DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
|
|
- Hengki Yuwono
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH PERSYARATAN NO PERUSAHAAN POSISI/ JABATAN LOWONGAN TENAGA KERJA JENIS KELAMIN (ORANG) PENDIDIKAN 1 PT. Indomarco Prismatamas 1. Kasir 40 Wanita SMK/SMA - Batas usia 25 tahun Indomaret - Fresh Graduate (perdagangan) - Belum menikah SYARAT LAINNYA 2. Pramuniaga 70 Pria SMK/SMA - Batas usia 25 tahun - Fresh Graduate - Belum menikah 3. Administrasi 15 Pria/Wanita S1/D3/SMK/SMA - Batas usia 25 tahun - Pengalaman kerja sebagai Administrasi - Belum menikah 4. EDP (MTC Komputer) 5 Pria SMK TI/TKJ - Batas usia 25 tahun - Pengalaman kerja MTC Komputer - Belum menikah 5. Staff Operation 10 Pria S1/D3/SMK/SMA - Batas usia 25 tahun - Fresh Graduate - Belum menikah 2 PT. Dermaga Sukses Jaya 1. Marketing 3 Pria/Wanita SMA - Batas usia 27 tahun Abadi - Fresh Graduate (Jasa) 2. Administrasi 4 Pria/Wanita SMA/D1 - Batas usia 27 tahun - Pengalaman Kerja 1 tahun 3. Logistik 4 Pria SMA - Batas usia 27 tahun - Pengalaman Kerja 6 bulan / 1 tahun 4. IT/GA 2 Pria/Wanita S1 - Batas usia 27 tahun - Pengalaman Kerja 1 tahun - Bersedia ditempatkan diluar kota 5. OB/OG 2 Pria/Wanita SMA - Batas usia 27 tahun - Fresh Graduate 6. HRD 2 Pria/Wanita S1 Hukum - Pengalaman kerja 1 tahun - Bersedia ditempatkan diluar kota 7. Accounting 1 Wanita D3/S1 Ekonomi - Batas usia 27 tahun
2 - Pengalaman kerja 1 tahun 3 PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk 1. Marketing Lending 20 Pria/Wanita D3 - Batas usia maksimal 35 tahun (Keuangan) - Fresh Graduate/Pengalaman marketing di perbankan min. 1 tahun - Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C, berjiwa marketing - Penempatan Samarinda dan sekitar 2. Marketig Funding 5 Pria/Wanita D3 - Batas usia maksimal 30 tahun - Fresh Graduate/Pengalaman marketing funding di perbankan - Mampu mengoperasikan komputer dan berjiwa marketing - Penempatan Samarinda dan sekitar - Belum menikah 3. Field Collector (FC) 5 Pria D3 / SMA - Batas usia maksimal 35 tahun - Pengalaman sebagai collector min. 2 tahun - Memiliki kendaraan roda 2 (SIM C) - Mampu mengoperasikan komputer - Penempatan Samarinda, tenggarong, dsktr 4. Credit Officer (CO) 5 Pria/Wanita D3 - Batas usia maksimal 35 tahun - Pengalaman kerja sebagai analis credit perbankan 1 tahun/sbg marketing lending perbankan 2 tahun - Computer literate dan memiliki jiwa analisa yang tinggi - Penempatan area all Kaltim 4 PT. Karyaputra Suryagemilang 1. Sales Mikro 11 Pria/Wanita SLTA/SMK - Tinggi badan min. 155cm (wanita), min. 160 cm (pria) (Jasa) - Usia tahun - Belum menikah - Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word & Excel) - Berpenampilan menarik dan ramah - Kreatif Komunikatif dan adaptif - Mampu bekerja dibawah tekanan - Memiliki kendaraan pribadi minimal sepeda motor dan SIM C / SIM A - Penempatan Samarinda 2. Sales Dana dan Jasa 11 Pria/Wanita D3 semua jurusan - Tinggi badan min. 155cm (wanita), min. 160 cm (pria) SLTA/SMK - Berusia maks. 35 tahun - Pendidikan min. D3 semua jurusan IPK Pendidikan min. SLTA/SMK berpengalaman min. 2 tahun dibidang marketing - Belum menikah/menikah - Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word & Excel)
3 - Berpenampilan menarik dan ramah - Kreatif Komunikatif dan adaptif - Menykai tantangan & mampu bekerja dibawah tekanan - Memiliki kendaraan pribadi minimal sepeda motor dan SIM C / SIM A - Penempatan Samarinda 3. Sales Konsumer 11 Pria/Wanita D3 semua jurusan - Tinggi badan min. 155cm (wanita), min. 160 cm (pria) SLTA/SMK - Berusia maks. 35 tahun (usia diatas 30 tahun wajib memiliki pengalaman dibidang marketing) - Pendidikan min. D3 semua jurusan IPK Pendidikan min. SLTA/SMK berpengalaman min. 2 tahun dibidang marketing - Belum menikah/menikah - Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word & Excel) - Berpenampilan menarik dan ramah - Kreatif Komunikatif dan adaptif - Menykai tantangan & mampu bekerja dibawah tekanan - Memiliki kendaraan pribadi minimal sepeda motor dan SIM C / SIM A - Penempatan Samarinda 4. Recruitment Officer 3 Pria/Wanita S1 Psikologi - Usia maksimal 28 tahun IPK Memahamai alat-alat tes psikologi (kegunaan, skoring, interpretasi, instruksi tes) - Mampu mengoperasikan Ms. Office - Dapat bekerja secara tim dan mampu bekerja dibawah tekanan - Memiliki kendaraan pribadi min. sepeda motor dan SIM C - Penempatan Samarinda 5. Branch Manager 3 Pria D1 semua jurusan - Usia maks. 35 tahun IPK min Belum menikah/menikah - Berpengalaman min. 3 tahun dibidang Manager dan HRD - Mampu mengoperasikan Ms. Office - Jujur, disiplin, kreatif, adaptif - Berpenampilan menarik dan ramah - Memiliki kendaraan pribadi min. sepeda motor dan SIM C - Penempatan Samarinda 6. Supervisor 3 Pria/Wanita S1 Semua jurusan - Usia maks. 35 tahun IPK min Berpengalaman min. 1 tahun sebagai supervisor atau marketing
4 - Berpenampilan bersih, rapi dan menarik - Komunikatif, adaptif, mampu bekerja dibawah tekanan - Berorientasi target - Memiliki networking yang luas - Memiliki kendaraan pribadi min. sepeda motor dan SIM C / SIM A - Penempatan Balikpapan 7. Bancassurance-Area 6 Pria/Wanita S1 Semua jurusan - Usia maks. 35 tahun Business Manager IPK min Berpengalaman bidang Asuran min. 3 tahun dan berpengalaman sebagai Leader min. 3 tahun - Berpenampilan bersih, rapi dan menarik - Berorientasi target - Memiliki networking yang luas - Bersedia bekerja dibawah tekanan - Penempatan Samarinda dan Balikpapan 8. Insurance Consultant- 22 Pria/Wanita D3 semua jurusan - Usia maks. 35 tahun Regular Banking IPK min Belum menikah/menikah - Hunter - Berpengalaman min. 1 tahun dibidang asuransi, Sales Banking - Memiliki kemampuan Selling Skill yang baik - Berorientasi target - Memiliki networking yang luas - Mampu mengoperasikan Ms. Office - Memiliki networking yang luas - Bersedia bekerja dibawah tekanan dan menyukai tantangan - Penempatan Samarinda dan Balikpapan 9. Insurance Consultant- 8 Pria/Wanita S1 semua jurusan - Usia maks. 35 tahun Priority Banking IPK min Belum menikah/menikah - Memiliki pengalaman min. 3 tahun dibidang Asuransi/Sales Banking - Hunter - Berorientasi target - Memiliki networking yang luas - Mampu mengoperasikan Ms. Office - Memiliki networking yang luas - Berpenampilan menarik dan rapi - Bersedia bekerja dibawah tekanan dan menyukai tantangan - Penempatan Samarinda dan Balikpapan 5 PT. BFI Finance Indonesia, Tbk 1. MT - Credit Analyst 5 Pria/Wanita S1 - Batas usia tahun (Keuangan) - Belum menikah dan bersedia ditempatkan
5 diseluruh Indonesia 2. MT - Marketing 5 Pria/Wanita S1 - Batas usia tahun - Belum menikah dan bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia 3. MT - Collection 5 Pria/Wanita S1 - Batas usia tahun - Belum menikah dan bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia 4. Marketing 6 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun 5. Collection 10 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun 6. Customer Service 1 Wanita D3 - Batas usia tahun - Berpenampilan menarik 6 PT. Nusantara Surya Sakti (NSS) 1. AO 5 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun (Perdagangan) (Analisa Operasional - Membawa SKCK marketing sekaligus survey) 2. KBA 3 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun (Marketing) - Membawa SKCK Koordinator business agen 3. Marketing Exekutif 30 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun - Membawa SKCK 7 PT. Zurich Topas Life 1. Financial Consultant 20 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun (Jasa) - Fresh Graduate 2. Agency Manager 6 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun 8 PT. Penerbit Erlangga 1. Marketing Reprentative (MR) 6 Pria D3 & S1 Semua Jurusan - Batas usia 24 tahun (D3) & 27 tahun (S1) Samarinda - Tingggi badan 165 cm (Jasa) - Energik, pekerja keras, target oriented, komunikatif, Memiliki SIM C/A - Siap ditempatkan diseluruh wilayah Kaltim 2. Internal Audit (IA) 2 Pria/Wanita D3 Akuntansi / Keuangan - Batas usia 27 tahun - Tinggi badan 165 cm - Menguasai aplikasi perkantoran - Memiliki SIM C / A 3. Staff Akunting (AK) 1 Pria/Wanita D3 Akuntansi / Keuangan - Batas usia 27 tahun - Tinggi badan 165 cm - Menguasai aplikasi perkantoran
6 - Memiliki SIM C / A 4. Sekretaris Administrasi 1 Wanita D3 & S1 Semua Jurusan - Batas usia 25 tahun - Tinggi badan 160 cm - Menguasai aplikasi perkantoran - Memiliki SIM C / A 9 PT. Equityworld - Futures 1. Business Consultant Pria : 100 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun (Jasa Keuangan) Wanita : Pengalaman tidak diutamakan 2. Asistent Manager Pria : 25 Pria/Wanita D3 - S1 - Batas usia tahun Wanita : 50 - Pengalaman tidak diutamakan 3. Wakil Pialang Berjangka Pria : 20 Pria/Wanita D3 - S1 - Batas usia tahun (WPB) Wanita : 20 - Pengalaman tidak diutamakan 10 PT. Bank Sahabat Sampoerna 1. Account Officer - SME 4 Pria/Wanita D3 - Batas usia maks. 35 tahun Sampoerna Financial Group - Pengalaman min. 1-2 tahun di bidang yang relevan (Perbankan / Lembaga Keuangan) - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik - Penempatan Samarinda - Balikpapan 2. Account Officer 5 Pria/Wanita SMA atau Sederajat - Batas usia maks. 35 tahun - Fresh Graduate atau pengalaman min. 1-2 tahun di bidang yang relevan - Mampu bekerja dengan target yang menantang - Memiliki leadership yang baik - Penempatan Sangatta, Samarinda, Tenggarong Balikpapan 3. Quality Assurance 1 Pria S1 - Batas usia maks. 35 tahun - Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang relevan - Mampu bekerja dengan target yang menantang - Memiliki leadership yang baik - Memiliki pengetahuan kredit & audit yang baik - Penematan Samarinda 4. Area Operational Manager 1 Pria S1 - Batas usia maks. 35 tahun - Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang relevan - Mampu bekerja dengan target yang menantang - Memiliki leadership yang baik - Memiliki kemampuan komunikasi dan problem solving yang baik - Penempatan Samarinda 5. Branch Manager 1 Pria S1 - Batas usia maks. 35 tahun - Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang relevan - Mampu bekerja dengan target yang menantang - Memiliki leadership yang baik
