Gudanglowongan.com. Proposal Penawaran Kerjasama

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Gudanglowongan.com. Proposal Penawaran Kerjasama"

Transkripsi

1 Gudanglowongan.com Proposal Penawaran Kerjasama PT KINANTI KREASI INDONESIA JL. Tekno Widya Ruko Buolevard Blok D No.01 Kelurahan Setu Kecematan Setu Kota Tangerang Selatan Tlp Hp

2 Profile By PT. Kinanti Kreasi Indonesia Siapa Kami? Gudanglowongan.com adalah merk jasa dari PT Kinanti Kreasi Indonesia yang bergerak di bidang Penyedia Jasa Tenaga Kerja, Pengelolaan Tenaga Kerja dan Penyedia Informasi lowongan pekerjaan. Klien kami adalah perusahaan kecil, menengah dan perusahaan besar, baik perusahaan swasta dan pemerintahan. Sejarah PT Kinanti Kreasi Indonesia berdiri pada tanggal 30 Januari 2017 dan pada bulan Mei 2017 PT Kinanti Kreasi Indonesia mengeluarkan merk gudanglowongan.com sebagai merk jasa yang bergerak di bidang Penyedia Jasa Tenaga Kerja, Pengelolaan Karyawan dan Penyedia Informasi lowongan pekerjaan. Komitmen Kami Kami berkomitmen untuk menjadi layanan konsultasi pekerjaan terkemuka di Indonesia dan rekan jasa terpercaya dalam bidang penyediaan tenaga kerja PT Kinanti Kreasi Indonesia melalui merk gudanglowongan.com berusaha untuk menyediakan solusi bisnis yang inovatif kepada perusahaan yang menjadi mitra kami. gudanglowongan.com memfokuskan diri dalam pengadaan, pengembangan dan pengelolaan sumber daya manusia dengan berbagai produk unggulan. Kami menawarkan produk secara online maupun offline kepada semua sektor industri. Jasa kami meliputi: Ÿ Jasa Pemasangan Iklan Ÿ Jasa Pencarian CV / Resume Ÿ Jasa Rekrutmen Ÿ Jasa Rekrutmen + Psikotes Ÿ Jasa Psikotes Ÿ Pengelolaan Karyawan Ÿ Pengelolaan & Pencarian Asisten Rumah Tangga Sumber daya manusia menjadi titik utama bisnis kami, Oleh karena itu kami selalu mengutamakan mutu serta kepercayaan demi kelangsungan bisnis yang harmonis dan berkelanjutan. Visi: Menjadi Perusahaan yang Terdepan, Terpercaya, Bermanfaat, dan Membantu Jutaan Orang Mencapai Kesejahteraan. Misi: Membangun Bisnis dan Aset Produktif secara terintegrasi guna memberikan Manfaat & Pelayanan yang Luas Kepada Masyarakat, Bangsa dan Negara

3 Aspek Legal Perusahaan PT Kinanti Kreasi Indonesia Akte Pendirian Perseroan Terbatas PT Kinanti Kreasi Indonesia Tanggal 30 Januari 2017 Nomor 05 Notaris : TRI THERESA TARIGAN, S.H., M.Kn. SK. Menteri Hukum Dan HAM Republik Indonesia No. AHU-0045LAH Tahun 2014 Tanggal 13 Juni 2014 Keputusan Menteri Hukum dan Hak Azasi Manusia Republik Indonesia Nomor AHU AH Tahun 2017 tentang Pengesahan Pendirian Perseroan Terbatas PT Kinanti Kreasi Indonesia. Izin SIUP Dari Pemerintah Kota Tangerang Selatan Nomor : 503/ DPMPTSP/30-08/PK/II/2017 Tanda Daftar Perusahaan (TDP) Nomor : Surat Keterangan Domisili Usaha Nomor : 503/103/KEL.St/II/2017 Tanda Keterangan Terdaftar dari Direktorat Jendral Pajak S-1475KT/WPJ.08/KP.0303/2017 Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) NPWP : Misi: Membangun Bisnis dan Aset Produktif secara terintegrasi guna memberikan Manfaat & Pelayanan yang Luas Kepada, Masyarakat, Bangsa dan Negara

4 Jasa Kami Jasa Pemasangan Iklan Layanan pemasangan iklan lowongan kerja untuk mendapatkan kandidat dengan cepat dan efisien. Jasa Rekrutmen Membantu mencarikan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan atau keinginan perusahaan anda. Jasa Pengelolaan & Pencarian Asisten Rumah Tangga Membantu anda dalam melakukan pencarian dan pengelolaan Asisten Rumah Tangga Jasa Rekrutmen + Psikotes Tidak ingin repot dalam melakukan proses perekrutan karyawan, serahkan masalah perekrutan karyawan kepada kami. Jasa Psikotes Pemeriksaan psikologi (psikotes) calon pekerja atau kandidat untuk berbagai level. Pengelolaan Karyawan Solusi terbaik untuk mengatasi kesibukan dalam penanganan SDM baik secara proses administrasi, penggajian dan proses manajemen dalam perusahaan Anda. Jasa Pencarian CV / Resume Kami akan membantu mencarikan CV / Resume calon Karyawan yang ingin bekerja di perusahaan anda Membangun Bisnis dan Aset Produktif secara terintegrasi bersama Gudanglowongan.com

5 Jasa Pemasangan Iklan Kami menyediakan layanan pemasangan iklan lowongan kerja untuk mendapatkan kandidat dengan cepat, efisien dan sesuai dengan kriteria Anda, selain itu Costumer Service kami juga akan selalu siap sedia setiap saat untuk membantu segala kebutuhan Anda. Dengan sistem yang kami miliki, perusahaan anda dapat membuat iklan lowongan, menerima dan mengelola kandidat, berkomunikasi dengan kandidat dan undang interview secara cepat, semua dalam 1 (satu) platform. Keuntungan Beriklan di gudanglowongan.com adalah : Ÿ Sistem Pencocokan Kandidat Ÿ Otomatis Rekrut Ÿ Corporate Branding Ÿ Campus Hunt Ÿ Pengelolaan Job Posting Ÿ Unlimited Job Posting Kami akan membantu menemukan kandidat terbaik Otomatis Rekrut Tidak ada waktu untuk mengundang para kandidat untuk mengikuti proses seleksi penerimaan karyawan di perusaan anda. Tenang saja kami akan membantu anda mengundang kandidat yang terpilih untuk mengikuti proses seleksi penerimaan karyawan di perusahaan anda Corporate Branding Fitur di website gudanglowongan.com yang menampilkan profile perusahaan anda. Sehingga para pencari kerja dapat melihat profile perusahaan anda dan dapat menghubungi perusahaan anda secara langsung. Campus Hunt Anda butuh lulusan baru (fresh Graduate) untuk menempati berbagai posisi di perusahaan anda. Tenang saja kami mempunyai metode pencarian tenaga kerja yang dilakukan di kampus atau universitas dengan tujuan untuk menemukan para lulusan baru yang terbaik. Posting lowongan Kerja Suka-Suka, temukan dan kelola kandidat pilihan Anda hanya dalam satu platform Pengelolaan Job Posting Tidak mau pusing dan tidak mau repot dengan urusan penginputan lowongan pekerjaan. kami sediakan fasilitas Pengelolaan Job Posting yang akan membantu anda anda dalam penginputan iklan lowongan pekerjaan dan pengelolaan iklan lowongan pekerjaan perusahaan anda. Sistem Pencocokan kandidat Khawatir yang melamar (apply) lowongan pekerjaan tidak sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan sehingga di butuhkan tenaga dan waktu untuk mensortirnya. Jangan khawatir kami akan melakukan pencocokan kandidat sebelum mereferensikannya kepada anda

