Kuesioner Penelitian

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Kuesioner Penelitian"

Johan Sutedja
6 tahun lalu
Tontonan:

1 Kuesioner Penelitian PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAMAFITRO CABANG BANDUNG DIVISI AMS Oleh : Kemas Agung Ardyasa FAKULTAS BISNIS DAN MANAJEMEN UNIVERSITAS WIDYATAMA 2013 Kepada Yth. Karyawan PT. Samafitro cabang Bandung Ditempat Dengan hormat, Bersama ini saya sampaikan kuesioner penelitian dengan judul Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT.Samafitro cabang Bandung divisi AMS, Saya sangat mengharapkan kesediaan ibu dan bapak meluangkan waktu sejenak untuk berpartisipasi, membaca, memahami dan mengisi kuesioner ini. Terimakasih untuk kesediaan ibu dan bapak mengisi kuesioner ini. Bandung, 3 Juni 2013 Hormat saya, Kemas Agung Ardyasa Npm. 0209u296

2 KUESIONER Petunjuk pengisian Angket : 1. Baca setiap pernyataan dengan teliti. 2. Isi jawaban saudara dengan member tanda (ceklis) pada kotak jawaban yang disediakan sesuai dengan kondisi anda. 3. Keterangan jawaban bagian 1 : STS = Sangat Tidak Setuju S = Setuju TS = Tidak Setuju SS = Sangat Setuju CS = Cukup Setuju 4. Jika terdapat kekeliruan dalam memberikan jawaban, maka lingkari jawaban yang keliru tersebut dan kemudian diganti dengan tanda (ceklis) pada jawaban yang sesuai. 5. Pastikan seluruh pernyataan telah diisi, selamat bekrja. IDENTITAS KARYAWAN 1. Jenis kelamin : Laki-laki Perempuan 2. Usia anda : < 20 tahun tahun tahun tahun > 50 tahun

3 3. Pendidikan terakhir : SMK Diplomat / Sarjana Muda Sarjana S1 Sarjana S2 4. Lama bekerja : < 1 tahun 1 5 tahun 6 10 tahun tahun tahun > 20 tahun 5. Status : Menikah Belum menikah

4 PERTANYAAN INTI PERNYATAAN STS TS CS S SS Pendidikan dan Pelatihan 1. Pendidikan dan pelatihan yang diberikan perusahaan dapat meningkatkan keahlian karyawan 2. Pendidikan dan pelatihan yang diberikan membuat saya lebih efektif dalam menyelesaikan tugas 3. Materi yang diberikan sangat membantu dalam penyelesaian tugas 4. Materi yang diberikan dapat mendorong karyawan agar lebih terampil dalam menyelesaikan tugas 5. Metode yang digunakan dalam pendidikan dan pelatihan memudahkan karyawan dalam memahami materi 6. Teori yang diberikan instruktur mudah untuk dipahami 7. Praktek yang diberikan instruktur menyerupai tugas yang sebenarnya, sehingga sangat membantu 8. Fasilitas yang ada dapat menunjang pelaksanaan pendidikan dan pelatihan 9. Perlengkapan pendukung pelaksanaan pendidikan dan

5 PERNYATAAN STS TS CS S SS pelatihan sudah memadahi 10. Instruktur dapat menyampaikan materi dengan baik, sehingga mudah dipahami 11. Instruktur dapat memotivasi peserta pelatihan untuk memahami materi yang diberikan Kinerja Karyawan 12. Saya merasa kualitas tugas yang saya selesaikan sudah sesuai dengan standar yang ditetapkan perusahaan 13. Saya merasa memiliki pengetahuan yang memadai untuk menyelesaikan pekerjaan yang saya hadapi 14. Gagasan atau ide saya sangat diperlukan perusahaan untuk menyelesaikan pekerjaan 15. Kerjasama antar rekan kerja akan mempermudah saya dalam menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu 16. Saya selalu bersemangat untuk menyelesaikan tugas yang baru diberikan atasan

6 PERNYATAAN STS TS CS S SS 17. Saya selalu berusaha menyelesaikan tugas yang diberikan sesuai dengan target waktu yang ditentukan 18. Saya memiliki keramahan yang cukup dalam berkomunikasi dengan siapapun 19. Kritik maupun saran memotivasi saya untuk dapat bekerja lebih baik lagi 20. Saya senantiasa hadir tepat waktu sesuai dengan peraturan perusahaan 21. Saya berusaha datang sebelum waktu bekerja dimulai dan pulang sesudah waktu bekerja berakhir Thank You For Your Participation

