DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
|
|
- Hartono Chandra
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH PERSYARATAN NO PERUSAHAAN POSISI/ JABATAN LOWONGAN TENAGA KERJA JENIS KELAMIN (ORANG) PENDIDIKAN 1 PT. Indomarco Prismatamas 1. Kasir 40 Wanita SMK/SMA - Batas usia 25 tahun Indomaret - Fresh Graduate (perdagangan) - Belum menikah SYARAT LAINNYA 2. Pramuniaga 70 Pria SMK/SMA - Batas usia 25 tahun - Fresh Graduate - Belum menikah 3. Administrasi 15 Pria/Wanita S1/D3/SMK/SMA - Batas usia 25 tahun - Pengalaman kerja sebagai Administrasi - Belum menikah 4. EDP (MTC Komputer) 5 Pria SMK TI/TKJ - Batas usia 25 tahun - Pengalaman kerja MTC Komputer - Belum menikah 5. Staff Operation 10 Pria S1/D3/SMK/SMA - Batas usia 25 tahun - Fresh Graduate - Belum menikah 2 PT. Dermaga Sukses Jaya 1. Marketing 3 Pria/Wanita SMA - Batas usia 27 tahun Abadi - Fresh Graduate (Jasa) 2. Administrasi 4 Pria/Wanita SMA/D1 - Batas usia 27 tahun - Pengalaman Kerja 1 tahun 3. Logistik 4 Pria SMA - Batas usia 27 tahun - Pengalaman Kerja 6 bulan / 1 tahun 4. IT/GA 2 Pria/Wanita S1 - Batas usia 27 tahun - Pengalaman Kerja 1 tahun - Bersedia ditempatkan diluar kota 5. OB/OG 2 Pria/Wanita SMA - Batas usia 27 tahun - Fresh Graduate 6. HRD 2 Pria/Wanita S1 Hukum - Pengalaman kerja 1 tahun - Bersedia ditempatkan diluar kota 7. Accounting 1 Wanita D3/S1 Ekonomi - Batas usia 27 tahun
2 - Pengalaman kerja 1 tahun 3 PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk 1. Marketing Lending 20 Pria/Wanita D3 - Batas usia maksimal 35 tahun (Keuangan) - Fresh Graduate/Pengalaman marketing di perbankan min. 1 tahun - Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C, berjiwa marketing - Penempatan Samarinda dan sekitar 2. Marketig Funding 5 Pria/Wanita D3 - Batas usia maksimal 30 tahun - Fresh Graduate/Pengalaman marketing funding di perbankan - Mampu mengoperasikan komputer dan berjiwa marketing - Penempatan Samarinda dan sekitar - Belum menikah 3. Field Collector (FC) 5 Pria D3 / SMA - Batas usia maksimal 35 tahun - Pengalaman sebagai collector min. 2 tahun - Memiliki kendaraan roda 2 (SIM C) - Mampu mengoperasikan komputer - Penempatan Samarinda, tenggarong, dsktr 4. Credit Officer (CO) 5 Pria/Wanita D3 - Batas usia maksimal 35 tahun - Pengalaman kerja sebagai analis credit perbankan 1 tahun/sbg marketing lending perbankan 2 tahun - Computer literate dan memiliki jiwa analisa yang tinggi - Penempatan area all Kaltim 4 PT. Karyaputra Suryagemilang 1. Sales Mikro 11 Pria/Wanita SLTA/SMK - Tinggi badan min. 155cm (wanita), min. 160 cm (pria) (Jasa) - Usia tahun - Belum menikah - Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word & Excel) - Berpenampilan menarik dan ramah - Kreatif Komunikatif dan adaptif - Mampu bekerja dibawah tekanan - Memiliki kendaraan pribadi minimal sepeda motor dan SIM C / SIM A - Penempatan Samarinda 2. Sales Dana dan Jasa 11 Pria/Wanita D3 semua jurusan - Tinggi badan min. 155cm (wanita), min. 160 cm (pria) SLTA/SMK - Berusia maks. 35 tahun - Pendidikan min. D3 semua jurusan IPK Pendidikan min. SLTA/SMK berpengalaman min. 2 tahun dibidang marketing - Belum menikah/menikah - Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word & Excel)
3 - Berpenampilan menarik dan ramah - Kreatif Komunikatif dan adaptif - Menykai tantangan & mampu bekerja dibawah tekanan - Memiliki kendaraan pribadi minimal sepeda motor dan SIM C / SIM A - Penempatan Samarinda 3. Sales Konsumer 11 Pria/Wanita D3 semua jurusan - Tinggi badan min. 155cm (wanita), min. 160 cm (pria) SLTA/SMK - Berusia maks. 35 tahun (usia diatas 30 tahun wajib memiliki pengalaman dibidang marketing) - Pendidikan min. D3 semua jurusan IPK Pendidikan min. SLTA/SMK berpengalaman min. 2 tahun dibidang marketing - Belum menikah/menikah - Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word & Excel) - Berpenampilan menarik dan ramah - Kreatif Komunikatif dan adaptif - Menykai tantangan & mampu bekerja dibawah tekanan - Memiliki kendaraan pribadi minimal sepeda motor dan SIM C / SIM A - Penempatan Samarinda 4. Recruitment Officer 3 Pria/Wanita S1 Psikologi - Usia maksimal 28 tahun IPK Memahamai alat-alat tes psikologi (kegunaan, skoring, interpretasi, instruksi tes) - Mampu mengoperasikan Ms. Office - Dapat bekerja secara tim dan mampu bekerja dibawah tekanan - Memiliki kendaraan pribadi min. sepeda motor dan SIM C - Penempatan Samarinda 5. Branch Manager 3 Pria D1 semua jurusan - Usia maks. 35 tahun IPK min Belum menikah/menikah - Berpengalaman min. 3 tahun dibidang Manager dan HRD - Mampu mengoperasikan Ms. Office - Jujur, disiplin, kreatif, adaptif - Berpenampilan menarik dan ramah - Memiliki kendaraan pribadi min. sepeda motor dan SIM C - Penempatan Samarinda 6. Supervisor 3 Pria/Wanita S1 Semua jurusan - Usia maks. 35 tahun IPK min Berpengalaman min. 1 tahun sebagai supervisor atau marketing
4 - Berpenampilan bersih, rapi dan menarik - Komunikatif, adaptif, mampu bekerja dibawah tekanan - Berorientasi target - Memiliki networking yang luas - Memiliki kendaraan pribadi min. sepeda motor dan SIM C / SIM A - Penempatan Balikpapan 7. Bancassurance-Area 6 Pria/Wanita S1 Semua jurusan - Usia maks. 35 tahun Business Manager IPK min Berpengalaman bidang Asuran min. 3 tahun dan berpengalaman sebagai Leader min. 3 tahun - Berpenampilan bersih, rapi dan menarik - Berorientasi target - Memiliki networking yang luas - Bersedia bekerja dibawah tekanan - Penempatan Samarinda dan Balikpapan 8. Insurance Consultant- 22 Pria/Wanita D3 semua jurusan - Usia maks. 35 tahun Regular Banking IPK min Belum menikah/menikah - Hunter - Berpengalaman min. 1 tahun dibidang asuransi, Sales Banking - Memiliki kemampuan Selling Skill yang baik - Berorientasi target - Memiliki networking yang luas - Mampu mengoperasikan Ms. Office - Memiliki networking yang luas - Bersedia bekerja dibawah tekanan dan menyukai tantangan - Penempatan Samarinda dan Balikpapan 9. Insurance Consultant- 8 Pria/Wanita S1 semua jurusan - Usia maks. 35 tahun Priority Banking IPK min Belum menikah/menikah - Memiliki pengalaman min. 3 tahun dibidang Asuransi/Sales Banking - Hunter - Berorientasi target - Memiliki networking yang luas - Mampu mengoperasikan Ms. Office - Memiliki networking yang luas - Berpenampilan menarik dan rapi - Bersedia bekerja dibawah tekanan dan menyukai tantangan - Penempatan Samarinda dan Balikpapan 5 PT. BFI Finance Indonesia, Tbk 1. MT - Credit Analyst 5 Pria/Wanita S1 - Batas usia tahun (Keuangan) - Belum menikah dan bersedia ditempatkan
5 diseluruh Indonesia 2. MT - Marketing 5 Pria/Wanita S1 - Batas usia tahun - Belum menikah dan bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia 3. MT - Collection 5 Pria/Wanita S1 - Batas usia tahun - Belum menikah dan bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia 4. Marketing 6 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun 5. Collection 10 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun 6. Customer Service 1 Wanita D3 - Batas usia tahun - Berpenampilan menarik 6 PT. Nusantara Surya Sakti (NSS) 1. AO 5 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun (Perdagangan) (Analisa Operasional - Membawa SKCK marketing sekaligus survey) 2. KBA 3 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun (Marketing) - Membawa SKCK Koordinator business agen 3. Marketing Exekutif 30 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun - Membawa SKCK 7 PT. Zurich Topas Life 1. Financial Consultant 20 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun (Jasa) - Fresh Graduate 2. Agency Manager 6 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun 8 PT. Penerbit Erlangga 1. Marketing Reprentative (MR) 6 Pria D3 & S1 Semua Jurusan - Batas usia 24 tahun (D3) & 27 tahun (S1) Samarinda - Tingggi badan 165 cm (Jasa) - Energik, pekerja keras, target oriented, komunikatif, Memiliki SIM C/A - Siap ditempatkan diseluruh wilayah Kaltim 2. Internal Audit (IA) 2 Pria/Wanita D3 Akuntansi / Keuangan - Batas usia 27 tahun - Tinggi badan 165 cm - Menguasai aplikasi perkantoran - Memiliki SIM C / A 3. Staff Akunting (AK) 1 Pria/Wanita D3 Akuntansi / Keuangan - Batas usia 27 tahun - Tinggi badan 165 cm - Menguasai aplikasi perkantoran
