Berdasarkan informasi lowongan dalam website dengan ini saya;

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Berdasarkan informasi lowongan dalam website dengan ini saya;"

Iwan Santoso
6 tahun lalu
Tontonan:

1 Karanganyar, 7 Desember 2016 Hal Lampiran : Permohonan Kerja : 1 berkas Yth. Human Resource Department PT. Citra Warna Abadi Dengan hormat, Berdasarkan informasi lowongan dalam website dengan ini saya; Nama : Arsyan Fuadi, S.Psi Tempat Tanggal Lahir : Sukoharjo, 28 Juli 1989 Alamat Pendidikan Terakhir : Jl. Arjuna D1/4 Ngringo Indah RT:02/RW:22 Jaten Karanganyar Jawa Tengah : S1 Psikologi Berkeinginan untuk mengisi lowongan kerja pada posisi Staff HR&GA di PT. Citra Warna Abadi. Oleh karena itu, sebagai bahan pertimbangan berikut saya lampirkan: 1. Data pribadi (CV).(terlampir) 2. Pas Foto 4x6. (terlampir) 3. Scan KTP. (terlampir) 4. Scan SIM A. (terlampir) 5. Scan SIM C. (terlampir) 6. Scan Kartu BPJS Ketenagakerjaan. (terlampir) 7. Scan Kartu BPJS Kesehatan. (terlampir) 8. Scan Kartu NPWP. (terlampir) 9. Scan Ijazah. (terlampir) 10. Scan Transkip Nilai. (terlampir) 11. Surat Referensi Kerja (terlampir) Demikian surat permohonan ini, besar harapan saya atas terkabulnya permohonan ini. Atas perhatian Bapak/ Ibu, saya ucapkan terima kasih. Hormat Saya Arsyan Fuadi, S.Psi

Curriculum Vitaes Nama : Arsyan Fuadi, S.Psi Tempat,Tanggal Lahir: Sukoharjo, 28 Juli 1989 Usia Tinggi Badan Berat Badan Agama Alamat : 27 Tahun : 170 cm : 103 kg : Islam : Jl. Arjuna D1 No.

2 Curriculum Vitaes Nama : Arsyan Fuadi, S.Psi Tempat,Tanggal Lahir: Sukoharjo, 28 Juli 1989 Usia Tinggi Badan Berat Badan Agama Alamat : 27 Tahun : 170 cm : 103 kg : Islam : Jl. Arjuna D1 No.4 Ngringo Indah RT:02/RW.22 Jaten Karanganyar Jawa Tengah Status Lajang : arsyan08@gmail.com No. Telp : Pin BB : 54381db8 Riwayat Pendidikan : a. SD Muhammadiyah Bekonang ( ) Riwayat Pekerjaan : b. SMP Negeri 8 Surakarta ( ) c. SMA Negeri 3 Surakarta ( ) d. Universitas Muhammadiyah Surakarta Fakultas Psikologi ( ) Indeks Prestasi : 3.13/ masa studi 4 tahun Mar 2015 Des 2015 (9 months ) Regional Personnel and General Affair PT. Gawih Jaya (Wismilak Group) Jawa Tengah (Solo, Jogja, Magelang, Purwokerto), Indonesia Tugas dan kewajiban setiap area sebagai berikut : - Update data karyawan - Pembuatan maupun monitoring Kontrak kerja karyawan serta remind user terkait batas waktu kontrak karyawan tersebut. - Absensi karyawan - Administrasi semua yang berkaitan kedisiplinan karyawan. - Pengurusan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan. - Mengurusan beberapa legal area (Wajib lapor, Peraturan Perusahaan, dll) - Melakukan recruitment - Mengecek gedung (kebersihan, keamanan, dan kelengkapan) - Berkoordinasi dengan pemerintah terkait serta warga sekitar berkaitan dengan proposal yang masuk ke perusahaan.

3 Mar Desember 2014 (9 month ) Human Resource Development dan Account Manager Duxeos Software House Melakukan semua tugas dan tanggung jawab HRD Generalist seperti Recruitment Karyawan, Absensi, Payroll, General Affair, dll. Menangani komplain dari Klien, Melakukan pendataan calon klien, Membuat agenda dengan klien, Melakukan pertemuan untuk membahas project dengan klien sampai dengan negosiasi harga dengan klien. Memaintanance klien dari mulai project, saat project berlangsung dan sesudah selesai project. Jul Sep 2013 (2 months ) Kompetensi Diri HRD Staff PO Rosalia Indah Group Jawa Tengah, Indonesia menghandel berkas lamaran yang masuk, memproses administrasi berkas lamaran dan mensortir lamaran tersebut sesuai dengan posisi dan background. menschedule calon karyawan untuk ikut serangkaian proses seleksi, menghandel keseluruhan tes yang sedang berlangsung hingga akhir dan menskoring hasil dari tes tersebut. menshedule jadwal pertemuan calon karyawan yang telah lolos tahapan tes dengan Manager HRD, Manager User dan sampai ke Direksi. Membuat surat serah terima karyawan yang telah diterima menjadi karyawan PO Rosalia Indah Group dan diberikan kepada Manager User terkait. : a. Dapat mengoperasikan program OFFICE b. Disiplin, tegas, pekerja keras, pantang menyerah, cepat belajar, mampu bekerja dibawah tekanan, jujur dan bertanggung jawab c. Handal dalam recruitment karyawan, handal managerial skills, dan interview skills. d. Dapat mengendarai kendaraan roda 2 maupun roda 4 e. Mampu bekerja dibawah tekanan f. Dapat bekerja secara tim maupun individual g. Dapat mengurus asuransi (BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Asuransi tambahan, dll). h. Terbiasa mengurus bina lingkunan (Berkaitan dengan linkungan, dinas pemerintahan, dan instansi-intansi external kantor).

dokumen-dokumen yang mirip

PENGUMUMAN NOMOR :. 800/1925/ /2018

PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO SEKRETARIAT DAERAH Jalan Gubernur Suryo 1 Telepon 8921946, 8941145 S I D O A R J O 61211 PENGUMUMAN NOMOR :. 800/1925/438.1.2.3/2018 TENTANG LOWONGAN PEGAWAI NON ASN PADA