DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2013 (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH )
|
|
- Yuliana Sanjaya
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 DAFTAR SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2013 (DAFTAR AKAN TERUS BERTAMBAH ) NO 1 PT. Laut Timur Ardiprima 1. Driver 2 Pria SMA / Sederajat - Usia maksimal 35 tahun (Distributor) - Mampu mengendarai roda empat/enam - Memiliki SIM B1 - Memiliki kendaraan sendiri serta SIM C 2. Supervisor 1 Pria/Wanita D3 - Pengalaman min. 1 tahun - Usia Maksimal 30 tahun - Memiliki kendaraan sendiri serta SIM C 3. Sales Representative 1 Pria/Wanita SMA / Sederajat - Usia maksimal 35 tahun - Memiliki kendaraan sendiri serta SIM C 4. Admin 1 Wanita SMA / Sederajat - Usia maksimal 35 tahun - Memiliki kendaraan sendiri serta SIM C 5. Apoteker 1 Pria/Wanita S1 Apoteker - Usia maksimal 30 tahun - Memiliki kendaraan sendiri serta SIM C - Terbuka bagi Fresh Graduate 6. Office Boy / Girl 1 Pria/Wanita SMA / Sederajat - Usia maksimal 35 tahun - Memiliki kendaraan sendiri serta SIM C 2 PT. First State Futures 1. Executive Marketing 20 Pria/Wanita D3 - Batas usia maks. 35 tahun (Bursa Berjangka komoditi) 2. Customer Relationship Officer 20 Pria/Wanita D3 - Batas usia maks. 35 tahun 3 PT. Artanusa Indoetam 1. Project Manager (PM) 3 Pria S1 Teknik Sipil - Usia maks. 40 tahun (konstruksi) - Pengalaman Min. 5 tahun di High Risk Building 2. Site Manager (SM) 5 Pria S1 Teknik Sipil - Usia maks. 40 tahun - Pengalaman Min. 5 tahun di High Risk Building 3. Site Engineering (SE) 5 Pria S1 Teknik Sipil - Usia maks. 40 tahun - Pengalaman Min. 5 tahun di High Risk Building 4. Estimator (ES) 3 Pria S1 Teknik Sipil - Usia maks. 40 tahun - Pengalaman Min. 5 tahun di High Risk Building 5. Drafter (DF) 5 Pria D3/S1 Teknik Sipil - Usia maks. 35 tahun - Mampu mengoperasikan Auto Cad 2D & 3D 6. Surveyor (SV) 3 Pria D3/S1 Teknik Sipil - Usia maks. 35 tahun - Mampu mengoperasikan Auto Cad 2D & 3D 7. Finance & Accounting (FA) 2 Pria/Wanita D3/S1 Akuntansi/Perpajakan - Usia maks. 35 tahun
2 Manajemen/Keuangan - Menguasai aspek akuntansi & anggaran, perpajakan beserta perundang-undangan 8. Human Resources Development 2 Pria/wanita S1 Hukum/Psikologi - Usia maks. 35 tahun (HRD) - Menguasai pola recruitment, jamsostek, BPJS & undang-undang ketenagakerjaan 9. Adm Tender (AT) 4 Pria/Wanita D3/S1 Semua jurusan - Usia maks. 35 tahun - Menguasai pola filling document 10. Adm Purchasing (AP) 2 Pria/Wanita D3/S1 Semua jurusan - Usia maks. 35 tahun - Menguasai pola filling document 11. Receptionist (RC) 1 Wanita SMU - Usia maks. 30 tahun - Berpenampilan menarik - Mampu berbahasa inggris aktif 12. Driver (DV) 2 Pria SMU - Usia maks. 35 tahun - Memiliki SIM B1 13. Office Boy (OB) 2 Pria/Wanita SMU - Usia maks. 40 tahun 4 PT. Gramedia Asri Media 1. SA (Pramuniaga) 9 Pria/Wanita SMA/SMK Sederajat - Batas Usia 22 tahun (Perdagangan) 2. Admin 1 Wanita SMA - Batas Usia 23 tahun 3. Kasir 1 Wanita SMA - Batas Usia 22 tahun 5 PT. Serba Mulia Auto 1. Salesman/Salesgirl 10 Pria/Wanita D3 - Usia tahun (Automotif Dealer Daihatsu) - Pengalaman min. 1 tahun 2. Supervisor / Marketing 2 Pria/Wanita S1 - Usia tahun - Pengalaman Kerja 3 tahun 3. Mekanik 5 Pria STM - Usia tahun 6 PT. Nusantara Surya Sakti 1. Team Leader 3 Pria/Wanita SMU - Usia tahun (Dealer Honda) - Pengalaman min. 1 tahun 2. Marketing Eksekutif 10 Pria/Wanita SMP -Usia tahun 1. HRD 1 Pria/Wanita S1 Psikologi - Usia tahun - Jujur, rajin dan ulet 2. Branch Manager 15 Pria/Wanita S1 - Usia tahun - Mampu bekerja dibawah tekanan 3. Marketing Development (MDP) 20 Pria/Wanita D3 - Usia tahun - Mampu bekerja dibawah tekanan
3 7 PT. Nusa Surya Cipta Dana 1. Team Leader 3 Pria/Wanita SMU - Usia tahun (Pembiayaan) - Pengalaman min. 1 tahun 2. Marketing Eksekutif 20 Pria/Wanita SMP -Usia tahun 3. kolektor 3 Pria SMU -Usia tahun 8 PT. Asia Mobil International 1. Sales Consultant 3 Pria SMA - Usia tahun (Outomotif) - Mampu mengendarai roda 4 9 PNPM Mandiri Perkotaan 1. Fasilitator Teknik 10 Pria/Wanita D3/S1 -Pengalaman min. 1 tahun (Pemberdayaan) Teknik Sipil/Arsitek 2. Fasilitator Ekonomi 2 Pria/Wanita D3/S1 -Pengalaman min. 1 tahun Akuntansi/Manajemen 10 PT. Trijaya Pratama Futures 1. Management Tainee (MT) Pria/Wanita S1 - Usia max. 30 tahun (Keuangan) 2. Assistant Manager (AM) Pria/Wanita D3 - Usia max. 35 tahun - Pengalaman kerja min. 2 tahun 3. Public relation (PR) Pria/Wanita SMU - Usia tahun 4. Personal Finansial Consultant (PFC) Pria/Wanita SMU - Usia tahun 11 PT. SLJ Global, Tbk 1. Opr. Power Plant 1 Pria D3 Listrik - Usia max. 30 tahun (Perkayuan, Kelistrikan) - Fresh Graduate 2. Paramedis 1 Pria/Wanita SMU - Usia max. 30 tahun - Fresh Graduate 12 PT. Mahakam Kencana Intan Padi 1. Driver / Supir 1 Pria SMA - Usia max. 37 tahun (Outsourching) 2. Security 1 Pria SMA - Usia max. 40 tahun 3. OB / CS 1 Pria/Wanita SMA - Usia max. 37 tahun 13 PT. Prima Indah Perwita 1. Psikolog 1 Wanita S1 Psikologi - Usia max. 26 tahun (Developer) 2. Civil Engineer 2 Pria/Wanita D3 Sipil - Usia max. 26 tahun 3. Drafter 2 Pria/Wanita D3 Sipil - Usia max. 26 tahun 4. Estimator 3 Pria/Wanita D3 Sipil - Usia max. 26 tahun 5. Arsitek 1 Pria/Wanita D3 Arsitek - Usia max. 26 tahun 6. Quantity Surveyor 2 Pria/Wanita D3 Teknik Sipil - Usia maks. 27 tahun
4 7. IT support 1 Pria/Wanita SMA / SMK - Usia maks. 27 tahun - Menguasai pemrograman Java dan HTML 8. Collecting 1 Pria/Wanita SMK (Keuangan/Akuntansi) - Usia maks. 27 tahun 14 Hotel Jamrud I dan II 1. Font Product 1 Pria/Wanita SMK / Sederajat - Usia Maksimal 30 tahun (Perhotelan) - Memiliki kendaraan sendiri serta SIM C - Mempunyai Pengalaman Kerja di bidang Perhotelan 2. F & B Product 1 Pria SMK / Sederajat - Usia Maksimal 30 tahun - Memiliki kendaraan sendiri serta SIM C - Mempunyai Pengalaman Kerja di bidang Tata boga 3.F & B Service 1 Pria SMK / Sederajat - Usia Maksimal 30 tahun - Memiliki kendaraan sendiri serta SIM C - Mempunyai Pengalaman Kerja di bidang Tata boga 4. House Keeping 1 Pria - Usia Maksimal 30 tahun - Memiliki kendaraan sendiri serta SIM C - Mempunyai Pengalaman Kerja di bidang Perhotelan 15 CV. Citra Kencana 1. Marketing 2 Pria / Wanita SMA / Sederajat - Usia Maksimal 28 tahun (Distributor) - Memiliki kendaraan sendiri serta SIM C - Mempunyai Pengalaman Kerja 1 tahun - Ulet, Jujur, Disiplin dan berpenampilan menarik 2. Helper 2 Pria SMA / Sederajat - Usia Maksimal 28 tahun - Memiliki kendaraan sendiri serta SIM C - Mempunyai Pengalaman Kerja 1 tahun - Ulet, Jujur, Disiplin 3. Administrasi 2 Wanita SMA / Sederajat - Usia maksimal 28 tahun - Mampu menguasai komputer (MS. Ofice dan internet) - Rajin, jujur dan berpenampilan menarik 4. Staf Gudang 2 Pria SMA / Sederajat - Usia maksimal 28 tahun - Mempunyai Pengalaman Kerja 1 tahun - Mampu menguasai komputer (MS. Ofice khususnya Excel) - Teliti, jujur dan sopan 5.Driver 2 Pria SMA / Sederajat - Usia maksimal 28 tahun - Pengalaman bawa L-300 Box - Ada ijazah Asli - Memiliki SIM B1 - Menguasai daerah Samarinda, Balikpapan, Bontang Tenggarong 16 PT. BFI Finance, Tbk 1. Marketing & Collector Pria / Wanita SMA - Usia Maksimal 35 tahun
5 (Asuransi) - Khusus Merketing wanita Min Pendidikan D3 (Marketing) 2. Surveyor Pria / Wanita D3 - Usia Maksimal 35 tahun 3. Administrasi Pria / Wanita D3 - Usia Maksimal 30 tahun 17 PT. BMBS 1. Salesmen 2 Pria / Wanita D3 - Usia Maksimal 30 tahun (Distributor) 18 CV. Sriwijaya Teknik 1. Helper 7 Pria SMK / Sederajat - Usia Maksimal 40 tahun (Distributor) - Mempunyai Pengalaman Kerja 3 tahun 2. Operator Bubut 2 Pria SMK / Sederajat - Usia Maksimal 40 tahun - Mempunyai Pengalaman Kerja 3 tahun 3. Teknisi Dinamo 1 Pria SMK / Sederajat - Usia Maksimal 40 tahun - Mempunyai Pengalaman Kerja 3 tahun 19 PT. Sinar Laut Wijaya 1. Satpam 1 Pria SMP / Sederajat - Usia Maksimal 40 tahun (Kontruksi) - Mempunyai Sertifikat Sebagai Satpam 20 PT. ITC Auto Multifinance 1. Credit Marketing Officer / Pria D3 - Batas Usia tahun (Asuransi) Marketing Used Car - Pengalaman Kerja min. 1 tahun 2. AR. Officer / Kolektor Pria SMA - Batas Usia tahun - Pengalaman Kerja min. 1 tahun 3. Remedial Officer Pria SMA - Batas Usia tahun - Pengalaman Kerja min. 1 tahun 21 Pizza Hut 1. Server 20 Pria/Wanita SMA/SMK Sederajat - Batas Usia tahun (Restaurant) - Fresh Graduate - Berpenampilan Menarik - Tinggi Badan Min. 155 cm 2. Cook 15 Pria SMA/SMK Sederajat - Batas Usia tahun - Fresh Graduate - Siap Bekerja Keras - Tinggi Badan Min. 165 cm 3. Delivery 10 Pria SMA Sederajat - Batas Usia tahun - Fresh Graduate - Memiliki SIM C - Tinggi Badan Min. 165 cm 22 CV. Anugrah Teknik Tama 1. Sales Engineering 2 Pria SMU - Usia tahun (Perdagangan) 2. Administrasi (ACC) 1 Wanita D3 - Usia tahun
6 23 Primagama Quantum Kids 1. Pengajar Matematika 5 Pria/Wanita Mahasiswa/Mahasiswi - Batas usia max. 29 tahun (Pendidikan) - Diutamakan yang berpengalaman 2. Pengajar Bahasa Inggris 5 Pria/Wanita Mahasiswa/Mahasiswi - Batas usia max. 29 tahun - Diutamakan yang berpengalaman 3. Pengajar Baca-Tulis-Hitung 5 Wanita SMA/SMK Sederajat - Batas usia max. 29 tahun - Diutamakan yang berpengalaman 24 PT. Wahana Inti Sejati 1. APS (Audit Perfect Store) 1 Pria/Wanita D3 - Batas Usia max. 38 tahun (Jasa & Advertising) 2. USL 1 Pria/Wanita SMA - Batas Usia max. 30 tahun 3. SPU MUT 1 Pria SMA - Batas Usia max. 28 tahun 4. SPA/SPG 20 Pria/Wanita SMA - Batas Usia max. 26 tahun 5. OB/OG 2 Pria/Wanita SD - Batas Usia max. 35 tahun 25 CV. Surya Terang Surya Motor 1. Marketing 50 Pria/Wanita SMP - Batas Usia Tahun (Otomotif) 26 Semoga Jaya Group 1. Kepala Cabang Mobil 1 Pria S1 - Pengalaman min. 2 tahun di bidang marketing (Otomotif) - Menguasai MS. Office - Mampu berkomunikasi dengan baik dan mempunyai jiwa kepemimpinan - Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Honda Kal-Tim 2. Manager Accounting 1 Wanita D3 Akuntansi - Pengalaman min. 3 tahun di bidang marketing - Menguasai MS. Office - Mampu bekerjasama sebagai tim dan berkomunikasi dengan baik dan teliti serta mempunyai jiwa kepemimpinan 3. Kepala Customer Care 1 Wanita S1 - Pengalaman min. 3 tahun - Menguasai MS. Office - Mampu bekerjasama sebagai tim dan berkomunikasi dengan baik dan teliti serta mempunyai jiwa kepemimpinan - Berorientasi kepada Service Marketing & Customer Satisfaction 4. Kepala Gudang Mobil 1 Pria D3 - Usia Max. 38 tahun - Berpengalaman di bidangnya min. 3 tahun - Menguasai Komputer Min. Ms. Office - Mampu bekerjasama sebagai tim dan berkomunikasi dengan baik dan teliti serta mempunyai jiwa kepemimpinan