7 - Memiliki kemampuan komunikasi dan problem solving yang baik - Penempatan Balikpapan 11 PT. Sarana Kaltim Ventura 1. Analisis Investasi 2 Pria S1 Semua Jurusan - Batas usia 25 tahun (Keuangan) Pembiayaan Usaha - Belum menikah - Memiliki integritas dan pekerja keras - Memahami dunia usaha di Kaltim 12 PT. Karunia Abadi Sejahtera 1. Sales Manager 1 Pria/Wanita D3 Semua Jurusan - Batas usia tahun (Properti) - Pengalaman kerja min. 3 tahun dalam pemasaran - Mampu kerjasama Tim / Individu - Aktif dan berperilaku sopan - Berorientasi pada pelanggan dan pelayanan - Mampu menyelesaikan masalah secara individu ataupun tim 2. Marketing Executive 5 Pria/Wanita D1 Semua Jurusan - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun di marketing - Berpenampilan menarik - Memiliki semangat yang tangguh dan relasi yang kuat - Bertanggung jawab, disiplin dan dapat bekerjasama tim 3. Housing Inspector 2 Pria S1 Teknik Sipil/Arsitek - Batas usia tahun (Pengawasan Perumahan) - Pengalaman kerja min. 2 tahun - Bertanggung jawab, disiplin dan dapat bekerjasama tim 13 PT. Prudential Life Assurance 1. Admin 10 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - Batas usia tahun (Jasa Asuransi) - Memiliki kendaraan sendiri - Memiliki pengalaman kerja 2. Agency Manager 50 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - Batas usia tahun - Memiliki kendaraan sendiri - Memiliki pengalaman kerja - Memiliki kemampuan teamwork - Memiliki prestasi dalam 5 tahun - Bersedia bekerja full time / part time (Optional) 14 FIF Group 1. Junior CR Field 5 Pria SMA Sederajat - Batas usia 25 tahun (Pembiayaan) - Memiliki kendaraan sendiri - Memiliki SIM - Siap ditempatkan di wilayah Tenggarong Kota / Tenggarong Seberang 2. Sales Executive KP 5 Pria/Wanita SMA Sederajat - Batas usia 25 tahun
8 - Memiliki kendaraan sendiri - Memiliki SIM - Siap ditempatkan di wilayah Tenggarong Kota / Tenggarong Seberang 3. Field Verifier 5 Pria SMA Sederajat - Batas usia 25 tahun - Memiliki kendaraan sendiri - Memiliki SIM - Siap ditempatkan di wilayah Tenggarong Kota / Tenggarong Seberang 15 PT. Midi Utama Indonesia, Tbk 1. Pramuniaga 50 Pria/Wanita SMK/Sederajat - Batas usia tahun (Perdagangan) - Belum menikah 2. Kasir 50 Pria/Wanita SMK/Sederajat - Batas usia tahun - Belum menikah 3. Kepala Toko 30 Pria/Wanita D3/S1 Segala Jurusan - Batas usia maks. 28 tahun - Belum menikah 4. Sales Canvaser 5 Pria SMK/Sederajat - Batas usia maks. 30 tahun - Pengalaman kerja sebagai sales - Memiliki SIM C 5. Inventory Control Staff 5 Pria D3/S1 Segala Jurusan - Batas usia maks. 28 tahun - Bersedia mobile 6. Surveyor 2 Pria D3/S1 Segala Jurusan - Batas usia maks. 28 tahun - Komunikasi Oke 7. Finance Staff 1 Pria D3/S1 Segala Jurusan - Batas usia maks. 28 tahun - Memiliki SIM A 8. Promotion Staff 1 Pria D3/S1 Segala Jurusan - Batas usia maks. 28 tahun - Komunikasi Oke 9. General Affair Staff 1 Pria D3/S1 Segala Jurusan - Batas usia maks. 28 tahun - Memiliki SIM A 10. Buyer 1 Wanita D3/S1 Segala Jurusan - Batas usia maks. 28 tahun - Berpenampilan menarik dan pintar negosiasi 16 PT. Bina Sarana Sukses 1. Mekanik A2B 5 Pria SMA/SMK - Batas usia tahun (Pertambangan) - Pengalaman kerja 3 tahun 2. Mine Plan Engineering 1 Pria D3 Pertambangan - Batas usia tahun - Pengalaman kerja 5 tahun
9 17 PT. Mega Finance 1. Sales Force 10 Pria/Wanita SMU - Batas usia 27 tahun (Pembiayaan) - Pengalaman kerja sebagai sales/coordinator 2. Coordinator Sales 1 Pria/Wanita SMU - Batas usia 27 tahun - Pengalaman kerja sebagai sales/coordinator 3. Collector 5 Pria SMU - Batas usia 27 tahun - Pengalaman kerja sebagai collector/surveyor 4. Surveyor 5 Pria SMU - Batas usia 27 tahun - Pengalaman kerja sebagai collector/surveyor 5. Admin 2 Pria D3 - Batas usia 27 tahun - Pengalaman kerja sebagai Admin - Memiliki SIM A 18 PT. Surya Madistrindo 1. OMT (Salesman) 15 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun (Perdagangan) - Pengalaman kerja 1-2 tahun 2. Operator 10 Pria SMA - Batas usia 28 tahun - Pengalaman kerja 1-2 tahun 19 PT. Gramedia Asri Media 1. Kasir 2 Pria/Wanita SLTA - Usia maks. 22 tahun (Perdagangan) - Status lajang - Tinggi badan min. 160 cm 2. Pramuniaga (SA) 4 Pria/Wanita SLTA - Usia maks. 22 tahun - Status lajang - Tinggi badan min. 165 cm 3. Mekanik Electrical (ME) 1 Pria SMK Listrik - Usia maks. 22 tahun - Status lajang 20 PT. Wahana Sumber Lestari 1. Marketing 3 Pria/Wanita SMA/SMK - Batas usia tahun Samarinda (Nissan-Datsun) - Pengalaman kerja lebih diutamakan / (Perdagangan) fresh graduate 2. CRO 1 Wanita S1 - Batas usia 23 tahun - Fresh Graduate 21 Kawan Lama Retail Group 1. Designer Interior 2 Pria/Wanita D3 Arsitektur - Batas usia tahun (Ace Hardware & Informa) - Pengalaman kerja min. 1 tahun (Perdagangan) 2. Customer Service 2 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun - Penampilan rapi dan menarik 3. Advisor / Sales Executive 10 Pria/Wanita SMA/K Sederajat - Batas usia tahun
10 - Penampilan rapi dan menarik 4. Kasir 2 Pria/Wanita SMA/K Sederajat - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun - Penampilan rapi dan menarik 5. Loss Prevention / Security 3 Pria/Wanita SMA/K Sederajat - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun - Penampilan rapi dan menarik 6. Store Supervisor 2 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun (Bid. Retail) - Penampilan rapi dan menarik 7. Accounting Reprentative 1 Pria/Wanita D3 Akuntansi - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun (Bid. Retail) - Penampilan rapi dan menarik 22 PT. Diya Property Utama 1. Manager Building 1 Pria/Wanita S1 Teknik Sipil / - Batas usia 35 tahun (Developer) Arsitek - Pengalaman kerja 3-5 tahun 2. Front Office / Receptionist 3 Wanita SMA - Batas usia 27 tahun - Pengalaman kerja 1 tahun 3. Marketing 3 Pria/Wanita SMA - Batas usia 35 tahun - Pengalaman kerja 1 tahun 23 PT. Permodalan Nasional 1. Manager Unit 1 Pria/Wanita D3 - Usia maks. 36 tahun Madani (Persero) - Pengalaman min. 2 than sebagai Pemimpin unit (Pembiayaan Modal UKM) lembaga pembiayaan mikro/keuangan dan Analis Kredit min. 3 tahun 2. Analis Pembiayaan Unit 1 Pria/Wanita D3 - Usia maks. 32 tahun (APU) - Pengalaman min. 2 tahun sebagai Analis Kredit lembaga pembiayaan mikro/lembaga keuangan 3. Marketing Unit (MKU) 16 Pria/Wanita SMA/K - Usia maks. 32 tahun - Diutamakan memiliki pengalaman 2 than sebagai sales/marketing di lembaga pembiayaan mikro atau lembaga keuangan 4. Kolektor Unit (KLU) 6 Pria/Wanita SMA/K - Usia maks. 30 tahun - Pengalaman min. 2 tahun sebagai kolektor di perbankan/lembaga pembiayaan mikro 5. Operasional Unit (OPU) 6 Pria/Wanita D1 Akuntansi/Keuangan - Usia maks. 26 tahun - Pengalaman min. 1 tahun sebagai staf keuangan / kredit di lembaga keuangan
11 - Menguasai Ms. Word dan Ms. Excel 6. Kasir Unit (KSU) 6 Pria SMA/K - Usia maks. 22 tahun - Pengalaman min. 1 tahun sebagai administrasi/ keuangan - Menguasai Ms. Word dan Ms. Excel 24 PT. Catur Sentosa Adiprana,Tbk 1. Supervisor Sales 2 Pria D3 - Batas usia tahun (Perdagangan) - Pengalaman kerja 2 tahun - Menguasai wilayah samarinda 2. Sales Representative 1 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun - Pengalaman kerja 1 tahun - Komunikasi 3. Staf Administrasi 1 Pria D3 - Batas usia tahun 4. Staf Accounting 1 Wanita D3 Akuntansi - Batas usia tahun 5. Cashier 1 Wanita D3 Akuntansi - Batas usia tahun 25 PT. Swakarya Insan Mandiri 1. Marketing Credit Excecutive 20 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun (Penyedia Jasa) 2. Collector / Surveyor 10 Pria SMA - Batas usia tahun 3. Admin / CSO 10 Wanita SMA - Batas usia tahun 26 PT. Nala Pama Cadudasa 1. Asisten Kebun 5 Pria S1 - Batas usia tahun (Perkebunan) - Pengalaman kerja 3 tahun 2. Askep Kebun 3 Pria S1 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja 5 tahun 3. Surveyor 3 Pria S1/D3 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja 3 tahun 27 PT. Perusahaan Pelayaran 1. Accounting Staff 4 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun Rusianto Bersaudra - Pengalam kerja + 1 tahun (Pelayaran) 2. Finance Staff 5 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalam kerja + 1 tahun 3. Kasir 4 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalam kerja + 1 tahun 4. IT Staff 3 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalam kerja + 1 tahun
12 5. HR & GA SPV 2 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalam kerja + 1 tahun 6. HR & GA Staff 2 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalam kerja + 1 tahun 7. Driver Staff 3 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalam kerja + 1 tahun 8. Waitress 6 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun - Fresh Graduate 9. Receptionist 3 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun - Fresh Graduate 10. Adm. Service 3 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun - Fresh Graduate 11. Washer 7 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun - Fresh Graduate 12. Drier 5 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun - Fresh Graduate 28 CV. GCSA Boncafe Steak & 1. Waiter 3 Pria SMU/SMK/D1/D2 - Usia tahun Ice Cream Perhotelan - Penampilan menarik (Restaurant) - Tinggi 170 cm - Tidak berkacamata 2. Kitchen Crew 1 Pria/Wanita SMK - Usia tahun Tata Boga - Fresh Graduate 3. Teknisi 1 Pria SMK - D3 - Usia tahun Listrik, elektro, mesin - Skill (Genset, Listrik, pompa air, freezer, ciller, ice maker, AC, Kompor, Gas Elpiji, dll) 29 PT. Ramayana Lestari 1. SPG (Sales Promotion Girl) 4 Wanita SMA/SLTA Sederajat - Batas usia tahun Sentosa, Tbk (Perdagangan) 2. SPB (Sales Promotion Boy) 3 Pria SMA/SLTA Sederajat - Batas usia tahun 30 RSU Samarinda Medika Citra 1. Perawat 1 Pria/Wanita D3 Perawat - Batas usia maks. 35 tahun (Jasa) - Pengalaman kerja min. 1 tahun sbg perawat - Sudah memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) 2. Fisioterapis 1 Pria/Wanita D3 Fisioterapi - Batas usia maks. 27 tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun dibidangnya - Sudah memiliki STR (Surat Tanda Registrasi)
13 3. Radiografer 1 Pria/Wanita D3 Radiografi - Batas usia maks. 27 tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun dibidangnya - Sudah memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) 31 PT. Paragon Technology And 1. MT-Branch Controller 2 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - IPK Min Innovation - Fresh Graduate atau telah lulus maksimal 2 tahun (Perdagangan) - Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 2. MT. Business Development 2 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - IPK Min Fresh Graduate atau telah lulus maksimal 2 tahun - Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 3. MT- Customer Development 4 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - IPK Min Fresh Graduate atau telah lulus maksimal 2 tahun - Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 4. PLDP (Paragon Leader 8 Pria/Wanita D3 Semua Jurusan - IPK Min Development Program) - Fresh Graduate atau telah lulus maksimal 2 tahun - Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 5. Beauty Advisor 60 Wanita SMA/Sederajat - Usia Maks. 28 tahun - Fresh Graduate atau berpengalaman dipersilahkan - Tinggi 158 cm berat ideal - Berpenampilan menarik dan ramah - Penempatan Samarinda/Bontang/Sangatta/Bpp 6. Beauty Advisor 60 Wanita SMA/Sederajat - Fresh Graduate atau berpengalaman dipersilahkan - Tinggi 158 cm berat ideal - Berpenampilan menarik dan ramah - Penempatan Samarinda/Bontang/Sangatta/Bpp 7. Emina Girl 60 Wanita SMA/Sederajat - Fresh Graduate atau berpengalaman dipersilahkan - Tinggi 158 cm berat ideal - Berpenampilan menarik dan ramah - Penempatan Samarinda/Bontang/Sangatta/Bpp 8. Beauty Promotor 20 Wanita SMA/Sederajat - Pengalaman diutamakan - Tinggi 158 cm berat ideal - Berpenampilan menarik dan ramah - Penempatan Samarinda/Bontang/Sangatta/Bpp 9. Make Over Promotor 20 Wanita SMA/Sederajat - Pengalaman diutamakan - Tinggi 158 cm berat ideal - Berpenampilan menarik dan ramah - Penempatan Samarinda/Bontang/Sangatta/Bpp 10. Emina Girl Promotor 20 Wanita SMA/Sederajat - Pengalaman diutamakan - Tinggi 158 cm berat ideal