6 CV / Resume yang kami tawarkan tentunya adalah CV / Resume pilihan yang telah kami seleksi terlebih dahulu. Jangan ragu lagi percayakan pencarian CV atau Resume calon karyawan anda di gudanglowongan.com Jasa Rekrutmen Jasa Rekrutmen adalah suatu layanan dari gudanglowongan.com yang akan membantu mencarikan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan atau keinginan perusahaan anda. Kami akan mencarikan resume atau CV, melakukan seleksi administrasi dan interview awal. Jasa Rekrutmen yang Kami Sediakan : 1. Rekrutmen Unskill Worker Contoh Unskill Worker adalah : Buruh pabrik, tukang kebun, tukang batu, tukang angkut, tukang cuci, tukang ojek, pramuniaga, Helper, dan lainlain. 2. Rekrutmen Semi Skill Worker Contoh Semi Skill Worker adalah : Security/Satpam, Cleaning Service, Office Boy, Gardener. Operator Forklift, Pekerja Pengelasan, Driver, Kasir, Customer Service, Staff Administrasi dan lain lain. 3. Rekrutmen Skill Worker Contoh Skill Worker adalah : Staff Accounting, Staff Payroll, Staff Hrd, Staff Warehouse, Staff Purchasing, Staff Pajak, Staff Marketing Penjualan, Staff Legal, Staff Humas/ General Affair, Staff Collection, Staff Finance, Staff Pelayanan, Staff Ticketting, Staff Data Entry, Staff Arsitektur / Desain, Staff Development, Staff QC, Staff Safety, Teller Bank, Perawat, Bidan, Staff Rekam Medik, Staff EDP, Staff IT, dan lain-lain. 4. Rekrutmen Executive Worker Contoh Executive Worker adalah : Manager Accounting, Manager Finance, Manager Pemasaran, Manager operasional, Manager HRD, Manager IT, dan lain-lain 5. Rekrutmen Staff Ahli Contoh Staff Ahli adalah : Ahli Akutansi (Akuntan), Ahli Keuangan (financial Planner), Ahli Pemasaran, Ahli IT, Ahli Hukum (Notaris, Pengacara), Ahli Ekonomi, Dosen, Trainer dan lain-lain Keuntungan Menggunakan Layanan Kami : - Pencarian CV atau Resume - Seleksi Adminitrasi Kandidat meliputi : Pemeriksaan atau pengecekan Ijazah Pemeriksaan/ pengecekan Daftar Riwayat Hidup Pemeriksaan atau pengecekan Domisili/ keberadaan status yang bersangkutan Pemeriksaan/ pengecekan Pengalaman kerja - Interview Awal FASILITAS - Gratis Pemasangan iklan lowongan Pekerjaan di gudanglowongan.com - Mengemat Biaya Pemakain Telepon - Biaya Hanya akan dikenakan Kepada Kandidat Yang sudah Diterima Bekerja di Perusahaan Anda. - Garansi 3 Bulan, Apabila Karyawan Yang Kami referensikan mengundurkan diri. Kami akan Carikan Kandidat Pengganti. No Hire, No Pay Cari Karyawan Tanpa Repot Jasa Pencarian CV / Resume Jasa Pencarian CV / Resume adalah layanan pencarian CV / Resume calon karyawan. Kami akan mencarikan CV / Resume calon karyawan untuk perusahaan anda sesuai dengan keinginan dan kebutuhan perusahaan anda.

7 Jasa Rekrutmen + Jasa Psikotes Kami tidak hanya mencarikan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan anda, akan tetapi kami akan melakukan Penyeleksian calon tenaga kerja meliputi penyeleksian administratif, Interview awal dan Penyeleksian dengan menggunakan Psychological Assesment (Psikotes) Jasa Rekrutmen Yang Kami sediakan adalah : Jasa Rekrutmen untuk posisi Staff dan Non Staff Jasa Rekrutmen untuk posisi Kordinator, Team Leader dan Supervisor Jasa Rekrutmen untuk posisi Manager Keuntungan Menggunakan Jasa Rekrutmen + Psikotes dari gudanglowongan.com - Pencarian CV atau Resume - Seleksi Adminitrasi Kandidat meliputi : Pemeriksaan atau pengecekan Ijazah Pemeriksaan/ pengecekan Daftar Riwayat Hidup Pemeriksaan atau pengecekan Domisili/ keberadaan status yang bersangkutan Pemeriksaan/ pengecekan Pengalaman kerja - Interview Awal - Psikotes Hasil psikotes akan kami berikan maksimal H+5 setelah pelaksanaan psikotes - Gratis Pemasangan iklan lowongan Pekerjaan di gudanglowongan.com - Mengemat Biaya Pemakain Telepon - Biaya Hanya akan dikenakan Kepada Kandidat Yang sudah Diterima Bekerja di Perusahaan Anda. - Garansi 3 Bulan, Apabila Karyawan Yang Kami referensikan mengundurkan diri. Kami akan Carikan Kandidat Pengganti. - Proses perekrutan karyawan dapat dilaksanakan di kantor kami atau di perusahaan anda Jasa Psikotes Kami membantu memberikan jasa pemeriksaan psikologi (psikotes) calon pekerja atau kandidat untuk level Staff, Supervisor dan level manager. Dari hasil pemeriksaan tersebut kami memberikan saran apakah kandidat tersebut disarankan atau tidak untuk menempati suatu posisi. Keuntungan Mengunakan Jasa Psikotes dari gudanglowongan.com : Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Pelaksanaan Psikotes Bisa dilaksanakan di Kantor Kami atau di Kantor Anda. Tidak ada minimal Peserta untuk melaksanakan Psikotes Pelaksanaan Psikotes Bisa Kami Lakukan dari Hari Senin Sabtu Pelaporan Hasil Psikotes Maksimal 3 Hari Kerja Aspek Yang diungkap dari Pelaksanaan Psikotes : 1. Level Staff Potensi Kecerdasaan, kemampuan adabtasi, Keinginan mempelajari hal baru, Minat kerja, gaya Kerja, sikap kerja, Ketelitian, Kemampuan Numerikal, Kemampuan Logika, emosi, Kemampuan Mengikuti Aturan. 2. Level Supervisor Dan Team Leader Leadership, Kemampuan Mengarahkan Orang Lain, Kemampuan Mengambil Keputusan, Potensi Kecerdasaan, kemampuan adabtasi, Keinginan mempelajari hal baru, Minat kerja, gaya Kerja, sikap kerja, Ketelitian, Kemampuan Numerikal, Kemampuan Logika, emosi, Kemampuan Mengikuti Aturan. 3. Level Manager Leadership, Kemampuan Mengarahkan Orang Lain, Kemampuan Mengambil Keputusan, Potensi Kecerdasaan, Kemampuan adabtasi, Keinginan mempelajari hal baru, Minat kerja, gaya Kerja, sikap kerja, Ketelitian, Kemampuan Numerikal, Kemampuan Logika, emosi, Kemampuan Mengikuti Aturan dan Dinamika Kepribadian No Hire, No Pay Cari Karyawan Tanpa Repot

