PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SENIOR TEKNISI OTOMOTIF SPESIFIK SYSTEM KEMUDI KODE PROGRAM PELATIHAN : G IV.07

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SENIOR TEKNISI OTOMOTIF SPESIFIK SYSTEM KEMUDI KODE PROGRAM PELATIHAN : G IV.07"

Transkripsi

1 PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SENIOR TEKNISI OTOMOTIF SPESIFIK SYSTEM KEMUDI KODE PROGRAM PELATIHAN : G IV.07 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.7.B Jakarta Selatan

2 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 1. Judul/Nama Pelatihan : Senior Teknisi Otomotif Spesifik System Kemudi 2. Kode Program Pelatihan : G IV Jenjang Program Pelatihan : IV 4. Tujuan Pelatihan : Setelah selesai mengikuti pelatihan ini peserta mampu : 4.1. Memelihara,memeriksa system kemudi secara berkala sesuai SOP di tempat kerja 4.2. Memasang system Hydrolik 4.3. Menggunakan peralatan tangan dan alat ukur/tes Mengikuti prosedur keselamatan, kesehatan kerja dan berkomunikasi di tempat kerja 4.5. Melakukan bongkar pasang dan perbaikan sistem kemudi 4.6. Memperbaiki sistem suspensi 5. Unit Kompetensi yang ditempuh : 5.1. Pelaksanaan pemeliharaan / Service Komponen 5.2. Pemasangan System Hidrolik 5.3. Penggunaan dan pemeliharaan alat ukur 5.4. Mengikuti prosedur Keselamatan dan kesehatan kerja Penggunaan dan Pemeliharaan peralatan dan perlengkapan tempat kerja 5.6. Kontribusi Komunikasi ditempat kerja Melaksanakan operasi penanganan secara manual Memperbaiki sistem kemudi 5.9. Overhaul komponen sistem kemudi Memperbaiki sistem Suspensi Perbaikan ringan pada rangkaian / Sistem Kelistrikan 6. Lama Pelatihan : 328 Jam Pelatihan (@45 menit) 7. Persyaratan Peserta Pelatihan : 7.1. Pendidikan : Minimal SLTA 7.1. Pelatihan/Pengalaman Kerja : Sudah Kompeten dibidang steering system level yunior Umur/Usia : Minimal 18 Tahun 7.3. Jenis Kelamin : Pria / wanita 7.4. Kesehatan : Berbadan sehat dan tidak buta warna 7.5. Test Kemampuan : General Test dan RPL 2

3 KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI NO UNIT KOMPETENSI I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM 1.1 Melaksanakan pemeliharaan / Service Komponen 1.2 Memasang System Hidrolik 1.3 Menggunakan dan Memelihara alat ukur 1.4 Mengikuti prosedur Keselamatan dan kesehatan 1.5 kerja. 1.6 dan Memelihara peralatan dan perlengkapan tempat kerja. KODE UNIT OTO.KR OTO.KR OTO.KR OTO.KR JAM PELATIHAN PENGE- KETERAM JUMLAH TAHUAN PILAN OTO.KR Komunikasi ditempat kerja. OTO.KR Melaksanakan operasi penanganan secara OTO.KR manual Jumlah I II KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM INTI (STEERING & SUSPENSION) 2.1. Memperbaiki system kemudi 2.2. Overhaul komponen system kemudi 2.3. Memperbaiki system suspensi OTO.KR OTO.KR OTO.KR Jumlah II III KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM INTI (ELECTRICAL) 3.1. Perbaikan ringan pada rangkaian / Sistem OTO.KR05. Kelistrikan Jumlah III IV PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) Jumlah IV V EVALUASI PROGRAM LATIHAN 8-8 Jumlah V 8 8 Jumlah I s/d V

4 SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM 1.1. Unit Kompetensi : Pelaksanaan pemeliharan / servis komponen Kode Unit : OTO.KR Durasi Pembelajaran : 16 Jam@45 menit ELEMEN KOMPETEN SI 01 Melaksanakan pemelihar aan/servis komponen 1.1 Pemeliharaan/servis komponen dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau sistem lainnya. 1.2 Informasi yang benar diakses dan dari spesifikasi pabrik dan dipahami. 1.3 Pemeliharaan/servis dilaksanakan dengan menggunakan metode dan perlengkapan yang ditentukan berdasarkan spesifikasi yang sesuai terhadap komponen. 1.4 Pekerjaan pemeliharaan/servis dilaksanakan dengan pedoman dari industri yang telah ditetapkan. 1.5 Data yang tepat dilengkapi sesuai hasil pemeliharaan/servis. 1.6 Seluruh kegiatan pemeliharaan/servis dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Tujuan dan keuntungan pemeliharaan. Fungsi Sistem utama pada kendaraan ringan secara umum. - Sistem pendinginan - Sistem pelumasan - Sistem Pengapian - Sistem Pengisian - Sistem Starting - Sistem pembuangan Gas - Sistem suspensi - Sistem rem - Sistem Kemudi Prosedur Pemeriksaan dan Pemeliharaan. - Filter bb & udara - Bateray - Sabuk penggerak (V Belt) - Pipa2 pada mesin dan sambungan2nya - Kebersihan kendaraan - Bantalan - Baut, mur dan ulir Cara membaca dan menggunakan manual book service rutin pada kegiatan pemelihraan Memilih perlengkapan dan peralatan yang akan digunakan. Memeriksa dan mencatat kerusakan pada sistem2 utama pada Kendaraan Ringan (seperti yang tertulis pada topik Pengetahuan) Mengganti / membersihkan Filter udara dan bahan bakar. Melepas, Merawat/ganti dan Memasang Batteray Memeriksa Kekencangan, keausan dan kerusakan V belt Membersihkan / pencucian kendaraan Pemeriksaan baut2 utama pada mesin Melakukan kegiatan sesuai dengan Manual book. Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya Menjaga kebersihan area kerja Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan JAM PELATIHAN Penge Kete- tahualarampi

5 ELEMEN KOMPETEN SI Procedures), undang-undang (K3), peraturan perundangundangan dan prosedur/kebijaksanaan MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan 02.Menginde ntifikasi dan Mengguna kan pelumas/ cairan pembersih yang benar 2.1 Penggunaan pelumas/cairan pembersih yang benar untuk komponen dilaksanakan sesuai dengan spesifikasi pabrik. 2.2 Pembuangan pelumas/cairan pembersih bekas dilaksanakan berdasarkan undang-undang lingkungan hidup. 2.3 Penanganan elumas/cairan pembersih bekas dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), (K3), peraturan perundangundangan dan prosedur/ kebijaksanaan perusahaan. Pengertian, fungsi dan penggunaan jenis Cairan : - Minyak Pelumas - Fluida - Grease Prosedur Pelumasan, Perawatan dan Jadwal penggantian: - Pelumas, Fluida dan grease - Cairan (water coolant) sistem pendingin Prosedur menangani bekas : - Minyak Pelumas - Fluida - Grease Sitem pelumasan: - Memeriksa Kwalitas dan Kwantitas pelumas - Memilih minyak pelumas - Mengganti minyak Pelumas dan filter. - Memberikan grease pada bagaian2 yang ditentukan pada kendaraan Sistem Pendinginan - Memeriksa Kwalitas dan water coolant - Memilih foolant - Mengganti coolant Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya Menjaga kebersihan area kerja Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan Tidak membuang minyak pelumas dan cairan yang berbahaya secara sembarangan 2 6 Asesmen Asesmen Asesmen 2

6 1.2. Unit Kompetensi : Pemasangan System Hydrolik Kode Unit : OTO.KR Durasi Pembelajaran : menit ELEMEN KOMPETEN SI MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan 1.Memasang System hidrolik 1.1 Pemasangan dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau system lainnya. 1.2 Informasi yang benar diakses dari spesifikasi pabrik dan dipahami. 1.3 Tata letak sistem hidrolik dirancang dan disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan 1.4 Semua pemasangan dilaksanakan berdasakan spesifikasi dan toleransi pabripk 1.5 Seluruh kegiatan pemasangan dilaksanakan berdassarkan SOP, UU K3, Peraturan perundangundangan, dan Prosedur/kebijakan perusahaan. Fungsi/manfaat sistem hidrolik. Manfaat data/ spesifikasi pabrik Memahami rancangan tata letak sistem hidrolik. Memahami UUK3, SOP, dan peraturan perundang-undangan. Tujuan /manfaat melkukan pengujian sistem hidrolik Manfaat data/spesifikasai pabrik. o Memasang sistem hidrolik sesuai standard operation prosedur yg benar o Mengakses informasi dari spesifikasi pabrikyang sesuai dan benar. o Merancang tata letak hidrolik sesuai kebutuhan. o Menguji sistem hidrolik sesuai SOP, UUK3,dan perauran perundangundangan. o Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. o Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya o Menjaga kebersihan area kerja Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan o Tidak membuang minyak pelumas dan cairan yang berbahaya secara sembarangan o Teliti dan telaten Menguji Sistem hidrolik 2.1 Pengujian dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau sistem lainnya

7 ELEMEN KOMPETEN SI 2.2 Informasi yang benar diakses dari spesifikasi pabrik 2.3 Seluruh pengujian berdasarkan spesifikaasi dan toleransi pabrik. 2.4 Seluruh kegiatan pengujian dilaksanakan berdasarkan SOP,UUK3,peraturan perundang-undangan dan prosedure/kebijakan perusahaan. MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan Asesmen Asesmen Asesmen 4

8 1.3. Unit Kompetensi : Penggunaan dan pemeliharaan alat ukur Kode Unit : OTO.KR Kode Pembelajaran :16 45 menit ELEMEN KOMPETEN SI MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan 01 Mengukur dimensi dan variabel mengguna kan perlengka pan yang sesuai 1.1 Pengukuran dimensi dan variabel dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap perlengkapan atau komponen lainnya. 1.2 Pemilihan alat ukur yang sesuai. 1.3 Penggunaan teknik pengukuran yang sesuai dan hasilnya dicatat dengan benar. 1.4 Seluruh kegiatan pengukuran dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijakan perusahaan. Indentifikasi alat2 ukur service dan reparasi. Penggunaan alat ukur biasa dan alat ukur berpresisi tinggi untuk mengukur : - Panjang - Lebar - Tinggi - kedalaman - Diameter luar & dalam ( Mistar baja, Vernier Caliper, Micro Meter, dial gage, Thickness Gage dll) Pengganaan alat ukur Tekanan/Torsi dan Kevacuman : - Tekanan angin pd roda - Tekanan kompresi - Kekencangan baut - Kevacuman. Alat ukur putaran ; - Tacho meter Mekanik. - Tacho Meter Electronic Alat ukur Listrik : AVO Meter, Timing Light, Bateray Tester, Hidrometer, dll Memilih beberapa jenis alat ukur untuk melakukan pengukuran: - Panjang - Lebar - Tinggi - Kedalaman Memilih alat ukur berpresisi tinggi dan melakukan pengukuran: - Panjang - Kebengkokan as - Kedalaman - Diameter dalam - Diameter Luar Memilih alat dan mengukur: - Tekanan Ban & Kompresi - Torsi Melakukan pengukuran menggunakan alat ukur listrik Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya Tidak menaruh alat ukur sembarangan Menjaga kebersihan area kerja Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan Memelihara alat ukur 2.1 Pemeliharaan alat ukur dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap perlengkapan atau komponen lainnya. Prosedur Pemeliharaan alat ukur: Sebelum digunakan Saat menggunakan alat ukur Menyimpan alat ukur pada tempat Melakukan pemeriksaan / kalibrasi alat ukur sebelum digunakan Menggunakan alat ukur Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan 2 6 5

9 ELEMEN KOMPETEN SI 2.2 Pemeliharaan rutin dan penyimpanan alat ukur sesuai spesifikasi pabrik. 2.3 Pemeriksaan dan penyetelan secara rutin pada alat ukur termasuk kalibrasi alat ukur dilaksanakan sebelum digunakan. 2.4 Seluruh kegiatan pemeliharaan dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijakan perusahaan. MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja sesuai dengan prosedur Menyimpan alat ukur pada temapat yang ditentukan oleh kebijan tempat kerja. yang dilakukan. Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya Menjaga kebersihan area kerja Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan Asesmen Asesmen Asesmen 6