7 - Penempatan Balikpapan 5. Programmer 1 Pria D3 Tekhnik Informatika - Menguasai program PHP, Java, Javascript - Menguasai system database MS. SQL atau MYSQL - Memiliki wawasan tentang jaringan dan informasi - Mampu bekerjasama sebagai tim dan berkomunikasi dengan baik dan teliti serta mempunyai jiwa kepemimpinan - Bersedia tugas luar kota 6. Staff Customer Care 2 Pria/Wanita D3 - Mampu bekerja dengan rencana - Menguasai MS Office - Mampu berkomunikasi dengan baik dan mempunyai jiwa kepemimpinan 7. Pic Community 1 Pria D3 - Usia max. 28 tahun - Memiliki wawasan luas tentang Community - Menguasai MS. Office 8. Sales Spare Part / OLI 3 Pria SMU - Usia max. 30 tahun - Berpengalaman dibidang marketing 1 tahun - Mampu bekerjasama sebagai tim dan berkomunikasi dengan baik dan teliti - Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Honda Kal-Tim 9. Mekanik 1 Pria SMK Otomotif - Usia max. 28 tahun - Berpengalaman di bidang mekanik selama 1 tahun - Mampu bekerjasama sebagai tim dan berkomunikasi dengan baik dan teliti 10. Staff Gudang 5 Pria SMU - Usia max. 25 tahun - Mampu bekerjasama sebagai tim dan berkomunikasi dengan baik dan teliti 27 Granton World / Optimo 1. Merchandiser 50 Pria/Wanita SLTA/D3/S1 - Usia max. 25 tahun (Jasa) - Siap di training dari nol 2. Management Taining 40 Pria/Wanita SLTA/D3/S1 - Usia max. 25 tahun - Siap di training dari nol 3. Supervisor Marketing 20 Pria/Wanita SLTA/D3/S1 - Usia max. 25 tahun - Siap di training dari nol 4. Manager Marketing 5 Pria/Wanita SLTA/D3/S1 - Usia max. 25 tahun - Siap di training dari nol 28 PT. Yugo Putra Sejahtera 1. Supervisor 1 Pria/Wanita D3 - Batas Usia Tahun (Distributor) - Pengalaman pernah menjadi Supervisor - Memiliki SKCK dan Surat Keterangann Kesehatan
8 dari rumah sakit 2. Salesman/Salesgirl 3 Pria/Wanita SMA / Sederajat - Batas Usia tahun - Pengalaman kerja tidak diutamakan - Memiliki SKCK dan Surat Keterangann Kesehatan dari rumah sakit 3. Supir 3 Pria SMA / Sederajat - Batas Usia Tahun - Memiliki SIM B - Pengalaman kerja tidak diutamakan - Memiliki SKCK dan Surat Keterangann Kesehatan dari rumah sakit 4. Helper 6 Pria SMA / Sederajat - Batas Usia Tahun - Memiliki SIM B - Pengalaman kerja tidak diutamakan - Memiliki SKCK dan Surat Keterangann Kesehatan dari rumah sakit 29 PT. Kalimantan Prima Service 1. Recruitment Officer (REC-OFC) 2 Pria/Wanita S1/Psikologi - Batas Usia maks. 40 tahun Indonesia Human Resource - Pengalaman kerja min. 1 tahun di posisi yang sama (Kehutanan) - Mampu berbahasa inggris 2. HR Strategic Officer 2 Pria/Wanita S1/Psikologi - Batas Usia maks. 30 tahun Human Resource/ - Pengalaman kerja min. 2 tahun di posisi yang sama Ekonomi, Dll - Mampu berbahasa inggris dan komputer 3. Senior Secretary 2 Pria/Wanita Diploma/Secretary/ - Batas Usia maks. 30 tahun Management, Dll - Pengalaman kerja min. 2 tahun di posisi yang sama - Mampu berbahasa inggris 4. Comdev Superintendent 2 Pria S1 Hukum/Sospol/ - Batas Usia maks. 40 tahun Management/Kehutanan, - Pengalaman kerja min. 2 tahun di posisi yang sama Dll - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 5. Cost Control Officer 2 Pria/Wanita S1 Ekonomi/Akuntansi - Batas usia maks. 35 tahun - Pengalaman kerja min. 5 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 6. Accounting Officer 2 Pria/Wanita S1 Ekonomi/Akuntansi/ - Batas usia maks. 30 tahun Management - Pengalaman kerja min. 2 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 7. Auto Electric Alat Berat/Truck 2 Pria STM/SMK Electric - Batas usia maks. 35 tahun - Pengalaman kerja min. 3 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry - Menguasai semua jenis alat berat 8. Workshop Supervisor 2 Pria D3 teknik Mesin - Batas usia maks. 37 tahun
9 - Pengalaman kerja min. 2 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry - Menguasai semua jenis alat berat 9. Planning Assistant 2 Pria/Wanita S1 Geodesi/Kehutanan/ - Batas Usia 35 tahun Geograpi - Pengalaman kerja min. 2 tahun di posisi yang sama - Menguasai alat survey, Arc-Gis, Map Info, Dll - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 10. Nursey Assistant 2 Pria/Wanita S1 Kehutanan/Pertanian - Batas Usia 35 tahun - Pengalaman kerja min. 2 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 11. Plantation Assistant 2 Pria/Wanita S1 Kehutanan/Pertanian - Batas Usia 35 tahun - Pengalaman kerja min. 2 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 12. Wood Supply Planner 2 Pria/Wanita S1 Kehutanan/ Teknik Mesin - Batas Usia 35 tahun - Pengalaman kerja min. 2 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry - Menguasai Operasional alat berat 13. Water Management Assistant 2 Pria/Wanita S1 Kehutanan/ Teknik Mesin - Batas Usia 35 tahun Pertanian - Pengalaman kerja min. 2 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry - Menguasai Operasional alat berat 14. Plantation Assistant 2 Pria/Wanita S1 Kehutanan/Pertanian - Batas Usia 35 tahun - Pengalaman kerja min. 2 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 15. Procurement Officer 2 Pria/Wanita S1 Kehutanan/ Teknik Mesin - Batas Usia 35 tahun Pertanian/Ekonomi, Dll - Pengalaman kerja min. 4 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry 16. Operator Grader 2 Pria SLTA - Batas Usia 35 tahun - Pengalaman kerja min. 3 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry - Memiliki SIM BII Umum 17. Excavator Operator 2 Pria SLTA - Batas Usia 35 tahun - Pengalaman kerja min. 3 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry - Memiliki SIM BII Umum, Cert. Angkat & Angkut 18. Logging Truck Driver 2 Pria SLTA - Batas Usia 35 tahun - Pengalaman kerja min. 3 tahun di posisi yang sama - Bersedia ditempatkan di Camp Forestry - Memiliki SIM BII Umum
10 19. Payroll Officer 2 Pria/Wanita D3 Akuntansi / Statistika - Batas usia 40 tahun - Pengalaman kerja 40 tahun - Menguasai Microsoft Excel 20. Electrical Engineer 2 Pria S1 Teknik Elektro - Batas usia 40 tahun - Pengalaman kerja 3 tahun - Menangani proyek instalasi 21. Askep Community 2 Pria/Wanita S1 Sosiologi, Manajemen, - Batas usia 40 tahun Development Hukum - Pengalaman kerja 5 tahun - Penempatan Kaltara 22. Harvesting Assistant 2 Pria/Wanita S1 Kehutanan / Agrikultur - Batas usia 40 tahun - Pengalaman kerja 1 tahun - Penempatan Kaltara 23. Heavy Equipment Mechanic 2 Pria SMK Alat Berat - Batas usia 40 tahun - Pengalaman kerja 1 tahun - Penempatan site Kaltim 24. Truck Mechanic 2 Pria SMK Alat Berat - Batas usia 40 tahun - Pengalaman kerja 1 tahun - Penempatan site Kaltim 25. Road Maintenance 2 Pria S1 Teknik Sipil - Batas usia 40 tahun Supervisor - Pengalaman kerja 5 tahun - Menangani pembukaan dan perawatan jalan 26. Continuous Improvement 2 Pria S1 Teknik Industri / - Batas usia 40 tahun Officer Statistika - Pengalaman kerja 3 tahun - ISO Cert, K3 Umum, 5S, Kaizen, 7 Habit 30 PT SRIKANDI INT LESTARI 1. Personalia 3 Pria/Wanita D3 - Batas Usia (Jasa) - Pengalaman kerja min 2 Tahun 2. Administrasi 4 Pria D3 - Batas Usia Pengalaman kerja min 2 Tahun 3. Driver 5 Pria SMA/Sederajat - Batas Usia Pengalaman kerja min 2 Tahun - mempunyai SIM B II umum dan SIM A 4. Security / Satpam 6 Pria SMA / Sederajat - Batas Usia Pengalaman kerja min 2 Tahun - Garda Pratama Security 5. Receptionist 3 Pria/Wanita SMA / Sederajat - Batas usia 22-27
11 - Pengalaman kerja min. 2 Tahun 6. Marketing 4 Pria/Wanita SMA / Sederajat - Batas Usia Pengalaman kerja min. 2 Tahun 7. Clening Service 6 Pria/Wanita SMA / Sederajat - Batas Usia Pengalaman kerja min. 2 Tahun 31 GRAHA HOTEL SAMARINDA 1. Front office 4 Pria/Wanita SMK / Sederajat - Batas Usia (Perhotelan) 2. Waiters 3 Pria/Wanita SMK / Sederajat - Batas Usia House Keeping 3 Pria/Wanita SMK / Sederajat - Batas Usia Security 3 Pria/Wanita SMK / Sederajat - Batas Usia PT. Finansia Multifinance 1. Surveyor 5 Pria SMU/SMK - Batas Usia tahun (Asuransi) 2. Collector 10 Pria/Wanita SMU/SMK - Batas Usia tahun 3. Marketing 15 Pria/Wanita SMU/SMK - Batas Usia tahun 4. Administration 3 Pria/Wanita D3 - Batas Usia tahun 33 PT. SAMEKARINDO INDAH 1. Finance 2 Pria / Wanita D3 / S1 - Batas Usia Tahun ( Main Daeler Suzuki Kaltim ) - Pengalaman Kerja 1 tahun 2. Accounting 2 Pria / Wanita D3 / S1 - Batas Usia Tahun - Pengalaman Kerja 1 tahun 3. Kasir 2 Wanita D3 / S1 - Batas Usia Tahun - Pengalaman Kerja 1 tahun 4. Salesman 50 Pria(30) / Wanita (20) SMA / Sederajat - Batas Usia Tahun 5. Sparepart 5 Pria SMA / Sederajat - Batas Usia Tahun 6. Mekanik Roda 2 dan Roda 4 10 Pria SMA / Sederajat - Batas Usia Tahun 7. Administari 5 Wanita SMA / Sederajat - Batas Usia Tahun 8. Trainer 3 Pria / Wanita S1 - Batas Usia Tahun - Pengalaman Kerja 2 tahun 9. Umum (tukang) 3 Pria SMK / Sederajat - Batas Usia Tahun 10. Manager Sales 2 Pria S1 - Batas Usia Tahun
