANG LULUS SELEKSI ADMINISTRASI

DAFTAR CALON TENAGA BADAN LAYANAN UMUM NON PNS YANG LULUS SELEKSI ADMINISTRASI LAMPIRAN 1 DAFTAR CALON TENAGA BADAN LAYANAN UMUM NON PNS YANG LULUS SELEKSI ADMINISTRASI FORMASI : Kreatif Desain 1 Afif Hilmi Institut Kesenian Jakarta S1 Desain Komunikasi Visual 2 Nurul Fitriana Universitas

Lebih terperinci

PENGUMUMAN Nomor : 299/PL32/LL/2016

PENGUMUMAN Nomor : 299/PL32/LL/2016 KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI Jl. Soekarno Hatta Km. 8 Balikpapan 76126 Telp. (0542) 860895, 862305 Fax. 861107 Web: www.poltekba.ac.id Email: admin@poltekba.ac.id PENGUMUMAN Nomor

Lebih terperinci

Spesifikasi dan Deskripsi Pekerjaan Profesi Manajer SDM dalam. Iklan Lowongan Pekerjaan melalui Media Internet

Spesifikasi dan Deskripsi Pekerjaan Profesi Manajer SDM dalam. Iklan Lowongan Pekerjaan melalui Media Internet Spesifikasi dan Deskripsi Pekerjaan Profesi Manajer SDM dalam Iklan Lowongan Pekerjaan melalui Media Internet Skripsi Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi (S1) di Fakultas

Lebih terperinci

ORIENTASI MINAT KEJURUAN PADA SISWA SMA SKRIPSI. Diajukan kepada Fakultas Psikologi. Untuk Memenuhi Sebagian Syarat

ORIENTASI MINAT KEJURUAN PADA SISWA SMA SKRIPSI. Diajukan kepada Fakultas Psikologi. Untuk Memenuhi Sebagian Syarat ORIENTASI MINAT KEJURUAN PADA SISWA SMA SKRIPSI Diajukan kepada Fakultas Psikologi Untuk Memenuhi Sebagian Syarat Memperoleh Gelar Sarjana (S1) Psikologi Diajukan oleh : WIDYA ARIF RAHMANTYO F 100100023

Lebih terperinci

DAFTAR HADIR MAHASISWA DAN DOSEN (DHMD) Mata Kuliah : UNX Skripsi Dosen. : Edi Suryadi, Ir., MT. Hari / Waktu

DAFTAR HADIR MAHASISWA DAN DOSEN (DHMD) Mata Kuliah : UNX Skripsi Dosen. : Edi Suryadi, Ir., MT. Hari / Waktu 1 1 1 1 1 1 1 P1A01090 Indra Buwono 2 P1A02019 Agus Ismail 3 P1A02038 Aditya Rahadian 4 P1A02054 Ahmad Doni 5 P1A02072 Sidik Arifiansyah 6 P1A02077 Fajar Ario Cahyadi 7 P1A03004 Chaerul Wahidin 8 P1A03007

Lebih terperinci

Aplikasi Psikologi Berbasis Web Untuk Menentukan Jenis Pekerjaan Sesuai Dengan Kepribadian Seseorang Menggunakan Teori MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR

Aplikasi Psikologi Berbasis Web Untuk Menentukan Jenis Pekerjaan Sesuai Dengan Kepribadian Seseorang Menggunakan Teori MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR Aplikasi Psikologi Berbasis Web Untuk Menentukan Jenis Pekerjaan Sesuai Dengan Kepribadian Seseorang Menggunakan Teori MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR Nanik Susanti Fakultas Teknik, Universitas Muria Kudus

Lebih terperinci