10 1.4. Unit Kompetensi : Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja Kode Unit : OTO.KR Durasi Pembelajaran : 20 Jam@45 menit ELEMEN KOMPETEN SI MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan 01 Mengikuti prosedur pada tempat kerja untuk mengident ifikasi bahaya dan penghinda rannya 1.1 Mengenali bahaya pada area kerja dan melakukan tindakan pengontrolan yang tepat. 1.2 Mengikuti kebijakan yang syah pada tempat kerja dan prosedur pengontrolan resiko. 1.3 Mematuhi tanda bahaya dan peringatan. 1.4 Pemakaian pakaian peangamanan sesuai SI (Standard Intenational). 1.5 Penggunaan teknik dan pengangkatan/ pemindahan secara manual yang tepat. Prosedur keselamatan Kerja di tempat kerja / Undang-undang K3 Identifikasi bahaya yang timbul pada area kerja Kenali tanda bahaya yang ada di tempat kerja Identifikasi pakaian pelindung atau pengamanan baik secara umu m ataupun khusus Prosedure pemindahan dan pengangkatan peralatan secara manual Menjelaskan Peraturan dan UU Keselamatan Kerja Melakukan pemeriksaan dan mengidentifikasi bahaya yang timbul di area kerja Menggunakan pakaian pengaman sesuai prosedur Melakukan pengangkatan secara manual Mengikuti perintah dan prosedur yang ditentukan Memelihara kebersihan perlengka pan dan area kerja 2.1 Perlengkapan dipilah sebelum melakukan pembersihan dan perawatan secara rutin. 2.2 Penggunaan metode yang aman dan benar untuk Identifikasi jenis peralatan yang digunakan untuk perawatan dan pembersihan Identifikasi fungsi setiap peralatan yang digunakan untuk perawatan dan kebersihan Menentukan peralatan dan fungsi yang digunakan dalam pembersihan Membersihkan dan memelihara area kerja sesuai dengan spesifikasi Mengikuti perintah dan prosedur kerja 1 2 7

11 ELEMEN KOMPETEN SI pembersihan pemeliharaan perlengkapan. dan 2.3 Peralatan dan area kerja dibersihkan/dipelihara sesuai dengan keamanan, jadwal pemeliharaan berkala, tempat penerapan dan spesifikasi pabrik. MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Metode dan prosedur pelaksanaan pembersihan area kerja tempat kerja Membuat jadwal pemeliharaan berkala JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan 03.Menempat kan dan menginde ntifikasi jenis pemadam kebakaran, pengguna an dan prosedur pengopera sian ditempat kerja 3.1 Pengidentifikasian pemadaman kebakaran yang sesuai pada tipe yang tepat untuk lingkungan tempat kerja. 3.2 Seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja diidentifikasikan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undangundang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundangundangan dan prosedur/ kebijakan perusahaan. Kenali alat pemadam kebakaran Bedakan jenis alat pemadam kebakaran Identifikasi perlengkapan alat pemadam kebakaran Pahami penggunaan peralatan pemadam kebakaran Menentukan jenis pemadam kebakaran Menggunakan dan mencoba alat pemadam kebakaran Mengikuti perintah dan prosedur kerja Melaksanakan prosedur darurat 4.1 Mengikuti prosedur perlindungan mesin pada saat tanda bahaya muncul. Identifikasi jenis mesin pada tempat kerja Kenal tanda bahaya yang timbul Menetukan tanda bahaya yang timbul pada setiap mesin Mengikuti perintah dan prosedur kerja 1 2 8

12 ELEMEN KOMPETEN SI 4.2 Mengikuti prosedur alarm/ peringatan/evakuasi di tempat kerja. 4.3 Mengikuti prosedur gawat darurat secara profesional yang tepat untuk melindungi mesin pada saat keadaan tanda bahaya muncul. 4.4 Pelayanan darurat yang profesional dan tepat untuk memanggil pertolongan dengan segera dilakukan oleh orang yang berkuasa untuk melakukan hal tersebut. MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja pada setiap mesin Prosedur mengatasi bila terjadi gawat darurat / bahaya muncul Prosedur pelayanan darurat Identifikasi orang-orang yang ditentukan dalam menangani bahaya yang timbul Melakukan pelayanan darurat bila terjadi bahaya muncul Melaporkan terjadinya bahaya pada orang yang berwenang JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan 05. Menjalan kan dasardasar prosedur keamanan 5.1 Kebijakan/prosedur keamanan dijalankan berdasarkan pelatihan perusahaan dan undangundang yang berlaku. 5.2 Seluruh keamanan yang berhubungan dengan kejadian dicatat\dilaporkan pada formulir yang sesuai. 5.3 Seluruh staf disarankan menggunakan prosedur keamanan perusahaan dan metode yang tepat dalam penerapannya. Paham prosedur keamanan perusahaan Paham Undang-undang yang berhubungan dengan keselamatan kerja identifikasi formulir isian yang berhubungan dengan kejadian kecelakaan Pahami prosedur penggunaan formulir kecelakaan tempa kerja Membuat catatan pada formulir yang disediakan bila ada kejadian Melakukan himbauan kepada pegawai lain untuk mengikuti prosedur keamanan perusahaan Mengikuti perintah dan prosedur kerja 1 2 9

13 ELEMEN KOMPETEN SI MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan 06.Maksana kan prosedur penyelama tan pertama dan Cardio- Pulmonary - Resusciati on (CPR) 6.1 Seluruh kegiatan pertolongan pertama yang dilakukan dicatat/ dilaporkan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undangundang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundangundangan dan prosedur/kebijakan perusahaan. Identifikasi prosedur pertolongan pertama Pahami catatan / formulir pertolongan pertama Memperagakan / melakukan pertolongan pertama Mencatat dan melaporkan hasil pertolongan Mengikuti perintah dan prosedur kerja 2 3 Asesmen Asesmen Asesmen 10

14 1.5. Unit Kompetensi : Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja Kode Unit : OTO.KR Durasi Pembelajaran 45 menit ELEMEN KOMPETENSI MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan 01.Memilih dan menggunaka n secara aman peralatan tempat kerja. 1.1 Peralatan dan perlengkapan yang dapat digunakan dipilih untuk memenuhi persyaratan pekerjaan. 1.2 Peralatan dan perlengkapan digunakan sesuai dengan prosedur-prosedur untuk mendapatkan hasil yang diinginkan. 1.3 Peralatan dan perlengkapan yang sesuai digunakan untuk mencegah kecelakaan terhadap diri sendiri, orang lain dan kerusakan hasil pekerjaan. Prosedur penggunaan alat2 tangan ( contoh : Kunci pas, ring, roda, soket, L, obeng Dongkrak lantai, Bor, Air Gun, Spray Gun, atat potong dll) Prosedure Pengoperasian dan Pemeliharaan Peralatan Bengkel. ( contioh : Peratan bertekanan udara, Penghisap debu, Alat Pengering, Kompresor, Alat penyemprot dll) Prosedur Indentifikasi alat-alat Tangan, alat ukur dan alat2 tenaga Memilih dan menggunakan secara aman peralatan alat tangan sesuai dengan jenis pekerjaan yang dilakukan, Dapat mengoperasikan peralatan bengkel. Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya Menjaga kebersihan area kerja Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan Seluruh kegiatan pengujian peralatan dan perlengkapan dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undangundang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundangundangan dan prosedur /kebijakan perusahaan. 11

15 ELEMEN KOMPETENSI MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan 02 Memelihara /servis pada peralatan dan perlengkapa n tempat kerja 2.1 Peralatan dan perlengkapan diperiksa secara teratur berdasarkan rekomendasi pabrik, untuk memastikan kondisi kerja yang aman. 2.2 Kerusakan dan keausan peralatan dan perlengkapan diberi tanda dan dipisahkan dari tempat kerja untuk diperbaiki atau diganti dan dilaporkan kepada supervisor. Prosedur pemeliharaan secara berkerkala pada Peratan dasar, peralatan tangan dan Peralatan bengkel Prosedur Penyetelan atau pemeriksaan alat sebelum digunakan Prosedur Indentifikasi dan menyingkirkan alat yang tidak layak digunakan. Merawat, memperbaiki dan mencatat peralatan bengkel. (Contoh: Membuang air pada kompresor, mengisi minyak pelumas komp dll) sesuai prosedur yang ditetapkan oleh pabrik epmbuat alat benggkel Peralatan/perlengkapan dirawat, disetel dan dipelihara sesuai jadwal pabrik untuk memastikan operasi yang aman dan benar dalam batasan tanggung jawab. 2.3 Seluruh kegiatan perbaikan dan pemeliharaan/servis dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undangundang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundangundangan dan prosedur / kebijakan perusahaan. Asesmen Asesmen Asesmen 12

16 1.6. Unit Kompetensi : Kontribusi komunikasi di tempat kerja Kode Unit : OTO.KR Durasi Pembelajaran : 10 Jam@ 45 menit ELEMEN KOMPETENSI MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan 01. Memelihara memahami dan menyampi kan infor masi tempat kerja 1.1 Informasi diakses dari sumber yang terpercaya untuk memastikan ketrampilan komunikasi yang efektif ketika mengirim atau menerima informasi. 1.2 Bantuan dibuat untuk rekan-rekan kerja di tempat kerja jika diperlukan, untuk menjalin pengertian yang sama. 1.3 Permintaan dari rekan kerja dipenuhi dengan rela dan senang hati. 1.4 Tujuan dan sasaran tempat kerja diidentifikasikan dan dipenuhi. Prosedur menagani informasi yang diterima untuk diteruskan/dilaporkan pada : - Rekan kerja - Teman sejawat. - Lintas sektor Informasi yang diterima atau disampaikan dapat diindentifikasi dan dipenuhi. Informasi tertulis disimpan pada tempat/pihak yang ditetapkan Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya Menjaga kebersihan area kerja Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan Mempertahankan prestasi tempat kerja 2.1 Data-data disimpan dan dipelihara sesuai prosedur tempat kerja/perusahaan dan peraturan pemerintah. Prosedur penyimpanan informasi yang bersifat rahasia; - Menjaga kerahasian informasi Informasi tertulis disimpan pada tempat/pihak yang ditetapkan Menjaga kerahasiaan dokumen ditempat kerja Asesmen Asesmen Asesmen

17 1.7. Unit Kompetensi : Melaksanakan Operasi Penanganan Secara Manual Kode Unit : OTO.KR Durasi Pembelajaran : menit ELEMEN KOMPETENSI MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan 01 Mengangkat dan memindahkan material/ komponen/ part 1.1 Pekerjaan dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan-kerusakan terhadap komponen atau sistem lainnya. 1.2 Berat material ditentukan dengan benar dengan penggunaan teknik yang paling memadai 1.3 Perlengkapan yang tepat dipilih ketika kebutuhan. 1.4 Part-part/komponen/ material yang di angkat di periksa terhadap bahayabahaya yang timbul. 1.5 Teknik pengangkatan dilakukan dibawah standar tempat kerja Indonesia. Cara-cara pemindahan dengan mempertimbangkan metode, penyimpanan, berat, tinggi dan posisinya. Prosedur Pengangkatan secara manual. - Kekuatan badan sewaktu menggangkat - Pengangkat yang ber-ulang2 - Cara Pengangkatan - Batas Berat yg diijinkan. Prosedur penanganan Secara Mekanis yang Aman. - Pusat Grafitasi - Derek - Kran Hidrolik Prosedur Pemasangan Sling & Hook pada Komponen - Jenis sling dan kemampuan angkatnya - Cara memasang sling atau selempang - Memasang Hook atau pengait. Prosedur Memuat & Menurunkan Engine dari Kendaraan Pengankut - Metode mengangkat mesi. Mengangkat secra manual benda kerja dengan posisi yang tidak membahayakan. Menentukan alat mekanis yg sesuai dengan benda kerja yang diangkat. Menentukan pusat grafitasi, dan memasang sling dan pengait/hook Melakukan pengangkatan dan menurunkan mesin dari kendaraan pengangkut. Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya Menjaga kebersihan area kerja Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan Part/komponen/material ditempatkan dengan aman pada perlengkapan 14