14 - Berpenampilan menarik dan ramah - Penempatan Samarinda/Bontang/Sangatta/Bpp 11. Sales 10 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Pengalaman diutamakan - Komunikasi baik - Penempatan Samarinda/Bontang/Sangatta/Bpp 12. Admin 10 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Pengalaman diutamakan - Komunikasi baik - Penempatan Samarinda/Bontang/Sangatta/Bpp 32 PT. Finansia Multi Finance 1 Marketing 20 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Batas usia tahun (Pembiayaan) - Memiliki SIM C - Memiliki Kendaraan pribadi 2. Collector 15 Pria SMA/Sederajat - Batas usia tahun - Memiliki SIM C - Memiliki Kendaraan pribadi - Berpengalaman sebagai collector 3. Admin 3 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Batas usia tahun - Tidak sedang kuliah - Belum menikah 33 PT. Samekarindo Indah 1. Marketing R4/R2 10 Pria/Wanita SMA/SMK - Batas usia 35 tahun (pedagangan & Jasa) 2. Teknisi R4 5 Pria SMK Otomotif - Batas usia 25 tahun 3. Staff Gudang Sparepart 2 Pria SMA/SMK - Batas usia 30 tahun - Mampu mengoperasikan komputer 34 PT.Surya Mustika Nusantara 1. Regional Promotion Manager 1 Pria S1 - Batas usia maks. 40 tahun (Gudang Garam Group) (RPM) - Pengalaman kerja 5 tahun promotion atau 3 tahun (Perdagangan) manager promotion 2. Regional Trainer 1 Pria S1 - Batas usia maks. 40 tahun - Pengalaman kerja 5 tahun sales atau 3 tahun supervisor sales 3. Assistant Marchandiser 10 Pria SMA - Batas usia 28 tahun - Pengalaman kerja 2 tahun driver 4. Supervisor Area 15 Pria S1 - Batas usia tahun - Fresh Graduate welcome - Memiliki SIM A / C 5. Junior Area Marketing 10 Pria SMA / D3 - Batas usia tahun Supervisor - Pengalaman kerja 3 tahun sales
15 - Memiliki SIM A / C 35 PT. MNC Sky Vision, Tbk 1. Marketing 8 Pria/Wanita D3/S1 - Batas usia 30 tahun (Jasa) - Pengalaman kerja sebagai marketing 2. Teknisi 4 Pria SMK/D3 - Batas usia 30 tahun - Pengalaman kerja sebagai Teknisi 36 PT. Columbia Samarinda 1. Marketing 36 Pria/Wanita SD - Batas usia tahun (Perdagangan) 2. Surveyor 2 Pria SLTA - Batas usia tahun 3. Collector 5 Pria SLTA - Batas usia tahun 37 PT. Sumberdaya Dian Mandiri 1. MKS (Mikro Kredit Sales) 1 Pria/Wanita D3 - IPK Min (Jasa) - Usia maks. 34 tahun - Berpenampilan rapi dan menarik - Komunikatif - Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C - Siap bekerja dengan tatget 38 PT. Kalimantan Prima Services 1. SSLL Manager 1 Pria S1 Sospol/Manajemen/ - Batas usia 40 tahun Indonesia Kehutanan - Pengalaman Kerja minimal 5 tahun di posisi yang (Kehutanan) sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 2. Water Management Manager 1 Pria D3 Perairan/Kehutanan/ - Batas usia 40 tahun Pertanian - Pengalaman Kerja minimal 3 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 3. Plantation Manager 1 Pria D3 Pertanian/Kehutanan - Batas usia 40 tahun - Pengalaman Kerja minimal 3 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 4. Harvesting Manager 1 Pria D3 Pertanian/Kehutanan - Batas usia 40 tahun - Pengalaman Kerja minimal 3 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 5. Training 1 Pria S1 Kehutanan/Pertanian/ - Batas usia 30 tahun Pendidikan/Teknik - Pengalaman Kerja minimal 2 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 6. Asistant Continues 1 Pria/Wanita S1 Kehutanan/Pertanian/ - Batas usia 35 tahun Improvement Teknik - Pengalaman Kerja minimal 2 tahun di posisi yang
16 sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 7. Tax Supervisor 1 Pria/Wanita S1 Akuntansi - Batas usia 35 tahun - Pengalaman Kerja minimal 5 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 8. Cost Controller 2 Pria/Wanita S1 Akuntansi - Batas usia 35 tahun - Pengalaman Kerja minimal 2 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 9. Assistant GA 1 Pria/Wanita S1 Teknik Informatika/ - Batas usia 35 tahun Ekonomi/Hukum - Pengalaman Kerja minimal 2 tahun di posisi yang sama - Memiliki Kemampuan Microsoft Office & SAP - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 10. Askep Planning 1 Pria S1 Geografi/Geodesi/ - Batas usia 37 tahun Kehutanan - Pengalaman Kerja minimal 7 tahun di posisi yang sama - Menguasai Alat Survey, ARC-GIS, MAP Info - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 11. Assistant/Askep Nursery 1 Pria D3 Pertanian/Kehutanan - Batas usia 37 tahun - Pengalaman Kerja minimal 3 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 12. Assistant/Askep Plantation 4 Pria D3 Pertanian/Kehutanan - Batas usia 37 tahun - Pengalaman Kerja minimal 3 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 13. Assistant CSR/COMDEV/SSLL 1 Pria S1 Hukum/Sospol/ - Batas usia 35 tahun Manajemen/Kehutanan - Pengalaman Kerja minimal 2 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 39 PT. Bank Panin, Tbk 1. Customer Service 3 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - Batas usia 27 tahun (Perbankan) - IPK min Teller 3 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - Batas usia 27 tahun - IPK min Collections 2 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - Batas usia 27 tahun - IPK min. 3.00
17 4. Account Officer Program KPR 3 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - Batas usia 27 tahun - IPK min Account Officer Program 3 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - Batas usia 27 tahun Commercial - IPK min Juanda Avenue 1. Barista (Kode BR) 2 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Usia tahun (Jasa) - Bersedia bekerja shift - Berpenampilan Menarik - Pengalaman diutamakan 2. Waiter/Waitress 3 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Usia tahun (Kode WT) - Bersedia bekerja shift - Berpenampilan Menarik - Pengalaman diutamakan 3. Cook (Kode CK) 4 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Usia tahun - Bersedia bekerja shift - Berpenampilan Menarik - Pengalaman diutamakan 4. Helper (Kode HP) 2 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Usia tahun - Bersedia bekerja shift - Berpenampilan Menarik - Pengalaman diutamakan 5.Inventory Control 1 Pria/Wanita D3/Sederajat - Usia tahun (Kode INV) - Jujur dan teliti - Menguasai Ms. Office - Pengalaman dibidang - Stok barang diutamakan 6. Cleaning Service 1 Pria D3/Sederajat - Usia tahun (Kode CS) - Bersedia bekerja shift - Pengalaman diutamakan 7. Cashier (Kode CDR) 2 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Usia tahun - Bersedia bekerja shift - Pengalaman diutamakan - Berpenampilan menarik - Menguasai POS (Penjualan/Sales) 41 Harris Hotel Samarinda 1. Waiter/ Waitress 2 Pria/Wanita SMA/ Sederajat - Batas usia 25 tahun (Perhotelan) - Memiliki Sertifikat Kompetensi - Fasih berbahasa Inggris 2. Receptionist 2 Pria/Wanita SMA/ Sederajat - Batas usia 25 tahun
18 - Memiliki Sertifikat Kompetensi - Fasih berbahasa Inggris 42 PT. Tunggal Berkah Realty 1. Staf Teknis (ST) 1 Pria/Wanita D3/S1 - Umur min. 25 tahun (Developer) Teknik Sipil/Arsitek - Pengalaman kerja min. 2 tahun - Mampu menguasai Autocad dengan baik - Mampu menguasai Office - Mampu menangani / bekerja di lapangan dan dikantor - Menguasai bahasa inggris aktif (diutamakan) 2. Accounting (ACC) 1 Wanita D3/S1 Akuntansi - Umur maks. 35 tahun - Pengalaman kerja (diutamakan) - Menguasai bahasa inggris (diutamakan) 3. Administrasi (ADM) 1 Wanita D3/S1 Administrasi - Umur maks. 35 tahun - Pengalaman kerja (diutamakan) - Menguasai bahasa inggris (diutamakan) 43 PT. Propan Raya 1. Marketing Industri 1 Pria S1 Teknik Industri, Kimia, - Bertanggung jawab terhadap omset penjualan (Perdagangan) (SI) Arsitek market industri 2. Koord. Retail Sales 1 Pria S1 Teknik - Bertanggung jawab mengkordinir & mensupport Representative (K-RSR) kinerja retail sales represntative 3. Retail Sales Representative 3 Pria/Wanita SMU IPA/SMK Kimia/ - Bertanggung jawab terhadap omset penjualan (RSR) SMK Teknik market retail 4. Retail Product Promotor 3 Pria SMU IPA/SMK Kimia/ - Bertanggung jawab atas penjelasan produk (RPP) SMK Teknik kepada user 5. Finance (FIN) 1 Wanita D3 / S1 Akuntansi - Bertanggung jawab atas keuangan cabang 6. Customer Service (CS) 2 Pria SMU IPA/SMK Kimia/ - Memberikan penjelasan dan aplikasi produk SMK Teknik 7. Product Consultant (PC) 4 Pria/Wanita SMU IPA/SMK Kimia/ - Bertanggung jawab atas penjelasan dan penjualan SMK Teknik produk 44 PT. Tata Optima Property 1. Accounting SPV/Staff Pria/Wanita D3/S1 Akuntansi - batas usia maks. 35 tahun Big Mall Samarinda - Pengalaman kerja diutamakan dibidangnya (Perdagangan) - Pernah menangani AR & AP, memahami perpajakan, dapat membuat laporan keuangan, memahami general ledger & cost control 2. Purchasing Staff Pria SMA/D3 - Batas usia maks. 35 tahun - Pengalaman kerja diutamakan dibidangnya - Memiliki kemampuan negosiasi, komunikatif,
19 bisa MS. Office, Memiliki SIM A 3. Customer Service/ Wanita SMA/D3 - Batas usia maks. 35 tahun Resepsionis - Pengalaman kerja diutamakan dibidangnya - Bisa MS. Office, komunikatif, penampilan menarik 4. Secretary Wanita D3/S1 Semua Jurusan - Batas usia maks. 35 tahun - Pengalaman kerja diutamakan dibidangnya - Bisa MS. Office, komunikatif, penampilan menarik diutamakan bisa berbahasa inggris 5. Engineering SPV/Staff Pria SMK/D3 Teknik Elektro, - Batas usia maks. 35 tahun Teknik Mesin, Teknik - Pengalaman kerja diutamakan dibidangnya Sipil, Teknik Bangunan - Dapat menerjemahkan gambar kerja / desain instalasi, bersedia bekerja dengan sistem shift 6. Decoration Staff Pria D3/S1 Semua Jurusan - Batas usia maks. 35 tahun - Pengalaman kerja diutamakan dibidangnya - Menguasai program desain tata ruang, familiar dengan media dekorasi interior/eksterior - Berpengalaman memproduksi media dekorasi, bersedia bekerja dengan sistem shift 7. Marketing Staff Pria/Wanita D3/S1 Semua Jurusan - Batas usia maks. 35 tahun - Pengalaman kerja diutamakan dibidangnya - Familiar dengan bidang pemasaran property - Memiliki kemampuan negosiasi/presentasi - Networking luas, berpenampilan menarik, komunikatif & bisa berbahasa inggris lebih diutamakan 8. Building Service SPV Pria/Wanita D3/S1 Semua Jurusan - Batas usia maks. 35 tahun - Pengalaman kerja diutamakan dibidangnya - Memiliki kemampuan dalam pengelolaan SDM, Komunikatif, Bisa MS. Office 9. Tenant Relation 1 Pria/Wanita D3/S1 Semua Jurusan - Batas usia maks. 35 tahun - Pengalaman kerja diutamakan dibidangnya - Komunikatif, Bisa MS. Office 10. Perawat 1 Wanita D3/S1 Keperawatan - Batas usia maks. 35 tahun - Pengalaman kerja diutamakan dibidangnya - Memiliki kemampuan melakukan tindakan medis atau pertolongan pertama, komunikatif, Bisa MS. Office 45 Resto Chef Dimsum 1 Pria/Wanita SLTA - Batas usia tahun (Kuliner) - Pengalaman kerja 1 tahun