8 Jasa Pengelolaan karyawan Serahkan saja pengelolaan karyawan anda kepada kami. Jasa Pengelolaan Karyawan dari gudanglowongan.com adalah salah satu solusi terbaik untuk mengatasi kesibukan dalam penanganan SDM baik secara proses administrasi, Penggajian dan proses manajemen dalam perusahaan. Layanan kami meliputi : Ÿ Pengelolaan arsip-arsip tenaga kerja Ÿ Dokumentasi data karyawan Ÿ Proses pengurusan BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan Ÿ Proses Penggajian bisa dilakukan oleh Gudanglowongan.com atau oleh perusahaan anda sendiri. Ÿ Pengurusan Penegakan Kedisiplinan. Pemberhentian Tenaga Kerja, Absensi dan Cuti. Ÿ Pencatatan Sejarah Kinerja Karyawan Ÿ Proses pengurusan PPh 21 dan Perhitungan Lembur Ÿ Pengelolaan Kontrak Kerja Karyawan, perusahaan anda dapat menentukan sendiri apakah status karyawan di bawah naungan perusahaan anda langsung atau di bawah naungan PT Kinanti Kreasi Indonesia. Penanganan SDM secara tepat dan efisien. Hanya di Gudanglowongan.com Keuntungan Menggunakan Manajemen HRD dari gudanglowongan.com Ÿ Efisiensi Biaya dan waktu Ÿ Mengurangi Risiko Biaya Pemutusan Hubungan Kerja Ÿ Menghindari mogok kerja dan demontrasi buruh Ÿ Dapat meminta/mengganti tenaga kerja dengan waktu yang cukup singkat kepada perusahaan kami. Ÿ Kami dapat membantu permasalahan perburuhan di perusahaan anda. silahkan hubungi kami untuk mendapatkan harga yang terbaik

9 By PT. Kinanti Kreasi Indonesia JASA PENGELOLAAN DAN PENCARIAN ASISTEN RUMAH TANGGA JASA PENGELOLAAN ASISTEN RUMAH TANGGA JASA PENCARIAN ASISTEN RUMAH TANGGA Jasa Pengelolaan Asisten Rumah Tangga adalah suatu layanan dari gudanglowongan.com yang membantu anda dalam pencarian, perekrutan, dan pengelolaan Asisten Rumah Tangga. Layanan Pengelolaan Asisten Rumah Tangga kami meliputi : - Pencarian Asisten Rumah Tangga - Pengelolaan Asisten Rumah Tangga - Pengurusan Kontrak Kerja Asisten Rumah Tangga - Pengurusan Administrasi Asisten Rumah Tangga - Membantu Menyelesaikan Permasalahan yang ditimbulkan oleh Asisten Rumah Tangga Garansi Penggantian Asisten Rumah Tangga apabila Asisten Rumah Tangga yang lama Mengundurkan diri atau pergi tanpa sepengetahuan (kabur) Garansi akan kami berikan selama menggunakan layanan kami Mudah Anda tidak perlu turun dari mobil, keluar dari rumah atau meninggalkan kantor untuk mencari dan merekrut pekerja rumah tangga. Jasa Pencarian Asisten Rumah Tangga adalah Suatu layanan yang membantu anda dalam pencarian dan Perekrutan Asisten Rumah Tangga Layanan Pencarian Asisten Rumah Tangga kami meliputi : - Pencarian Asisten Rumah Tangga - Membantu Menyelesaikan Permasalahan yang ditimbulkan oleh Asisten Rumah Tangga Keuntungan Menggunakan Layanan Kami : - Kami akan membantu mencarikan Asisten Rumah Tangga sesuai dengan yang diinginkan - Kami mencari ataupun menerima calon Asisten Rumah Tangga hanya yang memiliki identitas - Kami menyimpan data-data calon Asisten Rumah Tangga, seperti Foto Copy KTP, Foto Copy KTP Penjamin, Ijazah Terakhir dan Kartu Keluarga - Kami menindak tegas bagi para Asisten Rumah Tangga yang tidak mentaati peraturan - Garansi dua kali penggantian selama 3 (tiga) bulan apabila Asisten rumah tangga mengundurkan diri atau pergi tanpa sepengetahuan (kabur) Silahkan Hubungi Kami Untuk Mendapatkan Harga Yang Terbaik (Negotiable)

10 KLIEN KAMI And many More Mitra Kami Kami membuka kesempatan yang luas jika perusahaan anda ingin bermitra dengan kami

11 PT KINANTI KREASI INDONESIA Penyedia Jasa Tenaga Kerja, Pengelolaan Tenaga Kerja dan Penyedia Informasi lowongan pekerjaan JL. Tekno Widya Ruko Buolevard Blok D No.01 Kelurahan Setu Kecematan Setu Kota Tangerang Selatan Tlp cs@gudanglowongan.com

Gudanglowongan.com COMPANY PROFILE

Gudanglowongan.com COMPANY PROFILE Gudanglowongan.com COMPANY PROFILE PT KINANTI KREASI INDONESIA JL. Tekno Widya Ruko Buolevard Blok D No.01 Kelurahan Setu Kecematan Setu Kota Tangerang Selatan Tlp. 021-29313480 Hp. 0852-1984-6669 PT KINANTI

Lebih terperinci

Sekilas Tentang Enlig

Sekilas Tentang Enlig Sekilas Tentang Enlig Tenaga Kerja Masih tingginya tingkat pengangguran. Masih banyak Tenaga Alih Daya yang belum terpenuhi hak-hak dasarnya. Payung hukum yang belum jelas. Pemahaman tentang pengelolaan

Lebih terperinci

BAB III ANALISA SISTEM INFORMASI BERJALAN

BAB III ANALISA SISTEM INFORMASI BERJALAN BAB III ANALISA SISTEM INFORMASI BERJALAN 3.1 Sejarah Perusahaan Koperasi Pegawai Telkom Mediatron merupakan Koperasi Pegawai PT.Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Divisi Multimedia, yang berdiri sejak 28

Lebih terperinci

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. yang bergerak dibidang perdagangan umum, supplier, kontraktor dengan bisnis

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. yang bergerak dibidang perdagangan umum, supplier, kontraktor dengan bisnis BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Latar Belakang Perusahaan PT. Multi Clean Jaya Lestari merupakan perusahaan swasta nasional yang bergerak dibidang perdagangan umum, supplier, kontraktor dengan

Lebih terperinci

BAB 3 ANALIS IS S IS TEM YANG BERJALAN

BAB 3 ANALIS IS S IS TEM YANG BERJALAN BAB 3 ANALIS IS S IS TEM YANG BERJALAN 3.1 Analisa Sistem Berjalan 3.1.1 Riwayat Perusahaan PT. Xsis Mitra Utama didirikan di Jakarta pada awal tahun 2005, sebagai sebuah tambahan / cabang usaha dari PT.

Lebih terperinci

Berdasarkan informasi lowongan dalam website dengan ini saya;

Berdasarkan informasi lowongan dalam website  dengan ini saya; Karanganyar, 7 Desember 2016 Hal Lampiran : Permohonan Kerja : 1 berkas Yth. Human Resource Department PT. Citra Warna Abadi Dengan hormat, Berdasarkan informasi lowongan dalam website http://www.lokersoloraya.com/2016/12/lowongan-kerja-di-pt-citra-warna-abadi.html#more

Lebih terperinci

ALUR SISTEM OPERASIONAL JASA REKRUTMEN

ALUR SISTEM OPERASIONAL JASA REKRUTMEN ALUR SISTEM OPERASIONAL JASA REKRUTMEN Formulir Pemesanan Pengiriman Draft MOU Penandatangan MOU Pengiriman CV Kandidat Screening CV Pencarian Kandidat Seleksi Karyawan & Interview User Oleh Perusahaan

Lebih terperinci

LAMPIRAN. Hasil Wawancara

LAMPIRAN. Hasil Wawancara L1 LAMPIRAN Hasil Wawancara Dengan: Esther Melinda Jabatan: Human Resource Manager Tanggal: 20 Maret 2013 1. PT BINTANG SEMPURNA perusahaan yang bergerak di bidang apa dan sejak kapan berdiri nya? PT BINTANG

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN Pelaksanaan Proyek Akhir dilaksanakan selama 3 (tiga) bulan di Bagian HRD di Kantor Jasa Penilaian Publik (KJPP) Chalimatus dan Rekan Kantor Pusat Surabaya yang pelaksanaannya

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS PELAKSANAAN SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI SERTA PENEMPATAN POSISI KERJA