18 ELEMEN KOMPETENSI pemindahan dan penempatan kembali dengan memastikan keselamatan petugas dan keamanan dari part/komponen/material. MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan 1.7 Seluruh kegiatan dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undangundang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundangundangan dan prosedur/kebijakan perusahaan. Asesmen Asesmen Asesmen 15

19 1.8. Unit Kompetensi : Memperbaiki System Kemudi Kode Unit : OTO.KR Durasi Pembelajaran : menit ELEMEN KOMPETENSI MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan 1. Memperbaiki,membong kar dan mengganti sistem kemudi dan komponenkomponennya 1.1 Perbaikan sistem kemudi dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen / sistem lainnya. 1.2 Informasi yang benar diakses dari spesifikasi pabrik dan dipahami. 1.3 Perbaikan dan penggantian sistem kemudi dilaksanakan berdasarkan metode, perlengkapan dan toleransi yang sesuai terhadap spesifikasi pabrik. 1.4 Data yang tepat dilengkapi sesuai hasil perbaikan sistem kemudi. 1.5 Seluruh kegiatan perbaikan, pembongkaran/penggantian sistem kemudi dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undangundang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundangundangan dan prosedur/ kebijakan perusahaan. Asesmen Asesmen Asesmen 8 24 Asesmen Asesmen Asesmen 16

20 1.9. Unit Kompetensi : Overhoul Komponen System Kemudi Kode Unit : OTO.KR Durasi Pembelajaran : menit ELEMEN KOMPETENSI MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan 1. Overhaul sistem kemudi dan komponenkomponennya 1.1. Overhaul sistem kemudi dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen / istem lainnya Informasi yang benar diakses dari spesifikasi pabrik dan dipahami. 1.3 Overhaul dan/atau penggantian pada sistem kemudi yang rusak dilaksanakan berdasarkan metode, peralatan dan toleransi yang sesuai terhadap spesifikasi. 1.4 Data yang tepat dilengkapi sesuai hasil overhaul sistem kemudi. Memahami Prosedur Over Houl sistem Kemudi : - Komponen utama sistem Kemudi - Jenis dan type sistem Kemudi yang berbeda Memahami pemeriksaan, pengukuran dan penyetelan yang diperlukan pada Sistem Kemudi sesuai Standart pada : - Komponen utama sistem Kemudi - Jenis dan type sistem Kemudi yang berbeda Memilih perlengkapan dan peralatan yang akan digunakan. Mengunakan Tools, SST dan Equepment dengan prosedur yang benar Melakukan, pemeriksaan, pengukuran, penyetelan dan perbaikan perbaikan kerusakan sesuai analisa kerusakan komponen/ sistem Kemudi Memeriksa dan mengencangkan baut sistem kemudi Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya Menjaga kebersihan area kerja Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan Overhaul dilaksanakan sesuai dengan pedoman dari industri yang berlaku. 1.6 Seluruh kegiatan overhaul sistem kemudi dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undangundang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang- 17

21 ELEMEN KOMPETENSI undangan dan prosedur/kebijakan perusahaan. MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan Asesmen Asesmen Asesmen 18

22 1.10. Unit Kompetensi : Memperbaiki System Suspensi Kode Unit : OTO.KR Durasi Pembelajaran : menit ELEMEN KOMPETENSI MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan 01.Memperbaiki sistem suspensi dan komponenkomponenny a 1.1 Perbaikan sistem suspensi dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen/sistem lainnya. 1.2 Informasi yang benar diakses dari spesifikasi pabrik dan dipahami. 1.3 Perbaikan sistem suspensi dilaksanakan dengan metode dan perlengkapan dan toleransi yang sesuai terhadap spesifikasi pabrik. Memahami Prosedur analisa kerusakan sistem Suspensi : - Komponen utama sistem Suspensi - Jenis dan type sistem Suspensi yang berbeda Memahami Prosedue perbaikan Sistem Suspensi sesuai Standart: - Komponen utama sistem Suspensi - Jenis dan type sistem Suspensi yang berbeda Memilih perlengkapan dan peralatan yang akan digunakan. Mengindentifikasi kerusakan sistem/ komponen sistem Suspensi Melakukan perbaikan kerusakan sesuai analisa kerusakan komponen/sistem Suspensi Memeriksa dan mengencangkan baut sistem Suspensi Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya Menjaga kebersihan area kerja Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan Data yang tepat dilengkapi sesuai hasil perbaikan 1.5 Seluruh kegiatan perbaikan sistem suspensi dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures) undangundang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang- 19

23 ELEMEN KOMPETENSI undangan dan prosedur/ kebijakan perusahaan. MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Asesmen Asesmen Asesmen JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan 20

24 1.11. Unit Kompetensi : Perbaikan ringan pada rangkaian Sistem Kelistrikan Kode Unit : OTO.KR Durasi Pembelajaran : menit ELEMEN KOMPETEN SI MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan 01.Menguji dan Mengidentifika si Kesalahan sistem /komponen. 1.1 Sistem/komponen diuji tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau sistem lainnya. 1.2 Informasi yang benar diakses dari spesifikasi pabrik dan dipahami. 1.3 Tes/pengujian dilakukan untuk menentukan kesalahan/kerusakan dengan menggunakan peralatan dan tehnik yang sesuai. 1.4 Mengidentifikasi kesalahan dan menentukan langkah perbaikan yang diperlukan. 1.5 Seluruh kegiatan pengujian dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan prosedur/ kebijakan perusahaan. Fungsi komponen kelistrikan Symbol kelistrikan Otomotip Cara kerja tiap komponen kelistrikan. Manfaat pengujian system kelistrikan Cara mengidentifikasi kesalahan system kelistrikan. Langkah-langkah untuk melakukan identifikasi kesalahan Mengidentifikasi kesalahan system kelistrikan Menguji setiap komponen kelistrikan Melakukan perbaikan ringan pada sistem kelistrikan.seuai SOP. Mengganti komponen yang rusak Mencatat setiap kerusakan dan dikomunikasikan kepada pihak lain yg dianggap perluh Menyetel Komponen sesuai kebutuhan Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya Menjaga kebersihan area kerja Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan Teliti dan telaten. Selalu mengguna kan Vender cup Tidak membuang minyak rem sembarang tempat

25 ELEMEN KOMPETEN SI MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja JAM PELATIHAN Penge Kete- tahuarampilan 02. Perbaikan Ringan pada rangkaian kabel 2.1 Perbaikan ringan pada rangkaian kabel dilaksanakan dengan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau sistem lainnya. 2.2 Informasi yang benar diakses dari spesifikasi pabrik dan dipahami. 2.3 Perbaikan yang diperlukan, penggantian komponen dan penyetelan dilaksanakan dengan menggunakan peralatan, tehnik dan material yang sesuai Seluruh kegiatan perbaikan dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undangundang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundangundangan dan prosedur/kebijakan peru 2 6 Asesmen Asesmen Asesmen 22

26 III. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) 3.1 Unit Kompetensi : Pelaksanaan pemeliharaan/servis komponen Kode Unit : OTO.KR ELEMEN KOMPETENSI 01Melaksanakan pemeliharaan/servis komponen 02.Mengindentifikasi danmenggunakan pelumas/ cairan pembersih yang benar INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Memeriksa Komponen suspensi Memeriksa komponen Rem Memeriksa komponen kemudi Memeriksa, membersihkan atau megganti Air Filter ( Saringan Udara ) Mengganti Fuel Filter ( Saringan Bensin ) Memerisa / Menyetel V belt Melakukan penggantian / penambahan Oli Mesin, Oli Transmisi dan Oli Differential. Melakukan penggantian Oil Filter Melumasi bantatan menggunakan grease Bantalan roda, Kemudi, cross Join. Membersihkan area kerja setelah menyelesaikan pekerjaan Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja Unit Kompetensi : Penggunaan dan pemeliharaan alat ukur Kode Unit : OTO.KR ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA 01 Mengukur dimensi dan variabel menggunakan perlengkapan yang sesuai 02 Memelihara alat ukur Melakukan pengukuran Tekanan Sistem AC Melakukan pengukuran Tegangan drive Belt Mengencangkan / pengecekan baut menggunakan Torque Wrench. Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja. 23

27 3.3. Unit Kompetensi : Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja Kode Unit : OTO.KR ELEMEN KOMPETENSI 01 Mengikuti prosedur pada empat kerja untuk mengidentifikasi bahaya dan penghindarannya 02 Memelihara kebersihan perlengkapan dan area INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Membersihkan dan menyingkirkan benda2 yang membahayakan diarea Kerja Melakukan kegiatan rutin proses keselamatan dan kesehatan kerja Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja Unit Kompetensi : Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja Kode Unit : OTO.KR ELEMEN KOMPETENSI 01 Memilih dan menggunakan secara aman peralatan tempat kerja. 02 Memelihara /servis pada peralatan dan perlengkapan tempat kerja INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Menggunakan dan merawat Hand tool yang sesuai dengan pekerjaan yang dikerjakan Mengoperasikan dongkrak, Jack Stand, Mengoperasikan penyemprot udara (air Gun), Mengoperasikan Equepment AC (3R) Membersihkan/ mencuci kendaraan sesuai dengan ketentuan yang berlaku ditempat kerja. Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja Unit Kompetensi : Kontribusi komunikasi ditempat kerja Kode Unit : OTO.KR ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA 01. Memelihara memahami dan menyampai kan informasi tempat kerja 02. Memper tahankan prestasi tempat kerja Memberikan pendapat terhadap atasan maupun terhadap sesama karyawan Memberikan informasi yang benar terhadap atasan maupun terhadap sesama karyawan Informasi yang bersifat rahasia tdk disampaikan kepada orang tdk layak mengetahui. Menyampaikan informasi kepada orang lain yg bersifat promosi dengan benar Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja. 24

28 3.6. Unit Kompetensi : Memperbaiki System Kemudi Kode Unit : OTO.KR ELEMEN KOMPETENSI 1. Memperbaiki, membongkar dan mengganti sistem kemudi dan komponen- komponennya INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Menggunakan dan merawat Hand tool yang sesuai dengan pekerjaan yang dikerjakan Mengoperasikan dongkrak, Jack Stand, Menggunakan SST Memeriksa dan memberi pelumas pada bagian tertentu system kemudi Memeriksa kerusakan tie rod Membongkar / Memasang komponenen sesuai dengan ketentuan yang berlaku ditempat kerja. Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja Unit Kompetensi : Overhoule komponen System Kemudi Kode Unit : OTO.KR ELEMEN KOMPETENSI 1. Overhaul sistem kemudi dan komponen-komponennya INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Membongkar dan memasang system kemudi Menggunaka SST Memngganti komponen System kemudi yg rusak Mengganti komponen STEERING Gear box yang rusak Mengganti minyak pelumas pada Steering gear box Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja Unit Kompetensi : Memperbaiki system suspensi Kode Unit : OTO.KR ELEMEN KOMPETENSI 1. Memperbaiki sistem suspensi dan komponen-komponennya INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Memeriksa system Suspensi Mengganti Sochabsorber Mengganti Boll Joint Mengganti karet dudukan coil spring Penggantian komponen dilakukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku ditempat kerja. Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja. 25

29 DAFTAR BAHAN YANG DIGUNAKAN 1. Judul/Nama Pelatihan : Senior Teknisi Otomotif Spesifik System Kemudi 2. Kode Program Pelatihan : G IV.07 NO 1. UNIT KOMPETEN SI Pelaksanaan pemeliharan / servis komponen KODE UNIT OT.KR DAFTAR PERALATAN DAFTAR BAHAN KETERANGAN - Unit kendaraan - Engine stand - Hand Tool set - Lift master - Air Compressor - Air Gun - Fender Cover - Seat Cover - Steering Cover - Floormat - Garage jack - Jack stand - Spesial Tool sesuai dengan kendaraan - Tang kabel - Modul Pelatihan - Workshop manual - Minyak pelumas - Minyak rem - Grease - Air accu - Water coolant - Amplas - Majun / kain lap - V belt. - Detergent / cairan pembersih - Fuse yang sesuai - Alat tulis Jumlah peralatan dan bahan disesuaikan dengan jumlah peserta dan kendaraan praktek yang tersedia 2. Pemasangan system hydrolik OTO.KR Garage jack - Jack stand - Air Compressor - Oil can - Modul Pelatihan - oli SAE 10 - Majun / kain lap - Grease 3. Penggunaan dan pemeliharaan alat ukur OT.KR Unit Kendaraan - Stand Engine - Electrical Board - Hand Tool set - Fender Cover - Seat Cover - Steering Cover - Floormat - Mistar baja - Penyiku - Vernier Caliper - Micro meter - Dial Gauge - Cylinder gauge - Thickness Gauge - Multitester - Kompresi Teste - Torque wrench (kunci moment) - Timing Light - Tachometer - Engine analyzer - Modul Pelatihan - Kabel instalasi - Isolator - Majun - Baterai - Bensin - Benda ukur manual ( Klep, push rod, silinder, piston dan poros engkol dll ) - Benda ukur kelistrikan (komponen2 listrik kendaraan) - Alat tulis Jumlah peralatan dan bahan disesuaikan dengan jumlah peserta 26