20 - Menguasai Bidangnya 2. Chef Pastry 1 Pria SLTA - Batas usia tahun - Pengalaman kerja 1 tahun - Menguasai Bidangnya 3. Supervisor Banquet 1 Pria SLTA - Batas usia tahun - Pengalaman kerja 1 tahun - Menguasai Bidangnya 46 Royal Park Hotel 1. Night Audit 1 Pria D1 - Batas usia tahun (Perhotelan) - Pengalaman kerja 2 tahun 2. Roomboy 1 Pria SLTA/SMK - Batas usia tahun - Pengalaman kerja 2 tahun 3. Marketing 1 Pria/Wanita D3 / Setara - Batas usia tahun - Pengalaman kerja 2 tahun 47 PT. Telesindo Shop 1. TSA / CMR 5 Pria/Wanita SMA - Batas usia maks. 28 tahun (Telekomunikasi) 2. SF (Sales Forchc) 5 Pria SMA - Batas usia maks. 25 tahun 48 PT. HM Sampoerna 1. Sales Axecutive 150 Pria/Wanita S1 - IPK Min (Perdagangan Rokok) - Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia 49 PT. Wahana Inti Sejati 1. SPG (SBA) 15 Wanita SMU/SMK Sederajat - Single, Usia maks. 28 tahun (Jasa) - Tinggi dan berat badan proposional - Pandai Berkomunikasi & Gesit - Sanggup bekerja keras dan disiplin - Mempunyai kendaraan & SIM C - Penempatan area Kaltim 2. MUT / MD 15 Pria SMU / SMK Sederajat - Usia maks. 28 tahun - Punya kendaraan bermotor dan SIM C - Komunikatif dan gesit - Mempu bekerja keras dan disiplin - Penempatan area Kaltim 3. Advertising (ADV) 2 Pria SMP / Sederajat - Usia maks. 45 tahun - Tidak takut ketinggian - Lebih diutamakan mempunyai pengalaman menangani baliho - Bersedia ditempatkan di lapangan - Tidak mempunyai riwayat sakit tipes - Disiplin, motivasi tinggi, berkomitmen, jujur dan bertanggung jawab - Penempatan Samarinda
21 4. Driver/Supir 1 Pria SMA/SMK Sederajat - Usia maks. 45 tahun - Sanggup bekerja keras dan disiplin - Mempunyai SIM A - Mampu bekerja dalam tim - Penempatan Samarinda dan Balikpapan 50 PT. Carsurin 1. Coordinator Surveyor CPO 2 Pria/Wanita S1 - Pengalaman min. 5 tahun (Pertambangan) for Kalimantan - Sertifikat AISI/draught Survey 2. Surveyor CPO 1 Pria/Wanita D3 - Pengalaman min. 2 tahun - Sertifikat AISI/draught Survey 3. Billing Staff 1 Pria/Wanita D3 Akuntansi - Pengalaman min. 2 tahun 4. Surveyor Marine 1 Pria/Wanita D3 - Pengalaman min. 2 tahun - Sertifikat AISI/draught Survey 5. Sales 1 Pria/Wanita D3 - Pengalaman min. 2 tahun dibidang pemasaran terutama mineral 6. BFO Finance 2 Pria/Wanita D3 Akuntansi - Pengalaman min. 2 tahun 7. Sales for Inspection 1 Pria/Wanita D3 - Pengalaman min. 2 tahun dibidang pemasaran and Certification terutama migas 8. Human Capital 1 Pria/Wanita S1 Hukum / Psikologi - Pengalaman min. 2 tahun - Mengerti aturan ketenagakerjaan 51 PT. Sriwijaya Teknik Utama 1. Operator Mesin Bubut 4 Pria SMK Semua Jurusan - Usia minimal 30 tahun (Pertambangan) - Berpengalaman minimal + 3 tahun sebagai Operator Bubut 2. Operator Mesin Stick 4 Pria SMK Semua Jurusan - Usia min. 30 tahun - Berpengalaman minimal + 3 tahun sebagai operator stick 3. Teknisi Cylinder Head 4 Pria STM Teknik Mesin - Usia min. 30 tahun - Pengalaman minimal + 4 tahun s/d 5 tahun sebagai Teknisi Cylinder Head - Bersedia ditempatkan di samarinda - Kaltim 4. Teknisi Crank Shaf 2 Pria STM Teknik Mesin - Usia min. 30 tahun - Pengalaman minimal + 4 tahun s/d 5 tahun sebagai Teknisi Crankshaf - Bersedia ditempatkan di samarinda - Kaltim 5. Sales Angineer 2 Pria D3 Teknik / Engineer - Usia min. 30 tahun
22 - Pengalaman minimal + 4 tahun s/d 5 tahun sebagai Sales Engineer 6. Finance & Accounting 1 Wanita S1 Bidang Keuangan, - Usia min. 30 tahun Akuntansi, Manajemen - Pengalaman minimal + 4 tahun s/d 5 tahun sebagai Akuntansi Finance & Accounting Staff - Memiliki Sertifikat Brevet A/B atau pendidikan profesi akuntansi lebih diutamakan 7. Welder 3 Pria STM Teknik Mesin - Usia min. 30 tahun - Pengalaman minimal + 4 tahun s/d 5 tahun sebagai Teknisi Operator Stick 8. Information Technology 1 Pria D3 Teknik Informasi - Usia min. 30 tahun - Pengalaman minimal + 2 tahun sebagai Technician IT 52 PT. Maju Kalimantan Hadapan 1. Apoteker 1 Pria/Wanita D3/S1 Apoteker / Farmasi - Usia tahun (Perkebunan dan Pengolahan - Pengalaman 1 tahun sebagai Apoteker Kelapa Sawit) - Surat ijin Apoteker 2. Perawat 2 Pria D3/S1 Perawat - Usia tahun - Pengalaman 1 tahun sebagai Perawat - Surat Tanda Registrasi 3. KTU JETTY 1 Pria/Wanita S1 Segala Jurusan - Usia tahun - Pengalaman 2 tahun sebagai KTU kebun/tambang - Bersedia ditempatkan di site 4. Purchasing Staff 1 Pria/Wanita D3/S1 Akuntansi - Usia tahun - Pengalaman 1 tahun sebagai purchasing staff - Bersedia ditempatkan di site 5. HSE & ISPO Staff 1 Pria/Wanita D3/S1 Segala Jurusan - Usia tahun - Pengalaman 1 tahun sebagai HSE Staff - Bersedia ditempatkan di site 6. Finance Staff 2 Pria/Wanita D3/S1 Akuntansi - Usia tahun - Pengalaman 1 tahun sebagai Finance Staff - Bersedia ditempatkan di site 53 Oto Group 1. Credit Marketing Officer 3 Pria D3 - Batas usia 25 tahun (Pembiayaan) (CMO) - Memiliki motor dan SIM C 2. Field Collection 1 Pria D3 - Batas usia 25 tahun (FC) - Memiliki motor dan SIM C 3. Administration Staff 1 Pria/Wanita D3 - IPK 2.75
23 (Adm) - Batas usia 23 tahun - Mampu mengoperasikan MS. Office - Fresh Graduate 54 PT. Equalindo Makmur 1. Geologist 1 Pria S1 Teknik Tambang - Batas usia tahun Alam Sejahtera Geologi - Pengalaman kerja 3 tahun (Pertambangan) - menguasai 3D Max 2. Mine Plan Engineer 1 Pria S1 Teknik Tambang - Batas usia tahun - Pengalaman kerja 3 tahun - Minescape, AutoCAD, dll - Mampu mengoperasikan alat survey 3. HR (site) Officer 1 Pria/Wanita D3 Ekonomi, SDM, - Batas usia tahun Wahau Akuntansi, Manajemen - Pengalaman kerja 3 tahun - MS. Excel - UU No. 13 tahun Kompensasi dan Benefit - BPJS 4. IT Supervisor 1 Pria/Wanita S1 Teknik Informatika - Batas usia tahun Jakarta - Pengalaman kerja 5 tahun - Pengetahuan mengenai Operating System, Client Netlook, PABX, Server Database Management, Basic Programing 5. Mekanik (Body Repair) 1 Pria SMU/SMK - Batas usia tahun - Pengalaman kerja 3 tahun (fabrication) - Mampu membaca gambar teknik perbaikan rangka dan body (Welding, Fabrication) 6. Internal Auditor 1 Pria/Wanita S1 Akuntansi Manajemen - Batas usia tahun Jakarta - Pengalaman kerja 3 tahun (Audit Akuntansi, SOP) - ISO 9001, 18001, PT. Delima Jaya Sukses 1. Admin Part/ Port Officer 2 Pria/Wanita D1 s/d S1 - Usia maks. 23 tahun Mandiri - Menguasai MS. Office (Konstruksi) - Berbadan sehat dan berkelakukan baik - Penempatan Samarinda atau di Site 2. Security/Satpam 5 Pria SLTP - Usia maks. 30 tahun - Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan - Berbadan sehat dan berkelakuan baik 3. Driver 3 Pria SLTP - Usia maks. 30 tahun - Memiliki SIM A atau B - Berbadan sehat berkelakuan baik - Bersedia ditempatkan di Kutai Barat
24 56 PT. Kangaroo Lintas Nusantara 1.Driver 4 Pria SMA/Sederajat - Usia tahun (Jasa) - Pekerja keras - Rapi, disiplin, sehat jasmani & rohani - Memiliki SIM B1 umum 2. Customer Service & Ground 6 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Usia tahun Handling - Pekerja keras - Rapi, Rajin, bisa komputer 3. Warehouse 2 Pria/Wanita D3 - Usia tahun - Mampu Organisir Stok Barang - Biasa menggunakan sistem pegudangan - Memiliki SIM A & SIM C 4. Finance & Accounting 1 Pria/Wanita S1 Keuangan & Akuntansi - Batas usia 25 tahun Manager - Pengalaman 7 tahun - Mahir Komputer 57 Amaris Hotel Samarinda 1. Accounting 1 Pria/Wanita D3 Akuntansi - Batas usia 24 tahun (Perhotelan) - Pengalaman kerja 1 tahun 2. Engineering 1 Pria SMA/SMK - Batas usia 22 tahun - Pengalaman kerja 1 tahun 3. House Keeping 1 Pria SMA/SMK - Batas usia 22 tahun - Fresh Graduate 4. FB Service Staff 1 Pria/Wanita SMK - Batas usia 22 tahun - Pengalaman kerja 1 tahun 58 PT. Segar Harum Kalimantan 1. Supervisor 2 Pria/Wanita S1 semua jurusan - Batas usia tahun (Perdagangan) - Berpengelaman min. 1 tahun - Fresh Graduate diperbolehkan - Penempatan Samarinda 2. Administrasi 4 Pria/Wanita D3/S1 Semua Jurusan - Batas usia tahun - Mampu mengoperasikan Komputer min. MS. Office - Fresh Graduate diperbolehkan - Penempatan Samarinda 3. Sales 5 Pria/Wanita SMA/SMK - Batas usia tahun - Pengalaman min. 1 tahun - Mempunyai kendaraan bermotor dan SIM C - Penempatan Samarinda 4. Sales Motoris 10 Pria SMA/SMK - Batas usia tahun - Pengalaman min. 1 tahun
25 - Mempunyai kendaraan bermotor dan SIM C - Fresh Graduate diperbolehkan - Penempatan Samarinda 5. Cleaning Service 2 Pria SMA/SMK - Batas usia tahun - Penempatan Samarinda 59 PT. Anugerah Energitama 1. Kepala Tata Usaha 1 Pria S1 Akuntansi - Usia tahun Palma Serasih Group - Pengalaman minimal 2 tahun sebagai KTU (Perkebunan) - Menguasai SAP 2. SPV Accounting 1 Pria/Wanita S1 Akuntansi - Usia tahun - Pengalaman minimal 3 tahun sebagai ACC.Senior Staf - Menguasai SAP 3. SPV Finance / Treasury 1 Pria/Wanita S1 Manajemen/Akuntansi - Usia tahun - Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Finance / Treasury - Menguasai SAP 4. Staff Pajak 1 Pria/Wanita S1 Perpajakan / Ekonomi - Batas usia 28 tahun - Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staf Pajak - Brevet Pajak A & B 5. Asisten HSE 1 Pria S1 Lingkungan Masyarakat - Batas usia 28 tahun - Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Asisten HSE - Sertifikat AK 3 & ISPO 6. Asisten Civil Engineering 1 Pria S1 Teknik Sipil - Batas usia 28 tahun - Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Asisten CE 7. Guru 1 Pria/ Wanita S1 PGSD / PAUD / PAI - Batas usia 23 tahun - Pengalaman minimal 1 tahun / fresh graduate - Bersedia penempatan di sekolah mengajar yang terletak di area perkebunan di Kaltim 8. Asisten Legal 1 Pria D3 - Batas usia 28 tahun (Document & Licensed ) - Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Asisten Legal di perusahaan sawit - Bersedia penempatan di site (Kaltim) 9. Kepala Gudang 1 Pria D3 - Batas usia 28 tahun - Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Ka. Gudang di perusahaan sawit - Bersedia penempatan di site (Kaltim) 60 PT. Sinet 1. Mekanik I 1 Pria SLTA - Usia maks. 45 tahun (Rental Alat Berat) - Pengalaman kerja min. 3 tahun sebagai Mekanik I