6 - Memiliki SIM C / A 4. Sekretaris Administrasi 1 Wanita D3 & S1 Semua Jurusan - Batas usia 25 tahun - Tinggi badan 160 cm - Menguasai aplikasi perkantoran - Memiliki SIM C / A 9 PT. Equityworld - Futures 1. Business Consultant Pria : 100 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun (Jasa Keuangan) Wanita : Pengalaman tidak diutamakan 2. Asistent Manager Pria : 25 Pria/Wanita D3 - S1 - Batas usia tahun Wanita : 50 - Pengalaman tidak diutamakan 3. Wakil Pialang Berjangka Pria : 20 Pria/Wanita D3 - S1 - Batas usia tahun (WPB) Wanita : 20 - Pengalaman tidak diutamakan 10 PT. Bank Sahabat Sampoerna 1. Account Officer - SME 4 Pria/Wanita D3 - Batas usia maks. 35 tahun Sampoerna Financial Group - Pengalaman min. 1-2 tahun di bidang yang relevan (Perbankan / Lembaga Keuangan) - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik - Penempatan Samarinda - Balikpapan 2. Account Officer 5 Pria/Wanita SMA atau Sederajat - Batas usia maks. 35 tahun - Fresh Graduate atau pengalaman min. 1-2 tahun di bidang yang relevan - Mampu bekerja dengan target yang menantang - Memiliki leadership yang baik - Penempatan Sangatta, Samarinda, Tenggarong Balikpapan 3. Quality Assurance 1 Pria S1 - Batas usia maks. 35 tahun - Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang relevan - Mampu bekerja dengan target yang menantang - Memiliki leadership yang baik - Memiliki pengetahuan kredit & audit yang baik - Penematan Samarinda 4. Area Operational Manager 1 Pria S1 - Batas usia maks. 35 tahun - Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang relevan - Mampu bekerja dengan target yang menantang - Memiliki leadership yang baik - Memiliki kemampuan komunikasi dan problem solving yang baik - Penempatan Samarinda 5. Branch Manager 1 Pria S1 - Batas usia maks. 35 tahun - Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang relevan - Mampu bekerja dengan target yang menantang - Memiliki leadership yang baik
7 - Memiliki kemampuan komunikasi dan problem solving yang baik - Penempatan Balikpapan 11 PT. Sarana Kaltim Ventura 1. Analisis Investasi 2 Pria S1 Semua Jurusan - Batas usia 25 tahun (Keuangan) Pembiayaan Usaha - Belum menikah - Memiliki integritas dan pekerja keras - Memahami dunia usaha di Kaltim 12 PT. Karunia Abadi Sejahtera 1. Sales Manager 1 Pria/Wanita D3 Semua Jurusan - Batas usia tahun (Properti) - Pengalaman kerja min. 3 tahun dalam pemasaran - Mampu kerja Tim / Individu - Aktif dan berperilaku sopan - Berorientasi pada pelanggan dan pelayanan - Mampu menyelesaikan masalah secara individu ataupun tim 2. Marketing Executive 5 Pria/Wanita D1 Semua Jurusan - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun di marketing - Berpenampilan menarik - Memiliki semangat yang tangguh dan relasi yang kuat - Bertanggung jawab, disiplin dan dapat bekerja tim 3. Housing Inspector 2 Pria S1 Teknik Sipil/Arsitek - Batas usia tahun (Pengawasan Perumahan) - Pengalaman kerja min. 2 tahun - Bertanggung jawab, disiplin dan dapat bekerja tim 13 PT. Prudential Life Assurance 1. Admin 10 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - Batas usia tahun (Jasa Asuransi) - Memiliki kendaraan sendiri - Memiliki pengalaman kerja 2. Agency Manager 50 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - Batas usia tahun - Memiliki kendaraan sendiri - Memiliki pengalaman kerja - Memiliki kemampuan teamwork - Memiliki prestasi dalam 5 tahun - Bersedia bekerja full time / part time (Optional) 14 FIF Group 1. Junior CR Field 5 Pria SMA Sederajat - Batas usia 25 tahun (Pembiayaan) - Memiliki kendaraan sendiri - Memiliki SIM - Siap ditempatkan di wilayah Tenggarong Kota / Tenggarong Seberang 2. Sales Executive KP 5 Pria/Wanita SMA Sederajat - Batas usia 25 tahun
8 - Memiliki kendaraan sendiri - Memiliki SIM - Siap ditempatkan di wilayah Tenggarong Kota / Tenggarong Seberang 3. Field Verifier 5 Pria SMA Sederajat - Batas usia 25 tahun - Memiliki kendaraan sendiri - Memiliki SIM - Siap ditempatkan di wilayah Tenggarong Kota / Tenggarong Seberang 15 PT. Midi Utama Indonesia, Tbk 1. Pramuniaga 50 Pria/Wanita SMK/Sederajat - Batas usia tahun (Perdagangan) - Belum menikah 2. Kasir 50 Pria/Wanita SMK/Sederajat - Batas usia tahun - Belum menikah 3. Kepala Toko 30 Pria/Wanita D3/S1 Segala Jurusan - Batas usia maks. 28 tahun - Belum menikah 4. Sales Canvaser 5 Pria SMK/Sederajat - Batas usia maks. 30 tahun - Pengalaman kerja sebagai sales - Memiliki SIM C 5. Inventory Control Staff 5 Pria D3/S1 Segala Jurusan - Batas usia maks. 28 tahun - Bersedia mobile 6. Surveyor 2 Pria D3/S1 Segala Jurusan - Batas usia maks. 28 tahun - Komunikasi Oke 7. Finance Staff 1 Pria D3/S1 Segala Jurusan - Batas usia maks. 28 tahun - Memiliki SIM A 8. Promotion Staff 1 Pria D3/S1 Segala Jurusan - Batas usia maks. 28 tahun - Komunikasi Oke 9. General Affair Staff 1 Pria D3/S1 Segala Jurusan - Batas usia maks. 28 tahun - Memiliki SIM A 10. Buyer 1 Wanita D3/S1 Segala Jurusan - Batas usia maks. 28 tahun - Berpenampilan menarik dan pintar negosiasi 16 PT. Bina Sarana Sukses 1. Mekanik A2B 5 Pria SMA/SMK - Batas usia tahun (Pertambangan) - Pengalaman kerja 3 tahun 2. Mine Plan Engineering 1 Pria D3 Pertambangan - Batas usia tahun - Pengalaman kerja 5 tahun
9 17 PT. Mega Finance 1. Sales Force 10 Pria/Wanita SMU - Batas usia 27 tahun (Pembiayaan) - Pengalaman kerja sebagai sales/coordinator 2. Coordinator Sales 1 Pria/Wanita SMU - Batas usia 27 tahun - Pengalaman kerja sebagai sales/coordinator 3. Collector 5 Pria SMU - Batas usia 27 tahun - Pengalaman kerja sebagai collector/surveyor 4. Surveyor 5 Pria SMU - Batas usia 27 tahun - Pengalaman kerja sebagai collector/surveyor 5. Admin 2 Pria D3 - Batas usia 27 tahun - Pengalaman kerja sebagai Admin - Memiliki SIM A 18 PT. Surya Madistrindo 1. OMT (Salesman) 15 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun (Perdagangan) - Pengalaman kerja 1-2 tahun 2. Operator 10 Pria SMA - Batas usia 28 tahun - Pengalaman kerja 1-2 tahun 19 PT. Gramedia Asri Media 1. Kasir 2 Pria/Wanita SLTA - Usia maks. 22 tahun (Perdagangan) - Status lajang - Tinggi badan min. 160 cm 2. Pramuniaga (SA) 4 Pria/Wanita SLTA - Usia maks. 22 tahun - Status lajang - Tinggi badan min. 165 cm 3. Mekanik Electrical (ME) 1 Pria SMK Listrik - Usia maks. 22 tahun - Status lajang 20 PT. Wahana Sumber Lestari 1. Marketing 3 Pria/Wanita SMA/SMK - Batas usia tahun Samarinda (Nissan-Datsun) - Pengalaman kerja lebih diutamakan / (Perdagangan) fresh graduate 2. CRO 1 Wanita S1 - Batas usia 23 tahun - Fresh Graduate 21 Kawan Lama Retail Group 1. Designer Interior 2 Pria/Wanita D3 Arsitektur - Batas usia tahun (Ace Hardware & Informa) - Pengalaman kerja min. 1 tahun (Perdagangan) 2. Customer Service 2 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun - Penampilan rapi dan menarik 3. Advisor / Sales Executive 10 Pria/Wanita SMA/K Sederajat - Batas usia tahun