30 NO UNIT KOMPETEN SI KODE UNIT DAFTAR PERALATAN DAFTAR BAHAN KETERANGAN - Exhaust Gas analyzer - V block Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja 5. Menggunaka n dan Memelihara Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja OT.KR OT.KR Unit Kendaraan - Stand Engine - Hand Tool set - Aie Compressor - Air Gun - Fender Cover - Seat Cover - Steering Cover - Floormat - Peralatan Pemadam kebakaran - Unit Kendaraan - Stand Engine - Hand Tool set - Lift master - Air compressor - Air Gun - Fender Cover - Seat Cover - Steering Cover - Floormat - Hand Tool Set - Air Impact - Hand drilling - Penyedot debu. - Garage jack - Jack stand - Spesial Tool sesuai dengan kendaraan - Buku UU Pokok K3. - Majun. - Pasir. - Serbuk gergaji. - Bensin - Oli mesin - Cairan pemebersih - Alat tulis - Modul Pelatihan - Workshop manual - Minyak pelumas - Minyak rem - Grease - Minyak Hydrolik. - Detergent / cairan pembersih - Majun. - Kertas amplas - Mata bor. - Alat tulis Jumlah peralatan dan bahan disesuaikan dengan jumlah peserta 6. Konstribusi komunikasi di tempat kerja 7. Melaksanaka n operasi penanganan secara manual 8. Memperbaiki system kemudi 9. Overhaul komponen system kemudi OT.KR OTO.KR OTO.KR OTO.KR Unit Kendaraan - Stand Engine - Hand Tool set - Fender Cover - Seat Cover - Steering Cover - Floormat - Hand Tool Set - Modul Pelatihan - Alat tulis - Score Board / Papan landasan menulis. - Majun. - Alat tulis - Jumlah peralatan dan bahan disesuaikan dengan jumlah peserta 27

31 UNIT NO KOMPETEN SI 10. Memperbaiki system suspensi 11. Melakukan Perbaikan ringan pada rangkaian / Sistem Kelistrikan KODE UNIT OTO.KR OTO.KR DAFTAR PERALATAN DAFTAR BAHAN KETERANGAN - Unit Kendaraan - Stand Engine - Hand Tool set - Fender Cover - Seat Cover - Steering Cover - Floormat - Garage jack - Jack stand - Lift master - AVO meter - - Modul Pelatihan - Majun - Cairan pembersih - Alat tulis Jumlah peralatan dan bahan disesuaikan dengan jumlah peserta 28

32 RANCANGAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA Judul/Nama Pelatihan : Teknisi Otomotif Engine Electrical Nama Peserta Pelatihan :... Nama Lembaga/Perusahaan :... Kegiatan di Tempat Kerja :... NO HARI/ TANGGAL AREA KERJA UNIT/ ELEMEN KOMPE-TENSI KEGIATAN JAM HASIL PEMBIMBING ,..... Pimpinan

33 EVALUASI PROGRAM PELATIHAN Judul/Nama Pelatihan :.. NO. UNSUR YANG DINILAI Penilaian (Assessment) A (91-100) B (71-90) Nilai C (61-70) D (<50) 1. MASUKAN : 1.1 Peserta Pelatihan 1.2 Pelatih 1.3 Assessor Pelatihan 1.4 Tenaga Pendukung 1.5 Fasilitas Peralatan 1.6 Bahan Pelatihan 1.7 Modul PBK/Job Sheet/ Diktat 1.8 Biaya/Dana Pelatihan (0-100) 2. PROSES : 2.1 Kurikulum dan Silabus 2.2 Unit Kompetensi yang ditempuh 2.3 Metode Pelatihan 2.4 Jadwal Pelatihan 2.5 Pelatihan di Tempat Kerja (0-100) 3. KELUARAN : 3.1 Penguasaan Pengetahuan 3.2 Penguasaan Keterampilan 3.3 Sikap Kerja 3.4 Kedisiplinan 3.5 Motivasi Kerja 3.6 Jumlah Lulusan (0-100), tgl. Penanggung Jawab Program (menerima hasil evaluasi) Evaluator Program Pelatihan

34 STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA SEKTOR OTOMOTIF SUB SEKTOR KENDARAAN RINGAN KODE UNIT : OTO.KR JUDUL UNIT : Melaksanakan Pemeliharaan/Servis Komponen DESKRIPSI UNIT : Unit ini mengidentifikasikan kompetensi yang dibutuhkan untuk melaksanakan pemeliharaan/ servis komponen secara rutin, memastikan menggunakan pelumas dan cairan pembersih yang digunakan selama keperluan pemeliharaan/servis. ELEMEN KOMPETENSI 01 Melaksanakan pemeliharaan/ servis komponen 02 Mengindentifikasi dan Menggunakan pelumas/ cairan pembersih yang benar 1.1 Pemeliharaan/servis komponen dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau sistem lainnya. 1.2 Informasi yang benar diakses dan dari spesifikasi pabrik dan dipahami. 1.3 Pemeliharaan/servis dilaksanakan dengan menggunakan metode dan perlengkapan yang ditentukan berdasarkan spesifikasi yang sesuai terhadap komponen. 1.4 Pekerjaan pemeliharaan/servis dilaksanakan dengan pedoman dari industri yang telah ditetapkan. 1.5 Data yang tepat dilengkapi sesuai hasil pemeliharaan/servis. 1.6 Seluruh kegiatan pemeliharaan/servis dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undangundang (K3), peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijaksanaan perusahaan. 2.4 Penggunaan pelumas/cairan pembersih yang benar untuk komponen dilaksanakan sesuai dengan spesifikasi pabrik. 2.2 Pembuangan pelumas/cairan pembersih bekas dilaksanakan berdasarkan undang-undang lingkungan hidup. 2.3 Penanganan pelumas/cairan pembersih bekas dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), (K3), peraturan perundang-undangan dan prosedur/ kebijaksanaan perusahaan. Batasan Variabel 1. Batasan konteks: Standar kompetensi ini digunakan untuk jasa pelayanan pemeliharaan/servis dan perbaikan di bidang perbengkelan. 2. Sumber informasi/dokumen dapat termasuk: 2.1. Spesifikasi pabrik kendaraan 2.2. Spesifikasi pabrik perlengkapan 2.3 SOP (Standard Operation Procedures) perusahaan 2.4 Persyaratan di tempat kerja/industri 2.5. Spesifikasi pabrik produk/komponen 2.6. Kebutuhan pelanggan. 31

35 3. Melaksanakan K 3 harus memenuhi: 3.1. Undang-undang tentang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) 3.2. Ketentuan di bidang industri. 4. Sumber sumber dapat termasuk: 4.1. Peralatan tangan/hand tools, peralatan bertenaga angin/air tools, peralatan bertenaga/power tools, peralatan khusus/special tools untuk melepas, peralatan ukur, peralatan uji, stall/tempat kerja, lubang/pit Bahan pelumas dan cairan pembersih. 5. Kegiatan: Kegiatan harus dilaksanakan dibawah kondisi kerja normal dan harus meliputi menggunakan pelumas dan cairan pembersih dengan benar. Panduan Penilaian 1. Konteks: 1.1 Pengetahuan dan ketrampilan dasar dapat dinilai melalui pekerjaan dan tidak melalui pekerjaan. 1.2 Penilaian ketrampilan dapat dilakukan setelah periode pelatihan yang diawasi dan pengalaman melakukan sendiri pada tipe yang sama. Jika kondisi tempat kerja tidak memungkinkan, penilaian dapat dilakukan melalui simulasi. 1.3 Hasil yang telah ditentukan harus dapat tercapai tanpa pengawasan langsung. 2. Aspek-aspek penting: Kompetensi penting diamati secara menyeluruh agar mampu menerapkan kompetensi pada keadaan yang berubah-ubah dan merespon situasi yang berbeda pada beberapa aspek-aspek berikut: 2.1 pemahaman dan komunikasi informasi kerja pemeliharaan/servis 2.2 prosedur pemeliharaan/servis dan komponen 2.3 melaksanakan kerja yang aman 2.4 metode perlindungan. 3. Pengetahuan dasar: 3.1 persyaratan keselamatan diri 3.2 tipe pelumas dan cairan pembersih 3.3 penerapan pelumas dan cairan pembersih 3.4 persyaratan keamanan perlengkapan kerja 3.5 persyaratan keamanan komponen 3.6 daftar pemeriksaan pemeliharaan/servis 3.7 prosedur pemeliharaan/servis 4. Penilaian praktek: 4.1 mengakses, memahami dan menerapkan informasi teknik 4.2 menggunakan peralatan dan perlengkapan yang sesuai 4.3 memelihara catatan/data pelanggan/perusahaan 4.4 menerapkan prosedur pemeliharaan/servis 4.5 mengikuti daftar pemeriksaan pemeliharaan/servis. 5. Unjuk Kerja dari ketrampilan yang diperlukan: 5.1 melaksanakan tugas rutin dengan prosedur yang ditetapkan dimana kemajuan ketrampilan seseorang di awasi secara berkala oleh pengawas. 5.2 melaksanakan tugas yang lebih luas dan sulit dengan peningkatan kemandirian dan tanggung jawab individu. Hasil pekerjaan diperiksa oleh pengawas. 5.3 melaksanakan kegiatan yang kompleks dan tidak rutin; menjadi mandiri dan bertanggung jawab untuk pekerjaan yang lainnya. 32

36 Kompetensi Kunci No Kompetensi Kunci Dalam Unit ini Tingkat 1 Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 2 2 Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi 1 3 Merencanakan dan mengorganisir aktivitas-aktivitas 1 4 Bekerja dengan orang lain dan kelompok - 5 Menggunakan ide-ide dan tehnik matematika - 6 Memecahkan masalah 1 7 Menggunakan teknologi 1 33

37 KODE UNIT : OTO.KR JUDUL UNIT : Memasang Sistem Hidrolik DESKRIPSI UNIT : Unit ini mengidentifikasikan kompetensi yang dibutuhkan untuk Memasang sistem hidrolik pada kendaraan/perlengkapan kerja dan melaksanakan prosedur pengujian. ELEMEN KOMPETENSI 01 Memasang sistem hidrolik 1.1 Pemasangan dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau sistem lainnya. 1.2 Informasi yang benar diakses dari spesifikasi pabrik dan dipahami. 1.3 Tata letak sistem hidrolik dirancang dan disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan. 1.4 Semua pemasangan dilaksanakan berdasarkan spesifikasi dan toleransi pabrik. 1.5 Seluruh kegiatan pemasangan dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijakan perusahaan. 02 Menguji sistem hidrolik 2.1 Pengujian dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau sistem lainnya. 2.2 Informasi yang benar diakses dari spesifikasi pabrik dan dipahami. 2.3 Seluruh pengujian berdasarkan spesifikasi dantoleransi pabrik. 2.4 Seluruh kegiatan pengujian dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundangundangan dan prosedur/kebijakan perusahaan. Batasan Variabel 1. Batasan konteks: Standar kompetensi ini digunakan untuk kendaraan ringan. 2. Sumber informasi/dokumen dapat termasuk: 2.1 Spesifikasi pabrik kendaraan 2.2 SOP (Standard Operation Procedures) perusahaan 2.3 Spesifikasi pabrik produk/komponen 2.4 Kebutuhan pelanggan 2.5 Persyaratan di tempat kerja/industri 2.6 Perundang-undangan pemerintah 2.7 Lembaran data keamanan bahan. 34