BAB IV ANALISIS PELAKSANAAN SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI SERTA PENEMPATAN POSISI KERJA 109 BAB IV ANALISIS PELAKSANAAN SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI SERTA PENEMPATAN POSISI KERJA A. Analisis Tentang Sistem Rekrutmen di PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Dharmawangsa Surabaya Karyawan merupakan

Lebih terperinci

BAB 3 PENENTUAN KEBUTUHAN DAN TUJUAN SISTEM

BAB 3 PENENTUAN KEBUTUHAN DAN TUJUAN SISTEM BAB 3 PENENTUAN KEBUTUHAN DAN TUJUAN SISTEM 3.1 Perumusan Objek Penelitian 3.1.1 Latar Belakang Perusahaan Perusahaan Vera Diana Fokus yang berdiri pada tahun 2001 ini bertempatkan di wilayah Pasar Rebo,

Lebih terperinci

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Objek Penelitian Perusahaan yang akan menjadi objek penelitian ini adalah PT. Aman Indah Makmur (PT.AIM) merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang popok bayi

Lebih terperinci

BAB III PROSEDUR PELAKSANAAN

BAB III PROSEDUR PELAKSANAAN BAB III PROSEDUR PELAKSANAAN 3.1 Proses Pelaksanaan Umum Gambar 9. Service of Logincom Sumber: Arsip Perusahaan 16 3.1.1 Penawaran Projek Penawaran Projek Pada umumnya dari pihak luar atau klien akan diterima

Lebih terperinci

Successful Recruitment (Jurus Jitu mendapatkan Karyawan Berkualitas) Agustus 2009 Apartemen Batavia, Jakarta Pkl wib -17.

Successful Recruitment (Jurus Jitu mendapatkan Karyawan Berkualitas) Agustus 2009 Apartemen Batavia, Jakarta Pkl wib -17. Service Leadership Workshop Successful Recruitment (Jurus Jitu mendapatkan Karyawan Berkualitas) 11-12 Agustus 2009 Apartemen Batavia, Jakarta Pkl. 09.00 wib -17.00 wib Kesuksesan dari sebuah perusahaan

Lebih terperinci

BAB 3 ANALISIS YANG SEDANG BERJALAN. AHU AH Tahun Kantor pusat perusahaan ini bertempat di

BAB 3 ANALISIS YANG SEDANG BERJALAN. AHU AH Tahun Kantor pusat perusahaan ini bertempat di BAB 3 ANALISIS YANG SEDANG BERJALAN 3.1 Riwayat Perusahaan PT. Zima Trans Logistic ini mendapat pengesahan akta dengan nomor AHU-100559.AH.01.01 Tahun 2008. Kantor pusat perusahaan ini bertempat di Komplek

Lebih terperinci

Sekilas. Berdiri tahun 1992, bergerak dibidang outsourcing/ bisnis alih daya, Training & Consulting

Sekilas. Berdiri tahun 1992, bergerak dibidang outsourcing/ bisnis alih daya, Training & Consulting i i Sekilas Berdiri tahun 1992, bergerak dibidang outsourcing/ bisnis alih daya, Training & Consulting Anak perusahaan YKP BankExim dan PT Mulia Sasmita Bhakti, anak perusahaan Dapen Bank Mandiri Tiga.

Lebih terperinci

COMPANY PROFILE. 1

COMPANY PROFILE. 1 COMPANY PROFILE TENTANG KAMI / VISI MISI / LINGKUP PEKERJAAN / AIR BERSIH & SANITASI / ARSITEKTUR / SIPIL / DESAIN INTERIOR / MEKANIKAL & ELEKTRIKAL / VERTICAL GARDEN & LANDSCAPE / PENYELENGGARA KEGIATAN

Lebih terperinci

Urgently Required / Dibutuhkan Segera : Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Junior Programmer. Junior Accounting.

Urgently Required / Dibutuhkan Segera : Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Junior Programmer. Junior Accounting. PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri.

Lebih terperinci

b. Mencakup permintaan dan pemenuhan tenaga kerja terencana di pusat maupun cabang perusahaan.

b. Mencakup permintaan dan pemenuhan tenaga kerja terencana di pusat maupun cabang perusahaan. Halaman : 1 dari 12 Halaman 1. TUJUAN Standard Operation Procedure (SOP) ini bertujuan untuk memberikan pedoman dalam proses perencanaan kebutuhan tenaga kerja, pencarian dan mendapatkan calon karyawan

Lebih terperinci

S E R V I C E S BIPI CONSULTING O U T S O U R C I N G. w w w. biropsikologi. c o m

S E R V I C E S BIPI CONSULTING O U T S O U R C I N G. w w w. biropsikologi. c o m S E R V I C E S BIPI CONSULTING O U T S O U R C I N G w w w. biropsikologi. c o m Keuntungan Outsourcing: Keuntungan ke-1 Keuntungan ke-2 Keuntungan ke-3 Kebutuhan tenaga kerja selamanya dapat terjamin

Lebih terperinci

company profile Assessment Training Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2 Malang Jawa Timur

company profile Assessment Training Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2 Malang Jawa Timur company profile CONSULTING Assessment, Training and Psychotherapy OFFICE Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2 Malang 65151 Jawa Timur Tlp 0341 463 470 / HP. 085 731 813 615 www.animaconsulting.co.id Bumi Asri

Lebih terperinci

BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN

BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN 43 BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN Pengelolaan SDM yang dilaksanakan dengan baik di perusahaan dapat mempengaruhi kinerja suatu perusahaan. Untuk itu, perlu dilakukan audit operasional atas fungsi SDM di

Lebih terperinci

PROFIL PERUSAHAAN PT. CENTRAL SANTOSA FINANCE. Lembaga Pembiayaan Pilihan Utama

PROFIL PERUSAHAAN PT. CENTRAL SANTOSA FINANCE. Lembaga Pembiayaan Pilihan Utama PROFIL PERUSAHAAN PT. CENTRAL SANTOSA FINANCE Lembaga Pembiayaan Pilihan Utama Dengan dukungan dari BCA, bank swasta terbesar di Indonesia yang terus mengembangkan usahanya dengan menciptakan keunggulan

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 SURAT IJIN PENELITIAN. Dari PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk. KANTOR CABANG PONOROGO

LAMPIRAN 1 SURAT IJIN PENELITIAN. Dari PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk. KANTOR CABANG PONOROGO LAMPIRAN LAMPIRAN 1 SURAT IJIN PENELITIAN Dari PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk. KANTOR CABANG PONOROGO LAMPIRAN 2 DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA PT. Bank Negara Indonesia

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1. Hasil Wawancara. : Direktur Asset Management PT. Sinarmas Sekuritas

LAMPIRAN 1. Hasil Wawancara. : Direktur Asset Management PT. Sinarmas Sekuritas L-1 LAMPIRAN 1 Hasil Wawancara Narasumber Jabatan : Hermawan Hoesein : Direktur Asset Management PT. Sinarmas Sekuritas Tanggal wawancara : 25 Agustus 2009 1. Apa latar belakang perusahaan tertarik dengan

Lebih terperinci

COMPANY PROFILE PT SENTRA DINAMIKA SOLUSI. Ruko Arcade Blok B No.5 Jl. Boulevard Grand Depok City, Depok P: ,

COMPANY PROFILE PT SENTRA DINAMIKA SOLUSI. Ruko Arcade Blok B No.5 Jl. Boulevard Grand Depok City, Depok P: , COMPANY PROFILE PT SENTRA DINAMIKA SOLUSI BANKING EQUIPMENT MAINTENANCE AND SERVICES PT SENTRA DINAMIKA SOLUSI Ruko Arcade Blok B No.5 Jl. Boulevard Grand Depok City, Depok P: 021 771 1220, www.sentradinamika.com

Lebih terperinci

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Singkat Perusahaan PT. Garindo Mira Sejati adalah perusahaan yang bergerak di bidang kontraktor Mekanikal dan Elektrikal. Perusahaan ini didirikan dalam bentuk