26 2. Security 1 Pria SLTA - Batas usia tahun - Tinggi badan min. 165 cm - Pengalaman kerja min. 3 tahun - Mempunyai sertifikas pelatihan dasar satuan pengamanan dari Kepolisian Republik Indonesia 61 PT. Bank Perkreditan Rakyat 1. Marketing Officer 10 Pria/Wanita Diploma/S1 - Usia maks. 35 tahun Permata Hati Jaya - Mampu mengoperasikan komputer (perbankan) - Dapat bekerja secara individu maupun dengan team - Mampu bekerja dengan tekanan - Memiliki SIM C 2. Credit Officer 2 Pria/Wanita Diploma III - Usia maks. 35 tahun - Menguasai MS. Office - Pengalaman min. 2 tahun dibidang kredit perbankan - Memiliki pengetahuan dan pemahaman manajemen risiko kredit pada industri perbankan - Memiliki pengetahuan dan pemahaman produk dan layanan perbankan - Memiliki pengetahuan dan pemahaman sistem operasi dan prosedur kerja perbankan - Memiliki pengetahuan dan pemahaman prinsip-prinsip internal kontrol - Dapat bekerja secara individual atau team 3. Teller 3 Wanita SMA/SMK Sederajat - Usia maks. 25 tahun - Berbadan sehat dan belum menikah - Berpenampilan menarik, percaya diri dan berkomunikasi dengan baik - Sanggup bekerja dengan tantangan dan jujur 4. Field Collector 2 Pria SMA/SMK Sederajat - Usia maks. 33 tahun - Sehat Jasmani dan Rohani - Jujur dan tegas - Mempunyai pengalaman lapangan min. 6 bulan (kolektor, marketing, kurir, messanger, surveyor) lebih disukai - Mempunyai kendaraan bermotor dan SIM C - Menguasai wilayah Samarinda 62 PT. Radio Swara Kreasi 1. Marketing 3 Pria/Wanita SMA/D3/Sederajat - Batas usia maks. 35 tahun (KPFM 98.8 Samarinda) - Pengalaman kerja tidak diutamakan (Media Massa) - Siap kerja keras/loyalitas/kerja tim - Gaji+bonus 63 PT. Duta Manuntung 1. Marketing 3 Pria/Wanita SMA/D3/Sederajat - Batas usia maks. 35 tahun
27 (Kaltim Post) - Pengalaman kerja tidak diutamakan (Media Massa) - Siap kerja keras/loyalitas/kerja tim - Gaji+bonus 64 PT. PP London Sumatra 1. Field Assistant 10 Pria S1 Pertanian/ - Batas usia tahun Indonesia, Tbk Agronomy - Fresh Graduate / 1-2 tahun pengalaman (Perkebunan) - Penempatan all region (Jawa, Sulawesi, Sumatra, Kalimantan) 2. Asisten Traksi 10 Pria S1 Teknik Mesin - Batas usia tahun Alat Berat - Pengalaman 3-5 tahun sebagai asisten traksi/ Transportasi di perusahaan perkebunan - Penempatan all region (Jawa, Sulawesi, Sumatra, Kalimantan) 3. Procurement Project Engineer 2 Pria S1 Teknik Sipil / - Batas usia tahun Teknik Mesin - Pengalaman 2-3 tahun dalam proyek sipil/ Konstruksi - Penempatan di Kantor Samarinda 65 PT. Mandala Multifinanca 1. Koordinator Marketing 1 Pria D3/S1 Semua Jurusan - Usia Maks. 30 tahun (Jasa) Executive (Kormax) - Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C - Menguasai daerah atau area Samarinda dan sekitarnya - Berpengalaman sbg koordinator/leader/customer service di customer good/finance/perbankan - Komunikatif dan mampu membangun jaringan - Disiplin, bertanggung jawab dan dapat bekerja berdasarkan target 2. Administrasi 3 Pria D3/S1 Ekonomi, - Usia maks. 30 tahun Akuntansi dan - Menguasai komputer min. MS. Office Administrasi lebih - Berpengalaman dibidang yang sama lebih disukai disukai - Komunikatif, disiplin, bertanggu jawab dan dapat bekerja di bawah tekanan 3. Office Boy 2 Pria SMA - Usia maks. 30 tahun - Berpengalaman di bidang yang sama lebih disukai - Rajin, disiplin dan bertanggung jawab 4. Customer Relationship 1 Wanita D3/S1 Semua Jurusan - Usia maks. 30 tahun Suvervisor (CRS) - Menguasai daerah atau area Samarinda dan sekitarnya - Berpengalaman sbg koordinator/leader/customer service di customer good/finance/perbankan - Komunikatif dan mampu membangun jaringan - Disiplin, bertanggung jawab dan dapat bekerja berdasarkan target
28 5. Customer Service 1 Wanita D3/S1 Ekonomi, - Usia maks. 30 tahun Akuntansi dan - Menguasai komputer min. MS. Office Administrasi lebih - Berpengalaman dibidang yang sama lebih disukai disukai - Komunikatif, disiplin, bertanggu jawab dan dapat bekerja di bawah tekanan 6. Security 1 Pria SMA - Usia maks. 30 tahun D3/S1 semua jurusan - Berpengalaman di bidang yang sama lebih disukai lebih disukai - Rajin, disiplin dan bertanggung jawab 7. Surveyor 1 Pria/Wanita SMA - Usia maks. 30 tahun D3/S1 semua jurusan - Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C lebih disukai - Menguasai daerah atau area Samarinda dan sekitarnya - Komunikatif dan mampu membangun jaringan - Disiplin, bertanggung jawab dan dapat bekerja dibawah tekanan - Menyukai pekerjaan lapangan - Berpengalaman dibidang yang sama lebih disukai 8. Kolektor/Remedial 1 Pria SMA - Usia maks. 30 tahun D3/S1 semua jurusan - Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C lebih disukai - Menguasai daerah atau area Cabang - Komunikatif dan mampu membangun jaringan - Disiplin, bertanggung jawab dan dapat bekerja dibawah tekanan - Menyukai pekerjaan lapangan - Berpengalaman dibidang yang sama lebih disukai 9. CRO & Max 1 Pria/Wanita SMA - Usia Maks. 30 tahun - Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C - Menguasai daerah atau area Samarinda dan sekitarnya - Menyukai pekerjaan lapangan - Berpengalaman dibidang marketing lebih disukai - Komunikatif dan mampu membangun jaringan - Disiplin, bertanggung jawab dan dapat bekerja dibawah tekanan - Bekerja berdasarkan target 66 AJB. Bumi Putera Unit Manager / SPV Laki : 20 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - Percaya Diri (Jasa) Wanita : 10 - Dapat Bekerja dalam tim 2. FC / Agen Laki : 30 Pria/Wanita SMA/S1 - Percaya Diri Wanita : 30 - Mau bekerja dalam tim 67 Briton International English 1. English Teacher 5 Pria/Wanita S1 - Batas usia tahun
29 School - Berpengalaman mengajar Bahasa Inggris (Lembaga Pendidikan) 2. Marketing Coordinator 1 Pria/Wanita S1 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja bidang sales and marketing 3. Staff Marketing Coordinator 2 Pria/Wanita S1 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja bidang sales and marketing 4. Finance 2 Pria/Wanita S1 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja bidang sales and marketing 5. General Affair 2 Pria/Wanita S1 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja bidang sales and marketing 68 PT. Rea Kaltim Plantations 1. Legal 1 Pria/ Wanita S1 Hukum - Batas usia tahun ( Perkebunan) - Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama - Memahami UU ketenagakerjaan - Memahami Hukum Pidana dan Perdata - Memahami dibidang kenotariatan - Menguasai komputer MS. Office - Mampu mengurus dokumen - dokumen yang bersifat legalitas - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal - Diutamakan mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif 2. Tax 1 Pria/ Wanita S1 Ekonomi / Perpajakan / - Batas usia tahun Akuntansi - Pengalaman minimal 1 tahun dibidang Perpajakan - Memiliki sertifikat Brevet A & B - Memahami tentang UU Perpajakan terbaru - Memahami perhitungan PPH 21 dan PPN - Mengetahui dan memahami mengenai isu-isu pajak dan dampaknya terhadap perusahaan - Menguasai komputer MS. Office - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan memiliki ketelitian yang baik - Diutamakan mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif 3. Finance & Accounting 1 Pria/ Wanita D3/S1 Akuntansi/Ekonomi - Batas usia tahun - Pengalaman minimal 1 sebagai Staff Accounting - Memahami siklus akuntansi dan jurnal umum akuntansi - Menguasai komputer MS. Office - Diutamakan mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif
30 4. Procurement 1 Pria/ Wanita S1 Segala Jurusan - Batas usia tahun - Pengalaman minimal 1 tahun dibidang procurement atau supply chain - Memiliki pengetahuan tentang procurement/ purchasing - Memiliki kemampuan dalam bernegosiasi - Mampu bekerja secara mandiri maupun teamwork - Menguasai komputer MS. Office - Diutamakan mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif 5. Sales & Marketing 1 Pria/ Wanita S1 Segala Jurusan - Batas usia tahun - Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama - Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif dan pasif - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal - Mampu bekerja dengan target 69 PT. Bukit Intan Perkasa 1. Mekanik A2B 4 Pria SMA - Batas usia 40 tahun (Pertambangan) - Pengalaman kerja 3 tahun - Bersedia melakukan MCU - Bersedia ditempatkan di Site - Mampu melakukan perawatan, perbaikan, analisis problem dan perencanaan perbaikan 2. Elektric A2B 4 Pria SMA - Batas usia 40 tahun - Pengalaman kerja 3 tahun - Bersedia melakukan MCU - Bersedia ditempatkan di Site - Mampu melakukan perawatan, perbaikan, analisis problem dan perencanaan perbaikan 3. Elektric DT 4 Pria SMA - Batas usia 40 tahun - Pengalaman kerja 3 tahun - Bersedia melakukan MCU - Bersedia ditempatkan di Site - Mampu melakukan perawatan, perbaikan, analisis problem dan perencanaan perbaikan 4. Electrician High Voltage 4 Pria SMA - Batas usia 40 tahun - Pengalaman kerja 3 tahun - Bersedia melakukan MCU - Bersedia ditempatkan di Site - Mampu melakukan perawatan, perbaikan, analisis problem dan perencanaan perbaikan 5.Mekanik DT 4 Pria SMA - Batas usia 40 tahun
31 - Pengalaman kerja 3 tahun - Bersedia melakukan MCU - Bersedia ditempatkan di Site - Memiliki SIM sesuai kualifikasi dan mesin berlaku 6. Operator Exca 4 Pria SMA - Batas usia 40 tahun - Pengalaman kerja 3 tahun - Bersedia melakukan MCU - Bersedia ditempatkan di Site - Memiliki SIM sesuai kualifikasi dan mesin berlaku 7. Operator Dozer 4 Pria SMA - Batas usia 40 tahun - Pengalaman kerja 3 tahun - Bersedia melakukan MCU - Bersedia ditempatkan di Site - Memiliki SIM sesuai kualifikasi dan mesin berlaku 8. Driver DT 4 Pria SMA - Batas usia 40 tahun - Pengalaman kerja 3 tahun - Bersedia melakukan MCU - Bersedia ditempatkan di Site - Memiliki SIM sesuai kualifikasi dan mesin berlaku 9. Driver HD 4 Pria SMA - Batas usia 40 tahun - Pengalaman kerja 3 tahun - Bersedia melakukan MCU - Bersedia ditempatkan di Site - Memiliki SIM sesuai kualifikasi dan mesin berlaku 70 CV. Honda Semoga Jaya 1. Finance 2 Wanita SMA/SMK - Batas usia 35 tahun (Perdagangan) - Fresh Graduate 2. Accounting 2 Wanita SMA/SMK - Batas usia 35 tahun - Fresh Graduate 71 BPD Kaltim 1. Front Liner 5 Pria/Wanita D3 - IPK min (Keuangan) - Batas Usia tahun - Belum Menikah - Fresh Graduate 2. Administrasi 5 Pria/Wanita D3 - IPK min Batas Usia tahun - Belum Menikah - Fresh Graduate 72 PT. Asuransi Jiwasraya 1. Marketing Asociate 100 peserta Pria/Wanita SLTA - Batas usia tahun (Jasa) 2. Unit Manager 20 Kandidat Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun
32 - Pengalaman kerja sebagai marketing 3. Area Manager 5 Kandidat Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja sebagai marketing 73 PT. Global Express Sejahtera 1. Head of HRD 1 Wanita S1 Hukum/Psikologi - Usia min. 25 tahun (J&T) S2 Lebih bagus - Pengalaman mengenai UU Ketenagakerjaan (Jasa) - Memiliki pengalaman 3 tahun dibidangnya - Mampu bekerja tim 2. Branding 1 Pria D3/S1 desain - Usia min. 21 tahun komunikasi visual / - Memiliki pengalaman min. 1 tahun dibidang jurusan yang berhubungan desain branding (Menerima fresh graduate) dengan desain - Memiliki kemampuan software desain (Photoshop & Illustrator) - Memiliki pasion dalam informasi dan teknologi bisnis 3. Network Engineer 1 Pria/Wanita S1 ilmu komputer / IT - Usia min. 29 tahun - Menguasai sistem jaringan WAN/LAN, mikrotik - Dapat bekerja dalam tim - Memiliki pengalaman dibidangnya 3 tahun 4. Mandarin Translator 1 Pria/Wanita SMA - Usia maks. 37 tahun (Assistant Support) - Mampu berbahasa mandarin (lisan & tertulis) dan bahasa Indonesia - Fresh graduate are welcome - Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office) - Mampu beradaptasi dan memenuhi tantangan dari standar dan lingkungan perusahaan - Mempunyai kepribadian yang baik dan dapat bekerja secara individu maupun tim 74 PT. Pro Energi 1. Marketing Executive 1 Pria/Wanita D3/S1 Segala Jurusan - Batas usia tahun (Perminyakan) - Pengalaman kerja min. 2 tahun sebagai marketing oil & lubricant lebih diutamakan - Orientasi Target - Bapat berbicara bahasa inggris - Energik dan dapat bekerja dalam tim - Penempatan Samarinda, Jakarta & Pontianak 2. Logistic Officer 1 Pria D3/S1 Management - Batas usia tahun Transport, Teknik Industry - Pengalaman kerja min. 1-2 tahun dalam bidang Teknik mesin/teknik logistik (Fresh Graduate are welcome) kimia - Memahami dan mampu dalam memanage transport - Memahami dan mapu melakukan pengukuran muatan minyak