38 3. Pelaksanaan K 3 harus memenuhi: 3.1 Undang-undang tentang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) 3.2 Ketentuan di bidang industri. 4. Sumber sumber dapat termasuk: Peralatan tangan/hand tools, peralatan bertenaga angin/air tools, peralatan bertenaga/power tools, peralatan khusus/special tools untuk pemasangan, peralatan uji meliputi: pengukur aliran hidrolis, alat pengukur tekanan hidrolis. 5. Kegiatan: Kegiatan harus dilaksanakan dibawah kondisi kerja normal dan harus meliputi: 5.1 Penilaian pendengaran, visual dan fungsi (meliputi: kerusakan, korosi, ketinggian permukaan cairan, kebocoran, pengujian, keausan dan aspek keamanan) 5.2 Prosedur pemasangan 5.3 Prosedur pengujian. 6. Variabel terapan lainnya meliputi: Katrol, dongkrak, peralatan press, sistem kemudi, power tilt (tenaga pengungkit). Panduan Penilaian 1. Konteks: 1.1 Pengetahuan dan ketrampilan dasar dapat dinilai melalui pekerjaan dan tidak melalui pekerjaan. 1.2 Penilaian ketrampilan dapat dilakukan setelah periode pelatihan yang diawasi dan pengalaman melakukan sendiri pada tipe yang sama. Jika kondisi tempat kerja tidak memungkinkan, penilaian dapat dilakukan melalui simulasi. 1.3 Hasil yang telah ditentukan harus dapat tercapai tanpa pengawasan langsung. 2. Aspek-aspek penting: Kompetensi penting diamati secara menyeluruh agar mampu menerapkan kompetensi pada keadaan yang berubah-ubah dan merespon situasi yang berbeda pada beberapa aspek-aspek berikut: 2.1 Prosedur pemasangan sistem/komponen hidrolik 2.2 Melaksanakan sistem pengujian. 3. Pengetahuan dasar: 3.1 Prosedur pengukuran dan pengujian 3.2 Informasi teknik yang sesuai termasuk simbol grafik 3.3 Desain dan sketsa diagram sirkulasi sistem hidrolik 3.4 Jenis cairan hidrolik dan penggunaannya 3.5 Persyaratan keamanan perlengkapan kerja 3.6 Persyaratan keamanan kendaran yang sesuai undang-undang yang berlaku 3.7 Kebijakan perusahaan/pabrik 3.8 Prinsip-prinsip operasi sistem hidrolik 3.9 Prinsip kerja sistem/komponen hidrolik 3.10 Konstruksi dan kerja sistem hidrolik yang sesuai dengan penggunaannya 3.11 Prosedur penanganan secara manual 3.12 Persyaratan keselamatan diri 3.13 Prosedur pengujian sistem hidrolik. 4. Penilaian praktek: 4.1 Mengakses, memahami dan menerapkan informasi teknik 4.2 Menggunakan peralatan dan perlengkapan yang sesuai 4.3 Menguji sistem/komponen-komponen sesuai dengan persyaratan teknik dan undang-undang. 4.4 Membuat sistem hidrolik dari diagram sirkulasi 4.5 Memasang berbagai sistem hidrolik dan komponen 35

39 4.6 Menggunakan teknik penanganan secara manual 4.7 Menggunakan persyaratan keselamatan diri. 5. Unjuk Kerja dari ketrampilan yang diperlukan: 5.1 Melaksanakan tugas rutin dengan prosedur yang ditetapkan dimana kemajuan ketrampilan seseorang di awasi secara berkala oleh pengawas. 5.2 Melaksanakan tugas yang lebih luas dan sulit dengan peningkatan kemandirian dan tanggung jawab individu. Hasil pekerjaan diperiksa oleh pengawas. 5.3 Melaksanakan kegiatan yang kompleks dan tidak rutin; menjadi mandiri dan bertanggung jawab untuk pekerjaan yang lainnya. Kompetensi Kunci No Kompetensi Kunci Dalam Unit ini Tingkat 1 Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 1 2 Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi 1 3 Merencanakan dan mengorganisir aktivitas-aktivitas 2 4 Bekerja dengan orang lain dan kelompok 1 5 Menggunakan ide-ide dan tehnik matematika 1 6 Memecahkan masalah 1 7 Menggunakan teknologi 2 36

DAFTAR UNIT KOMPETENSI GENERAL

DAFTAR UNIT KOMPETENSI GENERAL DAFTAR UNIT KOMPETENSI GENERAL NO KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI 1 OTO.SM01.001.01 Mengikuti Prosedur Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan 2 OTO.SM01.002.01 Membaca dan Memahami Gambar Teknik

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TEKNISI OTOMOTIF ANTI-LOCK BRAKE SYSTEM (ABS)

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TEKNISI OTOMOTIF ANTI-LOCK BRAKE SYSTEM (ABS) Draft Design : Drs. Karyaman L PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TEKNISI OTOMOTIF ANTI-LOCK BRAKE SYSTEM (ABS) KODE PROGRAM PELATIHAN : G.50.20.0.11.2.16.IV.07 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I.

Lebih terperinci

KURIKULUM SMK EDISI : Mengikuti Prosedur Keselamatan,Kesehatan Kerja Dan Lingkungan. : OPKR C A B C D E F G

KURIKULUM SMK EDISI : Mengikuti Prosedur Keselamatan,Kesehatan Kerja Dan Lingkungan. : OPKR C A B C D E F G KOMPETENSI KODE DURASI PEMELAJARAN LEVEL KOMPETENSI KUNCI : Mengikuti Prosedur Keselamatan,Kesehatan Kerja Dan Lingkungan. : OPKR. 10-016.C : 80 Jam @ 45 menit A B C D E F G 2 1-1 - - 1 KONDISI KINERJA

Lebih terperinci

MEMELIHARA/SERVIS SISTEM A/C (AIR CONDITIONER) OTO.KR

MEMELIHARA/SERVIS SISTEM A/C (AIR CONDITIONER) OTO.KR MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR OTOMOTIF SUB SEKTOR KENDARAAN RINGAN MEMELIHARA/SERVIS SISTEM A/C (AIR CONDITIONER) BUKU KERJA DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PERANCANG INSTALASI LISTRIK BANGUNAN RUMAH SAKIT

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PERANCANG INSTALASI LISTRIK BANGUNAN RUMAH SAKIT PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PERANCANG INSTALASI LISTRIK BANGUNAN RUMAH SAKIT KODE PROGRAM PELATIHAN : E.40.1.0.1.1.1.III.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PERANCANG INSTALASI LISTRIK BANGUNAN PASAR SWALAYAN

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PERANCANG INSTALASI LISTRIK BANGUNAN PASAR SWALAYAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PERANCANG INSTALASI LISTRIK BANGUNAN PASAR SWALAYAN KODE PROGRAM PELATIHAN : E.40.1.0.1.1.1.III.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TEKNISI OTOMOTIF ENGINE TUNE UP

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TEKNISI OTOMOTIF ENGINE TUNE UP PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TEKNISI OTOMOTIF ENGINE TUNE UP KODE PROGRAM PELATIHAN : I 34 2 0 0 III 0 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

MELAKUKAN PERBAIKAN RINGAN PADA RANGKAIAN/SISTEM KELISTRIKAN OTO.KR

MELAKUKAN PERBAIKAN RINGAN PADA RANGKAIAN/SISTEM KELISTRIKAN OTO.KR MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR OTOMOTIF SUB SEKTOR KENDARAAN RINGAN MELAKUKAN PERBAIKAN RINGAN PADA RANGKAIAN/SISTEM KELISTRIKAN BUKU KERJA DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PERANCANG INSTALASI LISTRIK BANGUNAN GEDUNG (KAMPUS, GEDUNG OLAHRAGA DAN KANTOR)

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PERANCANG INSTALASI LISTRIK BANGUNAN GEDUNG (KAMPUS, GEDUNG OLAHRAGA DAN KANTOR) PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PERANCANG INSTALASI LISTRIK BANGUNAN GEDUNG (KAMPUS, GEDUNG OLAHRAGA DAN KANTOR) KODE PROGRAM PELATIHAN : E.40.1.0.1.1.1.III.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I.

Lebih terperinci

MEMERIKSA SISTEM KEMUDI OTO.KR

MEMERIKSA SISTEM KEMUDI OTO.KR MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR OTOMOTIF SUB SEKTOR KENDARAAN RINGAN MEMERIKSA SISTEM KEMUDI BUKU INFORMASI DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TEKNISI PLC KODE PROGRAM PELATIHAN : E II.01

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TEKNISI PLC KODE PROGRAM PELATIHAN : E II.01 PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TEKNISI PLC KODE PROGRAM PELATIHAN : E.40.1.0.1.1.1.II.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend.

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU UKUR SEISMIK

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU UKUR SEISMIK PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU UKUR SEISMIK KODE PROGRAM PELATIHAN C 11 20 0 1 1 1 II 01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl.

Lebih terperinci

Engine Tune Up Engine Conventional

Engine Tune Up Engine Conventional Kualifikasi Tipe Mobil Spesifik Engine Tune Up Nama No. Reg TUK Tanggal Lembar : Peserta Engine Tune Up Engine Conventional OTO.KR-01-001.01 Pelaksanaan pemeliharaan/service komponen OTO.KR-01-009.01 Pembacaan

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MAINTENANCE PLC KODE PROGRAM PELATIHAN : E II.01

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MAINTENANCE PLC KODE PROGRAM PELATIHAN : E II.01 PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MAINTENANCE PLC KODE PROGRAM PELATIHAN : E.40.1.0.1.1.1.II.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend.

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGELOLA USAHA PAKAIAN

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGELOLA USAHA PAKAIAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGELOLA USAHA PAKAIAN KODE PROGRAM PELATIHAN : O 93 09114 IV 01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl.

Lebih terperinci

MENGUJI, MEMELIHARA/ SERVIS DAN MENGGANTI BATTERY OTO.KR

MENGUJI, MEMELIHARA/ SERVIS DAN MENGGANTI BATTERY OTO.KR MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR OTOMOTIF SUB SEKTOR KENDARAAN RINGAN MENGUJI, MEMELIHARA/ SERVIS DAN MENGGANTI BATTERY BUKU KERJA DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR FORKLIFT (FL)

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR FORKLIFT (FL) PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR FORKLIFT (FL) KODE PROGRAM PELATIHAN : C.11.20.0.3.4.1.II.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN

Lebih terperinci

DAFTAR ISI...i TUJUAN PROGRAM KEAHLIAN...1 STANDAR KOMPETENSI KEAHLIAN...2

DAFTAR ISI...i TUJUAN PROGRAM KEAHLIAN...1 STANDAR KOMPETENSI KEAHLIAN...2 DAFTAR ISI DAFTAR ISI...i TUJUAN PROGRAM KEAHLIAN...1 STANDAR KOMPETENSI KEAHLIAN...2 PROFIL KOMPETENSI LULUSAN...6 1. Umum...6 2. Kejuruan...7 RUANG LINGKUP PEKERJAAN...9 SUBSTANSI PEMELAJARAN...11 1.