10 - Penampilan rapi dan menarik 4. Kasir 2 Pria/Wanita SMA/K Sederajat - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun - Penampilan rapi dan menarik 5. Loss Prevention / Security 3 Pria/Wanita SMA/K Sederajat - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun - Penampilan rapi dan menarik 6. Store Supervisor 2 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun (Bid. Retail) - Penampilan rapi dan menarik 7. Accounting Reprentative 1 Pria/Wanita D3 Akuntansi - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun (Bid. Retail) - Penampilan rapi dan menarik 22 PT. Diya Property Utama 1. Manager Building 1 Pria/Wanita S1 Teknik Sipil / - Batas usia 35 tahun (Developer) Arsitek - Pengalaman kerja 3-5 tahun 2. Front Office / Receptionist 3 Wanita SMA - Batas usia 27 tahun - Pengalaman kerja 1 tahun 3. Marketing 3 Pria/Wanita SMA - Batas usia 35 tahun - Pengalaman kerja 1 tahun 23 PT. Permodalan Nasional 1. Manager Unit 1 Pria/Wanita D3 - Usia maks. 36 tahun Madani (Persero) - Pengalaman min. 2 than sebagai Pemimpin unit (Pembiayaan Modal UKM) lembaga pembiayaan mikro/keuangan dan Analis Kredit min. 3 tahun 2. Analis Pembiayaan Unit 1 Pria/Wanita D3 - Usia maks. 32 tahun (APU) - Pengalaman min. 2 tahun sebagai Analis Kredit lembaga pembiayaan mikro/lembaga keuangan 3. Marketing Unit (MKU) 16 Pria/Wanita SMA/K - Usia maks. 32 tahun - Diutamakan memiliki pengalaman 2 than sebagai sales/marketing di lembaga pembiayaan mikro atau lembaga keuangan 4. Kolektor Unit (KLU) 6 Pria/Wanita SMA/K - Usia maks. 30 tahun - Pengalaman min. 2 tahun sebagai kolektor di perbankan/lembaga pembiayaan mikro 5. Operasional Unit (OPU) 6 Pria/Wanita D1 Akuntansi/Keuangan - Usia maks. 26 tahun - Pengalaman min. 1 tahun sebagai staf keuangan / kredit di lembaga keuangan
11 - Menguasai Ms. Word dan Ms. Excel 6. Kasir Unit (KSU) 6 Pria SMA/K - Usia maks. 22 tahun - Pengalaman min. 1 tahun sebagai administrasi/ keuangan - Menguasai Ms. Word dan Ms. Excel 24 PT. Catur Sentosa Adiprana,Tbk 1. Supervisor Sales 2 Pria D3 - Batas usia tahun (Perdagangan) - Pengalaman kerja 2 tahun - Menguasai wilayah rinda 2. Sales Representative 1 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun - Pengalaman kerja 1 tahun - Komunikasi 3. Staf Administrasi 1 Pria D3 - Batas usia tahun 4. Staf Accounting 1 Wanita D3 Akuntansi - Batas usia tahun 5. Cashier 1 Wanita D3 Akuntansi - Batas usia tahun 25 PT. Swakarya Insan Mandiri 1. Marketing Credit Excecutive 20 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun (Penyedia Jasa) 2. Collector / Surveyor 10 Pria SMA - Batas usia tahun 3. Admin / CSO 10 Wanita SMA - Batas usia tahun 26 PT. Nala Pama Cadudasa 1. Asisten Kebun 5 Pria S1 - Batas usia tahun (Perkebunan) - Pengalaman kerja 3 tahun 2. Askep Kebun 3 Pria S1 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja 5 tahun 3. Surveyor 3 Pria S1/D3 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja 3 tahun 27 PT. Perusahaan Pelayaran 1. Accounting Staff 4 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun Rusianto Bersaudra - Pengalam kerja + 1 tahun (Pelayaran) 2. Finance Staff 5 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalam kerja + 1 tahun 3. Kasir 4 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalam kerja + 1 tahun 4. IT Staff 3 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalam kerja + 1 tahun
12 5. HR & GA SPV 2 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalam kerja + 1 tahun 6. HR & GA Staff 2 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalam kerja + 1 tahun 7. Driver Staff 3 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalam kerja + 1 tahun 8. Waitress 6 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun - Fresh Graduate 9. Receptionist 3 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun - Fresh Graduate 10. Adm. Service 3 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun - Fresh Graduate 11. Washer 7 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun - Fresh Graduate 12. Drier 5 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun - Fresh Graduate 28 CV. GCSA Boncafe Steak & 1. Waiter 3 Pria SMU/SMK/D1/D2 - Usia tahun Ice Cream Perhotelan - Penampilan menarik (Restaurant) - Tinggi 170 cm - Tidak berkacamata 2. Kitchen Crew 1 Pria/Wanita SMK - Usia tahun Tata Boga - Fresh Graduate 3. Teknisi 1 Pria SMK - D3 - Usia tahun Listrik, elektro, mesin - Skill (Genset, Listrik, pompa air, freezer, ciller, ice maker, AC, Kompor, Gas Elpiji, dll) 29 PT. Ramayana Lestari 1. SPG (Sales Promotion Girl) 4 Wanita SMA/SLTA Sederajat - Batas usia tahun Sentosa, Tbk (Perdagangan) 2. SPB (Sales Promotion Boy) 3 Pria SMA/SLTA Sederajat - Batas usia tahun 30 RSU Samarinda Medika Citra 1. Perawat 1 Pria/Wanita D3 Perawat - Batas usia maks. 35 tahun (Jasa) - Pengalaman kerja min. 1 tahun sbg perawat - Sudah memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) 2. Fisioterapis 1 Pria/Wanita D3 Fisioterapi - Batas usia maks. 27 tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun dibidangnya - Sudah memiliki STR (Surat Tanda Registrasi)
13 3. Radiografer 1 Pria/Wanita D3 Radiografi - Batas usia maks. 27 tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun dibidangnya - Sudah memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) 31 PT. Paragon Technology And 1. MT-Branch Controller 2 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - IPK Min Innovation - Fresh Graduate atau telah lulus maksimal 2 tahun (Perdagangan) - Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 2. MT. Business Development 2 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - IPK Min Fresh Graduate atau telah lulus maksimal 2 tahun - Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 3. MT- Customer Development 4 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - IPK Min Fresh Graduate atau telah lulus maksimal 2 tahun - Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 4. PLDP (Paragon Leader 8 Pria/Wanita D3 Semua Jurusan - IPK Min Development Program) - Fresh Graduate atau telah lulus maksimal 2 tahun - Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 5. Beauty Advisor 60 Wanita SMA/Sederajat - Usia Maks. 28 tahun - Fresh Graduate atau berpengalaman dipersilahkan - Tinggi 158 cm berat ideal - Berpenampilan menarik dan ramah - Penempatan Samarinda/Bontang/Sangatta/Bpp 6. Beauty Advisor 60 Wanita SMA/Sederajat - Fresh Graduate atau berpengalaman dipersilahkan - Tinggi 158 cm berat ideal - Berpenampilan menarik dan ramah - Penempatan Samarinda/Bontang/Sangatta/Bpp 7. Emina Girl 60 Wanita SMA/Sederajat - Fresh Graduate atau berpengalaman dipersilahkan - Tinggi 158 cm berat ideal - Berpenampilan menarik dan ramah - Penempatan Samarinda/Bontang/Sangatta/Bpp 8. Beauty Promotor 20 Wanita SMA/Sederajat - Pengalaman diutamakan - Tinggi 158 cm berat ideal - Berpenampilan menarik dan ramah - Penempatan Samarinda/Bontang/Sangatta/Bpp 9. Make Over Promotor 20 Wanita SMA/Sederajat - Pengalaman diutamakan - Tinggi 158 cm berat ideal - Berpenampilan menarik dan ramah - Penempatan Samarinda/Bontang/Sangatta/Bpp 10. Emina Girl Promotor 20 Wanita SMA/Sederajat - Pengalaman diutamakan - Tinggi 158 cm berat ideal
