MANAGER PRODUCTION (MA PRO)
|
|
|
- Fanny Makmur
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 KESEMPATAN BERKARIR Kami Perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang terkemuka, saat ini sedang membutuhkan kandidat-kandidat potensial untuk meniti karir sebagai: MANAGER PRODUCTION (MA PRO) - Pria, usia min 30 tahun - D3/S1 jurusan T. Mesin, T. Elektronika, T. Mekatronika, Teknologi Pangan atau T. Otomasi - Memiliki pengalaman min 5 tahun dibidangnya (lebih disukai dari Industri Minuman) - Memahami proses & operasional mesin Produksi di Industri Minuman (Lebih disukai yang memahami sistem Aseptic) - Memahami konsep preventive maintenance dan TPM (Total Predictive Maintenance) - Memahami ISO, HACCP, GMP, 5R, Bertanggung jawab terhadap seluruh proses produksi, kontrol & pengunaan material stock selama proses produksi, serta mengendalikan sistem kerja mesin produksi mulai dari awal proses sampai packing sehingga mencapai target produksi dalam perusahaan MANAGER QUALITY CONTROL (MA QC) - Pria / Wanita, usia min 28 Tahun - D3/S1 Teknologi Pangan/ T.Kimia / Fisika / Biologi - Memiliki pengalaman QC min 5 tahun (lebih disukai dari Industri FMCG/Minuman/Makanan/Pharmacy) - Memahami analisa Laboratorium dan standar untuk kualitas produk (Lebih disukai yang memahami sistem Aseptic) - Memahami Pelaksanaan & Penerapan Halal, GMP, ISO 9001 & ISO Bertanggung jawab terhadap kontrol kualitas mutu produk, serta mengendalikan & merencanakan kualitas bahan baku, bahan bungkus & produk sesuai dengan standart yang telah ditentukan.
2 MANAGER IRGA (MA IRGA) - Pria / Wanita, usia min 28 Tahun - D3/S1 All Jurusan, lebih disukai Hukum - Memiliki pengalaman dibidangnya min 5 tahun (lebih disukai dari Industri FMCG/Minuman/Makanan) - Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan, memahami Perijinan - Memiliki leadership yang baik, detail dan dapat bekerjasama dalam team Menjalankan peraturan perundang-undangan ketenangakerjaan di perusahaan, bertangung jawab terhadap semua sarana umum dalam perusahaan serta mengendalikan & menjaga hubungan industrial di lingkungan sekitar pabrik. MANAGER PPIC (MA PPIC) - Pria / Wanita, usia min 28 tahun - S1 All jurusan - Memiliki pengalaman min 5 tahun dibidangnya (lebih disukai dari Industri FMCG/Minuman/Makanan) - Memahami sistem Produksi Minuman dan Makanan - Memiliki kemampuan mengontrol dan mengkomunikasikan kebutuhan bahan baku - Memahami sistem MRP,Production Planning, Inventory Control lebih disukai yang dapat menggunakan SAP Merencanakan dan mengendalikan rencana produksi mulai dari persiapan bahan baku, kemasan dan jumlah produk yang dibutuhkan, termasuk trial produksi yang diinstruksikan MANAGER WAREHOUSE (MA WAREHOUSE) - Pria, usia min 28 tahun - S1 semua jurusan - Memiliki pengalaman min 5 Tahun dibidangnya (lebih disukai dari Industri FMCG/Minuman/Makanan) - Memahami sistem perfomance gudang FG, RM & PM dan SP, - Memahami FIFO, Stock Opname,lebih disukai yang dapat menggunakan SAP - Memiliki kemampuan mengontrol dan mengkomunikasikan kebutuhan bahan baku Bertanggung jawab mengawasi proses arus logistik melalui perencanaan & pengendalian kualitas bahan baku, bahan bungkus produk agar sesuai dengan standar yang telah ditentukan agar dapat mencapai target perusahaan. SUPERVISOR CONTINUOUS IMPROVEMENT (SPV CI) - Pria, usia min 23 tahun - S1 jurusan T. Mesin, T. Elektro, T. Kimia, T. Industri, T. Mekatronika, atau Teknologi Pangan - Memiliki pengalaman min 2 tahun dibidangnya (lebih disukai dari Industri FMCG/Minuman/Makanan) - Mampu berimprovisasi di segala bidang produksi untuk mencapai efisiensi yang diharapkan - Memahami ISO, HACCP, GMP, dan 5R Bertanggung jawab untuk melakukan improvement di segala bidang produksi untuk mendapatkan tingkat efisiensi dari waktu ke waktu.