33 - Memahami HSE dan Fuel Quality - Penempatan Samarinda, Pontianak, Jakarta dan Surabaya 3. Dispatcher 1 Pria SMU - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1-2 tahun dalam bidang - Siap bekerja dibawah tekanan - Siap bekerja shift - Memiliki kemampuan untuk mengontrol pekerjaan rutin - Menguasai MS. Office - Penempatan Samarinda, Pontianak dan Jakarta 4. Terminal & Logistic 1 Pria S1 Management Transport - Batas usia tahun Supervisor Teknik kimia, teknik - Pengalaman kerja min. 2 tahun sebagai logistic Perminyakan terminal supervisor - Memiliki disiplin, analisa berfikir dan leadership yang kuat - Memahami dan menguasai proses loading dan unloading fuel cargo - Memahami dan menguasai pengukuran muatan minyak di darat dan di kapal - Memahami HSE dan Fuel Quality - Penempatan Samarinda dan Jakarta 5. Sales Manager 1 Pria/Wanita D3/S1 Segala jurusan - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 5 tahun sebagai sales manager oil & lubricant lebih diutamakan - Orientasi target - Good Analythical Thinking - Good Communication and able to speak english - Penempatan Jakarta, Banjarmasin,Jambi dan Medan 75 PT. Tri Daya Selaras 1. Operational Staff 1 Pria D3 - Batas usia tahun (Transportasi Bahan Bakar - Pengalaman kerja min. 2 tahun sebagai operational Minyak) staff atau logistic staff - Handling delivery, trucking, planning & Scedulling 2.Service Advisor 1 Pria D3 Teknik Mesin/ - Batas usia tahun Otomotif - Pengalaman kerja min. 3 tahun dibidang mekanik kendaraan besar - Mahir dalam menangani mesin kendaraan besar - terbiasa membuat program maintenance kendaraan - Penempatan Samarinda 3. HRGA Manager 1 Pria S1 HR Management, - Batas usia tahun
34 Psychology, law or - Pengalaman kerja min. 3 tahun sebagai HR Manager equivalent khususnya di perusahaan transportasi - Menguasai rekrutmen, training, industrial relation legal & General Affair - Menguasai dan memahami UU Ketenagakerjaan - Memiliki analytical thinking yang kuat Penempatan Jakarta
35 TAMBAHAN 58 PT. Segar Harum Kalimantan 1. Sales Bahan Bangunan 1 Pria/Wanita SMA/SMK - Batas usia tahun (Perdagangan) - Mempunyai kendaraan bermotor dan SIM C - Pengalaman min. 1 tahun - Penempatan Samarinda 52 PT. Maju Kalimantan Hadapan 1. Guru TK 1 Pria/Wanita S1 Pendidikan - Usia tahun (Perkebunan dan Pengolahan - Pengalaman 1 tahun sebagai guru Kelapa Sawit) - Bersedia ditempatkan di site 2. Operator Boiler 1 Pria/Wanita SLTA - Usia tahun (Bersertifikat Boiler dari - Pengalaman 1 tahun sebagai operator boiler Disnaker) - Bersedia ditempatkan di site JETTY 28 CV. GCSA Boncafe Steak & 1. Kasir 1 Wanita SMA/SMK - Usia tahun Ice Cream - Tinggi 158 cm (Restaurant) - Penampilan menarik - bisa komputer MS. Office 2. Admin Store 1 Pria SMA/SMK - Usia tahun - bisa komputer MS. Office 3. General Cashier 1 Wanita D3-S1 - Usia maks. 26 tahun Akuntansi/keuangan/ - bisa komputer MS. Office Bisnis/Management
36
37
38
39
40
DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH PERSYARATAN NO PERUSAHAAN POSISI/ JABATAN LOWONGAN TENAGA KERJA
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH PERSYARATAN NO PERUSAHAAN POSISI/ JABATAN LOWONGAN TENAGA KERJA
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH PERSYARATAN NO PERUSAHAAN POSISI/ JABATAN LOWONGAN TENAGA KERJA
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2015 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2015 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR AKAN TERUS BERTAMBAH ) NO 1 PIZZA HUT PLAZA MULIA 1. Server 10 Pria/Wanita SMA/SMK Sederajat - Tinggi badan Pria
Lebih terperinciUrgently Required / Dibutuhkan Segera : Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Junior Programmer. Junior Accounting.
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri.
Lebih terperinciCost Accounting Staff Pria atau Wanita, usia maks 30 tahun. Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK min 2,75 (skala 4)
Bakmi GM sebagai salah satu pelopor dari jaringan restoran terbesar di Jakarta berdiri sejak tahun 1959. Saat ini telah memiliki 29 outlet yang tersebar di berbagai wilayah Jakarta, Bekasi, Tangerang,
Lebih terperinciOPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Persyaratan :
OPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Pria/ wanita usia max 35 tahun Pendidikan Min. SMU/ D3 Pengalaman kerja minimal 1 tahun (yang berhubungan penjualan) Menyukai dunia Sales dan Marketing
Lebih terperinciMAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY
MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Kimia, Teknik Pangan ( Hasil Pertanian ), Ilmu Gizi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri,
Lebih terperinciMATERI IKLAN. mengusulkan kegiatan promosi di areanya serta memberikan informasi dan market
MATERI IKLAN NO POSISI TANGGUNG JAWAB KUALIFIKASI 1 Area Promotion Supervisor Mempersiapkan, melaksanakan dan Pria / wanita, usia maks. 26 tahun mengusulkan kegiatan promosi di areanya serta memberikan
Lebih terperinci1. PROJECT MANAGER (PM)
1. PROJECT MANAGER (PM) Memastikan kegiatan Ijin Pelaksanaan yang dilakukan Kontraktor sudah benar. Melaksanakan tugas tugas tambahan yang diberikan Direksi. Dapat memahami atau membuat master schedule
Lebih terperinciAPOTEKER. 2) Mencapai Komitmen Sales Yg Disepakati Dg Atasan Supaya Mencapai Growth 24 yang Positif,
Wanita S1 Farmasi (Profesi) Max Umur 35 Tahun Menguasai CPOB PT. PHAROS INDONESIA APOTEKER : 1) Memberikan Konsultasi Kepada Customer Tentang Produk Kesehatan: Obat, Vitamin/ Suplemen, Alat Kesehatan,
Lebih terperinciKESEMPATAN BERKARIR MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY
MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Kimia, Teknik Pangan ( Hasil Pertanian ), Ilmu Gizi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri,
Lebih terperinciKantor pusat perusahaan : PT Bank Central Asia Tbk Bank BCA Menara BCA, Grand Indonesia. Jl. MH Thamrin No. 1, Jakarta 10310
BCA atau Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup. Bank
Lebih terperinciPT. PROPAN RAYA I.C.C. GROUP membutuhkan para profesional muda untuk mengembangkan bisnisnya dengan menempati posisi posisi : LULUSAN S 1
PT Propan Raya ICC adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di industri cat dan kimia bangunan. Melalui rangkaian produk-produk Propan Green Coating, kami dikenal sebagai pelopor cat-cat ramah lingkungan
Lebih terperinciConsumer Baby And Children
Consumer Baby And Children PRODUK SPESIALIS (PS- MD) Bertanggung jawab dalam melakukan penjualan produk baby di rumah sakit dan klinik-klinik kesehatan Berpengalaman min. 2 tahun di bidang marketing farmasi,
Lebih terperinciBlk Samarinda AKSES BLK Play Store
KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS BALAI LATIHAN KERJA Jl. Untung Surapati PO BOX 1143 Samarinda, Telepon (0541) 274329, Fax 272421 75126 www.blki-samarinda.info
Lebih terperinciKEPALA SIE. LOGISTIK (KSL-MD)
AMS Cabang KEPALA SIE. LOGISTIK (KSL-MD) Sebagai Supervisor bertanggung jawab untuk mengelola logistik cabang secara efektif dan efisien Memiliki jiwa kepemimpinan Pengalaman di posisi yang sama minimal
Lebih terperinciPT PUPUK ISKANDAR MUDA mengundang para profesional untuk menduduki posisi : 2. Staf Muda Manajemen Risiko Bidang Reliability Pabrik
OPEN RECRUITMENT PT PUPUK ISKANDAR MUDA mengundang para profesional untuk menduduki posisi : 1. Staf Muda Manajemen Risiko Pendidikan Minimum S-1 Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2015 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2015 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR AKAN TERUS BERTAMBAH ) NO 1 PIZZA HUT PLAZA MULIA 1. Server 10 Pria/Wanita SMA/SMK Sederajat - Tinggi badan Pria
Lebih terperinciAPIKES Citra Medika Surakarta. Lowongan Kerja RS.Keluarga Sehat DESEMBER 2016 KLASIFIKASI : TENAGA KESEHATAN
Lowongan Kerja RS.Keluarga Sehat DESEMBER 2016 Written in lowongan by AdminCM on Tuesday 27 Dec 2016 00:35 APIKES Citra Medika Surakarta KLASIFIKASI : TENAGA KESEHATAN DOKTER UMUM a. Berijazah S1 Profesi
Lebih terperinciPENCARI TENAGA KERJA
KETENTUAN UMUM BAGI PEMILIK PERUSAHAAN/ PERSONALIA/PERORANGAN (pengguna tenaga kerja/jasa) 1. Anggota & Simpatisan GII Hok Im Tong. Khusus untuk Simpatisan harus ada surat pengantar dari anggota GII Hok
Lebih terperinciSIE. LOGISTIK (KSL-MD)
AMS Cabang KEPALA SIE. LOGISTIK (KSL-MD) Sebagai Supervisor bertanggung jawab untuk mengelola logistik cabang secara efektif dan efisien Memiliki jiwa kepemimpinan Pengalaman di posisi yang sama minimal
Lebih terperinci4. Nama : Kak Desynta Jenis Kelamin : Perempuan Usia : 40 tahun Posisi : Karyawan HRD (Administrasi Estate) Lama Bekerja : 10 tahun
DAFTAR INFORMAN 1. Nama : Junaidi Usia : 25 Tahun Posisi : Staff Estate Lama Bekerja : 9 bulan 2. Nama : Kak Hamimah Usia : 27 Tahun Posisi : Karyawan HRD Medan Lama Bekerja : 10 tahun 3. Nama : Bapak
Lebih terperinciSALES MANAGER CHC (SM CHC MD)
AMS Pusat S&D SALES MANAGER CHC (SM CHC MD) Bertanggungjawab mengelola product consumer dan healthcare (CHC) Bertanggungjawab dalam menyusun strategi dalam penjualan product CHC Memiliki pengalaman menangani
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2013 (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2013 (DAFTAR AKAN TERUS BERTAMBAH ) NO 1 PT. Laut Timur Ardiprima 1. Driver 2 Pria SMA / Sederajat - Usia maksimal 35 tahun (Distributor) - Mampu mengendarai
Lebih terperinciConsumer Baby and Children
Consumer Baby and Children DOKTER BRAND EXECUTIVE (DBE-MD) Pendidikan min. profesi Dokter Mampu berbahasa Inggris secara aktif, lisan dan tulisan Senang presentasi, interaksi dgn sosial, mudah bergaul,
Lebih terperinciDaftar nama kebutuhan formasi Tenaga Honorer Kependidikan Universitas Airlangga
Lampiran Surat Nomor : 3389/UN3/KP/2014 Tentang : Penerimaan Calon Pegawai Honorer Di Lingkungan Universitas Airlangga Daftar nama kebutuhan formasi Tenaga Honorer Kependidikan Universitas Airlangga No
Lebih terperinciFungsi Jabatan Tugas, wewenang dan tanggung jawab masing-masing jabatan adalah sebagai berikut: 1. Jajaran Direksi Perusahaan a.