7 Variabel X x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x11 Median

8 Variabel Y y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y10 Median

9 TABEL DAFTAR NILAI r PRODUCT MOMENT N Taraf Signifikansi Taraf Signifikansi Taraf Signifikansi N N 5% 1% 5% 1% 5% 1%

10 DAFTAR RIWAYAT HIDUP DATA PRIBADI : Nama : Kemas Agung Ardyasa Tempat, Tanggal Lahir : Jakarta, 16 Juni 1991 Jenis Kelamin : Laki-Laki Agama : Islam Alamat Bandung : Komplek Gria Bandung Indah Blok EB Jl Panorama alam no 2 PENDIDIKAN : Tahun Tahun 1997 : TK Al Muhajirin Tanggerang Tahun Tahun 2003 : SD Dahlia Tanggerang Tahun Tahun 2006 : SMPN 5 Bandung Tahun Tahun 2009 : SMAN 5 Bandung Tahun Tahun 2013 : Program Studi Manajemen Strata 1 Universitas Widyatama Bandung

11 CABANG BANDUNG STRUKTUR ORGANISASI PT. SAMAFITRO CABANG BANDUNG Branch Manager No. Dokumen : F-BM-001 No. Revisi Tgl Efektif : 02 : 02/01/2007 Halaman : 01 dari 01 Secretary HRD Staff MR Sales Manager Accounting & Administration Supervisor Spv. Field Operation Spv.Customer Relation & Business Support Spv. Indoor Service (Inhouse Service) Spv. Business Development Spv. Production Printing Product Spv. Indirect Sales Spv. CHIPS AE Hp Indigo Collection & Fakturis Coordinator General Affair &Warehouse Coordinator Kasir Service Engineer Customer Service Indoor Service MKE Engineer System Support Engineer Hp Indigo AE Dealer ADM SALES PRESALES AE Canon PGA Collection Staff Fakturis Staff GA Staff Warehouse Staff Bandung Cikampek Call Centre Business Support (Adm Rental) Indoor Service MFK Engineer Production Printing Canon AE Casio & Vivipos Indirect AE Copier AE MFK BDG,TSK, CRBN,SKBM AE Hiti, Anajet, GCC Collector Staff Delivery Office Boy Cirebon Tasik Business Support (Adm AMS) Business Support (Sales AMS) Engineer Corporate Product Specialist Colour Canon SPG AE MA Admin Staff (Depo) Sukabumi Engineer Scitex & Hiti Security Bandung, April 2013 Tetang B. Gunardi Branch Manager Bandung

13 Titik Persentase Distribusi t (df = 1 40) Pr df Catatan: Probabilita yang lebih kecil yang ditunjukkan pada judul tiap kolom adalah luas daerah dalam satu ujung, sedangkan probabilitas yang lebih besar adalah luas daerah dalam kedua ujung Diproduksi oleh: Junaidi ( Page 1

14 Titik Persentase Distribusi t (df = 41 80) Pr df Catatan: Probabilita yang lebih kecil yang ditunjukkan pada judul tiap kolom adalah luas daerah dalam satu ujung, sedangkan probabilitas yang lebih besar adalah luas daerah dalam kedua ujung Diproduksi oleh: Junaidi ( Page 2

15 Titik Persentase Distribusi t (df = ) Pr df Catatan: Probabilita yang lebih kecil yang ditunjukkan pada judul tiap kolom adalah luas daerah dalam satu ujung, sedangkan probabilitas yang lebih besar adalah luas daerah dalam kedua ujung Diproduksi oleh: Junaidi ( Page 3

16 Titik Persentase Distribusi t (df = ) Pr df Catatan: Probabilita yang lebih kecil yang ditunjukkan pada judul tiap kolom adalah luas daerah dalam satu ujung, sedangkan probabilitas yang lebih besar adalah luas daerah dalam kedua ujung Diproduksi oleh: Junaidi ( Page 4

17 Titik Persentase Distribusi t (df = ) Pr df Catatan: Probabilita yang lebih kecil yang ditunjukkan pada judul tiap kolom adalah luas daerah dalam satu ujung, sedangkan probabilitas yang lebih besar adalah luas daerah dalam kedua ujung Diproduksi oleh: Junaidi ( Page 5

dokumen-dokumen yang mirip

KUESIONER. dengan judul Pengaruh Store Atmosphere Terhadap Proses Keputusan. Pembelian Pada Restoran Mie Reman Bandung. Sebagai salah satu syarat

KUESIONER. dengan judul Pengaruh Store Atmosphere Terhadap Proses Keputusan. Pembelian Pada Restoran Mie Reman Bandung. Sebagai salah satu syarat KUESIONER Responden yang terhormat, Penulis adalah salah satu Mahasiswa Fakultas Bisnis dan Manajemen Universitas Widyatama Bandung, yang pada saat ini sedang menyusun skripsi dengan judul Pengaruh Store