14 - Berpenampilan menarik dan ramah - Penempatan Samarinda/Bontang/Sangatta/Bpp 11. Sales 10 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Pengalaman diutamakan - Komunikasi baik - Penempatan Samarinda/Bontang/Sangatta/Bpp 12. Admin 10 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Pengalaman diutamakan - Komunikasi baik - Penempatan Samarinda/Bontang/Sangatta/Bpp 32 PT. Finansia Multi Finance 1 Marketing 20 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Batas usia tahun (Pembiayaan) - Memiliki SIM C - Memiliki Kendaraan pribadi 2. Collector 15 Pria SMA/Sederajat - Batas usia tahun - Memiliki SIM C - Memiliki Kendaraan pribadi - Berpengalaman sebagai collector 3. Admin 3 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Batas usia tahun - Tidak sedang kuliah - Belum menikah 33 PT. Samekarindo Indah 1. Marketing R4/R2 10 Pria/Wanita SMA/SMK - Batas usia 35 tahun (pedagangan & Jasa) 2. Teknisi R4 5 Pria SMK Otomotif - Batas usia 25 tahun 3. Staff Gudang Sparepart 2 Pria SMA/SMK - Batas usia 30 tahun - Mampu mengoperasikan komputer 34 PT.Surya Mustika Nusantara 1. Regional Promotion Manager 1 Pria S1 - Batas usia maks. 40 tahun (Gudang Garam Group) (RPM) - Pengalaman kerja 5 tahun promotion atau 3 tahun (Perdagangan) manager promotion 2. Regional Trainer 1 Pria S1 - Batas usia maks. 40 tahun - Pengalaman kerja 5 tahun sales atau 3 tahun supervisor sales 3. Assistant Marchandiser 10 Pria SMA - Batas usia 28 tahun - Pengalaman kerja 2 tahun driver 4. Supervisor Area 15 Pria S1 - Batas usia tahun - Fresh Graduate welcome - Memiliki SIM A / C 5. Junior Area Marketing 10 Pria SMA / D3 - Batas usia tahun Supervisor - Pengalaman kerja 3 tahun sales
15 - Memiliki SIM A / C 35 PT. MNC Sky Vision, Tbk 1. Marketing 8 Pria/Wanita D3/S1 - Batas usia 30 tahun (Jasa) - Pengalaman kerja sebagai marketing 2. Teknisi 4 Pria SMK/D3 - Batas usia 30 tahun - Pengalaman kerja sebagai Teknisi 36 PT. Columbia Samarinda 1. Marketing 36 Pria/Wanita SD - Batas usia tahun (Perdagangan) 2. Surveyor 2 Pria SLTA - Batas usia tahun 3. Collector 5 Pria SLTA - Batas usia tahun 37 PT. Sumberdaya Dian Mandiri 1. MKS (Mikro Kredit Sales) 1 Pria/Wanita D3 - IPK Min (Jasa) - Usia maks. 34 tahun - Berpenampilan rapi dan menarik - Komunikatif - Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C - Siap bekerja dengan tatget 38 PT. Kalimantan Prima Services 1. SSLL Manager 1 Pria S1 Sospol/Manajemen/ - Batas usia 40 tahun Indonesia Kehutanan - Pengalaman Kerja minimal 5 tahun di posisi yang (Kehutanan) 2. Water Management Manager 1 Pria D3 Perairan/Kehutanan/ - Batas usia 40 tahun Pertanian - Pengalaman Kerja minimal 3 tahun di posisi yang 3. Plantation Manager 1 Pria D3 Pertanian/Kehutanan - Batas usia 40 tahun - Pengalaman Kerja minimal 3 tahun di posisi yang 4. Harvesting Manager 1 Pria D3 Pertanian/Kehutanan - Batas usia 40 tahun - Pengalaman Kerja minimal 3 tahun di posisi yang 5. Training 1 Pria S1 Kehutanan/Pertanian/ - Batas usia 30 tahun Pendidikan/Teknik - Pengalaman Kerja minimal 2 tahun di posisi yang 6. Asistant Continues 1 Pria/Wanita S1 Kehutanan/Pertanian/ - Batas usia 35 tahun Improvement Teknik - Pengalaman Kerja minimal 2 tahun di posisi yang
16 7. Tax Supervisor 1 Pria/Wanita S1 Akuntansi - Batas usia 35 tahun - Pengalaman Kerja minimal 5 tahun di posisi yang 8. Cost Controller 2 Pria/Wanita S1 Akuntansi - Batas usia 35 tahun - Pengalaman Kerja minimal 2 tahun di posisi yang 9. Assistant GA 1 Pria/Wanita S1 Teknik Informatika/ - Batas usia 35 tahun Ekonomi/Hukum - Pengalaman Kerja minimal 2 tahun di posisi yang - Memiliki Kemampuan Microsoft Office & SAP 10. Askep Planning 1 Pria S1 Geografi/Geodesi/ - Batas usia 37 tahun Kehutanan - Pengalaman Kerja minimal 7 tahun di posisi yang - Menguasai Alat Survey, ARC-GIS, MAP Info 11. Assistant/Askep Nursery 1 Pria D3 Pertanian/Kehutanan - Batas usia 37 tahun - Pengalaman Kerja minimal 3 tahun di posisi yang 12. Assistant/Askep Plantation 4 Pria D3 Pertanian/Kehutanan - Batas usia 37 tahun - Pengalaman Kerja minimal 3 tahun di posisi yang 13. Assistant CSR/COMDEV/SSLL 1 Pria S1 Hukum/Sospol/ - Batas usia 35 tahun Manajemen/Kehutanan - Pengalaman Kerja minimal 2 tahun di posisi yang 39 PT. Bank Panin, Tbk 1. Customer Service 3 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - Batas usia 27 tahun (Perbankan) - IPK min Teller 3 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - Batas usia 27 tahun - IPK min Collections 2 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - Batas usia 27 tahun - IPK min. 3.00
17 4. Account Officer Program KPR 3 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - Batas usia 27 tahun - IPK min Account Officer Program 3 Pria/Wanita S1 Semua Jurusan - Batas usia 27 tahun Commercial - IPK min Juanda Avenue 1. Barista (Kode BR) 2 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Usia tahun (Jasa) - Bersedia bekerja shift - Berpenampilan Menarik - Pengalaman diutamakan 2. Waiter/Waitress 3 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Usia tahun (Kode WT) - Bersedia bekerja shift - Berpenampilan Menarik - Pengalaman diutamakan 3. Cook (Kode CK) 4 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Usia tahun - Bersedia bekerja shift - Berpenampilan Menarik - Pengalaman diutamakan 4. Helper (Kode HP) 2 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Usia tahun - Bersedia bekerja shift - Berpenampilan Menarik - Pengalaman diutamakan 5.Inventory Control 1 Pria/Wanita D3/Sederajat - Usia tahun (Kode INV) - Jujur dan teliti - Menguasai Ms. Office - Pengalaman dibidang - Stok barang diutamakan 6. Cleaning Service 1 Pria D3/Sederajat - Usia tahun (Kode CS) - Bersedia bekerja shift - Pengalaman diutamakan 7. Cashier (Kode CDR) 2 Pria/Wanita SMA/Sederajat - Usia tahun - Bersedia bekerja shift - Pengalaman diutamakan - Berpenampilan menarik - Menguasai POS (Penjualan/Sales) 41 Harris Hotel Samarinda 1. Waiter/ Waitress 2 Pria/Wanita SMA/ Sederajat - Batas usia 25 tahun (Perhotelan) - Memiliki Sertifikat Kompetensi - Fasih berbahasa Inggris 2. Receptionist 2 Pria/Wanita SMA/ Sederajat - Batas usia 25 tahun
18 - Memiliki Sertifikat Kompetensi - Fasih berbahasa Inggris 42 PT. Tunggal Berkah Realty 1. Staf Teknis (ST) 1 Pria/Wanita D3/S1 - Umur min. 25 tahun (Developer) Teknik Sipil/Arsitek - Pengalaman kerja min. 2 tahun - Mampu menguasai Autocad dengan baik - Mampu menguasai Office - Mampu menangani / bekerja di lapangan dan dikantor - Menguasai bahasa inggris aktif (diutamakan) 2. Accounting (ACC) 1 Wanita D3/S1 Akuntansi - Umur maks. 35 tahun - Pengalaman kerja (diutamakan) - Menguasai bahasa inggris (diutamakan) 3. Administrasi (ADM) 1 Wanita D3/S1 Administrasi - Umur maks. 35 tahun - Pengalaman kerja (diutamakan) - Menguasai bahasa inggris (diutamakan)
DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH PERSYARATAN NO PERUSAHAAN POSISI/ JABATAN LOWONGAN TENAGA KERJA
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2015 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2015 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR AKAN TERUS BERTAMBAH ) NO 1 PIZZA HUT PLAZA MULIA 1. Server 10 Pria/Wanita SMA/SMK Sederajat - Tinggi badan Pria
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH PERSYARATAN NO PERUSAHAAN POSISI/ JABATAN LOWONGAN TENAGA KERJA
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH PERSYARATAN NO PERUSAHAAN POSISI/ JABATAN LOWONGAN TENAGA KERJA
Lebih terperinciUrgently Required / Dibutuhkan Segera : Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Junior Programmer. Junior Accounting.