Lebih terperinci

SILABUS KEGIATAN PEMBELAJARAN. Memahami prinsip kerja sistem pendingin melalui penggalian infomasi pada buku manual. Memahami konstruksi sistem

SILABUS KEGIATAN PEMBELAJARAN. Memahami prinsip kerja sistem pendingin melalui penggalian infomasi pada buku manual. Memahami konstruksi sistem SILABUS NAMA SEKOLAH : SMK MUHAMMADIYAH KRAMAT MATA PELAJARAN : MOTOR OTOMOTIF KELAS/SEMESTER : XI / 3 STANDAR KOMPETENSI : Melakukan Overhaul pendingin dan komponennya KODE KOMPETENSI : TKR 20-001KK :

Lebih terperinci

: Memelihara/servis engine dan komponen-komponenya(engine. (Engine Tune Up)

: Memelihara/servis engine dan komponen-komponenya(engine. (Engine Tune Up) SMK MA ARIF SALAM KABUPATEN MAGELANG JOBSHEET (LEMBAR KERJA) KODE : /PMO/VIII/12 Mata Pelajaran : Motor Otomotif (PMO) Guru : Edi Purwanto Memelihara/servis engine dan komponen-komponenya (Engine Tune

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CELUP BENANG HANK KODE PROGRAM PELATIHAN : D II 01

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CELUP BENANG HANK KODE PROGRAM PELATIHAN : D II 01 PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CELUP BENANG HANK KODE PROGRAM PELATIHAN : D 7 2 5 2 2 II 0 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CELUP BENANG CONES KODE PROGRAM PELATIHAN : D II 01

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CELUP BENANG CONES KODE PROGRAM PELATIHAN : D II 01 PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CELUP BENANG CONES KODE PROGRAM PELATIHAN : D 7 2 5 2 0 II 0 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CELUP BENANG PACKAGE KODE PROGRAM PELATIHAN : D II 01

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CELUP BENANG PACKAGE KODE PROGRAM PELATIHAN : D II 01 PELATIHAN BERBASIS OPERATOR CELUP BENANG PACKAGE KODE PROGRAM PELATIHAN : D 7 2 5 2 9 II 0 KEMENTERIAN TENAGA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot

Lebih terperinci

DAFTAR ISI...i TUJUAN PROGRAM KEAHLIAN...1 STANDAR KOMPETENSI KEAHLIAN...2 PROFIL KOMPETENSI LULUSAN Kompetensi Umum...6

DAFTAR ISI...i TUJUAN PROGRAM KEAHLIAN...1 STANDAR KOMPETENSI KEAHLIAN...2 PROFIL KOMPETENSI LULUSAN Kompetensi Umum...6 DAFTAR ISI DAFTAR ISI...i TUJUAN PROGRAM KEAHLIAN...1 STANDAR KOMPETENSI KEAHLIAN...2 PROFIL KOMPETENSI LULUSAN...6 1. Kompetensi Umum...6 2. Kompetensi Kejuruan...7 RUANG LINGKUP PEKERJAAN...10 SUBSTANSI

Lebih terperinci

PEMERINTAH KOTA DENPASAR DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA PANITIA PELAKSANA LOMBA KOMPETENSI SISWA SEKRETARIAT : SMK NEGERI 1 DENPASAR

PEMERINTAH KOTA DENPASAR DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA PANITIA PELAKSANA LOMBA KOMPETENSI SISWA SEKRETARIAT : SMK NEGERI 1 DENPASAR TUGAS : ENGINE TUNE UP NO ASPEK PENILAIAN YES NO ACTUAL COMMENT 1 PERSIAPAN 1.1 Periksa semua perlengkapan yang ada 10 0 1.2 Periksa semua instruksi 10 0 1.3 Pilih peralatan pengetesan yang benar 20 0

Lebih terperinci

BAB IV PELAKSANAAN PRAKTIK. dilakukan setiap 1000 km (1 bulan), 5000 km (3 bulan), km (6 bulan),

BAB IV PELAKSANAAN PRAKTIK. dilakukan setiap 1000 km (1 bulan), 5000 km (3 bulan), km (6 bulan), BAB IV PELAKSANAAN PRAKTIK A. Umum Service berkala adalah perawatan kendaraan yang terdiri dari pemeriksaan, penyetelan, dan penggantian suku cadang sesuai kebutuhan yang dilakukan setiap 1000 km (1 bulan),

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR KRAN MOBIL s.d 25 Ton

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR KRAN MOBIL s.d 25 Ton PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR KRAN MOBIL s.d 25 Ton KODE PROGRAM PELATIHAN C.11. 20. 0 3.1.1. II. 01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL

Lebih terperinci

MODUL PRAKTEK GASHOLINE ENGINE TUNE UP

MODUL PRAKTEK GASHOLINE ENGINE TUNE UP MODUL PRAKTEK GASHOLINE ENGINE TUNE UP MESIN OTOMOTIF FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAGELANG 2013 BAB I PENDAHULUAN Modul praktek ini merupakan salah satu materi pengajaran praktek kelistrikan

Lebih terperinci

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENGEMUDI KELUARGA (FAMILY DRIVER)

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENGEMUDI KELUARGA (FAMILY DRIVER) PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENGEMUDI KELUARGA (FAMILY DRIVER) KODE PROGRAM PELATIHAN : H.49.4.2.5.0.001.14 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN

Lebih terperinci

AUTOMOBILE TECHNOLOGY TINGKAT PROVINSI

AUTOMOBILE TECHNOLOGY TINGKAT PROVINSI KISI KISI LOMBA KETERAMPILAN SISWA AUTOMOBILE TECHNOLOGY TINGKAT PROVINSI TAHUN 2012 TUGAS A : TUNE UP MOTOR BENSIN WAKTU : 1. Persiapan ( 5 Menit) Tune Up Motor bensin pada kendaran Kijang 7K tahun 2007

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENYELIA PROSES PEMBUATAN PAKAIAN

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENYELIA PROSES PEMBUATAN PAKAIAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENYELIA PROSES PEMBUATAN PAKAIAN KODE PROGRAM PELATIHAN : O 9 3 0 9 1 1 3 III 01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN

Lebih terperinci

SILABUS KURIKULUM KEAHLIAN MOTOR

SILABUS KURIKULUM KEAHLIAN MOTOR SILABUS KURIKULUM KEAHLIAN MOTOR BULAN 4 Materi : Pengenalan alat kerja dan sparepart mesin, dan bongkar pasang mesin peraga. Target : Siswa dapat memahami nama dan fungsi alat kerja, mengenal sparepart

Lebih terperinci

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA Semester III OVERHAUL MESIN X 50 No.JST/OTO/OTO0/0& Revisi : 0 Tgl : 6 Februari 0 Hal dari I. Kompetensi : Setelah selesai praktik diharapkan mahasiswa dapat :. Melepas dan memasang semua komponen mesin

Lebih terperinci

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA Semester III OVERHAUL MESIN X 50 No.JST/OTO/OTO0/9&0 Revisi: 0 Tgl: Agustus 06 Hal dari I. Kompetensi: Setelah selesai praktik diharapkan mahasiswa dapat:. Melepas dan memasang semua komponen mesin dengan

Lebih terperinci

KISI-KISI MATERI PLPG MATA PELAJARAN TEKNIK SEPEDA MOTOR. Kompetensi Guru Mata Pelajaran (KD)

KISI-KISI MATERI PLPG MATA PELAJARAN TEKNIK SEPEDA MOTOR. Kompetensi Guru Mata Pelajaran (KD) KISI-KISI MATERI PLPG MATA PELAJARAN TEKNIK SEPEDA MOTOR No Standar Guru (SKG) Inti Guru Guru Mata 1 Pedagogik Menguasai karakteristik peserta didik dari aspek fisik, moral, spiritual, sosial, kultural,

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGIKUTI PROSEDUR K3 DITEMPAT KERJA H

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGIKUTI PROSEDUR K3 DITEMPAT KERJA H MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGIKUTI PROSEDUR K3 DITEMPAT KERJA KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI

Lebih terperinci

DESKRIPSI PEMELAJARAN

DESKRIPSI PEMELAJARAN DESKRIPSI PEMELAJARAN KOMPETENSI : Pelaksanaan pemeliharaan/servis komponen KODE : OPKR-10-001B DURASI PEMELAJARAN : 40 Jam @ 45 menit LEVEL KOMPETENSI KUNCI A B C D E F G 2 1 2 - - 1 1 KONDISI KINERJA

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR KRAN JEMBATAN (KJ) S/D 25 TON KODE PROGRAM PELATIHAN : C II.

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR KRAN JEMBATAN (KJ) S/D 25 TON KODE PROGRAM PELATIHAN : C II. PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR KRAN JEMBATAN (KJ) S/D 25 TON KODE PROGRAM PELATIHAN : C.11.20.0.3.3.1.II.01 GAMBAR DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT

Lebih terperinci

1. EMISI GAS BUANG EURO2

1. EMISI GAS BUANG EURO2 1. EMISI GAS BUANG EURO2 b c a Kendaraan Anda menggunakan mesin spesifikasi Euro2, didukung oleh: a. Turbocharger 4J 4H Turbocharger mensuplai udara dalam jumlah yang besar ke dalam cylinder sehingga output

Lebih terperinci

TUGAS TUNE UP MESIN GASOLINE DAN MESIN DIESEL

TUGAS TUNE UP MESIN GASOLINE DAN MESIN DIESEL TUGAS TUNE UP MESIN GASOLINE DAN MESIN DIESEL D I S U S U N Oleh : Rezi Rizki KATA PENGANTAR Puji syukur saya ucapkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat serta karunia-nya kepada saya, sehingga

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR SINGEING-DESIZING KODE PROGRAM PELATIHAN : D II 01

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR SINGEING-DESIZING KODE PROGRAM PELATIHAN : D II 01 PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR SINGEING-DESIZING SINGEING DESIZING KODE PROGRAM PELATIHAN : D 7 2 2 5 3 II 0 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN

Lebih terperinci

DESKRIPSI PROGRAM PENDIDIKAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN

DESKRIPSI PROGRAM PENDIDIKAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DESKRIPSI PROGRAM PENDIDIKAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN BIDANG STUDI KEAHLIAN : TEKNOLOGI DAN REKAYASA PROGRAM STUDI KEAHLIAN : TEKNIK OTOMOTIF KOMPETENSI KEAHLIAN : TEKNIK SEPEDA MOTOR KODE KOMPETENSI

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR PENGURANGAN BERAT KAIN ALKALI TANK KODE PROGRAM PELATIHAN : D II 01

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR PENGURANGAN BERAT KAIN ALKALI TANK KODE PROGRAM PELATIHAN : D II 01 PELATIHAN BERBASIS OPERATOR PENGURANGAN BERAT KAIN ALKALI TANK KODE PROGRAM PELATIHAN : D 7 2 2 5 9 II 0 KEMENTERIAN TENAGA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

KISI-KISI MATERI PLPG MATA PELAJARAN TEKNIK ALAT BERAT

KISI-KISI MATERI PLPG MATA PELAJARAN TEKNIK ALAT BERAT KISI-KISI MATERI PLPG MATA PELAJARAN TEKNIK ALAT BERAT No Guru Mata (IPK) 1 Pedagogik Menguasai karakteristik peserta didik dari aspek fisik, moral, spiritual, sosial, kultural, emosional, dan intelektual.

Lebih terperinci

BAB III PROSES OVERHAUL ENGINE YAMAHA VIXION. Proses Overhoul Engine Yamaha Vixion ini dilakukan di Lab. Mesin,

BAB III PROSES OVERHAUL ENGINE YAMAHA VIXION. Proses Overhoul Engine Yamaha Vixion ini dilakukan di Lab. Mesin, BAB III PROSES OVERHAUL ENGINE YAMAHA VIXION 3.1. Tempat Pelaksanaan Tugas Akhir Proses Overhoul Engine Yamaha Vixion ini dilakukan di Lab. Mesin, Politenik Muhammadiyah Yogyakarta. Pelaksanaan dilakukan

Lebih terperinci

KURIKULUM KURSUS DAN PELATIHAN MEKANIK PEMULA TEKNIK KENDARAAN RINGAN JENJANG II Berbasis

KURIKULUM KURSUS DAN PELATIHAN MEKANIK PEMULA TEKNIK KENDARAAN RINGAN JENJANG II Berbasis KURIKULUM KURSUS DAN PELATIHAN MEKANIK PEMULA TEKNIK KENDARAAN RINGAN JENJANG II Berbasis Direktorat Pembinaan Kursus Dan Pelatihan Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini, Pendidikan Masyarakat

Lebih terperinci

LAPORAN PRAKTIKUM 3 PEMERIKSAAN DAN PENYETELAN CELAH KATUP

LAPORAN PRAKTIKUM 3 PEMERIKSAAN DAN PENYETELAN CELAH KATUP LAPORAN PRAKTIKUM 3 PEMERIKSAAN DAN PENYETELAN CELAH KATUP Tujuan Praktikum : Setelah mengikuti praktikum ini, mahasiswa akan dapat memeriksa dan menyetel celah katup. A. Obyek, Alat dan Bahan a) Obyek