12 - Pengalaman Kerja 2 tahun 11. Sales Coordinator 2 Pria / Wanita D3 / S1 - Batas Usia Tahun - Pengalaman Kerja 1 Tahun 12. Supervisor sparepart 2 Pria D3 / S1 - Batas Usia Tahun - Pengalaman Kerja 1 Tahun 34 PT. Astra International, tbk 1. Salesman 40 Pria D3 - Batas Usia tahun (Outomotif) - Pengalaman min. 2 tahun di bidang marketing 35 PT. Beringin Konstruksi 1. Site Engineer 1 Pria S1 - Batas Usia Max 31 tahun (Konstruksi) - Pengalaman Kerja minimal 2 tahun 2. Site Manager 1 Pria D3/ S1 - Batas usia maksimal 35 tahun - Pengalaman Kerja minimal 2 tahun 3. Surveyor 2 Pria D3/ STM - Batas usia maksimal 30 tahun - Pengalaman kerja minimal 1 tahun 4. Supervisor / Pelaksana Lapangan 2 Pria D3/STM - Batas usia maksimal 30 tahun - Pengalaman kerja minimal 1 tahun 5. Drafter 2 Pia D3/STM - Batas usia maksimal 30 tahun - Pengalaman kerja minimal 1 tahun 36 PT. Wahana Sumber Lestari 1. Sales / Marketing 14 Pria/Wanita SMU - Batas Usia tahun Samarinda - Pengalaman kerja lebih diutamakan (Distributor) 2. Ordering Admin 1 Wanita D3 - Batas Usia tahun 3. Teknisi 7 Pria SMK - Batas Usia tahun 37 PT. Nutrifood Indonesia 1. Tam Motoris 10 Pria/Wanita SMP / SMA - Batas Usia tahun (Jasa) - Gaji Pokok + insentif - Menyukai pekerjaan lapangan - Mempunyai kendaraan sendiri dan SIM C - Jujur, pekerja keras, mau belajar, berjiwa optimis - Mampu berkomunikasi dengan baik 38 Rumah Sakit Haji Darjad 1. Dokter Umum (DR) 5 Pria/Wanita Lulusan Kedokteran - Usia maks. 25 tahun (Jasa) - Mempunyai sertifikat ATCLS / ACLS - IPK Minimal 3,00 - Terbuka bagi fresh Graduate - Bersedia bekerja shift - Belum Menikah 2. Perawat (PWT) 20 Pria/Wanita D3 Keperawatan/ - Usia maks. 25 tahun Kebidanan - IPK Minimal 3,00
13 - Terbuka bagi fresh Graduate - Bersedia bekerja shift - Belum Menikah 3. Housekeeping (HK) 2 Pria/Wanita SLTA / SMK - Usia maks. 25 tahun - Terbuka bagi fresh Graduate - Bersedia bekerja shift 4. Cleaning Service (CS) 10 Pria/Wanita SLTA / SMK - Usia maks. 25 tahun - Terbuka bagi fresh Graduate - Bersedia bekerja shift 5. Receptionist (RCP) 5 Pria/Wanita SLTA / SMK - Usia maks. 25 tahun - Terbuka bagi fresh Graduate - Bersedia bekerja shift - Belum Menikah 6. Marketing / Pemasaran (MKT) 1 Pria/Wanita D3 Pemasaran - Usia maks. 25 tahun - Terbuka bagi fresh Graduate - Bersedia bekerja shift 7. Maintenance (MTN) 2 Pria SLTA / SMK - Usia maks. 30 tahun - Terbuka bagi Fresh Graduate - Bersedia Bekerja Shift 8. Doorman / Doorlady (DM / DL) 2 Pria/Wanita SLTA / SMK - Usia maks. 25 tahun - Terbuka bagi fresh Graduate - Bersedia bekerja shift 9. Kasir (KSR) 3 Pria/Wanita D3 Akuntansi - Usia maks. 25 tahun - Terbuka bagi fresh Graduate - Bersedia bekerja shift - Belum Menikah 10. Bidan (BDN) 5 Pria/Wanita D3 Keperawatan/ - Usia maks. 25 tahun Kebidanan - Terbuka bagi fresh Graduate - Bersedia bekerja shift 11. IT / EDP (IT) 1 Pria SLTA / SMK - Usia maks. 30 tahun - Terbuka bagi fresh Graduate - Bersedia bekerja shift 12. Operator Telphone (OT) 2 Pria/Wanita SLTA / SMK - Usia maks. 25 tahun - Terbuka bagi fresh Graduate - Bersedia bekerja shift - Belum Menikah 13. Waiters (WT) 3 Pria/Wanita SLTA / SMK - Usia maks. 25 tahun - Terbuka bagi fresh Graduate
14 - Bersedia bekerja shift 39 BTPN Syariah 1. Wakil Manager Sentra (WMS) 1 Wanita D3-S1 Semua Jurusan - Usia maksimal 30 tahun (Perbankan) - Diutamakan belum menikah - Menyukai pekerjaan dgn mobilitas tinggi dan tugas lapangan - Bersedia tinggal dan bekerja di desa2 di Kaltim - Mampu mengendarai sepeda motor - Pengalaman kerja minimal 1 tahun - Bagi fresh graduate memiliki pengalaman organisasi 2. Pembina Sentra (PS) 8 Wanita SMA, D1, D2, D3, S1 Semua - Usia maksimal 27 tahun jurusan - Diutamakan belum menikah - Menyukai pekerjaan dgn mobilitas tinggi dan tugas lapangan - Bersedia tinggal dan bekerja di desa2 di Kaltim - Mampu mengendarai sepeda motor - Tertarik untuk melayani dan membantu keluarga prasejahtera 3. Branch Operational Manager 1 Pria/Wanita Minimal S1 - Berpengalaman sbg Operasional Manager perbankan/ (BOM-PK) leasing minimal. 2 tahun - Memahami proses transaksi bank dalam lingkup cabang - Mampu memastikan proses operasional berjalan dgn baik - Bersedia untuk penempatan di Kalimantan Timur 4. Mobile General Affair (MGA-PK) 1 Pria Minimal D3 dgn IPK min. 2,75 - Usia maksimal 30 tahun - Memiliki motivasi, integritas dan inisiatif yang tinggi - Mampu mengoperasikan komputer (min. Ms Office) - Memiliki dan mampu mngndarai kendaraan bermotor - Bersedia untuk penempatan di Kalimantan Timur 5. Branch Manager (BM-LP) 1 Pria/wanita Minimal S1 - Berpengalaman sbg Branch Manager selama 4-5 tahun - Berpengalaman dalam mengelola bisnis funding dan memiliki wawasan dalam bisnis leasing - Mampu memastikan pross operasional berjalan dgn. Baik - Memiliki jaringan yang luas dan berorientasi hasil - Bersedia untuk ditempatkan di Kalimantan Timur 6. Bank Office (BO-LP) 1 Pria/Wanita Minimal D3 dgn IPK min. 2,75 - Usia maksimal 28 tahun - Berpengalaman sebagai Customer Sevices/Teller(1 thn) - Memiliki pngetahuan dasar-dasar accounting - Berpenampilan menarik dan proporsional - Memiliki motivasi, intgritas dan inisiatif yang tinggi - Mampu mengoperasikan komputer (min. Ms Office) - Bersedia untuk penempatan di Kalimantan Timur 7. Teller 1 Pria/Wanita Minimal D3 dgn IPK min. 2,75 - Usia maksimal 28 tahun - Berpengalaman sebagai Customer Sevices/Teller(1 thn) - Memiliki pngetahuan dasar-dasar accounting - Berpenampilan menarik dan proporsional - Memiliki motivasi, intgritas dan inisiatif yang tinggi
15 - Mampu mengoperasikan komputer (min. Ms Office) - Bersedia untuk penempatan di Kalimantan Timur 8. Security 1 Pria Minimal D3 dgn IPK min. 2,75 - Usia maksimal 28 tahun - Memiliki pngetahuan dasar-dasar accounting - Berpenampilan menarik dan proporsional - Memiliki motivasi, intgritas dan inisiatif yang tinggi - Mampu mengoperasikan komputer (min. Ms Office) - Bersedia untuk penempatan di Kalimantan Timur 40 PT. SUMMIT OTO FINANCE 1. Credit Marketing Officer 1 Pria D1-D3/S1 - Usia maksimal 28 Tahun (Keuangan) (SLTA dipertimbangkan) - Berminat di bidang marketing, dinamis dan komunikatif - Menyukai pekerjaan lapangan - Memiliki sepeda motor & SIM C 2. Field Collection 1 Pria Minimal SLTA - Usia maksimal 28 Tahun - Memiliki kemampuan negosiasi yang baik - Dinamis dan komunikatif - Menyukai pekerjaan lapangan - Memiliki sepeda motor & SIM C 3. Administration Staff 1 Pria/ Wanita Minimal D3 - Usia maksimal 25 tahun - IPK minimal 2,75 - Teliti, komunikatif - Mampu mengoperasikan Ms Office - Berpenampilan rapi 41 PT.Nusantara Indah Makmur(NIM) 1. Promotion Officer 5 Pria Minimal SLTA/Sederajat - Usia maksimal 27 tahun (Distributor Rokok) - Memiliki SIM A-C - Bersedia ditempatkan di luar kota - Mampu bekerja secara individu maupun tim - Bertanggung jawab dan kreatif - Berpenampilan menarik 2. Sales Motor (MCT) 5 Pria Minimal SLTA/Sederajat - Usia maksimal 27 tahun - Memiliki SIM A-C - Bersedia ditempatkan di luar kota - Mampu bekerja secara individu maupun tim - Bertanggung jawab dan kreatif - Berpenampilan menarik 3. Sales Girl (SG) 4 Wanita Minimal SLTA/Sederajat - Usia maksimal 25 tahun - Bersedia ditempatkan di luar kota - Mampu bekerja secara individu maupun tim - Bertanggung jawab dan kreatif - Berpenampilan menarik 4. Driver 5 Pria Minimal SLTA/Sederajat - Usia maksimal 27 tahun - Memiliki minimal SIM A
16 - Bersedia ditempatkan di luar kota - Mampu bekerja secara individu maupun tim - Bertanggung jawab dan kreatif - Berpenampilan menarik 42 CV. Akar Daya 1. Supervisor 3 Pria/Wanita D3 - Batas Usia tahun (Jasa Telekomunikasi) 2. Sales Agent 10 Pria/Wanita SLTA - Batas Usia tahun 43 CV. Auto Service Lamda 1. Mekanik Sepeda Motor 3 Pria SMK Otomotif - Usia Maks. 25 tahun (Distributor) - Pengalaman kerja 1 tahun sebagai mekanik 2. Office Boy 1 Pria SD - Usia maks. 30 tahun 44 PT. Internusa Tribuana Citra Multi 1. Debt Collector 2 Pria SMA - Usia maks tahun (Finance) 45 PT. Matahari Dept. Store 1. Pramuniaga 70 Pria/Wanita SMU/SMK - Batas usia 22 tahun Plaza Mulia (Retail) 2. SPG / SPB 200 Pria/Wanita SMU/SMK - Batas usia 22 tahun 3. SPV 20 Pria/Wanita S1 - Batas usia 28 tahun 46 PT. Trimandiri Selaras 1. Marketing / Salesman 8 Pria SLTA - Batas usia 30 tahun (Retail) - Memiliki pengalaman kerja dibidang marketing 2. Customer Relation Officer 1 Wanita D3 - Usia tahun - Berpengalaman dibidang CS min. 1 tahun 47 PT. Astra International, Tbk 1. Marketing Pria/Wanita SMA / D3 - Batas usia maks. 28 tahun ISUZU - Memiliki basic dunia marketing (Dealer Otomotif) - Memiliki kendaraan sendiri - Mampu bekerja dibawah tekanan 2. Sales Counter Wanita SMA / D3 - Batas usia maks. 28 tahun - Memiliki basic dunia marketing - Mampu bekerja dibawah tekanan 48 PT. Bank Panin, Tbk 1. Customer Service 3 Pria/Wanita S1 semua jurusan - IPK min. 2,75 (Perbankan) (semester akhir) - Usia maks. 27 tahun - Miliki kemampuan Interpersonal Skill yang baik, mandiri percaya diri - Berpenampilan menarik - Memiliki keahlian mengoperasikan komputer (MS. Office) yang baik 2. Teller 3 Pria/Wanita S1 semua jurusan - IPK min. 2,75 (semester akhir) - Usia maks. 27 tahun - Miliki kemampuan Interpersonal Skill yang baik, mandiri
17 percaya diri - Berpenampilan menarik - Memiliki keahlian mengoperasikan komputer (MS. Office) yang baik 3. Dealer Valas 1 Pria/Wanita S1 semua jurusan - IPK min. 2,75 (semester akhir) - Usia maks. 27 tahun - Miliki kemampuan Interpersonal Skill yang baik, mandiri percaya diri - Berpenampilan menarik - Memiliki keahlian mengoperasikan komputer (MS. Office) yang baik 4. Accounting 1 Pria/Wanita S1 semua jurusan - IPK min. 2,75 (semester akhir) - Usia maks. 27 tahun - Miliki kemampuan Interpersonal Skill yang baik, mandiri percaya diri - Berpenampilan menarik - Memiliki keahlian mengoperasikan komputer (MS. Office) yang baik 5. Admin Kredit 3 Pria/Wanita S1 semua jurusan - IPK min. 2,75 (semester akhir) - Usia maks. 27 tahun - Miliki kemampuan Interpersonal Skill yang baik, mandiri percaya diri - Berpenampilan menarik - Memiliki keahlian mengoperasikan komputer (MS. Office) yang baik 6. Analis Kredit KPM 1 Pria/Wanita S1 semua jurusan - IPK min. 2,75 (semester akhir) - Usia maks. 27 tahun - Miliki kemampuan Interpersonal Skill yang baik, mandiri percaya diri - Berpenampilan menarik - Memiliki keahlian mengoperasikan komputer (MS. Office) yang baik 7. Collection 2 Pria/Wanita S1 semua jurusan - IPK min. 2,75 (semester akhir) - Usia maks. 27 tahun - Miliki kemampuan Interpersonal Skill yang baik, mandiri percaya diri - Berpenampilan menarik - Memiliki keahlian mengoperasikan komputer (MS. Office) yang baik 8. Marketing Lending 10 Pria/Wanita S1 semua jurusan - IPK min. 2,75 (semester akhir) - Usia maks. 27 tahun - Miliki kemampuan Interpersonal Skill yang baik, mandiri percaya diri