3 SUPERVISOR ENGINEERING (SPV ENG) - Pria, usia min 23 tahun - S1 jurusan T. Mesin, T. Elektronika, T. Mekatronika atau T. Otomasi - Memiliki pengalaman Engineering min 3 tahun (lebih disukai dari Industri FMCG/Minuman/Plastik) - Menguasai Maintenance mesin-mesin Produksi - Memiliki kemampuan Bahasa Inggris Mensupport pengendalian mesin dan alat bantu kerja di lokasi pabrik, untuk dimanfaatkan secara optimal guna mencapai sasaran perusahaan serta mengembangkan sistem kerja mesin dan alat bantu kerja agar lebih efisien dan produktif SUPERVISOR PRODUCTION PROSES (SPV PRO) - Pria, usia min 23 Tahun - D3/S1 jurusan T. Industri, T. Mesin, T. Mekatronika, atau Teknologi Pangan - Memiliki pengalaman min 3 tahun dibidangnya (lebih disukai dari Industri Minuman) - Memahami sistem Produksi & menguasai operasional mesin Produksi - Memiliki pengalaman memimpin minimal 1 Line - Memiliki kemampuan Bahasa Inggris Mensupport pencapaian target produksi serta mengontrol material stock yang ada & yang digunakan selama proses produksi, menjalankan sistem kerja mesin produksi mulai dari awal proses sampai packing. SUPERVISOR PRODUCTION PACKAGING (SPV PP) - Pria, usia min 23 Tahun - D3/S1 jurusan T. Industri, T. Mesin, T. Elektro, T. Mekatronika, - Memiliki pengalaman min 3 tahun dibidangnya (lebih disukai dari Industri Plastik) - Memahami sistem Produksi Cap & Bottle - Memiliki pengalaman memimpin minimal 1 Line - Memiliki leadership yang baik, detail & dapat bekerja sama dalam team Mensupport perencanaan & pengendalian bahan baku, bahan bungkus dan hasil packaging (botol, cup, kaleng) sesuai dengan standar yang telah ditentukan. SUPERVISOR QUALITY CONTROL (SPV QC) - Pria / Wanita, usia min 23 tahun - D3/S1 Teknologi Pangan/ Teknik Kimia / / Biologi/ T Industri / Kimia - Memiliki pengalaman QC min 3 tahun (Lebih disukai dari Industri Minuman/Pharmacy) - Memahami analisa Laboratorium - Memahami Pelaksanaan & Penerapan Halal, GMP, ISO 9001 & ISO Bertanggung jawab terhadap kontrol kualitas mutu produk, pengendalian & perencanaan kualitas bahan baku, bahan bungkus & produk sehingga sesuai dengan standar yang telah ditentukan.
4 SUPERVISOR WAREHOUSE (SPV WAREHOUSE ) - Pria, usia min 23 tahun - Minimal S1 semua jurusan - Memiliki pengalaman min 2 Tahun dibidangnya (lebih disukai dari Industri Minuman dan Makanan) - Memahami sistem perfomance gudang FG, RM & PM dan SP - Memiliki kemampuan mengontrol dan mengkomunikasikan kebutuhan bahan baku - Memahami sistem MRP dan bisa menggunakan SAP Bertanggung jawab atas perencanaan, pengendalian kualitas produk sesuai dengan standar yang ditentukan & membuat laporan semua aktivitas GDRM/GDPM & GDFG SUPERVISOR IRGA & K3 (SPV IRGA) - Pria / Wanita, usia min 23 Tahun - D3/S1 All Jurusan, Lebih disukai Hukum - Memiliki pengalaman min 2 tahun dibidangnya (lebih disukai dari industri Makanan & Minuman) - Memahami Undang-undang Ketenagakerjaan, Memahami Perijinan - Lebih disukai memiliki sertifikat K3 Memiliki leadership yang baik (pernah memimpin anak buah), detail, dan dapat bekerja sama dalam team Menjalankan peraturan perundang-undangan ketenangakerjaan yang berlaku dalam perusahaan, bertangung jawab terhadap sarana umum perusahaan serta mengendalikan & menjaga hubungan industrial dan lingkungan sekitar pabrik. SUPERVISOR WWTP/WTP (Kode: ST WWTP/WTP) - Pria, usia maks. 38 tahun - SMK Jurusan T. Mesin / T. Listrik (pengalaman minimal 3 tahun di bidangnya) - Fresh graduate D3/S1 T. Industri / T. Mesin / T. Elektro / T. Lingkungan (Lebih disukai yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya) - Memahami WWTP/WTP (Pengolahan Limbah) Bertanggung jawab terhadap kualitas persediaan air/pengolahan air limbah serta memastikan ketersedian & maintenance spare part mesin-mesin WWTP/WTP sehingga berjalan dengan baik.
5 STAFF PRODUCTION (ST PRO) - Pria, usia maks. 38 tahun - SMK JurusanT. Mesin / T. Listrik pengalaman 5 tahun dibidangnya - Fresh graduate D3/S1 jurusan T. Industri, T. Mesin, atau Teknologi Pangan (Lebih disukai yang memiliki pengalaman dibidangnya min 1 Tahun) - Memahami alur proses Produksi Minuman - Memiliki leadership yang baik, detail (pernah memimpin anak buah), dan dapat bekerja sama dalam team Melakukan pengontrolan dan koordinasi dalam satu shift untuk mencapai target produksi, bertangung jawab terhadap pencapaian target produksi perusahaan setiap hari STAFF PACKAGING CAP / BOTTLE (ST PAC) - Pria, usia maks. 38 tahun - SMK Jurusan T. Mesin / T. Listrik pengalaman 5 tahun dibidangnya - Fresh Graduate D3/S1 T. Elektro / T. Mesin / Mekatronika (Lebih disukai. 