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri.
Lebih terperinciCost Accounting Staff Pria atau Wanita, usia maks 30 tahun. Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK min 2,75 (skala 4)
Bakmi GM sebagai salah satu pelopor dari jaringan restoran terbesar di Jakarta berdiri sejak tahun 1959. Saat ini telah memiliki 29 outlet yang tersebar di berbagai wilayah Jakarta, Bekasi, Tangerang,
Lebih terperinciMAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY
MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Kimia, Teknik Pangan ( Hasil Pertanian ), Ilmu Gizi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri,
Lebih terperinciOPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Persyaratan :
OPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Pria/ wanita usia max 35 tahun Pendidikan Min. SMU/ D3 Pengalaman kerja minimal 1 tahun (yang berhubungan penjualan) Menyukai dunia Sales dan Marketing
Lebih terperinciKESEMPATAN BERKARIR MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY
MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Kimia, Teknik Pangan ( Hasil Pertanian ), Ilmu Gizi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri,
Lebih terperinciBlk Samarinda AKSES BLK Play Store
KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS BALAI LATIHAN KERJA Jl. Untung Surapati PO BOX 1143 Samarinda, Telepon (0541) 274329, Fax 272421 75126 www.blki-samarinda.info
Lebih terperinciConsumer Baby And Children
Consumer Baby And Children PRODUK SPESIALIS (PS- MD) Bertanggung jawab dalam melakukan penjualan produk baby di rumah sakit dan klinik-klinik kesehatan Berpengalaman min. 2 tahun di bidang marketing farmasi,
Lebih terperinciKEPALA SIE. LOGISTIK (KSL-MD)
AMS Cabang KEPALA SIE. LOGISTIK (KSL-MD) Sebagai Supervisor bertanggung jawab untuk mengelola logistik cabang secara efektif dan efisien Memiliki jiwa kepemimpinan Pengalaman di posisi yang sama minimal
Lebih terperinciMATERI IKLAN. mengusulkan kegiatan promosi di areanya serta memberikan informasi dan market
MATERI IKLAN NO POSISI TANGGUNG JAWAB KUALIFIKASI 1 Area Promotion Supervisor Mempersiapkan, melaksanakan dan Pria / wanita, usia maks. 26 tahun mengusulkan kegiatan promosi di areanya serta memberikan
Lebih terperinciSALES MANAGER CHC (SM CHC MD)
AMS Pusat S&D SALES MANAGER CHC (SM CHC MD) Bertanggungjawab mengelola product consumer dan healthcare (CHC) Bertanggungjawab dalam menyusun strategi dalam penjualan product CHC Memiliki pengalaman menangani
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2013 (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2013 (DAFTAR AKAN TERUS BERTAMBAH ) NO 1 PT. Laut Timur Ardiprima 1. Driver 2 Pria SMA / Sederajat - Usia maksimal 35 tahun (Distributor) - Mampu mengendarai
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2015 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2015 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR AKAN TERUS BERTAMBAH ) NO 1 PIZZA HUT PLAZA MULIA 1. Server 10 Pria/Wanita SMA/SMK Sederajat - Tinggi badan Pria
Lebih terperinciSIE. LOGISTIK (KSL-MD)
AMS Cabang KEPALA SIE. LOGISTIK (KSL-MD) Sebagai Supervisor bertanggung jawab untuk mengelola logistik cabang secara efektif dan efisien Memiliki jiwa kepemimpinan Pengalaman di posisi yang sama minimal
Lebih terperinciKantor pusat perusahaan : PT Bank Central Asia Tbk Bank BCA Menara BCA, Grand Indonesia. Jl. MH Thamrin No. 1, Jakarta 10310
BCA atau Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup. Bank
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2013 (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH )
DAFTAR SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2013 (DAFTAR AKAN TERUS BERTAMBAH ) NO 1 PT. Laut Timur Ardiprima 1. Driver 2 Pria SMA / Sederajat - Usia maksimal 35 tahun (Distributor) - Mampu mengendarai
Lebih terperinciConsumer Baby and Children
Consumer Baby and Children DOKTER BRAND EXECUTIVE (DBE-MD) Pendidikan min. profesi Dokter Mampu berbahasa Inggris secara aktif, lisan dan tulisan Senang presentasi, interaksi dgn sosial, mudah bergaul,
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2013 (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH )
DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2013 (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) NO PERUSAHAAN POSISI/ JABATAN 1 PT. Laut Timur Ardiprima 1. Driver 2 Pria SMA / Sederajat - Usia
Lebih terperinciPT. PROPAN RAYA I.C.C. GROUP membutuhkan para profesional muda untuk mengembangkan bisnisnya dengan menempati posisi posisi : LULUSAN S 1
PT Propan Raya ICC adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di industri cat dan kimia bangunan. Melalui rangkaian produk-produk Propan Green Coating, kami dikenal sebagai pelopor cat-cat ramah lingkungan
Lebih terperinci1. PROJECT MANAGER (PM)
1. PROJECT MANAGER (PM) Memastikan kegiatan Ijin Pelaksanaan yang dilakukan Kontraktor sudah benar. Melaksanakan tugas tugas tambahan yang diberikan Direksi. Dapat memahami atau membuat master schedule
Lebih terperinciDAFTAR LOWONGAN PERUSAHAAN PAMERAN BURSA KERJA / JOB MARKET FAIR (JMF) 09 SEPTEMBER - 10 SEPTEMBER TAHUN 2015
1 SMK PERTIWI BALIKPAPAN DAFTAR LOWONGAN PERUSAHAAN PAMERAN BURSA KERJA / JOB MARKET FAIR (JMF) 09 SEPTEMBER - 10 SEPTEMBER TAHUN 2015 GURU AKUNTANSI S1 Umur Max 30 Tahun GURU IT - KOMPUTER S1 Umur Max
Lebih terperinciPENCARI TENAGA KERJA
KETENTUAN UMUM BAGI PEMILIK PERUSAHAAN/ PERSONALIA/PERORANGAN (pengguna tenaga kerja/jasa) 1. Anggota & Simpatisan GII Hok Im Tong. Khusus untuk Simpatisan harus ada surat pengantar dari anggota GII Hok
Lebih terperinciAPOTEKER. 2) Mencapai Komitmen Sales Yg Disepakati Dg Atasan Supaya Mencapai Growth 24 yang Positif,
Wanita S1 Farmasi (Profesi) Max Umur 35 Tahun Menguasai CPOB PT. PHAROS INDONESIA APOTEKER : 1) Memberikan Konsultasi Kepada Customer Tentang Produk Kesehatan: Obat, Vitamin/ Suplemen, Alat Kesehatan,
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2015 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2015 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR AKAN TERUS BERTAMBAH ) NO 1 PIZZA HUT PLAZA MULIA 1. Server 10 Pria/Wanita SMA/SMK Sederajat - Tinggi badan Pria
Lebih terperinciMANAGER PRODUCTION (MA PRO)