18 - Berpenampilan menarik - Memiliki keahlian mengoperasikan komputer (MS. Office) yang baik 9. Marketing Funding 10 Pria/Wanita D3 semua jurusan - IPK min. 2,75 - Usia maks. 27 tahun - Miliki kemampuan Interpersonal Skill yang baik, mandiri percaya diri - Berpenampilan menarik - Memiliki keahlian mengoperasikan komputer (MS. Office) yang baik 10. Sales Officer KPM 5 Pria/Wanita D3 semua jurusan - IPK min. 2,75 - Usia maks. 27 tahun - Miliki kemampuan Interpersonal Skill yang baik, mandiri percaya diri - Berpenampilan menarik - Memiliki keahlian mengoperasikan komputer (MS. Office) yang baik 49 PT. Nusantara Borneo Motor 1. Sales Pria/Wanita SLTA - Usia tahun (Otomotif) 2. Security Pria/Wanita SLTA - Usia tahun 3. Mekanik Pria/Wanita SLTA - Usia tahun 4. Staf Administrasi Pria/Wanita D3 - Usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun 5. Forman Pria/Wanita SLTA - Usia tahun - Pengalaman kerja min. 2 tahun 50 PT. Multi Harapan Utama 1. Community Developmeent 1 Pria/Wanita D3 - Pengalaman 3-5 tahun (Pertambangan) Specialist 2. External Affair Supervisor 1 Pria S1 - Pengalaman 3-5 tahun 3. External Affair - Field Officer 1 Pria SLTA - Pengalaman 3-5 tahun 51 PT. BPW Karya Aditya Mandiri 1. Ticketing International 1 Pria/Wanita D3 / SMK Pariwisata - Usia maks. 30 tahun (KAM Travel) - Pengalaman kerja (di utamakan bisa reservasi ticketing) (Jasa) - Mampu berbahasa inggris - Berpenampilan menarik 2. Ticketing Domestik 2 Pria/Wanita D3, SMK/SMA Pariwisata - Usia maks. 30 tahun - Pengalaman kerja (di utamakan bisa reservasi ticketing) - Berpenampilan menarik 3. Kepala Lab. Beton 1 Pria S1 / D3 Teknik Sipil - Berpengalaman krja di Laboratorium Beton
19 4. Driver / Supir 1 Pria SMA Sederajat - Memiliki SIM A - Berpengalaman kerja lebih diutamakan 52 PT. Midi Utama Indonesia 1. Lisence Officer 2 Pria/Wanita S1 Hukum - Berpengalaman maupun Fresh Graduate (Retail) 2. ME Estimator 2 Pria/Wanita SMA/D3 Teknik bangunan/ - Berpengalaman maupun Fresh Graduate Sipil 3. Technician Maintenance 4 Pria/Wanita SMK Listrik - Berpengalaman maupun Fresh Graduate 4. Surveyor 2 Pria/Wanita SMA - Berpengalaman maupun Fresh Graduate 5. Admin 10 Pria/Wanita D3 - Berpengalaman maupun Fresh Graduate 6. Kepala Toko 25 Pria/Wanita D3 / S1 - Usia maks. 27 tahun (S1) - Usia maks. 26 tahun (D3) - IPK Min. 2,75 7. IT 2 Pria/Wanita D3 / S1 Teknik Informatika - Berpengalaman maupun Fresh Graduate 8. Pramuniaga 100 Pria/Wanita SMA/Paket C/MA - Usia maks. 28 tahun 9. Kasir 100 Pria/Wanita SMA/Paket C/MA - Usia maks. 28 tahun 10. Driver 100 Pria SMP - Memiliki SIM B2 umum 11. Inventory Control 6 Pria/Wanita SMA/Paket C/MA - Usia maks. 28 tahun 12. Staff GA 2 Pria/Wanita SMA/Paket C/MA - Usia maks. 28 tahun 13. Staff Marketing 2 Pria/Wanita SMA/Paket C/MA - Usia maks. 28 tahun 14. Helper 50 Pria/Wanita SMA/Paket C/MA - Usia maks. 28 tahun 15. Buyer 2 Pria/Wanita SMA/Paket C/MA - Usia maks. 28 tahun 16. Recruitment 1 Pria/Wanita D3 / S1 Psikologi - Usia maks. 27 tahun (S1) - Usia maks. 26 tahun (D3) - IPK Min. 2,75 53 PT. Surya Mustika Nusantara 1. Area Marketing (AMS) 7 Pria/Wanita D3/S1 semua jurusan - Usia maks. 35 tahun (Distributor) - Background Supervisor Industri Rokok - Bersedia ditempatkan dimana saja (Wilayah Kaltim) - Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C/A - Dapat bekerja dengan tim dan berdasarkan target 2. Deputy Area Chief Admin 1 Wanita S1 Akuntansi - Usia maks. 28 tahun
20 (DACA) - Bersedia ditempatkan dimana saja (Wilayah Kaltim) - Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C/A - Dapat bekerja dengan tim dan berdasarkan target 3. Junior Area Marketing Spv 14 Pria/Wanita D3/S1 semua jurusan - Usia maks. 32 tahun (JAMS) - Background Supervisor Industri Rokok - Bersedia ditempatkan dimana saja (Wilayah Kaltim) - Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C/A - Dapat bekerja dengan tim dan berdasarkan target - Memiliki pengalaman dibidang sales di perusahaan FMCG 4. Kepala Gudang (KAG) 5 Pria D3 semua jurusan - Usia maks. 30 tahun - Bersedia ditempatkan dimana saja (Wilayah Kaltim) - Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C/A - Dapat bekerja dengan tim dan berdasarkan target 5. Admin Officer (ADM) 8 Pria/Wanita SMA/SMK - Bersedia ditempatkan dimana saja (Wilayah Kaltim) - Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C/A - Dapat bekerja dengan tim dan berdasarkan target 6. Cons. Mark. Officer (CMO) 10 Pria/Wanita SMA/SMK - Bersedia ditempatkan dimana saja (Wilayah Kaltim) - Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C/A - Dapat bekerja dengan tim dan berdasarkan target 7. Cons. Create Oficer (CCO) 8 Pria/Wanita SMA/SMK - Bersedia ditempatkan dimana saja (Wilayah Kaltim) - Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C/A - Dapat bekerja dengan tim dan berdasarkan target 8. Merchandiser Van (MD VAN) 12 Pria/Wanita SMA/SMK - Bersedia ditempatkan dimana saja (Wilayah Kaltim) - Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C/A - Dapat bekerja dengan tim dan berdasarkan target - Memiliki pengalaman dibidang sales di perusahaan FMCG 9. Sales Merchandiser (MBK) 31 Pria/Wanita SMA/SMK - Bersedia ditempatkan dimana saja (Wilayah Kaltim) - Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C/A - Dapat bekerja dengan tim dan berdasarkan target - Memiliki pengalaman dibidang sales di perusahaan FMCG
21 10. Ass Merch (AMD) / Driver 21 Pria/Wanita SMA/SMK - Bersedia ditempatkan dimana saja (Wilayah Kaltim) - Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C/A - Dapat bekerja dengan tim dan berdasarkan target - Memiliki SIM A/B1 54 PT. Sagatrade Murni 1. Operator Mesin Bubut 20 Pria SMK/D3 Teknik Mesin/ - Usia maks. 30 tahun (Manufaktur Peralatan Migas) Otomotif - Dapat berbahasa inggris min. pasif - Menguasai alat ukur mesin produksi - Dapat memahami teknik gambar - Daftar Riwayat Hidup - Mncantumkan tinggi badan - Foto 4x6 2 lembar - Surat Keterangan Catatan Kepolisian - Surat Kesehatan 2. Staf Quality Assurance 1 Pria D3 teknik mesin - Usia maks. 30 tahun - Dapat berbahasa inggris min. pasif - Menguasai alat ukur mesin produksi - Dapat memahami teknik gambar - Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office) - Daftar Riwayat Hidup - Mncantumkan tinggi badan - Foto 4x6 2 lembar - Surat Keterangan Catatan Kepolisian - Surat Kesehatan 3. Mekanik Alat Berat 2 Pria SMK Otomotif - Usia maks. 30 tahun - Berpengalaman dibidang mekanik alat berat - Kreatif dan Inisiatif - Daftar riwayat hidup - Ditempatkan di PT. Mangkujenang Harmoni Sinergy 4. Security 10 Pria SLTA - Usia maks. 30 tahun - Memiliki sertifikat pelatihan security dari POLTABES - Memiliki pengalaman min. 2 tahun - kreatif dan inisiatif - Daftar riwayat hidup 55 PT. Adira Dinamika Multi Finance 1. Credit Marketing Officer 10 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun (Pembiayaan) - Pengalaman kerja tidak diutamakan 2. Administrasi Staff 5 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja tidak diutamakan - Berpenampilan menarik 3. Account receible Officer 10 Pria D3 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja tidak diutamakan
22 NO 56 PT. Ciputra Graha Mitra 1. Suprvisor Mechanical & 2 Pria D3 Teknik Elektro - Batas usia tahun Citraland City Samarinda Electrical - Pengalaman kerja min. 1 tahun (Property) 2. Surveyor (Pemetaan) 5 Pria/Wanita SMK Surveyor Pemetaan - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun 3. Supervisor Landscape 2 Pria/Wanita D3 Pertanian - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun 4. Supervisor Building 3 Pria/Wanita D3 Teknik Sipil - Batas usia tahun (Pengawas Bangunan) - Pengalaman kerja min. 1 tahun 5. Supervisor Infrastruktur 1 Pria/Wanita D3 Teknik Sipil - Batas usia tahun (Pengawas Infra) - Pengalaman kerja min. 1 tahun 6. Marketing Advisor 10 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun 7. General Affair (GA) 1 Wanita D3 Teknik Informatika/ - Batas usia tahun Administrasi Bisnis/ - Pengalaman kerja min. 1 tahun Komunikasi - Menguasai bidiang IT - Memiliki SIM A dan C 8. Accounting 2 Wanita S1 Akuntansi - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun 9. Legal 2 Wanita S1 Hukum - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 1 tahun 57 PT. Indomarco Prismatama 1. Staff Adm / EDP 23 Pria/Wanita SLTA / Sederajat - Usia maks. 25 tahun (Indomaret) - Belum menikah (Retail) - menguasai MS. Office (lancar)/tkj/mm 2. Staff Project 6 Pria SMK (listrik/elektro) - Usia maks. 25 tahun - Belum menikah - Menguasai teknik kelistrikan 3. Driver / Supir 5 Pria SMP - Usia maks. 40 tahun - Pengalaman kerja min. 2 tahun (truck) - Memiliki SIM B1/B2 58 PT. Sarana Kaltim Ventura 1. Analis Investasi 3 Pria S1 semua jurusan - Batas usia 25 tahun (Pembiayaan) Pembiayaan usaha - Belum menikah 2. Sekretaris 1 Wanita D3 / S1 Semua jurusan - Batas usia 25 tahun - Belum menikah 59 PT. Bina Sarana Sukses 1. Mekanik DT & A2B 15 Pria SMK Sederajat - Batas usia tahun (Pertambangan) - Pengalaman kerja min. 2 tahun