1 tahun di Industri Makanan & Minuman - Menguasai PLC, HMI, Technical/Electrical Drawing (Auto CAD), memahami sistem operasi mesin produksi - Memahami sistem plastic injection (cap dan botol) - Lebih disukai yang memiliki pengalaman di pabrik plastik - Mempunyai leadership (pernah memimpin anak buah) dan kemampuan interpersonal yang baik Bertanggung jawab atas ketersediaan instrumentasi & komponen automatisasi mesin packaging, dan melaksanakan kalibrasi semua instrumentasi di mesin packaging. ANALYST QC (AQC) - Pria/Wanita, usia maks 38 tahun - SMAK/Microbiology/Fisika/Jaminan Mutu Pangan/Analis Kimia/Biologi - Welcome to Fresh Graduate - Memahami analisa lab dan siap bekerja shift - Bersedia penempatan di Palembang, Bogor, Pasuruan & Makassar Melakukan analisa mikrobiologi, kimia, dan fisika untuk finished goods, air, dan sampel lainnya sesuai dengan metode analisa yang telah ditetapkan, melakukan standarisasi larutan yang digunakan dalam analisa, melakukan cek mutu botol (dimensi, volume, berat), melakukan trial botol,melakukan pembersihan peralatan kerja untuk analisa kimia, mikrobiologi, dan fisika STAFF QC (ST QC) - Pria/Wanita, usia maks 38 tahun, - SMAK pengalaman 3 tahun dibidangnya - Fresh Graduate D3 Jurusan Mikrobiologi, Kimia, Fisika, Biologi, Teknologi Pertanian (lebih disukai yang pengalaman min 1 tahun dari Industri FMCG) - Memahami analisa Mikrobiologi / kimia dan Quality Plan - Memahami Sistem Manajemen Mutu dan Keamanan Pangan - Memiliki leadership yang baik, detail (pernah memimpin anak buah), dan dapat bekerja sama dalam team - Bersedia penempatan di Palembang, Bogor, Pasuruan & Makassar Melakukan analisa & membuat laporan analisa mikrobiologi sesuai sampling plan & quality plan, melakukan kontrol stok, order alat dan bahan untuk analisa mikrobiologi
6 TEKNISI (Teknisi) - Pria, Usia Maks 28 Tahun - SMK/Sederajat Jurusan T. Mesin/T. Listrik/ T.Elektro - Diutamakan yang berpengalaman 5 tahun dibidangnya atau memilik sertifikat dari BLK - Lebih disukai yang memiliki kemampuan mengoperasikan genset & compressor, HVAC & Chiller, Boiler,Incinerator atau Mesin Produksi Bertanggung jawab terhadap kelancaran operasional & maintenance mesin Produksi demi tercapainya target perusahaan. PURCHASING (PUR) -Pria/Wanita usia maks 38 tahun - Fresh Graduate D3/S1 Jurusan Teknik Mesin, Elektro (Lebih disukai yang mempunyai pengalaman dibidangnya) - Aktif berbahasa Inggris - Mempunyai kemampuan negosiasi, mampu mengunakan Autocad - Dapat bekerja sama dalam team - Bersedia penempatan di Palembang, Bogor, Pasuruan & Makassar Bertanggung jawab terhadap order & purchase speare mesin diperusahaan TRAINING OFFICER (TO) - Pria/ Wanita, usia maks 32 tahun, - Fresh Graduate S1 Semua Jurusan, (lebih disukai yang pengalaman min 1 tahun dibidangnya) - Aktif berbahasa Inggris - Mempunyai kemampuan presentasi didepan umum - Dapat bekerja sama dalam team - Bersedia penempatan Palembang & Bogor Bertanggung jawab terhadap pengembangan sumber daya manusia yang ada diperusahaan OPERATOR SIPA & HUSKIE (OPT) - Pria, - STM/D3 T.Mesin / T.Elektro / T.Listrik - Lulusan baru dipersilahkan mendaftar - Lebih disukai yang berpengalaman di mesin packing Lamaran dapat dikirimkan ke: Penempatan Palembang PT TIRTA FRESINDO JAYA (MAYORA GROUP) (Jl. Mayjend HE Sukma Km 16, Cimande, Caringin, Bogor) Atau ke alamat hrd.tfj@mayora.co.id (Tuliskan Kode Jabatan & Lokasi Penempatan di Subjek)
MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY
MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Kimia, Teknik Pangan ( Hasil Pertanian ), Ilmu Gizi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri,
BAB 2 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB 2 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Perusahaan PT. Kadujaya Perkasa didirikan pada tahun 1982 dan berlokasi di Tangerang. PT. Kadujaya Perkasa merupakan perusahaan yang memproduksi barang barang
KESEMPATAN BERKARIR MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY
MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Kimia, Teknik Pangan ( Hasil Pertanian ), Ilmu Gizi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri,
APOTEKER. 2) Mencapai Komitmen Sales Yg Disepakati Dg Atasan Supaya Mencapai Growth 24 yang Positif,
Wanita S1 Farmasi (Profesi) Max Umur 35 Tahun Menguasai CPOB PT. PHAROS INDONESIA APOTEKER : 1) Memberikan Konsultasi Kepada Customer Tentang Produk Kesehatan: Obat, Vitamin/ Suplemen, Alat Kesehatan,
PT. PHAROS INDONESIA Gedung Pharos Jalan Limo No.40 Kebayoran Lama Jakarta Selatan Telp : Ext 757 Kode Pos: 12220
Jakarta, 3 Januari 2017 No : YP/ARM/02/I/2017 Hal : Surat Pengajuan Rekrutmen, Penempatan Iklan Lowongan dan Permintaan Buku Wisuda. Kepada : Kepala Pusat Pengembangan dan Karir FMIPA Universitas Gajah
LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Universitas Sumatera Utara Proses pembagian tugas pada lantai produksi dibagi menjadi 17 bagian, yaitu: 1. Direktur a. Merencanakan arah, strategi, dan kebijakan perusahaan dalam rangka mencapai
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. beralamat di Jalan Prepedan Raya No 54, Kalideres, Jakarta Barat.