KESEMPATAN BERKARIR Kami Perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang terkemuka, saat ini sedang membutuhkan kandidat-kandidat potensial untuk meniti karir sebagai: MANAGER PRODUCTION (MA PRO) - Pria,
Lebih terperinciPT PUPUK ISKANDAR MUDA mengundang para profesional untuk menduduki posisi : 2. Staf Muda Manajemen Risiko Bidang Reliability Pabrik
OPEN RECRUITMENT PT PUPUK ISKANDAR MUDA mengundang para profesional untuk menduduki posisi : 1. Staf Muda Manajemen Risiko Pendidikan Minimum S-1 Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40
Lebih terperinciAPIKES Citra Medika Surakarta. Lowongan Kerja RS.Keluarga Sehat DESEMBER 2016 KLASIFIKASI : TENAGA KESEHATAN
Lowongan Kerja RS.Keluarga Sehat DESEMBER 2016 Written in lowongan by AdminCM on Tuesday 27 Dec 2016 00:35 APIKES Citra Medika Surakarta KLASIFIKASI : TENAGA KESEHATAN DOKTER UMUM a. Berijazah S1 Profesi
Lebih terperinciLowongan PT Astra Honda Motor Dalam Jabatan :
Lowongan PT Astra Honda Motor Dalam Jabatan : INFRASTURCTURE DEVELOPMENT Gambaran Pekerjaan : Melakukan analisa, design, dan system development, baik software maupun hardware. Melakukan trouble shooting
Lebih terperincilt.2 lt.1 ecc.ft.ugm.ac.id Mega Platinum Sponsor MP. BANK BRI
lt.2 Mega Platinum Sponsor MP. BANK BRI 6 5 4 3 2 1 S2 S3 S4 S5 7 8 9 10 G2 G1 P2 B2 P1 S1 G3 G4 P3 P4 G5 MP P5 S2 G6 P6 B3 11 12 13 14 15 16 17 Platinum Sponsor P1.PT Bank Mandiri, (Persero) Tbk P2.PT
Lebih terperinciBAB V GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB V GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 5.1 Sejarah Singkat PT.FIF (Federal International Finance) PT. FIF (Federal International Finance) berdiri pada tanggal 1 Mei 1989 dengan nama PT. Mitrapusaka Artha Finance
Lebih terperinciKeterangan mengenai Program Lowongan Regular
PENATA MADYA KEUANGAN 1. Melakukan pencatatan keuangan 2. Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan 3. Menyelesaikan pembayaran klaim peserta 4. Membuat laporan keuangan 1. Pendidikan S1 Akuntansi, S1
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM. PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL, Tbk.
BAB II GAMBARAN UMUM PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL, Tbk. A. Sejarah Singkat Perusahaan memulai usaha distribusi dengan mendirikan PT Djangkar Djati di Medan, Sumatera Utara pada tahun 1964 untuk
Lebih terperinciPENCARI TENAGA KERJA
KETENTUAN UMUM BAGI PEMILIK PERUSAHAAN/ PERSONALIA/PERORANGAN (pengguna tenaga kerja/jasa) 1. Anggota & Simpatisan GII Hok Im Tong. Khusus untuk Simpatisan harus ada surat pengantar dari anggota GII Hok
Lebih terperinciA. tab Description, Requirements, & Kompetensi
A. tab Description, Requirements, & Kompetensi No. Jabatan lob Desription Requirement Kompetensi 1 Kepala Regional 1. Merencanakan, mengarahkan, dan meningkatkan jumlah hektaran sesuai budget, tonase hasil
Lebih terperinciDengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :
Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi : Account Officer Development Program-AODP - Usia maksimum 27 tahun;
Lebih terperinciBertanggung jawab melakukan support atas segala kebutuhan sales & marketing
Deskripsi Pekerjaan Sales and Marketing Admin Sales and Marketing Admin merupakan jabatan pada suatu perusahaan yang bertanggung jawab dalam mendukung kebutuhan kegiatan pemasaran perusahaan, seperti melakukan
Lebih terperinci2. IT Procurement / Purchasing Staff
Orang Tua Group is one of the largest growing fast moving consumer goods company in Indonesia that produces a wide range of daily necessities. We are looking for great and dependable people to grow together
Lebih terperinciPENCARI TENAGA KERJA
KETENTUAN UMUM BAGI PEMILIK PERUSAHAAN/ PERSONALIA/PERORANGAN (pengguna tenaga kerja/jasa) 1. Anggota & Simpatisan GII Hok Im Tong. Khusus untuk Simpatisan harus ada surat pengantar dari anggota GII Hok
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. pada tanggal 4 September 2003 yang beralamat di JL. Raya R.C Veteran no
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Bentuk, Bidang Dan Perkembangan Usaha 1.1.1 Bentuk Usaha PT Jaya Utama Motor adalah perusahaan perseroan terbatas yang bergerak dibidang otomotif dengan menjalankan usahanya berfokus
Lebih terperinciDaftar nama kebutuhan formasi Tenaga Honorer Kependidikan Universitas Airlangga
Lampiran Surat Nomor : 3389/UN3/KP/2014 Tentang : Penerimaan Calon Pegawai Honorer Di Lingkungan Universitas Airlangga Daftar nama kebutuhan formasi Tenaga Honorer Kependidikan Universitas Airlangga No
Lebih terperinciKepala Cabang Account Officer Pelaksana Marketing Support (PMS) Operation Officer Customer Service Representatif (CSR) Teller Pelaksana Back Office
Created by BSM Kepala Cabang Account Officer Pelaksana Marketing Support (PMS) Operation Officer Customer Service Representatif (CSR) Teller Pelaksana Back Office TUGAS : Memimpin, mengelola, mengawasi
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. Visi & Misi PT Bank Tabungan Negara (Persero) tbk: Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Bentuk, Bidang, dan Perkembangan Usaha 1.1.1 Bentuk Usaha PT Bank Tabungan Negara (Persero) tbk adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas. Sejak
Lebih terperinciBAB II PROFIL INSTANSI. menggantikan PT. Duta Putra Sumatera sebagai main dealer sepeda motor Suzuki
10 BAB II PROFIL INSTANSI A. Sejarah Ringkas Perusahaan Suzuki Sunindo Varia Motor Gemilang yang beralamat di Jl. H. Adam Malik No. 101 Medan dan Suzuki Sunindo Motor yang beralamat di Jl. Sisingamangaraja
Lebih terperinciJabodetabek. Sumatera. Jawa Barat. Jawa Tengah. Jawa Timur. Indtim. Jabodetabek. Sumatera
VACANT POSITION (JULI 2012) No. 1. Posisi Deskripsi Pekerjaan Area PIC FUNDING SALES OFFICER 2. MORTGAGE SALES OFFICER 1. Memastikan pencapaian target penjualan produk funding, bancassurance dan cross
Lebih terperinciLoker Medis : Health Analyst ( Analis Lab) Requirement :
Bundamedik Healthcare System adalah penyelenggara layanan kedokteran professional pengelola RSIA Bunda Jakarta, RSU Bunda Margonda, RSU Bunda Jakarta, Klinik Spesialis BIC, Morula IVF Indonesia, Emergency
Lebih terperinciBAB 4 PERENCANAAN STRATEGI SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI. permintaan terhadap produk juga meningkat.