23 2. Personalia / HRD 2 Pria S1 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 3 tahun sebagai Personalia 3. Foreman Produksi 5 Pria SMA Sederajat - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 3 tahun sebagai Foreman Produksi 4. SPV Produksi 3 Pria SMA Sederajat - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 3 tahun sebagai SPV Produksi 5. Data Officer / Staff Admin 5 Pria/Wanita SMA Sederajat - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 2 tahun sebagai Admin 60 Yayasan Bunga Bangsa 1. Guru TK Islam Bunga Bangsa 2 Wanita S1 PAUD/segala jurusan - Taat beribadah (Pendidikan) - Ramah, sopan, inisiatif dan kreatif - Mampu berkomunikasi B. Inggris sederhana 2. Guru B. Inggris untuk SMP dan 2 Pria/Wanita S1 FKIP B. Inggris - Taat beribadah SMA Islam Bunga Bangsa - Ramah, sopan, inisiatif dan kreatif - Bersedia bekerja full-day - Memiliki pengalaman mengajar di SMA lebih diutamakan 3. Guru Bimbingan Konseling 2 Pria/wanita S1 Psikologi/BK - Taat beribadah untuk SMA Islam Bunga Bangsa - Ramah, sopan, inisiatif dan kreatif - Bersedia bekerja full-day 4. Guru IPS/Geografi untuk SMP 2 Pria/wanita S1 FKIP Geografi - Taat beribadah dan SMA Islam Bunga Bangsa - Ramah, sopan, inisiatif dan kreatif - Bersedia bekerja full-day 5. Guru Matematika untuk SMP 2 Pria/wanita S1 FKIP Matematika - Taat beribadah dan SMA Islam Bunga Bangsa - Ramah, sopan, inisiatif dan kreatif - Bersedia bekerja full-day 6. Guru Bahasa Indonesia untuk 2 Pria/wanita S1 FKIP Bahasa Indonesia - Taat beribadah SMP Islam Bunga Bangsa - Ramah, sopan, inisiatif dan kreatif - Bersedia bekerja full-day 7. Guru Al-qur'an SD Islam Bunga 2 Pria/Wanita SMA/MA - Taat beribadah Bangsa - Memiliki sertifikat Syahadah diutamakan - Berpengalaman mengajar membaca Al-qur'an (privat/kelas) - Fasih membaca Al-qur'an - Menguasai Tajwid dan Makhorijul huruf - ramah, sopan dan inisiatif 8. Staff Tata Usaha untuk SMA 2 Pria/Wanita D3 segala jurusan - Taat beribadah Islam Bunga Bangsa - Teliti, ramah, sopan, inisiatif dan kreatif - Bersedia bekerja full-day
24 - Menguasai Ms. Office, internet, Photoshop/Corel Draw 61 PT. Khaleda Agroprima Malindo 1. Safety Supervisor 2 Pria D3 Sipil/Lingkungan - Batas usia tahun (Perkebunan) - Pengalaman kerja min. 3 tahun - Mampu bekerja dalam tim - Jujur dan teliti - Sertifikasi K3/SMK3 - Mampu bekerja dibawah tekanan - Bersedia ditempatkan di Site (kebun) 2. KTU 4 Pria S1 Akuntansi/Ekonomi/ - Batas usia tahun Manajemen - Pengalaman kerja min. 2 tahun (perkebunan sawit) - Mampu bekerja dalam tim - Jujur dan teliti - Mampu mengoperasikan Accounting Software - Mampu bekerja dibawah tekanan - Bersedia ditempatkan di Site (kebun) 3. HR Executive 2 Pria D3 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 2 tahun (perkebunan sawit) - Mampu bekerja dalam tim - Jujur dan teliti - Mampu bekerja dibawah tekanan - Bersedia ditempatkan di Site (kebun) - Memiliki jiwa kepemimpinan 4. Mechanic Wireman 2 Pria Diploma/Sarjana - Batas usia tahun Teknik Elektrik - Pengalaman kerja min. 2 tahun (perkebunan sawit) - Jujur dan teliti - Mampu bekerja dibawah tekanan - Bersedia ditempatkan di Site (kebun) - Menguasai sistem maintenance kelistrikan alat (terutama alat-alat perusahaan perkebunan sawit/ alat berat) 5. Field Staff / Senior Staff (Asst) 4 Pria SMA/S1 Pertanian lebih - Batas usia tahun disukai - Pengalaman kerja min. 2 tahun (perkebunan sawit) - Jujur dan teliti - Mampu bekerja dibawah tekanan - Bersedia ditempatkan di Site (kebun) 6. Executive Logistik 1 Pria SMA - Batas usia tahun - Pengalaman kerja min. 2 tahun (perkebunan sawit) - Jujur dan teliti - Mampu bekerja dibawah tekanan - Bersedia ditempatkan di Site (kebun) 62 Diamond Hotel 1. F & B Manager 1 Pria/Wanita S1 Perhotelan - Batas usia 40 tahun (Perhotelan) - Pengalaman kerja min. 3 tahun
25 63 PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) 1. Administrasi di Bontang 1 Wanita D1 - Batas usia tahun (Asuransi) - Pengalaman kerja min. 1 tahun - Berdomisili di kota Bontang 2. Marketing / Financial Konsultan 100 Pria/Wanita SMU - Batas usia tahun - Fresh Graduate 64 PT. Rea Kaltim Plantation 1. Internal Auditor Pria S1 - Batas usia maks. 35 tahun (Perkebunan) - Pengalaman kerja min. 2 tahun 2. Recruitment Officer Pria/Wanita S1 Psikologi - Batas usia maks. 35 tahun - Pengalaman kerja min. 2 tahun 3. Asset Clerk Pria/Wanita D3 - Batas usia maks. 35 tahun - Pengalaman kerja min. 3 tahun 4. Tranee Kebun (AF) 1 Pria/ Wanita D3/S1 Pertanian/Perkebunan - IPK min Status Lajang - Bersedia ditempakan di lokasi Perusahaan 5. Tranee Pabrik (AM) 1 Pria/ Wanita D3/S1 Teknik Mesin,Elektor, - IPK min 2.75 Analis - Status Lajang - Bersedia ditempakan di lokasi Perusahaan 6. Tranee Admin (SA) 1 Pria/ Wanita D3/S1 Ekonomi Manajemen, - IPK min 2.75 Akuntansi - Status Lajang - Bersedia ditempakan di lokasi Perusahaan 65 RS. Samarinda Medika Citra 1. EDP / IT 10 Pria/Wanita D3/S1 Tekhnik Informatika - Batas usia tahun (Jasa Kesehatan) 2. Admin 5 Pria/Wanita SMA/D3 - Batas usia tahun 3. Fisiotheraphy 3 Pria/Wanita D3 Fisiotheraphy - Batas usia tahun 4. Okupasi Terapi 3 Pria/Wanita D3 - Batas usia tahun 5. Rekam Medik 3 Pria/Wanita D3 Rekam Medik - Batas usia tahun 6. Gizi 5 Pria/Wanita D3/S1 Gizi - Batas usia tahun 7. Radiologi 3 Pria/Wanita D3 Radiologi - Batas usia tahun 66 PT. Premier International 1. Salesman (SM) 5 Pria SMU/SMA/SMK Sederajat - Usia maksimum 27 tahun (Perdagangan) - Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri - Bisa bekrja dalam tim 2. Marketing Support (MS) 1 Pria SMU/SMA/SMK Sederajat - Usia maksimum 27 tahun - Memiliki SIM A dan mahir mengendarai mobil
26 - Bisa bekerja dalam tim 67 UD. Star Motor Honda 1. Front Line People 30 Pria/Wanita SMA - Batas usia tahun (Penjualan) - Berpenampilna menarik - Siap bekerja dengan team work - Memiliki kendaraan dan SIM C 68 PT. Super Sukses Motor Kawasaki 1. Sales Executive (SE) 5 Pria SMU Sederajat - Usia maks. 25 tahun (Dealer Kawasaki) - Orientasi pada target penjualan - Memiliki pengalaman kerja 2. Service Advisor 2 Pria SMU Sederajat - Usia maks. 30 tahun - Orientasi pada target service - Memiliki pengalaman kerja - Lebih diutamakan yang memahami mesin motor - dapat mengoperasikan Excel/Word 3. Office Boy (OB) / PDI 2 Pria SMU Sederajat - Usia maks. 25 tahun - Memiliki pengalaman kerja 4. Sales Counter 2 Wanita SMU Sederajat - Usia maks. 25 tahun - Berpenampilan menarik - Orientasi pada target penjualan - Memiliki pengalaman kerja - dapat mengoperasikan Excel/Word 5. Part Man 2 Pria SMU Sederajat - Usia maks. 25 tahun - Memiliki pengalaman kerja - dapat mengoperasikan Excel/Word 69 Laz Yatim Mandiri 1.Fundraiser Ziswaf 30 Pria (15) / SMA / MAN - Usia min. 18 tahun (Keuangan) Wanita (15) - Pengalaman kerja lebih dipertimbangkan 2. Marketing Zakat, Infaq, 20 Pria(10) / SMA / MAN - Usia maks. 30 tahun Shodaqoh, Wakaf Wanita (10) - Mampu membaca Al-Qur'an - Informatif dan Komunikatif - Dapat bekerja dalam team / individu - Diutamakan yang berpengalaman dalam organisasi - Jujur, amanah, profesional, disiplin, memiliki loyalitas tinggi dan bertanggung jawab - Memiliki Motor dan SIM C - Tidak merokok 70 PT. Diyatama Persada Raya 1. Kepala Seksi Konstruksi 1 Pria D3/S1 Teknik Sipil - Usia maks. 35 tahun (Developer) (Bangunan Gedung/Arsitek) - Pengalaman min. 1 tahun 2. Pengawas Proyek 1 Pria/Wanita SMK/D3 Teknik Sipil - Usia maks. 30 tahun (Bangunan Gedung) - Freshgraduate atau pengalaman pengawasan bangunan rumah/gedung
27 3. Staff Konstruksi / Estimator 1 Pria/Wanita D3 Teknik Sipil - Usia maks. 30 tahun (Bangunan Gedung/Arsitek) - Berpengalaman atau Freashgraduate 4. Legal & HRD 1 Pria/Wanita S1 Hukum Perdata - Usia maks. 30 tahun - Menguasai draft akte/perjanjian/mou, Ketenagakrjaan, hukum pertanahan/agraria - Pengalaman min. 2 tahun dibidang legal notarial, perdata dan ketenagakerjaan 5. Sales Executive 2 Pria/Wanita D3 Semua jurusan - Usia maks. 35 tahun - Berkemampuan menjual dan berorientasi pada target - Berpengalaman atau Freshgraduate 71 Syamdifa Salsa Utama 1. Accounting 1 Wanita D3 Akuntansi - Batas usia 27 tahun (Distributor) 2. Entry Data 1 Wanita D3 Akuntansi - Batas usia 27 tahun 3. Petugas Gudang 2 Pria SMA - Batas usia 27 tahun 72 CV. Jasindo Consult 1. Administrasi 2 Pria/Wanita D3 - Terbuka bagi Fresh Graduate (Jasa) 2. Operator Komputer (IT) 1 Pria/Wanita D3 - Terbuka bagi Fresh Graduate 3. Pengawas Lapangan 1 Pria S1 Teknik Informatika - Terbuka bagi Fresh Graduate 4. Site Engineer (SE) 2 Pria S1 Teknik Sipil - Terbuka bagi Fresh Graduate 5. Arsitek 3 Pria/Wanita S1 Teknik Sipil - Terbuka bagi Fresh Graduate 73 PT. Kalimantan Powerindo 1. Operator Control Room 3 Pria SMK Listrik/Produksi - Usia maks. 30 tahun (Listrik) - Welcome for Fresh Graduate 74 PT. Adira Multifinance 1. Credit Marketing Officer (CMO) 10 Pria D3 - Batas usia tahun (Keuangan) 2. Collector 10 Pria D3 - Batas usia tahun 3. Admin Staff 10 Wanita D3 - Batas usia tahun 75 PT. Luxindo Raya 1. Marketing 30 Pria/Wanita SMA/SMK - Batas usia tahun (Pemasaran) 76 PT. Columbus 1. Collector 15 Pria SMA - Batas usia tahun (Cash dan Credit) - Ada ijazah asli lebih diutamakan - Ada BPKB motor 2. Analys 10 Pria SMA - Batas usia tahun - Ada ijazah asli lebih diutamakan - Pengalaman kerja 1 tahun di Surveyor