BAB XI STRUKTUR ORGANISASI A. STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN Pabrik benzaldehyde ini direncanakan berbentuk perseroan terbatas sehingga untuk memperlancar jalannya manajemen di perusahaan, perlu dibuat
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2015 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2015 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR AKAN TERUS BERTAMBAH ) NO 1 PIZZA HUT PLAZA MULIA 1. Server 10 Pria/Wanita SMA/SMK Sederajat - Tinggi badan Pria
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2013 (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH )
DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2013 (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) NO PERUSAHAAN POSISI/ JABATAN 1 PT. Laut Timur Ardiprima 1. Driver 2 Pria SMA / Sederajat - Usia
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2013 (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH )
DAFTAR SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2013 (DAFTAR AKAN TERUS BERTAMBAH ) NO 1 PT. Laut Timur Ardiprima 1. Driver 2 Pria SMA / Sederajat - Usia maksimal 35 tahun (Distributor) - Mampu mengendarai
Lebih terperinciMANAGER PRODUCTION (MA PRO)
KESEMPATAN BERKARIR Kami Perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang terkemuka, saat ini sedang membutuhkan kandidat-kandidat potensial untuk meniti karir sebagai: MANAGER PRODUCTION (MA PRO) - Pria,
Lebih terperinciDAFTAR LOWONGAN PERUSAHAAN PAMERAN BURSA KERJA / JOB MARKET FAIR (JMF) 09 SEPTEMBER - 10 SEPTEMBER TAHUN 2015
1 SMK PERTIWI BALIKPAPAN DAFTAR LOWONGAN PERUSAHAAN PAMERAN BURSA KERJA / JOB MARKET FAIR (JMF) 09 SEPTEMBER - 10 SEPTEMBER TAHUN 2015 GURU AKUNTANSI S1 Umur Max 30 Tahun GURU IT - KOMPUTER S1 Umur Max
Lebih terperinciKeterangan mengenai Program Lowongan Regular
PENATA MADYA KEUANGAN 1. Melakukan pencatatan keuangan 2. Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan 3. Menyelesaikan pembayaran klaim peserta 4. Membuat laporan keuangan 1. Pendidikan S1 Akuntansi, S1
Lebih terperinciPT. PAMAPERSADA NUSANTARA. - The Platinum Path To Be Great -
/ Career Centre Terkait Production Group Leader : Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian. S1 Teknik Tambang, Teknik
Lebih terperinciPT. PAMAPERSADA NUSANTARA. - The Platinum Path To Be Great -
Production Group Leader : Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian. S1 Teknik Tambang, Teknik Sipil, Pendidikan Teknik
Lebih terperinciLowongan PT Astra Honda Motor Dalam Jabatan :
Lowongan PT Astra Honda Motor Dalam Jabatan : INFRASTURCTURE DEVELOPMENT Gambaran Pekerjaan : Melakukan analisa, design, dan system development, baik software maupun hardware. Melakukan trouble shooting
Lebih terperinciA. tab Description, Requirements, & Kompetensi
A. tab Description, Requirements, & Kompetensi No. Jabatan lob Desription Requirement Kompetensi 1 Kepala Regional 1. Merencanakan, mengarahkan, dan meningkatkan jumlah hektaran sesuai budget, tonase hasil
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM. PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL, Tbk.
BAB II GAMBARAN UMUM PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL, Tbk. A. Sejarah Singkat Perusahaan memulai usaha distribusi dengan mendirikan PT Djangkar Djati di Medan, Sumatera Utara pada tahun 1964 untuk
Lebih terperinciBAB 4 PERENCANAAN STRATEGI SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI. permintaan terhadap produk juga meningkat.
BAB 4 PERENCANAAN STRATEGI SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI 4.1 Pengembangan sistem yang diusulkan Dengan memperkirakan terhadap trend bisnis di masa yang akan datang untuk bisnis dibidang pendistribusian
Lebih terperinciPENCARI TENAGA KERJA
KETENTUAN UMUM BAGI PEMILIK PERUSAHAAN/ PERSONALIA/PERORANGAN (pengguna tenaga kerja/jasa) 1. Anggota & Simpatisan GII Hok Im Tong. Khusus untuk Simpatisan harus ada surat pengantar dari anggota GII Hok
Lebih terperinciKUALIFIKASI DAN PERSYARATAN BAGIAN ASISTEN APOTEKER
1. Pendidikan minimal D III Farmasi 4. Surat Keterangan Sehat Terbaru BAGIAN ASISTEN APOTEKER 6. Foto Copy IjazahTerakhirDilegalisir 7. Foto Copy TranskripNilaiDilegalisir 8. Foto Copy STRTTK yang masih
Lebih terperincilt.2 lt.1 ecc.ft.ugm.ac.id Mega Platinum Sponsor MP. BANK BRI
lt.2 Mega Platinum Sponsor MP. BANK BRI 6 5 4 3 2 1 S2 S3 S4 S5 7 8 9 10 G2 G1 P2 B2 P1 S1 G3 G4 P3 P4 G5 MP P5 S2 G6 P6 B3 11 12 13 14 15 16 17 Platinum Sponsor P1.PT Bank Mandiri, (Persero) Tbk P2.PT
Lebih terperinci2. IT Procurement / Purchasing Staff
Orang Tua Group is one of the largest growing fast moving consumer goods company in Indonesia that produces a wide range of daily necessities. We are looking for great and dependable people to grow together
Lebih terperinciSURVEY GAJI TAHUN 2005 Sumber Majalah SWA sembada Edisi 3 16 Februari 2005
Komposisi Partisipan Perusahaan 1. Sektor Kimia : 6% 2. Kontruksi : 11% 3. Konsumsi : 13% 4. Finansial : 19% 5. Kesehatan : 10% 6. TI & Komunikasi : 5% 7. Manufaktur : 12% 8. Minyak & gas : 10% 9. Lain-lain
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM BERJALAN. developer, seiring dengan perkembangan proyek-proyek pembangunan yang
BAB 3 ANALISIS SISTEM BERJALAN 3.1 Sejarah Perusahaan PT. Total Bangun Persada memulai karirnya di Indonesia sebagai perusahaan konstruksi dan bangunan pada awal tahun 1970 dengan nama PT. Tjahya Rimba
Lebih terperinciLampiran 1 Tabel Nilai-Nilai r Product Moment
L.1 Lampiran 1 Tabel Nilai-Nilai r Product Moment L. Lampiran Neraca Keuangan PT. XYZ Tahun 008 (dalam Rupiah) Aktiva I. Aktiva Lancar 1. Kas/ Bank 335,000,000. Piutang dagang 346,836,000 3. Piutang karyawan
Lebih terperinciLoker Medis : Health Analyst ( Analis Lab) Requirement :
Bundamedik Healthcare System adalah penyelenggara layanan kedokteran professional pengelola RSIA Bunda Jakarta, RSU Bunda Margonda, RSU Bunda Jakarta, Klinik Spesialis BIC, Morula IVF Indonesia, Emergency
Lebih terperinciBAB III PROFIL PERUSAHAAN. suatu perusahaan yang mengelola berbagai macam bidang (general
18 BAB III PROFIL PERUSAHAAN 3.1. Tinjauan Umum Perusahaan Pada tahun 1999, PT. Saptaindra Sejati (PT. SIS) dibentuk sebagai suatu perusahaan yang mengelola berbagai macam bidang (general business). Pada
Lebih terperinciTahap II 1. Apa saja kegiatan pemasaran yang telah dilaksanakan selama ini oleh perusahaan?
71 LAMPIRAN 71 72 Lampiran 1. Daftar Pertanyaan Wawancara Awal kepada Perusahaan Tahap I 1. Bagaimana sejarah berdirinya PT XL Axiata Tbk? 2. Apa visi dan misi PT XL Axiata Tbk? 3. Bagaimana struktur organisasi
Lebih terperinciSenior Sales Staff (forwarding) Backend Programmer (IT) Tanggung jawab :
Senior Sales Staff (forwarding) Meningkatkan kinerja sales staf dan kompetensinya meliputi membuat perencanaan atas pengiriman, penanganan masalah dan penyelesaiannya, mengembangkan perbaikan proses kerja
Lebih terperinciBAB V GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB V GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 5.1 Sejarah Singkat PT.FIF (Federal International Finance) PT. FIF (Federal International Finance) berdiri pada tanggal 1 Mei 1989 dengan nama PT. Mitrapusaka Artha Finance
Lebih terperinci1. SENIOR OFFICER MULTI CHANNEL CRM BUSINESS
PT. Infomedia Nusantara sebagai subsidiary dari PT. Telkom Indonesia, Tbk. adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Business Process Management, meliputi CRM (Customer Relationship Management/Contact
Lebih terperinciOr
Electrical (Code : EC) S1 majoring in Electrical (Arus Kuat) Knowledge and understanding of Basic PLC Computer literate (Autocad, MS. Office) Mechanical (Code : ME) S1 majoring in Mechanical Knowledge
Lebih terperinciDengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :
Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi : Account Officer Development Program-AODP - Usia maksimum 27 tahun;
Lebih terperinciGAMBAR 1.1 LOGO TELKOM PROPERTY
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian 1.1.1 Company Profile TelkomProperty PT Graha Sarana Duta didirikan pada tanggal 30 September 1981, untuk menyediakan Office Building, Jasa Pemeliharaan
Lebih terperinciBAB II PROFIL INSTANSI. menggantikan PT. Duta Putra Sumatera sebagai main dealer sepeda motor Suzuki
10 BAB II PROFIL INSTANSI A. Sejarah Ringkas Perusahaan Suzuki Sunindo Varia Motor Gemilang yang beralamat di Jl. H. Adam Malik No. 101 Medan dan Suzuki Sunindo Motor yang beralamat di Jl. Sisingamangaraja
Lebih terperinciKUALIFIKASI DAN PERSYARATAN BAGIAN ASISTEN APOTEKER
1. Pendidikan minimal D III Farmasi KUALIFIKASI DAN PERSYARATAN BAGIAN ASISTEN APOTEKER 8. Foto Copy STRTTK ( * ) 9. Foto Copy KTP 10. Foto Copy Surat Pencari Kerja dari Depnaker 11. Foto Copy SKCK dari
Lebih terperinciRO) Electricity for GUGUR. 1. Persyaratan : o D3. empat) kepada PT. jabatan minat yang. sesuai tingkat. dimiliki. b. GAT.
Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2012 Penempatan di Seluruh Indonesia 1. Persyaratan : Jenis Kelamin Laki-laki; Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani
Lebih terperinciUSULAN STRUKTUR ORGANISASI MARINA VILLAGE HOTEL & RESORT
USULAN STRUKTUR ORGANISASI MARINA VILLAGE HOTEL & RESORT DEWAN KOMISARIS DEWAN DIREKSI GENERAL MANAGER Financial Controller Food & Beverage Sales & Marketing Room Division Human Resources Chief Engineer
Lebih terperinciPT AIMS PERDANA. Quality Management Consultant (Kode : Con-Quality) (Jakarta Barat DKI Jakarta)
Quality Management Consultant (Kode : Con-Quality) Diagnosing Quality Management of the client Conduct training on Quality Management System Develop QMS Documentation Implementing Quality Management System
Lebih terperinciLowongan PT INKA (Persero)
Lowongan PT INKA (Persero) Lowongan 15 March 2017 09:41 wib PT Industri Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif
Lebih terperinciPENCARI TENAGA KERJA
KETENTUAN UMUM BAGI PEMILIK PERUSAHAAN/ PERSONALIA/PERORANGAN (pengguna tenaga kerja/jasa) 1. Anggota & Simpatisan GII Hok Im Tong. Khusus untuk Simpatisan harus ada surat pengantar dari anggota GII Hok
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. kesejahteraan masyarakat dan kehidupan masyarakat yang adil dan makmur,
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dalam pelaksanaan pembangunan yang bertujuan untuk tercapainya kesejahteraan masyarakat dan kehidupan masyarakat yang adil dan makmur, terdapat dua aset penting yang
Lebih terperinciKuesioner Penelitian
Kuesioner Penelitian PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAMAFITRO CABANG BANDUNG DIVISI AMS Oleh : Kemas Agung Ardyasa FAKULTAS BISNIS DAN MANAJEMEN UNIVERSITAS WIDYATAMA
Lebih terperinciBertanggung jawab melakukan support atas segala kebutuhan sales & marketing
Deskripsi Pekerjaan Sales and Marketing Admin Sales and Marketing Admin merupakan jabatan pada suatu perusahaan yang bertanggung jawab dalam mendukung kebutuhan kegiatan pemasaran perusahaan, seperti melakukan
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. Visi & Misi PT Bank Tabungan Negara (Persero) tbk: Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Bentuk, Bidang, dan Perkembangan Usaha 1.1.1 Bentuk Usaha PT Bank Tabungan Negara (Persero) tbk adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas. Sejak
Lebih terperinciGudanglowongan.com COMPANY PROFILE
Gudanglowongan.com COMPANY PROFILE PT KINANTI KREASI INDONESIA JL. Tekno Widya Ruko Buolevard Blok D No.01 Kelurahan Setu Kecematan Setu Kota Tangerang Selatan Tlp. 021-29313480 Hp. 0852-1984-6669 PT KINANTI
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. penghargaan sebagai pertukaran dalam melakukan tugas di dalam perusahaan.