Lebih terperinci

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA No. JST/OTO/OTO410/05 Revisi: 03 Tgl: 22 Agustus 2016 Hal 1 dari 5 I. Kompetensi: Setelah selesai praktik diharapkan mahasiswa dapat: 1. Melepas dan memasang torak, batang torak, dan tutup bantalan batang

Lebih terperinci

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN (SKL) KURSUS DAN PELATIHAN TEKNIK KENDARAAN RINGAN JENJANG II Berbasis

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN (SKL) KURSUS DAN PELATIHAN TEKNIK KENDARAAN RINGAN JENJANG II Berbasis STANDAR LULUSAN (SKL) KURSUS DAN PELATIHAN TEKNIK KENDARAAN RINGAN JENJANG II Berbasis Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini Dan Pendidikan Masyarakat

Lebih terperinci

PANDUAN PELAKSANAAN KURIKULUM PENDIDIKAN KHUSUS

PANDUAN PELAKSANAAN KURIKULUM PENDIDIKAN KHUSUS PANDUAN PELAKSANAAN KURIKULUM PENDIDIKAN KHUSUS Mata Pelajaran : Keterampilan Vokasional Paket Keterampilan :Teknologi Industri Jenis Keterampilan : Otomotip SEKOLAH MENENGAH PERTAMA LUAR BIASA TUNA GRAHITA

Lebih terperinci

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN BAB III METODOLOGI PENELITIAN 3.1. Tempat dan Waktu Pelaksanaan 1. Waktu Pelaksanaan Waktu pelaksanaan dilaksanakan pada bulan Januari sampai dengan bulan Agustus tahun 2017. 2. Tempat pelaksanaan 1. Tugas

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CELUP KAIN JET KODE PROGRAM PELATIHAN : D II 01

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CELUP KAIN JET KODE PROGRAM PELATIHAN : D II 01 PELATIHAN BERBASIS OPERATOR CELUP KAIN JET KODE PROGRAM PELATIHAN : D 7 2 2 5 2 8 II 0 KEMENTERIAN TENAGA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot

Lebih terperinci

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA No. JST/OTO/OTO40/05 Revisi : 02 Tgl : 6 Februari 204 Hal dari 5 I. Kompetensi : Setelah selesai praktik diharapkan mahasiswa dapat :. Melepas dan memasang torak, batang torak, dan tutup bantalan batang

Lebih terperinci

PANDUAN PELAKSANAAN KURIKULUM PENDIDIKAN KHUSUS

PANDUAN PELAKSANAAN KURIKULUM PENDIDIKAN KHUSUS PANDUAN PELAKSANAAN KURIKULUM PENDIDIKAN KHUSUS Mata Pelajaran : Keterampilan Vokasional Paket Keterampilan :Teknologi Industri Jenis Keterampilan : Otomotip SEKOLAH MENENGAH ATAS LUAR BIASA TUNA GRAHITA

Lebih terperinci

PEMERINTAH PROVINSI BALI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA PANITIA PELAKSANA LOMBA KOMPETENSI SISWA SEKRETARIAT : SMK NEGERI 1 DENPASAR

PEMERINTAH PROVINSI BALI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA PANITIA PELAKSANA LOMBA KOMPETENSI SISWA SEKRETARIAT : SMK NEGERI 1 DENPASAR TUGAS : ENGINE TUNE UP NO ASPEK PENILAIAN YES NO ACTUAL COMMENT 1 PERSIAPAN 1.1 Periksa semua perlengkapan yang ada 10 0 1.2 Periksa semua instruksi 10 0 1.3 Pilih peralatan pengetesan yang benar 20 0

Lebih terperinci

KISI-KISI SOAL UJI KEAHLIAN PPG SMK PRODUKTIF PRODI TEKNIK OTOMOTIF

KISI-KISI SOAL UJI KEAHLIAN PPG SMK PRODUKTIF PRODI TEKNIK OTOMOTIF KISI-KISI SOAL UJI KEAHLIAN PPG SMK PRODUKTIF PRODI TEKNIK OTOMOTIF A. KISI-KISI BIDANG PEDAGOGIK OTOMOTIF Standar Memahami konsep pengembangan profesionalisme guru Menerapkan media dalam pembelajaran

Lebih terperinci

BAB IV PEMBAHASAAN 4.1 PENGERTIAN DAN FUNGSI KOPLING Kopling adalah satu bagian yang mutlak diperlukan pada truk dan jenis lainnya dimana penggerak utamanya diperoleh dari hasil pembakaran di dalam silinder

Lebih terperinci

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK MEKANIK OTOMOTIF SMK...

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK MEKANIK OTOMOTIF SMK... RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN PROGRAM KEAHLIAN SMK... Mata Pelajaran : Motor otomotif Kelas/Semester : XI/2 Pertemuan Ke- : 1,2,3,4,5,6,7,8. Alokasi Waktu : 32 x 45 menit Standar Kompetensi : Perbaikan

Lebih terperinci

Lampiran 6. Jobsheet Kopling

Lampiran 6. Jobsheet Kopling Lampiran 6. Jobsheet Kopling TEKNIK KENDARAAN RINGAN SMK MUHAMMADIYAH PAKEM JOB SHEET KOPLING Semester Gasal PENYETELAN KOPLING 225 Menit No. JST/XI/TKR/PCPT/01 Tgl : 30 Agustus 2016 Jumlah Halaman : 6

Lebih terperinci

MATA PELAJARAN : TEKNIK SEPEDA MOTOR (OTO-TSM) JENJANG PENDIDIKAN : SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK)

MATA PELAJARAN : TEKNIK SEPEDA MOTOR (OTO-TSM) JENJANG PENDIDIKAN : SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) MATA PELAJARAN : TEKNIK SEPEDA MOTOR (OTO-TSM) JENJANG PENDIDIKAN : SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) Komp. Guru 1. Menguasai 1.1. Mengindentifikasi bekal karakteristik peserta ajar awal peserta didik dalam

Lebih terperinci

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA No. JST/OTO/OTO0/06 Revisi: 0 Tgl: Agustus 06 Hal dari 5 I. Kompetensi:. Melepas dan memasang poros nok dengan prosedur yang benar. Menentukan kondisi poros nok II. III. IV. Sub Kompetensi: Setelah selesai

Lebih terperinci

STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA SEKTOR OTOMOTIF SUB SEKTOR KENDARAAN RINGAN

STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA SEKTOR OTOMOTIF SUB SEKTOR KENDARAAN RINGAN STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA SEKTOR OTOMOTIF SUB SEKTOR KENDARAAN RINGAN DAFTAR ISI Latar Belakang dan Penjelasan 1 Pengantar Standar Kompetensi 3 Penggunaan Standar Kompetensi 3 Format

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KORESPONDENSI (CORRESPONDENCE) KLASTER

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KORESPONDENSI (CORRESPONDENCE) KLASTER PELATIHAN BERBASIS KORESPONDENSI (CORRESPONDENCE) KLASTER KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.32.II.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PEMELIHARA (MAINTENANCE) PERALATAN LISTRIK/ ELEKTRONIKA

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PEMELIHARA (MAINTENANCE) PERALATAN LISTRIK/ ELEKTRONIKA PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PEMELIHARA (MAINTENANCE) PERALATAN LISTRIK/ ELEKTRONIKA KODE PROGRAM PELATIHAN : E.40.1.0.1.1.1.1.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN

Lebih terperinci

ENGINE TUNE-UP CONVENTIONAL

ENGINE TUNE-UP CONVENTIONAL MODUL PELATIHAN ENGINE TUNE-UP CONVENTIONAL Oleh: Sriyono 132206843 JURUSAN PENDIDIKAN TEKNIK MESIN FAKULTAS PENDIDIKAN TEKNOLOGI DAN KEJURUAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA BANDUNG 2007 Servis Rutin

Lebih terperinci

BAB IV PELAKSANAAN DAN PEMBAHASAN. 4.1 PROSES PERAWATAN DAN PERBAIKAN KOPLING Berikut diagram alir proses perawatan dan perbaikan kopling

BAB IV PELAKSANAAN DAN PEMBAHASAN. 4.1 PROSES PERAWATAN DAN PERBAIKAN KOPLING Berikut diagram alir proses perawatan dan perbaikan kopling 28 BAB IV PELAKSANAAN DAN PEMBAHASAN 4.1 PROSES PERAWATAN DAN PERBAIKAN KOPLING Berikut diagram alir proses perawatan dan perbaikan kopling Gambar 4.1 Diagram Proses Perawatan dan Perbaikan Kopling 29

Lebih terperinci

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) BEKERJA PADA KETINGGIAN

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) BEKERJA PADA KETINGGIAN : Senggono PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KESELAMATAN DAN KESEHATAN (K3) BE PADA KETINGGIAN KODE PROGRAM PELATIHAN : KEMENTERIAN TENAGA DAN TRANSMIGRASI SEKRETARIAT JENDERAL PUSAT KESELAMATAN DAN

Lebih terperinci

Bab 7 MENGGUNAKAN JACKING, BLOCKING AND LIFTING PADA BENGKEL OTOMOTIF

Bab 7 MENGGUNAKAN JACKING, BLOCKING AND LIFTING PADA BENGKEL OTOMOTIF Bab 7 MENGGUNAKAN JACKING, BLOCKING AND LIFTING PADA BENGKEL OTOMOTIF Kompetensi dasar : Menggunakan berbagai jacking, blocking dan lifting Indikator : 1. Menggunakan berbagai jacking, blocking dan lifting

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Tujuan C. Rumusan Masalah BAB II PEMBAHASAN

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Tujuan C. Rumusan Masalah BAB II PEMBAHASAN BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Sistem Hidrolik sebetulnya sudah banyak dikenal di masyarakat dan tidak sedikit kita menemukan alat tersebut. Sistem Hidrolik mempunyai fungsi yang sangat berperan penting

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI Manajemen Operasional Kerja Industri Kecil Menengah (IKM) KODE PROGRAM PELATIHAN :..

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI Manajemen Operasional Kerja Industri Kecil Menengah (IKM) KODE PROGRAM PELATIHAN :.. PELATIHAN BERBASIS Manajemen Operasional Kerja Industri Kecil Menengah (IKM) KODE PROGRAM PELATIHAN :.. KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR LANTAI PERAWATAN SUMUR (OLP)

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR LANTAI PERAWATAN SUMUR (OLP) PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR LANTAI PERAWATAN SUMUR (OLP) KODE PROGRAM PELATIHAN : C. 11. 10. 1. 1. 4.2. 1. II. 01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN

Lebih terperinci

BAB III PROSES PERAWATAN DAN PERBAIKAN

BAB III PROSES PERAWATAN DAN PERBAIKAN DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN NOMOR PERSOALAN... ii LEMBAR PENGESAHAN... iii LEMBAR PERNYATAAN... iv LEMBAR PERSEMBAHAN... v MOTTO... vi KATA PENGANTAR... vii ABSTRACT... ix INTISARI... x DAFTAR

Lebih terperinci

SILABUS INDIKATOR MATERI PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIAN

SILABUS INDIKATOR MATERI PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIAN NAMA SEKOLAH : SMK Ma arif Temon MATA PELAJARAN : Kompetensi kejuruan KELAS/SEMESTER : X/1 STANDAR KOMPETENSI : Memelihara Baterai. KODE STANDAR KOMPETENSI : 00.KK15 : 48 @ 45 Menit SILABUS KOMPETENSI

Lebih terperinci

BAB II LINGKUP KERJA PRAKTEK

BAB II LINGKUP KERJA PRAKTEK BAB II LINGKUP KERJA PRAKTEK 2.1 Lingkup Kerja Praktek di PT. Safari Dharma Sakti Lingkup kerja praktek di PT.Safari Dharma Sakti pemeliharaan secara berkala kendaraan bus Mercedes Benz dan Hino meliputi

Lebih terperinci

BAB IV PELAKSANAAN DAN PEMBAHASAN. Beberapa pengertian perawatan dapat diuraikan sebagai berikut :

BAB IV PELAKSANAAN DAN PEMBAHASAN. Beberapa pengertian perawatan dapat diuraikan sebagai berikut : BAB IV PELAKSANAAN DAN PEMBAHASAN 1.1. Pengertian Perawatan Beberapa pengertian perawatan dapat diuraikan sebagai berikut : Menurut Drs. Sudjoko dalam bukunya yang berjudul adminitrasi materil, pemeliharaan