BAB 4 PERENCANAAN STRATEGI SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI 4.1 Pengembangan sistem yang diusulkan Dengan memperkirakan terhadap trend bisnis di masa yang akan datang untuk bisnis dibidang pendistribusian
Lebih terperinciSenior Sales Staff (forwarding) Backend Programmer (IT) Tanggung jawab :
Senior Sales Staff (forwarding) Meningkatkan kinerja sales staf dan kompetensinya meliputi membuat perencanaan atas pengiriman, penanganan masalah dan penyelesaiannya, mengembangkan perbaikan proses kerja
Lebih terperinciKUALIFIKASI DAN PERSYARATAN BAGIAN ASISTEN APOTEKER
1. Pendidikan minimal D III Farmasi 4. Surat Keterangan Sehat Terbaru BAGIAN ASISTEN APOTEKER 6. Foto Copy IjazahTerakhirDilegalisir 7. Foto Copy TranskripNilaiDilegalisir 8. Foto Copy STRTTK yang masih
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. kesejahteraan masyarakat dan kehidupan masyarakat yang adil dan makmur,
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dalam pelaksanaan pembangunan yang bertujuan untuk tercapainya kesejahteraan masyarakat dan kehidupan masyarakat yang adil dan makmur, terdapat dua aset penting yang
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perusahaan PT Stars Internasional didirikan pada tanggal 28 Mei 2001 oleh delapan orang yang telah berpengalaman. Kedelapan orang tersebut pernah bekerja dan
Lebih terperinci4. Nama : Kak Desynta Jenis Kelamin : Perempuan Usia : 40 tahun Posisi : Karyawan HRD (Administrasi Estate) Lama Bekerja : 10 tahun
DAFTAR INFORMAN 1. Nama : Junaidi Usia : 25 Tahun Posisi : Staff Estate Lama Bekerja : 9 bulan 2. Nama : Kak Hamimah Usia : 27 Tahun Posisi : Karyawan HRD Medan Lama Bekerja : 10 tahun 3. Nama : Bapak
Lebih terperinciLOGO DIAN SURYA ADI PUTRI Affco Branch MT Account Supervisor
LOGO DIAN SURYA ADI PUTRI 1555 Affco Branch MT Account Supervisor BACKGROUND CUSTOMER (BANK) Added value for the operation Market coverage Go Retail! COMPETITOR Competitive market COMPANY Improvement INDONESIAN
Lebih terperinciKUALIFIKASI DAN PERSYARATAN BAGIAN ASISTEN APOTEKER
1. Pendidikan minimal D III Farmasi KUALIFIKASI DAN PERSYARATAN BAGIAN ASISTEN APOTEKER 8. Foto Copy STRTTK ( * ) 9. Foto Copy KTP 10. Foto Copy Surat Pencari Kerja dari Depnaker 11. Foto Copy SKCK dari
Lebih terperinciKETENTUAN UMUM BAGI PEMILIK PERUSAHAAN/ PERSONALIA/PERORANGAN (pengguna tenaga kerja/jasa)
KETENTUAN UMUM BAGI PEMILIK PERUSAHAAN/ PERSONALIA/PERORANGAN (pengguna tenaga kerja/jasa) 1. Anggota & Simpatisan GII Hok Im Tong. Khusus untuk Simpatisan harus ada surat pengantar dari anggota GII Hok
Lebih terperinciFungsi Jabatan Tugas, wewenang dan tanggung jawab masing-masing jabatan adalah sebagai berikut: 1. Jajaran Direksi Perusahaan a.
BAB XI STRUKTUR ORGANISASI A. STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN Pabrik benzaldehyde ini direncanakan berbentuk perseroan terbatas sehingga untuk memperlancar jalannya manajemen di perusahaan, perlu dibuat
Lebih terperinciSURVEY GAJI TAHUN 2005 Sumber Majalah SWA sembada Edisi 3 16 Februari 2005
Komposisi Partisipan Perusahaan 1. Sektor Kimia : 6% 2. Kontruksi : 11% 3. Konsumsi : 13% 4. Finansial : 19% 5. Kesehatan : 10% 6. TI & Komunikasi : 5% 7. Manufaktur : 12% 8. Minyak & gas : 10% 9. Lain-lain
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. penghargaan sebagai pertukaran dalam melakukan tugas di dalam perusahaan.
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Kompensasi merupakan sesuatu yang diterima karyawan sebagai tanda balas jasa mereka kepada perusahaan. Pemberian kompensasi merupakan salah satu pelaksana fungsi MSDM
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM BERJALAN. developer, seiring dengan perkembangan proyek-proyek pembangunan yang
BAB 3 ANALISIS SISTEM BERJALAN 3.1 Sejarah Perusahaan PT. Total Bangun Persada memulai karirnya di Indonesia sebagai perusahaan konstruksi dan bangunan pada awal tahun 1970 dengan nama PT. Tjahya Rimba
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Alamat : Jl. Rungkut Asri Utara VI/2 Surabaya
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Identitas Perusahaan Profil Perusahaan Nama : PT. Stars Internasional Alamat : Jl. Rungkut Asri Utara VI/2 Surabaya - 60293 No Telp/Fax : 031-8792478 / 031-8714786 E-mail
Lebih terperinciDengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :
Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi : 1. Pemimpin Cabang -Pinca (Penempatan: Bandung Suniaraja, Jambi, Kediri,
Lebih terperinciBAB III DESKRIPSI INSTANSI. A. Profil Perusahaan Gambar III.1 PT. Nasmoco Bengawan Motor Tampak Depan
BAB III DESKRIPSI INSTANSI A. Profil Perusahaan Gambar III.1 PT. Nasmoco Bengawan Motor Tampak Depan Sumber : nasmoco.co.id Nama Perusahaan : PT. Nasmoco Bengawan Motor Alamat : Jl. Slamet Riyadi No. 558
Lebih terperinciPresentasi PTFI New Graduates Programs. Quality Management Services Department
Presentasi PTFI New Graduates Programs Quality Management Services Department PT FREEPORT INDONESIA TEMPAT KAMI BERADA DARI LAUTAN KE PEGUNUNGAN GRASBERG 4585 4500 4000 MILL COMPLEX 3500 ELEVATION (m)
Lebih terperinciLAPORAN TAHUNAN PELAKSANAAN TATA KELOLA TERINTEGRASI
LAPORAN TAHUNAN PELAKSANAAN TATA KELOLA TERINTEGRASI 1. Laporan Penilaian Sendiri Pelaksanaan Tata Kelola Terintegrasi selama 1 (satu) tahun Buku LAPORAN PENILAIAN SENDIRI DARI KONGLOMERASI KEUANGAN PELAKSANAAN
Lebih terperinciGAMBAR 1.1 LOGO TELKOM PROPERTY
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian 1.1.1 Company Profile TelkomProperty PT Graha Sarana Duta didirikan pada tanggal 30 September 1981, untuk menyediakan Office Building, Jasa Pemeliharaan
Lebih terperinciTahap II 1. Apa saja kegiatan pemasaran yang telah dilaksanakan selama ini oleh perusahaan?