28 3. Administrasi 10 Pria/Wanita D3 / S1 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Admin 4. Pramuniaga 20 Wanita SMA - Batas usia tahun 5. Salesforce / Marketing 300 Pria/Wanita SMP - Batas usia tahun - Tidak diutamakan pendidikan dan akan dilatih bekerja 6. MT. Trainer / MT. HRD, 10 Pria/Wanita D3/S1 - Batas usia tahun MT. Accounting / MT. Audit - Pengalaman kerja min. 1 tahun dibidang yang sama - Bersedia bekerja diluar Samarinda 7. OB Show 6 Pria SMA - Batas usia tahun 77 PT. Sakura 1. Collector 15 Pria SMA - Batas usia tahun (Cash dan Credit) - Ada ijazah asli lebih diutamakan - Ada BPKB motor 2. Analys 10 Pria SMA - Batas usia tahun - Ada ijazah asli lebih diutamakan - Pengalaman kerja 1 tahun di Surveyor 3. Administrasi 10 Pria/Wanita D3 / S1 - Batas usia tahun - Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Admin 4. Pramuniaga 20 Wanita SMA - Batas usia tahun 5. Salesforce / Marketing 300 Pria/Wanita SMP - Batas usia tahun - Tidak diutamakan pendidikan dan akan dilatih bekerja 6. MT. Trainer / MT. HRD, 10 Pria/Wanita D3/S1 - Batas usia tahun MT. Accounting / MT. Audit - Pengalaman kerja min. 1 tahun dibidang yang sama - Bersedia bekerja diluar Samarinda 7. OB Show 6 Pria SMA - Batas usia tahun 78 PT. AXA Mandiri 1. Financial Advisor 20 Pria/Wanita D3 Semua Jurusan - Berpenampilan profesional (Asuransi) - Memiliki kemampuan berkomunikasi baik dan motivasi kerja - Terbuka bagi Fresh Graduate, lebih disukai mmiliki pengalaman di bidang sales dan marketing - Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Mandiri Area Samarinda dan sekitarnya 79 PT. Artanusa Madani 1. project Manager (PM) 2 Pria S1 Sipil/Arsitektur - Usia maks. 40 tahun (Konstruksi) - Pengalaman kerja min. 5 tahun - Bersedia ditempatkan di Samarinda dan seluruh wilayah Kalimantan Timur
DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2013 (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2013 (DAFTAR AKAN TERUS BERTAMBAH ) NO 1 PT. Laut Timur Ardiprima 1. Driver 2 Pria SMA / Sederajat - Usia maksimal 35 tahun (Distributor) - Mampu mengendarai
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2013 (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH )
DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2013 (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) NO PERUSAHAAN POSISI/ JABATAN 1 PT. Laut Timur Ardiprima 1. Driver 2 Pria SMA / Sederajat - Usia
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2015 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2015 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR AKAN TERUS BERTAMBAH ) NO 1 PIZZA HUT PLAZA MULIA 1. Server 10 Pria/Wanita SMA/SMK Sederajat - Tinggi badan Pria
Lebih terperinciUrgently Required / Dibutuhkan Segera : Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Junior Programmer. Junior Accounting.
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri.
Lebih terperinciConsumer Baby And Children
Consumer Baby And Children PRODUK SPESIALIS (PS- MD) Bertanggung jawab dalam melakukan penjualan produk baby di rumah sakit dan klinik-klinik kesehatan Berpengalaman min. 2 tahun di bidang marketing farmasi,
Lebih terperinciCost Accounting Staff Pria atau Wanita, usia maks 30 tahun. Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK min 2,75 (skala 4)
Bakmi GM sebagai salah satu pelopor dari jaringan restoran terbesar di Jakarta berdiri sejak tahun 1959. Saat ini telah memiliki 29 outlet yang tersebar di berbagai wilayah Jakarta, Bekasi, Tangerang,
Lebih terperinciOPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Persyaratan :
OPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Pria/ wanita usia max 35 tahun Pendidikan Min. SMU/ D3 Pengalaman kerja minimal 1 tahun (yang berhubungan penjualan) Menyukai dunia Sales dan Marketing
Lebih terperinciMAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY
MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Kimia, Teknik Pangan ( Hasil Pertanian ), Ilmu Gizi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri,
Lebih terperinciSIE. LOGISTIK (KSL-MD)
AMS Cabang KEPALA SIE. LOGISTIK (KSL-MD) Sebagai Supervisor bertanggung jawab untuk mengelola logistik cabang secara efektif dan efisien Memiliki jiwa kepemimpinan Pengalaman di posisi yang sama minimal
Lebih terperinciKESEMPATAN BERKARIR MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY
MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Kimia, Teknik Pangan ( Hasil Pertanian ), Ilmu Gizi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri,
Lebih terperinciSALES MANAGER CHC (SM CHC MD)
AMS Pusat S&D SALES MANAGER CHC (SM CHC MD) Bertanggungjawab mengelola product consumer dan healthcare (CHC) Bertanggungjawab dalam menyusun strategi dalam penjualan product CHC Memiliki pengalaman menangani
Lebih terperinciKEPALA SIE. LOGISTIK (KSL-MD)
AMS Cabang KEPALA SIE. LOGISTIK (KSL-MD) Sebagai Supervisor bertanggung jawab untuk mengelola logistik cabang secara efektif dan efisien Memiliki jiwa kepemimpinan Pengalaman di posisi yang sama minimal
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH PERSYARATAN NO PERUSAHAAN POSISI/ JABATAN LOWONGAN TENAGA KERJA
Lebih terperinciConsumer Baby and Children
Consumer Baby and Children DOKTER BRAND EXECUTIVE (DBE-MD) Pendidikan min. profesi Dokter Mampu berbahasa Inggris secara aktif, lisan dan tulisan Senang presentasi, interaksi dgn sosial, mudah bergaul,
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH PERSYARATAN NO PERUSAHAAN POSISI/ JABATAN LOWONGAN TENAGA KERJA
Lebih terperinciMATERI IKLAN. mengusulkan kegiatan promosi di areanya serta memberikan informasi dan market
MATERI IKLAN NO POSISI TANGGUNG JAWAB KUALIFIKASI 1 Area Promotion Supervisor Mempersiapkan, melaksanakan dan Pria / wanita, usia maks. 26 tahun mengusulkan kegiatan promosi di areanya serta memberikan
Lebih terperinciKantor pusat perusahaan : PT Bank Central Asia Tbk Bank BCA Menara BCA, Grand Indonesia. Jl. MH Thamrin No. 1, Jakarta 10310
BCA atau Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup. Bank
Lebih terperinciPT. PROPAN RAYA I.C.C. GROUP membutuhkan para profesional muda untuk mengembangkan bisnisnya dengan menempati posisi posisi : LULUSAN S 1
PT Propan Raya ICC adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di industri cat dan kimia bangunan. Melalui rangkaian produk-produk Propan Green Coating, kami dikenal sebagai pelopor cat-cat ramah lingkungan
Lebih terperinciBlk Samarinda AKSES BLK Play Store
KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS BALAI LATIHAN KERJA Jl. Untung Surapati PO BOX 1143 Samarinda, Telepon (0541) 274329, Fax 272421 75126 www.blki-samarinda.info
Lebih terperinciFungsi Jabatan Tugas, wewenang dan tanggung jawab masing-masing jabatan adalah sebagai berikut: 1. Jajaran Direksi Perusahaan a.
BAB XI STRUKTUR ORGANISASI A. STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN Pabrik benzaldehyde ini direncanakan berbentuk perseroan terbatas sehingga untuk memperlancar jalannya manajemen di perusahaan, perlu dibuat
Lebih terperinciAPIKES Citra Medika Surakarta. Lowongan Kerja RS.Keluarga Sehat DESEMBER 2016 KLASIFIKASI : TENAGA KESEHATAN
Lowongan Kerja RS.Keluarga Sehat DESEMBER 2016 Written in lowongan by AdminCM on Tuesday 27 Dec 2016 00:35 APIKES Citra Medika Surakarta KLASIFIKASI : TENAGA KESEHATAN DOKTER UMUM a. Berijazah S1 Profesi
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. pada tanggal 4 September 2003 yang beralamat di JL. Raya R.C Veteran no
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Bentuk, Bidang Dan Perkembangan Usaha 1.1.1 Bentuk Usaha PT Jaya Utama Motor adalah perusahaan perseroan terbatas yang bergerak dibidang otomotif dengan menjalankan usahanya berfokus
Lebih terperinciDaftar nama kebutuhan formasi Tenaga Honorer Kependidikan Universitas Airlangga
Lampiran Surat Nomor : 3389/UN3/KP/2014 Tentang : Penerimaan Calon Pegawai Honorer Di Lingkungan Universitas Airlangga Daftar nama kebutuhan formasi Tenaga Honorer Kependidikan Universitas Airlangga No
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH PERSYARATAN NO PERUSAHAAN POSISI/ JABATAN LOWONGAN TENAGA KERJA
Lebih terperinciKeterangan mengenai Program Lowongan Regular
PENATA MADYA KEUANGAN 1. Melakukan pencatatan keuangan 2. Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan 3. Menyelesaikan pembayaran klaim peserta 4. Membuat laporan keuangan 1. Pendidikan S1 Akuntansi, S1
Lebih terperinci1. PROJECT MANAGER (PM)
1. PROJECT MANAGER (PM) Memastikan kegiatan Ijin Pelaksanaan yang dilakukan Kontraktor sudah benar. Melaksanakan tugas tugas tambahan yang diberikan Direksi. Dapat memahami atau membuat master schedule
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2016 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH PERSYARATAN NO PERUSAHAAN POSISI/ JABATAN LOWONGAN TENAGA KERJA
Lebih terperinciPT PUPUK ISKANDAR MUDA mengundang para profesional untuk menduduki posisi : 2. Staf Muda Manajemen Risiko Bidang Reliability Pabrik
OPEN RECRUITMENT PT PUPUK ISKANDAR MUDA mengundang para profesional untuk menduduki posisi : 1. Staf Muda Manajemen Risiko Pendidikan Minimum S-1 Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40
Lebih terperinciPT. PAMAPERSADA NUSANTARA. - The Platinum Path To Be Great -
/ Career Centre Terkait Production Group Leader : Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian. S1 Teknik Tambang, Teknik
Lebih terperinciBAB II PROFIL INSTANSI. menggantikan PT. Duta Putra Sumatera sebagai main dealer sepeda motor Suzuki
10 BAB II PROFIL INSTANSI A. Sejarah Ringkas Perusahaan Suzuki Sunindo Varia Motor Gemilang yang beralamat di Jl. H. Adam Malik No. 101 Medan dan Suzuki Sunindo Motor yang beralamat di Jl. Sisingamangaraja
Lebih terperinciPT. PAMAPERSADA NUSANTARA. - The Platinum Path To Be Great -
Production Group Leader : Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian. S1 Teknik Tambang, Teknik Sipil, Pendidikan Teknik
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM BERJALAN. developer, seiring dengan perkembangan proyek-proyek pembangunan yang
BAB 3 ANALISIS SISTEM BERJALAN 3.1 Sejarah Perusahaan PT. Total Bangun Persada memulai karirnya di Indonesia sebagai perusahaan konstruksi dan bangunan pada awal tahun 1970 dengan nama PT. Tjahya Rimba
Lebih terperinciAPOTEKER. 2) Mencapai Komitmen Sales Yg Disepakati Dg Atasan Supaya Mencapai Growth 24 yang Positif,
Wanita S1 Farmasi (Profesi) Max Umur 35 Tahun Menguasai CPOB PT. PHAROS INDONESIA APOTEKER : 1) Memberikan Konsultasi Kepada Customer Tentang Produk Kesehatan: Obat, Vitamin/ Suplemen, Alat Kesehatan,
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM. PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL, Tbk.