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER PEMELIHARAAN HARIAN BACKHOE LOADER SEBELUM OPERASI KODE UNIT KOMPETENSI:.01

Lebih terperinci

BAB III ANALISIS KASUS

BAB III ANALISIS KASUS A. Analisis BAB III ANALISIS KASUS Penulis mengumpulkan data-data teknis pada mobil Daihatsu Gran Max Pick Up 3SZ-VE dalam menganalisis sistem suspensi belakang untuk kerja pegas daun (leaf spring), dimana

Lebih terperinci

JOB SHEET TEKNIK KENDARAAN RINGAN PEKERJAAN DASAR OTOMOTIF

JOB SHEET TEKNIK KENDARAAN RINGAN PEKERJAAN DASAR OTOMOTIF JOB SHEET TEKNIK KENDARAAN RINGAN PEKERJAAN DASAR OTOMOTIF 2014/2015 NAMA : KELAS : IO TEKNOLOGI DAN REKAYASA 1 DINAS PENDIDIKAN,KEBUDAYAAN DAN OLAHRAGA KOTA METRO YAYASAN PENDIDIKAN KARYA PEMBANGUNAN

Lebih terperinci

JOB SHEET (LEMBAR KERJA) : Melaksanakan overhaul kepala silinder

JOB SHEET (LEMBAR KERJA) : Melaksanakan overhaul kepala silinder JOB SHEET (LEMBAR KERJA) Sekolah : SMKN 1 Sintang Program Keahlian : Teknik Sepeda Motor Mata Diklat : (Produktif) Melaksanakan overhaul kepala silinder Kelas/Semester : XI/3 Alokasi Waktu : 20 x 45 Menit

Lebih terperinci

KISI UJI KOMPETENSI 2013 MATA PELAJARAN TEKNIK OTOMOTIF

KISI UJI KOMPETENSI 2013 MATA PELAJARAN TEKNIK OTOMOTIF KISI UJI KOMPETENSI 2013 MATA PELAJARAN TEKNIK OTOMOTIF Kompetensi keahlian Teknik Kendaraan Ringan Teknik sepeda Motor Teknik Perbaikan Bodi Otomotif Teknik Alat Berat Teknik Ototronik Kompetensi Utama

Lebih terperinci

BAB III PROSEDUR PENGUJIAN STUDI PUSTAKA KONDISI MESIN DALAM KEADAAN BAIK KESIMPULAN. Gambar 3.1. Diagram alir metodologi pengujian

BAB III PROSEDUR PENGUJIAN STUDI PUSTAKA KONDISI MESIN DALAM KEADAAN BAIK KESIMPULAN. Gambar 3.1. Diagram alir metodologi pengujian BAB III PROSEDUR PENGUJIAN 3.1 Diagram alir Metodologi Pengujian STUDI PUSTAKA PERSIAPAN MESIN UJI DYNO TEST DYNOJET PEMERIKSAAN DAN PENGETESAN MESIN SERVICE MESIN UJI KONDISI MESIN DALAM KEADAAN BAIK

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 OPERATOR MESIN PENGGELAR ASPAL

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 OPERATOR MESIN PENGGELAR ASPAL MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 OPERATOR MESIN PENGGELAR ASPAL PEMELIHARAAN HARIAN MESIN PENGGELAR ASPAL NO. KODE : -I BUKU INFORMASI DAFTAR ISI DAFTAR

Lebih terperinci

KONSENTRASI OTOMOTIF JURUSAN PENDIDIKAN TEKIK MOTOR

KONSENTRASI OTOMOTIF JURUSAN PENDIDIKAN TEKIK MOTOR JPTM FPTK 2006 KONSENTRASI OTOMOTIF JURUSAN PENDIDIKAN TEKIK MOTOR FAKULTAS PENDIDIKAN TEKNOLOGI DAN KEJURUAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA BAHAN AJAR NO 2 Motor TANGGAL : KOMPETENSI Komponen Utama

Lebih terperinci

BAB III METODE PENELITIAN. Mulai. Observasi & Studi Literatur. Identifikasi Sistem. Mekanisme Katup. Pengujian Dynotest awal

BAB III METODE PENELITIAN. Mulai. Observasi & Studi Literatur. Identifikasi Sistem. Mekanisme Katup. Pengujian Dynotest awal 3.1 Diagram Alir (Flow Chart) BAB III METODE PENELITIAN Mulai Observasi & Studi Literatur Identifikasi Sistem Mekanisme Katup Pengujian Dynotest awal Proses Modifikasi Camshaft Pengujian Dynotest Hasil

Lebih terperinci

PRAKTEK II TUNE UP MOTOR DIESEL. A. Tujuan:

PRAKTEK II TUNE UP MOTOR DIESEL. A. Tujuan: PRAKTEK II TUNE UP MOTOR DIESEL A. Tujuan: - mahasiswa dapat memahami komponen komponen pada mesin diesel yang harus di tun e up - mahasiswa dapat memahami fungsi dan cara kerja komponen komponen mesin

Lebih terperinci

BAB III METODOLOGI KAJI EKSPERIMENTAL

BAB III METODOLOGI KAJI EKSPERIMENTAL BAB III METODOLOGI KAJI EKSPERIMENTAL 3.1 DESKRIPSI PERALATAN PENGUJIAN. Peralatan pengujian yang dipergunakan dalam menguji torsi dan daya roda sepeda motor Honda Karisma secara garis besar dapat digambarkan

Lebih terperinci

3.2. Prosedur pengujian Untuk mengetahui pengaruhnya perbanding diameter roller CVT Yamaha mio Soul, maka perlu melakukan suatu percobaan. Dalam hal i

3.2. Prosedur pengujian Untuk mengetahui pengaruhnya perbanding diameter roller CVT Yamaha mio Soul, maka perlu melakukan suatu percobaan. Dalam hal i BAB III METODE PENELITIAN 3.1. Diagram Tahap Pengujian Sepeda Motor Yamaha Mio Soul Tune Up Roller CVT Diameter 15mm Roller CVT Diameter 16mm Roller CVT Diameter 17mm Variasi Putaran Mesin Pengukuran Daya

Lebih terperinci

BAB IV PERBAIKAN SISTEM REM MITSUBISHI L300

BAB IV PERBAIKAN SISTEM REM MITSUBISHI L300 BAB IV PERBAIKAN SISTEM REM MITSUBISHI L300 4.1. Pemeriksaan dan Uji Performa Komponen Setiap kendaraan yang akan dilakukan perbaikan tentunya memiliki beberapa masalah pada komponen yang terdapat pada

Lebih terperinci

BAB IV PERAWATAN PREVENTIF PADA PT DUNIA EXPRESS TRANSINDO 4.1 PERAWATAN PREVENTIF Perawatan preventif merupakan tindakan pemeliharaan yang terjadwal dan terencana. Hal ini dilakukan untuk mengantisipasi

Lebih terperinci

PERAWATAN & PERBAIKAN SISTEM KOPLING

PERAWATAN & PERBAIKAN SISTEM KOPLING SMK KARTANEGARA WATES KAB. KEDIRI SISTEM PEMINDAH TENAGA (SPT) PERAWATAN & PERBAIKAN SISTEM KOPLING 39 PRAKTEK PERAWATAN DAN PERBAIKAN KOPLING ( Toyota Kijang KF 40 ). 1. Memeriksa dan Menyetel Pedal Kopling.

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN KERJASAMA DI TEMPAT KERJA H

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN KERJASAMA DI TEMPAT KERJA H MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN KERJASAMA DI TEMPAT KERJA KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI

Lebih terperinci

BAB IV GAMBARAN UMUM OBJEK PENELITIAN. 125 pada tahun 2005 untuk menggantikan Honda Karisma. Honda Supra X

BAB IV GAMBARAN UMUM OBJEK PENELITIAN. 125 pada tahun 2005 untuk menggantikan Honda Karisma. Honda Supra X BAB IV GAMBARAN UMUM OBJEK PENELITIAN 4.1. HONDA SUPRA X 125 PGM-FI Honda Supra X adalah salah satu merk dagang sepeda motor bebek yang di produksi oleh Astra Honda Motor. Sepeda motor ini diluncurkan

Lebih terperinci

D. LANGKAH KERJA a. Langkah awal sebelum melakukan Engine Tune Up Mobil Bensin 4 Tak 4 silinder

D. LANGKAH KERJA a. Langkah awal sebelum melakukan Engine Tune Up Mobil Bensin 4 Tak 4 silinder JOB SHEET DASAR TEKNOLOGI A. TUJUAN : Setelah menyelesaikan praktek ini diharapkan siswa dapat : 1. Dapat menjelaskan prosedur tune up 2. Dapat melakukan prosedur tune up dengan benar 3. Dapat melakukan

Lebih terperinci

KPBK (KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI) Judul Pelatihan Kerja : MEKANIK KAPAL KERUK (DREDGER MECHANIC)

KPBK (KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI) Judul Pelatihan Kerja : MEKANIK KAPAL KERUK (DREDGER MECHANIC) KPBK (KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI) Judul Pelatihan Kerja : MEKANIK KAPAL KERUK (DREDGER MECHANIC) Klasifikasi : Pelaksanaan Sub Bidang Pekerjaan Sumber Daya Air Kualifikasi : Sertifikat II

Lebih terperinci

Spesifikasi Oli dan Cairan Pendingin Untuk Kendaraan RIV

Spesifikasi Oli dan Cairan Pendingin Untuk Kendaraan RIV N o Spesifikasi Oli dan Cairan Pendingin Untuk Kendaraan RIV Tipe Lubricant Temperatur Kerja dan Spesifikasi Lubricant Di atas 0 C 0 C sampai - 8 C -8 C sampai 0 C Grease, Automotive, dan artilery NLGI

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PEMANDU WISATA PANJAT TEBING UTAMA

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PEMANDU WISATA PANJAT TEBING UTAMA BERBASIS PEMANDU WISATA PANJAT TEBING UTAMA KODE PROGRAM : P.93.223.0.0.1.1.VI.01 KEMENTERIAN TENAGA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENANGANAN SURAT/DOKUMEN KLASTER (MAIL HANDLING) KODE PROGRAM PELATIHAN : K II.01

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENANGANAN SURAT/DOKUMEN KLASTER (MAIL HANDLING) KODE PROGRAM PELATIHAN : K II.01 PELATIHAN BERBASIS PENANGANAN SURAT/DOKUMEN KLASTER (MAIL HANDLING) KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.35.II.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN

Lebih terperinci

PELAKSANAAN DAN PEMBAHASAN

PELAKSANAAN DAN PEMBAHASAN 37 BAB IV PELAKSANAAN DAN PEMBAHASAN 4.1 ALUR PROSES Pada gambar 4.1 menggambarkan sebuah langkah dari proses pelayanan perawatan kendaraan yang dilakukan oleh menejemen Astrido Daihatsu Kebon Jeruk agar

Lebih terperinci

Rencana Kegiatan Pembelajaran Mingguan (RPKPM).

Rencana Kegiatan Pembelajaran Mingguan (RPKPM). Rencana Kegiatan Pembelajaran Mingguan (RPKPM). Pertemuan ke Capaian Pembelajaran Topik (pokok, subpokok bahasan, alokasi waktu) Teks Presentasi Media Ajar Gambar Audio/Video Soal-tugas Web Metode Evaluasi

Lebih terperinci

SMK MUHAMMADIYAH PAKEM JOBSHEET PEMELIHARAAN MESIN KENDARAAN RINGAN PROGRAM KOMPETENSI JUDUL JAM. Perawatan&perbaikan KENDARAAN PMO

SMK MUHAMMADIYAH PAKEM JOBSHEET PEMELIHARAAN MESIN KENDARAAN RINGAN PROGRAM KOMPETENSI JUDUL JAM. Perawatan&perbaikan KENDARAAN PMO A. TUJUAN Setelah melaksanakan praktikum, diharapkan siswa dapat: 1. Melepas dan memasang kembali pompa injeksi tipe in line. 2. Menjelaskan prinsip kerja pompa injeksi tipe in line 3. Menjelaskan fungsi

Lebih terperinci