36 BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Riwayat Perusahaan PT Prima Plastik Internusa (PPI) adalah suatu perusahaan yang bergerak dalam bidang packaging atau produksi kemasan. PT PPI didirikan tahun
BAB 1 PENDAHULUAN. PT. Federal Karyatama adalah suatu perusahaan yang bergerak di bidang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang PT. Federal Karyatama adalah suatu perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur yang menghasilkan pelumas (oli). PT. Federal Karyatama berusaha untuk tepat
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 1 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB ORGANISASI PERUSAHAAN Uraian Tugas dan Tanggungjawab PT XYZ Medan memiliki beberapa departemen yang saling berhubungan dan mempengaruhi satu dengan yang lainnya.
Cost Accounting Staff Pria atau Wanita, usia maks 30 tahun. Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK min 2,75 (skala 4)
Bakmi GM sebagai salah satu pelopor dari jaringan restoran terbesar di Jakarta berdiri sejak tahun 1959. Saat ini telah memiliki 29 outlet yang tersebar di berbagai wilayah Jakarta, Bekasi, Tangerang,
PT. PROPAN RAYA I.C.C. GROUP membutuhkan para profesional muda untuk mengembangkan bisnisnya dengan menempati posisi posisi : LULUSAN S 1
PT Propan Raya ICC adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di industri cat dan kimia bangunan. Melalui rangkaian produk-produk Propan Green Coating, kami dikenal sebagai pelopor cat-cat ramah lingkungan
[K-SC30] - Quality Control
![[K-SC30] - Quality Control](/thumbs/67/57374146.jpg "[K-SC30] - Quality Control")
Hallo Zaki Zakaria Ash-Sholih Zain, Dibawah ini terdapat 15 lowongan yang dapat anda apply, untuk saat ini pelamar hanya dapat memiliki maksimal 1 lowongan yang dapat diapply berhasil, kepada pelamar yang
Or
Electrical (Code : EC) S1 majoring in Electrical (Arus Kuat) Knowledge and understanding of Basic PLC Computer literate (Autocad, MS. Office) Mechanical (Code : ME) S1 majoring in Mechanical Knowledge
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perusahaan PT. Tirta Sibayakindo PT. Tirta Sibayakindo adalah perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang produksi air minum dalam kemasan (AMDK) bermerek
BAB 2 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. pada tahun 2003 sebagai perusahaan joint venture antara Indonesia Belanda.
BAB 2 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah berdirinya PT Cosmar merupakan perusahaan manufaktur kosmetik yang beralamat di Jl Pulo Buaran III No.1 Kawasan Industri Pulo Gadung, Jakarta Timur, berdiri pada
BAB 1 PENDAHULUAN. perusahaan untuk mengukur efisiensi dan efektivitas. Pengujian terhadap
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Audit operasional atau audit kinerja menggambarkan pengkajian ulang perusahaan untuk mengukur efisiensi dan efektivitas. Pengujian terhadap efektivitas pengendalian
BAB I PENDAHULUAN. sempurna karena adanya kebutuhan project baru yang belum pasti, sehingga layout
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang PT Dynaplast Plant Cikarang 3 adalah plant terbaru dari Dynaplast Group di mana semua investasi mesin dan bangunan masih baru dan belum diset dengan sempurna karena
LAMPIRAN. RJPP wkt Kebijakan wkt RKAP wkt MANAGING DIRECTOR merencanakan menentukan waste 0.16 membuat 3.20 mengorganisasikan 3.20 memimpin rapat 0.
108 LAMPIRAN FUNGSI STRATEGIS - IMPROVED RJPP wkt Kebijakan wkt RKAP wkt MANAGING DIRECTOR merencanakan menentukan waste 0.16 membuat 3.20 mengorganisasikan 3.20 memimpin rapat 0.72 3.20 0.88 3.20 General
PROYEK AKHIR SISTEM MANAJEMEN MUTU PERUSAHAAN SARI ROTI. PT NIPPON INDOSARI CORPINDO,Tbk.
PROYEK AKHIR SISTEM MANAJEMEN MUTU PERUSAHAAN SARI ROTI PT NIPPON INDOSARI CORPINDO,Tbk. STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN Struktur organisasi di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk dipimpin oleh seorang presiden
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. bidang packaging, seperti membuat bungkusan dari suatu produk seperti, chiki,
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Riwayat Perusahaan PT. Karya Indah Bersama adalah sebuah perusahaan yang bergerak pada bidang packaging, seperti membuat bungkusan dari suatu produk seperti, chiki,
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 2.1 Sejarah PT. Gemah Ripah Loh Jinawi Industri
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah PT. Gemah Ripah Loh Jinawi Industri PT. Gemah Ripah Loh Jinawi Industri (GRLJI) merupakan perusahaan swasta nasional yang didirikan pada tahun 2006, cikal bakal
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Perusahaan PT. Budi Raya Perkasa merupakan suatu perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur yang memproduksi spring bed. Perusahaan ini berdiri pada bulan
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
31 BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Gambaran Umum Perusahaan 1. Lokasi penelitian Lokasi penelitian ini dilakukan di PT.Triteguh Manunggal Sejati yang bertempat di Desa Gebang Raya Rt.001 Rw.02 Kecamatan
LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Uraian Tugas dan Tanggung Jawab Berbagai Bagian dalam Organisasi Perusahaan Elektronik Jakarta Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, perusahaan elektronik membagi tugas dan tanggung jawab
BAB IV PEMBAHASAN. Food Industries yang akan dibahas antara lain adalah: a) Tahapan audit yang dilakukan (survei pendahuluan dan evaluasi sistem
BAB IV PEMBAHASAN Dalam bab ini, audit operasional atas fungsi produksi pada PT Dunia Daging Food Industries yang akan dibahas antara lain adalah: a) Tahapan audit yang dilakukan (survei pendahuluan dan
Lampiran 1. Struktur Organisasi
Lampiran 1. Struktur Organisasi Kepala Pabrik Administrasi Produksi Quality Assurance and Environment Utilitas Bussiness Accounting Seksi Kesehatan & Keselamatan Kerja Seksi Gudang Material Seksi Stock
KONDISI UMUM PERUSAHAAN
II. KONDISI UMUM PERUSAHAAN 2.1 Ruang Lingkup Perusahaan PT. MDS merupakan anak perusahaan MF. PT. MDS sendiri didirikan pada tanggal 5 Mei 1994 sebagai perusahaan manufacturing yang bergerak dalam bidang
Urgently Required / Dibutuhkan Segera : Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Junior Programmer. Junior Accounting.