BAB II GAMBARAN UMUM PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL, Tbk. A. Sejarah Singkat Perusahaan memulai usaha distribusi dengan mendirikan PT Djangkar Djati di Medan, Sumatera Utara pada tahun 1964 untuk
Lebih terperinciPENCARI TENAGA KERJA
KETENTUAN UMUM BAGI PEMILIK PERUSAHAAN/ PERSONALIA/PERORANGAN (pengguna tenaga kerja/jasa) 1. Anggota & Simpatisan GII Hok Im Tong. Khusus untuk Simpatisan harus ada surat pengantar dari anggota GII Hok
Lebih terperinciPENCARI TENAGA KERJA
KETENTUAN UMUM BAGI PEMILIK PERUSAHAAN/ PERSONALIA/PERORANGAN (pengguna tenaga kerja/jasa) 1. Anggota & Simpatisan GII Hok Im Tong. Khusus untuk Simpatisan harus ada surat pengantar dari anggota GII Hok
Lebih terperinciLowongan PT Astra Honda Motor Dalam Jabatan :
Lowongan PT Astra Honda Motor Dalam Jabatan : INFRASTURCTURE DEVELOPMENT Gambaran Pekerjaan : Melakukan analisa, design, dan system development, baik software maupun hardware. Melakukan trouble shooting
Lebih terperinci2. IT Procurement / Purchasing Staff
Orang Tua Group is one of the largest growing fast moving consumer goods company in Indonesia that produces a wide range of daily necessities. We are looking for great and dependable people to grow together
Lebih terperinciSURVEY GAJI TAHUN 2005 Sumber Majalah SWA sembada Edisi 3 16 Februari 2005
Komposisi Partisipan Perusahaan 1. Sektor Kimia : 6% 2. Kontruksi : 11% 3. Konsumsi : 13% 4. Finansial : 19% 5. Kesehatan : 10% 6. TI & Komunikasi : 5% 7. Manufaktur : 12% 8. Minyak & gas : 10% 9. Lain-lain
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. kesejahteraan masyarakat dan kehidupan masyarakat yang adil dan makmur,
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dalam pelaksanaan pembangunan yang bertujuan untuk tercapainya kesejahteraan masyarakat dan kehidupan masyarakat yang adil dan makmur, terdapat dua aset penting yang
Lebih terperinciBAB V GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB V GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 5.1 Sejarah Singkat PT.FIF (Federal International Finance) PT. FIF (Federal International Finance) berdiri pada tanggal 1 Mei 1989 dengan nama PT. Mitrapusaka Artha Finance
Lebih terperinciBAB II. PROFIL PT.WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL,Tbk. A. Sejarah PT. Wicaksana Overseas International, Tbk
BAB II PROFIL PT.WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL,Tbk A. Sejarah PT. Wicaksana Overseas International, Tbk Perusahaan memulai usaha distribusi dengan mendirikan PT. Djangkar Djati di Medan, Sumatera Utara
Lebih terperinciPENCARI TENAGA KERJA
KETENTUAN UMUM BAGI PEMILIK PERUSAHAAN/ PERSONALIA/PERORANGAN (pengguna tenaga kerja/jasa) 1. Anggota & Simpatisan GII Hok Im Tong. Khusus untuk Simpatisan harus ada surat pengantar dari anggota GII Hok
Lebih terperinciBAB 3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB 3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 3.1 Sejarah Perusahaan PT. Akita Jaya Mobilindo berawal pada tahun 1974 dengan nama CV. Sumber Jaya Motor yang bergerak dalam bidang usaha jual beli kendaraan bermotor di
Lebih terperinciBertanggung jawab melakukan support atas segala kebutuhan sales & marketing
Deskripsi Pekerjaan Sales and Marketing Admin Sales and Marketing Admin merupakan jabatan pada suatu perusahaan yang bertanggung jawab dalam mendukung kebutuhan kegiatan pemasaran perusahaan, seperti melakukan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN Berikut ini adalah pernyataan-pernyataan yang dirancang sedemikian rupa sesuai dengan tujuan penelitian. Oleh karena itu, mohon diperhatikan istilah yang belum dipahami dan letak jawaban
Lebih terperinciLampiran 1 Tabel Nilai-Nilai r Product Moment
L.1 Lampiran 1 Tabel Nilai-Nilai r Product Moment L. Lampiran Neraca Keuangan PT. XYZ Tahun 008 (dalam Rupiah) Aktiva I. Aktiva Lancar 1. Kas/ Bank 335,000,000. Piutang dagang 346,836,000 3. Piutang karyawan
Lebih terperinciDAFTAR LOWONGAN PERUSAHAAN PAMERAN BURSA KERJA / JOB MARKET FAIR (JMF) 09 SEPTEMBER - 10 SEPTEMBER TAHUN 2015
1 SMK PERTIWI BALIKPAPAN DAFTAR LOWONGAN PERUSAHAAN PAMERAN BURSA KERJA / JOB MARKET FAIR (JMF) 09 SEPTEMBER - 10 SEPTEMBER TAHUN 2015 GURU AKUNTANSI S1 Umur Max 30 Tahun GURU IT - KOMPUTER S1 Umur Max
Lebih terperinciSenior Sales Staff (forwarding) Backend Programmer (IT) Tanggung jawab :
Senior Sales Staff (forwarding) Meningkatkan kinerja sales staf dan kompetensinya meliputi membuat perencanaan atas pengiriman, penanganan masalah dan penyelesaiannya, mengembangkan perbaikan proses kerja
Lebih terperinciBAB III METODOLOGI PENELITIAN. A. Tempat Penelitian dan Gambaran Umum Objek Penelitian
BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Tempat Penelitian dan Gambaran Umum Objek Penelitian 1. Objek Penelitian Penelitian dilaksanakan pada sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang konstruksi. Perusahaan
Lebih terperinciGudanglowongan.com COMPANY PROFILE
Gudanglowongan.com COMPANY PROFILE PT KINANTI KREASI INDONESIA JL. Tekno Widya Ruko Buolevard Blok D No.01 Kelurahan Setu Kecematan Setu Kota Tangerang Selatan Tlp. 021-29313480 Hp. 0852-1984-6669 PT KINANTI
Lebih terperinciUSULAN STRUKTUR ORGANISASI MARINA VILLAGE HOTEL & RESORT
USULAN STRUKTUR ORGANISASI MARINA VILLAGE HOTEL & RESORT DEWAN KOMISARIS DEWAN DIREKSI GENERAL MANAGER Financial Controller Food & Beverage Sales & Marketing Room Division Human Resources Chief Engineer
Lebih terperinciGAMBAR 1.1 LOGO TELKOM PROPERTY
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian 1.1.1 Company Profile TelkomProperty PT Graha Sarana Duta didirikan pada tanggal 30 September 1981, untuk menyediakan Office Building, Jasa Pemeliharaan
Lebih terperinciLampiran 1. Struktur Organisasi PT. Summit Oto finance cabang Bogor 2. 57
LAMPIRAN 56 Lampiran 1. Struktur Organisasi PT. Summit Oto finance cabang Bogor 2. 57 Anas malik BM Dani R CH Erwin Saputra MH Dede Hidayat ADH 1 CPA 2 2 CPA 1 5 CC MC 5 SPV Counter SPV Admin SPV Asset
Lebih terperinciHelda Wahyu Wijayanti
Helda Wahyu Wijayanti Jl. Kemanggisan Ilir IV RT.02/RW.02 No.17C Kemanggisan, Jakbar 11480 Phone: 081 296 921 129 E-mail: helda.wahyu@gmail.com Education S1 Pendidikan Bahasa Inggris (2012) GPA : 3,29
Lebih terperinci4. Nama : Kak Desynta Jenis Kelamin : Perempuan Usia : 40 tahun Posisi : Karyawan HRD (Administrasi Estate) Lama Bekerja : 10 tahun
DAFTAR INFORMAN 1. Nama : Junaidi Usia : 25 Tahun Posisi : Staff Estate Lama Bekerja : 9 bulan 2. Nama : Kak Hamimah Usia : 27 Tahun Posisi : Karyawan HRD Medan Lama Bekerja : 10 tahun 3. Nama : Bapak
Lebih terperinciBAB III DESKRIPSI INSTANSI. A. Profil Perusahaan Gambar III.1 PT. Nasmoco Bengawan Motor Tampak Depan
BAB III DESKRIPSI INSTANSI A. Profil Perusahaan Gambar III.1 PT. Nasmoco Bengawan Motor Tampak Depan Sumber : nasmoco.co.id Nama Perusahaan : PT. Nasmoco Bengawan Motor Alamat : Jl. Slamet Riyadi No. 558
Lebih terperinciA. tab Description, Requirements, & Kompetensi
A. tab Description, Requirements, & Kompetensi No. Jabatan lob Desription Requirement Kompetensi 1 Kepala Regional 1. Merencanakan, mengarahkan, dan meningkatkan jumlah hektaran sesuai budget, tonase hasil
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. yang bergerak dibidang perdagangan umum, supplier, kontraktor dengan bisnis
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Latar Belakang Perusahaan PT. Multi Clean Jaya Lestari merupakan perusahaan swasta nasional yang bergerak dibidang perdagangan umum, supplier, kontraktor dengan
Lebih terperinciAplikasi Sistem Informasi (1)
Dasar Sistem Informasi Aplikasi Sistem Informasi (1) Arif Basofi Objectives l Memahami bagaimana sistem informasi dapat mempengaruhi dunia bisnis. (1) l Memahami bentuk-bentuk aplikasi sistem informasi
Lebih terperinciDengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :
Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi : Account Officer Development Program-AODP - Usia maksimum 27 tahun;
Lebih terperinciKuesioner Penelitian
Kuesioner Penelitian PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAMAFITRO CABANG BANDUNG DIVISI AMS Oleh : Kemas Agung Ardyasa FAKULTAS BISNIS DAN MANAJEMEN UNIVERSITAS WIDYATAMA
Lebih terperinciMANAGER PRODUCTION (MA PRO)
KESEMPATAN BERKARIR Kami Perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang terkemuka, saat ini sedang membutuhkan kandidat-kandidat potensial untuk meniti karir sebagai: MANAGER PRODUCTION (MA PRO) - Pria,
Lebih terperinciOr
Electrical (Code : EC) S1 majoring in Electrical (Arus Kuat) Knowledge and understanding of Basic PLC Computer literate (Autocad, MS. Office) Mechanical (Code : ME) S1 majoring in Mechanical Knowledge
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perusahaan PT Stars Internasional didirikan pada tanggal 28 Mei 2001 oleh delapan orang yang telah berpengalaman. Kedelapan orang tersebut pernah bekerja dan
Lebih terperinciBerdasarkan informasi lowongan dalam website dengan ini saya;
Karanganyar, 7 Desember 2016 Hal Lampiran : Permohonan Kerja : 1 berkas Yth. Human Resource Department PT. Citra Warna Abadi Dengan hormat, Berdasarkan informasi lowongan dalam website http://www.lokersoloraya.com/2016/12/lowongan-kerja-di-pt-citra-warna-abadi.html#more
Lebih terperinciKETENTUAN UMUM BAGI PEMILIK PERUSAHAAN/ PERSONALIA/PERORANGAN (pengguna tenaga kerja/jasa)
KETENTUAN UMUM BAGI PEMILIK PERUSAHAAN/ PERSONALIA/PERORANGAN (pengguna tenaga kerja/jasa) 1. Anggota & Simpatisan GII Hok Im Tong. Khusus untuk Simpatisan harus ada surat pengantar dari anggota GII Hok
Lebih terperinciDAFTAR ISI. Nota Kesepahaman... iii Kata Pengantar... ix Daftar Isi... xiii Penjelasan Umum... xix
DAFTAR ISI Nota Kesepahaman...... iii Kata Pengantar... ix Daftar Isi... xiii Penjelasan Umum... xix 0 Tentara Nasional Indonesia (TNI) dan Kepolisian Negara Republik Indonesia (POLRI)... 3 01 Perwira
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2015 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2015 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR AKAN TERUS BERTAMBAH ) NO 1 PIZZA HUT PLAZA MULIA 1. Server 10 Pria/Wanita SMA/SMK Sederajat - Tinggi badan Pria
Lebih terperinciBAB III METODOLOGI PENELITIAN
BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Gambaran Umum 1. Lokasi Penelitian Dalam penelitian ini yang akan menjadi objek penelitian adalah PT. Samudra Marine Indonesia yaitu perusahaan jasa pembuatan kapal, perbaikan
Lebih terperinciBAB 3 PROFIL PERUSAHAAN
BAB 3 PROFIL PERUSAHAAN 3.1 Tinjauan Umum PT. Intisel Prodaktifkom PT.Intisel Prodaktifkom berdiri sejak tanggal -------------------, berkedudukan di Jalan Angsana Raya No. 5 Pejaten Timur Pasar Minggu,
Lebih terperinciSTRUKTUR KANTOR PUSAT
STRUKTUR KANTOR PUSAT R U P S SEKRETARIS DEWAN KOMISARIS DEWAN KOMISARIS UTAMA KOMITE-KOMITE : AUDIT PEMANTAU RISIKO REMUNERASI & NOMINASI KEPATUHAN KREDIT KEPATUHAN SKMR SKAI KANTOR CABANG TYPE A,B &
Lebih terperinciTugas Etika Profesi. Nama : Fabiola Ratih P.U NPM : Kelas : B. Jenis-jenis Profesi di bidang IT :
Nama : Fabiola Ratih P.U NPM : 2005110040 Kelas : B Jenis-jenis Profesi di bidang IT : Tugas Etika Profesi 1. IT Support Officer 1. D3 / S1 bidang Ilmu Komputer 2. Mahir Windows System, Linux System, Networking,
Lebih terperinciBAB 4 PERENCANAAN STRATEGI SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI. permintaan terhadap produk juga meningkat.
