Jabodetabek. Sumatera. Jawa Barat. Jawa Tengah. Jawa Timur. Indtim. Jabodetabek. Sumatera

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Jabodetabek. Sumatera. Jawa Barat. Jawa Tengah. Jawa Timur. Indtim. Jabodetabek. Sumatera"

Harjanti Budiaman
7 tahun lalu
Tontonan:

1 VACANT POSITION (JULI 2012) No. 1. Posisi Deskripsi Pekerjaan Area PIC FUNDING SALES OFFICER 2. MORTGAGE SALES OFFICER 1. Memastikan pencapaian target penjualan produk funding, bancassurance dan cross selling bank. 2. Membina hubungan baik dengan nasabah existing dan mampu mengakuisisi nasabah baru. 1. Bertanggung jawab atas pencapaian target dalam memasarkan produk lending, KPR, KPA, KMG. Jawa Tengah Jawa Timur Indtim Drajat Suryo H (drajat.sh@cimbniaga.co.id) Dinda Pranawita (dinda.pranawita@cimbniaga.co.id) Ayu Anggraini (ayu.anggraini@cimbniaga.co.id) Rosita Rahman (rosita@cimbniaga.co.id) Ahmad Affandy M (ahmad.affandymappeaty@cimbniaga.co.id)

2 2. Membina hubungan dengan tim marketing developer, agent properti maupun nasabah individu. 3. AUTO LOAN OFFICER 1. Pencapaian target dalan memasarkan produk lending KPM. 2. Membina hubungan dengan tim marketing dealer maupun nasabah individu. 4. COMPANY BENEFIT PROGRAM SALES OFFICER LENDING Memperoleh penjualan baru untuk produkproduk CBP khususnya lending baik dari nasabah existing atau nasabah baru demi mencapai target individu. 5. FUNDING SALES 1. Memperbesar market share dan portfolio

3 cabang. 2. Mengembangkan strategi bisnis guna mencapai target penjualan produk funding, bancassurance dan cross selling bank secara individu maupun tim. 3. Membina hubungan baik dengan nasabah existing dan menjaring nasabah baru. 4. Memberikan pengarahan, motivasi dan pengawasan terhadap karyawan. 6. MORTGAGE SALES 1. Melakukan pengarahan, motivasi, pengawasan dan memastikan target tim dan individu dapat tercapai 2. Bertanggung jawab untuk merancang dan Jawa Tengah Drajat Suryo H (drajat.sh@cimbniaga.co.id) mengembangkan strategi bisnis guna mencapai target KPR yang ditentukan. 7. AUTO LOAN 1. Melakukan pengarahan, motivasi, pengawasan dan memastikan target tim dan individu dapat tercapai

4 2. Bertanggung jawab untuk merancang dan mengembangkan strategi bisnis guna mencapai target KPM yang ditentukan. 1. Memperbesar market share dan portfolio cabang. 2. Mengembangkan strategi bisnis guna mencapai target penjualan produk funding, bancassurance dan cross selling 8. SUB BRANCH bank secara individu maupun tim. 3. Membina hubungan baik dengan nasabah existing dan menjaring nasabah baru. 4. Memastikan pelaksanaan sesuai layanan perusahaan. 5. Memberikan pengarahan, motivasi dan pengawasan terhadap karyawan. 9. COMPANY BENEFIT PROGRAM RELATIONSHIP (CBP RM) 1. Pencapaian target penjualan CBP pribadi sesuai dengan angka yang sudah ditetapkan

5 2. Memastikan semua proses yang dilakukan telah sesuai dengan cara yang tepat (comply) dan sesuai dengan semua ketentuan/peraturan baik internal maupun eksternal yang berlaku di CIMB Niaga. 1. Meningkatkan dan memenuhi pencapaian 10. CIMB PREFERRED RELATIONSHIP (CP RM) target pertumbuhan dana dan fee base income. 2. Bertanggung jawab terhadap pelayanan terbaik kepada nasabah individu high network di CIMB Niaga. Jawa Timur Dinda Pranawita Ayu Anggraini Rosita Rahman 11. CIMB PREFERRED TEAM HEAD (CP TEAM HEAD) 1. Memastikan bahwa action plan team berjalan dengan baik, dapat mencapai target yang diterapkan.

6 2. Mengarahkan dan mengawasi sales activities. 3. Menciptakan strategi penjualan jangka pendek dan jangka panjang. 4. Bertanggung jawab terhadap pelayanan terbaik kepada nasabah individu high prime di CIMB Niaga. Kualifikasi Umum: 1. Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan 2. Memiliki networking yang luas 3. Menyukai tantangan & target oriented 4. Memiliki keterampilan komunikasi dan komputer yang baik 5. Mempunyai kemampuan selling skill dan negosiasi 6. Disiplin, jujur dan memiliki integritas tinggi 7. Fasih berbahasa inggris (baik lisan maupun tulisan) 8. Berpenampilan menarik Kualifikasi Khusus: 1. Pengalaman di banking industry pada bidang terkait minimal 2 tahun (posisi 1, 2, 3 dan 4) 2. Pengalaman di banking industry pada bidang terkait minimal 3 tahun (posisi 5, 6, 7, 8, 9 dan 10) 3. Pengalaman di banking industry pada bidang terkait minimal 5 tahun (posisi 11)

dokumen-dokumen yang mirip

Kepala Cabang Account Officer Pelaksana Marketing Support (PMS) Operation Officer Customer Service Representatif (CSR) Teller Pelaksana Back Office

Created by BSM Kepala Cabang Account Officer Pelaksana Marketing Support (PMS) Operation Officer Customer Service Representatif (CSR) Teller Pelaksana Back Office TUGAS : Memimpin, mengelola, mengawasi