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri.
BAB 2 GAMBARAN UMUM OBJEK. maka para pengusaha AMDK berusaha mengemas tempat untuk air agar konsumen
BAB 2 GAMBARAN UMUM OBJEK 2.1 Air Minum dalam Kemasan Ketika perkembangan zaman semakin menuntut segalanya harus lebih praktis, maka para pengusaha AMDK berusaha mengemas tempat untuk air agar konsumen
BAB 1 TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN
BAB 1 TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN 1.1 LATAR BELAKANG PERUSAHAAN Kerja praktik dilaksanakan di Perusahaan PT.Hilon Indonesia. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang industri
DESAIN KEMASAN. (tampak depan) (tampak belakang) APPENDIX A. Gambar I. Desain Kemasan Outer Gambar II. Desain Kemasan Outer
APPENDIX A DESAIN KEMASAN Gambar I. Desain Kemasan Outer Gambar II. Desain Kemasan Outer (tampak depan) (tampak belakang) 56 57 Gambar III. Desain Kemasan Inner Gambar III. Desain Kemasan Inner (tampak
OPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Persyaratan :
OPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Pria/ wanita usia max 35 tahun Pendidikan Min. SMU/ D3 Pengalaman kerja minimal 1 tahun (yang berhubungan penjualan) Menyukai dunia Sales dan Marketing
BAB III OBYEK PENELITIAN. III.1. Sejarah Singkat PT. Swasti Makmur Sejahtera
BAB III OBYEK PENELITIAN III.1. Sejarah Singkat PT. Swasti Makmur Sejahtera PT. Swasti Makmur Sejahtera adalah sebuah perusahaan berbadan hukum Perseroan Terbatas (PT). PT. Swasti Makmur Sejahtera didirikan
BAB 2 PROSES BISNIS PERUSAHAAN
BAB 2 PROSES BISNIS PERUSAHAAN 2.1 Proses Bisnis Utama Rata - rata produksi semester pertama tahun 2006 antara 3-4 juta unit (4,5 juta di bulan Juli 2006) dan proses bisnisnya adalah sebagai berikut :
PT PUPUK ISKANDAR MUDA mengundang para profesional untuk menduduki posisi : 2. Staf Muda Manajemen Risiko Bidang Reliability Pabrik
OPEN RECRUITMENT PT PUPUK ISKANDAR MUDA mengundang para profesional untuk menduduki posisi : 1. Staf Muda Manajemen Risiko Pendidikan Minimum S-1 Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40
BAB 1 PENDAHULUAN. Perkembangan industri di Indonesia yang semakin pesat, mendorong setiap
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Perkembangan industri di Indonesia yang semakin pesat, mendorong setiap perusahaan mengembangkan kemampuan bersaingnya dalam berbagai hal. Perusahaan yang berhasil
BAB 1 PENDAHULUAN. dengan sangat cepat di segala bidang. Persaingan yang semakin ketat mengharuskan
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Perkembangan lingkungan dunia usaha industri di Indonesia saat ini berlangsung dengan sangat cepat di segala bidang. Persaingan yang semakin ketat mengharuskan
MEMPELAJARI PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK CLOSURE TIPE CAF1881 DI PT. UNIPLASTINDO INTERBUANA PLANT KARAWANG
MEMPELAJARI PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK CLOSURE TIPE CAF1881 DI PT. UNIPLASTINDO INTERBUANA PLANT KARAWANG NAMA : Intan Juliana NPM : 33412746 PEMBIMBING : Ratih Wulandari, ST., MT. LATAR BELAKANG KUALITAS
We challenge you as a part of our winning team for the position below :
We challenge you as a part of our winning team for the position below : Treasury (Finance) Mengontrol dan memonitoring atas kegiatan verifikasi seluruh dokumen pembayaran dan memastikan seluruh tagihan
V. Hasil 3.1 Proses yang sedang Berjalan
V. Hasil 3.1 Proses yang sedang Berjalan Dalam industri komponen otomotif, PT. XYZ melakukan produksi berdasarkan permintaan pelanggannya. Oleh Marketing permintaan dari pelanggan diterima yang kemudian
Pendokumentasian Departemen Maintenance dan Departemen Warehouse & PPIC di PT Charoen Pokphand Indonesia Feed Processing Balaraja
Yuwono et al. / Departemen, Warehouse & PPIC PT CPI Balaraja / Jurnal Titra, Vol. 1, No. 2, Juli 2013, pp. 111-118 Pendokumentasian Departemen dan Departemen Warehouse & PPIC di PT Charoen Pokphand Indonesia
BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN
BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Singkat Perusahaan Pada awalnya PT. Jakarta Pallet Service merupakan eksportir pallet kayu bagi perusahaan rental pallet di jepang bernama Japan Pallet Rental.