Lebih terperinci

BAB III OBJEK PENELITIAN. penyediaan jasa pelayanan kebersihan (cleaning service) yang dipimpin oleh Bapak

BAB III OBJEK PENELITIAN. penyediaan jasa pelayanan kebersihan (cleaning service) yang dipimpin oleh Bapak BAB III OBJEK PENELITIAN III.1 Sejarah Singkat Perusahaan III.1.1 Pendirian dan Informasi Umum PT. X berdiri pada tahun 2008, selaku perusahaan yang bergerak dibidang penyediaan jasa pelayanan kebersihan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Bentuk, Bidang dan Perkembangan Usaha Nomor : AHU AH Tahun Memberikan kepuasan pelanggan melalui :

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Bentuk, Bidang dan Perkembangan Usaha Nomor : AHU AH Tahun Memberikan kepuasan pelanggan melalui : BAB I PENDAHULUAN 1.1 Bentuk, Bidang dan Perkembangan Usaha 1.1.1 Bentuk Usaha PT. NAVYANTRA NUSANTARA berkedudukan di Jakarta, yang Anggaran Dasarnya dimuat dalam akta Nomor 71 tanggal 26 April 2007,

Lebih terperinci

BAB III DESKRIPSI INSTANSI. PT. BeCom SOLO. dukungan dan kerjasama untuk membuat sebuah event organizer. Mulai dari

BAB III DESKRIPSI INSTANSI. PT. BeCom SOLO. dukungan dan kerjasama untuk membuat sebuah event organizer. Mulai dari BAB III DESKRIPSI INSTANSI PT. BeCom SOLO A. Sejarah Singkat Perusahaan Perusahaan ini berdiri pada tanggal 28 April 2001. Berawal dari sebuah kumpulan dari teman-teman Bapak Ginda Ferachtriawan mendapat

Lebih terperinci

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan BPJS Kesehatan atau dahulu disebut PT Asuransi Kesehatan (Askes) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan

Lebih terperinci

BAB III OBJEK PENELITIAN. perusahaan swasta yang bergerak di bidang jasa transportasi dan penyimpanan peti

BAB III OBJEK PENELITIAN. perusahaan swasta yang bergerak di bidang jasa transportasi dan penyimpanan peti BAB III OBJEK PENELITIAN III. 1 Objek Penelitian III. 1. 1. Sejarah Singkat PT Global Terminal Marunda yang selanjutnya disebut PT GTM merupakan perusahaan swasta yang bergerak di bidang jasa transportasi

Lebih terperinci

BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN

BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN Siklus penggajian merupakan salah satu aktivitas yang terdapat dalam fungsi Sumber Daya Manusia. Pengelolaan penggajian yang dilaksanakan dengan baik di perusahaan dapat mempengaruhi

Lebih terperinci

PANDUAN PENERIMAAN KARYAWAN

PANDUAN PENERIMAAN KARYAWAN PANDUAN PENERIMAAN KARYAWAN RS Imanuel Sumba Jl. Nangka no. 4 PANDUAN PENERIMAAN KARYAWAN RS Imanuel Sumba PENDAHULUAN Karyawan merupakan salah satu produksi yang terpenting dalam pengelolaan rumah sakit,

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. 1. Siapa kami Visi & Misi Organisasi 3. Core Value 4. Unit Layanan 5. Lokasi 6. Kontak kami

DAFTAR ISI. 1. Siapa kami Visi & Misi Organisasi 3. Core Value 4. Unit Layanan 5. Lokasi 6. Kontak kami DAFTAR ISI 1. Siapa kami... 2. Visi & Misi Organisasi 3. Core Value 4. Unit Layanan 5. Lokasi 6. Kontak kami Dimulai dari kumpulan praktisi praktisi Human Resources yang berdomisili di kawasan EJIP, Kabupaten

Lebih terperinci

PT. SINAR JAGATH UTILITYS LOGISTIC DESIGN CONTRACTION

PT. SINAR JAGATH UTILITYS LOGISTIC DESIGN CONTRACTION PT. SINAR JAGATH LATAR BELAKANG PENDIRIAN Berawal dari pelaksanaan peremajaan dan pemeliharaan pabrik, serta fasilitas yang dikelola secara internal Perusahaan, tercetus idea untuk mendirikan suatu perusahaan

Lebih terperinci

BAB V RENCANA BISNIS. pada tabel di bawah, dimana kegiatan yang akan dilakukan terbagi menjadi rencana

BAB V RENCANA BISNIS. pada tabel di bawah, dimana kegiatan yang akan dilakukan terbagi menjadi rencana BAB V RENCANA BISNIS 5.1. Waktu dan Kegiatan Kegiatan implementasi untuk rencana bisnis ini dibuat dalam kurun waktu terlampir pada tabel di bawah, dimana kegiatan yang akan dilakukan terbagi menjadi rencana

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 Pertanyaan Interview Kebijakan umum 1. Apakah Perusahaan memiliki struktur organisasi? ya perusahaan sudah memiliki sruktur organisasi 2.

LAMPIRAN 1 Pertanyaan Interview Kebijakan umum 1. Apakah Perusahaan memiliki struktur organisasi? ya perusahaan sudah memiliki sruktur organisasi 2. LAMPIRAN 1 Pertanyaan Interview Kebijakan umum 1. Apakah Perusahaan memiliki struktur organisasi? ya perusahaan sudah memiliki sruktur organisasi 2. Ada berapakah jumlah kantor pusat dan cabang pada PT

Lebih terperinci

PT. PIRANTI TEKNOLOGI MANDIRI

PT. PIRANTI TEKNOLOGI MANDIRI PT. PIRANTI TEKNOLOGI MANDIRI To Design Concepts & Integrated System in VISI Menjadi konsultan terdepan dalam pengelolaan sumber daya manusia, pembentukan generasi unggul & kompetitif pada lingkung Masyarakat

Lebih terperinci

GAMBARAN UMUM PROFIL PERUSAHAAN

GAMBARAN UMUM PROFIL PERUSAHAAN GAMBARAN UMUM PROFIL PERUSAHAAN CV TKB merupakan perusahaan yang bergerak dibidang garmen. Perusahaan ini berdiri pada tanggal 3 Maret 2008.Perusahaan ini terletak di Jl. Gardu Raya Km. 6 No. 27 Dramaga,

Lebih terperinci

DAFTAR ISI BAB. I PENDAHULUAN

DAFTAR ISI BAB. I PENDAHULUAN DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... 1 KATA PENGANTAR... 2 DAFTAR ISI... 3 BAB.I. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang... 4 1.2 Rumusan Masalah... 5 1.3 Tujuan Makalah... 6 BAB.II. PEMBAHASAN 2.1 Pengertian Sistem Informasi

Lebih terperinci

BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI (PROFIL PT SARANA TATA UDARA)

BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI (PROFIL PT SARANA TATA UDARA) BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI (PROFIL PT SARANA TATA UDARA) 2.1 Sejarah Awal Berdirinya PT. SARANA TATA UDARA Sebelum berdirinya PT. SARANA TATA UDARA, Mr. Toto Djamaludin terlebih dahulu mendirikan CV.