BAB 4 PERENCANAAN STRATEGI SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI 4.1 Pengembangan sistem yang diusulkan Dengan memperkirakan terhadap trend bisnis di masa yang akan datang untuk bisnis dibidang pendistribusian
Lebih terperinciKESEMPATAN BERKARIR PT ANTAM (Persero), Tbk UBPN Sulawesi Tenggara PT Antam Energi Indonesia - AENI
KESEMPATAN BERKARIR PT ANTAM (Persero), Tbk UBPN Sulawesi Tenggara PT Antam Energi Indonesia - AENI A. KEBUTUHAN POSISI DAN PERSYARATAN KHUSUS a) PT. ANTAM (Persero), Tbk UBPN Sulawesi Tenggara LEVEL PENYELIA/SECTION
Lebih terperinciBAB II URAIAN TEORITIS TENTANG ACCOUNTING
BAB II URAIAN TEORITIS TENTANG ACCOUNTING 2.1. Pengertian dan Fungsi ing Akuntansi dapat diartikan sebagai suatu seni dalam mencatat, menggolongkan, mengikhtisarkan serta menafsirkan transaksi-transaksi
Lebih terperinciPT. Bumi Jasa Utama - Jl. Intan No. 14 RSPP Cilandak-Jakarta Selatan
No. :183/BJU-Jkt/III/2015 Kepada Yth Bapak/Ibu Purchasing Departemen di tempat Perihal : Perkenalan Jasa Transportasi Dengan Hormat, Salam hangat dari kami PT. Bumi Jasa Utama, semoga perusahaan yang Bapak
Lebih terperinciBAB III DESKRIPSI INSTANSI
BAB III DESKRIPSI INSTANSI A. Sejarah Perusahaan PT. New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Toyota di Indonesia dalam
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. Dewasa ini teknologi informasi sudah diterapkan dalam semua sisi kehidupan
1 BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar belakang Dewasa ini teknologi informasi sudah diterapkan dalam semua sisi kehidupan manusia, terutama dalam perusahaan dan industri. Dengan berbasiskan teknologi informasi,
Lebih terperinciLoker Medis : Health Analyst ( Analis Lab) Requirement :
Bundamedik Healthcare System adalah penyelenggara layanan kedokteran professional pengelola RSIA Bunda Jakarta, RSU Bunda Margonda, RSU Bunda Jakarta, Klinik Spesialis BIC, Morula IVF Indonesia, Emergency
Lebih terperinciBAB III METODE PENULISAN
BAB III METODE PENULISAN 3.1 Sumber Data Pada pengumpulan data ini juga terdapat jenis data yang digunakan yaitu: a. Data Primer Merupakan data utama yang diperoleh penulis secara langsung dari objek penelitian
Lebih terperinci1. SENIOR OFFICER MULTI CHANNEL CRM BUSINESS
PT. Infomedia Nusantara sebagai subsidiary dari PT. Telkom Indonesia, Tbk. adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Business Process Management, meliputi CRM (Customer Relationship Management/Contact
Lebih terperinciSTRUKTUR DAN BESARNYA TARIF RETRIBUSI PELAYANAN PENDIDIKAN
LAMPIRAN III PERATURAN DAERAH PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA NOMOR 11 TAHUN 2011 TANGGAL 6 DESEMBER 2011 STRUKTUR DAN BESARNYA RETRIBUSI PELAYANAN PENDIDIKAN JENIS A. Jasa Pelayanan Pelatihan Kesehatan
Lebih terperinciGudanglowongan.com. Proposal Penawaran Kerjasama
Gudanglowongan.com Proposal Penawaran Kerjasama PT KINANTI KREASI INDONESIA JL. Tekno Widya Ruko Buolevard Blok D No.01 Kelurahan Setu Kecematan Setu Kota Tangerang Selatan Tlp. 021-29313480 Hp. 0852-1984-6669
Lebih terperinciBAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN
BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN 1.1. Sejarah Perusahaan PT. Prima Graha Citra adalah Perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan gedung yaitu gedung Pusat Grosir Cililitan (PGC) yang terletak di jalan Mayjen
Lebih terperinciDAFTAR PERUSAHAAN SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2015 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR PERUSAHAAN AKAN TERUS BERTAMBAH ) JUMLAH LOWONGAN
DAFTAR SEMENTARA YANG MENGIKUTI JOB MARKET FAIR 2015 DISNAKERTRANS PROV. KALTIM (DAFTAR AKAN TERUS BERTAMBAH ) NO 1 PIZZA HUT PLAZA MULIA 1. Server 10 Pria/Wanita SMA/SMK Sederajat - Tinggi badan Pria
Lebih terperinciURAIAN JABATAN. Merencanakan, mengarahkan dan mengawasi seluruh kegiatan Direktorat Pemasaran untuk merencanakan strategi Pemasaran sesuai RKAP
Job Description Direktur Tanggung Jawab Utama: Dewan Penasehat Direktur Marketing & Resources Department URAIAN JABATAN Identitas Jabatan Nama Jabatan : Direktur Pemasaran Departemen : Pemasaran Atasan
Lebih terperinciBAB II PROFIL PERUSAHAAN
BAB II PROFIL PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perusahaan PT Masuya Graha Trikencana adalah perusahaan yang menjalankan usaha pendistribusian makanan dan minuman Jepang terutama ke berbagai hotel, restoran, supermarket
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. penghargaan sebagai pertukaran dalam melakukan tugas di dalam perusahaan.
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Kompensasi merupakan sesuatu yang diterima karyawan sebagai tanda balas jasa mereka kepada perusahaan. Pemberian kompensasi merupakan salah satu pelaksana fungsi MSDM
Lebih terperinciBAB II. pemasaran otomotif. Perusahaan ini merupakan Sub Dealer sepeda motor roda
BAB II GAMBARAN UMUM PT DUTA PUTRA SUMATERA MEDAN A. Sejarah Perusahaan PT. Duta Putra Sumatera merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pemasaran otomotif. Perusahaan ini merupakan Sub Dealer sepeda
Lebih terperinciLowongan PT INKA (Persero)
Lowongan PT INKA (Persero) Lowongan 15 March 2017 09:41 wib PT Industri Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif
Lebih terperinciLampiran 1 Kerangka sampling penerima pelayanan tanggungjawab sosial Yayasan Dharma Bhakti Astra
95 Lampiran 1 Kerangka sampling penerima pelayanan tanggungjawab sosial Yayasan Dharma Bhakti Astra No. Nama Usia Jenis kelamin Nama bengkel 1 DS 54 Laki-laki Uki Motor 2 AC 63 Laki-laki Karya Putra 3
Lebih terperinciKUALIFIKASI DAN PERSYARATAN BAGIAN ASISTEN APOTEKER
1. Pendidikan minimal D III Farmasi KUALIFIKASI DAN PERSYARATAN BAGIAN ASISTEN APOTEKER 8. Foto Copy STRTTK ( * ) 9. Foto Copy KTP 10. Foto Copy Surat Pencari Kerja dari Depnaker 11. Foto Copy SKCK dari
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. PT United Tractors Tbk (PTUT) merupakan salah satu distributor alat-alat berat
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang PT United Tractors Tbk (PTUT) merupakan salah satu distributor alat-alat berat serta penyedia pelayanan purna jual baik berupa suku cadang maupun servis dengan cabang-cabang
Lebih terperincikampusnya eksekutif hebat
kampusnya eksekutif hebat at Jalan Dewi Madri III Renon Denpasar Scan this to see in Google Maps AKUBANK @akubankid Brosur Tahun Akademik 2016/2017 CONFIRM YOUR FUTURE WITH US Menerima Pendaftaran Mahasiswa
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. kendaraan tersebut harus masuk bengkel untuk di service dan tidak bisa digunakan
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Kita ketahui bahwa harga dari sebuah mobil tidaklah murah, untuk memenuhi kebutuhan sebuah perusahaan akan operational transportation,khususnya mobil ada dua
Lebih terperincilt.2 lt.1 ecc.ft.ugm.ac.id Mega Platinum Sponsor MP. BANK BRI
lt.2 Mega Platinum Sponsor MP. BANK BRI 6 5 4 3 2 1 S2 S3 S4 S5 7 8 9 10 G2 G1 P2 B2 P1 S1 G3 G4 P3 P4 G5 MP P5 S2 G6 P6 B3 11 12 13 14 15 16 17 Platinum Sponsor P1.PT Bank Mandiri, (Persero) Tbk P2.PT
Lebih terperinciPENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk
PANITIA SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk d/a Menara BTN Lantai 9, Jl. Gadjah Mada No. 1 Jakarta Pusat 10130 Telp. (021) 6336789 Website: www.btn.co.id, Email: hcd@btn.co.id
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Alamat : Jl. Rungkut Asri Utara VI/2 Surabaya
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Identitas Perusahaan Profil Perusahaan Nama : PT. Stars Internasional Alamat : Jl. Rungkut Asri Utara VI/2 Surabaya - 60293 No Telp/Fax : 031-8792478 / 031-8714786 E-mail
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Profil Perusahaan TX Travel Sriwijaya merupakan salah satu dari cabang TX Travel dan merupakan cabang yang ke-183 dari 230 cabang yang ada saat ini. TX Travel Sriwijaya
Lebih terperinci