BAB 3 TINJAUAN SISTEM INFORMASI YANG BERJALAN
BAB 3 61 TINJAUAN SISTEM INFORMASI YANG BERJALAN 3.1 Sekilas tentang PT FI 3.1.1 Sejarah Perusahaan PT FI didirikan berdasarkan Akta Notaris A. Partomuan Pohan, SH, LLM No. 6, tanggal 2 September 1993.
pemerintah-nomor-82-tahun-2001-tentang-pengelolaan-kualitas-air-danpengendalian-pencemaran-air.pdf
104 DAFTAR PUSTAKA 104 Besterfield, et al. (2004). Total Quality Management. Yogyakarta: Andi Daryanto. (2004). Masalah Pencemaran. Bandung: TARSITO Faranila, Iemel. (2009). Perbaikan Proses Stripping
VI. ANALISIS MANAJEMEN
VI. ANALISIS MANAJEMEN A. KEBUTUHAN TENAGA KERJA Analisis kebutuhan tenaga kerja merupakan salah satu aspek dalam manajemen operasi yang perlu direncanakan pada awal proyek. Proses produksi katekin dan
BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Singkat Perusahaan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk ( ICBP ) merupakan produsen berbagai produk konsumen bermerek yang mapan dan terkemuka dengan berbagai
VI. ANALISIS MANAJEMEN DAN ORGANISASI
VI. ANALISIS MANAJEMEN DAN ORGANISASI A. Kebutuhan Tenaga Kerja Salah satu aspek dalam manajemen operasi yang perlu direncanakan pada awal proyek adalah analisis kebutuhan tenaga kerja. Proses produksi
BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA
BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA 4.1 Gambaran Umum Perusahaan Penelitian tentang penerapan Value Stream Maping ini dilakukan di PT. XYZ, Plant Daan Mogot. Untuk itu penulis akan membahas sekilas
IV. METODOLOGI PENELITIAN
IV. METODOLOGI PENELITIAN Metodologi penelitian adalah suatu proses berfikir dari menemukan masalah, mengumpulkan data, baik melalui tinjauan pustaka maupun melalui studi lapangan, melakukan pengolahan
MEMPELAJARI PERAWATAN MESIN DB 800 V5 EX DALAM PEMBUATAN PRODUK CARRIER CAMSHAFT DI PT PROGRESS DIECAST
MEMPELAJARI PERAWATAN MESIN DB 800 V5 EX DALAM PEMBUATAN PRODUK CARRIER CAMSHAFT DI PT PROGRESS DIECAST Nama : Endang Mulyana NPM : 32413904 Fakultas : Teknologi Industri Jurusan : Teknik Industri Dosen
BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN III.1 Sejarah Singkat Perusahaan Dalam penulisan skripsi ini, penulis melakukan penelitian pada PT. DS. Penulis melakukan observasi dan wawancara langsung ke perusahaan
Ikhwan Susanto. Personal Data. Contact. Summary. Warehouse Manager. Warehouse Manager di PT Maksindo. Sarjana/S1 di Universitas Padjadjaran
Ikhwan Susanto Warehouse Manager Current Expected Salary Education Warehouse Manager di PT Maksindo 13 sampai 18 juta Sarjana/S1 di Universitas Padjadjaran Contact 628115446500 ikhwan.susanto@yahoo.com
Apakah ISO 9001 bermanfaat??
Apakah ISO 9001 bermanfaat?? Hasil Survey: Survey yang dilakukan oleh Engineering Quality Forum, di Inggris, menyatakan bahwa 68 % perusahaan yang sudah ISO 9001, tidak merasakan manfaatnya Survey lain
BAB 1 PENDAHULUAN. Perkembangan produk plastik pada saat ini cukup pesat dimana semakin
1 BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Perkembangan produk plastik pada saat ini cukup pesat dimana semakin meningkatnya pemesanan oleh masyarakat. Oleh karena itu PT. PANCA BUDI IDAMAN lebih meningkatkan
BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA
57 BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA 4.1. Pengumpulan Data 4.1.1. Sejarah Perusahaan PT. Inkoasku merupakan salah satu perusahaan industri otomotif yang bergerak dalam bidang Wheel Rim Manufakturing.