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. perlu menambah karyawan baru untuk mengisi kekosongan itu. Proses

BAB I PENDAHULUAN. perlu menambah karyawan baru untuk mengisi kekosongan itu. Proses BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG PENELITIAN Proses rekrutmen dimulai saat adanya bidang pekerjaan baru di perusahaan, seperti adanya lowongan pekerjaan baru sehingga membutuhkan karyawan baru dan adanya

Lebih terperinci

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1. Simpulan Temuan risiko dalam sistem perekrutan PT.Metrodata Electronics,Tbk, yaitu: 1. Prosedur Mengidentifikasi Kebutuhan Rekrut a. Keterlambatan pembuatan MPP dan O-Chart

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. 4.1 Proses Rekrutmen Dan Seleksi Calon Tenaga Kerja Outsourcing Pada

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. 4.1 Proses Rekrutmen Dan Seleksi Calon Tenaga Kerja Outsourcing Pada 42 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Proses Rekrutmen Dan Seleksi Calon Tenaga Kerja Outsourcing Pada PT Dapensi Trio Usaha Cabang Surabaya Rekrutmen merupakan proses pencarian calon karyawan sesuai dengan

Lebih terperinci

BAB 3 SIMPULAN DAN SARAN

BAB 3 SIMPULAN DAN SARAN BAB 3 SIMPULAN DAN SARAN 3.1.Simpulan Kesimpulan yang dapat diperoleh dari Praktik Kerja Lapangan adalah sebagai berikut : 1. Manager HRD (Human Resource Development) di Jambuluwuk Batu Village Resort

Lebih terperinci

BAB III PENERIMAAN KARYAWAN SESUAI STANDAR KUALIFIKASI

BAB III PENERIMAAN KARYAWAN SESUAI STANDAR KUALIFIKASI BAB III PENERIMAAN KARYAWAN SESUAI STANDAR KUALIFIKASI A. Perencanaan Kebutuhan Karyawan Dalam memenuhi kebutuhan karyawan yang tepat, personalia menyusun perencanaan kebutuhan karyawan untuk menentukan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul Kesuksesan suatu organisasi sangat tergantung dari aktivitas dan kreativitas sumber daya manusianya. Sumber daya manusia yang berkualitas tentunya tidak

Lebih terperinci

PROSES PELAKSANAAN MANAGEMENT TRAINEE (MT) PADA PT. TRAKINDO UTAMA JAKARTA

PROSES PELAKSANAAN MANAGEMENT TRAINEE (MT) PADA PT. TRAKINDO UTAMA JAKARTA PROSES PELAKSANAAN MANAGEMENT TRAINEE (MT) PADA PT. TRAKINDO UTAMA JAKARTA Oleh : 1 Darmawan 2 Rizka Mauliddia Administrasi Bisnis, Politeknik LP3I Jakarta Gedung Sentra Kramat Jl. Kramat Raya No. 7-9

Lebih terperinci

BAB LAMPIRAN PENDUKUNG ANALISIS DAN PERANCANGAN BASIS DATA

BAB LAMPIRAN PENDUKUNG ANALISIS DAN PERANCANGAN BASIS DATA BAB LAMPIRAN PENDUKUNG ANALISIS DAN PERANCANGAN BASIS DATA 4.1 Contoh Pengumpulan Data Hasil Wawancara 1 Dengan : Sugianto Jabatan : HRD PT. Grafindo Jaya Pacific Tanggal : 25 September 2013 1. Bergerak

Lebih terperinci

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1. Gambaran Umum Perusahaan 3.1.1. Latar Belakang Perusahaan PT Sekar Hati Jaya Maju didirikan pada tahun 1984. Pada mulanya PT Sekar Hati Jaya Maju merupakan perusahaan

Lebih terperinci

BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN

BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN 7.1 Kesimpulan Rekrutmen dan seleksi karyawan di RS Permata Bekasi yang dilakukan selama ini, secara umum sudah berjalan dengan baik sesuai dengan ketentuan yang ada, walau

Lebih terperinci

7 SUMBER DAYA MANUSIA

7 SUMBER DAYA MANUSIA 7 SUMBER DAYA MANUSIA Dalam implementasi manajemen sumber daya manusia, kami menerapkan budaya sharing session sebagai bentuk aktivitas mempertajam nilai organisasi Perseroan. Pencapaian positif dalam

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. pernah lepas dari kebutuhan akan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas. Dalam suatu perusahaan, SDM merupakan aset utama

BAB I PENDAHULUAN. pernah lepas dari kebutuhan akan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas. Dalam suatu perusahaan, SDM merupakan aset utama BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Setiap usaha yang bergerak dalam berbagai sektor bisnis tentunya tidak pernah lepas dari kebutuhan akan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas. Dalam suatu

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis terhadap Sistem Informasi Akuntansi Penggajian pada PT. Dwi Naga Sakti Abadi, maka penulis akan mencoba membahas

Lebih terperinci

BFI Jobs. HC System & Architecture 2017 HC BFI

BFI Jobs. HC System & Architecture 2017 HC BFI BFI Jobs 1. REGISTER USER ID KANDIDAT SYSTEM ADMINISTRATOR REGISTRASI EMAIL VERIFIKASI VERIFIKASI DATABASE PENGISIAN PROFILE USER ID MAINTENANCE DATABASE Lakukan Register pada halaman BFI Job s klik mendaftar

Lebih terperinci

DIVISI SUPPORT JOB DESCRIPTION ADMINISTRASI DIVISI SUPPORT

DIVISI SUPPORT JOB DESCRIPTION ADMINISTRASI DIVISI SUPPORT DIVISI SUPPORT JOB DESCRIPTION ADMINISTRASI DIVISI SUPPORT I. Nama Jabatan : Administrasi Divisi Support Tgl : No. /JD/2008 : Bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas-tugas administratif di divisi support

Lebih terperinci

Dibutuhkan Segera Tenaga kerja sebanyak 420 orang laki-laki untuk di tempatkan di Negara Qatar dengan posisi sebagai berikut :

Dibutuhkan Segera Tenaga kerja sebanyak 420 orang laki-laki untuk di tempatkan di Negara Qatar dengan posisi sebagai berikut : LOWONGAN KERJA KE QATAR Dibutuhkan Segera Tenaga kerja sebanyak 420 orang laki-laki untuk di tempatkan di Negara Qatar dengan posisi sebagai berikut : No Jabatan Jumlah ( Ora 1 Konstruksi (tukang batu)

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Sumber daya manusia adalah suatu aset atau modal bagi suatu perusahaan dalam usaha untuk mencapai tujuannya yang biasanya disebut dengan pekerja,tenaga kerja,atau personil

Lebih terperinci

BAB II GAMBARAN UMUM. PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL, Tbk.

BAB II GAMBARAN UMUM. PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL, Tbk. BAB II GAMBARAN UMUM PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL, Tbk. A. Sejarah Singkat Perusahaan memulai usaha distribusi dengan mendirikan PT Djangkar Djati di Medan, Sumatera Utara pada tahun 1964 untuk

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. pembuatan daftar gaji, dan prosedur pembayaran gaji. Penjelasan secara

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. pembuatan daftar gaji, dan prosedur pembayaran gaji. Penjelasan secara BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Sistem dan Prosedur Penggajian Sistem dan prosedur penggajian yang diterapkan PT. Framas Indonesia sesuai dengan peraturan Manajemen Perusahaan. Prosedur-prosedur

Lebih terperinci

BAB 3 DESKRIPSI UMUM PT. PADUMACOM KARYA JAYA

BAB 3 DESKRIPSI UMUM PT. PADUMACOM KARYA JAYA BAB 3 DESKRIPSI UMUM PT. PADUMACOM KARYA JAYA 3.1 Tentang Perusahaan Dalam subbab ini akan dijelaskan hal-hal mengenai perusahaan PT. PADUMACOM KARYA JAYA seperti sejarah, kegiatan, struktur organisasi

Lebih terperinci

PT. Balai Lelang Star S t a r A u c t i o n

PT. Balai Lelang Star S t a r A u c t i o n com pa n y pr o fi le PT. Balai Lelang Star S t a r A u c t i o n PT. BALAI LELANG STAR, The Royal Palace Blok A 12-15, Jl. Prof. Dr. Soepomo No. 178 A, Jakarta Selatan Telp. +6221 8313728, Fax. +6221

