BAB IV DATA DAN ANALISIS HASIL PENELITIAN 131

Transkripsi

1 DAFTAR I SI Halaman HALAMAN JUDUL HALAMAN PENGESAHAN ABSTRAK KATA PENGANTAR UCAPAN TERIMA KASIH DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR i ii iii iv v vi vii viii BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang 1 B. Permasalahan 9 C. Tujuan dan Manfaat Penelitian 11 D. Penjelasan Konsep 15 E. Premis dan Kerangka Pemikiran 16 F. Sistematika Penulisan Laporan 21 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 23 A. Konsep Adminisrasi Pendidikan 25 B. Kedudukan Permasalahan Penelitian Dalam Ruang Lingkup Administrasi Pendidikan.. 28 C. Organisasi Perguruan Tinggi Sebagai Sistem Terbuka 33 D. Tenaga Pengajar di PT dan Mutu Akademik 38 E. Pengembangan Tenaga Pengajar di Perguru an Tinggi 64 F. Kinerja Akademik Tenaga Pengajar 73 G. Hasil Penelitian Sebelumnya 85 H. Intisari Studi Kepustakaan dan Kaitannya Dengan Masalah Penelitian 95 BAB III METODOLOGI PENELITIAN 102 A. Metode Penelitian 102 B. Sumber Data Penelitian 105 C. Tahap-Tahap Penelitian 108 D. Strategi Analisis Data Penelitian 119 E. Proses Pemantapan, Keterpercayaan dan Hasil Penelitian Proses 125 BAB IV DATA DAN ANALISIS HASIL PENELITIAN 131 A. Sekilas Tentang Universitas Bengkulu B. Pangembangan Dosen dan Hasilnya 139 C. Kinerja Akademik Lulusan Kinerja di Bidang Pendidikan Kinerja di Bidang Penelitian Kinerja di Bidang PPM 239

2 BAB V POKOK TEMUAN, PEMBAHASAN DAN IMPLIKASI A. Pokok-Pokok Temuan Penelitian 265 B. Pembahasan. 278 C. Implikasi Temuan Penelitian 308 BAB VI KESIMPULAN DAN REKOMENDASI 317 A. Kesimpulan 317 B. Rekomendasi 327 DAFTAR PUSTAKA 331 LAMPIRAN Riwayat Hidup Kisi-kisi Pengumpulan Data Angket Hasil Tabulasi Agket Kecenderungan Hasil Penilaian Mahasiswa Terhadap Penampilan Mengajar Lulusan Format Penilaian Hasil Penelitian Format penilaian Hasil PPM Skor Rata-Rata Hasil Evaluasi Terhadap 20 Laporan Penelitian Para Lulusan Dilihat Dari Masing-Masing Komponen Karya Penelitian Skor Rata-Rata Hasil Evaluasi Terhadap 20 Laporan PPM Para Lulusan Dilihat Dari Masing-Masing Kom ponen Karya PPM 361 lo.matrik Bantuan Dalam Menganalisis Data Penelitian 362 ll.surat Keputusan Tentang Pembimbing Tesis Surat Ijin Penelitian Surat Keterangan Selesai Melakukan Penelitian

3 Halaman Tabel 1 Ringkasan Tugas Pokok, Wewenang dan Tanggung Jawab Jabatan Tenaga Pengajar Perguruan Tinggi 44 Tabel 2 Menciptakan Kegairahan Intelektual 48 Tabel 3 Menggalang Hubungan Antar Pribadi 52 Tabel 4 Model Dua Dimensional Pengajaran yang Efektif di perguruan tinggi 56 Tabel 5 Keadaan Dosen UNIB Dilihat dari Jenis Kelamin Untuk Masing-masing Fakultas 135 Tabel 6 Jumlah Dosen Menurut Fakultas dan Golongan Tabel 7 Keadaan Tenaga Pengajar UNIB Per September 1995 Ditinjau Dari pendidikan Terakhirnya Tabel 8 Tenaga pengajar UNIB yang selesai Studi di Pascasarjana di Luar negeri Sampai Dengan Tahun 1995/ Tabel 9 Tenaga Pengajar UNIB yang selesai Studi di Pascasarjana di Dalam Negeri Sampai Dengan Tahun 1995/ Tabel 10 Tenaga Pengajar UNIB yang sedang mengikuti Pendidikan Pascasarjana di Luar Negeri 1995/ Tabel 11 Tenaga Pengajar UNIB yang sedang Mengikuti Pendidikan Pascasarjana Di Dalam Negeri 1995/ Tabel 12 Keadaan Dosen Yang Ada di UNIB, Mahasiswa dan Perbandingannya 152 Tabel 13 Jadwal Observasi Kelas 175 Tabel 14 Profil Pengajaran Lulusan 176 Tabel 15 Model Dua Dimensi Efektivitas Pengajaran Tabel 16 Kualitas 20 Hasil Penelitian 8 orang Lulusan Berdasarkan Penilaian Dua Orang Pakar 227 Tabel 17 Daftar Pelaksana PPM Untuk Tahun 1994/

4 Tabel 18 Daftar Pelaksana PPM Untuk Tahun 1995/ Tabel 19 Kualitas 20 Hasil PPM 8 orang Lulusan Berdasarkan Penilaian Dua Orang Pakar 255 Tabel 20 Kisi-Kisi Pengumpulan Data 341 Tabel 21 Tabulasi Hasil Pengisian Angket Oleh Mahasiswa 351 Tabel 22 Format Penilaian Hasil Penelitian 358 Tabel 23 Format Penilaian Hasil PPM 359 Tabel 24 Skor Rata-Rata Hasil Evaluasi Terhadap 20 Laporan Penelitian Para Lulusan Dilihat Dari Masing-Masing Komponen 360 Tabel 25 Skor Rata-Rata Hasil Evaluasi Terhadap 20 Laporan PPM Para Lulusan Dilihat Dari Masing- Masing Komponen 361 Tabel 26 Matrik Bantuan Analisis Data dan Menarik Kesimpula tentang Kinerja Akademik Lulusan 362

5 DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 1 Kerangka Pikir Penelitian 20 Gambar 2 Matrik Proses Administrasi Pendidikan Gambar 3 Matrik Wilayah Kerja Administrasi Pen didikan 30 Gambar 4 Kedudukan Permasalahan Penelitian dalam Administrasi Pendidikan 32 Gambar 5 Perguruan Tinggi Sebagai Sistem Terbuka 34 Gambar 6 Perguruan Tinggi Sebagai lembaga Pendi dikan dan Sistem Terbuka 45 Gambar 7 Perguruan Tinggi Sebagai Lembaga Peneli tian dan Sistem Terbuka 59 Gambar 8 Perguruan Tinggi Sebagai Lembaga Pengabdian Pada Masyarakat dan Sistem Terbuka Gambar 9 Motivasi Sebagai Intervening Variabel Antara Kebutuhan Manusia dan Perilaku Gambar 10 Strategi untuk Memajukan Produktivitas Pekerja 7? Gambar 11 Variabel Yang Mempengaruhi Perilaku dan Prestasi 79 Gambar 12 Model Interaktif Analisis Data Penelitian 124 Gambar 13 Tindakan Gabungan yang Membuat TIM Berhasil 289 Gambar 14 Model Proaktif 296 Gambar 15 Kecenderungan Hasil Penilaian Mahasiswa Terhadap Panampilan Mengajar Lulusan