BAB 1 PENDAHULUAN. Didalam era globalisasi dan didalam sistem persaingan dunia yang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Didalam era globalisasi dan didalam sistem persaingan dunia yang bebas sekarang ini, serta dengan keadaan situasi dan kondisi pertumbuhan ekonomi yang semakin
BAB 4 HASIL ANALISIS DAN PERANCANGAN
BAB 4 HASIL ANALISIS DAN PERANCANGAN 4.1 Model Proses Pengadaan Bahan Baku Pada gambar 4.1 diperlihatkan alur Proses Pengadaan Bahan Baku yang sedang berlangsung. Pada gambar diperlihatkan proses yang
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. dalam bidang industri pengolahan minyak goreng. Perusahaan Permata Hijau
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Perusahaan Perusahaan Permata Hijau Group (PHG) adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang industri pengolahan minyak goreng. Perusahaan Permata Hijau Group
2. IT Procurement / Purchasing Staff
Orang Tua Group is one of the largest growing fast moving consumer goods company in Indonesia that produces a wide range of daily necessities. We are looking for great and dependable people to grow together
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perusahaan PT. Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk merupakan market leader produk mie instan pertama kali yang muncul pada tahun 1970 dengan nama PT. Sanmaru Food
BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Gudang adalah bagian dari sistem logistik perusahaan yang menyimpan produk-produk (raw material, parts, goods-in-process, dan finished goods) pada dan antara
Training Schedule Year
Training Schedule Year 2015-2016 No Topik Training Oct Nov Dec Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep A Category : ISO 1 Interpreting and Documenting ISO 9001 2 Internal Audit ISO 9001 3 Understanding and
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Perusahaan PT. Putra Sejahtera Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendaurulangan (vulkanisir) ban. Vulkanisir ban adalah suatu proses perbaikan
Lampiran 1. Kuesioner SWOT
Lampiran 1 Kuesioner SWOT Kuisioner diperlukan agar mendapatkan Faktor Strategi Eksternal dan Faktor Strategi Internal sehingga didapatkan strategi yang tepat untuk digunakan oleh perusahaan. Cara pengisian:
BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA
BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA 4.1 Gambaran Umum Perusahaan 4.1.1 Profil perusahaan PT.Agel Langgeng (PTAL) berdiri tahun 1991 di Bekasi Jawa Barat. Perusahaan yang mesih termasuk Kapal Api Group
1. PROJECT MANAGER (PM)
1. PROJECT MANAGER (PM) Memastikan kegiatan Ijin Pelaksanaan yang dilakukan Kontraktor sudah benar. Melaksanakan tugas tugas tambahan yang diberikan Direksi. Dapat memahami atau membuat master schedule
PROSEDUR PENANGANAN DELIVERY ORDER PADA PT. JUAHN INDONESIA
PROSEDUR PENANGANAN DELIVERY ORDER PADA PT. JUAHN INDONESIA Nama : Hidayatunnisa NPM : 40209855 Jurusan : Akuntansi Komputer Pembimbing: Toto Sugiharto, MSC., PhD. Latar Belakang Masalah Delivery order
II. TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN A. SEJARAH DAN PERKEMBANGAN PERUSAHAAN
II. TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN A. SEJARAH DAN PERKEMBANGAN PERUSAHAAN PT Frisian Flag Indonesia (FFI) merupakan salah satu industri pangan yang bergerak di bidang pengolahan susu di Indonesia di bawah lisensi
BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah. Saat ini sektor industri mempunyai peran yang sangat penting di dalam
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Saat ini sektor industri mempunyai peran yang sangat penting di dalam pembangunan perekonomian Indonesia di mana sektor industri ini merupakan prioritas untuk
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN
51 BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Pengumpulan Data Dalam pengumpulan data, akan dijelaskan terlebih dahulu bagaimana cara kerja sistem pengendalian kualitas yang dilakukan pada saat paling awal yaitu mulai
BAB I PENDAHULUAN. elektronik dengan menggunakan tiga jenis mesin injeksi. Dua tahun
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang PT. Yasunli Abadi Utama Plastic berdiri di Tangerang, 8 Juli 1980. Adalah suatu perusahaan yang awalnya berspesialisasi dalam memproduksi peralatanperalatan elektronik
JADWAL RCCHEM LEARNING CENTER TAHUN 2017
JADWAL RCCHEM LEARNING CENTER TAHUN No Judul Kursus Biaya Investasi Tanggal Januari 1 TRAINING PROMO AWAL TAHUN "Implementasi Control Chart Pada Pengujian Februari 1 Pelatihan Tiga Hari : Pemilihan, Revisi
DAFTAR FORMASI PEGAWAI BARU DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN TAHUN 2008
DAFTAR FORMASI PEGAWAI BARU DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN TAHUN 2008 NO GOLONGAN RUANG Wilayah KUALIFIKASI PENDIDIKAN III/b III/a II/c Penempatan 1 2 3 4 5 6 23 173 65 1 D3 Administrasi Negara
BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 3.1 Sejarah Perusahaan Pabrik Air Minum Dalam Kemasan (Air Mineral) JAVA yang berkedudukan di Jl. Raya Muncul KM.7 No. 1 Banyubiru adalah Perusahaan yang bergerak di bidang
BAB 3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
25 BAB 3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 3.1. SEKILAS TENTANG PERUSAHAAN PT. Maruni DayaSakti didirikan pada tahun 1991 dengan spesialisasi di glass table top, tempered, and stained glass. Objective dari PT.
MODUL ERP (II) JURUSAN TEKNIK INDUSTRI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA Manajemen Material Pre Purchasing : mendukung siklus penawaran (tender), pengelolaan kontrak dan tingkat penerimaan pelayanan.