Lebih terperinci

sangat berpengaruh baik pada image property secara perparkiran tersebut. Dengan sistem pengelolaan parkir yang terintegrasi,

sangat berpengaruh baik pada image property secara perparkiran tersebut. Dengan sistem pengelolaan parkir yang terintegrasi, 2011 Company Profile PT. Ratana Permata Mulia Jl. Taman Teladan No.7, Tangerang 15118 Banten, Indonesia Tel.021-93720 715 Fax.021-552 2657 www.smartparkingindonesia.com Follow us @smart_parking Profil

Lebih terperinci

PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM (IN-DEPTH INTERVIEW) (INFORMAN 1)

PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM (IN-DEPTH INTERVIEW) (INFORMAN 1) PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM (IN-DEPTH INTERVIEW) (INFORMAN 1) I. Jadwal Wawancara 1. Tanggal / Hari : 25 april 2009 2. Waktu Mulai dan Selesai : II. Identitas Informan 1. Jenis Kelamin : 2. Usia : 3. Jabatan

Lebih terperinci

BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 3.1. Sejarah Perusahaan Properti merupakan salah satu sektor yang sangat menarik. Hal ini disebabkan karena sangat berkaitan dengan kebutuhan manusia akan tempat tinggal

Lebih terperinci

Lampiran 3 Print Preview Laporan Absensi Karyawan Pusat

Lampiran 3 Print Preview Laporan Absensi Karyawan Pusat LAMPIRAN Lampiran 1 Print Preview Laporan Pajak Karyawan Pusat Lampiran 2 Print Preview Laporan Pajak Karyawan Site Lampiran 3 Print Preview Laporan Absensi Karyawan Pusat 158 159 Lampiran 4 Print Preview

Lebih terperinci

BFI Jobs. HC System & Architecture 2017 HC BFI

BFI Jobs. HC System & Architecture 2017 HC BFI BFI Jobs 1. REGISTER USER ID KANDIDAT SYSTEM ADMINISTRATOR REGISTRASI EMAIL VERIFIKASI VERIFIKASI DATABASE PENGISIAN PROFILE USER ID MAINTENANCE DATABASE Lakukan Register pada halaman BFI Job s klik mendaftar

Lebih terperinci

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Data Perusahaan Pada sub bab ini meliputi penjelasan secara rinci pada lokasi kerja praktek berupa identitas perusahaan, sejarah, visi dan misi, kebijakan yang diberlakukan

Lebih terperinci

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB II TINJAUAN PUSTAKA BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Manajemen Sumber Daya Manusia Menurut Sedarmayanti (2010 :13), pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah kebijakan dan praktik menentukan aspek manusia atau sumber

Lebih terperinci

Berikut Hasil Wawancara yang dilakukan Penulis dengan para Responden. yaitu Perwakilan Pelanggan PT. Ciptalift Sejahtera dan juga Perwakilan Non-

Berikut Hasil Wawancara yang dilakukan Penulis dengan para Responden. yaitu Perwakilan Pelanggan PT. Ciptalift Sejahtera dan juga Perwakilan Non- Berikut Hasil Wawancara yang dilakukan Penulis dengan para Responden yaitu Perwakilan Pelanggan PT. Ciptalift Sejahtera dan juga Perwakilan Non- Pelanggan PT. Ciptalift Sejahtera Bapak Saptana selaku purchasing

Lebih terperinci

BAB II. PROFIL PT.WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL,Tbk. A. Sejarah PT. Wicaksana Overseas International, Tbk

BAB II. PROFIL PT.WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL,Tbk. A. Sejarah PT. Wicaksana Overseas International, Tbk BAB II PROFIL PT.WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL,Tbk A. Sejarah PT. Wicaksana Overseas International, Tbk Perusahaan memulai usaha distribusi dengan mendirikan PT. Djangkar Djati di Medan, Sumatera Utara

Lebih terperinci

CENTRASAFETY SAFETY TRAINING SPECIALIST

CENTRASAFETY SAFETY TRAINING SPECIALIST Data PerusahaaN Tanggal Berdiri : 23 Juni 2004, akte notaris Ny. Suryani, SH. Yogyakarta Legalitas : SK PT : Keputusan Menteri Kehakiman dan HAM Nomor C-15660 HT.01.01.TH.2004 No. SIUP : 473/12-05/PK/XII/2005

Lebih terperinci

User Manual. Pengembangan Aplikasi Web Pendaftaran Rekrutmen. BPJS Ketenagakerjaan

User Manual. Pengembangan Aplikasi Web Pendaftaran Rekrutmen. BPJS Ketenagakerjaan Pengembangan Aplikasi Web Pendaftaran Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan BPJS Ketenagakerjaan Jalan Jend.Gatot Subroto no 79, Jakarta Divisi Pengembangan Teknologi Informasi 2014 1. Dasar : 1.1. Sebagaimana

Lebih terperinci

Outsourcing Service : Security Guard Driver - Cleaning Service, dll Proposal

Outsourcing Service : Security Guard Driver - Cleaning Service, dll Proposal Nomor : 255/NEP-HRP/03.15 Perihal : Pengadaan Tenaga Outsourcing I PENDAHULUAN Untuk bersaing di dunia bisnis yang kian ketat dan kompetitif, perusahaan / instansi wajib memiliki sumber daya manusia ((SDM)

Lebih terperinci

DOKUMEN PERSYARATAN KELAYAKAN

DOKUMEN PERSYARATAN KELAYAKAN No. kode RE01BL03 Revisi 1 Tanggal 14 November 2014 Halaman 1/8 DOKUMEN PERSYARATAN KELAYAKAN 1. Surat Permohonan Daftar Baru Tanda Uji Kelayakan Workshop. 2. Surat Pernyataan Kebenaran Dokumen Bermeterai.

Lebih terperinci

PEMBERIAN NIK (NOMOR INDUK KARYAWAN) Kemudahan dan kelancaran proses administrasi karyawana di Personalia.

PEMBERIAN NIK (NOMOR INDUK KARYAWAN) Kemudahan dan kelancaran proses administrasi karyawana di Personalia. PEMBERIAN NIK (NOMOR INDUK KARYAWAN) I. TUJUAN. 1. Setiap Karyawan Master Group harus mempunyai NIK 2. NIK sebagai dasar pengelolaan administrasi karyawan / Master Data II. SASARAN Kemudahan dan kelancaran

Lebih terperinci

Petunjuk Pengisian Form pendaftaran Peserta Komptetisi Wirausaha Muda Mandiri (WMM) 2016 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

Petunjuk Pengisian Form pendaftaran Peserta Komptetisi Wirausaha Muda Mandiri (WMM) 2016 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Petunjuk Pengisian Form pendaftaran Peserta Komptetisi Wirausaha Muda Mandiri (WMM) 2016 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Bidang Usaha : Sosial Setiap Peserta yang mendaftarakan diri pada program kompetisi

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Perkembangan teknologi informasi pada abad ke-21 ini tidak hanya mengubah bagaimana cara manusia berkomunikasi tetapi juga telah mempengaruhi budaya/ cara manusia dalam

Lebih terperinci

STMIK GI MDP. Program Studi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Komputer Semester Ganjil Tahun 2010/2011

STMIK GI MDP. Program Studi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Komputer Semester Ganjil Tahun 2010/2011 STMIK GI MDP Program Studi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Komputer Semester Ganjil Tahun 2010/2011 ANALISIS BIAYA DAN MANFAAT SISTEM PENGELOLAAN PERSEDIAAN PADA PT. RICKY KENCANA SUKSES MANDIRI PALEMBANG

Lebih terperinci

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 39 BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Riwayat Perusahaan PT. Asuransi Allianz Utama Indonesia adalah sub dari Allianz Group, pemimpin penyedia asuransi dan servis keuangan di dunia. Berdiri pada tahun

Lebih terperinci

All-in-One Job Analysis Form

All-in-One Job Analysis Form All-in-One Job Analysis Form Halo Human Capital Practitioners, terima kasih telah mendownload All In One Job Analysis Form. Form ini kami ciptakan untuk menjawab kebutuhan teman-teman Human Capital Practitioners

Lebih terperinci

BAB II HASIL SURVEY. 2.1 Gambaran Umum PT. Karya Gemilang Abadi. tanggal 2 Maret 2005 di bawah akta notaris Juanita Sari Dewi, S.H.