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Kompensasi merupakan sesuatu yang diterima karyawan sebagai tanda balas jasa mereka kepada perusahaan. Pemberian kompensasi merupakan salah satu pelaksana fungsi MSDM
Lebih terperinciSTRUKTUR KANTOR PUSAT
STRUKTUR KANTOR PUSAT R U P S SEKRETARIS DEWAN KOMISARIS DEWAN KOMISARIS UTAMA KOMITE-KOMITE : AUDIT PEMANTAU RISIKO REMUNERASI & NOMINASI KEPATUHAN KREDIT KEPATUHAN SKMR SKAI KANTOR CABANG TYPE A,B &
Lebih terperinciJabodetabek. Sumatera. Jawa Barat. Jawa Tengah. Jawa Timur. Indtim. Jabodetabek. Sumatera
VACANT POSITION (JULI 2012) No. 1. Posisi Deskripsi Pekerjaan Area PIC FUNDING SALES OFFICER 2. MORTGAGE SALES OFFICER 1. Memastikan pencapaian target penjualan produk funding, bancassurance dan cross
Lebih terperinci1. HRD & Proccess (HRDP)
Kami, adalah perusahaan yang sedang bertumbuh luar biasa dalam bimbingan dan pimpinan Tuhan, dari awal bidang kerja bahan bangunan terus bergerak dan akan masuk ke berbagai bidang, mengajak Pemuda- Pemudi
Lebih terperinciKepala Cabang Account Officer Pelaksana Marketing Support (PMS) Operation Officer Customer Service Representatif (CSR) Teller Pelaksana Back Office
Created by BSM Kepala Cabang Account Officer Pelaksana Marketing Support (PMS) Operation Officer Customer Service Representatif (CSR) Teller Pelaksana Back Office TUGAS : Memimpin, mengelola, mengawasi
Lebih terperinciLOGO DIAN SURYA ADI PUTRI Affco Branch MT Account Supervisor
LOGO DIAN SURYA ADI PUTRI 1555 Affco Branch MT Account Supervisor BACKGROUND CUSTOMER (BANK) Added value for the operation Market coverage Go Retail! COMPETITOR Competitive market COMPANY Improvement INDONESIAN
Lebih terperinciKESEMPATAN BERKARIR PT ANTAM (Persero), Tbk UBPN Sulawesi Tenggara PT Antam Energi Indonesia - AENI
KESEMPATAN BERKARIR PT ANTAM (Persero), Tbk UBPN Sulawesi Tenggara PT Antam Energi Indonesia - AENI A. KEBUTUHAN POSISI DAN PERSYARATAN KHUSUS a) PT. ANTAM (Persero), Tbk UBPN Sulawesi Tenggara LEVEL PENYELIA/SECTION
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN Berikut ini adalah pernyataan-pernyataan yang dirancang sedemikian rupa sesuai dengan tujuan penelitian. Oleh karena itu, mohon diperhatikan istilah yang belum dipahami dan letak jawaban
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perusahaan PT Stars Internasional didirikan pada tanggal 28 Mei 2001 oleh delapan orang yang telah berpengalaman. Kedelapan orang tersebut pernah bekerja dan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. pada tanggal 4 September 2003 yang beralamat di JL. Raya R.C Veteran no
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Bentuk, Bidang Dan Perkembangan Usaha 1.1.1 Bentuk Usaha PT Jaya Utama Motor adalah perusahaan perseroan terbatas yang bergerak dibidang otomotif dengan menjalankan usahanya berfokus
Lebih terperinciGudanglowongan.com. Proposal Penawaran Kerjasama
Gudanglowongan.com Proposal Penawaran Kerjasama PT KINANTI KREASI INDONESIA JL. Tekno Widya Ruko Buolevard Blok D No.01 Kelurahan Setu Kecematan Setu Kota Tangerang Selatan Tlp. 021-29313480 Hp. 0852-1984-6669
Lebih terperinciHelda Wahyu Wijayanti
Helda Wahyu Wijayanti Jl. Kemanggisan Ilir IV RT.02/RW.02 No.17C Kemanggisan, Jakbar 11480 Phone: 081 296 921 129 E-mail: helda.wahyu@gmail.com Education S1 Pendidikan Bahasa Inggris (2012) GPA : 3,29
Lebih terperinciCURRICULUM VITAE BABAY AKHIRUDDIN. Kualifikasi Profesional. Data Pribadi. Kontak. Pendidikan. Kemampuan. Prestasi FORMAL NON FORMAL
BABAY AKHIRUDDIN CURRICULUM VITAE Kualifikasi Profesional Data Pribadi Tempat & Tgl. Lahir : Subang, 05 04 1984 Jenis Kelamin Agama Warga Negara Status Alamat Kontak : Laki-laki : Islam : Indonesia : Menikah
Lebih terperinciBAB II PT. SOUCI INDOPRIMA
BAB II PT. SOUCI INDOPRIMA A. Sejarah Ringkas PT. Souci Indoprima adalah sebuah merk dagang yang berdiri pada tanggal 28 Desember 2002 yang disahkan oleh Departemen Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. PT United Tractors Tbk (PTUT) merupakan salah satu distributor alat-alat berat
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang PT United Tractors Tbk (PTUT) merupakan salah satu distributor alat-alat berat serta penyedia pelayanan purna jual baik berupa suku cadang maupun servis dengan cabang-cabang
Lebih terperinciLampiran 1. Struktur Organisasi PT. Summit Oto finance cabang Bogor 2. 57
LAMPIRAN 56 Lampiran 1. Struktur Organisasi PT. Summit Oto finance cabang Bogor 2. 57 Anas malik BM Dani R CH Erwin Saputra MH Dede Hidayat ADH 1 CPA 2 2 CPA 1 5 CC MC 5 SPV Counter SPV Admin SPV Asset
Lebih terperinciSTRUKTUR DAN BESARNYA TARIF RETRIBUSI PELAYANAN PENDIDIKAN
LAMPIRAN III PERATURAN DAERAH PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA NOMOR 11 TAHUN 2011 TANGGAL 6 DESEMBER 2011 STRUKTUR DAN BESARNYA RETRIBUSI PELAYANAN PENDIDIKAN JENIS A. Jasa Pelayanan Pelatihan Kesehatan
Lebih terperinciBAB 2 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB 2 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Perusahaan PT. Kadujaya Perkasa didirikan pada tahun 1982 dan berlokasi di Tangerang. PT. Kadujaya Perkasa merupakan perusahaan yang memproduksi barang barang
Lebih terperinciBerdasarkan informasi lowongan dalam website dengan ini saya;
Karanganyar, 7 Desember 2016 Hal Lampiran : Permohonan Kerja : 1 berkas Yth. Human Resource Department PT. Citra Warna Abadi Dengan hormat, Berdasarkan informasi lowongan dalam website http://www.lokersoloraya.com/2016/12/lowongan-kerja-di-pt-citra-warna-abadi.html#more
Lebih terperinciMODUL ERP (I) JURUSAN TEKNIK INDUSTRI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA Dukungan Modul ERP Idealnya ERP Menyediakan dukungan terhadap Fungsi penjualan Fungsi pengadaan persediaan material, pengadaan
Lebih terperinciBAB 3 GAMBARAN UMUM UNIVERSITAS BINA NUSANTARA
BAB 3 GAMBARAN UMUM UNIVERSITAS BINA NUSANTARA 3.1 Perkembangan Universitas Bina Nusantara Pada awalnya Universitas Bina Nusantara (UBiNus) merupakan sebuah kursus jangka pendek, yang berdiri tanggal 21
Lebih terperinciBAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN
BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perusahaan PT Columbia Chrome Indonesia adalah perusahaan yang didirikan pada tanggal 5 Juli 1991 sebagai suatu usaha joint venture dengan pihak Columbia Chrome
Lebih terperinciTugas Etika Profesi. Nama : Fabiola Ratih P.U NPM : Kelas : B. Jenis-jenis Profesi di bidang IT :
Nama : Fabiola Ratih P.U NPM : 2005110040 Kelas : B Jenis-jenis Profesi di bidang IT : Tugas Etika Profesi 1. IT Support Officer 1. D3 / S1 bidang Ilmu Komputer 2. Mahir Windows System, Linux System, Networking,
Lebih terperinciURAIAN JABATAN. Merencanakan, mengarahkan dan mengawasi seluruh kegiatan Direktorat Pemasaran untuk merencanakan strategi Pemasaran sesuai RKAP
Job Description Direktur Tanggung Jawab Utama: Dewan Penasehat Direktur Marketing & Resources Department URAIAN JABATAN Identitas Jabatan Nama Jabatan : Direktur Pemasaran Departemen : Pemasaran Atasan
Lebih terperinciPENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk
PANITIA SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk d/a Menara BTN Lantai 9, Jl. Gadjah Mada No. 1 Jakarta Pusat 10130 Telp. (021) 6336789 Website: www.btn.co.id, Email: hcd@btn.co.id
Lebih terperinciBAB 3 ANALISA SISTEM PROYEK MANAJEMEN YANG BERJALAN PADA PT. SERASI AUTORAYA (TRAC)
26 BAB 3 ANALISA SISTEM PROYEK MANAJEMEN YANG BERJALAN PADA PT. SERASI AUTORAYA (TRAC) 3.1 Latar belakang 3.1.1 Sejarah perusahaan PT. Serasi Autoraya yang lebih dikenal dengan TRAC (Astra Rent A Car)
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN PT. AERO SYSTEMS INDONESIA
BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN PT. AERO SYSTEMS INDONESIA 2.1 Data Perusahaan 2.1.1. Identitas Perusahaan Gambar 2.1 Logo Perusahaan Perusahaan PT. Aero Systems Indonesia atau yang lebih dikenal dengan
Lebih terperinciDAFTAR ISI. Nota Kesepahaman... iii Kata Pengantar... ix Daftar Isi... xiii Penjelasan Umum... xix
DAFTAR ISI Nota Kesepahaman...... iii Kata Pengantar... ix Daftar Isi... xiii Penjelasan Umum... xix 0 Tentara Nasional Indonesia (TNI) dan Kepolisian Negara Republik Indonesia (POLRI)... 3 01 Perwira
Lebih terperinciBAB III METODOLOGI PENELITIAN
BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Gambaran Umum 1. Lokasi Penelitian Dalam penelitian ini yang akan menjadi objek penelitian adalah PT. Samudra Marine Indonesia yaitu perusahaan jasa pembuatan kapal, perbaikan
Lebih terperinciBAB 3 OBJEK DAN DESAIN PENELITIAN. PT. KELANTAN SAKTI, selanjutnya disebut Perseroan, merupakan
BAB 3 OBJEK DAN DESAIN PENELITIAN 3.1 Sejarah Singkat Objek Penelitiam PT. KELANTAN SAKTI, selanjutnya disebut Perseroan, merupakan salah satu perusahaan swasta nasional yang berusaha di bidang perkebunan
Lebih terperinciBAB 3 DESKRIPSI UMUM
BAB 3 DESKRIPSI UMUM 3.1 Sejarah dan Latar Belakang perusahaan PT. ABC merupakan perusahaan importir yang didirikan oleh empat bersaudara keluarga Sutjiadi pada tahun 1997. Perusahaan ini berlokasi di
Lebih terperinciKETENTUAN UMUM BAGI PEMILIK PERUSAHAAN/ PERSONALIA/PERORANGAN (pengguna tenaga kerja/jasa)
KETENTUAN UMUM BAGI PEMILIK PERUSAHAAN/ PERSONALIA/PERORANGAN (pengguna tenaga kerja/jasa) 1. Anggota & Simpatisan GII Hok Im Tong. Khusus untuk Simpatisan harus ada surat pengantar dari anggota GII Hok
Lebih terperinci