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. pertama di Indonesia. Nama Sosro diambil dari nama keluarga pendirinya yakni
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Bisnis Perusahaan Sosro merupakan pelopor produk teh siap minum dalam kemasan yang pertama di Indonesia. Nama Sosro diambil dari nama keluarga pendirinya yakni
ENTERPRISE RESOURCE PLANNING
ENTERPRISE RESOURCE PLANNING 05 ERP: Produksi ERP: PRODUKSI Ditujukan untuk mendukung proses produksi atau manufakturing Sistem produksi adalah Sistem yang menyediakan aplikasi manufaktur dalam berbagai
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Di era yang perkembanganya sangat cepat ini dimana semua dituntut untuk menciptakan suatu proses kerja yang efektif dan effisien dengan tidak mengurangi standard kualitas
BAB 3 ANALISIS KEBUTUHAN DAN TUJUAN SISTEM BASIS DATA
74 BAB 3 ANALISIS KEBUTUHAN DAN TUJUAN SISTEM BASIS DATA 3.1 Perumusan Objek Penelitian 3.1.1 Latar belakang perusahaan PT Kontrol Ragam Indonesia didirikan pada tahun 1991 sebagai sebuah joint venture
BAB IV. Hasil Praktek Kerja dan Analisis. 4.2 Dokumen-dokumen yang digunakan dalam sistem pembelian impor komponen
BAB IV Hasil Praktek Kerja dan Analisis 4.1 Sistem Komputerisasi yang digunakan Perusahaan ini telah menggunakan sistem yang terkomputerisasi sebagai kegiatan operasional kerja. Database yang digunakan
JADWAL RCCHEM LEARNING CENTER TAHUN 2017
JADWAL RCCHEM LEARNING CENTER TAHUN No Judul Kursus Biaya Investasi Tanggal Maret 1 Highly Effective Leadership Rp 4,500,000,- 02 Maret - 03 Maret 2 Teknik Kalibrasi Alat Ukur Dasar Rp 8,850,000,- 06 Maret
Kesimpulan dan Saran BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN 6.1 Kesimpulan Dengan penerapan total productive maintenance (TPM) menggunakan pengukuran efektivitas dengan melakukan pengukuran dengan cara overall equipment effectiveness
LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Universitas Sumatera Utara Lampiran I : Uraian Tugas dan Tanggung Jawab CV. Mitra Lestari Plastik 1. Komisaris Adapun tugas Komisaris adalah sebagai berikut : a. Menerima laporan pertanggung jawaban
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Perusahaan PT. Tirta Sibayakindo adalah perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang produksi air minum dalam kemasan (AMDK) bermerek AQUA yang telah
PENILAIAN SISTEM MANAJEMEN MUTU (SMM) ISO 9001 : 2000
PENILAIAN SISTEM MANAJEMEN MUTU (SMM) ISO 9001 : 2000 MANAJEMEN UMUM Manajemen umum adalah manajemen puncak yang terdiri dari direksi dan wakil manajemen/quality Management Representative (QMR). Direksi
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah dan Perkembangan Perusahaan PT. Krisanthium Offset Printing berdiri sejak tahun 1972, dimulai dengan usaha pusat pelayanan servis mobil dengan nama Union Printing
LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Lampiran-1 Uraian Tugas dan Tanggung Jawab Tenaga Kerja pada PT. Sejati Coconut Industri Adapun tugas dan tanggung jawab setiap bagian dalam struktur organisasi perusahaan adalah sebagai berikut:
II. KEADAAN UMUM PERUSAHAAN A.
II. KEADAAN UMUM PERUSAHAAN A. Sejarah dan Perkembangan Perusahaan Pabrik tapioka PT. Umas Jaya Agrotama (UJA) Terbanggi Besar merupakan perusahaan swasta nasional (PMDN) yang bergerak di bidang industri
IV. HASIL DAN PEMBAHASAN
IV. HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 TEKNOLOGI PROSES PRODUKSI Proses produksi PT Amanah Prima Indonesia dimulai dari adanya permintaan dari konsumen melalui Departemen Pemasaran yang dicatat sebagai pesanan dan
ISO 9001 : Pengendalian Kualitas
ISO 9001 : 2008 ì 14.2 Pengendalian Kualitas Debrina Puspita Andriani Teknik Industri Universitas Brawijaya e- Mail : debrina@ub.ac.id Blog : hep://debrina.lecture.ub.ac.id/ 2 Outline ì ISO 9001 : 2008
BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah. Persaingan dunia industri yang semakin ketat sekarang ini menuntut
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Persaingan dunia industri yang semakin ketat sekarang ini menuntut perusahaan untuk menghasilkan produk yang berkualitas dengan harga yang kompetitif dan waktu
BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA
BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA 4.1 Flow Process PT. ADM divisi Stamping Plant Start Press Line IRM 2A Line Single Part 3B Line Logistik PPC 4A Line Press Inspection Door Assy Inspection Dies Maintenance
BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Data Perusahaan 2.1.1. Identitas Perusahaan PT. Ching Luh Group adalah usaha yang bergerak dibidang sepatu khusunya sepatu olah raga. Yang membuat sepatu-sepatu merk
SAP FUNDAMENTALS LOGISTICS PART 2
SAP FUNDAMENTALS LOGISTICS PART 2 Manufacture Proses produksi berdasarkan material (bahan baku) yang telah didapatkan pada proses procurement, dan berdasarkan Bill of Material (BOM) yang telah dibuat Hasil
BAB II DESKRIPSI (OBYEK PENELITIAN)
BAB II DESKRIPSI (OBYEK PENELITIAN) 2.1. Sejarah Singkat Perusahaan PT. DADA INDONESIA adalah salah satu anak Grup DADA yang berasal dari Korea Selatan, Grup ini yang memiliki 7 Perusahaan di 4 Negara,
BAB II. bidang pembuatan pakaian tidur orientasi ekspor, yang didirikan pada tanggal 10
BAB II 2.1. Sejarah Singkat Perusahaan PT.Leading Garment adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang pembuatan pakaian tidur orientasi ekspor, yang didirikan pada tanggal 10 Juli 1982, pertama
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN
BAB 3 AALISIS SISTEM YAG SEDAG BERJALA 3. Sejarah Perusahaan PT. SERICO DJAYA MARMER IDUSTRIES merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang bahan bangunan dengan produknya berupa keramik. Perusahaan
LEMBAGA SERTIFIKASI PRODUK
PT. ANUGERAH GLOBAL SUPERINTENDING DOKUMEN PENDUKUNG Depok, 21 April 2017 Disahkan oleh, Nurhayati Syarief General Manager Edisi : A No. Revisi : 1 Halaman : 1 dari 6 TAHAP I : SELEKSI 1. Permohonan Sesuai
Bertanggung jawab melakukan support atas segala kebutuhan sales & marketing
Deskripsi Pekerjaan Sales and Marketing Admin Sales and Marketing Admin merupakan jabatan pada suatu perusahaan yang bertanggung jawab dalam mendukung kebutuhan kegiatan pemasaran perusahaan, seperti melakukan