BAB II HASIL SURVEY. 2.1 Gambaran Umum PT. Karya Gemilang Abadi. tanggal 2 Maret 2005 di bawah akta notaris Juanita Sari Dewi, S.H. BB II HSIL SURVEY 2.1 Gambaran Umum PT. Karya Gemilang badi PT. Karya Gemilang badi berdiri pada awal tahun 2005 tepatnya pada tanggal 2 Maret 2005 di bawah akta notaris Juanita Sari Dewi, S.H. dengan

Lebih terperinci

BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN

BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN 3.1 Profile Perusahaan PT. Tatalogam Lestari, yang berproduksi pertama kali pada tahun 1994, adalah produsen genteng metal terbesar di Indonesia dan sudah mampu berbicara

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Penelitian

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Penelitian BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Penelitian Persaingan dalam mencari dan mendapatkan pekerjaan semakin sulit karena jumlah perusahaan dapat dikatakan tidak sebanding dengan jumlah pencari kerja. Hal

Lebih terperinci

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 43 BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Sejarah perusahaan PT Esham Dima mandiri merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang pendistribusian berbagai jenis minuman. PT Esham Dima Mandiri

Lebih terperinci

e. Monitor dengan resolusi minimal 1024 x 800

e. Monitor dengan resolusi minimal 1024 x 800 BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Uji Coba Pada bagian uji coba sistem ini akan dijelaskan mengenai pengujian dari aplikasi yang dibuat. Penjelasan aplikasi yang dibuat meliputi tampilan aplikasi, Fungsi

Lebih terperinci

BAB III METODE PENULISAN

BAB III METODE PENULISAN 19 BAB III METODE PENULISAN 3.1 Tempat dan Waktu Praktek Kerja Lapangan 3.1.1 Tempat Kerja Praktek Tempat pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan dilakukan dibagian Finance PT Cahaya Mitra Sarana (Simpur Center)

Lebih terperinci

Petunjuk Pengisian Form pendaftaran Peserta Komptetisi Wirausaha Muda Mandiri (WMM) 2016 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

Petunjuk Pengisian Form pendaftaran Peserta Komptetisi Wirausaha Muda Mandiri (WMM) 2016 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Petunjuk Pengisian Form pendaftaran Peserta Komptetisi Wirausaha Muda Mandiri (WMM) 2016 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Bidang Usaha : Teknologi Setiap Peserta yang mendaftarakan diri pada program kompetisi

Lebih terperinci

Departemen Sumber Daya Manusia Memiliki. Peran, Fungsi, Tugas dan Tanggung Jawab

Departemen Sumber Daya Manusia Memiliki. Peran, Fungsi, Tugas dan Tanggung Jawab Departemen Sumber Daya Manusia Memiliki Peran, Fungsi, Tugas dan Tanggung Jawab 1. Peran Departemen Sumber Daya Manusia adalah melakukan persiapan dan seleksi tenaga kerja / Preparation and selection :

Lebih terperinci

ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN Sejarah PT. Jaya Wahana Terpadu. yang berhubungan dengan perpajakan seperti konsultasi, identifikasi,

ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN Sejarah PT. Jaya Wahana Terpadu. yang berhubungan dengan perpajakan seperti konsultasi, identifikasi, BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Gambaran Umum PT. Jaya Wahana Terpadu 3.1.1 Sejarah PT. Jaya Wahana Terpadu PT. Jaya Wahana Terpadu adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi perpajakan,

Lebih terperinci

BAB 3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB 3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN BAB 3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 3.1 Riwayat Perusahaan 3.1.1 Sejarah Perusahaan CV.Yakin adalah perusahaan yang berorientasi pada produksi es batangan (balok) dengan kapasitas produksi kurang lebih 800

Lebih terperinci

PROFIL PT. LINGKAR MUTU INDONESIA Quality Management Consultant, Training and Service

PROFIL PT. LINGKAR MUTU INDONESIA Quality Management Consultant, Training and Service PROFIL-2015 KATA PENGANTAR PT. LINGKAR MUTU INDONESIA adalah sebuah perusahaan yang bergerak pada kegiatan konsultan manajemen, pelatihan dan jasa ( Quality Management Consulting, Training dan Services

Lebih terperinci

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Showroom Kardi Putera Motor pertama kali berdiri pada tahun 1997 dengan

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Showroom Kardi Putera Motor pertama kali berdiri pada tahun 1997 dengan BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perusahaan Showroom Kardi Putera Motor pertama kali berdiri pada tahun 1997 dengan nama Bengkel Kardi Putera yang didirikan oleh Bpk.Khoirul Anang yang Berada

Lebih terperinci

Sebagai bahan pertimbangan, maka saya lampirkan beberapa berkas administrasi yang dapat mendukung proses seleksi, sebagai berikut,

Sebagai bahan pertimbangan, maka saya lampirkan beberapa berkas administrasi yang dapat mendukung proses seleksi, sebagai berikut, Yogyakarta, 18 Oktober 2016 Lampiran : 9 Lembar Perihal : Lamaran pekerjaan Yth, Pimpinan PT. BANK MANDIRI MANDIRI Jl. Perintis Kemerdekaan No. 12 A di Yogyakarta Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan

Lebih terperinci

Brilian Psikologi PROPOSAL PENAWARAN. Psychological Assessment and Intervention

Brilian Psikologi PROPOSAL PENAWARAN. Psychological Assessment and Intervention PROPOSAL PENAWARAN Psychological Assessment and Intervention Brilian Psikologi Office @Perum. Pondok Maritim Indah Baru N-26, Wiyung Surabaya Call.082143779380 1 Introduction Brilian Psikologi merupakan

Lebih terperinci

Lampiran 6.2. Nomor : WIKA-MIF-IK Revisi : 00. Pendaftaran Lowongan: Berikut adalah langkah langkah untuk pendaftaran lowongan:

Lampiran 6.2. Nomor : WIKA-MIF-IK Revisi : 00. Pendaftaran Lowongan: Berikut adalah langkah langkah untuk pendaftaran lowongan: Lampiran 6.2 Nomor : WIKA-MIF-IK-00.00 Revisi : 00 Pendaftaran Lowongan: Berikut adalah langkah langkah untuk pendaftaran lowongan: 1. Lakukan registrasi agar dapat apply lowongan. Klik link di sini. 2.

Lebih terperinci

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. SDM. PT.KARYA MANDIRI BERSAMA hadir untuk memberikan solusi SDM

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. SDM. PT.KARYA MANDIRI BERSAMA hadir untuk memberikan solusi SDM 6 BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Profil PT. Karya Mandiri Bersama PT. KARYA MANDIRI BERSAMA adalah sebuah perusahaan di bidang jasa SDM yang berkonsentrasi pada penyediaan, pengelolaan dan pengembangan

Lebih terperinci

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 40 BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Riwayat Perusahaan CV. Eforta Mahoca adalah perusahaan broker yang bergerak dibidang general trading yang didirikan oleh Wawang Irawan pada tahun 1993 dan berlokasi

Lebih terperinci

BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN

BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN 49 BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN 3.1 Riwayat Perusahaan PT. XYZ didirikan pada tahun 1986, merupakan sebuah perusahaan swasta yang bergerak dalam bidang polyester dan berlokasi di Tangerang. Sejak tahun

Lebih terperinci