71 LAMPIRAN 71 72 Lampiran 1. Daftar Pertanyaan Wawancara Awal kepada Perusahaan Tahap I 1. Bagaimana sejarah berdirinya PT XL Axiata Tbk? 2. Apa visi dan misi PT XL Axiata Tbk? 3. Bagaimana struktur organisasi
Lebih terperinciPT. PAMAPERSADA NUSANTARA. - The Platinum Path To Be Great -
Production Group Leader : Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian. S1 Teknik Tambang, Teknik Sipil, Pendidikan Teknik
Lebih terperinciOr
Electrical (Code : EC) S1 majoring in Electrical (Arus Kuat) Knowledge and understanding of Basic PLC Computer literate (Autocad, MS. Office) Mechanical (Code : ME) S1 majoring in Mechanical Knowledge
Lebih terperinci1. SENIOR OFFICER MULTI CHANNEL CRM BUSINESS
PT. Infomedia Nusantara sebagai subsidiary dari PT. Telkom Indonesia, Tbk. adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Business Process Management, meliputi CRM (Customer Relationship Management/Contact
Lebih terperinciBAB 2 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB 2 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Perusahaan PT. Kadujaya Perkasa didirikan pada tahun 1982 dan berlokasi di Tangerang. PT. Kadujaya Perkasa merupakan perusahaan yang memproduksi barang barang
Lebih terperinciKuesioner Penelitian
Kuesioner Penelitian PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAMAFITRO CABANG BANDUNG DIVISI AMS Oleh : Kemas Agung Ardyasa FAKULTAS BISNIS DAN MANAJEMEN UNIVERSITAS WIDYATAMA
Lebih terperinciPENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk
PANITIA SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk d/a Menara BTN Lantai 9, Jl. Gadjah Mada No. 1 Jakarta Pusat 10130 Telp. (021) 6336789 Website: www.btn.co.id, Email: hcd@btn.co.id
Lebih terperinciPT AIMS PERDANA. Quality Management Consultant (Kode : Con-Quality) (Jakarta Barat DKI Jakarta)
Quality Management Consultant (Kode : Con-Quality) Diagnosing Quality Management of the client Conduct training on Quality Management System Develop QMS Documentation Implementing Quality Management System
Lebih terperinciBAB 3 GAMBARAN UMUM UNIVERSITAS BINA NUSANTARA
BAB 3 GAMBARAN UMUM UNIVERSITAS BINA NUSANTARA 3.1 Perkembangan Universitas Bina Nusantara Pada awalnya Universitas Bina Nusantara (UBiNus) merupakan sebuah kursus jangka pendek, yang berdiri tanggal 21
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. toko yang pertama dibangun yang berlokasi di Jl. Guru H. Isa Cianjur. Pemiliknya
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perusahaan Awal mula usaha ini berdiri yang berupa toko sederhana yaitu jongko pada tahun 1975. Tokonya tersebut diberi nama Berdikari, toko ini merupakan toko
Lebih terperinciKESEMPATAN BERKARIR PT ANTAM (Persero), Tbk UBPN Sulawesi Tenggara PT Antam Energi Indonesia - AENI
KESEMPATAN BERKARIR PT ANTAM (Persero), Tbk UBPN Sulawesi Tenggara PT Antam Energi Indonesia - AENI A. KEBUTUHAN POSISI DAN PERSYARATAN KHUSUS a) PT. ANTAM (Persero), Tbk UBPN Sulawesi Tenggara LEVEL PENYELIA/SECTION
Lebih terperinciLampiran 1. Struktur Organisasi PT. Summit Oto finance cabang Bogor 2. 57
LAMPIRAN 56 Lampiran 1. Struktur Organisasi PT. Summit Oto finance cabang Bogor 2. 57 Anas malik BM Dani R CH Erwin Saputra MH Dede Hidayat ADH 1 CPA 2 2 CPA 1 5 CC MC 5 SPV Counter SPV Admin SPV Asset
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Perusahaan PT. Astra International, Tbk Toyota Sales Operation adalah perusahaan swasta Nasional yang berfungsi sebagai dealer kendaraan merk Toyota, yang berdiri
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM OBJEK. PT Dwipar Loka Ayu didirikan pada tanggal 08 Agustus 1988 dengan akte
BAB II GAMBARAN UMUM OBJEK 2.1 Sejarah Singkat Perusahaan PT Dwipar Loka Ayu didirikan pada tanggal 08 Agustus 1988 dengan akte notaries 18 No. 108 dan mendapat pengesahan Menteri Kehakiman dengan Surat
Lebih terperinciBAB II PT. SOUCI INDOPRIMA
BAB II PT. SOUCI INDOPRIMA A. Sejarah Ringkas PT. Souci Indoprima adalah sebuah merk dagang yang berdiri pada tanggal 28 Desember 2002 yang disahkan oleh Departemen Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik
Lebih terperinciModel Laporan Prediksi Penjualan Tiap Cabang Untuk Finance Lease. Model Laporan Prediksi Penjualan Tiap Cabang Untuk Consumer
L48 L.1.2.4. Model Laporan Prediksi Penjualan Tiap Cabang Untuk Finance Lease L.1.2.5. Model Laporan Prediksi Penjualan Tiap Cabang Untuk Consumer Finance L49 L.1.2.6. Model Laporan Prediksi Jumlah Agreement
Lebih terperinciBAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 4.1 Sejarah Berdirinya BNI Syariah Cabang Pekanbaru. syariah di Indonesia karena PT. BNI merupakan bank besar pertama
49 BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 4.1 Sejarah Berdirinya BNI Syariah Cabang Pekanbaru PT. BNI termasuk salah satu pelopor berdiri dan berkembang bankbank syariah di Indonesia karena PT. BNI merupakan
Lebih terperinciINFORMASI PT. ASURANSI MAJU BERSAMA. Kelompok 105
PROTEKSI SISTEM INFORMASI PT. ASURANSI MAJU BERSAMA Kelompok 105 Anggota kelompok: o Irma I. Ibrahim (7203012106) o Wisnu P. Prabowo (7203012289) o Tommy Lukman (720301227Y) Tugas Versi 1 0 Daftar Isi
Lebih terperinciGudanglowongan.com COMPANY PROFILE
Gudanglowongan.com COMPANY PROFILE PT KINANTI KREASI INDONESIA JL. Tekno Widya Ruko Buolevard Blok D No.01 Kelurahan Setu Kecematan Setu Kota Tangerang Selatan Tlp. 021-29313480 Hp. 0852-1984-6669 PT KINANTI
Lebih terperinciURAIAN JABATAN. Merencanakan, mengarahkan dan mengawasi seluruh kegiatan Direktorat Pemasaran untuk merencanakan strategi Pemasaran sesuai RKAP
Job Description Direktur Tanggung Jawab Utama: Dewan Penasehat Direktur Marketing & Resources Department URAIAN JABATAN Identitas Jabatan Nama Jabatan : Direktur Pemasaran Departemen : Pemasaran Atasan
Lebih terperinciGudanglowongan.com. Proposal Penawaran Kerjasama
Gudanglowongan.com Proposal Penawaran Kerjasama PT KINANTI KREASI INDONESIA JL. Tekno Widya Ruko Buolevard Blok D No.01 Kelurahan Setu Kecematan Setu Kota Tangerang Selatan Tlp. 021-29313480 Hp. 0852-1984-6669
Lebih terperinciPT. Rajawali Sakti Indonesia
COMPANY PROFILE PT. Rajawali Sakti Indonesia OFFICE PENDAHULUAN Memberikan jasa pelayanan keamanan yang aman dan nyaman bagi lingkungan di zaman serba instan ini merupakan sebuah keharusan bagi dunia perindustrian
Lebih terperinciBAB II. PROFIL PT.WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL,Tbk. A. Sejarah PT. Wicaksana Overseas International, Tbk
BAB II PROFIL PT.WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL,Tbk A. Sejarah PT. Wicaksana Overseas International, Tbk Perusahaan memulai usaha distribusi dengan mendirikan PT. Djangkar Djati di Medan, Sumatera Utara
Lebih terperinci[K-SC30] - Quality Control
Hallo Zaki Zakaria Ash-Sholih Zain, Dibawah ini terdapat 15 lowongan yang dapat anda apply, untuk saat ini pelamar hanya dapat memiliki maksimal 1 lowongan yang dapat diapply berhasil, kepada pelamar yang
Lebih terperinciLampiran 1 Tabel Nilai-Nilai r Product Moment
L.1 Lampiran 1 Tabel Nilai-Nilai r Product Moment L. Lampiran Neraca Keuangan PT. XYZ Tahun 008 (dalam Rupiah) Aktiva I. Aktiva Lancar 1. Kas/ Bank 335,000,000. Piutang dagang 346,836,000 3. Piutang karyawan
Lebih terperinciBAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN
BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perusahaan PT Columbia Chrome Indonesia adalah perusahaan yang didirikan pada tanggal 5 Juli 1991 sebagai suatu usaha joint venture dengan pihak Columbia Chrome
Lebih terperinciBAB 3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB 3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 3.1 Sejarah Perusahaan PT. Akita Jaya Mobilindo berawal pada tahun 1974 dengan nama CV. Sumber Jaya Motor yang bergerak dalam bidang usaha jual beli kendaraan bermotor di
Lebih terperinciBAB II PROFIL PT. BANK MANDIRI (PERSERO), CABANG SIMPANG POS MEDAN. Pemerintah Indonesia. PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk merupakan
BAB II PROFIL PT. BANK MANDIRI (PERSERO), CABANG SIMPANG POS MEDAN A. Sejarah Singkat PT. Bank Mandiri PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk didirikan pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program
Lebih terperinciJurnal Ilmiah Econosains E-ISSN: TRACER STUDY PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA 2014
Jurnal Ilmiah Econosains E-ISSN: 2252-8490 Vol. 13 No. 2, Agustus 2015 http://doi.org/10.21009/econosains.013.2.4 TRACER STUDY PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA 2014 Darma Rika
Lebih terperinciBAB III OBJEK PENELITIAN DAN METODE PENELITIAN. PT UG didirikan dengan akta notaris Abdul Latief, SH, No.104 tertanggal 29
BAB III OBJEK PENELITIAN DAN METODE PENELITIAN III.1. Objek Penelitian III.1.1. Sejarah Singkat Perusahaan PT UG didirikan dengan akta notaris Abdul Latief, SH, No.104 tertanggal 29 Oktober 1971 di Jakarta,
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI
9 BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI 2.1 Gambaran Umum Perusahaan Pendirian Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dilatar belakangi oleh Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 33 tahun 1960 tentang penentuan
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1. Riwayat Perusahaan Menurut sejarah perusahaan, PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) didirikan pada tahun 1995 yang merupakan anak perusahaan dari
Lebih terperinciPT. PAMAPERSADA NUSANTARA. - The Platinum Path To Be Great -
/ Career Centre Terkait Production Group Leader : Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian. S1 Teknik Tambang, Teknik
Lebih terperinci